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株式会社Helpfeel

管理部長候補

事業企画、事業プロデュース

京都府

￥

700万円〜1300万円

正社員

【仕事】テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張するをビジョンにスクリーンショット共有ツール「Gyazo」、知的生産共有ノート「Scrapbox」、どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。その中でもHelpfeelは、iPhoneの日本語入力システムを開発した増井(同社テクニカルフェロー)が発明した世界初の革新的な技術「意図予測検索」にもとづいており、98%の検索ヒット率を実現し、ユーザーのどんな質問表現にも適切に答えることができます。現在、75%のユーザーはFAQで疑問を解決できていないとまで言われており、恒常的に課題を抱えるカスタマーサポートの世界において、革命をもたらす注目のSaaSこそがHelpfeelです。現在は業界を問わず様々なトップブランド約200サイト以上に導入されています。カスタマーサポート業界に参入しているSaaSの中では技術力が群を抜いて高く、長期的にはSalesforceのような圧倒的トップの座を構築しようと事業展開を進めており(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社村上農園

【宮城県黒川郡】事業企画　生産管理　

事業企画、事業プロデュース

宮城県黒川郡：宮城大郷生産センター

￥

600万円〜800万円

正社員

同社の生産センターの運営に関わる管理業務（栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など）を幅広くお任せします。 ■入社後のキャリア生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。 ■同社の強み同社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2024年に北海道伊達市に新センターが稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

非公開

オペレーション企画（リーダー・マネージャー）/CADDi Drawer

事業企画、事業プロデュース

東京本社〒111-0053 東京都台…

￥

600万円〜1000万円

正社員

募集背景【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、新規事業である図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めていきます。更なる導入企業拡大に向けて、”CADDi Drawer"の導入に関わる【Operation業務】をより確実に／効率的に行っていくことが必須であり、SaaSプロダクトのOperationをゼロから創ってくれる方を求めております。職務内容キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer”の導入Operationを企画するポジションです。＜具体的な職務内容＞プロダクトの導入における顧客との要件設定・フィードバックデータ管理、オペレーションスタッフマネージメント効率化/自動化等のツール/システム要件定義・導入社内プロダクト運用ルール設計・管理オペレーションの改善提案、推進各種オペレーション設計、データ構造設計 ※この職種に応募するにはビジネスレベルの日本語（日本語能力試験N1以上）が必須です。仕事のやりがい・魅力グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期 CADDi Drawerの顧客は現在国内が中心ですが、今後はアメリカをはじめとしたグローバル展開をしていくプロダクトです。現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながらさらなる成果につなげていく面白さが味わえます。ジェネラリストとしての成長環境オペレーション全体の設計、データ構造の設計を担い、キャディのオペレーションの全体最適化を図るポジションです。社内プロダクトの運用管理・フィードバック、新規システム導入など、多岐にわたるオペレーション最適化を行います。＜CADDi Drawerを知る＞ CADDi Drawerのメンバーが書いたnoteはこちらからお読みいただけます。

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京

￥

600万円〜800万円

正社員

【業務概要】自社開発プロダクトのマーケティング全般をお任せします。顧客（主に、経営者・人事部）が抱えている組織課題に対して、当社のプロダクトの重要性をお伝えしつつ、顧客の課題に向き合うソリューションを担っていただきます。【業務内容】営業活動に必要な「リード創出」を通じて、導入企業数を増加させるチームです。１、マーケティング戦略（ターゲット、予算、KPIの設定など）の策定から、個別施策（コンテンツマーケティング、広告、オウンドメディア、展示会、セミナーなど）の企画・運営をしていただきます。２、WEBページのディレクションサイト流入数増加のためにWEBサイトのディレクションを行っております。３、プロモーショングループのマネジメントプロモーショングループの組織強化に向けて、チームメンバーの成長を促進できる方を求めております。情報収集や机上のシミュレーションにリソースを割くよりも、実行した上で効果検証をし、適切な施策を残していくような、スピード感ある動きが求められます。フィールドセールスやインサイドセールスと連携を取り、導入企業者数を増加させるために積極的にチームを引っ張てくれる方を求めています。

