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株式会社中京自動車学校

＼＼同世代の仲間と出会い、楽しめる！／／【インストラクター】

販売スタッフ、販売スタッフ、ドライバー・デリバリー

★転勤なし・マイカー通勤OK（駐車場完…

￥

300万円〜400万円

正社員

【オンオフ充実／じっくり準備できるので未経験でも安心】先輩のもとでまずは資格取得⇒免許取得に向けた技能・学科教習を担当★残業は月20H程度です先輩のフォローを受けながら資格を取得後、下記をお任せします。 ◆技能教習教習生と教習車に乗って運転技術を指導します ◆学科教習標識の説明・道路交通法や運転マナーなどの講習です ◆特別教習人形を使って実演する応急救護の授業などを行います ※教習車の洗車や管理、SNS発信などにも対応します資格取得後も約1カ月間の研修でフォロー！【資格取得後は？】最初は先輩の指導を後部座席から見学しつつ、教え方や仕事の流れを学びましょう。 ▼ 業務に慣れてきたら、生徒の指導にチャレンジ！資格取得後にいきなり指導を行うのではなく、約1カ月の研修を経てデビューできるので安心です。ライフイベントもキャリアも両立◎ ＼あなたらしいキャリアへ／将来的には教習指導員のリーダーや管理部門、バイクの教習指導員や検定を担当する技能検定員の資格取得など、幅広いキャリアを描くことが可能です。産休育休からの復帰率100％で、子育てと両立する先輩もいます。ライフイベントを見据えながら、長い目で活躍できる環境もあります。

株式会社セーフティ　/10126m

メール便の配送運転手

ドライバー、物流

[勤務地] 東京都港区

￥

249万円〜

契約社員

[概要] 【車の運転が得意な方にピッタリ！】しっかりとした研修があるので未経験スタートも安心！ [詳細] 東京都港区にある配属先で関連ビル間のメール便配送の運転業務をお任せします。荷下ろしは同乗する配属先のお客様が行うので運転業務に集中できます。走った距離や荷下ろしの個数によって給与が安定しない……というノルマはありません。【入社後の流れ】入社後、本社（東京都新宿区）にて3日間の座学研修を実施。業務の流れや注意点などを覚えます。その後、何度か同乗研修を経てからひとり立ち！ひとり立ちした後も定期研修がありますし、先輩が作業をフォローするので未経験の方、ブランクのある方も安心してください！＜変更範囲：なし＞

株式会社浜学園

【奈良県】塾講師（中学受験）★授業関連のみ×得意な1教科のみ担当／分業制で月残業２０H以下／正社員【エージェントサービス求人】

教師・講師、インストラクター

奈良県内の各教室住所：奈良県内の教室…

￥

300万円〜549万円

正社員

〜自宅から通える範囲で講師が叶う◎／転居を伴う異動なし／2026年より、年休120日を予定／U・Iターン希望者も歓迎／1教科専任制×教室運営業務兼任無しのため担当科目に集中可能〜 ■採用背景： 2024年度の入試結果の実績を受けて全国53ある教室で生徒数が増加傾向にあります。そのため、奈良県内の校舎にて採用を強化しています。 ※西大寺本部、王寺教室、大和八木教室、学園前教室のいずれかに配属 ■業務内容：入社後、1〜6ヶ月程度かけ、講師資格取得いただきます。講師資格取得後は、以下の実務をお任せします。 ■業務詳細： ※国語、算数、理科、社会いずれか得意教科のみ担当いただきます。・集団授業・担当教科の教育相談・入試傾向分析・適性に応じ、教材やテストをはじめカリキュラム作成、新任教育 ■キャリアアップ：入試校別責任者（主査）→教科責任者（主幹）→部長職（学園長、副学園長）※入社後、職種変更することは可能です。 ■評価制度：・生徒のアンケートによるもの・半期毎の業務評価・社員集会での表彰（合格実績等） ■魅力ポイント： ◎地区を超えての転居を伴う異動はありません。 ◎教室業務（営業や教室事務など）と分業する仕組みを採用しているため、教科指導の専門性を深めることのできる環境を準備しています。 ■研修制度について：研修期間に人が合わせるのでなく人に研修期間を合わせる方式を採用しています。そのため、ご経験などによって講師資格取得までの期間は異なります。 ■特徴・魅力：【難関中学校での合格者数日本トップクラス】予習を一切必要としない復習主義で、学習の自立へ向け「学ぶことの楽しさ」→「目標を持つ努力の積み重ねの体得」→「自ら考え発見するチカラ」を養います。その授業の質や合格者数の実績が評価され、直近では名古屋・首都圏で教室を増やしています。【1教科専任制／教室運営業務兼任無しのため担当科目に集中できる環境】最難関校合格を叶える高品質の授業を子どもたちへ提供するため、各講師が1科目だけを担当する1教科専任制を取っています。また、教室運営業務と講師業務を分業しているため、担当業務に専念でき、ワークライフバランスも整えることができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ハウスオブローゼ【東証スタンダード市場上場】

