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Webマーケティング(マネージャー/デジタル広告の運用等)

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要 予算達成のため、デジタル広告の運用業務 、代理店・自社出稿案件の管理 、未経験メンバーの指導をご担当いただきます。 ■具体的な業務 ・会社の事業計画達成のため、新規顧客の獲得をデジタルマーケティングにより実現 ・計画達成のために、担当職種の広告予算、KPI計画を立案し、  実現のためのメディアプランを策定 ・広告代理店と連携し、継続的に広告の最適化を行い、  広告のパフォーマンスの最大化を行う ・代理店および、デザイナー等と連携し、  広告クリエイティブやLPの提案、作成を行う ・経験の浅いメンバーに対して、デジタル広告運用の指導、  サポートを行い、チームの戦力になるメンバーを育成する ※経験やスキル、希望に合わせていずれかの業務をお任せします。 ■組織構成 マーケティング部は、6名の組織です。 20代、30代の社員が多く活躍しています。 ■働く環境 ・残業月20時間程度、  フレックス制度の活用などワークライフバランスを整えながら働ける環境です。

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チーフマーケティングストラテジスト【全社横断組織】

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700万円〜

雇用形態

正社員

【募集背景】 楽天は、サービスの提供を通じて、人々の毎日をもっと幸せにし、社会を良くしていくことに貢献したいと思っています。 しかし近年、サービスやプラットフォームをめぐるグローバルの競争は激化しています。その中でカスタマーに信頼され、愛され、選ばれる存在になるためには、もっと楽天自体が進化をしていかなければなりません。 そこにマーケティング観点で取り組み、カスタマーとのエンゲージメントを深めていくマーケティング施策の企画をリードしていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・1億以上の会員数を誇る楽天の会員制度(ロイヤリティプログラムやランクシステム)のコンセプトデザインと変革 ・マスメディアやWEBを駆使したブランディングコミュニケーションの企画 ・楽天ポイントのファンを増やすためのプロモーション企画 ・楽天ポイントへのエンゲージを高める新規サービス開発 動かす予算は数百億円にのぼります。 <最近の具体企画例> ・複数の楽天サービス利用者を優遇する楽天市場のインセンティブプログラム設計 ・楽天ポイントのNo.1性を訴求したブランディングCM企画 ・サービスクオリティを向上させてNPSを高めるための全社プロジェクト設計と推進 ・楽天ポイントの優位性を高める新規サービス開発とサービス利用促進プロモーション 【部署について】 COO・副社長直轄のコーポレート組織※に所属するプラットフォーム戦略統括部は、特定のサービスの運営ではなく、楽天グループ横断のマーケティングを中心としたエコシステムの成長戦略や施策推進に取り組んでいる部署です。 ※コーポレート組織…経営企画・社長室・人事・総務・経理・法務など横断系の部署が集まる組織 その為、会社全体戦略に基づいた施策の企画・実行を行うため、非常に幅広い視野を養いながらキャリアを形成していくことが可能です。 また、このような会社横断の施策に携わる事ができる部署も、楽天グループ株式会社ではこのプラットフォーム戦略統括部のみです。 【働く環境詳細】 ■想定配属先 プラットフォーム戦略統括部 顧客戦略部  マーケティング課 ■配属先部の情報 プラットフォーム戦略統括部は約70名ほどのメンバーが所属しており、男女比は大体同じくらいで、平均年齢はおお…

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toCマーケティング責任者候補

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

プロダクトの魅力を生活者に届け、より多くの方に使ってもらうためのマーケティング活動を推進するtoCマーケターを募集しています。デジタル、オフライン、マスチャネル、あらゆる方法を組み合わせ、最適解を模索しながらユビーのユーザー数や利用数をさらに拡大していただくことをミッションとして考えています。 【具体的な業務内容】 ■マーケティング施策全般の戦略立案 ■Web広告の運用改善 ■ASO改善 ■他社とのコラボキャンペーン、リファラルマーケティングやインフルエンサーマーケティングの企画・実行 ■SNSマーケティングの企画・実行 ■テレビCM、オフライン施策などの企画検討・代理店折衝

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ブランドマネージャー(ブランドコミュニケーション)

