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検索結果: 2,011件(741〜760件を表示)
株式会社ピーシーデポコーポレーション
デジタルライフプランナー 幹部候補（平和台店） ※年間休日120日以上
内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(法人向営業)
東京都練馬区平和台4-19-10 ラグ…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス（デジタルライフサポート）のデジタルライフプランナーとして、お客様への提案をお任せします。 また、地域経営の各種業務にも携わっていただきます。 【職務詳細】 ■誰に：エリア内の既存会員様、新規顧客 ■何を：複合的な商品とサービス ■手法：お困りごとのご相談やデジタルライフの各種提案 ・事前予約をして店舗に来店した会員に、現在の悩みをヒアリングし、解決の提案を行います。 ・「インターネットデバイスを使いたいけれど上手く使えていない、使いこなせる自信がない」といった漠然とした悩みに寄り添い、最適な提案を考えていきます。 ・1日の対応数は平均5組程度で1組1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。 【地域経営業務】 ・同社は全国に店舗を展開していますが、各地域の生活に合わせて各地域ごとで自立した経営を担っていく「地域経営」に移行していっています。 各地域での経営を主体的に推進して頂く幹部候補として、各地域での関係拡大に向けた、提携等の営業活動、イベント等の販促活動、人財採用や育成活動など様々な経営活動に関わっていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
住友生命保険相互会社 愛知中央支社
ライフデザイナー(営業)未経験歓迎◇金融スキルが身につく◇退職金制度あり
内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)
愛知県名古屋市中区栄4-15-32 日…
250万円〜550万円
正社員
*3ヵ月研修で専門知識が身につく *個人・法人のお客さまに、ライフプランに合わせた生命保険・損害保険のコンサルティングセールス・アフターサービス *人材の導入及び会社から指示された事項 個人様向けのライフプランに合わせたご相談 法人様向けには、今必要な情報提供がメインです。 最近はリモートでのご提案等もしています！ ＜業務の流れ＞ ▼お客様の現況のヒヤリング ▼ライフプランのシミュレーション ▼必要な情報提供や保険のご提案 ▼ご契約 ▼プランの見直しなどのアフターサービス
合同会社dinova
未経験者8割！？月給28万円【広告宣伝】★年休125日★完休2日
内勤営業・カウンターセールス、広報・宣伝
東京、千葉、埼玉、神奈川、群馬、茨城、…
350万円〜800万円
正社員
【規模拡大に伴う増員募集】ソフトバンク、ワイモバイルに関わる販売促進に向けた広告宣伝活動をお任せします。 ▼MISSION 携帯電話や通信回線など 通信機器のイベント販売における セールスプロモーション業務に 携わっていただきます。 ＜主な業務＞ ◎販売イベントの企画 ◎広告・PR活動（SNSなどを活用） ◎営業ノウハウの共有 ◎市場調査・情報収集 など、広告宣伝活動をお任せします。 ＼困ったことがあれば、気兼ねなく相談ください／ 社長や役員、社員同士の距離が近く 何でも相談しやすい雰囲気で お互いにサポートし合う関係性が 築かれています。仕事のこと、 プライベートなことまで メンタル面でのサポートもバッチリ◎ 心配事がある時はいつでも相談してください。 日々の仕事も安心して取り組め 長期的なキャリアを築いていける環境です。 ＼仲間と一緒に徐々にステップアップ♪／ 仕事中は集中し、オフの時間は ワイワイ賑やかな雰囲気で メリハリをつけて働けるのが当社の特徴◎ 数字を追いかける面もある仕事ですが、 入社してすぐそれを求めることはしません！ 初めて挑戦することも 前向きにトライしながら 成功体験を積んでいきましょう。
株式会社マネーフォワード
カスタマーサクセス【SaaS×Fintech】
内勤営業・カウンターセールス
東京都 港区芝浦3-1-21 msb …
600万円〜1500万円
正社員
「カスタマーサクセス【SaaS×Fintech】」のポジションの求人です 【ミッション】 マネーフォワード クラウドシリーズのプロダクト価値をしっかりと顧客に届け、システム導入を通じて顧客課題の解消に向けて取り組んでいただきます。 リーダー候補の方には、未経験者含むメンバーのスキル向上など、マネジメントにも貢献いただきます。 【業務内容】 顧客のスムーズなサービス利用開始をサポートします。（ご経験やご志向に合わせて、ハイタッチ・ロータッチいずれかの配属を想定しております。） ＜ハイタッチ＞ 主に規模の大きな企業様や、ARRの大きな案件における導入プロジェクトをスケジュール策定の段階から組み立てて頂き、プロジェクト開始後は進捗管理をしながら顧客と伴走するハイタッチ支援により稼働へ導いていく役割を担っていただきます。 ※自社のパートナー企業と組んでプロジェクトを進めるケースもあります ▼具体的な業務内容 ・クラウドサービスの導入支援（進捗管理サポート、設定代行作業、問合せ対応） ・キックオフやマイルストーンとなる各種支援MTGの実施 ・製品に関する改善要望の開発フィードバック 以下はプロジェクトで担当する可能性があります。 ・導入検討中の企業様への導入提案支援（プリセールス活動） ・導入支援プランの改善検討、クラウドサービス導入支援における仕組み作り ・導入パートナー企業の後方支援 ＜ロータッチ＞ 主に規模の小さい案件における1対マスでの導入顧客向けウェビナー運営や、お客様のセルフオンボーディングを促す仕組みの実装、オプションMTGなどタッチポイントの設計・運営を担当いただき、お客様による自走を促して一定期間内での稼働へ導く役割を担っていただきます。 【配属部署】 以下いずれかの組織に配属となります。 ・HRソリューション本部 ・ERPセールス本部 ・Group Management Solution本部 （マネーフォワードクラウド経営管理コンサルティング社へ在籍出向） 【ポジションの魅力】 ■顧客自身だけでは気付くことが難しい業務の最適解を、コンサルティングスキルを活かして提案し、顧客をサクセスした状態へ案内できます。 ■開発やセールス、カスタマーサポートといった様々なポジションの方…
株式会社綜合キャリアトラスト
就労サポート/ニーズ急増中！社会貢献性の高いお仕事
