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検索結果: 2,694件(2281〜2300件を表示)
株式会社綜合キャリアトラスト
大手企業内での就労サポート
教師・講師・インストラクター
弊社提携事業所内 山梨県甲府市中央1-…
300万円〜
契約社員
障がいのある方の「働きたい」気持ちを大切に。 あなたの社会人経験を活かして、大手企業の障がい者雇用と、そこで働く障がい者スタッフを両面から支援しませんか？ 【当社の強み・特徴】 ●事業について 綜合キャリアトラスト(キャムコムグループ)は、障がいのある方の就労移行支援事業や障がい者雇用のコンサルティングなどを行う福祉サービス企業です。雇用と就労の双方をフォローし、働く人達の課題を解決します。 ●母体は総合人材サービスの「キャムコムグループ」 32期連続黒字・売上高1179億円と昨今の状況下でも安定した成長を遂げています。人材集客、紹介、育成、採用戦略、管理システム開発など、人材に関わるソリューション提供が強みであり、業界トップクラスの事業領域です。 ●中途採用比率は90％以上 (2022年8月31日現在) 【この仕事の魅力】 ●身につくスキル 障がい者オフィスのマネジメントや福祉的な支援などの専門的知識や、仕事を通じコンサルティング・コーチング力など様々な知識やスキルが身に付きます。 ●やりがい 障がいのある方々が安定して仕事をするために必要なスキルの定着までの指導や、働きやすい環境を提供することが仕事です。業務指導やオフィス運営を通じ、メンバーと一緒に課題を探したり、メンバーが“出来ない”と思っていたことを“こうすれば出来る”に変えていくための日々のサポートを行っていきます。 ●できること メンバーと企業との間に立ち、双方にとって働き続ける・雇用し続けていくための環境づくりを専門家としてアドバイスをしていきます。 ---- キャリアステップについて ---- 【多様なキャリアステップをご?意しています】 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。 下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、 「就労支援や保育事業に携わってみたい」など 障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。 1社にいながら、多様な経験が積める環境です。 ＜モデルケース＞ ▼ジョブコーチ 顧客企業専属のジョブコーチとして、障がい者のコーチをお願いします。 ▼ジョブコーチリーダー 顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ▼スーパーバイザー ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。 新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ▼マネージャー 支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。 障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 【仕事内容】 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ —★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5〜6名ほどの障害をお持ちの方を担当します。 そのほかにも営業担当やジョブコーチの経験が長いスーパーバイザーのサポートも受けられますのでご安心ください。 チームの規模が大きくないので、一人ひとりに目の届きやすい環境です。 —★どんな企業で働くの？ 就業先は、航空関連、メーカー（食品、素材）、保険会社などの大手企業。 あなたのお住まいやご希望と、就業先の状況を鑑み決定いたします。 〜ある日の流れ〜 ----------＜午前＞------------------ ■８：５０ 出社 ・本日の予定を確認 ■９：００ 始業 ・メールのチェック ・軽作業など仕事の指示出しやフォロー ■１２：００ 昼休憩 ・お弁当、近くのカフェでランチ♪常駐先によっては、 社食や社内カフェがあるところも！ -----------＜午後＞------------------ ■１３：００ ・各部署と業務スケジュールの打ち合わせ ・マニュアルの作成 ■１７：００ 終業 ・業務報告 ・明日の準備 -------------------------------------- ■１８：００ 退社 【研修・フォロー体制について】 入社後は経験の有無に関係なく、社内研修を行い最低限必要な知識やスキルを学ぶ機会がございます。 また、スキルアップや自己研鑽に向けた自主学習テキスト等もございます。 最初はどのような方も分からない事が当たり前ですので、ご安心ください。 【仕事を通じて習得できる経験・スキル】 ●コーチングスキル ●マネジメントスキル ●コンサルティング力 ●人事労務などの知識の習得 【今すぐご応募ください！】
非公開
※急募※【東京|神宮前】売上高50億 D2C国内最大手アパレル企業でのブランド事業部長＜年収800万円以上＞
店舗開発・マーチャンダイザー、管理職(営業)
[雇入直後]渋谷区神宮前(最寄駅：原宿…
800万円〜1200万円
正社員
