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検索結果: 22,883件(1〜20件を表示)

学校法人国際理工学園

IT教員☆未経験歓迎&教員免許不要☆年休130日以上☆10連休以上×年2回☆残業月20h以下☆月給28.5万円

教師・講師

★マイカー通勤OK&最寄り駅徒歩3分 …

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450万円〜700万円

正社員

IT系学科の専任教員として、授業や学生のサポートをお任せします。＜担当する授業は…＞ ■プログラミングの基礎知識・応用技術 └基礎知識から応用技術まで実習メインでレクチャー ☆言語｜C言語やJava、PHPなど ■インフラや開発環境の知識 └実務での経験を活かして、スマホやタブレット機の開発環境についてレクチャー ■基本情報技術者試験などの資格取得支援 └試験対策の講座などを実施し、資格取得までをサポート＜学校生活をサポート！＞ □行事やイベント時の学生サポート □進路相談、就活支援 ☆授業は1コマ90分。1日1コマ～3コマ／1週間あたり10コマ程度を担当いただきます！＼＼自由度の高いカリキュラムが魅力です！／／基本情報技術者などの資格取得は押さえつつも、あなたの得意分野や最新技術を積極的に取り入れられるのが当学園の魅力！「AIを活用したプログラミング」「最新ゲームエンジンの実習」など、時代のニーズに合わせた授業設計が可能です。また、先生の専門性を活かし、一緒にカリキュラムを組み立てていきましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】あなたの体験が存分に活かせる！こんな授業をやっています◎ ▼CASE1｜肝が冷えた失敗談 ━━━━… 自分が携わったゲームで、発売後にユーザーがバグを発見！修正がとにかく大変だった…。実はこのミス、ここに注意すれば回避できたんだよね。 ▼この失敗での学び ━━━━… 仕事での実体験と今授業でやっている内容を結び付けて「なぜ重要なのか」を共有することで、学生の興味を喚起！ ▼CASE2｜開発者ならではの醍醐味 ━━━━… クリエイターなら、作品に自分の爪痕は残したいもの。実は自分の名前をモジってゲーム内にこっそり登場させました！こういうちょっとした遊びができるのは、開発者の特権だよね！ ▼この仕事だからこその魅力 ━━━━… 開発者にしか味わえない仕事の魅力や裏話を伝えることで、 “自分もいつかは…！”という想いを後押し！【注目】新たな技術獲得にも意欲的で、教員になっても学び続けられます！当学園では教員のスキルアップを全面サポート。 IT業界の急速な変化に対応できる研修体制を整えています！ ◆AI活用研修を定期実施最新AI技術の研修を外部講師を招いて研修を実施。「AIを自由に扱える能力を身につけてほしい」という方針のため積極的にAIを活用するためのカリキュラムを考えることも可能です！ ◆年2回の業界交流会外部の現役エンジニアとの交流会を年2回開催。最新の開発手法や業界動向を学び、カリキュラムに即反映。 “現場から離れても遅れない”環境があります。【1日の仕事の流れ】＼ある1日をご紹介します！／ 08:30 出勤／メールチェック　▼ 09:00 授業準備　▼ 09:30 1限目　▼ 11:15 2限目　▼ 12:45 昼休み　▼ 13:45 授業準備　▼ 15:30 事務処理など　▼ 17:30 退勤／お疲れ様でした！ ※試用期間中の雇用形態に差異はございません

学校法人国際理工学園

ゲーム教員★未経験歓迎&教員免許不要★年休130日以上★月給28.5万円★東京ゲームショウ出展実績あり

教師・講師

★マイカー通勤OK&最寄り駅徒歩3分 …

￥

450万円〜700万円

正社員

ゲーム系学科の専任教員として、授業や学生のサポートをお任せします。＜担当する授業は…＞ ■UnityやUnreal Engineを用いたゲーム開発 └ゲームプログラマになるための知識・技術だけでなく制作演習を通してチーム開発におけるコミュニケーションの重要性もレクチャー ■3DCGのデッサンやMaya・Photoshopを活用したCG作成 └2D・3DCG制作の基本から現場で通用するスキルまで幅広くレクチャー＜学校生活をサポート！＞ □行事やイベント時の学生サポート □進路相談、就活支援 ☆授業は1コマ90分。1日1コマ～3コマ／1週間あたり10コマ程度を担当いただきます！＼＼自由度の高いカリキュラムが魅力です！／／あなたの得意分野や最新技術を積極的に取り入れられるのが当学園の魅力！「AIを活用したプログラミング」「最新ゲームエンジンの実習」など、時代のニーズに合わせた授業設計が可能です。また、先生の専門性を活かし、一緒にカリキュラムを組み立てていきましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】【経験値を活かす】現場のリアルストーリーが最強の教材に！ ▼CASE1｜肝が冷えた失敗談 ━━━━… 自分が携わったゲームで、発売後にユーザーがバグを発見！修正がとにかく大変だった…。実はこのミス、ここに注意すれば回避できたんだよね。 ▼この失敗での学び ━━━━… 仕事での実体験と今授業でやっている内容を結び付けて「なぜ重要なのか」を共有することで、学生の興味を喚起！ ▼CASE2｜開発者ならではの醍醐味 ━━━━… クリエイターなら、作品に自分の爪痕は残したいもの。実は自分の名前をモジってゲーム内にこっそり登場させました！こういうちょっとした遊びができるのは、開発者の特権だよね！ ▼この仕事だからこその魅力 ━━━━… 開発者にしか味わえない仕事の魅力や裏話を伝えることで、 “自分もいつかは…！”という想いを後押し！【注目】【イベント多数】まるで学生時代にタイムスリップ！？ 6月の球技大会、10月の文化祭、新入生合宿... 国際理工カレッジは年間を通じてイベントが盛りだくさん！学生と一緒に汗を流し、笑い、時には悔しがる。まるで学生時代に戻ったような、新鮮な毎日です◎ 当学園では学生たちが主役であり、全力で楽しめるような温かい環境づくりを徹底しています！授業でも、現場のリアルな話で盛り上がったり、学生の斬新なアイデアに驚かされたり。 19歳、20歳の学生たちが、友達のように話しかけてくることも日常茶飯事です！型にはまらない自由な授業スタイルで、あなたの「伝えたい想い」を思う存分発揮してください！【1日の仕事の流れ】＼ある1日をご紹介します！／ 08:30 出勤／メールチェック　▼ 09:00 授業準備　▼ 09:30 1限目　▼ 11:15 2限目　▼ 12:45 昼休み　▼ 13:45 授業準備　▼ 15:30 事務処理など　▼ 17:30 退勤／お疲れ様でした！ ※試用期間中の雇用形態に差異はございません