インストラクター日祝休実質週休2.5日*想定年収342万～（賞与2回支給）

インストラクター

東京都大田区上池台1-14-19藤崎ビ…

￥

300万円〜450万円

正社員

◎女性専用フィットネスクラブカーブス ◎ネイル・髪型・髪色・ピアス自由！（お客様が不快にならない程度） ◎日祝は必ずお休み＆実質週休2.5日 ◎産育休取得実績多数あり！ライフイベントを経た後の復帰もOK 1992年にアメリカで生まれたフィットネス施設「カーブス」にて、お客様の健康管理に関わるサポートや、その他店舗運営に携わる業務をお任せします！ ≪具体的には…≫ ◎サービス・料金のご案内 ◎カウンセリング ◎トレーニング指導 ◎食事指導　など ★カーブスに通うメンバー様の免疫力を高めたり、食生活改善のアドバイスを行ったり、お客様の健康・美容に関する悩みを解決へと導くポジションです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※試用期間中の雇用形態はアルバイトとなります

株式会社丹沢交通

【大型バスドライバー】未経験歓迎◆経験者優遇

ドライバー、乗務員

転勤の可能性：なし＞株式会社丹沢交通…

￥

〜300万円

正社員

乗合・貸切・送迎バスの運転をお任せします。あなたの希望と適性を考慮します。 ■高速乗合バスドライバー■ 東京・神奈川と各都市(金沢・富山・大阪・名古屋・白馬・志賀高原)を結ぶバスの運転及び運行後の忘れ物チェックや簡単な車内清掃など。 ■貸切バスドライバー■ 観光のお客様を安全に目的地までお届けする、貸切バスの運転。 ■従業員の送迎バスドライバー■ 駅と企業の朝と夕方の送迎をお任せします。（大型バス・マイクロバス）【新車続々導入】バスでは珍しいオートマ車も当社は5台保有。＼路線拡大に付き10名の大量募集／普通免許をお持ちでしたら応募の条件を満たしています！応募者全員と面接しますので、「自分には難しそう」と躊躇わず、まずは応募してみてください。仕事内容の変更範囲：変更なし

平川商事株式会社

【東京】体操教室のインストラクター（子ども〜大人向け）※未経験・スポーツ好き歓迎／入社後の研修充実【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、インストラクター

1＞東急ステイ用賀校住所：東京都世…

￥

〜449万円

正社員

体操教室やバク転などを展開する「ネイス体操教室」にて、インストラクターをお任せします。 ■具体的には： (1) 子ども向けの体操教室でのインストラクター（2歳〜小学校高学年）エアトランポリンや跳び箱、マット運動、鉄棒など基礎的な体操がメインです。年齢別にクラスが分かれており、楽しみながらリズム感やバランス感覚を養うのが目的です。 (2) 子どもから大人まで全年齢対象のバク転教室でのインストラクター幅広い生徒の指導を行います。自分自身がバク転ができなくても、その指導方法は入社後の研修で身につけることができます。（入社後にバク転ができるようになったインストラクターもいます） ■入社後の流れ：入社後は東京にて20日間の研修を行い、しっかりと基礎的な知識やスキルを身につけられるようにサポートします。 ■やりがい：子どもから大人まで、体操を通じて夢中になっている姿を見る瞬間は格別です。たとえば子どもが逆上がりに成功したときには、その子だけではなく周りの友達や親御様も一緒に喜びを共感することもできます。 ■当社の特徴：平川商事グループは、売上高1000億円を突破し、2200名を超える従業員が働く企業グループとなりました。近年、余暇のすごし方は多様化しており、「安・近・短」が時代を象徴するキーワードとして使われるようになりました。当社が取り組む余暇産業は、すぐ手が届く「非日常空間」として、今後ますます注目を浴び、伸びていくことが予想されます。また当社は、関西を基盤として着実な進化を続けており、今後は東京や世界へとチャレンジしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社丹沢交通

