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株式会社スターロードシステム
送迎サービスの【支店運営者候補】 <兵庫募集>
管理職(営業)、営業企画・販促戦略
【関西支店】 兵庫県神戸市東灘区甲南町…
350万円〜500万円
正社員
支店の「人・モノ・情報」を管理するのがあなたの役目。事業計画の策定からお客様対応、スタッフ・車両管理までトータルで切り盛りしてください。 近い将来、送迎コンサルティングや 運行管理を手がける支店のトップとして 業務を切り盛りしていただきます。 ◇営業活動(現状は既存の営業活動中心) ◇新規現場の立ち上げ ◇乗務員とのミーティング ◇採用面接実施 ◇車両管理 ◇事業計画の策定 ほか あなたのマネジメント経験を大いに活かせます! 今回はマネジメントの経験者の募集。 これまでの経験を活かして、 活躍できる舞台を用意しています。 電機、時計、飲料の各メーカーなど、 さまざまな業界出身者が活躍中。 送迎サービス業界の経験がなくても心配無用。 マネジメント経験があれば業界知識は問いません。 夢やビジョンを描ける方を求めています。
株式会社クルール尾張_津島介護管理者[正]
施設長候補大募集◎総合介護事業社として15施設を展開するクルールグループ!新たな施設も次々と!
管理職(営業)、ケアマネジャー、ホームヘルパー
[勤務地] 愛知県津島市下新田町5丁目…
388万円〜
派遣社員
[概要] <株式会社クルール|3つのポイント> 【1】多事業展開を行うホールディングスグループ! 株式会社クルールは、総合介護事業を展開するクルールグループ。 岡崎、豊田、尾張、岐阜、各務原の合計4つの事業所を展開中! 今後もさらなる事業所展開を目指しています! さらに、そんなクルールグループは、パーソナルジム運営、飲食事業を展開する株式会社アフェクトや、人材派遣事業を展開する株式会社リベルタを擁する株式会社アフェクトホールディングスグループに属しています。 グループシナジーを発揮しながら、グループ全体で成長を目指しています! 【2】新たなポジションも次々と! アフェクトホールディングスグループは… [詳細] <株式会社クルール|3つのポイント> 【1】多事業展開を行うホールディングスグループ! 株式会社クルールは、総合介護事業を展開するクルールグループ。 岡崎、豊田、尾張、岐阜、各務原の合計4つの事業所を展開中! 今後もさらなる事業所展開を目指しています! さらに、そんなクルールグループは、パーソナルジム運営、飲食事業を展開する株式会社アフェクトや、人材派遣事業を展開する株式会社リベルタを擁する株式会社アフェクトホールディングスグループに属しています。 グループシナジーを発揮しながら、グループ全体で成長を目指しています! 【2】新たなポジションも次々と! アフェクトホールディングスグループは、成長著しいベンチャーグループとなります。 名古屋市にはラグジュアリーサロンをオープンするなど、グループ各社が次々と新たな展開をみせています。 そんなグループの成長の一員として、一緒に成長目指す仲間を募集しています。 【3】15施設から50施設へ! クルールグループでは、現在東海三県に15の施設を展開しています。 しかし、まだまだ現状に満足はしていません! 大きな目標としては、2030年までに50施設の展開を目指しています! 今後さらなる施設展開をしていくためにも、施設を管理する人材が不可欠です。 施設長だけではなく、複数の施設を管理するSV職も求められてきます。 こうした状況のため、実際に、入社1年目でSV補佐就任実績もあります。 あなたの成長、そして活躍が、グループの成長に繋がっていく。 