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学校法人 三幸学園

<教員免許不問◎年400万円~500万円>専門学校のクラス担任/賞与実績4.2ヵ月・年休120日@福岡

教師・講師、学校・スクール運営スタッフ

選択したエリア内の専門学校/高校/大学…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

<求人の特徴> \大手学校法人「三幸学園」!教育業界から社会を元気に☆/ *想定年収400万円~500万円 *教員免許は不要!あなたのコミュニケーション能力が活かせます *年間休日120日◎取得率100%のリフレッシュ休暇も♪ ============================ ●広報 └オープンキャンパスの企画・運営、学校説明会の実施 ●教務 └クラス担任業務(ホームルーム、生徒面談、出欠管理など) ●行事運営 └体育祭をはじめとする学内イベントの企画・運営 ●就職サポート └面接指導、履歴書添削、求人開拓のための企業訪問 様々な学校を全国で運営する 大手学校法人『三幸学園』。 医療・保育・スポーツ・美容・ ブライダル・食・ITなどの各学校で、 夢に向かって頑張る生徒を支える クラス担任業務をお任せします。 入学当初は不安げだった生徒が 自信をつけて夢を掴み卒業していくー そんな成長を一番近くで見守れるのが最大の魅力☆ 日々の面談や行事を通して信頼関係を築き、 生徒の人生を応援するこの仕事は 大きな感動と喜びに満ちています! <求人ポイント> ◆教員免許は不要!あなたの経験活かせる◆ 異業種からの転職者も多数活躍中! 教員免許は問いません◎ 営業や接客、人事などで培った コミュニケーション能力が存分に活かせます。 オープンキャンパスでのPR活動や 生徒のための就職先開拓など あなたの経験が若者の未来に直結します。 未経験から教育業界のプロを目指せるキャリアです! ◆大手ならではの働きやすさも充実◎◆ 勤務は8:45~17:45のワンシフト、 年休は120日あります。 取得率100%のリフレッシュ休暇や 1時間単位で取得できる有給休暇など プライベートを大切にできる制度が 充実しています。 賞与は年2回(昨年度実績4.2ヶ月)、 住宅手当もあり、安定した生活が築けますよ。

株式会社 スクールプルミエ

学習塾の講師・教室運営◆転勤なし◆

教師・講師、学校・スクール運営スタッフ

仙台市泉区泉中央2-16-12 SS泉…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

■業務内容:同社の塾講師として、小・中・高校生の学習指導及び教室運営を行います。 個別指導「ひのき個別館」 <教科指導> 個別指導(小学1年生~高校3年生)の教室において授業を行います。 <教室運営> 面談や広報活動、問合せ対応、講師面接など幅広くお任せいたします。 ■一日の流れ(例):13:00に出社、掃除や授業準備・保護者面談などを実施               17:00に授業開始~21:00頃には授業終了し、生徒の見送りや上長への報告業務・事務処理など               22:00頃退社 ■組織体制:集団の教室には社員が2~5名、個別の教室には社員が1名の体制になります。入社後は適性に応じて早い段階で教室運営もお任せしますので、「経営視点」も早くから身につける事ができます。 ■キャリアアップ制度:教室長代理⇒教室長⇒上席教育長⇒ブロック長(部門統括)とキャリアを積んでいただきます。 ◎授業研修、保護者面談研修をはじめ現場でも手厚いOJT指導を行っていますので、安心してご入社ください!

