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検索結果: 3,251(1061〜1080件を表示)

非公開

インサイドセールス

内勤営業・カウンターセールス

【本社】 大阪市中央区南本町2-1-8…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

生命保険の見直し業務を行っている同社にて、営業職を担っていただける方を募集しております。 【具体的には】 ■内勤営業 コールセンターにて、新規顧客の集客を行います。 同社では実際に当部署の入社1年目の社員が、週5回レギュラーのラジオ番組に出演しており、4割はそのラジオを見て問い合わせからの受注となっています。 また別の新規顧客獲得方法として、グループ会社の顧客リストや、同社のアルバイトスタッフ50名が選定した見込み客に対してアプローチいただくので、成約率も高く、効率的に営業活動を行うことができます。 アポイントを受注できたら、別部署の営業担当に振り分けを行います。 ノルマはなく、チームで目標を追っています! ■反響営業 コールセンター担当が獲得した顧客に対して訪問いただきます。そのためテレアポ、飛び込みは一切ございません。 見込み顧客に対してアプローチいただき、事務処理手続き等も専門の部隊が担当しており、営業に専念できる【完全分業制】を徹底しております。 よって社内の訪問時の成約率は、60%以上と非常に高い数字となっています。 ★ほとんどの方が保険業界未経験で、保険の知識等がなくても活躍できる環境・研修制度がしっかりあります。

株式会社創英コーポレーション

【埼玉/教室運営スタッフ】〜成長率トップクラスの学習塾/SOUEIグループ/日曜休み〜【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

埼玉エリア 住所:埼玉県 受動喫煙対策…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜脱only受験/業界未経験/第二新卒/職種未経験歓迎/最大11連休の実績あり/受験合格のみをゴールとせず生徒の人生に寄り添う/成長率130%以上〜 ■業務内容: 本ポジションでは、創英ゼミナール校舎に配属いただき、当社の研修や教室長のもと教室運営のノウハウを学んでいただきます。独り立ち可能なタイミングで、教室長をお任せさせていただきます。業界未経験からご入社される方も多く、最短3か月で教室長になったメンバーもおります。 ■具体的な業務内容: ・生徒の学習指導、進路指導、カリキュラム作成/保護者面談/講師育成、勤務管理/時間割調整など ・イベント企画/生徒募集の広報戦略、入塾促進 など ※講師・マネジメントだけでなく、企画・戦略立案・本部業務など幅広い業務に携わることも可能です。 ※教室長になると、授業は極力行わず教室運営がメインとなります。 ■はたらき方: ・「日曜+平日」で休みをとることができ、シフトによっては土日休を取得することも可能です。 ・昨年実績では、GW11連休、お盆6連休、8月、10月に秋休みとして5連休、年末年始5連休など業界内では珍しく、大型連休を取得しております。 ・残業時間は月平均20h程度(のため長期就業可能な働き方が可能です。 ※社内システムが夜間強制終了となるためご安心いただける環境です。 ■入社後のキャリアパス: (1)ご入社後、教室運営に携わって頂きながら、1カ月~半年程度にて、教室長を目指していただきます。 (2)その後、複数の教室をマネジメントし地域に応じた戦略の立案・実行を行うリーダーや、エリアマネージャー、企画職や、本社スタッフなど多様なキャリアパスがございます。 ■当社の特徴 ・SOUEIグループは個別指導、予備校、語学学校や保育園など、幼児から社会人まで、生涯教育を行っており、受験合格が目的ではなく、お会いする方々の未来を担う仕事を行っております。 ・創英ゼミナールには現在162校(2025年3月現在)ありますが、不採算による撤退校舎は今までに1校も無い運営をしております。また、年間で年10〜20教室のペースで規模拡大をし続けております。 ・上記より、教室長やその先のポストも多く、キャリアアップが見込める環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

X Mile株式会社

【東京】平均昇給率20%超/キャリアアドバイザー(CA経験2年以上)

内勤営業・カウンターセールス

東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業(ノンデスク業界)との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5~6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 <具体的な業務内容> ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします!紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。 1人立ちしたら、自身のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります! 気軽に経営陣にご相談して下さい。

株式会社ピーシーデポコーポレーション

【神奈川】デジタルライフプランナー(港南台店)※年間休日120以上

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(法人向営業)

