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検索結果: 10,813件(621〜640件を表示)

合同会社DMM.com

人事制度スペシャリスト/人事部

総務

東京都港区六本木三丁目

￥

600万円〜900万円

正社員

多様な事業を展開する当社において、従業員一人ひとりの成長と組織全体の活性化を両立させる人事制度を構築・運用するポジションです。具体的には、以下のミッションを中心に多岐にわたる人事制度の企画・立案から運用までを担います。・等級・評価・報酬の基幹人事制度の企画・運営・子会社独自の人事制度の設計・導入支援・360フィードバックなどの組織開発施策の企画・運営・福利厚生・働き方に関する制度の企画・運営・タレントマネジメントシステムの運営当社は多様な業種・業態の事業を運営しており、かつ、様々な職種の従業員がいることから、全体最適を図りつつも各組織の実態に即した柔軟な制度設計・運用が求められます。その最適解は常に変わり続けるため、チームリーダーとしてのメンバーマネジメントやチーム運営をしながらも、経営陣やHRBP（事業部人事）などのステークホルダーと常に連携しながら組織全体の成長に貢献できる仕事です。

非公開

総務企画

総務

東京都港区

￥

450万円〜600万円

正社員

【ミッション】総務課の一員として、バックオフィス業務や経営層の業務支援を幅広く担当いただきます。社員が安心して働ける環境を整え、また経営陣の業務を円滑に進めるための実務サポートを行う重要なポジションです。【具体的な業務内容】経営層のスケジュール調整や会食・出張手配（新幹線・航空券・宿泊・手土産等）稟議起案、押印対応備品管理や発注、会議室管理などの環境整備社内イベントや施策準備の補助契約書や社内規程類の管理補助社員からの問い合わせ対応その他、総務業務全般に関する実務サポート

SBペイメントサービス株式会社

総務部（アシスタントリーダー）

総務

東京都港区東新橋

￥

500万円〜600万円

正社員

定常業務を安定的に遂行いただきつつ、業務改善や効率化およびマニュアル整備等を主体的に推進いただくポジションです。総務実務の中心人物として生産性向上に貢献いただきます。業務イメージ（定常）ファシリティ管理（セキュリティカード／社員貸与の携帯電話管理含む）各種ガバナンス対応（社内規程／BCP／子会社管理など）購買／調達管理 ESG／SDGs活動その他付随する総務業務全般（派遣社員の指揮・管理含む）（改善）既存業務フローの改善、効率化既存マニュアルのブラッシュアップ現場課題の洗い出しと上長への改善提案派遣社員への実務指導と教育