株式会社教育測定研究所

【リモート】法人営業※ポテンシャル　※第二新卒可

教師・講師、営業・セールス(法人向営業)

東京都港区港南1-8-15 Wビル13…

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400万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて法人に対し営業活動を行っていただきます。【職務詳細】 ■配属組織　営業本部：31名／法人営業部　10名 ■誰に：一般法人を主な顧客とする ■何を：オンライン英語力測定テストや英語学習サイトの広告提案や、　　　　英語ライティング学習サービスの導入提案 ■手法：オンライン・訪問一般法人を主な顧客とする営業部門として、オンライン英語力測定テスト「CASEC（キャセック）」、英語学習サイト「英ナビ！」の広告提案や、新商品の英語ライティング学習サービス「UGUIS.AI」の導入提案をお任せします。新規・既存クライアントに対し、アポイント調整や提案資料・契約書の作成、納品までの進行管理を行っていただきます。 ■営業スタイル顧客ごとの戦略や商材別のアクションプランを立て、特定の商材にとらわれず、自社サービスを柔軟に提案 ■将来的には管理職として、営業戦略の立案や部員の育成等、組織の底上げを担っていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社総合資格

【熊本】営業（ライセンスアドバイザー）　※第二新卒可

教師・講師、営業・セールス(法人向営業)

〒860-0805 熊本県熊本市中央区…

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450万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社は宅建士や建築士といった国家資格の取得を目指す学校を運営しています。今回は、その受講生を募集するための営業活動を担当していただきます。【職務詳細】〈生徒集客の業務〉 ■誰に：資格取得を目指す方 ■何を：スクール利用の提案・資格取得に向けた講座受講の提案 ■手法：電話・メール等でアプローチ〈その他〉（１）新規顧客の開拓業務として建設・不動産業界、関連団体へ受講生の獲得を推進します。担当企業の有資格者を増加させるために、その企業のニーズに合わせて受験ガイダンスや勉強会の提案・運営をします。（２）自治体や建築系の大学・専門学校に対して、次代の受講生獲得のために、就活支援や資格取得の啓蒙を通じて学内での同社認知度の向上を推進します。就職セミナーや資格ガイダンスの提案・運営を行い、学生に対しては就職・資格に関する個別のアドバイスや学生とのネットワーク作りをします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社やる気スイッチキャリア　（やる気スイッチグループ）

【子ども英会話スタッフ】#未経験歓迎 #基本的な英語力でOK #土日祝休み #残業ほぼなし #TBSグループ

教師・講師

★全国各地で募集中 ★転勤なし！あなた…

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正社員、契約社員

英語学童保育『Kids Duo』、英会話スクール『WinBe』『Kids Duo Advanced』、バイリンガル幼児園『Kids Duo International』『i Kids Star』などで、レッスンの実施やイベントの企画などを行います。【具体的な業務内容】 ◆レッスン準備～実施 ⇒アクティビティや子どもたちの英語レベルごとにレッスンを実施 ◆季節イベントの企画や準備 ⇒ハロウィン、イースター、お花見など季節に合わせたクラフト・ゲーム・クッキング♪ ※楽しいアクティビティの他にレベル分けのレッスン対応なども担当！ ◆保護者対応 ⇒保護者の方がお迎えに来た時の対応や欠席などの電話連絡 ◆スクール内の清掃・整理整頓・バス添乗など ※持ち帰り仕事はありません！メリハリを付けて働けます。【カリキュラムがあるから安心です！】日々のカリキュラムは本部が責任を持って決定します。レッスン内容をイチから考えることはないので、スタッフは子どもたちと向き合う時間に専念できます！もちろんベースのカリキュラムに自分たちのアイデアを足して、より魅力的な内容にカスタマイズしてもOKです。【注目】丁寧な研修があるので、未経験でも安心してスタート！入社後はオンライン研修で、ティーチング方法を学ぶことから始めます。講師やインストラクターといった“教える仕事”が初めての方も大丈夫！グループディスカッションなどで専門知識を基本から習得できるので安心してください。さらに、複数名採用なので、同期の仲間と一緒に成長できる心強さもあります。＜研修後もしっかりとサポートします！＞基本を身に付けた後は、トレーナーが在籍しているスクールでのOJT研修を行います。アクティビティやレッスンを見学しながら、実務スキルを磨いていきましょう。 ◎配属後も先輩スタッフが丁寧にフォローします！先輩も多くが未経験から始めているので、初心者の気持ちに寄り添ってくれるメンバーばかりです。分からないことは気軽に何でも質問してください。【注目】英語スキルは必要ですが、それ以上に楽しむことがもっと大切！求める英語スキルは目安は英検準2級やTOEIC(R)600点以上が目安となりますが、完璧な英語は必要ありません！英語での会話を楽しめたり、簡単な日常会話ができればOKです。スクール内では「学校は楽しかった？」など、普段の出来事を英語で話すコミュニケーションがメインとなります。子どもたちと英語で楽しく話せたり、ホスピタリティを持って接することができる方であれば大歓迎！英語スキルは入社後に高めることも可能なので、「英語が好き」「子どもが好き」という方は安心してチャレンジしてください。【1日の仕事の流れ】英語学童保育『Kids Duo』の例 11:00 出勤　▼ 12:30 ミーティングやレッスンの準備　▼ 13:00 お昼休憩　▼ 14:00 子どもたちのお出迎え　▼ 14:30 幼児コースレッスン　▼ 15:30 おやつタイム　▼ 16:00 小学生コースレッスン　▼ 18:00 子どもたちをお見送り　▼ 20:00 片づけや翌日の準備をして退勤★残業はほとんどありません！【身につくスキル・キャリアパス】一人ひとりの希望や適性に応じて、様々なキャリアパスを目指せます。英会話スタッフの経験を活かしながら、さらなるステップアップを手にしてください！ ☆全国各地で20代の管理職の登用実績が多数！ ☆年齢や性別を問わず公平な評価をしています！＜目指せるキャリア＞教室長、マネージャー、研修トレーナー、研修企画、人事部門など

