GLIT

検索結果: 12,498(12021〜12040件を表示)

株式会社マネーフォワード

【大阪:リモート】セールス(マネージャー候補) ※年収800万円以上

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレ…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・ご入社後は、経営管理SaaS「Manageboard」のフィールドセールスマネジャーとして、営業戦略立案・実行やメンバーマネジメントとともに自ら率先垂範して営業活動を担っていただきます。 ・TheModel型をとっているため、インサイドセールスが獲得した商談を中心に課題解決型の新規営業を実施していただきます。 ☆おすすめポイント☆ ・新会社の立ち上げメンバーとして、事業の成長をリードできる 本ポジションは、単なるコンサルタントとしての役割にとどまらず、新会社の基盤づくりから関わることができる貴重な機会です。まだ成長フェーズにある同社だからこそ、組織づくり・サービスの開発・事業戦略の策定などにも携わることが可能です。 ・SaaS×コンサルの強みを活かした提案が可能 同社は、経営管理SaaSを活用したコンサルティングを提供する点が大きな特徴です。システム導入にとどまらず、戦略策定から運用支援まで一気通貫で支援することで、クライアント企業の経営管理の本質的な改革を実現できます。 ・経営層と直接対話し、企業変革に深く関与できる 経営管理領域のコンサルティングは、CFOや経営企画部門と密接に関わるため、企業の意思決定の核心に関与できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

キャリアリンクファクトリー株式会社

【兵庫】キャリアマネージャー ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

兵庫県姫路市豊沢町137 姫路センター…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のマネージャーとして、下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・担当エリアの支店管理 ・顧客管理 ・営業戦略を統括 企業様の事業発展に寄与していただきます。 これまでの経験を活かし、社員を育成しながら、売上拡大に向けて円滑に運用を行う重要な役割となっています。 ■同社の特徴: 主な顧客は製造ラインをもつ製造業の企業です。工場は人材の流動が激しく、人員の確保に苦戦されます。同社では採用に困っている企業に対して、外国人留学生の派遣や、製造ラインのシフトを踏まえた上でのチーム派遣を提案できたりと、企業の採用課題を解決するための提案の幅が広いです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

東京不動産管理株式会社

【東京】人事企画(管理職または管理職候補)/東京建物G/健康優良法人5年連続取得/福利厚生も充実!

管理職(営業)

本社:東京都墨田区太平四丁目1番3号 …

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

大手・東京建物グループのビル事業の一翼を担う当社の人事グループにて、  人事企画の管理職または管理職候補を募集します!!? 当社の目指すビジョンの実現に向けた人事戦略の策定や人事制度改革、人事企画などをリードしていただきます。 具体的には、創業68年目で変革期を迎えている当社において、次代の体制強化に尽力してください。 <具体的な業務> ■人事制度設計(就業規則や給与規定などの改定) ■人事評価・報酬制度の企画立案・改定運用・管理 ■人材戦略及び人事施策の立案・実行(人員計画や人件費予算管理) ■社員教育・育成プログラムの開発 ■採用面接・採用プロセス構築など採用活動全般 【ビルメンテナンスを軸に、幅広い「総合」事業に取り組んでいます】 当社は設備管理・清掃・警備をはじめとした様々なビル管理業務から、設備の改修提案と施工、テナント様の入退去に伴う各種工事の請負、PM(プロパティマネジメント)業務、省エネサポートと、幅広いサービスを提供しています。 【建物に"付加価値"を生み出す】 建物は完成したら終わりではありません。利用者が満足して初めて建物としての価値が生まれます。 当社はオーナー様たちに代わって、建物の総合的な管理を行うことで、安全・安心・快適な環境を提供しています。

Tebiki株式会社

【リモート】アカウントインサイドセールス ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

〒160-0023 東京都新宿区西新宿…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のアカウントインサイドセールスとして、1,000名以上の規模を持つ大企業(エンタープライズ企業)の攻略に特化した新チームの成果の最大化/KPIの達成をミッションに、新規契約の獲得と既存契約の拡大をお任せいたします。 【職務詳細】 ・アカウントプランニング ・架電メンバーのマネジメント ・SDR施策の立案と実行 ・BDR施策の立案と実行 ・チームの成果最大化に向けた仕組み作り ・KPIのモニタリングとアクション ・MA/SFAなどのツールを活用したプロセスの可視化 【ポジションの魅力】 ・大企業向けの営業では、洞察力・調整力・提案力が求められ、複雑な課題に対応する中で高度な営業スキルを実践的に身につけることができます。 ・フルリモートでも安心して働けるように1週間の入社オンボーディングに加えて、1週間のISオンボーディングを用意し、着実にステップアップしながら業務に慣れていただけるように体制を整備しています 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社綜合キャリアトラスト