株式会社トプコン

【東京】【アイケア事業】事業企画/マネジメント［管理職］

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

1000万円〜1400万円

正社員

〈JD20250704〉【業務内容】・アイケア事業に関する新規ビジネスの企画、及びプロジェクト推進・アイケア事業に関する中期経営計画の立案・策定・サービスビジネスの収益化に向けた新規サービスメニューの企画立案、各販社と連携した新サービスの立上げ業務・AIを活用した診療効率改善ソリューションの企画立案・商品化に向けたプロジェクトマネジメント・上記に関わるプロジェクトの進捗管理、管理に必要な会議運営、報告資料作成《責任範囲》・主査職、もしくはSE職としての採用、上長（部長、課長）の指示に基づいて業務を推進する・上長より権限移譲された範囲で主査者・もしくはエキスパート職としての責任を持つ・レポート先はE事長もしくはE事開長（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社KiteRa

事業本部長候補 [KiteRa Biz｜エンタープライズ]

事業企画、事業プロデュース

東京都リモートワーク一部リモート…

￥

800万円〜1200万円

正社員

【具体的な業務内容】 ■事業戦略の策定と実行・全社方針に基づくエンタープライズ事業本部の中期・短期戦略の立案・推進・LTV最大化、解約率抑止、クロスセル戦略の企画とモニタリング ■事業P/Lのマネジメント・売上・利益・コスト管理、収益モデルの設計と最適化・部門KGI/KPIの設計・運用および改善PDCAの高速実行 ■フィールドセールス／カスタマーグロースの統括・組織横断での施策連携（例：営業戦術、契約更新戦略、アップセル等）・顧客ニーズに即したエンタープライズ施策の開発・実行 ■組織マネジメント・体制設計・マネージャー層を含む20名規模の組織マネジメント・採用・育成・評価体制の整備と最適化・事業フェーズに応じた役割設計、チーム再編、ミドル層強化（変更の範囲）会社が定める業務

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

新潟

￥

650万円〜800万円

正社員

東証プライム上場／最注力新規事業【募集背景】当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました！現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼キャリアアドバイザー（リーダー候補）をお任せできる方を求めています。【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。＜具体的に想定される業務内容＞最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。マネジメント業務・メンバーのKPI管理・メンバーの意見吸い上げ・次期チームリーダー層の育成その他・キャリアアドバイザー業務　　- キャリアカンセリング　　- 書類作成のサポート、求人の案内　　- 候補者推薦、選考進捗管理　　- 内定獲得に向けた面接対策　など・RA業務　　- 求人状況や欲しい人材像のヒアリング　　- 紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業

いすゞ自動車株式会社

【神奈川】グループ子会社管理担当（生産調達事業室）シニアスタッフ

事業企画、事業プロデュース

神奈川県

￥

600万円〜800万円

正社員

ISZG011_グループ子会社管理担当（生産調達事業室）シニアスタッフ【企業のミッション】世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます【募集背景】環境意識、働き方改革への認識が高まる中、外部経験と知識活かし企画・管理の強化を図る【職務のミッション】短期事業計画達成を目的に、継続的改善を前提とした物流費計画、及び　具体的施策を設定し、実行する。また、遂次発生する環境変化や問題に対し、柔軟な対応を図る。物流コストをモニタリングし、原単位の分析・見直し及びその構成ついの再検証を行い、真の継続的に競争力のある仕組みと運用を構築し、物流子会社であるISZ-LG、合理化の企画・予算化から実行、予算管理までの全体プロセスの管理を行う。担当として事業室の管理を行う。【職務の内容】・会計原則およびグループ方針に従って、子会社の収益を把握、分析する・物流管理活動に必要な費用／要員の計画・実績を管理する(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社ビジョン・コンサルティング

