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検索結果: 3,188件(1841〜1860件を表示)
宮園自動車株式会社
事務・業務（業務系）
その他（企画・管理・事務）
宮園グループ 本社 ハイヤー部 東京都…
288万円〜
正社員
営業所の運営にたずさわるお仕事です！ ハイヤー部の運営をしていただくお仕事です。 ご自身の知識や経験を活かし、自由な発想で何にでもチャレンジできる働き甲斐のある仕事です。 社内研修も充実していて、未経験の方でも安心して働いていただけます。 もちろん再雇用制度、勤務延長制度もしっかりしていて、定年後も年齢を気にすることなく長く働いていただける職場です。 ですので、昭和的な雰囲気の、あたたかみのある職場です。 面接前に、会社説明会や職場見学会も開催しています（任意）。 エレベーター付き7階建てのとてもきれいな職場です。 年齢も性別もベテランも初めての方も誰もが活躍できる職場です。 【仕事内容】 ハイヤーの営業所の運営業務全般に携わっていただくお仕事です。はじめは経理系業務、総務系業務、庶務系業務がメインです。いずれは営業や運行管理、人事系の仕事もしていただきます。少人数の職場につき、雑業務等様々な業務もおこなっていただきます。 入社後は長い年月をかけ、これらの業務をひとつつずつ、ゆっくりコツコツと覚えていただきます。 経験や資格は一切不問です。 事務作業ではパソコンを使ったデータ管理や、書類作成等が中心です。ただし、プログラミングや関数等の知識は必要ありません。 未経験の方でも安心して働けます。 ご希望の場合には、面接の前に会社説明会や会社見学も開催いたします。
SBI損害保険株式会社
コンタクトセンター_管理職候補 ※年収700万円以上
コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、企画・管理・事務その他
東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 損害保険会社において、医療保険（がん保険）と火災保険のコンタクトセンター（コールセンター＋事務センター：20名規模）のトータルマネジメントをご担当いただきます。 【職務詳細】 採用に始まり、日々の労務管理から人事考課まで一般的なマネジメントがあるのはもちろんのこと、CS・ES向上のための具体的施策や、業務フロー・使用システムの改修、イレギュラーケースにおける個別判断など、幅広くご対応いただきます。 また、自身が所属する部署の会議はもちろん、全社的な会議にも参加いただきます。 実際に手を動かす場面は多くはありませんが、マネジメントを行うにあたり業務スキルが必要になりますので、最初は第一線でお客さま対応を行っているオペレーターと一緒に研修等を受けていただき、業務スキルを習得するところからスタートしていただく想定です。 【業務の魅力】 2008年に営業を開始して急成長を遂げている会社なので、大手社と比べると整っていない部分もありますが、その分自身の経験や知見を具体的な業務に反映できる場面も多く、マネジメントスキルを磨きながら、組織や業務を作っていく楽しさを感じることができると思います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社綜合キャリアトラスト
大手企業内での就労サポート
教師・講師・インストラクター
弊社提携事業所内 東京都中央区日本橋小…
300万円〜
契約社員
ニーズ急増中！社会貢献性の高いお仕事◎障がいのある方の「働きたい」気持ちを大切に。 あなたの社会人経験を活かして、大手企業の障がい者雇用と、そこで働く障がい者スタッフを両面から支援しませんか？ 【当社の強み・特徴】 ●事業について 綜合キャリアトラスト(キャムコムグループ)は、障がいのある方の就労移行支援事業や障がい者雇用のコンサルティングなどを行う福祉サービス企業です。雇用と就労の双方をフォローし、働く人達の課題を解決します。 ●母体は総合人材サービスの「キャムコムグループ」 32期連続黒字・売上高1179億円と昨今の状況下でも安定した成長を遂げています。人材集客、紹介、育成、採用戦略、管理システム開発など、人材に関わるソリューション提供が強みであり、業界トップクラスの事業領域です。 ●中途採用比率は90％以上 (2022年8月31日現在) 【この仕事の魅力】 ●身につくスキル 障がい者オフィスのマネジメントや福祉的な支援などの専門的知識や、仕事を通じコンサルティング・コーチング力など様々な知識やスキルが身に付きます。 ●やりがい 障がいのある方々が安定して仕事をするために必要なスキルの定着までの指導や、働きやすい環境を提供することが仕事です。業務指導やオフィス運営を通じ、メンバーと一緒に課題を探したり、メンバーが“出来ない”と思っていたことを“こうすれば出来る”に変えていくための日々のサポートを行っていきます。 ●できること メンバーと企業との間に立ち、双方にとって働き続ける・雇用し続けていくための環境づくりを専門家としてアドバイスをしていきます。 ---- キャリアステップについて ---- 【多様なキャリアステップをご用意しています】 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。 下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、 「就労支援や保育事業に携わってみたい」など 障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。 