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非公開

事業推進責任者候補【医療×IT/プライム市場上場】

事業企画、事業プロデュース

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜1500万円

正社員

会社が急成長し、より大きな社会課題に向き合えるようになったことで、会社として新しいステージに突入しています。取り組む事業やプロジェクトの数が多くなり、その規模も拡大していく中で、テクノロジーを活用してこれらの案件を力強くドライブしていくチームが必要になってきました。そこで事業企画・事業推進の新規メンバーを募集し、事業開発を加速させていきます。その時々の会社の状況を見つつ、それぞれの人に合ったテーマから、重要性の高いものに取り組んでいくポジションです。一例としては、以下のようなプロジェクトを想定しています。責任者候補のポジションは、医療プラットフォーム事業本部長直下で、本部長と一緒にあらゆる事業課題の解決に取り組んでいただきます。（業務の例） ■ 立ち上げフェーズからグロースフェーズに移行するタイミングの新規事業担当 ■ MA後の企業の事業推進サポート（事業PMI） ■ 新規事業の事業化サポート（情報収集・分析、経営リソース調達、問題解決支援など） ■ 既存事業のビジネスモデルの刷新とそれに伴うオペレーションモデルの構築 ■ 周辺領域に拡充していくための事業開発やアライアンスの企画・実行 ■グループ経営管理・ガバナンス等の実施の支援　等【主なミッション】社内外のステークホルダーに対して、価値あるサービスやソリューションを提供していけるよう、各プロジェクトの企画・統制や推進サポートを行うことで、自社およびグループ全体の企業価値最大化に貢献することがミッションです。【組織構成】役員兼プレイング1名

株式会社日立製作所

IT事業企画・顧客提案マネージャ【防衛・航空・セキュリティ】

事業企画、事業プロデュース

神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地

￥

1000万円〜1300万円

正社員

「IT事業企画・顧客提案マネージャ【防衛・航空・セキュリティ】」のポジションの求人です【募集背景】既存事業の規模拡大及び新規事業の創出に向けた体制強化のため募集いたします。【職務概要】チームの取り纏め者として、競合他社・市場の動向、顧客ニーズ、最新の技術動向等を踏まえ、価値創出に向けたソリューションの提案から受注までの活動を行う。担当分野についてメンバーを牽引し、事業創出・事業拡大に貢献する。【職務詳細】安全保障関連省庁向けの新規事業の提案活動において、市場・顧客の要望の具体化に向けたリサーチ、製品・サービス・ソリューションの企画と顧客への提案、ビジネスプランの策定を担当頂きます。グループリーダまたはプロジェクトリーダとして、複数名のメンバを取り纏めていただきます。【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】民間では経験できない防衛・安全保障案件ならではの「現在・将来の日本の安全保障に直接貢献する事業」に携わることが可能です。市場調査や新規事業の企画立案を経験する事が可能なポジションです。【働く環境】・配属組織/チーム：社員15名程度、20~30代の人財も多く、ポジティブ志向でチーム一体となって業務に取り組んでいます。また、不明点等があれば、丁寧に説明を受けられます。・働き方：在宅勤務可能、裁量を持って働くこどが可能であり、プライベート等も配慮。 ※顧客先など都内での打合せ機会もあり ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。【配属組織名】社会ビジネスユニット　ディフェンスシステム事業部防衛ビジネスイノベーション推進部【配属組織について（概要・ミッション）】ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術と経験を核に、日立グループの最新技術を集結して、社会インフラ安全保障事業を推進し、宇宙・サイバー・電磁波の領域も含めたさまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。事業戦略企画センタでは、防衛・安全保障にかかわる情報システム、DX事業に関する事業戦略の立案・推進、及び新規事業の創出・開拓を行います。【携わる事業・ビジネス・サー…

新教育総合研究会株式会社

【埼玉／未経験歓迎】塾の教室長※CMでおなじみ「個別指導キャンパス」◇未経験からマネジメント◇残業少【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