【大型バスドライバー　乗合・貸切・送迎】未経験歓迎◆経験者優遇

ドライバー、乗務員

株式会社丹沢交通町田営業所転勤の可…

￥

〜300万円

正社員

従業員の送迎及び乗合バスや貸し切りバスの運転をお任せします。あなたの希望を考慮し、適性に合った業務をお任せします。 ■高速乗合バスドライバー東京・神奈川と各都市(金沢・富山・大阪・名古屋・白馬・志賀高原)を結ぶバスの運転及び運行後の忘れ物チェックや簡単な車内清掃など。 ■貸切バスドライバー観光のお客様を安全に目的地までお届けする、貸切バスの運転。 ■従業員の送迎バスドライバー【1】川崎エリア大手物流センター(川崎市高津区～武蔵小杉駅）送迎バス(大型)の運転と管理(日常点検・清掃・給油等) 【2】横浜エリア大手物流センター(横浜市都筑区～新横浜駅）送迎バス(大型)の運転と管理(日常点検・清掃・給油等) 【3】相模原エリア大手物流センター(相模原市中央区～相模原駅）送迎バス(大型)の運転と管理(日常点検・清掃・給油等) ※物流センター内で働くスタッフの送迎。送迎バス(大型)で物流センターと「武蔵小杉駅」「新横浜駅」「相模原駅」を午前便(朝)と午後便(夕方)に往復巡回します。【新車続々導入】バスでは珍しいオートマ車も当社は5台保有。運転士は現在約60名。女性運転士も4名在籍中！仕事内容の変更範囲：変更なし

学校法人滋慶コミュニケーションアート

【名古屋】製菓調理分野の専任教員※専門学校最大手滋慶学園グループ／年休126日【エージェントサービス求人】

インストラクター

学校法人滋慶コミュニケーションアート …

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350万円〜549万円

正社員

〜パティシエのご経験の方大歓迎です〜全国80校以上の専門学校等を運営する滋慶学園グループの1校である名古屋医健スポーツ専門学校にて、製菓調理分野の専任教員業務をお任せします。 ■学校紹介：名古屋農業園芸・食テクノロジー専門学校（2022年4月名古屋カフェ・パティシエ＆調理専門学校より校名変更）は「製菓・製パン・調理・カフェ・農業」業界で活躍できる創造力を持った人材を育成する総合専門学校です。 ■職務内容：・クラス担任（ホームルーム実施・保護者対応など）・学生対応（カウンセリング・学習支援・就職相談など）・出欠＆成績管理・1年間のカリキュラム企画＆見直し・講師の授業コーディネート・学校行事の企画・運営・学生募集に関わる体験授業などのイベント運営など ■将来的には：リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。広報、教務事務、キャリアセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます。 ■チーム／組織構成：業務は複数名のチームで取り組んでいます。活躍しているメンバーは、中途入社が多く、学校業務経験者はほとんどいません。メンバーの前職は営業や販売、事務など様々。新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です。 ■業務の魅力：・学生の成長に携わることができます。・ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができます。・学生の入学前から卒業後まで関わるため「感動」があります。・チームで目標を立てるため、個人ではなくチームで物事を進めることができます。変更の範囲：会社の定める業務

