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日本プロジェクトソリューションズ株式会社

PMO候補／国内大手企業と直接取引／残業時間月20時間以内／アジア急成長企業ランキング4年連続ランクイン

オープン系SE、システムコンサルタント

●本社：東京都中央区日本橋富沢町6番4…

￥

500万円〜800万円

正社員

クライアント企業のプロジェクト推進を支援します。プロジェクトの初期設計から進行管理、関係者調整まで、上流工程を中心に幅広く関与いただきます。技術そのものの提供ではなく、「段取り＝プロセス設計と運用支援」を通じて、プロジェクトの成功を後押しするポジションです。【業務の詳細】 ●プロジェクトマネジメント支援 -プロジェクト計画の立案（スケジュール、リソース、体制など） -プロジェクト関係者とのコミュニケーション支援 -進捗・課題・リスクの管理とレポーティング -ステークホルダーとの調整・合意形成サポート ●業務プロセスの可視化・最適化支援 -現状の業務フロー分析と課題抽出 -改善提案および運用設計 -手順書やガイドラインの作成 ●会議体運営 -会議ファシリテーション -会議アジェンダの作成、議事進行、議事録の作成 -各種資料の整理・管理＜プロジェクトアサインについて＞上長がスキルセット・志向性・現在の業務量を見ながら依頼を進めます。状況に応じてチーム制を取り入れながら、柔軟に進めています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ■総合小売業：製造計画システム導入プロジェクト（プロジェクトマネージャー支援）・工程管理・品質管理・変更管理・リスク管理・ベンダーコントロール・各種会議のファシリテーションや会議運営サポート　等 ■IT企業：自社プロダクト開発プロジェクト（プロジェクトマネージャー支援）・実行計画案策定・プロジェクト計画（スケジュール、リソース、費用）の調整、進捗管理・課題管理・品質管理・ベンダーコントロール・各種会議のファシリテーションや会議運営サポート　等【開発環境・業務範囲】＜PMOの業務範囲と成長ステップ＞ ★エントリーレベル：プロジェクトサポートプロジェクトの基盤を支える実務担当者として活躍します。具体的には会議のセットアップと議事録作成、各種ドキュメント整備、スケジュール表や課題管理表の更新を担当。プロジェクト情報の共有やリマインド、データ収集など、チーム全体がスムーズに動くための潤滑油の役割を果たします。入社後は2週間の集中トレーニングで基礎を習得し、先輩社員のサポートを受けながら実践的なスキルを身につけていきます。 ★中堅レベル：プロジェクト推進スペシャリストプロジェクト全体の品質管理を担当するスペシャリストへとステップアップ。管理プロセスの導入・改善、プロジェクト状況の可視化、データ分析とレポート作成などを主導します。プロジェクト会議のファシリテーションも任され、メンバーへの指導も行います。この段階では特定の業界知識や専門スキルを深め、クライアントからの信頼を獲得していきます。 ★シニアレベル：プロジェクトマネジメントリーダー複数プロジェクトを横断的に統括するリーダーシップポジション。プロジェクト計画の策定から推進、全体進捗管理、経営層への報告、リスク管理、プロジェクト間調整までを担います。組織全体のプロジェクトマネジメント能力向上にも貢献し、後進の育成も重要な役割です。クライアント企業の経営課題を理解し、戦略的な提案ができるコンサルタント的視点も求められます。 ※実力次第で早期キャリアアップも可能。「前職給与より142％アップ」「入社1年目で年収800万円」などの実績もあります。【注目】効率的に働く／ワークライフバランスの充実 ●平均残業時間：月20時間以内原則、顧客先での作業以外であれば「何時から何時までオフィスにいなければならない」という慣習はないため、比較的自由な働き方が可能です。 ●有給休暇取得率：90％以上社長室からは定期的に「有休は従業員の権利です」というリマインドメールを全社に送信し、休暇取得を積極的に推進しています。さらに創業記念日特別休暇や夏季休暇として3日間の追加有給も付与するなど、ワークライフバランスを重視する企業文化を確立しています。【注目】日本を代表する大手企業と幅広い産業で活躍できる環境金融、製造、IT、建設、医療など多様な業界の日本を代表する大手企業とのプロジェクトに携わっています。一般的なIT企業と異なり、特定業界に限定されず、様々な産業のプロジェクトマネジメントを経験できることが当社の大きな魅力です。単一業界では得られない幅広い知見を獲得でき、業界横断的なスキルを身につけることが可能です。大手企業のプロジェクトに参画することで、規模の大きな案件や先進的な取り組みに触れる機会も豊富。【身につくスキル・キャリアパス】日本を代表する大手企業の多様なプロジェクトに携わることで、特定業界に縛られない普遍的なプロジェクトマネジメントスキルが身につきます。業種や業態を超えた「ダンドリ力」は、キャリアの選択肢を大きく広げる市場価値の高いスキルセットです。PMOとしての経験を積むことで、プロジェクト全体を俯瞰する視点や、関係者との円滑なコミュニケーション能力、問題解決力が養われます。試用期間中の雇用形態の差異はありません。

