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非公開

【未経験からの教育業界デビュー】教室運営の責任者としてこどもたちの将来を創造していきます!!/埼玉エリア

教師・講師、学校・スクール運営スタッフ

埼玉エリア ( さいたま市/浦和区/さ…

350万円〜

雇用形態

正社員

【開成教育セミナー】【個別指導学院フリーステップ】のスクールマネージャーとして 保護者対応や講師管理・育成、学習プランの立案などを行っていただきます。 【具体的には】 ◆教室全体の運営 教室内で起こる様々な問題を解決。 教室に関わる全ての人の間を取り持ち 誰もが満足いく教室運営に向けた業務。 ◆新規塾生獲得に伴う対応 生徒からの紹介やWEBでの入塾希望があった保護者の方へ 成学社(フリーステップ)の良さを伝えて頂くお仕事です。 ◆生徒のカリキュラム管理 システムを活用し、一人ひとりの学習進度や得手不得手を踏まえ 目標を叶える最適なカリキュラムを作成・管理。 生徒の状況は、システムでの数値等の確認はもちろん 授業の見回りや講師からのヒアリングなどで把握。 ◆講師の管理 講師(主に学生アルバイト)のシフト作成。 講師と生徒の特性を踏まえてベストな講師を配置。 常日頃からの全体把握がポイント。 ◆定期的な保護者フォロー 生徒の成績や学習方針について、保護者と定期的に面談。 生徒が100名いれば保護者はそれ以上になり 限られた時間内でのニーズを把握する力と コミュニケーション能力が不可欠。

多角的展開の総合教育事業会社

教育事業大手で児童英会話教室のスクールマネージャー候補◆教育に興味のある方◆

教師・講師、学校・スクール運営スタッフ

東京

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

児童英会話教室での教室運営・管理業務 1.教室運営   ・売上・経費・利益等教室運営に関わる数字の管理 2.保護者面談   ・家庭・生活環境、希望をヒアリング   ・学習目標設定と成果報告 3.新規生徒獲得   ・生徒募集広告(チラシ等)出稿計画および実施 4.スタッフ指導・教育・管理   (レッスンを担当するのは、ネイテイブスタッフ。コミュニケーションを図り、指導方針を共有)

株式会社れんせい

【釧路】個別指導講師/未経験・第二新卒歓迎/福利厚生◎/教室長へのキャリアパス【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

練成会PLUS 駅前本校 住所:北海道…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【生徒数・売上げ道内No.1の実績/業界未経験の方も活躍中★残業月平均20〜25時間と少なめで働き方◎/入社半年で教室長に就任した実績もあり、豊富なキャリアパスを歩めます/マンツーマンでOJT有!研修も充実】 ■業務内容: 教室運営全般、生徒の学力向上のサポートとアルバイト講師のマネジメント業務等をお任せします。 指導方法としては、“teach(教える)”ではなく“coach(導く)”というスタンスで生徒に向き合います(研修有り)ご自身が授業を行うことはございません(対象学年:小学校4年生〜) ■業務詳細: ・生徒指導(学習方法・学習姿勢の指導、生徒の学習プランの立案・管理、進路指導等) ・面談(三者面談、生徒面談等) ・生徒獲得施策(説明会やイベントの企画、運営) ・アルバイト講師のマネジメント 生徒の学力向上だけをゴールにせず“自立・自走できる人に育てる”ことを目指します。 ■入社後の流れ OJTで業務を覚えていただきます。またあなた専属の教育担当とメンターがつきますので、分からないことがあればすぐに相談ができる環境。 入社1〜2カ月後には、人事とのフォローアップ面談がありますので、困りごとなどがあれば一緒に解決していきましょう! ■2つのキャリアパス: ・経営視点で運営スキルを磨きたい方  教室長⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒ゼネラルマネージャー ・授業の質を高めて教育者として活躍したい方  教室長⇒教科主任⇒教科部長⇒教科統括部長 ※個別指導を担当頂きますが、将来的に集団指導をお任せすることもあります。 ※入社後未経験でも半年で教室長になられた方もいます。 ■当社の特徴 創業以来、学力だけでなく「心も育てること」を大切にしている学習塾です。VUCAと言われる時代、生徒たちが社会にでた時に、自分の足でしっかり立ち、行動していける人を育てたい。私たちは、生徒が塾を卒業した先も見据えて関わりサポートします。2024年からは首都圏へ進出し事業拡大を図っています。人員強化のため増員募集です。

株式会社ホワイトクリーク

【市原/木更津】塾講師<正社員>年休114日◆完全週休2日制◆教務に注力できる!<文系急募>【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1> リベルテ木更津 住所:千葉県 木…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