中央製袋株式会社

【紙袋の梱包作業員】未経験歓迎

ドライバー、倉庫管理・作業、生産・製造技術・管理系その他

中央製袋株式会社転勤の可能性：なし …

￥

〜264万円

正社員

100枚の紙袋の束を、梱包して、専用パレットの上に積み上げていく作業です。足元から成人男性の肩の高さぐらいにまで積み上げます。夏の時期には、お米の袋を梱包します。 ■通常１分間に一束を積み上げるぐらいのイメージです。 2つのラインで同時進行するときもあります。 ■ひとつのパレットへの積み上げが終わった後は、別のパレットを準備したり、別の製品に移行するまでの間があります。 ■面接時に、実際の重さを持って確認できます。業務内容の変更範囲：なし

株式会社成学社

未経験歓迎【奈良】個別指導『フリーステップ』教室運営(授業なし)完全週休2日制/土日休可/上場企業【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1＞新大宮教室住所：奈良県奈良市芝…

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400万円〜649万円

正社員

【残業月14h程度／人物重視採用／８割未経験】可視化された苦手単元を基に生徒を支援／ホワイト企業認定『2023年オリコン顧客満足度（R）調査高校受験個別指導塾近畿大阪府第1位』を獲得しており、生徒数も年々増加！ ■魅力：・土日連休取得可、年休123日(内指定有給5日)、ITシステムの導入で生徒の合格、点数アップ、業務効率化を実現◎ ・現場から会社に対しての提案制度あり。業務改善について現場の声を伝え実際に改善に繋げられている事例多数・平均残業時間14h/月・年々減少中：グループにシステム開発会社を持つことによる業務効率化、23時には強制的にPCがシャットダウン等取組多数 ■業務内容：授業は講師が行うため、教室長は専門知識や教員免許などは不要です！・見学者、入塾対応（生徒募集）・講師スタッフの育成、指導、シフト管理・生徒の学習プランニング、生徒への日々の声かけ・進路相談、保護者面談 ( 学習アドバイス、進路相談、指導方針の確認 ) ・売上管理 ( 生徒数、講座数などの管理 ) など教育理念である「温もりのある教育で、一人ひとりの未来を照らす」にあるように、生徒に親身に寄り添い、その成長・合格に伴走できるやりがいある仕事です。 ■入社後の流れ：教室運営の基礎を1ヵ月研修、その後エリアマネージャーや先輩にサポートの下、実務経験をOJTで教室運営のノウハウを習得。保護者面談のロープレ実施に加え、実際の保護者面談が不安な場合は上司の同席など、とことんできるまで付き合います。 ■キャリアパス：教室チーフ→エリアマネージャー→ブロックマネージャーと頑張りにより着実にキャリアアップできます。最短 2 年でエリアマネージャーになられた方もいらっしゃいます！ ※育休・産休復帰率は100%であり、復帰後は教室長ではなく、バックオフィス業務担当として働かれているケースもあります。時短勤務の方もおり、長く働き続けられる環境です。 ■求める人物像（いずれかに当てはまる方）・「人のために」ということにやりがいを感じる方・勉強が苦手な子どもの気持ちがわかる方・社会貢献・地域貢献がしたい方・裁量権が大きい仕事をしたい方・教育に興味がある方・マネジメントに興味がある方変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ

【神奈川・未経験歓迎】教室長候補 ※IT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」／子ども好き歓迎【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