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

事業戦略に基づき、サービスやプロダクトの認知・理解・好意そしてレスポンスを高める為のブランド戦略を立案し、社内外の様々なステークホルダーと連携し施策を実行しながらフィードバックループを高速に回し、事業成長を最大化させることが主な業務となります。 【具体的な業務内容】 ■顧客インサイトや市場調査を通したブランド戦略の立案 ■ブランド戦略に沿ったメディアプランの策定 ■TVCM、雑誌広告、新聞広告、ラジオ広告、看板広告などのオフライン広告の買付、代理店調整 ■インハウスでのデジタル広告の設計と運用(YouTube、SNS、DSP等) ■ブランド戦略に沿ったメッセージ・デザインの策定。各種クリエイティブ制作のディレクション ■広告効果の測定・改善、レポート作成

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マーケティング(リーダー候補)【ToC向け/ミツモア】

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 同社は生活からビジネスシーンまで幅広い領域で「利用者」と「プロ」を繋げるプラットフォーム事業を展開しております。現在、展開サービスは600以上にまで拡大し、累計依頼数も500万件を突破するなど、急速な成長を続けております。 この成長をさらに加速させるため、自らの経験を活かし、ミツモアの事業の成長に情熱を注げるマーケターを応募しております。 【業務内容】 エアコンクリーニングや引越し、確定申告など個人向けサービスカテゴリーの売上・利用者拡大のための、中長期的なマーケティング戦略づくりを通して成長の道筋を作る業務をお任せします。 ■マーケティング戦略の策定~実行 ■クリエイティブ領域のディレクション (戦略、訴求/メッセージング、クリエイティブ改善) ■LPOの企画~実行~効果検証 ■アクセス解析/BIツール/定量調査/定性調査などを活用した効果測定 【ポジションの魅力】 ■多彩なサービスのマーケティングに携われる経験 このポジションでは、600以上の多様なサービスのマーケティングに携わることができ、幅広い業界と商品に関する知見を得られます。広告運用規模が大きく、認知から利用に至るまでのマーケティングファネル全体に関与できるため、総合的なマーケティングスキルを磨くことができます。複数商材での高度な運用経験を積むことで、効率的な運用方法を追求し、マーケティングの専門性を高めながら、幅広い視野を養うことができます。 ■裁量を持ちながら事業成長への貢献 同社は日本最大級のサービスラインナップを持っています。この基盤のもと、大きな裁量を持って事業成長に直接貢献できる環境があります。高い解像度で事業構造を把握し、適切な施策や改善アクションを提案・実行することが期待されます。求められるスキルは高い分、成長スピードも早く、豊富な知見や経験を得られます。成果を出せば取り組みの幅をさらに広げられるチャンスがあり、ミツモアの成長戦略の中核を担う重要な役割を果たすことができます。

学校法人創志学園

【神戸/三宮】海外留学の企画運営担当<管理職候補>/年間休日112日・週休2日制(土日祝)【エージェントサービス求人】

教師・講師、学校・スクール運営スタッフ

本社 住所:兵庫県神戸市中央区磯辺通4…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務内容:【変更の範囲:法人が定める範囲】 ・海外留学プログラムに関する業務(企画、募集、運営、海外教育機関との連携など) ・英語力向上に関する業務(カリキュラムマネジメント、英検合格実績の向上、各種コンテスト企画等) ・海外大学進学実績の向上に関する業務(海外大学進学クラスの運営、セミナーなどの企画等) ・その他、国際教育の推進や拡充に関する業務 ■創志学園グループの特徴: 「挑戦と創造の教育」を教育理念に掲げ、幼児教育から小・中・高の学外教育、高校教育、専門学校教育、大学教育を展開しています。また複数の学校法人の他に、社会福祉法人や公益財団法人、海外公益法人等の全12法人を擁し、全国120ヶ所に設置校・事業所を幅広く展開して、民間教育機関だからこそできる柔軟な発想と実践力で、約半世紀にわたり、「時代が求める新しい教育」ニーズに即応し続けてきました。特にニュージーランドに設立した大学のセカンドステージとして、2007年には国内に四年制大学を開学し、「どこにもない大学」「4年後に責任を持つ大学」としての弛まぬ研鑽は、収容規模・内容ともにアップグレードできるまでに評価されています。 変更の範囲:本文参照