1社にいながら、多様な経験が積める環境です。 ＜モデルケース＞ ▼ジョブコーチ 顧客企業専属のジョブコーチとして、障がい者のコーチをお願いします。 ▼ジョブコーチリーダー 顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ▼スーパーバイザー ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。 新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ▼マネージャー 支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。 障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 【仕事内容】 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ —★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5〜6名ほどの障害をお持ちの方を担当します。 そのほかにも営業担当やジョブコーチの経験が長いスーパーバイザーのサポートも受けられますのでご安心ください。 チームの規模が大きくないので、一人ひとりに目の届きやすい環境です。 —★どんな企業で働くの？ 就業先は、航空関連、メーカー（食品、素材）、保険会社などの大手企業。 あなたのお住まいやご希望と、就業先の状況を鑑み決定いたします。 〜ある日の流れ〜 ----------＜午前＞------------------ ■８：５０ 出社 ・本日の予定を確認 ■９：００ 始業 ・メールのチェック ・軽作業など仕事の指示出しやフォロー ■１２：００ 昼休憩 ・お弁当、近くのカフェでランチ♪常駐先によっては、 社食や社内カフェがあるところも！ -----------＜午後＞------------------ ■１３：００ ・各部署と業務スケジュールの打ち合わせ ・マニュアルの作成 ■１７：００ 終業 ・業務報告 ・明日の準備 -------------------------------------- ■１８：００ 退社 【研修・フォロー体制について】 入社後は経験の有無に関係なく、社内研修を行い最低限必要な知識やスキルを学ぶ機会がございます。 また、スキルアップや自己研鑽に向けた自主学習テキスト等もございます。 最初はどのような方も分からない事が当たり前ですので、ご安心ください。 【仕事を通じて習得できる経験・スキル】 ●コーチングスキル ●マネジメントスキル ●コンサルティング力 ●人事労務などの知識の習得 【今すぐご応募ください！】
浜銀ＴＴ証券株式会社
【神奈川】内部管理責任者（総務課長）候補 ※年収600万円以上
法務、企画・管理・事務その他
【関東】神奈川県 (配属によって異なる…
600万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社の総務課長候補として内部管理責任者の業務をお任せします。 【職務詳細】 神奈川県内および東京都内の各営業店において、 営業部署に対する内部管理業務を担当していただきます。 いずれは総務課長として活躍していただける方を求めています。 【具体的な仕事内容】 各営業店や営業社員に対するコンプライアンス指導・教育、証券関係事務 【同社の強み】 大手銀行のカスタマーベースという、 確固とした基盤を持つことが最大の特長であり、新規顧客はグループ企業から紹介を受けた顧客が中心となります。 銀行の顧客基盤と証券会社の証券ビジネスノウハウ、両社の強みを活かし、地域に密着した営業活動を行なっています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
スタンレー電気株式会社
【東京：リモート】経理（財務戦略推進） ※フレックスタイム制あり
経理、財務、企画・管理・事務その他
東京都目黒区中目黒2-9-13 東急東…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 ・財務戦略の推進 １．「ＢＳ改善意識の醸成」 ・必要な基礎知識のグループ教宣活動 ・グループBSの分析および強み弱みの提案 ２．「投資判断可否基準」の仕組み構築として ・投資評価指標、効果金額の判断基準の策定 ・投資と効果のモニタリングの実施 【職務詳細】 ・会社全体が変革を大切にしており、一つ一つの業務においても今までのやり方を見直し、失敗を恐れず挑戦する意欲をもって新しいやり方が歓迎される仕事です。従来のやり方に囚われることなく、新たな視点や考えも持って、社内ルールや制度の見直しなどの提案ができる環境です。 ・グローバル各拠点の状況を把握するため、海外とのコミュニケーションを頻繁に行い、一方通行にならない連帯感をもった活動を行うことができます。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 ・入社後数年間は、当該業務をご担当いただきます。 ・その後は適性に応じて、経理部内のローテーションや海外拠点の経理・財務出向の機会もあります。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める全ての業務
株式会社綜合キャリアトラスト
大手企業内での就労サポート
