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株式会社SDアドバイザーズ／株式会社オーシャン・コンサルティング【合同募集】

ITサポート残業ほぼ無髪色/服装/ネイル自由リモート相談可土日祝休

一般事務、その他IT・ソフトウェア系その他

東京都中央区日本橋2-16-4WORK…

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350万円〜400万円

正社員

★リモート一部OK★残業ほぼなし★産育休取得実績＆復帰実績多数★時短勤務制度あり★髪色/服装/ネイル自由★20代が活躍中★10日間以上の長期連休あり★入社時期も柔軟に調整可能【POINT1】IT経験を活かせる！勉強会などスキルアップ支援も充実【POINT2】リモート可能案件あり！残業もほとんどありません【POINT3】ママ社員も活躍中！ライフステージが変化しても安心あなたにお任せしたいのは、エンジニアが気持ちよく仕事を進めるためのサポート。プロジェクトの進捗状況を確認したり、もし進捗に遅れが出ている場合にはスケジュールを調整したり…。 “気配り”の仕事といっても過言ではありません！＜具体的には＞ ■スケジュール表など各資料の作成 ■プロジェクトの進捗管理 ■スケジュール調整 ■お問い合わせ対応　など＜エンジニアから転身した先輩も活躍中！＞ ■IT経験を活かして新たなキャリアにチャレンジしてみたい ■もっとプロジェクト全体に関わる仕事がしたい ■技術力よりもマネジメントスキルを伸ばしたい …そんな思いでITサポートの道を選んだ先輩がたくさん！無事にプロジェクトを終えられたときには、大きなやりがいを実感できます♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません

富士電機ITソリューション株式会社【富士電機グループ】

インフラエンジニア（PL/PM候補）月給40.3万円～44.7万円+賞与年2回/フレックス制/年間休日125日

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

リモートワークOK！【北海道支店】…

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550万円〜700万円

正社員、契約社員

教育機関に向けたICT事業を展開している当社。インフラエンジニアとして主に上流工程をお任せします。また、営業と一緒に商談に参加し、プリセールス活動もお任せします。《具体的には…》クラウド環境へのリプレイス、ハードウェアの保守、無線LANのアクセスポイント増設　など学校ひとつにつき、1000台以上の端末を管理することが多く、中には2000台を超えることもあります。《POINT》 ★eラーニング講座が充実スキルアップしたいという方に向けても支援する制度もご用意しています。全て受講するのは不可能と言えるほど、種類が非常に豊富で好きな時に、好きな講座を受講していただけます。 ★教育業界未経験OK！入社後すぐに新たな知識を覚えなければいけないということはありません。まずはクライアントである学校のこと、教育業界のことをじっくり理解していただきたいと考えています。分からないことがあったら周囲の社員がフォローするのでご安心ください。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】【技術環境】 ■ネットワーク／Cisco、FortiGate、BIG-IPなど ■サーバ／Windows、Linux、VMwareなど ■クラウド／Azure、AWSなど【主にK12市場における教育ICTソリューションの導入及び運用保守】 ■GIGAスクール構想継続（2ndGIGA対応） ■FSLソリューション提案 ■FSL文教セミナー開催、支援【授業支援用システムのクラウド（Azure）移行支援】 ■オンプレミスからクラウドへの移行（認証、校務支援システムなど） ■無線LAN（アクセスポイント）を含めた校内LAN構築、保守【注目】平均勤続年数17年！長期的なキャリア形成が可能です。 ◆リモートワークOK ◆フレックスタイム制 ◆毎週水曜日はノー残業デー …など、社員一人一人が家族やご自身の時間をしっかりと確保できるよう、働きやすい環境づくりに力を入れております。結果として、平均勤続年数は17年と、長期にわたりご活躍いただける職場環境となりました。あなたもぜひ当社で長くキャリアを築いてください！【注目】次世代教育の基盤をITの側面から支えるやりがい。教育業界のICT事業は、今まさに、オンプレミスからクラウドへの移行が進む変革期にあります。営業と一緒に商談に参加し導入から運用保守まで一気通貫で担うことができる当社では、インフラエンジニアとしての経験を最大限に活かし、業界の課題解決をリードできるやりがいを感じていただけるはず。教育業界の発展をICTの側面から支え、社会意義の高いプロジェクトに携わる醍醐味は、当社のインフラエンジニアだからこそ得られるものでしょう。