就労サポート/ニーズ急増中!社会貢献性の高いお仕事

教師・講師・インストラクター

弊社提携事業所内 千葉県成田市古込字成…

300万円〜

雇用形態

契約社員

障がいのある方の「働きたい」気持ちを大切に。 あなたの社会人経験を活かして、大手企業の障がい者雇用と、そこで働く障がい者スタッフを両面から支援しませんか? 【当社の強み・特徴】 ●事業について 綜合キャリアトラスト(キャムコムグループ)は、障がいのある方の就労移行支援事業や障がい者雇用のコンサルティングなどを行う福祉サービス企業です。雇用と就労の双方をフォローし、働く人達の課題を解決します。  ●母体は総合人材サービスの「キャムコムグループ」 32期連続黒字・売上高1179億円と昨今の状況下でも安定した成長を遂げています。人材集客、紹介、育成、採用戦略、管理システム開発など、人材に関わるソリューション提供が強みであり、業界トップクラスの事業領域です。 ●中途採用比率は90%以上 (2022年8月31日現在) 【この仕事の魅力】 ●身につくスキル 障がい者オフィスのマネジメントや福祉的な支援などの専門的知識や、仕事を通じコンサルティング・コーチング力など様々な知識やスキルが身に付きます。 ●やりがい 障がいのある方々が安定して仕事をするために必要なスキルの定着までの指導や、働きやすい環境を提供することが仕事です。業務指導やオフィス運営を通じ、メンバーと一緒に課題を探したり、メンバーが“出来ない”と思っていたことを“こうすれば出来る”に変えていくための日々のサポートを行っていきます。 ●できること メンバーと企業との間に立ち、双方にとって働き続ける・雇用し続けていくための環境づくりを専門家としてアドバイスをしていきます。 ---- キャリアステップについて ---- 【多様なキャリアステップをご?意しています】 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。 下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、 「就労支援や保育事業に携わってみたい」など 障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。 1社にいながら、多様な経験が積める環境です。 <モデルケース> ▼ジョブコーチ 顧客企業専属のジョブコーチとして、障がい者のコーチをお願いします。 ▼ジョブコーチリーダー 顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ▼スーパーバイザー ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。 新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ▼マネージャー 支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。 障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 【仕事内容】 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務(主に事務作業)を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など *始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ —★チームの人数は? ジョブコーチ1人当たり、5〜6名ほどの障害をお持ちの方を担当します。 そのほかにも営業担当やジョブコーチの経験が長いスーパーバイザーのサポートも受けられますのでご安心ください。 チームの規模が大きくないので、一人ひとりに目の届きやすい環境です。 —★どんな企業で働くの? 就業先は、航空関連、メーカー(食品、素材)、保険会社などの大手企業。 あなたのお住まいやご希望と、就業先の状況を鑑み決定いたします。 〜ある日の流れ〜  ----------<午前>------------------ ■8:50 出社 ・本日の予定を確認 ■9:00 始業 ・メールのチェック ・軽作業など仕事の指示出しやフォロー ■12:00 昼休憩 ・お弁当、近くのカフェでランチ♪常駐先によっては、 社食や社内カフェがあるところも! -----------<午後>------------------ ■13:00 ・各部署と業務スケジュールの打ち合わせ ・マニュアルの作成 ■17:00 終業 ・業務報告 ・明日の準備 -------------------------------------- ■18:00 退社 【研修・フォロー体制について】 入社後は経験の有無に関係なく、社内研修を行い最低限必要な知識やスキルを学ぶ機会がございます。 また、スキルアップや自己研鑽に向けた自主学習テキスト等もございます。 最初はどのような方も分からない事が当たり前ですので、ご安心ください。 【仕事を通じて習得できる経験・スキル】 ●コーチングスキル ●マネジメントスキル ●コンサルティング力 ●人事労務などの知識の習得 【今すぐご応募ください!】

非公開

枚方市/海外営業職(管理職候補)/世界に誇れる製品を持っている電動工具メーカー/海外展開強化の増員

海外営業、管理職(営業)