株式会社綜合キャリアトラスト

就労サポート/ニーズ急増中！社会貢献性の高いお仕事

教師・講師・インストラクター

弊社提携事業所内愛知県名古屋市中区錦…

￥

300万円〜

契約社員

障がいのある方の「働きたい」気持ちを大切に。あなたの社会人経験を活かして、大手企業の障がい者雇用と、そこで働く障がい者スタッフを両面から支援しませんか？【当社の強み・特徴】 ●事業について綜合キャリアトラスト(キャムコムグループ)は、障がいのある方の就労移行支援事業や障がい者雇用のコンサルティングなどを行う福祉サービス企業です。雇用と就労の双方をフォローし、働く人達の課題を解決します。　 ●母体は総合人材サービスの「キャムコムグループ」 32期連続黒字・売上高1179億円と昨今の状況下でも安定した成長を遂げています。人材集客、紹介、育成、採用戦略、管理システム開発など、人材に関わるソリューション提供が強みであり、業界トップクラスの事業領域です。 ●中途採用比率は90％以上 (2022年8月31日現在) 【この仕事の魅力】 ●身につくスキル障がい者オフィスのマネジメントや福祉的な支援などの専門的知識や、仕事を通じコンサルティング・コーチング力など様々な知識やスキルが身に付きます。 ●やりがい障がいのある方々が安定して仕事をするために必要なスキルの定着までの指導や、働きやすい環境を提供することが仕事です。業務指導やオフィス運営を通じ、メンバーと一緒に課題を探したり、メンバーが“出来ない”と思っていたことを“こうすれば出来る”に変えていくための日々のサポートを行っていきます。 ●できることメンバーと企業との間に立ち、双方にとって働き続ける・雇用し続けていくための環境づくりを専門家としてアドバイスをしていきます。 ---- キャリアステップについて ---- 【多様なキャリアステップをご?意しています】入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、「就労支援や保育事業に携わってみたい」など障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。 1社にいながら、多様な経験が積める環境です。＜モデルケース＞ ▼ジョブコーチ顧客企業専属のジョブコーチとして、障がい者のコーチをお願いします。 ▼ジョブコーチリーダー顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ▼スーパーバイザージョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ▼マネージャー支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。【仕事内容】大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告　など＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ —★チームの人数は？ジョブコーチ1人当たり、5〜6名ほどの障害をお持ちの方を担当します。そのほかにも営業担当やジョブコーチの経験が長いスーパーバイザーのサポートも受けられますのでご安心ください。チームの規模が大きくないので、一人ひとりに目の届きやすい環境です。 —★どんな企業で働くの？就業先は、航空関連、メーカー（食品、素材）、保険会社などの大手企業。あなたのお住まいやご希望と、就業先の状況を鑑み決定いたします。〜ある日の流れ〜　 ----------＜午前＞------------------ ■８：５０　出社・本日の予定を確認 ■９：００始業・メールのチェック・軽作業など仕事の指示出しやフォロー ■１２：００　昼休憩・お弁当、近くのカフェでランチ♪常駐先によっては、社食や社内カフェがあるところも！ -----------＜午後＞------------------ ■１３：００・各部署と業務スケジュールの打ち合わせ・マニュアルの作成 ■１７：００　終業・業務報告・明日の準備 -------------------------------------- ■１８：００　退社【研修・フォロー体制について】入社後は経験の有無に関係なく、社内研修を行い最低限必要な知識やスキルを学ぶ機会がございます。また、スキルアップや自己研鑽に向けた自主学習テキスト等もございます。最初はどのような方も分からない事が当たり前ですので、ご安心ください。【仕事を通じて習得できる経験・スキル】 ●コーチングスキル ●マネジメントスキル ●コンサルティング力 ●人事労務などの知識の習得【今すぐご応募ください！】

千葉県教育委員会

人事、総務、人事・総務・法務系その他

【転勤なし】大阪府箕面市船場東1-…

￥

正社員

【ゼロからチャレンジできる職場で成長♪】車両や燃料、ETCの管理などさまざまな総務業務を担当。◎先輩からの丁寧なサポートを受けられるから安心本社事務所の総務部門にて、車両や燃料、ETCカードの管理を中心に幅広い総務業務をお任せします。はじめは簡単な作業からスタート！先輩がしっかりフォローしますので未経験でも安心です♪分からないことは何でも気軽に相談してください。少しずつできることを増やしながら成長していきましょう！縁の下の力持ちとして会社を支えるやりがい当社は物流、商品開発、飲食など多岐にわたる事業を展開しているため、幅広い経験を積みながらスキルアップを目指せます！総務の仕事は、会社を運営するうえで欠かせない重要なもの。会社をバックオフィスから支えるやりがいを感じながら、あなたらしくステップアップしてください！

株式会社バレッグス

業容拡大を支える！【採用担当】完休2日/年休120日★責任者候補

人事、総務、人事・総務・法務系その他

【転勤なし】 ◆本社・学芸大学本店東…

￥

500万円〜700万円

正社員

《将来の責任者候補！》事業拡大・新規事業展開に向けた『採用』関連業務／教育・人事業務など。★経験を活かして裁量大きく活躍★役職スタートも可採用業務（中途・新卒）既存のやり方にとらわれず、さまざまなやり方を試してOK！裁量大きくチャレンジできます。採用業務だけでなく、実力やスキルに応じて教育、人事評価などにも幅拾く携われます。教育研修制度運用人事評価制度運用労務（勤怠・給与・社会保険等）など。「あなたのアイデア」が当社の最前線を支える事業拡大や新規事業の立ち上げに向けて、人材の確保が重要なミッションとなっています。現在も着々と採用を進めていますが、今のやり方にとらわれずもっとこうしたほうが、といった業務改善は大歓迎です。今までの経験やアイデアを活かしながら採用活動を成功に導いてください！フォロー体制も万全です！

株式会社総合資格

【山形】ライセンスアドバイザー（営業）　※第二新卒可

教師・講師、営業・セールス(法人向営業)