埼玉の各教室住所：埼玉県受動喫煙対…

￥

300万円〜499万円

正社員

＼ホワイト企業大賞受賞☆大手塾でマネジメントに挑戦！残業も少なく有給取得もしやすい環境／個別指導塾「個別指導キャンパス」を運営する当社の教室長ポジションにて、生徒との面談や講師の管理などをお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：（1）教室長業務：授業中の机間巡回／受験生の学習状況管理／各種面談（保護者面談、個人面談、入塾面談）（2）講師陣の育成：大学生アルバイト講師の指導、育成／講師のシフト管理（3）広報、集客活動：入塾希望者への説明／受験相談など(資料請求など初期対応は運営本部がバックアップします) （4）その他、事務作業：時間割作成、成績管理データ作成など ※生徒数は70〜80名、講師数は20〜30名(9割以上が大学生アルバイトの方)です。 ■入社後の流れ：まずは研修で会社の考え方や理念、社内システムの使い方、商品／サービスについての基本知識を学びます。その後、配属ブロックに行き、実際に先輩社員の業務を見ながら学びます。面談も最初は先輩社員に同席し、慣れてきたら一人で実施するという流れです。エリアごとに3〜6名のチームを組んでおり、他校担当者とノウハウや情報共有ができるので、未経験の方もご安心ください。 ■キャリアアップ：教室長を経験したのち、数名の教室長をまとめるリーダー、さらに大きな範囲をまとめるブロック責任者というキャリアアップが目指せます。早い人だと2年ほどでリーダーになれます。また、全国的に新校が増えているため、教室の立ち上げからお任せすることもあります。 ■1日の流れ： ◎13:00／出社（地域本部へ出勤）・会議・時間割作成・成績管理データ作成・講師シフト作成・入塾説明会や懇談会のロールプレイングなど ↓休憩・移動（社員同士でランチに行くことも） ◎16:00／教室到着（17:30の授業開始の準備）・授業進捗確認・講師への申し送り作成・生徒の出迎え、見送り・授業中の巡回、フォロー・入塾説明会、懇談会 ◎22:00／21:50の授業終了後片づけて退社終業後の居残り会議、対応などは発生しません。変更の範囲：本文参照

三井住友カード株式会社

決済プラットフォーム事業戦略企画【steraの企画】

事業企画、事業プロデュース

東京都江東区豊洲2−2−31

￥

600万円〜1300万円

正社員

「決済プラットフォーム事業戦略企画【steraの企画】」のポジションの求人です ■SMBCグループのキャッシュレス戦略の中核を担う「決済プラットフォーム：stera」の企画・開発・運用を担って頂きます。【具体的業務】・「stera」に関する事業企画・推進・決済プラットフォームを通じて提供する事業者向けの新たな商品やサービスの企画・開発・新たな決済デバイスの企画・開発・様々な業界の企業との提携・交渉による新たなビジネススキームの確立【steraとは】三井住友カードが、「Visa」・「GMOペイメントゲートウェイ」というペイメント業界の雄である2社と提携し、キャッシュレス取引における事業者の必要とする機能をワンストップで提供する決済サービス【配属部署】決済プラットフォーム部 SMBCグループのキャッシュレス戦略の中核を担う事業である、決済プラットフォーム「stera」に関する事業戦略の策定から商品やサービスの企画・開発までを全て担っている部署です。【採用背景】・キャッシュレスを取り巻く事業環境、特に加盟店ビジネスにおいては、異業種の参入等も背景に競争が激しさを増していますが、三井住友カードでは、業界のリーディングカンパニーとして新たな事業領域へ拡大していくフェーズへと移行しています。金融機関としての領域を超えて、様々な分野で活躍されている方の経験・知識・知見を活かしてマーケットへ新たな付加価値を提供し、キャッシュレス分野における総合決済プラットフォーマーへの転換を図りたいと考えており、現在、キャリア採用へ注力しています。【ポジション・商材の魅力】・「stera」はリリースして未だ間もない事業であることから、携わる各人がオーナーとして新たなビジネスの創造にチャレンジできます。・SMBCグループ各社は勿論、各業界のトッププレーヤーとの交渉や提携に携わることがで、大きな視点でのビジネスが経験できます。・経営陣との距離が近く、経営と密接にコミュニケーションを図りな・キャッシュレスのど真ん中で社会にインパクトを与える同社にて、加盟店事業から会社全体に貢献ができるポジションです！・全社員私服OK、テレワークも実施、柔軟で働きやすい環境です！・社風は落ち着いた穏やかな雰囲気です。またキャッシ…