【職種】[雇入直後]事業部長(自社レディースブランド) [変更の範囲]会社が定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) ※試用期間中の待遇に変動はございません ※経験・スキル・習熟度に応じて試用期間は変動します 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】レディースアパレルブランドを中心にD2C事業を展開しています。 事業拡大と組織強化を目的に、責任者としてブランド事業全般をお任せいたします。 ・ブランド運営に関わる業務全般 ・事業成長戦略の立案と実行 ・ブランドの課題の抽出と対策の立案と実行 ・出店関連業務(デベロッパーとの交渉含む) ・組織マネジメント ・PL作成および管理全般係数マネジメント ・その他付帯業務
非公開
営業MGプラント系企業求人年収1200万ワークライフバランス充実
管理職(営業)
東京神奈川大阪兵庫
800万円〜1200万円
正社員
■業務概要： 産業向け排水処理施設のソリューション営業および新規顧客開拓を担当していただきます。 老朽化施設の更新、省エネ、省人化、運転維持管理のコスト削減、処理の安定化など、顧客の課題に対して同社のソリューションを提案する提案型営業です。水の知識を持ち、柔軟な発想で顧客と一緒に課題解決に取り組む姿勢が求められます。 ■職務詳細： ・既存顧客との関係強化および新規顧客開拓 ・排水処理設備に関するコンサルティング提案 ・設備改善および最適化の技術サポート ・パートナー企業との協力による新規案件の獲得 ・顧客の課題に対するソリューション提案
株式会社 スクールプルミエ
学習塾の講師・教室運営◆転勤なし◆
教師・講師、学校・スクール運営スタッフ
仙台市泉区泉中央2-16-12 SS泉…
300万円〜350万円
正社員
■業務内容：同社の塾講師として、小・中・高校生の学習指導及び教室運営を行います。 個別指導「ひのき個別館」 <教科指導> 個別指導（小学1年生～高校3年生）の教室において授業を行います。 <教室運営> 面談や広報活動、問合せ対応、講師面接など幅広くお任せいたします。 ■一日の流れ(例)：13:00に出社、掃除や授業準備・保護者面談などを実施 17:00に授業開始～21:00頃には授業終了し、生徒の見送りや上長への報告業務・事務処理など 22:00頃退社 ■組織体制：集団の教室には社員が2～5名、個別の教室には社員が1名の体制になります。入社後は適性に応じて早い段階で教室運営もお任せしますので、「経営視点」も早くから身につける事ができます。 ■キャリアアップ制度：教室長代理⇒教室長⇒上席教育長⇒ブロック長（部門統括）とキャリアを積んでいただきます。 ◎授業研修、保護者面談研修をはじめ現場でも手厚いＯＪＴ指導を行っていますので、安心してご入社ください！
非公開
【国語講師】プロフェッショナルとして授業に集中できる
教師・講師、インストラクター
東京 神奈川 関西エリア、中四国エリア…
300万円〜650万円
正社員
お任せしたいのは、国語の授業。授業に専念してください。 基本的な指導要綱以外にマニュアルはなく、どの講師も個性を活かした独自の 授業で生徒の心を掴んでいきます。 地域、校舎により前後しますが30名前後のクラスの教壇に立ち、大学・高校受験指導をおこないます。 【具体的には】 ■教えることに専念できる環境 ・教科専任制 専任の教科を持って頂くことで、教科の専門性を高めていけます。 ■講師の成長をフォロー ・入社後研修 まずはベテラン講師の授業見学から入り、 実力に応じて徐々に授業のコマ数・担当クラスを決定。 最初から完璧な講師は求めていないので、一緒にがんばりましょう。 模擬授業では様々な講師の授業を視聴することで、上手い授業のコツをつかむことができ勉強になるとともに、成長へもつながります。 常に自らを研鑚する場があるので、 マンネリ化することなく、常に腕を磨ける環境を用意しています。 ■キャリアアップ・評価制度の充実 ・キャリアアップ 同社の幹部は社長をはじめ、全員が講師経験者。 講師の道をひたすら極めることもできますし、校長や幹部への道も。 講師を続けながら希望次第で様々な道を用意しています。 ・評価について 表面的に分かりやすい結果だけでなく、 授業を知る生徒からのアンケート、生徒の変化、取り組み姿勢など、 様々な角度から評価。
株式会社ネオキャリア
介護派遣営業／支店長・マネージャー候補【平均年齢29歳の急成長企業／土日祝休み・年休125日以上】
営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)
全国の各支店で募集中 全国転勤あり 初…
400万円〜750万円
正社員
介護業界に特化した派遣サービス事業部の支店長候補として、 各支店の管理業務やメンバーのマネジメント業務をお任せします。 事業戦略や売上目標を実現するべく、支店を統括することがミッションです。 ＜具体的には＞ 経営戦略・事業戦略の立案・実施 支店の売上管理 支店メンバーのマネジメント・営業同行 支店スタッフの管理 ＜キャリアアップイメージ＞ 入社後、数か月は現場での営業業務を経験いただき、3～6か月ほどで支店長に昇格可能です。 実績に応じて、大型支店への抜擢や新規拠点の立ち上げに携わる機会や、 複数支店を統括するゼネラルマネージャーへ昇格する機会もあります。 ＜会社の特徴＞ 2025年には3人に1人が高齢者になると言われるほど高齢化が進む日本では、 介護職員の不足も年々増加しています。 当社では、介護のお仕事が「初めての方」も安心して介護職に就けるように、 またクライアントである介護施設様に対しても、 初めて介護に携わる人を安心して受け入れて頂けるようなサービスを提供。 介護従事者を増やし、介護業界の人手不足の解消に繋がり、社会貢献となります。 当社の介護派遣部門は、発足からわずか7年で業界トップクラスのサービスに成長しました。 会社全体の売上の3割を占める成長事業で、介護業界は景気に左右されにくい安定性もあります。
校舎長 株式会社シェアードウェイ
業界・職種が未経験でも自身が熱心に取り組んだ経験を活かすことが出来る♪＠管理業務
教師・講師、学校・スクール運営スタッフ
神奈川県各校舎 住所：川崎・横浜・湘南…
300万円〜600万円
正社員
