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コミュニケーション戦略(新規事業)/ポジティブアクション

事業企画、事業プロデュース

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1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 同社では多様な背景や価値観を持つ人たちが職場で十分に力を発揮し、組織全体の成長力を高めることにより、活力ある事業展開につながると考えており、2021年3月に「ダイバーシティ&インクルージョン ステートメント」を策定し、同社グループの全社員が、職場や家庭、公共の場などで自分らしく自由に輝けるよう、体制構築や制度見直しに取り組むことで、DE&Iをグループ全体で促進して参ります。その中でも、特に女性活躍推進を重点テーマとして位置づけ、国内外グループ8社の経営層2030年までに40%以上とする目標を新たに設定しました。DE&I推進体制を構築し、制度や仕組みの見直しとともに、育成・風土醸成の取り組みを推進します。プライベートと仕事を両立させ、ご自身らしいキャリアを実現させたい方、ぜひご応募ください。 【職務内容】 同社が推進する、「お酒を飲まない/飲めない」方にフォーカスした各種マーケティング活動を展開しています。 本募集では、某社が運営する店舗のブランドマネージャーとして、同店を飲めない/飲まない人の聖地とすべく、同店への集客施策(SNS、イベントを活用したプロモーションなど)、普及を目的とした情報発信(広報活動)やコミュニケーション戦略の企画を中心にご担当頂きます。 【キャリアステップ】 同グループ内(別カテゴリー・宣伝・デジタルマーケティング等含む)、その他販促企画など

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事業部マネージャー候補【部長級/全社残業平均12時間】

事業企画、事業プロデュース

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800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【本ポジションについて】 経営幹部と近いポジションでビジネスを加速させていく、自らが会社を成長させていくエンジンとなれる重要なポジションです。 組織長として、チーム・部を束ね、後進育成を行いながら、難易度の高いプロジェクトを推進・管理していくことを期待しています。 個人のスキルベースとしては、開発・技術に強みを持ったプロジェクトマネージャー経験を有し、顧客との健全で適正な関係性と取引ができることが望ましいと考えています。 社内外の関係者と連携しながらPDCAサイクルを回し、目標となるKPIを達成するまで責任を持ちます。 既存ビジネスのみならず、新規事業開発においても、ユーザーエクスペリエンスデザインとデジタルのノウハウを活かして、よりよい社会作りに大胆に貢献していきたいと考えている当社で、多岐にわたるプロジェクトを統括し、牽引していただくことも期待しています。 組織と事業成長のために経営陣と共に変革をドライブする役割を担っていただける方、ご自身で手がけたい事業や構想をお持ちの方など、ぜひ話を聞かせてください。 【同社について】 ■デジタルマーケティング支援事業 ・デジタルマーケティングに関するコンサルティング ・デジタルコンテンツの企画制作 ・システム開発 ・マーケティングツール/クラウド型オフィスツールの企画販売 ・データ分析・効果測定 など

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【東京】企画管理担当(モビリティソリューション事業)

事業企画、事業プロデュース

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800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 配属となるモビリティソリューション事業本部では、長期経営計画に基づき、社会課題の解決に資する高付加価値な事業への変革、及び新事業の立ち上げを目指している。その実現のためには、他社との事業提携・アライアンスを含む拡大戦略の策定と実行を加速させ、並行して本部に属する組織(各事業部・室)や人員等事業基盤の強靭化を図ることが不可欠である。事業本部のスタッフとして、これらの業務を遂行し、事業の成長拡大に貢献する人材を募集する。 【業務詳細】 ◇社内向業務 (1)本部の事業成長に向けた戦略企画 (2)DXを交えた業務効率化・高度化の推進・支援 ◇対外的業務 (1)業務提携やM&Aの推進・支援 (2)本部で管掌する関係会社との連携策検討 【魅力】 ◆売上高1.9兆円を誇る東証プライム上場総合化学メーカー: 残業時間平均20.2時間、年次有給休暇取得率70%、平均勤続年数男性19.0年、女性20.4年、平均年収892万円と働きやすい環境が整っております。 ◆世界トップクラス製品多数保有: 地球規模での課題や暮らしの中の身近なニーズまで、革新的な技術や製品でソリューションを提供しており、産業の発展や豊かな暮らしを支える大きな役割を担っております。 製品例) メガネレンズ材料世界No.1シェア、バンパー材料アジアNo.1シェア、ドアシール材料アジアNO.2、燃料タンク材料世界No.1シェア  (3)長期的な新事業・製品開発

