希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更するサービス・販売・接客
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 583件(321〜340件を表示)
株式会社綜合キャリアトラスト
大手企業内での就労サポート
教師・講師・インストラクター
弊社提携事業所内 大阪府泉南郡田尻町泉…
300万円〜
契約社員
ニーズ急増中！社会貢献性の高いお仕事◎障がいのある方の「働きたい」気持ちを大切に。 あなたの社会人経験を活かして、大手企業の障がい者雇用と、そこで働く障がい者スタッフを両面から支援しませんか？ 【当社の強み・特徴】 ●事業について 綜合キャリアトラスト(キャムコムグループ)は、障がいのある方の就労移行支援事業や障がい者雇用のコンサルティングなどを行う福祉サービス企業です。雇用と就労の双方をフォローし、働く人達の課題を解決します。 ●母体は総合人材サービスの「キャムコムグループ」 32期連続黒字・売上高1179億円と昨今の状況下でも安定した成長を遂げています。人材集客、紹介、育成、採用戦略、管理システム開発など、人材に関わるソリューション提供が強みであり、業界トップクラスの事業領域です。 ●中途採用比率は90％以上 (2022年8月31日現在) 【この仕事の魅力】 ●身につくスキル 障がい者オフィスのマネジメントや福祉的な支援などの専門的知識や、仕事を通じコンサルティング・コーチング力など様々な知識やスキルが身に付きます。 ●やりがい 障がいのある方々が安定して仕事をするために必要なスキルの定着までの指導や、働きやすい環境を提供することが仕事です。業務指導やオフィス運営を通じ、メンバーと一緒に課題を探したり、メンバーが“出来ない”と思っていたことを“こうすれば出来る”に変えていくための日々のサポートを行っていきます。 ●できること メンバーと企業との間に立ち、双方にとって働き続ける・雇用し続けていくための環境づくりを専門家としてアドバイスをしていきます。 ---- キャリアステップについて ---- 【多様なキャリアステップをご用意しています】 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。 下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、 「就労支援や保育事業に携わってみたい」など 障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。 1社にいながら、多様な経験が積める環境です。 ＜モデルケース＞ ▼ジョブコーチ 顧客企業専属のジョブコーチとして、障がい者のコーチをお願いします。 ▼ジョブコーチリーダー 顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ▼スーパーバイザー ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。 新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ▼マネージャー 支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。 障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 【仕事内容】 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ —★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5〜6名ほどの障害をお持ちの方を担当します。 そのほかにも営業担当やジョブコーチの経験が長いスーパーバイザーのサポートも受けられますのでご安心ください。 チームの規模が大きくないので、一人ひとりに目の届きやすい環境です。 —★どんな企業で働くの？ 就業先は、航空関連、メーカー（食品、素材）、保険会社などの大手企業。 あなたのお住まいやご希望と、就業先の状況を鑑み決定いたします。 〜ある日の流れ〜 ----------＜午前＞------------------ ■８：５０ 出社 ・本日の予定を確認 ■９：００ 始業 ・メールのチェック ・軽作業など仕事の指示出しやフォロー ■１２：００ 昼休憩 ・お弁当、近くのカフェでランチ♪常駐先によっては、 社食や社内カフェがあるところも！ -----------＜午後＞------------------ ■１３：００ ・各部署と業務スケジュールの打ち合わせ ・マニュアルの作成 ■１７：００ 終業 ・業務報告 ・明日の準備 -------------------------------------- ■１８：００ 退社 【研修・フォロー体制について】 入社後は経験の有無に関係なく、社内研修を行い最低限必要な知識やスキルを学ぶ機会がございます。 また、スキルアップや自己研鑽に向けた自主学習テキスト等もございます。 最初はどのような方も分からない事が当たり前ですので、ご安心ください。 【仕事を通じて習得できる経験・スキル】 ●コーチングスキル ●マネジメントスキル ●コンサルティング力 ●人事労務などの知識の習得 【今すぐご応募ください！】
非公開
【未経験OK×月給40万円〜】学習塾教師◆教員免許不問・相談歓迎！【埼玉・群馬・栃木】
教師・講師、学校・教育サービス系その他
首都圏および関東エリアを中心に複数拠点…
500万円〜
正社員
■仕事内容 ・小・中学生、高校生を対象とした集団授業の担当 ・教科・学年は希望や適性に応じて決定 ・生徒の学習管理・進路指導・保護者対応 ・教材やカリキュラムの企画・改善 ・教育研修制度によるスキルアップ支援あり ・未経験者でも安心してスタートできる環境 ・教育業界でのキャリア形成を支援 ■仕事内容（詳細説明） 教育業界で急成長を遂げている学習塾にて、小・中学生および高校生を対象とした集団授業を担当していただきます。授業は一斉指導形式で、1クラスあたり20〜30名程度。配属先（中学部・高等部・中学受験部）や担当教科は、本人の希望や適性を考慮して決定します。 授業だけでなく、生徒の学習進捗管理や進路相談、保護者対応なども重要な業務です。また、教材やカリキュラムの企画・改善にも関わることができ、教育現場の質向上に貢献できます。 未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を整備。教育業界でのキャリア形成を目指す方にとって、成長とやりがいを実感できる環境です。
株式会社綜合キャリアトラスト
大手企業内での就労サポート
教師・講師・インストラクター
弊社提携事業所内 東京都台東区東上野3…
300万円〜
契約社員
ニーズ急増中！社会貢献性の高いお仕事◎障がいのある方の「働きたい」気持ちを大切に。 あなたの社会人経験を活かして、大手企業の障がい者雇用と、そこで働く障がい者スタッフを両面から支援しませんか？ 【当社の強み・特徴】 ●事業について 綜合キャリアトラスト(キャムコムグループ)は、障がいのある方の就労移行支援事業や障がい者雇用のコンサルティングなどを行う福祉サービス企業です。雇用と就労の双方をフォローし、働く人達の課題を解決します。 ●母体は総合人材サービスの「キャムコムグループ」 32期連続黒字・売上高1179億円と昨今の状況下でも安定した成長を遂げています。人材集客、紹介、育成、採用戦略、管理システム開発など、人材に関わるソリューション提供が強みであり、業界トップクラスの事業領域です。 ●中途採用比率は90％以上 (2022年8月31日現在) 【この仕事の魅力】 ●身につくスキル 障がい者オフィスのマネジメントや福祉的な支援などの専門的知識や、仕事を通じコンサルティング・コーチング力など様々な知識やスキルが身に付きます。 ●やりがい 障がいのある方々が安定して仕事をするために必要なスキルの定着までの指導や、働きやすい環境を提供することが仕事です。業務指導やオフィス運営を通じ、メンバーと一緒に課題を探したり、メンバーが“出来ない”と思っていたことを“こうすれば出来る”に変えていくための日々のサポートを行っていきます。 ●できること メンバーと企業との間に立ち、双方にとって働き続ける・雇用し続けていくための環境づくりを専門家としてアドバイスをしていきます。 ---- キャリアステップについて ---- 【多様なキャリアステップをご用意しています】 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。 下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、 「就労支援や保育事業に携わってみたい」など 障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。 1社にいながら、多様な経験が積める環境です。 ＜モデルケース＞ ▼ジョブコーチ 顧客企業専属のジョブコーチとして、障がい者のコーチをお願いします。 ▼ジョブコーチリーダー 顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ▼スーパーバイザー ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。 新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ▼マネージャー 支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。 障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 【仕事内容】 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ —★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5〜6名ほどの障害をお持ちの方を担当します。 そのほかにも営業担当やジョブコーチの経験が長いスーパーバイザーのサポートも受けられますのでご安心ください。 チームの規模が大きくないので、一人ひとりに目の届きやすい環境です。 —★どんな企業で働くの？ 就業先は、航空関連、メーカー（食品、素材）、保険会社などの大手企業。 あなたのお住まいやご希望と、就業先の状況を鑑み決定いたします。 〜ある日の流れ〜 ----------＜午前＞------------------ ■８：５０ 出社 ・本日の予定を確認 ■９：００ 始業 ・メールのチェック ・軽作業など仕事の指示出しやフォロー ■１２：００ 昼休憩 ・お弁当、近くのカフェでランチ♪常駐先によっては、 社食や社内カフェがあるところも！ -----------＜午後＞------------------ ■１３：００ ・各部署と業務スケジュールの打ち合わせ ・マニュアルの作成 ■１７：００ 終業 ・業務報告 ・明日の準備 -------------------------------------- ■１８：００ 退社 【研修・フォロー体制について】 入社後は経験の有無に関係なく、社内研修を行い最低限必要な知識やスキルを学ぶ機会がございます。 また、スキルアップや自己研鑽に向けた自主学習テキスト等もございます。 最初はどのような方も分からない事が当たり前ですので、ご安心ください。 【仕事を通じて習得できる経験・スキル】 ●コーチングスキル ●マネジメントスキル ●コンサルティング力 ●人事労務などの知識の習得 【今すぐご応募ください！】
株式会社綜合キャリアトラスト
大手企業内での就労サポート
教師・講師・インストラクター
弊社提携事業所内 愛知県刈谷市愛知県刈…
300万円〜
契約社員
ニーズ急増中！社会貢献性の高いお仕事◎障がいのある方の「働きたい」気持ちを大切に。 あなたの社会人経験を活かして、大手企業の障がい者雇用と、そこで働く障がい者スタッフを両面から支援しませんか？ 【当社の強み・特徴】 ●事業について 綜合キャリアトラスト(キャムコムグループ)は、障がいのある方の就労移行支援事業や障がい者雇用のコンサルティングなどを行う福祉サービス企業です。雇用と就労の双方をフォローし、働く人達の課題を解決します。 ●母体は総合人材サービスの「キャムコムグループ」 32期連続黒字・売上高1179億円と昨今の状況下でも安定した成長を遂げています。人材集客、紹介、育成、採用戦略、管理システム開発など、人材に関わるソリューション提供が強みであり、業界トップクラスの事業領域です。 ●中途採用比率は90％以上 (2022年8月31日現在) 【この仕事の魅力】 ●身につくスキル 障がい者オフィスのマネジメントや福祉的な支援などの専門的知識や、仕事を通じコンサルティング・コーチング力など様々な知識やスキルが身に付きます。 ●やりがい 障がいのある方々が安定して仕事をするために必要なスキルの定着までの指導や、働きやすい環境を提供することが仕事です。業務指導やオフィス運営を通じ、メンバーと一緒に課題を探したり、メンバーが“出来ない”と思っていたことを“こうすれば出来る”に変えていくための日々のサポートを行っていきます。 ●できること メンバーと企業との間に立ち、双方にとって働き続ける・雇用し続けていくための環境づくりを専門家としてアドバイスをしていきます。 ---- キャリアステップについて ---- 【多様なキャリアステップをご用意しています】 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。 下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、 「就労支援や保育事業に携わってみたい」など 障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。 1社にいながら、多様な経験が積める環境です。 ＜モデルケース＞ ▼ジョブコーチ 顧客企業専属のジョブコーチとして、障がい者のコーチをお願いします。 ▼ジョブコーチリーダー 顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ▼スーパーバイザー ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。 新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ▼マネージャー 支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。 障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 【仕事内容】 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ —★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5〜6名ほどの障害をお持ちの方を担当します。 そのほかにも営業担当やジョブコーチの経験が長いスーパーバイザーのサポートも受けられますのでご安心ください。 チームの規模が大きくないので、一人ひとりに目の届きやすい環境です。 —★どんな企業で働くの？ 就業先は、航空関連、メーカー（食品、素材）、保険会社などの大手企業。 あなたのお住まいやご希望と、就業先の状況を鑑み決定いたします。 〜ある日の流れ〜 ----------＜午前＞------------------ ■８：５０ 出社 ・本日の予定を確認 ■９：００ 始業 ・メールのチェック ・軽作業など仕事の指示出しやフォロー ■１２：００ 昼休憩 ・お弁当、近くのカフェでランチ♪常駐先によっては、 社食や社内カフェがあるところも！ -----------＜午後＞------------------ ■１３：００ ・各部署と業務スケジュールの打ち合わせ ・マニュアルの作成 ■１７：００ 終業 ・業務報告 ・明日の準備 -------------------------------------- ■１８：００ 退社 【研修・フォロー体制について】 入社後は経験の有無に関係なく、社内研修を行い最低限必要な知識やスキルを学ぶ機会がございます。 また、スキルアップや自己研鑽に向けた自主学習テキスト等もございます。 最初はどのような方も分からない事が当たり前ですので、ご安心ください。 【仕事を通じて習得できる経験・スキル】 ●コーチングスキル ●マネジメントスキル ●コンサルティング力 ●人事労務などの知識の習得 【今すぐご応募ください！】