あなたの活躍の場は大きく広がっていますよ。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅の管理者業務全般 <具体的には> ・スタッフの管理、育成、マネジメント ・訪問介護業務のサポート ・イベントの企画と実行 ・ご利用者、ご家族への対応 ・収支管理、請求等、介護施設運営業務 ・欠員時のフォロー ・求人・採用業務 ※本社にはSEや求人担当も配置しているので、相談しやすい環境をご用意しています。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 【必須要件】 ◆初任者研修以上の資格をお持ちの方 ※年齢・学歴不問、管理者未経験OK 【勤務時間】 変形労働時間制(1ヶ月単位) ※想定労働時間168~176時間/月 <シフト例> 7:00~16:00 9:00~18:00 10:00~19:00 16:00~翌9:00(夜勤) (各休憩60分) 《給与》 月給324,000円〜 固定残業代を含まない *昇給年2回 *賞与年2回 試用期間 100時間(期間中は月給314,000円~)
株式会社INREVO
【フルリモ×人事コンサル】ホワイトベンチャーのリーダー候補
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、管理職(営業)
◆フルリモート(完全在宅) ★全国どこ…
-
正社員
<フルリモート&フルフレックス>◆人事コンサルタント(リーダー)としてメンバーの管理及び、 クライアント様との調整などのディレクション業務 ・メンバーの業務管理 ・担当プロジェクトのKPI管理 ・担当プロジェクトにおける課題設定や必要業務の振分 ・専門チームとの橋渡しおよびタスク管理 ・お客様との折衝など 実は…『スタートアップだけど環境は大手並み!』 スタートアップ企業だからこそ 社員と会社がともに成長できる組織を目指しています。 2025年度から「ホワイト企業」と 「働きがいのある会社」に同時認定されるなど 名実ともに働きやすい会社を構築しています。 いい環境は人を創る! 何より前向きな社員が多いので あなた自身も大きく成長できます! 組織とともに成長できる環境! 組織としてさらに大きくなるからこそポストも豊富! そのため、様々なチャレンジができます。 ゆくゆくは、社長とともに数億円規模の 新規事業立ち上げに携わることも可能! あなたの意欲と成果次第で、キャリアアップの道も豊富に用意しています。
株式会社スマイルパーム 東京都府中市の訪問介護/定期巡回
訪問介護/定期巡回のサービス提供責任者/定年65歳以上/固定残業代 37,452円(20時間)/研修制度あり/SMP/67519226
管理職(営業)
[勤務地] 府中市 [アクセス] 京…
326万円〜
契約社員
[概要] 【PR・職場情報】 府中市の訪問介護/定期巡回 で契約社員を募集中です! 【求人の特徴】 訪問介護/定期巡回のサービス提供責任者/定年65歳以上/固定残業代 37,452円(20時間)/研修制度あり [詳細] 【お仕事内容】 訪問介護/定期巡回のサービス提供責任者業務全般をお任せします。 この求人は人材紹介サービス の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【PR・職場情報】 府中市の訪問介護/定期巡回 で契約社員を募集中です! 【求人の特徴】 訪問介護/定期巡回のサービス提供責任者/定年65歳以上/固定残業代 37,452円(20時間)/研修制度あり
株式会社ワークノアート
【IT業界×クライアント向け提案営業】人材紹介経験者優遇!
