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日本プロジェクトソリューションズ株式会社

プロジェクトサポート／IT初級者歓迎／残業時間月20時間以内／年収400万円～600万円／有給消化率90％以上

その他IT・ソフトウェア系その他、学術・テクニカルサポート

●本社：東京都中央区日本橋富沢町6番4…

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400万円〜600万円

正社員

プロジェクトマネージャーが実行する開発プロジェクトに必要となる実務のサポートを担っていただきます。これまでのあなたの経験を考慮し、最適な業務をお任せします。 ★リモートワーク（在宅）も一部可能です（業務例）・プロジェクト管理データ収集、とりまとめ・タスクや課題の取りまとめ、期日管理・会議体の運営支援・資料作成・成果物（設計書、移行計画書等）レビュー ★高度なプログラミングスキルは入社時には不要ですヘルプデスクやテクニカルサポート、運用保守の経験があれば、その経験を強みに変えて即戦力になれます。 ITの基礎知識とコミュニケーション能力があれば、専門技術がなくても活躍できる環境です。 ★入社後は充実した研修と資格取得からスタート入社後は約2週間の基礎研修からスタート。基本的にはオンラインで実施され、eラーニング形式で自分のペースで学習できます。まずは日本PMO協会が発行する2つの資格（PJMA：プロジェクトマネジメントの基礎資格、PMOS：PMOの基礎資格）の取得を目指していただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】＜プロジェクトアサインについて＞上長がスキルセット・志向性・現在の業務量を見ながら依頼を進めます。状況に応じてチーム制を取り入れながら、柔軟に進めています。素材メーカーDX推進プロジェクト（PMOアドミニストレーター）・プロジェクト管理データ収集、とりまとめ・タスクや課題の取りまとめ、期日管理・会議体コーディネーション・資料作成【開発環境・業務範囲】＜PMOの業務範囲と成長ステップ＞ ★エントリーレベル：プロジェクトサポートプロジェクトの基盤を支える実務担当者として活躍します。具体的には会議のセットアップと議事録作成、各種ドキュメント整備、スケジュール表や課題管理表の更新を担当。プロジェクト情報の共有やリマインド、データ収集など、チーム全体がスムーズに動くための潤滑油の役割を果たします。入社後は2週間の集中トレーニングで基礎を習得し、先輩社員のサポートを受けながら実践的なスキルを身につけていきます。 ★中堅レベル：プロジェクト推進スペシャリストプロジェクト全体の品質管理を担当するスペシャリストへとステップアップ。管理プロセスの導入・改善、プロジェクト状況の可視化、データ分析とレポート作成などを主導します。プロジェクト会議のファシリテーションも任され、メンバーへの指導も行います。この段階では特定の業界知識や専門スキルを深め、クライアントからの信頼を獲得していきます。 ★シニアレベル：プロジェクトマネジメントリーダー複数プロジェクトを横断的に統括するリーダーシップポジション。プロジェクト計画の策定から推進、全体進捗管理、経営層への報告、リスク管理、プロジェクト間調整までを担います。組織全体のプロジェクトマネジメント能力向上にも貢献し、後進の育成も重要な役割です。クライアント企業の経営課題を理解し、戦略的な提案ができるコンサルタント的視点も求められます。 ※実力次第で早期キャリアアップも可能。「前職給与より142％アップ」「入社1年目で年収800万円」などの実績もあります。【注目】効率的に働く／ワークライフバランスの充実 ●平均残業時間：月20時間以内原則、顧客先での作業以外であれば「何時から何時までオフィスにいなければならない」という慣習はないため、比較的自由な働き方が可能です。 ●有給休暇取得率：90％以上社長室からは定期的に「有休は従業員の権利です」というリマインドメールを全社に送信し、休暇取得を積極的に推進しています。さらに創業記念日特別休暇や夏季休暇として3日間の追加有給も付与するなど、ワークライフバランスを重視する企業文化を確立しています。【注目】自由度・裁量が大きい環境！マネジメントに着実に携われる人柄重視の採用！スキルは入社後に磨ける環境 ●当社では技術スキルよりも「人柄」を重視した採用を行っています。コミュニケーション能力や積極性など、プロジェクト成功の鍵となる素質を評価します。 ●技術的なスキルよりも「聞く力」「伝える力」が重視される環境です。お客様との日々のやり取りを通じて自然とIT知識が身につくため、専門スキルに自信がなくても心配いりません。実務の中で着実に成長できる仕組みが整っているので、難しく考える必要はありません！あなたのこれまでの対人経験がそのまま強みになります。「人と接することが好き」「相手の立場に立って考えられる」という素質こそが、当社で最も評価される要素です。【身につくスキル・キャリアパス】日本を代表する大手企業の多様なプロジェクトに携わることで、特定業界に縛られない普遍的なプロジェクトマネジメントスキルが身につきます。業種や業態を超えた「ダンドリ力」は、キャリアの選択肢を大きく広げる市場価値の高いスキルセットです。PMOとしての経験を積むことで、プロジェクト全体を俯瞰する視点や、関係者との円滑なコミュニケーション能力、問題解決力が養われます。試用期間中の雇用形態に差異はありません。

日研トータルソーシング株式会社　人材開発部　キャリア採用ユニット

インフラエンジニアフルリモあり残業月10h以下再雇用制度70歳エンジニア活躍中*年間休日125日

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

★フルリモート案件あり ★ご希望を最大…

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500万円〜700万円

正社員

ネットワークやサーバーの構築や設計など、それぞれのスキルにあった案件をお任せします。 ★当社で働くポイント★ ーーーーーーーーーーーー【Point1】希望にマッチした案件にアサイン！大手メーカーを中心に5,000以上のお取引先から、希望やスキルにマッチして双方が納得できる案件にアサインします。「フルリモートがいい」「残業なしがいい」「自宅の近くがいい」など、豊富な案件の中からお互い合意の上、案件を決定します。ーーーーーーーーーーーー【Point2】大手顧客のプロジェクトに参画可能！機械系ものづくりの人材派遣会社としてスタートし、日本を代表する大手メーカーとのお取引を長年続けてきました。だからこそ、規模の大きいプロジェクトへの参画も可能で、業界トップクラスの技術に携われます。ーーーーーーーーーーーー【Point3】年単位の案件で腰を据えて働ける！基本的には年単位での案件に参画していただきます。数か月単位で案件がコロコロ変わることもないので、安定した環境で長期的なご活躍が可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】＜開発領域＞ ◇オンプレでのインフラ設計・構築 ◇AWSの環境構築 ◇CloudFormationでのシステム構築・運用 ◇監視、運用ツールの選定・構築＜言語・ツール＞ AWS・Azure・VMware、Windows ServerLinux Server、Cisco、Juniper Java・Python・TypeScript・C# SAP・ServiceNow・Salesforce・Tableau 【開発環境・業務範囲】＞製品メーカーの生産可視化システム開発（WEBアプリ）サーバー、インフラ、データベースの構築～保守運用まで【フェーズ】構築、設計、実装、運用【規模】10名【技術】SQL、PostgreSQL、VMware ＞某企業の情シス運用業務支援 NW、サーバの運用業務やヘルプデスク対応、新規運用業務に合わせた手順書更新や新規作成など【フェーズ】運用保守【規模】10名【技術】L2SW、L3SW、Router、FireWall ＞製造会社様向けデータ分析基盤開発 NW設計構築、サーバー設計構築、保守監視業務など【フェーズ】設計構築、保守【規模】10名【技術】Linux ＞AWS環境構築、保守業務 Azure基盤を維持するために発生するイベントに対し計画、提案、実施、Azure基盤の保守【フェーズ】企画～開発、運用保守まで【規模】2名【技術】Azure、AWS、Java開発（Git、SVN）＞大手製造メーカー内での社内SE業務 IT戦略推進課内での社内SE業務（業務システム導入、インフラ構築、セキュリティ運用など）【フェーズ】導入、構築～運用保守【規模】2名【技術】Windows Server 【注目】無理のある働き方から卒業しませんか？誰もが知る日本を代表する企業や、業界を牽引するトップ企業など、大手企業とのお取引を数多く行っているため、法令遵守への意識が高い環境で働けます。また、営業との連携もしっかりと行っているので、少しでも無理な働き方を確認できたら営業からお客様にすぐ連絡するなど、万全のサポート体制を築いています。＼＼当社のエンジニアはこんな働き方をしています！／／ ◆残業は月10時間程 ◆リモート案件多数あり ◆年間休日125日＆長期連休あり（年3回）　…など【注目】この先も長く在籍していただけるよう働きやすい環境を用意。働く社員がプライベートも大切に、長く働いていただけるよう様々な制度を用意しています。「エンジニアとしてガツガツ働くのは少し疲れた」「将来を見据えて安心して働ける環境に転職したい」そんな方こそ、ぜひ当社をご検討ください！ ★エンジニアの稼働率98.1％ ★再雇用制度あり（70歳のエンジニアも在籍中） ★月3.7万円の社宅あり&引っ越し費用は会社負担 ★50代60代のエンジニアを積極採用中 ※試用期間中に関する雇用形態に差異はございません

