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検索結果: 11,630件(10401〜10420件を表示)

日本を代表するプラント・エンジニアリング専業大手の一つ

プラントエンジニアリング企業の労務管理スタッフ(リーダー候補)◆転勤なし・土日祝休み◆

人事、総務

横浜市西区

￥

700万円〜1000万円

正社員

総合エンジニアリング企業の従業員が円滑に業務を進められるよう労働環境の整備。業務内容は以下の通り。雇用契約書や就業規則の管理、規定の改定従業員の勤怠管理給与・賞与の計算安全衛生管理労使関係管理

株式会社フジキン

【大阪】工場経理　※年間休日120日以上

総務、経理、財務

大阪府柏原市円明町1000-45 近鉄…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にて下記の業務に携わっていただきます。【職務詳細】・経費支払い業務・小口現金業務・ＳＡＰ対応（2025年4月に移行予定）・その他業務課の業務【同社について】半導体業界をはじめ、医薬・食品、石油プラント、新エネルギー業界用のバルブなど、様々な分野のバルブを開発、製造、販売しており、国内外に幅広く提供しています。会社の成長の原動力となっているのは、社員一人ひとりの成長にあると考えています。「仕事にやりがいを持ち、強い団結力で粘り強く実行していく」それがフジキン社員の目指す姿です。新しい知識の吸収や資格取得に向けた参加型教育制度、資格取得認定制度など、自分のなりたい姿を実現できる環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／河合塾マナビスの教務・運営スタッフ／東証一部上場企業

教師・講師・インストラクター

株式会社城南進学研究社東京都西東京市…

￥

246万円〜

正社員

マルチタスク能力が身に着く♪豊富なキャリアパス◆転勤なし ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 ■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方【仕事内容】当社が運営するマナビスにて校舎運営を行っていただきます。実務経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。【具体的な仕事内容】 ■生徒や保護者に対する学習相談、進路相談、受験指導 ■受講講座のプランニング ┗生徒の学力やペースに応じたプランニングを行います。 ■アシスタント・アドバイザー（学生アルバイト）の教育 ■集客企画 ┗イベント企画の立案・実行による生徒募集を行います。 ◎校舎運営スタッフは、生徒を「導く」役割を担っています。生徒の状況を把握し、適切な進路・受講講座アドバイスを行い、目標に向けて頑張る生徒を支援していきます。＜マナビスについて＞マナビスはFC校舎の平均生徒数、平均売上を大きく上回る好成績を出しています。他部署で培われた大学受験のノウハウを活かし、単に映像授業を行うだけでなく、どう活かしどのように成績アップに繋げるかまで丁寧にサポートします。また、新松戸に新校舎を開設予定となっております。開設前のご入社となった場合は、近隣の松戸校にてトレーニングを経て、新校舎での業務を行っていただきます。【勤務時の服装】スーツ（女性はオフィスカジュアル可能）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社神田キャリア

【総務×事務】人材紹介会社でキャリアUP◆横浜駅チカ&働きやすさ◎

総務

横浜事業所＞住所：神奈川県横浜市神奈…

￥

450万円〜600万円

正社員

データ管理を中心に、人材紹介会社のサポート業務などの総務事務業務全般をお任せします。 ※ノルマなど営業要素はありません。【具体的には】 ■スプレッドシートを活用したデータ管理・集計四則演算、 IF関数、他シートやブックからデータの取り込みなど、既存の仕組みの活用・改善が中心 ※スプレッドシートを扱った経験のない方も入社後に研修があるため、安心してスタートできます。 ■書類の作成/管理 ■備品管理 ■パソコン・社用スマホの設定 ■業務マニュアル等の作成 ■電話対応 ■来客対応 ■その他サポート業務【魅力】障がい福祉は現在、社会に欠かせない事業であり、年々拡大しています。人員不足が課題となる中で、総務事務としてサポートを行うことで、間接的に障がい福祉に貢献できるやりがいを感じられます。入社後はしっかりとサポートを行いますので、安心してご応募ください。【評価制度】当社では、株式会社識学のマネジメント理論「識学」を導入し、役割と成果を明確にした組織運営を行っています。【組織構成】部署の人数：2 ◎部長1名+メンバー1名【当社の強み】法人・求職者の双方にメリットのある最適な提案を行い、安定した定着率を誇る人材紹介を実現しています。特に障がい福祉分野への熱意が高い求職者の紹介に強みがあり、長期的な活躍を支援しています!