教師・講師・インストラクター
弊社提携事業所内 東京都新宿区大久保3…
300万円〜
契約社員
ニーズ急増中！社会貢献性の高いお仕事◎障がいのある方の「働きたい」気持ちを大切に。 あなたの社会人経験を活かして、大手企業の障がい者雇用と、そこで働く障がい者スタッフを両面から支援しませんか？ 【当社の強み・特徴】 ●事業について 綜合キャリアトラスト(キャムコムグループ)は、障がいのある方の就労移行支援事業や障がい者雇用のコンサルティングなどを行う福祉サービス企業です。雇用と就労の双方をフォローし、働く人達の課題を解決します。 ●母体は総合人材サービスの「キャムコムグループ」 32期連続黒字・売上高1179億円と昨今の状況下でも安定した成長を遂げています。人材集客、紹介、育成、採用戦略、管理システム開発など、人材に関わるソリューション提供が強みであり、業界トップクラスの事業領域です。 ●中途採用比率は90％以上 (2022年8月31日現在) 【この仕事の魅力】 ●身につくスキル 障がい者オフィスのマネジメントや福祉的な支援などの専門的知識や、仕事を通じコンサルティング・コーチング力など様々な知識やスキルが身に付きます。 ●やりがい 障がいのある方々が安定して仕事をするために必要なスキルの定着までの指導や、働きやすい環境を提供することが仕事です。業務指導やオフィス運営を通じ、メンバーと一緒に課題を探したり、メンバーが“出来ない”と思っていたことを“こうすれば出来る”に変えていくための日々のサポートを行っていきます。 ●できること メンバーと企業との間に立ち、双方にとって働き続ける・雇用し続けていくための環境づくりを専門家としてアドバイスをしていきます。 ---- キャリアステップについて ---- 【多様なキャリアステップをご用意しています】 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。 下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、 「就労支援や保育事業に携わってみたい」など 障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。 1社にいながら、多様な経験が積める環境です。 ＜モデルケース＞ ▼ジョブコーチ 顧客企業専属のジョブコーチとして、障がい者のコーチをお願いします。 ▼ジョブコーチリーダー 顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ▼スーパーバイザー ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。 新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ▼マネージャー 支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。 障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 【仕事内容】 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ —★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5〜6名ほどの障害をお持ちの方を担当します。 そのほかにも営業担当やジョブコーチの経験が長いスーパーバイザーのサポートも受けられますのでご安心ください。 チームの規模が大きくないので、一人ひとりに目の届きやすい環境です。 —★どんな企業で働くの？ 就業先は、航空関連、メーカー（食品、素材）、保険会社などの大手企業。 あなたのお住まいやご希望と、就業先の状況を鑑み決定いたします。 〜ある日の流れ〜 ----------＜午前＞------------------ ■８：５０ 出社 ・本日の予定を確認 ■９：００ 始業 ・メールのチェック ・軽作業など仕事の指示出しやフォロー ■１２：００ 昼休憩 ・お弁当、近くのカフェでランチ♪常駐先によっては、 社食や社内カフェがあるところも！ -----------＜午後＞------------------ ■１３：００ ・各部署と業務スケジュールの打ち合わせ ・マニュアルの作成 ■１７：００ 終業 ・業務報告 ・明日の準備 -------------------------------------- ■１８：００ 退社 【研修・フォロー体制について】 入社後は経験の有無に関係なく、社内研修を行い最低限必要な知識やスキルを学ぶ機会がございます。 また、スキルアップや自己研鑽に向けた自主学習テキスト等もございます。 最初はどのような方も分からない事が当たり前ですので、ご安心ください。 【仕事を通じて習得できる経験・スキル】 ●コーチングスキル ●マネジメントスキル ●コンサルティング力 ●人事労務などの知識の習得 【今すぐご応募ください！】
株式会社CTF GROUP
【東京：リモート】経理マネージャー ※年収600万円以上
経理、財務、企画・管理・事務その他
東京都港区赤坂1丁目14-14第35興…
600万円〜800万円
正社員