神奈川県横浜市港南区港南台 4-24-…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス(デジタルライフサポート)のデジタルライフプランナーとして、お客様への提案をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に:エリア内の既存会員様、新規顧客 ■何を:複合的な商品とサービス ■手法:お困りごとのご相談やデジタルライフの各種提案 ・事前予約をして店舗に来店した会員に、現在の悩みをヒアリングし、解決の提案を行います。 ・お客様の専任担当としてお客様のライフステージに合わせた提案を行い、長期的な付き合いをしています。 ・「インターネットデバイスを使いたいけれど上手く使えていない、使いこなせる自信がない」「インターネットデバイスを使うことによって、より豊かな生活ができることにまだ気づいていない」といった漠然とした悩みに寄り添い、最適な提案を考えていきます。 ・各地域で、百貨店や自治体と連携をし、「デジタルデバイド=情報格差」の解消に貢献しています。 ・家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減の提案や新たなデジタル機器のプラン提案を行います。 ・1日の対応数は平均5組程度で1組1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社浜教育研究所

【京都/未経験歓迎】教室運営◆浜学園G/子供の未来を育む個別指導Hamax/転居を伴う転勤無し【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、学校・スクール運営スタッフ

Hamax四条烏丸教室 住所:京都府京…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜関西・関東を中心に16の教室を運営する大手進学塾/講師の育成・マネジメントから、サービス向上に向けた教室運営に携われる裁量権◎/教育業界のみならず、異業種からの中途入社者も多数活躍中!〜 ■職務内容: 関西発の有名進学塾「浜学園」グループの一員として、小学生〜高校生を対象に進学サポートを行う個別指導塾「Hamax」にて、教室運営をお任せいたします。研修が充実しているため専門知識は不要です。 ■お任せするミッション: 利用者様の満足度向上による、入会者増加がメインの業務です。 より良い教室づくりに向けて、講師と連携しながらイベント企画やお客様の不満点の解消など、裁量権のあるお仕事です。 新規入会についてお問い合わせ頂いたお客様への、教室案内や体験入会のご説明などの新規入会者獲得もお任せします。 ■具体的な業務: ・保護者の質問・要望への対応及び生徒の受験に対する提案 ・生徒懇談(進路・学習アドバイス) ・講師マネジメント(育成・研修指導) ・集客対応(浜学園との連携を含む) ※生徒数は30名〜160名程度となります。 ■入社後について: 導入研修にて浜学園グループについての理解を深めていただく期間を設けます。生徒や保護者から期待されていることやブランドの在り方についてご理解いただいたのち、現場にて業務を行っていただきます。はじめは先輩のサポートを行っていただくところからスタートし、徐々に業務を習得いただきます。業界未経験の場合でも、先輩の丁寧な指導により安心して業務に取り組んでいただくことが可能です。 ■キャリアアップについて: 半年に1度行う、教室長試験に合格頂くと教室長に昇格となります。 指導員〜教室長〜ブロック長〜エリア長とキャリアが上がるにつれて、約100万円ほど年収が上がるイメージです。 ■当社の特徴: 1959年の創業以来、進学教室浜学園は最難関中学受験の先達として確固たる地位を築いてきた進学塾のトップブランドです。 浜学園を母体として幼児教育から大学受験、海外進学まで多種多様な事業部を展開しています。 事業部間の連携により、一人のお子さまの成長を長期的視野に立ってサポートできる最良な環境をご用意しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社浜教育研究所

【大阪/未経験歓迎】教室運営◆浜学園G/子供の未来を育む個別指導Hamax/転居を伴う転勤無し【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、学校・スクール運営スタッフ