■業務内容：FC運営している衛星予備校の校舎運営業務をお任せいたします。 ご経験によって直ぐに校舎長に就任頂くケースもありますが、まずは校舎長の下でのOJT研修やFC本部の研修を受けながら、校舎長の補佐業務を行い、校舎長に就任いただく予定です。 その後は校舎（5～8校）の管理/運営や、本部企画業務に携わって頂くことも可能です。 当社は2020年にスタートを切った新しい会社なので、会社を一緒に創り上げていく面白さを経験することもできる、やりがいのある仕事です。現在は会社の組織づくりや、より学習効果の高いカリキュラム開発、生徒のモチベーションアップの仕組みづくりなどにもまさに今取り組みを進め、ブラッシュアップしている状況です。グループ会社の安定した経営基盤を持つ環境ではありながら、社員の裁量も大きいので、より経営に近い視点で校舎運営を行うことができる環境です。 ■業務詳細： ・担当教室の広報戦略立案、実行／部下、担任助手(チューター）の育成 管理／担当校舎独自の戦略策定～実行 ・生徒ひとりひとりにあった学習カリキュラムの作成/進路カウンセリング ・入塾希望の生徒・保護者対応/学習の進捗状況に応じた追加提案 ・スタッフのマネジメント：1教室あたり目安10~15名程度のスタッフをマネジメントします ・全社業務（商品企画・営業企画／イベントの企画、実行／全校舎横断での受験対策遂行など）
株式会社綜合キャリアトラスト
大手企業内での就労サポート
教師・講師・インストラクター
弊社提携事業所内 東京都江東区豊洲3丁…
300万円〜
契約社員
ニーズ急増中！社会貢献性の高いお仕事◎障がいのある方の「働きたい」気持ちを大切に。 あなたの社会人経験を活かして、大手企業の障がい者雇用と、そこで働く障がい者スタッフを両面から支援しませんか？ 【当社の強み・特徴】 ●事業について 綜合キャリアトラスト(キャムコムグループ)は、障がいのある方の就労移行支援事業や障がい者雇用のコンサルティングなどを行う福祉サービス企業です。雇用と就労の双方をフォローし、働く人達の課題を解決します。 ●母体は総合人材サービスの「キャムコムグループ」 32期連続黒字・売上高1179億円と昨今の状況下でも安定した成長を遂げています。人材集客、紹介、育成、採用戦略、管理システム開発など、人材に関わるソリューション提供が強みであり、業界トップクラスの事業領域です。 ●中途採用比率は90％以上 (2022年8月31日現在) 【この仕事の魅力】 ●身につくスキル 障がい者オフィスのマネジメントや福祉的な支援などの専門的知識や、仕事を通じコンサルティング・コーチング力など様々な知識やスキルが身に付きます。 ●やりがい 障がいのある方々が安定して仕事をするために必要なスキルの定着までの指導や、働きやすい環境を提供することが仕事です。業務指導やオフィス運営を通じ、メンバーと一緒に課題を探したり、メンバーが“出来ない”と思っていたことを“こうすれば出来る”に変えていくための日々のサポートを行っていきます。 ●できること メンバーと企業との間に立ち、双方にとって働き続ける・雇用し続けていくための環境づくりを専門家としてアドバイスをしていきます。 ---- キャリアステップについて ---- 【多様なキャリアステップをご用意しています】 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。 下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、 「就労支援や保育事業に携わってみたい」など 障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。 1社にいながら、多様な経験が積める環境です。 ＜モデルケース＞ ▼ジョブコーチ 顧客企業専属のジョブコーチとして、障がい者のコーチをお願いします。 ▼ジョブコーチリーダー 顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ▼スーパーバイザー ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。 新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ▼マネージャー 支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。 障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 【仕事内容】 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ —★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5〜6名ほどの障害をお持ちの方を担当します。 そのほかにも営業担当やジョブコーチの経験が長いスーパーバイザーのサポートも受けられますのでご安心ください。 チームの規模が大きくないので、一人ひとりに目の届きやすい環境です。 —★どんな企業で働くの？ 就業先は、航空関連、メーカー（食品、素材）、保険会社などの大手企業。 あなたのお住まいやご希望と、就業先の状況を鑑み決定いたします。 〜ある日の流れ〜 ----------＜午前＞------------------ ■８：５０ 出社 ・本日の予定を確認 ■９：００ 始業 ・メールのチェック ・軽作業など仕事の指示出しやフォロー ■１２：００ 昼休憩 ・お弁当、近くのカフェでランチ♪常駐先によっては、 社食や社内カフェがあるところも！ -----------＜午後＞------------------ ■１３：００ ・各部署と業務スケジュールの打ち合わせ ・マニュアルの作成 ■１７：００ 終業 ・業務報告 ・明日の準備 -------------------------------------- ■１８：００ 退社 【研修・フォロー体制について】 入社後は経験の有無に関係なく、社内研修を行い最低限必要な知識やスキルを学ぶ機会がございます。 また、スキルアップや自己研鑽に向けた自主学習テキスト等もございます。 最初はどのような方も分からない事が当たり前ですので、ご安心ください。 【仕事を通じて習得できる経験・スキル】 ●コーチングスキル ●マネジメントスキル ●コンサルティング力 ●人事労務などの知識の習得 【今すぐご応募ください！】