数年以内の上場を目指すセールステックベンチャーで、経理マネージャーとして以下の業務に取り組んでいただきます。実務に加え、マネジメントや業務プロセスの仕組みづくりにも携わるポジションです。 【職務詳細】 ・決算業務（月次、四半期、年次決算） ・日常経理業務（仕訳データ計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理など） ・月次試算表の作成 ・支払業務および債権管理 ・資金繰り表作成および与信管理 ・管理会計の実施および経営管理資料の作成 ・開示書類の作成 ・監査法人、税理士法人対応 ・IPO準備業務 ・部下のマネジメント 【ポジションの魅力】 ・裁量を持って業務を進められるため、自由度の高い働き方が可能です。 ・会社の仕組みづくりにも携わる機会があり、業務プロセスの標準化などに貢献できます。 ・上場準備のプロセスに直接関わり、貴重な経験を積むことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社綜合キャリアトラスト
大手企業内での就労サポート
教師・講師・インストラクター
弊社提携事業所内 東京都杉並区高円寺北…
300万円〜
契約社員
ニーズ急増中！社会貢献性の高いお仕事◎障がいのある方の「働きたい」気持ちを大切に。 あなたの社会人経験を活かして、大手企業の障がい者雇用と、そこで働く障がい者スタッフを両面から支援しませんか？ 【当社の強み・特徴】 ●事業について 綜合キャリアトラスト(キャムコムグループ)は、障がいのある方の就労移行支援事業や障がい者雇用のコンサルティングなどを行う福祉サービス企業です。雇用と就労の双方をフォローし、働く人達の課題を解決します。 ●母体は総合人材サービスの「キャムコムグループ」 32期連続黒字・売上高1179億円と昨今の状況下でも安定した成長を遂げています。人材集客、紹介、育成、採用戦略、管理システム開発など、人材に関わるソリューション提供が強みであり、業界トップクラスの事業領域です。 ●中途採用比率は90％以上 (2022年8月31日現在) 【この仕事の魅力】 ●身につくスキル 障がい者オフィスのマネジメントや福祉的な支援などの専門的知識や、仕事を通じコンサルティング・コーチング力など様々な知識やスキルが身に付きます。 ●やりがい 障がいのある方々が安定して仕事をするために必要なスキルの定着までの指導や、働きやすい環境を提供することが仕事です。業務指導やオフィス運営を通じ、メンバーと一緒に課題を探したり、メンバーが“出来ない”と思っていたことを“こうすれば出来る”に変えていくための日々のサポートを行っていきます。 ●できること メンバーと企業との間に立ち、双方にとって働き続ける・雇用し続けていくための環境づくりを専門家としてアドバイスをしていきます。 ---- キャリアステップについて ---- 【多様なキャリアステップをご用意しています】 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。 下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、 「就労支援や保育事業に携わってみたい」など 障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。 1社にいながら、多様な経験が積める環境です。 ＜モデルケース＞ ▼ジョブコーチ 顧客企業専属のジョブコーチとして、障がい者のコーチをお願いします。 ▼ジョブコーチリーダー 顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ▼スーパーバイザー ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。 新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ▼マネージャー 支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。 障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 【仕事内容】 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ —★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5〜6名ほどの障害をお持ちの方を担当します。 そのほかにも営業担当やジョブコーチの経験が長いスーパーバイザーのサポートも受けられますのでご安心ください。 チームの規模が大きくないので、一人ひとりに目の届きやすい環境です。 —★どんな企業で働くの？ 就業先は、航空関連、メーカー（食品、素材）、保険会社などの大手企業。 あなたのお住まいやご希望と、就業先の状況を鑑み決定いたします。 〜ある日の流れ〜 ----------＜午前＞------------------ ■８：５０ 出社 ・本日の予定を確認 ■９：００ 始業 ・メールのチェック ・軽作業など仕事の指示出しやフォロー ■１２：００ 昼休憩 ・お弁当、近くのカフェでランチ♪常駐先によっては、 社食や社内カフェがあるところも！ -----------＜午後＞------------------ ■１３：００ ・各部署と業務スケジュールの打ち合わせ ・マニュアルの作成 ■１７：００ 終業 ・業務報告 ・明日の準備 -------------------------------------- ■１８：００ 退社 【研修・フォロー体制について】 入社後は経験の有無に関係なく、社内研修を行い最低限必要な知識やスキルを学ぶ機会がございます。 また、スキルアップや自己研鑽に向けた自主学習テキスト等もございます。 最初はどのような方も分からない事が当たり前ですので、ご安心ください。 【仕事を通じて習得できる経験・スキル】 ●コーチングスキル ●マネジメントスキル ●コンサルティング力 ●人事労務などの知識の習得 【今すぐご応募ください！】