大阪府枚方市

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■金属切断用丸鋸(まるのこ)・電動工具類のアメリカを中心とした営業。直販が9割で、ユーザーと密な営業スタイルです。製品の輸出貿易や機械の輸入貿易など、貿易業務も含みます。 ■出張について:現状は1~2週間程度の出張が年に4,5回。通常はメール・電話での対応が殆どです。2年に1回の頻度で海外展示会参加有。 ■受注生産品の為、顧客(金属加工を行うメーカー)の要望や技術スペッ クをヒアリングし、切断する素材・作業環境等を確認して、最適な製品を 提案。専門知識は同社で教育していただけるのでご安心下さい。 ■数年程前より、海外展開を強化いたしました。海外部門が全社売上の約4割を占めており全社でも重要なポジションです。金属切断用丸鋸は、鉄鋼製品、自動車部品、建築材料、精密機械部品などの鋼材切断に使われると同時に刃物の寿命と精度が最も重要視される工具です。今まで以上に歯が薄く、強度が高く、切断寿命が長持ちする他社には真似出来ない新商品を開発等をしており、その拡販を担っていただきます。 ■勤務時間  8:25~17:00(休憩60分)

株式会社メドレー

カスタマーサクセスマネージャー候補(ジョブメドレーアカデミー ※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒ…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 動画研修SaaS「ジョブメドレー アカデミー」のカスタマーサクセス部署でプレイングマネージャーとしての業務をご担当していただきます。 【職務詳細】 ■誰に:介護・障害福祉事業所向けオンライン動画研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」を利用しているお客様 ■何を:「顧客が自ら自走しサービスを使い課題解決できる」状態を目指したサポート ■手法:課題の把握と改善施策の実行 【具体的には】 ・KPI管理および財務経理と連携した売上管理 ・作業効率化のための業務改善 ・ARPAアップに向けたオプション商品企画/営業戦略策定 ・Churn Rate改善に向けた取り組みの企画 ・活用促進方法の確立とモニタリングKPI設計 ・体制の設計と組織マネジメント ・新規契約顧客に対してのオンボーディング ・既存顧客に対してのヒアリング、活用支援、研修計画作成、アップセル提案 ・コンテンツグループや開発グループと連携したプロダクト改善 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社綜合キャリアトラスト

就労サポート/ニーズ急増中!社会貢献性の高いお仕事

教師・講師・インストラクター

弊社提携事業所内 大阪府泉南郡田尻町泉…

300万円〜

雇用形態

契約社員

障がいのある方の「働きたい」気持ちを大切に。 あなたの社会人経験を活かして、大手企業の障がい者雇用と、そこで働く障がい者スタッフを両面から支援しませんか? 【当社の強み・特徴】 ●事業について 綜合キャリアトラスト(キャムコムグループ)は、障がいのある方の就労移行支援事業や障がい者雇用のコンサルティングなどを行う福祉サービス企業です。雇用と就労の双方をフォローし、働く人達の課題を解決します。  ●母体は総合人材サービスの「キャムコムグループ」 32期連続黒字・売上高1179億円と昨今の状況下でも安定した成長を遂げています。人材集客、紹介、育成、採用戦略、管理システム開発など、人材に関わるソリューション提供が強みであり、業界トップクラスの事業領域です。 ●中途採用比率は90%以上 (2022年8月31日現在) 【この仕事の魅力】 ●身につくスキル 障がい者オフィスのマネジメントや福祉的な支援などの専門的知識や、仕事を通じコンサルティング・コーチング力など様々な知識やスキルが身に付きます。 ●やりがい 障がいのある方々が安定して仕事をするために必要なスキルの定着までの指導や、働きやすい環境を提供することが仕事です。業務指導やオフィス運営を通じ、メンバーと一緒に課題を探したり、メンバーが“出来ない”と思っていたことを“こうすれば出来る”に変えていくための日々のサポートを行っていきます。 ●できること メンバーと企業との間に立ち、双方にとって働き続ける・雇用し続けていくための環境づくりを専門家としてアドバイスをしていきます。 ---- キャリアステップについて ---- 【多様なキャリアステップをご?意しています】 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。 下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、 「就労支援や保育事業に携わってみたい」など 障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。 1社にいながら、多様な経験が積める環境です。 <モデルケース> ▼ジョブコーチ 顧客企業専属のジョブコーチとして、障がい者のコーチをお願いします。 ▼ジョブコーチリーダー 顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ▼スーパーバイザー ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。 新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ▼マネージャー 支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。 障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 【仕事内容】 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務(主に事務作業)を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など *始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ —★チームの人数は? ジョブコーチ1人当たり、5〜6名ほどの障害をお持ちの方を担当します。 そのほかにも営業担当やジョブコーチの経験が長いスーパーバイザーのサポートも受けられますのでご安心ください。 チームの規模が大きくないので、一人ひとりに目の届きやすい環境です。 —★どんな企業で働くの? 就業先は、航空関連、メーカー(食品、素材)、保険会社などの大手企業。 あなたのお住まいやご希望と、就業先の状況を鑑み決定いたします。 〜ある日の流れ〜  ----------<午前>------------------ ■8:50 出社 ・本日の予定を確認 ■9:00 始業 ・メールのチェック ・軽作業など仕事の指示出しやフォロー ■12:00 昼休憩 ・お弁当、近くのカフェでランチ♪常駐先によっては、 社食や社内カフェがあるところも! -----------<午後>------------------ ■13:00 ・各部署と業務スケジュールの打ち合わせ ・マニュアルの作成 ■17:00 終業 ・業務報告 ・明日の準備 -------------------------------------- ■18:00 退社 【研修・フォロー体制について】 入社後は経験の有無に関係なく、社内研修を行い最低限必要な知識やスキルを学ぶ機会がございます。 また、スキルアップや自己研鑽に向けた自主学習テキスト等もございます。 最初はどのような方も分からない事が当たり前ですので、ご安心ください。 【仕事を通じて習得できる経験・スキル】 ●コーチングスキル ●マネジメントスキル ●コンサルティング力 ●人事労務などの知識の習得 【今すぐご応募ください!】