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事業企画/プロジェクト推進【既存・新規事業横断】

事業企画、事業プロデュース

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■プロジェクト推進 各部門における様々な事業課題プロジェクトにおいて、KPI管理から状況分析、戦略策定などを行い、主体的にプロジェクトを推進いただきます。 社内のステークホルダーを巻き込みながら、スピード感を持って、事業成長をリードしていただきます。 (具体的なプロジェクト例) ・エリア別の加盟店獲得戦略策定  └エリアごとのオーダー数や1オーダー単位の収益構造を整理したうえで、   注力すべきエリア単位での加盟店獲得戦略を担当組織と連携して推進 ・プロダクト開発の全体管理  └会社の戦略に沿った開発優先順位手法の型化  └開発工数と連動した開発ロードマップ策定と進捗状況の可視化  └開発に伴うコストの可視化 etc… ※ご経験やご志向性によって、以下の業務もお任せします。 ■IR業務 ・国内/海外の機関投資家対応 ・IR資料作成(決算説明会資料、決算短信、有価証券報告書) ・決算説明会の運営全般 【ポジションの魅力】 ・上場企業の経営・事業戦略の根幹の施策に作業者ではなく、推進者として関わっていただけます。 ・ステークホルダーと頻繁にコミュニケーションを取れる環境下の為、大企業とは異なるスピード感で意思決定を進めていただけます。 ・企業文化として、データを見て会社の方向性を議論できる環境の為、データを中心にPDCA施策推進等のキャリアを築きたい方には、やりがいのある環境です。 【ポジションの魅力/キャリア上のメリット】 ■フードデリバリー領域トップクラスの企業で事業成長のための大規模なプロジェクトの牽引役となれます。 ■経営陣、執行役員、各組織の本部長といったステークホルダーと共に経営レベルの課題や事業成長のボトルネックの解消など難易度の高いチャレンジができます。 ■会社やサービスはまだまだ発展途上であり、自ら積極的に提案した結果がダイレクトに見え、企画や改善によって成果を出しやすい環境です。 【カルチャー、働き方】 ■会社貢献意識が高い方、自走力のある方の評価が高いです。(人事評価:会社貢献度、自走力、360度評価) ■スピード、柔軟性を重視しています。 ■事業サイドへのホスピタリティを重要視しています。事業サイドと並走して業務を行うことが基本となるため、縦割りで…

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新規事業開発 フレックス・リモート・服装自由

事業企画、事業プロデュース

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800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

プロダクトロードマップをもとにビジョン実現に向けて動いていますが、第2・第3の柱となるプロダクトを作っていくために新規事業開発を担って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■市場リサーチ(仮説設定、調査票の作成~調査の実施・分析) ■事業企画/サービス設計  (提案書の作成、コーポレート、チームメンバーへのプレゼンテーション) ■アライアンス提携先との交渉及びスキーム事業開発 ■プロジェクトマネジメント(サービス開始後のPDCAの推進、継続的な事業改善)

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事業推進責任者候補【医療×IT/プライム市場上場】

事業企画、事業プロデュース

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700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