インタセクト・コミュニケーションズ株式会社

PMO｜上流経験者歓迎リモートOKNRI直請け9割転勤無決算賞与200万円実績有*残業月平均20h以内

オープン系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

リモートと出社のハイブリッド勤務が基本…

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500万円〜1000万円

正社員

プロジェクトの中で先々のリスクや課題を検知し、解決策の提案などをお任せ。NRIの直請案件がメインとなりますが、エンドユーザー企業に入り込み直接サービスを提供していきます。【具体的な仕事内容】 ■プロジェクト計画策定支援 ■関連部署調整 ■プロジェクト運営要領の作成、管理資料のひな型作成 ■プロジェクト状況の分析およびPMエスカレーション ■成果物品質分析、障害分析、リスク管理、成果物検収　など ★PMO未経験または経験が浅い方は、下記のような業務からスタートし徐々に提案業務へと範囲を広げることもできます。・会議資料の取りまとめ、開催案内・会議運営、議事録作成・周知情報の展開、運営支援ツールの作成　など ★入社初めは業務要件整理の支援業務的な役割をお任せすることもあります。入社10年以上のベテラン社員が隣でサポートしますので、ご安心ください。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】 ■資産運用基幹システム関連案件期間：2ヶ月～1年対応内容：課題管理、品質管理、会議運営、リスク管理などチーム体制：10～40名 ■生命契約管理システム再構築案件期間：10年担当フェーズ：システム化企画、要件定義～総合テスト対応内容：システム化計画の立案支援、プロジェクト計画の立案、各種プロジェクト運営要領の策定および運営、進捗管理、品質管理、課題管理、リスク管理、障害管理等 ※上記は一部例です。その他、自動車損害調査関連プロジェクトや生命保険会社関連プロジェクトなどもあります【注目】顧客からの感謝や信頼が、PMOとしての成長を後押し PMの相談役として、各プロジェクトを成功に導くためのサポート業務を担うPMO。「〇〇さんがいてくれると安心」「〇〇さんのおかげで、解決できた」など、顧客から直接感謝の言葉や評価をいただける場面が多々あります。自分の介在価値を高めた結果、信頼関係の構築につながり、継続してプロジェクトをお任せいただけることも。縁の下の力持ちとして、これまでの開発経験やリーダー経験を活かしながらプロジェクトを支えるやりがいを感じられるポジションです。【注目】年収やリモートだけではない働きやすさ ■年間休日120日以上！有給取得を推奨 ■残業月平均20時間以内 ■転勤なし ■会員制リゾートホテル ■永年勤続表彰制度 ■退職金制度　など家庭やプライベートを大切にできる環境で、あなたのキャリアを次のステージへと進められます。【身につくスキル・キャリアパス】【身につくスキル】・プロジェクトを円滑に進める推進能力・コスト管理、リスク管理、進捗管理、品質管理などの管理能力・課題解決のための提案力や顧客への交渉力・関連部署やチームメンバーとの調整力・PMO活動を通じて、次期案件を展開できる営業力・PMと密に連携するためのコミュニケーション能力【実力をきちんと評価する体制】性別や年次に捉われず、社員一人ひとりの実力を評価しています。なかには30代前半で部長になった女性社員もおり、クライアントの評価次第で1.5倍の年収アップも叶えられます。試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社林電子

インフラエンジニア経験浅めOK資格受験費用・外部研修受講支援有年休126日賞与実績4ヶ月分

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

★フルリモート実績あり東京本社もしく…

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400万円〜650万円

正社員

★リモートワーク可（プロジェクトによる） ★賞与実績4ヶ月分 ★年間休日126日 ★残業月平均18時間金融系システムを中心とした案件のインフラ設計・構築業務をお任せします。「運用・保守経験しかない」「設計・構築フェーズは初めて」という方でも大丈夫。スキルアップ支援体制のもと、上流から一貫して携わる醍醐味を感じられます！【必ずチームで参画できる安心感あり】システム部に在籍している計42名（メンバー30名、サブリーダー6名、チームリーダー6名）から6～14名のチームでプロジェクトに参画。チームで業務を行うため、寂しさを感じることなく働けます。当社チームが長く参画している案件が多いからこそ、じっくりとスキルアップできます。【エンジニアと技術を大切にする社風】当社の代表も現役エンジニアとして現場に参画。技術者の生の声を大切にしており、資格取得支援制度のほか、AWS、ミドルウェア構築スキルなどの外部研修も会社がバックアップするなど、スキルアップ支援を徹底しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ■インターネットバンキングなどのWebサイトの構築や基幹系システムの開発における、IBMミドルウェア製品による基盤構築 ■大手銀行の基幹システム構築・運用保守プロジェクト ■信販会社の決済システム更改プロジェクト ■金融機関向けセキュリティ強化プロジェクト　など【開発環境・業務範囲】【案件例】 ◆メガバンク向けシステム更改支援概要：現行システム（HP-UX）から更改予定システム（RHEL）への更改サーバーおよびミドルウェアの設計、構築、運用開発環境：Red Hat、JP1、ORACLERAC、Apache、Tomcat、HULFT、DeepSecurity、Websam、AssetSuite 担当工程：要件定義～テスト ◎基本的には経験・スキルに応じたフェーズをお任せしますが、入社後は前職の現状維持ではなく、より上流の工程にステップアップしていただきたいと考えています。【注目】＜充実収入×成長支援×働きやすさ＞で先のキャリアも安心！林電子はスキルアップと安定した生活を実現したい方におすすめです◎ 【収入】・直近5年間は全社員が毎年昇給・昨年度の平均昇給率：6.24% ・資格の合格時には5,000円〜5万円の一時金を支給・毎月の資格手当で充実収入も獲得可能【働きやすさ】・在宅勤務手当・緊急対応手当・その他多様な手当制度を用意・年間休日126日・土日祝休み・残業月平均18時間【注目】「エンジニアファースト」で技術者の成長を第一に考える会社代表も現役エンジニアだからこそ、エンジニアの成長を最優先に考える社風が根付いている当社。構築業務も年齢関係なく積極的に任せているため、成長のチャンスが豊富にあるのも魅力です！ ▼スキルアップにかける出費は惜しみません▼ 資格取得支援以外にもたくさんのサポートをご用意。社内勉強会では講師・参加者ともに手当を支給したり、外部研修も年間10〜20万円の費用を会社側で負担したりとバックアップしています。 ▼エンジニアをしっかり評価する姿勢あり▼ 119項目に細分化された評価制度により、技術力だけでなく多面的な評価を実施。スキルマップによる自己評価と上司のチェックで、着実なキャリアアップを実現できます。また、昨年度の平均昇給額は年間16.48万円。直近5年間は全社員が昇給しています。【身につくスキル・キャリアパス】 ■資格手当 ▽sランク：5万円 ITストラテジスト試験、システム監査技術者試験等 ▽AAランク：2万円システムアーキテクト試験、プロジェクトマネージャ試験等 ▽Aランク：1万円 Oracle Master Gold、AWS認定ソリューションアーキテクト等 ▽Bランク：5000円 LinuC Level2、応用情報技術者試験、OpenShift Administration等 ▽Cランク：3000円 LPIC-1、基本情報技術者試験、Microsoft36 Fundamentals (MS-900)等 ▽Dランク：1000円 ITパスポート試験、AWS 認定クラウドプラクティショナー等試用期間中の雇用形態に変更はありません。