株式会社UP MILLS

ITエンジニア／フルリモートOK／昇給年1回／年休130日／前給保障⇒転職後に年収180万円UPした例あり♪

オープン系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

◇フルリモートOK！ ◇フル出社の場合…

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350万円〜1000万円

正社員

当社の開発や保守を含むインフラ案件を始め、ヘルプデスクなどのSES案件へご参画ください（プライム案件多数） ○各種開発・保険、金融システムの新規開発：Java（Struts）・マンガアプリの新規開発：Ruby（RoR）・アパレル系ECの画面・機能改修：PHP（Laravel）・医療業界向けWEBサービスのフロント開発：JavaScript (Vue) ・既存ブラウザアプリのリプレース：React+TypeScript ・エンタメ系サービス既存システム開発：Go ・製造業向け基幹システム刷新支援：SAP ・金融企業向け業務効率化支援：VBA（Excel、Access）・AI活用における新規開発：Python ○インフラ構築・生命保険会社向けAWS・CCoE構築：AWS、EC2、S3、Aurora ・クラウド構築、Office365やSalesforce等の設定変更支援：Azure、Office365 ・Oracleクラウドへの移行：OracleCloud・OracleDB 【案件例】 ○インフラ保守・通信会社向けシステム運用保守：Linux、Shell、Zabbix ・自社クラウドサービスの基盤構築後の運用支援：VMwareのESXi、VCSA ・省庁向けシステムの更改PJ：Windows Server、VMware ○テスト支援（テスター）・物流業向けテスト支援・ECサイトリリースに向けたテストPJ ・クロスプラットフォーム開発支援 ○ITサポート（ヘルプデスク）・上場企業の情報システム部でのヘルプデスク対応・Windows、Linux環境でのサーバー監視【開発環境・業務範囲】約150件の案件数×案件選択制度あり！・業界や業種について金融、保険、不動産、物流業界でのDX化支援から機械学習、人口知能、ゲーム（VR・AR）やアニメ業界など…幅広い業界のプロジェクトを取り揃えています。・就業環境もちろん、フルリモートでの在宅ワークから、ハイブリット、フル常駐など様々な環境の案件が多数ございます。状況やご要望に合わせてご就業ください。【注目】◎エンジニアファーストな文化社員のキャリアに伴走している当社では、あなたが「どんな姿になりたいのか」を知るためにさまざまなコミュニケーションの機会を設けています。 ≪さまざまな制度あり！≫ ◎1on1MTG（月1～2回） ◎食事会（月1回） ◎懇親会（2ヶ月に1回）あなたが理想とするキャリアを歩むためには “何が必要か”から一緒に考えます！私たちと一緒になりたい自分へ会いに行きましょう♪ 【注目】◎働きやすさも抜群！やりたいことができるのはいいけど、休みが少なくてツライ… という事態とも無縁の年間休日120日以上！さらに、1年間で20名の採用を成功させ、その中で90％以上の方が、給与UPやジョブチェンジ、キャリアチェンジを実現！ ≪ストレスフリーに働けます！≫ ◎完全週休2日 ◎土日祝休み ◎フルリモート可能 ◎服装自由 ◎年休125日以上（年により変動） ◎残業10h程度…etc そんな働きやすい環境もあり、なんと採用開始1年で20名の採用を実現！新入社員の皆さんから「前職より環境が良くなった」と ”ホワイトさ”の証明もしております。

グローバルコムサービス株式会社

サポートエンジニア★未経験OK★月給27万円～★フレックス勤務あり★残業月5h程度★土日休も★東京・大阪

サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他

★フレックスタイム制導入★ 東京・大阪…

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300万円〜600万円

正社員

★フレックスタイム制勤務も相談可能です！ ★40代や50代のシニアの方も活躍できるシンプルなお仕事です！ ★未経験でも大丈夫！「ネットワーク」の基礎から学べます ★現場で先輩が丁寧に教えるので安心です！普段何気なく使っているPCやスマホはもちろん、家電製品、外食先のレジや注文用タブレットまで今やあらゆるモノに「インターネット」が繋がるようになりました。今回募集する新チームのエンジニアには、このインターネットが快適に利用できるようサポートを行っていただきます！ ≪まずはカンタンなお仕事をお任せします！≫ ・ネットワーク機器やPOS関連機器の設定・セットアップ・ネットワーク機器更改作業のサポート・飲食店の店舗機器の設定・セットアップ・故障機器交換（簡単なものから）・簡易的な通信試験（業務が正常に行えるかを確認）など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】 ★ルータ/スイッチといったネットワーク機器の他、PC/POSレジ/タブレット端末など、扱う製品も様々です！【注目】未経験でも大丈夫！先輩と一緒にスキルアップを目指せます◎ 6日間の基礎研修（ビジネスマナーや技術を学ぶ研修などを行います）の後、配属先チームにて座学研修やOJT教育を行い、少しずつスキルを身につけていただきます。面倒見の良い先輩が丁寧に教えるのでご安心ください！ ★インターネットは今やとても身近なモノになっているので、未経験でも親近感が湧きやすいです！【注目】新チームだから、ポジションも空いています◎ 新チームかつスターティングメンバーの募集だからこそ、体制もカルチャーも手作り。入社したメンバー全員で、仕事がしやすい雰囲気を作っていきたいと思います。そして当社は、メンバーの努力を正当に評価するカルチャー。リーダーなどのポジションもこれから作り上げていくため昇進もスピーディで、ステップアップするチャンスが豊富なのも特徴です。【身につくスキル・キャリアパス】 1人ひとりの成長過程に合わせながら業務をお任せしていくため、新しいことにチャレンジするごとに、基本的なスキルから専門的なスキルまで、業務を通して実践的に学んでいけます。＜身に付くスキル＞基本的な電話でのトークスキルはもちろん、エンジニアの初歩であるITネットワークに関する幅広い知識とコミュニケーション力が身に付きます。

