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Ｅｍａｐｓ株式会社

【広島】生活相談員 ◇土日休み／残業ほぼなし／2021年12月オープンの施設◇【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、介護福祉士、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

ほねつぎデイサービス観音住所：広島県…

￥

〜299万円

正社員

ほねつぎデイサービス観音の生活相談員として業務をお任せいたします。 ■業務内容：・ケアマネージャーやご家族などの連絡、相談援助・PC入力、書類作成などの事務業務・病院、居宅介護支援事業所などへの挨拶回り（スタッフ全員行います）・利用者様の日常生活動作サポート、介護業務、送迎当社ではチームワークを1番大切にしており、スタッフ全員でフォローしあいながら全ての業務を行っています。18名定員の小規模デイサービスのため、利用者様を身近に感じる事ができます。 ■一日の流れ： 8：30 出社→8：40〜9:30 送迎→9:30〜12：00 バイタルチェック・機能訓練→12：00〜13：00 休憩→13：00〜16：20 お風呂・機能訓練→16：20〜帰宅準備→16：30〜17：30 送迎→〜18：00 掃除 ■業務の特徴：・2021年12月オープンのため、スタッフ全員が同じスタートラインです。働きやすい環境をイチから作り上げることを心掛けています。・全員で意見を出しながら院内環境を作り上げていくため、自然と結束力の強いチームワークが構築されます。・終業時間が18時なので家庭や趣味などプライベートとの両立も可能です。社員の満足が利用者様の満足度にも繋がってくると考えています。 ■ほねつぎデイサービス観音について：「痛みの緩和する」事に特化し、本気で利用者様の体を良くしたい！そんな思いで立ち上げたデイサービスです。まずは利用者様の抱えている悩み・痛みを改善。機能訓練を行い生活の質を向上していく、といった全て新しい形のデイサービスです。膝痛、腰痛などの症状から片麻痺の後遺症、関節の痛みにより日常生活動作が困難になった症状まで身体の内側と外側から見ていきます。

株式会社ストリートスマート

【在宅／東京】ICT支援員・コンサルタント◆講師／企業と教育機関のDX推進◆月給35万〜◆年休127【エージェントサービス求人】

教師・講師、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

東京オフィス住所：東京都港区六本木7…

￥

400万円〜549万円

正社員

ストリートスマートの ICT 支援員・ICT コンサルタントは、自治体や学校の個別ニーズに合わせた最適なサポートを提供し、全国各地の ICT 活用を後押しすることで、学校教育におけるテクノロジーの可能性をさらに広げる重要な役割を担っています。私たちのスタンスは、単なるヘルプデスクとしての “受け身” の対応に留まりません。私たちは、年間の活用ロードマップの策定・提案から、授業内での ICT 活用支援、教員研修の実施、さらには校務 DX の推進に至るまで、ゴールから逆算した “攻めの支援” を実践しています。教育委員会や先生方、さらには児童生徒の皆さんと密なコミュニケーションを図りながら、ICT の本質的かつ効果的な活用を追求し、現場に深く寄り添った伴走型の支援を提供しています。このようなアプローチにより、単なる技術支援に留まらず、教育現場に新たな価値を創出し、未来の学びを共に切り拓いていきます。 ■業務内容：・ICT 活用フォロー（学校ごとに月複数回訪問）授業での教員、児童生徒へのフォロー先生方に向けた研修／勉強会の作成、提供操作方法に関するヘルプ&サポート窓口（オンライン/オフライン）・教育委員会や学校ごとの ICT 責任者との打合せ ICT活用課題の抽出、課題立案 ICT活用ロードマップの設計活用実績レポートを元にした次期提案など・Google 社が提供する「Kickstart Program」講師 ※自治体や学校への訪問も想定されるため、地方出張の機会もあります。 ■業務のやりがい：当社のICT支援員は、学校現場の最前線で課題を見つけ、試行錯誤しながら解決策を生み出せる、他にはないポジションです。自治体や学校ごとに異なるICT活用度に応じ、チームで施策を考案し、各現場の課題に個別対応します。マクロな視点で全国のICT推進に寄与しつつ、ミクロな視点で現場のニーズにも応えることができます。広い視野と細やかな対応力を磨きつつ、教育現場に新しい価値を創造する手応えを感じられます。自分のアイデアで教育の未来を切り拓くやりがいが詰まった仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