校舎長 株式会社シェアードウェイ

業界・職種が未経験でも自身が熱心に取り組んだ経験を活かすことが出来る♪@管理業務

教師・講師、学校・スクール運営スタッフ

神奈川県各校舎 住所:川崎・横浜・湘南…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

■業務内容:FC運営している衛星予備校の校舎運営業務をお任せいたします。 ご経験によって直ぐに校舎長に就任頂くケースもありますが、まずは校舎長の下でのOJT研修やFC本部の研修を受けながら、校舎長の補佐業務を行い、校舎長に就任いただく予定です。 その後は校舎(5~8校)の管理/運営や、本部企画業務に携わって頂くことも可能です。 当社は2020年にスタートを切った新しい会社なので、会社を一緒に創り上げていく面白さを経験することもできる、やりがいのある仕事です。現在は会社の組織づくりや、より学習効果の高いカリキュラム開発、生徒のモチベーションアップの仕組みづくりなどにもまさに今取り組みを進め、ブラッシュアップしている状況です。グループ会社の安定した経営基盤を持つ環境ではありながら、社員の裁量も大きいので、より経営に近い視点で校舎運営を行うことができる環境です。 ■業務詳細: ・担当教室の広報戦略立案、実行/部下、担任助手(チューター)の育成 管理/担当校舎独自の戦略策定~実行 ・生徒ひとりひとりにあった学習カリキュラムの作成/進路カウンセリング ・入塾希望の生徒・保護者対応/学習の進捗状況に応じた追加提案 ・スタッフのマネジメント:1教室あたり目安10~15名程度のスタッフをマネジメントします ・全社業務(商品企画・営業企画/イベントの企画、実行/全校舎横断での受験対策遂行など)

学校法人 国際学園 星槎国際高等学校 甲府学習センター

【通信制高校の常勤教諭】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

教師・講師、学校・教育サービス系その他

学校法人 国際学園 星槎国際高等学校 …

〜271万円

雇用形態

正社員

通信制高校にて担任、教科授業、選択授業 校務分掌(教務、生徒指導、広報等)などの業務を担当していただきます。 「常勤教諭」からスタートですが、キャリアを積むことで上位職にあたる「専任教員」への昇格を目指せます。そこから学年主任などの管理職へと段階を経たステップアップをしていきます。 ☆甲府学習センターは、女性職員も多数在籍している学習センターです! ☆基本的には令和8年4月からの勤務開始です。(令和7年度中からの勤務開始も応相談) ☆オンライン面接も受け付けております。 ※仕事内容変更の可能性:なし

非公開

※急募※《☆日本語学校など学校運営職★》★日本語教員の資格者歓迎☆彡

教師・講師、学校・スクール運営スタッフ

【ご希望のエリア】 北海道/宮城県 関…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

《業務内容》 〇幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍。生徒を支えるため、クラス担任として以下の業務をお任せします。 ◎広報 ・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) ・地方での学校説明会 ・DM発送(入学者が増えるような施策を実施) ◎教務※実務の指導は専門の講師が担当します ・クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) ・実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業) ※生徒は一クラスあたり約30~40名です ◎行事運営 ・学内イベントの企画(姉妹校合同の体育祭などの運営・進行管理) ・運営補助 ◎就職サポート ・キャリア教育(面接指導・履歴書添削など) ・企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓) 【配属】 ※職種・部門に対する希望と適性を考慮し配属を検討します。

個別指導塾の運営を通じて地域密着型の教育サービスを展開する学習支援企業

【東京エリア】個別指導塾の教室長候補

学校・スクール運営スタッフ、学校・教育サービス系その他

東京都内(世田谷区、大田区をはじめ複数…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

・入社後は教室長をご担当いただき、その後エリアの校舎(平均3~4教室)の管理、運営をお任せいたします。 ※担当校舎や社内横断のイベントや、集客に向けた施策など企画もご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: (1)教室マネジメント(担当教室の広報戦略立案、実行/部下、講師の育成管理/教室の運営マネジメント、担当校舎独自の戦略策定 (2)全社業務(商品企画・営業企画/全校舎横断での受験対策遂行など)

株式会社ドリームアーク

【不動産接客スタッフ】★土日休み★年収1000万円可★未経験歓迎

理容師、美容師、エステティシャン、アロマセラピスト

★転勤なし/U・Iターン歓迎! ★相模…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

\人と話すことが好き、それだけで大歓迎!/お問い合わせやご来店いただいたお客様に「理想の住まい」をご提案。新規開拓営業はなく、100%反響営業 ▼Webや来店のお客様に条件や希望をヒアリング ▼常時2,000件以上の物件情報からマッチング ▼内見のご案内・契約手続き ▼ご成約後は「ありがとう!」と直接感謝される仕事です ノルマに追われるのではなく、チームで協力して目標達成を目指す文化です! 稼げるのは当たり前!前職以上を実現した先輩が続々! <ベースは基本給+年2回の賞与> 繁忙期にはボーナス100万円超の実績も多数な、頑張りと成果にしっかりと応える社風です。 *前職:飲食スタッフ → 入社3年で年収720万 *前職:フリーター → 入社2年で宅建取得し年収600万 *賞与は繁忙期に100万円超の実績あり 新店舗オープンの今が、キャリアのチャンスです!