LITALICOワンダー　神奈川の各教…

￥

400万円〜799万円

正社員

〜お子様が自分らしく、興味関心をきっかけに成長できる環境づくりをお任せします/マネジメント経験をお持ちの方歓迎！〜年長、小学生、中学生、高校生が通うプログラミング教室・ロボット教室「LITALICOワンダー」にて、教室長候補（プロデューサー）としての業務をお任せします。 ■LITALICOワンダーとは: 「障害のない社会をつくる」というビジョン実現に向けて、障害をお持ちの方だけでなく一般の方に向けて「個性を伸ばす教育」と「社会での多様な活躍」をつなげるワンストップサービスとしてLITALICOワンダーを立ち上げました。2014年に設立、全23教室あり生徒数は現在約5,050名にのぼります。 ■業務内容：・教室運営全般（サービス記録、契約関連の事務作業、整理整頓や清掃）・お子様の個別計画の作成や保護者面談、お子様・保護者への提案・アルバイトの育成・お子様へのサービス（プログラミング、ロボットの授業）提供 ■メンバー構成：プロデューサー（教室長）、ディレクター（指導員スタッフ）とメンター（大学生アルバイトスタッフ）で構成されております。今回はディレクターとしてご入社いただき、教室運営・メンターの育成・お子様保護者様対応などをお任せいたします。 1年程度でプロデューサーを目指していただくことを期待いたします。講師として勤務しているのは、全員学生のアルバイトスタッフになります。 ■当社について：自分らしい働き方をサポートする就労支援サービス「LITALICOワークス」から始まり、子どもたちの可能性を広げるソーシャルスキル＆学習教室「LITALICOジュニア」、子どもたちの想像力を自由にするIT×ものづくり教室の「LITALICOワンダー」、発達障害のあるお子さまを育てる保護者様向けのポータルサイト「発達ナビ」、働くことに障害のある方の就職情報サイト「仕事ナビ」、お子様とご家族を障害分野とファイナンスの専門家としてサポートする「LITALICOライフ」、そして障害福祉分野に特化した就職・転職支援サービス「LITALICOキャリア」と、益々の事業成長を続けております。現在はさらに「訪問看護」「介護」事業までグループを拡大しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社成学社

販売スタッフ、販売スタッフ、インストラクター

1＞香里園教室住所：大阪府寝屋川市…

￥

〜449万円

正社員

株式会社成学社

未経験歓迎【千葉】個別指導『フリーステップ』教室運営(授業なし)完全週休2日制/土日休可/上場企業【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1＞浦安教室住所：千葉県浦安市北栄…

￥

400万円〜649万円

正社員

【残業月14h程度／人物重視採用／８割未経験】可視化された苦手単元を基に生徒を支援／ホワイト企業認定 ■魅力：・土日連休取得可、年休123日(内指定有給5日)、ITシステムの導入で生徒の合格、点数アップ、業務効率化を実現◎ ・現場から会社に対しての提案制度あり。業務改善について現場の声を伝え実際に改善に繋げられている事例多数・平均残業時間14h/月・年々減少中：グループにシステム開発会社を持つことによる業務効率化、23時には強制的にPCがシャットダウン等取組多数 ■業務内容：授業は講師が行うため、教室長は専門知識や教員免許などは不要です！・見学者、入塾対応（生徒募集）・講師スタッフの育成、指導、シフト管理・生徒の学習プランニング、生徒への日々の声かけ・進路相談、保護者面談 ( 学習アドバイス、進路相談、指導方針の確認 ) ・売上管理 ( 生徒数、講座数などの管理 ) など教育理念である「温もりのある教育で、一人ひとりの未来を照らす」にあるように、生徒に親身に寄り添い、その成長・合格に伴走できるやりがいある仕事です。 ■入社後の流れ：教室運営の基礎を1ヵ月研修、その後エリアマネージャーや先輩にサポートの下、実務経験をOJTで教室運営のノウハウを習得。保護者面談のロープレ実施に加え、実際の保護者面談が不安な場合は上司の同席など、とことんできるまで付き合います。 ■キャリアパス：教室チーフ→エリアマネージャー→ブロックマネージャーと頑張りにより着実にキャリアアップできます。最短 2 年でエリアマネージャーになられた方もいらっしゃいます！ ※育休・産休復帰率は100%であり、復帰後は教室長ではなく、バックオフィス業務担当として働かれているケースもあります。時短勤務の方もおり、長く働き続けられる環境です。 ■求める人物像（いずれかに当てはまる方）・「人のために」ということにやりがいを感じる方・勉強が苦手な子どもの気持ちがわかる方・社会貢献・地域貢献がしたい方・裁量権が大きい仕事をしたい方・教育に興味がある方・マネジメントに興味がある方変更の範囲：会社の定める業務