※WEB開発経験者歓迎　IT人材育成担当【東証プライム上場グループ】

教師・講師

東京都

￥

600万円〜700万円

正社員

目覚しいIT技術の進化を日々取り入れながら、アプリケーション開発エンジニア向けの現場に即した実践的な技術研修を提供して頂きます。具体的には以下など・IT企業のアプリケーション開発エンジニア向け技術研修の企画・提案・設計・実施・評価・技術研修の教材の新規開発・バージョンアップ改訂のため、情報収集・技術検証・サンプルコードや教材の作成・技術研修環境（オンライン・オフライン）の設計・構築

ウェルビー株式会社

【千葉】児童発達支援管理責任者※発達に不安があるお子さまの成長サポート／年休120日【エージェントサービス求人】

インストラクター、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

千葉のいずれかのセンター住所：千葉県…

￥

350万円〜499万円

正社員

《児童発達支援管理責任者／資格を活かして働く》「1人でも多くの障害者の方に、成長と活躍の場を提供したい」とのミッションの元、発達障害や発達の遅れが気になるお子さまへの指導・成長のサポートを全国で実施している同社にて、個別支援計画の立案と実行をお任せします。障害のある方の社会進出に力を入れている背景があるため同社の役割も大きなものとなってきています。 ■業務内容：幼児・小学生〜高校生まで、子ども達の成長をサポートするお仕事です。複数の子ども達を担当する先生として「個別指導」からスタートして「集団指導」もお任せいたします。児童発達支援管理責任者候補としてご入社頂き、将来的には個別支援契約書のチェック等々もお任せしていきます。【主な業務内容】 ◆障害のあるお子さまへの生活面や学習面の指導・サポート◆個別支援計画の作成、更新 ◆関係機関との関係構築◆施設の運営・管理等 ※原則、児発管候補としてご入社頂き、先ずは指導員としてハビーの療育手法を学んで頂きます。入職者、また事業部責任者の双方にて了解が得られた場合は実際に児発管をお任せします。 ■キャリアアップ：児童発達支援管理責任者として専門性を高め、教育長の兼任や、複数拠点を統括する管理職も目指せます。また、プログラムや教材考案などについての研修担当なども随時お任せしていきます。 ■就業環境：残業が20時間を超えないようにするため、定時以降の残業は事前申請を必要としており、労務管理を徹底しています。育児中の社員や若手社員が多数活躍しており、充実したワークライフバランスのもと、業務に取り組むことができる環境が整っています。 ■同社の特徴：同社では社員の育成や労働環境の向上に特に力を入れております。全社員が自らの将来像やキャリアパスについて明確な目標を掲げるとともに、仕事を通じて知識を身につけ、利用者の方々の気持ちになって働くことで細やかな感性を磨き、社会人として大きく成長できる場を提供していきます。そして就業後には自身の時間を十分確保していただき、しっかりと充電し、教養を身につけることが可能となる労働環境を約束いたします。当社の一員であることに社員が「誇り」をもって働く環境を整えることで、良い人材が集まり、より一層、利用者に質の高いサービスを受けていただけることにつながります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コマーム