会社が急成長し、より大きな社会課題に向き合えるようになったことで、会社として新しいステージに突入しています。取り組む事業やプロジェクトの数が多くなり、その規模も拡大していく中で、テクノロジーを活用してこれらの案件を力強くドライブしていくチームが必要になってきました。そこで事業企画・事業推進の新規メンバーを募集し、事業開発を加速させていきます。 その時々の会社の状況を見つつ、それぞれの人に合ったテーマから、重要性の高いものに取り組んでいくポジションです。一例としては、以下のようなプロジェクトを想定しています。 責任者候補のポジションは、医療プラットフォーム事業本部長直下で、本部長と一緒にあらゆる事業課題の解決に取り組んでいただきます。 (業務の例) ■ 立ち上げフェーズからグロースフェーズに移行するタイミングの新規事業担当 ■ MA後の企業の事業推進サポート (事業PMI) ■ 新規事業の事業化サポート(情報収集・分析、経営リソース調達、問題解決支援など) ■ 既存事業のビジネスモデルの刷新とそれに伴うオペレーションモデルの構築 ■ 周辺領域に拡充していくための事業開発やアライアンスの企画・実行 ■グループ経営管理・ガバナンス等の実施の支援 等 【主なミッション】 社内外のステークホルダーに対して、価値あるサービスやソリューションを提供していけるよう、各プロジェクトの企画・統制や推進サポートを行うことで、自社およびグループ全体の企業価値最大化に貢献することがミッションです。 【組織構成】 役員兼プレイング1名

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【東京】M&A~PMIおよび事業企画/プライム上場

事業企画、事業プロデュース

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 同社では直近5年に15件以上のM&Aを実行するなど、M&Aによる事業拡大に注力しています。 本ポジションでは、本社の買収後子会社管理の専門部門において、担当する子会社1~2社の事業企画・管理を担って頂きます。当該子会社の中期計画・予算策定、業績管理と課題分析、営業・採用・間接機能などの各オペレーション改善を、当該者経営ボードメンバーに伴走して取り組んで頂きます。 【具体的な職務内容】 ・事業会社予算策定、KPI立案、収益構造の分析に関わる実行支援 ・月次業績に対する予実分析、課題分析、改善施策提案およびPDCA推進 ・当該子会社の取締役会および本社経営会議等の重要会議体での報告 ・M&Aに関わるデューデリジェンス、クロージング支援、およびPMI実行 ・当ユニットでは単なる本社部門としての関りではなく、各子会社の事業組織に入り込みハンズオンで経営全般の支援をします。そのため、業績分析に基づく施策の立案から実行支援まで広く深く関わり、時に自身もPMとしてプロジェクト等を動かしながら、結果としての事業成果に繋げて頂くことを期待します。 【配属部署】 戦略投資事業部門 事業企画・管理ユニット ※UTグループ会社で多数持っている関連会社の経営管理をしている部署となります。 ★人数:同ポジションに所属している(経営推進の担当)方は2名 ★役職:マネージャー1名、メンバー1名 ★どちらも中途採用にて入社 【ご担当いただく事業会社】 FUJITSU UT、UTエフサス・クリエの事業企画~戦略立案をご担当いただく想定です。 ・FUJITSU UT:2018年に富士通の全額出資子会社である富士通アプリコ株式会社の人材派遣事業と協業開始 ・UTエフサス・クリエ:2021年に富士通エフサス・クリエ株式会社と協業開始 【想定役職】 プロフェッショナル職 部下を持たないスペシャリスト管理職での採用を想定しております。 【募集背景】 同社は、「これからのはたらき方のプラットフォームになる」を長期ビジョンとして掲げ、2025年3月期には売上2,000億、2030年3月期には売上6,000億を目指しております。この長期ビジョン実現に向けて当社ではオーガニックグロースと同時にM&Aを重要戦略と位置付けており…

