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検索結果: 1,297件(641〜660件を表示)
株式会社綜合キャリアトラスト
就労サポート/ニーズ急増中！社会貢献性の高いお仕事
教師・講師・インストラクター
弊社提携事業所内 千葉県柏市柏インター…
300万円〜
契約社員
障がいのある方の「働きたい」気持ちを大切に。 あなたの社会人経験を活かして、大手企業の障がい者雇用と、そこで働く障がい者スタッフを両面から支援しませんか？ 【当社の強み・特徴】 ●事業について 綜合キャリアトラスト(キャムコムグループ)は、障がいのある方の就労移行支援事業や障がい者雇用のコンサルティングなどを行う福祉サービス企業です。雇用と就労の双方をフォローし、働く人達の課題を解決します。 ●母体は総合人材サービスの「キャムコムグループ」 32期連続黒字・売上高1179億円と昨今の状況下でも安定した成長を遂げています。人材集客、紹介、育成、採用戦略、管理システム開発など、人材に関わるソリューション提供が強みであり、業界トップクラスの事業領域です。 ●中途採用比率は90％以上 (2022年8月31日現在) 【この仕事の魅力】 ●身につくスキル 障がい者オフィスのマネジメントや福祉的な支援などの専門的知識や、仕事を通じコンサルティング・コーチング力など様々な知識やスキルが身に付きます。 ●やりがい 障がいのある方々が安定して仕事をするために必要なスキルの定着までの指導や、働きやすい環境を提供することが仕事です。業務指導やオフィス運営を通じ、メンバーと一緒に課題を探したり、メンバーが“出来ない”と思っていたことを“こうすれば出来る”に変えていくための日々のサポートを行っていきます。 ●できること メンバーと企業との間に立ち、双方にとって働き続ける・雇用し続けていくための環境づくりを専門家としてアドバイスをしていきます。 ---- キャリアステップについて ---- 【多様なキャリアステップをご?意しています】 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。 下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、 「就労支援や保育事業に携わってみたい」など 障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。 1社にいながら、多様な経験が積める環境です。 ＜モデルケース＞ ▼ジョブコーチ 顧客企業専属のジョブコーチとして、障がい者のコーチをお願いします。 ▼ジョブコーチリーダー 顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ▼スーパーバイザー ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。 新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ▼マネージャー 支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。 障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 【仕事内容】 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ —★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5〜6名ほどの障害をお持ちの方を担当します。 そのほかにも営業担当やジョブコーチの経験が長いスーパーバイザーのサポートも受けられますのでご安心ください。 チームの規模が大きくないので、一人ひとりに目の届きやすい環境です。 —★どんな企業で働くの？ 就業先は、航空関連、メーカー（食品、素材）、保険会社などの大手企業。 あなたのお住まいやご希望と、就業先の状況を鑑み決定いたします。 〜ある日の流れ〜 ----------＜午前＞------------------ ■８：５０ 出社 ・本日の予定を確認 ■９：００ 始業 ・メールのチェック ・軽作業など仕事の指示出しやフォロー ■１２：００ 昼休憩 ・お弁当、近くのカフェでランチ♪常駐先によっては、 社食や社内カフェがあるところも！ -----------＜午後＞------------------ ■１３：００ ・各部署と業務スケジュールの打ち合わせ ・マニュアルの作成 ■１７：００ 終業 ・業務報告 ・明日の準備 -------------------------------------- ■１８：００ 退社 【研修・フォロー体制について】 入社後は経験の有無に関係なく、社内研修を行い最低限必要な知識やスキルを学ぶ機会がございます。 また、スキルアップや自己研鑽に向けた自主学習テキスト等もございます。 最初はどのような方も分からない事が当たり前ですので、ご安心ください。 【仕事を通じて習得できる経験・スキル】 ●コーチングスキル ●マネジメントスキル ●コンサルティング力 ●人事労務などの知識の習得 【今すぐご応募ください！】
株式会社綜合キャリアトラスト
就労サポート/ニーズ急増中！社会貢献性の高いお仕事
教師・講師・インストラクター
弊社提携事業所内 神奈川県藤沢市菖蒲沢…
300万円〜
契約社員
障がいのある方の「働きたい」気持ちを大切に。 あなたの社会人経験を活かして、大手企業の障がい者雇用と、そこで働く障がい者スタッフを両面から支援しませんか？ 【当社の強み・特徴】 ●事業について 綜合キャリアトラスト(キャムコムグループ)は、障がいのある方の就労移行支援事業や障がい者雇用のコンサルティングなどを行う福祉サービス企業です。雇用と就労の双方をフォローし、働く人達の課題を解決します。 ●母体は総合人材サービスの「キャムコムグループ」 32期連続黒字・売上高1179億円と昨今の状況下でも安定した成長を遂げています。人材集客、紹介、育成、採用戦略、管理システム開発など、人材に関わるソリューション提供が強みであり、業界トップクラスの事業領域です。 ●中途採用比率は90％以上 (2022年8月31日現在) 【この仕事の魅力】 ●身につくスキル 障がい者オフィスのマネジメントや福祉的な支援などの専門的知識や、仕事を通じコンサルティング・コーチング力など様々な知識やスキルが身に付きます。 ●やりがい 障がいのある方々が安定して仕事をするために必要なスキルの定着までの指導や、働きやすい環境を提供することが仕事です。業務指導やオフィス運営を通じ、メンバーと一緒に課題を探したり、メンバーが“出来ない”と思っていたことを“こうすれば出来る”に変えていくための日々のサポートを行っていきます。 ●できること メンバーと企業との間に立ち、双方にとって働き続ける・雇用し続けていくための環境づくりを専門家としてアドバイスをしていきます。 ---- キャリアステップについて ---- 【多様なキャリアステップをご?意しています】 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。 下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、 「就労支援や保育事業に携わってみたい」など 障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。 1社にいながら、多様な経験が積める環境です。 ＜モデルケース＞ ▼ジョブコーチ 顧客企業専属のジョブコーチとして、障がい者のコーチをお願いします。 ▼ジョブコーチリーダー 顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ▼スーパーバイザー ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。 新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ▼マネージャー 支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。 