◆小中学生の指導/未経験歓迎/文系科目急募/マニュアル・ノルマなし/高水準の報酬◆ ■業務内容: 小中学生の集団授業および校舎運営業務をお任せします。マニュアルやノルマ、電話や校門配布といった営業活動は無し。授業が最大の営業活動なので補習や特訓、保護者面談など生徒のためになることを思う存分でき、教務に注力できる環境です。 ■一日の流れ: 14:00 出勤、校舎開け作業 14:30 授業に向けた様々な準備(清掃なども含む) 16:30 授業開始 21:40 授業終了 22:00 生徒が帰ってから校舎を閉める 22:30 退社 ■働き方: 勤務曜日:月、水、木、金、土※春期、夏期、冬期講習中は別 指導学年:小学4年生〜中学3年生(高校受験がメイン) 指導人数:1クラス10名〜20名ほど 指導科目(文系は急募です): ・小学生:国数英理社のうち1科目から ・中学生:国数英理社のうち1科目から ■組織構成: ちはら台校には5名、木更津校には3名の講師が所属しております。 ■当社・当ポジションの魅力: ◎大手進学塾のようなマニュアル型、ノルマ型の営業成績重視の運営ではなく、生徒・保護者様に提供する教務品質の中でも特に『教師の質・学習環境の維持と向上』『生徒の成績上昇および高校入試合格実績』に重きを置いて教室運営をしています。 ◎教務力を発揮することに注力したい方にぜひ興味を持って頂きたいです。給料も業界最高水準と自負しております。 ■当塾について(成り立ち): ◎2022年千葉県市原市ちはら台に、翌年2023年には木更津駅前に進学塾スタディフォーラムリベルテを設立しました。 ◎リベルテの教師は県内進学塾で教務スキルを磨くとともに様々な受験生と出会い、多くの卒業生を県立千葉高校をはじめとする難関国私立高校に合格者を多数輩出してきました。 長年塾業界に身を置くなかで多くの大手チェーン塾による教育の大量生産化を目の当たりにしてきました。そして、教務品質よりも目先の生徒数・売上といった業績を優先する経営方針に対して深く疑問に思いながら、前職を退職。 生徒と共に合格を目指して全力を尽くせる環境を求めてリベルテを作りました。 変更の範囲:会社の定める業務

名進研ホールディングス株式会社

私立中学・高校受験専門予備校の教室長候補・専任教師◆教育業界未経験OK/研修制度が充実/週休二日制◆

教師・講師、学校・スクール運営スタッフ

愛知・岐阜の38校のいずれか1校に専従…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

教師として、生徒への学習指導から校舎運営業務まで幅広くお任せし、教室長候補として業務に携わっていただきます。 <具体的には> 思考力・記述力の芽を育てる「ピグマクラス」(小1~3) 有名私立中学受験を目指す「Jクラス」(小4~6) 難関高校受験を目指す「プレミアクラス」(小5~中3)を対象とする受験指導。 国語・社会・数学(算数)・理科・英語のうちから、 文系・理系に分かれて2教科程度を担当していただきます。 (※各クラス10~20名程度) 教育業界未経験でも心配ありません! 複数の教室をかけもちすることはなく、1教室に専任で配属されますので、 生徒や保護者との信頼関係づくりなど、じっくりと行えます。 保護者は富裕層が中心となります。 しっかりとコミュニケーションを取り、連携しながら生徒を合格へと導きます。 生徒単価や生徒募集数で評価する塾や予備校も多いですが、 当社は生徒の希望校への合格率を、評価軸として重視しています。 オンライン授業・WEB配信なども取り入れていますが、 対面での指導を大切にしており、8割は対面で行います。 <PRポイント> 子どもたちの成長、すなわち未来の社会の成長が目に見えることは、当社で働く魅力の1つです。 教員免許は不要。教師未経験の方も積極的に採用しており、 プロの教師になるための研修制度を充実させています。 入社後はまず、机上研修を行い当社の指導方針や、教育の基本的な知識を覚えます。 その後は教師研修とOJT研修で、指導に必要なスキルやコツを身に着け、 教師検定(テスト)に合格したら、教室へ正式に配属されます。 入社から約2ヶ月ほどで、授業を任されるようになります。 また配属後も、指導教科ごとに授業研修を行い、授業の質を高めたり 外部講師を招いてプレゼンテーションの仕方を学ぶスキルアップ研修や、 保護者への応対方法を学ぶ研修もあります。

株式会社Kaien

【神奈川/未経験歓迎】障害の方への就労支援担当※人の”人生”に深く関わる/残業月5H程/土日祝休【エージェントサービス求人】

学校・スクール運営スタッフ、人材コンサルタント

1> Kaien横浜 住所:神奈川県横…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜教育、訓練、就職、就労までを一貫して支援するビジネスモデル/やりがいを日々感じられる/就業環境◎/育休取得・復帰率も高く働きやすい〜 Kaienでは科学や事実に基づき当事者の視点を尊重しながら事業を展開。[障害×強み×仕事]で一人一人が社会でいきいきと働ける社会を目指し、支援拠点を拡大する為、新たに人員を募集します。 ■業務詳細: ・障害のある方の就活支援(キャリアカウンセリング・ビジネスマナーのレクチャー・面接練習対応、企業訪問・面接同行など)、定着支援 ・関係機関との連携 ・職業訓練の開発・運営補助 ・企業に対する人材紹介・マッチング(訓練生・同社運営求人サイトの登録会員) ※その他、志向性や前職のご経験を生かして、法人企業への営業活動(障害者雇用に関するコンサルティング業務)や、広報・マーケティング活動など、幅広い業務に携わることができ、多くのスキルが身につきます。 ※「プレ就労移行支援」ともいえる「自立訓練(生活訓練)」で勤務頂く場合もございます。 ■業務のやりがい: ▼人の"人生"が変わる瞬間や人の成長する場面に立ち会うことができ、大きなやりがいを感じられます。はたらく事へのハードルが高い方の"就職"という、人生の節目に深く関わることができます。また、常に時代の先駆者としてチャレンジし続けるため、業界を動かしていくダイナミズムを味わえます。 ■拠点の支援体制 支援員(4名程度)と職業訓練講師(3名程度)で日々20人程度の訓練生の支援にあたっています。支援員は、主に担当の訓練生に対しての上記業務を行い、職業訓練講師は主に60代以上で過去にマネジメント経験がございます。模擬職場の中の上司役として指導にあたります ■就業環境について: ・残業月5時間程度と非常に安定しております。社としても、労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風です。 ・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境です。ご自分の考えや意見を発することや、手を上げれば、新しい業務にも挑戦が出来る環境です。 ・業界未経験の方も多く在籍しており、入社後はOJTとなりますが、周りの社員の方からもフォロー頂ける環境で、未経験の方でも安心して就業が可能です。 変更の範囲:本文参照

