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年休125日、上場企業、プロセス重視の評価制度

自動車整備士・メカニック

物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ

宮崎県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■配属された店舗にて接客を含めた自動車整備全般をお任せします。 【具体的には】 ・接客 ・定期点検 ・軽整備 ・車検整備 ・一般修理 ・在庫修理 ・納車前点検整備 ※ネクステージでは国産車・輸入車問わず、様々な車種を整備する事ができる為、新たなチャレンジやスキルアップをする事ができる環境があります。 ※「顧客先への引き取り納車」を原則行っていませんので、効率よく作業を完了させるための体制を整えています。 【入社後のキャリアアップ・評価基準について】 ■キャリアアップについて ・中途入社の場合、これまでの経験や保有資格に応じて「一般」もしくは「チーフ」いずれかのポジションにてキャリアをスタートさせます。 ・年に1回実施される人事考課にてマイランク(20段階)を上げていくことで昇給し、昇格試験に合格することでグレードを上げていくことができます。 ■評価制度について ・評価基準は個人の実績重視から「行動指針重視」に変わっており、「みんなに愛されるクルマ屋さん」という理念のもと、会社の行動指針に準拠した職務を遂行できているかのプロセスを重視します。 ・資格手当(国家1級2.5万円、...

年休125日、上場企業、プロセス重視の評価制度

自動車整備士・メカニック

物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ

宮城県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■配属された店舗にて接客を含めた自動車整備全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・接客 ・定期点検 ・軽整備 ・車検整備 ・一般修理 ・在庫修理 ・納車前点検整備 ※平日20時完全退社、土日祝21時完全退社の運用を行っています。

東証プライム上場、業界トップ級の実績がある中古車販売会社

自動車整備士・メカニック【地域限定職】

物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ

新潟県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■業界でも稀有な最新設備が揃った工場にて同社に入庫される車種(国産車・輸入車)の整備全般業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・マニュアルに沿った点検・車検、一般修理 ・マニュアルに沿った納車前点検 ・自動車パーツの消耗品交換(ブレーキパッド、ディスク等) ・オプションパーツの取り付け ・重整備(エンジン、トランスミッション、デファレンシャルギア、インストルメントパネルの交換等) ・診断機を使用した故障診断 ・トラブルシューティング時の故障探求 ・接客 【顧客からの信頼を得るコンプライアンス体制】 同社の車輌はすべて、、業界随一の車両検査専門会社である第三者機関に検査を依頼しており、その検査結果をすべて開示。また、事故が起きた際には、保険会社のアジャスターがすべての案件に立会をしています。東証プライム市場にも上場しており、役員で監査役が3名(社外取締役が2名)在籍し、独立した監査委員会を運営しており、毎月指示命令をしています。今後も、全工場にカメラを導入し、預かり車輌を顧客がアプリで24時間いつでも見れる状態にするなど、不正が起きづらく、高いサー...

日本の物流網を支える社会貢献企業

車両管理兼営業

物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ

茨城県

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■ヤード内での車両管理や、既存顧客向けのリース営業をお任せします。 【具体的には】 ・在庫車両のご案内 ・入出庫時の顧客対応 ・ヤード内車両の配置置き換えや清掃、整備 ・トラックの在庫管理 ・トラックの写真撮影 ・車庫証明の取得

全国から顧客が集まるボルボ専門店!

自動車整備士・メカニック

物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ

千葉県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■納車前点検・車検・オイル交換などの一般作業から、エンジン・ミッション載せ替え、コンピューターによる故障診断など専門的な整備を行っています。 【具体的には】 ・コクスンには、1990年代のボルボ240、940から、現行型ボルボXC90、XC40、V60まで幅広い車種のボルボが入庫しています。 ・納車前整備、車検、定期点検、オイル交換などの一般整備から、エンジン、トランスミッション載せ替え、専用機器を使用したトラブルシューティングなどの特殊整備も行っています。※残業は月平均20時間程度です。 <モデル年収例> 年収817万円 / 50歳 整備工場長職 経験8年 /※残業手当・諸手当を含む ※通勤手当を除く 年収508万円 / 49歳 整備士職 経験2年 /※残業手当・諸手当を含む ※通勤手当を除く 年収464万円 / 32歳 整備士職 経験5年 /※残業手当・諸手当を含む ※通勤手当を除く