障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 【仕事内容】 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ —★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5〜6名ほどの障害をお持ちの方を担当します。 そのほかにも営業担当やジョブコーチの経験が長いスーパーバイザーのサポートも受けられますのでご安心ください。 チームの規模が大きくないので、一人ひとりに目の届きやすい環境です。 —★どんな企業で働くの？ 就業先は、航空関連、メーカー（食品、素材）、保険会社などの大手企業。 あなたのお住まいやご希望と、就業先の状況を鑑み決定いたします。 〜ある日の流れ〜 ----------＜午前＞------------------ ■８：５０ 出社 ・本日の予定を確認 ■９：００ 始業 ・メールのチェック ・軽作業など仕事の指示出しやフォロー ■１２：００ 昼休憩 ・お弁当、近くのカフェでランチ♪常駐先によっては、 社食や社内カフェがあるところも！ -----------＜午後＞------------------ ■１３：００ ・各部署と業務スケジュールの打ち合わせ ・マニュアルの作成 ■１７：００ 終業 ・業務報告 ・明日の準備 -------------------------------------- ■１８：００ 退社 【研修・フォロー体制について】 入社後は経験の有無に関係なく、社内研修を行い最低限必要な知識やスキルを学ぶ機会がございます。 また、スキルアップや自己研鑽に向けた自主学習テキスト等もございます。 最初はどのような方も分からない事が当たり前ですので、ご安心ください。 【仕事を通じて習得できる経験・スキル】 ●コーチングスキル ●マネジメントスキル ●コンサルティング力 ●人事労務などの知識の習得 【今すぐご応募ください！】
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就労サポート/ニーズ急増中！社会貢献性の高いお仕事
教師・講師・インストラクター
弊社提携事業所内 神奈川県川崎市川崎区…
300万円〜
契約社員
障がいのある方の「働きたい」気持ちを大切に。 あなたの社会人経験を活かして、大手企業の障がい者雇用と、そこで働く障がい者スタッフを両面から支援しませんか？ 【当社の強み・特徴】 ●事業について 綜合キャリアトラスト(キャムコムグループ)は、障がいのある方の就労移行支援事業や障がい者雇用のコンサルティングなどを行う福祉サービス企業です。雇用と就労の双方をフォローし、働く人達の課題を解決します。 ●母体は総合人材サービスの「キャムコムグループ」 32期連続黒字・売上高1179億円と昨今の状況下でも安定した成長を遂げています。人材集客、紹介、育成、採用戦略、管理システム開発など、人材に関わるソリューション提供が強みであり、業界トップクラスの事業領域です。 ●中途採用比率は90％以上 (2022年8月31日現在) 【この仕事の魅力】 ●身につくスキル 障がい者オフィスのマネジメントや福祉的な支援などの専門的知識や、仕事を通じコンサルティング・コーチング力など様々な知識やスキルが身に付きます。 ●やりがい 障がいのある方々が安定して仕事をするために必要なスキルの定着までの指導や、働きやすい環境を提供することが仕事です。業務指導やオフィス運営を通じ、メンバーと一緒に課題を探したり、メンバーが“出来ない”と思っていたことを“こうすれば出来る”に変えていくための日々のサポートを行っていきます。 ●できること メンバーと企業との間に立ち、双方にとって働き続ける・雇用し続けていくための環境づくりを専門家としてアドバイスをしていきます。 ---- キャリアステップについて ---- 【多様なキャリアステップをご?意しています】 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。 下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、 「就労支援や保育事業に携わってみたい」など 障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。 1社にいながら、多様な経験が積める環境です。 ＜モデルケース＞ ▼ジョブコーチ 顧客企業専属のジョブコーチとして、障がい者のコーチをお願いします。 ▼ジョブコーチリーダー 顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ▼スーパーバイザー ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。 新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ▼マネージャー 支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。 障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 【仕事内容】 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ —★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5〜6名ほどの障害をお持ちの方を担当します。 そのほかにも営業担当やジョブコーチの経験が長いスーパーバイザーのサポートも受けられますのでご安心ください。 チームの規模が大きくないので、一人ひとりに目の届きやすい環境です。 —★どんな企業で働くの？ 就業先は、航空関連、メーカー（食品、素材）、保険会社などの大手企業。 あなたのお住まいやご希望と、就業先の状況を鑑み決定いたします。 〜ある日の流れ〜 ----------＜午前＞------------------ ■８：５０ 出社 ・本日の予定を確認 ■９：００ 始業 ・メールのチェック ・軽作業など仕事の指示出しやフォロー ■１２：００ 昼休憩 ・お弁当、近くのカフェでランチ♪常駐先によっては、 社食や社内カフェがあるところも！ -----------＜午後＞------------------ ■１３：００ ・各部署と業務スケジュールの打ち合わせ ・マニュアルの作成 ■１７：００ 終業 ・業務報告 ・明日の準備 -------------------------------------- ■１８：００ 退社 【研修・フォロー体制について】 入社後は経験の有無に関係なく、社内研修を行い最低限必要な知識やスキルを学ぶ機会がございます。 また、スキルアップや自己研鑽に向けた自主学習テキスト等もございます。 最初はどのような方も分からない事が当たり前ですので、ご安心ください。 【仕事を通じて習得できる経験・スキル】 ●コーチングスキル ●マネジメントスキル ●コンサルティング力 ●人事労務などの知識の習得 【今すぐご応募ください！】
株式会社綜合キャリアトラスト
就労サポート/ニーズ急増中！社会貢献性の高いお仕事
教師・講師・インストラクター
弊社提携事業所内 東京都品川区東品川2…
300万円〜
契約社員