日本プロジェクトソリューションズ株式会社

プロジェクトサポート／IT初級者歓迎／残業時間月20時間以内／年収400万円～600万円／有給消化率90％以上

その他IT・ソフトウェア系その他、学術・テクニカルサポート

●本社：東京都中央区日本橋富沢町6番4…

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400万円〜600万円

正社員

プロジェクトマネージャーが実行する開発プロジェクトに必要となる実務のサポートを担っていただきます。これまでのあなたの経験を考慮し、最適な業務をお任せします。 ★リモートワーク（在宅）も一部可能です（業務例）・プロジェクト管理データ収集、とりまとめ・タスクや課題の取りまとめ、期日管理・会議体の運営支援・資料作成・成果物（設計書、移行計画書等）レビュー ★高度なプログラミングスキルは入社時には不要ですヘルプデスクやテクニカルサポート、運用保守の経験があれば、その経験を強みに変えて即戦力になれます。 ITの基礎知識とコミュニケーション能力があれば、専門技術がなくても活躍できる環境です。 ★入社後は充実した研修と資格取得からスタート入社後は約2週間の基礎研修からスタート。基本的にはオンラインで実施され、eラーニング形式で自分のペースで学習できます。まずは日本PMO協会が発行する2つの資格（PJMA：プロジェクトマネジメントの基礎資格、PMOS：PMOの基礎資格）の取得を目指していただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】＜プロジェクトアサインについて＞上長がスキルセット・志向性・現在の業務量を見ながら依頼を進めます。状況に応じてチーム制を取り入れながら、柔軟に進めています。素材メーカーDX推進プロジェクト（PMOアドミニストレーター）・プロジェクト管理データ収集、とりまとめ・タスクや課題の取りまとめ、期日管理・会議体コーディネーション・資料作成【開発環境・業務範囲】＜PMOの業務範囲と成長ステップ＞ ★エントリーレベル：プロジェクトサポートプロジェクトの基盤を支える実務担当者として活躍します。具体的には会議のセットアップと議事録作成、各種ドキュメント整備、スケジュール表や課題管理表の更新を担当。プロジェクト情報の共有やリマインド、データ収集など、チーム全体がスムーズに動くための潤滑油の役割を果たします。入社後は2週間の集中トレーニングで基礎を習得し、先輩社員のサポートを受けながら実践的なスキルを身につけていきます。 ★中堅レベル：プロジェクト推進スペシャリストプロジェクト全体の品質管理を担当するスペシャリストへとステップアップ。管理プロセスの導入・改善、プロジェクト状況の可視化、データ分析とレポート作成などを主導します。プロジェクト会議のファシリテーションも任され、メンバーへの指導も行います。この段階では特定の業界知識や専門スキルを深め、クライアントからの信頼を獲得していきます。 ★シニアレベル：プロジェクトマネジメントリーダー複数プロジェクトを横断的に統括するリーダーシップポジション。プロジェクト計画の策定から推進、全体進捗管理、経営層への報告、リスク管理、プロジェクト間調整までを担います。組織全体のプロジェクトマネジメント能力向上にも貢献し、後進の育成も重要な役割です。クライアント企業の経営課題を理解し、戦略的な提案ができるコンサルタント的視点も求められます。 ※実力次第で早期キャリアアップも可能。「前職給与より142％アップ」「入社1年目で年収800万円」などの実績もあります。【注目】効率的に働く／ワークライフバランスの充実 ●平均残業時間：月20時間以内原則、顧客先での作業以外であれば「何時から何時までオフィスにいなければならない」という慣習はないため、比較的自由な働き方が可能です。 ●有給休暇取得率：90％以上社長室からは定期的に「有休は従業員の権利です」というリマインドメールを全社に送信し、休暇取得を積極的に推進しています。さらに創業記念日特別休暇や夏季休暇として3日間の追加有給も付与するなど、ワークライフバランスを重視する企業文化を確立しています。【注目】自由度・裁量が大きい環境！マネジメントに着実に携われる人柄重視の採用！スキルは入社後に磨ける環境 ●当社では技術スキルよりも「人柄」を重視した採用を行っています。コミュニケーション能力や積極性など、プロジェクト成功の鍵となる素質を評価します。 ●技術的なスキルよりも「聞く力」「伝える力」が重視される環境です。お客様との日々のやり取りを通じて自然とIT知識が身につくため、専門スキルに自信がなくても心配いりません。実務の中で着実に成長できる仕組みが整っているので、難しく考える必要はありません！あなたのこれまでの対人経験がそのまま強みになります。「人と接することが好き」「相手の立場に立って考えられる」という素質こそが、当社で最も評価される要素です。【身につくスキル・キャリアパス】日本を代表する大手企業の多様なプロジェクトに携わることで、特定業界に縛られない普遍的なプロジェクトマネジメントスキルが身につきます。業種や業態を超えた「ダンドリ力」は、キャリアの選択肢を大きく広げる市場価値の高いスキルセットです。PMOとしての経験を積むことで、プロジェクト全体を俯瞰する視点や、関係者との円滑なコミュニケーション能力、問題解決力が養われます。試用期間中の雇用形態に差異はありません。