1> Hamax京橋教室 住所:大阪府…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜関西・関東を中心に16の教室を運営する大手進学塾/講師の育成・マネジメントから、サービス向上に向けた教室運営に携われる裁量権◎/教育業界のみならず、異業種からの中途入社者も多数活躍中!〜 ■職務内容: 関西発の有名進学塾「浜学園」グループの一員として、小学生〜高校生を対象に進学サポートを行う個別指導塾「Hamax」にて、教室運営をお任せいたします。研修が充実しているため専門知識は不要です。 ■お任せするミッション: 利用者様の満足度向上による、入会者増加がメインの業務です。 より良い教室づくりに向けて、講師と連携しながらイベント企画やお客様の不満点の解消など、裁量権のあるお仕事です。 新規入会についてお問い合わせ頂いたお客様への、教室案内や体験入会のご説明などの新規入会者獲得もお任せします。 ■具体的な業務: ・保護者の質問・要望への対応及び生徒の受験に対する提案 ・生徒懇談(進路・学習アドバイス) ・講師マネジメント(育成・研修指導) ・集客対応(浜学園との連携を含む) ※生徒数は30名〜160名程度となります。 ■入社後について: 導入研修にて浜学園グループについての理解を深めていただく期間を設けます。生徒や保護者から期待されていることやブランドの在り方についてご理解いただいたのち、現場にて業務を行っていただきます。はじめは先輩のサポートを行っていただくところからスタートし、徐々に業務を習得いただきます。業界未経験の場合でも、先輩の丁寧な指導により安心して業務に取り組んでいただくことが可能です。 ■キャリアアップについて: 半年に1度行う、教室長試験に合格頂くと教室長に昇格となります。 指導員〜教室長〜ブロック長〜エリア長とキャリアが上がるにつれて、約100万円ほど年収が上がるイメージです。 ■当社の特徴: 1959年の創業以来、進学教室浜学園は最難関中学受験の先達として確固たる地位を築いてきた進学塾のトップブランドです。 浜学園を母体として幼児教育から大学受験、海外進学まで多種多様な事業部を展開しています。 事業部間の連携により、一人のお子さまの成長を長期的視野に立ってサポートできる最良な環境をご用意しております。 変更の範囲:会社の定める業務

東証上場 住宅メーカー

【コンタクトセンター】上場不動産企業の戸建住宅売買契約関連事務◆勤務地 大阪◆

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(法人向営業)

大阪府大阪市北区

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

当社で住宅をご購入いただいたお客様の契約・引渡し業務を行っていただきます。 【具体的には】 ●ご購入後のお客様を営業担当から引継ぎ、お引渡しまでを全面的 にサポート ●契約立ち合い業務 ●住宅ローン申し込みに関する業務 ●不動産登記、火災保険の手配 ●契約後のデータ入力・書類整理等の事務 他 ※過半数が女性スタッフ、風通しのよい職場環境です。  サポート業務でもしっかりと評価をする、実力主義の会社です。

非公開

ソフトバンクショップのクルー(総合職) ★未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!!★

販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス

愛知県 岐阜県 受動喫煙防止対策:あ…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 〇ソフトバンクショップでの接客・販売業務をお任せします。 具体的には ・新規や機種変更のご案内 ・イベントの企画・運営 ・販売業務全般 ・料金プランなどの見直し ・お客さま情報の変更手続き ・修理受付業務 ・販促ツールやポップの作成 ・商品ディスプレイの考案 など ※お客様のライフスタイルに基づき、携帯だけでなくPayPay、ソフトバンク光やソフトバンクでんきなど、生活に係る商材も一緒にご提案することもあります。 ※入社から1年間は、先輩社員(エルダー)と新人社員でバディを組み、マンツーマンで育成を図る制度(エルダー制度)があり、未経験でも安心してスタートすることができます。 【1日の流れ】 ・9:30   出社・清掃 ・9:45   朝礼 ・10:00  開店・お出迎え ・11:00  接客、メールチェック、エリアの管理業務進捗管理 ・13:00  休憩 ・14:00  ロープレ ・15:00  接客 ・18:00  在庫チェック ・19:00  退社 【会社、仕事の特徴・魅力】 〇正当な評価制度 ・頑張りを正当に評価されるので昇進・昇格も狙えます 〇身体に優しい ・立ち仕事ではないため、体力的にも仕事がしやすい環境です。 〇研修制度充実・未経験安心 ・20代・30代で未経験スタートのスタッフも多数在籍し活躍しています 〇ワークライフバランスが充実 ・年間休日117日以上!連休も取得可能!残業平均26h程度 〇キャリアチェンジも可能 ・「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能