株式会社KDC【NTTドコモ他5社出資企業】

データエンジニア/個別研修あり/フレックス/リモート可/1時間単位の有休OK/残業月平均10H/梅田駅直結

データベース系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

★週1～2日の在宅勤務が可能 ★梅田駅…

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正社員

■扱えるデータはペタバイト級！ ■データプラットフォーム：Snowflake 　ETL：Python、Tableau Prep 　BIツール：Tableau　などが活用できる！ ■開発担当がタスクを見積もり、無理のない納期スケジュールを実現データエンジニアとして、営業・企画や販売促進のために、お客様の計画をデータ抽出・加工・可視化の面からサポートします。＜データ分析支援の流れ＞ ▼お客様が立案した施策や目標指標のヒアリング ▼どのようなデータが必要になるのかすり合わせ ▼最適なデータ活用の形を調査 ▼お客様の合意をもとに、データを抽出・加工・編集 ▼お客様に整理したデータを展開＜主な業務内容＞ ■データ抽出・加工のプログラム実装・検証 ■データ抽出ツールの開発（Python、SQL) など経験を積んだ後は、リーダーへのステップアップが可能！「ご要望を実現するには、どんなデータを抽出すればいいか」を考え、設計書の作成やメンバーへのレクチャー、業務進捗管理などを推進する、上流工程のスキルも身につけられます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】大手通信企業の膨大なトラフィック/位置情報データを対象した、ビッグデータ分析基盤の設計・PJ ■取引先の割合：通信業70％、自治体10％、その他20％ ■商流：直請け50％、2次請け50％【開発環境・業務範囲】【環境】言語：SQL、Python、VBA DB：Oracle、SQLserver、Snowfalke BIツール：Tableau、PowerBI、QuickSight(AWS) その他使用ツール：PowerAutomate、SharePoint、PowerApps 【その他の取り組み】現在、データ抽出・加工にあたりAIを活用して、業務サポートを受けられるシステムを導入。さらなる業務効率化を図るべく、生成AIの活用チームも立ち上げました。（現在少数メンバーでAI技術の活用に関する研究・検証を行っています）【注目】安定・安心の環境でじっくりスキルアップ＆キャリアアップ当社は数年以上の長期プロジェクトが中心。1つのプロジェクトで腰を据えて経験を積むことで業務ナレッジが蓄積され、やがては設計業務にも挑戦できるようになります。スキルアップ支援制度が充実しているのはもちろん、リーダーとして後輩指導やマネジメントに携わるチャンスも！安定した環境で、腰を据えてキャリアを築いていけるのが魅力です。＜スキルUP支援例＞ ■オンライン研修でPython講座を受講 ■Slackで技術情報や業務ナレッジの共有 ■豊富なスキルを持つ先輩とのOJT など【注目】落ち着いた雰囲気のメンバーが集まる穏やかな社風配属先チームには20～50代まで幅広いメンバーが在籍。女性リーダーも活躍しています。上長も含めて穏やかなメンバーが多く、個々の働き方を尊重してくれるので働きやすいですよ！＼ワークライフバランスもKDCの魅力／ ◎残業月平均10時間以内＆みなし残業なし ◎リモート×出社のハイブリッドワーク ◎年休奨励日があり有休が取得しやすい ◎1時間単位の時間有休OK ◎実働7.5時間のフレックスタイム制(コアタイム10:00～15:00) ※プロジェクトによってはお客様先の勤務形態にあわせる【身につくスキル・キャリアパス】設計業務へのステップアップを目指せるのはもちろん、 ■データ領域の知見やノウハウを活かし、お客様へアドバイスや＋αのご提案ができるコンサルタント ■設計メンバーを育成するアドバイザー(教育担当) など上流工程で活躍できるエンジニアへと成長できます。試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社ロビンソン

インフラエンジニア◆フルリモート8割◆Microsoft Azureの技術に強みあり◆資格取得支援・報奨金あり

その他IT・ソフトウェア系その他

≪約8割のエンジニアがフルリモートワー…

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300万円〜800万円

正社員

入社後は、先輩社員が参画しているプロジェクトでサポートを受けながら、必要な技術力を身につけていきましょう。 ≪案件例≫ ■AADCを利用したオンプレミスとAzure ADのアカウント連携 ■ExpressRouteを用いたオンプレミスとAzure環境の接続 ■Configuration ManagerやDeployment Toolkit、Autopilotを利用した構成管理ほかニュースなどで取り上げられるような知名度の高いシステムに携わることも、当社では珍しくありません！ ★(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪チームでの参画が基本≫ 原則的に、先輩社員とチーム体制で参画していただきます。小規模な調査案件など1人で担当していただくこともありますが、マネージャーがこまめに現況を確認し、必要に応じて方針を示すなど、細かな点でつまづかないようサポートします！【開発環境・業務範囲】 ■リモートワーク環境の構築案件（要件定義・設計・構築）　環境：Azure Virtual Desktop ■マーケティング分析用の環境構築案件（要件定義・設計・構築）　環境：Azure Databricks,Azure Data Factory,Azure Data Lake Storage,Power BI ■電力使用量予測システムの構築案件（要件定義・設計・構築）　環境：Azure SQL Database,Azure Synapse Analytics,Azure Machine Learning,Azure Data Lake Storage,Power BI ■SharePoint Onlineへの移行案件　環境：SharePoint2016,SharaPoint Online,Entra ID,PowerApps ■オンプレの Exchange Server 2013 から Exchange Online への移行案件（要件定義・設計・移行）　環境：Exchange Server 2013,Exchange Online,Windows Server 2012 R2 ■Azure Migrationを使用したリフト移行案件（設計、移行）　環境：Azure VM,Azure Migration,Sysprep 【注目】最新技術の導入を常に意識していますエンジニアとして新しい技術に触れないことは、ほぼ陳腐化とイコールであると当社は考えます。Azure Synapse Analytics,Azure Machine learningや、Azure Databricksを利用した高度な分析予測環境を提供する案件など、常に最新技術に触れられるのが当社の強みです。また、エンジニア全体の技術力の底上げを常に意識しており、転職者が入社直後は技術水準の高さに戸惑っていたケースも。会社全体として「ここが足りないから高めるとよいのでは」「この資格を取れば、技術の理解がもっと進むよ」など、随時アドバイスしますので、コツコツ努力し続ける方ならきっと当社で大きく成長できます！【注目】「ITの未来を開拓する」そのために社員の幸せを第一に考えます当社の企業理念は「ITの未来を開拓する」。これは、IT技術でよりよいサービスや社会を作っていく技術者集団としての意味もありますが、弊社はまず社員が幸せでないと会社も社会も幸せにならないと考えています。創業者の藤井がエンジニアとして働いていた当時、長時間労働や過酷なノルマなど、必ずしもエンジニアを取り巻く環境は良いと言えるものではありませんでした。その中で、誰もが働きやすい環境をつくり、社員一人一人が幸せを感じられる企業をという想いからロビンソンは生まれました。我々の最終目標は「社員一人一人の幸せから社会全体を幸せにすること」。この目標に向け、よりよい組織作りを行ってまいります。【身につくスキル・キャリアパス】 ≪スキルアップ支援が充実≫ 勉強や資格取得のための書籍購入や資格受験料、セミナーの受講費用などを会社が負担！制度の利用方法も簡単で、例えば書籍購入なら「相談→すぐにOK→ネットで購入する→翌日には書籍が到着」と思い立ったらすぐに学び始められます！資格を取得すると報奨金も支給されます。