非公開

総務経理職【管理部門のゼネラリスト/管理職候補/オフィスは本町】

総務、経理、財務

大阪市内（大阪メトロ各線　本町駅）マ…

￥

500万円〜800万円

正社員

総務部では、総務、人事、経理全般を担っており、管理職候補（将来の幹部候補）を募集します。【経理財務】 ■経理業務全般　・伝票仕訳等日次業務　・月次決算対応　・決算資料作成　・決算書作成　・財務分析など ■固定資産管理　・固定資産台帳管理　・減価償却計算　・固定資産税納付など ■税務関連業務　・関連資料作成　・法人税等の申告　・税理士対応など【総務・人事業務】 ■人事　・採用計画の立案、推進（新卒・中途）　　　＊採用計画立案、媒体選定、求人票作成、応募者対応、採用サイト運営など　・教育計画の立案、推進（入社時研修・階層別研修）　　　＊新入社員研修計画立案、受入部署との折衝など　・人事評価制度の運営、フォロー　　　＊フォローアップ面談、評価者研修の実施など ■総務　・各種法改正への対応　　　＊社内規定の見直し、各種保険手続き、契約書のリーガルチェックなど　・社内外問合せ対応　　　＊従業員からの問合せ対応、社労士・弁護士との打合せなど　・社内イベントの企画、運営上記業務を中心に経験に応じて総務部全体のマネジメント（将来）をお任せできればと考えています。

日本における小型モーター開発のパイオニア、グローバル企業

総務部スタッフ

総務、企画・管理・事務その他

千葉県松戸市在宅・テレワーク勤務で県…

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350万円〜500万円

正社員

総務部において総務関係業務に従事していただきます。株主総会運営、会社法に係る業務、株式関係の運営、渉外関連業務などを担当していただきます。

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

音楽教育に特化した保育園の保育士／資格経験不要

教師・講師・インストラクター

社会福祉法人杉乃木福祉会大阪府岸和田…

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234万円〜

正社員

＼実務経験不要のお仕事／コミュニケーションが取りやすい職場♪ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■状況に応じて、素早く行動を起こせる方 ■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創が出来る方 ■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方【仕事内容】〜おすすめPoint〜・福利厚生充実・職場環境良好・面接1回・未経験歓迎・転勤なし音楽教育のリトミックに力を入れた保育園での保育士業務をお願いします！未経験の方もイチから始められるお仕事です☆ 「取扱事業」保育園「具体的な仕事内容」 ◇連絡帳記入 ◇登園、降園の対応 ◇清掃等の付帯業務　等【勤務時の服装】制服（有料※一部無料支給、その他は各自購入）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

元気でんき株式会社

経理スタッフ（名古屋）＜急成長の企業です！＞

総務、経理、財務

愛知県名古屋市中川区太平通2-9 名古…

￥

450万円〜600万円

正社員

会社全体で全国展開・上場を本気で目指している成長中の企業。年齢・経験に関係なく実力に応じて、昇格のチャンスが豊富にあります。仕分け、月次処理、決算業務、支払い等の財務的なことをお任せします。その他事務作業（まだまだ小さい会社なので経理以外もお願いします）もございます。＜仕事内容＞ ◎銀行関連業務 ◎会計仕訳データ入力 ◎日常出納 ◎請求書業務電気設備工事事業と、中古エアコンの買取・販売の2つのメイン事業を展開しています。これまで営業体制は持たず、WEBからの問い合わせで売上を伸ばしてきましたが、エアコンの市場規模である1兆円の内「800億円」を売上目標としてさらに事業を拡大、そして上場を目指すために営業部を本格始動させます。