グローバルBP職【ジュニアクラス】

事業企画、事業プロデュース、経営系その他

東京都新宿区四谷4-3-1 ワールド四…

￥

600万円〜

正社員

海外展開における営業、採用、事業運営。サンゼルスに子会社を設立。まずはLAを足掛かりに、海外での展開を開始。現地子会社の経営・運営に関わる様々な業務やマネジメントを実施いただきます。【背景】 GAFA をはじめ、外資テクノロジー企業(主に toC 向け) により、私たち一般消費者は、店頭にわざわざ出向かずとも、いつでも欲しいものを購入・共有できるようになりました。しかし世界を見渡してみると、営業活動、採用活動、組織のマネジメント活動等、まだまだ人海戦術、アナログな領域が多く、革新的なサービスが育っていないのが実情です。そこで、日本発のリーディングカンパニーとして、ビジネスの商習慣を変革するサービス開発をすることが、我々の使命と考えています。

Tebiki株式会社

【セールスマネージャー】急成長SaaSでチーム成果最大化をドライブ／リモート可

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

600万円〜1200万円

正社員

【ミッション】フィールドセールス部門全体(約20名)、または1チーム（約5名）の成果最大化 ※スキル、ご経験、ご要望に応じて協議させていただきます【業務詳細】 ▽戦略策定から人事管理など、幅広い上流工程をお任せします。 ■事業拡大に向けた中長期的な戦略立案と実行 ■現場やデータから抽出した課題解決の施策立案と実行 ■営業プロセスの設計/改善とオペレーション構築 ■メンバーの個別案件、数値管理 ■CRM/SFAを利用したデータ可視化と分析 ■他部門との連携（マーケティング、CS、開発） ■人材育成、評価、キャリアディレクション ■人材採用 ※役割、適正によって決定します【フィールドセールス（FS）について】 ■新規契約獲得金額 / 件数の最大化がミッション ■商談実施から契約獲得までの全プロセスを担当。商談はISが獲得するため、契約獲得に集中できる ■リードタイムは平均4ヵ月以上。価値訴求と組織攻略が必要なハイレベルセールス ■月5，000件を超えるリード獲得、豊富な商談供給があるため、効率的な営(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社SI&C

DX Solution Unit （事業計画立案・遂行提案）平均残業11h

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

1000万円〜

正社員

DX Solution UnitのSubリーダー（副組織長）として、以下の業務を行っていただきます。 ■事業計画立案・遂行提案 ■組織マネジメント ■予実管理【魅力/得られる経験やスキル】 ■テクノロジーの社会実装を担っていく、非常に意義があり、かつ、やりがいのある業務になります。 ■技術力に強みのある同社の中でも、特に技術力の高いメンバがDX Solution Unitには在籍しており、メンバの開発力には自信があります。 ■DX Solution UnitのSubリーダーから参画いただきますが、将来的にはDX Solution Unitのリーダー（CTOやVPoE等）を担っていただくことも想定したポジションです。（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京

￥

800万円〜1300万円

正社員

【職務内容】以下の業務を担っていただきます。 1. コンサルティング事業部の運営事業企画収支管理組織体制構築：メンバーマネジメント(評価査定含む)、メンバーサポート、教育 (一部) 販路開拓、顧客への提案活動 2. デリバリー業務事業戦略企画・整理・戦略立案支援・IT等グランドデザイン策定支援新規事業立上げ支援プロジェクト企画・RFP作成支援・ベンダー選定支援・業務改革支援・リサーチ支援プロジェクトマネジメント支援・PMO業務・役員/事業部長サポート・現場のハンズオン支援

ディップ株式会社

ソリューション事業本部　事業部長（スポットバイトル・AIDX）

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

1200万円〜

正社員

【業務内容】 AIDX、スポットバイトルなどの新サービス事業の事業部長として、ミッションに応じて、柔軟にチームをアサインし、事業化の推進役となっていただきます。新規事業フェーズゆえ、職務内容は多岐にわたり、幅広い役割が求められます。 ■事業テーマのアイデア立案やビジネスモデル構築 ■顧客ニーズや業務フローのヒアリング、課題整理 ■顧客へのソリューション提案-案件のマネジメント、デリバリー ■外部パートナーシップやアライアンスの提携 ■事業戦略の立案と実行-事業計画の策定と進捗管理 ■事業KPIの設定と達成に向けた施策の実行-事業の収支管理と予算管理（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