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事業企画責任者候補@東京・大阪

事業企画、事業プロデュース

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900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 事業責任者として、既存事業のグロースをメインとして新規事業の立ち上げも任せていきたいと考えております。既存の不動産コンサルティング事業の後方支援を始めとして、今後始まるWEBサービスでの新規事業の戦略立案から実際の施策実行までを担っていただくことを期待しています。いわゆるプロ人材や外部パートナー企業様などとの協業が前提なので、レベルの高い人材と共にスキルを磨いていくことが可能になると考えていただければ嬉しいです。各部署との横断的なコミュニケーションが問われる環境で、計画の進捗を管理し、必要に応じて各部署と連携し、計画を作成します。 机上の空論だけではなく、データドリブンでの推進を期待します。 【詳細】 事業戦略の策定企業のビジョンと目標に基づき、新規事業や既存事業の拡大に向けた 戦略を策定します。市場調査や競合分析を行い、事業の方向性を定めます。 【事業計画の作】 策定した戦略に基づき、具体的な事業計画を作成します。予算編成、人員配置、スケジュール管理などを含みます。 【事業推進】 事業計画の実行を推進します。各部門と連携し、計画の進捗を管理し、必要に応じて計画を修正します。 【ITソリューションの活用】 事業の効率化や価値創出のために、最新のITソリューションを活用します。データ分析、AI、ブロックチェーンなどの技術を適切に利用し、事業の競争力を高めます。 【募集背景】 同社は上場を目指し、第二創業期と位置づけデジタル組織の本格構築を進めている状況です。今回は変革を担うポジションの募集になりますので、「テクノロジー×資産運用」の新規事業(AIやSaaS関係)もこれから数多く生んでいくことになります。急成長中企業の変化の絶えない環境で、事業責任者としてインパクトのある事業を自分自身で創っていきたい!という方を募集いたします。 【考え方】 同社のビジョンをお伝えさせていただきますと、同社は日本で時価総額で一番の企業になることが目標です。それには上場が必要で、上場後に時価総額を向上させていくためには、事業をグロースさせていく力や事業を立ち上げる力の力が必要不可欠だと考えております。その2つの力には計り知れない面白味があり、成長するカギだと考えております。その体制を作り上げ、IPOを達成しする環境づ…

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【愛知グループ会社出向】事業責任者候補

事業企画、事業プロデュース

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集概要】 求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する同社。 同社の中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進めております。 今回グループ会社への出向にて、WEB求人サービス事業の拡大に伴い、新たに事業責任者候補を募集いたします。 【仕事内容】 同グループは2021年5月に第2次中期経営計画を公表し、2026年3月期において、売上収益100億円超の主力事業の創出を通じて、連結売上収益350億円超、 EBITDA100億円超の達成を掲げております。具体的には主力事業であるVertical HR及びLiving Techを今後の大黒柱になりうる事業に成長させるという思いのもと、主力事業の創出を目指しております。 特にHR領域の強化のため、人材系出身者の方の経験が活かせるポジションを多くご用意しております。HR事業の執行役員、事業責任者、新規事業立ち上げポジション等がございますので、ご志向性に応じてポジションをご相談させていただきます。 <業務内容の一例> ・事業戦略の立案 ・メンバーのマネジメント、採用に関わる業務 ・サービス、コンテンツの企画立案 ・事業計画 ・収支計画 ・人員計画の立案 ・中期経営計画の策定 ・パートナー・クライアントのソリューション営業 ・既存クライアントへの改善提案・リレーション構築 等 <想定配属先> 以下での配属を想定しています。 ・グループ雇用、グループ会社出向 <同社社について> 愛知・岐阜エリアでの紙媒体求人広告において、発行部数・シェアともにNO1企業です。 地域に特化することで大手企業から町の小さな店舗まで幅広い顧客に対応、創業17年間展開を続けており、シェアNO1を確立しております。 2016年12月に、雇用元企業によるM&Aにより連結子会社化された後は、親会社のWEBマーケティングノウハウを活かし「エリア特化型×求人領域×リアル(紙媒体)」にインターネット媒体とのクロスセル展開を加速させ、ユーザーの利便性向上、クライアントへ送客力を向上させていくことを狙いとしています。 以前は紙媒体求人広告を事業の主軸としておりましたが、現在はWE…

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事業開発(デジタルセラピューティクス事業)