株式会社セキュアイノベーション

サーバーエンジニア｜セキュリティ未経験OK残業月10時間以内資格取得費用を全額補助研修充実転勤なし

その他IT・ソフトウェア系その他

★UIターン歓迎！転勤なし ★東京・愛…

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350万円〜950万円

正社員

クライアントのニーズに合わせて、セキュリティ対策のためのSIEM・Linuxサーバー構築をお任せします。 ≪具体的には≫ ◆Linuxサーバの設計・構築(CentOS/RHELなど) ◆Windowsサーバの設計・構築 ◆IaaS上でのサーバの設計・構築 ◆IaaSサービスの設計・構築 ◆Splunk Cloud/Splunk Enterpriseを活用したSIEMの構築・運用支援 ◆Azure Sentinelを活用したSIEMの構築・運用支援 ★サーバー、プラットフォーム、ネットワークレイヤーといった知識を活かせます！セキュリティの知識は入社後に学べるので大丈夫です ★セキュリティは様々な場面で必要とされているので、サーバー、ネットワーク、アプリなど様々な知見が身につきます ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般【手がける商品・サービス】 ≪SIEMとは？≫ 近年ではサイバー攻撃の手法が巧妙になっており、攻撃を受けていることに気がつかないことも多々。そんな中SIEMは、「いつどんな人がWebサイトにアクセスしたのか？」といった記録を保存・分析し、ウイルス対策ソフトでは防ぎきれない被害を早期に発見することができます！国内でも市場が拡大しており、今後さらにスタンダードとなっていくとみられる技術なので、将来に長く活かせます。【注目】セキュリティは奥が深いから面白い＆知見を深められる！「社内サイトへの攻撃の兆候をアラートで知らせてほしい」など、お客様のニーズに合わせて仕組みを考案できるのは、当社ならでは。お客様の多様なニーズに合わせたソリューションを提供できるのが強みです。また、ただサーバーを構築するだけではなく、SIEM製品の構築も一緒に行うため「攻撃者が侵入したときに検知するにはどうしたらいいのか？」「セキュリティ上必要なログは何か？」「ログはどうやって取るのか？」といった部分まで考え、構築するスキルを身につけることが可能。被害を防ぐために“攻撃する側”と“防御側”の両方の視点を習得できるのも魅力の一つです。【注目】豊富な資格の取得をサポート！エンジニアとしての実力を証明するために、まずは資格取得が大切だと考えている当社。だからこそ、「セミナー参加費用や受験料を含めた全額」を合否不問で負担しています！技術の習得度合いや勤務状況などを総合的に判断し、しっかりと勉強したうえで試験に臨んでもらっていますが、1回50万～100万円かかる講座も全額補助します！基本情報技術者や応用情報技術者に加えて… ◆情報処理安全確保支援士 ◆「Splunk社」「Microsoft社」などのベンダー系資格（ほぼ全員が一つ以上は取得︕） ◆「CEH」「CISA」などの国際的な認定資格 ◆「CND」「CHFI」「SecuriST」などの専門トレーニング・認定資格など、様々な資格を取得可能です！【身につくスキル・キャリアパス】セキュリティ特化の企業だからこそ描けるキャリアも豊富。あなたに合ったキャリアを一緒に見つけましょう！ ≪セキュリティのスペシャリストへ≫ ◆要件定義や設計構築などの上流から携わり業務の幅を広げる ◆サイバー攻撃やマルウェアの診断・分析を行うスペシャリストである「アナリスト」へ ◆お客様と一緒になってセキュリティ対策・防御策を考えていく「コンサルタント」へ ≪他事業部へのキャリアチェンジも≫ ◆自社セキュリティ製品の開発 ◆WebサイトやIoTの脆弱性診断 ◆車載のセキュリティ製品開発試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社SHIFT【東証プライム上場】

ITサポート未経験OKリモートあり残業月平均8h産育休取得率100％

一般事務・営業事務系その他、社内システム・運用・サポート系その他、品質管理

◎リモートワークあり ◎全拠点最寄駅徒…

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300万円〜600万円

正社員、契約社員

＊リモートワークあり＊未経験入社1000名超え！研修・フォローが充実！＊女性マネージャーも活躍！＊産育休取得率100％×時短勤務OK 【どんなお仕事？】今回募集している職種は、「アプリが急にフリーズした！」「アプリを開こうとしても、すぐにホームに戻ってしまう…」といった不具合を確認（テスト）するポジション。お客さまのITシステムを見守る”サポート役”として、ソフトウェアを快適に使うためには欠かせない調査・検証などを行っていただきます。具体的には… ■手順書に沿った動作チェック ■結果レポート作成 ■担当部署との連携などをお任せします！【IT未経験の方に合わせた充実研修】 ▼1.PC基礎研修タイピングの基礎や、業務で活きるExcelの使い方を学びます。 ▼2.IT業基礎研修・SHIFTの事業について IT業界の構造やシステム開発の流れ、当社が担う「品質保証」について学びます。 ▼3.実践演習実務を想定した演習で、研修の復習を行います！ ▼4.実務スタート実務スタート後も上司や先輩が丁寧にフォローします◎ 【SHIFTで描ける多様なキャリア】将来的には、ご自身のスキルやご希望に合わせ、以下のようなポジションにもチャレンジいただけます！ ■ソフトウェアテストの設計から実行までを担う「品質保証コンサルタント」 ■技術面に特化した「スペシャリスト」 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社【パーソルテンプスタッフ/パナソニックホールディングス出資】

インフラエンジニア/年収500万円～も可/年収100万UP可/リモート併用80%～/クラウドAWS・Azure

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

★在宅勤務OK！8割以上がリモートワー…

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500万円〜750万円

正社員

事業会社・プライムSIer・パナソニックなどの一流企業のプロジェクトでネットワークやサーバの設計構築や運用保守など様々なプロジェクトを選択可能！ ※サーバ関連ではオンプレから仮想化やクラウドなど高度な技術を扱うプロジェクトが増えております ★年収500万円～も可・入社時年収100%UPの実績 ★客先評価と自己評価を併せた評価制度 ★全国1,000以上のプロジェクト (最先端・プライム・上流工程など) ★80%以上がリモート併用可能 ★オンライン面接1回のみのスピーディーな選考も可＜希望が叶うアサイン＞ □参画するプロジェクトをエンジニア自身が選択可能 □技術に詳しい社員2名が経験・スキル・働き方　キャリア・携わりたい技術などの希望を伺います □定期的に情報共有を行い困り事などを解決する体制（スキルUPに応じプロジェクトチェンジ可能）（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ★配属先(プロジェクト先)例／日本の一流企業のプロジェクトが多数！日本を代表する一流企業の技術者と一緒にプロジェクトに参加するチャンスもあります。一流技術者からフィードバックをもらう機会も多く、更にスキルアップに努められる環境です！【手がける商品・サービス】＜「技術がわかる」社員が強み＞ IT領域や技術のリテラシーに詳しい社員が多くIT先端技術・顧客の技術的な要望や工数感・エンジニアの心情をしっかり理解しているのが強みの一つです。プロジェクトを決定する際は、複数ご提案のうえエンジニア自身に選択いただきます。【開発環境・業務範囲】【プロジェクト例】 ※下記は一例 ※プライム案件を中心に、多彩な選択肢があります ■SaaSサービスのプライベートクラウド構築業務　担当工程：構築～運用保守　システム環境：IIJ GIO 　　　　　　　 VMware vSphere 　　　　　　　 Kubernetes 　　　　　　　 Linux server 　　　　　　　 Apache・Nginx ■カーメーカー向けAWS環境の構築・運用　担当工程：構築～運用保守　システム環境：AWS・Linux ■クラウドVDI運用およびWindowsサーバの　運用管理業務　担当工程：運用　システム環境：Windows・VDI・SBC ■大手メディア企業向けネットワーク設計　担当工程：顧客調整等の上流業務　システム環境：Cisco社製ルータ　　　　　　　 L2/L3スイッチ　　　　　　　 Fortinet社製FW ■金融系企業向けNW基盤の設計構築　担当工程：基本設計・詳細設計・構築・テスト　システム環境：Cisco機器全般　　　　　　　　 Juniper・ASA FirePower 【プロジェクト先企業例】株式会社ラクス・LINE株式会社・KDDI株式会社・楽天グループ各社・GMOフィナンシャルグループ各社株式会社日立ハイテクソリューションズ・Sky株式会社・株式会社日立ソリューションズ・クリエイト SCSK株式会社・株式会社インターネットイニシアティブ・ネットワンシステムズ株式会社 TIS株式会社・日本システムウエア株式会社・サイバーコム株式会社・NECネッツエスアイ株式会社 NECソリューションイノベータ株式会社・富士通エフサスシステムズ株式会社・富士ソフト株式会社株式会社アグレックス・Winテクノロジ株式会社・JIPテクノサイエンス株式会社・株式会社システムリサーチほか（順不同）【注目】技術に詳しい社員2名が働きやすさをサポート！エンジニアからの要望や相談に対し技術に詳しい社員2名が即座に対応できる環境を整えています。 ■技術の総合人材サービスを手掛ける当社ならではのノウハウを活かして就業環境への相談に柔軟に対応 ■現場では相談しづらい人間関係や業務内容に関するキャリアや携わりたい技術など何でも相談できます【注目】≪安定基盤×働きやすさ≫パナソニックのDNA 日本を代表する企業パナソニックをルーツに持つため人を大事にする「エンジニアファースト」の文化が強く受け継がれています。盤石な経営基盤を築いており働きやすい環境・待遇・福利厚生が充実！（定着率は95%以上） ■8割以上がリモートワーク(在宅)併用可能 ■残業月平均20時間以内・年間休日125日 ■産育休取得＆復帰実績あり ■パナソニック健康保険（保養所利用・スポーツクラブ優待利用）【身につくスキル・キャリアパス】途中で方向性が変わってもOK 目指すキャリアの実現をサポートします！ <目指せるキャリア例>※あくまでも一例です ▶スペシャリスト ▶プロジェクトマネジメント・プロジェクトリーダー ▶コンサルタント ▶フリーランスエンジニアなど <先輩AさんのキャリアUP事例> 前職：SES企業で小規模サーバ設計・構築を経験転職理由：より大規模なPJを希望して当社へ転職現在はユーザー1000名超の大規模サーバ設計構築のプロジェクトを選択してスキルアップに努め現在では顧客要望に合わせたシステムの設計や最適なシステム提案など上流工程やマネジメントに携わっています