株式会社 代々木アニメーション学院

<代々木アニメーション学院>エンタメ系専門学校の入学推進スタッフ*業界未経験OK!年300万~600万円@中村区

学校・スクール運営スタッフ、広報・宣伝

◆名古屋校 JR「名古屋駅」徒歩5分

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

*教育・エンタメ業界未経験OK! *先輩からの丁寧なサポートあり *年俸300万円~&昇給あり 接客の経験を活かし、 次世代で活躍する人材育成に 貢献できるお仕事です♪ ============================ ・入学検討者への体験イベントのご案内 ・オープンキャンパスの企画運営 ・出願検討者、出願者からの相談対応 ・学校説明会(ガイダンス)対応 など アニメーターや声優、マンガ家などを育成する エンタメ専門校【代々木アニメーション学院】で 入学推進スタッフとして 学生募集業務全般をお任せします。 資料請求などで、同校へ興味をもっていただいた方に 電話やSNSでコンタクトをとり、 オープンキャンパスやイベントのご案内をしていただきます。 学生さんの中には 「エンタメ業界ってどんな職種があるの?」 「どうやって就職するの?」 といったお悩みをお持ちの方もいらっしゃるため 丁寧にカリキュラムの説明をしたり、 イベントで実際のお仕事を体験いただいたり… さまざまなアプローチを経て 学生さんが安心して入学いただけるように 様々なサポートを行うポジションです。 ※イベント例: アニメのアフレコ実習・作画体験など <求人ポイント> ◆接客経験を活かして、エンタメ業界への架け橋に◆ まずは先輩の指導のもと、OJTで仕事の流れを掴むことからスタート。 普段はなかなか知る機会のない エンタメ業界の裏側を少しずつ学んでいきます。 あなたが培ってきたコミュニケーションスキルは、 夢を追う学生たちにとって大きな支えとなります。 「エンタメに関する仕事がしたい」 「誰かの夢を応援したい」 そんな想いをお持ちの方は、 楽しみながらお仕事に取り組んでいただけます! ※一般的な営業のようなノルマ制はなく チームで目標を追うスタイルなので 目の前の学生さんのサポートに集中できます。

トランコム株式会社

アジャスター職(内勤営業/輸送マッチング) 未経験OK!◆初めてでも安心のサポート体制◎◇土日祝休み☆年間休日120日☆

内勤営業・カウンターセールス

宮城県仙台市宮城野区榴岡 宮城野通駅か…

350万円〜

雇用形態

正社員

〇大手物流企業として日本を代表する優良企業/成長マーケットである「幹線輸送市場」シェアNo.1~ 〇トラックを探している荷主企業様と、帰りの荷物が無くて困っている運送会社様との間に立ち、両者のニーズに合ったトラックや荷物を電話を通じて繋げるお仕事。 ■荷主様への電話営業(お荷物ございませんか?等) ■運送会社(パートナー)への協力要請電話(こちらの荷物をココへ運んでいただくことは可能ですか?等) ■受注や配送手配を電話とパソコンを使って調整する事務業務 (※アジャスターとは、電話と専用のシステムでお客さまの物流手配を行なう仕事。「荷物を降ろしたトラックの帰りの荷台が空にならないよう効率よく運行させたい運送会社」と「安く早く荷物を運べるトラックを紹介してほしい商社やメーカー」の間をつなぐ役割です) 【仕事の流れ】 荷主企業(メーカー、物流会社)や運送会社から、荷物の形状、数、目的地、集荷情報などの情報をヒアリングします。 専用システムを使用して、状況・希望を調整しながら双方に条件を提示しマッチングを図ります。スムーズな物流を実現することが、このポジションの役割です。 使用するのは電話と専用システムのみ。PCスキルは必要ありません。 <荷主から依頼を受けた場合> ◆依頼の受付 荷主から「運んでほしい荷物がある」と連絡。運びたい荷物の種類や量などを確認します。 ↓ ◆運送会社の選定 要望を満たす運送会社をリサーチ。合致する会社が見つかったら連絡して詳細を伝えます。 ↓ ◆ご提案 荷主に、見積もりや納期、運送するトラックの種類などを提案。成約まで導きます。 ↓ ◆運送の依頼・手配 正式に運送会社へ案件を依頼します。発注書や指示書などを作成し、詳細を伝達。運送の実務を進めてもらいます。 ↓ ◆完了 荷物の積み込み・運送・荷下ろしが終了したら、ドライバーから完了報告を受けます。 <運送会社からの依頼にも対応> 「来週は案件が落ち着いているので、荷物を運ぶ案件があったら紹介してほしい」など、運送会社から依頼を受けることも多数。荷主からの依頼状況をチェックして、その運送会社に合う案件を結びつけるのも大切な仕事です。 【事業所人数】14名 (男性10名、女性4名) ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