アルファテック・ソリューションズ株式会社

【大阪】事業計画立案/部門推進【医療業界向けDX推進】

事業企画、事業プロデュース

大阪府大阪市淀川区宮原1-2-4　新…

￥

800万円〜1200万円

正社員

「【大阪】事業計画立案/部門推進【医療業界向けDX推進】」のポジションの求人です「医療におけるDX」に向けて、安全・安心なITサポートを提供することを方針とし、全国の中核病院に対し、電子カルテをはじめとする医療情報システム導入に必要なITインフラ構築を行っている部門を統括・推進していただきます【具体的な職務内容】中期経営計画で掲げたミッションに対して組織を統括・推進していただきます。 ■経営課題・事業課題をキャッチしながら課題解決に向けて企画立案～実行 ■数値目標に対しての計画管理と経営への報告や新規取り組み提案 ■他部門との連携強化と案件推進 ■顧客満足度向上施策の推進（コンサルティング～導入後のシステム運用を支える体制強化） ■新ソリューション立上げ（短期間でのITサービス提供のための効率化） ■人材育成・後進育成【配属部署】社会公共事業部　ヘルスケア技術部：同部署は2つのグループがあります。 ▼1つ目のグループ：主に設計構築を行うグループがあり、このグループの中に2つのチームで構成されています。 ※マネージャ1名、サブマネージャ2名、リーダー3名、メンバー14名 ▼2つ目のグループ：主に端末展開を行うグループとなり、チームはなく1グループ単体となります。 ※マネージャ1名、リーダー1名、メンバー8名の人数になります。同社のヘルスケア事業は20年超で全社売上の約50%を占めている重要な事業で、営業や運用系グループも含めると50名を超える部署で、その中、技術部は30名在籍しております。【医療/ヘルスケア業界の状況】現在のヘルスケア業界では、以下のようなニーズが高まっています：・医療分野のデータ活用・災害対策としての医療データ保全・院内システムのコスト低減さらに、新型コロナウイルスの影響により、リモートでの往診環境の提供や病院滞在時間の低減ニーズも加わり、これまで以上にシステム化の重要性が増しています。このような環境の中で、事業を加速させることが期待されるポジションです。自身の想いや考えを具現化し、医療機関のITインフラを革新する役割を担っていただきます。【働き方】月平均残業 25h以下、テレワーク/スーパーフレックス等はコロナ禍以前より導入済な…