株式会社ディー・エヌ・ケー

【大宮】通信制高校の教頭候補/正社員/経験者歓迎◎/40年以上の歴史/スキルアップ◎【エージェントサービス求人】

教師・講師、学校・スクール運営スタッフ

さいたま校 住所:埼玉県さいたま市大宮…

〜349万円

雇用形態

正社員

通信制サポート校として「40年以上の歴史」がある学校にて教頭候補(マネジメント候補)を募集します。 ■業務内容: 入社後まずは ・1〜3学年のいずれかを担当し、50分の授業を1週間に14〜20コマ程度実施 ・個別での補習など正規授業以外にも生徒のサポート ・大学受験に必要な科目の授業 ゆくゆくは ・校舎のマネジメント業務 ・教員の育成 ・一部の授業 などの教頭業務をご担当いただく予定です。 また、通常業務の他、主に下記についてもご担当いただきます。 ・生活のサポート 生活面のサポートも非常に重要です。 「家族や友人関係に悩んでいる」「学業に躓いている」など、様々な不安を抱えている生徒たちの相談に乗ります。 「元気がない」「顔つきが沈んでいる」などの様子を見て積極的に声掛けをしたり、電話をかけて登校できるように励まします。また、生徒だけでなく保護者の方にも連絡を取り、家庭での様子を伺ったり、頑張っている姿を報告するなどのサポートを行ないます。 ・学校行事の準備 臨海学校や修学旅行など、年間行事の準備を行ないます。 ※入社後は適性をみて1~3学年のいずれかに配属されます。 ※大学受験コースにおいて、すべてではなく得意な教科を担当いただきます。 ■同ポジションの魅力 全国で7校展開している通信制高校サポート校「中央高等学院」にて、授業やクラス運営を行なっていただきます。 生徒はさまざまな悩みを抱え、不登校や中退を経験した子どもたち。 「大学に合格したい」「就職したい」など、一人ひとりの目標を実現するために、 勉強だけでなく、生徒・保護者の生活面のサポートなどをすることで支えていくことが大きな役割です。 【入社後の流れ】 入社後の1週間は吉祥寺本校で模擬授業などの研修を行ない、授業の進め方や基本的な仕事の流れを学びます。 その後、各校に配属となり、実際の業務を先輩教員と一緒に行ないながら、学習方法のコツや相談に対応する際の心得を学んでください。このOJTを2カ月行なった後に学年担当を受け持ちます。 教頭として学校全体のマネジメント業務を担っていただく際は最初は教頭代理で見習い業務からスタートする可能性もございます。

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PR責任者候補【SaaS/フルリモート可】

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 企業のPR戦略を立案し、実行することでブランド価値を高め、メディアとの良好な関係を構築します。また、危機管理コミュニケーションやイベントの企画・運営等を担当していただきます。 【業務内容】 ・PR戦略の立案と実行 ・メディアリレーションの構築および維持 ・プレスリリースや公式サイト、SNS、note作成と発信 ・ソーシャルメディア戦略の策定および運用 ・記者会見やカンファレンスなどのイベントの企画・運営 ・危機管理コミュニケーションの対応 ・社内外のステークホルダーとの連携 ・PRチームのマネジメントおよび育成(現在2名) ・その他、PRとして必要な業務 【このポジションのやりがい】 ・急成長中のITスタートアップ企業で、自社のブランド価値向上に直結する役割を担える ・自分のアイデアや戦略がダイレクトに企業の成長に貢献できる ・業界の最前線での経験を積むことができる ・スタートアップだからこそ、決められた業務以外にも挑戦することが可能 【RevComm社について】 2017年設立、従業員90名弱のベンチャー企業です。ブラックボックス化している電話でのコミュニケーションをAIで解析し可視化するSaaSソリューション『MiiTel』を展開しております。 ※詳細はコチラ:https://miitel.revcomm.co.jp/ 【同社の掲げるミッション/社会貢献性について】 音声というものは、今までて可視化されずにブラックボックスとなってきました。それを可視化してデータとして蓄積することで、一体何が起きるでしょうか?例えば、面接や経営会議の内容を全てデータ可視化し、何を話していて・どういう決裁が行われるのかといったことをAIによって分析できるようになったりします。 コミュニケーションは様々なシーンで必要不可欠なもので、その傾向を分析できればあらゆる判断がスムーズに・確実に行うことが出来るようになるのです。 同社はそのような想いから、自社サービスMiiTelをリリースし、それを用いたデータの分析で顧客のビジネスの成功に貢献することに価値を置いております。