株式会社綜合キャリアトラスト
大手企業内での就労サポート
教師・講師・インストラクター
弊社提携事業所内 東京都千代田区内神田…
300万円〜
契約社員
ニーズ急増中！社会貢献性の高いお仕事◎障がいのある方の「働きたい」気持ちを大切に。 あなたの社会人経験を活かして、大手企業の障がい者雇用と、そこで働く障がい者スタッフを両面から支援しませんか？ 【当社の強み・特徴】 ●事業について 綜合キャリアトラスト(キャムコムグループ)は、障がいのある方の就労移行支援事業や障がい者雇用のコンサルティングなどを行う福祉サービス企業です。雇用と就労の双方をフォローし、働く人達の課題を解決します。 ●母体は総合人材サービスの「キャムコムグループ」 32期連続黒字・売上高1179億円と昨今の状況下でも安定した成長を遂げています。人材集客、紹介、育成、採用戦略、管理システム開発など、人材に関わるソリューション提供が強みであり、業界トップクラスの事業領域です。 ●中途採用比率は90％以上 (2022年8月31日現在) 【この仕事の魅力】 ●身につくスキル 障がい者オフィスのマネジメントや福祉的な支援などの専門的知識や、仕事を通じコンサルティング・コーチング力など様々な知識やスキルが身に付きます。 ●やりがい 障がいのある方々が安定して仕事をするために必要なスキルの定着までの指導や、働きやすい環境を提供することが仕事です。業務指導やオフィス運営を通じ、メンバーと一緒に課題を探したり、メンバーが“出来ない”と思っていたことを“こうすれば出来る”に変えていくための日々のサポートを行っていきます。 ●できること メンバーと企業との間に立ち、双方にとって働き続ける・雇用し続けていくための環境づくりを専門家としてアドバイスをしていきます。 ---- キャリアステップについて ---- 【多様なキャリアステップをご用意しています】 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。 下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、 「就労支援や保育事業に携わってみたい」など 障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。 1社にいながら、多様な経験が積める環境です。 ＜モデルケース＞ ▼ジョブコーチ 顧客企業専属のジョブコーチとして、障がい者のコーチをお願いします。 ▼ジョブコーチリーダー 顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ▼スーパーバイザー ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。 新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ▼マネージャー 支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。 障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 【仕事内容】 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ —★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5〜6名ほどの障害をお持ちの方を担当します。 そのほかにも営業担当やジョブコーチの経験が長いスーパーバイザーのサポートも受けられますのでご安心ください。 チームの規模が大きくないので、一人ひとりに目の届きやすい環境です。 —★どんな企業で働くの？ 就業先は、航空関連、メーカー（食品、素材）、保険会社などの大手企業。 あなたのお住まいやご希望と、就業先の状況を鑑み決定いたします。 〜ある日の流れ〜 ----------＜午前＞------------------ ■８：５０ 出社 ・本日の予定を確認 ■９：００ 始業 ・メールのチェック ・軽作業など仕事の指示出しやフォロー ■１２：００ 昼休憩 ・お弁当、近くのカフェでランチ♪常駐先によっては、 社食や社内カフェがあるところも！ -----------＜午後＞------------------ ■１３：００ ・各部署と業務スケジュールの打ち合わせ ・マニュアルの作成 ■１７：００ 終業 ・業務報告 ・明日の準備 -------------------------------------- ■１８：００ 退社 【研修・フォロー体制について】 入社後は経験の有無に関係なく、社内研修を行い最低限必要な知識やスキルを学ぶ機会がございます。 また、スキルアップや自己研鑽に向けた自主学習テキスト等もございます。 最初はどのような方も分からない事が当たり前ですので、ご安心ください。 【仕事を通じて習得できる経験・スキル】 ●コーチングスキル ●マネジメントスキル ●コンサルティング力 ●人事労務などの知識の習得 【今すぐご応募ください！】
非公開
営業所長候補
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、管理職(営業)
本社：石川県白山市 最寄り駅：JR東日…
400万円〜700万円
正社員