［発電所プロジェクトマネージャー］木質ガス発電

事業企画、事業プロデュース

東京都港区

￥

600万円〜1000万円

正社員

稼動中の木質ガス発電プロジェクト全体における運営管理を担当していただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。・稼働期間中におけるプロジェクトマネジメント全般・現場・本社間の調整業務・メーカー、電力会社、地域自治体、行政との折衝・キャッシュフローマネジメント・事業計画の策定、管理・追加設備投資に掛かる経済性評価と関係者交渉・燃料調達等のオペレーション管理、地元企業との折衝　など ■出張発電所のある石川県輪島市への出張が発生します

リタ・マークス株式会社

【動画×AIで“書類選考”をアップデート】新規求人プラットフォームのPMを募集！

事業企画、事業プロデュース

大阪府リモートワーク一部リモート…

￥

600万円〜800万円

正社員

【どんな仕事か？】私たちは今、動画とAIを活用したまったく新しい求人プラットフォームをゼロから開発しています。コンセプトは、「書類選考を“PR動画”に置き換える」というもの。求職者は、自分の想いや人柄、働きたい理由を1分程度の動画で表現。企業は履歴書だけでは伝わらない個性や雰囲気を把握でき、 “共感”をベースにした出会いをつくることが可能になります。あなたには、プロダクトマネージャーとしてこの事業の立ち上げを牽引していただきます。課題設定からUX設計、開発の推進まで、裁量と責任の大きなポジションです。【なぜやるのか？】履歴書・職務経歴書だけでは、本当の魅力や熱量は伝わらない。企業も「どんな人なのか」「カルチャーに合うか」は会うまで分からない。私たちは、そんな採用の“もどかしさ”を、動画とAIで変えたいと考えています。「この人に会ってみたい」と思わせる動画による自己PR AIによるスクリーニングや要約で、採用の効率と本質を両立働く側・採用する側の双方にとって、納得感ある出会いを実現するそんな“これからの採用体験”を共につくりませんか？【こんなことやります】求人プラットフォームの企画・UI/UX設計・機能要件定義動画を活用したPR機能やAIマッチングの企画・検証ユーザーインタビューを通じた課題発見と仮説構築開発ディレクション（デザイナー・エンジニアとの連携）プロダクトKPIの設計と改善サイクルの構築

株式会社コントロールテクノロジー

【品川】経営管理マネージャー　役員直下でバックオフィス全般をお任せ／上場企業・官公庁との(以下略)

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

700万円〜1100万円

正社員

大手企業、政府機関や官公庁にも導入され、日本最大級のシェアを誇るRESERVA予約システム（SaaS型予約管理システム）を開発している同社にて、経営管理部門のマネージャーを募集します。 ■業務内容：経営管理部門のマネージャーとして、会社のバックオフィス業務全般を担当していただきます。経営管理部門の担当役員とともにバックオフィス体制をより強固にするために、様々な施策に取り組んでいきます。未経験分野もあると思いますが、日々勉強をしながら少しずつ業務に慣れていただきたいと思います。＜業務例＞・営業部門などと連携したクライアント企業の与信審査業務・会社が保有するISMSの更新業務、内部監査業務・業務提携やシステム連携時の契約書・利用規約の素案作成及び弁護士事務所と連携したリーガルチェック・サービスおよびツール導入時の選定、導入検討（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

700万円〜

正社員

担当業務（マネジャー） −複数プロジェクトの品質管理 −年度予算の策定および月次業績管理 −サービス開発 −採算管理（デリバリー管理だけではなく、顧客の経営層や決裁者と関係を築いて価値発揮していただきます。） −ラインマネジメント（10～20名程度のリーダー・メンバ—のマネジメントを行います。）ご入社後の業務として1年程度は、既存のサイクルを回しながら、事業や業界、業務、ステークホルダーに関するインプットをすることが中心になります。その中で、スポット業務やご自身での起案テーマに関しては、随時推進いただくことが可能です。