インタセクト・コミュニケーションズ株式会社

PMO｜上流経験者歓迎リモートOKNRI直請け9割以上転勤なし決算賞与だけで200万円実績有

オープン系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

リモートと出社のハイブリッド勤務が基本…

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500万円〜1000万円

正社員

プロジェクトの中で先々のリスクや課題を検知し、解決策の提案などをお任せ。NRIの直請案件がメインとなりますが、エンドユーザー企業に入り込み直接サービスを提供していきます。【具体的な仕事内容】 ■プロジェクト計画策定支援 ■関連部署調整 ■プロジェクト運営要領の作成、管理資料のひな型作成 ■プロジェクト状況の分析およびPMエスカレーション ■成果物品質分析、障害分析、リスク管理、成果物検収　など ★PMO未経験または経験が浅い方は、下記のような業務からスタートし徐々に提案業務へと範囲を広げることもできます。・会議資料の取りまとめ、開催案内・会議運営、議事録作成・周知情報の展開、運営支援ツールの作成　など ★入社初めは業務要件整理の支援業務的な役割をお任せすることもあります。入社10年以上のベテラン社員が隣でサポートしますので、ご安心ください。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】 ■資産運用基幹システム関連案件期間：2ヶ月～1年対応内容：課題管理、品質管理、会議運営、リスク管理などチーム体制：10～40名 ■生命契約管理システム再構築案件期間：10年担当フェーズ：システム化企画、要件定義～総合テスト対応内容：システム化計画の立案支援、プロジェクト計画の立案、各種プロジェクト運営要領の策定および運営、進捗管理、品質管理、課題管理、リスク管理、障害管理等 ※上記は一部例です。その他、自動車損害調査関連プロジェクトや生命保険会社関連プロジェクトなどもあります【注目】顧客からの感謝や信頼が、PMOとしての成長を後押し PMの相談役として、各プロジェクトを成功に導くためのサポート業務を担うPMO。「〇〇さんがいてくれると安心」「〇〇さんのおかげで、解決できた」など、顧客から直接感謝の言葉や評価をいただける場面が多々あります。自分の介在価値を高めた結果、信頼関係の構築につながり、継続してプロジェクトをお任せいただけることも。縁の下の力持ちとして、これまでの開発経験やリーダー経験を活かしながらプロジェクトを支えるやりがいを感じられるポジションです。【注目】年収やリモートだけではない働きやすさ ■年間休日120日以上！有給取得を推奨 ■残業月平均20時間以内 ■転勤なし ■会員制リゾートホテル ■永年勤続表彰制度 ■退職金制度　など家庭やプライベートを大切にできる環境で、あなたのキャリアを次のステージへと進められます。【身につくスキル・キャリアパス】【身につくスキル】・プロジェクトを円滑に進める推進能力・コスト管理、リスク管理、進捗管理、品質管理などの管理能力・課題解決のための提案力や顧客への交渉力・関連部署やチームメンバーとの調整力・PMO活動を通じて、次期案件を展開できる営業力・PMと密に連携するためのコミュニケーション能力【実力をきちんと評価する体制】性別や年次に捉われず、社員一人ひとりの実力を評価しています。なかには30代前半で部長になった女性社員もおり、クライアントの評価次第で1.5倍の年収アップも叶えられます。試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社ネットドリーマーズ

インフラエンジニア*AWS/フルリモート（月1出社）/フルフレックス/国内最大級の自社サービス/年収800万可

サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他

★週5日リモートOK！地方在住のエンジ…

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600万円〜800万円

正社員

★月給42万円～ ★国内最大級の自社プロダクト開発 ★運用保守のみ経験OK ★フルフレックス／週5日の在宅ワーク可 ★ビュッフェスタイルの食堂やフリードリンクあり ◆◇◆◇◆◇◆◇ 当社が運営する国内最大級の競馬情報サービス『netkeiba』の要件定義から運用保守までを、チームで担当します。主にAWS上での運用保守になります。【＊仕事のPOINT＊】・自然と高い視座が身につく！ ┗自社サービスだからこそ、企画の全体を把握可能。　どんなサービス運用が最適なのか、全体を見ながら考えるスキルを得られます。・使用技術の提案やスケジュールの調整をしやすい！ ┗企画段階から携われるため、自分たちの意見も反映させながらプロジェクトを進めることができます。 ★20年以上開発に携わるベテランエンジニアから、経験2～3年の若手まで幅広いメンバーが活躍中！離職率が低いため、『netkeiba』スタート当初から開発に関わっているエンジニアが多く在籍しています。（変更の範囲）上記を除く当社業務【手がける商品・サービス】スマホ・パソコン・携帯電話向け競馬ポータルサイト『netkeiba』（https://www.netkeiba.com/）・月間ユーザー約2,000万人&PV数17.5億超を誇る・最新ニュース、レース情報、著名人コラム、50万頭以上の競走馬データベース、海外・地方競馬情報などのコンテンツを提供【開発環境・業務範囲】【言語】PHP、JavaScript、Python、MySQL 【OS】Linux 【フレームワーク】自社開発フレームワーク【クラウド】AWS 【プロジェクト期間】数ヶ月～半年【注目】オフの時間もしっかり満喫してくださいね。 ★フルフレックス制で好きな時間に働ける！ ★通院やお迎えに合わせて、中抜けもOK ★リモートメイン ★有給取得率70%以上 ★年末年始は毎年9日以上の連休 ★勤続年数に応じた特別休暇あり仕事に全力で取り組むには、リフレッシュの時間は不可欠。プライベートの時間をしっかり確保できる環境のため、育児や通院とも両立しながら働けます。【注目】多様なキャリアをご用意しているため、仕事の幅を広げられます。一人ひとりの「挑戦したい」という気持ちは、全力でサポートします。そのため、会社都合でキャリアを制限することはありません。将来的には、セキュリティエンジニアとしてスキルを極めたり、Web開発やアプリ開発にチャレンジしたりと、様々なキャリアに挑戦可能です！さらに来年以降、競馬以外のジャンルでも様々な自社プロダクトが始動予定。新規プロダクトのプロジェクトリーダーとして動けるチャンスが多数あります。ユーザーが楽しめるコンテンツを、一緒に作り上げていきませんか？【身につくスキル・キャリアパス】全社横断で一人一人を評価する制度を設けており、日頃の頑張りや成果をきちんと評価に反映しています！さらにその先は、マネジメントコースとスペシャリストコースでそれぞれのグレードを設けています。後輩育成に興味がある方、技術を極めたい方、どんな志向の方でも納得のいく評価を得られる体制を整えています。試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社アバンス・エイト

