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検索結果: 7,070件(41〜60件を表示)

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海外事業推進【燃料調達～発電の一体型プロジェクト】課長クラス

事業企画、事業プロデュース

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1400万円

正社員

募集部門であるエネルギートランジション事業部では、アジアを中心とした世界の国々に、エネルギーの安定供給と脱炭素化を両立する基盤を構築するため、従来のLNGtoPowerプロジェクトから脱炭素ソリューションの提供まで、幅広く事業開発に取り組んでいます。今回は、LNGの調達～発電までの事業における商務面をお任せいたします。【職務内容】・LNG基地（受入・貯蔵・払出）建設EPC発注等に関する商務面からの分析および対応・LNG基地（受入・貯蔵・払出）の建設・操業に関わる技術、又は、商務面全般・案件のターゲット企業の選定及び提案営業のリード・案件のターゲット国における関係者との関係構築補佐・案件におけるprojectmanagement ・外部専門家および専門職メンバーをまとめ上げ、新規案件の発掘、選定したターゲットへの提案営業、組成、協業体制の構築、投資検討および投資決定までのプロジェクト開発一式をリード【組織構成】プラットフォーム事業統括部／エネルギートランジション事業部エネルギートランジション推進ユニット・ユニット長1名・課長※本ポジション・課長代理1名・主任2名・担当3名【ポジションの魅力】世界中の大規模なLNG生産プロジェクトへの参画から得た多様な開発能力をさらに進化させ、ゼロエミッションの最前線で各国・地域のニーズに合った事業を拡大します。アジアを中心とした今後の経済成長性が高い地域でご活躍頂けます。【組織の役割】・各国の脱炭素達成に向けた最適な脱炭素RMの策定支援・脱炭素技術（アンモニア、水素、CCSなど）の導入を促進し、将来のクリーンエネルギー事業機会の創出・グローバル（日本除く）LNG value chain下流領域の戦略立案・部内総括

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【新宿】事業開発マネージャー（化粧品原料の営業戦略）

事業企画、事業プロデュース

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800万円〜1000万円

正社員

【募集背景とメインミッション】美白やしわ取り等に効果的な機能性原料は日本国内でこれから伸びしろのある成長分野です。同事業を拡大していくために世界中の化粧品メーカー様と事業・プロジェクト開発を行うエキスパートを募集します。既に大手の化粧品メーカー様との取引はありますが、配属予定のパーソナルケア営業部では購買調達部門・研究開発部門へのアプローチを兼務している体制になっております。既存の営業メンバーは購買調達部門への営業活動に専念いただき、今回入社いただく方は同社原料をより研究開発の段階から化粧品メーカー様とタッグを組み導入推進いただくことを期待しております。【職務詳細】 ■主な業務内容１）新規ビジネスパイプラインの創出のリードや主要なビジネスパイプラインの管理、育成の実施２）同社の製品特性に関する情報と顧客のニーズを結び付け、将来の売り上げにつながるビジネスパイプラインを創出する。３）Active ingredients（有効成分）の市場分析、競合分析及び顧客動向を把握しながらの戦略実行４）関連部門（研究開発、マーケティング、SCM）のマネージャーと事業戦略、アクションプランの作成及び実行５）重要顧客（大手化粧品メーカー様中心）毎のビジネスプランの策定６）顧客のキーパーソンとの関係強化やプロジェクト推進７）新製品の開発の提案や共同開発研究のニーズ探索 ※英語でのコミュニケーションは、イギリスやシンガポールからマネージャーやマーケティングスタッフが来日し商品説明、セールス手法に関するミーティングの際に必要となります。専門用語は入社後にキャッチアップしていただく形になります。 ※美白・しわ取り向けの原料はフランスで研究開発～製造を行っております。フランス法人とのコミュニケーションも英語になります。【組織構成】・パーソナルケア営業部は現在6名体制です。・レポートラインは課長（40代前半）を想定しております。数少ない同社のプロパー社員で非常に紳士的で穏やかな方です。【同社の魅力】・日本法人は100名規模で物事の意思決定スピードが早いのが特徴です。海外への直接レポートができ、社内承認が少ない中で顧客のための営業活動に専念できます。・外資系企業ですが日本に研究所・工場があるため、クライア…