株式会社メドレー

システムコンサルティングマネージャー候補(MALL) ※年収700万円以上

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒ…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 医療業界におけるメガベンチャーである同社にて、電子カルテを中心とした医療機関向け基幹システムの活用促進と課題解決を担っていただくポジションです。病院や有床診療所といった社会的意義の高い顧客を対象に、単なるサポートにとどまらないコンサルティング的な支援を行い、現場業務の改善やサービス価値の最大化に貢献していただきます。 マネージャーとして10名規模の少数精鋭チームをリードしながら、開発・営業部門とも密に連携し、プロダクトやサービスの改善を推進する重要なポジションです。 【職務詳細】 ・電子カルテを中心としたシステムの導入済み顧客に対する活用支援および運用定着サポート ・顧客(医師・看護師・医療事務など)からの業務課題ヒアリングと、業務改善に向けた幅広い提案 ・病院・診療所における医療DXの実現を支援するコンサルティング的アプローチ ・チームメンバーのマネジメント(人材育成、目標設定、業務改善の推進) ・サービス継続率、NPS、顧客満足度などのKPIマネジメント ・開発・営業部門と連携し、顧客の声を起点としたプロダクト改善の推進 ・顧客向け勉強会・セミナーなどの企画運営 ※株式会社パシフィックメディカルに出向となります。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務