AI・データエンジニア☆未経験採用率90%以上☆最先端領域のスキルをGET☆残業ほぼナシ☆資格取得支援充実

データベース系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

【転勤なし・駅チカ】本社または首都圏（…

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250万円〜1500万円

正社員

★ITエンジニアのキャリアチェンジに　AI・データエンジニアという選択肢を★ せっかく新しいことに挑戦するなら、次世代型のスキルを身に付けてみませんか？【具体的には】 AIの機械学習技術を活用した… ■AI、ゲーム・アプリ ■Web関連の最新プロジェクト ■サーバー・ネットワークの構築や運用保守　など多岐にわたる仕事が揃っています。広がる活躍のフィールドから、ご希望を最大限に考慮してあなたにぴったりの仕事に携わっていただきます。 ★IT未経験でも最先端領域にチャレンジ可★ 入社後研修ではビジネスマナーやパソコンの使い方から学べます。少しずつスキルを身に付けて、 AI・データ活用のプロを目指しましょう。【入社後は…】 ▽STEP01▽ まずは研修からスタート。同期の仲間と切磋琢磨していきましょう♪ ▽STEP02▽ ついにエンジニアデビュー！最初は資料作成やエラーチェックなど簡単なお仕事からお任せします。親切な先輩エンジニアがサポートします。 ▽STEP03▽ 目標・夢に合わせて定期的な面談でリクエストを聞きながらキャリアプランを一緒に考えていきます。あなたの挑戦したいことをたくさん聞かせてください！【案件例】【将来こんな仕事が待っています！】 ■生成AIを活用した各種システム開発 ■仮想通貨などで注目を集めるブロックチェーン ■VRゴーグルやスマートウォッチなどのウェアラブル開発 ■官公庁や金融機関向けインフラ構築（ネットワーク・サーバ）　　　　　 ■全国の人々が必要とする通信インフラ ■有名メーカー商品サイトの開発・管理 …最先端の仕事を目指せます！【注目】年齢・役職関係なし！あなたのアイデアも大募集！自由にアイデアを発信し、優れたアイデアであれば即ゲーム化・サービス化もありえます！「こんなゲームを作ってみたい」「こんなサービスがあったら楽しいはず」など、あなたのアイデアをぜひ発信してください！【注目】きっかけは「興味本位」それで十分！新しいことをはじめるのって、けっこう勇気が要ると思うんです。「本当に自分にできるのだろうか…」とためらう気持ちも分かります。だからこそ、そんな皆さんの背中を押すのが私たちの役目だと思っています。当グループの企業理念は「未経験者のIT人材への育成」。教育やフォローに労力は惜しみません。事実、先輩社員の8割が未経験入社です。頼れる先輩社員とともに、あなたもITキャリアを歩んでみませんか？