教師・講師・インストラクター
弊社提携事業所内 三重県四日市市山之一…
300万円〜
契約社員
障がいのある方の「働きたい」気持ちを大切に。 あなたの社会人経験を活かして、大手企業の障がい者雇用と、そこで働く障がい者スタッフを両面から支援しませんか？ 【当社の強み・特徴】 ●事業について 綜合キャリアトラスト(キャムコムグループ)は、障がいのある方の就労移行支援事業や障がい者雇用のコンサルティングなどを行う福祉サービス企業です。雇用と就労の双方をフォローし、働く人達の課題を解決します。 ●母体は総合人材サービスの「キャムコムグループ」 32期連続黒字・売上高1179億円と昨今の状況下でも安定した成長を遂げています。人材集客、紹介、育成、採用戦略、管理システム開発など、人材に関わるソリューション提供が強みであり、業界トップクラスの事業領域です。 ●中途採用比率は90％以上 (2022年8月31日現在) 【この仕事の魅力】 ●身につくスキル 障がい者オフィスのマネジメントや福祉的な支援などの専門的知識や、仕事を通じコンサルティング・コーチング力など様々な知識やスキルが身に付きます。 ●やりがい 障がいのある方々が安定して仕事をするために必要なスキルの定着までの指導や、働きやすい環境を提供することが仕事です。業務指導やオフィス運営を通じ、メンバーと一緒に課題を探したり、メンバーが“出来ない”と思っていたことを“こうすれば出来る”に変えていくための日々のサポートを行っていきます。 ●できること メンバーと企業との間に立ち、双方にとって働き続ける・雇用し続けていくための環境づくりを専門家としてアドバイスをしていきます。 ---- キャリアステップについて ---- 【多様なキャリアステップをご?意しています】 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。 下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、 「就労支援や保育事業に携わってみたい」など 障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。 1社にいながら、多様な経験が積める環境です。 ＜モデルケース＞ ▼ジョブコーチ 顧客企業専属のジョブコーチとして、障がい者のコーチをお願いします。 ▼ジョブコーチリーダー 顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ▼スーパーバイザー ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。 新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ▼マネージャー 支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。 障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 【仕事内容】 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ —★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5〜6名ほどの障害をお持ちの方を担当します。 そのほかにも営業担当やジョブコーチの経験が長いスーパーバイザーのサポートも受けられますのでご安心ください。 チームの規模が大きくないので、一人ひとりに目の届きやすい環境です。 —★どんな企業で働くの？ 就業先は、航空関連、メーカー（食品、素材）、保険会社などの大手企業。 あなたのお住まいやご希望と、就業先の状況を鑑み決定いたします。 〜ある日の流れ〜 ----------＜午前＞------------------ ■８：５０ 出社 ・本日の予定を確認 ■９：００ 始業 ・メールのチェック ・軽作業など仕事の指示出しやフォロー ■１２：００ 昼休憩 ・お弁当、近くのカフェでランチ♪常駐先によっては、 社食や社内カフェがあるところも！ -----------＜午後＞------------------ ■１３：００ ・各部署と業務スケジュールの打ち合わせ ・マニュアルの作成 ■１７：００ 終業 ・業務報告 ・明日の準備 -------------------------------------- ■１８：００ 退社 【研修・フォロー体制について】 入社後は経験の有無に関係なく、社内研修を行い最低限必要な知識やスキルを学ぶ機会がございます。 また、スキルアップや自己研鑽に向けた自主学習テキスト等もございます。 最初はどのような方も分からない事が当たり前ですので、ご安心ください。 【仕事を通じて習得できる経験・スキル】 ●コーチングスキル ●マネジメントスキル ●コンサルティング力 ●人事労務などの知識の習得 【今すぐご応募ください！】
株式会社綜合キャリアトラスト
就労サポート/ニーズ急増中！社会貢献性の高いお仕事
教師・講師・インストラクター
弊社提携事業所内 東京都中央区日本橋2…
300万円〜
契約社員
障がいのある方の「働きたい」気持ちを大切に。 あなたの社会人経験を活かして、大手企業の障がい者雇用と、そこで働く障がい者スタッフを両面から支援しませんか？ 【当社の強み・特徴】 ●事業について 綜合キャリアトラスト(キャムコムグループ)は、障がいのある方の就労移行支援事業や障がい者雇用のコンサルティングなどを行う福祉サービス企業です。雇用と就労の双方をフォローし、働く人達の課題を解決します。 ●母体は総合人材サービスの「キャムコムグループ」 32期連続黒字・売上高1179億円と昨今の状況下でも安定した成長を遂げています。人材集客、紹介、育成、採用戦略、管理システム開発など、人材に関わるソリューション提供が強みであり、業界トップクラスの事業領域です。 ●中途採用比率は90％以上 (2022年8月31日現在) 【この仕事の魅力】 ●身につくスキル 障がい者オフィスのマネジメントや福祉的な支援などの専門的知識や、仕事を通じコンサルティング・コーチング力など様々な知識やスキルが身に付きます。 ●やりがい 障がいのある方々が安定して仕事をするために必要なスキルの定着までの指導や、働きやすい環境を提供することが仕事です。業務指導やオフィス運営を通じ、メンバーと一緒に課題を探したり、メンバーが“出来ない”と思っていたことを“こうすれば出来る”に変えていくための日々のサポートを行っていきます。 ●できること メンバーと企業との間に立ち、双方にとって働き続ける・雇用し続けていくための環境づくりを専門家としてアドバイスをしていきます。 ---- キャリアステップについて ---- 【多様なキャリアステップをご用意しています】 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。 下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、 「就労支援や保育事業に携わってみたい」など 障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。 1社にいながら、多様な経験が積める環境です。 ＜モデルケース＞ ▼ジョブコーチ 顧客企業専属のジョブコーチとして、障がい者のコーチをお願いします。 ▼ジョブコーチリーダー 顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ▼スーパーバイザー ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。 新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ▼マネージャー 支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。 障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 【仕事内容】 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ —★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5〜6名ほどの障害をお持ちの方を担当します。 そのほかにも営業担当やジョブコーチの経験が長いスーパーバイザーのサポートも受けられますのでご安心ください。 チームの規模が大きくないので、一人ひとりに目の届きやすい環境です。 —★どんな企業で働くの？ 就業先は、航空関連、メーカー（食品、素材）、保険会社などの大手企業。 あなたのお住まいやご希望と、就業先の状況を鑑み決定いたします。 〜ある日の流れ〜 ----------＜午前＞------------------ ■８：５０ 出社 ・本日の予定を確認 ■９：００ 始業 ・メールのチェック ・軽作業など仕事の指示出しやフォロー ■１２：００ 昼休憩 ・お弁当、近くのカフェでランチ♪常駐先によっては、 社食や社内カフェがあるところも！ -----------＜午後＞------------------ ■１３：００ ・各部署と業務スケジュールの打ち合わせ ・マニュアルの作成 ■１７：００ 終業 ・業務報告 ・明日の準備 -------------------------------------- ■１８：００ 退社 【研修・フォロー体制について】 入社後は経験の有無に関係なく、社内研修を行い最低限必要な知識やスキルを学ぶ機会がございます。 また、スキルアップや自己研鑽に向けた自主学習テキスト等もございます。 最初はどのような方も分からない事が当たり前ですので、ご安心ください。 【仕事を通じて習得できる経験・スキル】 ●コーチングスキル ●マネジメントスキル ●コンサルティング力 ●人事労務などの知識の習得 【今すぐご応募ください！】
キャディ株式会社
【大阪】インサイドセールス（新規事業/図面データ活用クラウド
内勤営業・カウンターセールス
大阪府 大阪市北区曽根崎新地1-13-…
650万円〜1000万円
正社員
「【大阪】インサイドセールス（新規事業/図面データ活用クラウド」のポジションの求人です DRAWER事業部ではマーケティング＆インサイドセールスチームとして、マーケティング機能とインサイドセールス機能が同じチームで活動を行っています。 インサイドセールスチームでは、CADDi DRAWERを通したモノづくり産業のポテンシャルを解放すべく、導入検討の可能性のある企業の開拓や課題啓蒙、ニーズ喚起を担っていただきます。 ＜具体的な職務内容＞ ・マーケティングチャネルやメール、電話、オンライン商談を駆使して、潜在課題を保有する企業や部門、キーマンの特定やサービスの提案を行う。 ・Salesforce等を活用し、受注、失注データに基づく分析を行い、ターゲット業界や企業、部門の特定を行う。 ・メールや電話などの非対面営業による、商談の機会の創出。 ・顧客接点で獲得した情報に基づく、ブランディングや認知獲得、リード獲得、受注率向上に関する示唆出しと改善。 【採用背景：世界トップレベルの事業成長を実現するための募集】 マッキンゼーに在籍していた代表とAppleに在籍していたCTOが、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、国内外の製造業企業のDXの実現やサプライチェーン変革の支援を行っています。 2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、現在は新規事業である図面データ活用クラウド「CADDi DRAWER（ドロワー）」のさらなる市場拡大に注力しています。 組織としても1年前に出来上がったばかりのまだまだ小さい組織でありながら、代表直下の元、早くもグローバル全体での挑戦も始めました。世界トップレベルの成長を実現すべく、まずは国内の製造業企業の市場開拓を担える方を募集しています。 バーティカルSaaS事業の市場開拓のチャレンジをしたい方や、世界トップレベルの成長を実現する仕組みづくりに挑戦したい方。とにかく難易度の高い仕事で自己成長したい方。製造業のDX実現に尽力したい方を募集しています。 【仕事のやりがい・魅力】 ・CADDi DRAWERは製造業特化のバーティカルSaaSのため、市場開拓戦略にお…
兼六建設株式会社
100%反響＆成約率7割超の【リフォームアドバイザー】★未経験OK
インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人
【転勤なし／吉祥寺駅が最寄り！】 本社…
350万円〜600万円
正社員
「水回りを直したい」「ダイニングをお洒落にしたい」など、主に兼六グループで新築を建てたお客様の対応を行います ★飛び込み・テレアポはナシ♪ ＜100%反響対応＞ お客様の大半は兼六で家を建てたOBで 「○○をリフォームしたい」という声が入り口。 一部マッチングサイト経由もありますが、 全て反響対応です。 ＜提案から現場管理まで一気通貫＞ リフォームプランの提案にはじまり、 見積作成、成約後の工事準備、 現場管理までトータルに対応します。 営業しやすさは抜群です 大半のお客様が「兼六土地建物のOB」であり、 問合せに応える形となるため提案は非常にスムーズ。 そのため現在は、成約率7割を超えています （外部経由の反響対応でも、3割超を誇ります）。 使い勝手や見た目など、“お客様視点”の提案や トータルコーディネートを行うことが大切です。 「雑談力」も武器となります 反響対応型のリフォーム営業で大切なのは、 「お客様の要望をしっかり伺う」ということ。 利益偏重で押し付ける提案は禁物です。 「子供が独立したので、間取りを変更したい」 「2世帯で同居できる形に変えたい」 「機能が優れた水回り設備に交換したい」 などの要望の先にある、本質的なニーズを掴んでください。