株式会社綜合キャリアトラスト

就労サポート/ニーズ急増中！社会貢献性の高いお仕事

教師・講師・インストラクター

弊社提携事業所内神奈川県川崎市川崎区…

￥

300万円〜

契約社員

障がいのある方の「働きたい」気持ちを大切に。あなたの社会人経験を活かして、大手企業の障がい者雇用と、そこで働く障がい者スタッフを両面から支援しませんか？【当社の強み・特徴】 ●事業について綜合キャリアトラスト(キャムコムグループ)は、障がいのある方の就労移行支援事業や障がい者雇用のコンサルティングなどを行う福祉サービス企業です。雇用と就労の双方をフォローし、働く人達の課題を解決します。　 ●母体は総合人材サービスの「キャムコムグループ」 32期連続黒字・売上高1179億円と昨今の状況下でも安定した成長を遂げています。人材集客、紹介、育成、採用戦略、管理システム開発など、人材に関わるソリューション提供が強みであり、業界トップクラスの事業領域です。 ●中途採用比率は90％以上 (2022年8月31日現在) 【この仕事の魅力】 ●身につくスキル障がい者オフィスのマネジメントや福祉的な支援などの専門的知識や、仕事を通じコンサルティング・コーチング力など様々な知識やスキルが身に付きます。 ●やりがい障がいのある方々が安定して仕事をするために必要なスキルの定着までの指導や、働きやすい環境を提供することが仕事です。業務指導やオフィス運営を通じ、メンバーと一緒に課題を探したり、メンバーが“出来ない”と思っていたことを“こうすれば出来る”に変えていくための日々のサポートを行っていきます。 ●できることメンバーと企業との間に立ち、双方にとって働き続ける・雇用し続けていくための環境づくりを専門家としてアドバイスをしていきます。 ---- キャリアステップについて ---- 【多様なキャリアステップをご?意しています】入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、「就労支援や保育事業に携わってみたい」など障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。 1社にいながら、多様な経験が積める環境です。＜モデルケース＞ ▼ジョブコーチ顧客企業専属のジョブコーチとして、障がい者のコーチをお願いします。 ▼ジョブコーチリーダー顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ▼スーパーバイザージョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ▼マネージャー支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。【仕事内容】大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告　など＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ —★チームの人数は？ジョブコーチ1人当たり、5〜6名ほどの障害をお持ちの方を担当します。そのほかにも営業担当やジョブコーチの経験が長いスーパーバイザーのサポートも受けられますのでご安心ください。チームの規模が大きくないので、一人ひとりに目の届きやすい環境です。 —★どんな企業で働くの？就業先は、航空関連、メーカー（食品、素材）、保険会社などの大手企業。あなたのお住まいやご希望と、就業先の状況を鑑み決定いたします。〜ある日の流れ〜　 ----------＜午前＞------------------ ■８：５０　出社・本日の予定を確認 ■９：００始業・メールのチェック・軽作業など仕事の指示出しやフォロー ■１２：００　昼休憩・お弁当、近くのカフェでランチ♪常駐先によっては、社食や社内カフェがあるところも！ -----------＜午後＞------------------ ■１３：００・各部署と業務スケジュールの打ち合わせ・マニュアルの作成 ■１７：００　終業・業務報告・明日の準備 -------------------------------------- ■１８：００　退社【研修・フォロー体制について】入社後は経験の有無に関係なく、社内研修を行い最低限必要な知識やスキルを学ぶ機会がございます。また、スキルアップや自己研鑽に向けた自主学習テキスト等もございます。最初はどのような方も分からない事が当たり前ですので、ご安心ください。【仕事を通じて習得できる経験・スキル】 ●コーチングスキル ●マネジメントスキル ●コンサルティング力 ●人事労務などの知識の習得【今すぐご応募ください！】