非公開

【新規事業開発】

事業企画、事業プロデュース

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【募集背景/Mission】同社のグループ経営戦略本部では、新規事業の創出と多岐にわたる子会社管理を担っています。特に、事業開発部においては、日本・韓国のグループ各社の強みを活かし、「ONE LOTTEシナジー」を最大限に発揮する事業の検討・推進をオーガニック及びインオーガニックの両面で行っています。新規事業の企画・推進にあたり、事業計画策定や経済モデルの設計・精査、投資・M&A案件の検討などが不可欠となっています。【組織】日韓同社の事業を活用した新規事業開発を行う「事業開発部」において、特に不動産開発、エンタメ・コンテンツ等を扱うライフスタイル＆エンターテイメント課に配属となります。 ■課の業務内容不動産開発（中、大）、エンターテイメント施設開発、同社グループの自社キャラクター及び他社のキャラクターの日本・韓国展開、その他日韓をまたぐエンターテイメントに関わる多くの新規事業創出、既存事業の拡大推進 ※PJ横断での関わりを想定しているため、同部に所属するもう一つの課「ライフサイエンス＆デジタル課」においても、データセンター事業や精密化学、バイオ医薬、その他パートナーとの出資案件などもスコープに含みます。 ■構成人数課長以下5名（男性2、女性3）さらに増員予定 ※ほかに、コンテンツ・エンタメビジネスに知見のある外部顧問2名を採用しており、適宜相談可能です。 ■文化平均年齢が若く、少数精鋭であることから裁量権の大きい組織です。【業務内容】新規事業の企画・推進において、プロジェクトを横断しながら事業の経済モデルを組み立てていただきます。＜業務におけるキーワード＞・事業計画・経済モデルの設計・Excelを用いた財務モデリングにより投資案件の妥当性検証・複数の事業シナリオ策定（アップサイド、ダウンサイド）・ファイナンス組成、資金調達の検討・不動産開発事業の戦略立案・M&A・デューデリジェンス対応・投資案件の分析・推進・事業スキーム・ファイナンススキームの構築・事業価値算定（バリュエーション）業務・案件ストラクチャリング・社内決裁・取締役会対応 ■具体的な案件例大規模不動産開発：経済モデルや事業スキーム設計、エクイティパートナー選定、エクイテ…

株式会社創造学園

【兵庫／高砂】学習コーチ職◆他塾を圧倒する実績◆ジョブローテーション・研修制度が充実◆残業20h程度【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

エディック曽根校住所：兵庫県高砂市…

￥

300万円〜549万円

正社員

＜兵庫県内でトップ高校進学実績No.1！／多彩なキャリアステップ／GW、夏季・冬季休暇あり／充実の研修・資格取得支援制度／残業は月20h程度＞ ■業務内容生徒・講師・保護者間の情報連携に加え、生徒たちの学習意欲を高める企画の立案など教室運営全般を担当します。生徒一人ひとりの目標に向けて学習プランを考えたり、進路面で保護者と話し合うなどし、講師と保護者の方と三者で連携しながら、お子さまの目標達成を支えていきます。 ■業務詳細 ○講師の教育：アルバイト講師がメインになるので、生徒との接し方等指導していただくこともございます。〇シフト管理：各講師のシフト管理をしていただきます。〇授業のカリキュラム作成：授業のカリキュラム組みなど、運営に必要な業務などを行っていただきます。 ○生徒や保護者との面談：入塾希望の方々の保護者様への対応や、相談等に対して対応していただきます。 ※授業を自ら担当していただく可能性もございます。 ■教室について学習コーチ職は基本的には各教室１名で、エリアマネージャーと連携を取り動いていただきます。エリアマネージャーとは比較的距離が近く、わからないことなども気軽に聞いていただくことができます。各教室でのすみわけとしては、教科指導を行う講師に加えて、今回のポジションである、進路指導的な役割を担う「学習コーチ」が受験までのサポートに向けて行っております。 ■働きやすい環境当社では、新入社員一人ひとりに、直属の上司ではない職員がメンターとしてつく制度を設けています。入社後に生じやすい不安や悩みを抱え込まず、相談できることがスムーズな成長につながります。また、職員交流プログラムにより年に数回職員同士が交流する機会があります。 ■多彩なキャリアステップ当社では、ジョブローテーション制度により幅広いキャリアを形成していくことが可能です。学習塾だけではない『学研グループ』『創志学園グループ(学校部門)』など幅広いフィールドがあります！変更の範囲：会社の定める業務

栗田工業株式会社

経営企画【プライム上場/業界トップメーカー】

事業企画、事業プロデュース

東京都中野区中野4丁目10番1号中…

￥

650万円〜1200万円

正社員

「経営企画【プライム上場/業界トップメーカー】」のポジションの求人です【職務内容】 ■経営・事業企画、経営会議事務局 ■投資委員会事務局　経営諸会議で審査・決議が必要となる投資案件の事前審査（M&A含む） ■グループ方針管理統括 ■事業計画策定・進捗管理、事業ポートフォリオの管理 ■グループビジネスリスク対策推進 ■M&A プロジェクトへの参画 ■重点管理KPIの設定、進捗管理【募集背景】中期経営計画において、変化の激しい市場環境における経営企画の機能を強化するため、外部の人材を取り入れて組織の多様性を強化したい【キャリアパス】経営企画業務の継続、事業企画業務への関与、内務部門としての海外駐在、IR、FP&A、監査、出資するベンチャー企業の支援・管理など、幅広いキャリアパスを検討【組織構成】経営管理本部経営企画部企画課経営企画部にはその他、IR課と計画課が属しております。 6名（40代2名、30代3名、20代1名）