株式会社こうゆう

★生きる力を育む「花まる学習会」の【総合職】(先生／教室運営)

教師・講師、保育士・幼稚園教諭、学校・スクール運営スタッフ

埼玉・東京・神奈川・千葉の各教室〈…

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300万円〜500万円

正社員

★遊びとしか思えない授業を子どもたちと♪4～12歳対象の『花まる学習会』の教室長★教室を運営しながら、様々なチャレンジができます！国語力・思考力・野外活動を3本柱としている『花まる学習会』で年中～小６の子どもたちに授業を行います。遊びとしか思えない環境で子どもの自己肯定感、考える力＝思考力を伸ばします。また教室運営をしながら、広報・教材開発・公教育・人事・野外体験・療育支援・営業など自身のキャリアを築いていける場があります。目からウロコの教育！学びながら現場で力をつけます！入社後の3カ月間は研修期間。子どもたちが90分間躍動しつづける授業の秘訣＝花まるオリジナルの教育メソッド(『幼児の特性』に基づいた接し方、授業)を学びます。各教室の先輩教室長が授業のフィードバックをしながらサポート。「振り返りミーティング」を毎週丁寧に行っていき、皆さんの成長をフォローします。メンバーの声⇒「尊敬できる人で溢れています！」当社は、相手が”こう伝えられたら嬉しい” という表現を大切にしていて、相手が気持ちよく受け取れるようにコミュニケーションしてます。それゆえ、感謝を常に言葉し、お互いの良いところを認め合い、言葉にし合う文化があります。人としても仕事人としても尊敬できる社員が周りにいて、日々成長できる環境です！

株式会社やる気スイッチキャリア　（やる気スイッチグループ）

【スクール運営スタッフ】#未経験歓迎 #英語力不問 #土日祝休み #昇給・賞与年2回 #TBSグループ

教師・講師

★全国各地で募集中！ ★東京都・神奈川…

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300万円〜450万円

正社員、契約社員

当社が運営する英会話スクールにて、入会面談やスタッフ指導、売上管理などスクール運営に関わる業務全般をお任せします。【具体的な業務内容】 ◆入退会の面談、各種手続き ◆子どもたちや保護者の対応※保護者面談（年3回） ◆スタッフやスケジュールの管理 ◆スクール運営に伴う各種数値管理 ◆入会者獲得の計画策定・実施　など ☆日本人の子ども英会話スタッフ（バイリンガルスタッフ）が在籍しているので、英語でのコミュニケーションはしっかりサポートします！【スターティングメンバーとして活躍するチャンスも！】今後も続々と開校を予定しているので、新しいスクールでスターティングメンバーとして活躍するチャンスもあります。生徒を集めるためのプロモーションを企画するなど、いろいろなチャレンジをしたい方も大歓迎です！ ※スクール数拡大に伴い、スクール運営スタッフ以外のポジションでも採用を実施中！ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務【注目】子どもたちとの交流も楽しめるポジションです！スクール運営と言っても、売上や集客といった数字に縛られるのではなく、子どもたちとコミュニケーションを楽しめる機会もたくさんあります。子どもたちが来る14時過ぎまでは、スタッフとのミーティングや事務作業といった運営業務に集中します。そして、子どもたちが来たら積極的にコミュニケーションを取り、会話を楽しんだり一生懸命な姿勢を応援したりします。また、ハロウィンやクリスマスなどのイベントを一緒に楽しんだり、ときには地域の商店街と協力してイベントを企画することもあります。居心地が良くて楽しい教室をあなたのアイデアでつくり上げてください！【注目】じっくりと納得のキャリアを育める環境です。やる気スイッチグループは、国内外に2,400以上のスクールを運営するなど実績十分！2023年6月にはTBSグループ入りを果たし、経営基盤はさらに強固となりました。グローバル社会の発展に伴い、英語コミュニケーションは今後ますます重要となり、当社に寄せられる期待も拡大中です。安定性と将来性を兼ね備える当社だからこそ、じっくりとキャリア形成にチャレンジできます！【1日の仕事の流れ】平日の例 11:00 出勤　▼ 12:30 スタッフとのミーティング　▼ 13:00 お昼休憩　▼ 14:00 事務作業・子どもたちを笑顔でお出迎え　▼ 15:00 レッスンの様子を確認＆子どもたちとの交流　▼ 16:00 入会面談などの事務作業　▼ 18:00 子どもたちをお見送り　▼ 20:00 片づけや翌日の準備をして退勤★残業少なめです！【身につくスキル・キャリアパス】一人ひとりの希望や適性に応じて、様々なキャリアパスを目指せます。 ☆全国各地で20代の管理職の登用実績が多数！ ☆年齢や性別を問わず公平な評価をしています！＜目指せるキャリア＞教室長、マネージャー、研修トレーナー、研修企画、人事部門など

株式会社Ｇ−コンフィデンス

＼得意な1教科専任でOK／【塾講師】★教員免許不問/月給32万円～

教師・講師、学校・スクール運営スタッフ

☆転勤なし ☆勤務地は希望を考慮します…

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500万円〜750万円

正社員

【対面授業中心/オンラインも導入】小学生を対象に、中学受験(算数・国語・理科・社会)に向けた少人数制授業をお任せ！＜ご希望の得意教科で配属＞＼授業は…得意な教科を専任でお任せ♪／ ■授業 ■模擬試験実施 etc. ＜担当クラス＞算数・国語は1クラス9名の少人数制、高学年クラスは原則持ち上がりで担当しています。＜教材＞当社オリジナルのものを使用。もし「こんな教材を使いたい！」というアイデアがあれば、あなたの裁量で追加OKです♪ ＼当社ならではの魅力も！／「生徒一人ひとりと向き合うために」授業や指導に”専念”できる環境！子どもたちの「わかった！」「できた！」という、笑顔に日々出会えるのは塾講師ならではの魅力！そのため…生徒募集のための営業やチラシ配布といった授業以外の業務はありません！「授業に専念したい」という方にもピッタリの環境です。