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Webマーケティング【テクニカルSEO】

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650万円〜800万円

雇用形態

正社員

本ポジションは車一括査定の業界トップクラスのテクニカルSEOを担当いただきます。インデックス数200万ページ以上ある大規模サイトの改善をお任せします。コンサルタントと改善案を練りながら、順次開発していただきます。 【具体的な業務内容】 社内のシステムエンジニア、デザイナーと連携しながらSEO経由のCV数の増加の施策を実装していただきます。 (1)テクニカルSEOの戦略策定・施策実行 ・Google AnalyticsやSearch Consoleを用いたSEOデータ分析 ・テクニカルSEO施策の立案、課題抽出、実行 ・サイト構造やインデックスの最適化 ・競合・他業界の順位調査、ベンチマーク分析 ・検索アルゴリズムの最新動向のキャッチアップと施策立案 (2)社内開発チームとの連携・ディレクション ・システムエンジニアやデザイナーと連携し、SEO施策を実装 ・コンサルタントと連携し、技術的なSEO改善を推進 (3)効果測定・改善 ・施策の効果検証とPDCAサイクルの実施 ・セッション数・CV数増加を目指したKPI管理 【魅力】 ・200万ページ以上の大規模サイトのSEO改善を担当いただきます ・インハウス環境のため、施策のスピード感が速く、裁量が大きいです ・ご経験やご志向性に応じて、SEOスペシャリスト、新規事業立ち上げやマネジメントなど、幅広いキャリアの選択肢があります 【組織・チームについて】 MOTAのマーケティング本部は WEBマーケター8名、編集メンバー2名 で構成されています。平均年齢は30代で、子育てと仕事を両立しながら活躍しているメンバーも多く、柔軟な働き方を尊重する環境が整っています。チーム全体で協力しながら、成長と成果の最大化を目指しています。 【働き方について】 フレックス制度やリモートワーク(週2日までリモート可)を活用しながら、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

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技術広報担当【立ち上げフェーズに関われる】

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650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【採用背景】 同グループのテクノロジー戦略会社として設立された当社のミッションである、『マーケティング×テクノロジーによって社会と生活者に新しい価値・体験を提供する』ことを、適切な情報発信により、さらに加速させ推進して行くために本募集を実施致します。 【業務内容】 ■チームミッション 同グループが基盤としてきた「生活者データ・マネジメント・プラットフォーム(生活者DMP)」を統合マーケティングプラットフォームへ進化させることや、提供サービスの変革、クリエイティブ業務のデジタルトランスフォーメーション推進など、マーケティング×テクノロジーによって社会と生活者に新しい価値や体験を提供していく当社の魅力を外部に発信し、当社を含めた同グループのデジタル変革や企業価値向上に貢献して頂きます。 【担当業務内容】 同社のコーポレート広報担当として、同社および同社グループの広報活動に従事していただきます。 ■プレスリリースの作成~メディアプロモートや取材対応をはじめとするメディアリレーション全般の基本的な広報活動 ■上記広報活動に必要な社内コミュニケーション・調整 ■広報計画の立案・策定~広報効果の分析 ■オウンドメディア記事コンテンツ編集企画立案 ■広告出稿企画立案 ■PRイベント、発表会などの企画、制作 ■インナーコミュニケーションツールの制作(社内報、イントラネット構築、メールマガジン編集など) ■インナーコミュニケーション施策の企画・実施 【本ポジションのやりがい】 経営層に近いポジションで、社内の各部門に限らず、同グループ各社の様々な組織と関わりながら業務を進めることが想定されます。同社としてのデジタル変革や企業価値向上にとどまらず、”生活者データ・ドリブン” マーケティングのフルファネル実践に向けてデジタル化を推進する同グループ全体の企業価値向上にも直結するダイナミックな経験を積むことが出来ます。