株式会社ヤマウチ

【高松/未経験OK】スイミングインストラクター・施設管理◆週休2日/正社員/賞与年2回【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

JOYFIT HAPPY BASE 東…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜未経験OK/体を動かすことが好き、チームワークが好きな方におすすめ/週休2日、年休120日/残業少なめ/ポジションやキャリアUPも実現〜 ■業務内容: ◇当社で運営する瀬戸内スイミングスクール内でスイミングインストラクターをお任せします。 ◇大人・子供向けのスイミングレッスン(水泳指導)やプール監視等、スイミングスクールの運営に関わる業務を幅広く担当します。 ■働きやすさをサポートする制度がたくさん: ◇シフト制での週休二日制ですが、相談次第で土日休みの取得も可能 ◇リフレッシュ休暇(連続5日を2回任意のタイミングで取得可能)の制度あり ◇残業時間も勤怠システムを導入しての徹底管理でグループとして残業時間の管理には非常に注力しています。 ■新しい仕事にチャレンジしたい方は、「キャリアチェンジアップ制度」: 1年に1回、当社のの他の事業部へのキャリアチェンジに挑戦できる制度も完備しています。 ■当社の特徴: ◇当社はガソリンスタンドやレストラン、スポーツジム、車検メンテナンスなど、西日本を中心に4事業を展開しています。創業以来続くエネルギー事業、スポーツクラブ「JOYFIT」、ハンバーグレストラン「びっくりドンキー」や、自動車修理・点検の「スーパー整備工房 ラチェットモンキー」というように、生活に根付いた各業態で業績を伸ばしています。また当社は自主性を尊重する社風で、多彩なキャリアを描ける環境があります。 ◇当社は大阪・福岡・高松に拠点を置き、全国に各種事業を展開しながら、「顧客第一」をモットーに着実に成長を続けています。 変更の範囲:無

株式会社Liberty

≪福岡≫キャリアアドバイザー 【成長中の人材ベンチャーで本質的なキャリア支援を】

内勤営業・カウンターセールス

下鉄「赤坂駅」徒歩0分(駅直結) 福岡…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

■キャリアアドバイザーとして、面談希望の方の転職相談に乗っていただきます。仕事だけでなく、これまでの人生のこと、将来のこと等、面談希望者の「本当にやりたいこと」にとことん向き合っていただきます。 ◎面談希望者は過去面談者のご紹介やHP経由も多く、一人一人の面談により多くの時間をかけることができる環境です。また、一人に本気で向き合うため、もしLiberty経由で転職が実現しなくとも感謝いただくことが多く、その結果ご友人を紹介いただけております。理念に共感していただける方にぜひ同じ気持ちでLibertyの輪を広げていっていただきたいです。 ■ぜひご覧ください!! ⇒ https://www.wantedly.com/projects/423434 【当社について】 「自分らしく生きる人を増やす」ことを目指し2019年1月に設立。中途領域における人材紹介事業から直近新卒領域にも事業を拡大。 今後は教育や移住、起業支援等様々な領域で人生に関わる選択肢を最大化させるべく事業を展開予定。 【入社後のキャリアプラン】 まずはキャリアアドバイザーとしての業務を中心にお任せしますが、希望に応じて法人営業や新規事業立ち上げなど業務の幅を広げていっていただきたいと考えています。 実際に入社1年目のメンバーも手を挙げて新規事業の企画に関わっています。 【仕事を通じて得られるスキル】 経営陣のそばで働く中で、ビジネススキル全般を身につけどこでも通用する人材に育てます。会社運営や事業構造についても噛み砕いて伝え、OJTを通して経営者としての捉え方なども共有していきます。

株式会社シーシーディ

【未経験歓迎/茨城(藤代店)】ドコモショップの販売スタッフ/正社員採用/年休123日・連休取得可〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、学校・スクール運営スタッフ