【埼玉/草加市】相談支援専門員 ◆年休120日/残業5h程/福利厚生◎/2025年4月新規オープン【エージェントサービス求人】

ホームヘルパー、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

児童支援センター住所：埼玉県草加市青…

￥

350万円〜399万円

正社員

【オープニングスタッフ/子どもが好きな方歓迎/ワークライフバランス◎/福利厚生◎/マイカー通勤可/Uターン・Iターン歓迎】 ■採用背景：・2025年4月オープンの児童発達支援センターです。今回の募集は新規オープンの施設を一緒に作り上げる相談支援員のお仕事になります。・障がいは子どもたちの大切な個性です。その大切な個性を理解し、1人1人の発達段階を把握して、子どもたちの可能性を広げる支援を目指しています。・対象年齢は3歳〜5歳、35名のお子さんです。 ■職務内容：・障がいのある児童やその保護者が地域社会で暮らしていく中での困り事・悩みの相談に応じ、必要な支援につなげる役割になります。・児童や保護者が障害福祉サービスを受けるために必要な「サービス等利用計画」を作成します。・障害福祉サービスを利用開始後も、利用者の困り事は解決しているか、新たな悩みは発生していないかなど、継続的に確認し支援を続けていきます。 ■やりがい・魅力・毎日の子ども達との関わりの中で、たくさんの感動や学びがあります。そういった感動や学びを施設全体で共有したり、保護者と分かち合うことは大きな喜びです。 ■働き方：・オープンまでの間は弊社運営施設（埼玉県）での研修等を行います。・勤務開始は2025年2月1日です。・基本的には土日祝休みです。（年に数回の土曜出勤あり）・残業月平均5時間程度です。・新規オープンのきれいな職場です。 ■働き方：・社会保険完備で退職金制度もあるなど待遇の良さが魅力です。・産休・育休制度も男性・女性ともに取得実績も多い上、復帰率も100%です。また、介護休暇に関しても看護休暇制度があり、取得・復帰実績がございます。 ■当社のビジョン：・子どもをまんなかに、地域の「あったらいいな…」に応え、家庭と地域をつなぐ子ども／子育て支援総合サービス企業になります。・多様な働き方を推進し、ワークライフバランスの充実を図り、スタッフの貢献に感謝できる企業になります。・当社が「あってよかった…」と愛され、しなやかな経営で収益性の高い企業になります。変更の範囲：無

医療法人社団悠翔会

【北千住】ソーシャルワーカー《在宅医療支援》◆原則土日祝休・年休125日・入社時有給付与【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、介護福祉士、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

悠翔会在宅クリニック北千住住所：東…

￥

350万円〜449万円

正社員

【首都圏最大級・在宅医療クリニックのソーシャルワーカーを募集／年間休日125日・原則土日祝休みでワークライフバランス◎／福利厚生充実◎】【はじめに】今回は、当法人が運営する在宅医療クリニックにて、ソーシャルワーカーを募集します。新規で在宅医療をご検討されている患者様の導入支援から、既存の患者様の相談・サポート、地域の関係機関との連携をメインでお任せします。【在宅医療とは】 ■概要：在宅医療（訪問診療）とは、通院することが困難な患者さまのご自宅やお過ごしになっている有料老人ホーム等の高齢者施設へ医師が伺い、計画的な医療サービス（診療）を行い健康管理のサポートを行うことです。 ■市況：高齢化が進む中で、医療費（入院費）を削減するために病院のベッドを減らすなど国の施策としても在宅医療を推進しています。また、患者様の70％以上が住み慣れた自宅で療養したいというニーズもあり、医療業界の中でも非常に成長性がある領域です。【業務内容】 ■新規の患者様サポート：在宅医療を検討されている新規患者様の相談・サポート ■既存の患者様サポート：・既に在宅医療を受けられている患者様の療養中の相談・サポート ■関係者との連携業務：・地域の医療機関や介護事業者との連絡・調整業務・在宅医療推進のための地域連携業務 ■その他業務：・電子カルテへの患者情報登録など【働き方】医療・福祉業界では珍しく、年間休日125日・土日祝休みとプライベートと両立しやすいです◎残業時間は月平均20時間以下となっており、メリハリをつけた働き方が可能です。【充実した福利厚生】パワーアップ年休（通常の有給に上乗せ）制度や、WELBOX利用で宿泊施設やレジャー施設など会員価格で利用できるなど、嬉しい福利厚生を整えております◎ 【悠翔会について】　一人でも多くの方が望む場所で最期まで安心して生活が継続できるよう、現代の生活基盤の１つとして、在宅医療や訪問看護、介護の普及を促進し、その持続可能性を高める支援をしております。地域の在宅医療クリニックの支援、自身が望む場所で最期まで安心して生活が継続できるように、シニア世代やその家族が、いつまでも自分らしい人生を歩むことができるようにするための支援など様々な事業を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コマーム