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ブランドマーケティング【売上1000億企業/グロース上場】

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650万円〜900万円

雇用形態

正社員

事業戦略に基づく業界・事業ブランディングやWebマーケティング施策全般の企画・運用・分析など幅広く横断して携わっていただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・WEB、オフライン広告など様々なメディアを活用したプロモーション戦略立案と実行 ・プロモーションの効果検証、KPI管理業務 ・クリエイティブの制作ディレクション ・代理店や外部協力会社との折衝業務 主要サービスであるRENOSYは会員数30万人を超え、メディア運営だけでなく、その後の契約・管理までワンストップで提供しており、 ビジネスモデルの上流から下流までデータを取得しています。 RENOSYとはオンライン完結型の不動産取引サービスで、従来からインターネット上で可能であった不動産の検索に加えて面談や契約など、 不動産を賃貸・売買するために必要な手続きすべてをオンラインかつシームレスに進めることができます。 この領域は従来よりIT化が遅れている産業と言われておりましたが、 2022年5月のデジタル法改正に伴い、40兆円を超える巨大市場の電子化に拍車がかかっています。 成長性の高い新たなマーケットを開拓いただけるメンバーを募集しております。

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【企画業務型裁量労働制】

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

日本生命は1889年創業以来、保険業界のリーディングカンパニーとして事業を展開しており、「生命保険を中心にアセットマネジメント・ヘルスケア・介護・保育等の様々な安心を提供する“安心の多面体”としての企業グループ」を長期的に目指す企業像として掲げています。 新中期経営計画(2024-2026)では、「中長期的な成長角度の引き上げに向け、販売業績・新たな収益軸の拡大を加速し、グループ経営を強力に推進する3年間」と位置づけ、各戦略を推進するにあたり、組織を強化しています。 【今回の採用】 【業務内容】 【企業魅力】 ■安定した事業基盤  日系最大手の保険会社として、盤石な事業基盤を保有。  更なる成長戦略として、国内保険市場の深耕、グループ事業の強化・多角化、  運用力強化・事業効率化に取り組んでおり、更なる事業成長に向け、積極的な  中途採用を行っております。 ■働きやすい環境 ・フレッシュアップデー(ノー残業でー)や、  充実の休暇制度、フレックスタイム制度や在宅勤務等、  ライフスタイルを支える様々な制度がございます。 ※平均勤続年数13.8年(男性17.2年/女性12.3年) ■やりがいのある環境 社内プロジェクトも多数動いており、若手が主担当を担うことも多く、 裁量を持ち取り組むことのできる環境です。

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【全社横断ポジション】ブランドマーケティング戦略推進

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

このポジションでは、楽天のブランド価値を向上させるためのブランディング施策の企画・推進や、コミュニケーション設計・推進を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■ブランド/コミュニケーション戦略に沿った具体施策の企画立案 ■コミュニケーションコンセプト設計 ■コンテンツ制作 ※上記一連の流れをすべてリードしながらご自身で推進していただきます。 【ブランディング対象】 楽天という企業から、楽天のサービス、楽天会員、楽天ポイントなどのアセットまで幅広いため、戦略にあわせて優先順位をつけて進めていただきます。 【コミュニケーションチャネル】 企画に応じてTVCMなどのマス広告、ソーシャルメディアなど外部メディアを活用することもあれば、膨大な数の訪問者を誇る楽天内の各タッチポイントを活用することもあります。 (近年の具体企画例:公式キャラクター「お買いものパンダ」の開発、楽天ポイントのブランディングCM企画・推進やブランディングコンテンツ制作、友だち数5,600万人以上のLINE公式アカウント運営、各種プログラム・プロダクトのコミュニケーション設計など) 【配属部署について】 配属部署のプラットフォーム戦略統括部は、特定のサービスの運営ではなく、楽天グループ横断のマーケティングを中心としたエコシステムの成長戦略や施策推進に取り組んでいる部署です。