株式会社三菱UFJ銀行

大企業×スタートアップ／オープンイノベーション推進※大阪勤務

事業企画、事業プロデュース

大阪府大阪市中央区

￥

800万円〜1200万円

正社員

「大企業×スタートアップ／オープンイノベーション推進※大阪勤務」のポジションの求人です ■2021年にMUFGが設立した課題解決型のイノベーションHub：MUIC Kansai（一般社団法人関西イノベーションセンター）への業務出向により、大企業のオープンイノベーションとスタートアップへの伴走支援を両輪で対応し、MUFGのプレゼンス向上、金融ビジネスの将来原資を産み出すことを目指します。銀行では出向元として産業調査及び銀行取引先との新たな事業創出支援をミッションとする産業リサーチ＆プロデュース部（大阪）に在籍します。【MUIC Kansai（一般社団法人関西イノベーションセンター）とは】 https://www.muic-kansai.jp/ MUIC Kansaiは、会員制のオープンイノベーション拠点です。共創の起点となるテーマ設定・チームアップから実証実験実施、実証実験後の効果検証や事業化まで、事業化に向けた共創プログラムとしてMUIC Kansaiが伴走しながらトータルサポートします。【詳細業務】 ■MUIC Kansaiに会員登録している参画会員に対して新規事業開発のご提案をし、三菱UFJ銀行のネットワークやピッチイベント等にてスタートアップ企業を探し、オープンイノベーション推進。 ■社会課題を起点にその解決に向けた新事業のアイデアを構想し、実証実験を企画・実行。 ■大企業・スタートアップ企業等への伴走により、事業のスケールアップ化を支援し、社会インパクトの大きい事業群を創出。 ■関係者との社会課題解決・地域振興に関する対話を通じ、深い関係性構築。【担当案件詳細】・テーマ例：観光産業、環境分野・健康・食・エンタメ・実施プロジェクト数：97件・社会実装件数：24件・1人当たりの担当数：5件程度・KPI：実証実験数、社会実装数（※収益はKPIではございません）主な収入源は会員からいただく会費となります。【配属部署】産業リサーチ＆プロデュース部（大阪） ※MUIC Kansai（一般社団法人関西イノベーションセンター）へ出向していただきます。 ※人数：銀行員8名、社外からの出向者1名、副業にて参画1名 ※年齢層：20代～30代前半が多いですが、40代の方も数名おります。【業…

