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検索結果: 3,231件(101〜120件を表示)

トントン株式会社

【未経験歓迎】建設業界特化の転職サポーター◆インセンティブ・福利厚生充実／成長環境◎／完全自由出社制【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社（2024年3月11日〜）住所：…

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350万円〜649万円

正社員

【第二新卒歓迎／成長したい方・裁量もって働きたい方・稼ぎたい方へ／売上昨年比5〜6倍／インセン有り／平均年齢27歳／年休120日】 ■業務内容：建設業界に特化した人材紹介事業にて、人材の悩みを抱える企業と求職者を繋ぐ架け橋となっていただきます。当社が大事にしているのは、双方のミスマッチを減らすこと。クライアントへのヒアリングや提案を行い、面接への同席も実施しています。 ■業務詳細：【変更の範囲：無】・企業への営業、ご推薦~日程調整などのやりとり、条件交渉・求職者へのヒアリング、求人のご案内・就職後のアフターフォロー ※キャリアアドバイザー業務5割、法人営業業務5割 ※法人営業は既存8割、新規2割（テレアポメイン：マニュアル有） ※入社後には、座学・ロープレなどを通して業界の知識を身につける研修を実施しながら法人営業業務を行っていただき、入社1か月後からキャリアアドバイザー業務も開始していただく予定です。 ■組織：営業5名／平均年齢27歳、男性：女性＝2：3 チーム志向の社員が多く、分からないことは聞き合いながら協力して業務を行っています。風通しも良く、役職に関係なく良い意見を取り入れていく環境です。 ■魅力： ★全メンバーが活躍できる環境当社には「こんな人生を歩みたい」「こんなことに挑戦してみたい」など夢や想いを持った社員が多く在籍しています。メンバーの「やりたい事」を応援する社風があり、自分ならではの働き方が可能です。 ★スキルが身につく個人法人両方の経験が積める、かつ新規営業・既存営業の経験が積めるため市場価値を上げることができます。 ★成果に応じたインセンティブ支給売り上げ目標の達成率に応じて年4回支給となります。 ■就業環境：完全自由出社制であり、働く時間・場所・連休などのスケジュール調整が可能です。自由であるが故に個々の能力が問われる環境です。プライベートと仕事は連動しているという考えのもと、プライベート充実の為に家賃補助や海外旅行支援5万円、ハッピーアニバーサリー制度有りと福利厚生も充実しています。変更の範囲：本文参照

株式会社HANDICAP CLOUD（ハンディキャップクラウド）

【西新宿】キャリアアドバイザー◆障がい者雇用という社会課題解決に貢献◆早期キャリアアップ可【エージェントサービス求人】

ルートセールス、人材コンサルタント

本社住所：東京都新宿区西新宿8-14…

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350万円〜649万円

正社員

【障害者雇用という社会課題に取り組む企業／20代若手リーダー活躍中／多彩なキャリア・早期キャリアアップ可】当社は障害者雇用という日本の重要な社会課題に取り組んでいます。法定雇用率の引き上げに伴い、ますます需要が高まっており、法人・個人双方から多数の問い合わせをいただいております。この度、当社の成長フェーズを共に支えてくれる新たな仲間を募集します。あなたの力で、障害者雇用の未来を切り開きませんか？ ■業務詳細：転職・就職を希望する障がい者の方へカウンセリングを行い、最適な企業を紹介し、就職までサポートします。・Webカウンセリング（1日2〜3件／平日のみ）を実施し、希望に合う企業を紹介・推薦状の作成、職務経歴書の添削、面接対策・入社前のサポート　など ※1人あたりの担当人数：30〜40名 ■入社後について： 1カ月間のOJT研修を予定しています。商談やカウンセリングの同席などはもちろん、様々な障がいに関しての知見を学ぶ機会もあります。一人ひとりの成長スピードに合わせて研修を実施するため、早期の立ち上がりが可能です。 ■組織構成：人間関係もフラットで役職者へも「さん付け」で呼び合うフレンドリーな関係。実績と共に、組織への貢献度も評価するため、年齢や社歴に関わらず、早期にキャリアを積み上げていくことが可能です。20代の若手リーダーも活躍中です。 ■評価・キャリアについて： ◎評価営業の数字だけではなく、組織への貢献度も評価の対象に含まれます。そのため、早期キャリアアップが実現可能です。 ◎キャリアメンバー、リーダー、アシスタントマネージャー、マネージャー、ゼネラルマネージャーとキャリアアップ ◎実績・入社2年目：リーダーへ昇格・入社4年目：アシスタントマネージャーへ昇格・2016年新卒入社：紹介事業部でマネージャーを経験後、経営企画部にて新規事業の立ち上げ ※事業部を超えたキャリアチェンジも可能です。 ■当社サービスについて：＜障がい者雇用バンク＞日本最大級の障がい者向け総合求人サイトを運営。障がいや希望に応じた就職活動の情報を提供することにより、障がいをお持ちの方のより良い就職活動のサポートを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社WARC