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事業企画【リテールハブ事業部】

事業企画、事業プロデュース

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800万円〜1200万円

正社員

■retail HUBとは『DELISH KITCHEN』では、小売業向けに「ストアDX」「ネットスーパー」「小売アプリ」などの統合ソリューションを提供する『retail HUB（リテールハブ）』をリリースいたしました。　『retail HUB』では、単一のソリューションではなく、店頭サイネージをはじめとするストアDXから、ネットスーパーや小売アプリなどの店外での顧客接点の創出、CRM強化まで、統合的なソリューションを展開しています。『DELISH KITCHEN』が持つ、アプリ制作・運営、広告運用、レシピ動画などのコンテンツ制作のナレッジを活用し、各店舗にあったソリューションを提案してまいります。小売業が新しい買い物体験を届けるハブを目指してまいります。『retail HUB』WEBサイト：https://biz.delishkitchen.tv/retailhub 【仕事内容】今後、このリテールDX領域におけるサービス拡大・充実を図っていくため、新たなメンバーを募集いたします。主な業務内容・「retail HUB」の新サービス立案・実行・社内外含めた関係各所との連携強化、アラインアンス強化・上記に基づくサービス設計、要件定義・サービス開発過程におけるエンジニア、関係各所との調整業務

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事業戦略・マーケティング（ポリメチルペンテンポリマー）

事業企画、事業プロデュース

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800万円〜1000万円

正社員

【募集背景】配属となる半導体・光学材料事業部ユニークポリマーソリューションGにて扱っているTPX（ポリメチルペンテンポリマー）はユニークな特徴を有する製品であり、今後更に変化する社会・顧客のニーズを捉えて、当社中期経営計画であるVision2030で掲げている社会課題解決型ビジネスの製品として持続的に成長する高収益な事業を目指しています。その目的達成に向けて、新製品開発や市場開発を更に加速するため開発体制強化を進めること、加えて、欧州にて検討されているPFAS規制に伴う予想されるフッ素樹脂使用制限に備えた材料及び用途開発を促進することが必要であること、そのために十分かつ深い材料知識を持った市場の目利きができる技術系人材が必要であることから募集を行っております。【職務詳細】半導体・光学材料事業部で扱うユニークポリマー材料のTPX（ポリメチルペンテンポリマー）に関する・事業戦略／予算策定と実行・新製品開発と市場開発（フッ素樹脂代替、他）・研究部門との協業による技術戦略立案と実行【取り扱う製品（TPX）について】耐熱性・離型性・透明性を有する高機能ポリオレフィン樹脂となります。透明で熱に強く、熱可塑性樹脂の中では最も軽く、食品ラップから産業資材まで広範囲に使用されています。【魅力】 ◆売上高1.9兆円を誇る東証プライム上場総合化学メーカー: 残業時間平均20.2時間、年次有給休暇取得率70%、平均勤続年数男性19.0年、女性20.4年、平均年収892万円と働きやすい環境が整っております。 ◆世界トップクラス製品多数保有: 地球規模での課題や暮らしの中の身近なニーズまで、革新的な技術や製品でソリューションを提供しており、産業の発展や豊かな暮らしを支える大きな役割を担っております。製品例）メガネレンズ材料世界No.1シェア、バンパー材料アジアNo.1シェア、ドアシール材料アジアNO.2、燃料タンク材料世界No.1シェア