障がいのある方の「働きたい」気持ちを大切に。 あなたの社会人経験を活かして、大手企業の障がい者雇用と、そこで働く障がい者スタッフを両面から支援しませんか？ 【当社の強み・特徴】 ●事業について 綜合キャリアトラスト(キャムコムグループ)は、障がいのある方の就労移行支援事業や障がい者雇用のコンサルティングなどを行う福祉サービス企業です。雇用と就労の双方をフォローし、働く人達の課題を解決します。 ●母体は総合人材サービスの「キャムコムグループ」 32期連続黒字・売上高1179億円と昨今の状況下でも安定した成長を遂げています。人材集客、紹介、育成、採用戦略、管理システム開発など、人材に関わるソリューション提供が強みであり、業界トップクラスの事業領域です。 ●中途採用比率は90％以上 (2022年8月31日現在) 【この仕事の魅力】 ●身につくスキル 障がい者オフィスのマネジメントや福祉的な支援などの専門的知識や、仕事を通じコンサルティング・コーチング力など様々な知識やスキルが身に付きます。 ●やりがい 障がいのある方々が安定して仕事をするために必要なスキルの定着までの指導や、働きやすい環境を提供することが仕事です。業務指導やオフィス運営を通じ、メンバーと一緒に課題を探したり、メンバーが“出来ない”と思っていたことを“こうすれば出来る”に変えていくための日々のサポートを行っていきます。 ●できること メンバーと企業との間に立ち、双方にとって働き続ける・雇用し続けていくための環境づくりを専門家としてアドバイスをしていきます。 ---- キャリアステップについて ---- 【多様なキャリアステップをご?意しています】 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。 下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、 「就労支援や保育事業に携わってみたい」など 障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。 1社にいながら、多様な経験が積める環境です。 ＜モデルケース＞ ▼ジョブコーチ 顧客企業専属のジョブコーチとして、障がい者のコーチをお願いします。 ▼ジョブコーチリーダー 顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ▼スーパーバイザー ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。 新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ▼マネージャー 支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。 障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 【仕事内容】 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ —★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5〜6名ほどの障害をお持ちの方を担当します。 そのほかにも営業担当やジョブコーチの経験が長いスーパーバイザーのサポートも受けられますのでご安心ください。 チームの規模が大きくないので、一人ひとりに目の届きやすい環境です。 —★どんな企業で働くの？ 就業先は、航空関連、メーカー（食品、素材）、保険会社などの大手企業。 あなたのお住まいやご希望と、就業先の状況を鑑み決定いたします。 〜ある日の流れ〜 ----------＜午前＞------------------ ■８：５０ 出社 ・本日の予定を確認 ■９：００ 始業 ・メールのチェック ・軽作業など仕事の指示出しやフォロー ■１２：００ 昼休憩 ・お弁当、近くのカフェでランチ♪常駐先によっては、 社食や社内カフェがあるところも！ -----------＜午後＞------------------ ■１３：００ ・各部署と業務スケジュールの打ち合わせ ・マニュアルの作成 ■１７：００ 終業 ・業務報告 ・明日の準備 -------------------------------------- ■１８：００ 退社 【研修・フォロー体制について】 入社後は経験の有無に関係なく、社内研修を行い最低限必要な知識やスキルを学ぶ機会がございます。 また、スキルアップや自己研鑽に向けた自主学習テキスト等もございます。 最初はどのような方も分からない事が当たり前ですので、ご安心ください。 【仕事を通じて習得できる経験・スキル】 ●コーチングスキル ●マネジメントスキル ●コンサルティング力 ●人事労務などの知識の習得 【今すぐご応募ください！】
株式会社綜合キャリアトラスト
就労サポート/ニーズ急増中！社会貢献性の高いお仕事
教師・講師・インストラクター
弊社提携事業所内 東京都港区東新橋二丁…
300万円〜
契約社員
障がいのある方の「働きたい」気持ちを大切に。 あなたの社会人経験を活かして、大手企業の障がい者雇用と、そこで働く障がい者スタッフを両面から支援しませんか？ 【当社の強み・特徴】 ●事業について 綜合キャリアトラスト(キャムコムグループ)は、障がいのある方の就労移行支援事業や障がい者雇用のコンサルティングなどを行う福祉サービス企業です。雇用と就労の双方をフォローし、働く人達の課題を解決します。 ●母体は総合人材サービスの「キャムコムグループ」 32期連続黒字・売上高1179億円と昨今の状況下でも安定した成長を遂げています。人材集客、紹介、育成、採用戦略、管理システム開発など、人材に関わるソリューション提供が強みであり、業界トップクラスの事業領域です。 ●中途採用比率は90％以上 (2022年8月31日現在) 【この仕事の魅力】 ●身につくスキル 障がい者オフィスのマネジメントや福祉的な支援などの専門的知識や、仕事を通じコンサルティング・コーチング力など様々な知識やスキルが身に付きます。 ●やりがい 障がいのある方々が安定して仕事をするために必要なスキルの定着までの指導や、働きやすい環境を提供することが仕事です。業務指導やオフィス運営を通じ、メンバーと一緒に課題を探したり、メンバーが“出来ない”と思っていたことを“こうすれば出来る”に変えていくための日々のサポートを行っていきます。 ●できること メンバーと企業との間に立ち、双方にとって働き続ける・雇用し続けていくための環境づくりを専門家としてアドバイスをしていきます。 ---- キャリアステップについて ---- 【多様なキャリアステップをご?意しています】 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。 下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、 「就労支援や保育事業に携わってみたい」など 障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。 1社にいながら、多様な経験が積める環境です。 ＜モデルケース＞ ▼ジョブコーチ 顧客企業専属のジョブコーチとして、障がい者のコーチをお願いします。 ▼ジョブコーチリーダー 顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ▼スーパーバイザー ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。 新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ▼マネージャー 支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。 障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 【仕事内容】 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ —★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5〜6名ほどの障害をお持ちの方を担当します。 そのほかにも営業担当やジョブコーチの経験が長いスーパーバイザーのサポートも受けられますのでご安心ください。 チームの規模が大きくないので、一人ひとりに目の届きやすい環境です。 —★どんな企業で働くの？ 就業先は、航空関連、メーカー（食品、素材）、保険会社などの大手企業。 あなたのお住まいやご希望と、就業先の状況を鑑み決定いたします。 〜ある日の流れ〜 ----------＜午前＞------------------ ■８：５０ 出社 ・本日の予定を確認 ■９：００ 始業 ・メールのチェック ・軽作業など仕事の指示出しやフォロー ■１２：００ 昼休憩 ・お弁当、近くのカフェでランチ♪常駐先によっては、 社食や社内カフェがあるところも！ -----------＜午後＞------------------ ■１３：００ ・各部署と業務スケジュールの打ち合わせ ・マニュアルの作成 ■１７：００ 終業 ・業務報告 ・明日の準備 -------------------------------------- ■１８：００ 退社 【研修・フォロー体制について】 入社後は経験の有無に関係なく、社内研修を行い最低限必要な知識やスキルを学ぶ機会がございます。 また、スキルアップや自己研鑽に向けた自主学習テキスト等もございます。 最初はどのような方も分からない事が当たり前ですので、ご安心ください。 【仕事を通じて習得できる経験・スキル】 ●コーチングスキル ●マネジメントスキル ●コンサルティング力 ●人事労務などの知識の習得 【今すぐご応募ください！】
