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株式会社キャリアマート

【未経験歓迎】法人営業(採用コンサルタント)(採用戦略立案~入社支援)◇リモート相談可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

★本社 住所:東京都新宿区西新宿2-1…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【採用戦略の立案から入社までフルサポート/RPAやAIによる業務自動化を推進中の環境/転勤なし/リモート相談可】 ■業務概要: 採用コンサルタントとして、法人顧客の採用活動をトータルでサポートして頂きます。 ※採用カテゴリ(新卒/中途・アルバイト)により、配属が異なります。ご本人様の適性に合わせて決定いたします。 ■業務詳細 ・採用にお困りの企業様へのアプローチ、関係構築 ・ヒアリングによる課題抽出 ・採用戦略の企画、提案 ・募集施策の企画、立案、取材、原稿・求人制作 ・選考フローの企画、立案 ・採用に関する効果測定 ・採用アウトソーシングの提案 ※新規/既存顧客の両方を担当いただきます。 高いリピート率により既存の割合が増加中! ※平均10〜30社程度、業界業種や会社規模問わず、様々な顧客を担当 ■入社後 ロープレやトークスクリプトを活用したテレアポ営業→Web商談に同席→先輩同席のもとご自身による商談対応 入社時研修や外部研修、OJTによるサポートがあり、半年から1年かけて1人前になっていただく想定です。 ※スキルや経験により変動あり ■コンサルティング例 ・応募が集まらない課題に対して、利用求人の変更や打ち出しを工夫する提案により、応募数が343%にアップ ・採用業務に時間や手間を割けられない課題に対して、アウトソーシングの活用により時間削減。内定承諾数が前年比112%に改善 ■組織構成: 20代:約60%、30代:約30%、その他:約10% ■当社の特徴: (1)AI・RPA活用による自動化の推進 従来、人が行っていた作業をRPAやAIを利用することで自動化。委託を受けた業務以外にも、社内の様々な業務を自動化することで、効率化や生産性の向上に努めています。 (2)リピート率94% 施策提案で終わりではなく、施策の導入、随時改善を図るサポート体制により、高いお客様満足度とリピート率を実現しています。 (3) 専門的なチーム編成により事業運営 新卒採用や中途採用、アウトソーシング、クリエイティブなど様々な領域のプロフェッショナルが2~6名程度のチームを組むことで、質の高い提案を実現しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社浜学園

【草津】塾講師(中学受験)◆授業関連のみ×得意な1教科のみ担当◆分業制で月残業20H以下<正社員>【エージェントサービス求人】

教師・講師、インストラクター

滋賀県 草津教室 住所:滋賀県草津市大…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜自宅から通える範囲で講師が叶う◎/転居を伴う異動なし/2026年より、年休120日を予定/U・Iターン希望者も歓迎/1教科専任制×教室運営業務兼任無しのため担当科目に集中可能〜 ■採用背景: 2024年度の入試結果の実績を受けて全国53ある教室で生徒数が増加傾向にあります。そのため、滋賀県内の校舎にて採用を強化しています。 ※配属予定先:草津教室 ■業務内容 入社後、1〜6ヶ月程度かけ、講師資格取得いただきます。講師資格取得後は、以下の実務をお任せします。 ■業務詳細 ※国語、算数、理科、社会いずれか得意教科のみ担当いただきます。 ・集団授業(週7〜10コマ程度) ・担当教科の教育相談 ・入試傾向分析 ・適性に応じ、教材やテストをはじめカリキュラム作成、新任教育 ■キャリアアップ 入試校別責任者(主査)→教科責任者(主幹)→部長職(学園長、副学園長)※入社後、職種変更することは可能です。 ■評価制度 ・生徒のアンケートによるもの ・半期毎の業務評価 ・社員集会での表彰(合格実績等) ■魅力ポイント ◎地区を超えての転居を伴う異動はありません。 ◎教室業務(営業や教室事務など)と分業する仕組みを採用しているため、教科指導の専門性を深めることのできる環境を準備しています。 ■研修制度について 研修期間に人が合わせるのでなく人に研修期間を合わせる方式を採用しています。そのため、ご経験などによって講師資格取得までの期間は異なります。 ■特徴・魅力 【難関中学校での合格者数日本トップクラス】 予習を一切必要としない復習主義で、学習の自立へ向け「学ぶことの楽しさ」→「目標を持つ努力の積み重ねの体得」→「自ら考え発見するチカラ」を養います。その授業の質や合格者数の実績が評価され、直近では名古屋・首都圏で教室を増やしています。 【1教科専任制/教室運営業務兼任無しのため担当科目に集中可能】 最難関校合格を叶える高品質の授業を子どもたちへ提供するため、各講師が1科目だけを担当する1教科専任制を取っています。また、教室運営業務と講師業務を分業しているため、担当業務に専念でき、ワークライフバランスも整えることができます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社Realrise

【人材派遣経験歓迎】人材紹介営業(両手型)/代表直下で事業企画にも挑戦※営業組織コンサルベンチャー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都中央区日本橋小伝馬町…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