株式会社綜合キャリアトラスト
大手企業内での就労サポート
教師・講師・インストラクター
弊社提携事業所内 東京都渋谷区恵比寿4…
300万円〜
契約社員
ニーズ急増中！社会貢献性の高いお仕事◎障がいのある方の「働きたい」気持ちを大切に。 あなたの社会人経験を活かして、大手企業の障がい者雇用と、そこで働く障がい者スタッフを両面から支援しませんか？ 【当社の強み・特徴】 ●事業について 綜合キャリアトラスト(キャムコムグループ)は、障がいのある方の就労移行支援事業や障がい者雇用のコンサルティングなどを行う福祉サービス企業です。雇用と就労の双方をフォローし、働く人達の課題を解決します。 ●母体は総合人材サービスの「キャムコムグループ」 32期連続黒字・売上高1179億円と昨今の状況下でも安定した成長を遂げています。人材集客、紹介、育成、採用戦略、管理システム開発など、人材に関わるソリューション提供が強みであり、業界トップクラスの事業領域です。 ●中途採用比率は90％以上 (2022年8月31日現在) 【この仕事の魅力】 ●身につくスキル 障がい者オフィスのマネジメントや福祉的な支援などの専門的知識や、仕事を通じコンサルティング・コーチング力など様々な知識やスキルが身に付きます。 ●やりがい 障がいのある方々が安定して仕事をするために必要なスキルの定着までの指導や、働きやすい環境を提供することが仕事です。業務指導やオフィス運営を通じ、メンバーと一緒に課題を探したり、メンバーが“出来ない”と思っていたことを“こうすれば出来る”に変えていくための日々のサポートを行っていきます。 ●できること メンバーと企業との間に立ち、双方にとって働き続ける・雇用し続けていくための環境づくりを専門家としてアドバイスをしていきます。 ---- キャリアステップについて ---- 【多様なキャリアステップをご用意しています】 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。 下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、 「就労支援や保育事業に携わってみたい」など 障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。 1社にいながら、多様な経験が積める環境です。 ＜モデルケース＞ ▼ジョブコーチ 顧客企業専属のジョブコーチとして、障がい者のコーチをお願いします。 ▼ジョブコーチリーダー 顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ▼スーパーバイザー ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。 新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ▼マネージャー 支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。 障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 【仕事内容】 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ —★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5〜6名ほどの障害をお持ちの方を担当します。 そのほかにも営業担当やジョブコーチの経験が長いスーパーバイザーのサポートも受けられますのでご安心ください。 チームの規模が大きくないので、一人ひとりに目の届きやすい環境です。 —★どんな企業で働くの？ 就業先は、航空関連、メーカー（食品、素材）、保険会社などの大手企業。 あなたのお住まいやご希望と、就業先の状況を鑑み決定いたします。 〜ある日の流れ〜 ----------＜午前＞------------------ ■８：５０ 出社 ・本日の予定を確認 ■９：００ 始業 ・メールのチェック ・軽作業など仕事の指示出しやフォロー ■１２：００ 昼休憩 ・お弁当、近くのカフェでランチ♪常駐先によっては、 社食や社内カフェがあるところも！ -----------＜午後＞------------------ ■１３：００ ・各部署と業務スケジュールの打ち合わせ ・マニュアルの作成 ■１７：００ 終業 ・業務報告 ・明日の準備 -------------------------------------- ■１８：００ 退社 【研修・フォロー体制について】 入社後は経験の有無に関係なく、社内研修を行い最低限必要な知識やスキルを学ぶ機会がございます。 また、スキルアップや自己研鑽に向けた自主学習テキスト等もございます。 最初はどのような方も分からない事が当たり前ですので、ご安心ください。 【仕事を通じて習得できる経験・スキル】 ●コーチングスキル ●マネジメントスキル ●コンサルティング力 ●人事労務などの知識の習得 【今すぐご応募ください！】
株式会社綜合キャリアトラスト
大手企業内での就労サポート
教師・講師・インストラクター
弊社提携事業所内 東京都立川市曙町2-…
300万円〜
契約社員
ニーズ急増中！社会貢献性の高いお仕事◎障がいのある方の「働きたい」気持ちを大切に。 あなたの社会人経験を活かして、大手企業の障がい者雇用と、そこで働く障がい者スタッフを両面から支援しませんか？ 【当社の強み・特徴】 ●事業について 綜合キャリアトラスト(キャムコムグループ)は、障がいのある方の就労移行支援事業や障がい者雇用のコンサルティングなどを行う福祉サービス企業です。雇用と就労の双方をフォローし、働く人達の課題を解決します。 ●母体は総合人材サービスの「キャムコムグループ」 32期連続黒字・売上高1179億円と昨今の状況下でも安定した成長を遂げています。人材集客、紹介、育成、採用戦略、管理システム開発など、人材に関わるソリューション提供が強みであり、業界トップクラスの事業領域です。 ●中途採用比率は90％以上 (2022年8月31日現在) 【この仕事の魅力】 ●身につくスキル 障がい者オフィスのマネジメントや福祉的な支援などの専門的知識や、仕事を通じコンサルティング・コーチング力など様々な知識やスキルが身に付きます。 ●やりがい 障がいのある方々が安定して仕事をするために必要なスキルの定着までの指導や、働きやすい環境を提供することが仕事です。業務指導やオフィス運営を通じ、メンバーと一緒に課題を探したり、メンバーが“出来ない”と思っていたことを“こうすれば出来る”に変えていくための日々のサポートを行っていきます。 ●できること メンバーと企業との間に立ち、双方にとって働き続ける・雇用し続けていくための環境づくりを専門家としてアドバイスをしていきます。 ---- キャリアステップについて ---- 【多様なキャリアステップをご用意しています】 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。 下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、 「就労支援や保育事業に携わってみたい」など 障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。 1社にいながら、多様な経験が積める環境です。 ＜モデルケース＞ ▼ジョブコーチ 顧客企業専属のジョブコーチとして、障がい者のコーチをお願いします。 ▼ジョブコーチリーダー 顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ▼スーパーバイザー ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。 