株式会社林電子

インフラエンジニア経験浅めOK資格受験費用・外部研修受講支援有年休126日賞与実績4ヶ月分

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

★フルリモート実績あり東京本社もしく…

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400万円〜650万円

正社員

★リモートワーク可（プロジェクトによる） ★賞与実績4ヶ月分 ★年間休日126日 ★残業月平均18時間金融系システムを中心とした案件のインフラ設計・構築業務をお任せします。「運用・保守経験しかない」「設計・構築フェーズは初めて」という方でも大丈夫。スキルアップ支援体制のもと、上流から一貫して携わる醍醐味を感じられます！【必ずチームで参画できる安心感あり】システム部に在籍している計42名（メンバー30名、サブリーダー6名、チームリーダー6名）から6～14名のチームでプロジェクトに参画。チームで業務を行うため、寂しさを感じることなく働けます。当社チームが長く参画している案件が多いからこそ、じっくりとスキルアップできます。【エンジニアと技術を大切にする社風】当社の代表も現役エンジニアとして現場に参画。技術者の生の声を大切にしており、資格取得支援制度のほか、AWS、ミドルウェア構築スキルなどの外部研修も会社がバックアップするなど、スキルアップ支援を徹底しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ■インターネットバンキングなどのWebサイトの構築や基幹系システムの開発における、IBMミドルウェア製品による基盤構築 ■大手銀行の基幹システム構築・運用保守プロジェクト ■信販会社の決済システム更改プロジェクト ■金融機関向けセキュリティ強化プロジェクト　など【開発環境・業務範囲】【案件例】 ◆メガバンク向けシステム更改支援概要：現行システム（HP-UX）から更改予定システム（RHEL）への更改サーバーおよびミドルウェアの設計、構築、運用開発環境：Red Hat、JP1、ORACLERAC、Apache、Tomcat、HULFT、DeepSecurity、Websam、AssetSuite 担当工程：要件定義～テスト ◎基本的には経験・スキルに応じたフェーズをお任せしますが、入社後は前職の現状維持ではなく、より上流の工程にステップアップしていただきたいと考えています。【注目】＜充実収入×成長支援×働きやすさ＞で先のキャリアも安心！林電子はスキルアップと安定した生活を実現したい方におすすめです◎ 【収入】・直近5年間は全社員が毎年昇給・昨年度の平均昇給率：6.24% ・資格の合格時には5,000円〜5万円の一時金を支給・毎月の資格手当で充実収入も獲得可能【働きやすさ】・在宅勤務手当・緊急対応手当・その他多様な手当制度を用意・年間休日126日・土日祝休み・残業月平均18時間【注目】「エンジニアファースト」で技術者の成長を第一に考える会社代表も現役エンジニアだからこそ、エンジニアの成長を最優先に考える社風が根付いている当社。構築業務も年齢関係なく積極的に任せているため、成長のチャンスが豊富にあるのも魅力です！ ▼スキルアップにかける出費は惜しみません▼ 資格取得支援以外にもたくさんのサポートをご用意。社内勉強会では講師・参加者ともに手当を支給したり、外部研修も年間10〜20万円の費用を会社側で負担したりとバックアップしています。 ▼エンジニアをしっかり評価する姿勢あり▼ 119項目に細分化された評価制度により、技術力だけでなく多面的な評価を実施。スキルマップによる自己評価と上司のチェックで、着実なキャリアアップを実現できます。また、昨年度の平均昇給額は年間16.48万円。直近5年間は全社員が昇給しています。【身につくスキル・キャリアパス】 ■資格手当 ▽sランク：5万円 ITストラテジスト試験、システム監査技術者試験等 ▽AAランク：2万円システムアーキテクト試験、プロジェクトマネージャ試験等 ▽Aランク：1万円 Oracle Master Gold、AWS認定ソリューションアーキテクト等 ▽Bランク：5000円 LinuC Level2、応用情報技術者試験、OpenShift Administration等 ▽Cランク：3000円 LPIC-1、基本情報技術者試験、Microsoft36 Fundamentals (MS-900)等 ▽Dランク：1000円 ITパスポート試験、AWS 認定クラウドプラクティショナー等試用期間中の雇用形態に変更はありません。

株式会社全教研

教育に興味ある方は歓迎！未経験OKの理科講師◆学研グループ/完全週休二日制/月残業20時間程度◆

教師・講師

《鳥栖教室》鳥栖市宿町原田984…

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300万円〜599万円

正社員

【具体的な業務内容】・授業の準備と実施・生徒や保護者との面談・問い合わせ対応 1コマ40分の授業を1日3〜4コマ担当し、クラスの人数は10〜30名程度です。最初は先輩講師の授業を見たり、模擬授業を経ることでスキルを身につけていただきます。また、教科別研修と全体研修を月1回行い、知識と技術を高めていただける環境も整えています。キャリアアップや研修制度も充実しており、未経験から教室長や管理職としてのキャリアを築くことも可能です。

株式会社マジオDS東海

自動車教習所での指導員

教師・講師・インストラクター

マジオドライバーズスクール大垣校岐阜…

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350万円〜

正社員

普通自動車免許を持っていれば、必要な資格は入社後に取得可能！ ◆マジオネットについてマジオネットは人々の心と暮らしを豊かにする為に、企業活動を通じて社会に貢献する事を理念とし、自動車学校の運営や、保育事業、アミューズメント事業等を手がけています。マジオネットが行う全ての企業活動が社会に貢献するものでなければならないと考え、同時に、関係するすべての人々の精神的な幸福感と経済的な安心感を追及しています。【仕事内容】【この求人のポイント】・未経験から指導員資格が取れる・資格取得費用は会社が全額負担・ランドセルプレゼントなど福利厚生充実入社後の流れまずは契約社員からスタートし、国家資格の「指定自動車教習所指導員」の資格取得の為、試験勉強をしていただきます。毎日試験勉強では息が詰まってしまう為、お客様の送迎、受付のお手伝い、書類管理、大学や企業様への営業同行等のサポート等を並行してお願いしていく予定です。専属の教育係がついてサポートしますので、1年で90％の方が合格してます。 ※毎年7月に試験があります。資格取得後3ヶ月までが契約社員となり、その後正社員雇用となります。【ある日の一日の流れ】午前の教習(1〜4限目) 昼休み(60分) 午後の教習(5〜7限目) 中休憩(20分) 夜間部の教習(8〜10限目) ※教習と教習の間に各10分の休憩があります。 ※上記の場合、2時間分の残業手当が支給されます。【大垣校の職場環境】指導員45名、男女比は男性7割、女性3割です。 20代〜60代まで幅広く在籍しており、コミュニケーションも活発な賑やかな環境です！