事業企画、事業プロデュース

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 MICINが取り組むパイプラインのプロジェクトリーダーとして、SaMD開発のKOLマネジメント/アライアンスマネジメント、臨床開発の推進、事業企画を進めていただきます。 【職務内容】 ■医療のアンメットニーズを解決するSaMD開発のプロジェクトのリード ■研究者、医療現場、製薬企業、医療機器メーカーなど様々なステークホルダーのファシリテーション ■臨床研究/治験のプロジェクトマネジメント ■パイプラインの事業企画 ■プロダクト開発チームなど、社内ステークホルダーのファシリテーション 【魅力】 Beyond the pillやAround the pillという概念は、提唱されてから長らく経ちますが、実際に医療現場にて有効に活用されている事例は多くありません。 まだまだ手探りなDTx業界の中でパイオニアとしての経験、実績を積むことができます。 当社では社内のデータサイエンティスト、アプリケーションエンジニア、プロダクトマネジャーなど異分野の人材との密なコラボレーションを通じ、本当に意味のあるSaMD開発を行うことが出来ます。 また創業8年目という、まさにこれから急成長を迎えるフェーズに、当社の根幹を担っていく事業を、主導的にこれから拡大させていくことができます。 当社のメンバーは、ヘルスケア以外の領域出身のメンバーも含め、各分野でトップレベルの知見、スキルを持っています、あらゆる異分野の知見を取り入れ、新しい価値を世の中に届ける過程で、非常に優秀なメンバーと共に働ける刺激的な環境をご用意しております。 【募集背景】 2014年に「医療機器プログラムの取り扱いについて」という通知が発出され9年が経ち、日本でも徐々に、治療や診断の支援のためのSaMD(Software as a Medical Device)が上市されつつあります。 当社は、今まで解決できなかった医療のアンメットニーズに向き合い、納得した医療体験や安心した治療生活の実現や新たな治療選択肢の創出に向けて、患者の治療生活の中にある情報の価値を最大化し、患者と共に治療に取り組める仕組みをつるくために、治療補助アプリ、生体情報共有アプリ、治療用アプリの開発を、様々な疾患領域の製薬企業や医療機器メーカー、アカデミア機関と共同で取り組んでいま…

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事業開発リーダー ※ケミカル・バイオ事業

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1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【入社時の役割】 ■化学系プロジェクトの推進 ■協業先企業とのJV設立

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新規事業創出クライアント営業(アライアンス・投資 等)

事業企画、事業プロデュース

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 24年4月に新設予定の新事業創出グループにおいて、クライアント(外部協業パートナー)の獲得、交渉、調整業務をご担当いただきます。 自社とのシナジーが期待できる外部のスタートアップ、ベンチャーの活用(投資あるいは協業による外部の発想・アイディアの活用)を推進し自社の新規事業、既存事業の進化に繋げて頂きます。 【具体的には】 ■新規事業立案・実行 ・社内外のアイディア吸い上げ ・アライアンス候補先の探索、評価(自治体/金融機関からの紹介窓口) ■イノベーション戦略策定 ・社内重点課題(ECC/自動運転など)の事業化サポート ■投資・アライアンス機会管理 ・新規事業に関わる社内制度設計、ガバナンス構築 【募集背景】 企業ミッションの具体的なアクションの一つとして、イノベーション創出の基盤および仕組みの構築を目指しています。 社内では得難い社内外のノウハウ・知見を活用するため、当社の新規事業・課題解決領域に合致する外部パートナー企業(潜在的クライアント含む)と協業を結実できる方を募集いたします。 【組織構成】経営業務部門 事業推進部 新事業創出G 【働き方】 ■残業時間: ■フレックス制度:あり ■リモート制度:あり 【やりがい】 個々人の専門性やバックグラウンドを尊重すると共に、プロフェッショナルとして自身の専門性を発揮することが求められる社内の風土があり、日々成長を実感することができます。 【求める人物像】 ・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方 ・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方 ・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方 ・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方 ・「運ぶを支える」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方

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事業開発ディレクター

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800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

ライブ配信型ファンメディアやライブ観覧カフェの強みを活かした新規事業開発を行う事業開発ディレクターを募集しています。 ライブ配信技術、キャスティングネットワーク、様々なマネタイズ手法などの強みを活かして自由に新規事業を発案し、大きくチャレンジしていただくことが可能です。 【職務内容】 新規事業開発

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事業責任者候補/公共チーム【SaaS/DAP領域パイオニア】