(株)早稲田学習塾

塾講師

教師・講師、学校・スクール運営スタッフ

埼玉県、群馬県、栃木県内

500万円〜

雇用形態

正社員

【未経験でも最低月40万円からのスタート!想定年収は540万以上が可能です。増員の為】 小中学生、高校生対象の授業をお任せします。授業は基本的に一斉指導(集団授業)となります。 1クラスの人数は20~30人ほど。希望。適正などを考慮したうえで配属先(中学部・高等部・中学受験部)や強化を決定します。 中学部:小学3年生~中学3年生 高等部:現役高校生の授業および生徒管理 中学受験部:中学受験向けの授業及び生徒管理 経験の有無に関わらず活躍できる、万全の研修制度を整備しています。 勤務時間 13:30~22:30(休憩60分含む) ※1年単位の変形労働時間制を適用するため、始業・終業時刻は変動する場合があります。

株式会社エデュマン

【東京】校舎長候補※東進衛星予備校/年休125日残ほぼなしで働きやすさ◎/頑張れば年収を上げられる【エージェントサービス求人】

学校・スクール運営スタッフ

東京都内いずれかの校舎 住所:東京都 …

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜年休125日/残業ほぼ0/充実のフォロー体制/独自の校舎運営ノウハウを持ち全国の東進フランチャイズ加盟企業の中でトップクラスの実績、校舎数を保有〜 ■担当業務: 当社が運営する東進衛星予備校にて生徒/保護者へのカウンセリング、講座販促、イベント企画、営業などの校舎運営業務全般をお任せします。 <業務詳細> ・保護者/生徒との入塾面談、志望校合格に向けた学習カリキュラムの作成、生徒へのカウンセリング実施、進路相談 ・生徒の講座進捗確認、達成度管理、生徒同士のグループミーティングの企画運営 ・生徒募集に向けた広報/営業活動(DM作成、チラシ配り、講習の提案など)、売上管理 ・同業他社の情報収集といったマーケティング、各種イベントの企画、運営(説明会や体験授業など) ・チューターのマネジメント ■教育体制: ・校舎ごとに配属されている社員数は生徒数の規模によって異なり、大規模なら3,4名、中規模なら2,3名の正社員が所属しています。入社後の配属校舎は大規模または中規模校舎となるため、分からないことがあれば先輩やマネージャーからのすぐにアドバイスをもらえる環境です。 ・入社後は約2週間の座学研修で大学入試に関する知識を学びます。校舎長候補として働きながら、東進本部でのマーケティング、プレゼンテーション、マネジメントに関する多種多様な自社研修を受けることができます。その他同社独自の研修も用意しています。入社後は約半年を目安に基礎業務を一人で行えるよう育成を行います。 ■特徴: ・本ポジションでは、マルチタスク能力とホスピタリティがもとめられます。校舎運営において生徒や保護者との信頼関係構築も売上管理もどちらも重要です。 ・塾講師とは異なり「生徒たちの将来を支える教育者としてのやりがい」と「校舎運営を担う経営者としての面白み」の両面を味わうことができます。 ■同社について: ・同社は2017年創業の東進衛星予備校のフランチャイズ運営企業です。独自の校舎運営ノウハウで全国トップクラスの合格実績と売上実績を誇ります。 ・そのため東進本部からの信頼を獲得しており後継者不足の校舎引継ぎ依頼も多数頂き、校舎数は設立5年目にして全国のFC運営会社約200社の中でトップ5に入る45校舎を運営しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社セレクティー

※未経験歓迎【仙台/青葉区】個別教室「アップル」の塾運営◆年休120日/残業月10h/若手活躍中【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1> 仙台駅前教室 住所:宮城県仙台市…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