CPAエクセレントパートナーズ株式会社

フロントスタッフ（関東）

教師・講師、インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

新宿校東京都新宿区新宿3-14-20…

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500万円〜650万円

正社員

受講生の学習環境を支える校舎運営の“要”として、以下のような幅広い業務をお任せします。来校者・受講生への丁寧な受付対応や、電話・メールでの顧客対応を通じて、快適で信頼される学習環境づくりを支援。スタッフと連携しながら、模擬試験やイベントの運営管理、自習室・ラウンジの設備管理を主導。スムーズな校舎運営を実現します。校舎美化、設備点検、営繕対応など、安心・安全な施設環境の維持管理。社内システムを活用した業務改善・事務処理・データ管理を通して、部門全体の業務推進をサポート。受付・事務スタッフの教育やサポートを担うなど、チームマネジメントにも関わる機会あり。「学びの場」を裏側から支えると同時に、来校者の第一印象を担う“顔”としても活躍できる、ホスピタリティとオペレーション力を活かせるポジションです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社イシカワコーポレーション【東証スタンダード上場・株式会社ヒガシホールディングスグループ】

インフラエンジニアフルリモOK帰社日なし残業月10h以下Web面接OK転勤なし定着率90％

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

☆フルリモート相談OK ☆U・Iターン…

￥

400万円〜600万円

正社員

【サーバまたはネットワークの設計・構築案件にご参画いただきます】 ★大手SIer直接取引メイン＝上流工程案件豊富！ ★無理なキャリアアップは一切なし！設計・構築を手がけたい方は、それに相応しいチーム・案件にアサインします。ただし、当社では一般的な「保守⇒運用⇒構築⇒設計」というキャリア以外にも「運用のスペシャリスト」などのキャリアもご用意しています。あなたの希望に、しっかりと寄り添いますので、とにかく正直に自分のことをお話しください。 ≪大手SIerと直接取引80％以上≫ 大手システムインテグレータや官公庁を中心に、Web・業務システムなどのネットワーク・サーバに関わる設計・構築・運用・保守の全般に携わっています。 ≪設立70年以上の信頼があります≫ 設立から70年以上の長い歴史の中で、お客様との深く強い信頼関係を築いてきました。そのためエンジニアの実績や取得資格だけではない目線で案件を受注。比較的自由なスタイルで、自分の成長や希望と向き合える環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】【現在、当社が請けている案件の内訳】 ◆運用：5割 ◆サポートデスク・ヘルプデスク：2割 ◆上流工程（設計・構築など）：2割 ◆開発：1割安定した環境の下、エンジニアが「プロジェクトに集中できる体制」も整い、20～50代までの幅広い層が活躍中。案件は豊富にありますので、あなたの経験・スキル・希望にあわせてアサインします。【開発環境・業務範囲】 ◆概要：リモート/大手町　クラウドインフラ基盤NW構築 [使用技術]ＮＷ構築・運用 [使用ツール]cisco、各FW機器など [フェーズ]検証環境構築 [参画人数]4名 ◆概要：フルリモート　インフラシステム構築支援 [使用技術]ＳＶ設計構築 [使用ツール]Linux、Windows [フェーズ]基本設計～検証環境構築 [参画人数]3名 ◆概要：リモート/川崎　クラウドＮＷシステム設計・構築 [使用技術]L2、L3設計 [使用ツール]cisco [フェーズ]基本～詳細設計 [参画人数]3名 ◆概要：リモート/本町　官公庁様向けAWS基盤構築支援 [使用技術]AWS設計・構築経験 [使用ツール]AWS [フェーズ]設計・構築～運用 [参画人数]3名【注目】業界でも珍しい「帰社日・日報・資格取得の強要ナシ」の会社。帰社日もなく、本社への報告書や日報も営業が提出。当社には“ エンジニアがエンジニア本来の仕事に集中できる環境 ”があります。 ●なぜそんなことができているのか？一言で言うと「エンジニアと営業担当が信頼しあっているから」です。当社では最低でも月2回、場合によってはもっとたくさん、営業担当が現場を“ ちょこちょこ ”訪問します。そのたびに昼食に行ったり、仕事終わりに飲みに行ったり、悩んでいることや困っていることなど、なんでも話せる関係を構築しています。クライアントやプロジェクト内で言いづらいことも、営業のテクニックで角が立たないようにフィードバック！安心して目の前の仕事に集中してください！【注目】直近3年間の定着率は「90%」！勤続年数15年の社員も活躍当社では様々な年代のエンジニアが56名在籍。長いと14年～15年勤続している方もおり、73歳や71歳の社員も！まさに「生涯現役エンジニア」として活躍してくれています。自分が望むフィールドで、経験・スキルを発揮できる。好きなことを伸び伸びとできる“働き心地の良さ”が、当社にはあります。 ★設計・構築のプロジェクトから、運用中心のプロジェクトに移行することも可能です！もしご希望があれば、遠慮なく相談できる環境です。【身につくスキル・キャリアパス】【会社から「こうしなさい」とは言いません】お客様との深く強い信頼関係を背景に、エンジニアの実績や取得資格だけではない目線で案件を受注しています。だからこそ、営業視点で資格取得を薦めるようなこともなく、エンジニアとして比較的自由なスタイルで自分の成長や希望と向き合えます。 ●決して成長意欲や責任感、キャリアについて軽く見ているわけではありませんよ！あなたが資格取得にチャレンジしたいのならば、全力で応援しますし、役に立ちそうな案件も探します。だからまずは「自由に」あなた自身の将来について考えてみてください。私たちが全力で応援します（大事なので2回言いました）。試用期間中の雇用形態は契約社員になります