山形県山形市あさひ町26-31 奥羽本…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】建築士、宅建等の国家資格取得を目指す方への資格取得支援講座受講の提案営業をお任せします。【職務詳細】 ■大学生：就職ガイダンスの実施から接点を持ち、まずはなんでも相談してもらえる関係を構築。時には就職支援もしながら、最終的に資格取得の講習受講を提案。 ■法人：資格取得の啓蒙やガイダンス、社内講習の提案、個人の問い合わせに対して提案を行います。（ニーズ不明のお客様への新規飛込みなどはなく、個人への提案の割合は低いです。） ★業界未経験の方でも“人とのコミュニケーションが好きで、高い目標があると燃えてすぐに行動できるタイプの方”がご活躍しています。【ポイント】・成果主義の評価制度で平均年収700～800万円。 1000万円も目指せます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社　砂子組

経理・財務・総務・人事事務◆年休130日＆残業月15h♪仕事もプライベートもバランス重視派にピッタリ！

総務、経理、財務

北海道空知郡奈井江町字チャシュナイ奈…

￥

350万円〜450万円

正社員

【事務総合職（バックオフィス）】土木や建築、石炭採掘販売を行う同社にて、事務総合職（経理・財務・総務・人事）をお任せいたします。＜具体的には＞ ■仕分けデータ入力業務（会計システムを使用） ■請求書作成 ■税務申告、決算の補助 ■銀行廻りなどの外勤あり（社有車AT車を使用） ■受注工事関係書類の作成等 ■総務業務 ■人事労務、給与計算　等 ※スキルに合わせて入社後の業務をお任せします。ゆくゆくは幅広い業務をお任せする予定です。【職場環境】従業員全体人数：224名／就業場所人数：96名(男性86名・女性10名)／管理部門には20名(札幌5名、奈井江15名)程度が在籍しております。【募集背景】増員【入社後の流れ・教育研修】OJTで業務を覚えていただきます。　新入社員研修、全社研修会、部門研修会、若手勉強会、外部研修受講、その他国内・海外視察研修実績有り ≪業務内容変更の範囲≫ 有

Institution for a Global society株式会社

【東京：リモート】学校営業　年間休日120日以上

教師・講師、営業・セールス(法人向営業)

東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 4…

￥

500万円〜700万円

正社員

■誰に：中学校・高等学校を中心に学校および教育委員会 ■何を：生徒・学生の能力と教育効果を可視化する教育機関向けの評価ツールAiGROWと教育コンテンツであるGrow Academy ■どのように：インバウンド・マーケティング・商談設定からクロージング新学習指導要領で求められるコンピテンシー・ベースの教育の実現や「学力の3要素」に応じた生徒の学力以外の資質・能力の育成とその適切な評価には多くの学校・先生が課題を抱えています。生徒のコンピテンシーとその成長を定量化するアセスメントツールと、そのコンピテンシーの育成に貢献するコンテンツはそれら課題を解決するとともに、Society5.0時代を生きる生徒を育む学校教育に対して本質的な支援できる可能性を持っています。また、これらプロダクトを提案する中で、自身のさまざまな資質・能力の成長も実感することもできます。学校教育での学習指導要領が改定され、またICT化が加速する中で、新しい学校教育を一緒に推進してくださる方のご応募をお待ちしております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社岐東青果

野菜・果実【仕入れ・販売】AM帰宅／月給28万円～＋賞与年3回

販売スタッフ、販売スタッフ、総務

【転勤なし｜マイカー通勤OK｜社員用…

￥

400万円〜500万円

正社員

【 1年かけてじっくり学べる◎ 】◆入荷品のチェック・仕分け、量販店バイヤーとのやりとり、売上管理などをお任せ ◆昼12時に帰れるレアな働き方入荷品のチェック・仕分け量販店バイヤーとのやりとり卸売業者への発注売上・在庫の記録　など営業・仕入れのサポート業務としてできることからスタート！経験を積むと複数の商品を担当することも。お客様は？ユニー、アピタ、ドン・キホーテ、イオン、マックスバリュなど大手の小売店様が中心。＼12時前には退勤♪／こんな働き方も意外とアリかも！ ▼3:00…市場へ出勤　入荷した商品をチェック ▼4:00…仕分け作業　商品の仕分けや、翌日以降出荷する分の冷蔵庫保管等 ▼9:00…仕入れ　バイヤーや仕入れ先業者と、商品の数量などの調整 ▼10:00…管理　売上・在庫の管理 ▼11:50…業務終了基本ノー残業！ ※毎週木曜は10時で業務終了になります。