◆裁量を持ち経営の近くで働ける/生徒の自己肯定感を大切にする教育方針が注目を集める/安心のフォロー体制◆ ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 教室長候補として個別教室アップルの運営をお任せします。 <対生徒・保護者> ・入塾を検討している生徒・保護者の相談〜契約まで対応頂きます。契約手続きは事務担当が行います。 ・広報担当が入塾見込みの高い生徒・保護者に案内をしているため、来訪生徒の入塾率は約95%と高いです。プランの提案は社内共通のマニュアル、トークスクリプトを用意しています。 ・入塾後の保護者相談も対応頂きます。(受験校や受験方法、どうしたら成績が上がるのかなど) <対社内> ・1対1の授業のため講師と生徒の組み合わせを考えて頂きます。 ・その他教務スタッフや社員の、業務マネジメントをお任せします。 ・利用者に満足いただけるような運営プランニングを立てて頂きます。ノルマはありませんが、教室ごとに生徒数や一人当たりの単価、継続率などの目標があり、達成のためのアクションプランを設定しています。 ※講師が急遽休まれた場合、代理で授業をお任せする場合があります ■入社後のフォロー体制: 入社〜半年ほどは入塾する際の契約内容や受験情報、システム利用方法など座学研修から始めます。その後。徐々に運営をお任せする予定です。 ■組織構成: 11拠点・15教室、427名(うち社員33名、他アルバイト・パート) 教室長は2〜30代までの若手社員で構成されています。教室の規模にもよりますが、教務スタッフ、講師が各1〜2名、社員2〜4名が常勤しています。 ■評価とキャリアパス 教室目標に対しての実績を評価しており、将来的には本社所属のマネージャー、もしくは教室長を兼務しながら複数教室のマネジメントを目指して頂くことも可能です。 ■当社の魅力: ◎ワークライフバランス 独自システムの導入により事務業務を効率化しており、社員一人ひとりがアイデアを出しあいながら、働きやすい環境づくりをしています。 ◎様々な賞を受賞 地域の学校やPTA向けの「やる気のモトセミナー」や自己肯定感を育む取り組みが認められ、仙台市や宮城県から多数受賞。さらに経済産業大臣表彰「ダイバシティ経営企業100選」にも選出されています。

株式会社国大セミナー

【さいたま市/大宮区】教室長候補◆関東中心に119校展開/授業と運営の両方に携われる/残業20h以内【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

大宮西口校 住所:埼玉県さいたま市大宮…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

【1クラス6人制で高密度の指導可能/教室運営だけでなく授業も行うことができるので生徒と密な関係を築ける/転居を伴う転勤なし】 ■業務内容: 教室長候補として、小学生・中学生クラスの指導ならびに進路指導に携わります。1校舎につき教室長は1名で、生徒は20名程です。アルバイトの講師スタッフと共に、教室運営に関わっていただける方を募集します。 ■仕事の魅力: ◇自分カラーを出した校舎作りができる 数学が苦手な生徒に対して学習プリントを作成したり、ハロウィンなどのイベントを行ったりするなど、自分のアイデアや個性を活かした校舎作りができます。 ◇主体性を育む学習スタイル 「1クラス6名」の授業スタイルのため、生徒一人一人とのコミュニケーションを重視しながら、双方向の授業を行うことができます。単なるマンツーマンの授業のように目の前の生徒のペースに合わせすぎず、生徒同士が切磋琢磨し自然に主体性を伸ばしていける点が大きな特徴です。 ◇学歴や年齢に関係なくキャリアアップ 頑張り次第で早い段階から昇進できるため、年収やスキルを上げることができます。授業だけでなく運営面にも携わっていきたい方には、挑戦機会の多い環境です。 ■当社の文化: ◎生徒だけでなく社員の教育にも熱心な方が多く、教室長は1校舎1名ですが毎週火曜日はブロック会があり、1時間半ほど業務について相談できる時間も設けております。 ◎授業後(夜間)の会議は認めていないため残業も少なめです。会議等は授業前(昼)に実施し、授業後残らない働き方をすることで残業時間は月20時間以内に抑えられております。 ■キャリアパス: 室長代理→室長→教科長or部署長orブロック長 1年で室長、その後3〜5年でブロック長などへキャリアアップ可能です。 ■教育体制: 入社後は既存教室にて勤務しつつ、先輩社員のOJT指導にて実務や生徒対応を日々学んでいきます。 ■当社について: 現在、関東を中心に全119校舎展開していますが運営はすべて直営店です。直営店にすることで教室の質を一切下げることなく、単に学力向上フォーカスする「学習」にとどまらず生徒の感性や価値観を理解し人間としての成長をサポートする「教育」を大切にする方針を浸透させています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社やる気スイッチグループ

【神奈川/職種未経験歓迎】学童保育Kids Duo教室長◇将来的にはエリア内のスクールを統括【エージェントサービス求人】

学校・スクール運営スタッフ、ルートセールス

Kids Duo神奈川エリア 住所:神…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜子どもたちや保護者様、長い期間顧客と伴走していく、信頼関係とお客様の満足を重要とする難しくもやりがいのあるお仕事です。自分の実体験からくる成功体験や学び喜びを、今度は誰かのために生かしたい、子どもたちの成長、機会や環境を提供したいと思っていただける方は大歓迎です〜 ※土日祝休みの年休120日、実働7時間15分でプライベートも充実させながら就業可能な環境です。 ※メンバーマネジメントや数値責任まで裁量権が広く、キャリアアップやキャリアパスも◎です。 ■入社後のミッション やる気スイッチグループのKids Duo直営校における教室長のお仕事です。 Kids Duoでは、音楽や工作、ゲームや外遊びなど、知的好奇心を刺激するプログラムを通じて、新しい知識や経験との出会いを提供し、英語力はもちろん、思考力・コミュニケーション力・協調性・創造力といった複合的に子どもたちの可能性を広げます。 教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者としてスクールの売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、スクールを成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。 ■業務内容  ・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ・スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理 ・教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行 ※授業は行いません ■入社後の研修について (1)机上研修(2〜3週間) (2)会社初期研修(3日間) (3)OJT ゼネラルマネージャーや先輩教室長のサポートのもと実務を行いながら日々のスクール運営業務を身に付けて頂きます。約3ヶ月〜半年で一人前の教室長になっていただきます。※個人差有 ■キャリアについて 教室長⇒ゼネラルマネージャー(エリア内の複数校を統括)⇒シニアゼネラルマネージャー(ゼネラルマネージャーを統括) 入社後2年でゼネラルマネージャーに昇格している事例もございます。 別ブランドの教室や事業本部(採用や研修、教務、営業企画など)、コーポレート部門への挑戦も可能ですので、縦横非常に幅広いキャリア形成が可能です。 ※同社は教室へ通う生徒や保護者の観点で転居の発生する異動は頻繁に発生しません。