株式会社綜合キャリアトラスト

就労サポート/ニーズ急増中!社会貢献性の高いお仕事

教師・講師・インストラクター

弊社提携事業所内 奈良県北葛城郡王寺町…

300万円〜

雇用形態

契約社員

障がいのある方の「働きたい」気持ちを大切に。 あなたの社会人経験を活かして、大手企業の障がい者雇用と、そこで働く障がい者スタッフを両面から支援しませんか? 【当社の強み・特徴】 ●事業について 綜合キャリアトラスト(キャムコムグループ)は、障がいのある方の就労移行支援事業や障がい者雇用のコンサルティングなどを行う福祉サービス企業です。雇用と就労の双方をフォローし、働く人達の課題を解決します。  ●母体は総合人材サービスの「キャムコムグループ」 32期連続黒字・売上高1179億円と昨今の状況下でも安定した成長を遂げています。人材集客、紹介、育成、採用戦略、管理システム開発など、人材に関わるソリューション提供が強みであり、業界トップクラスの事業領域です。 ●中途採用比率は90%以上 (2022年8月31日現在) 【この仕事の魅力】 ●身につくスキル 障がい者オフィスのマネジメントや福祉的な支援などの専門的知識や、仕事を通じコンサルティング・コーチング力など様々な知識やスキルが身に付きます。 ●やりがい 障がいのある方々が安定して仕事をするために必要なスキルの定着までの指導や、働きやすい環境を提供することが仕事です。業務指導やオフィス運営を通じ、メンバーと一緒に課題を探したり、メンバーが“出来ない”と思っていたことを“こうすれば出来る”に変えていくための日々のサポートを行っていきます。 ●できること メンバーと企業との間に立ち、双方にとって働き続ける・雇用し続けていくための環境づくりを専門家としてアドバイスをしていきます。 ---- キャリアステップについて ---- 【多様なキャリアステップをご?意しています】 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。 下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、 「就労支援や保育事業に携わってみたい」など 障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。 1社にいながら、多様な経験が積める環境です。 <モデルケース> ▼ジョブコーチ 顧客企業専属のジョブコーチとして、障がい者のコーチをお願いします。 ▼ジョブコーチリーダー 顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ▼スーパーバイザー ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。 新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ▼マネージャー 支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。 障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 【仕事内容】 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務(主に事務作業)を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など *始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ —★チームの人数は? ジョブコーチ1人当たり、5〜6名ほどの障害をお持ちの方を担当します。 そのほかにも営業担当やジョブコーチの経験が長いスーパーバイザーのサポートも受けられますのでご安心ください。 チームの規模が大きくないので、一人ひとりに目の届きやすい環境です。 —★どんな企業で働くの? 就業先は、航空関連、メーカー(食品、素材)、保険会社などの大手企業。 あなたのお住まいやご希望と、就業先の状況を鑑み決定いたします。 〜ある日の流れ〜  ----------<午前>------------------ ■8:50 出社 ・本日の予定を確認 ■9:00 始業 ・メールのチェック ・軽作業など仕事の指示出しやフォロー ■12:00 昼休憩 ・お弁当、近くのカフェでランチ♪常駐先によっては、 社食や社内カフェがあるところも! -----------<午後>------------------ ■13:00 ・各部署と業務スケジュールの打ち合わせ ・マニュアルの作成 ■17:00 終業 ・業務報告 ・明日の準備 -------------------------------------- ■18:00 退社 【研修・フォロー体制について】 入社後は経験の有無に関係なく、社内研修を行い最低限必要な知識やスキルを学ぶ機会がございます。 また、スキルアップや自己研鑽に向けた自主学習テキスト等もございます。 最初はどのような方も分からない事が当たり前ですので、ご安心ください。 【仕事を通じて習得できる経験・スキル】 ●コーチングスキル ●マネジメントスキル ●コンサルティング力 ●人事労務などの知識の習得 【今すぐご応募ください!】

株式会社新東通信

【東京:リモート】アカウントマネージャー ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

東京都中央区銀座4丁目2番15号 塚本…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 法人クライアントに向けた「コミュニケーション戦略」の企画・提案営業をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・クライアントの経営課題を考慮した提案や、潜在課題・ニーズの発見、提案業務を行います。 ・広告制作工程においては、社内外のスタッフをまとめ、打ち合わせを行います。 ・課題解決の戦略を練り、実行まで担当していただきます。 ・予算や時間の管理まで幅広く、クライアントとの窓口としてご活躍いただきます。 ・チームメンバーをまとめていたただき、チームシナジーを高めていただきます。 【ポジションの魅力】 ・予算の大きな大手クライアントが多く、一次受け案件にこだわっているため、  規模感の大きな施策を提案いただくことが可能です。 ・デジタルマーケティング、マス媒体、Web、SNS、ロゴ、販促物、  イベントなど様々な視点、最適な手段を模索しながら、企画をプランニングします。 ・各部署ともに売上実績、売上予測、顧客動向、市場調査等の幅広い  データを自社のマーケティング部門、クリエイティブ部門と  チームにて企画を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

営業職【老舗映像制作会社】

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

東京都渋谷区 (雇入れ直後)東京本社 …

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

映像・音響機器・メディカル機器などの提案を通じて、トータルプロデュースしていただきます。 専門知識&業務の流れは、先輩のOJTを通して学べます。 ▽提案内容 ※雇入れ直後 ◆撮影・配信スタジオシステム ◆撮影・編集機材 ◆サイネージ ◆会議室などの設備 ◆手術映像管理システム ◆メディカル機器 既存のお客様からの紹介や展示会のほか、 新たなお客様へのアプローチにも期待しています。 (変更の範囲) 変更なし