株式会社CARTA HOLDINGS

【アカウントエグゼクティブ（広告主担当営業）】ダイレクト領域をメインにオンオフ統合のマー(以下略)

広報・宣伝

東京都

￥

600万円〜1300万円

正社員

▼概要・広告主が抱えるマーケティング課題に対する、グループや外部アセットを活用したアカウントエグゼクティブ業務 ▼詳細・新規クライアントの開拓/既存クライアント対応・広告主の課題整理・LTVマーケティングを活用したパフォーマンス運用提案・オンオフ統合のマーケティング戦略立案　※1 ・運用型広告のディレクション・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証 ※1　ブランディング施策(タレントアサイン/イベント)/ダイレクト施策(リスティング/ディスプレイ広告/CRM)　など ▼顧客種別クライアントジャンル：国内D2Cメーカー/大手美容メーカー/大手健康食品メーカー/toCサービスを展開する事業者など規模感：1クライアントあたり月間数百万円~数千万円規模 ▼取り扱い媒体 Yahoo!/Google/X(Twitter)/Meta/LINE/TikTok/Zucks/PORTO/その他媒体、オフラインメディアメガプラットフ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社YOUTRUST

広報・ブランディング責任者候補

広報・宣伝

東京都

￥

650万円〜1000万円

正社員

？？業務内容・YOUTRUSTブランド戦略の構築・コーポレートコミュニケーション戦略立案・実行・各事業の広報戦略立案・実行・メディアリレーションの構築・各種問い合わせ、取材対応・プレスリリースの企画・作成（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

広報

広報・宣伝

東京

￥

600万円〜1100万円

正社員

予約システムの新規利用者数を最大化することがマーケティングチームのミッションです。集客戦略、CPAなど数値分析、SEO戦略、動画制作、SNSマーケティング、サービス紹介記事執筆などを推進していただきます。マーケティングを展開していくうえで、リーダー候補として戦略策定・推進も行っていただきます。【業務詳細】 (1)SEO対応したオウンドメディア、YouTube動画の企画・立案・制作 (2)マーケティングデータ分析、競合企業の調査・分析 (3)SNSなど最先端マーケティング手法の導入と評価 (4)AIOを意識したコンテンツ作成とメディア運営オウンドメディア YouTubeチャンネル (5)GA4、BigQuery、Tableauなどを活用したデータ分析基盤の構築

非公開

広報

広報・宣伝

東京

￥

700万円〜1000万円

正社員

将来のIPOを見据え、事業拡大と組織構築を同時に進めている当社にとって、トップラインの成長は最重要ミッションの一つです。その実現に向け、営業戦略と連携したマーケティング施策の戦略立案?実行をお任せします。具体的な業務内容・市場分析、顧客分析・マーケティング戦略の立案/実行・リード獲得施策/認知獲得施策の立案/実行　└ 販売戦略上の課題分析　└ LP企画/制作、Web広告、セミナー企画・既存クライアントのインタビュー記事拡充・協力会社との連携、プロジェクトマネジメント・各事業部との連携、チームビルディング使用ツール・社内ツール：GoogleWorkspace／Slack ・顧客管理：Mazrica ・MAツール：スマートセミナー（Seminar One）