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ストラテジックアドセールス

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愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 同社が運営するプログラマのための技術情報共有サービスの広告営業をお任せします。将来的には同社のアセットを活かした新たな事業開発にも携わっていただきます。 ■同社広告営業業務(既存クライアントのフォロー、追加提案) ・同社では既に多くの大手企業と継続取引を行っています。大手企業を含めた様々な規模の既存クライアントのフォロー業務や新たなソリューションの提案をお任せします。 ■利用企業に対するプロモーション最適化の支援 ・新規取引先に関しては主にお客様側からの問い合わせに対応する形で開拓を行います。新規問い合わせがあった企業に対するヒアリングと最適なソリューションの提案をお任せします。 ■同社ブランドを活用した新たな事業・商品企画 ・過去には同社で蓄積したデータを活用したDSP(他社と協業で開発)、スポンサーを付けた形でのHackathon開催、企業とタイアップしたウェビナーなど様々な新しい形のメニュー開発を営業メンバー主導で行ってきました。パートナー企業の意見やクライアントのニーズを参考にしつつ、新規広告商品や新たな事業の構築をお任せします ◆具体的には 現在の営業チームはリーダー含め6名体制です。入社後、まずは他の営業メンバーと一緒に既存クライアントや新規クライアントへの提案を行い、業務に慣れたタイミングで徐々に既存クライアントの引き継ぎを行います。新規のお問い合わせも多くいただいている状況のため、ご本人の適性に合わせ、業界や規模に応じた新規クライアントの担当割り振りも行います。同社では特定の商材のみを売り続ける物売りではなく、「クライアントのサービスをエンジニアにより広めていく」「クライアントのエンジニア採用を加速させる」といった課題解決のため、クライアントファーストで柔軟な提案を行っていく営業スタイルです。そのためであれば必要に応じて既存の広告商材ではない新たな提案や、他社媒体等の提案を行うことも可能です。なお、受注後の制作、広告運用などについては専門のチームがいるので、タッグを組んでクライアントの満足度を高めていきます。 ◆仕事のやりがい 大手企業や外資の最先端IT企業との取引の中で、世の中の様々な技術に触れられるため、営業活動そのものが自身の学びやスキルアップに繋がります。同社の広告事業は立ち上げ以来8期連…

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【大阪】サステナビリティ推進(将来の責任者候補)

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大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 現状組織としては、人権デューデリジェンス/気候変動対策/DX推進/人的資本経営/統合報告書の5つのチームに分かれており、いずれかのテーマの推進から入っていただき、ゆくゆくは組織戦略の企画や組織マネジメントを期待しています。 【魅力】 ・サステナビリティ推進に携わっていただけます! ・課長クラスでご入社いただき、ゆくゆくは副室長を担っていただくイメージです。 【募集背景】 ・副室長(部長クラス)の後継者候補採用のため 【配属先】 ・サステナビリティ推進室:7名 ※人権デューデリジェンス/気候変動対策/DX推進/人的資本経営/統合報告書の5つのチームで構成されています。 【同社について】 ・プライム市場上場で白物顔料に使われる酸化チタン業界NO.1・世界6位 ・”犬膵炎急性期用抗炎症剤”世界で初めて開発に成功で業績拡大中!

小型化&軽量化に強みのある軽自動車トップシェアメーカー

教育講師<開発技術者>

教師・講師

大阪府

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■同社の教育講師として、新卒およびキャリア入社の開発技術者に向け、車両開発や整備の基礎から電動車両の先端技術まで、技術者に必要なスキルや知識を指導していただきます。基礎的な工具の取り扱いから実務に直結する応用技術に至るまで、成長を支援する教育の中核を担います。また、教育教材の改訂や講座の準備を通じて、貢献いただきます。 【具体的には】 ・車両基礎知識の受け入れ教育講師 ・主工具の取り扱いなど作業基礎教育講師 ・自動車整備に関する基礎教育講師 ・教育教材の改訂および講座準備 ※人事部門などの関係部署と協力し、教育推進計画に基づいて業務を進めます。特に電動車両を含む車両の整備教育の講師として、車両の構造や部品の脱着、走行用電池の取り外し方などの指導をします。新卒、キャリア入社者向けに1回あたり2?3名の講義者への指導を年間通しておこないます。 【入社後のキャリアパス】 入社後はチームリーダー指示のもと、教育講師の補助業務を経験しながら実務スキルを磨き、適性に応じてメイン担当として教育講師を担当いただきます。 将来的には別拠点や全社部門、他部門へのローテーションも視野に入れたキャリア...