1861年設立大手商社グループの高級輸入車販売企業

自動車整備士・メカニック

物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ

愛知県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■イタリア高級輸入車フェラーリ正規ディーラー(認証工場)にて、整備の仕事をして頂きます。(日祝定休) 【具体的には】 ・点検・車検(1人1日1~2台) ・修理、故障診断 ・故障探求(仮説立て、検証、故障原因特定) ・フロントと連携しての個人顧客への整備状況説明(頻度は少なめ) ・パーツ担当者への発注依頼 ・重整備(エンジン、トランスミッション、デファレンシャルギア交換) 【フォーミュラーカーやワンメイク用レース車両等の特殊車両の整備】 入庫する車両の中にはレース専用車両も多く、入庫いたします。サーキット走行前には点検整備を行うのはもちろん、エンジン載せ替えやミッションのOH等、より高度な整備技術が求められますので、入社後の成長によりより深く技術が取得できます。 【1台の車両に対してメカニックは原則1名】 1台1台じっくり向き合える環境で、より丁寧な作業が求められるため作業時間には比較的にゆとりをもって作業できる環境です。定期点検等もございますが、エンジンやトランスミッションのパーツを一つずつ分解して修理することもあります。ユニット交換だけの修理に終わらず、ルーティンワーク...

東証プライム上場、業界トップ級の実績がある中古車販売会社

自動車整備士・メカニック※工場長候補採用

物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ

埼玉県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■同社の工場長候補として、整備業務やマネジメント業務をご担当頂きます。 【具体的には(工場長になるまで)】同社での業務内容を理解頂くため、既存工場で上記業務経験を積んで頂きます。 ・顧客が購入されたお車の納車前点検・購入後の整備業務 ・その後の定期点検、法定点検、一般修理、消耗品・部品交換などの軽整備 ・電装パーツの取り付け、脱着 ・顧客への作業内容説明 など ※入社後1年以内に工場長を目指してもらいます。(ライセンステストあり) 【具体的には(工場長に就任したら)】 ・予算達成に向けた工場実績の数値管理や運営、従業員の教育や育成、管理業務(リスクマネジメント、クレーム対応、部品管理、外注管理、労務管理、工程管理など) ほか 【年齢だけで決まらない!自身のキャリアを実力次第でもっと輝かせて行ける環境です。】 ■同社では、頑張る人や努力する人に「積極的に挑戦する機会を与える風土」を大事にしており、中途入社半年後~1年後の早期に工場長になった方も複数人います。頑張った人に対しては正当な評価を行い、実力で役職を勝ち取っていけるような文化・風土です。「年齢が高い人が工場長になってい...

年休125日、上場企業、プロセス重視の評価制度

自動車整備士・メカニック

物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ

熊本県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■配属された店舗にて接客を含めた自動車整備全般をお任せします。 【具体的には】 ・接客 ・定期点検 ・軽整備 ・車検整備 ・一般修理 ・在庫修理 ・納車前点検整備 ※ネクステージでは国産車・輸入車問わず、様々な車種を整備する事ができる為、新たなチャレンジやスキルアップをする事ができる環境があります。 ※「顧客先への引き取り納車」を原則行っていませんので、効率よく作業を完了させるための体制を整えています。 【入社後のキャリアアップ・評価基準について】 ■キャリアアップについて ・中途入社の場合、これまでの経験や保有資格に応じて「一般」もしくは「チーフ」いずれかのポジションにてキャリアをスタートさせます。 ・年に1回実施される人事考課にてマイランク(20段階)を上げていくことで昇給し、昇格試験に合格することでグレードを上げていくことができます。 ■評価制度について ・評価基準は個人の実績重視から「行動指針重視」に変わっており、「みんなに愛されるクルマ屋さん」という理念のもと、会社の行動指針に準拠した職務を遂行できているかのプロセスを重視します。 ・資格手当(国家1級2.5万円、...