<人材業界経験を活かし代表直下で事業企画に携われる>〜営業組織コンサルベンチャー/急成長中の人材紹介事業の責任者候補として事業企画やマネジメントにも携われる〜 ■業務概要: 当社は営業に課題を持つ顧客に対して、営業・採用支援〜組織コンサルティング迄ハンズオンで実施するコンサルティング会社です。創業2期目で売上280%成長、大手顧客との取引もあり急成長しております。 人材紹介事業も展開しており、営業支援事業の繋がりから顧客が増え売上げが順調に伸びているため、両面型の人材紹営業担当を増員いたします。 ■業務詳細: 既に営業支援をしている企業様が主な顧客となるため、法人側の窓口としては営業支援のメンバーが担当しています。基本的には個人側のCA業務をメインで担当いただく想定です。 <CA業務:個人側> 20〜40歳くらいまでのビジネス職/クリエイティブ職が対象です。キャリアカウンセリングを実施し、希望や条件に合った求人企業を提案、企業と求職者の面接を設定し、面接〜内定〜入社までフォローしていきます。 <RA業務:法人側> 顧客は中小企業から大手企業、成長ベンチャーまで幅広く携わっていただきます。求人情報のヒアリング〜マッチした求職者のご提案、面接調整、入社までのフォロー迄一貫して携わります。 ■組織構成: 代表、メンバー1名で構成されています。 ■働く環境: 年休120日(土日祝)、残業は月平均20時間程度であり働きやすい環境が整っています。 ■キャリアパス: 現在人材紹介事業が順調に伸長しており、今回入社いただく方には将来的には事業のコアメンバーとして、メンバー育成や事業企画もお任せすることを期待しています。他人事や企画業務等にも挑戦いただくことが可能です。 ■当社の強み: 営業支援事業にて既に支援している企業様も多いため、会社の内情を深く理解している分、確度の高いご紹介、支援を実現しています。営業支援事業も順調に成長しており、人材紹介のご依頼も増加しているため、今後も順調に成長することを見込んでいます。創業期のコアメンバーとして、キャリアアップや事業企画等、いちメンバーとしてだけでなく事業成長に貢献いただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社希学園

未経験歓迎!【関西】中学受験塾の専任講師(算数)/7連休取得◎/年収600万可能/安定経営!【エージェントサービス求人】

教師・講師、インストラクター

本社 住所:兵庫県西宮市高松町11-9…

400万円〜449万円

雇用形態

正社員

教育の根本を見失わない「本物の塾」を目指す難関校合格率トップ級の中学受験専門塾です! 【学習塾】ではなく、【少数精鋭で最難関校合格をターゲットにする進学塾】として、今後もハイレベルな指導を続けていき更なる体制の強化を図るべく増員を予定。この度、中学受験経験者や未経験者含め新たな講師の方をお迎えしたいと考えています! もちろん、十分な研修を通じて独り立ちしていただき、評価制度に応じた給与により年収600万〜講師も多数在籍中! ■業務内容 【算数】小学1〜6年生対象の中学受験授業 教科専任制 (1)算数の授業(研修後、20〜30名程度の規模のクラスを担当します。    1日あたり3〜5時間程度の授業を担当) (2)テキスト、テストの作成・チェック業務 (3)各種懇談や説明会への参加を含めた保護者・生徒対応 〜専任講師 1日の流れ(例)〜 14:30 出勤・メールチェック 15:30 模擬授業 テキストなど、作成物のチェック 予習、授業準備 16:00 登塾してくる生徒への声掛け/講師ミーティング 17:00 授業スタート(復習テスト〜講義〜休憩〜講義の流れがほとんど) 20:30 自習タイム(そばで質問を受けます) 21:00 生徒の引率(最寄り駅やバス停まで、生徒を引率) 22:00 保護者への連絡やテストの採点・退社 ■入社後の流れ・キャリアパス まず基礎研修(教案作成や模擬授業、授業見学や授業の一部を実際に担当する研修) 研修後は、模擬授業を経て実際の授業を担当します。 担当科目の専任講師としてスペシャリストを目指します。 講師→教科主管補佐→教科主管を経て、将来的には、カリキュラム作成や経営企画・講師育成に携わります。 ■評価制度 年に2回実施する生徒アンケート、合格実績数を元にした、非常に納得感の高い評価制度です。 年齢に関係なく、実績に応じて給与・ポジションへ反映されます。(平均年収600万!) ■当社の魅力: ・事務作業等は専門部署があり、講師は講師業に専念できる環境です。 ・完全教科担当制で各自の裁量でスケジュールを調整いただけます。 ・連休取得するスタッフも多数在籍。プライベートの充実も◎ ・未経験者の方でも充実した研修制度完備◎ 変更の範囲:会社の定める業務 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ベストキャリア

【新橋/転勤無】※現職給与保証※キャリアアドバイザー◆未経験歓迎/年休120日(土日祝)【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

東京オフィス 住所:東京都港区西新橋1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【現職給与保証/WEB面接/未経験歓迎/服装自由/年休120日(土日祝)】 ■採用背景: 人材紹介の両手型営業として、企業と求職者の双方を一気通貫で担当いただきます。 当社は名古屋に本社を構える、建築・設備/メカトロニクス・エレクトロニクス・ソフトウェア開発のエンジニア領域に特化して事業を展開する人材紹介会社です。 この度は業績好調に伴い、新たにご活躍いただける方を募集します。 ■業務の流れ: (1)別部署がスカウトメールで求職者を獲得(今後はWEB広告からも流入予定です) (2)求職者と電話面談を設定、その方の転職で叶えたい姿やスキルからベストなキャリアプランを提案 (3)求職者に合う企業・案件を紹介 ┗首都圏・東海・関西エリア以外の地方にお住まいの求職者で、マッチする求人がない場合、紹介企業を新規開拓する場合もあります。 (4)面接の日程調整や対策、入社までをフォローいただきます ■当社の特徴: ・技術職・専門職のミドル層及びプロフェッショナル層に特化しているため、スキルマッチしやすく、入社後に活躍される方を支援することで企業の成長に貢献できます ・主に内勤業務のため、服装は自由です。対面でのコミュニケーションと異なり、より簡潔に要点を伝える力といった高度な折衝能力を磨くことができます ・固定給が充実しております。年1回実績をもとに評価しており、成果次第では大きく昇給する事ができます ■入社後の流れ: ・営業マニュアルの展開や日々のロープレを通じて、まずはお一人で業務ができるようになるよう会社全体でサポートします ・未経験で入社し、トッププレイヤーとして活躍している人もおりますのでご安心ください ■組織構成: 東京、名古屋含め15名の社員が在籍、現在組織拡大を進めておりますので、今後も仲間は増えていく予定です。 ■同社について: 同社は2017年に代表が設立した人材紹介会社です。代表は過去不動産リース会社や人材派遣会社で事業立ち上げに携わった経験があり、その経験をもとに設立しております。 ストレスフリーで働き社員にとって居心地がよく、安定的に成長を続けることができる会社を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