株式会社三技協

移動体通信エンジニア　※年間休日120日以上

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

都内お客様先お客様先による変更の範…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】通信事業者の無線系業務（主に基地局、無線系）を行っていただくことを想定しています。【職務詳細】・基地局建設に伴う基地局配置設計（電波伝搬シミュレーション）・無線機パラメーターの諸元作成、管理・無線機インテグレーション業務・関係部門との作業調整、プロジェクト進捗管理業務 ▼案件について └2020年以降、移動体通信に関する無線回りの案件受注が増加しており、同社としてもより注力していくための体制強化を推進しています。その中で同社のサービス品質が高い評価を受けていて、今後もさらなる受注拡大が見込まれている重要プロジェクトです。＜透明性の高い評価・報酬制度＞同社は社員一人ひとりの自律的・自発的な成長を促すことを目的とした育成型人事制度を採用しています。多角的な視点での評価により、目標管理制度の透明性を高めきめ細かいコンピテンシー項目を設定し、仕事を通じて成長できる社員のキャリア支援を確立しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

三和情報通信ネットワーク株式会社

通信系インフラエンジニア┃月給35万円～┃賞与実績3～4ヶ月分┃残業月10h程┃土日祝休┃未経験でもOK

その他IT・ソフトウェア系その他

☆高田馬場駅より徒歩2分☆基本自社内勤…

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500万円〜650万円

正社員

現在、全国のネットワーク構築関連のプロジェクトなど、多数のプロジェクトが進行中です。あなたの希望やスキル、今後のキャリアを考慮しお任せします。＜例えば…＞ ■インフラ工事の手配・管理 ■スケジュール調整・施工サポート ■障害発生時の対応 ■機器の選定・購入 ■運用・メンテナンスに関する問い合わせ対応　など ☆ネットワーク配線ではカテゴリー6（Cat6）を活用中。最新技術トレンドを常にキャッチアップでき、ベンダーとの交渉スキルも習得可能です。 ☆1人につき担当企業は5社程度ですが、長期で動いているプロジェクトも多いので、残業は月10時間程度となっています。 ☆設備工事は外注しているため、工事の手配や調整が基本業務です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ■有名大学の大規模ネットワーク構築 ■大手企業のネットワークシステムの構築【注目】「社員を大切にする」想いは他社にも負けません。 ☆クライアント先の常駐ではなく、自社内勤務が中心 ☆下請け案件を減らし、直接取引に注力 ☆賞与年2回あり（平均支給実績3～4ヶ月分） ☆状況に応じては、一部リモートも相談可能 ☆社会保険＋ガンなどの八大疾病に使える医療保険を会社費用で加入可 ☆関東・軽井沢などに保養所あり／年に1回交通費（上限2万円まで）を年に1回会社負担※家族と利用可 ☆役職手当（月最大7万円）や資格手当（月最大2万円）を支給「せっかく入ってくれた社員には、安心して働いてほしい」そんな想いがあるからこそ、独自の福利厚生も整えています。会社の利益は、社員に最大限に還元し、収入面でも安心して続けられる環境です！【注目】学生さんが安心してネットワークを使えるように支えています。日々PCやスマートフォンなどを使う上で、ネットワークの存在は欠かせません。いクライアント先は、設立当初から、代表自身がお付き合いしている有名な大学が多数。学生たちの日々の学びを縁の下から支える仕事です。授業中のオンライン資料閲覧、図書館での調査、友達とのコミュニケーション…学生生活のあらゆる場面で使われるネットワークが、私たちの手で動いています！「昨日構築したシステムが今日から使われている」という実感はこの仕事ならでは。決して目に見えるものではないですが、何より「未来の社会を担う学生たちの成長を支えている」という誇りが、この仕事の一番の魅力です。あなたも一緒に、次世代を支えるネットワークづくりに参加しませんか？

株式会社SPIN TECHNOLOGY

【ITサポート事務】未経験OK／フルリモート／年休125日／残業なし／産休育休あり／服装・髪型自由／毎年昇給

一般事務、営業事務、貿易事務

【リモートあり／原則定時退社でプライベ…

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350万円〜1000万円

正社員

未経験からITサポートデビューの “きっかけ”を掴めるのは、入社後の充実したサポート体制が整っているから！＼＼入社後の流れ／／ ▼社会人基礎研修まずは、社会人としての基礎を身につけます。社会人としての経験に自信がない方にも、ここから優しく教えます！ ▼IT知識の基礎研修 PCの仕組み・IT関係の基礎スキルなど、実務に必要な簡単な知識から学びます。 ▼PCの基本操作研修データ整理やコマンドの基礎まで、実務で役立つ便利なスキルを習得。「PCにほとんど触ったことがない…！」という方にも、そこから丁寧にお教えします！＼＼入社後はこんなお仕事をお任せ！／／ ◆ データ入力・書類作成などの事務作業 ◆ 会議のスケジュール調整や議事録作成 ◆ プロジェクト進行のサポート業務 ◆ サーバーの構築・運用・監視 ◆ システムの簡単な動作チェックなど ★キャリアチェンジの“きっかけ”も豊富！将来は希望に合わせて、別の職種にも挑戦可能！現在はチームリーダーとして活躍しております！＼＼同期もいるから一緒に成長！／／同年代の仲間と一緒に、楽しみながら成長できる職場。わからないことがあればすぐに相談できる環境だから、未経験でも安心してスタートできます！【注目】＼現在280名の社員が在籍／中途入社率は9割以上で、未経験から活躍している先輩も多数活躍しています！前職は、飲食店スタッフ、ネイリスト、美容師、アパレル店員、フリーターなどさまざま。経験は一切不問なので安心してくださいね！ ※同期入社の中途の方は10名程度を想定しています。 ※女性管理職も活躍中！【注目】＼社員同士の交流機会も豊富／「人見知りな私でしたが、　交流会のおかげで自然と仲間ができました！　今では自分から話しかけることも楽しめるようになり、　ちょっと社交的になった自分に驚いています。　ここで新しい自分を見つけるきっかけを掴めて　本当に良かったです！」【身につくスキル・キャリアパス】 ITエンジニアや事務として経験を積んだ後は、以下の業務にチャレンジすることも可能！あなたの理想のキャリアを一緒に見つけていきましょう。 ■システムソフトウェアの作動チェック業務 ■スマホゲームなどのアプリ開発 ■サーバーの構築・運用・監視　など