年休125日、上場企業、プロセス重視の評価制度

自動車整備士・メカニック

物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ

三重県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■配属された店舗にて接客を含めた自動車整備全般をお任せします。 【具体的には】 ・接客 ・定期点検 ・軽整備 ・車検整備 ・一般修理 ・在庫修理 ・納車前点検整備 ※ネクステージでは国産車・輸入車問わず、様々な車種を整備する事ができる為、新たなチャレンジやスキルアップをする事ができる環境があります。 ※「顧客先への引き取り納車」を原則行っていませんので、効率よく作業を完了させるための体制を整えています。 【入社後のキャリアアップ・評価基準について】 ■キャリアアップについて ・中途入社の場合、これまでの経験や保有資格に応じて「一般」もしくは「チーフ」いずれかのポジションにてキャリアをスタートさせます。 ・年に1回実施される人事考課にてマイランク(20段階)を上げていくことで昇給し、昇格試験に合格することでグレードを上げていくことができます。 ■評価制度について ・評価基準は個人の実績重視から「行動指針重視」に変わっており、「みんなに愛されるクルマ屋さん」という理念のもと、会社の行動指針に準拠した職務を遂行できているかのプロセスを重視します。 ・資格手当(国家1級2.5万円、...

年休125日、上場企業、プロセス重視の評価制度

自動車整備士・メカニック

物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ

埼玉県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■配属された店舗にて接客を含めた自動車整備全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・接客 ・定期点検 ・軽整備 ・車検整備 ・一般修理 ・在庫修理 ・納車前点検整備

非公開

アカデミー 技術研修スタッフ

物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ

栃木県

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■メカニック、サービスアドバイザー、部品などのカスタマーサービススキルを向上させるためのさまざまな学習・開発イニシアチブを推進する同社アカデミーのチームにて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・日本市場向けの技術トレーニングコンセプトを開発 ・顧客ニーズ、市場調査、関係部門との連携を重視 ・視覚的に魅力的なトレーニングコンテンツを作成 ・年次スケジュールに基づき、高品質な技術トレーニングを実施 ・社内外の多様な顧客に合わせたトレーニングを提供 ・トレーニング内容、スケジュール、方法、会場などを調整 ・トレーナー育成プログラムを通じ、知識やスキルを共有 ・年間トレーニング計画の策定と柔軟な調整 ・外部ベンダー管理によるトレーニングプログラムの補完 ・イベントマネジメント業務への参加 ・トレーニングセンターの運営管理を担当

ドイツ系自動車メーカーグループ直営の正規ディーラー

セールス

物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■輸入車の営業業務を担当頂きます。 【具体的には】 ・ご来店された顧客のご案内 ・インターネットや電話での顧客対応 ・Zoomを使った商品説明や商談 ・Volkswagen車の情報提供 など

関西エリア有数のマリーナ事業を展開する企業

マリンメカニック

物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ

滋賀県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■専門知識や技術を用いてボートを万全な状態に仕上げ、顧客が安全にマリンライフを送れるようサポートする仕事です。整備・定期点検(コンディションチェック含む)をメインに、オイル交換等の軽整備からエンジン脱着等の重整備まで幅広く整備業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・エンジンの修理、メンテナンス ・ボートの電装品の修理、取り付け ・保管しているボートの上下架(上げ下ろし) ・請求書作成 等

長野県内のトラック・バス業界のリーディングカンパニー

自動車整備士・メカニック

物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ

長野県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■日野自動車製のトラック・バス・特殊車両の整備全般の仕事で、チーム体制(=3~4人で一班)にて業務を進めていきます。 【具体的には】 ・トラック、バス、特殊車両(消防?、除雪?、塵芥?など) ・走行距離・使用年数に応じた車検(1日3~4台)、点検 ・新車の納車前点検 ・故障診断(テスター診断) ・故障車両の修理、部品交換業務 ・重整備(エンジン、トランスミッションの交換、オーバーホール) ※業務に慣れてきたら、修理業務をお任せいたします。

年休125日、上場企業、プロセス重視の評価制度

自動車整備士・メカニック

物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ

大分県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■配属された店舗にて接客を含めた自動車整備全般をお任せします。 【具体的には】 ・接客 ・定期点検 ・軽整備 ・車検整備 ・一般修理 ・在庫修理 ・納車前点検整備 ※ネクステージでは国産車・輸入車問わず、様々な車種を整備する事ができる為、新たなチャレンジやスキルアップをする事ができる環境があります。 ※「顧客先への引き取り納車」を原則行っていませんので、効率よく作業を完了させるための体制を整えています。 【入社後のキャリアアップ・評価基準について】 ■キャリアアップについて ・中途入社の場合、これまでの経験や保有資格に応じて「一般」もしくは「チーフ」いずれかのポジションにてキャリアをスタートさせます。 ・年に1回実施される人事考課にてマイランク(20段階)を上げていくことで昇給し、昇格試験に合格することでグレードを上げていくことができます。 ■評価制度について ・評価基準は個人の実績重視から「行動指針重視」に変わっており、「みんなに愛されるクルマ屋さん」という理念のもと、会社の行動指針に準拠した職務を遂行できているかのプロセスを重視します。 ・資格手当(国家1級2.5万円、...