工業用ゴム製品や樹脂金属部分の卸売りほか、OA機器用ゴムロール等の自社製品の製造・販売を 手がける当社にて、将来の所長候補として自社工場製品の提案営業やマネジメント業務をお任せします。 お客様のニーズに沿ったオーダーメイド製品の企画立案、海外調達を考慮した提案をお願いします。 また次期営業所長としての部下の育成等、マネジメント業務も行っていただきます。 業務詳細 ・支店及び敬仰所レベルの組織づくり ・製造開発部門との連携 ・営業戦略の立案 ・組織のトップとしての部下マネジメント及び育成 ・経営層への組織運営状況などの報連相
株式会社綜合キャリアトラスト
大手企業内での就労サポート
教師・講師・インストラクター
弊社提携事業所内 東京都大田区南蒲田1…
300万円〜
契約社員
ニーズ急増中！社会貢献性の高いお仕事◎障がいのある方の「働きたい」気持ちを大切に。 あなたの社会人経験を活かして、大手企業の障がい者雇用と、そこで働く障がい者スタッフを両面から支援しませんか？ 【当社の強み・特徴】 ●事業について 綜合キャリアトラスト(キャムコムグループ)は、障がいのある方の就労移行支援事業や障がい者雇用のコンサルティングなどを行う福祉サービス企業です。雇用と就労の双方をフォローし、働く人達の課題を解決します。 ●母体は総合人材サービスの「キャムコムグループ」 32期連続黒字・売上高1179億円と昨今の状況下でも安定した成長を遂げています。人材集客、紹介、育成、採用戦略、管理システム開発など、人材に関わるソリューション提供が強みであり、業界トップクラスの事業領域です。 ●中途採用比率は90％以上 (2022年8月31日現在) 【この仕事の魅力】 ●身につくスキル 障がい者オフィスのマネジメントや福祉的な支援などの専門的知識や、仕事を通じコンサルティング・コーチング力など様々な知識やスキルが身に付きます。 ●やりがい 障がいのある方々が安定して仕事をするために必要なスキルの定着までの指導や、働きやすい環境を提供することが仕事です。業務指導やオフィス運営を通じ、メンバーと一緒に課題を探したり、メンバーが“出来ない”と思っていたことを“こうすれば出来る”に変えていくための日々のサポートを行っていきます。 ●できること メンバーと企業との間に立ち、双方にとって働き続ける・雇用し続けていくための環境づくりを専門家としてアドバイスをしていきます。 ---- キャリアステップについて ---- 【多様なキャリアステップをご用意しています】 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。 下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、 「就労支援や保育事業に携わってみたい」など 障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。 1社にいながら、多様な経験が積める環境です。 ＜モデルケース＞ ▼ジョブコーチ 顧客企業専属のジョブコーチとして、障がい者のコーチをお願いします。 ▼ジョブコーチリーダー 顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ▼スーパーバイザー ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。 新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ▼マネージャー 支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。 障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 【仕事内容】 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ —★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5〜6名ほどの障害をお持ちの方を担当します。 そのほかにも営業担当やジョブコーチの経験が長いスーパーバイザーのサポートも受けられますのでご安心ください。 チームの規模が大きくないので、一人ひとりに目の届きやすい環境です。 —★どんな企業で働くの？ 就業先は、航空関連、メーカー（食品、素材）、保険会社などの大手企業。 あなたのお住まいやご希望と、就業先の状況を鑑み決定いたします。 〜ある日の流れ〜 ----------＜午前＞------------------ ■８：５０ 出社 ・本日の予定を確認 ■９：００ 始業 ・メールのチェック ・軽作業など仕事の指示出しやフォロー ■１２：００ 昼休憩 ・お弁当、近くのカフェでランチ♪常駐先によっては、 社食や社内カフェがあるところも！ -----------＜午後＞------------------ ■１３：００ ・各部署と業務スケジュールの打ち合わせ ・マニュアルの作成 ■１７：００ 終業 ・業務報告 ・明日の準備 -------------------------------------- ■１８：００ 退社 【研修・フォロー体制について】 入社後は経験の有無に関係なく、社内研修を行い最低限必要な知識やスキルを学ぶ機会がございます。 また、スキルアップや自己研鑽に向けた自主学習テキスト等もございます。 最初はどのような方も分からない事が当たり前ですので、ご安心ください。 【仕事を通じて習得できる経験・スキル】 ●コーチングスキル ●マネジメントスキル ●コンサルティング力 ●人事労務などの知識の習得 【今すぐご応募ください！】
ジャパニアス株式会社
法人営業（人材派遣）※役職者候補 ※年収900万円以上
営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)
東京都新宿区西新宿2-6-1 下鉄丸ノ…
900万円〜1000万円