キャリアリンク株式会社

【札幌/管理職候補】人材派遣コーディネーター/東証プライム/年休123日/キャリアアップ◎【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント、人材コーディネーター

札幌支店 住所:北海道札幌市中央区北三…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【人材業期経験者歓迎/実力と成果で短期間で昇格・昇給も叶う環境/評価制度、目指す指標が明確な為、常に目的意識をもって働くことができます/】 【変更の範囲:会社の定める業務】 人材コーディネーターとして、新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、人の成長に立ち会える魅力的な仕事です。 まずはスタッフ対応実務をご経験いただき、将来的にはセミナーやスタッフ満足度向上施策の企画・運営、安定的なアサインを実現できるスキーム構築、集客担当部署との連携などもお任せしたいと思います。 ■業務内容: ・新規登録スタッフの面談・仕事紹介 ・登録スタッフのキャリアカウンセリング ・キャリアアップセミナー、スタッフ満足度向上施策の企画運営 ・案件に叶う人材を適切にアサインできるスキーム・体制構築 ・数値管理・コーディネータースタッフのマネジメント、等 ■組織構成: 人材コーディネーターのチームは平均年齢30歳。チームワーク抜群で働きやすい環境です。同フロアに営業部も入っており、リアルで詳細な情報を共有してくれるため、効率よく精度の高い仕事をすることができます。 ■キャリアビジョン: 近い将来の幹部候補として成長していける環境です。 実力と成果次第で短期間で昇格・昇給の事例も多くあります。 企業の成長とともにポジションが多く生まれています。 ■当社について: CAREER LINK THE VALUE-すべての人にはたらくよろこびを- https://www.youtube.com/watch?v=MJs_0Bhl3ps BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する東証プライム上場の人材サービス企業です。大量動員・早期立ち上げを必要とするプロジェクトの運用ノウハウに強みを持っています。 変更の範囲:本文参照

InterRace株式会社

【週2リモート】採用コンサルタントMGR候補◆国内唯一のタレントアクイジションファーム◆フレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都渋谷区東2-23-3…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

【製造メーカー、自動車メーカー、成長中のSaaS企業など大手顧客の採用支援/HRのスペシャリストへ成長/顧客の採用課題の設定〜戦術の策定・最適化/事業拡大フェーズ/顧客にとっての最適人材の充足を支援】 ご入社後、まずはリクルーターとしてプロジェクトにご参画いただき、ご経験やスキルに応じて、プロジェクトマネジャーをお任せしていきたいと思っています。 ■入社直後の業務: ・プロジェクトの進捗マネジメント ・スカウト品質マネジメント ・企業定例資料作成・ファシリテーション ・対象求人のヒヤリング ・求人票作成 ・カジュアル面談 ・面接後フォローアップ ■プロジェクトマネージャーとしての業務: 人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、人材調達の策定フェーズ(採用計画や採用戦略策定、採用体制設計等)から実行フェーズ(採用体制構築、各種採用手法実装、その他採用調達業務遂行等)まで、全体をプロデュースし、顧客の採用充足に貢献します。 ∟弊社が有する採用パートナー(個人事業主/副業・兼業等で、採用経験を持つプロフェッショナル)とともに協働し、採用プロセスの課題を特定し 解決を図ります。 ■将来目指していただきたい姿 ・タレントアクイジションマネジャー 大手企業を中心に、人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、人材調達の策定フェーズ(採用計画や採用戦略策定、採用体制設計等)から実行フェーズ(採用体制構築、各種採用手法実装、その他採用調達業務遂行等)まで、最適なプランの提案と、実行QCDコントロールをお任せします。 ■下記のような志向をお持ちの方とぜひ一度お話をしたいと思っています ・オペレーション中心の業務や、求職者に向き合いきれないサービスに疑問や疲弊を覚えていらっしゃる方 ・キャリアのネクストステップが見えず焦りを感じておられる方 ・将来に向けて、より自由な働き方が選択できるような専門性を身に着けたいと思っている方 ・いずれは人事へのチャレンジをしたいと考えている方。専門性を高めプロとして活躍可能なスキルと経験を短時間で積むことができる機会をご提供できると考えています。

アデコ株式会社

【グランフロント大阪】キャリアプランナー◆クライアント企業とご登録者のマッチング◆未経験可◆土日祝休【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント、人材コーディネーター