【キャリアアドバイザー】ハイクラス人材紹介「WARC AGENT」での支援／採用マーケの習得ができる【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント

本社住所：東京都品川区上大崎2-25…

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500万円〜1000万円

正社員

■業務概要：・ハイクラス人材紹介「WARC AGENT」のキャリアアドバイザーとして、転職候補者とクライアント企業に寄り添ったご支援をしていただくことがミッションです。また、転職支援を行うと同時に、事業や組織創りに最前線で携わることもできるので、難しくもやりがいのあるポジションです。・人材採用を通じビジョンやミッションを成し遂げたいスタートアップと、新たなチャレンジをお考えの転職希望者様双方のコンサルティングを担当し、最適な機会創出を実行します。・当社では、キャリアアドバイザーひとりひとりが転職候補者のキャリアを真剣に考え、当事者意識と自律心をもって、クライアント企業のニーズに向き合うことを組織のビジョンに掲げています。 ■具体的な業務：・キャリアアドバイザー＋リクルーティングアドバイザー業務・事業、組織づくり（採用、マーケ、システム構築など） ■当ポジションの魅力：・事業や組織づくりにも関わることができる・両面型かつ、候補者オーナーシップ制・各種情報がオープンな環境であるため、サービス提供レベルが均一である・人材紹介で支援ができない場合も、他事業部と連携して会社全体で支援ができる・経験豊富な社員と一緒に仕事をすることができる ■就業環境：・業務ではチャットツール（slack）を使用し社内メンバーとやりとりを行ったり、Zoomを使用してのミーティングなどがあります。・社内行事は月1月に振り返りを行う「月次総会」や、期ごとの「全社総会」などが開催されています。 ■当社の特徴：・当社は経営者を支える人材を支援する組織として、成長企業の経営管理支援を目的としたサービスを提供しています。経営管理部門のハンズオン支援を行うコンサルタント事業や、成長企業のCFOや管理部長などの人材を紹介する人材紹介サービス、M＆AからLP投資まで企業ニーズに応じて最適な提案を行うイノベーション支援事業など複数事業でサービスを展開しています。・紹介可能なベンチャー企業数は1,000社を超え、なおも増加中です。この中には大型資金調達を実施済み、もしくは直近でグロース市場に上場したベンチャー企業も多く含まれています。採用支援数が多いポジションとして、CFO、管理部長、常勤監査役、経営企画、経理マネジャーが中心です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア

【人材紹介コンサルタント】コンサル転職支援実績No1／業界未経験から活躍多数◎／年収1000万超え可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社（最寄り六本木）住所：東京都港区…