【埼玉/草加市】4月新規オープン！保育士クラス長◆ブランク歓迎/年休120日/月残業5h程度【エージェントサービス求人】

保育士・幼稚園教諭、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

児童支援センター住所：埼玉県草加市青…

￥

350万円〜449万円

正社員

【オープニングスタッフ/勤務未経験・ブランクある方大歓迎/子どもが好きな方歓迎/ワークライフバランス◎/福利厚生◎/マイカー通勤可/Uターン・Iターン歓迎】 ■募集背景：・2025年4月オープンの児童発達支援センターです。今回の募集は新規オープンの施設を一緒に作り上げる保育士のお仕事になります。・障がいは子どもたちの大切な個性です。その大切な個性を理解し、1人1人の発達段階を把握して、子どもたちの可能性を広げる支援を目指しています。・対象年齢は3歳〜5歳、35名のお子さんです。 ■職務内容：子ども達の個別支援計画に基づいた活動を考えて実行したり、行事の中身についての決定など、子ども達への支援と、クラス運営を行っていただく保育士さんです。またクラス長の会議へ参加していただき、各クラスの支援についても一緒に考え進めていきます。 ■やりがい・魅力：・毎日の子ども達との関わりの中で、たくさんの感動や学びがあります。そういった感動や学びを施設全体で共有したり、保護者と分かち合うことは大きな喜びです。 ■働き方：・勤務開始日相談可能です。すぐに働きたい方は、既存施設や近隣施設での就業・研修可能です。年明け・新年度からなどお気軽にご相談ください。・基本的には土日祝休みです。（年に数回の土曜出勤あり）・残業月平均5時間程度です。・新規オープンのきれいな職場です。 ■待遇：・社会保険完備で退職金制度もあるなど待遇の良さが魅力です。・産休・育休制度も男性・女性ともに取得実績も多い上、復帰率も100%です。また、介護休暇に関しても看護休暇制度があり、取得・復帰実績がございます。 ■当社のビジョン：・子どもをまんなかに、地域の「あったらいいな…」に応え、家庭と地域をつなぐ子ども／子育て支援総合サービス企業になります。・多様な働き方を推進し、ワークライフバランスの充実を図り、スタッフの貢献に感謝できる企業になります。・当社が「あってよかった…」と愛され、しなやかな経営で収益性の高い企業になります。変更の範囲：会社の定める業務