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、管理職(営業)
本社/静岡市葵区鷹匠3-14-16 4…
-
正社員
\クライアント向け提案営業/ITサービスの提案でお客さまの課題解決をサポート! ■ソフトウェア開発の受注管理 ・開発案件の受注交渉及び契約締結 ・顧客要望に基づくカスタマイズ提案実施 ■派遣提案や契約内容調整 ・当社エンジニアのスキルマッチや配置調整 ・契約更新や条件提案 ■自社開発の製品の紹介・販売活動 ・自社製品の機能説明やデモ実施 ・顧客課題に合わせた提案実施 取引先の開拓や市場調査の実施も! ■新規顧客の開拓・取引先の増加 ・県内および首都圏の企業への新規営業活動 ・定期的に顧客へのヒアリングおよびご提案 ■市場・競合調査と分析 ・市場動向や競合他社のサービス・価格調査 ・顧客ニーズの変化の把握と営業戦略への反映
あづま食品株式会社
食品メーカーの【ルート営業】★残業月10hほど★直行直帰可
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
【全国一斉募集!配属先は希望を考慮しま…
550万円〜700万円
正社員
【新規営業&ノルマなし】大手スーパーなどが取引先◎既存のお客様と関係性を築き、「納豆」をご提案します◆自由度高く活躍できます! <お客様は> 大手スーパーや卸売業者など。 バイヤーなどの担当者へ、 定期的な訪問・商談を行います。 <業務内容は> ◇既存のお客様先への訪問 ◇納豆製品の提案 ◇売場のチェック ◇キャンペーン企画・立案 など 担当エリアの店舗を巡回して、 情報収集や関係性構築を行います。
非公開
【上場企業子会社&安定成長】不動産ソリューション提案営業責任者候補
管理職(営業)
東京都港区
650万円〜1000万円
正社員
【不動産・店舗リース事業本部について】 入社後、まずは反響営業対応・既存顧客のフォロー業務を通じて当社事業および飲食業界に関する一般的な知識・スキルを習得していただきます。 . 上記業務習得状況とこれまでの不動産に関するご経験を考慮しながら、これから飲食出店を加速したい企業の育成や課題解決のための提案営業・コンサルティング業務へと業務発展し、そのために必要となる専門性を一緒に磨いて参ります。当社では、他業界からでも安心してチャレンジ頂ける育成環境をご用意しておりますのでご安心ください。 また、ゆくゆくは企業様の成長とともに次のステップとして営業企画や新規サービスの開発といった事業拡大の一因となる役割を目指していただくことも可能です。 . ■コンサルティング・顧客管理業務(対飲食企業) - 多店舗展開を希望する飲食経営者の発掘と出店課題の解決と出店支援 - 飲食内装工事、人材紹介、人事評価制度支援等 - 貸しているテナント側管理(更新、再契約、日常の相談事項の対応) ※アポイント取得から契約、アフターフォローまでゆくゆくはお一人でご対応していただきます。 . ■店舗開発業務(対不動産業者・賃貸人)※不動産経験に応じて - ビルオーナー及び不動産会社に向けた店舗物件の開発業務 - 閉店希望のテナントオーナーに向けた退店サポート業務 - 出店候補地の近隣調査(近隣飲食店の集客状況、通行量、賃料相場)、 店舗内調査(インフラ容量、厨房・内外装造作の確認)、 建物オーナーとの契約書を含めた折衝と書面締結 - 借りているビル側管理(再契約、日常の相談事項の対応)
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
【ERP事業部】SAP講師
教師・講師
神奈川県横浜市西区北幸2-8-29 東…
600万円〜800万円
正社員
仕事内容 ITソリューションを提供するエンジニア集団である同社の中でも専門性の高いERP事業部のSAP講師としてご活躍いただきます。 ■具体的業務 社内向け:新卒社員に対してSAP基礎、ABAP開発やコンサル資格取得サポートのカリキュラムをお任せします。その後、既存社員や中途入社社員向けにSAPエンジニア育成のため、研修企画立案、新規コンテンツ運用をお任せ。 将来的には外販向けの研修講師としてご活躍いただきます。 【研修方法】新卒向け研修は対面研修、それ以外は対面&リモート対応 ■教育研修について SAP社のSAPアカデミー受講などでの認定コンサルタント資格取得のサポートや、社内でSAPラボを構築し、SAP研修の内製化も進めております。現在では、新規コンサルタント資格取得者が45名を超えました。
株式会社小学館集英社プロダクション