株式会社ROBOT PAYMENT

総務担当

総務

東京都渋谷区

￥

400万円〜600万円

正社員

・株主総会企画、運営（招集通知や会場設営、動画撮影の準備など）・株式事務：株主管理、持株会、RS、信託銀行対応、東証や信託銀行への各種申請など・取締役会など重要会議の企画、運営、進行の補助・コンプライアンス委員会などの重要会議の運用・運営の補助・ISMS・Pマーク更新対応補助業務：情シスが実施している監査対応の補佐業務・BCP、災害・防災対応：BCP改善や防災訓練の実施、災害時の対応調整や社内周知など・備品管理・発注・PC/ITツールのセットアップ：名刺、社内備品などの管理・発注、入退社者のアカウントセットアップなど・ファシリティ関連：レイアウト変更、複合機故障時の対応やオフィス美化活動など・その他庶務業務：郵送や会社イベントの企画運営、幹部のスケジュール調整、会議日程調整など

非公開

総務リーダー(管理職候補)【カルチュア・エンタテインメントグループ㈱】

総務

東京都品川区

￥

500万円〜700万円

正社員

持株会社の総務としてグループ全体の従業員に対して、はたらく環境面における付加価値提供を担っていただきます。課題発見→解決のための企画→実行のための調整→実務化、これらをリーダーとして総合的にプロデュースしていただきます。加えて、日常的に運用されている業務の効率化や冗長性向上についてもリーダーシップを発揮し実務を牽引いただきます。具体的な業務 (雇い入れ直後) 従業員のはたらく環境としての体験価値向上を目的としたオフィス環境改善総合庶務サービス（メールセンター等）の運用と付加価値向上グループ内配賦、請求業務固定資産管理株主総会の企画・運営、株式事務 BCP構築とその運用およびメンテナンス

非公開

【ただの事務では満足できない方へ】攻めるDX総務

総務、一般事務

〈勤務地〉本社：東京都港区芝転勤な…

￥

350万円〜600万円

正社員

■当グループ内のバックオフィスを担当しており、すべての業務においてDX化を推し進めています。【具体的な業務】・採用・広報・人事労務・法務・経理・総務・情シスなど、バックオフィスのすべての業務　業務担当の私たち自身がグループ全体や世の中の動きに合わせて、常に見直しや改善をし新しい施策・ものを取り入れて、日々挑戦をしています。最新のサービスや新しい技術・様々なツールに触れることができ、幅広い経験を積むことができます。更にバックオフィスでありながら自分たちでもDXツールを使いこなし自動化なども行っています。現在、デジタルスキルがないという方も先輩社員の指導のもと、スキルの習得が可能です。（総務業務の中途採用で入社し、現在RPAエンジニアとして活躍している社員もいます）常に新しいことへ挑戦をしているからこそ失敗には寛容な文化があり、先輩や同僚とも提案し合ったり、助け教え合いながら進めていける環境があります。また社内は、意思決定が早くスピーディに施策を進めていけます。こういったDX化の取組みの中で、ゆくゆくはチームリーダを目指して頂きたいと考えています。なので、色々なことに挑戦したい／デジタルに興味がある／ゆくゆくはマネジメントに挑戦したい方を歓迎します。

株式会社森事務所

＼未経験歓迎／土日祝休！年休128日！業界最大級企業の【経理】

総務、経理、財務

転勤ナシ＞ ★西国分寺駅から徒歩10分…

￥

300万円〜450万円

正社員

【業界大手・グループ7法人を担う経理】会計システム入力から、順番にステップアップ！メンターの先輩によるマンツーマン指導なので未経験でも安心！ ◎会計システムへの入力 ◎請求書管理（支払データの処理） ◎小口現金管理・経費精算 ◎固定資産の管理（月次更新） ◎月次決算資料の作成・年次決算の補助現在、グループ法人含め、7法人あります。まずは小さなグループ会社の経理から担当して、ゆくゆくはグループ全体の経理・決算にもチャレンジできます！

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