株式会社南日本ビジネスサービス

鹿屋エリアでの講師業務/高時給1,200円!FPの資格を活かせます◎嬉しい土日祝休み

教師・講師、インストラクター、学校・教育サービス系その他

[勤務地] 鹿児島県鹿屋市西原 [ア…

230万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] ≪期間限定の講師のお仕事!≫ ◆嬉しい高時給1,200円☆彡 ◆16時30分までの勤務 ◆状況により、長期の相談可能◎ ◆嬉しい土日祝休み ◆車通勤OK!無料駐車場あり♪ [詳細] 《仕事内容》 講師業務(パソコン基礎講師Word・Excel・PowerPoint、ファイナンシャルプランナー講師) ※どちらかだけでもご相談いただけます ◆勤務期間:5/16~10/中旬頃(短期派遣) ※状況によって、長期の相談可 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

アズビル株式会社

【東京】IR担当※プライム上場/リモート可

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東京都 千代田区丸の内2-7-3 東京…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【東京】IR担当※プライム上場/リモート可」のポジションの求人です ■ 決算発表・適時開示 ・決算関連資料(決算短信、決算説明資料、バックデータ集等)の作成 ・決算説明会の準備・運営、オンデマンド配信 ・適時開示資料の作成 ■ 国内外の投資家/アナリスト対応(エンゲージメント) ・国内外機関投資家・アナリスト取材対応(年間300件程度) ・ターゲティングに基づく国内外投資家訪問の企画・実施、各種カンファレンスへの参加 ※海外は欧米、アジア地域を対象に例年実施 ・機関投資家・個人投資家向け施設見学・会社説明会などの企画立案、実施 ■ 議決権行使対応 ・実質株主調査、上程予定議案に関する賛否シミュレーションなどに基づいた機関投資家・議決権行使助言会社との対話 ■サステナビリティ情報開示 ・関連部署との連携によるESGなど非財務情報適切な開示、調査機関調査への対応 ■ IR関連制作物(統合報告書、IRサイトコンテンツ)などの企画・制作。 【入社後任せたい業務】 ■決算発表・適時開示関連業務、IR関連制作物の企画・制作、投資家との対話など 【期待する役割】 ■IR(Investor Relations)・SR(Shareholder Relation)に関する以下業務の企画・立案、実行を担当いただきます。 ■財務情報から非財務情報まで、年々その範囲が拡大し、対応の重要度が増す資本市場のニーズに的確に応え、迅速、積極的に対応を行い、グローバルに活躍することができる人材を求めています。 ■財務情報からESGテーマ、サステナビリティ開示まで、様々な変化の調査・分析を基に、英語力を含むコミュニケーション能力を発揮して、グローバルなトレンドを踏まえた情報開示や国内外投資家との積極的な対話(エンゲージメント)の強化に取組み、企業価値向上に貢献いただきたいと考えています。 【募集背景】 60代メンバーや産休メンバーがそれぞれ複数名いることから補充を目的に採用活動を進めております。 【組織構成】 ■コミュニケーション部 IRグループ:7名  ■チーフIRオフィサー60代1名、副部長50代1名、グループマネジャー30代1名、派遣社員2名 ■男性:女性=2:3 (産休2名) 【働き方】 ■平均残業時間:20H/月…