正社員
＜ 職務概要 ＞ クライアント企業に人材派遣の提案営業から自社エンジニアのキャリア支援まで幅広くお任せします。 ■誰に：技術者（エンジニア）と必要としている企業 ■何を：ニーズに合った技術者（エンジニア）の提案 ■手法： ・顧客への技術ニーズヒアリング ・顧客に対して、自社エンジニアの技術力による課題解決提案 ・エンジニアの派遣単価交渉 ・自社エンジニアへのキャリア支援／労務管理 ・自社エンジニアの就業状況を確認／フォロー 担当は既存顧客が殆どとなりますが、担当企業内の別部門開拓・新規顧客開拓なども自ら行っていただくことを期待しています。 ★役職者候補としてメンバー育成もお任せする場合あり 【担当顧客】一部上場企業などの大手企業が中心 【目標】支社ごとに売上高、稼働人数などを設定しています。 個人目標も設定されますが、評価としては部の業績目標が7割、個人業績3割となり、プロセスも評価される環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【英語学習コンサルタント【東京/神奈川】】★未経験歓迎★ 年収450.8万円スタート ★
教師・講師、インストラクター
東京、神奈川、愛知、兵庫、大阪 〈勤…
450万円〜550万円
正社員
【仕事内容】 私たちが提供するのは「英語コーチングサービス」。従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、 専属コンサルタント（英語トレーナー）が、お客様に応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」を お伝えし、「学習時間」をアドバイスしながら目標達成までサポートします。 また、英語学習に終わりはありません。 学習を継続しなければせっかく学習した内容も忘れてしまいます。 コースを卒業されるお客様に、英語学習の継続の必要性をご提案するまでが、英語コンサルタントの仕事です。 ※日常的に日本語でのコーチングが発生する為ネイティブレベルの日本語スキルが必要です。 (Native Japanese speaking, writing skills are required.) 【具体的な仕事内容】 ・カウンセリングで生徒の英語力を分析し、課題を特定 ・一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムを構築 ・週一回の対面トレーニング ・毎日のオンラインサポート ・卒業生向け継続コースのご提案
株式会社綜合キャリアトラスト
大手企業内での就労サポート
教師・講師・インストラクター
弊社提携事業所内 東京都世田谷区世田谷…
300万円〜
契約社員
ニーズ急増中！社会貢献性の高いお仕事◎障がいのある方の「働きたい」気持ちを大切に。 あなたの社会人経験を活かして、大手企業の障がい者雇用と、そこで働く障がい者スタッフを両面から支援しませんか？ 【当社の強み・特徴】 ●事業について 綜合キャリアトラスト(キャムコムグループ)は、障がいのある方の就労移行支援事業や障がい者雇用のコンサルティングなどを行う福祉サービス企業です。雇用と就労の双方をフォローし、働く人達の課題を解決します。 ●母体は総合人材サービスの「キャムコムグループ」 32期連続黒字・売上高1179億円と昨今の状況下でも安定した成長を遂げています。人材集客、紹介、育成、採用戦略、管理システム開発など、人材に関わるソリューション提供が強みであり、業界トップクラスの事業領域です。 ●中途採用比率は90％以上 (2022年8月31日現在) 【この仕事の魅力】 ●身につくスキル 障がい者オフィスのマネジメントや福祉的な支援などの専門的知識や、仕事を通じコンサルティング・コーチング力など様々な知識やスキルが身に付きます。 ●やりがい 障がいのある方々が安定して仕事をするために必要なスキルの定着までの指導や、働きやすい環境を提供することが仕事です。業務指導やオフィス運営を通じ、メンバーと一緒に課題を探したり、メンバーが“出来ない”と思っていたことを“こうすれば出来る”に変えていくための日々のサポートを行っていきます。 ●できること メンバーと企業との間に立ち、双方にとって働き続ける・雇用し続けていくための環境づくりを専門家としてアドバイスをしていきます。 ---- キャリアステップについて ---- 【多様なキャリアステップをご用意しています】 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。 下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、 「就労支援や保育事業に携わってみたい」など 障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。 1社にいながら、多様な経験が積める環境です。 ＜モデルケース＞ ▼ジョブコーチ 顧客企業専属のジョブコーチとして、障がい者のコーチをお願いします。 ▼ジョブコーチリーダー 顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ▼スーパーバイザー ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。 新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ▼マネージャー 支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。 障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 【仕事内容】 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ —★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5〜6名ほどの障害をお持ちの方を担当します。 