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海外事業企画（事業開発・事業管理）※積極的な海外展開中

事業企画、事業プロデュース、経営系その他

兵庫県につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1100万円

正社員

【大和工業グループについて】 ★電炉鉄鋼メーカーとしていち早く海外展開をおこなったプライム上場グループ ★自己資本5000億円／自己資本比率86%／現預金残高2000億円と抜群の財務状況 ★CO2排出量を抑えた環境にやさしい製造をおこなっています ★経常利益の海外比率85％のグローバル企業 ★日本の電炉メーカーの海外進出パイオニアでありマーケット拡大中（2024年よりインドネシアに新規事業拠点を追加し、ASEANでのマーケット拡大を目指しています） ★年間休日128日（＋有給取得）／育休・産休復帰率100% ★手厚い住宅制度や社員食堂（1食150円）など福利厚生も充実【募集内容】当社の成長戦略における海外事業戦略の策定・推進業務をお任せします。配属予定部署での具体的な業務内容は下記の通りとなりますが、ご経験を考慮してご相談の上、業務をアサインさせて頂く予定です。大和グループ全体の成長戦略を担う中核部署となります。事業案件の発掘をはじめとする事業開発案件などに積極的に関わって頂くことを期待しております。 ■大和工業のグループ事業戦略の策定・推進 ■国内外の新規事業案件の企画・立案・推進（M&A を含む） ■新規事業案件創出のためのマーケティング、仮説構築や具体的案件発掘 ■グループ会社のオーガニックグロースを担う戦略企画・立案・推進・支援 ■グループ会社の事業管理、業績モニタリング・レポーティング、各種業界情報の収集、事業ポートフォリオの分析 ■GX（グリーントランスフォーメーション）を核とした新たな事業領域進出案件の企画・立案・推進（スタートアップ企業等への出資及び協業を含む） ■海外駐在（本人希望を前提に派遣者を選抜）【当社の海外事業の魅力】 1987年に米国、1992年にはタイへ進出し、その後も韓国やバーレーンやサウジアラビアなど海外での事業を拡大してきました。建設用鋼材を中心とした鉄鋼製品の製造・販売を世界７ヵ国で展開し、グループ全体従業員の約86%は海外拠点の従業員です。海外事業戦略として、需要が堅実な市場や今後インフラ投資の伸びが期待できる新興国などに拠点を持つことでその国の発展に貢献しています。海外進出にあたっては、現地の商習慣やマーケットに精通した企業をパートナー…

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事業責任者候補【オープンポジション】

事業企画、事業プロデュース

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700万円〜1200万円

正社員

同社の再上場に向けて複数の新規事業を立ち上げております。毎年開催される「新規事業創出会議」で決議されたもを事業化したり、既存事業の中でも新しい取り組みが次々と形になっています。そんな中で今までの経験を活かし今後は事業責任候補としてさらに裁量権をもって事業を起こしたい方を大募集しております。【現在の事業体】 ■メディア事業 ■ヘルスケア事業 ■SaaS事業 ■D2C事業 ■ブロードバンド事業 ■DX事業

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事業責任者候補※マーケティング経験者歓迎【メディア領域担当】

事業企画、事業プロデュース

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1000万円〜1200万円

正社員

【仕事内容】事業面・組織面両軸での課題を抽出し、代表をはじめとする経営陣とのディスカッションを通じて戦略の策定から実行までを主導していただくポジションとなります。常にマーケットを俯瞰し、商材の見直しや新規企画、中長期事業戦略をふまえた営業戦略の検討・立案等、内容は多岐に及びます。＜具体的な業務内容＞・事業戦略の立案・メンバーのマネジメント、採用に関わる業務・サービス、コンテンツの企画立案・事業計画・収支計画・人員計画の立案・中期経営計画の策定・マーケティング戦略の立案・既存クライアントへの改善提案・リレーション構築　等【募集背景】求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。同社の中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった新たな展開を積極的に進めております。今回は創業以来の主力事業である求人領域において、事業戦略立案から拡大までの一貫したプロセスマネジメントから、メンバーのマネジメントまで幅広くお任せいたします。【組織構成】責任者1名マネージャー1人営業２～3名エンジニア、マーケそれぞれ3～4名計１０～15名程をまとめる責任者としてジョインいただきます。