【週休2日】幼稚園教諭or保育士の資格を活かせる☆ミキハウスの幼児教室《スクールマネージャー》未経験・ブランクOK\しゅふ活躍中/長期&安定♪年2回賞与あり◎
教師・講師、保育士・幼稚園教諭
[勤務地] 東京都新宿区西新宿1-14…
240万円〜
契約社員
[概要] 【週休2日】幼稚園教諭or保育士の資格を活かせる☆ミキハウスの幼児教室《スクールマネージャー》未経験・ブランクOK\しゅふ活躍中/長期&安定♪年2回賞与あり◎ [詳細] 勤務地: 東京都新宿区西新宿1-14京王百貨店新宿店7階池袋東武教室ほか、 東京都内/都内近郊の幼児教室 ※通勤時間応相談 新宿(東京メトロ)駅 徒歩1分 週勤務日時: 週5日 09:00〜19:00 雇用形態: 契約社員(週35時間以上) 給与: 月給 200000円〜 勤務期間: 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容: ★幼児教室”キッズパル”でのマネージャー講師★ ミキハウスと小学館が運営する幼児教室で として、 楽しみながら学びを育むお手伝いができます♪ ≪子育てが落ち着いた40~50代しゅふさん活躍中!≫ 【仕事内容】 ・授業(1回60分/90分) ・保護者対応 ・生徒募集担当者へのご協力 ・教室運営(在籍生徒維持、店長会出席、体験授業、本部での事務作業など) ・研修、講師ミーティングへの参加 ※池袋東武教室ほか近隣教室との兼務となります 満10か月~小学3年生までの学齢に合わせた 1コマ60分もしくは90分の少人数クラスを 2名(場合により1名)で担当していただきます。 授業のほかにも、保護者の方への報告や 個人面談なども大切なお仕事のひとつです。 そのほか、教室運営や簡単な事務処理、 研修への参加、教室見学への対応など 教室運営全般もお任せいたします。 稼働後のバックアップ体制も万全! 安心してとして ご活躍いただけます。 【ある1日の流れの例】 9:00 出勤・授業の準備 10:00~13:40 午前クラスの授業(3クラス) 13:40~14:40 昼食・休憩 15:00~17:10 午後クラスの授業(2クラス) 17:10~17:40 教室整美・事務作業 18:00 退勤 *教室はmikihouseの店舗と併設の百貨店内 ☆…………★キッズパルについて★…………☆ 人間形成の上で最も大切な1~6歳の時期に、 未来に活きる本当の学力を育てるために。 キッズパルでは、 『「がんばる脳」と「まるい心」を育てる』を コンセプトに、前向きに問題を解決する力と、 人と気持ちの良い関係を築く能力を育みます。 教室だけでなく教室外での体験や家庭での 関わりを含めたカリキュラムとサービスを提供しています。 ==================== アピールポイント①: o*●子育てが落ち着いた40~50代しゅふさん活躍中!●*o お子さまが成長して 時間に余裕ができたしゅふの方も必見♪ 「もう一度子どもと関わる仕事がしたい」 「子育ての経験を活かしたい」 という思いで講師デビューする方も 多数いらっしゃいます。 未経験からスタートして 5年、10年と長く続けられる方がほとんどです◎ \\未経験でも安心のスタート!// 研修やサポート体制が充実しており、 マニュアルなども完備しているため、 ブランクがある方やデジタルに不安がある方、 資格はあるけれど実際に教えた経験がない という方もご安心ください◎ ==================== アピールポイント②: o*●フルタイムでも休みの相談も対応可能!●*o ご自身の体調不良はもちろん、 ご家族の病院への付き添いなど、 それぞれの事情に柔軟に対応して 急なお休みへのフォローも行っています。 緊急時には教室担当マネージャーが 代講をお探ししますので、ご安心くださいね。 講師の方の支援をする《教育マネージャー》や 講師ミーティングや研修などを担当する 《サポート講師》なども在籍しているため、 指導に関することはもちろん、 それ以外のことでも気軽に相談が できる環境が整っています。 もちろん将来的にはあなた自身が 上記のポジションに就き、新しい講師の方々を サポートする立場になることもできます。 まずは徐々にお仕事に慣れていただき、 理想のキャリアを叶えていってくださいね☆ ==================== アピールポイント③: o*●お仕事説明会実施中!●*o お仕事をご理解いただく場として説明会を開催しています。 選考ではございませんので、お気軽にご参加いただけます。 少しでも興味を持たれた方は、お気軽にご応募ください。 ●資格はあるけど講師経験のない方歓迎! ●ブランクのある方OK! ●40~50代活躍中! ==================== 主婦(夫)にうれしい条件・環境: 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 直行直帰OK ボーナス支給あり 駅チカ・駅ナカ(徒歩5分以内) しゅふ活躍中 40代の多い職場 WEB面接(オンライン面接)OK 50代の多い職場 お弁当持参OK 完全禁煙 定期的な換気 手指消毒剤設置 従業員/来店客の検温実施 定期的な洗浄・消毒 マスク着用徹底 ・社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金) ・交通費全額支給 ・研修制度:定期的な講師ミーティング、模擬授業などのワークショップなど ・エプロン貸与 ・小学館/ミキハウス商品社割制度 ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入 ・保養施設利用可 ・代講制度あり(急なお休みにも対応) ・相談窓口あり(電話/メールで本部スタッフに相談OK) 業種のカテゴリー インフラ・公共・その他 その他 事業内容 小学館集英社プロダクションでは大きく分けてエデュケーション事業とメディア事業を展開しています。 エデュケーション事業では小学館の幼児教室ドラキッズやミキハウスの幼児教室ミキハウスキッズパルをはじめ、 保育園や学童クラブなど、総合的な教育・保育事業を展開しています。 職種のカテゴリー 家事・保育・習い事 保育士・幼稚園教諭/講師・チューター 特徴 保育士・幼稚園教諭/主婦活躍中/週5日/09:00~19:00/30代~50代活躍中/契約社員(週35時間以上)
オトロンカーズ株式会社
オートバックスセブングループの【営業主任】#賞与最大年6回
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営
【自転車・バイク・車通勤OK】東京・神…
550万円〜650万円
正社員
【業界未経験の方もOK!⇒3カ月の研修でフォロー】<完全反響型の営業スタイル>お客様に対しての最適な中古車の提案・販売をお任せします! 集客はどうやって? Webサイト、ラジオCMなどを活用した集客を実施。 ご来店のお客様や、お問い合わせに対応します! 実際の業務は? ◎来店・問い合わせ対応 ◎ご希望や予算のヒアリング ◎車のご提案・契約 ◎納車の準備・当日立ち合い ⇒販促のキャンペーン等のアイデアは随時募集!
株式会社小学館集英社プロダクション
【週休2日】幼稚園教諭or保育士の資格を活かせる☆ミキハウスの幼児教室《スクールマネージャー》未経験・ブランクOK\しゅふ活躍中/長期&安定♪年2回賞与あり◎
教師・講師、保育士・幼稚園教諭
[勤務地] 東京都中央区日本橋室町1-…
240万円〜
契約社員
[概要] 【週休2日】幼稚園教諭or保育士の資格を活かせる☆ミキハウスの幼児教室《スクールマネージャー》未経験・ブランクOK\しゅふ活躍中/長期&安定♪年2回賞与あり◎ [詳細] 勤務地: 東京都中央区日本橋室町1-4-1日本橋三越本店本館7F池袋東武教室ほか、 東京都内/都内近郊の幼児教室 ※通勤時間応相談 三越前駅 徒歩1分 / 日本橋(東京都)駅 徒歩4分 週勤務日時: 週5日 09:00〜19:00 雇用形態: 契約社員(週35時間以上) 給与: 月給 200000円〜 勤務期間: 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容: ★幼児教室”キッズパル”でのマネージャー講師★ ミキハウスと小学館が運営する幼児教室で として、 楽しみながら学びを育むお手伝いができます♪ ≪子育てが落ち着いた40~50代しゅふさん活躍中!≫ 【仕事内容】 ・授業(1回60分/90分) ・保護者対応 ・生徒募集担当者へのご協力 ・教室運営(在籍生徒維持、店長会出席、体験授業、本部での事務作業など) ・研修、講師ミーティングへの参加 ※池袋東武教室ほか近隣教室との兼務となります 満10か月~小学3年生までの学齢に合わせた 1コマ60分もしくは90分の少人数クラスを 2名(場合により1名)で担当していただきます。 授業のほかにも、保護者の方への報告や 個人面談なども大切なお仕事のひとつです。 そのほか、教室運営や簡単な事務処理、 研修への参加、教室見学への対応など 教室運営全般もお任せいたします。 稼働後のバックアップ体制も万全! 安心してとして ご活躍いただけます。 