幼児から高校生まで幅広い層に向け、多彩な教育ブランドを国内外で展開する総合教育企業

土日祝休【小学校受験講師】センター南駅近のバイリンガル幼児園でご経験活かしませんか

教師・講師、学校・スクール運営スタッフ

神奈川県横浜市

250万円〜300万円

雇用形態

正社員

バイリンガル幼児園の課外授業での小学校受験指導 その他、授業準備や保護者への進路指導、そのための情報収集など 対象:当園に通っている園児で、    小学校受験(国立/私立)を目指す年少~年長のお子さま レッスン内容:多くの入試で導入されているペーパーだけでなく、制作、絵画、巧緻性、表現、行動観察など、受験に向けた土台をしっかりと育む 1クラスお子様5人程度を指導

株式会社スプリックス

大阪/未経験歓迎/「森塾」教室長候補 東証プライム/ノルマ無・成績アップがミッション/完休2日

教師・講師、学校・スクール運営スタッフ

【個別指導の森塾 天王寺校】 大阪府大…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

<第二新卒歓迎!最短2年でマネージャー昇格可/日曜固定休/教育制度有/個人ノルマ無!生徒の成績アップを本気で考えることがミッション> ★総合教育カンパニーとして多様な事業を展開するスプリックス 1997年設立以来連続成長!森塾や湘南ゼミナール等10ブランド、全国で600教室以上展開中。教材・コンテンツ開発の研究開発費12億円を投資し業界ベストセラー1000万冊突破!20代のマネージャー100名以上! 今春12校開校!全国に241校舎展開中の小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」の教室長候補として、生徒指導や講習案内、メンバーとのチームビルディングをお任せします。 ■業務概要 ・アルバイト講師のマネジメント ・一人ひとりの生徒に応じた学習プランの作成 ・入塾説明会にお越しいただいた保護者様の応対 ・学習指導(自社教材マニュアルがあるため準備不要) 先生1人に生徒2人までの個別指導塾!生徒の成績アップがミッションです。入塾等のノルマはなく、生徒の成績アップが自身の評価に繋がります。 ■働き方 22:30には完全退社※PC自動シャットダウン 1校舎に平均社員3人、アルバイトメンバー40人程度 完全週休2日制(シフト制、基本は日曜+平日)繁忙期に休日出勤が発生した際も振替休日を取得可能 ※土曜日は授業ではなく保護者面談やミーティングなどがメインです。 ■魅力 社員の80%以上が未経験からスタート。業界トップクラスの充実した研修制度があるだけでなく、教務や運営についてのマニュアルも用意していますので未経験でもご安心ください。 ■森塾の特徴 (1)同社の独自教材「フォレスタ」:完璧に仕組化された同社独自の教材。未経験でもすぐに授業が出来る仕組みが整っています。 (2)営業ノルマ無し:ミッションは売上を上げることではなく『生徒の成績を上げること』。スタッフは、校舎の売上については一切明かされておらず生徒の成績を上げることに集中して業務を行っています。生徒の成績を上げることが、ボーナスの半分の評価に直結しています。 (3)褒めて伸ばす教育:学校の成績で60点前後の生徒が対象のため、まずは勉強を楽しいと思ってもらうことが大切なので叱るのではなく、褒めて伸ばす教育を大切にしています。