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【新横浜】新事業開発サービス開発・アーキテクト

事業企画、事業プロデュース

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

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700万円〜1300万円

正社員

■配属先：経営戦略本部プラットフォーム開発室マクニカにおけるCPS（Cyber Physical System）戦略の中核を担うチームです。これからのマクニカの新規事業（サービス事業）が、社会問題を解決するためには、CPSの概念（実世界に対するセンシング（データ）とコンピューティング（計算、意味理解）、それに基づくアクチュエーション（制御、フィードバック））は欠かせません。新規事業（サービス事業）を、技術・システム面からリードすることで、CPSの実現と、スタートアップの加速、そして更なる付加価値の創出に貢献していきます。 ●魅力：・幅広い商材（センサーデバイス、AIなど）を取り扱うマクニカならではのソリューション構築、新事業の立ち上げに、初期から携わることができます。・共通プラットフォームの立場から、様々な事業・サービスに関わるチャンスがあります。・自身のアイデアが形になって市場にリリース、利用されていく体験ができます。・新しい発想を取り入れチャレンジしていく社風であり、社歴の長さに依らず自由に意見を言い合えるチームです。・海外のエンジニアと連携して開発をする機会もあります。 ■配属部署について：同部署はマクニカグループの長期ビジョンに基づいて、昨年度新設された部門です。新規事業開発におけるシステムを幅広く担当します。 ●ミッション１）各事業の共通基盤として、付加価値を生み出すマクニカ共通プラットフォームを構築していきます。２）各事業部門や海外開発拠点を横断したプロジェクトチームを編成し、ビジネス要件に基づくサービス開発を、コンセプトや要件の定義から設計、開発、運用まで一気通貫で主導していきます。 ●具体的な職務内容スマートシティ＆モビリティの領域において、新サービス（toG, toC）の立ち上げを加速するため、サービスアプリの開発者向けにプラットフォームを準備します。その機能コンポーネントの構想から、設計・開発を主導していただきます。今後増えるであろうサービス要件を想定し機能コンポーネント化するため、未来を予想し、設計に落とし込み、実装することになります。

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開発部プロジェクトマネージャー（ENEOS系/再エネ企業）

事業企画、事業プロデュース

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700万円〜1300万円

正社員

再生可能エネルギー発電（太陽光、陸上風力、洋上風力）プラントのプロジェクトマネジメント業務を担当して頂く事を想定しております。【具体的な業務内容】 ■プロジェクト遂行の全体スケジュール管理 ■プロジェクトの事業採算性を向上させるための計画立案 ■発電設備の基本設計、建設の企画提案の支援 ■EPC業者（建設請負業者）とのEPC契約にかかる交渉・調整 ■O&M業者（運営保守会社）とのO&M契約のかかる交渉・調整 ■電力会社との系統連係にかかる協議・手続き ■設備認定手続き ■許認可取得、行政機関との協議 ■金融機関とのプロジェクトファイナンスに関する協議【募集背景】計画増員（事業拡大対応）【働き方】転勤：なし残業：20～30時間程度在宅：推奨している。（出社率は3割程度を目標）勤務時間選択制度：あり

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事業開発責任者／執行役員候補【急成長AI×SaaS】

事業企画、事業プロデュース

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1000万円〜

正社員

【ミッション】 ■当社のコア技術であるLLMを活用し、PaaS等新たなビジネスモデルを生み出すことで、非連続な成長を生み出すこと。 ■LLMを起点でオープンなエコシステムを構築し、他社プロダクトや販売代理店等、パートナーのビジネス成長を支援すること。 ■パートナーエコシステムが自律的に動いていく仕組みを構築すること。 ■作りたい世界観を積極的に外部に発信し、エコシステムを大きくすること。 ■当社の主要顧客である製造業以外のお客様を新たなビジネスモデルによって開拓すること。 ■ナレッジマネジメントにおける必須ツールとして国内マーケットのマインドシェアを獲得すること。【業務内容】 ■プロダクトビジョンに基づく新たな事業戦略の策定 ■市場調査及び新たなビジネスモデルの探索・検証・構築 ■PaaSプロダクトの企画、初期仮説検証、開発 ■エンタープライズ企業のクライアントとのPoCや導入プロジェクトの推進 ■アライアンス先の選定とスキームの策定とエコシステム構築【チーム構成】事業開発責任者1名 ※他PdMやプロダクトデザイナー、エンジニア、カスタマーサクセスなどと連携しながら事業開発に従事いただきます。【ポジションの魅力】 ■業務効率化ではなく付加価値創出のプロダクトマネジメントに携わることができます。 ■最先端のLLM技術を世界のどこよりも早く触れ、実装できます。 ■各業界の最前線で活躍してきたPdMやデザイナー、エンジニアを中心としたTech組織の異能と共に働くことができます。