株式会社パワーソリューションズ【東証グロース上場】

開発エンジニア┃リモート7割&フルリモートも可┃賞与年2回＋インセン有┃残業月平均11h┃プライム案件9割超

オープン系SE

★リモートワーク約7割／フルリモート約…

￥

400万円〜750万円

正社員

資産運用会社様向けに、業務効率の改善や最適化に向けたシステム改修を担当していただきます。 ■業務分析やシステム構想、開発などに最上流から参画 ■エンドユーザー直取引の中でオーダーメイド開発など大手SIerでも対応が難しい専門制の高い開発を経験できます！ ★コンサルタントやSEがユニットごとに専属チームで案件獲得～サービス提供を担当。顧客のビジネス理解とシステムにおける知見を活かして価値貢献しています。 -------------- 【開発体制】プロジェクト規模は3～10名程。ユニットごとに案件を完結させる「ユニット制」を採用し、各ユニットには経験の豊富な部長が在籍。部長を中心にユニットごとで案件を獲得したり、アサイン、スケジュール調整を行ったりします。 ★やり方が合わない場合はユニット・部署異動も可能 ★担当プロジェクトは3ヵ月～1年以内がほとんど【案件例】 ■資産運用会社様向けシステム開発および保守 ■資産運用会社様向け基幹システム導入サポート・基盤更改プロジェクト ■「UiPath」等のRPA導入支援【使用言語】 ■C#、VB、VB.net、Java、VBA等 ■データベースではSQLServer、Oracle等 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】成長性＆安定性に自信。人材教育にも投資を注力！ 2019年10月の上場後も、継続して売り上げ前期比10%超えと右肩上がりの当社。その成長を支えてきたのが人材教育への投資です。今では証券アナリスト6名、簿記1級合格者3名が在籍。さらに優れた人材を増やすために、勤務時間内でスキルアップやキャリア育成の研修を実施できるように投資をしていきます。例えば… ◇資格手当:会社が認定する資格を取得する際の費用を会社が一部・全額負担！また一時金を支給しています。 -高度情報処理技術者:10～50万円、証券アナリスト:100万円など ◇社員研修サービス”Udemy”が受講可能:実践的な技術カリキュラムなど、オンライン学習が受け放題です！ ◇参考書籍を購入する際の費用補助やPC＋モニタ2台の貸出　など【注目】透明性のあるビジネスと人事評価。ラストワンマイル領域のDX推進に強みを持ち、M&Aや企業間の提携を通じてサービスを拡充している当社。NISA改革によって注目されている金融・資産運用分野で、DX推進をリードする企業として成長中です！＜当社についてご紹介＞ ■部署ごとに独立採算方式で業務運営する「ユニット経営」を採用。部署の責任者であるMD(部長)に案件見積もりやコスト・支出の配分や管理などの権限を譲渡しています。これにより、ビジネス感覚を持つ部長が多く在籍しています。 ■ユニットごとに「技術評価」と「人物評価」の2軸でエンジニアを評価しています。半期ごとの収支結果に基づき、成果に完全連動したインセンティブ制度を支給しています。 ■少人数の部署での経営管理により、全従業員が当事者意識を持った「全員参加経営」が実現可能です。試用期間中の雇用形態は本採用と同様です。

株式会社CARTA HOLDINGS

【デジタルマーケの最先端】アカウントエグゼクティブ：大手ナショナルクライアントのマーケテ(以下略)

広報・宣伝

東京都

￥

600万円〜1300万円

正社員

【概要】電通のビジネスプロデュース局（クライアント向き合いの営業セクション）と共に、クライアントの課題設定及びマーケティング戦略の立案をしていただきます。主に広告領域が中心で、一人あたり3~5件の案件をご担当いただく予定です！広告出稿先となる媒体・プラットフォームを担当する社内他部署と密に連携して案件を担当します。【業務詳細】 GoogleやYahoo!などのリスティング広告、動画広告やMeta(旧Facebook)・LINE・X(旧Twitter)・Instagram等のSNS広告を中心に、クライアントと向き合いながら提案を行い、レビューや次回施策の実施などを行っていただきます。・新規クライアントの開拓/既存クライアント対応・クライアントの課題整理・戦略立案・提案資料作成・進行ディレクション・効果検証・レポーティング（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社アイスタイル【ポジションマッチ登録】