株式会社スズキ自販宮城

賞与6.2ヵ月(昨年)!未経験歓迎の【カーライフアドバイザー】

販売スタッフ、販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス

気仙沼営業所 宮城県気仙沼市南郷2-3…

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雇用形態

正社員

【 育成実績多数/100%反響営業 】お客様への接客や販売などをお任せ!/★社内平均で月4~5万円のインセンあり ★社歴の近い先輩たちがサポート ご来店されたお客様や既存のお客様に向けて ■新車・中古車の販売 ■買取・下取り査定 ■アフターサービス ■展示会・イベントのご案内 ■店内装飾・POPの作成 などをお任せ。 ★長い付き合いのお客様も多数・紹介を頂くケースも ★一人あたりの月の販売台数:平均4~5台程 ★社歴の近い先輩も多く相談しやすい お休みもしっかり取れ、無理なく続けられます。 \プライベートも充実♪/ ★残業月約15時間程 ★有休年平均13.2日消化(2023年実績) ★半休の取得も可能 ★産休・育休取得実績多数 希望休も比較的取りやすく、 メリハリをつけて働けます。 そうしたお休みがしっかり取れる働きやすさも 当社の社員定着率が高い理由の一つです。

非公開

インサイドセールス

内勤営業・カウンターセールス

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■期待役割 顧客、マーケティングチーム、フィールドセールスチーム、プロダクトチームなどをあらゆるステークホルダーのハブとなって、新規顧客の開拓を目指していただきます。 顧客ターゲットは、HR領域における業務やDXに課題を感じている従業員300名以上の中~大手法人となります。同社プロダクトは、業界・業種問わずあらゆるお客様にご利用いただけるため、幅広い業界知識・業務知識・製品知識を身に着けられるのが同社のインサイドセールス職の魅力の一つです。 ■業務内容 ・ターゲット企業・業界の選定、企業情報・業界の調査、潜在課題の抽出 ・マーケチームがWeb/セミナーで獲得したリード、過去商談がペンディングしたリードに対して電話やメールなどを用いてアプローチ(インバウンド) ・お客様との日々のコミュニケーションで得た情報を用いた、マーケティングやフィールドセールスへの活動支援 ・業務課題をヒアリングし、改善したほうが良いポイントの啓蒙などを行い、商談を創出しフィールドセールスへ引き継ぎ ・過去商談、展示会・セミナーの企画運用によるナーチャリング施策の実施 ・まだ接点のないターゲット企業へのアウトバウンド 同社はスタートアップであり、「HR共創プラットフォーム」という概念もまだあまり市場には浸透していませ。 我々は我々のプロダクトであれば、お客様の課題を解決できると信じておりますが、一方でお客様は自分達が感じいる課題の解決を諦めているかもしれません。 インサイドセールスの皆さんに期待していることは、そうした課題解決を諦めかけているお客様に対し、我々であれば課題を解決できるのだと希望を与えていくことです。 <主な活用ツール> ・Hubspot ■組織構成 現在、営業が15名所属しております。ご入社後はご自身の経験を活かして頂きながら、先輩社員とのOJTを通じて徐々に業務に慣れて頂きます。  #社会課題に挑む企業  #チャレンジできる環境  #ユニコーンを?指す企業  #DX推進