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GX（グリーントランスフォーメーション）戦略策定及び事業開発

事業企画、事業プロデュース

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1300万円〜

正社員

【期待する役割】・自組織の責任者として、自組織のみならず日立グループ全体の視点から顧客・社会の課題解決に向けたソリューション（IT・OT・プロダクト）を活用し、特定のターゲット（業界・顧客）のグリーン成長戦略計画を策定・日立グループ全体でネットワークを構築し、価値起点でものごとを捉え、OneHitachiやアカウント、アライアンスパートナーとの協創による社会イノベーション事業の創出・スケーリングを推進し礎を築く（仕込み）。・潜在的な顧客・ニーズを探索し、それによって、業界全体や顧客組織の意思決定および強い影響力を及ぼす人物との関係を特定、構築して、効果的な双方の情報共有と問題解決を可能にする。・日立グループ会社を含めた社内の他部門・他職種と連携し、顧客の志向やニーズを詳細に共有して社内関係者を巻き込み、事業部と協働して、顧客の期待に応えるソリューションを検討する。【職務詳細】・環境意識が高く、かつ、日立の事業機会が見込めるトップティア企業との連携強化、具体的なビジネスへの落とし込み・戦略的なクライアント・リレーションシップ構築（コンサルやPEファンドの活用・パートナーシップを通じたスケーラブルな面展開も視野）。・チーム内のデジタル責任者と共に、顧客のGX化に不可欠なデジタルソリューション提案を立案・日立社内の多様な関連組織と連携し関連情報の整理や役割を明確化する事による業務推進・グローバルな環境規制動向の話題に対応・GX成長戦略に向けたリサーチや事業開発領域の選定・検討・既存事業の現状整理や注力分野の選定・提案【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】・既存事業のみならず新規事業など、グリーン関連の幅広い事業領域に携わることができます。・グリーン、サステナビリティ分野での事業開発の経験を積むことができます。・気候変動という地球規模での課題に向き合い、仲間とともに挑戦することができます。・年齢や役職をとわずフラットで風通しのよい、多様性に富んだ職場環境です。・様々な関連部署や社外のステークホルダーと協働するためチームワークが前提です。その上で、担当領域の業務は任されますので、リーダーシップと裁量をもって力を発揮できます。【働く環境】 ■10名以下の組織のため、チームワ…

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ライフライン事業（事業責任者候補）

事業企画、事業プロデュース

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800万円〜1500万円

正社員

私たちは、Vertical SaaSスタートアップです。具体的には、不動産賃貸取引を仕組みからアップデートし、DXを推進するtoB向けのソリューションの提供や、お部屋探し～契約までをオンラインで完結できるtoC向けのソリューションなどを提供しており、第11期においては、日本のSaaS企業の中でも高い成長率を達成しており、私たちが取り組む事業はもちろん、PropTechという領域自体も国内外共に盛り上がりを見せています。・管理会社向けSaaS：契約社数 2,329社（YoY+48%）・仲介会社向けSaaS：契約社数610社（YoY+14%）・ARR（年間経常利益）：YoY+32% また現在、更なる事業拡大を目指すフェーズとなっており、不動産賃貸取引のみにとどまらず、引越しやその先の暮らしを変えるソリューションを提供しています。そこで、上記のビジョン達成や事業拡大を狙い、『ライフライン事業』の最前線を担う責任者候補を募集いたします！現在活躍しているメンバーのほとんどは、SaaS/不動産業界未経験で入社しているため、SaaS/不動産未経験の方のチャレンジも大歓迎です！共にレガシーな不動産業界の変革者になりませんか？？担当いただく業務アライアンス企業の関係強化及び開拓を行ってもらいます。既存（8割）新規（2割）のイメージです。・全社、事業戦略に基づいた計画の立案～意思決定、実行、戦略遂行必要な組織作り・事業アライアンス戦術策定・提携企業との折衝及びコールセンター等の運用構築、設計・ビジネススキーム企画、設計・協業企業の選定・開拓・アライアンス先との折衝、利害調整、契約、運用への落とし込み・社内外の関係者含めた全体の進行管理、マネジメント