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<東京>マーケティング【部長候補/将来のCMO候補】

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800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【期待している役割】 経営層の定めるミッション・課題を咀嚼し、企業価値を拡大するための全社のマーケティングにおける施策の立案~実行を担います。 SOLIZEの潜在的な価を引き出しつつ客観的な視点やプロの目線から担っていただくことを期待しております。 【職務内容】 具体な担当業務については、ご経験やスキルを考慮し決定いたしますが、主に以下の3つのポイントでお力を発揮いただきたいと考えております。 ■広範囲の認知獲得や企業価値向上に向けた、戦略施策の企画・推進 ■経営陣・組織外のステークホルダーとのコミュニケーションによる連携 ■全社マーケティング目線からのマネジメント 【募集背景】 体制強化のための増員募集になります。 現在弊社では、2025年7月の会社分割にむけた各部門の体制強化に取り組んでおります。 マーケティングの施策立案は一部、外部アドバイザーの意見を参考に策定していますが、今後はブランド戦略やコミュニケーション戦略を社内完結できるような部門を目指しております。 目標達成に向けた戦略と施策を立案・推進する企画開発する経営戦略とマーケティングの両面に精通した将来的なCMOポジションを担っていただける方を募集しております。 【組織構成】 グループマーケティング部 30代、40代の方々が活躍しています。 【組織のミッション】 グループマーケティング部では、これまではボトムアップ的にデジタルマーケティングに取り組んできましたが、上場を機にBtoBマーケティングの更なるレベルアップと、より広範囲の知獲得・企業価値向上をミッションとしています。 【キャリアアップ】 将来的なCMO(最高マーケティング責任者)を目指していただけるポジションになります。 【働き方】 ■在宅勤務を取り入れており、業務によりますが出社頻度は週に1,2回ほどです。 ■業務に慣れていただいた後はリモートワーク活用可能ですが、オフィス通勤圏内に居住いただく必要がございます。 【当社について】 ■SOLIZEは創業より一貫して、ものづくりとデジタルテクノロジーを融合した実力と変革力で、製品開発の生産性と創造性を最大化し続けてきた企業です。 ■多様な開発現場で培ったデジタルエンジニアリング・マニュファクチャリングの実績に基づ…

三井住友カード株式会社

デジタルマーケティング企画【SMBCグループ顧客基盤】

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東京都 江東区豊洲2丁目2番地31号

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「デジタルマーケティング企画【SMBCグループ顧客基盤】」のポジションの求人です IT戦略ユニットでは、1,000万会員を超える同社カード会員向けに、Web・アプリ・メール等デジタルを活用したコミュニケーションを通じ、顧客体験を向上する取組を行っています。 同社カードの利用状況・属性に加え、デジタルを通じて得られるお客さまのアクションやお客さまからのフィードバックにも向き合い、社内各事業部の新サービスのUI/UXデザイン提案や、既存サイトのUI/UX改善、Webアプリを通じたデジタルプロモーション等の実行を行っています。 デジタルマーケティング担当は、デジタルコミュニケーションチャネルを活用し、お客さまとのリテンション・エンゲージメント強化を担っていただきます。 【職務詳細】 以下の職務をメンバーの得意領域に合わせてチームで担当します。 ■各種チャネルでのデジタルコミュニケーション企画・実行 ■デジタルを活用したお客さまとのエンゲージメント強化 ■デジタル接点拡大のプロモーション企画(分析から施策まで) ■パーソナライズ推進、ターゲティング施策の企画・実行 など 【募集背景】 事業拡大、組織体制強化のための増員募集です。 キャッシュレスを取り巻く事業環境においては、異業種の参入等も背景に競争が激しさを増していますが、同社では、業界のリーディングカンパニーとして新たな事業領域へ拡大していくフェーズへと移行しています。 お客様との接点がデジタル中心となる同社としては、商品・サービスのリリースだけではなく、今後益々デジタルコミュニケーションは重要と考えています。金融の領域を超えて様々な分野で活躍されている方のデジタルマーケティングスキル・知見を取り入れることで、お客さまへの付加価値向上と他社との差別化を図っていきたいと考え、キャリア採用へ注力しています。 【本ポジションの魅力】 ■1,000万会員を超える同社カード会員に対する施策実行を行い、お客さまからのフィードバックをもとにPDCAを回すことが可能 ■お客さまが日常的にご利用のキャッシュレス決済を通じて、先進的な取り組みや顧客体験価値向上のためのコミュニケーションを取ることが可能 ■UXデザイナー/エンジニア/Webディレクター等の各種スキル保有者と協業することを通じ…

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