学校法人 三幸学園

専門学校のクラス担任◆教員免許不要・賞与実績4.2ヵ月・年休120日/都内◆

教師・講師、学校・スクール運営スタッフ

選択したエリア内の専門学校/高校/大学…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

\教育業界から社会を元気に☆/ 大手学校法人「三幸学園」が手掛ける 各学校の『学校運営職』積極採用中! *教員免許不要&未経験OK *想定年収400万円~500万円 *年間休日120日 *1時間単位の有給取得可能 *副業・兼業可 *在宅勤務制度あり ============================ 様々な学校を全国で運営する 大手学校法人『三幸学園』。 医療・保育・スポーツ・美容・ ブライダル・食・ITなどの各学校で 夢に向かって頑張る生徒を支える クラス担任として、以下の業務を お任せします。 <業務詳細> ●広報 ・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) ・地方での学校説明会 ・DM発送(入学者が増えるような施策を実施) ●教務 ※実務の指導は専門の講師が担当 ・クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) ・実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業) ※生徒は一クラスあたり約30~40名です ●行事運営 ・学内イベントの企画(姉妹校合同の体育祭などの運営・進行管理) ・運営補助 ●就職サポート ・キャリア教育(面接指導・履歴書添削など) ・企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓) ※職種・部門に対する希望と適性を考慮し配属を検討します \求人ポイント/ ◆資格不要◎教育業界にチャレンジ!◆ 今回募集の学校運営職は 教員免許は必要ありません。 学生の日々の悩みや 就職活動のアドバイス・指導など 学生の夢の実現に向けて 一人ひとりと向き合いながら キャリアプランを一緒に考えて 学生をサポートする仕事の為 接客や営業などで培ったスキルを 活かして活躍できる環境です◎ ”人とコミュニケーションを取ることが好き” ”人を元気にしたい・支える仕事がしたい” そんな想いをお持ちの方なら大歓迎! 学校の魅力を発信する広報職にも チャレンジできるなど、可能性は無限大! 教育業界から社会を元気にー☆ 新しいことにチャレンジしてみませんか。

非公開

カスタマーサクセス(MGR候補)※フルリモート可

内勤営業・カウンターセールス

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■カスタマーサクセスチームの運営/組織構築 ■プロダクトへの反映 : お客様の声を正しく理解し、製品開発へ要望を反映させる ■顧客状況の定量/定性分析 【同社の掲げるミッション/社会貢献性について】 音声というものは、今までて可視化されずにブラックボックスとなってきました。それを可視化してデータとして蓄積することで、一体何が起きるでしょうか? 例えば、面接や経営会議の内容を全てデータ可視化し、何を話していて・どういう決裁が行われるのかといったことをAIによって分析できるようになったりします。 コミュニケーションは様々なシーンで必要不可欠なもので、その傾向を分析できればあらゆる判断がスムーズに・確実に行うことが出来るようになるのです。 同社はそのような想いから、自社サービスMiiTelをリリースし、それを用いたデータの分析で顧客のビジネスの成功に貢献することに価値を置いております。 【本ポジション並びに企業の魅力】 ★スペシャリストが集う環境で、大きな裁量を持っ 同社は現在90人弱と少規模ながら、特にセールスではSalesforce社、世界初の機械学習モデルを作成したITベンチャー企業、国内最大の売り上げを誇る通信・クラウド事業会社、東大発のAIベンチャー企業などあらゆる業界のトップ企業で経験を積んで来られたスペシャルなスキルを持った方々が在籍されておられます。 そういった方々と肩を並べて働くことで、セールスとして大きな成長を手に入れることが出来ます。 また、同社では皆様個々人が大きな裁量を持って働いているため、もちろん本ポジションにでジョインして頂く方にもカスタマーサクセス組織における大きな裁量とやりがいを持って働いて頂きます。 ★高い成長可能性を秘めるサービスのグロースフェーズに参画できる 同社の基幹サービス「MiiTel」は、Sansan・マネーフォワード等の先進ベンチャーだけではなく、そのサービス将来氏を認められ富士通・パーソル・ソフトバンク・ビズリーチ等各業界の最大手企業からも導入の実績を誇っています。 今後さらなる成長が見込まれる企業の一つです。

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CSマネージャー候補【業界シェアNo.1/HRTech】