ビズメイツ株式会社

営業マネージャー候補 ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

東京都千代田区神田須田町2-19-23…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 営業グループでのマネージャー候補として、法人営業部門の売り上げ最大化と事業拡大を図るための企画立案・推進業務をお任せします。 【職務詳細】 ・エンタープライズ企業の人事部門への語学研修サービスのコンサルティング営業活動 ・自社プロダクト推進の為の短期/長期の事業戦略の策定、P/L管理、KPI管理 ・メンバーとの1on1を通じて、部下の育成とパフォーマンスの向上を図る ・他部門(マーケティング、プロダクト開発など)との協力によるプロジェクトを推進 ・インサイドセールスチーム、フィールドセールスチーム、カスタマーサクセスチームの組織マネジメント ※ご経験に応じて複数のチームのマネジメントをお任せする場合があります。 ■グローバルに事業を展開している、またはお考えの企業が顧客となります。メーカー、金融、インフラ、コンサルといった幅広い業界がターゲットです。 経営計画をもとにグローバル人材の育成計画を考える仕事ですので、ご自身の考えや想いを、お互いに意見交換する機会も多いです。 ★★本ポジションの魅力★★ 上場後の成長フェーズの会社で、一緒に成長が可能です。 毎年成長を続けている同社中核事業の業務全般に関わることができます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社GROWTH VERSE

【ミセシル】CSM (Customer Success Ma ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

東京都豊島区東池袋二丁目60番3号グレ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

カスタマーサクセス(マネージャー候補)として、プロダクト(ミセシル)導入後のカスタマーサクセスをご担当いただきます。 お客様に同社のプロダクトを継続的に有効活用してもらうために伴走し、最終的には営業や開発と協働してアップセル/クロスセルの提案・受注に繋げていただきたいと考えています。お任せしたい業務の一例は下記の通りです。 ■プロダクト(ミセシル)導入後の活用レクチャーやデータ分析など  の包括的な支援 ■お客様の課題や要望のコンサルティング ■開発チームへの顧客リクエストのフィードバック ■お客様の業務改善や売上向上に寄与するアップセル/クロスセル提案 【「ミセシル」について】 ミセシルはGPSデータやデモグラ情報をもとに、ショッピングセンターにおける商圏・競合施設・自館の人流を可視化し、出店戦略・競合分析・販促最適化等を支援するサービスです。2024年5月1日時点で、約3,000万人のGPS情報から、自店と競合店のデータを分析可能です。また、GPS位置情報だけではなく、Web行動データ、購買行動データ、ライフスタイルを把握したジオデモデータを複数組み合わせることで、ショッピングセンターにおける定量的な商圏分析、自館の顧客分析を実現できます。例えば、ショッピングセンターにおいて、フロアやゾーンごとに顧客セグメンテーションを実施、レポート化することで、経営状況等を把握し、テナントコミュニケーションを円滑化することが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社綜合キャリアトラスト