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600万円〜1000万円

正社員

★コンサル業界転職支援実績No.1の人材紹介会社。スキル・経験を積みハイクラス人材との人脈を形成。社会・経済の発展に貢献◎　 ★高いレベルのプロ意識と実力を持つ専門家集団と働けます。自身の努力が収入に直結！ ■業務内容弊社の提供する転職支援サービスについて候補者様・企業様から高いご評価を賜り、支援のご依頼が増加しています。経営コンサルティング業界の市場成長に比例する形で今後、更に組織・支援体制を強化し事業を拡大していくために、向上心とホスピタリティを持った新たな仲間を募集しています。 ■仕事内容 ◇企業の採用支援：大手コンサルティングファーム各社、金融機関、IT企業など ◇求職者の転職支援：キャリアカウンセリング、業界情報提供、書類添削、選考突破に向けたアドバイス等【先輩社員について】 BCG、ローランド・ベルガー、デロイト、PwC、アクセンチュア、KPMGなど元コンサルタントや各分野のエキスパートが在籍。競合のどこよりも充実したナレッジを、いつでも活用できる環境です！【当社が業界支援実績NO1の理由】ただ候補者をご紹介するという支援ではなく、転職希望者の覚悟を問い、必要に応じてコンサルとして活躍できるドキュメンテーション力・思考法すべてをインプットさせ候補者の転職成功してもらうコーチングも実行。その為、紹介先からも未経験でもご納得いただき成約につながっています。候補者の選択を待つのではなく、選択肢を広げさせる、より本質的なキャリアアドバイスができます！【入社後】 HP経由でご登録いただいた方がアサインされます。他エージェントと異なり、ソーシング・スカウト活動に時間を割くことなく、直ぐにキャリアコンサルティングの醍醐味であるコーチング活動に従事可能です◎ 【OJT詳細】未経験での入社を想定しているので、1年間かけて戦力となっていただけるようバックアップします。入社1日目〜3日目は座学で基礎的な実務研修を実施。その後、・役員直下での育成支援・パートナー陣による進度に合わせた実践研修・同じチームの先輩社員からデイリーで活動や目標についてフィードバック等、充分な時間と機会を提供できるよう設計しています。変更の範囲：会社の定める業務

トクティー株式会社

【浜松町】海外人材就労サポート◇特定技能人材特化型サービス運営／土日祝休・残業月20H【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント、人材コーディネーター

本社住所：東京都港区海岸1-9-18…

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350万円〜549万円

正社員

〜企業と外国人の方の間に入ってサポート／特定技能人材に特化したマッチングプラットフォーム「tokuty」などの開発・運営企業／服装、頭髪自由／土日祝休み／転勤なし〜 ■業務内容：カスタマーサクセス部として、企業との連絡や外国人労働者様のサポートなどをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：ご経験・スキルに合わせて以下の業務をお任せします。手続きメイン、送迎メインなどメンバーで以下の業務を分担して行っています。《企業様対応》(6割) ・企業への電話やメールでの書類提出依頼・弊社採用プラットフォームの利用契約をして頂いたお客様の求人情報をサイトに入力する作業及び雇用条件書の作成（お客様へのヒアリング）・お客様対応（電話）・企業への定期訪問・弊社サービスの利用契約を頂いたお客様へ、弊社ツールの使い方の説明や、ビザ申請に必要な書類の回収案内《外国人労働者様サポート》(4割) ・電話対応や問い合わせ対応・外国人の方のお住まいのサポート（家探し、水道や光熱関係の契約など）・送迎（空港へ労働者様のお迎え、企業様までアテンド） ■組織構成：現在営業メンバー（20代〜40代）が9名、CSメンバー（20代、30代）3名いるため、皆さんに常に質問できる環境です。 1名OJTの形で教育を担当する方もおり、他業界出身のかたも活躍をしているため、安心して働いていただけます！ ■働く環境：・多様な国籍の社員が在籍しており、事業スピードを重要視しているため、オフィスで顔を見合わせながらしっかりコミュニケーションが取れるよう、基本的に出社勤務としております。・月1回、会社の親睦会イベント（参加自由）があり、同僚とも気軽に楽しく話せる環境です。多国籍な会社ということもあり、お互いを尊重しあう環境です。・弊社からご支援した方と企業様との定期面談をしていただくこともございます。ときには企業様（人事や社長）と1対1でお打ち合わせをしていただくこともございます。 ∟ただノルマもなく、基本的にフォーマットに沿ったヒアリングをしていただくので、特段難しい業務は発生しません。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヘルスベイシス

【東京】医療・看護業界向け人材営業◇売上伸長480％/営業未経験歓迎でも歓迎/新規事業立ち上げ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区広尾1-1-3…

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500万円〜799万円

正社員

★「100年後の子供たちが幸せに生きられる未来を。」ミッションに、SES事業者向け営業支援ツール「コモレビ」や人材紹介事業など多岐に渡って事業を展開しております。「働きがいのある会社」「ベストベンチャー100」など多数の受賞実績があり、4年で1068％の成長をしている急拡大フェーズです。自己資本比率100％無借金経営をしており、安定した資本のもと事業展開しております。 ★1年でマネージャーに昇進事例有年2回の評価で昇給のチャンスがあります。実力をしっかりと役職や給料に反映させており、1年でリーダー、マネージャーに昇格実績があり、事業拡大もしているので、昇格できるポストが多数ございます。 ■業務内容： ITxHRx医療・介護で展開するスタートアップ企業である当社にて、2023年に立ち上げたばかりの「ベイシス看護」「ベイシス介護」における人材営業をお任せします。 ■業務詳細：・医療･介護領域の採用を行う企業の新規開拓・企業へのヒアリング・求職者の母集団形成・求職者の面談フォロー新規の立ち上げ事業のため、業務フローの整備やマーケティング担当との打ち合わせなど幅広い業務に携わることが可能です。 ■評価体制：「働きがいのある会社」若手部門2位に選出されており、若手が成長できる企業としても評価されております。年に2回の評価があり、新卒3か月でマネージャーに昇進したりと、成長環境を求める方にはしっかりと評価が返ってきます。 ■教育制度： 1on1ミーティングでの振り返りや、メンター制度、OJT制度等を取り入れています。約7割が業界、職種未経験から当社のキャリアをスタートしています。20、30代の社員が多く、志高く働かれている方が多いです。 ■当社について：前年比成長率300％、「働きがいのある会社」若手部門2位に選出されている「ITx人材x医療・介護」を軸とした急成長スタートアップ企業です。早い段階から裁量の大きい仕事に携われる環境も整っています（事例：入社1年目でマネージャーに昇進）。自己資本比率も100％で安定経営をしており、今後も多岐に渡る事業を展開予定です。拡大に伴うポジションも多くあり、チャレンジングな環境で一緒に働く仲間を募集しています。

株式会社ＤＹＭ

【札幌/職種未経験歓迎】キャリアアドバイザー◆転勤無／第二新卒歓迎／土日祝休／昇給・昇格◎【エージェントサービス求人】

営業系その他、人材コンサルタント

北海道支社住所：北海道札幌市北区北六…

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300万円〜349万円

正社員

【札幌拠点で、人材事業部のエリア総合職として、キャリアアドバイザーを担当していただきます】 ■入社後のミッションキャリアアドバイザーとして就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、その両者をマッチングいたします。求職者にはより良い就職（転職）を、採用企業にはより良い採用活動を実現させることが、この仕事のミッションです。 ■業務詳細・求職者との面談/ヒアリング(1日平均5〜8件) ・求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介・履歴書の作成指導や採用面接への同行等、求職者のフォロー・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント ■キャリアパス優秀な成果を挙げた社員は、給料の大幅UPや支店の管理職として非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。以下はその一例です。・福岡支社長（入社6年目）/小売出身/女性、入社当時社会人経験2年目中途入社後、福岡支社にてキャリアアドバイザーを従事。学生様からの満足度が高く、法人のリクルートアドバイザー業務も兼任しながら福岡支社の拡大に貢献。現在は福岡支社長として部下のマネジメントをしながら管理職として活躍。入社し支社長に昇格後結婚。・主査代理（入社4年目）/小売出身、入社当時社会人経験5年目中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、係長に昇進→法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、現在は人材事業部のハイレイヤーのキャリアカウンセリングを従事 ■組織や研修制度平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力は実務を通じて習得いただきます。第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修など手厚いフォローを実施しています。その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。変更の範囲：会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む