オープンポジション

オープン系SE

【東京本社】東京都港区赤坂1-12-…

￥

500万円〜1000万円

正社員

▼ポジションマッチ登録対象職種 ---------------------------------- ■バックエンドエンジニア ■Webエンジニア ■その他 ※本登録では、公開求人のみならず、非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。【注目】◆株式会社アイスタイルとは… 国内最大級のコスメ・美容の総合サイト「@cosme」、化粧品EC「@cosme SHOPPING」、化粧品専門店「@cosme STORE/@cosmeTOKYO」の3事業を主軸とした、ネットとリアルを融合した世界的にもユニークな事業を運営しています。 ■アイスタイルの強みは圧倒的なデータベースの質と量にあります。 └MAU1,650万人/3億PV └会員480万人 └ブランド数3万 └商品データ37万件 └口コミ数1,810万件業界屈指の規模と影響力をほこるサービスに携わることで、様々な経験が積めることはもちろん、多くのユーザーにサービスを届ける実感を得られます！【注目】◆柔軟に働ける環境をご用意！在宅勤務制度や時短勤務制度、副業制度や自己啓発休暇制度など様々な制度を用意しています。育児休暇については、男性社員にも原則100%取得してもらっています！また育児休暇期間中は任意の就業日・任意の就業時間で「育児」と「仕事」のバランスを取りながら就業いただくことも可能。当社では一人ひとりの希望や状況に応じて、柔軟な働き方ができます。

株式会社リクルートR&Dスタッフィング【リクルートグループ】

ゲーム系エンジニア(ゲームデザイナー・プログラマなど)◆未経験歓迎◆完全週休二日制◆住宅手当制度有/d1

ゲームプランナー、オープン系SE

★全国エリアではたらけます★ ～勤務地…

￥

300万円〜600万円

正社員

＜文系もOK！＞ゲームプランナー、開発、運用、保守など ★平均残業月12時間程度まずは簡単なエンジニア業務・保守・運用業務からお任せ。ゆくゆくはゲームやアプリの設計、プログラミングなど、開発工程に関わる業務を担当する道があります。＜プロジェクト一例＞ ■ゲーム端末ソフトウェア開発用システムの運用、保守業務 ■オンラインゲームの情報アップデート（パッチ業務やサーバ再起動、障害対応、OSバージョンアップに伴うサーバリプレース等） ■サポートデスクなどの事務 ■ゲームプランナー（シナリオ／演出） ■オンラインゲームの開発業務など ★スキルによってお任せしていく仕事のレベルもアップしていきます！多くの技術者が未経験から一人前のエンジニアに成長しています。 ★大手メーカーやモノづくり企業を中心に、2,000以上ものお仕事をご用意しています。様々なスキルを取得できる環境です！【案件例】＜そのほかのプロジェクト例＞・Webデザイン・iPhone、Androidアプリ・金融系システム・各種Webサービスなどリクルートグループのノウハウを結集した教育体制で、あなたのキャリアをしっかりとサポート。 eラーニングを活用して、自分の好きな分野のスキルを伸ばしていくことができます。【注目】安心して下さい！リクルートグループがついています◎ 未経験だと何かと不安になることが多いと思います。ですが当社は、長年未経験者を育ててきており、たくさんのデータを持つリクルートグループ。手厚いサポート制度を揃えています。実践スキルは入社後に身に付けてもらえばOK！なので入社時は、「将来のためになることはしっかり学びたい」「正社員として頑張っていきたい」といった思いがあれば大丈夫です！【注目】リクルートグループならではの充実待遇 ■未経験からリクルートグループでの正社員雇用 ■完全週休2日制＆年間休日120日 ■賞与年2回＆昇給年1回 ■残業代100％支給 ■住宅手当制度（5割を会社負担／就業規則に定めるところによる）や社員寮あり ■資格取得支援制度や報奨金ありなど、充分な休日数や充実した福利厚生をご用意しています。また残業時間や人間関係といったことは、専任スタッフに相談できるので、納得のいく環境を見つけられます。好待遇な環境の中で、一人前のエンジニアを目指してください。【身につくスキル・キャリアパス】 ▽スキルやキャリアを広げられる。ずっとシンプルワークを続けてもOK。一方で、社内の資格取得制度を活用して出来ることを増やし、「半導体装置のプロセス評価」や「自動車生産ラインの生産技術」など、より高度な仕事にチャレンジする道もあります！ ※専任のカウンセラーが、不安なことや進むべき道についていつでも相談に乗っていきます。 ※基本スキルをお持ちの方には、上のレベルを目指せるプロジェクトをすぐに紹介します。