キャディ株式会社

【在宅可】子会社管理/製造業領域SaaS・成長率国内トップ級

事業企画、事業プロデュース、経営系その他

東京都台東区浅草橋4-2-2 DsV…

￥

600万円〜1300万円

正社員

「【在宅可】子会社管理/製造業領域SaaS・成長率国内トップ級」のポジションの求人ですこれまでのご経験に合わせて、お任せする範囲を決定します。・新規進出国における進出形態の検討など、ビジネスグロースに関わる支援全般・現地との連携強化と全社戦略の浸透・資金管理と損益管理を通じた海外子会社の業績分析と改善提案・グループ全体の内部統制強化・連結決算業務・移転価格税制など国際税務業務・会社設立、契約などの法務業務・海外子会社の経営管理全般 ●キャディの内部統制の考える課題と取り組みたいこと・誰もなしえていない製造業×ITの領域のグローバル展開を支援することキャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションの実現をグローバルで成し遂げて行きたいと考えております。現在、ベトナム、タイ、アメリカに子会社を有しており、特に、製造業としてもソフトウェア産業としても市場が大きいアメリカに積極的に投資しております。アメリカ子会社は2023年に設立し、現地のメンバーとともにビジネス・組織を立ち上げている真っ最中であり、スピード感を持って課題を解決していく必要があります。そのために、経理や法務など、機能別に対応するだけでなく、幅広く課題に対応していく組織・人が必要だと考えています。また、将来的に、他の国に進出していく際には、そこで培った横断的な知見を活かして、キャディのグローバル展開に貢献していきます。単なる子会社管理にとどまらず、キャディのグローバルでのミッションの実現のために、基盤を作っていくことに挑戦したい方を求めています。 ●募集背景組織体制強化を目的とした増員募集です。日本発、そして日本初の製造業AIデータプラットフォームというキャディの目指す姿に辿り着くために、コーポレート部門として取り組むべきテーマは複数あると考えていますが、「グローバル展開成功を支援すること」の重要性がより高まっている状況です。USでのビジネスグロース支援はもちろん、さらなる海外拠点展開なども視野に入れた際、新たなメンバーを迎え入れることで支援スピード、クオリティを高めていきたいとの構想を持っています。 ●キャディについてモノづくりに携わるすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現する。 …

株式会社ウィルウェイ

【滋賀】馬渕教育グループの集団授業塾講師（未経験歓迎）◆売上・生徒数の成長率は業界No.1【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

滋賀県内の各校舎住所：滋賀県受動喫…

￥

400万円〜649万円

正社員

＜学習塾業界全国No.1成長率の『馬渕教育グループ』／直近10年間で売上2.6倍、生徒数3.1倍／業界水準以上の高待遇＆休日充実／実力でポストを掴み取れる＞ ※「学習塾白書」（全国私塾情報センター発行）売上ベスト40位以内掲載の学習塾の比較（2012-2022年）【変更の範囲：会社の定める業務】今回は、「馬渕教室（関西圏159校・愛知県6校）」神戸・明石・加古川で展開する「若松塾」のいずれかで中学受験・高校受験を目指す両コースで教師を募集します。 ■業務内容：校舎講師として中学受験・高校受験を希望する生徒の指導をお願いします。 ◆主な業務・授業・進路相談等の生徒・保護者対応・授業前後の生徒対応・問合せ対応（教務的な内容への回答）・保護者との定期的な情報交換・アドバイス等専任の教科を持っていただくことで専門性を高めることが可能です。（文系・理系不問）また入社後は先輩教師の授業見学からスタートし、個人のスキルや実力に応じて、授業のコマ数担当クラスを決めていきますので未経験の方でも安心して授業を進められます。 ■選べるキャリアプランエキスパートとして、教師の道を極めることも校長や幹部への道も個人の自由意志で選択可能です。社内での評価制度も整っており、生徒からのアンケートや、担当する生徒の変化・成長個人の業務の取り組みの姿勢など、多方面からの評価を実施。モチベーションをもって業務に取り組める環境を用意しています。 ■就業環境当社には安定性と将来性があり、働きやすい環境がございます。原則転勤がなく、責任者ポジションを目指せるという、腰を据えて働ける安心感があります。【モデル年収】 896万円／37歳／入社9年目（月給64万円＋賞与） 707万円／31歳／入社6年目（月給50万5000円＋賞与） ■職場環境・風土について「生徒が主役の教育を」と、利益を二の次に考え成長してきた【馬渕教室】。熱意を持って生徒指導に力を入れた結果、関西エリアでもトップクラスの塾へと成長しました。校長を中心とした各校舎の雰囲気は良く、すぐに馴染んでいただけると思います。初めは不安なことも多いと思いますが、風通しの良い社風なので何でもご相談ください。変更の範囲：本文参照

新教育総合研究会株式会社

事業企画、事業プロデュース

東京本社　〒111-0053 東京都台…

￥

600万円〜

正社員

・戦略からKPIの設計、PDCAマネジメントの経験（業務問わず）・経営陣との戦略立案・KPI設計に関する議論経験・分析手法の設計や分析結果から戦略的意味合いを抽出し、事業に還元した経験

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