株式会社クリーク・アンド・リバー社

【東京／未経験◎】両手型エージェント／適性に合った領域でご活躍！◆在宅可◆プライム上場◆フレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都港区新橋4‐1‐1 …

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400万円〜899万円

正社員

＜業界・職種未経験◎／両手形エージェント／週3〜4日程度在宅可／フレックス／東証プライム上場企業＞ ■業務内容：（1）Web／（2）アニメ・エンタメ／（3）データサイエンス・AI領域のいずれかの両手形エージェントとしてご活躍いただきます！ ※配属後は周囲の同僚と一緒に業務を行っていただくので、すぐにアドバイスを頂けますし、専門知識は全く不要です ■業務詳細・転職支援: 求職者へのキャリアカウンセリング、企業とのマッチング。・人材紹介: 求職者のスキルや希望に基づき、最適な求人を提案。・クライアント対応: 採用課題を抱える企業へのコンサルティング、人材要件のヒアリング。 ■研修制度 OJT中心（先輩社員との面談、商談同席などを通じた育成） └独り立ちのタイミングは本人のスキル感に応じて調整 ■組織構成営業チーム、採用代行（RPO）チーム、マーケティングチームで構成されています。一人ひとりの裁量が大きく自分で考え行動できる自由度の高い挑戦できる環境です。人数　：22名男女比　：男性10名、女性12名平均年齢：約35歳位（役員40代後半　マネージャー40代前半　メンバー20代・30代） ■ クリーク・アンド・リバー社の強み【業界・職種への専門性】・業界ごとに専任担当がおり、専門性を生かした業界を俯瞰した幅広い提案が可能・取り扱う職種：プロフェッショナル職種（例：プログラマー・デザイナー等）に特化したキャリア支援【対法人】・一人の営業担当が人材紹介・派遣・制作請負などを横断提案でき、課題解決の幅が広い【対個人】・専門職だからこそ業界・職種理解が深く、本人のスキルや志向を丁寧に把握したうえで、柔軟な提案が可能 ■業務量について求職者面談：月に30件程度企業との打ち合わせ：月に10件程度 ■配属部門について：採用課題ではなく事業課題を解決できるチームを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

レバレジーズ株式会社

【渋谷／土日祝休】キャリアアドバイザー・法人営業◆未経験歓迎／月給35万円〜◆保育士等への転職支援【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

レバウェル株式会社住所：東京都渋谷区…

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500万円〜649万円

正社員

＜未経験歓迎◎／保育士に関わる求職者や法人の支援事業を展開／保育士、幼稚園教諭、児童指導員への転職支援サービスを提供／土日祝休／福利厚生・教育制度充実◎＞医療・介護業界における人材課題に対するソリューション提供を包括的に行うレバウェル株式会社に在籍出向し、ヘルスケア領域専門の人材紹介における両手型のコンサルタントとして、企業と求職者の両方に深く入り込んで、課題解決のための提案営業していただきます。 ■具体的には：・自社のWebサイトにご登録いただいた求職者（保育士）へのキャリアカウンセリング・カウンセリング後の求職者への案件ご紹介・新規クライアント開拓（求人のヒアリング、人材のご提案等）・既存クライアントへの定期フォロー等 ■当ポジションの魅力：・マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。・社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。・正解が決まっていない中で少数精鋭のメンバーと、事業を一から一緒に創り上げていく経験を積むことが出来ます。・既存事業でトップセールスだったメンバーが多く在籍しています。営業力を更に磨いていきたいという方も大歓迎です。・営業だけではなく市場・競合調査、事業戦略構想、仕組み作り、採用や育成、文化醸成などにも関わることが可能です。 ■身につくスキル：・toC、toBe両面での営業スキル・組織マネジメントスキル・仕組み・施策の立案〜実装〜効果検証までの実践的なスキル ■レバウェルについて： ◇医療・介護業界における人材課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。今後少子高齢化社会を迎える中で生じている医療従事者不足に対して、看護師および介護職の人材紹介・人材派遣事業に加え、従業員の定着支援のコンサルティング業務も行なっています。 ◇人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