学校法人角川ドワンゴ学園

【長野松本】学校生活サポート／学生対応など◆未経験歓迎／年休123日／新しいカタチのネット高校【エージェントサービス求人】

教師・講師、インストラクター

長野松本キャンパス住所：長野県松本市…

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350万円〜549万円

正社員

■業務内容：生徒が各地のキャンパスに通学する「通学コース」のキャンパス職員採用となります。通学コースでは高校卒業資格取得のための必修授業を受けながら、さらにプロジェクト学習やグループディスカッション・プログラミング・語学などを通して総合力を身につけます。生徒の育成および、彼らが登校するキャンパスの運営がメインのお仕事です。 ■業務詳細：（1）プロジェクト学習の授業の実施：当学園オリジナル授業のプロジェクトNや21世紀型スキル学習などPBL（プロジェクト学習）の実施（2）生徒指導・コーチング：日常の生徒との交流や目標達成シートを使った個別のコーチング面談を通して、生徒が主体的に目標の設定と計画を立てるサポートし、目標に向かって伴走します。（3）保護者様との関係作り：保護者様とのコミュニケーションで信頼関係を築き、生徒をサポートするための協力体制を作ります。（4）キャンパス運営：生徒の学びとコミュニケーションの拠点であるキャンパスを常に最適な状態に保つための多様な運営業務を行います。（生徒の出欠管理、キャンパスの設備や環境の維持管理など）（5）人材育成：インターンとして勤務する大学生TA（Teaching Asisstant）の採用と育成（活躍できる社会人としての基礎を身につけることを目的としています） ■ポジションの魅力：異業種から入職した職員も多く在籍しており、多彩なキャリアの方々が一堂に会して、新しい教育を創り上げていけるのが角川ドワンゴ学園の魅力の一つだと考えています。「生徒の成長に関わりたい」「新しい教育のあり方を、一緒につくっていきたい」など教育への想いを大事にしており、教育業界からの中途入社だけでなく、接客・サービス業・営業の経験者も活躍中です。生徒だけでなく私たちスタッフにとっても、常に挑戦できる、成長できる環境を求めている方はぜひご応募下さい。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社プレセナ・ストラテジック・パートナーズ

【大手企業向け研修講師】企業ごとのオーダーメイドの研修・教材開発／フルリモート可／年休日130日以上【エージェントサービス求人】

インストラクター、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区飯田橋4-7…

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600万円〜1000万円

正社員

〜国内トップクラスの研修企業・企業の発展と個人の成長に貢献／大手企業向け研修講師〜【変更の範囲：会社の定める業務】 ■やりがいありものの提供ではなく、お客様とディスカッションをしながらオーダーメイドの研修・教材開発を行います。例えばトヨタ自動車においては「問題解決」「後輩指導」「リーダーシップ」「段取り・心構え」などの教材を作成、そのコンテンツはグループ各社のみならずグローバルにも展開されています。まずは既存教材の改良設計からじっくり学んで頂きます。インセンティブについては登壇数、売上、教材作成実績、社内業務等によって決定します。 ■取引実績ヤフー株式会社、株式会社ファミリーマート、株式会社ジェーシービー、トヨタ自動車株式会社等 ■当社について当社ではクライアントへのビジネススキル研修、eラーニング、ビジネススキルアセスメント、教材開発・社内講師育成を行っています。取引先としては各業界の最大手企業を中心に、リピート率約8割、10年以上の売上高連続成長など確かな実績を築いています。その高い研修の質から依頼数は年々増加しており業績は好調です。お受けしきれないほどの研修依頼を頂くこともしばしばあるため、体制を強化しています。以下を中心に、幅広く事業推進に携わって頂きます。〇研修講師：大手企業の新人から中堅クラス、部長級など様々な受講者に対し、「問題解決」「ロジカルプレゼンテーション」「経営戦略」「マーケティング」など、当社の実績あるプログラムを教えて頂きます。「中期経営計画を策定する研修」「合併した後の組織風土を改革する研修」「社内トレーニング制度を定着させるための社内講師育成」など、お客様の業務に深く根差した研修を手掛けているのも特色です。〇教材開発：自社教材だけでなく、クライアントの社内教材開発も請け負っています。科目の幅は広く、ロジカルシンキングなどの思考系研修に加え、後輩指導やリーダーシップなどヒューマンスキル研修、ビジョン・理念浸透のための研修など多岐に亘っています。 ■組織現在約35名の講師が在籍してます。組織体制として他の部署との兼務が多いことが特徴で、個人に合わせて業務分野が任されています。様々な業界の大手企業出身の方が活躍されており、優秀な方が多数在籍されています。社員の平均年齢は30代半ば。

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