新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ▼マネージャー 支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。 障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 【仕事内容】 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ —★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5〜6名ほどの障害をお持ちの方を担当します。 そのほかにも営業担当やジョブコーチの経験が長いスーパーバイザーのサポートも受けられますのでご安心ください。 チームの規模が大きくないので、一人ひとりに目の届きやすい環境です。 —★どんな企業で働くの？ 就業先は、航空関連、メーカー（食品、素材）、保険会社などの大手企業。 あなたのお住まいやご希望と、就業先の状況を鑑み決定いたします。 〜ある日の流れ〜 ----------＜午前＞------------------ ■８：５０ 出社 ・本日の予定を確認 ■９：００ 始業 ・メールのチェック ・軽作業など仕事の指示出しやフォロー ■１２：００ 昼休憩 ・お弁当、近くのカフェでランチ♪常駐先によっては、 社食や社内カフェがあるところも！ -----------＜午後＞------------------ ■１３：００ ・各部署と業務スケジュールの打ち合わせ ・マニュアルの作成 ■１７：００ 終業 ・業務報告 ・明日の準備 -------------------------------------- ■１８：００ 退社 【研修・フォロー体制について】 入社後は経験の有無に関係なく、社内研修を行い最低限必要な知識やスキルを学ぶ機会がございます。 また、スキルアップや自己研鑽に向けた自主学習テキスト等もございます。 最初はどのような方も分からない事が当たり前ですので、ご安心ください。 【仕事を通じて習得できる経験・スキル】 ●コーチングスキル ●マネジメントスキル ●コンサルティング力 ●人事労務などの知識の習得 【今すぐご応募ください！】
株式会社綜合キャリアトラスト
大手企業内での就労サポート
教師・講師・インストラクター
弊社提携事業所内 東京都渋谷区本町3丁…
300万円〜
契約社員
ニーズ急増中！社会貢献性の高いお仕事◎障がいのある方の「働きたい」気持ちを大切に。 あなたの社会人経験を活かして、大手企業の障がい者雇用と、そこで働く障がい者スタッフを両面から支援しませんか？ 【当社の強み・特徴】 ●事業について 綜合キャリアトラスト(キャムコムグループ)は、障がいのある方の就労移行支援事業や障がい者雇用のコンサルティングなどを行う福祉サービス企業です。雇用と就労の双方をフォローし、働く人達の課題を解決します。 ●母体は総合人材サービスの「キャムコムグループ」 32期連続黒字・売上高1179億円と昨今の状況下でも安定した成長を遂げています。人材集客、紹介、育成、採用戦略、管理システム開発など、人材に関わるソリューション提供が強みであり、業界トップクラスの事業領域です。 ●中途採用比率は90％以上 (2022年8月31日現在) 【この仕事の魅力】 ●身につくスキル 障がい者オフィスのマネジメントや福祉的な支援などの専門的知識や、仕事を通じコンサルティング・コーチング力など様々な知識やスキルが身に付きます。 ●やりがい 障がいのある方々が安定して仕事をするために必要なスキルの定着までの指導や、働きやすい環境を提供することが仕事です。業務指導やオフィス運営を通じ、メンバーと一緒に課題を探したり、メンバーが“出来ない”と思っていたことを“こうすれば出来る”に変えていくための日々のサポートを行っていきます。 ●できること メンバーと企業との間に立ち、双方にとって働き続ける・雇用し続けていくための環境づくりを専門家としてアドバイスをしていきます。 ---- キャリアステップについて ---- 【多様なキャリアステップをご用意しています】 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。 下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、 「就労支援や保育事業に携わってみたい」など 障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。 1社にいながら、多様な経験が積める環境です。 ＜モデルケース＞ ▼ジョブコーチ 顧客企業専属のジョブコーチとして、障がい者のコーチをお願いします。 ▼ジョブコーチリーダー 顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ▼スーパーバイザー ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。 新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ▼マネージャー 支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。 障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 【仕事内容】 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ —★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5〜6名ほどの障害をお持ちの方を担当します。 そのほかにも営業担当やジョブコーチの経験が長いスーパーバイザーのサポートも受けられますのでご安心ください。 チームの規模が大きくないので、一人ひとりに目の届きやすい環境です。 —★どんな企業で働くの？ 就業先は、航空関連、メーカー（食品、素材）、保険会社などの大手企業。 あなたのお住まいやご希望と、就業先の状況を鑑み決定いたします。 〜ある日の流れ〜 ----------＜午前＞------------------ ■８：５０ 出社 ・本日の予定を確認 ■９：００ 始業 ・メールのチェック ・軽作業など仕事の指示出しやフォロー ■１２：００ 昼休憩 ・お弁当、近くのカフェでランチ♪常駐先によっては、 社食や社内カフェがあるところも！ -----------＜午後＞------------------ ■１３：００ ・各部署と業務スケジュールの打ち合わせ ・マニュアルの作成 ■１７：００ 終業 ・業務報告 ・明日の準備 -------------------------------------- ■１８：００ 退社 【研修・フォロー体制について】 入社後は経験の有無に関係なく、社内研修を行い最低限必要な知識やスキルを学ぶ機会がございます。 また、スキルアップや自己研鑽に向けた自主学習テキスト等もございます。 最初はどのような方も分からない事が当たり前ですので、ご安心ください。 【仕事を通じて習得できる経験・スキル】 ●コーチングスキル ●マネジメントスキル ●コンサルティング力 ●人事労務などの知識の習得 【今すぐご応募ください！】
株式会社キャドワークス
CADインストラクター
教師・講師・インストラクター
広島県広島市東区二葉の里1丁目4-18…
254万円〜
正社員