株式会社エストラボ

総合美容メーカーのインストラクター／未経験OK＊年休125日＊賞与年2回

教師・講師、ルートセールス

東京都新宿区新宿2-8-8 ヒューリッ…

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350万円〜400万円

正社員

＼教える・支えるが中心！営業活動・ノルマ一切なし！／「デスクワークだけでは物足りない」「自分のペースで動きながら成果を感じたい」外での活動を楽しみながら、美容の知識も習得◎ 美容機器を導入いただいたサロンやクリニックに訪問し、店舗スタッフの方へ使用方法をレクチャーするお仕事です。 ◆導入サポート ┗提携店舗を訪問し、小規模サロンでの導入講習（月3～4件）を実施 ◆展示会対応 ┗3～4ヶ月に1度の展示会でデモンストレーションを行い、最新機器をPR ◆アフターフォロー ┗導入後もサロンスタッフをサポートし、安心して活用いただけるようフォロー ◆スタッフ教育 ┗店舗スタッフへ効果的な使用方法や施術のコツを指導 ◆製品紹介・販促支援 ┗新商品の紹介や販促活動のサポートも担当 ◆マニュアル作成・新機器体験 ┗新商品を一足早く体験し、マニュアル作成（作成時は手当支給！） ◆社内実演 ┗広告用素材として社内モニターでの実演を行う ◆SNS発信 ┗SNS投稿やインスタライブで新製品の魅力をPR ＼☆ 業務のバランス ☆／インストラクター業務が6割、事務作業が4割。 ※業務の割合は目安であり、変動することがあります。オフィスにこもりきりの仕事だけでは物足りない、もっと積極的に働きたい方にぴったりです！新しい人との出会いがたくさんあり、毎日が新鮮で刺激的なお仕事です！試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社Kids-UP

【総合職(スクールマネージャー／英語ティーチャー)】年休124日

教師・講師、学校・スクール運営スタッフ、一般事務

学童保育型英会話スクール・Kids U…

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300万円〜650万円

正社員

【原則土日祝休み/残業月平均10h以下/校舎拡大中】学童保育型の英会話スクール『Kids UP』でスクールマネージャー/英語ティーチャーいずれかをお任せスキルや適性、希望に応じ、いずれかのポジションへ配属！ ▼スクールマネージャー・スタッフマネジメント・保護者対応(入会受付、説明会運営等を含む) ・スクール運営全般(売上管理等を含む) ▼英語ティーチャー・子ども達への英語教育指導・子ども達の様子を保護者に報告・スクール運営サポート Kids UPはこんな放課後インターナショナルスクール！ ★教室に一歩入ったらオールイングリッシュ ★3～12歳対象、プリスクールや学童保育要素あり ★イベントも随時開催、子ども達が楽しく学べる Q.どんなレッスン？応用言語学博士／萓忠義教授の監修により CLIL教育を取り入れたカリキュラムを構築。子ども達が「本当に使える英語力」を身に付けるプログラムです。こんなポジションが広がっています—— ◎エリアマネージャー（複数校舎の統括） ◎海外プロジェクト運営 ◎研修担当トレーナー ◎カリキュラム開発 ◎ブランドプロモーション ◎経営戦略(マーケティング) ◎新校舎の立ち上げなど—— 管理職はもちろん、キャリア志向の方は役員だって目指せます！

コムテック株式会社

ラウンダー営業◆未経験可◆年休125日～◆ハイブリッドワークあり◆賞与年2◆住宅補助あり◆大手外資との直接取引

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

★秋葉原勤務 ★リモートと出社のハイブ…

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350万円〜550万円

正社員

大手メーカーの営業支援を担う「ラウンダー」として商社・販売店・代理店を定期訪問し、売上拡大と関係構築をサポートしていただきます！《具体的な仕事内容》 ■パートナー企業への定期訪問・商社、販売店、代理店を巡回し、関係構築・PC導入に関する情報提供や提案サポート ※決まったルートを回るため、未経験でも始めやすいです ■案件創出と進行管理・お客様の相談対応、見積作成、要件ヒアリング・納品時のサポート、進捗確認・価格や納期の調整・交渉 ■営業サポート業務・見積書、請求書、発注書などの作成・管理・販売店とのコミュニケーション促進・電話やメールでの問い合わせ対応 ■イベント・セミナーの企画運営・新規案件創出に向けた販促活動の実施・現場の声を活かしたPDCA運用商品知識や業務の流れは入社後の研修でしっかり学べるので安心◎ 先輩のサポートもあるため、営業未経験の方も安心してスタートできます！（変更の範囲）上記業務を含む当社関連業務全般【営業スタイル】 ◆外資系ITメーカーのIT商材が中心です ◆商社・販売店・代理店に対して営業を行います【扱う商材】 ■外資系メーカープロジェクト PC製品、PC周辺機器、サーバーなどの商材を扱う外資系メーカーの営業担当者として、商社などの企業向けにルートセールスを行っていくのが主な業務内容です。【注目】チームで支えるから安心！未経験から着実に成長できます当社では、SV・リーダー・メンバーがそろった手厚いサポート体制で、いつでも相談できる環境を整えています。週1回の定例ミーティングでは、チーム全員で成功事例や課題を共有。さらに、OJTやロールプレイング、全国の仲間との共有会を通じて、実践的に学べる機会も豊富です。1～7段階のスキルレベル表により、「次に何をすべきか」と成長の道筋も明確です。有資格アドバイザーによるキャリア相談室もあり、長期的なキャリア形成までしっかりサポートします。【注目】ワークライフバランス抜群！働きやすい環境でのびのび働けます【働きやすさ・環境面の魅力】 ★ハイブリッドワーク可（案件による） ★平均残業9.5時間程度 ★有給消化率80.7％ ★年間休日125日以上 ★時差出勤制度 ★時短勤務制度完備 ★男性育休取得実績あり ★女性社員多数活躍中（女性社員：52.7％）【充実の福利厚生・待遇】 ★資格報奨金（対象資格150以上／最大30万円） ★財形貯蓄・確定拠出年金制度 ★ハワイ・新潟・八ヶ岳の保養所完備 ★誕生日休暇ありこうした職場環境が評価され、【健康経営優良法人2025（大規模法人部門）】の認定も受けています！（4年連続認定）【身につくスキル・キャリアパス】 ★過去には、最短1年でリーダー昇格の実績あり！「マネジメントに挑戦したい」と手を挙げれば、その意欲が素直に評価され、チーム運営に積極的にチャレンジできる環境です。 ★ゆくゆくはリーダーとして活躍することも可能！将来的には立ち上げリーダーやプロジェクトリーダーとして大きな裁量を持って活躍できます。あなたの成長意欲次第で、どんどん新しい挑戦ができる、スピード感のあるキャリア形成が実現できる環境です。試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社みらいオーナーズスタイル