医療法人社団美咲会
総合病院の【医療事務】★基本土日休み★賞与年2回(3.3ヶ月実績)
一般事務、医療事務、団体職員
★転勤なし！ ★「野田駅」「野田阪神駅…
300万円〜500万円
正社員
【医療現場を支える事務のプロへ！】 総合病院の受付・会計・カルテ入力など、医療事務として多岐にわたる業務をお任せします！ ◎外来・入院患者さまの受付対応 ◎会計業務（窓口対応・会計入力など） ◎レセプト対応 ◎カルテの作成・入力 ◎書類等文書の受付、管理 ◎医療クラーク業務（診療補助・事務サポート） など ※ご経験やスキルに応じて、できることから無理なくスタートしていただけます。 働きやすさも整っています！ ◆残業は月20時間以下 ◆基本土日休み（週休2日制／月1回土曜出勤あり） ◆年間休日115日 さらに近年では ◆リフレッシュ休暇の導入 ◆実働時間の削減（8時間⇒7時間45分に！） といった“働き方改革”も積極的に進めており、安心して長く働ける環境づくりに注力しています。
株式会社綜合キャリアトラスト
就労サポート/ニーズ急増中！社会貢献性の高いお仕事
教師・講師・インストラクター
弊社提携事業所内 東京都千代田区麹町2…
300万円〜
契約社員
障がいのある方の「働きたい」気持ちを大切に。 あなたの社会人経験を活かして、大手企業の障がい者雇用と、そこで働く障がい者スタッフを両面から支援しませんか？ 【当社の強み・特徴】 ●事業について 綜合キャリアトラスト(キャムコムグループ)は、障がいのある方の就労移行支援事業や障がい者雇用のコンサルティングなどを行う福祉サービス企業です。雇用と就労の双方をフォローし、働く人達の課題を解決します。 ●母体は総合人材サービスの「キャムコムグループ」 32期連続黒字・売上高1179億円と昨今の状況下でも安定した成長を遂げています。人材集客、紹介、育成、採用戦略、管理システム開発など、人材に関わるソリューション提供が強みであり、業界トップクラスの事業領域です。 ●中途採用比率は90％以上 (2022年8月31日現在) 【この仕事の魅力】 ●身につくスキル 障がい者オフィスのマネジメントや福祉的な支援などの専門的知識や、仕事を通じコンサルティング・コーチング力など様々な知識やスキルが身に付きます。 ●やりがい 障がいのある方々が安定して仕事をするために必要なスキルの定着までの指導や、働きやすい環境を提供することが仕事です。業務指導やオフィス運営を通じ、メンバーと一緒に課題を探したり、メンバーが“出来ない”と思っていたことを“こうすれば出来る”に変えていくための日々のサポートを行っていきます。 ●できること メンバーと企業との間に立ち、双方にとって働き続ける・雇用し続けていくための環境づくりを専門家としてアドバイスをしていきます。 ---- キャリアステップについて ---- 【多様なキャリアステップをご?意しています】 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。 下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、 「就労支援や保育事業に携わってみたい」など 障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。 1社にいながら、多様な経験が積める環境です。 ＜モデルケース＞ ▼ジョブコーチ 顧客企業専属のジョブコーチとして、障がい者のコーチをお願いします。 ▼ジョブコーチリーダー 顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ▼スーパーバイザー ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。 新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ▼マネージャー 支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。 障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 【仕事内容】 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ —★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5〜6名ほどの障害をお持ちの方を担当します。 そのほかにも営業担当やジョブコーチの経験が長いスーパーバイザーのサポートも受けられますのでご安心ください。 チームの規模が大きくないので、一人ひとりに目の届きやすい環境です。 —★どんな企業で働くの？ 就業先は、航空関連、メーカー（食品、素材）、保険会社などの大手企業。 あなたのお住まいやご希望と、就業先の状況を鑑み決定いたします。 〜ある日の流れ〜 ----------＜午前＞------------------ ■８：５０ 出社 ・本日の予定を確認 ■９：００ 始業 ・メールのチェック ・軽作業など仕事の指示出しやフォロー ■１２：００ 昼休憩 ・お弁当、近くのカフェでランチ♪常駐先によっては、 社食や社内カフェがあるところも！ -----------＜午後＞------------------ ■１３：００ ・各部署と業務スケジュールの打ち合わせ ・マニュアルの作成 ■１７：００ 終業 ・業務報告 ・明日の準備 -------------------------------------- ■１８：００ 退社 【研修・フォロー体制について】 入社後は経験の有無に関係なく、社内研修を行い最低限必要な知識やスキルを学ぶ機会がございます。 また、スキルアップや自己研鑽に向けた自主学習テキスト等もございます。 最初はどのような方も分からない事が当たり前ですので、ご安心ください。 【仕事を通じて習得できる経験・スキル】 ●コーチングスキル ●マネジメントスキル ●コンサルティング力 ●人事労務などの知識の習得 【今すぐご応募ください！】
株式会社綜合キャリアトラスト
就労サポート/ニーズ急増中！社会貢献性の高いお仕事