株式会社綜合キャリアトラスト
就労サポート/ニーズ急増中！社会貢献性の高いお仕事
教師・講師・インストラクター
弊社提携事業所内 東京都中央区日本橋小…
300万円〜
契約社員
障がいのある方の「働きたい」気持ちを大切に。 あなたの社会人経験を活かして、大手企業の障がい者雇用と、そこで働く障がい者スタッフを両面から支援しませんか？ 【当社の強み・特徴】 ●事業について 綜合キャリアトラスト(キャムコムグループ)は、障がいのある方の就労移行支援事業や障がい者雇用のコンサルティングなどを行う福祉サービス企業です。雇用と就労の双方をフォローし、働く人達の課題を解決します。 ●母体は総合人材サービスの「キャムコムグループ」 32期連続黒字・売上高1179億円と昨今の状況下でも安定した成長を遂げています。人材集客、紹介、育成、採用戦略、管理システム開発など、人材に関わるソリューション提供が強みであり、業界トップクラスの事業領域です。 ●中途採用比率は90％以上 (2022年8月31日現在) 【この仕事の魅力】 ●身につくスキル 障がい者オフィスのマネジメントや福祉的な支援などの専門的知識や、仕事を通じコンサルティング・コーチング力など様々な知識やスキルが身に付きます。 ●やりがい 障がいのある方々が安定して仕事をするために必要なスキルの定着までの指導や、働きやすい環境を提供することが仕事です。業務指導やオフィス運営を通じ、メンバーと一緒に課題を探したり、メンバーが“出来ない”と思っていたことを“こうすれば出来る”に変えていくための日々のサポートを行っていきます。 ●できること メンバーと企業との間に立ち、双方にとって働き続ける・雇用し続けていくための環境づくりを専門家としてアドバイスをしていきます。 ---- キャリアステップについて ---- 【多様なキャリアステップをご?意しています】 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。 下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、 「就労支援や保育事業に携わってみたい」など 障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。 1社にいながら、多様な経験が積める環境です。 ＜モデルケース＞ ▼ジョブコーチ 顧客企業専属のジョブコーチとして、障がい者のコーチをお願いします。 ▼ジョブコーチリーダー 顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ▼スーパーバイザー ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。 新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ▼マネージャー 支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。 障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 【仕事内容】 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ —★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5〜6名ほどの障害をお持ちの方を担当します。 そのほかにも営業担当やジョブコーチの経験が長いスーパーバイザーのサポートも受けられますのでご安心ください。 チームの規模が大きくないので、一人ひとりに目の届きやすい環境です。 —★どんな企業で働くの？ 就業先は、航空関連、メーカー（食品、素材）、保険会社などの大手企業。 あなたのお住まいやご希望と、就業先の状況を鑑み決定いたします。 〜ある日の流れ〜 ----------＜午前＞------------------ ■８：５０ 出社 ・本日の予定を確認 ■９：００ 始業 ・メールのチェック ・軽作業など仕事の指示出しやフォロー ■１２：００ 昼休憩 ・お弁当、近くのカフェでランチ♪常駐先によっては、 社食や社内カフェがあるところも！ -----------＜午後＞------------------ ■１３：００ ・各部署と業務スケジュールの打ち合わせ ・マニュアルの作成 ■１７：００ 終業 ・業務報告 ・明日の準備 -------------------------------------- ■１８：００ 退社 【研修・フォロー体制について】 入社後は経験の有無に関係なく、社内研修を行い最低限必要な知識やスキルを学ぶ機会がございます。 また、スキルアップや自己研鑽に向けた自主学習テキスト等もございます。 最初はどのような方も分からない事が当たり前ですので、ご安心ください。 【仕事を通じて習得できる経験・スキル】 ●コーチングスキル ●マネジメントスキル ●コンサルティング力 ●人事労務などの知識の習得 【今すぐご応募ください！】
株式会社綜合キャリアトラスト
就労サポート/ニーズ急増中！社会貢献性の高いお仕事
教師・講師・インストラクター
弊社提携事業所内 東京都渋谷区笹塚1-…
300万円〜
契約社員
障がいのある方の「働きたい」気持ちを大切に。 あなたの社会人経験を活かして、大手企業の障がい者雇用と、そこで働く障がい者スタッフを両面から支援しませんか？ 【当社の強み・特徴】 ●事業について 綜合キャリアトラスト(キャムコムグループ)は、障がいのある方の就労移行支援事業や障がい者雇用のコンサルティングなどを行う福祉サービス企業です。雇用と就労の双方をフォローし、働く人達の課題を解決します。 ●母体は総合人材サービスの「キャムコムグループ」 32期連続黒字・売上高1179億円と昨今の状況下でも安定した成長を遂げています。人材集客、紹介、育成、採用戦略、管理システム開発など、人材に関わるソリューション提供が強みであり、業界トップクラスの事業領域です。 ●中途採用比率は90％以上 (2022年8月31日現在) 【この仕事の魅力】 ●身につくスキル 障がい者オフィスのマネジメントや福祉的な支援などの専門的知識や、仕事を通じコンサルティング・コーチング力など様々な知識やスキルが身に付きます。 ●やりがい 障がいのある方々が安定して仕事をするために必要なスキルの定着までの指導や、働きやすい環境を提供することが仕事です。業務指導やオフィス運営を通じ、メンバーと一緒に課題を探したり、メンバーが“出来ない”と思っていたことを“こうすれば出来る”に変えていくための日々のサポートを行っていきます。 ●できること メンバーと企業との間に立ち、双方にとって働き続ける・雇用し続けていくための環境づくりを専門家としてアドバイスをしていきます。 ---- キャリアステップについて ---- 【多様なキャリアステップをご?意しています】 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。 下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、 「就労支援や保育事業に携わってみたい」など 障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。 1社にいながら、多様な経験が積める環境です。 ＜モデルケース＞ ▼ジョブコーチ 顧客企業専属のジョブコーチとして、障がい者のコーチをお願いします。 ▼ジョブコーチリーダー 顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ▼スーパーバイザー ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。 新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ▼マネージャー 支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。 障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 【仕事内容】 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ —★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5〜6名ほどの障害をお持ちの方を担当します。 そのほかにも営業担当やジョブコーチの経験が長いスーパーバイザーのサポートも受けられますのでご安心ください。 チームの規模が大きくないので、一人ひとりに目の届きやすい環境です。 —★どんな企業で働くの？ 就業先は、航空関連、メーカー（食品、素材）、保険会社などの大手企業。 あなたのお住まいやご希望と、就業先の状況を鑑み決定いたします。 〜ある日の流れ〜 ----------＜午前＞------------------ ■８：５０ 出社 ・本日の予定を確認 ■９：００ 始業 ・メールのチェック ・軽作業など仕事の指示出しやフォロー ■１２：００ 昼休憩 ・お弁当、近くのカフェでランチ♪常駐先によっては、 社食や社内カフェがあるところも！ -----------＜午後＞------------------ ■１３：００ ・各部署と業務スケジュールの打ち合わせ ・マニュアルの作成 ■１７：００ 終業 ・業務報告 ・明日の準備 -------------------------------------- ■１８：００ 退社 【研修・フォロー体制について】 入社後は経験の有無に関係なく、社内研修を行い最低限必要な知識やスキルを学ぶ機会がございます。 また、スキルアップや自己研鑽に向けた自主学習テキスト等もございます。 最初はどのような方も分からない事が当たり前ですので、ご安心ください。 【仕事を通じて習得できる経験・スキル】 ●コーチングスキル ●マネジメントスキル ●コンサルティング力 ●人事労務などの知識の習得 【今すぐご応募ください！】
キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)
平日休み／小中学生を対象とした塾講師業務／資格経験不要
教師・講師・インストラクター
株式会社早稲田スクール 熊本県熊本市中…
264万円〜
正社員
昼からのお仕事♪子供の教育・成長に携われる★長期休暇年3回あり！ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 【仕事内容】 当社が運営する塾にて、集団指導形式での授業をお任せします☆ 未経験歓迎！イチからスタートできます！ 【事業内容・取扱商材】 小中高校生の学習支援・受験指導 【具体的な仕事内容】 ・小学3年生から中学3年生までの生徒を対象に、集団指導形式で授業を担当 ┗主に1つのメイン教科を担当し、小学生には1〜2教科の授業も受け持っていただきます。 ・クラス担任として生徒一人ひとりの学習状況や成長をサポート ◎当社では、中学校教諭のように教科担任制を導入しており、それぞれの専門教科を深く教えることができる環境です。 ◎授業は、小学生で約20名、中学生で約30名のクラスをお任せします。 生徒とのコミュニケーションを大切にしながら、学力向上を目指して効果的な指導を行っていただきます。クラスの学習進度や理解度を把握し、生徒一人ひとりに寄り添ったフォローが求められます。 ＜当社の取組み＞ ◆小学部 ┗将来の大きな飛躍の基礎をつくります。正しい学習習慣を育てる環境を提供し、将来の大きな飛躍につなげます。コーチング資格を有した教師が、生徒の個性を尊重し自ら学ぶ姿勢を引き出します。 ◆中学部 ┗志望校・学力別にクラス編成を行い、同じ目標をもった仲間と共に学力向上を目指します。学力アップ（入試対応力の養成）、内申アップ（学校の定期テスト対策）、やる気アップ（学習の目標設定）に努めます。 ＜評価方法＞ 個人で立てた目標に対しての振り返りと教室実績を総合的に判断して決定しています。 【一日の流れ】 13時30分 テストの作成やテスト結果による生徒の分析や保護者面談準備 ↓ 17時20分〜22時 60分の授業を2コマ〜3コマ担当 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 なし（転居を伴わない勤務地変更あり） 【勤務スタイル】 出社勤務
キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休／児童発達支援スクールで児童支援／残業ほぼなし
教師・講師・インストラクター
株式会社実務教育出版 千葉県習志野市本…
288万円〜
正社員
長期連休取得しやすい◎腰を据えて長く働ける環境です☆彡 □知識・スキル・資格を活かしたい方 □コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 □率先して物事を推し進めていく力のある方 【仕事内容】 幼児のための児童発達支援スクール「コペルプラス」にて児童支援をお任せします。 【事業内容・取扱商材】 〜教育や子育てなど多彩なジャンルの書籍を刊行しています〜 ■教育教材事業 ■通信教育事業 ■出版事業 ■セミナー事業 ■児童発達支援事業 【具体的な仕事内容】 ＜児童支援＞ 新規事業として発達に遅れのある幼児のための児童発達支援スクールであるコペルプラスにて児童支援を行います。 ■療育支援の準備〜実施 ■保護者の方とのコミュニケーション ■活動記録等の書類作成 ■教材等の備品管理 など ※送迎業務はありません 【キャリア】 5年以上ご経験を積んでいただくことで、児童発達支援管理責任者（リーダー的役割）としてキャリアを広げることが可能になります。 【教育体制】 ご入社後は研修やOJTを通じて、療育の理論やお子さま・保護者の方との接し方等を丁寧に学ぶことができるため、未経験の方でも安心して就業が可能です。 【勤務時の服装】 制服（無料支給） 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)
小中高生を対象とした個別指導塾の教室長候補／月給30万〜
塾講師・家庭教師
個別指導塾テスティー株式会社 神奈川県…
360万円〜
正社員
経験者歓迎！ノルマなし⇒自分の思い描く教室づくり可能！都内を中心に急拡大中◎ □柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 □目標を達成するまでやり抜く力がある方 □今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 【仕事内容】 小中高生を対象とした完全1対1個別指導塾の教室長候補としてご活躍いただきます。 未経験からスタートできるお仕事です！ 【事業内容・取扱商材】 塾 ┗オンライン、AIサービスで拡大中 【具体的な仕事内容】 ・生徒への声掛け、保護者への対応（電話、メール、対面） ・入会の問合せ対応、カリキュラムの管理、指導内容管理 ・講師の管理、時間割の調整（生徒と講師のスケジュール調整） ・講師業務 ・月謝管理表（売上管理表）の作成 ・教材/備品等の発注 ・教室環境の整備、清掃 等 【将来のキャリアパス】 教室長として実績を積み上げれば、複数校舎を統括するエリアマネージャーやブロックマネージャー、さらには教務部として教材開発、人事部として講師の育成、営業部として市場調査など...その後も自分次第で活躍の幅を広げられます。 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 【転勤】 なし（転居を伴わない勤務地変更あり） 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)