内勤営業・カウンターセールス

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 当社は、人材管理市場において8年連続シェアNo.1※(2023年9月末時点で利用企業数3,300社)を獲得し、今後もまだまだ導入企業数が増加することが予想されます。なかでもカスタマーサクセス組織は、導入社数3,000社以上・サポート歴10年の実績の中で蓄積された多様なノウハウを活かして、タレントマネジメント成功の支援を行っています。 タレントマネジメントは一般的な業務効率化とは異なり、正解のない人事・組織課題に取り組み続けていくものです。だからこそ導入後のフォローや課題解決に向けた提案が重要です。 事業成長に欠かせないカスタマーサクセスの体制をさらに強化するため、マネージャー候補としてご活躍いただける方を募集します。 【職務内容】 お客様の人事・組織課題の進捗やご利用状況に応じて能動的にアプローチをし、活用の支援や提案を行います。 これまでの経験を活かした、+αの提案や仕組み化、サービス(プロダクト・サポート)の改善などを期待します。 <具体的には> ■お客様への活用支援や提案 ■アップセルの提案 ■開発やマーケティング部門へのフィードバック ■業務フローの構築や改善 ■顧客データをもとにした傾向分析や解約率低減のための施策検討 ■チームメンバーの同席支援や提案力向上のための仕組み化 【魅力】 ■正解のない難しい取り組みだからこそ成長できる 正解のないタレントマネジメントの実現を支援するからこそ、そのカスタマーサクセスにも正解がありません。マニュアルだけでは解決できないからこそ、お客様にとってカスタマーサクセスが重要であり、かつ難易度の高いポジションです。そのため、ビジネスパーソンとしても高く成長できる環境があります。 ■データドリブンで効果的・効率的なアプローチの仕組み構築に携われる お客様が必要とするタイミングを把握・検知し能動的にアクションをすることが効果的だと考えています。だからこそお客様の活用状況やコミュニティの利用状況から得られるデータとヒアリングで得られた定性情報を組み合わせた仕組みづくりを継続して行っています。 ■体系的なカスタマーサクセスの体制があるからこそお客様対応に集中できる カスタマーサクセスを強化しているからこそ、豊富なサポートコンテンツ、セミナーやユーザー会の開催、サポー…

非公開

【AISaaS】カスタマーサクセスMGR候補

内勤営業・カウンターセールス

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■同社について 時価総額1900.91億円を突破。 2012年の創業以来、2000を超える企業に160以上のアルゴリズム・AI SaaSを導入し、1日930万人以上のユーザーに利用されています。 ・24年9月に東証プライム上場 ・売上高:139億 (23年9月期) ・従業員数:419名(連結)単体約100名 ・グループ会社:6社 ※今回はご志向性に合わせ以下いずれかの所属となります。 ■A社 ⇒従業員接点に関するSaaSプロダクトがメイン。 4年間で従業員数10倍の超スタートアップ環境。 THEモデル式での組織構成になっており、IS・マーケテ・CSそれぞれポジションがございます。 ■B社 ⇒AIチャットボットなど顧客接点に関するSaaSプロダクトがメイン。 プロダクトが多く、THEモデル式で動いている部分もございますが、 一気通貫で対応する可能性もあり。複数のプロダクトを扱うため、コンサル要素も含む。 【同社営業部門の魅力】 各G会社について、法人は違えど社内では一部署の建付けとなりますため、社内連携が非常に盛んです。同社はBizDevのソリューションと、SaaSプロダクトの両軸で大きな成長を継続しており、プロダクトのみやソリューションのみのセールスポジションは多くございますが、両軸で最大限の提案をしていける部分に面白味と強みがございます。 ■概要 ともにミッションの実現を目指していける仲間を募集しています。エンタープライズ企業のコールセンターに向けた自然言語処理/機械学習/ディープラーニングを活用したテキスト・音声対話エンジン、及び昨今の働き方の変化に合わせて職場コミュニケーションの課題を支援するためのプロダクトをSaaS形式で提供しています。 このポジションでは、大手クライアントを中心に、自然言語処理技術・機械学習を用いたシステムソリューションの提供に携わっていただきます。 製品の導入支援、導入後のカスタマーサクセスコンサルティング、改善サポート等を行いながら、クライアント企業からのフィードバックを元に、エンジニアと協力しながらプロダクトを改善し、品質保証も行うというように、事業部のコアバリューとなる領域に貢献いただきます。 ・AI SaaSのカスタマーサクセス全般 ・AI SaaSのオ…

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【東京】営業支援・案件推進管理 ※日系セキュリティベンダー