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【東京】新規事業のプロジェクトマネジメント（IoT領域）

事業企画、事業プロデュース

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900万円〜1100万円

正社員

【期待する役割】・顧客起点の課題解決型新規事業の創出に向け、スタートアップ共創型（スタートアップビークル）の事業開発を核に、スピーディーで確実性の高い事業創出を実現し、パナソニック（株）の持続的な両利き経営に貢献する・社内既存事業場単独では進められない、事業検証ノウハウや客先での実証スキルを基に、先行社会実装・検証をIoT・ソフトウェアを駆使することで、スピーディーな事業立ち上げを果たす【職務内容】主な担当業務は、新規事業の立ち上げに向けた先行社会実装・検証を実現すべく、IoT・ソフトウェア開発のプロジェクトマネジメント業務です。スタートアップ共創型（スタートアップビークル）事業の立ち上げ、検証開発を行っていく為には、AI／データサイエンス／ノーコードなどの、最新ソフトウェア技術に関わる目利き、や、ビジネスセンスが必要不可欠です。その上で、お客様の求める内容が刻々と変化する中、PoC開発と検証をスピーディに繰り返すアジャイル的な開発推進が求められます。一方で、プロジェクト全体を同じベクトルに向けて牽引するリーダーシップは、開発マネジメントのみならず、組織マネジメントにおいて必要不可欠なスキルです。組織が選定した親和性の高いスタートアップとの共創に検討された新規事業に対し、スピーディーな事業化検証の実現に向けたマネジメント業務になります。その為には、検証用のPoCの早期立ち上げなど、開発リーダーとしてのプレイイング業務も重要な役割です。すなわち、他部署と連携し、新規サービス構想の策定／実現手段検討／スピーディな検証、も求められます。将来的には、事業・サービス構想／スタートアップへの出資検討、など、上流段階からの価値の作り込み、が必要になります。昨今、新規事業におけるIoT・ソフトウェア技術の重要性は日に日に高まっており、PoCの実現には必要不可欠です。一方で、スタートアップ企業や社内各種事業場など、複数のステークホルダーの意向を踏まえた、プロジェクト全体のリーディング、及び、折衝/調整、も重要な業務です。【配属組織】事業開発センター　技術・プロダクト開発部　IoT・ソフトウェア開発課【魅力】・スタートアップ企業と深くかかわることで、投資家の声・社内経営者の声・お客様の声を直接聞く機会も多…

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国内洋上風力発電所開発プロジェクト統括マネージャー部長クラス

事業企画、事業プロデュース

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1000万円〜1500万円

正社員

【ミッション】 ■同社の再生可能エネルギー事業開発を担当する部署において、国内の洋上風力案件の開発・管理をお任せいたします。 ■部長クラスとして入社頂き、統括する立場として、プロジェクト全般を最も広範囲に見るポジションとなります。 ■秋田の洋上風力プロジェクトとして、現在、プロジェクトの推進強化の為、ご経験をお持ちの方を募集しております。体制強化の為の増員採用です。【期待する役割】・事業全体の開発プラン、スケジュール（進捗管理）、開発予算の管理、入札/EPC戦略の調整と実行・漁業組合、管轄電力会社、行政、金融機関等ステークホルダーとの折衝、必要な許認可の取得（専門チームと連携）・海底地盤調査に関する諸手続き・発注、風況評価・分析（専門チームと連携）・風車・工事業者選定の各種協議、見積取得、契約、建設工事の管理（専門チームと連携）【ポジションの魅力】 2015年に誕生した国内最大・世界最大級の発電会社である同社の巨大なビジネス規模をベースにしつつ、現在同社で最も力を入れている分野の一つである洋上風力事業の最前線で業務に従事していただきます。既存のメンバーは様々な部署からの混成チームであり、経験者には大きな活躍のチャンスがあります。また、同社の経営陣にも近い距離感で働ける、非常に稀有な成長機会です。組織のグローバル化が加速することも想定される中で、日本発企業のグローバル化に貢献したい方にとても良いポジションと考えています。