事業企画、事業プロデュース

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800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 2022年からスタートした新領域・公共セクター事業は、さらなる事業推進・事業拡大のため、事業責任者を募集します。 【組織構成】 事業開発責任者(CFO 執行役員)、事業開発メンバー2名 【主な業務内容】 ■GTM(Go To Market戦略)、事業開発 ■チーム立ち上げ ■マーケティング・広報戦略 ■立てていただいた戦略の中で、「パートナー開拓、セールス、CS」業務も併せて担当していただくこともあります。 【魅力ポイント】 ■新たな事業領域の拡大を推進できます。 ■戦略策定から、自分で手を動かして実行していくところまで、幅広く事業を動かしていく経験ができます。 ■役員とともにスピード感と裁量を持って事業を作り上げていく経験ができます。 ■マーケットのニーズを拾い、プロダクトに反映させていくプロセスの経験ができます。 ■営業・CS・マーケティング・プロダクト開発への連携も含め様々な経験を積めます。

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【ハイレイヤー向け求人】事業戦略/プロジェクトオーナー

事業企画、事業プロデュース

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900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 同社全体の事業戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■全社の短期・中長期の戦略策定サポート ■全社 / 個別領域における予実の見通しを踏まえた打ち手の策定サポート ■経営課題の抽出と改善案の提示、一部実行 ■市場や顧客、競合の定量、定性的な分析 ■各種部門横断プロジェクトのマネジメントやサポート ■経営陣を始めとする社内外のステークホルダーとのコミュニケーションおよび交渉 【ポジションの魅力】 ■立ち上がったばかりの部署のため、大きな決裁権と責任感を持って働くことができます。 ■急成長&急拡大中の事業・組織において、事業戦略設計~現場への落とし込みまで一気通貫して裁量を持って取り組むことができます(経験としての希少性があります)。 ■課題の種類と数が豊富にあり、打ち手や施策投入による改善の成果を残しやすいフェーズにある組織です(トラックレコードを作りやすい環境と言えます) ■これまで腰を据えて取り組めていなかった事業戦略組織をゼロベースで構築できるため、理想ファースト・あるべき姿を追求できるまたとないチャンスです

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コンサルティングチーム 新規プロジェクト開発・推進担当

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

~これまで、日本国内は勿論、世界の同グループのあるべき将来像を構想し、物流施設の提供にとどまらない、より高いレベルでの顧客価値創造の実現をリードしていただく方を募集します。~ 【具体的な業務】 昨年に新設されたばかりの、開発部コンサルティングチームにて同社の開発した物流施設を使用している法人に対しての物流に関するコンサルティングや同企業に向けた新規プロジェクト開発・推進担当を担って頂きます。 昨年に新設されたばかり部署となりますので、自由な発想で企業向けにソリューションの企画~開発やベンチャー企業と提携した新しい商品(サービス)設計~企画~推進まで行って頂ける方を募集しています。 今後、同社が物流業界に提供すべきサービスや価値について、長期的なビジョンを見定めながら策定していただきます。 新サービスの開発はじめ、ベンチャー投資、研究開発、M&A等など、あらゆる手段を通じて、ビジョンをより具現化していただきます。 ロードマップや事業企画案の作成だけはなく、実際に個々のプロジェクトを成功に導くため大きな責任と役割を担っていただきます。 【配属部署】開発部 コンサルティングチーム :3名(30代後半~40代) 【現在進めているPjt】 ●顧客へのコンサルティングサービス ●共同配送コミュニティの創設 ●魅せる倉庫 ●ロボットシェアリングサービス ●ベンチャー支援 等 【求める人物像】 ●コミュニケーション能力の高い方 ●チームプレイヤー ●誠実で積極的、かつ前向きな方 ●物事を前向きに捉え、やる気のある方 ●迅速かつ臨機応変に物事に対応できる方 【魅力】 不動産物流業界のリーディングカンパニーとして、業界の未来のスタンダードを作って行くポジションです。既存の何かの効率化だけに留まらず、ゼロベースで新たな価値創造をしていきたい方にとってはエキサイティングな職務です。同社の持つ豊富なアセットを活用し、裁量を持ってチャレンジができます。