そのほかにも営業担当やジョブコーチの経験が長いスーパーバイザーのサポートも受けられますのでご安心ください。 チームの規模が大きくないので、一人ひとりに目の届きやすい環境です。 —★どんな企業で働くの？ 就業先は、航空関連、メーカー（食品、素材）、保険会社などの大手企業。 あなたのお住まいやご希望と、就業先の状況を鑑み決定いたします。 〜ある日の流れ〜 ----------＜午前＞------------------ ■８：５０ 出社 ・本日の予定を確認 ■９：００ 始業 ・メールのチェック ・軽作業など仕事の指示出しやフォロー ■１２：００ 昼休憩 ・お弁当、近くのカフェでランチ♪常駐先によっては、 社食や社内カフェがあるところも！ -----------＜午後＞------------------ ■１３：００ ・各部署と業務スケジュールの打ち合わせ ・マニュアルの作成 ■１７：００ 終業 ・業務報告 ・明日の準備 -------------------------------------- ■１８：００ 退社 【研修・フォロー体制について】 入社後は経験の有無に関係なく、社内研修を行い最低限必要な知識やスキルを学ぶ機会がございます。 また、スキルアップや自己研鑽に向けた自主学習テキスト等もございます。 最初はどのような方も分からない事が当たり前ですので、ご安心ください。 【仕事を通じて習得できる経験・スキル】 ●コーチングスキル ●マネジメントスキル ●コンサルティング力 ●人事労務などの知識の習得 【今すぐご応募ください！】
非公開
【法人営業】【京都市上京区】【年収550～650万円】【食品卸】
営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)
京都市上京区（JR山陰本線/二条駅、京…
550万円〜650万円
正社員
【職務】量販店/二次問屋向け食品営業のプレイングマネージャー ・営業戦略（開拓・採算改善策など）の立案、実行、進捗管理(プレイヤー実績重視) ・部下、同僚、他部署メンバーの指導育成
非公開
【正社員】土日祝休み！プライム上場！人材サービス会社で営業（管理職候補）＠梅田
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、管理職(営業)
大阪府大阪市北区 大阪支社 大阪メト…
500万円〜800万円
正社員
業界未経験OK！安定基盤のもと成長・チャンスが掴める環境★ BPO市場を牽引するリーディングカンパニー★ 東証プライム上場の人材サービス企業です 業界未経験OK！ マネジメント経験いかして大手企業の一員に！！ ▼年休123日 ▼年2回・合計8日間リフレッシュ休暇あり ▼想定年収500万円～ 【仕事内容】 同社はBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング） という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、 東証一部上場の人材サービス企業です。 このたびは、営業部のマネジャー候補の募集をいたします！ BPO市場を牽引するリーディングカンパニー！ 設立以来、景気が不透明な状況下でも 大型プロジェクトを獲得。安定した基盤のもと 成長とチャンスが手に入れられる環境です◎ 【お仕事内容】 ■スタッフ採用マネジメント ・課員目標設定、結果回収（個人/全体） ・課員育成、数値達成に向けた企画立案と実?判断 ・進捗管理 ・会議（資料作成・出席） ■社員採用マネジメント ・採用業務（採用計画立案、求人掲載判断、面接対応） ・組織開発（育成、組織構築） ・会議（資料作成・出席） ・課員育成、数値達成に向けた企画立案と実?判断 【従業員満足度向上を目指しています】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼同社では「公募制社内転職制度」や 教習所形式の「研修制度」を用意しています。 社員一人一人の成長意欲に応える 各種研修制度を設けています！ ▼勤続年数などに関わらず、 実力で正当に評価をする社風です。 頑張りがしっかり給与にも反映されるため、 昇給・賞与を得ることができます。 また会社自体が成長過程であるため、 上のポジションを目指すことができる環境です！
株式会社ソフトクリエイト
★ソリューション営業募集！★リーダー、課長になれる！！★渋谷
営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)
【勤務地】 本社／東京都渋谷区 渋谷駅…
550万円〜800万円
正社員
【お仕事内容】 ■サーバー・ネットワーク、クラウド等のインフラシステムに関するソリューション営業を担当して頂きます。 ・セミナー参加者、問い合わせ、紹介等による反響営業で飛び込み営業ではありません。 ・企業の情報部門にアプローチして、顧客の課題をヒアリングしその解決のために、当社が保有する多様な商材、技術、サービスを用いたソリュージョンを提案し、受注に結びつけて頂きます。 ・既存顧客が多く年間2000件の取引があります。 ・各案件には、2，3人のチームで対応します。 【会社、仕事の魅力】 ・社員の志向性や適性に応じて、別部署への移動も可能になりますので長期的なキャリア形成が可能です。 ・プライム案件が多く、直接エンドユーザーと対談、提案、折衛することができます。
株式会社株式会社グローバルヒューマニー・テック
エリアマネージャー◆フレックスタイム制・駅近◆
管理職(営業)
埼玉県さいたま市南区南浦和2丁目38番…
400万円〜550万円
正社員