教師・講師・インストラクター
弊社提携事業所内 東京都大田区南蒲田1…
300万円〜
契約社員
障がいのある方の「働きたい」気持ちを大切に。 あなたの社会人経験を活かして、大手企業の障がい者雇用と、そこで働く障がい者スタッフを両面から支援しませんか？ 【当社の強み・特徴】 ●事業について 綜合キャリアトラスト(キャムコムグループ)は、障がいのある方の就労移行支援事業や障がい者雇用のコンサルティングなどを行う福祉サービス企業です。雇用と就労の双方をフォローし、働く人達の課題を解決します。 ●母体は総合人材サービスの「キャムコムグループ」 32期連続黒字・売上高1179億円と昨今の状況下でも安定した成長を遂げています。人材集客、紹介、育成、採用戦略、管理システム開発など、人材に関わるソリューション提供が強みであり、業界トップクラスの事業領域です。 ●中途採用比率は90％以上 (2022年8月31日現在) 【この仕事の魅力】 ●身につくスキル 障がい者オフィスのマネジメントや福祉的な支援などの専門的知識や、仕事を通じコンサルティング・コーチング力など様々な知識やスキルが身に付きます。 ●やりがい 障がいのある方々が安定して仕事をするために必要なスキルの定着までの指導や、働きやすい環境を提供することが仕事です。業務指導やオフィス運営を通じ、メンバーと一緒に課題を探したり、メンバーが“出来ない”と思っていたことを“こうすれば出来る”に変えていくための日々のサポートを行っていきます。 ●できること メンバーと企業との間に立ち、双方にとって働き続ける・雇用し続けていくための環境づくりを専門家としてアドバイスをしていきます。 ---- キャリアステップについて ---- 【多様なキャリアステップをご?意しています】 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。 下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、 「就労支援や保育事業に携わってみたい」など 障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。 1社にいながら、多様な経験が積める環境です。 ＜モデルケース＞ ▼ジョブコーチ 顧客企業専属のジョブコーチとして、障がい者のコーチをお願いします。 ▼ジョブコーチリーダー 顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ▼スーパーバイザー ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。 新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ▼マネージャー 支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。 障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 【仕事内容】 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ —★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5〜6名ほどの障害をお持ちの方を担当します。 そのほかにも営業担当やジョブコーチの経験が長いスーパーバイザーのサポートも受けられますのでご安心ください。 チームの規模が大きくないので、一人ひとりに目の届きやすい環境です。 —★どんな企業で働くの？ 就業先は、航空関連、メーカー（食品、素材）、保険会社などの大手企業。 あなたのお住まいやご希望と、就業先の状況を鑑み決定いたします。 〜ある日の流れ〜 ----------＜午前＞------------------ ■８：５０ 出社 ・本日の予定を確認 ■９：００ 始業 ・メールのチェック ・軽作業など仕事の指示出しやフォロー ■１２：００ 昼休憩 ・お弁当、近くのカフェでランチ♪常駐先によっては、 社食や社内カフェがあるところも！ -----------＜午後＞------------------ ■１３：００ ・各部署と業務スケジュールの打ち合わせ ・マニュアルの作成 ■１７：００ 終業 ・業務報告 ・明日の準備 -------------------------------------- ■１８：００ 退社 【研修・フォロー体制について】 入社後は経験の有無に関係なく、社内研修を行い最低限必要な知識やスキルを学ぶ機会がございます。 また、スキルアップや自己研鑽に向けた自主学習テキスト等もございます。 最初はどのような方も分からない事が当たり前ですので、ご安心ください。 【仕事を通じて習得できる経験・スキル】 ●コーチングスキル ●マネジメントスキル ●コンサルティング力 ●人事労務などの知識の習得 【今すぐご応募ください！】
株式会社綜合キャリアトラスト
就労サポート/ニーズ急増中！社会貢献性の高いお仕事
教師・講師・インストラクター
弊社提携事業所内 神奈川県川崎市川崎区…
300万円〜
契約社員
障がいのある方の「働きたい」気持ちを大切に。 あなたの社会人経験を活かして、大手企業の障がい者雇用と、そこで働く障がい者スタッフを両面から支援しませんか？ 【当社の強み・特徴】 ●事業について 綜合キャリアトラスト(キャムコムグループ)は、障がいのある方の就労移行支援事業や障がい者雇用のコンサルティングなどを行う福祉サービス企業です。雇用と就労の双方をフォローし、働く人達の課題を解決します。 ●母体は総合人材サービスの「キャムコムグループ」 32期連続黒字・売上高1179億円と昨今の状況下でも安定した成長を遂げています。人材集客、紹介、育成、採用戦略、管理システム開発など、人材に関わるソリューション提供が強みであり、業界トップクラスの事業領域です。 ●中途採用比率は90％以上 (2022年8月31日現在) 【この仕事の魅力】 ●身につくスキル 障がい者オフィスのマネジメントや福祉的な支援などの専門的知識や、仕事を通じコンサルティング・コーチング力など様々な知識やスキルが身に付きます。 ●やりがい 障がいのある方々が安定して仕事をするために必要なスキルの定着までの指導や、働きやすい環境を提供することが仕事です。業務指導やオフィス運営を通じ、メンバーと一緒に課題を探したり、メンバーが“出来ない”と思っていたことを“こうすれば出来る”に変えていくための日々のサポートを行っていきます。 ●できること メンバーと企業との間に立ち、双方にとって働き続ける・雇用し続けていくための環境づくりを専門家としてアドバイスをしていきます。 ---- キャリアステップについて ---- 【多様なキャリアステップをご?意しています】 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。 下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、 「就労支援や保育事業に携わってみたい」など 障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。 1社にいながら、多様な経験が積める環境です。 ＜モデルケース＞ ▼ジョブコーチ 顧客企業専属のジョブコーチとして、障がい者のコーチをお願いします。 ▼ジョブコーチリーダー 顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ▼スーパーバイザー ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。 新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ▼マネージャー 支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。 障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 【仕事内容】 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ —★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5〜6名ほどの障害をお持ちの方を担当します。 そのほかにも営業担当やジョブコーチの経験が長いスーパーバイザーのサポートも受けられますのでご安心ください。 チームの規模が大きくないので、一人ひとりに目の届きやすい環境です。 —★どんな企業で働くの？ 就業先は、航空関連、メーカー（食品、素材）、保険会社などの大手企業。 あなたのお住まいやご希望と、就業先の状況を鑑み決定いたします。 〜ある日の流れ〜 ----------＜午前＞------------------ ■８：５０ 出社 ・本日の予定を確認 ■９：００ 始業 ・メールのチェック ・軽作業など仕事の指示出しやフォロー ■１２：００ 昼休憩 ・お弁当、近くのカフェでランチ♪常駐先によっては、 社食や社内カフェがあるところも！ -----------＜午後＞------------------ ■１３：００ ・各部署と業務スケジュールの打ち合わせ ・マニュアルの作成 ■１７：００ 終業 ・業務報告 ・明日の準備 -------------------------------------- ■１８：００ 退社 【研修・フォロー体制について】 入社後は経験の有無に関係なく、社内研修を行い最低限必要な知識やスキルを学ぶ機会がございます。 また、スキルアップや自己研鑽に向けた自主学習テキスト等もございます。 最初はどのような方も分からない事が当たり前ですので、ご安心ください。 【仕事を通じて習得できる経験・スキル】 ●コーチングスキル ●マネジメントスキル ●コンサルティング力 ●人事労務などの知識の習得 【今すぐご応募ください！】
株式会社ピーシーデポコーポレーション
デジタルライフプランナー 幹部候補（東大和店） ※年間休日120日以上
内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(法人向営業)
東京都東大和市中央3丁目908-1 多…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス（デジタルライフサポート）のデジタルライフプランナーとして、お客様への提案をお任せします。 また、地域経営の各種業務にも携わっていただきます。 【職務詳細】 ■誰に：エリア内の既存会員様、新規顧客 ■何を：複合的な商品とサービス ■手法：お困りごとのご相談やデジタルライフの各種提案 ・事前予約をして店舗に来店した会員に、現在の悩みをヒアリングし、解決の提案を行います。 ・「インターネットデバイスを使いたいけれど上手く使えていない、使いこなせる自信がない」といった漠然とした悩みに寄り添い、最適な提案を考えていきます。 ・1日の対応数は平均5組程度で1組1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。 【地域経営業務】 ・同社は全国に店舗を展開していますが、各地域の生活に合わせて各地域ごとで自立した経営を担っていく「地域経営」に移行していっています。 各地域での経営を主体的に推進して頂く幹部候補として、各地域での関係拡大に向けた、提携等の営業活動、イベント等の販促活動、人財採用や育成活動など様々な経営活動に関わっていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社綜合キャリアトラスト
就労サポート/ニーズ急増中！社会貢献性の高いお仕事
教師・講師・インストラクター
弊社提携事業所内 東京都渋谷区笹塚1-…
300万円〜
契約社員
障がいのある方の「働きたい」気持ちを大切に。 あなたの社会人経験を活かして、大手企業の障がい者雇用と、そこで働く障がい者スタッフを両面から支援しませんか？ 【当社の強み・特徴】 ●事業について 綜合キャリアトラスト(キャムコムグループ)は、障がいのある方の就労移行支援事業や障がい者雇用のコンサルティングなどを行う福祉サービス企業です。雇用と就労の双方をフォローし、働く人達の課題を解決します。 ●母体は総合人材サービスの「キャムコムグループ」 32期連続黒字・売上高1179億円と昨今の状況下でも安定した成長を遂げています。人材集客、紹介、育成、採用戦略、管理システム開発など、人材に関わるソリューション提供が強みであり、業界トップクラスの事業領域です。 ●中途採用比率は90％以上 (2022年8月31日現在) 【この仕事の魅力】 ●身につくスキル 障がい者オフィスのマネジメントや福祉的な支援などの専門的知識や、仕事を通じコンサルティング・コーチング力など様々な知識やスキルが身に付きます。 ●やりがい 障がいのある方々が安定して仕事をするために必要なスキルの定着までの指導や、働きやすい環境を提供することが仕事です。業務指導やオフィス運営を通じ、メンバーと一緒に課題を探したり、メンバーが“出来ない”と思っていたことを“こうすれば出来る”に変えていくための日々のサポートを行っていきます。 ●できること メンバーと企業との間に立ち、双方にとって働き続ける・雇用し続けていくための環境づくりを専門家としてアドバイスをしていきます。 ---- キャリアステップについて ---- 【多様なキャリアステップをご?意しています】 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。 下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、 「就労支援や保育事業に携わってみたい」など 障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。 1社にいながら、多様な経験が積める環境です。 ＜モデルケース＞ ▼ジョブコーチ 顧客企業専属のジョブコーチとして、障がい者のコーチをお願いします。 ▼ジョブコーチリーダー 顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ▼スーパーバイザー ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。 新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ▼マネージャー 支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。 障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 【仕事内容】 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ —★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5〜6名ほどの障害をお持ちの方を担当します。 そのほかにも営業担当やジョブコーチの経験が長いスーパーバイザーのサポートも受けられますのでご安心ください。 チームの規模が大きくないので、一人ひとりに目の届きやすい環境です。 —★どんな企業で働くの？ 就業先は、航空関連、メーカー（食品、素材）、保険会社などの大手企業。 あなたのお住まいやご希望と、就業先の状況を鑑み決定いたします。 〜ある日の流れ〜 ----------＜午前＞------------------ ■８：５０ 出社 ・本日の予定を確認 ■９：００ 始業 ・メールのチェック ・軽作業など仕事の指示出しやフォロー ■１２：００ 昼休憩 ・お弁当、近くのカフェでランチ♪常駐先によっては、 社食や社内カフェがあるところも！ -----------＜午後＞------------------ ■１３：００ ・各部署と業務スケジュールの打ち合わせ ・マニュアルの作成 ■１７：００ 終業 ・業務報告 ・明日の準備 -------------------------------------- ■１８：００ 退社 【研修・フォロー体制について】 入社後は経験の有無に関係なく、社内研修を行い最低限必要な知識やスキルを学ぶ機会がございます。 また、スキルアップや自己研鑽に向けた自主学習テキスト等もございます。 最初はどのような方も分からない事が当たり前ですので、ご安心ください。 【仕事を通じて習得できる経験・スキル】 ●コーチングスキル ●マネジメントスキル ●コンサルティング力 ●人事労務などの知識の習得 【今すぐご応募ください！】
第一生命保険株式会社 東日本マーケット統括部（関東・東海・北信越エリア）
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内勤営業・カウンターセールス、ルートセールス
茨城・群馬・山梨・静岡・栃木のいずれか…
200万円〜1500万円
正社員
“出会い”が、あなたの人生を豊かに変える。 「人が好き」な方にとっては、まさにピッタリ ◎お客さまに合った保険プランのご提案 ◎社会保障制度、健康分野など、お客さまにとって役に立つ情報の提供 ◎既契約者様へのご契約内容の説明・情報提供 ◎各種お手続き（保険金・給付金・プラン見直しなど）のご案内 ▼▽2つの営業手法▽▼ ●対面でのコンサルティング お客さまと向き合いながら、生涯設計プランのご説明 ●リモートでのコンサルティング デジタルツールでコミュニケーション DLPadII(専用タブレット端末) DLPhone(専用スマホ)を 活用しながらリモートでの営業活動も実施中 ※会社より貸与します
株式会社バレッグス
外国籍のお客様専門チーム【ルームアドバイザー】英語を活かせる
内勤営業・カウンターセールス、営業系その他、営業事務
★転勤なし ★学芸大学・中目黒などの人…
350万円〜700万円
正社員
《ニーズ急上昇中のグローバル部門》来店されたお客様にピッタリのお部屋をご案内。#外国籍のお客様がメイン #テレアポ・集客活動なし #完休2日制 ＼▽基本的なお仕事の流れ▽／ ▼お客様へのヒアリング └エリア・間取り・家賃の希望 └家族構成やライフスタイル ▼ご希望にマッチしたお部屋を紹介 └物件案内 └内見を通じて魅力をたくさん伝えましょう ▼ご成約！ └お部屋を決めていただいた後の手続き └カギのお渡し └アフターフォロー 管理職昇進時の平均年齢26.5歳！年齢問わずチャンス有 当社には、中途のハンデも、年齢のハンデも一切ありません。日々の頑張りを正当に評価しているため、早期キャリアアップも実現することができます。 今回募集する国際事業課の課長も、未経験から入社して2年3ヵ月で昇進を果たしています。転職してキャリアアップを叶えたい方にもおすすめの環境です！ 『外国籍のお客様専門チーム』ならではのやりがい！ 日本に来て初めてのお部屋探しだったり、日本語が全然わからなかったり、何かしらのお困りごとを抱えて来店される方がほとんどです！ そんなお客様の頼れる存在として、お部屋探しから、契約周りまでをトータルでサポートしていきます！ 当社のように専門的なチームを構えているのはレアなのでニーズも増加中です！
株式会社ブイキューブ
インサイドセールス【マネージャー候補/営業戦略企画】
内勤営業・カウンターセールス
東京都 港区白金1-17-3 NBFプ…
700万円〜1000万円
正社員