内勤営業・カウンターセールス

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 コンシューマ向け製品の既存ユーザーに対し、カスタマーサクセスからアップセル&クロスセル業務を横断的に担うハイブリッドポジションです。 【具体的には】 本ポジションでは、コンシューマ向け製品の既存ユーザーに対し、オンボーディング支援から継続利用促進、契約更新、アップセル/クロスセルの提案まで、一貫した業務を担っていただきます。 具体的には、ユーザーが製品の価値を早期に実感できるようTime to Value(TTV)の短縮を図るとともに、エンゲージメント向上に向けた施策やキャンペーンの企画・実行にも携わります。また、契約更新や価格設計、プロモーションなどのリテンション施策を通じて、利益の最大化に貢献していただきます。 さらに、BIツールやCRMを活用したユーザーの行動データの分析を行い、セグメント別のアプローチや施策改善を推進します。社内ではマーケティング・サポート・プロダクト各部門と連携しながら、効率的なコミュニケーション手法の構築にも関与いただくことを期待しています。 【職務の魅力】 ・ご購入いただいた製品の価値を最大限感じていただけるよう支援することで、高い満足度を得られるやりがいのあるポジションです。 ・製品のオンボーディングからエンゲージメント向上、継続利用支援まで一貫して担当することで、広範なスキルを習得できます。 ・ユーザーのエンゲージメント向上に向けたキャンペーンの設計/実施に携わることができます。

DCM株式会社

未経験OK*業界大手*安定【店舗運営職】キャリアアップ*35歳以下

販売スタッフ、販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス

ご自身が働きたい拠点を「マイシティ(市…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【年休122日】全国に840以上の店舗を展開するホームセンター『DCM』の店舗スタッフとしてキャリアをスタート。店舗管理者への道も広がっています! 日用品から家具、家電、DIY用品など “地域のくらしを支える” ホームセンター『DCM』の店舗で勤務。 経験・キャリアを重ね、 将来的に店舗管理者を担っていただきます。 ▼まずはお店のスタッフとしてスタート 接客や品出し陳列など 売場での実務からスタート。 徐々にできることを 増やしていきます。 好きな地域で、長くキャリアを描けます 配属にあたり、希望のエリア(全国を12に分割)を選択可能 数年単位で異動もありますが 基本はエリア内に留まります。 配属エリアの変更希望も可能で エリアを限定しない区分もあります。 また、年に一度、キャリアの 自己申告が可能。様々な相談もできるので モチベーションを保ったまま働くことができます。

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カスタマーサクセスマネージャー【マルチバーティカルSaaS】

内勤営業・カウンターセールス

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

マネージャーとして、以下のような業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・メンバーのピープルマネジメント ・カスタマーサクセス戦略の構築・改善 ・下記のような業務をメンバーが円滑に遂行しやすい状態をつくるための体制整備・構築・各種仕組み化 ・オンボーディング等のデータの分析および他部門(セールス・マーケ・開発等)へのフィードバック ・テックタッチ化に向けたプロジェクト推進 【カスタマーサクセスのミッション】 ノンデスクワーク業界は、ITに不慣れな方も多くいらっしゃいます。 非常に直感的なUIでITに不慣れな方でも簡単に使うことのできるツールではあるものの、いざ実際に導入してみると、「業務フローを変えることへの抵抗感」や「社内外の多数の職人に利用浸透をしきれていない」等、現実的な課題が発生します。 そのため、数字を元に顧客に対してより良いサービス活用のためのアプローチを行うことで、サービスにご満足いただき解約を防ぎ、『KANNA』のファンになってもらうことがカスタマーサクセスのMissionです。 【将来的なキャリアローテーション】 同社のMission・Visionに共感いただいたうえで、将来的にはエンタープライズ⇔SMB/新規セールス⇔カスタマーサクセス等、業務を限定せずに幅広く経験いただく可能性がございます。 会社として、「この事業のここしかできない」という人材ではなく、会社の描く未来の実現に向けて、自身の力を最大限発揮していただける方を求めております。