GMOフィナンシャルホールディングス株式会社
経営管理担当（ID統合プラットフォーム事業） ※年収800万円以上
企画・管理・事務その他、経営企画
東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フク…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 新規事業「ID統合プラットフォーム事業」の立ち上げに伴い、経営層と密に連携しながら以下のような経営管理業務を幅広く担っていただきます。 【職務詳細】 - 予算管理・経営数値の可視化・KPIモニタリングの設計と運用 - 会社運営体制の整備（経営会議・取締役会の運営支援） - 社内規程・社内フローの構築と改善（稟議、契約、リスク管理など） - バックオフィス全体の業務設計・効率化プロジェクトの推進 - 人事制度、組織設計の設計支援、運用基盤の整備 - 経理業務支援（月次・年次決算、予実管理、税務申告など） - 情報管理体制・セキュリティポリシーの構築・運用 《ポジションの魅力》 - ゼロから会社を創り上げるフェーズに立ち会い、多くのことを学べる環境です - 将来の幹部候補としてキャリアの幅を広げられます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ソフトブレーン株式会社
経理財務部長候補 ※年収700万円以上
経理、財務、企画・管理・事務その他
東京都中央区銀座6-18-2 野村不動…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 経理財務部長候補として、以下の業務を担って頂きます。 ・同社単体（親会社）決算業務から連結IFRS決算・開示書類作成まで関与し、マネジメントしていただきます。 ・再上場準備の主要メンバーとして、業務改善、審査対応、決算・開示プロセスの構築を担っていただきます。 【具体的にお任せしたいこと ※チームで分担して対応します】 ・会計実務全般（月次／四半期／年次決算業務） ・会社法決算、計算書類作成 ・IFRS連結決算、開示書類作成 ・予算・実績管理 ・監査法人／税理士事務所／金融機関対応 ・再上場準備、審査対応実務 ・ファイナンス（資本政策策定／資金調達／資金繰り管理等） ・内部統制対応、業務プロセス改善 【この仕事で得られるもの】 ・部分的にではなく、経理業務の全体に主体的に携わることができます ・再上場準備に向けた経理体制の(再)構築という貴重な経験を得ることができます ・IFRS決算に携わることができます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
クボタ空調株式会社
経営管理・企画職 ※年間休日120日以上
企画・管理・事務その他、経営企画
東京都中央区京橋2-1-3京橋トラスト…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社の管理職候補として、入社後2～3年は管理・企画担当として業務知識を付けていただきます。 【職務詳細】 中期・短期計画策定および管理、コンプライアンス遵守、リスクマネジメント その後、適性を踏まえマネージャーとして組織を率いていただく場合がございます。 【組織構成】 企画部 ５名 【同社製品について】 セントラル方式と呼ばれる分野の空調機を開発しています。新丸の内ビルや六本木ヒルズ、東京ミッドタウン等の大規模商業ビルに使用され、業界では高い知名度を誇っています。 【おすすめのポイント】 大手機械メーカークボタグループとして、手当・福利厚生などで社員をバックアップしており、安心して長期キャリア設計ができます。2022年度より売上は過去最高を更新中です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ノボノルディスクファーマ株式会社
経理・財務マネージャー ※年収600万円以上
経理、財務、企画・管理・事務その他
東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社の財務・オペレーション部門内の財務チームに所属していただきます。 このチームは同社のすべての治療領域をカバーしており、コントローラーとして日本法人における財務計画および分析を推進していただきます。経営陣が適切な意思決定を行えるよう、データと洞察を提供して支援する役割です。 また、リージョナル財務計画・分析（FP＆A）チームのメンバーとして、日本法人とチューリッヒにある国際事業部、場合によっては他国のチームとの連携も担当していただきます。担当範囲は日本国内です。 【職務詳細】 ■アンカー予算（AB）およびローリング見積もり（RE）の策定 ■各部門との財務パートナーシップの構築：予算の計画・追跡および意思決定の支援 ■財務レビュー・レポートに必要な分析、解説、プレゼンテーション資料の作成 ■財務関連プロジェクトの主導、または部門横断的なプロジェクトへの主要メンバーとしての参画 ■必要に応じたアドホック分析およびプロジェクト管理 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社パソコンファーム