SHOWA GROUP株式会社

【兵庫】総務採用担当

人事、総務

兵庫県加古川市平岡町新在家117 JR…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて、採用業務（新卒・中途含む）をメインに総務業務を担当していただきます。【職務詳細】・採用業務（新卒・中途） ※母集団形成、面接調整、入社決定までの一連の流れを担当していただきます。・電話対応・来客体躯・会長、社長の秘書業務・会社行事・イベント企画・運営・総務業務全般 ★月単位で優秀な改善提案を表彰し賞金支給および改善提案の累積ポイントに応じて賞金支給 ★決して経験豊富なメンバーばかりではありませんが、互いにフォローしていく体制が根付いています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ケイアイスター不動産株式会社

法務　※年収600万円以上

総務、法務

東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッ…

￥

600万円〜800万円

正社員

＝＝おすすめポイント＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・福利厚生充実◎ ・ワークライフバランス◎ →オンオフを切り替えながら前向きに働いていくことが可能です！・幅広い経験ができます！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】同社の法務部門にてコーポレートガバナンス、会社法関連の株主総会、取締役会等の業務をお任せします。【職務詳細】 ■具体的な業務について ※ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。・法務確認・コーポレートガバナンス業務・M＆Aにおけるデューデリジェンス・株主総会の企画運営・取締役会の運営、等【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Synspective

【東京：リモート】労務　※年収600万円以上

人事、総務

東京都江東区三好3丁目10-3 （出社…

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600万円〜700万円

正社員

★★24年12月グロース市場上場★★ 【職務概要】労務関連業務全般のリード（HRマネージャー配下で正社員2名、派遣社員2 名のリード）をお任せします。【職務詳細】・給与計算、社会保険関連手続、社労士等の関連窓口対応・労務の仕組み改善と組織文化形成に資する人事制度／福利厚生の拡充・上記仕組みや制度を導入するにあたり必要な各従業員との　コミュニケーション(英語を含む) ・その他労務関連業務全般 ★魅力点 24年12月の上場を経て更に成長する現在のフェーズにおいて、組織や人をサポートするための労務管理や制度作りは非常に重要です。既存の枠にとらわれず、うまく機能する制度や仕組みを構築することで、会社の成長をダイレクトに支える手ごたえを感じることができます。希望すれば、労務や制度作りだけでなく、他の人事業務に幅広く携わることも可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／個別指導塾の教室運営＆講師／賞与年3回

塾講師・家庭教師

株式会社タイクーン東京都豊島区南長崎…

￥

270万円〜

正社員

従業員満足度100％◎充実した研修で未経験も安心！転勤なし ■問題を迅速に解決していく力のある方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方【仕事内容】個別指導塾の教室運営や講師業務などをお任せします。スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。【事業内容・取扱商材】 ■個別指導塾「個別指導1対1アトム」「個別指導1対1東京学生会」の運営 ■学習塾に対するコンサルタント支援業務【具体的な仕事内容】教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ■生徒、保護者の対応（面談等） ┗春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ■講師の管理（採用/研修/教育） ┗1教室あたり生徒数は80名〜100名ほど、講師は20名〜40名ほどおります。 ■成績アップのための企画と実施 ■教室の売上計画と販促企画・実施 ■生徒・講師のスケジュール管理 ■講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等）【入社後の流れ】入社後約1か月で、会社の経営理念から教室のマネジメント全般、実際の業務までマニュアルに沿ってきめ細かく指導していきます。その後6ヶ月〜10ヶ月間は直営教室で先輩教室長のもと、教室長補助として実務から教室マネジメントの基礎を学んでいただきます。 ※経験やスキルによっては短縮する場合もございます。【キャリアパス】教室長となりご活躍いただいた後には、サブリーダー、リーダー、マネージャーと1つの教室だけでなく、エリアを統括し教室長をマネジメントする仕事にも挑戦することが可能です。【勤務時の服装】スーツ【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