【ある1日の流れの例】 9:00 出勤・授業の準備 10:00~13:40 午前クラスの授業(3クラス) 13:40~14:40 昼食・休憩 15:00~17:10 午後クラスの授業(2クラス) 17:10~17:40 教室整美・事務作業 18:00 退勤 *教室はmikihouseの店舗と併設の百貨店内 ☆…………★キッズパルについて★…………☆ 人間形成の上で最も大切な1~6歳の時期に、 未来に活きる本当の学力を育てるために。 キッズパルでは、 『「がんばる脳」と「まるい心」を育てる』を コンセプトに、前向きに問題を解決する力と、 人と気持ちの良い関係を築く能力を育みます。 教室だけでなく教室外での体験や家庭での 関わりを含めたカリキュラムとサービスを提供しています。 ==================== アピールポイント①: o*●子育てが落ち着いた40~50代しゅふさん活躍中!●*o お子さまが成長して 時間に余裕ができたしゅふの方も必見♪ 「もう一度子どもと関わる仕事がしたい」 「子育ての経験を活かしたい」 という思いで講師デビューする方も 多数いらっしゃいます。 未経験からスタートして 5年、10年と長く続けられる方がほとんどです◎ \\未経験でも安心のスタート!// 研修やサポート体制が充実しており、 マニュアルなども完備しているため、 ブランクがある方やデジタルに不安がある方、 資格はあるけれど実際に教えた経験がない という方もご安心ください◎ ==================== アピールポイント②: o*●フルタイムでも休みの相談も対応可能!●*o ご自身の体調不良はもちろん、 ご家族の病院への付き添いなど、 それぞれの事情に柔軟に対応して 急なお休みへのフォローも行っています。 緊急時には教室担当マネージャーが 代講をお探ししますので、ご安心くださいね。 講師の方の支援をする《教育マネージャー》や 講師ミーティングや研修などを担当する 《サポート講師》なども在籍しているため、 指導に関することはもちろん、 それ以外のことでも気軽に相談が できる環境が整っています。 もちろん将来的にはあなた自身が 上記のポジションに就き、新しい講師の方々を サポートする立場になることもできます。 まずは徐々にお仕事に慣れていただき、 理想のキャリアを叶えていってくださいね☆ ==================== アピールポイント③: o*●お仕事説明会実施中!●*o お仕事をご理解いただく場として説明会を開催しています。 選考ではございませんので、お気軽にご参加いただけます。 少しでも興味を持たれた方は、お気軽にご応募ください。 ●資格はあるけど講師経験のない方歓迎! ●ブランクのある方OK! ●40~50代活躍中! ==================== 主婦(夫)にうれしい条件・環境: 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 直行直帰OK ボーナス支給あり 駅チカ・駅ナカ(徒歩5分以内) しゅふ活躍中 40代の多い職場 WEB面接(オンライン面接)OK 50代の多い職場 お弁当持参OK 完全禁煙 定期的な換気 手指消毒剤設置 従業員/来店客の検温実施 定期的な洗浄・消毒 マスク着用徹底 ・社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金) ・交通費全額支給 ・研修制度:定期的な講師ミーティング、模擬授業などのワークショップなど ・エプロン貸与 ・小学館/ミキハウス商品社割制度 ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入 ・保養施設利用可 ・代講制度あり(急なお休みにも対応) ・相談窓口あり(電話/メールで本部スタッフに相談OK) 業種のカテゴリー インフラ・公共・その他 その他 事業内容 小学館集英社プロダクションでは大きく分けてエデュケーション事業とメディア事業を展開しています。 エデュケーション事業では小学館の幼児教室ドラキッズやミキハウスの幼児教室ミキハウスキッズパルをはじめ、 保育園や学童クラブなど、総合的な教育・保育事業を展開しています。 職種のカテゴリー 家事・保育・習い事 保育士・幼稚園教諭/講師・チューター 特徴 保育士・幼稚園教諭/主婦活躍中/週5日/09:00~19:00/30代~50代活躍中/契約社員(週35時間以上)
非公開
【東京】営業職(管理職候補)/CEO直轄部署/IPO準備中
管理職(営業)
東京本社
900万円〜1500万円
正社員
CEO直轄体制で経営に近い立場で業務に携わっていただくこととなりますが、参画頂くメンバーには戦略立案~実行までフルプロセスをサポート致します。 ・大手クライアントへのアプローチ、課題ヒアリングを基に、テクノロジー/デジタルを基軸とした最適な解決策を立案・提示 ※クライアントの価値向上に繋がる実行フェーズまでのご提案をしていただき、真の課題解決に関わることができます。 ※課題解決はコンサルタントが実施しますが、収益を始めとしたクライアントに対する責任者を担っていただきます。