株式会社ＥＬＩＳＴＡ

初級ITエンジニア/未経験入社が8割/20代活躍中/IT基礎研修・キャリアアップ支援あり/残業月6.27時間

Web・オープン系プログラマ、その他IT・ソフトウェア系その他

★リモートワーク・フルリモートワークが…

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250万円〜600万円

正社員

「プログラミング言語って何？」「タイピングも自信がない…」エンジニアになりたい！という気持ちがあれば、ELISTAなら大丈夫。多くのメンバーが、研修を通じてステップアップしてきました★ 研修後も、最初はITの簡単なお仕事からスタートできるから、安心です！＜入社後の流れ＞ ▼入社後研修（約1ヶ月） ITの基礎を学んだ後、プログラミング研修を実施。 AIの初級知識を学ぶ講習会にも参加します。 ▼プロジェクト配属目指したい道へ進むために、まずは「IT業界で仕事をした」という実績を積んでいきます！無理なく成長できるようサポートするのでご安心ください。 ▼キャリアアップカリキュラムを受講 ◎アプリ開発 VBAやJavaなどの実践的なカリキュラムをご用意！ ◎ゲームゲーム開発の流れや「ユーザー視点」「市場のトレンド」といった考え方、ゲームエンジン（Unity）の基礎などをレクチャー。実際にゲーム開発も体験できます！ ◎インフラネットワークやサーバといった“ITインフラ”のスキルを習得できます。 ◎先端技術 AIやPythonといった先端技術を習得できます。 ※並行してプロジェクトの切り替え調整を行い、あなたのキャリアを後押しします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ▼最初はこんなお仕事からスタート・ゲームやシステムのテスト・サーバーやネットワークの運用業務・PCのセットアップ・SEのサポート業務（設計書や手順書作成補助）【開発環境・業務範囲】 ▼今後はこんなお仕事に携われます！＜自社内プロジェクト＞ ◎IT企業向け『人材情報管理クラウドシステム』・言語/環境：PHP(Laravel)、JavaScript(Vue.js)、HTML/CSS、AWS、Docker など・担当フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、運用保守 IT業界に特化した人材情報管理を効率的に行うシステムです。直近1年程でユーザー数が750名以上にまで急成長。現在ユーザー体験の向上やサービス強化を目指して追加機能の開発に取り組んでいます！ ◎TRPG風ノベルゲーム「勿忘草(わすれなぐさ)」・言語/環境/ツール：Unity、C#、Figma、googleスプレッドシートなど・担当フェーズ：企画、設計、実装・テスト社内のゲームクリエイター育成カリキュラムの卒業生が集まり、現役のゲームデザイナーの元で制作中！アイテム・背景デザイン、イラストや主題歌まで自社で制作・監修しています。公式ホームページも先日公開！公式SNSではレコーディングの様子を出したりしています！ ※直近では当社含めたホールディングス内で、AIコンサルティング事業部を設立。　ChatGPTなどのオープンAIなどを活用し、業務改善・効率化を目指すITコンサルティング事業にも注力していきます！＜外部プロジェクト＞・総合スポーツ大会向け新規システム開発・社内ネットワーク再構築・企業コーポレートサイト制作、デザイン　など ▼個性豊かなメンバーがいます！ ◎元バーテンダーの採用担当（ニート経験もあり） ◎キャンプ好きの営業担当（キャンプに行くなら彼を頼ってください） ┗エンジニアの経験もあるので、分からないことは何でもご相談あれ！ ◎自社ゲームのロゴデザインを描く営業担当（某女性向けアイドルゲームが大好き！） ┗営業力はピカイチ！名刺の渡し方やお客様との商談方法などレクチャーします！ ◎自社ゲームのキャラクターボイス収録ディレクターを務めるエンジニア　など【注目】元フリーター・ニート出身の先輩たちもバリバリ活躍中！「パソコンはYouTubeくらいしか使ってない」「バイト経験しかない」——そんなあなたでも大丈夫。うちの採用担当も、実は元ニート。他にも、コンビニや飲食、アパレル出身のメンバーなど、社員の8割以上が未経験スタートなんです。ITとかプログラミングとか難しそうに聞こえるかもですが、入社後にゼロから教えるので心配いりません！必要なのは、「あいさつができる」「ちゃんと返信できる」みたいな基本だけ。面接も1回のみ、スピード感も重視してます。「今のままじゃヤバいかも…」と思っているなら、まずは一歩踏み出してみてください！【注目】20代中心に活躍中！気さくで話しやすい人ばかりの職場です！「働くなら、堅苦しい会社より、気軽に話せる仲間がいるほうがいい」そんな人にピッタリなのが、当社の職場。 ▼働きやすさの一例▼ ・残業ほぼナシ（月平6.27h）・リモートもOK（プロジェクトによる）・引っ越し支援あり・有給消化率82％・産休・育休の復帰率100％（男性も取得実績あり）社員の年齢層も20代〜40代と幅広くフランクな雰囲気。また女性社員の割合も4割と多いため、女性も働きやすい環境です。エンジニア同士の交流会やカラオケ、飲み会なども自由参加で開催していて、「質問しやすい」「相談しやすい」ってよく言われます。未経験からスタートしたメンバーばかりだからこそ、不安な気持ちも分かるし、しっかりサポートします！【身につくスキル・キャリアパス】理想のキャリアを実現できる環境を整え、あなたが思い描くキャリアデザインへの第一歩をサポートします！＜目指せるキャリア例＞ ■ゲームクリエイター（ゲームディレクター:ゲーム開発現場の総監督、ゲームプランナー:ゲームの企画立案、開発プロジェクトの進行管理など） ■ITアーキテクト（お客様の要望・経営戦略をもとにシステムの設計を行う専門職） ■ITコンサルタント（顧客の業務課題や経営戦略を整理・分析し、適切なIT戦略を提案する専門職） ■AIエンジニア（機械学習やディープラーニングを活用し、最適なAIを構築する専門職）　など

株式会社Dexall

インフラエンジニア◆「人」に徹底的にこだわる◆キャリアビジョンを元にした案件選択◆現年収保証します！

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

東京23区を中心としたプロジェクト先で…

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350万円〜1000万円

正社員

★「キャリアビジョン」から逆算した案件に参画していただきます！お任せする案件はまだ決めていません！あなたのキャリアビジョン、これまでのご経験・スキル、現在の希望等を丁寧にヒアリングした上で最適な案件を選定。最終的にエンジニアの皆様が納得できる案件を選択頂ける仕組みを整えております！＜柔軟なキャリアパスの秘密＞ ▼キャリアビジョン設計 ▼現在地の把握 ▼今やるべきことの明確化という流れで、エンジニアの皆様が納得できる案件を選択頂ける仕組みを整えております！入社時にお伺いするのはもちろんですが、入社後もリアルタイムで社員のビジョンをキャッチして参画いただくプロジェクトにご希望を反映。どのタイミングでも理想へ近づけるようフォローしていきます！【案件例】・オンプレからAWSへの移行案件・Azureを利用した基盤構築案件・ハイブリットクラウド環境の構築案件・メディア事業向けクラウド移行PJ ・某旅行サイトのシステム更改に伴うNW構築　など【開発環境・業務範囲】 33歳／入社4年目／前職：サーバー運用保守・構築 ■自社サービスのクラウドマイグレーション案件【概要】オンプレサーバーからAWSへの移行/新規サーバ構築【担当工程】要件定義/基本設計/詳細設計/構築【OS】Linux 【その他】AWS(EC2/Fargate/CloudWatch) 42歳／入社3年目／前職：サーバー設計構築・クラウド環境構築 ■Azureを利用した基盤構築対応【概要】次期OA基盤更改【担当工程】設計・構築・保守・運用【OS】Windows Server10 【その他】Azure/MS365 29歳／入社4年目／前職：サーバー運用保守 ■金融系システム基盤更改【概要】ハイブリットクラウド環境の構築作業支援。既存システム更改に伴いメインサービスをクラウド（AWS）上に構築、その他のサービスををオンプレ上に構築。【担当工程】設計・構築・保守・運用【その他】AWS 37歳／入社2年目／前職：サーバー運用保守・構築 ■動画配信サービスインフラ構築・運用案件【フェーズ】要件定義|基本設計|詳細設計|実装・構築・単体試験|結合試験|総合試験|受入試験|運用・保守【DB】MySQL,Redis 【環境】Linux,Apache HTTP Server 【身につくスキル・キャリアパス】＜実際のスキル/収入アップ例＞・実務経験4年目のインフラエンジニアA（28歳）の場合サーバの運用・保守から入社後3名体制を組んでいる構築案件に参画。その後設計・構築に携わる案件に参画しスキルアップを実現。年収も350万円→550万円にアップ！・入社4年目インフラエンジニアS（33歳）の場合前職ではサーバーの構築等オンプレでの作業経験がメイン。入社後オンプレからクラウド環境への以降案件に従事しクラウドの基礎を学ぶ。移行後の運用まで携わった後にDexallが体制支援しているAWSの設計構築に関わる案件へスライドし、現在サブリーダーとして活躍中。年収も380万円→620万円にアップ！