ドコモショップ藤代店 住所:茨城県取手…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

◆◇未経験歓迎!ホテルマン・看護師・美容師など活躍中!/年休123日・残業15H未満!子育て両立可/充実の研修制度◎/ノルマなし/福利厚生充実◇◆ ■業務内容: ドコモショップでの窓口受付、接客をお任せします。 ・フロア案内(商品・サービスの提案〜決定) ・カウンターでの手続き(新規契約、機種やプラン変更等) ・相談やアフターサービス(料金シュミレーション・故障診断、修理受付など) ・ご利用相談などの受付業務全般 上記以外にも、例えば、店舗でのデータを取りまとめ集客および接客における企画立案や、社内向けの資料作成やポスター作成といった業務もご志向に応じてお任せします。 ■研修体制: ・約3〜6か月間、1人で対応ができるようになるまでトレーナーがサポートします。 ・マニュアルも完備しております。また、分からないこともショップ内の先輩社員が丁寧にフォローします。 ■就業環境: ・週休2日のシフト制(月10〜11日の休み/月)、希望休を5日間設けており、土日のお休み取得、連休取得も可能です。 ・年次有給休暇(昨年度:有休取得平均日数11.5日) ・残業は月15時間未満です。閉店時間が早いためプライベートも充実です。 ・女性社員のうち42%が仕事と子育てを両立しており、育休復帰率は100%、育休取得率も女性は100%、男性も取得しやすい環境です。 ■キャリアパス: 店舗スタッフをまとめるチーフ職や副店長、店長を目指せます。約2〜3年で成果に応じて昇格があり、本社管理部門や新規事業部門へのキャリアもございます。 ■業務の魅力: ・資格奨励金は全額支給(5,000円〜MAX85,000円) ドコモの資格(4段階)に合格すると毎月の給与に加算されます! 例) ・入社後3ヶ月:1段階目の資格取得 毎月5,000円 ・入社後約1年:2段階目の資格取得 毎月20,000円 ・入社後約2年:3段階目の資格取得 毎月45,000円 昇給・賞与のほか社内コンテストもあり、頑張りをきちんと評価します! ■当社について: NTTドコモ販売代理店として、関東5店舗、長野10店舗にドコモショップを運営するとともに、お客様のライフスタイルに合わせ、取扱う商品・サービスの中から、お客様の暮らしをより豊かにする最適な提案をします。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

ビジネス 研修講師(ファシリテーター)

教師・講師

東京都渋谷区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 研修講師(研修の企画および実施・ファシリテート) *主な研修領域は下記となります。 __________________________________ ◆リーダーシップ開発系研修 リーダーに求められるさまざまな力を育み、リーダーが果たすべき役割と責任、 それを実行するための考え方やスキルを実践的に学び、高める研修。 受講対象は管理職候補者、管理職が多く、選抜型・継続型のケースが多いです。 __________________________________ ◆階層別研修 新人から若手、中堅社員、管理職、役員まで、それぞれの階層で必要とされている能力とスキルを開発するための研修。 __________________________________ ◆異業種交流研修 研修でご一緒させていただいたお客様の中から、業種・業界を越えたシナジー効果が生まれそうな組み合わせをコーディネイトし、 複数の企業で切磋琢磨する交流型の研修 __________________________________ ◆コンサルティング 機会は限られていますが、教育体系構築のサポートや評価制度設計・運用のサポートをすることもあります。"

日建ラス工業株式会社

内勤営業

内勤営業・カウンターセールス

大阪府豊中市走井2丁目10番2号 【変…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

100ミクロンサイズから、プラント工場の煙突フィルターのような大きなものにも使用される、『金網』専門のメーカー企業 2025年 創業100年を迎えます 新しい分野での貢献を目指し 企画提案事業を展開中です 意欲 やりがいをもってできる仕事を提供します 主なクライアントは、 東証一部上場企業様から、中小企業様など多数。 クライアントのほとんどが、10年から40年以上のお取引をさせて頂いています。 具体的な仕事は、内勤営業としてweb商談を中心に 単に決まった固定化した商品を売る営業ではなく、 全てがオーダーメイドのカスタマイズ製品となるのが特徴です。 ※お客様先への訪問は週一回あるかないかです。 お客様と二人三脚で、求める‘カタチ’を追及して製品化していくところに、 メーカー営業の醍醐味があります。 また、自社の工場のメンバーとの連携も大切な仕事になります。 じっくりとお客様と向かい合い、 コツコツ長いお付き合いのできる方を求めます! 3~5年かけて製品を作り上げていくこともございます。 ご入社頂いたら、 まずは既存のお客様商材の、納期管理、品質管理、生産管理が主な業務になります。 ※クライアントは東証一部上場企業など多数取引有。