さくらインターネット株式会社

ソフトウェア開発エンジニア／バックエンド／フルリモートワーク可／EN0003

オープン系SE

＼リモートワークが中心／日本国内（フ…

￥

550万円〜1200万円

正社員

さくらのクラウド、レンタルサーバなど IaaS、PaaSのコントロールパネル、APIといったサービスの核となるシステムを作り上げ、価値提供に向けて継続的な開発と改善を行っていただきます。また、DX時代に適したSaaS等の次世代サービスに繋がるソフトウェア開発にも従事していただきます。【具体的には】 ■コントロールパネルと各システムをつなぐAPIサーバなどバックエンドの設計・開発・継続的改善 ■サービス情報を管理するシステムの基盤設計・開発・継続的改善 ■開発環境(プログラミング、テスト、デプロイなど)の整備、新規ツール導入 ■サービス維持管理に必要な社内向け運用ツールの開発 ……………… 実際の業務内容は志向を伺いながら決定します。 ……………… サーバーサイドやバックエンドに強い方、サービス開発に興味があるすべての方を歓迎します！ ……………… (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】利用している技術・Linux ・React,Vue.js ・Go,Python,PHP,Perl ・MySQL,PostgreSQL ・MongoDB,Redis ・RabbitMQ,Kafka ・Nginx,Apache ・Docker,Kubernetes ・Elasticsearch ・Fluentd ・OpenAPI,gRPC ・Ansible ・Terraform 新しい技術やサービスに対する興味関心が高く、知識やスキルの習得に積極的な方を歓迎します！【注目】働きやすい環境をご用意 ★「さぶりこ」を導入 Sakura Business and Life Co-Creationのことで会社に縛られず広いキャリアを形成しながら、プライベートも充実させ、その両方で得た知識・経験を共創につなげることを目指した制度の総称。＜例えば＞ ------------ ◆ショート30 業務を早く片付けたら、定時30分前に退社OK ------------ ◆フレックスタイムその日の勤務時間を10分単位でスライド調整可 ------------ ◆リモートワーク場所に縛られずどこでも活躍できる環境づくりを推進

株式会社エクシード

車載システムの【制御ソフト開発】★TOYOTA系メーカーと取引

Web・オープン系プログラマ、制御系プログラマ、制御系SE

【転居を伴う異動無し】本社（名古屋…

￥

400万円〜600万円

正社員

【トヨタ系自動車関連メーカーから開発工程一式をチームで請負う】車載制御ソフトウェアの開発業務 ★入社後、基礎から丁寧に研修します！大手自動車部品メーカーから開発・設計業務を一括で受託。要求分析・設計・ソフトウェア作成・機能テストといった一連の開発工程をチームで請負っています。役割分担をして仕事を進めていくので、未経験者でもできるところから少しずつ、安心して始められます。 ■先進運転支援システム ■走行安全システム(エアバッグ、事故情報記録装置など) ■パワートレインシステム(エンジン、モータなど) ■基盤ソフトウェアなど〈入社後の流れ〉最大3ヶ月程度の研修を実施！C言語の基礎から学べます。その後、あなたの希望、スキルや適性を考慮し配属を決定。配属後もOJTで専門知識の教育を行います。業務に移ってからも上司や先輩に相談し、指導を受けながら進めていくので「開発なんて、未経験でできるの？」と思う必要はありません。エンジニアとして着実に成長できる環境を整えています。働きやすい環境づくりで抜群の定着率！離職率平均5％（過去5年間）男性育休取得実績：83.3%（5名／6名）年間休日121日、有休取得率97.6％、平均残業24.2h／月 20代～30代の若手を中心に活躍する会社です。周囲の面倒見が良いことも相まって、定着率も92.7％と高水準！一流のスキルを学べるだけでなく、生活面も安定するのが魅力です！