レガシーフリー株式会社

インフラエンジニア◆待機時100％保証◆高還元＋案件選択出来る東証プライム上場グループ◆リモート案件85％

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

≪リモートプロジェクト85％以上・フル…

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正社員

営業開始前に、一人ひとりの経験や希望をしっかりヒアリング！あなたのスキルが最大に評価されるプロジェクトを希望を伺った上で複数ご用意します！ ≪具体的には≫ ■サーバ・ネットワーク・データベース・システムの保守・運用・監視 ◇障害発生時の調査分析、ログの調査 ◇検証作業、対象システムの運用 ◇設計書や手順書等のドキュメント作成 ◇IT資産、アカウント管理 ◇問い合わせ対応　など ■基盤運用保守環境／Windows Server、Linux Server ■システム運用監視環境／JP1、Zabbix、Tivoli、Apache、HULFT ■セキュリティ運用保守内容／セキュリティ製品に対する問い合わせ対応、設定作業東証プライム上場「ミガログループ」の従来のやり方ではなく「単価評価制度の高還元SES×案件選択制度」という新しい観点でスタートします! 「ミガログループ」の顧客基盤を活用できるため、他社よりも≪高単価≫での受注が可能！還元率の5％よりも、高単価である事の方が年収に大きく影響します。商流次第単価が10万円以上改善される事も！（※詳細は【実際の給与例】の欄を参照下さい） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】 1)クラウド/ハイブリッド環境・クラウド（Azure）上にデータ移行・AWS基盤のインフラ構築・クラウドサービス運用・仮想化基盤運用設計・DRサイト運用設計　など (2)認証基盤・統合ID運用管理・多要素認証（SSO）運用管理・生体認証導入支援　など (3)オフィス基盤・ファイルサーバー導入支援/運用管理・社内ポータル構築支援・メールサーバー導入支援/運用管理 (4)運用管理・監視（システム、性能等）運用設計・統合バックアップ導入支援・ウィルス対策環境導入支援　など【注目】■「エンジニアファースト」の環境で働く■ ●ご自身で自由に案件を選択して下さい ●プロジェクトが変わっても給料日は固定 ●残業少なめ！無理なく働ける体制 ●有給消化率ほぼ100％でオフも充実 ●年間休日125日以上　など大切な社員にはずっと長く活躍してほしいから。エンジニアが腰を据えて働ける環境をご用意しています。【注目】■業界トップクラスの還元率を実現■ 還元率75％をお約束。分かり難かった評価制度を撤廃し、「あなたの“価値”が、あなたの“報酬”になる」を掲げています。年収アップ額は平均100万円と高い水準を記録し、中には200万円上がったエンジニアも！日々の頑張りやあなたに見合ったスキルに対してしっかり給与で還元します！

株式会社キャリアデザインセンター　ＩＴ派遣事業部（ＭＫプロジェクト）

インフラエンジニア/ネットワーク（Cisco/YAMAHA）/リモート有/昇給年4回有/賞与年2回（4ヶ月分）

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

【リモートOK！】本社及び東京23区…

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400万円〜650万円

正社員

★東証プライム上場の安定基盤 ★常時1000～1500の案件を保有 ★約80％がエンド直案件 ★副業OK ★昇給年4回 ★賞与年2回（計4ヶ月分） ★リモートワーク導入 ★残業平均5.5h（昨年実績） ★産育休の取得実績多数（男性の実績もあり） ★30段階の明確な評価制度ネットワーク設計構築や運用保守業務をお任せします。人材サービスに特化した当社だからこそ、キャリア形成のご相談に乗りながら、あなたにぴったりなお仕事をご紹介していきます。 ※経験が浅い方もキャリアアップに向けて、サポートしていきます！＼キャリア形成に強い【4つ】の利点・特徴／ [1]プライム上場企業の正社員として安定して働ける [2]CDCの専任サポートのもとで、様々な会社の最新技術やサービスを経験でき、スキルアップが可能 [3]明確な評価制度で年4回昇給のチャンスあり！ [4]今後、新卒者などの後輩がどんどん入ってきますのでマネジメントの経験はとても重要性が高いです。 ★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務【開発環境・業務範囲】【プロジェクトについて】 ●アサインについてはご本人の希望を考慮しつつ、スキルに合った案件をアサインしていく予定です。 ●プロジェクトの期間は6か月以上の長期のものがほとんどです【案件事例】 [1]ネットワークインテグレーション企業でのエンドユーザ向けネットワークの提案支援業務業務内容：NW構成や要件ヒアリング、NW構成の概要設計や提案書の作成取り扱い製品： Cisco、NEC、YAMAHA [2]大手独立系SIerでのネットワーク設計・構築業務業務内容：NW設計構築・運用保守取り扱い製品： Cisco、Arista、F5、Fortinet、PaloAlto [3]人気ゲームを複数運営している企業での社内SE業務業務内容：情報システム環境の提案～構築～運用スイッチ：Cisco製(Catalyst、Nexus)ルーター：ISR、800M) ワイヤレス：Aironet、Catalsyt ファイヤウォール：ASA、Paloalto 【注目】エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。【専門医によるフォロー／健康フォローの例】 ■MCR（心の相談） ■HCR（健康相談） ■CCR（キャリア相談） ■健康診断（定期、年に一回）、各種予防接種【頑張りを還元する支援の例】 ■リーダー手当 ■メンター手当 ■顧客開拓インセンティブ ■社員紹介インセンティブ ★まだまだ出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します。【注目】透明性の高い評価基準のもと、年4回の昇給機会があります。注目透明性の高い評価基準のもと、年4回の昇給機会があります。各グレードに5段階のランクが存在し、全てあわせて30段階のグレードがあります 1年間の売上が基準売上に対して105％以上であれば、1段階昇格の対象となるため、「ずっと派遣先で給与も変わらずスキルも身につかない」、そんな状態にならない環境を準備しています。また、担当営業だけでなくFCC（フォロー専任の担当営業）もいるため、お客様からの声も余すことなく評価に反映できています。【身につくスキル・キャリアパス】「PM」「アーキテクト」「テックリード」といったキャリアパスもあり、希望や適性に応じた道を歩めます。また事業立ち上げ期のため、現場で経験を積んだ後は研修担当やエンジニアリングマネージャーなど事業運営側のキャリアもご用意できます。

株式会社ロココ

ヘルプデスク★エンド直案件に参画★賞与実績3.6ヶ月★年休128日★副業可★チームで参画★年収400万円以上

その他IT・ソフトウェア系その他、学術・テクニカルサポート

★リモートワークあり！関東・関西圏にプ…

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400万円〜650万円

正社員

ヘルプデスクなどのIT運用サポート業務をメインにお任せします！一般的なSESではなく、エンド直の案件のためお客様のIT業務を請け負う形になり、積極的にヘルプデスク以外の業務にもチャレンジできる環境があります！【具体的には…】 ■ヘルプデスク ■PC-LCM運用 ■テクニカルサポート ■PCキッティング　など *＼ロココのここがポイント！／* ◎大手上場企業の案件多数 ◎7割エンド直請のプロジェクト！仕事もスムーズに進められます ◎チーム制を導入｜3〜5名単位で配属 ◎リモート併用のプロジェクトあり (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】＜プロジェクト例＞ ■国立研究開発法人でのITヘルプデスク ■大手小売店のPC-LCM業務 ■大手生命保険企業でのITセキュリティ運用 ■大手通信キャリアグループでのSaaS製品導入展開支援 ■大手家電メーカーでのMicrosoft365展開 ■IT会社での自社製品テクニカルサポート ☆インフラエンジニアとしてステップアップした後の案件もございます！ ■大手通信キャリアグループでのAzure導入コンサルティング ■大手エンタメ企業でのサーバ保守 ■大手外資系IT企業での仮想サーバ設計構築　など【注目】定着率91％！安定した環境で活躍し続けられます◎ ◇年間休日128日 ◇5日以上の連休あり ◇平均残業月11.6時間と少なめ／残業代は1分単位で全額支給 ◇賞与昨年度実績3.6ヶ月分 ◇出社×リモートの併用案件あり ◇資格手当の種類が豊富！年間で最大60万円支給東証スタンダード企業として安定した経営を続けている会社だからこそ、社員が成長と働きやすさを両立できる環境づくりに注力しています！【注目】エンド直案件約7割！無理のないステップアップが叶います「ヘルプデスクの経験はあるけど、もっとスキルアップしたい」「将来はサーバーやネットワークの設計・構築に携わりたい」そんな想いをお持ちの方、大歓迎です！エンド直請け案件だからこそ、運用業務から徐々に設計・構築といった領域へステップアップしていくことが可能です。OJTはもちろん、Azure勉強会など、インフラエンジニアとして必要な知識を学べる機会も用意しており、スキルアップ面でも安心して挑戦できます！実際にヘルプデスクとして入社し、インフラエンジニアへとキャリアアップした先輩も。あなたの「やってみたい」という気持ちを大切にし、着実な成長をサポートします！試用期間中は有期雇用となり、期間満了後に無期雇用となります