学校法人 三幸学園

<教員実務経験不問◎年400万円~500万円>専門学校のクラス担任/賞与実績4.2ヵ月・年休120日@大阪

教師・講師、学校・スクール運営スタッフ

選択したエリア内の専門学校/高校/大学…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

<求人の特徴> \大手学校法人「三幸学園」!教育業界から社会を元気に☆/ *想定年収400万円~500万円 *実務経験不問!あなたのコミュニケーション能力が活かせます *年間休日120日◎取得率100%のリフレッシュ休暇も♪ ============================ ●広報 └オープンキャンパスの企画・運営、学校説明会の実施 ●教務 └クラス担任業務(ホームルーム、生徒面談、出欠管理など) ●行事運営 └体育祭をはじめとする学内イベントの企画・運営 ●就職サポート └面接指導、履歴書添削、求人開拓のための企業訪問 様々な学校を全国で運営する 大手学校法人『三幸学園』。 医療・保育・スポーツ・美容・ ブライダル・食・ITなどの各学校で、 夢に向かって頑張る生徒を支える クラス担任業務をお任せします。 入学当初は不安げだった生徒が 自信をつけて夢を掴み卒業していくー そんな成長を一番近くで見守れるのが最大の魅力☆ 日々の面談や行事を通して信頼関係を築き、 生徒の人生を応援するこの仕事は 大きな感動と喜びに満ちています! <求人ポイント> ◆教員経験不問!あなたの経験活かせる◆ 異業種からの転職者も多数活躍中! 教員の実務経験は問いません◎ 営業や接客、人事などで培った コミュニケーション能力が存分に活かせます。 オープンキャンパスでのPR活動や 生徒のための就職先開拓など あなたの経験が若者の未来に直結します。 未経験から教育業界のプロを目指せるキャリアです! ◆大手ならではの働きやすさも充実◎◆ 勤務は8:45~17:45のワンシフト、 年休は120日あります。 取得率100%のリフレッシュ休暇や 1時間単位で取得できる有給休暇など プライベートを大切にできる制度が 充実しています。 賞与は年2回(昨年度実績4.2ヶ月)、 住宅手当もあり、安定した生活が築けますよ。

非公開

カスタマーサクセス【エンタープライズ/最先端HRTech】

内勤営業・カウンターセールス

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 ■HRBrainを導入頂いているお客様の人事・組織課題に向き合い、人事評価、人材データ活用から組織戦略・経営戦略をサポートする ■HRBrainを導入検討中のEnterprise企業に対し、セールスと共にお客様の課題をHRBrainを使って解決するための戦略立案をする ■HRBrainのカスタマーサクセスチームを仕組化・体系化し、より良い組織を作っていくこと 【具体的な業務内容】 HRBrainを導入頂いているお客様に対して、CSM(カスタマーサクセスマネージャー)として担当クライアントのカスタマーサクセスに従事頂きます。 大手企業を担当いただくため、お客様の経営課題をHRBrainのソリューションを使ってどの様に解決していくのかを考え、経営課題解決に向けてパートナーとして伴走していきます。 また、Enterpriseカスタマーサクセスチームを作り上げていく重要なミッションも担っていただきます。 ■対顧客業務 ・新規顧客獲得に向けた戦略立案 ・オンボーディング(サービス活用開始までのサポート) ・顧客要望をもとにプロダクト・開発部門への機能改善の提案 ・トレーニングの実施(ユーザーに向けた利用説明会)企画 ・運用ルール、顧客DBを活用した営業戦略の提案 ・HRBrain活用の最大化、人材育成と事業成長支援 ・人事評価運用、目標設定に関するアドバイス ・新機能リリースに伴う利用促進の支援 ■対社内業務 ・業務設計、マニュアル・トークスクリプト作成 ・サービス運営に関わる業務改善、企画 ・品質向上を目的とした社内提案 【組織構成】 管掌役員1名 Mgr1名 メンバー約20名 【魅力ポイント】 ■CSM(カスタマーサクセスマネージャー)としてご活躍頂いた後に、SaaS事業において最も重要ともいえるPdM(プロダクトマネージャー)としてのキャリア形成も可能です。 ■常にお客様のリアルな最新のお声を反映させたプロダクトの発展ができる点が同社の強みです。

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