★将来のエンジニアを育てるお仕事★社員教育がメインになりますが、将来的にはCADの教室も立ち上げます！★ 「CADインストラクター」募集！ 今までの実務経験を活かすチャンス♪ 将来のエンジニアを育てる大切なお仕事です！ 【仕事内容】 ■CADインストラクター 社員の入社研修、入社後のフォローアップ研修を 担当していただきます。 カリキュラムの作成から実際の教育までの 全般の業務に従事していただきます。 現在は社員教育がメインですが、 CAD教室の開講や外部での講義など、 将来的には広い分野でインストラクターを行っていただきます。 将来のエンジニアを育てるお仕事 土日休みでプライベートも充実！ 【使用ソフト】 NX、CATIA V5、Solidworksのいずれかを利用していただきます。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ◎こんな方歓迎◎ ★NX、CATIA V5、Solidworksのいずれかの経験者 ★人とのコミュニケーションをとることが好きな方 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ★20代、30代、40代、50代の方が第一線で活躍しています。 【福利厚生】 ■昇給（年1回） ■賞与（年2回） ■社会保険完備 ■通勤手当（月3万円まで） ■職務手当（1万2、000円） ■残業手当 ■退職金制度（勤続5年以上） ■有給休暇 ■単身用社宅あり
アズシステム株式会社
プログラミング教室講師（小学生～中学生向け）◆注目の必修科目を教える側に☆働きながらプログラミングスキルGET◎
教師・講師
シフトにより勤務場所が変更、または兼務…
300万円〜400万円
正社員
【仕事内容】 ○新規事業のプログラミング教室の講師募集です。 ・子ども好き大歓迎！子どもたちの成長を間近で見れる、とてもやりがいのあるお仕事です。 ・プログラミング教室の新規教室の立ち上げおよび、教室運営全般の業務になります。生徒が楽しく通える環境を一緒に創ってください！ ・お仕事を通して今、世の中で大注目のプログラミングスキルを身につけることが出来ます！ ・プログラミングが未経験の方でもしっかりとした研修がありますのでご安心ください！ ○具体的には ・プログラミング教室の運営全般の業務を担い、生徒が楽しく通える環境づくりをお任せします。 ・最大平日1日3コマ、土日祝7コマ60分の授業。 ・授業のない時間は、生徒募集のためのチラシ作成・配布、打ち合わせ、入校のための無料体験会対応など ※プログラミング経験は問いません。入社後に、プログラミングのスキル・知識が身についていく過程を楽しくでくれる方をお待ちしています。 ■補足：2020年度から、小学校のプログラミング教育が必修化。 2025年1月には大学入学共通テストの科目になる予定のため、今後ますます需要が高まっていく見込みです。 ◆このお仕事が向いている方 ・子供が好きで成長を一緒になって喜べる方！ ・長期的に働く意欲がある方（子どもの成長に長く携わっていただきたい） ・継続的に学習し、知識やスキルアップをモチベーションにできる方 【職場環境】事業所人数：17名（男性10名・女性7名・平均年齢：22歳）／同業務者：有 【募集背景】増員 【入社後の流れ・教育研修】プログラミングが未経験の方でもしっかりとした研修がありますのでご安心ください！ 動画研修→プログラム（スクラッチ）試験→合格後授業研修→授業受け持ち→スキルの高い方は教室長に向けた研修→教室長 ≪業務内容変更の範囲≫ 基本的には変更なし
株式会社綜合キャリアトラスト
大手企業内での就労サポート
教師・講師・インストラクター
弊社提携事業所内 東京都港区西新橋1-…
300万円〜
契約社員
ニーズ急増中！社会貢献性の高いお仕事◎障がいのある方の「働きたい」気持ちを大切に。 あなたの社会人経験を活かして、大手企業の障がい者雇用と、そこで働く障がい者スタッフを両面から支援しませんか？ 【当社の強み・特徴】 ●事業について 綜合キャリアトラスト(キャムコムグループ)は、障がいのある方の就労移行支援事業や障がい者雇用のコンサルティングなどを行う福祉サービス企業です。雇用と就労の双方をフォローし、働く人達の課題を解決します。 ●母体は総合人材サービスの「キャムコムグループ」 32期連続黒字・売上高1179億円と昨今の状況下でも安定した成長を遂げています。人材集客、紹介、育成、採用戦略、管理システム開発など、人材に関わるソリューション提供が強みであり、業界トップクラスの事業領域です。 ●中途採用比率は90％以上 (2022年8月31日現在) 【この仕事の魅力】 ●身につくスキル 障がい者オフィスのマネジメントや福祉的な支援などの専門的知識や、仕事を通じコンサルティング・コーチング力など様々な知識やスキルが身に付きます。 ●やりがい 障がいのある方々が安定して仕事をするために必要なスキルの定着までの指導や、働きやすい環境を提供することが仕事です。業務指導やオフィス運営を通じ、メンバーと一緒に課題を探したり、メンバーが“出来ない”と思っていたことを“こうすれば出来る”に変えていくための日々のサポートを行っていきます。 ●できること メンバーと企業との間に立ち、双方にとって働き続ける・雇用し続けていくための環境づくりを専門家としてアドバイスをしていきます。 ---- キャリアステップについて ---- 【多様なキャリアステップをご用意しています】 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。 下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、 「就労支援や保育事業に携わってみたい」など 障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。 1社にいながら、多様な経験が積める環境です。 ＜モデルケース＞ ▼ジョブコーチ 顧客企業専属のジョブコーチとして、障がい者のコーチをお願いします。 ▼ジョブコーチリーダー 顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ▼スーパーバイザー ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。 新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ▼マネージャー 支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。 障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 【仕事内容】 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ —★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5〜6名ほどの障害をお持ちの方を担当します。 そのほかにも営業担当やジョブコーチの経験が長いスーパーバイザーのサポートも受けられますのでご安心ください。 チームの規模が大きくないので、一人ひとりに目の届きやすい環境です。 —★どんな企業で働くの？ 就業先は、航空関連、メーカー（食品、素材）、保険会社などの大手企業。 あなたのお住まいやご希望と、就業先の状況を鑑み決定いたします。 〜ある日の流れ〜 ----------＜午前＞------------------ ■８：５０ 出社 ・本日の予定を確認 ■９：００ 始業 ・メールのチェック ・軽作業など仕事の指示出しやフォロー ■１２：００ 昼休憩 ・お弁当、近くのカフェでランチ♪常駐先によっては、 社食や社内カフェがあるところも！ -----------＜午後＞------------------ ■１３：００ ・各部署と業務スケジュールの打ち合わせ ・マニュアルの作成 ■１７：００ 終業 ・業務報告 ・明日の準備 -------------------------------------- ■１８：００ 退社 【研修・フォロー体制について】 入社後は経験の有無に関係なく、社内研修を行い最低限必要な知識やスキルを学ぶ機会がございます。 また、スキルアップや自己研鑽に向けた自主学習テキスト等もございます。 最初はどのような方も分からない事が当たり前ですので、ご安心ください。 【仕事を通じて習得できる経験・スキル】 ●コーチングスキル ●マネジメントスキル ●コンサルティング力 ●人事労務などの知識の習得 【今すぐご応募ください！】
株式会社綜合キャリアトラスト
大手企業内での就労サポート
教師・講師・インストラクター
弊社提携事業所内 千葉県柏市柏インター…
300万円〜
契約社員