大阪支社 住所:大阪府大阪市北区大深町…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【HR業界世界最大級/人材業界未経験からスキルアップできる環境/キャリアコンサルティング等の社内外の資格取得支援制度充実】 ■業務内容 ◎クライアント企業から依頼された求人・お仕事内容やそのポジションで求められるスキル・経験・行動姿勢等を深く理解し、アデコでお仕事紹介を希望してくださるご登録者の皆さんに対し、それぞれのご希望やライフキャリアビジョン/経歴/スキルなどを踏まえた仕事紹介を電話・メールで実施、雇用創出に繋げることでクライアント企業、ご登録者、双方の顧客満足を追求するコンサルタントのお仕事です。 ◎担当するクライアント求人案件に対し、ご登録いただいた求職者をデータベース内で検索、必要なスキル・経験やキャリアビジョンの合致度を判断し電話・メールで仕事紹介を実施、希望者をクライアントへご紹介、就業開始までを支援します。就業開始後はサーベイなどを通じて、ご紹介スタッフの就業状況を確認、クライアント企業やポジションについて更なる理解を深めて、継続的な顧客満足度向上に繋げていきます。 ◎ 特に重視するのは、クライアント企業・ご登録者の方々、双方の顧客体験(CX)向上です。我々のビジョンに基づいたアクションにより、クライアント企業・ご登録者の方々のCXが向上、アデコ推奨者がどんどん増えていく。こんな世界を実現し、「選ばれるアデコ」になり、これらを通じて我々自身が成長しやりがいをもって躍動している状態を目指していきます。 ◎キャリアコンサルティング等の社内外の資格取得支援制度があり、資格を取得し仕事での経験も積むことで、キャリアコンサルタントとして大きく成長することができます。また将来、その専門性を活かしスペシャリストとして歩む、キャリア・プランニング組織でのマネージャーを目指す、さらには社内公募制度を活用し他部門への異動など、多様なキャリアパスを用意しています。 ■就業環境/フルフレックス勤務可能 ◇就業後のコミュニケーションを希望されるご登録者の方々が多いことから、夕方から夜間(18:00〜20:00位)の対応が発生します。 ◇繁閑にもよりますが残業での対応やフレックス勤務での対応な状況に応じて勤務していただきます(残業月平均20〜30H程度) ◇休日出勤に関しては年間数日程度、3月、9月の繁忙期に発生する可能性があります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社熱き情熱コーポレーション

【大分市】個別指導講師※未経験歓迎/東セミグループ/コーチング研修等スキルアップできる環境【エージェントサービス求人】

教師・講師、インストラクター

東セミかず家個別教室 住所:大分県大分…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜北部九州で20教室を展開する人気の学習塾/設立38年の老舗地場教育会社/経営層との距離が近く社員の意見も反映しやすい環境〜 ■採用背景: 熱き情熱コーポレーションは、事業拡大に伴い、新たに塾講師を募集しています。当社のビジョンである「生徒一人一人の成長に向き合う」ために、柔軟性を持ち変革を許容できる方や教育業界に興味をお持ちの方を求めています。教育に情熱を持ち、私たちと共に未来を創る仲間をお待ちしています。 ■業務概要: 生徒と真摯に向き合う姿勢に定評のある東セミグループにて、個別指導講師として、生徒の教育・学習塾の運営に携わっていただきます。 ■業務詳細: 【個別指導講師】 1コマ50分の授業を、生徒と1to1で行い、生徒の理解の醸成を行います。授業以外の時間にて、模試や教材の作問・カリキュラム作成・解説動画作成など、準備を行っていただきます。 【学習塾の運営】 web・SNSなどのマーケティングや、採用・研修業務など塾の運営業務は適性に応じてお任せします。 ■教育体制: 経験・スキルに応じて、研修をを行っていきます。先輩社員のサポートがつきますので、安心してキャリアアップすることができます。 模擬研修研修/プレゼン研修/コーチング研修/社外研修/ロープレ研修/若手社員研修 ■行事・イベント: <出る杭は引き延ばされるという社風> 働く人のモチベーションや地位の向上が会社の成長のために最も重要であると考えています。これまでも、多くの社員の声に耳を傾け、社員の成長のための環境を整備し続けてきました。これからも、社員全員で同じ方向を向いていくために制度改革を行い続けます。下記の社内イベントを準備しています。 総会/食事会/クラブ活動/『俺にも言わせろ』 ■評価制度: 当社では、頑張るほどにキャリアアップ&正当に評価されやすい体制を目指し、日々整備しています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。 また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与でしっかり反映しています。 働き方や役割でに合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。

株式会社秀英予備校

【三重県四日市市】未経験歓迎/高校部教師(英語)〜英語力や経験が活かせる/東証スタンダード市場〜【エージェントサービス求人】

教師・講師、インストラクター

四日市本部校 住所:三重県四日市市鵜の…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜英語経験や語学力が活かせる/子供の「未来」に関わり感謝される仕事/創立46年/東証スタンダード市場(2002年に業界初の東証一部上場)/教育制度が充実/小・中・高一貫教育/産育休復帰率87.5%〜 創業46年の歴史から生まれた3つの学習スタイルであらゆる生徒の学力やニーズに対応した学習スタイルで小学生〜高校生の学習指導・進学指導を行う当社にて、高校部の英語教師(フリー社員またはエリア社員)としてご活躍いただきます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 高校生・卒業生の学習・進学指導、生徒募集活動全般を行います。 授業の種類は「集団授業」「映像授業」「個別授業」で、あらゆる生徒の学力やニーズに対応した学習スタイルを提供しています。 ※職種について: 「フリー社員」…昇給のペースが速く、積極的に管理職を目指す社員です。全国転勤があります。 「エリア社員」…エリア限定の社員です。エリア内での異動はありますがエリア外への転勤はありません。 本ポジションはフリー社員となりますが、各エリアの人員充足状況や試験結果を踏まえて、選考終了後に当社より、フリーからエリアへの変更をお願いさせていただく場合がございます。 ■働く環境: 社員の働きやすさを優先し、コミュニケーションツールの導入をして電話対応の削減をする等残業を極力減らせるよう社内体制を改善。有休は1時間単位で取得可能。育休・産休制度の取得実績有。一度ライフイベントにより退職した社員には再雇用制度もあるため、女性も働きやすい環境です。 ■キャリアステップ: キャリア別の役割が明確に定められ、その成果に応じて昇格・昇給できる制度を設けています。年齢や社歴に関係なく、頑張った分だけ認められる環境です。目標に合わせたゴール設定ができ、「管理職コース」「専門職コース」と自分に合ったキャリアプランを選ぶことができます。 ■やりがい: 生徒とのコミュニケーションを通じて日々喜びや楽しさを共有し、教育を通じて社会に貢献ができます。当社には金融・メーカー・物流業界など他業界から転職した方等、未経験からスタートした方も多数活躍しています。「学習塾・予備校業界」は生徒を教える社員一人ひとりが主役となり、自分の人生経験がそのまま生かせるお仕事です。 変更の範囲:本文参照

株式会社アーキベース

キャリアアドバイザー※マネージャー候補 ◆住環境領域のDX推進!SaaS等複数事業展開◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都新宿区神楽坂2-14…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【住環境×SaaS/266万人利用のマッチングプラットフォーム「建職バンク」を運営/「住環境」領域を情報・技術で支援/50兆円の巨大マーケットの変革に挑む/年休120日/早期キャリアアップ可能】 ■業務概要: 住環境を支える産業で働く専門職の求職者に寄り添いながら、最適な職場を紹介していくことで、その方の人生にとって価値のあるキャリア構築をご提案頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ミッション: 当社が定義する住環境とは、住宅・オフィス・道路など、わたしたちの生活の基礎を創るものを意味しています。しかし、住環境を支える産業は専門性が高く複雑であることから、最適な職場がどこにあるか分からない、などの数々の課題が存在しています。 アーキベースが提供する情報・技術プラットフォームを活用し、最適なマッチングを行うことで一人ひとりの求職者の方にとって本当に良い職場をご紹介し、やりがいを持って働いて頂くことを支援して頂きます。 ■業務内容: 電話面談による建設技術者の転職サポートをお任せ致します。 ・求職者志向の確認 ・キャリアプランの確認 ・求人の紹介 ・選考フォロー ・入社意思確認・入社フォロー ■当社の特徴: 同社では「建設物を中心とした、人々の生活を形成する住環境」を事業領域としています。住環境領域に関しての課題は多く、特に建築業界には多重階層の下請け構造があったり、IT化が進んでおらずレガシーな部分が多いなど課題が山積みです。そこに対しITを駆使したサービスを提供することで課題解決をしていき、住環境を取り巻く課題に対して持続的な発展に貢献いたします。 今後の展望として、法人同士のマッチングやSaaS領域、建材の販売・レンタルサービスや金融関連周りなどにも事業を伸ばし、課題が多いとされる建築業界の改革を目指します。当社で集めた資金でコツコツを手を広げていきたいという方針が根底にあるため、資金調達などはせず、着実に事業拡大をしていきます。

株式会社Will Location

キャリアコンサルタント/20代活躍中・初年度年収1000万円以上可能/有名企業のTOPセールス在籍【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都港区新橋5-14-4…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

《業界業種未経験可/様々な業界の一線級メンバーが在籍/毎期大幅売上更新している急成長企業/初年度年収1000万到達可能・3000万円以上も狙えることもできます》 ■業務内容: 個人・法人のエージェント業務に従事して頂きます。 当社は一流のスキルを持ったエージェントが転職希望者一人当たりに20時間〜30時間程度かけて、徹底的に向き合い支援することで、転職を通じて社会で成功を収める人を増やすことによって、個人・企業・社会の成長に繋げています。 ■身につくスキル: 課題設定力/論理的思考力/言語化力/営業力/幅広い業界知見を身につけることができます。 ■組織構成: 9名(平均年齢28.5歳)が在籍しています。 ■魅力: ◎一線級のメンバー 代表を含め、9名のメンバーがおります。全員が大手企業で高い成果を上げてきたメンバーです。出身企業はリクルート、トヨタ自動車、野村證券、大和証券、パーソルキャリア、他IT、WEBマーケ企業等多種多様です。 ◎柔軟な勤務体系 当社は自身の予定に合わせて柔軟に働く事の出来る環境です。頻繁に海外旅行に行くメンバーや地方で1週間程度、リモートワークを実施しているメンバーもいます。 ◎業界最高峰の報酬設計 人材紹介業界全体の中でも極めて年収の高い設計にしております。 ◎高い成長環境 育成には当社メンバーのみならず、代表もコミットします。 ◎フラットで面白い、楽しいと思える組織 当社は仕事を通して、人生を心から楽しめる環境作りに励んでおります。仕事では仲間と切磋琢磨しつつ、共に心から人生を楽しんでおります。 ■環境・風土: ◎メンバーの大半は業界未経験となります。入社後独り立ちするまでは代表・副代表がOJT形式で直接サポートし、かつ当社の豊富なナレッジご活用いただく事で、業界未経験の方でも業界トップクラスの活躍できるようサポートいたします。 また、社内メンバーにも積極的に質問できるような風土がございますのでご安心ください。 ■当社の成長性: 売上高は毎期大幅に最高を更新しています。また、有利子負債、固定負債共にゼロとなっています。

株式会社 クリーク・アンド・リバー社

未経験・第二新卒歓迎【在宅可】キャリアアドバイザー|ゲーム/エンタメ領域◆プライム上場/フレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都港区新橋4-1-1 …

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

<週3〜4日程度在宅可。フレックス/東証プライム上場企業> ■業務内容: ゲームやCG、遊技機、XRなどデジタルコンテンツ領域に関わるクリエイターの方々のキャリアアドバイザー(CA)を担当いただきます。 ■業務詳細 当社への登録〜面談〜就業決定に至るまでをトータルでサポートします。 ・面談にてご経歴・ご希望のヒアリング、キャリアアドバイス ・求人相談 ・応募書類やポートフォリオのブラッシュアップ ・面接対策 ・条件調整など ■サポート人材の一例: ・プロデューサー、ディレクター、プランナー、2Dデザイナー、3Dデザイナー、プログラマー、マーケティング、品質管理、ローカライザーなど ■研修制度 OJT中心(先輩社員との面談、商談同席などを通じた育成) └独り立ちのタイミングは本人のスキル感に応じて調整 ■ クリーク・アンド・リバー社の強み 【業界・職種への専門性】 ・業界ごとに専任担当がおり、専門性を生かした業界を俯瞰した幅広い提案が可能 ・取り扱う職種:プロフェッショナル職種(例:プログラマー・デザイナー等)に特化したキャリア支援 【対法人】 ・一人の営業担当が人材紹介・派遣・制作請負などを横断提案でき、課題解決の幅が広い 【対個人】 ・専門職だからこそ業界・職種理解が深く、本人のスキルや志向を丁寧に把握したうえで、柔軟な提案が可能 ■配属部門について: ・デジタルコンテンツ/グループはゲームやエンターテインメントを主軸としたデジタルコンテンツ領域でビジネスを展開しています。案件規模の拡大、ジャンルの多様化に伴い、社内に業界最大級の開発スタジオを立ち上げ、現在約500名のクリエイターが活躍しています。また、1次請けとして企画を含めた一括受託でも多くの実績があります。将来的には、ゲーム/エンタメの枠も超えて、映像やWEB、デジタルマーケティングなど、C&Rグループが事業展開する多種多様な業界のプロフェッショナルのキャリアサポートに携わるチャンスもあります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社BOX

【福岡/キャリアアドバイザー※拠点立ち上げ担当】人事や事業開発など多彩キャリアパス/インセンティブ有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

福岡支店 住所:福岡県福岡市中央区赤坂…

400万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜拠点立ち上げ担当/スタートアップに特化した両面エージェント/新規事業等チャレンジの機会多数/インセン支給あり〜 福岡支店立ち上げのため、支店立ち上げに参画してくれるメンバーを募集しています。 ■ポジション概要: スタートアップ企業支援特化の税理士法人を中心とした『Seven Rich Group』内にて、採用・転職支援を行う人材会社です。企業側(RA)/求職者側(CA)を共に担当いただく両面スタイルをとっており、ベンチャー・スタートアップ業界を中心とした多岐に渡る業界の採用支援を行っています。 また、採用支援事業部だけでもこの2年で4つの新規事業などのプロジェクトが立ち上がっており、ご希望と熱量に応じてご担当いただくことも想定しております。プロジェクト責任者についても、手を挙げたメンバーに任せており、いわゆる大きい裁量権をお持ちいただけます。 ■業務詳細: 月あたり約10〜15名の幅広い求職者を担当し、対面/電話/オンラインでキャリアカウンセリングを行っていただき、次のキャリアの成功に向け伴走いただきます。主な転職支援の流れは以下の通りです。 (1)スカウト等による求職者獲得(2)面談&求人提案(3)履歴書・職務経歴書の添削(4)エントリー&日程調整(5)面接対策(6)年収交渉 ■ポジションの魅力: ・多くの大手出身者が「自分の可能性を確かめたい」「本気で仕事に取り組みたい」という思いで参画(出身企業:メーカー/メガベンチャー/メガバンク/コンサル/大手人材など)。実際に入社約1か月半でマネージャー昇進や、半年での新規事業立ち上げ・オンボーディングチーム創設など、ハイスピードで多彩な経験を積むことを推奨。メンバーの多くが人事や事業開発を兼任するなど、人材エージェントの枠を超えた経験を積んでいます。 ・母体が会計事務所だからこそのファイナンス的な思考や、ベンチャーキャピタルとの連携を活かし、顧客への深い入り込みとゼロベースの支援が可能です。CxOを招いた勉強会や共催イベントなど、ただご紹介をする以上に顧客と二人三脚となるべく企業各社への支援に取り組んでいます。 ・コーチングスキルをもとに、経験を踏まえて一人の候補者に対し約10回にも上る面談を実施。ヒトに圧倒的に向き合い、課題解決するためのスキルを多彩に身に着けることが可能です。

エムスリーキャリア株式会社

営業マネージャー<薬剤師人材紹介サービス>プライム上場G/福利厚生充実/在宅可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-2…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

薬局・薬剤師の事業ドメインを担当する営業組織のマネージャー候補としてジョインいただきます。 ■主な業務内容: 入社後まずは、コア事業である薬剤師紹介のコンサルタント業務を経験し、業界・顧客理解を深めていきます。 その後、業務の習得具合や成果・適性に合わせてマネジメント職へのアサインを想定しています。 <エムスリーキャリアのマネジメント業務の特徴> ・当社のマネジメント職の役割はいわゆる数値管理・メンバー育成にとどまらず、データを用いた戦略立案・各種PJTへの参画など多岐にわたります。 ・業界未経験でメンバーとして入社した社員が部長・事業責任者を務める事例が複数あり、実力次第で早期に100名規模の事業マネジメントへのステップアップが目指せます。 ・また、市場の変化に伴って営業企画・サービス開発にも注力しているので、こちらへの登用も年次にかかわらず積極的に行っています。 ■組織の特徴: ・20〜30代が中心の組織で、業界未経験で入社するメンバーがほとんどです。 ・社歴・年齢・性別・役職に関係なく、「誰が言うか」ではなく「何を言うか」を重視しており、正しい論理が通るフラットな組織です。 ・個人で定量・定性目標をもっていますが、チームでの目標達成も重視しているため、日ごろから情報共有を積極的に行うなど相談がしやすい環境です。 ・スピード感をもってPDCAを回していくスタイルで、周囲からもフィードバックを得る機会が多くあります。 ・現在は出社とリモートを組み合わせたハイブリッドなかたちで勤務しています。Zoomやチャットツール等を活用し、積極的にコミュニケーションを取りながら業務を行えます。 ■キャリアパス: 当社のサービスには、人材マッチングだけでなくSaaSプロダクトやメディア商材、実行支援型のコンサルティングなど多岐に渡るビジネスモデルがあります。また、0→1、1→10、10→100と色んなフェーズの事業があるため、その分キャリアの選択肢も豊富に用意されています。 <具体的なキャリアパス事例> ・研修会社営業→通信会社営業→中途入社して1年半でチームリーダー→事業責任者→ゼネラルマネージャー(部長) ・販売/店舗管理→24歳で中途入社、入社1年でリーダー昇格&全社セールス賞受賞 変更の範囲:会社が定める範囲

株式会社名門会

【関西】医学部志望の生徒の教務担当※プロ家庭教師センター「名門会」/生徒の人生に寄り添う/残業10H【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1> 大阪 住所:大阪府大阪市北区梅田…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【医学部志望の生徒を指導したことがある方大歓迎!教室全体が正社員のプロ/生徒の進路指導に向き合える分業制/転居を伴う転勤なし/ワークライフバランス◎】 「医学部受験なら名門会。」医系指導のプロによる指導で高い合格実績を出している当社で、医学部を目指す生徒の教務担当をお任せします。 ■業務内容 小中高校生・浪人生が通うプロ家庭教師センター『名門会』の教室運営の仕事です。生徒の成長を身近に感じられます。最初は既存の教室長と一緒に教室運営を学びます。 <具体的には> ・生徒の面談(進学サポート) ・保護者との連携(面談やお電話など) ・教室の授業管理 ・イベントの企画・立案 ・講師の育成、勤怠管理 など ※講師としての授業の業務はありません。 ■キャリアパス メンバー→主任補佐→主任→係長→課長補佐・課長代理→課長(複数教室の管轄・部下のマネジメント)→ブロック長(さらに多くの教室の管轄) ※役職が上がるごとに昇給します。 ※年次関係なく実力でキャリアアップ可能です。 ■研修 グループ合同研修(7日間/土日休み/受験や業界について) ↓ 名門会での研修(5日間/名門会や部署について) ↓ 営業研修(7日間/電話対応の仕方等基本マナーについて) しっかりとした経営基盤がある「リソー教育グループ」だからこそプロの教室運営の手法をイチから学ぶことが可能です。 ■組織構成 講師、教務担当にアルバイトはおらず全員が生徒指導のプロです。 7割は教育業界未経験からの挑戦です。 ■魅力 〈当社流ワークライフバランス〉 多くの社内制度を設けており部活動やイベント関係の機会も豊富です。残業月10H程でプライベートも楽しめます。 社内全体で時間内に仕事を終わらせる風土があります。 〈生徒1人1人への手厚いバックアップ体制〉 当社は講師1名、教務担当1名が1人の生徒につき、2名体制でバックアップします。生徒の学力向上・志望校合格に向けて丁寧に指導できます。 また新規入会獲得の営業等は別部署が担当のため生徒の指導に集中できます。 〈今後伸びる事業〉 少子化だからこそ質の高い教育をしたい家庭が増えておりマンツーマンで丁寧に指導を行っている当社は需要が拡大しています。塾激戦区に出店し高い支持を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社代々木アニメーション学院

教務/教育企画・運営◆カリキュラム構築&新学科・サービス企画/エンタメ・アニメ専門校★基本土日祝休み【エージェントサービス求人】

教師・講師、インストラクター

本社 住所:東京都千代田区神田三崎町1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

<業界で活躍できるスキル習得のためのカリキュラム構築〜デビュー・就職 サポート等お任せ!> ■業務内容: 代々木アニメーション学院での教育の企画・運営、新学科・サービス企画を行う教務業務全般をお任せいたいます。 (1)教育企画・運営 講師とともにカリキュラムの構築・改善や、学則・学年歴などの学校運営に必要な規定の作成と運営を行います。 当社では業界の最先端で活躍できる人材の育成を目指しているため、就職先候補となる企業と直接コミュニケーションをとるキャリアセンターや講師から今後必要とされる人材をヒアリングし、その人材を育成するためのカリキュラムを講師と協力して作成します。 基礎的なカリキュラムは学科共通で実施できるものもあるため、他学科の担当者とも協力し、学校全体として最適なカリキュラムや年間スケジュール・学則を作り上げ、これを改善し続けることがミッションです。 常にカリキュラムの状況をモニタリングしていますので、必要に応じて講師と相談しながらカリキュラムの見直しも行います。 通常授業の他にも、ゲスト講師による特別授業の企画や、合宿、オーディションなどの学校イベントの企画・運営も行い、必要に応じて外部のステークホルダーとの調整もございます。 (2)新学科・サービス企画 新学科・サービスの設立が決まった場合、プロジェクト的に立ち上げを行います。当社は積極的に新たな取り組みを実施していますので、マーケティング、外部とのアライアンス締結、必要な人員の調達など、あらゆる面に関わることができます。 ■キャリアパス ・学部、学科全体の責任者 ・学校全体に関わる部署での企画、運営 ・キャリアセンターでの就職担当 ■ポジションの魅力 ◎現役で活躍する様々なクリエイター講師たちと共に仕事ができる ◎自分のカリキュラムで今後アニメ・コンテンツに関わる様々な人材の育成に携われる ◎アニメ・エンタメ業界の最先端を常にキャッチし、その知見を仕事につなげられる ■活躍しているスタッフの前職 ・社会人スクールのカリキュラム作成経験者 ・学習塾の校舎長 ・制作会社、プロダクション等制作業務経験者 ・アニメ、エンタメの演者 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社西濃自動車学校

【岐阜県海津郡】教習指導員/資格所持者/充実の教育制度/有給取得しやすい環境【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

本社 住所:岐阜県海津市平田町今尾60…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

■職務概要:自動車教習所を運営する当社で教習指導員としてご活躍頂きます。 ■職務業務: ・学科教習、技能教習同時並行の教習を担当 ・学科教習 ・基本はwebでのオンライン学科教習で実施(録画プログラムを活用) ・受講生に向けた交通法規や安全運転教習などの講義を担当 ・理解しやすい教習を実施するための教習プログラムの検討や教習方法の検討など(危険対応などの対面講義の実施) ・受講者の理解度に合わせた教習 ・技能教習 ・受講者と共に教習車に乗り込み運転指導 ・当社内訓練コースでの運転技術の教習 ・路上での運転技術教習(高速道路教習含む) ・受講生からの質問や運転技術向上のためのアドバイスなど将来的には卒業試験などの試験官業務も担当(検定員資格取得毎に) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務詳細:当社が運営する自動車教習所で学科教習や技能教習を担当する教習指導員としてご活躍頂きます。学科教習では、受講生によりわかりやすく教習するための教習プログラムや教習方法の検討なども実施頂きます。技能教習では受講者と共に教習車に乗車頂き、校内訓練コースで運転技術の基礎を教習→路上教習→卒業検定を担当頂きます。基本的には教習車での運転技術向上の技術指導ですが、修了検定や卒業検定の検定員としての業務にも従事頂くこともあります。 ■キャリアパス:当校の教習フローを習得頂くための研修を受講→2〜3か月で教習指導員として独り立ち可能です→受講生への学科教習や技能教習を担当頂きながら教習スキルを向上→将来の組織強化に向けた業務指導や研修実施などにも尽力頂きます。 ■組織形態:16名の教習指導員が活躍中です。 ■働き方、就業環境:有給取得しやすい環境です。 ■仕事の魅力:アットホームな雰囲気で人間関係や働く環境は抜群。社内の資格取得支援制度が充実し、スキルアップできる職場環境 介護など、家庭の事情を考慮した働き方が可能です。

株式会社マイナビEdge

【マイナビG】新卒採用担当◆未経験から採用のプロに/残業月15h程度/土日祝休み/有休消化率84%【エージェントサービス求人】

人事、人材コンサルタント

本社 住所:東京都港区港南2-16-3…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【営業経験者歓迎/マイナビグループ/年休126日・残業月平均15h程度】 ■業務内容: エンジニアの新卒採用において、学校訪問や内定者フォロー、採用施策の立案・実行などをお任せします。 ■職務詳細: □学校訪問:理系学部の研究室などへ定期的にアプローチ。会社説明会を実施して学生との接点を増やします。 □面接対応:一次面接を担当した後、最終面接前のフォローまで担当します。 □内定者イベント企画:毎年部内で意見を出しあい決めていきます。 □内定者フォロー:定期的な面談や派遣先企業の見学会を開催します。 □採用広報:採用サイトや説明会動画の作成などを行います。 ※学校訪問等で全国への出張(月平均3〜4回/担当エリアにより変動有)が発生します。 ■やりがい リクルーターとして会社説明会から入社まで担当学生と関わります。その分「〇〇さんが入社の決め手」と言われることも多く、入社後も社内イベント・懇親会等で会う機会があります。 <<これまでの取り組みをご紹介>> ◎内定式の廃止して、カジュアルな“入社歓迎会”に。 「内定学生が同期や社員ともっと交流できるように」という想いから、今年はフォーマルな内定式を廃止。学生も社員も全員私服参加で、内定通知書を模したケーキを囲んで歓談できるイベントをプロデュースしました。 ◎採用イメージキャラクターが誕生! ブランディングの一環として、有名声優を起用したイメージキャラクターを考案。他にも「マンガ調の採用パンフレット作成」「新卒採用サイトのリニューアル」も行いました。 ■組織構成: 12名(男性5名、女性5名、支社担当2名含む)で構成されています。メンバーの多くが20代でほぼ全員が採用未経験から活躍しています。 ■入社後の流れ 入社後は1〜2ヶ月、先輩社員の同行からスタート。その後、学校訪問や内定者フォローをお任せ致します。 ■当社について: ・機械、電気電子、情報分野での設計開発に特化し、自社エンジニアの派遣を通じて大手メーカーへの技術支援を行う会社です。1972年の設立以来、大手企業を中心に約300社のお客さまから高い評価と信頼を得ています。 ・現在は、1300名以上の社員が在籍。マイナビグループの一員として無借金経営を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社Manly&Cool

【港区/人材業界経験者歓迎】採用コンサル・求人広告営業/新規事業立ち上げに関われる/副業可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

新本社 住所:東京都港区新橋1丁目1−…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【新規事業の立ち上げに関わりたい方/経験を活かし、成長フェーズに関わりたい・挑戦したい方/インセンティブ支給有/大手企業との取引有/服装、髪型、ネイル自由/副業可】 ■業務詳細【変更の範囲:会社の定める業務】 社長や人事に対して、採用のコンサルティング、RPOの導入提案、求人広告のご提案を行う法人営業をお任せいたします。 最近立ち上がったばかりの新規事業となります。 現在1名で営業活動を開始されております。 同社の代表は、経営コンサルティング会社でオーナー、社長向けにヘッドハンティングの営業に従事され、高い実績を残されております。 新規開拓、提案、クロージング等営業のノウハウを身近で学ぶことができる環境です。 ■Manly&Coolが目指す未来 社名である「Manly&Cool」はその名の通り ”男らしく・かっこよく”という意味が込められています。 代表である私たちがそのような人物であり続けたいという思いと共に、性別を問わず人としてかっこよく粋な生き方をする人たちを世の中に増やしていくことが私たちの目指す未来です。挑戦を止めない世界であってほしい。もっと自分に自信を持つ人を増やしていきたい。その第一歩となり、誰もが多かれ少なかれ通るであろう「就職活動」 人生を大きく変えることになる就職活動という名の挑戦を全力でサポートし、その先の自信に繋げていきたい。 私たちは一歩めの挑戦と自信の第一人者でありたいと願っています。 変更の範囲:本文参照

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