「インサイドセールス【マネージャー候補/営業戦略企画】」のポジションの求人です ブイキューブのインサイドセールスは、「イベントDX」「サードプレイスDX」「エンタープライズDX」の3つの主要事業を扱い、顧客に対して最適なタイミングで最適な情報を提供し、営業組織に対して商談機会（SQL）を提供することでサービス導入の機会を創出いただきます。 現状インサイドセールスが生み出した売上は営業部門全体の25%以上を占めるまでに成長しています。 【採用背景】 事業拡大に伴う増員 【具体的な職務内容】 ■アウトバウンドリード獲得のためのアプローチ（既存顧客開拓／新規市場開拓） ■ABMに基づく営業活動の推進 ■SFAやMAツールを活用したリードの生成とナーチャリング ■インバウンドリードに対するアプローチ ■マーケティングチームと連携したイベントや広告施策等の企画 ■全社の目標達成に向けた業務改善の推進 【その他の業務】 商談の最大化：商談の「件数」と「質」の最大化を目指す活動 部門横断的な価値創造：チームメンバーや他チームと協力し、商談の効率最大化を図る 【同ポジションの魅力】 ■多彩なプロダクトラインを持ち、様々な課題解決に貢献できる ■コミュニケーションという分野だからこそ顧客の幅が広く、業種・業界不問で提案ができる ■インサイドセールス組織の発展だけでなく、部署横断で全社的な戦略を企画し、意思決定に関わることができる 【配属部署】 営業本部 インサイドセールスグループ マネージャー、メンバー6名（※1名は育産休取得中） 【キャリアステップ】 ゆくゆくは、インサイドセールスグループのマネジメントに携わっていただくことを期待しています。 〈マネジメント業務例〉 ■グループのミッション、ビジョン、バリューを策定し、組織全体の方向性を明確化 ■目標達成に向け戦略的な意思決定を行い、必要なリソースの調達と配分を実施 ■各営業グループ、プロダクトマーケティングマネージャー（PmM）、営業企画部門と連携し、ターゲット戦略の計画と実行をリード ■チームメンバーの指導、教育、サポートを通じて、個々の成果を最大化。定期的なフィードバックと評価を行い、メンバーの成長を促進 ■インサイドセールスにとどまら…
一般財団法人 持続性推進機構
【団体職員(企画)】未経験歓迎！/年休120日以上/原則定時退社
経営企画、団体職員
【転勤なし／U・Iターン歓迎！】 ◆…
300万円〜500万円
正社員
【中小企業の環境経営をサポート】環境省策定の「エコアクション21」の普及推進業務など ◆「エコアクション21」の普及業務 └普及活動(セミナー、研修会など)の企画・立案及び効果的な実施 └普及戦略に資する調査 など ◆当財団組織運営に関する管理業務 └各種委員会等の開催・資料作成、地域事務局、審査員との調整団体・大手企業などとの連携・調整 など 「エコアクション21」とは？ 主に中小企業を対象に、環境省が定めた 環境マネジメントシステムのガイドラインに基づく認証登録制度を進めることで、環境経営を実現するものです。 認証登録を受けることで、社会的な信用を得られるだけでなく、 経費削減や生産性向上、社員の意識向上といった 経営面のメリットも得られます。
株式会社ビットキー
カスタマーサクセス（MGR候補）【homehub事業部】
内勤営業・カウンターセールス
東京都 中央区京橋3-1-1 東京スク…
700万円〜1000万円
正社員
「カスタマーサクセス（MGR候補）【homehub事業部】」のポジションの求人です カスタマーサクセス責任者候補として、顧客満足度向上をミッションに活動します。不動産管理会社やディベロッパーに対して、利用促進や運用課題の解決を図り、スマートロックや関連システムを通じて顧客の成功を支援します。また、顧客の要望を開発チームにフィードバックし、製品進化に貢献します。 【募集背景】 2018年創業の弊社は、累計資金調達額は300億円、従業員数は200名を超え、数年以内でのIPOを視野に入れながら、さらなる成長フェーズにあります。 homehub事業部では、直近1年で大型案件の導入が数倍に増加し、提供する機能数も2倍以上に拡大しています。これまでは営業・導入に注力し、順調にユーザーを拡大してきました。今後は上記に加え、「既存ユーザーの満足度向上」に注力していきたいと考えております。 またユーザー状況を常に把握し、ユーザーからのご要望や課題を正しく分析し、開発チームへフィードバックをおこない、より本質的なユーザー体験の向上や課題解決を追及していく体制を新たに構築していきます。 上記のような背景に伴い、新規立ち上げ組織のコアメンバーを募集しています。 【業務内容】 プロジェクトマネジメントチームが導入支援を実施し、安定稼働後の工程として、「顧客の満足度向上を追求すること」をミッションとしたカスタマーサクセス活動を行っていただきます。 不動産管理会社及びディベロッパーに対して、定期的にスマートロックやその周辺システムの利用促進、運用課題のヒアリングや現地サポート等を実施してビットキーとしての提供価値最大化を目指していきます。 ・カスタマーサクセスフェーズの既存顧客向けのアカウントプラン策定、施策の実行 ・新製品やサービスを含む追加のソリューション提案 ・ユーザーとの定期会をおこない、運用やプロダクトに対する要望のヒアリング ・要望や課題に対して、Salesや開発チームとの連携・フィードバック ・ユーザー満足度調査の企画/実施 ・ユーザー体験向上に向けたマニュアルやオンボーディング動画の改善 ・サービスやプロダクトの提供管理や請求管理 ・新規機能のリリース対応 ・現地でのサポート業務 ＊具体的な事例 レオパレス21、ス…
株式会社ピーシーデポコーポレーション
デジタルライフプランナー 幹部候補（三鷹店） ※年間休日120日以上
内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(法人向営業)
東京都三鷹市北野2-5-33 JR中央…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス（デジタルライフサポート）のデジタルライフプランナーとして、お客様への提案をお任せします。 また、地域経営の各種業務にも携わっていただきます。 【職務詳細】 ■誰に：エリア内の既存会員様、新規顧客 ■何を：複合的な商品とサービス ■手法：お困りごとのご相談やデジタルライフの各種提案 ・事前予約をして店舗に来店した会員に、現在の悩みをヒアリングし、解決の提案を行います。 ・「インターネットデバイスを使いたいけれど上手く使えていない、使いこなせる自信がない」といった漠然とした悩みに寄り添い、最適な提案を考えていきます。 ・1日の対応数は平均5組程度で1組1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。 【地域経営業務】 ・同社は全国に店舗を展開していますが、各地域の生活に合わせて各地域ごとで自立した経営を担っていく「地域経営」に移行していっています。 各地域での経営を主体的に推進して頂く幹部候補として、各地域での関係拡大に向けた、提携等の営業活動、イベント等の販促活動、人財採用や育成活動など様々な経営活動に関わっていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