株式会社あざみ

【関西】「東進衛星予備校」の運営コーディネーター※未経験者歓迎/馬渕教室GP/業界最高水準の給与形態【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

本社を含む各校舎のうちいずれか 住所:…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

<学習塾業界全国No.1成長率の『馬渕教育グループ』/売上・生徒数の成長率は業界トップクラス/業界水準以上の高待遇&休日充実/実力でポストを掴み取れる> ■職務内容: 大学受験に特化した「東進衛星予備校」において、教室の運営及び生徒の学習管理、サポート等のマネジメント業務をご担当いただきます。 ・授業の進捗や達成度の管理、進路指導…映像授業の選択カリキュラムは生徒ごとに異なります。それぞれの学習状況を把握し、目標へ向けて面談などを繰り返し、進路指導を行っていただきます。 ・チューター管理、研修…チューターの管理や現場での育成等をお任せします。 ・事務作業…電話対応や来訪者対応、教室運営に関わる事務作業を行っていただきます。 ※この教室運営職は授業を担当するのではなく、主な役割はカウンセリングやマネジメントになります。授業を担当するわけではないので、学歴・経験・学力は必要としませんのでご安心ください。 ■業務の特徴: 馬渕教育グループとして事業部間の連携システムが確立している環境で働いていただけます。 例えば同社に通っている生徒が卒業後に就職できる体制が整っているため、集客が担保されています。 そのため集客などの営業優先ではなく、目の前の生徒の成績を上げる、志望校に合格させる、そのために何をすればいいか工夫することに注力していただけます。 ■キャリアパス: 未経験者は月給27万円以上、経験者は月給30万円以上からスタートと、業界高水準の高待遇をご用意。入社後は、運営スタッフ〜教室長〜エリア長・ブロック長とポストがあり、ご経験や能力に応じてキャリアアップが可能です。 【年収例】 612万円/入社3年目/エリア長(月給43万円+賞与) 420万円/入社2年目/運営スタッフ(月給30万円+賞与) ■同社で働く魅力: ・生徒とのコミュニケーションが主な業務となります。まずは相手に興味を持ち、一人ひとりとしっかり向き合うことが大切です。 ・授業を行う講師ではないため、教育業界での経験がないスタッフも活躍しております。 ・研修制度が整っており、技術的なことは先輩社員が丁寧に指導いたします。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社れんせい

【旭川】集団授業の講師(小中学生向け)/未経験・第二新卒歓迎/福利厚生◎/教室長へのキャリアパス【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

旭川練成会 本校スクール 住所:北海道…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【生徒数・売上げ道内No.1の実績/業界未経験の方も活躍中★残業月平均20〜25時間と少なめで働き方◎/入社半年で教室長に就任した実績もあり、豊富なキャリアパスを歩めます/マンツーマンでOJT有!研修も充実】 ■業務内容: 集団授業(小・中学生)を担当。指導を通じて生徒一人一人が目標に向かって自走できるようにサポートします。 ゆくゆくは教室長としてマネジメント業務もお任せする予定です。 ■業務詳細: ・集団指導授業(文系または理系を担当)※教育担当がつき1カ月かけて研修を行います ・生徒指導(学習方法・学習姿勢の指導、生徒の学習計画・管理、進路指導等) ・面談(三者面談、生徒面談等) ・生徒獲得施策(説明会やイベントの企画、運営) 生徒の学力向上だけをゴールにせず“自立・自走できる人に育てる”ことを目指します。 ■入社後の流れ あなた専属の教育担当とメンターがつき、授業の基礎をしっかりレクチャーしていきます。最初は授業を完全コピーするところを目指し、声の出し方、進行のしかた、生徒との関わり方など。多くの方が約1ヵ月で講師デビュー。授業のコンテンツも準備されていますので、未経験でも安心して取り組むことができます。 ■2つのキャリアパス: ・経営視点で運営スキルを磨きたい方  教室長⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒ゼネラルマネージャー ・授業の質を高めて教育者として活躍したい方  教室長⇒教科主任⇒教科部長⇒教科統括部長 ※集団指導を担当頂きますが、将来的に個別指導をお任せすることもあります。 ※入社後未経験でも半年で教室長になられた方もいます。 ■当社の特徴 創業以来、学力だけでなく「心も育てること」を大切にしている学習塾です。VUCAと言われる時代、生徒たちが社会にでた時に、自分の足でしっかり立ち、行動していける人を育てたい。私たちは、生徒が塾を卒業した先も見据えて関わりサポートします。2024年からは首都圏へ進出し事業拡大を図っています。人員強化のため増員募集です。