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地方創生事業責任者【社長室/室長】

事業企画、事業プロデュース

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1000万円〜

正社員

人口の減少と高齢化に対応するために、地域と共に新しい社会モデルを作り出す計画です。都会でも田舎でもない新しい生活スタイルを実現し、それを国内外に広げることを目的としています。【具体的な業務内容】・地方自治体との戦略提携・新しい社会モデル戦略立案、推進・国内外の用地の取得、借用・取得した土地の価値を向上させる仕組みの開発（NFT×DAOなど）・地域活性の知見を国内外へと販売【過去事例に関して】・鹿児島県奄美大島　└島民60,000人へのSchoo.jpサービス無償提供　└行政職員と地場企業が横串で繋がる合同研修の実施 ※その他九州地域を起点に推進中（https://corp.schoo.jp/business/local）【所属チームに関して】・社長以下メンバー4名がフラットに業務を推進しております。・各メンバーがPMとして複数のプロジェクト持ちながら、業務を実行しています。 ※参考情報CEOインタビュー：https://note.schoo.jp/n/n67e26a0639a2

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＜東京＞事業投資・開発（課長候補）

事業企画、事業プロデュース

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800万円〜1400万円

正社員

【期待する役割】同グループの中核企業として広く海外ビジネスを展開する当社にて、新規事業開発や投資案件に関する組成からフォローアップに至るまでの業務全般を担っていただきます。【職務内容】 ■営業や全社での新規/既存投資案件の組成、推進、フォローアップ、営業との新規商材検討　 ■事業投資に係るデータ収集及び投資判断/意思決定のサポート ■社内外のステークホルダーへの説明資料作成、報告等【案件例について】 ■欧州からの輸入機械総代理店権を持つ会社の買収。また当該会社買収後、当社関連会社とのJV化 ■当社出資会社の追加株式引受 ■国内ニッチトップの技術を持つ会社との海外製造拠点設立【本ポジションについて】 ■法務や財務・経理部門等、社内全体と調整しながら事業開発業務を推進　 ■投資先は国内外問わないため、海外案件を開拓する場合は英語を活用しグローバルに業務を行うことが可能【組織構成】営業管掌付：部長50代、課長1名、プレイヤー1名

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IP開発室長補佐（部長級）

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1000万円〜1200万円

正社員

【職務内容】 ■同社における自社IP創出・育成のための中長期のグランドデザイン及びロードマップ作成実行に向けての戦略・計画策定、実行計画の現場遂行における各種サポート（室長の構想を元に、その先の戦略構想案をまず形にし、室長へ提案・討議を重ねながらアップデートさせる） ■戦略や作品を作るための各種環境・ターゲット分析～マーケティング資料作成 ■メンバーから上がってくるアウトプットに対して、リサーチを元に仮説を立ててフィードバック ■他部署と連携していくための相手に合わせた“翻訳”資料の作成 ■室長代行として、室長の構想や意向を踏まえてた他部署との各種コミュケーションと連携（自らがコミュニケーションのハブになるイメージ） ■部内の予算管理 ■部内メンバーの目標管理・労務管理 ■各メンバーそれぞれの個性に合わせたモチベーション・メンタルマネジメント、人材育成【魅力】 ★同社の新規IPの創出から戦略策定・販路拡大などの上流から下流までのすべてのフェーズを裁量権を強くもって実施することが可能です ★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業することが可能です【募集背景】自社及びグループ会社における新規IP開発の業容拡大に伴う人員体制の強化【組織構成】 IP開発室　平均年齢42.3歳男女比男性27％：女性73％