東京グリーンシステムズ株式会社

【多摩】職場定着支援員（リーダー候補）◇SCSK株式会社の特例子会社/障がい者の就労支援／土日祝休【エージェントサービス求人】

インストラクター、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

本社住所：東京都多摩市山王下2-3 …

￥

400万円〜549万円

正社員

《年間休日123日/所定労働時間7.5h/残業ほぼ無/社会貢献性の高い職場定着支援業務》＼求人の魅力ポイント／（1）夜勤無、土日祝休、休日出勤無、残業月5時間以下と非常に働きやすい環境が整っています！（2）東京都・多摩市・SCSK株式会社の共同出資による特例子会社で、公的機関からの支援や出資もあるため経営基盤が安定しています！（3）介護面での負担はゼロで、支援業務に専念できる環境が整っています！ ■業務概要：親会社であるSCSK株式会社の施設内でのサービス業務（社員用売店、メール集配、清掃、農園管理、名剌製作、各種事務サポート）を行う当社にて職場定着支援員としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容：・社員の所属部署の上司と協働で、障がい者の就労をサポート・社員の相談窓口、面談の実施・新人研修、ピジネスマナー研修・学校関係者、支援機関との連絡調整や実習受入・その他付随する業務 ※将来的にはリーダーとしてメンバーへの指導・管理をお任せすることを想定しています。 ■業務の例：障害のある社員から相談があった場合や、各部門の指導者から障害がある社員の勤務状況が心配される等の相談を受けた際に面談を実施します。悩み事が会社以外の生活に関わる事であれば外部の支援員の方々に協力を依頼し課題を解決していきます。課題改善や関係性構築等に関する調整や働きかけが出来る方で障がい者支援業務に積極的な関心をお持ちの方が望ましいです。〜SCSK株式会社について〜 SCSK株式会社は、日本のITサービス市場において高いシェアを持つ企業の一つです。DXの進展に伴い、ITサービス市場全体の需要が増加する見込みがあり、SCSK株式会社もその波に乗って成長を続けると期待されています。 ■働く環境：・当社の71％以上の社員が障がい者です・有給消化率（2023年度実績）88.4％・夜勤無、土日祝休、休日出勤無、残業月5時間以下※繁忙期というほど働き方に波はございません！ ■当社について：東京都、多摩市、SCSK株式会社の出資による第3セクター方式の「重度障がい者雇用モデル企業」です。特例子会社として働く意欲をお持ちの障がい者の方々に社会参加の場を提供し、自立への支援を行うことを目的として設立されました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ライフビジョン

【仙台市】サービス管理責任者◆完全週休2日(土日休)／転勤なし／2021年に開所した事務所◆【エージェントサービス求人】

ホームヘルパー、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

アンフィニ住所：宮城県仙台市太白区西…

￥

〜449万円

正社員

就労継続支援事業B型「アンフィニ」を新たに開所。「人々にたくさんの居場所を」代表の思いを形にした事業所で働きませんか？ ■業務内容：就労継続支援B型事業所を運営する当社にて、サービス管理責任者として業務をお任せいたします。 ■詳細内容：事業所内外管理運営業務・利用者様との面談、個別支援計画書の作成・利用者様、ご家族の相談支援・物作りや各種作業指導、声掛け、サポート・送迎（社有車の車種：軽自動車）・関係機関（役所等）との連携　など ■組織構成：施設長を含めたスタッフが4名所属しており、7月に1名増員となる見込みです。本件は、今後の更なる事業拡大のための増員募集です。 ■事業所について：・2021年に設立した事業所ですが、現在13名の方にご利用いただいており、1日約5〜7名の方が当事業所にいらっしゃいます。・作業内容については、企業様より受注した軽作業（カタログへの押印、宛名貼り等）や、就労に向けた施設外での作業（コンビニ、携帯ショップ等）等があり、利用者様をサポートしながら一緒に取り組んでいただきます。 ■働き方について：・スタッフがとても明るく笑いが絶えない事業所です。・土日休みの完全週休2日制となっている他、残業も月1回程度と、働きやすい環境が整っております。

株式会社ストリートスマート

講師（Education事業部）　※転勤なし

教師・講師、その他IT・ソフトウェア系その他

【東京オフィス】東京都港区六本木7-4…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】教育機関に向けて、Google for Education の活用支援やセミナー・トレーニングを実施いただきます。【職務詳細】 Google for Educationの基本的な機能説明から、授業・校務での活用方法まで、教育委員会や自治体、学校現場の先生方に対して、現状の課題に合わせた支援を行なっていただきます。・導入セミナー／活用セミナー・個別トレーニング・常駐型支援・活用分析・提案・コンテンツ企画・準備など ※セミナー対象：全国の教育委員会、自治体の管理者、小中高大学の先生や児童生徒（全国に出張があります。） 2019年に開始された GIGA スクール構想は、はからずも2020年に始まったコロナ禍により急速に進み、児童生徒1人に1台端末が普及しました。しかし現在の課題は「本質的なICTの利活用」が進んでいないこと。日本の ICT 教育を前進させるために、世界的に導入が進んでいる Google for Educationの導入支援やセミナー・トレーニングで普及を促進する重要な役割を担うのが「講師」の役割です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ナカノ株式会社