法人営業(賃貸住宅メンテナンス)/未経験歓迎/約3件に1件成約！/子育て世代活躍/平均年収【750万円】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

★勤務地は希望を考慮して決定！ ★転勤…

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400万円〜1000万円

正社員

あなたには、マンションやアパートのオーナー様に向けた建物修繕メンテナンスサービスの提案営業をお任せします。必要な専門知識は入社後にイチからレクチャーしますので、知識・経験に自信がない方も心配不要です。【仕事の流れ】 ▼オーナー様を定期的に訪問 ▼お困りごとや悩みをヒアリング ▼ヒアリング内容に応じてご提案＼まずは信頼関係の構築から！／提供するのは自社一貫体制によるコスパの高いメンテナンスサービス。高い製品力を誇り、自信を持って提案できるという特徴があります。 …と言っても、最初は知識を身に付けることよりも顔を覚えてもらうことを目標に！ご相談いただくことから始まる仕事なので、少しずつ信頼関係を築いていくのが何よりも重要です。＼負担が少ない！／見込み顧客をデータベース化しているため、アプローチの労力は最小限でOK。社内の雑務はアシスタントが担当するため、お客様との時間に集中できる環境です＼将来性もバツグン！／国土交通省から12年目安でメンテナンスを推奨されている賃貸住宅を扱うので、常にニーズがあり続ける仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】◆充実の3ステップで、未経験からの成長をお約束します！◆ ▼まずはマニュアルでレクチャー当社独自のマニュアルは提案営業のノウハウをぎっしり詰め込んだもの。このマニュアルをベースに、営業トークやオーナーさまとの関係作りの方法を伝授していきます！ ▼次は実践形式で！先輩に同行しながら、実践感覚で知識・スキルを習得します。 ▼研修終了後もしっかりサポート！わからないことは先輩を頼りながら、都度解消できる環境です。私たちは上記3ステップで、数多くの未経験者を育ててきました。再現性の高いマニュアルと充実した教育体制のおかげか、平均して入社後65日程度で初成約を獲得。一年目の平均月収はなんと45万6,000円です！【注目】◆アポイントのみでも、歩合給をGET！◆ 当社では、アポイント担当と商談担当がそれぞれ分かれた、分業制を採用。未経験の方には、まず専門知識がなくても始めやすいアポイント担当からお任せします！アポイントが取れたら、商談担当の先輩に引き継いでいきましょう！アポイント・契約を取ることができれば1件からでも歩合を支給！契約ごとに数万円～数十万円の歩合給が手に入る仕組みで、年間500万円、毎月10万円の貯金も夢ではありません！【身につくスキル・キャリアパス】社歴に関係なく、頑張りを正当に評価する当社。実際に、入社2カ月でリーダーへとステップアップした社員も！入社時点では【提案営業】でも、ゆくゆくは営業のリーダーとして、チームをまとめることが可能。業績好調によりポストを拡大しているため、幅広いキャリアを歩むことができます。

株式会社フィデス

キャリアアドバイザー／未経験歓迎／サポート体制◎／リモートあり／年間休日125日

営業・セールス(法人向営業)、営業事務

◇転勤なし・直行直帰OK◇品川駅直結！…

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400万円〜500万円

正社員

★医師と医療機関をつなぐ仕事転職を希望する医師と、医師を募集している病院・クリニックのマッチングを支援！ 1日に1～2人の求職者（医師）と面談するのが相場です。面談はWEB・対面、どちらにも対応しています。 ≪具体的な業務内容≫ ・医師への希望条件ヒアリング・求人のご紹介・面接日程の調整・入職に向けた各種フォロー・年収・条件面の交渉　など ★3カ月間の研修で安心スタート ≪入社後の流れ≫ STEP 1｜座学研修／入社～2週目医療業界の基礎知識や人材紹介の仕組み、業務フローを丁寧に学習 ▼ STEP 2｜OJTで業務体験／3週目～1カ月目先輩の隣で電話対応やメールなどの実務を体験マニュアルやロープレも充実 ▼ STEP 3｜実践＋フィードバック／2カ月目一人での対応にも挑戦先輩が必要に応じてその場でフォロー ▼ STEP 4｜担当医師を持って独り立ち／3カ月目医師との面談・求人提案・条件交渉まで一連の業務を担当【注目】自社サイト「メディカルシップスHR」独自の転職支援サイト「メディカルシップスHR」を活用して、ドクターと接点を持ち、希望に合う求人をご案内します。面接から入職までを一貫してサポートします。 ≪メディカルシップスHRについて≫ ・医師専門の転職支援サービス・首都圏を中心に常時3,000件以上の有効求人・医療特化！独自の求人情報とネットワークを保有【注目】前職が様々なメンバーが活躍中ブライダル業界、人材業界（広告/派遣/紹介）、製薬メーカー、コールセンターなど、前職が様々なメンバーが活躍しています。研修や面倒見の良い先輩達のサポートのもと、時間をかけてしっかりと基礎を身につけることができるので、安心のスタートを実現できます！