ニーズ急増中！社会貢献性の高いお仕事◎障がいのある方の「働きたい」気持ちを大切に。 あなたの社会人経験を活かして、大手企業の障がい者雇用と、そこで働く障がい者スタッフを両面から支援しませんか？ 【当社の強み・特徴】 ●事業について 綜合キャリアトラスト(キャムコムグループ)は、障がいのある方の就労移行支援事業や障がい者雇用のコンサルティングなどを行う福祉サービス企業です。雇用と就労の双方をフォローし、働く人達の課題を解決します。 ●母体は総合人材サービスの「キャムコムグループ」 32期連続黒字・売上高1179億円と昨今の状況下でも安定した成長を遂げています。人材集客、紹介、育成、採用戦略、管理システム開発など、人材に関わるソリューション提供が強みであり、業界トップクラスの事業領域です。 ●中途採用比率は90％以上 (2022年8月31日現在) 【この仕事の魅力】 ●身につくスキル 障がい者オフィスのマネジメントや福祉的な支援などの専門的知識や、仕事を通じコンサルティング・コーチング力など様々な知識やスキルが身に付きます。 ●やりがい 障がいのある方々が安定して仕事をするために必要なスキルの定着までの指導や、働きやすい環境を提供することが仕事です。業務指導やオフィス運営を通じ、メンバーと一緒に課題を探したり、メンバーが“出来ない”と思っていたことを“こうすれば出来る”に変えていくための日々のサポートを行っていきます。 ●できること メンバーと企業との間に立ち、双方にとって働き続ける・雇用し続けていくための環境づくりを専門家としてアドバイスをしていきます。 ---- キャリアステップについて ---- 【多様なキャリアステップをご用意しています】 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。 下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、 「就労支援や保育事業に携わってみたい」など 障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。 1社にいながら、多様な経験が積める環境です。 ＜モデルケース＞ ▼ジョブコーチ 顧客企業専属のジョブコーチとして、障がい者のコーチをお願いします。 ▼ジョブコーチリーダー 顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ▼スーパーバイザー ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。 新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ▼マネージャー 支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。 障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 【仕事内容】 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ —★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5〜6名ほどの障害をお持ちの方を担当します。 そのほかにも営業担当やジョブコーチの経験が長いスーパーバイザーのサポートも受けられますのでご安心ください。 チームの規模が大きくないので、一人ひとりに目の届きやすい環境です。 —★どんな企業で働くの？ 就業先は、航空関連、メーカー（食品、素材）、保険会社などの大手企業。 あなたのお住まいやご希望と、就業先の状況を鑑み決定いたします。 〜ある日の流れ〜 ----------＜午前＞------------------ ■８：５０ 出社 ・本日の予定を確認 ■９：００ 始業 ・メールのチェック ・軽作業など仕事の指示出しやフォロー ■１２：００ 昼休憩 ・お弁当、近くのカフェでランチ♪常駐先によっては、 社食や社内カフェがあるところも！ -----------＜午後＞------------------ ■１３：００ ・各部署と業務スケジュールの打ち合わせ ・マニュアルの作成 ■１７：００ 終業 ・業務報告 ・明日の準備 -------------------------------------- ■１８：００ 退社 【研修・フォロー体制について】 入社後は経験の有無に関係なく、社内研修を行い最低限必要な知識やスキルを学ぶ機会がございます。 また、スキルアップや自己研鑽に向けた自主学習テキスト等もございます。 最初はどのような方も分からない事が当たり前ですので、ご安心ください。 【仕事を通じて習得できる経験・スキル】 ●コーチングスキル ●マネジメントスキル ●コンサルティング力 ●人事労務などの知識の習得 【今すぐご応募ください！】
非公開
【急募】総合教師職/岡山県/子どもが好きな方是非！
教師・講師
岡山市各校舎 岡山市/倉敷市/総社市 …
350万円〜600万円
正社員
【業務内容】 ・主に、欧州塾での小中学生に対する学習及び進路指導を行っていただきます。 ※就業場所については、本人と相談します。 ・ビジネスマナー：児童生徒、父兄との接遇、電話対応等 ・各教科責任者が作成した授業案及びオンライン会議システムによる教科指導 （先輩講師の指導を受け、業務を身につけていただけます） ・小学生部文系教師（英・国・社の３教科を指導） ・小中学部理系学部（算・数・理の３教科を指導） ・高校部担当教諭（希望科目も記入）
株式会社スプリックス
大阪/未経験歓迎/「森塾」教室長候補 東証プライム/ノルマ無・成績アップがミッション/完休2日
教師・講師、学校・スクール運営スタッフ
【個別指導の森塾 天王寺校】 大阪府大…
400万円〜550万円
正社員
＜第二新卒歓迎！最短２年でマネージャー昇格可／日曜固定休／教育制度有／個人ノルマ無！生徒の成績アップを本気で考えることがミッション＞ ★総合教育カンパニーとして多様な事業を展開するスプリックス 1997年設立以来連続成長！森塾や湘南ゼミナール等10ブランド、全国で600教室以上展開中。教材・コンテンツ開発の研究開発費12億円を投資し業界ベストセラー1000万冊突破！20代のマネージャー100名以上！ 今春12校開校！全国に241校舎展開中の小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」の教室長候補として、生徒指導や講習案内、メンバーとのチームビルディングをお任せします。 ■業務概要 ・アルバイト講師のマネジメント ・一人ひとりの生徒に応じた学習プランの作成 ・入塾説明会にお越しいただいた保護者様の応対 ・学習指導（自社教材マニュアルがあるため準備不要） 先生1人に生徒2人までの個別指導塾！生徒の成績アップがミッションです。入塾等のノルマはなく、生徒の成績アップが自身の評価に繋がります。 ■働き方 22：30には完全退社※PC自動シャットダウン 1校舎に平均社員3人、アルバイトメンバー40人程度 完全週休2日制（シフト制、基本は日曜＋平日）繁忙期に休日出勤が発生した際も振替休日を取得可能 ※土曜日は授業ではなく保護者面談やミーティングなどがメインです。 ■魅力 社員の80％以上が未経験からスタート。業界トップクラスの充実した研修制度があるだけでなく、教務や運営についてのマニュアルも用意していますので未経験でもご安心ください。 ■森塾の特徴 （1）同社の独自教材「フォレスタ」：完璧に仕組化された同社独自の教材。未経験でもすぐに授業が出来る仕組みが整っています。 （2）営業ノルマ無し：ミッションは売上を上げることではなく『生徒の成績を上げること』。スタッフは、校舎の売上については一切明かされておらず生徒の成績を上げることに集中して業務を行っています。生徒の成績を上げることが、ボーナスの半分の評価に直結しています。 （3）褒めて伸ばす教育：学校の成績で60点前後の生徒が対象のため、まずは勉強を楽しいと思ってもらうことが大切なので叱るのではなく、褒めて伸ばす教育を大切にしています。
学校法人 三幸学園
専門学校のクラス担任◆教員免許不要・賞与実績4.2ヵ月・年休120日／都内◆
教師・講師、学校・スクール運営スタッフ
選択したエリア内の専門学校／高校／大学…