【埼玉】経理（責任者候補／南東部：三郷市） ※転勤なし
経理、財務、企画・管理・事務その他
埼玉県三郷市上彦名296-2 JR武蔵…
350万円〜500万円
正社員
設立以来20年以上にわたりパソコンをはじめとする情報機器のリユース・リサイクルを中心に事業を展開してきた企業です。 リユース・リサイクルできる部材・金属が使用されている情報機器は 資源でもあり、ニーズは高まる一方です。 そこで将来的に、全国的な事業展開を見据えてバックオフィス強化を図るため、新たな仲間を加えて準備を進めていきたく、下記業務をお任せ出来る方を募集いたします。 【職務概要】 同社にて税務会計および経理処理全般、事務処理をお任せいたします。 【職務詳細】 ・現金、預金管理 ・経費の精算などの入出金管理 ・売掛金、売上高の管理 ・請求書の発行 ・年末調整業務 ・決算業務 日々のルーティンに加えて業務効率の改善や体制強化など組織づくりにも一緒に取り組んでいただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ホリゾン
【滋賀】電気設計アシスタント ※第二新卒可
企画・管理・事務その他、制御系SE
滋賀県高島市新旭町旭1600 JR湖西…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 電気制御設計部門における開発アシスタント（事務系業務）を お任せします。 【職務詳細】 電気制御設計部門における設計補助、 試作／試験補助、その他事務アシスト全般をお任せします。 実務未経験の方も歓迎◎ 【同社の電気制御設計】 主にマイコンボードへの組込みソフト設計（C言語、仕様検討・実機テスト）、基板／パターン、ハーネスなどハード系の設計 ※PLCシーケンス制御の知識を活かすこともできます。 ■設計（組み込みソフト開発）におけるアシスタント業務 ■社内外のメール対応などのアシスタント業務 ■電子部品の手配、選定関連の事務 ■3D-CADを使用しての部品の配置手配 ■Excelを用いた分析関連の事務 ■その他サポート業務全般 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
ファイナンシャル・ジュニアマネージャー
経理、財務、企画・管理・事務その他
東京都千代田区紀尾井町 最寄り駅：麹町…
500万円〜600万円
正社員
■財務諸表（キャッシュフローを含む）作成補助 ■経理清算 ■社内資料の予実管理表作成 など ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
株式会社バーンデストローズジャパンリミテッド
経理責任者（マネジメント経験者） ※土日祝休み
経理、財務、企画・管理・事務その他
〒108-0073 東京都港区三田1-…
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社の経理財務部門の責任者として、経理業務全般のマネジメントを担っていただきます。 【職務詳細】 ・仕分け入力、内容確認、承認業務 ・支払い業務の承認 ・経理スケジュールの管理 ・経営管理資料の作成 ・連結決算対応 ・監査法人・税理士法人対応 【その他・魅力】 現場に近い距離感で経理業務を統括できるポジションです。経営層と直接連携しながら、スピード感を持って経営判断に寄与できる環境があります。「自ら現場に入り、業務改善・経営への貢献を体感したい」「経理の枠を超えたスキルと裁量を持ちたい」そんな方におすすめのポジションです。現場感と経営視点の両面から関われるため、成長フェーズの企業で力を試したい方に最適です。穏やかな社風の中で、長期的に活躍できる環境も整っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ventus
【東京：リモート】管理部長候補 ※年収700万円以上
経理、財務、企画・管理・事務その他
東京都文京区本郷1-33-13 春日町…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 管理部長候補として、バックオフィス全体の業務統括を中心に事業拡大やIPOに向け、組織マネジメントなどを幅広くお任せします。 バックオフィス全般のチームマネジメント／業務管理のほか、IPO準備のプロジェクトマネジメント、ガバナンス強化浸透に関するリーダーシップを幅広くお任せできるポテンシャルがある方を募集しています。 ファイナンス面の実務責任者であると同時に、経理財務・労務・人事・総務部門の統括管理を行っていただきます。 【職務詳細】 ・上場準備（証券会社窓口・内部統制の整備） ・バックオフィス全体の業務統括（経理、法務、労務の機能構築／安定化） ・取締役会、株主総会対応 ※下記の業務は現担当者の実働を支援する形をイメージしております。 ・部署間を調整し予実の管理を行う ・監査法人・会計基準対応 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
イズモ株式会社
【静岡】グループ本部経理課管理職候補
経理、財務、企画・管理・事務その他
静岡県浜松市中央区三組町185-1 遠…
500万円〜550万円
正社員