株式会社中名

【名古屋/南区】中名進学塾 塾講師 ≪地域トップクラスの生徒数と実績を誇る進学塾です≫【エージェントサービス求人】

教師・講師、インストラクター

中名進学塾 氷室校 住所:愛知県名古屋…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

■職務概要 中名進学塾の講師として活躍して頂きます。 ※(小学校3年生〜中学校3年生のクラス) ■業務詳細 小学生・中学生クラスの講師として2〜3科目を担当して頂きます。 1対1の個別授業ではなく、複数人のクラスの授業をして頂く形となります。 また、勉強を教えるということほもちろん、生徒ひとりひとりの個性や目標に寄り添った指導を行って頂きます。 ■特徴 「全ては子どもたちの未来のために」という理念のもと、小中高一貫教育を地域密着のスタイルで展開してきました。その結果、地域トップクラスの生徒数と合格実績を誇る進学塾となり、今後も新校舎設立などさらなる成長を目指しています。 ■魅力 勉強を教えることはもちろん、生徒ひとりひとりに寄り添ったサポートをすることで、子供たちの夢や人生に携われる仕事です。また、生徒の成長の喜びが自身の仕事のやりがいに直結します。 ■代表の想い 子どもたちの教育に関心を持っていた代表は、一般企業に勤めたのち、「子どもたちの未来につながる教育がしたい」と思い、当社を設立しました。その思いは、「全ては子どもの未来のために」という企業理念にも込められています。社員もその思いを受け継ぎ、日々、子どもたちと向き合っています。

株式会社JFM

二卒OK【名古屋】塾講師(国語・社会)◇完全週休二日/原則定時退社/学ぶ楽しさを子どもに伝える仕事【エージェントサービス求人】

教師・講師、インストラクター

本社 住所:愛知県名古屋市昭和区阿由知…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

◇分業制が強みだから指導に専念できる環境が魅力/教育面のサポートを通じて子どもの成長に関わりたい方へおすすめ◇ ■仕事内容 東海地域の中学受験を専門にした「MY SHIFT(マイシフト)」という学習塾を運営する当社にて、塾講師をお任せします。 ■具体的には 【中学受験をする小4~小6を担当/集団授業】 ・1コマは、90分 or 120分 ・1クラスの生徒数は5~25名程度 【得意教科から担当教科を選択】 ・文系(国語・社会)か、理系(数学・理科)を担当 ・どの科目を担当するかは適性や希望を考慮 ※本求人は文系(国語・社会)をご希望の方向け※ ■一日の流れ ・13:30 出社、資料の確認 ・15:00 授業の準備 ・15:30 休憩 ・16:30 授業( 2コマ ) ・21:30 終礼。明日の予定確認 ・22:00 退社 ■やりがい 生徒たちが苦手を克服し、成績が上がっていき第一志望に合格する喜びを一緒に味わうことができるため、自己成長+感動を得られます! ■将来のキャリアパス ▼1~3年目......教科指導、教務 ▼4年目以降......校舎責任者 ▼8年目以降......ブランド責任者 ※長期的に働ける環境をご用意しています! ■入社後の流れ まずは毎日の授業の準備をしっかり! 動画によるオンライン授業などもあるなど、指導内容と指導法やマニュアルが整っています。そのため誠実に取り組める方であれば学習指導にのぞめます。塾で働くことが初めてで...と不安かもしれませんが先輩達もサポートしますのでご安心下さい。 ■就業環境 ・基本定時退社! ・完全週休二日制(日月) ・給平均9.5日取得 ・連休取得も可能! ・実際にGW後に6〜9連休を取得した事例もあります♪ ・勤続年数95% ・20年程勤め続けている社員も! ・教室は名古屋市内のため転居を伴う転勤は発生なし ■当社について 過去の実績から培った学習ノウハウで主に国公立に定評があり、愛知県の国立中学校「名大附属」へ当塾が輩出する合格者数はトップクラス。中学受験経験や教員免許等はなくとも、子どもたちのために授業が上手くなりたいという想いがあれば、一人前の講師になることができます♪ 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エデュマン

【神奈川】校舎長候補※東進衛星予備校/年休125日残ほぼなしで働きやすさ◎/頑張れば年収を上げられる【エージェントサービス求人】

学校・スクール運営スタッフ

1> 神奈川県内 住所:神奈川県 受動…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜年休125日/残業ほぼ0/充実のフォロー体制/独自の校舎運営ノウハウを持ち全国の東進フランチャイズ加盟企業の中でトップクラスの実績、校舎数を保有〜 ■担当業務: 当社が運営する東進衛星予備校にて生徒/保護者へのカウンセリング、講座販促、イベント企画、営業などの校舎運営業務全般をお任せします。 <業務詳細> ・保護者/生徒との入塾面談、志望校合格に向けた学習カリキュラムの作成、生徒へのカウンセリング実施、進路相談 ・生徒の講座進捗確認、達成度管理、生徒同士のグループミーティングの企画運営 ・生徒募集に向けた広報/営業活動(DM作成、チラシ配り、講習の提案など)、売上管理 ・同業他社の情報収集といったマーケティング、各種イベントの企画、運営(説明会や体験授業など) ・チューターのマネジメント ■教育体制: ・校舎ごとに配属されている社員数は生徒数の規模によって異なり、大規模なら3,4名、中規模なら2,3名の正社員が所属しています。入社後の配属校舎は大規模または中規模校舎となるため、分からないことがあれば先輩やマネージャーからのすぐにアドバイスをもらえる環境です。 ・入社後は約2週間の座学研修で大学入試に関する知識を学びます。校舎長候補として働きながら、東進本部でのマーケティング、プレゼンテーション、マネジメントに関する多種多様な自社研修を受けることができます。その他同社独自の研修も用意しています。入社後は約半年を目安に基礎業務を一人で行えるよう育成を行います。 ■特徴: ・本ポジションでは、マルチタスク能力とホスピタリティがもとめられます。校舎運営において生徒や保護者との信頼関係構築も売上管理もどちらも重要です。 ・塾講師とは異なり「生徒たちの将来を支える教育者としてのやりがい」と「校舎運営を担う経営者としての面白み」の両面を味わうことができます。 ■同社について: ・同社は2017年創業の東進衛星予備校のフランチャイズ運営企業です。独自の校舎運営ノウハウで全国トップクラスの合格実績と売上実績を誇ります。 ・そのため東進本部からの信頼を獲得しており後継者不足の校舎引継ぎ依頼も多数頂き、校舎数は設立5年目にして全国のFC運営会社約200社の中でトップ5に入る45校舎を運営しています。 変更の範囲:会社の定める業務