株式会社ワーキテクノ

フィールドエンジニア未経験大歓迎月収35万～可年間休日125日全国募集

その他IT・ソフトウェア系その他、半導体設計・開発

大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13　…

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350万円〜1200万円

正社員

《手に職をつけたい方の一歩目！》 ★頼れる先輩があなたを徹底サポート！ ★ワークライフバランスを大切にずっと活躍できるフィールドエンジニアとして生産設備等の保守・メンテナンスをお任せいたします♪ *・。旅行気分で働ける♪。・* 日本全国にとどまらず、海外まで！各地で旅行気分を味わいながら働けます♪ アメリカ、ポーランド、カナダ...etc. 様々な場所でお仕事を行った実績も◎ *・。チャレンジしやすい業務環境。・* 既にお取引経験のある現場が多いため、お客様も業務に理解がある方ばかり！顔なじみの関係にも慣れるため、お仕事を進めやすいことも魅力です◎ *・。あなたのペースで着実にステップアップ可。・* 規模や難易度に関わらず、基本的に現場にはチームで参画。お仕事に慣れてきたら、使用する部品の提案やチームメンバーのマネジメントにも取り組めます！具体的な業務内容は・・・・ ◆消耗部品の交換 ◆定期的な機器点検 ◆故障機器の不具合個所特定・修理等【プロジェクト例】 ◆半導体製造装置の部品交換・定期点検 ◆水処理プラントの設備保全 ◆食品工場の生産設備点検・消耗品交換 ◆自動車生産ラインの運営保守　等 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

株式会社ＮｏＡ

インフラエンジニア◆月給28.5万円以上◆リモート7割◆還元率75％◆希望最優先のアサイン◆残業月10h以下

サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他

★リモート案件多数(現状7割・スキルに…

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400万円〜800万円

正社員

＼会社都合の業務命令は原則なし／あなた自身の希望をお聞きした上で担当案件を決定します。社員一人ひとりの将来やスキルアップ、そして何よりも“幸福度”にフォーカスしたアサインが当社の特長です。＼具体的な業務内容／オンプレミス・クラウド・仮想化・セキュリティなど様々な案件をご用意しています。工程についても要件定義・設計・構築・運用・保守など幅広く受注可能ですので、スキルや希望するキャリアに合わせて参画が可能です。 ★チャレンジを応援する風土なので、希望する方であれば、自社サービスを自ら企画・推進することも可能です(IT以外でもOK！) ＼“数年後の自分”を具体的に思い描きながら取り組めます／業界歴10年以上のベテランメンバーが設立した当社。実際の事例を交えて、あなたの漠然とした希望が“具体的なプラン”に変わるよう、しっかりアドバイスさせていただきます。＼実際の希望の例／『運用・保守から上流工程へのチャレンジを最優先に』『家庭の事情で定期的に休む必要が…』『通勤時間やリモート頻度を重視したい』『収入を増やしたい』など他にも、あなたの“幸せ”のために必要なこと、まずは遠慮なくご相談ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】全員が年収700万円以上で、皆が幸せな会社を目指しています！＼きめ細やかなサポートと単純明快な評価／当社の方針として、"一人ひとりをしっかりマネジメントできる範囲"に社員数を制限しています。経営層が採用〜営業〜評価まで一貫して対応するため、それぞれの目標や志向を把握した上でのアサインが実現し、社員一人ひとりの頑張りにも目が行き届きます。＼全員が年収700万円以上になることを目指しています／ ◎案件単価の75％以上を給与還元 ◎年2回の賞与は「固定賞与＋評価に応じた業績賞与」を支給 ◎会社の利益が多く出た際は決算賞与として分配＼独自の福利厚生あり／ ◎家族サービス制度(3年に1度、2名分のテーマパークチケットをプレゼント) ◎体メンテナンス制度(提携パーソナルジムに無料で月1回通える制度) ◎バースデー休暇(誕生月に休暇を取得可能)　など【注目】【業務内容のイメージ】具体的な案件の例 ■自動車リサイクルシステム刷新プロジェクト(AWS/WindowsServer/RHEL) ■某証券会社向けウイルス対策ソフト移行(WindowsServer/Linux/McAfee/Cylance) ■小売系企業向けDXインフラ基盤IaC対応(Azure/各種OSSツール) ■大手SI/Windows Server 2008のP2V案件(PHP/AWS/Vue.js/Ruby/MySQL) など ★上記はほんの一例です経験・スキル・希望に合わせたアサインができるように、粘り強く営業を行います。今まで経験のなかった技術・工程へのキャリアアップや、得意分野に特化して強みを磨くなど、あなたの志向に応じた案件を新規に獲得することも十分可能です！試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社グロップエスシー（グロップグループ）

インフラエンジニア前職給与保証微経験者を歓迎産育休からの復職率100％残業月15h*年間休日124日

データベース系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

★リモート案件あり！ハイブリッド勤務 …

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400万円〜900万円

正社員

＼＼注目ポイントを一挙ご紹介！／／ ◎【前職給与100％保証】入社時から年収アップの実績多数 ◎【高定着率】2017年の事業部立ち上げから活躍するメンバーも在籍 ◎【コアメンバー候補】保守・運用から設計・構築へのステップアップをサポート ◎【働きやすさも充実】残業月15時間以下＆年間休日124日 …etc. 自社内または各プロジェクト先にて、インフラの設計・構築から運用・保守まで、幅広いフェーズの業務をお任せしていきます。配属先は、これまでのご経験やスキル、そしてあなたの希望をヒアリングした上で決定します。クラウド・オンプレミスの環境構築やMicrosoft365の導入支援、運用保守など、扱う領域は多彩。スキルレベルやキャリアの志向に合わせて、最適なプロジェクトに参画していただけます。 ≪お客様は？≫ 大手SIerやそのグループ企業、事業会社など、多様なクライアントからご依頼をいただいています。要件定義から設計・開発・保守まで幅広いフェーズに携われるほか、多様な技術に触れられる環境です。新しい業界や技術領域に挑戦しながら、着実にスキルの幅を広げていただけます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】 □AWS基盤へのリプレース技術スタック：IaC（AWS Cloudformation）、AWS 担当フェーズ：構築、単体・負荷・冗長化テスト、テストケース作成・実施、基盤構築 □インフラ移行技術スタック：Cisco Catalyst、Fortigate、Microsoft 365、Azure 担当フェーズ：基本設計、詳細設計、構築 □公共系仮想サーバー構築プロジェクト推進技術スタック：Linux、AWS 担当フェーズ：基本設計、詳細設計、構築、単体テスト、結合テスト □損害保険イメージ基盤システム更改技術スタック：Windows、Linux 担当フェーズ：基本設計、詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト ※上記は一部例です。【注目】仕事と家庭、どちらも大切にできる環境に出会えました。転職を考えたきっかけは、子どもを授かったこと。家庭との両立やワークライフバランスを重視したいという思いが強くなり、安心して働ける環境を探す中で出会ったのが当社です。前職の給与を保証してもらえたため収入面の不安もなく、残業が少ない点にも魅力を感じました。インフラエンジニアであっても、希望に応じてテレワーク可能な現場にアサインしてもらえたのもありがたかったです。今はまだ子どもが小さいのですが、会社も周囲のメンバーも、家庭との両立をしっかり気にかけてくれています。また、チーム制でのプロジェクトが基本なので、エンジニア同士の距離も近く、分からないことがあれば社用スマホで気軽にチャット相談も可能。安心感のある環境で、目の前の仕事に集中できています。（入社4年目・30代／インフラエンジニア）【注目】安定基盤を強みに、さらなる飛躍を目指しています。各種アウトソーシング事業で実績を積み上げ、黒字経営を続けてきた『株式会社グロップ』を親会社に持つ当社。2015年の設立以来、IT事業や製造事業など複数の分野で着実に事業を拡大し、安定した成長を続けています。現在、ITエンジニアは約150名が在籍しており、将来的には200名体制を目指して採用・育成を強化中。こうした継続的な拡大を支えているのが、大手グループならではの経営基盤と充実した制度です。 ★賞与年3回支給（役職により年4回の実績も） ★eラーニング・資格取得支援・階層別研修などの研修制度 ★社宅の紹介制度あり ★契約リゾートホテル（エクシブ）利用可 ★産休・育休の取得実績多数／復職率は100％長く安心して働ける環境のもと、次のキャリアを築いてみませんか？【身につくスキル・キャリアパス】＼明確なルールで、納得感のある評価を実現／当社では4ヶ月ごとにフィードバック面談を実施し、目標の振り返りや今後に向けた課題の整理を行っています。「今の自分に何が必要か」を客観的に把握できる仕組みが整っており、エンジニア一人ひとりの成長をしっかりと支援。評価制度も「5または9段階×13項目」など細かく基準を設けており、成果や取り組みを正当に評価できる体制を整えています。試用期間中の雇用形態に差異はありません

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