非公開
カスタマーサクセス マネージャー候補
管理職(営業)
東京都品川区大崎一丁目2番2号 アート…
600万円〜800万円
正社員
ファインディ株式会社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ、エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。 独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。 登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。 2024年はインド、アジアを中心に海外への展開も積極的に行っており、エンジニアが挑戦できる世界共通のプラットフォーム事業を多数展開していきます。 【「Findy Freelance」について】 ・ハイスキルなフリーランスエンジニアと企業案件をつなぐマッチングサービスです。 現在ユーザー数は7万人を超え、技術顧問の方のご紹介から週5で働くエンジニアまで幅広くご登録いただいています。 ・マッチングの仕組みとしてはいわゆる片面型のエージェント形式になっています。企業様の多くはスタートアップやベンチャー企業のお客様でCTOやエンジニアリングマネージャーの方と相対し企業のエンジニア組織づくりをサポートしています。 【組織について】 ・現在FindyFreelance事業部では約50名所属しておりカスタマーサクセスは法人担当としてすでに導入いただいている企業を1人あたり50社程度担当します。担当企業と議論を進めながらエンジニア組織課題の解決として業務委託エンジニアの活用ニーズと案件をいただき、早期に稼働決定に向けてユーザー提案していくのが主な役割です <チームについて>※2025年3月時点 セールス(約7名):新規導入企業の最大化をミッション カスタマーサクセス(約15名):導入済み企業への稼働決定最大化をミッション ユーザーサクセス(約20名):フリーランスエンジニアとの面談を担当 マーケティング(約5名):法人/ユーザーの集客を担当 【具体の業務内容】 ・顧客へのスムーズなサービス導入、および立ち上げ~運用に向けた支援 ・顧客の採用成功に向けた採用課題の特定と適切なソリューション提案 ・導入/活用プロセスの改善やプロダクトへの顧客のフィードバック収集など ・ユーザーサクセスと連携し、ユーザーの提案を行う ・利用企業向けのイベントの企画・実行を行う
非公開
Partner Success Director【消費財経験】
管理職(営業)
東京都
1200万円〜1300万円
正社員
<職務の主な目的と範囲> 売上目標と売上KPIの達成をリードする。 WSおよび動物病院における効果的な販売促進計画の策定と指導 WS・動物病院におけるリレーションシップマネジメントの立案・推進 WS・動物病院における効果的な販売促進プランの策定・推進 ・WS・動物病院におけるリレーションシップマネジメントプランの策定・推進 ・前向きで結果志向のマインドセットの確立とチームのモチベーションアップの推進 部門横断的な業務に影響力のあるリーダーとなり、One teamを推進する。
非公開
【関西】店舗営業推進(部長クラス)
管理職(営業)
大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダ…
700万円〜800万円
正社員
営業推進部の部長として、マネジメント業務をはじめとした業務をご担当いただきます。 ご経験により業務範囲は柔軟に決定していきたいと思います。
流星台ケアセンターそよ風/28872
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約17万円の支給実績!》
管理職(営業)、ケアマネジャー、ホームヘルパー
[勤務地] 茨城県つくば市流星台3-7…
343万円〜
契約社員