社会福祉法人京都社会福祉協会

【京都】保育士〜残業5h程度◇手当・福利厚生充実◇育休取得後復帰率100%◇年間休日112日【エージェントサービス求人】

教師・講師、保育士・幼稚園教諭

1> 高野保育園 住所:京都府京都市左…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

◆◇20代〜50代の様々なご年代の方が活躍中!ブランクがある方も歓迎!残業5h程度でプライベートも充実/再雇用制度有り/育休後復帰率100%/事業安定性◎キャリアアップも可能◇◆ ■仕事の内容: 法人が経営する保育園22ヶ所で保育士として働いていただきます。 【変更の範囲:なし】 ■配属について 初期配属は選考合格タイミングで現在のお住まいなども踏まえ、ご相談の上決定いたします。ご入社後はヒアリングも年間2回実施しています。 ■働き方 ・残業月平均5時間程度 └定時退社がほとんどですのでプライベートの時間を確保することができます。 ・各種休暇や手当が充実しているため、ライフスタイルに変化があっても長くお仕事を続けられる環境です。 ・自宅への持ち帰り仕事原則なし └個人情報保護の観点から原則禁止をしております。園内の飾りつけなども持ち帰ることはありません。 ■職場の雰囲気 先輩保育士も多い事から、学べることも多い環境です! 会議などでは若手社員も様々な意見を述べることができ、風通しの良さもあり、安心して保育に向き合える環境です。 ■魅力ポイント 社会福祉法人京都博愛会には22ヵ園の保育園があり、1つの場所だけでなく色々な保育園の保育に触れたり、様々な職員の方々に出会ったりする中での経験も豊かになり、自分自身の成長にもつながります。 ■当法人について: 児童を「主体」として受け止め、その尊厳を保ちつつ健やかに育成されることを願って運営をおこなっています。そのため、児童処遇の質の維持・向上を常に意識するところであり、また、多岐にわたる保育需要に柔軟かつ的確に対応できるよう努めています。保育園や児童館が、子どもたちの笑顔であふれ、安心して楽しく過ごす、オアシスのような存在でありたいと願っています。 ★きょうと福祉人材育成認証制度 認証法人★"

株式会社日本エル・ディ・アイ

【金沢/転勤無】東進衛星予備校・東大セミナー教室長候補※未経験歓迎/年休120日/残業5h以内【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1> 東進衛星予備校 金沢南校 住所:…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

<未経験入社多数活躍/フレックスタイム制で働きやすさ◎/残業5h以内/完全週休2日制/万全のサポート体制/転居を伴う転勤なし> 東進衛星予備校または東大セミナーの教室長候補として、教室運営に関わる業務をお任せします。※授業は担当しません。 ■ご入社後の流れ: ご希望や適性によって配属先校舎を決定します。1〜2週間ほど基礎知識の研修を受けた後、まずは社員が複数人いる校舎に配属となり、OJTで学んでいただきます。 ■研修制度: ・当社は学習コーチング(勉強の進め方の指導)を中心に据えているため、生徒は主にテキストや映像を通して教科の知識を身に付けていきます。教室長が授業を行うことはありません。 ・講師への指導や生徒への指導については、1年間のメンター制度期間中にOJTを通して学びます。 ・月に1回人事との面談も設けており、不安なことわからないことなどを解消いただく時間です。 ■評価・働き方: ・基本的には生徒数や校舎の売り上げで評価されますが、社長との距離が非常に近く、結果までのプロセスや日々の頑張りもしっかりと評価されます。 ・3年に1度程度校舎異動がありますが、転居を伴う異動はありません。 ・産休・育休取得/復帰実績有。その後の働き方も相談可能です。 ・入社直後から有給が付与され、お休みも取りやすい環境です。 ■職務詳細: ◆東大セミナー【小中学生メイン】 学習計画指導や学習サポートを中心に、生徒とコミュニケーションを図りながら、生徒のやる気が出る環境を作っていくお仕事です。 ・学習計画指導や計画遂行のサポート ・定期三者面談やお問い合わせに対する入会面談 ・アルバイト講師の指導 ・授業の内容確認やフォロー ※先生1名につき生徒8名程度の個別学習計画指導、または小学生〜高校生を対象とした1回15名程度の集団個別学習 ・その他保護者連絡等の教室運営事務 ◆東進衛星予備校【高校生メイン】 東進衛星予備校は夢・志の指導をベースにした教育指導体制であるため、キャリア教育要素も多く、様々な校舎イベントを通して生徒たちに未来を考えさせることができるお仕事です。 ・第一志望校合格のためのカリキュラム作成 ・ご提案のための三者面談 ・生徒との月間学習計画作成面談 ・進路指導 ・アルバイト講師の指導 など 変更の範囲:会社の定める業務

コンビウィズ株式会社

【東京】未経験歓迎*保育士《完全週休2日*業務持ち帰り無し》◇ベビー用品のコンビグループ◇【エージェントサービス求人】

教師・講師、保育士・幼稚園教諭

本社 住所:東京都台東区元浅草2-6-…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

≪福利厚生・働き方ともに充実しています≫≪ベビー用品メーカー「コンビグループ」が運営のコンビプラザ保育園≫※認可保育園※ ■仕事の概要:同社運営の認可保育園にて保育業務の全般をお任せします。 ■業務の特徴:基本的に複数担任制のため、日頃からコミュニケーションをとり協力体制を大事にしています。例えば、(1)毎日の朝礼や終礼、引き継ぎノートなどを活用し、職員全員で共有をする (2)午睡中にクラスの担任同士で“報・連・相”の実施、などです。 ■ワークライフバランスについて:年間休日120日以上、有給2日は入社時支給、夏休みの連休取得可(平均4〜6日)、土日連休(平均週2回以上)、等のワークライフバランスにおける各水準が非常に高いのが特徴です。他にも、コンプライアンスに基づいた企業運営ならではの充実した体制が多くあります。 ■女性のキャリアについて:育休、産休、時短等の子育て支援制度も充実しております。また、家賃補助や借り上げ社宅といった制度を用意しており、企業として従業員の方々の子育てを応援しています。※産前産後休暇および育児休業制度の利用者は年間約20名です ■業務の持ち帰りについて:業務の持ち帰りは原則禁止しており殆ど発生しません。※行事前に限り持ち帰るケースがありますが、それ以外は、基本的に持ち帰り業務は発生しません ■評価について:半年ごとの園長との評価面談や年間を通しての人事評価システム、年に1回の職員アンケートなどが実施されています。悩み事や人生設計、キャリアアップなど、今考えていることをじっくり聞き取り、会社や園でどんなサポートができるのかを一緒に考えていきます。 ■資格取得について: 毎年、年間目標を設定し評価を行う「人事評価制度」を導入しています。その評価は社内の等級制度に反映され、昇級・昇給・昇格とも結びつけられています。また、キャリアアップや家庭環境に合わせた異動希望も申告出来るシステムがあります。 ■1日のスケジュールについて: (1)[登園:07:00~10:00] (2)[午前活動10:00~11:00]※お散歩、体操指導、造形教室 (3)[給食:11:00~12:00] (4)[午睡:12:00~15:00] (5)[おやつ:15:00~16:00] (6)[午後の活動:16:00~17:00] (7)[降園:18:00~20:30] 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社れんせい

【北見】集団授業の講師(小中学生向け)/未経験・第二新卒歓迎/福利厚生◎/教室長へのキャリアパス【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

北見練成会 北見本部スクール 住所:北…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【生徒数・売上げ道内No.1の実績/業界未経験の方も活躍中★残業月平均20〜25時間と少なめで働き方◎/入社半年で教室長に就任した実績もあり、豊富なキャリアパスを歩めます/マンツーマンでOJT有!研修も充実】 ■業務内容: 集団授業(小・中学生)を担当。指導を通じて生徒一人一人が目標に向かって自走できるようにサポートします。 ゆくゆくは教室長としてマネジメント業務もお任せする予定です。 ■業務詳細: ・集団指導授業(文系または理系を担当)※教育担当がつき1カ月かけて研修を行います ・生徒指導(学習方法・学習姿勢の指導、生徒の学習計画・管理、進路指導等) ・面談(三者面談、生徒面談等) ・生徒獲得施策(説明会やイベントの企画、運営) 生徒の学力向上だけをゴールにせず“自立・自走できる人に育てる”ことを目指します。 ■入社後の流れ あなた専属の教育担当とメンターがつき、授業の基礎をしっかりレクチャーしていきます。最初は授業を完全コピーするところを目指し、声の出し方、進行のしかた、生徒との関わり方など。多くの方が約1ヵ月で講師デビュー。授業のコンテンツも準備されていますので、未経験でも安心して取り組むことができます。 ■2つのキャリアパス: ・経営視点で運営スキルを磨きたい方  教室長⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒ゼネラルマネージャー ・授業の質を高めて教育者として活躍したい方  教室長⇒教科主任⇒教科部長⇒教科統括部長 ※集団指導を担当頂きますが、将来的に個別指導をお任せすることもあります。 ※入社後未経験でも半年で教室長になられた方もいます。 ■当社の特徴 創業以来、学力だけでなく「心も育てること」を大切にしている学習塾です。VUCAと言われる時代、生徒たちが社会にでた時に、自分の足でしっかり立ち、行動していける人を育てたい。私たちは、生徒が塾を卒業した先も見据えて関わりサポートします。2024年からは首都圏へ進出し事業拡大を図っています。人員強化のため増員募集です。

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