400万円〜500万円
正社員
＼教育業界から社会を元気に☆／ 大手学校法人「三幸学園」が手掛ける 各学校の『学校運営職』積極採用中！ ＊教員免許不要＆未経験OK ＊想定年収400万円～500万円 ＊年間休日120日 ＊1時間単位の有給取得可能 ＊副業・兼業可 ＊在宅勤務制度あり ============================ 様々な学校を全国で運営する 大手学校法人『三幸学園』。 医療・保育・スポーツ・美容・ ブライダル・食・ITなどの各学校で 夢に向かって頑張る生徒を支える クラス担任として、以下の業務を お任せします。 ＜業務詳細＞ ●広報 ・オープンキャンパスの企画・運営（来校者への説明など） ・地方での学校説明会 ・DM発送（入学者が増えるような施策を実施） ●教務 ※実務の指導は専門の講師が担当 ・クラス担任、HR（連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など） ・実習指導（パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業） ※生徒は一クラスあたり約30～40名です ●行事運営 ・学内イベントの企画（姉妹校合同の体育祭などの運営・進行管理） ・運営補助 ●就職サポート ・キャリア教育（面接指導・履歴書添削など） ・企業訪問（生徒の希望にかなう企業の求人を開拓） ※職種・部門に対する希望と適性を考慮し配属を検討します ＼求人ポイント／ ◆資格不要◎教育業界にチャレンジ！◆ 今回募集の学校運営職は 教員免許は必要ありません。 学生の日々の悩みや 就職活動のアドバイス・指導など 学生の夢の実現に向けて 一人ひとりと向き合いながら キャリアプランを一緒に考えて 学生をサポートする仕事の為 接客や営業などで培ったスキルを 活かして活躍できる環境です◎ ”人とコミュニケーションを取ることが好き” ”人を元気にしたい・支える仕事がしたい” そんな想いをお持ちの方なら大歓迎！ 学校の魅力を発信する広報職にも チャレンジできるなど、可能性は無限大！ 教育業界から社会を元気にー☆ 新しいことにチャレンジしてみませんか。
株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン
人財開発トレーナー/コンサルタント
教師・講師、ビジネスコンサルティング系その他
〒160-0023 東京都新宿区西新宿…
450万円〜600万円
正社員
＜ミッション＞ 人財育成の観点から、クライアント企業の成長を支援する仕事です。 ＜具体的には＞ ・各種研修の講師およびファシリテーション。 ・営業担当との協力による顧客課題のコンサルテーション、解決策の提案。 ・インハウス研修（オーダーメイド型の研修）の企画、 アカデミーの講座開発、教材/コンテンツ制作 ・クライアント企業/店舗の臨店によるQSC課題の抽出、提案 など ＜Q&Aコーナー＞ Q.入社後イメージは？ ご入社後まずは、これまでのご経験をもとに、早期にお任せできる分野から、定額制の研修サービス「グローイング・アカデミー」の講師を担当頂きます。 徐々に慣れてくれば、営業同行からインハウス研修の企画、顧客との折衝まで関与する範囲を広げてください。 Q.キャリアとしてどんなことに携われますか？ 講師として登壇をしていただくのはもちろんのこと、顧客との折衝の経験や 研修企画、新しい教材の開発などにも携わっていただくことが可能です。 Q.講師経験がなくても応募可能？ 人財育成に熱い想いがあれば、ぜひチャレンジしていただきたいです。 とはいえ講師として登壇いただくことになりますので、最低限のプレゼンテーションスキルは選考の中で確認させていただきます。 また、資料作成などもございますので、パワーポイントのスキルも必須となります。
学校法人 三幸学園
＜教員実務経験不問◎年400万円～500万円＞専門学校のクラス担任／賞与実績4.2ヵ月・年休120日＠大阪
教師・講師、学校・スクール運営スタッフ
選択したエリア内の専門学校／高校／大学…
400万円〜500万円
正社員
＜求人の特徴＞ ＼大手学校法人「三幸学園」！教育業界から社会を元気に☆／ ＊想定年収400万円～500万円 ＊実務経験不問！あなたのコミュニケーション能力が活かせます ＊年間休日120日◎取得率100%のリフレッシュ休暇も♪ ============================ ●広報 └オープンキャンパスの企画・運営、学校説明会の実施 ●教務 └クラス担任業務（ホームルーム、生徒面談、出欠管理など） ●行事運営 └体育祭をはじめとする学内イベントの企画・運営 ●就職サポート └面接指導、履歴書添削、求人開拓のための企業訪問 様々な学校を全国で運営する 大手学校法人『三幸学園』。 医療・保育・スポーツ・美容・ ブライダル・食・ITなどの各学校で、 夢に向かって頑張る生徒を支える クラス担任業務をお任せします。 入学当初は不安げだった生徒が 自信をつけて夢を掴み卒業していくー そんな成長を一番近くで見守れるのが最大の魅力☆ 日々の面談や行事を通して信頼関係を築き、 生徒の人生を応援するこの仕事は 大きな感動と喜びに満ちています！ ＜求人ポイント＞ ◆教員経験不問！あなたの経験活かせる◆ 異業種からの転職者も多数活躍中！ 教員の実務経験は問いません◎ 営業や接客、人事などで培った コミュニケーション能力が存分に活かせます。 オープンキャンパスでのPR活動や 生徒のための就職先開拓など あなたの経験が若者の未来に直結します。 未経験から教育業界のプロを目指せるキャリアです！ ◆大手ならではの働きやすさも充実◎◆ 勤務は8:45～17:45のワンシフト、 年休は120日あります。 取得率100%のリフレッシュ休暇や 1時間単位で取得できる有給休暇など プライベートを大切にできる制度が 充実しています。 賞与は年2回（昨年度実績4.2ヶ月）、 住宅手当もあり、安定した生活が築けますよ。
非公開
※急募※《☆専門学校／高校／大学／地域広報室／日本語学校 no 学校運営職★》★40名採用☆彡
教師・講師、学校・スクール運営スタッフ
【ご希望のエリア】 北海道/宮城県 関…
400万円〜600万円
正社員
《業務内容》 〇幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍。生徒を支えるため、クラス担任として以下の業務をお任せします。 ◎広報 ・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) ・地方での学校説明会 ・DM発送(入学者が増えるような施策を実施) ◎教務※実務の指導は専門の講師が担当します ・クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) ・実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業) ※生徒は一クラスあたり約30～40名です ◎行事運営 ・学内イベントの企画(姉妹校合同の体育祭などの運営・進行管理) ・運営補助 ◎就職サポート ・キャリア教育(面接指導・履歴書添削など) ・企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓) 【配属】 ※職種・部門に対する希望と適性を考慮し配属を検討します。
非公開
エリアマネージャー/介護資格取得スクールの教室運営 ・講師・メンバーマネジメント・土日休み ＠港区
教師・講師
東京本社 東京都港区
650万円〜800万円
正社員