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経営戦略・事業戦略担当【フルリモート/副業OK】

事業企画、事業プロデュース

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800万円〜1200万円

正社員

【募集背景】当社は、問題視されている労働生産性の向上を目指しています。ひとの可能性を正しく理解できる世界を実現すべく、2019年の上場後も組織拡大を続けています。そして、HRやHRテックの動向について日々調査・分析を行い、経営戦略の立案や社会への情報発信に活用しております。今回はCEO室に配属し、調査・分析及び戦略構築を担う「経営戦略・事業戦略担当」としてご活躍いただける方を募集いたします。【職務内容】 ■業界・社会情勢などに関するリサーチの設計・実施 ■事業戦略の立案 ■M&A・アライアンスの戦略立案・実行 ■プロダクト開発の支援 ■HRテクノロジー総研（※）の運営 ■外部媒体への執筆 ■イベントへの登壇※HRテクノロジー総研とは当社運営の組織・人事領域をテーマにした総合研究所です。 ■ピープルアナリティクス（人材データの分析・活用）やHRテクノロジー（IT、新技術を用いた人事・組織施策）、組織・人事課題の解決を研究しており、調査、研究、情報発信や産学連携による共同研究を実施しています。【魅力】 ■HR、HRテックの最先端を誰よりも早く把握し、社会や企業の変革に寄与できるポジションです。 ■多くのベンチャー企業の経営層と接する機会を通じて、自己成長や人脈構築を図ることができます。 ■コンサルティング、リサーチ、M&A、投資、アライアンスなどのノウハウを身に着けることができます。 ■フルリモート、週4日勤務などフレキシブルな勤務形態も可能です。

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モビリティビジネスの戦略企画【部長級】

事業企画、事業プロデュース

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1200万円〜

正社員

【ミッション】三菱自動車のリソースを活かし、新たなビジネスモデル創出に向けて裁量権をもってご活躍いただきます。モビリティビジネス戦略部では、ビッグデータを活用したフリートビジネスや自動車や電力、エネルギー技術を活かしたV2X（Vehicle to X）ビジネス、その他MaaSやシェアードビジネスなど、様々な収益モデルの戦略企画をしております。例：蓄電池の再利用、お客様の工場で所有する商用車をEVに置き換えることで、電池として使用しながらエネルギー削減、脱炭素化を進める提案　等 EVを活用したフリートサービス、電力・エネルギー領域でのサービスのコンセプト（狙い、提供価値等）と概要、実行計画（実証実験など）の企画立案とクライアントへの提案、及び実行に向けたプロジェクトマネジメントをご担当頂きます。 ※「フリートサービス」（＝車両管理、社用車管理）とは、法人や団体でもつ車両を適切に管理し、運行管理を行うことです。車両の現在位置や走行履歴、保険情報、燃料コスト…車両には管理すべき項目が数多く存在します。社会全体で脱炭素化を実現するためには、個人が所有する乗用車を電動化するだけでは十分ではなく、事業者が運用する商用車の電動化を進めることが不可欠です。【募集背景】 100年に1度の変革期に、当社も新しいモビリティの提案を具現化するタイミングに来ております。一方で当社の中では現時点では新しいモビリティの探索、提案に従事する社員はまだまだ少なく、企画に加え、実証やバックグラウンドの環境を構築整備するための人財が必要です。いずれも自社の商品、サービス、技術のみでは完結しないため、幅広いパートナーと協働し、提案の具現化に向けてリード頂ける人財を募集いたします。【配属部署】モビリティビジネス本部　モビリティビジネス戦略部・MaaS/シェアード企画G ・V2X企画G（★）・フリート企画（データ拡販）G ＜部署の役割：モビリティビジネス戦略部＞モビリティサービス領域における三菱自動車としての新しいビジネスオポチュニティの探索と実現計画の実行を主導する。（1）モビリティビジネスに関する戦略・企画（2） CASEに代表される新技術に対応するためのオフボードインフラの整備計画（3）電動車の新しい価値の創…

非公開

事業開発

事業企画、事業プロデュース

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1400万円

正社員

【具体的業務】 ■主に以下の職務を部長と一緒に、あるいは手分けして担って戴きます。（１）地域行政・地域医療と連携した医療・介護関連ビジネスの構築（２）医療機関向けビジネスの構築（３）同社で蓄積するデータとPHR/EHRを連携したサービス構築（４）医療・健康関連のIT・デジタル・テクノロジー企業とのアライアンス、M&A

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