株式会社TWOSTONE&Sons

マーケティング室 インサイドセールス【(株)TWOSTONE&Sons配属】

内勤営業・カウンターセールス

東京都渋谷区

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【The Model型の運営体制の中で、ユーザーのサービス活用意欲引き上げをお任せ】 マーケティングチームが獲得するリードに対し、求職者のサービスへの興味関心を最大化し、フィールドセールスへ繋げるまでと幅広いサービス運営プロセスに携わることが出来るポジションです。 ・新規登録ユーザーとのネクストアクション設定 web広告運用チーム・フィールドセールスチームと連携し、SDRリードの雇用機会獲得までを担当いただきます。 見込み顧客と適切なタイミングで適切なコミュニケーションを取り、雇用機会の創出をお任せいたします。 ・アクションデータの分析/改善 日次や週次単位で個人の結果やチームの結果を分析し雇用機会の最大化へ向け改善施策の立案や実行をご担当いただきます。 ・休眠ユーザーに対するフォローアップ 長期検討となっているユーザーへの追加情報の提供などを行い、再面談獲得までを担当いただきます。 求職者が抱えている課題を仮説立てし、コンテンツの企画やコミュニケーションプランの設計を担い、雇用機会の創出を行います。 業務内容変更の範囲:会社の定める業務

立誠学院株式会社

【京都/未経験】学習サポーター<クラス指導>選べる働き方有/日祝休/年3回5〜9連休/学歴不問【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

本社 住所:京都府京都市伏見区石田大受…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【未経験者も活躍中!/京都南部最大規模の学習塾/小学生から高校生までが通う学習塾での指導・教室運営をお任せします/年次関係なく声を上げることができる環境あり】 ●アルバイト経験のみの既卒・第二新卒の入社実績有 ●年に3回5〜9連休有で働きやすい環境あり ●教員免許の有無は不問/筆記試験はありません ■1日の業務の流れ (1)出社(出社後全員で清掃) (2)事務作業(教材の準備や授業内容の確認等※日により生徒募集のチラシ作成やポスティング等) (3)授業(小中生に対してのグループ指導を行って頂きます)/面談 (4)雑務処理 ※残業はほとんど発生しません ■入社後のフォロー ◇入社2,3か月まで個別面談でフォロー チェックリストを確認しながら、成長をサポート・フィードバックします。 選任スタッフが担当するので、同じ職場の先輩に話しづらいことも相談しやすい環境です。 ◇入社後数か月は授業実施の研修を行います 個人のスキルに合わせて期間を調整し、不安なく授業ができるようサポートします! ◇年3回全社員研修あり 業界知識のブラッシュアップや、事例やスキルアップに関する情報共有など、配属先の教室を問わず学べる体制です。 ■キャリアプラン 声を上げることができる環境のため、必要に応じて新しい役職を作っていくことも可能です!会社としての決定が早く、キャリアアップが可能です! また将来的には、校舎も京都市内全域に増やしていく予定ですので、その責任者として活躍できる可能性があります。講師からスタートし、経営等の管理業務へキャリアアップすることも可能で、長く働くことができる環境です。 \選べる働きかた/ (1)年間休日:115日/勤務時間:14:00〜23:00/本部業務有り/マネジメント業務・店舗運営にチャレンジ可能! (2)年間休日:140日/勤務時間:14:00〜22:15/講師スペシャリストを目指せる!(基本給21〜30万円/年収273〜390万円) ※別途面接時に御相談ください! ※入社後に働きかたを変更することも可能です! 変更の範囲:無

非公開

学習コンテンツ開発担当/人事、研修講師、営業経験等をお持ちの方歓迎。【人材育成支援サービス提供企業】

教師・講師

東京都

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

人材育成における悩みを解決すべくクライアントと向き合い続け、創業以来多くの企業の持続的な成長をサポートしています。リモートワークの急速な普及やそれにともなうコミュニケーションの変化により、人材の活用や育成への関心がより高まっています。 バリエーションに富んだサービスや学習コンテンツを開発・提供しており、その中で既存の形や考え方にとらわれないイノベーティブな学習コンテンツを共に創造して頂ける方を募集しています。 【具体的な業務内容】 (1)研修講師 ・研修講師登壇 ・社内研修講師の育成 (2)学習コンテンツ開発 ・既存研修のコンテンツの改良/改善 ・新規研修プログラムの開発 ・アセスメントサービスの開発/改良/改善 ・モバイルラーニングサービスの開発/改良/運用 ・新規サービスの開発 ・研修受講サポートツール等の開発/改良 等 ※ご経験や能力・適性等を考慮し、担当業務を決定します。