平日休み／塾の営業・広告宣伝業務／無資格OK
教師・講師・インストラクター
株式会社全教研 福岡県宗像市アスティ1…
262万円〜
正社員
明るく親しみやすい方が多く働きやすさ抜群！歴史ある企業♪ ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 【仕事内容】 広告宣伝部での営業兼宣伝業務をお任せします。 【事業内容】 ■小学生・中学生・高校生の学習及び受験指導 ■個別指導教室「エコール」の運営 ■幼児才能開発教育「若菜会」 ■才能開発講座 ┗プログラミング道場・パズル道場・読む蔵・玉井式国語的算数など ■教育関連イベントの企画・実施 【具体的な仕事内容】 ・ディレクション業務 ┗全教研の広告宣伝部門として、生徒募集やイベントで使用するパンフレットやポスター、チラシなどの販促物をクリエイターに指示を出して仕上げていただきます。 ・撮影の立会 ・イベント等のサポート ・学研グループ塾や学校法人などから受注している生徒募集ツールやホームページの作成、更新 ┗取引先担当者と打ち合わせの上、担当クリエイターをディレクションしながら制作していただきます。 ・既存取引先への訪問打ち合わせ ■仕事の厳しさ ・クライアントのほとんどが学研グループ会社もしくは長くお付き合いをしている学校法人です。募集にかかわるツール作成が多い分、募集が上手くいった際にはクライアントから感謝され達成感を味わうことができます。 ＼当社の法人営業部門・広告宣伝部門にて営業担当兼制作担当を募集いたします。／ 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 なし ※基本ないが転居を伴う転勤が発生した場合、費用は全額当社が負担します。 【勤務スタイル】 出社勤務
キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)
個別指導の学習塾運営／賞与年3回
教師・講師・インストラクター
株式会社日本教育協会 東京都練馬区石神…
336万円〜
正社員
基本土日休み×12時30分始業のお仕事♪福利厚生も豊富にご用意！ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■企業の理念、ビジョンに共感できる方 ■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方 【仕事内容】 個別指導学習塾『代々木個別指導学院』の運営業務をお任せいたします！ 業界・業種未経験OK◎教員経験のある方や、営業・店舗運営経験者など幅広く活躍中です。 【事業内容・取扱商材】 個別指導学習塾『代々木個別指導学院』の運営 【具体的な仕事内容】 ■生徒対応 ┗進路相談、悩み相談、学習進捗の管理など成長のお手伝いをします。 ■保護者対応 ┗子供たちへの心配事などをお聴きし、教室での状況を連絡します。 ■講師管理・サポート ┗授業担当のアルバイト講師がモチベーションを保てるよう管理・サポートします。 ■教室での来客受付、電話対応 など ☆生徒・保護者や講師と信頼関係を築きながら、個別指導の学習塾を運営していただきます。 ※授業は担当いたしません！ 【お仕事の魅力】 ▼生徒や保護者の満足度を追求できる環境！ ┗生徒募集を目的とした街頭での宣伝活動や電話営業などは行っていません。スクールマネージャーが「生徒の成長」と「保護者の満足度」を追求することに集中できる環境です。その結果が生徒の成績アップと口コミに繋がり、宣伝や営業活動を行わなくとも入塾希望を多数いただける現状に繋がっています。 ▼幹部候補としても期待されているポジション！ ┗今後も教室数を増やすことを目指しており、そのためにはグループ全体の重要なポジションである幹部候補がまだ足りません。しっかり実績を残せばポジションに反映されていきますので、コアメンバーとして成長していく事を期待しています。 ▼未経験歓迎！ ┗これまでの経験で身につけてきた提案力や説明力が活かせる仕事です♪ ┗教育という人の役に立てるサービスを提供するだけでなく、一度入会していただいた生徒・保護者とは、中学や高校卒業まで長期的にかかわることができます！そのため、成長の喜びを生徒や保護者と共に分かち合えることが日々の大きなやりがいとなります。 ＼おすすめPoint／ ★土日は塾が閉校しているため、土日休み♪ ★月平均残業時間20時間と少な目♪ ★長期休みあり♪ ★週3回対面でのミーティングがあるため、先輩に相談しやすい環境♪ 【一日の流れ】 ＜モデル例＞ 12：30 出社・地区ミーティング 13：30 休憩・校舎移動 15：00 校舎着・指導準備 17：00 授業開始 生徒・ご父母対応 21：30 授業終了 送り出し・締め作業 22：15 退社 【勤務時の服装】 スーツ（女性はオフィスカジュアル） 【転勤】 なし（個人の希望や適性により転勤の可能性あり） 【勤務スタイル】 出社勤務
キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休／個別指導塾の教室運営＆講師／賞与年3回
塾講師・家庭教師
株式会社タイクーン 東京都足立区千住中…
270万円〜
正社員
従業員満足度100％◎充実した研修で未経験も安心！転勤なし ■問題を迅速に解決していく力のある方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 【仕事内容】 個別指導塾の教室運営や講師業務などをお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 ■個別指導塾「個別指導1対1アトム」「個別指導1対1東京学生会」の運営 ■学習塾に対するコンサルタント支援業務 【具体的な仕事内容】 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ■生徒、保護者の対応（面談等） ┗春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ■講師の管理（採用/研修/教育） ┗1教室あたり生徒数は80名〜100名ほど、講師は20名〜40名ほどおります。 ■成績アップのための企画と実施 ■教室の売上計画と販促企画・実施 ■生徒・講師のスケジュール管理 ■講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） 【入社後の流れ】 入社後約1か月で、会社の経営理念から教室のマネジメント全般、実際の業務までマニュアルに沿ってきめ細かく指導していきます。その後6ヶ月〜10ヶ月間は直営教室で先輩教室長のもと、教室長補助として実務から教室マネジメントの基礎を学んでいただきます。 ※経験やスキルによっては短縮する場合もございます。 【キャリアパス】 教室長となりご活躍いただいた後には、サブリーダー、リーダー、マネージャーと1つの教室だけでなく、エリアを統括し教室長をマネジメントする仕事にも挑戦することが可能です。 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休／個別指導塾の教室運営＆講師／賞与年3回
塾講師・家庭教師
株式会社タイクーン 東京都江東区亀戸6…
270万円〜
正社員