[概要] 【勤務時間】 【ショートステイ】 8:30~17:30 11:30~20:30 16:00~翌9:00 休憩60分 残業ほぼなし 【福利厚生・待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆正社員登用制度あり(年2回4月・10月) ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・交通費支給(当社規定あり) ・寸志支給実績あり(年2回) ・年末年始手当あり ・昇給:年1回賃金を見直す事がある) ◆車通勤可 ◆バイク通勤可 【応募資格】 初任者研修 (ヘルパー2級)以上 介護福祉士 普通自動車免許必須 《備考》 未経… [詳細] 【勤務時間】 【ショートステイ】 8:30~17:30 11:30~20:30 16:00~翌9:00 休憩60分 残業ほぼなし 【福利厚生・待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆正社員登用制度あり(年2回4月・10月) ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・交通費支給(当社規定あり) ・寸志支給実績あり(年2回) ・年末年始手当あり ・昇給:年1回賃金を見直す事がある) ◆車通勤可 ◆バイク通勤可 【応募資格】 初任者研修 (ヘルパー2級)以上 介護福祉士 普通自動車免許必須 《備考》 未経験可 【アクセス】 つくばエクスプレスつくば駅より車で5分 ※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ・身体介助(食事、入浴、排泄、移乗など) ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の書類への記入(ご利用報告など、簡単なPC操作) ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎・添乗業務(基本は1対1送迎となります。) ■仲間を大切にするチームであり続ける ■ 当社はキャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。 異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています! ■新人さん大歓迎■イチから丁寧にお教えします! コミュニケーションが活発なので、質問や相談がしやすい環境です。 どんな些細なことでも気軽に聞いてくださいね! 疑問を自信に変えていきましょう♪ ■充実待遇■一人ひとりを応援します◎ 安心して働けるように環境づくりに力を入れています。 待遇や制度など気になることがあれば気軽にお尋ねください! 不安ゼロでお仕事をスタートしましょう。 ■当てはまる方必見■ぜひご応募ください! ・スキルを身に付けて活躍の場を増やしたい ・毎日やりがいを感じながら働きたい ・今あるスキルをさらに磨きたい あなたのその希望、弊社なら叶います♪ 《給与》 月給285,920円〜295,920円 月給28万5,920円~29万5,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円(5回分) ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均16.9万(1213名平均・最高額100万円) ※2024年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
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<各種販促物の営業> 今までの経験を活かして“営業チームの成果最大化”を目指してください! ☆店舗・イベント・展示会等で使用する 販促物を提案する営業部の業務。 営業先は広告代理店や印刷会社、各種メーカーなど。 ☆「既存顧客への提案」と「新規開拓」、 これらを担当するスタッフと連携し、 目指すは“営業チームの成果最大化”。 戦略立案から実行まで、あなたのスキルを活かしてください! *制作を担当した販促物の例* ポスター パネル(等身大) POP 店内・フロアーの装飾物 壁紙装飾 屋外大型サイン イベント関連グッズ 店舗装飾 など これらあらゆる印刷・提案・制作、出力・加工~納品まで携わっていただきます。 ☆制作スタッフや各部署と連携をとりながら、全体の制作マネジメントも担当していただきます。 *実際の提案で大切にしているコト* 営業などの経験を活かしながら 以下のポイントをチーム全体に浸透させてください。 ☆既存顧客への提案では、 “プラスアルファの提案”を重要視。 ニーズを確実に把握しながら、 これまで以上に役に立てることを模索。 ☆新規開拓では、たとえ実績はなくとも 前例にこだわらない新たな発想が重要となります。
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