就労サポート/ニーズ急増中!社会貢献性の高いお仕事

教師・講師・インストラクター

弊社提携事業所内 東京都大田区南蒲田1…

300万円〜

雇用形態

契約社員

障がいのある方の「働きたい」気持ちを大切に。 あなたの社会人経験を活かして、大手企業の障がい者雇用と、そこで働く障がい者スタッフを両面から支援しませんか? 【当社の強み・特徴】 ●事業について 綜合キャリアトラスト(キャムコムグループ)は、障がいのある方の就労移行支援事業や障がい者雇用のコンサルティングなどを行う福祉サービス企業です。雇用と就労の双方をフォローし、働く人達の課題を解決します。  ●母体は総合人材サービスの「キャムコムグループ」 32期連続黒字・売上高1179億円と昨今の状況下でも安定した成長を遂げています。人材集客、紹介、育成、採用戦略、管理システム開発など、人材に関わるソリューション提供が強みであり、業界トップクラスの事業領域です。 ●中途採用比率は90%以上 (2022年8月31日現在) 【この仕事の魅力】 ●身につくスキル 障がい者オフィスのマネジメントや福祉的な支援などの専門的知識や、仕事を通じコンサルティング・コーチング力など様々な知識やスキルが身に付きます。 ●やりがい 障がいのある方々が安定して仕事をするために必要なスキルの定着までの指導や、働きやすい環境を提供することが仕事です。業務指導やオフィス運営を通じ、メンバーと一緒に課題を探したり、メンバーが“出来ない”と思っていたことを“こうすれば出来る”に変えていくための日々のサポートを行っていきます。 ●できること メンバーと企業との間に立ち、双方にとって働き続ける・雇用し続けていくための環境づくりを専門家としてアドバイスをしていきます。 ---- キャリアステップについて ---- 【多様なキャリアステップをご?意しています】 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。 下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、 「就労支援や保育事業に携わってみたい」など 障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。 1社にいながら、多様な経験が積める環境です。 <モデルケース> ▼ジョブコーチ 顧客企業専属のジョブコーチとして、障がい者のコーチをお願いします。 ▼ジョブコーチリーダー 顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ▼スーパーバイザー ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。 新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ▼マネージャー 支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。 障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 【仕事内容】 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務(主に事務作業)を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など *始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ —★チームの人数は? ジョブコーチ1人当たり、5〜6名ほどの障害をお持ちの方を担当します。 そのほかにも営業担当やジョブコーチの経験が長いスーパーバイザーのサポートも受けられますのでご安心ください。 チームの規模が大きくないので、一人ひとりに目の届きやすい環境です。 —★どんな企業で働くの? 就業先は、航空関連、メーカー(食品、素材)、保険会社などの大手企業。 あなたのお住まいやご希望と、就業先の状況を鑑み決定いたします。 〜ある日の流れ〜  ----------<午前>------------------ ■8:50 出社 ・本日の予定を確認 ■9:00 始業 ・メールのチェック ・軽作業など仕事の指示出しやフォロー ■12:00 昼休憩 ・お弁当、近くのカフェでランチ♪常駐先によっては、 社食や社内カフェがあるところも! -----------<午後>------------------ ■13:00 ・各部署と業務スケジュールの打ち合わせ ・マニュアルの作成 ■17:00 終業 ・業務報告 ・明日の準備 -------------------------------------- ■18:00 退社 【研修・フォロー体制について】 入社後は経験の有無に関係なく、社内研修を行い最低限必要な知識やスキルを学ぶ機会がございます。 また、スキルアップや自己研鑽に向けた自主学習テキスト等もございます。 最初はどのような方も分からない事が当たり前ですので、ご安心ください。 【仕事を通じて習得できる経験・スキル】 ●コーチングスキル ●マネジメントスキル ●コンサルティング力 ●人事労務などの知識の習得 【今すぐご応募ください!】

株式会社リブセンス

【営業責任者候補】アルバイト求人メディア『マッハバイト』の法人営業

管理職(営業)

東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポー…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【募集の背景】 業界初の成果報酬型のアルバイト求人サイトで上場したリブセンス。 2021年には、オンライン面接ツール「batonn」という新規事業のリリースを行い、2023年2月で創業17周年を迎えました。 https://www.livesense.co.jp/2023anniversary/ 創業事業として誕生したマッハバイトは事業を1→10へ拡大していくフェーズを迎えており、現在アルバイト市場におけるシェア拡大に注力しています。 そのため、次のフェーズを支える当社の大切な核となるメンバーを募集します。 【具体的な業務内容】 ▼概要 ・自社のメンバーも、取引先の代理店様も、相手の心を動かすセールス責任者となります。 ・弊社独自のLivesense Analyticsというデータベースを活用し、客観的・論理的なデータをもとに課題の本質を追及するだけでなく、  相手の心に寄り添い、時には仁義で道を開拓していく、ロジックとパッションを両方兼ね揃えたバランスが鍵になる重要なポジションです。 ▼具体的な内容 ・直販/代理店グループの販路獲得・拡大に向けた戦略・戦術の設計(代理店様のメリットも含めた企画設計が必要) ・マネジメント業務 ・経営層、マネージャーとの商談 ・企画設計(直販/代理店との商談資料、ストーリーの雛形作成) ・KPI進捗確認(課題特定、打ち手選定) ・市場調査など ※最初の数ヶ月は直販営業からスタートし、当社の事業やカルチャーに関してキャッチアップしていただきます。 ※現場を経験し、当社の事業、カルチャーを理解した上で、グループ責任者として事業全体の観点からグループをリードする役割を担っていただきます。 ※配属先は適正・希望を鑑みて決定いたします。 ▼利用ツール ト?キュメント管理: Confluence チャット: Slack ミーティンク?: Zoom, Google Meet その他: Google Workspace、SQL 【キャリアアップ例】 越境を重視した事業会社であるため、縦にも横にもキャリアの幅を広げられます。 また、成果次第でスピード感を持って昇格できます。