～営業本部のエリアマネージャーとして職務についていただきます～ ［業務内容］ 事業所のマネジメント業務、経営会議やコンプライアンス・リスク会議等の重要な会議への参加、事業所の実績管理や集計、会議資料作成、従業員の勤怠管理（残業時間のチェック）、エスカレーション対応、クライアント対応など ※事業所にはフィールドコーディネーター（クライアント・スタッフ管理を担当）とリクルートコーディネーター（仕事紹介担当）が所属しています。フィールドコーディネーターは客先に常駐している方もいます。エリアマネージャーはフィールドコーディネーターとリクルートコーディネーターを取りまとめるポジションです。 ［入社後の流れ・教育研修］ ＯＪＴ形式
株式会社綜合キャリアトラスト
大手企業内での就労サポート
教師・講師・インストラクター
弊社提携事業所内 東京都大田区南蒲田1…
300万円〜
契約社員
ニーズ急増中！社会貢献性の高いお仕事◎障がいのある方の「働きたい」気持ちを大切に。 あなたの社会人経験を活かして、大手企業の障がい者雇用と、そこで働く障がい者スタッフを両面から支援しませんか？ 【当社の強み・特徴】 ●事業について 綜合キャリアトラスト(キャムコムグループ)は、障がいのある方の就労移行支援事業や障がい者雇用のコンサルティングなどを行う福祉サービス企業です。雇用と就労の双方をフォローし、働く人達の課題を解決します。 ●母体は総合人材サービスの「キャムコムグループ」 32期連続黒字・売上高1179億円と昨今の状況下でも安定した成長を遂げています。人材集客、紹介、育成、採用戦略、管理システム開発など、人材に関わるソリューション提供が強みであり、業界トップクラスの事業領域です。 ●中途採用比率は90％以上 (2022年8月31日現在) 【この仕事の魅力】 ●身につくスキル 障がい者オフィスのマネジメントや福祉的な支援などの専門的知識や、仕事を通じコンサルティング・コーチング力など様々な知識やスキルが身に付きます。 ●やりがい 障がいのある方々が安定して仕事をするために必要なスキルの定着までの指導や、働きやすい環境を提供することが仕事です。業務指導やオフィス運営を通じ、メンバーと一緒に課題を探したり、メンバーが“出来ない”と思っていたことを“こうすれば出来る”に変えていくための日々のサポートを行っていきます。 ●できること メンバーと企業との間に立ち、双方にとって働き続ける・雇用し続けていくための環境づくりを専門家としてアドバイスをしていきます。 ---- キャリアステップについて ---- 【多様なキャリアステップをご用意しています】 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。 下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、 「就労支援や保育事業に携わってみたい」など 障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。 1社にいながら、多様な経験が積める環境です。 ＜モデルケース＞ ▼ジョブコーチ 顧客企業専属のジョブコーチとして、障がい者のコーチをお願いします。 ▼ジョブコーチリーダー 顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ▼スーパーバイザー ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。 新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ▼マネージャー 支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。 障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 【仕事内容】 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ —★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5〜6名ほどの障害をお持ちの方を担当します。 そのほかにも営業担当やジョブコーチの経験が長いスーパーバイザーのサポートも受けられますのでご安心ください。 チームの規模が大きくないので、一人ひとりに目の届きやすい環境です。 —★どんな企業で働くの？ 就業先は、航空関連、メーカー（食品、素材）、保険会社などの大手企業。 あなたのお住まいやご希望と、就業先の状況を鑑み決定いたします。 〜ある日の流れ〜 ----------＜午前＞------------------ ■８：５０ 出社 ・本日の予定を確認 ■９：００ 始業 ・メールのチェック ・軽作業など仕事の指示出しやフォロー ■１２：００ 昼休憩 ・お弁当、近くのカフェでランチ♪常駐先によっては、 社食や社内カフェがあるところも！ -----------＜午後＞------------------ ■１３：００ ・各部署と業務スケジュールの打ち合わせ ・マニュアルの作成 ■１７：００ 終業 ・業務報告 ・明日の準備 -------------------------------------- ■１８：００ 退社 【研修・フォロー体制について】 入社後は経験の有無に関係なく、社内研修を行い最低限必要な知識やスキルを学ぶ機会がございます。 また、スキルアップや自己研鑽に向けた自主学習テキスト等もございます。 最初はどのような方も分からない事が当たり前ですので、ご安心ください。 【仕事を通じて習得できる経験・スキル】 ●コーチングスキル ●マネジメントスキル ●コンサルティング力 ●人事労務などの知識の習得 【今すぐご応募ください！】
アクリル樹脂を主軸に開発提案型営業を展開する専門商社
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プラスチック加工品、電気・電子材料、半導体関連材料などの営業