城南不動産販売株式会社

メール対応営業#未経験歓迎#完全反響#住宅手当#賞与75万円支給実績あり#年収700万円可#17:45退勤

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

◆転勤なし！ずっとこの場所で働けます …

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400万円〜800万円

正社員

≪賃貸物件のご案内スタッフ募集！≫ ◎お客様からの問い合わせに対応する“待ち”の営業スタイル ◎テレアポ・飛び込み・ノルマなし！【仕事内容はシンプル3ステップ】 ◆[1] メール対応（約30％）例）お客様「五反田の1Kはまだ空いてますか？」あなた「はい、空いてます！土曜の14時に現地集合でいかがですか？」 →このやりとりだけ。営業トークは不要です。 ◆[2] 物件案内（約50％）・自転車で10分圏内の物件へGO！・鍵を開けて「こちらがリビングです」とご案内・売り込みやプレゼンは一切ナシ ◆[3] 契約手続き（約20％）・契約書の準備（フォーマットあり）・重要事項説明（マニュアルを読むだけ）・先輩がマンツーマンで教えるので安心！未経験でもすぐ慣れるシンプルワーク。「営業っぽさゼロ」で始められます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【営業スタイル】【数字で見る営業実績】無理なく達成できる理由 ◆月間問い合わせ→約60件 ◆成約率→3人に1人が契約 ◆目標→月6件（これで達成賞5万円！） ◆達成頻度→3ヶ月に1回ほど【扱う商材】 ◆扱う物件｜初心者にやさしいラインナップ！【メイン：住居系物件】・物件タイプ：1K〜2DKの賃貸マンション、シェアハウス・家賃帯：7万〜13万円（手頃な価格帯）・エリア：品川区内（北品川・大崎など）・顧客層：20〜30代の単身者、カップル【慣れたら：事務所系物件】・オフィス、店舗物件（法人対応）・単価が高いからインセンティブも大きい・でも最初は住居系だけでOK！【注目】しっかり売れる秘密は「反響×自社物件」＼2つの“売れる”ポイント／【1】完全反響営業！ Webから「この物件を見たいです」とお問い合わせ。 → 興味がある状態からスタート！【2】自社物件8棟あり！・他社と競合しないから売りやすい・空室状況を即チェックできるので、スピード対応ができるだからこそ、「ここにします！」が自然に決まりやすいんです。営業経験ゼロでも、コミュ力低めでも安心。平均して“月6件ペース”で成果が出せます！【注目】給料の上がり方が推し！5年で年収340万円アップの実例 ≪リアルな年収アップ例≫ ◎入社時：年収400万円 ◎2年目：年収620万円（＋220万円！） ◎5年目：年収740万円（＋340万円↑↑）＼なぜこんなに伸びる？／【1】基本給が毎年しっかりUP 2024年は前年比5％UPの実績あり！【2】達成賞が“現実的” 月6件で5万円GET。成約率33％なので、月18人会えばクリアできるペース。 →1日1人のご案内で達成見込みです◎ 【3】ボーナスが大きい目標達成度で支給額が決定。平均75～100万円支給されています！【1日の仕事の流れ】とある日のスケジュール 09:00 メールチェック（問い合わせ対応）　▼ 10:00 事務作業｜物件資料の準備、契約書類の作成など　▼ 12:00 ランチタイム　▼ 13:00 物件案内スタート｜ 1件目の案内（自転車で5分の物件）　▼ 14:30 2件目の案内　▼ 16:00 帰社・メール確認　▼ 17:45 定時退社「お疲れさまでした！」【身につくスキル・キャリアパス】【身に付くスキル】営業だけじゃない、一生モノの力 ◎不動産基礎知識 ◎接客・コミュニケーション力 ◎資格取得・宅地建物取引士（会社が全面サポート！）・賃貸不動産経営管理士・FP（ファイナンシャルプランナー）【キャリアパス】明確な道筋があるから安心！ ▼1〜2年目：営業スタッフ ▼3～5年目：係長（月給＋5万円に昇給） ▼7年目〜：課長（年収700万円以上へ） ▼10年目〜：部長・役員 ┗ 経営に参画 ┗ 年収1000万円も視野に試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社みらいオーナーズスタイル

マンションメンテナンス営業☆未経験OK☆20代～30代が6割☆全社平均年収【750万円】☆転勤なし☆面接1回

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

★勤務地は希望を考慮して決定！ ★転勤…

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400万円〜1000万円

正社員

あなたには、マンションやアパートのオーナー様に向けた建物修繕メンテナンスサービスの提案営業をお任せします。必要な専門知識は入社後にイチからレクチャーしますので、知識・経験に自信がない方も心配不要です。【仕事の流れ】 ▼オーナー様を定期的に訪問 ▼お困りごとや悩みをヒアリング ▼ヒアリング内容に応じてご提案＼まずは信頼関係の構築から！／提供するのは自社一貫体制によるコスパの高いメンテナンスサービス。高い製品力を誇り、自信を持って提案できるという特徴があります。 …と言っても、最初は知識を身に付けることよりも顔を覚えてもらうことを目標に！ご相談いただくことから始まる仕事なので、少しずつ信頼関係を築いていくのが何よりも重要です。＼負担が少ない！／見込み顧客をデータベース化しているため、アプローチの労力は最小限でOK。社内の雑務はアシスタントが担当するため、お客様との時間に集中できる環境です＼将来性もバツグン！／国土交通省から12年目安でメンテナンスを推奨されている賃貸住宅を扱うので、常にニーズがあり続ける仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】◆社員の平均月収61.3万円！誰もが稼げるヒケツとは？◆ 【1】ニーズの高さ！賃貸住宅メンテナンスは国土交通省から12年周期で推奨されており、資産価値維持の目線から常に需要があります。【2】再現性の高いマニュアル当社独自のマニュアルは提案営業のノウハウをぎっしり詰め込んだもの。先輩の多くが入社後65日程度で初成約を獲得するなど、成果の出し方がわかりやすいと好評です。【3】歩合給も充実 ★アポ取得で数万円～数十万円の歩合を支給 ★自身で成約を獲れれば歩合給は2倍！誰もが稼げる仕組みがあるからこそ、先輩たちもスピーディな収入アップを実現。実際に、社員全体の平均月収は61.3万円、入社1年目でも平均月収45.6万円と、ワンランク上の給与を叶えています◎ 【注目】◆アポイントのみでも、歩合給をGET！◆ 当社では、アポイント担当と商談担当がそれぞれ分かれた、分業制を採用。未経験の方には、まず専門知識がなくても始めやすいアポイント担当からお任せします！アポイントが取れたら、商談担当の先輩に引き継いでいきましょう！アポイント・契約を取ることができれば1件からでも歩合を支給！契約ごとに数万円～数十万円の歩合給が手に入る仕組みで、年間500万円、毎月10万円の貯金も夢ではありません！【身につくスキル・キャリアパス】社歴に関係なく、頑張りを正当に評価する当社。実際に、入社2カ月でリーダーへとステップアップした社員も！入社時点では【提案営業】でも、ゆくゆくは営業のリーダーとして、チームをまとめることが可能。業績好調によりポストを拡大しているため、幅広いキャリアを歩むことができます。雇用形態による差異はありません。