株式会社オビタス

【新潟】営業※管理職候補(三条市) ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

新潟第2支店 〒955-8543 新潟…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 支店を統括する支店長候補の募集です。 【職務詳細】 [営業の内容] ■誰に:住宅メーカー、ゼネコン等 ■何を:フェンス、門扉など住まいの外観に関わる商材 ■どのように:既存の取引先から相談→商材を紹介 ※お客様はほぼ100%既存顧客 上記営業業務を行いながら、支店の統括業務を行っていただきます。 \社員満足度を大切にする会社!働きやすさも安心/ 業界NO.1 の「社員満足度」を目指すことで、最高の「顧客満足度」を達成したいというのが社長の思い。社員が「入ってよかった」と思える職場づくりを進めています。 ◎年間休日120日以上!基本土日祝休み ◎ノー残業Dayを導入し残業を削減中 ◎家族手当・住宅手当あり 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ワンキャリア

セールスマネージャ—

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、管理職(営業)

東京都渋谷区桜丘町 受動喫煙防止対策:…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 〇企業の最も重要な投資領域のひとつである「人材採用」を支援する、セールスチームを牽引頂けるマネージャーをお任せします。 ・セールスチームでは、弊社サービス「ONE CAREER」の企業向けメニューの営業、及びクライアント採用活動のコンサルティングを通じて、経営にインパクトする戦略的な採用をサポートしております。 ・その業務は、数年間の採用計画をクライアントとデータドリブンに策定することをはじめ、採用ブランドの構築、母集団形成、コンテンツの企画など多岐に渡ります。 【具体的な業務】 ・セールスチームの組織マネジメント ・セールスチームの事業KPI管理 ・メンバーの採用・育成(マネージャー1人につき2~5名のメンバー) ・営業戦略の立案(営業目標値の設計/販路拡大戦略の立案など) ・クライアントとの商談(市場を俯瞰した、データドリブンな戦略立案) ・あるべき採用・就職のあり方を模索し、採用市場の常識やルールをアップデートする新規企画の立案 【会社、仕事の特徴・魅力】 〇セールスチームのひとりひとりには「 社内外のトップ人材と対峙し、事業インパクトを創出すること 」が求められており、働く中で下記のような稀有なスキル・経験を得ることができます。 1.社内外のトップ人材と対峙する経験 ・20代も社内経営陣との連携に加え、トップ企業・成長企業の人事・担当役員と対峙する機会が豊富にあります。 2.市場を俯瞰した、データドリブンな戦略立案力 ・弊社に蓄積されたマーケットデータを用いながら、論拠に基づいて採用課題と戦略を仮説立てし、提案します。 3.世にない新たな価値を伝え、浸透させる経験 あるべき採用・就職のあり方を模索し、採用市場の常識を変える新規企画の立案や、外部パートナーの理解・賛同の獲得に取り組む経験ができます。

株式会社WorkX

営業責任者候補(ソリューションセールス_エンタープライズ向け ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

東京都渋谷区恵比寿1丁目19番15号ウ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

DX/AIを中心としたコンサルティングサービスを提供しつつ、 6,000名のフリーランスと企業をつなぐプラットフォームを運営している 上場準備中の事業会社 兼 コンサルティングファームです。 ===★オススメポイント★=== ■商材ではなく解決策を提示する提案営業の最難関に挑むことによる圧倒的ビジネススキルの習得 ■数ではなく質重視の営業スタイル ■世の最先端情報を把握することができる環境 【職務概要】 クライアントの課題に合わせたソリューションや人材の検討/提案、受注したプロジェクトへの人員編成企画等を行います。 セールス部隊を責任者として統括いただくポジションです。 【職務詳細】 ・新規/既存クライアントの新規課題発掘 ・課題解決に向けたアプローチ検討・提案資料作成・提案プレゼン ・営業契約処理の実施・サポート ・営業戦略の検討/策定 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ライトアップ

事業開発マネージャー候補

管理職(営業)、事業企画、事業プロデュース

東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 事業責任者として新規事業や営業組織開発を見据えた業務や新サービスの企画などをお任せします。 【職務詳細】 短期 ・新規事業開発/営業組織開発責任者を見据えた業務  ーAIを活用した各種コンサル営業及び仕組化  ー資金調達のコンサル(補助金等)及び仕組化  ー中小経営者が求める新サービスの企画  ー社内外の業務フロー自動化推進 中期 ・子会社COO(または代表)としての経営推進 ※領域は幅広く記載していますが、基本的に既存のスキルセットをベースに、相談のうえ依頼領域を決定します まずは、リーダー職として入社となります。 昇格タイミングが3ヶ月毎のためより高いポジションを目指せる環境です。マネージャーとして実績を上げれば、ゆくゆくは子会社CXOへのキャリアステップも可能です! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード