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株式会社早稲田アカデミー

【埼玉】「個別進学館」校長候補(校舎の運営・マネジメント等)/東証プライム上場※原則日曜休/週休2日【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

埼玉県の各校舎 住所:埼玉県 受動喫煙…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【個別進学館100校体制に向け大幅拡大中/小中高を対象とする進学塾を展開/原則日曜休み・週休2日/転居伴う転勤なし/研修体制充実】 「早稲田アカデミー個別進学館」の校長候補として即戦力となる方に、合格実績・保護者や生徒の満足度向上を目指していただきます。 ■具体的な業務内容: ご入社後、まずは生徒への指導等含む校舎運営業務をご担当いただきます。 校長職に就任後は、数値管理・人材マネジメント等が主な業務となります (校舎によっては、校長就任後も生徒への指導・授業を担当する場合もあります) ■入社後の流れ: 既存の校舎に配属となり、現職の校長のもと業務を学びます。本社とも連携しており、労務管理などしっかりフォローします。 休みも取りやすく、1人に丸投げするような環境ではないので、安心して就業いただけます。 ■キャリアパス: 校長(1校舎を管理) ⇒エリア長(複数の校舎を管理) ⇒次長と、着実なステップアップを目指せます。 現在個別進学館の校舎数は73校ですが、今後4年間で100校舎まで増やしていくことを計画しております。 ■当社の魅力: 長期休暇も充実しており、働きやすい環境が整っております。 また、校長といっても一人で全て抱えるということはなく、協力し合いながら高みを目指していくことが可能です。 ■当社について: 1975年の創業以来、「本気でやる子を育てる」という一貫した教育理念のもと、小学生・中学生・高校生対象の進学塾を経営している会社(東証プライム上場)です。首都圏で校舎191校(2024年10月)を展開しており、2024年3月期の期中平均塾生数は47,355名と過去最高数を更新いたしました。この結果、売上高は13期連続増収、また、2024年3月期経常利益は過去最高と、順調に伸長しております。また、海外への事業展開やICTの活用および新たな英語教育など、新事業への取り組みも積極的に行っております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社イトマンスイミングスクール

【千葉】スイミングコーチ◇ナガセG/「努力の天才」に育てる/残業月15h/育休・時短・家族手当あり【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、インストラクター

イトマンスイミングスクール柏の葉校 住…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

【女性コーチも活躍中!/子供や教育に関心のある方・「教える」ことが好きな方へ/1972年の創業以来、日本の水泳界をリード/水泳の日本代表選手を数多く輩出/東進ハイスクールなどを運営するナガセグループ/平均月残業15時間程度】 創業以来、日本の水泳界をリードする当社のスイミングコーチとして、スクールでの指導やイベントの企画などをご担当いただきます。水泳を通じて生徒の心と体を育て、どんな厳しい時代でも生き抜くたくましさを与えるお仕事です。 ■具体的には: ・水泳指導 ・会員管理や会員向け配布物作成などのPC業務 ・イベントの企画、運営など ベビーからジュニア世代、シニア世代までと幅広い生徒をご担当いただきます。 ★こんな方にオススメ ・幼稚園や小学校での指導経験のある方 ・水泳のご経験及び学生時代などに後輩への指導経験がある方 ・子供と接することや「教える」ことに自信のある方 ■教育体制: ・メンター制度→先輩がマンツーマンで付き基礎からレクチャー ・集合研修やテーマ別研修、年3回の全社研修 人財育成に長年取り組む当社のメソッドを様々な角度から学べる環境です。 ■働く環境: 月の平均残業時間は15時間程度。有給取得率も高く、ワークライフバランスを保って働けます。 20代〜30代が多く活躍しており、職場の雰囲気は活気で溢れています。プログラムづくりやイベント企画、新規校立ち上げなど、「自分たちでつくる」を楽しむことができます。 ■キャリアパス: 自らやりたい仕事を申告できるよう、全社員対象に年2回定期的に自己申告をしていただきます。人事などの本社業務や、フロントスタッフや他種目のコーチなど、ご自身のご希望・評価により様々なキャリアパスの可能性がございます。 ■評価体制: 選手指導の実績だけでなく、生徒とのふれあい方、イベント企画の効果、日頃の業務への取り組み姿勢など総合的に評価します。 ■魅力: はじめは泳げなかったお子様が心から楽しんで泳ぐようになったり、自らの指導により、生徒が自己新記録を樹立したり、大会で優勝するなど、水泳を通じて大きな成功体験を提供し、水泳技術だけでなく、人として心も身体も成長させることができるのがやりがいです。生徒の対象も幅広く、多様な人たちと仕事を通じて出会い、自分自身も大きく成長できます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ニーズ・メディカルシステム

【千葉】学習塾の教室長<未経験歓迎>残業月10h程度/年休110日/教育体制充実/マネジメントを経験【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1> ITTO個別指導学院 習志野津田…

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

【教育を通して子どもの成長や地域に貢献!/教室全体のマネジメントを通して自身も成長できます!/キャリアパス充実!/残業月10時間程度】 ■募集背景 ITTO個別指導学院をFC展開する当社にて、新教室のオープンに伴う人員異動のため教室長をご担当いただく方を2名募集しております。 ■業務概要 当社が運営する「ITTO個別指導学院」にて教室長として教務・管理・運営全般を幅広くご担当頂きます。 ■業務詳細 (1)生徒の成績管理、受講管理および学習指導・進路指導・カウンセリング。 (2)保護者面談・家庭への定期連絡。 (3)生徒募集に関する広告宣伝企画/プロモーション活動全般。 (4)授業を行う講師の管理、教育 (5)入出金管理 (6)講義(教科問わず) 教室の環境作り・経営管理全般(売上・収益管理・予算管理・経営企画等)を行っていただきます。 ※教室長の仕事は、正に経営者の仕事になります。営業企画、収益管理、人材採用、管理等、経営資源にまつわる、「人」「モノ」「金」「情報」をマネジメント頂きます。 ■入社後のフォロー体制 半年〜1年はOJTとして、ベテラン社員がついて一緒に業務を行う中で、業務を覚えていただきます。その後、教室運営にあたっての事務関係や料金などを問う教室長試験や保護者との面談ロープレを行い、その後教室長として独り立ちしてご活躍いただきます! ■求める人物像 ・生徒の成長に喜びを感じる方 ・良い未来を創るには、自分が成長することが重要だと感じる方 ■キャリアパス例 教室長⇒エリアマネージャー⇒教育事業部責任者 ※教室長との兼務で成績向上チームや環境作りチームに属せるなど、幅広い業務を経験できます! ■組織構成 校舎によって差はありますが、1校舎あたり大体10名程度の従業員が所属しております。(正社員・学生アルバイト) ■当社について 当社は、「可能性を切り拓き、湧き上がる喜びの笑顔を広めていく」を企業理念に、お客様や社員の成長に焦点を当てて、教育事業・小売事業を行っております。「7つの習慣」を掲げるITTO個別指導学院のFC展開に関しては、生徒数や校舎の環境を評価されて新校舎をオープンするなど拡大しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社シンクスバンク

【札幌】IT研修講師◆グループ会社への研修中心◆残業月3h/年休124日/原則土日休み【エージェントサービス求人】

インストラクター、Web・オープン系プログラマ

KENスクール 札幌校 住所:北海道札…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

【札幌駅直結JRタワー/働きやすい環境◎キャリアパスも充実!従業員数約2万人アウトソーシングテクノロジーのグループ会社】 社会人研修・ITエンジニア研修・モノづくりエンジニア研修などを展開する同社の”KENスクール”にて、研修・講師担当を募集します。 ■職務詳細 (1)インストラクター/講師業務 オリジナル教材を利用した顧客ニーズに沿った研修を行っていただきます。 ※Javaのプログラミング、ネットワーク(インフラ)、Office系スキル、CAD等などが授業内容です。得意な領域からお任せします。 (2)教室運営業務 事務業務として電話、メール対応 ・その他、各種手続きをお任せします。 ■働き方 残業時間がほぼなく有給が取りやすいです。新入社員研修が増える4-6月は繁忙期ですが、平均月残業は3時間以内です。また、法人クライアントへの研修中心のため平日9:00〜18:00での対応が多いです。 ※グループ会社のアウトソーシングテクノロジーの社員への研修中心※未経験でIT企業へ入社した方の初期研修など ■講師業務について 「一般的な塾講師のように登壇して授業をするスタイル」と「1人1人の状況に応じて個別指導を行うスタイル」の2パターンあり、研修は1名の講師が10名〜20名に対して実施することが多いです。 ■札幌教室の組織構成 4名※30歳代〜70歳 ■教材の特徴 当社は顧客ニーズに合わせてオリジナル教材を作成しており、より細かなニーズに合わせることができます。他スクールから教材作成のみ依頼がくることもあり実践的でレベルの高い教材になっております。 ■キャリアパス 社員のキャリアサポートにも積極的!キャリアアップにむけたアドバイスや学習環境も整っています。 ◇教える幅を広げて講師のエキスパートを目指す道 ◇スクールマネージャーなどの管理職 ◇教材作成・講師の育成・研修の提案営業など ■KENスクールの特徴 開校から30年以上の実績を持ち未経験者をプロに育てる最適な形式を追求しており、業界を席巻するような新しい学習システムを多数構築して参りました。ビジネス系の研修とIT系教育の両軸で事業展開している点が競合優位性となります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社YZコンサルティング(ITTO個別指導学院)

【茨城/結城】学習塾の教室長候補<未経験歓迎>年休120日・残業ほぼなし<生徒に合わせたサポート◎>【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

ITTO個別指導学院(茨城県) 住所:…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【2025年4月より年間休日120日・完全週休2日制/日曜固定休/未経験の方も歓迎!】 ■採用背景: ・当社が運営している「ITTO個別指導学院」で塾講師や教室長をお任せいたします。新規開校予定の教室にて教室運営や管理業務をお任せできる教室長候補を募集いたします。 ■担当業務詳細: ・業績管理や入塾手続き、授業組み、保護者向けの日報作成等の事務作業をお願いします。 ・スタッフのシフト作成やアルバイト講師の採用等のスタッフ管理をお任せいたします。 ・講師として、生徒一人一人と向き合った学習指導や授業を実施いただきます。 ・進路相談やカウンセリング等の生徒面談を通して、生徒の思っていることや目指している進路に寄り添い、学習計画の策定やモチベーションアップに向けたお声掛けをしていただきます。 ・生徒の学習状況や進路に関する保護者面談を行います。また、新規入塾を検討している方への説明などもご対応いただきます。 ・模試の結果や進路に関して、学校の先生との情報共有や打合せを行うこともございます。 ・教室内外の清掃など、快適な空間を作るための環境整備も大切なお仕事です。 ■配属部署: ・入社後しばらくは既存の教室43校のうち、お住まいの地域に合わせ配属いたします。 ・慣れてきましたら新規の教室への配属となります。(茨城県結城市) ・平均的に教室長1名に対し、講師10〜20名が活躍しています。講師はアルバイトスタッフも多く、20〜30代が中心の活気ある職場です。 ■特徴/魅力: ・思春期の子供たちや、そのご家族と接するうえで大切なのは、単に勉強を教えることだけではなく、生徒に寄り添い、時には聞き役に徹して「目の前の生徒が何を望んでいるのか、何を目指しているのか」を汲み取ってあげる必要があります。一人一人の生徒に寄り添い、進路に深く関わっていくためにも「人が好き」な方に向いているお仕事です。 ・勤務時間は13:00~22:00ですので朝が苦手な人でも大丈夫。授業は17:30~21:50に実施します。準備や事務作業の時間を確保できますので、残業はほとんどありません。遅くても23時退社を徹底しています。ワークライフバランスを大事にして働きたい人にもおすすめです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社仙台進学プラザ

※未経験歓迎【正社員】子ども英語スクールの教室長◆英語スキル不問/土日祝休み/年休120日◆【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1> Kids Duo世田谷 住所:東…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎◎/英語スキル不問/年休120日/残業ほぼなし/子供の成長を感じられる業務】 ■職務内容: Kids Duoの教室長を募集いたします。子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者としてスクールの売上管理やマネジメントをお任せいたします。具体的な業務は下記の通りです。 ・先生の管理、バスの運営管理 ・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ・入退会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ・保護者面談(年3回) ・スタッフの育成、および勤怠・スケジュール管理 ・清掃、整理整頓 ・教室運営に伴う各種数値管理、計画策定、資金管理 ・販促、プロモーションの企画・実行 ※授業は行いません(授業のサポートや巡回を実施はあり) ■入社後の流れ: 1か月間研修の機会がございます。最初の2週間はWEBにてセミナーを受講いただき、残りの2週間は他の教室にてOJTの期間がございます。入社後のフォロー体制が充実しており、未経験の方も多数活躍中ですので、安心して就業可能です。 ■業界について: 教育業界は、少子化による影響で子供の数は減少傾向にありますが、市場は堅調な伸びを見せています。1人当たりに投資できる金額が上昇していることが背景にあるため、事業の安定性がございます。 ■ポジションの魅力: お預かりするお子さんは、預けて下さるご両親の宝物です。お子さんの成長に向けて、共に同じ方向を向き、成長の度に感謝していただけることが魅力です。教室長というポジションは、ご自身の考えや想いを反映させて、教室を作っていただきます。裁量を持って働くことができる環境が整っております。 ■働き方: 休日に関しましては、年間休日は120日、土日祝はお休みです。 残業はほとんど発生しないため、ワークライフバランスを充実させることが可能です。 ■Kids Duoとは: 英語漬けの環境で子どもたちをお預かりする、新しい学童保育 Kids Duo(キッズデュオ)。長時間にわたり英語環境で過ごすことで、楽しみながら自然に英語が身につきます。無学年・多人数のクラスの中で社会性や協調性、コミュニケーション力を磨きながら、外国と日本の文化のそれぞれ良い部分を取り入れ、真の国際感覚を持った人間育成を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

ヒューマンアカデミー株式会社

【大阪】日本語学校の校舎教務主任講師候補/経験者歓迎◎/年休126日/東証上場Gの安定基盤【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

ヒューマンアカデミー 大阪校(日本語学…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場G/業界最大級の規模を誇る資格取得・就転職の総合教育校で自社教育補助が豊富◎/年間休日126日/40か国からの学生が在籍】 ■業務内容: 日本語学校の主任業務をお任せします。 ■業務詳細: ◎講師業務/日本語指導 ∟ヒューマンアカデミーオリジナルテキスト”つなぐ日本語”を活用し、独自メソッドの日本語教育で生徒のコミュニケーション能力を要請していただきます。 ◎生徒への進路指導 ∟学校紹介や日本語指導はもちろん、面接講座や進学説明会、卒業生による進学ワークショップ、個人進学面談など、一人ひとりの「人生計画」に基づいた指導を行って頂きます。 ◎学校行事の企画/実施 ∟日本人との交流会や七夕など、季節と生徒のニーズに沿ったイベントを開催しています。 ◎講師マネジメント ∟採用活動、講師に対する研修・指導、授業の担当シフトの作成等を行って頂きます。 ※主任としてマネジメントする講師は5人〜10人です。 ◎日本語学校の学生管理実務 ∟出席管理、継続管理、所在不明者率、退学率のモニタリングなどを行って頂きます。日本にまだ慣れていない生徒たちの生活を下支えする業務です。 ■当校について: 30年以上の歴史がある『ヒューマンアカデミー日本語学校』は、進学・就職実績多数を誇り、約45ヶ国・約4700名の学生が在籍する日本最大級の規模となっています。 ■当校の魅力: 経営母体が大きいため、より幅広い国籍の方に、多様なソリューションを提供することができます。 ◎約40カ国の生徒が学ぶ環境で、いろんな国の方と交流をすることができます。 ◎生徒は、進学コース〜日常会話を習得する週2日 の幅で受講でき、オンラインやVODを活用し母国で学習できるコースも用意しています。 ■大阪校について 校舎近くの心斎橋筋商店街には、毎日多くの人が訪れ賑わっています。 ヒューマンアカデミー日本語学校は、1987年に最初大阪の地で誕生しました。大阪校は講師と学習者、ともに明るい方が多いので、一緒に楽しく日本語を勉強することができます。日本を代表する都市がコンパクトにまとまっている大阪の街で、一日でも早く学習者が日本語を身に着けるため、全力で支援しています 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社中名

【名古屋/瑞穂区】中名進学塾 塾講師 ≪地域トップクラスの生徒数と実績を誇る進学塾です≫【エージェントサービス求人】

インストラクター

中名進学塾 新瑞橋校 住所:愛知県名古…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

■職務概要 中名進学塾の講師として活躍して頂きます。 ※(小学校3年生〜中学校3年生のクラス) ■業務詳細 小学生・中学生クラスの講師として2〜3科目を担当して頂きます。 1対1の個別授業ではなく、複数人のクラスの授業をして頂く形となります。 また、勉強を教えるということほもちろん、生徒ひとりひとりの個性や目標に寄り添った指導を行って頂きます。 ■特徴 「全ては子どもたちの未来のために」という理念のもと、小中高一貫教育を地域密着のスタイルで展開してきました。その結果、地域トップクラスの生徒数と合格実績を誇る進学塾となり、今後も新校舎設立などさらなる成長を目指しています。 ■魅力 勉強を教えることはもちろん、生徒ひとりひとりに寄り添ったサポートをすることで、子供たちの夢や人生に携われる仕事です。また、生徒の成長の喜びが自身の仕事のやりがいに直結します。 ■代表の想い 子どもたちの教育に関心を持っていた代表は、一般企業に勤めたのち、「子どもたちの未来につながる教育がしたい」と思い、当社を設立しました。その思いは、「全ては子どもの未来のために」という企業理念にも込められています。社員もその思いを受け継ぎ、日々、子どもたちと向き合っています。

株式会社Kaien

【社会福祉士資格歓迎】児童の学習・進路支援◎凸凹のある子ども達の「はたらく力」を養う/残業月5h程【エージェントサービス求人】

インストラクター、保育士・幼稚園教諭

1> ティーンズ新宿 住所:東京都新宿…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜[障害×強み×仕事]の領域で事業を行う国内初の企業/子ども〜大人まで幅広いライフステージの方を応援/就業環境◎〜 当社のスタートは大人の方たちの就労支援事業。その支援から逆算をして子ども向けのプログラムを開発・支援を提供しています。事業拡大に伴い、小中高生向けに「はたらく力」を養うための支援業務を行います。 ■業務詳細:能力や適性に応じて以下からアサインします。 ・お子様への直接支援 ・親御様との対応 ・プログラム作成 ・地方のパートナーシップ企業との連携 ・オンラインセミナーのファシリテーション・プログラムの広報活動 等々 ■やりがい: ・小中高と幅広い年代の子どもたちに長期に渡って関わり、成長を感じることができることがこの仕事の一番の魅力です。学校の勉強だけではなく、「生きる力」という観点でお子様に必要なことを見つけながら支援できます。 ・既存の概念にとらわれない一歩踏み込んだ提案ができる環境です。自らのアイデアを形にしていく仕事の面白さを体感できます。 ■拠点の支援体制 フルタイム(4名程度)と非常勤(1〜2名程度/日)で日々10人程度の子ども達の支援にあたっています。フルタイムは元教員、福祉系で勤めていた人や塾の教室長や営業などをしていた者もいます。現場での学びを重視していて、実践を通じて成長できる機会が豊富にあります。 ■1日の流れ ※一例 (1)学校や自治体を訪問し、運営や育成についてのMTG実施 (2)保護者面談 (3)支援の振り返り (4)お子様への直接支援 ※月2回出勤いただく土日は、プログラムの実施等を行っていただきます。 ■就業環境について: ・残業月5時間程度で、会社としても労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風です。 ・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境です。その為、ご自分の考えや意見を発することや、手を上げれば新しい業務にも挑戦が出来る環境です。また、業界未経験の方も多く在籍しており、入社後はOJTとなりますが、周りの社員の方からもフォロー頂ける環境で安心して就業が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社セレクティー

※未経験歓迎【仙台/青葉区】個別教室「アップル」の塾運営◆年休120日/残業月10h/若手活躍中【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1> 仙台駅前教室 住所:宮城県仙台市…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

◆裁量を持ち経営の近くで働ける/生徒の自己肯定感を大切にする教育方針が注目を集める/安心のフォロー体制◆ ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 教室長候補として個別教室アップルの運営をお任せします。 <対生徒・保護者> ・入塾を検討している生徒・保護者の相談〜契約まで対応頂きます。契約手続きは事務担当が行います。 ・広報担当が入塾見込みの高い生徒・保護者に案内をしているため、来訪生徒の入塾率は約95%と高いです。プランの提案は社内共通のマニュアル、トークスクリプトを用意しています。 ・入塾後の保護者相談も対応頂きます。(受験校や受験方法、どうしたら成績が上がるのかなど) <対社内> ・1対1の授業のため講師と生徒の組み合わせを考えて頂きます。 ・その他教務スタッフや社員の、業務マネジメントをお任せします。 ・利用者に満足いただけるような運営プランニングを立てて頂きます。ノルマはありませんが、教室ごとに生徒数や一人当たりの単価、継続率などの目標があり、達成のためのアクションプランを設定しています。 ※講師が急遽休まれた場合、代理で授業をお任せする場合があります ■入社後のフォロー体制: 入社〜半年ほどは入塾する際の契約内容や受験情報、システム利用方法など座学研修から始めます。その後。徐々に運営をお任せする予定です。 ■組織構成: 11拠点・15教室、427名(うち社員33名、他アルバイト・パート) 教室長は2〜30代までの若手社員で構成されています。教室の規模にもよりますが、教務スタッフ、講師が各1〜2名、社員2〜4名が常勤しています。 ■評価とキャリアパス 教室目標に対しての実績を評価しており、将来的には本社所属のマネージャー、もしくは教室長を兼務しながら複数教室のマネジメントを目指して頂くことも可能です。 ■当社の魅力: ◎ワークライフバランス 独自システムの導入により事務業務を効率化しており、社員一人ひとりがアイデアを出しあいながら、働きやすい環境づくりをしています。 ◎様々な賞を受賞 地域の学校やPTA向けの「やる気のモトセミナー」や自己肯定感を育む取り組みが認められ、仙台市や宮城県から多数受賞。さらに経済産業大臣表彰「ダイバシティ経営企業100選」にも選出されています。

株式会社アテック

【名古屋/リモート週1~2】自社研修講師(組込ソフト基礎/C言語、PC操作等)※キャリアチェンジ歓迎【エージェントサービス求人】

インストラクター、制御系プログラマ、制御系SE

本社 住所:愛知県名古屋市東区葵3-2…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜全完成車メーカー・Tier1企業と取引/車に関わる最新技術に触れられるテック企業である当社にて研修講師を募集します/フルフレックス・在宅勤務週1~2の働きやすい環境〜 ■担当業務: ・学卒の新入社員や中途入社の社員に対して、組込ソフトの基礎(C言語など)や、PC操作、マナー等の講義をしていただきます。 ※C言語の使用経験がある方であれば、講師未経験の方やキャリアチェンジ希望の方でも歓迎です! 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の魅力: (1)働きやすさ 【在宅勤務やフレックスタイム制を導入】 働き方が多様な時代。リモートワークを導入しており、週のリモートを1〜2日、完全週休2日制、フルフレックス活用など、ワークライフバランスを重視しています。 (2)会社・チームの雰囲気 技術力と人間力を高める事を目標にしている為、横の繋がりが強く職場の雰囲気の良さも当社の強みです。 ※個人任せではなく組織としてフォロー体制があります。 ■教育・採用体制: 「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれております。 「アテックに入社して、エンジニアとしてやり甲斐を感じて活き活きと働けるようになった」と感じていただけるように体制を整えていきます ■当社の強み: 「AUTOSAR」のアソシエイトパートナーに2019年に参画し、注力事業としています。2020年に、ベクターの日本支社とパートナーシップを結び、確固たる信頼を積み重ねてきました。 また、IPO(上場)を数年後に控え、業界の枠を超え新事業展開も模索しており更なる発展を目指す企業です。

ヒューマンアカデミー株式会社

【名古屋】日本語学校の校舎教務主任講師候補/経験者歓迎◎/年休126日/東証上場Gの安定基盤【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

ヒューマンアカデミー 名古屋駅前校 住…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場G/業界最大級の規模を誇る資格取得・就転職の総合教育校で自社教育補助が豊富◎/年間休日126日/40か国からの学生が在籍】 ■業務内容: 日本語学校の主任業務をお任せします。 ■業務詳細: ◎講師業務/日本語指導 ∟ヒューマンアカデミーオリジナルテキスト”つなぐ日本語”を活用し、独自メソッドの日本語教育で生徒のコミュニケーション能力を要請していただきます。 ◎生徒への進路指導 ∟学校紹介や日本語指導はもちろん、面接講座や進学説明会、卒業生による進学ワークショップ、個人進学面談など、一人ひとりの「人生計画」に基づいた指導を行って頂きます。 ◎学校行事の企画/実施 ∟日本人との交流会や七夕など、季節と生徒のニーズに沿ったイベントを開催しています。 ◎講師マネジメント ∟採用活動、講師に対する研修・指導、授業の担当シフトの作成等を行って頂きます。 ※主任としてマネジメントする講師は5人〜10人です。 ◎日本語学校の学生管理実務 ∟出席管理、継続管理、所在不明者率、退学率のモニタリングなどを行って頂きます。日本にまだ慣れていない生徒たちの生活を下支えする業務です。 ■当校について: 30年以上の歴史がある『ヒューマンアカデミー日本語学校』は、進学・就職実績多数を誇り、約45ヶ国・約4700名の学生が在籍する日本最大級の規模となっています。 ■名古屋校について 校舎は各線名古屋駅より徒歩3分で通いやすい立地で、徒歩圏内に大型商業施設や観光スポットなどもあり、快適に学ぶ環境が整っています。 名古屋校は「日本で豊かに暮らすための コミュニケーション力をつけたい」「家族のために日本語が話せるようになりたい」など、皆様の夢の実現に向けて、 少人数クラスの対面・オンライン授業やプライベートレッスンなど、様々なコースを講師・スタッフが 学習者一人ひとりに寄り添い、面倒見の良い学習指導でサポートをしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アコーディア・ゴルフ

【ポテンシャル歓迎/福井】ゴルフコースのメンテ担当/ゴルフ好き歓迎/日本NO.1ゴルフ場運営企業【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、インストラクター

福井県内のゴルフ場 住所:福井県のグル…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【国内外シェアトップクラスのゴルフ場運営会社/他業界からのチャレンジ歓迎/福利厚生充実/学歴不問/将来的な管理者ポジションを目指せる環境】 ■仕事内容: ゴルフコース全般のメンテナンスやチーム内の人材マネジメント等をお任せします。 ■具体業務: ・芝の育成、管理(グリーン、ティ、フェアウェイ、ラフ等) ・肥料、薬剤散布(薬剤の管理、法令上の知識取得) ・最適なコースセッティング(快適なラウンドにむけて) ・バンカーならし整備 ・樹木の伐採、コース内清掃・補修 ・スタッフの育成、マネジメント ・経理や棚卸等の事務作業 など ■当社について: ゴルフ場運営で国内シェア率トップクラスの企業です。全国で172ゴルフ場と26ゴルフ練習場を運営。ゴルフが気軽にプレーできるスポーツとなるために、ゴルフファンだけでなくこれまでゴルフに触れる機会がなかった方々にも魅力を感じていただけるよう、セルフプレーやスループレーなどの新しいプレースタイルの提案や独自のポイントプログラムによるポインカードサービスの開始など、ゴルフ総合サービス業としてこれまでになかった新しいゴルフシーンの創出に努めてきました。 2017年には当社が運営する成田ゴルフ倶楽部で日本初のPGA TOURチャンピオンズ「JAPAN AIRLINES Championship」、2019年には「Mastercard Japan Championship」が開催されました。さらに2019年からはアコーディア・ゴルフ 習志野カントリークラブがPGA TOURトーナメント「ZOZO CHAMPIONSHIP」の開催地になりました。日本で唯一PGA TOURトーナメント開催コースを運営する会社として、皆さまに選ばれる世界一のゴルフ運営会社を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社成学社

【滋賀】学習塾の教室チーフ◆未経験歓迎・8割未経験/残業14h/土曜休可/完全週休2日制/年休123【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

滋賀県内の各教室 住所:滋賀県 受動喫…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜教育×テクノロジーで最先端の教育を提供/3回5〜7連休有/年休123日/働き方◎/ホワイト認定企業/東証スタンダード上場〜 「個別指導学院フリーステップ」にて、教室全体の運営をお任せします。 管理運営業務(平均して20〜30名の非常勤講師と60〜100名の生徒(小3〜高3)が主体であり、授業は基本非常勤講師が担当するので、学力は不問です。 <具体的に…> ・見学者、入塾対応(生徒募集) ・講師スタッフの育成、指導、シフト管理 ・生徒の学習プランニング、生徒への日々の声かけ ・進路相談、保護者面談 ( 学習アドバイス、進路相談、指導方針の確認 ) ・売上管理 ( 生徒数、講座数などの管理 ) ■入社後の流れ: 入社後1ヵ月は本社と現場にて研修を行います。現場の OJT 研修は、エリアマネージャーや先輩社員と配属予定教室もしくはエリアマネージャー教室にて実施します。 ■未経験者入社実績 : 公務員/MR/不動産/人材/保険の営業/パン屋などの店舗スタッフ/IT ベンチャーコンサルなど… ※未経験からのスタートが8割で、未経験でも安心できる環境です! ■魅力 〜当社が選ばれる理由〜 最先端の技術や仕組みを使うことで、未経験の方でもスムーズに活躍出来る環境を整えています◎ 小テストやプリントを作成する学力や難関大学のカリキュラムなんて作れないという不安があると思います。 当社では成果を出すためのバックアップ体制が整っているのでご安心ください。 ・定期テストの予想問題(テスト出題率82%)が自動で作成される ・定期テストの予想点や対策すべき単元が一目でわかるシステムがあるため、学習プランも簡単かつ効果的に作成可能 ・カリキュラムは、過去の合格者のデータを基に作成するので簡単にプランが作成可能 〜働く環境〜 一定の時間以降は PC にアクセスできない環境になっており、残業が14時間程度に抑えられています。そのため非常に働きやすい環境です。 個人情報を扱うため持ち帰り仕事もなし。 〜当社で働く魅力〜 『温もりのある教育で一人ひとりの未来を照らす』という教育理念のもと、ひとりひとりの生徒に寄り沿ったサポートを行っています。本気で生徒と向き合う当社は同業界からの転職者が多くいます。 変更の範囲:会社の定める業務

トレノケート株式会社

【大阪/未経験歓迎】IT研修講師(ネットワーク/Cisco)◆IT人材育成アジアNo.1企業/在宅可【エージェントサービス求人】

インストラクター、システムコンサルタント

大阪支店 住所:大阪府大阪市北区中之島…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜エンジニア経験を活かして講師へ!キャリアチェンジ歓迎/世界で最も優れたITトレーニング企業20社に5年連続選出/Google、Cisco、AWS等と取引有/フォロー体制充実〜 ■職務内容 IT×人材育成でアジアトップクラスのシェアを誇る当社にて、ネットワーク系およびCisco分野のインストラクターを新たに募集いたします。IT知識やインストラクションのスキルをしっかり学んだ上で研修を実施いただきます。 ■職務詳細 ・ 営業支援活動 (担当営業と協力し、顧客ニーズに合わせた研修の提案等) ・研修の運営管理、研修実施後の実績評価(お客様への報告)等 ・ 技術動向等を踏まえ、コース企画、開発、販促等、ビジネス推進等 ■ポジションの特徴 インストラクターはITに関して体系的に習得し、顧客の技術力強化を通してビジネスを支援する仕事です。 技術に精通しているだけでなく、情報伝達および人材育成のプロフェッショナルとなります。また、顧客の課題に応じた人材育成の提案、研修コースの開発など、幅広い業務を担当できます。 ■サポート体制/入社後の想定フロー 1ヶ月:講師立ち上げに必要なコースの受講 3ヶ月:入門コースの立ち上げ 6ヶ月:基礎コースの立ち上げ 1年:Cisco認定インストラクター資格取得 ■働き方 当社ではリモートワークを行っており、全社員の8割程度はリモートワークメインとなっています。同ポジションも在宅勤務を推奨しており、都度業務状況に応じて柔軟に調整しています。 ■当社の特徴 独立系IT人材育成でアジアNo.1企業です。IT×ビジネススキル両面での人材育成に圧倒的な強みのある企業で、今後も発展に期待がもてます。 日本発信の人材育成会社として、世界を変える「人」を育てるというVISIONを掲げながら事業拡大中となっております。

学校法人 麻生塾

【博多・講師未経験歓迎】開発エンジニア・セキュリティエンジニア講師◆年休120日/麻生専門学校G【エージェントサービス求人】

インストラクター、オープン系SE、アプリケーション系SE

麻生情報ビジネス専門学校 福岡校 住所…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

◆創業80年以上麻生専門学校グループの安定基盤/住宅手当・家族手当など福利厚生が充実/年間休日120日・働き方◎◆福岡での長期就業可◆ ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 高卒以上の学生の学習指導を担当。ITスキルに関する授業はもちろん、普段のクラス運営や将来の進路相談などさまざまな業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ●授業業務 1コマ90分の授業をお任せ。ITスキルを中心に指導を行い、将来市場で価値のある人材へ成長してもらえるよう、あなたの経験を元に、よりリアルなITスキルを教えてあげてください! ●クラス運営・学生指導(学習・生活・就職) 30〜40名のクラスを担任としてお持ちいただきます。 ホームルームでの出欠管理や就職指導(就職専門職員と一緒に)含め、学生たちを企業に求められる人材へと育成していきます。 ●学校行事対応・事務処理 学内行事(作品展など)の準備、運営。成績処理、報告書作成等の事務作業もございます。 ワード、エクセル、パワーポイントを活用するシーンが多くあります。 ●学生募集活動 オープンキャンパスでの体験授業、高校生に対する出張講座をご担当いただきます。 ■育成体制について 講師経験がない方でも応募可能です。ご入社いただけた際には、1年間チューターがつき、丁寧に指導いたします。 ■キャリアについて 入社当初は講師としてのキャリアを積んでいただき、その後については学校の運営や企画業務などにも携わることができる可能性があり、多岐にわたって自身のキャリアを伸ばすことができます。 ■本ポジションの魅力 ☆Point1:働く環境 残業時間は月に10時間未満。自分でクラスを持ち運営するため、スケジュール管理は比較的自分で行いやすいです。自分次第で早く帰る日、今日は仕事を進める日など、自由度の高い働き方が実現可能です。 ☆Point2:転勤なしでライフスタイルが安定 母体を福岡に構える学校法人で、12校の運営と規模は大きいものの、いずれも福岡県内での展開。そのため「地元の福岡で将来も働きたい」といった想いも叶えられます。 ☆Point3:リモートワークもあり 授業以外の事務作業は在宅勤務でも対応可能です。状況によってはオンライン授業のケースもあるため、その場合も在宅ワークで対応OK。 変更の範囲:本文参照

株式会社エスト

【神戸】スクールマネージャー(馬渕教育グループ)※業界最大手・業界最高水準の給与形態【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

兵庫県内の校舎 住所:兵庫県 受動喫煙…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

<学習塾業界全国No.1成長率の『馬渕教育グループ』/直近10年間で売上2.6倍、生徒数3.1倍/業界水準以上の高待遇&休日充実/実力でポストを掴み取れる> ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 小中学生、高校生対象の個別指導教室「馬渕個別」にて教室運営責任者候補として、運営業務全般を行なって頂きます。 ・生徒・保護者対応 ・成績管理 ・指導講師管理 など ※積極的に現場での工数削減に取り組んでおり、直近ではITツールの導入により授業出欠のお電話等の業務に追われることはありません。 ■未経験の方での活躍事例: (1)前職広告代理店にて営業経験をお持ちの方→入社3カ月で教室長に就任 └前職は広告代理店の営業でありましたが、社内外コミュニケーションがうまく、人の力を引き出すことが出来る方だと評価。 (2)前職アイスクリーム店にて店長経験をお持ちの方→入社半年で教室長へ就任 └前職にてアルバイトの方の管理経験を活かし、講師の方や保護者の方の対応・調整が出来る方だと評価。活躍できる方の特徴としては、他人の真似がでる、目の前の事象への着手が早い、数値への達成意欲があるなどが挙げられます。少しでも当てはまる項目がありましたら是非一度ご応募ください。 ■働き方について 残業時間:21時〜22時にかけて授業が終了し、生徒の見送りの後、順次講師も退社しています。PCは23時に強制シャットダウンとなるため、それ以降の残業はございません。 ■入社後の研修について: 基礎研修や聴講期間が1ヶ月程度あります。また直近では入社後のオンボーディングサービスも導入しており、入社後の定着・活躍に向けて先進的に取り組んでいます。 ■エストで働く魅力: <大事なのは「子どもの夢を叶える力」があるか、ということ>他の塾との大きな違いは「子どもに対して本気であるか」です。1教科専任制というスタイルを推奨し、各科目のプロフェッショナルを目指す環境は、他の塾以上の体制があります。教え子が第一志望の学校に行きたい時、その道を示すことが出来る十分なスキルを未経験から培うことが出来る環境がウィルウェイにはあります。 ※「学習塾白書」(全国私塾情報センター発行)売上ベスト40位以内掲載の学習塾の比較(2012-2022年) 変更の範囲:本文参照

株式会社ウィザス

【大阪】学習塾講師◆中学受験を目指す小学生をサポート◆東証STD上場/研修・福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1> 本社 住所:大阪府大阪市中央区備…

400万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜東証STD上場・第一ゼミナール運営企業/”教育”に関連した仕事に就きたい方必見/夏季・冬季の長期休暇あり〜 ■業務内容 中学受験を目指す小学生を対象とした教科指導をお任せいたします。 「授業」や「教科指導」等の先生としての仕事を通じて、子どもたちの成長と保護者の方々の満足度を高めていく仕事です。将来は校舎責任者/地域責任者へとステップアップしていただきます。 ■具体的には: ・教科指導/受験指導(主に文系指導) ・生徒管理/進路指導 ・保護者対応 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■研修制度について: みなさんの経験に応じた研修制度を整備しています。 育成担当のもと、まずは先輩教員の授業見学から入り、教科ごとの教科指導研修や模擬授業/保護者懇談などの研修を行います。実力に応じて授業のコマ数/担当クラスを決めていきます。 校舎に配属された後も継続的に研修を行い、フォロー体制を整えております。 常に自らを研鑚する機会があるので、 自己成長できる環境です。 ■キャリアステップ: 最初は各校舎で勤務し、経験を積んでいただくことで実力を身につけてください。 能力に応じて、校舎責任者、地域責任者へとステップアップしていただきます。 ◎配属先 第一ゼミナールの中学受験専門塾「第一ゼミパシード」 ※配属校は適性や能力によって決定いたします。 ■当ポジションの魅力: ・東証スタンダード上場企業だから、安心して仕事に取り組めます。 20代・30代の若手教員が活躍中の職場です。 ■当社について: 当社は総合教育サービス企業として、教育サービスを主たる事業として営んでおります。 人の成長を支援するには、自分自身も学び続けることが重要となり、一緒に成長を感じることができる関わり方が大切です。社員・スタッフ全員が「人を心から動かす力」とは何か、日々考え、自己成長に取り組んでいます。 変更の範囲:本文参照

株式会社神戸教育研究所

【神戸/北区】集団指導講師<未経験歓迎>◆設立50年以上の安定性/手厚い研修・支援制度/月残業12h【エージェントサービス求人】

インストラクター

神戸市内の各教室・校舎 住所:兵庫県神…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

<小・中学生の集団授業/2年連続で顧客満足度No.1 (兵庫県内)/手厚い支援制度で未経験でも安心◎/神戸を中心に27拠点に展開/賞与年2回/週休2日制・月平均残業12h/転居を伴う異動なし> ■担当業務 集団授業講師として、小・中学生をメインに授業を行っていただきます。 文系科目か理系科目のいずれかを担当していただきます。 ■業務詳細 〇集団授業  〇生徒・保護者との面談 〇その他、教室運営に係る諸業務 ※必要に応じて、ハードルの低い個別指導の授業から入っていただくことも可能です。 ※集団授業は、10〜25名の生徒に対して行っていただきます。 ■研修制度 入社後は充実した研修を受講していただき、業務内容の理解を深め、実践力を身につけたうえで業務に励んでいただきます。 教科指導研修では、模擬授業などを通して、独自の指導ノウハウに基づく授業法を習得します。 その他にも、等級に合わせた研修が充実しています。 ■キャリアアップ 入社3年目で副教室長、5年目で教室長、7〜10年目以降はエリア長や担当課長などに昇格するイメージです。 未経験で入社した方もキャリアアップして活躍しています! ■組織構成 1教室あたり、エリア長1名、教室長1名、副教室長1〜2名、アルバイト5〜8名が在籍しています。 ■働きやすさ 残業は1日1時間程度、転居を伴う異動がない等、働きやすい環境が整っております。 ワークライフバランス推進企業に認定されており、今後も働きやすい環境づくりに取り組んでいきます。 ■特徴 〇質の高い授業 「すべて、生徒起点で考える」、「生徒一人ひとりに適切な指導」ということが浸透しており、生徒本位の授業・指導を徹底しています。 生徒の成長が塾の成長に繋がるという考えなので、目の前の生徒に質の高い授業を提供することにこだわっています。 〇手厚い支援制度 社員の能力開発、レベルアップがすべての成長の源泉と考えており、年間60回以上の研修・勉強会を実施し、人材の育成に力を入れています。 プログラミング講座の受講やMOSの取得など、会社負担の研修や資格取得支援制度もございます。 変更の範囲:本文参照

株式会社河合塾マナビス

【河合塾グループ】学習計画サポート・進路相談※未経験OK◆教育業界でスキルUP/生徒に寄り添った提案【エージェントサービス求人】

インストラクター、営業・セールス(個人向営業)

直営校舎(九州エリア) 住所:福岡県・…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜映像授業の需要増加中!/河合塾のビッグデータを活用して生徒に寄り添った学習サポートができる/残業時間10h程度/年間休日120日/完全週休2日制〜 ■業務内容 大学現役合格を目指す高校生に向けた志望校合格へ導く学習プランニング、進路相談、生徒募集などの校舎運営をお任せします。 【具体的には】 ・生徒募集…受講講座提案、入会を検討している高校生・保護者対応 ・講座プランニング…学習計画の策定とカリキュラムの作成 ・進路指導…習得度を図るチェックテストの実施、受講前後の理解度の確認、受験校提案など。次年度の受講プランの提案や受験校決定などの際、保護者との面談がございます。 ■就業環境 校舎長1名、学習アドバイザー2名、学生アルバイト10名前後。在籍生徒数150名前後。1人あたり50〜60名程度の生徒を担当いただきます。 生徒は映像授業を受講しているため、生徒様に対しての授業の準備をすることがなく、アルバイトスタッフ裁量権も大きいので月の残業時間が10時間程度に収まっており働きやすい環境です。 午後からの就業となるので、平日午前中に役所や病院など細かな用事の対応がしやすいです。また、授業がなく固定業務が少ないため、お休みの調整がしやすい環境です。 ■転勤について 転勤頻度は平均で2~3年に1回程度です。通勤時間等の条件により、社宅制度の適用がございます。ご家族のご事情等は可能な限り考慮いたします。 ■評価制度・キャリアパス 年1回(10月)の校舎長候補者研修を受けていただいた上で、自校舎での評価等を基に校舎長へ昇格します。入社3〜5年ほどで校舎長へと昇格する方が多いです。校舎長になった後はエリア責任者であるブロック長や、FC部門のSVなど、校舎勤務の他にも様々な職種に挑戦いただけます。  ■当社について 河合塾のトップレベル講師の授業を映像授業で提供しております。河合塾の授業やビッグデータを活用できる強みと、映像授業のため予定を柔軟に調整できる個別サポートの強みを掛け合わせ、更にアドバイザーが生徒一人ひとりをフォローする体制が整っており、需要が拡大しております。 変更の範囲:会社の定める業務

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