弁護士、税理士向けポータルサイト、ニュースの開発・運営

【人事企画責任者】組織拡大の為、1000名以上の企業での経験必須

人事、総務

東京都港区六本木

￥

800万円〜1200万円

正社員

人事企画責任者として、企業の戦略目標を達成するための労務管理および人事施策の立案・実行を担当します。組織の成長と安定を支えるため、労働法規の遵守、職場環境の改善、従業員のエンゲージメント向上を目的とした施策の策定など、幅広い人事課題に取り組みます。経営陣や関連部門と連携し、データに基づいた意思決定を行いながら、持続可能で競争力のある人事戦略を構築します。 ◇具体的な業務内容・人事戦略の企画・立案・経営目標に基づき、短期・中長期の人事戦略を策定・人材構成の分析を通じて、組織全体の最適化を推進・労務管理の強化を含む、包括的な人事ポリシーの作成と実施・労務管理およびコンプライアンスの推進・労働法規（労働基準法、労働安全衛生法など）の遵守状況を監視し、必要な対応を実施・労働時間管理、休暇取得促進、各種労働契約の適正運用の確保・社内規程の改定および従業員への周知・教育を行い、コンプライアンス意識の向上を図る・勤怠管理と給与計算の統制・労働時間、残業時間、休暇の適正管理を行い、労働生産性の向上をサポート・給与計算プロセスの正確性と効率性を確保し、関連部門と連携してシステム運用を最適化・給与データの分析を通じ、報酬に関する改善提案を行う・報酬・評価制度の設計・運用・組織のパフォーマンス向上を目的とした報酬制度や評価制度の設計・見直し・社内外の市場調査に基づき、競争力ある報酬パッケージを構築・評価プロセスの公平性と透明性を確保し、従業員のモチベーションを高める施策を推進・労使関係の調整と職場環境の改善・労使関係を良好に保つための施策を実施・職場環境の改善を目的とした各種施策の企画・実施（例：メンタルヘルス対策、安全衛生管理）・労務リスクの早期発見と対処を行い、労働争議の予防策を策定・人事データベースの設計・分析と施策の効果測定・人事データベースの設計・人事データ（離職率、勤怠状況、従業員満足度等）を分析し、データに基づいた意思決定をサポート・各種施策の効果を測定し、PDCAサイクルを回して継続的な改善を図る ※その他、ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。

株式会社タダノ

総務　※フレックスタイム制あり

総務

東京都千代田区神田錦町2丁目2番地1 …

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】世界トップクラスの建設用クレーンメーカーで、管財・庶務・法務・コンプライアンスなど総務業務全般を担当！グローバル化の進む組織の中核として、会社を“支える力”になれるポジションです。【職務詳細】 ■領域：総務（管財・庶務・法務・コンプライアンス等） ■範囲：社内インフラの整備、保険・渉外対応、社内ルール運用・会議体運営など幅広く対応【具体的には】・管財業務（設備・施設の管理）・庶務業務（保険・リース契約、渉外対応など）・法務・コンプライアンス体制の整備・運用・会議体の運営や事務局業務・稟議書・ワークフローの管理など【魅力ポイント】・グローバル展開を加速する上場企業で、変革の中核を担えるやりがい！・法務～庶務まで幅広い経験を積めるポジション◎ ・次世代の総務リーダー候補としてキャリアアップが目指せる！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【大阪】総務・人事（人事課管理職）

人事、総務

大阪府大阪市西区

￥

500万円〜700万円

正社員

人事課業務のうち、まずは採用業務（新卒・中途）の管理・運営を中心にお任せします。社内各部署と密に連携をとり、業務を推進していきます。 ◇採用業務（新卒・中途採用）・採用計画の立案、実施（採用手法の選定・運用）・エージェント、広告代理店とのミーティング・応募者対応（面接実施）・入社後の定着支援など上記以外にも、人事課として労務・人事制度業務にも幅広く携わります。・行政対応（各行政機関への各種申請および対応）・法改正対応（規程改定準備、社内説明など）・他部署からの労務相談対応・ハラスメント相談対応・人事制度・その他人事課業務全般最初のミッションは、全社戦略や部署の事業戦略を踏まえ、会社の採用方針に基づき、採用業務を通して会社の発展へ貢献することです。将来的には人事課全体に携わり、管理職として幅広くキャリアアップできる環境です。