株式会社KDC【NTTドコモ他5社出資企業】

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

★在宅勤務OK！8割以上がリモートワー…

￥

500万円〜750万円

正社員

事業会社・プライムSIer・パナソニックなどの一流企業のプロジェクトでネットワークやサーバの設計構築や運用保守など様々なプロジェクトを選択可能！ ※サーバ関連ではオンプレから仮想化やクラウドなど高度な技術を扱うプロジェクトが増えております ★年収500万円～も可・入社時年収100%UPの実績 ★客先評価と自己評価を併せた評価制度 ★全国1,000以上のプロジェクト (最先端・プライム・上流工程など) ★80%以上がリモート併用可能 ★オンライン面接1回のみのスピーディーな選考も可＜希望が叶うアサイン＞ □参画するプロジェクトをエンジニア自身が選択可能 □技術に詳しい社員2名が経験・スキル・働き方　キャリア・携わりたい技術などの希望を伺います □定期的に情報共有を行い困り事などを解決する体制（スキルUPに応じプロジェクトチェンジ可能）（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ★配属先(プロジェクト先)例／日本の一流企業のプロジェクトが多数！日本を代表する一流企業の技術者と一緒にプロジェクトに参加するチャンスもあります。一流技術者からフィードバックをもらう機会も多く、更にスキルアップに努められる環境です！【手がける商品・サービス】＜「技術がわかる」社員が強み＞ IT領域や技術のリテラシーに詳しい社員が多くIT先端技術・顧客の技術的な要望や工数感・エンジニアの心情をしっかり理解しているのが強みの一つです。プロジェクトを決定する際は、複数ご提案のうえエンジニア自身に選択いただきます。【開発環境・業務範囲】【プロジェクト例】 ※下記は一例 ※プライム案件を中心に、多彩な選択肢があります ■SaaSサービスのプライベートクラウド構築業務　担当工程：構築～運用保守　システム環境：IIJ GIO 　　　　　　　 VMware vSphere 　　　　　　　 Kubernetes 　　　　　　　 Linux server 　　　　　　　 Apache・Nginx ■カーメーカー向けAWS環境の構築・運用　担当工程：構築～運用保守　システム環境：AWS・Linux ■クラウドVDI運用およびWindowsサーバの　運用管理業務　担当工程：運用　システム環境：Windows・VDI・SBC ■大手メディア企業向けネットワーク設計　担当工程：顧客調整等の上流業務　システム環境：Cisco社製ルータ　　　　　　　 L2/L3スイッチ　　　　　　　 Fortinet社製FW ■金融系企業向けNW基盤の設計構築　担当工程：基本設計・詳細設計・構築・テスト　システム環境：Cisco機器全般　　　　　　　　 Juniper・ASA FirePower 【プロジェクト先企業例】株式会社ラクス・LINE株式会社・KDDI株式会社・楽天グループ各社・GMOフィナンシャルグループ各社株式会社日立ハイテクソリューションズ・Sky株式会社・株式会社日立ソリューションズ・クリエイト SCSK株式会社・株式会社インターネットイニシアティブ・ネットワンシステムズ株式会社 TIS株式会社・日本システムウエア株式会社・サイバーコム株式会社・NECネッツエスアイ株式会社 NECソリューションイノベータ株式会社・富士通エフサスシステムズ株式会社・富士ソフト株式会社株式会社アグレックス・Winテクノロジ株式会社・JIPテクノサイエンス株式会社・株式会社システムリサーチほか（順不同）【注目】技術に詳しい社員2名が働きやすさをサポート！エンジニアからの要望や相談に対し技術に詳しい社員2名が即座に対応できる環境を整えています。 ■技術の総合人材サービスを手掛ける当社ならではのノウハウを活かして就業環境への相談に柔軟に対応 ■現場では相談しづらい人間関係や業務内容に関するキャリアや携わりたい技術など何でも相談できます【注目】≪安定基盤×働きやすさ≫パナソニックのDNA 日本を代表する企業パナソニックをルーツに持つため人を大事にする「エンジニアファースト」の文化が強く受け継がれています。盤石な経営基盤を築いており働きやすい環境・待遇・福利厚生が充実！（定着率は95%以上） ■8割以上がリモートワーク(在宅)併用可能 ■残業月平均20時間以内・年間休日125日 ■産育休取得＆復帰実績あり ■パナソニック健康保険（保養所利用・スポーツクラブ優待利用）【身につくスキル・キャリアパス】途中で方向性が変わってもOK 目指すキャリアの実現をサポートします！ <目指せるキャリア例>※あくまでも一例です ▶スペシャリスト ▶プロジェクトマネジメント・プロジェクトリーダー ▶コンサルタント ▶フリーランスエンジニアなど <先輩AさんのキャリアUP事例> 前職：SES企業で小規模サーバ設計・構築を経験転職理由：より大規模なPJを希望して当社へ転職現在はユーザー1000名超の大規模サーバ設計構築のプロジェクトを選択してスキルアップに努め現在では顧客要望に合わせたシステムの設計や最適なシステム提案など上流工程やマネジメントに携わっています

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