【未経験歓迎◆いわき】リサイクル×商社の営業／既存顧客のみ・ノルマなし／評価制度で昇給◎年休121日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

いわき営業所住所：福島県いわき市鹿島…

￥

350万円〜449万円

正社員

≪未経験入社多数！安心の教育体制／創業90周年の安定基盤／リサイクルという言葉がない時代から循環型社会に貢献≫ ■業務内容主に製造業のお客様の工場などへ各種作業用品、消耗品、安全保護具などの卸売りを行うルート営業をお任せします。 ■詳細・ルート配送〜納品：発注依頼に応じて1日20〜30社程、担当エリア内を巡回します。・担当顧客は70〜100件となります。・見積対応：事務作業に関しては基本的には営業事務が行います。・新商品の提案：2万点を超える取り扱いアイテムがあり、提案の幅が広いです。・工場や現場まで営業が届けるため、直接現場を見ながら顧客とダイレクトにコミュニケーションが取れることが強みです。 ■入社後の流れ・まずは既存顧客のみを担当。2〜3年後には新規顧客の対応もお任せいたします。・慣れるまでは先輩に同行していただき、OJTにてサポートいたします。・オンライン研修あり。階層・職種ごとに合わせたコンテンツを用意しておりますので、ご自身で選んで学んでいただけます。 ■組織構成全国の営業所に30名程の営業職が在籍。20〜50代と幅広くご活躍いただいております。若手の方も多く、仲良くや和気あいあいとした雰囲気です。 ※本社10名、いわき・郡山・北関東・山梨・富士・九州は各営業所2〜4名在籍 ■同社の魅力会社として「人材育成」を重要テーマに掲げており、各営業所では、各営業の課題を明確化した上で、目標を設定・丁寧にフォローしております。人事制度上でも「いかに人材が育ったか」を評価対象としております。営業個人に依存する属人化を排除するため、独自ステムを導入、営業の「視える化」を図っています。半期ごとに各営業所の所長と（1）目標設定（2）中間レビュー（3）振り返りを行い、実績を上げた方はしっかり評価する仕組みが整っております。努力次第では20代で営業所長になることも可能です。 ■事業内容皆さんが着ている衣類を回収し海外に出荷、海外でリサイクルされた商品（ウエスなど）を工場に収めると同時に、工場で使っている様々な消耗品や安全用品を納める商社としての事業を行っています。取引者数は約3,000社、国内7か所の営業拠点、2か所の工場、上海にも事務所、フィリピンには二つの工場を持つグローバルカンパニーです。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

SAPトレーニングコーディネーター（社内向け研修の企画・実施）【国内大手グループ企業】

教師・講師

東京都

￥

1000万円〜1200万円

正社員

若手SAP未経験者採用の新設および、新卒採用数の増強を並行して執り行うために、全社育成機能の強化を図ります。ご担当頂くのは、SAPおよびSAP周辺についての概念教育の企画、設計、実施となります。新しいステージに向けて、若手社員の増強および、全社的に能力ボトムアップを推進していきます。【具体的な仕事内容】・新卒、第二新卒、SAP未経験の入社者に対して実施するSAPトレーニングの企画、設計、実施・既存社員に向けたSAPトレーニングコンテンツの整理・社内に大学制度があり、現在の自分のスキルと目標・ありたい姿とのギャップを埋める手段として、さまざまなコンテンツを用意しています。（例：公開講座や研究室など）・「チャレンジしやすい雰囲気」があり、社内に前例がない仕事でも挑戦できる環境があります。

ウェルビー株式会社

一般事務、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

顧客先（最寄駅：四日市駅）住所：三重…

￥

300万円〜399万円

正社員

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