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【神奈川/新子安】事業開発マネージャー

事業企画、事業プロデュース

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 2030年を見据えた新事業を創出するため、組織運営、事業運営、事業企画、事業戦略など中枢的な役割を担って頂きます。 新規事業を立ち上げてきた当社において、製品化・事業化に向かう開発テーマが進行する一方で、さらに次の新規事業テーマ創出の企画に取り組んでいます。 ・日本国内のパートナー企業、研究開発機構、大学など、事業化に必要なパートナーを選定及び提案 ・中国や他の海外市場に合わせ、化学材料・電子材料・部品、製品等に限らず、様々なビジネスチャンスを発掘し、ビジネスパートナーに提案及び導入する。 ・協業スキームの企画、事業採算性を含めた事業計画の策定、秘密保持や業務委託の契約締結 ・化学関連製品の海外取引や販売代理商談等 【同社について】 中化学日本総合研究所では、将来的にライセンス販売または中国現地での量産販売を目的として、優れた化学技術の集まる日本国内に研究所を置き、重点テーマと定めた技術領域についての研究開発活動を行っています。 日本ではラボスケールの実験からベンチスケールまでのスケールアップ、プロジェクト立ち上げ、試作を行い、日本国内でお客様にサンプルを評価してもらいます。 量産段階からは中国へ移管し、自社工場を立ち上げたり他社協力工場を使って量産するための支援を行います。 日本では積極投資の難しい技術案件も、中国での事業化を視野に入れているため、潤沢な研究資金のもと研究開発活動に専念することが可能です。

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【WEB3の新規事業立ち上げ】ブロックチェーンコンサルタント

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800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

WEB3の新規事業立ち上げメンバー募集・先端技術領域でのキャリア構築が可能! NFTやメタバースの市場規模拡大に伴い、ブロックチェーン技術を使ったサービス開発は多くの需要が見込まれています。最先端技術を用いてより高度な顧客課題解決を実現するため、Web3に特化した社内カンパニーが立ち上がりました。 既存のプラットフォームに集中している情報や権限を、個人が分散して保持する社会へ変化する時、ブロックチェーン技術を用いて個々人が安心・安全に活用できるシステム基盤が必要です。しかしブロックチェーン技術をサービスや事業で活用するためには、既存の業務システムとの連携や最適化が必要となってきます。 まずはお客様のビジネス課題を調査し、お客様にとって最適なWeb3領域の技術を用いたソリューション提案を行います。リサーチ、戦略立案から実行・運用まで、包括的な支援を行うことで顧客のフェーズに合わせた課題解決を行います。様々な業種の顧客課題に向き合い、チャレンジングにブロックチェーンビジネスを推進していきたい方のご応募をお待ちしております。 【具体的な業務内容】 ブロックチェーン技術を活用した提案から導入・運用まで一気通貫のサポートをお客様に提供しており、その中核にあたるコンサルティング業務をご担当いただきます。クライアントとなる企業は金融・ITだけでなく、幅広い業種の企業が対象となります。マーケティングや事業企画などのビジネスサイドから、システム関連のプロジェクトマネジメントまで多岐にわたる案件に携わることができます。 Web3.0/ブロックチェーン領域にご興味をお持ちの方であれば、ゼロイチから一緒に事業を立ち上げていくことができるチャレンジングな環境です。 【案件例】 ■web3に係る新規事業立ち上げ支援 ・暗号資産、NFT、セキュリティトークン、ステーブルコインをビジネスのコアとした事業の構築支援業務 ・リサーチ業務(ブロックチェーンに関する事例調査業務) ・ブロックチェーンに関するシステム導入・開発支援業務 【身につくスキル/本求人の魅力】 ■Web3の様々なビジネスモデルの理解、プロダクトの知識、経験 ■Web3関連の言語の知見(Solidity,C++、Go言語、Javascript、Reactなど) ■新規事業開発の経…