城南不動産販売株式会社

お問い合わせ対応営業#未経験歓迎#完全反響#年収700万円可能#基本定時退勤#賞与75万円支給実績あり

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

◆転勤なし！ずっとこの場所で働けます …

￥

400万円〜800万円

正社員

≪賃貸物件のご案内スタッフ募集！≫ ◎Webからのお問い合わせに対応する“待ち”のスタイル ◎テレアポ・飛び込み・ノルマ一切ナシ【お仕事はシンプル3ステップ】 [1] メール対応（約30％）例）お客様「五反田の1Kは空いてますか？」あなた「はい！土曜14時に現地集合でいかがですか？」 →このやりとりだけ。営業トーク不要！ [2] 物件案内（約50％）・自転車で10分圏内の物件へGO ・鍵を開けて「ここがキッチンです」と案内・売り込みやプレゼンはナシ [3] 契約手続き（約20％）・契約書類の準備（フォーマットあり）・重要事項説明（マニュアルを読むだけ）・先輩がマンツーマンで教えるから安心【なぜこんなにカンタン？】 [1] 反響営業だから Webからのお問い合わせ＝すでに興味アリのお客様 →案内1件につき成約0.3件のペース [2] 自社物件だから・他社との競合ゼロ・空室状況もリアルタイムで把握できる ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【営業スタイル】【数字で見る営業実績】無理なく達成できる理由 ◆月間問い合わせ→約60件 ◆成約率→3人に1人が契約 ◆目標→月6件（これで達成賞5万円！） ◆達成頻度→3ヶ月に1回ほど【扱う商材】 ◆扱う物件｜初心者にやさしいラインナップ！【メイン：住居系物件】・物件タイプ：1K〜2DKの賃貸マンション、シェアハウス・家賃帯：7万〜13万円（手頃な価格帯）・エリア：品川区内（北品川・大崎など）・顧客層：20〜30代の単身者、カップル【慣れたら：事務所系物件】・オフィス、店舗物件（法人対応）・単価が高いからインセンティブも大きい・でも最初は住居系だけでOK！【注目】営業ってこんなに楽でいいの？営業未経験でも大丈夫！むしろ、未経験の方のほうが向いているかもしれません。 ◎テレアポ → なし ◎飛び込み → なし ◎プレゼン → なし ◎ノルマ → なしお客様からの問い合わせに対応する“反響営業”なので、 “営業っぽい”ことはほとんどありません。 1日の流れはシンプルです。 ▼午前：メール返信「この物件、見られますか？」「はい、明日の15時でどうですか？」 ▼午後：物件2〜3件をご案内自転車で10分程度の範囲です。当社の物件を見たいというお客様だけに対応するため、成約率は3人に1人！未経験でもしっかり成果を出せます。【注目】安定感バツグンだから、社員に余裕があります。実は当社、家賃収入だけで年間2.4億円。シェアハウス4棟、駐車場2か所、オフィスビルも4棟所有しており、毎月安定した収入が入ってきます。この余裕があるからこそ、社員にできることがあります： ◎無理なノルマを押し付けない ◎新人さんの成長をゆっくり待てる ◎ボーナスもちゃんと支給（最大100万円！） ◎定時の17:45はしっかり守れる ◎前年比5％の給与アップも可能小さな会社だからこそ、一人ひとりの存在が本当に大切。「こうしたらどうですか？」といった意見も通りやすく、会社と一緒に成長できる環境です。【1日の仕事の流れ】とある日のスケジュール 09:00 メールチェック（問い合わせ対応）　▼ 10:00 事務作業｜物件資料の準備、契約書類の作成など　▼ 12:00 ランチタイム　▼ 13:00 物件案内スタート｜ 1件目の案内（自転車で5分の物件）　▼ 14:30 2件目の案内　▼ 16:00 帰社・メール確認　▼ 17:45 定時退社「お疲れさまでした！」【身につくスキル・キャリアパス】【身に付くスキル】営業だけじゃない、一生モノの力 ◎不動産基礎知識 ◎接客・コミュニケーション力 ◎資格取得・宅地建物取引士（会社が全面サポート！）・賃貸不動産経営管理士・FP（ファイナンシャルプランナー）【キャリアパス】明確な道筋があるから安心！ ▼1〜2年目：営業スタッフ ▼3～5年目：係長（月給＋5万円に昇給） ▼7年目〜：課長（年収700万円以上へ） ▼10年目〜：部長・役員 ┗ 経営に参画 ┗ 年収1000万円も視野に試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社フィデス

リクルーティングアドバイザー(医療機関の採用支援)／未経験歓迎／サポート体制◎／定着率95%

営業・セールス(法人向営業)、営業事務

◇転勤なし・直行直帰OK◇品川駅直結！…

￥

300万円〜500万円

正社員

≪具体的には・・・≫ 医療機関採用窓口の担当をお任せします。 ■求人ニーズの確認お客様先である医療機関へコンタクトを取り、どこの診療科の医師が不足しているかを確認。コンタクト方法は電話またはメールが中心です。医師求人の市場動向を調査し、他社で掲載されている求人の中から自社で未掲載のものを見つけ出し、該当の医療機関に対してアプローチも行っていただきます。 ■求人情報の掲載・更新当社が運営する情報サイト(メディカルシップスHR)をはじめとする、求人媒体への情報掲載を行います。また、求人情報は定期的に更新し、内容の正確性や見やすさを保つための簡単な事務作業も担当します。自身の行動が医療現場の課題解決に繋がる社会貢献性が高い仕事です！ ≪入社後の流れ≫ ■座学研修医療業界の基礎知識に関する研修を行います。テキストを使って1から解説していきますので、業界経験がない方でも安心です！　▼ ■実務スタート／OJT 実際に業務を行いながら、業務に必要な知識を習得。気さくで面倒見の良い先輩社員が隣についてサポートするので、何でも聞いてください！【注目】長期的な成長を実現できる！全国120店舗以上の調剤薬局を運営する、南山堂ホールディングスのグループ企業。医療業界という社会に不可欠な分野での事業展開により、長期的な安定性も期待できます。長期的にキャリアを形成できる、最適な環境が整っています。【注目】サポート体制も抜群！当社では20代・30代メインで、様々な業界からジョインしたメンバーです。気さくで面倒見がよく、何でも相談ができるため、分からないことは、すぐに解決できる環境です。入社後はどんどん頼ってください！