年休125日、上場企業、プロセス重視の評価制度

自動車整備士・メカニック

物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ

宮城県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■中古車販売店にて、接客を含めた自動車整備全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検整備 ・車検整備 ・一般修理 ・在庫修理

最優秀ディーラー賞受賞のドイツ製外国車ディーラー

フロント

物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ

神奈川県

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■ドイツ車のフロント全般の仕事です。 【具体的には】 ・車検および定期点検時の見積り、部品交換の提案 ・来客時の受付および車検整備等の予約管理 ・メカニックへの作業指示および車輌受渡し、並びに部品手配 ・見積書、請求書の作成 ※来店いただくお客様に対して気持ちよく帰って頂けるようホスピタリティを持って対応いただきます。 <一日の流れ> ・掃除等を行い、開店に向け準備 ・開店後は、顧客対応(受付/問診/症状のチェック、各種説明や案内、見積書の作成、修理完了連絡等)やメカニックへの連絡伝達 ・予定表確認、リストチェック、代車準備、部品発注等を行い、翌日の準備

蒲郡の整備工場

自動車整備士・メカニック

物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ

愛知県

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■自動車整備士として整備業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・点検・車検・整備(軽~重整備) ・修理・故障診断 ・見積書作成 ・整備内容の説明 ・電装品及び各部品取り付け など ※ご経験・スキルに合わせてお任せします。

年休125日、上場企業、プロセス重視の評価制度

自動車整備士・メカニック

物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ

福岡県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■配属された店舗にて接客を含めた自動車整備全般をお任せします。 【具体的には】 ・接客 ・定期点検 ・軽整備 ・車検整備 ・一般修理 ・在庫修理 ・納車前点検整備 ※ネクステージでは国産車・輸入車問わず、様々な車種を整備する事ができる為、新たなチャレンジやスキルアップをする事ができる環境があります。 ※「顧客先への引き取り納車」を原則行っていませんので、効率よく作業を完了させるための体制を整えています。 【入社後のキャリアアップ・評価基準について】 ■キャリアアップについて ・中途入社の場合、これまでの経験や保有資格に応じて「一般」もしくは「チーフ」いずれかのポジションにてキャリアをスタートさせます。 ・年に1回実施される人事考課にてマイランク(20段階)を上げていくことで昇給し、昇格試験に合格することでグレードを上げていくことができます。 ■評価制度について ・評価基準は個人の実績重視から「行動指針重視」に変わっており、「みんなに愛されるクルマ屋さん」という理念のもと、会社の行動指針に準拠した職務を遂行できているかのプロセスを重視します。 ・資格手当(国家1級2.5万円、...

東証プライム上場、業界トップ級の実績がある中古車販売会社

自動車整備士・メカニック※工場長確約

物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ

神奈川県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■同社の工場長候補として、整備業務やマネジメント業務をご担当頂きます。 【具体的には(工場長になるまで)】同社での業務内容を理解頂くため、既存工場で上記業務経験を積んで頂きます。 ・顧客が購入された車の納車前点検・購入後の整備業務 ・その後の定期点検、法定点検、一般修理、消耗品・部品交換などの軽整備 ・電装パーツの取り付け、脱着 ・顧客への作業内容説明 など ※入社後1年以内に工場長を目指していただきます。(ライセンステストあり) 【具体的には(工場長に就任したら)】 ・予算達成に向けた工場実績の数値管理や運営、従業員の教育や育成、管理業務(リスクマネジメント、クレーム対応、部品管理、外注管理、労務管理、工程管理など) ほか 【年齢だけで決まらない!自身のキャリアを実力次第でもっと輝かせて行ける環境です。】 ■同社では、頑張る人や努力する人に「積極的に挑戦する機会を与える風土」を大事にしており、中途入社半年後~1年後の早期に工場長になった方も複数人います。頑張った人に対しては正当な評価を行い、実力で役職を勝ち取っていけるような文化・風土です。「年齢が高い人が工場長になってい...

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