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役員直下事業開発室オープンポジション【全社横断】

事業企画、事業プロデュース

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800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【おすすめポイント】 ■役員が室長を兼務していることもあり、ご経験によっては今後のキャリアとして室長をになっていただく可能性もあります。 ■当社サービスのスマホアプリ化等影響のある数々の事業を推進してきた役員の直下・メンバーの元でノウハウを学び成長しながら働いていただける環境です。 ■ビズリーチという企業の中核サービスかつ、知名度の高いサービスでの事業開発のご経験が積めます。 【募集背景】 弊社サービスの更なる成長を実現するために、既存サービスの営業力を強化するだけではなく、新規サービスを次々と生み出し、新しい価値を提供していく必要があります。そこで、社長直下組織の事業開発室にて、当社の既存事業の更なる成長や、新規事業の開発を推進していただける中核人財を求めております。 【職務内容】 ■既存プラットフォームの枠組みで新しい商品を作る。  →アップセルプロダクトを開発する、ビジネスプロデューサーの役割をお任せします。 ■新規プロダクトの開発および推進。  →既存プラットフォームにはない新しいサービスの開発をお任せします。   PdMとしてプロダクト開発の役割であったり、R&Dとして新規技術開発の役割をお任せすることもございます。 ■M&Aやアライアンスの渉外担当。  →ソーシングからエグゼキューションまで業務全般の戦略立案・推進をお任せいたします。 【事業開発室の特徴】 ■事業開発室は社長直下組織で、CSO(最高戦略責任者)が管掌する部門となっており、非連続な成長を実現するための新しい価値の創出を担っています。 ■社長特命の全社重要プロジェクトの推進、先端技術の事業実装などをこれまで行なってきました。 ■室長1名(兼CSO)、ビジネス職1名、エンジニア2名、別組織の兼務メンバー4名の少数精鋭組織となります。 ■30代~40代メンバーを中心に、各々が責任者クラスのプロフェッショナル人材が集結しています。 ■フラットな組織で、オープンなコミュニケーションが取れる環境です。

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再エネ新規事業開発【虎ノ門/風力発電国内NO.1】

事業企画、事業プロデュース

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800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 ■同社の企画部に所属し、中長期経営計画および経営戦略策定のほか、主に新規事業開発を担当していただきます。 ■陣容強化の為の増員です。より新規事業に力を入れるため、専任の担当者を募集しています。 【具体的には】 ■新規事業開発:以下の3テーマを中心とした新規事業機会の探索と企画立案をお任せする予定です。 1.再生可能エネルギーの需要拡大、新たな価値創造にむけた新規事業の創出 2.再生可能エネルギー発電事業の周辺分野における事業領域拡大、既存リソース活用による新たな事業機会の創出 3.再生可能エネルギー発電事業の強化に資する施策(新技術や新サービス)の実現 【備考】 ・上記テーマの事業化に向けたビジネスモデルの探索と構築に向けた実務推進(情報取集、機会探索、アクションプランの作成と実行、社内提案の事業性評価・企画・調査・事業化等)をご担当いただきます。 ・パートナー候補や潜在顧客への接触や連携にむけた交渉や、スタートアップ企業との業務提携や投資業務など、社内外の関係者とのコミュニケーションおよび関係構築も担っていただきます。 ・将来的には、社内新規事業専任部署(今後設立を検討)への異動、新規事業のグローバル展開やグループ企業との連携推進のためのグループ間移動、海外拠点を含めて企画部門以外へのジョブ・ローテーションの可能性があります。 【このポジションの魅力】 ・自ら構想を練った事業が自走していくまで見届けることができる ・親会社である豊田通商とも協働し、新たな価値観を創造していける可能性を秘めている 【配属先情報】 ■企画部 ・部長1名(40代男性) ※新規事業開発室長兼務 ・マネージャー1名(40代男性) ・総合職6名(20~30代男性) ・業務職1名 ・派遣社員1名 【同社について】 日本のみならず、欧米、アジア大洋州で風力・太陽光発電事業を展開する再生可能エネルギー事業会社。風力発電では国内No1。商社のトーメンからスピンアウトして誕生した会社であり、1980年代にアメリカで事業を開始。現在は、国内外に100社以上の子会社を所有。海外事業の比率が高いことが特徴で、自然環境や政治状況のリスク分散を図っている。現在は親会社である豊田通商のネットワークと資本力を活かしつつ事業を拡大中です。

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