ＧＭＯメイクショップ株式会社

オープン系SE

★出社×リモートOK！ハイブリッド勤務…

￥

450万円〜800万円

正社員

◆月間300〜400件の多様な案件で経験を活かせる ◆プライム・準プライム案件でスキルアップ ◆チーム配属メイン・優秀なPMから直接学ぶ ◆リモート×ハイブリット勤務OK ◆プライム案件比率73.5％！(※) ーーー入社後は、まずエンジニアとしてプロジェクト環境に慣れていただきます。その後、チーム内でリーダーシップを発揮できる場面を徐々に増やし、開発PL・PMへとステップアップ。プロジェクト単位でチームを組成し、案件を主導する役割へ慣れていきましょう！【上流工程やマネジメントを一から学べる魅力】自社メンバーがメインのチームで参画するため、統括PMから上流工程の進め方やステークホルダー調整術を直接学べる環境です。実案件を通じた実践的研修で、座学では得られないスキルを習得しましょう！【プライム案件がメイン】当社では月間300〜400件もの案件があり、金融、医療、小売、製造などさまざまな業界の案件に触れることができるため、特定分野に限定されない幅広い経験を積むことが可能です。 ※ソフトウェアテスト関連サービスにおける外部顧客への売上高に占めるエンドユーザー企業への売上高比率(2024年8月期実績) (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ◆システム設計／Web、モバイル開発 ◆基幹系システム開発 ◆Java、TypeScriptなどを使用したエンタープライズ系開発 ◆マイグレーション・モダナイゼーション支援など【手がける商品・サービス】ソフトウェアテスト・品質保証という分野で高い専門性を発揮しつづけてきたSHIFT。そのテスト・品質保証で培った「品質を担保する方法論」は、開発プロセス全体へと発展し、一気通貫で手がけられる総合力がクライアントの「一社に任せたい」というニーズに応えてきました。【開発環境・業務範囲】 ■開発言語 Java、Python、 C++、 JavaScript、Typescript、Goなどレガシー言語だけでなくモダンな言語での開発にも携わっていただく機会もあります。 ■案件例専門商社向けポータルサイト構築【担当工程】要件定義～システムテスト【規模】10名～20名（すべて当社）【期間】6ヶ月【開発環境】Java 【FW】Spring boots 【DB】MySQL 【クラウド】AWS（EC2）【働き方】リモート ★上記はあくまでも一例です体制化されたプロジェクトはもちろん、まさにゼロからスタートするような案件もご用意可能です。あなたのスキル・志向・キャリア希望に応じて、担当プロジェクトを検討しますので、遠慮なくご相談ください。【注目】【多くのキャリアパス】マネジメントの道を究められる道をご用意 ▼規模でわかれる明確なステップアッププロジェクトの規模も明確に分類されており、経験と実績に応じて段階的にステップアップできます！例えば、はじめは2～3名ほどをまとめるリーダー層を経験。その後は予算2,000万円規模以上のプロジェクト、次は5,000万円以上、最終的には億を超える規模のプロジェクトなど…PMとしての経験を積みながら、徐々に大規模案件を担当できるようになるため、自分の成長を実感しやすい環境です。 ▼プロジェクトマネジメントだけがキャリアの道ではありません！ ITコンサルタントやラインマネジメント、品質PMO、そして技術を極めるスペシャリストとしてのキャリアも、あなたの意思で選択できます。定期的なキャリア面談を通じて、あなたの志向や強みに最適なパスを一緒に考えていきます。【注目】【努力が正当に評価される】半期に一度の評価サイクル評価は半期サイクルで徹底的に公正さを追求。まず上長と話し合って個人目標を設定し、3ヶ月後の中間面談で進捗を確認。期末には自己評価をもとに評価面談を実施し、役員陣がメンバー一人ひとりについて遅くまで議論することも。最終的な評価は本人に丁寧にフィードバックされ、納得するまで対話を重ねます。職級は20職級・レベルは10レベル（合計200段階）にわたる年収テーブルがあり、それに準じた年収水準となります。非常に明瞭な職級定義があり、キャリアプランが立てやすいです。技術力と評価の連動性が高く、エンジニアとしての成長が確実に報われる環境です。【身につくスキル・キャリアパス】 ★独自のキャリアUP制度「トップガン検定」「上位職になるには時間がかかる」という業界の常識を打ち破り、飛び級で上位職を目指せる仕組みです。合格すれば希望職種へのアサイン確約と給与アップにつながり、年功序列に縛られないキャリア構築が可能に。 ★社内制度・勉強会が充実エンジニア組織や日本のITの未来などをテーマにした技術イベント「SHIFT EVOLVE」、AIなど最新技術を探究できる若手中心の「もくもく会」、現場の課題をもとにPL／PMスキルを実践的に磨ける制度など…さまざまな成長機会もご用意しています。試用期間中の雇用形態も正社員になります。

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