同社が運営する介護スクールの主に関東エリアにおける複数校舎の運営マネジメントをお任せいたします。 介護資格取得を支援するアカデミー事業の提供価値や貢献度を高めるため、校舎の運営方針や、講師・メンバーのマネジメントを通して、提供サービスの品質向上を行っていただきたいと思います。 また、今後新たに校舎を開校していく際には、新規校舎の立ち上げなどもお任せする可能性がございます。 ◆業務詳細 受講生の満足度向上や、資格取得後の入職率向上を目指し、下記のような業務を担っていただきます。 受講人数などの集客については、マーケティング部門がメインで担っており、より質にフォーカスを当てた校舎運営を行うことが可能です。 ・講師の採用、育成 ・校舎運営メンバーの教育、育成、評価 ・事業戦略など会社情報の各校舎、講師へのコミュニケーション ・各都道府県への提出書類管理 ・関連他部署との連携業務 ・現担当校舎運営の適正化、標準化、新校舎立ち上げ業務など ◆働き方 ・土日祝日休みで、休日出勤は基本的にはございません。 ・基本的に本社に出社勤務となりますが、必要に応じて校舎への移動が発生する日もあります。 ・ChatWorkを活用しており、自部署メンバーおよび他部署とも積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。 ・残業についても、退社時間が決まっており、限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。 平均残業時間は20-30時間程度となっています。
名進研ホールディングス株式会社
私立中学・高校受験専門予備校の教室長候補・専任教師◆教育業界未経験OK／研修制度が充実／週休二日制◆
教師・講師、学校・スクール運営スタッフ
愛知・岐阜の38校のいずれか1校に専従…
350万円〜600万円
正社員
教師として、生徒への学習指導から校舎運営業務まで幅広くお任せし、教室長候補として業務に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ 思考力・記述力の芽を育てる「ピグマクラス」（小1～3） 有名私立中学受験を目指す「Jクラス」（小4～6） 難関高校受験を目指す「プレミアクラス」（小5～中3）を対象とする受験指導。 国語・社会・数学（算数）・理科・英語のうちから、 文系・理系に分かれて2教科程度を担当していただきます。 （※各クラス10～20名程度） 教育業界未経験でも心配ありません！ 複数の教室をかけもちすることはなく、1教室に専任で配属されますので、 生徒や保護者との信頼関係づくりなど、じっくりと行えます。 保護者は富裕層が中心となります。 しっかりとコミュニケーションを取り、連携しながら生徒を合格へと導きます。 生徒単価や生徒募集数で評価する塾や予備校も多いですが、 当社は生徒の希望校への合格率を、評価軸として重視しています。 オンライン授業・WEB配信なども取り入れていますが、 対面での指導を大切にしており、8割は対面で行います。 ＜PRポイント＞ 子どもたちの成長、すなわち未来の社会の成長が目に見えることは、当社で働く魅力の1つです。 教員免許は不要。教師未経験の方も積極的に採用しており、 プロの教師になるための研修制度を充実させています。 入社後はまず、机上研修を行い当社の指導方針や、教育の基本的な知識を覚えます。 その後は教師研修とOJT研修で、指導に必要なスキルやコツを身に着け、 教師検定（テスト）に合格したら、教室へ正式に配属されます。 入社から約2ヶ月ほどで、授業を任されるようになります。 また配属後も、指導教科ごとに授業研修を行い、授業の質を高めたり 外部講師を招いてプレゼンテーションの仕方を学ぶスキルアップ研修や、 保護者への応対方法を学ぶ研修もあります。
株式会社綜合キャリアトラスト
大手企業内での就労サポート
教師・講師・インストラクター
弊社提携事業所内 愛知県名古屋市中区錦…
300万円〜
契約社員
ニーズ急増中！社会貢献性の高いお仕事◎障がいのある方の「働きたい」気持ちを大切に。 あなたの社会人経験を活かして、大手企業の障がい者雇用と、そこで働く障がい者スタッフを両面から支援しませんか？ 【当社の強み・特徴】 ●事業について 綜合キャリアトラスト(キャムコムグループ)は、障がいのある方の就労移行支援事業や障がい者雇用のコンサルティングなどを行う福祉サービス企業です。雇用と就労の双方をフォローし、働く人達の課題を解決します。 ●母体は総合人材サービスの「キャムコムグループ」 32期連続黒字・売上高1179億円と昨今の状況下でも安定した成長を遂げています。人材集客、紹介、育成、採用戦略、管理システム開発など、人材に関わるソリューション提供が強みであり、業界トップクラスの事業領域です。 ●中途採用比率は90％以上 (2022年8月31日現在) 【この仕事の魅力】 ●身につくスキル 障がい者オフィスのマネジメントや福祉的な支援などの専門的知識や、仕事を通じコンサルティング・コーチング力など様々な知識やスキルが身に付きます。 ●やりがい 障がいのある方々が安定して仕事をするために必要なスキルの定着までの指導や、働きやすい環境を提供することが仕事です。業務指導やオフィス運営を通じ、メンバーと一緒に課題を探したり、メンバーが“出来ない”と思っていたことを“こうすれば出来る”に変えていくための日々のサポートを行っていきます。 ●できること メンバーと企業との間に立ち、双方にとって働き続ける・雇用し続けていくための環境づくりを専門家としてアドバイスをしていきます。 ---- キャリアステップについて ---- 【多様なキャリアステップをご用意しています】 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。 下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、 「就労支援や保育事業に携わってみたい」など 障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。 1社にいながら、多様な経験が積める環境です。 ＜モデルケース＞ ▼ジョブコーチ 顧客企業専属のジョブコーチとして、障がい者のコーチをお願いします。 ▼ジョブコーチリーダー 顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ▼スーパーバイザー ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。 新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ▼マネージャー 支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。 障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 【仕事内容】 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ —★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5〜6名ほどの障害をお持ちの方を担当します。 そのほかにも営業担当やジョブコーチの経験が長いスーパーバイザーのサポートも受けられますのでご安心ください。 チームの規模が大きくないので、一人ひとりに目の届きやすい環境です。 —★どんな企業で働くの？ 就業先は、航空関連、メーカー（食品、素材）、保険会社などの大手企業。 あなたのお住まいやご希望と、就業先の状況を鑑み決定いたします。 〜ある日の流れ〜 ----------＜午前＞------------------ ■８：５０ 出社 ・本日の予定を確認 ■９：００ 始業 ・メールのチェック ・軽作業など仕事の指示出しやフォロー ■１２：００ 昼休憩 ・お弁当、近くのカフェでランチ♪常駐先によっては、 社食や社内カフェがあるところも！ -----------＜午後＞------------------ ■１３：００ ・各部署と業務スケジュールの打ち合わせ ・マニュアルの作成 ■１７：００ 終業 ・業務報告 ・明日の準備 -------------------------------------- ■１８：００ 退社 【研修・フォロー体制について】 入社後は経験の有無に関係なく、社内研修を行い最低限必要な知識やスキルを学ぶ機会がございます。 また、スキルアップや自己研鑽に向けた自主学習テキスト等もございます。 最初はどのような方も分からない事が当たり前ですので、ご安心ください。 【仕事を通じて習得できる経験・スキル】 ●コーチングスキル ●マネジメントスキル ●コンサルティング力 ●人事労務などの知識の習得 【今すぐご応募ください！】