株式会社オープンハウスグループ

【OHD/首都圏】建設事業部　常務付事業企画担当

事業企画、事業プロデュース

東京都渋谷区渋谷３丁目１２-１８　渋谷…

￥

600万円〜800万円

正社員

建設事業部門において、事業部長直下で仕事をしていただきます。直近５年間の売上成長率37％を誇る当社では、更なる成長を遂げるべく、従来のやり方のみではなく新たな事業構築が必須です。当ポジションでは、この新たな取り組みを作り上げていく仕事を担当していただきます。役員直下での仕事となる為、若くして圧倒的成長企業においての経営に携わることが出来ます。《具体的な業務内容》 /事業部全体のKPI管理 /各部門の課題解決に向けた施策の計画、実行、推進業務 /各部門の評価制度見直し /建築費のコストダウン、設計施工部門の生産性向上に向けた施策の立案 /他事業部との連携、交渉 /オープンハウスグループ全体の建物仕様決めの為の購買、価格交渉 /新たな取り組みについての模索、検討主な業務内容としては、事業運営を行っていく中で発生する課題に対する改善策の立案、実行を行い業務改革を行います。その為の数字の整理、資料作成も行って頂きます。建築部門ですので、建築学科卒、設計施工の現場経験者で、事業運営に携わりたい方、経営を学びたい方大歓迎です。

ディップ株式会社

プレイングマネージャー（事業コントローラー/FP＆A)

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

650万円〜1300万円

正社員

【業務内容】事業責任者の支援者として、業績管理（予実管理・着地予測）・計画策定（単年度計画ならびに中長期計画）といった計数管理業務の設計・運用を担って頂きます。重要KPIを特定し、進捗状況の可視化を人力主体の方法からシステム化・仕組にしていくことも重要ミッションです。財務・非財務のファクトデータをおさえ、ロジカルなプレゼンテーションによる意思決定者の思案・コミュニケーションを支える活躍を期待します。【具体的な業務内容】 ■業績管理（予実管理・着地予測） ■計画策定（単年度計画ならびに中長期計画） ■事業進捗可視化のシステム化・仕組化（会計情報由来の指標のみならず、人的資源の状況なども含めた幅広い情報を取り扱います） ■社内メンバーのFP&Aスキル醸成（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社MS-Japan

【東京：リモート】営業企画　※フレックスタイム制あり

営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース

東京都千代田区富士見2-10-2 飯田…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】生成AIを活用した企画立案を行っていただきます。デジタル企画担当と連携してデータの分析を行う等、段階的に社内外に向けた生成AIモデルの構築、活用推進をお任せしていきます。立ち上げたばかりの組織のためゼロから運用構築する経験を積んでいただくことが出来るポジションです。 ■創業以来の連続黒字＆経常利益率が約40％の盤石経営ビジネスモデルの独自性の高さ、効率経営により、創業34年にわたり「無借金・黒字」経営を実現しています。この基盤を存分に活用し、次代に求められる新たなビジネスに挑戦している企業です。 ■明るく風通し抜群の社風バックキャリアや年齢・年次に関わらず、自らの出した成果がしっかり評価され、新しい活躍の機会が獲得できる風土です。また、事業領域から固い風土を連想されますが、30才前後の明るく個性豊かな社員が多く在籍し、コミュニケーションが活発な明るい社風です。 ■自由度の高い柔軟なワーキングスタイル仕事の質を重視している同社は、働き方も質を重視しています。長時間労働で量をこなすのではなく、オンオフのメリハリをしっかりとつけられるような風土・制度作りに励んでいます。男女問わず子育てと仕事を両立する社員が多く在籍し活躍しています。育休復帰後の働き方変更（時短勤務・在宅勤務）や、職種変更も相談可能。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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