「フードサービス」「子育て支援」「モビリティサービス」「障がい者福祉」4つの領域でソーシャルサービスを展開

【人事・新卒採用担当】従業員1.6万人の給食・教育・保育等ソーシャルサービス事業運営統括企業

人事、総務

東京都港区

￥

350万円〜400万円

正社員

ホールディングス及びグループ内各事業会社の新卒採用業務・母集団形成・選考・内定者フォロー・新卒入社受入れ

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／個別指導塾の教室運営＆講師／賞与年3回

塾講師・家庭教師

株式会社タイクーン東京都青梅市河辺町…

￥

270万円〜

正社員

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

個別指導学習塾の教室長／賞与年3回

塾講師・家庭教師

株式会社ベストエフォート東京都渋谷区…

￥

342万円〜

正社員

＼初年度から年収400万円可能／ゆっくり14時出勤！実働7時間◎ □コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 □自己成長に対する意欲が高い方 □目標を達成するまでやり抜く力がある方【仕事内容】個別指導学習塾『英才個別学院』にて、教室長のあなたには運営業務をお任せします。未経験からスタートできるお仕事です！【事業内容・取扱商材】個別指導学習塾『英才個別学院』のFC経営・放課後等デイサービスの運営【具体的な仕事内容】 ■売上管理、キャンペーンの企画 ■生徒様の募集、保護者様への対応 ■講師の採用・教育、シフト管理 ■教育カリキュラムの作成（年3回） ■チラシの作成、HPの更新　など ◎生徒数や受講数を増やし、売上目標を目指しましょう。もちろん、成果は賞与にたっぷり反映。業務比重が大きいのは、生徒様や保護者様との面談。ご新規様は比較サイトから興味を持っていただくことが多いです。塾を積極的にご利用いただくには、まず信頼していただくことが大切。面談はじっくり時間をかけて、ご納得いただけるように説明していきます。＜仕事のポイント＞ ★裁量のある環境売上目標などの数字を追っていく上で、工夫やアイデアを活かせる環境は不可欠。マネージャーへの相談で、すぐに実行できるようにしています。電話やZoomでやり取りすることで、毎日レベルで情報交換が可能です。先輩社員のノウハウも活用しながら、安心してチャレンジできます。＼例えば…／「HPからの小学生の流入が増えるよう、トップに間違い探しを持ってきて興味を引こう」「面談時、自然と抽選キャンペーンの話ができるよう、近くにガラガラを置いておこう」＜入社後の流れ＞月初のタイミングで、約1ヶ月間の本部研修を受け、座学やロープレ学習からスタート。その後は教室長としてデビュー。チラシやHPの制作ができるよう、画像編集ソフトの使い方を教えたり、先輩社員の面談を録画して参考にできるようにしたり。あなたが相談してくれたら、どんどんサポートしていきますよ。【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

東証一部上場高齢者向け介護事業会社

大手介護・福祉会社【労務部スタッフ（労務関連業務担当）】募集◆40代歓迎◆

人事、総務

東京

￥

500万円〜600万円

正社員

労務部は、高齢者向け介護事業（特定施設、在宅ｻｰﾋﾞｽ事業等）および保育・学童事業を営んでいる全国の約460事業所・約18,000名の従業員、およびグループ3社を対象とした人事関連業務を所管する部署となります。労務関連業務担当として働き方改革対応、行政対応、労務案件対応、相談窓口運営、安全衛生活動　等その中の「労務案件対応」をメインに担当いただきます【具体的業務】 ◆従業員が関わるイレギュラー案件に対する解決フォロー具体的には、業務上の課題があるスタッフの改善フォローや、ハラスメント事案の解決フォロー等となります。 ◆合意退職に向けた現場サポートや行政ADR等の外部介入事案の担当勿論、労務担当だけが対応するわけではなく、現場の事業部長や拠点長が直接対応していく過程において、労務担当がコンサルタント的に対応要領や着地方向に関してアドバイスしていく形が主となります。

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