従業員満足度100％◎充実した研修で未経験も安心！転勤なし ■問題を迅速に解決していく力のある方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 【仕事内容】 個別指導塾の教室運営や講師業務などをお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 ■個別指導塾「個別指導1対1アトム」「個別指導1対1東京学生会」の運営 ■学習塾に対するコンサルタント支援業務 【具体的な仕事内容】 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ■生徒、保護者の対応（面談等） ┗春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ■講師の管理（採用/研修/教育） ┗1教室あたり生徒数は80名〜100名ほど、講師は20名〜40名ほどおります。 ■成績アップのための企画と実施 ■教室の売上計画と販促企画・実施 ■生徒・講師のスケジュール管理 ■講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） 【入社後の流れ】 入社後約1か月で、会社の経営理念から教室のマネジメント全般、実際の業務までマニュアルに沿ってきめ細かく指導していきます。その後6ヶ月〜10ヶ月間は直営教室で先輩教室長のもと、教室長補助として実務から教室マネジメントの基礎を学んでいただきます。 ※経験やスキルによっては短縮する場合もございます。 【キャリアパス】 教室長となりご活躍いただいた後には、サブリーダー、リーダー、マネージャーと1つの教室だけでなく、エリアを統括し教室長をマネジメントする仕事にも挑戦することが可能です。 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)
個別指導の学習塾運営／賞与年3回
教師・講師・インストラクター
株式会社日本教育協会 東京都多摩市永山…
336万円〜
正社員
基本土日休み×12時30分始業のお仕事♪福利厚生も豊富にご用意！ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■企業の理念、ビジョンに共感できる方 ■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方 【仕事内容】 個別指導学習塾『代々木個別指導学院』の運営業務をお任せいたします！ 業界・業種未経験OK◎教員経験のある方や、営業・店舗運営経験者など幅広く活躍中です。 【事業内容・取扱商材】 個別指導学習塾『代々木個別指導学院』の運営 【具体的な仕事内容】 ■生徒対応 ┗進路相談、悩み相談、学習進捗の管理など成長のお手伝いをします。 ■保護者対応 ┗子供たちへの心配事などをお聴きし、教室での状況を連絡します。 ■講師管理・サポート ┗授業担当のアルバイト講師がモチベーションを保てるよう管理・サポートします。 ■教室での来客受付、電話対応 など ☆生徒・保護者や講師と信頼関係を築きながら、個別指導の学習塾を運営していただきます。 ※授業は担当いたしません！ 【お仕事の魅力】 ▼生徒や保護者の満足度を追求できる環境！ ┗生徒募集を目的とした街頭での宣伝活動や電話営業などは行っていません。スクールマネージャーが「生徒の成長」と「保護者の満足度」を追求することに集中できる環境です。その結果が生徒の成績アップと口コミに繋がり、宣伝や営業活動を行わなくとも入塾希望を多数いただける現状に繋がっています。 ▼幹部候補としても期待されているポジション！ ┗今後も教室数を増やすことを目指しており、そのためにはグループ全体の重要なポジションである幹部候補がまだ足りません。しっかり実績を残せばポジションに反映されていきますので、コアメンバーとして成長していく事を期待しています。 ▼未経験歓迎！ ┗これまでの経験で身につけてきた提案力や説明力が活かせる仕事です♪ ┗教育という人の役に立てるサービスを提供するだけでなく、一度入会していただいた生徒・保護者とは、中学や高校卒業まで長期的にかかわることができます！そのため、成長の喜びを生徒や保護者と共に分かち合えることが日々の大きなやりがいとなります。 ＼おすすめPoint／ ★土日は塾が閉校しているため、土日休み♪ ★月平均残業時間20時間と少な目♪ ★長期休みあり♪ ★週3回対面でのミーティングがあるため、先輩に相談しやすい環境♪ 【一日の流れ】 ＜モデル例＞ 12：30 出社・地区ミーティング 13：30 休憩・校舎移動 15：00 校舎着・指導準備 17：00 授業開始 生徒・ご父母対応 21：30 授業終了 送り出し・締め作業 22：15 退社 【勤務時の服装】 スーツ（女性はオフィスカジュアル） 【転勤】 なし（個人の希望や適性により転勤の可能性あり） 【勤務スタイル】 出社勤務
キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)
平日休み／個別指導の塾講師／無資格OK
教師・講師・インストラクター
株式会社全教研 福岡県福岡市南区高宮5…
261万円〜
正社員
子供好き＆教えるのが好きな方必見☆研修サポートあり♪ ■知識・スキル・資格を活かしたい方 ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■子供の成長や夢を後押ししたい方 ■社会貢献できる仕事をしたい方 ■信頼関係を大切に出来る方 ■明るい対応が出来る方 ■勉強熱心で積極的に仕事に取り組める方 ■新企画・新講座の立ち上げに興味のある方 【仕事内容】 当社の個別指導コースにて講師を募集いたします。 【事業内容・取扱商材】 ■小学生・中学生・高校生の学習及び受験指導 ■個別指導教室「エコール」の運営 ■幼児才能開発教育「若菜会」 ■才能開発講座 ┗プログラミング道場・パズル道場・読む蔵・玉井式国語的算数など ■教育関連イベントの企画・実施 【業務概要】 ＜個別指導コース＞ ・エコールという個別指導教室で勤務いただきます。 ・学生を中心とする非常勤講師の方々と協働しながら、教室の運営業務を行っていただきます。 ・教科指導の割合よりもマネジメント業務の割合が中心の職種です。 ・生徒に対して学習指導を行っていただいたり、教室の運営を行っていただいたりと活躍方法は様々です。 【具体的な仕事内容】 ◎生徒たちへの声かけ、カウンセリング ┗明るく元気な挨拶はもちろん、部活や家でのことなど休み時間の世間話も大切です。悩みを聞いたりアドバイスしたり、勉強に集中でるよう小さな変化を見逃さないよう心がけます。 ◎生徒の進捗・状況シートの作成 ◎保護者との面談・電話フォロー ┗不安・要望をキャッチします。 ◎授業のチェック・改善 ◎講師の採用・教育 ┗生徒の成績をあげるには講師との連携が大切です！ ◎入会希望者への説明・案内 ◎売上管理 ◎生徒獲得に向けた営業活動 ・教室の近隣エリアへの広報（広告）戦略の立案 ・既存の生徒さんに継続して来ていただくための生徒、保護者へのフォローや提案 【入社後の流れ】 ★『教＝ティーチング』と『育＝コーチング』を融合した全教研独自の教育スタイルを学びます。 ★クラスごとに使用する教材、プリントは決まっており、授業回ごとに決められたカリキュラムに従って授業を進めていきます。指導マニュアルも整備されており、先輩の授業を見たり模擬授業を行ったりと、徐々にスキルを身に付けていただきます。メンターとして先輩社員がしっかりサポートいたしますのでご安心ください。 ★また、毎月教科部会ごとの教科別研修やブロックごとの業務研修に参加しながらスキルを更新します。拠点の垣根を超えた研修・イベントもあり、社員間のつながりを大切にしていますので、中途入社の方もすぐに馴染めます。 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 あり ※転居を伴う転勤が発生した場合、費用は全額当社が負担します。 【勤務スタイル】 出社勤務
キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休／病院内保育園で子供達のお世話／未経験活躍
教師・講師・インストラクター
医療法人社団薫楓会緑駿病院 兵庫県小野…
180万円〜
正社員
子供が好きな方必見◎賞与・昇給有！アットホームな雰囲気＊*。 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方 ■古い慣習や固定概念にとらわれず、物事をより良い方向に変えていこうとする方 ■注意深く集中し、落ち着いて仕事を進められる方 【仕事内容】 ☆おすすめPoint！ ・実務経験不要 ・シフト勤務 ・転勤なし ・マイカー通勤可 ・面接1回 院内保育園の業務全般をお任せします。 実務経験不要！フォロー体制は抜群です！ 【具体的な仕事内容】 ★保育業務 ┗10ヶ月〜小学6年生までの職員の子どもを預かっています（学童は休日、長期休み等） ┗1日定員20名、常時5〜10名を保育しています。 ◎アットホームな保育を心がけ、ゆったりとした環境で子どもたちが過ごせるようにしています。 【勤務時の服装】 私服（エプロンの着用、購入必須※費用は病院が負担致します） 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務
キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)
個別指導の学習塾運営／賞与年3回
教師・講師・インストラクター
株式会社日本教育協会 東京都羽村市五ノ…
336万円〜
正社員
基本土日休み×12時30分始業のお仕事♪福利厚生も豊富にご用意！ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■企業の理念、ビジョンに共感できる方 ■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方 【仕事内容】 個別指導学習塾『代々木個別指導学院』の運営業務をお任せいたします！ 業界・業種未経験OK◎教員経験のある方や、営業・店舗運営経験者など幅広く活躍中です。 【事業内容・取扱商材】 個別指導学習塾『代々木個別指導学院』の運営 【具体的な仕事内容】 ■生徒対応 ┗進路相談、悩み相談、学習進捗の管理など成長のお手伝いをします。 ■保護者対応 ┗子供たちへの心配事などをお聴きし、教室での状況を連絡します。 ■講師管理・サポート ┗授業担当のアルバイト講師がモチベーションを保てるよう管理・サポートします。 ■教室での来客受付、電話対応 など ☆生徒・保護者や講師と信頼関係を築きながら、個別指導の学習塾を運営していただきます。 ※授業は担当いたしません！ 【お仕事の魅力】 ▼生徒や保護者の満足度を追求できる環境！ ┗生徒募集を目的とした街頭での宣伝活動や電話営業などは行っていません。スクールマネージャーが「生徒の成長」と「保護者の満足度」を追求することに集中できる環境です。その結果が生徒の成績アップと口コミに繋がり、宣伝や営業活動を行わなくとも入塾希望を多数いただける現状に繋がっています。 ▼幹部候補としても期待されているポジション！ ┗今後も教室数を増やすことを目指しており、そのためにはグループ全体の重要なポジションである幹部候補がまだ足りません。しっかり実績を残せばポジションに反映されていきますので、コアメンバーとして成長していく事を期待しています。 ▼未経験歓迎！ ┗これまでの経験で身につけてきた提案力や説明力が活かせる仕事です♪ ┗教育という人の役に立てるサービスを提供するだけでなく、一度入会していただいた生徒・保護者とは、中学や高校卒業まで長期的にかかわることができます！そのため、成長の喜びを生徒や保護者と共に分かち合えることが日々の大きなやりがいとなります。 ＼おすすめPoint／ ★土日は塾が閉校しているため、土日休み♪ ★月平均残業時間20時間と少な目♪ ★長期休みあり♪ ★週3回対面でのミーティングがあるため、先輩に相談しやすい環境♪ 【一日の流れ】 ＜モデル例＞ 12：30 出社・地区ミーティング 13：30 休憩・校舎移動 15：00 校舎着・指導準備 17：00 授業開始 生徒・ご父母対応 21：30 授業終了 送り出し・締め作業 22：15 退社 【勤務時の服装】 スーツ（女性はオフィスカジュアル） 【転勤】 なし（個人の希望や適性により転勤の可能性あり） 【勤務スタイル】 出社勤務
キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)
小中高生を対象とした個別指導塾の教室長候補／月給30万〜
塾講師・家庭教師
個別指導塾テスティー株式会社 東京都港…
360万円〜
正社員
経験者歓迎！ノルマなし⇒自分の思い描く教室づくり可能！都内を中心に急拡大中◎ □柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 □目標を達成するまでやり抜く力がある方 □今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 【仕事内容】 小中高生を対象とした完全1対1個別指導塾の教室長候補としてご活躍いただきます。 未経験からスタートできるお仕事です！ 【事業内容・取扱商材】 塾 ┗オンライン、AIサービスで拡大中 【具体的な仕事内容】 ・生徒への声掛け、保護者への対応（電話、メール、対面） ・入会の問合せ対応、カリキュラムの管理、指導内容管理 ・講師の管理、時間割の調整（生徒と講師のスケジュール調整） ・講師業務 ・月謝管理表（売上管理表）の作成 ・教材/備品等の発注 ・教室環境の整備、清掃 等 【将来のキャリアパス】 教室長として実績を積み上げれば、複数校舎を統括するエリアマネージャーやブロックマネージャー、さらには教務部として教材開発、人事部として講師の育成、営業部として市場調査など...その後も自分次第で活躍の幅を広げられます。 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 【転勤】 なし（転居を伴わない勤務地変更あり） 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休／資格試験講座の開発・教材制作スタッフ／年収450万〜
教師・講師・インストラクター
株式会社総合資格 東京都新宿区西新宿1…
402万円〜
正社員
駅チカオフィスで通いやすい◎手当しっかり★職場環境良好♪ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■チームやほかのメンバーを助けられる方 ■間違いなく確実に実行をしていける方 ■直面した課題や困難に耐え、解決に向けて努力出来る方 【仕事内容】 ☆おすすめPoint！ ・シフト勤務 ・長期休暇あり ・残業20時間未満 ・転勤なし ・駅チカオフィス 建築士、建築設備士、施工管理技士等の講座の企画・講義内容・教材・講師の研修・受講生の学習指導をお任せします。 教育業界未経験でもご安心ください。1級建築士としてのご経験や知識を活かし、活躍できる環境があります。 【取扱商材】 建設関連の国家資格試験合格に向けた受験講座（講師約1，300名） 【具体的な仕事内容】 ◎資格・科目ごと（1級・2級建築士、建築設備士、建築・土木・管工事施工管理技士、構造設計・設備設計1級建築士、インテリアコーディネーターなど）にチームを形成し、先輩社員とチームで、経験豊富な講師の協力も得ながら講座内容の組み立てや教材の改訂に取り組みます。 ■出題分析、結果検証に基づき講座内容改訂 ■テキスト・問題集、講義マニュアル、演習や模擬試験、講義映像等の制作 ■講師・社員の研修、新講座の企画・開発・市販書籍（問題集等）の制作 ■教室の視察（経験を積んだ上で年に5〜6回程度講師登壇もあり） ◎優秀な技術者輩出・人生に寄与する希少価値高い職務です。 ◎受講生の方の合格・受講満足度に直接つながる講座内容をつくる仕事で、責任もあり、自分の工夫を活かして、受講生に喜んでもらえるのがやりがいです。 【1日のスケジュール（一例）】 09:00 出社：始業前の予定確認など。 09:30 業務開始：ラジオ体操、朝礼、各課単位で業務確認。 09:45 明日入稿予定のテスト問題・解説について制作担当講師とチェック内容をすり合わせて修正。 ┗入稿原稿も準備しておきます。 11:00 午後に撮影予定の講義映像の資料準備と確認。画面に出すパワーポイントのスライドを一部修正。 11:50 お昼休憩（ビル4Fには、入居企業専用のカフェテリアもあり、リラックス出来ます） 12:50 講義映像撮影のため、スタジオへ移動。映像出演講師・カメラマンと撮影前の打合せと撮影準備。 ┗計画通り、１回分の講義を撮り終える。 17:30 事務所に戻り、今日の撮影で出た修正点を教材に反映。 ┗午後に届いたメールをチェック。制作担当講師からのチェックバックあり、確認する。 18:30 明日の課内ミーティングでの資料を仕上げる。 19:30 業務終了、退社 【勤務時の服装】 スーツ（女性は指定なし） 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務