【職務概要】 ・財務部経理課管理職としてマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・日次業務（経理伝票の記票・システムへの入力） ・月次業務（グループ各社の経理報告資料の作成、税理士対応、各申請書類の作成） ・年間業務（メンバーマネジメント、グループ各社決算資料作成、法定調書作成、源泉所得税納付書作成など） 静岡県西部でのご葬儀受注は約50％のシェア。そのパルモグループを支える経理業務は正に縁の下の存在ではありますがなくてはならないポジションです。 「正確性」と「臨機応変さ」が求められますが、経理課のチームワークは抜群で残業も月平均10時間程度。全員がワークライフバランスを取り、プライベートも充実できます。 【パルモグループについて】 パルモグループは冠婚葬祭の同社（静岡西部エリアにおける葬儀シェアは40％以上！）を中心に、物流を担うパルモDC株式会社、飲食事業の株式会社彩和等が一体化した企業グループです。パルモグループ会員制度を軸に、お客さま個人だけでなくその家族の毎日の生活までをサポートすることを目指しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社綜合キャリアトラスト
大手企業内での就労サポート
教師・講師・インストラクター
弊社提携事業所内 千葉県成田市古込字成…
300万円〜
契約社員
ニーズ急増中！社会貢献性の高いお仕事◎障がいのある方の「働きたい」気持ちを大切に。 あなたの社会人経験を活かして、大手企業の障がい者雇用と、そこで働く障がい者スタッフを両面から支援しませんか？ 【当社の強み・特徴】 ●事業について 綜合キャリアトラスト(キャムコムグループ)は、障がいのある方の就労移行支援事業や障がい者雇用のコンサルティングなどを行う福祉サービス企業です。雇用と就労の双方をフォローし、働く人達の課題を解決します。 ●母体は総合人材サービスの「キャムコムグループ」 32期連続黒字・売上高1179億円と昨今の状況下でも安定した成長を遂げています。人材集客、紹介、育成、採用戦略、管理システム開発など、人材に関わるソリューション提供が強みであり、業界トップクラスの事業領域です。 ●中途採用比率は90％以上 (2022年8月31日現在) 【この仕事の魅力】 ●身につくスキル 障がい者オフィスのマネジメントや福祉的な支援などの専門的知識や、仕事を通じコンサルティング・コーチング力など様々な知識やスキルが身に付きます。 ●やりがい 障がいのある方々が安定して仕事をするために必要なスキルの定着までの指導や、働きやすい環境を提供することが仕事です。業務指導やオフィス運営を通じ、メンバーと一緒に課題を探したり、メンバーが“出来ない”と思っていたことを“こうすれば出来る”に変えていくための日々のサポートを行っていきます。 ●できること メンバーと企業との間に立ち、双方にとって働き続ける・雇用し続けていくための環境づくりを専門家としてアドバイスをしていきます。 ---- キャリアステップについて ---- 【多様なキャリアステップをご用意しています】 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。 下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、 「就労支援や保育事業に携わってみたい」など 障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。 1社にいながら、多様な経験が積める環境です。 ＜モデルケース＞ ▼ジョブコーチ 顧客企業専属のジョブコーチとして、障がい者のコーチをお願いします。 ▼ジョブコーチリーダー 顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ▼スーパーバイザー ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。 新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ▼マネージャー 支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。 障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 【仕事内容】 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ —★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5〜6名ほどの障害をお持ちの方を担当します。 そのほかにも営業担当やジョブコーチの経験が長いスーパーバイザーのサポートも受けられますのでご安心ください。 チームの規模が大きくないので、一人ひとりに目の届きやすい環境です。 —★どんな企業で働くの？ 就業先は、航空関連、メーカー（食品、素材）、保険会社などの大手企業。 あなたのお住まいやご希望と、就業先の状況を鑑み決定いたします。 〜ある日の流れ〜 ----------＜午前＞------------------ ■８：５０ 出社 ・本日の予定を確認 ■９：００ 始業 ・メールのチェック ・軽作業など仕事の指示出しやフォロー ■１２：００ 昼休憩 ・お弁当、近くのカフェでランチ♪常駐先によっては、 社食や社内カフェがあるところも！ -----------＜午後＞------------------ ■１３：００ ・各部署と業務スケジュールの打ち合わせ ・マニュアルの作成 ■１７：００ 終業 ・業務報告 ・明日の準備 -------------------------------------- ■１８：００ 退社 【研修・フォロー体制について】 入社後は経験の有無に関係なく、社内研修を行い最低限必要な知識やスキルを学ぶ機会がございます。 また、スキルアップや自己研鑽に向けた自主学習テキスト等もございます。 最初はどのような方も分からない事が当たり前ですので、ご安心ください。 【仕事を通じて習得できる経験・スキル】 ●コーチングスキル ●マネジメントスキル ●コンサルティング力 ●人事労務などの知識の習得 【今すぐご応募ください！】