株式会社早稲田学習研究会

【埼玉or栃木】学習塾教師（教務主任）幹部候補

教師・講師

埼玉県さいたま市（大宮区・北区・西区…

￥

700万円〜

正社員

「【埼玉or栃木】学習塾教師（教務主任）幹部候補」のポジションの求人です【東証スタンダード市場上場】　 ★経験者限定求人★　さいたまエリア＆宇都宮エリアの指導力を強化します。 W早稲田ゼミの中学部（小学2年生～中学3年生）への配属となります。授業は、1クラス20～30人ほどの一斉指導（集団授業）をお任せします。担当していただく教科は希望や適性を鑑みて決定します。＜配属部署＞・ W早稲田ゼミ中学部への配属。・小学2年生～中学3年生までの授業および生徒管理を担当＜担当教科＞・複数教科（基本2教科）を担当。・主に地域の公立トップ校合格を目指す生徒を指導。教材作成にも携わります。 ※初期研修のみ群馬県の統括本部で1か月程受けていただきます。その際に社宅が必要な場合、会社契約の物件に入居していただきます。初期研修後は現住所を鑑み上記いずれかの校舎に配属します。転居を必要とする転勤もありませんので持ち家の方もご安心ください。

株式会社バンザン

コンサルティング営業（管理職候補）　※年収600万円以上

教師・講師、管理職(営業)

〒163-6021 東京都新宿区西新宿…

￥

650万円〜800万円

正社員

【職務概要】教育業界のイノベーターとして第２成長期を迎えたバンザンで組織基盤を強化し、成長速度をさらに加速させるコンサルティング営業マネジメントクラスの募集です。【職務詳細】・お問い合わせがあったお客様へ授業プランのオンライン営業・メンバーや部署全体のマネジメント管理・目標達成に向けたメンバーへの教育、社内研修 →対象者は全国の小学生～高校生及び、その保護者様です。プレイングマネジャーとしてその他メンバーを率いて結果を出していただきます。個人成果を上げつつ、メンバーマネジメントと並行し、営業部全体がボトムアップする仕組み作りを期待しています。＜バンザンの魅力＞ ▼AI×教育プラットフォームで日本の教育の歴史を切り開く近年、少子化やコロナ禍で塾・予備校の地方撤退が進み子供たちの学びの機会が失われつつあるなか、住んでいる地域によって起きる教育の地域格差をテクノロジーによって変える取り組みを行っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社開拓塾

小中学生の塾講師/未経験歓迎/土日休み/賞与年2/月給28万～/20～30代活躍中/応募者全員面接

教師・講師、インストラクター

＊マイカー通勤OK ＊転勤なし＊U/…

￥

400万円〜1000万円

正社員

小学5年生～中学3年生を対象に、一教科専任制で集団授業を担当していただきます。未経験でも安心の研修制度が整っており、授業準備や教材作成、進路相談まで幅広く関わることができます。【具体的な仕事内容】 ◆授業担当・小学生クラス：5～20名・中学生クラス：20～40名・英語・数学（算数）・理科・社会・国語のいずれか一教科を専任で担当 ◆授業準備・教材作成・担当教科の教材作成・定期テスト対策や受験対策の準備・毎週水曜日は授業準備・教材作成・研修の時間 ◆進路相談・面談・生徒や保護者との三者面談・学習状況や進路についての個別相談 ◆生徒募集活動・教室運営に関連した新規生徒募集業務 ◆研修・指導サポート・入社後1年間の研修（座学→模擬授業→OJT）・先輩講師や代表から授業指導・改善アドバイスを受けられる・教壇に立つ前の模擬授業や授業チェックあり (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】成果報奨で年間150万円も！実力主義の評価制度を用意開拓塾独自の「短期成果報奨制度」が講師のモチベーションを支えています。年5回の定期テストで、生徒が学校平均から何点上回ったかを集計し、上位講師には報奨金を支給。トップクラスの講師は、インセンティブだけで年間150万円を獲得することも。評価基準は明確で、生徒の成績向上、授業アンケート、生徒募集への貢献度など多角的に評価。「子どものために頑張ることが、そのまま収入に反映される」仕組みが確立されています。また、入社3年目で校舎長に抜擢された若手社員もおり、年功序列ではなく「熱意」と「成果」で評価される環境。実力次第で早期キャリアアップが可能です◎ 【注目】年間複数回の短期成果報奨制度を用意！ ◆定期テスト格差の報奨　中学校の定期テスト（年5回）その都度報奨します。１回につき最大25万円×5回＝最大125万円 ◆教師アンケートによる報奨　10万円×2回 ◆生徒募集による報奨これらを実際に取得した職員がいます。最大、年間150万円以上を獲得！【1日の仕事の流れ】＜1日の流れの例＞ 13:15 本部または支部に出社、朝礼（※水曜と金曜は14:30出社）　▼ 14:00 校舎ミーティング　▼ 15:00 教材作成、研修、授業練習など　▼ 16:00 授業準備、確認　▼ 17:00 各自車で担当校舎へ出発　▼ 18:00 小学生授業（火・木のみ）　▼ 19:30 中学生授業　▼ 22:00 授業終了　▼ 22:30 片付け、報告完了後直帰【身につくスキル・キャリアパス】 ◆授業スキル：一教科専任制の集団授業を通じて、教える力や進行管理のスキルを習得 ◆教材作成力：定期テスト・受験対策の教材作成や授業準備を経験試用期間中の雇用形態に差異はありません。

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