株式会社ラフール

【25卒】ヘルスケア×IT /実力主義で圧倒的成長を目指せる環境です!メンタルヘルス×SaaS

内勤営業・カウンターセールス

東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

?業務概要 ・メンタルヘルスデータを基にしたSaaSプロダクト「ラフールサーベイ」のインサイドセールス ・顧客:経営者・人事決裁者 ?業務詳細 ①新規顧客の提案営業・契約獲得 ※お電話でのアポイント獲得がメイン ②営業戦略の設計・実行 ・顧客の属性や課題に合わせて、ご提案からアポイント獲得までの  ストーリーを描いて業務を進めていきます。 ③他グループとの連携 ・アポイント獲得~商談までのフィールドセールスとの連携 ・顧客の声をマーケティング / プロダクトチームに共有しプロダクト全体の機能改善にも関与。 ★ラフールサーベイについて ・人事施策の効果を定量化し、組織の課題を解決するサーベイツール ・約3,000社(従業員18万?)のメンタルヘルスデータをもとに開発 ・「組織課題の改善」だけでなく、「従業員個人のセルフケア」を促進 ・?学、臨床?理?の知?を取り?れた独?の調査項? ・導入社数1600社を突破 ?魅力 ①メンタルヘルス×HR×SaaSという新しい市場でチャレンジができます ②スキルアップ/キャリア開発 ・将来的には、リーダーを任せることを期待しています ・他部署への移動可能性もあり(カスタマーサクセス等) ③働く環境・ヒト ・フルリモートワーク / フレックスタイム制を導入(週1日出社あり)  フルリモートでも社員間のコミュニケーションが活発な職場です。 ・副業可能 新卒で入社した社員で、当社サービスである組織改善SaaSプロダクト「ラフールサーベイ」、採用支援適性検査「テキカク」のインサイドセールスやセールス職を担当し、現在はマネージャーとして活躍している社員も在籍。若手にもたくさんのチャンスのある環境です! 当社が提供する価値はお客様の課題解決のために、まだ気づいていない潜在ニーズを引き出し、課題とニーズに合わせた提案を構築し企業様のご支援をすること。型にハマらず、裁量をもって取り組めます。また、ゆくゆくは新規事業や経営企画推進などもお任せします!

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新卒採用管理ツールのインサイドセールス◆未経験OK/月給30万円~/新宿◆

内勤営業・カウンターセールス

JR・小田急線・京王線「新宿駅」より徒…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

《営業未経験からのチャレンジ大歓迎!》 業界トップクラスのシェアを誇る新卒採用管理ツールのインサイドセールス積極採用中! *飛び込み営業一切なし *土日祝休み・基本定時退社 *メガベンチャーならではの充実の福利厚生あり 年収例) 500万円:28歳・入社2年目・前職アパレル ============================ 導入企業は累計で900社以上! 業界トップクラスのシェアを誇る新卒採用管理ツールの導入インサイドセールスをお任せします。 <業務詳細> ・お問い合わせ対応 ・セミナーのご案内、お役立ち情報の提供 ・採用状況をヒアリング ・アポイントの取得 …など <キャリアパス> インサイドセールスでご経験を積んで頂いた後は成果や適性によって マーケティングやカスタマーサクセスなど他のポジションへのキャリアチェンジも可能です。 \求人ポイント/ ◆飛び込み営業一切なし◆ 飛び込みでのアポイント取得は一切ありません。 自社で実施しているセミナーやコンテンツマーケティングからの流入もあり全体で営業活動をバックアップ◎ 今後も営業が提案に集中できるよう更なる体制強化の予定です。 ◆頑張りはしっかり給与に反映◆ 同社の取り扱い商品は「無形商材」。 企業ごとに採用課題が異なる為提案マニュアルはありません。 自らの考えやアイデアを営業活動に反映できるからこそ導入につながったときは喜びもひとしお◎ 大きなやりがいを実感できます。もちろん、成果は待遇面にしっかり反映! モチベーション高く働くことができます。

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