株式会社綜合キャリアトラスト
大手企業内での就労サポート
教師・講師・インストラクター
弊社提携事業所内 滋賀県大津市長等一丁…
300万円〜
契約社員
ニーズ急増中！社会貢献性の高いお仕事◎障がいのある方の「働きたい」気持ちを大切に。 あなたの社会人経験を活かして、大手企業の障がい者雇用と、そこで働く障がい者スタッフを両面から支援しませんか？ 【当社の強み・特徴】 ●事業について 綜合キャリアトラスト(キャムコムグループ)は、障がいのある方の就労移行支援事業や障がい者雇用のコンサルティングなどを行う福祉サービス企業です。雇用と就労の双方をフォローし、働く人達の課題を解決します。 ●母体は総合人材サービスの「キャムコムグループ」 32期連続黒字・売上高1179億円と昨今の状況下でも安定した成長を遂げています。人材集客、紹介、育成、採用戦略、管理システム開発など、人材に関わるソリューション提供が強みであり、業界トップクラスの事業領域です。 ●中途採用比率は90％以上 (2022年8月31日現在) 【この仕事の魅力】 ●身につくスキル 障がい者オフィスのマネジメントや福祉的な支援などの専門的知識や、仕事を通じコンサルティング・コーチング力など様々な知識やスキルが身に付きます。 ●やりがい 障がいのある方々が安定して仕事をするために必要なスキルの定着までの指導や、働きやすい環境を提供することが仕事です。業務指導やオフィス運営を通じ、メンバーと一緒に課題を探したり、メンバーが“出来ない”と思っていたことを“こうすれば出来る”に変えていくための日々のサポートを行っていきます。 ●できること メンバーと企業との間に立ち、双方にとって働き続ける・雇用し続けていくための環境づくりを専門家としてアドバイスをしていきます。 ---- キャリアステップについて ---- 【多様なキャリアステップをご用意しています】 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。 下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、 「就労支援や保育事業に携わってみたい」など 障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。 1社にいながら、多様な経験が積める環境です。 ＜モデルケース＞ ▼ジョブコーチ 顧客企業専属のジョブコーチとして、障がい者のコーチをお願いします。 ▼ジョブコーチリーダー 顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ▼スーパーバイザー ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。 新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ▼マネージャー 支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。 障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 【仕事内容】 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ —★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5〜6名ほどの障害をお持ちの方を担当します。 そのほかにも営業担当やジョブコーチの経験が長いスーパーバイザーのサポートも受けられますのでご安心ください。 チームの規模が大きくないので、一人ひとりに目の届きやすい環境です。 —★どんな企業で働くの？ 就業先は、航空関連、メーカー（食品、素材）、保険会社などの大手企業。 あなたのお住まいやご希望と、就業先の状況を鑑み決定いたします。 〜ある日の流れ〜 ----------＜午前＞------------------ ■８：５０ 出社 ・本日の予定を確認 ■９：００ 始業 ・メールのチェック ・軽作業など仕事の指示出しやフォロー ■１２：００ 昼休憩 ・お弁当、近くのカフェでランチ♪常駐先によっては、 社食や社内カフェがあるところも！ -----------＜午後＞------------------ ■１３：００ ・各部署と業務スケジュールの打ち合わせ ・マニュアルの作成 ■１７：００ 終業 ・業務報告 ・明日の準備 -------------------------------------- ■１８：００ 退社 【研修・フォロー体制について】 入社後は経験の有無に関係なく、社内研修を行い最低限必要な知識やスキルを学ぶ機会がございます。 また、スキルアップや自己研鑽に向けた自主学習テキスト等もございます。 最初はどのような方も分からない事が当たり前ですので、ご安心ください。 【仕事を通じて習得できる経験・スキル】 ●コーチングスキル ●マネジメントスキル ●コンサルティング力 ●人事労務などの知識の習得 【今すぐご応募ください！】