Ａｐｅｘ株式会社

【在宅勤務可／ワーホリ経験歓迎／英語力活かせる】キャリアアドバイザー／ノルマ無し／年休132日【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント、人材コーディネーター

本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-6-…

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400万円〜649万円

正社員

〜ワーホリや留学のご経験者歓迎／英語力を活かしてご活躍頂けあます！／Great Place to Work（働きがいのある会社）に認定〜 ■業務内容チームで掲げた目標達成に向け、社内の様々なメンバーと関わりながら、自身で意見を発信しつつ、チームメンバーがスムーズに業務を進められるよう各種調整業務を行っていただきます。 ■具体的な業務・転職希望者への案件紹介（面談、電話、メール）・クライアント企業との商談同行・面接日時調整・必要書類の準備・英日言語サポート（通訳、翻訳）・新入社員の育成・インターンのマネジメント ■魅力ポイント・社内ミーティングが英語で実施されるなど、日常的に英語を使用する環境です。・多くの社内メンバーと関わりながら、縁の下の力持ちとして会社の成長を支えるポジションとなります。・マネジメント、コミュニケーションスキル、コーチングスキル、人事関連知識、など他の業界／職種でも通じるスキル／知識を磨くことができる点も魅力の1つです。 ■研修制度業務内容については、ご入社後の一か月間の社内研修や日々のOJTを通し、先輩社員がしっかりとお伝えいたします。全くの未経験からスタートした社員も多く活躍しています！ ■過去の入社事例英語講師や、旅行業界のカウンターセールスとして活躍されていた方に過去ご入社いただいております。現職社員も20代〜30代が中心であり、同年代と一緒に成長していきたいという方は歓迎します！ ■Apexについて転職希望者と企業とのベストなマッチングを実現します。世界有数のヘルスケア、IT、コンシューマー、金融等の各企業にサービスを提供し、企業内で重要な役割を担うトップレベル人材のキャリアアップをサポートします。・設立より急成長・社員の国籍22ヶ国、英語使用のグローバルな職場・手厚い福利厚生・年間休日132日以上・年1回の社員旅行を含む8回以上の社内イベント・リモートワーク可能会社紹介ビデオ：https://www.youtube.com/watch?v=Ta4tueVy7B0 職務内容詳細：https://www.apexkk.com/about-us/careers/coordinator 変更の範囲：会社の定める業務

マンパワーグループ株式会社

【東京】人材紹介担当（片面型）　※不動産、中古車販売など異業種からの転職歓迎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都港区芝浦3-1-1 …

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400万円〜649万円

正社員

〜働き方の柔軟性が高く、裁量権を持って自立して働ける環境〜 ■業務詳細：※選考を通じて決定１．リクルーティング・アドバイザー（法人担当）・担当企業への深耕営業及び新規開拓営業・企業の人事担当者や採用決定権限を持つ方から人材ニーズをヒアリングし、人事・採用戦略等最適なソリューションを提案２．キャリア・アドバイザー（個人担当）・求人に基づく、候補者の人選、スカウティング・ご登録いただいた求職者との面談・面接対策、内定、入社までの継続的なフォロー ■部門カルチャー：・人を大切にするカルチャーが根付いており、離職率が非常に低く、チームワーク力が高いです。・マイクロマネジメントではなく、自由度が高く、能動的に個人の強みを活かせる組織（自走出来る）です。・まだまだ発展途上の組織であり、自己成長と組織成長を連動できます。・ワークライフバランスが担保出来、長く安定して勤務出来る環境が整っています。 ■2022年キャリア入社者のインタビュー記事： https://www.manpowergroup.jp/recruit/career/interview/#ob_05 ■1日の仕事の流れ（個人担当の例）： 9:00〜　メールチェック、1日の業務スケジュールの確認、スカウト返信の対応等 10:30〜　チームMTG。通常MTGは30分ですが、チーム内でフランクに相談できる場も設けています。 11:30〜　スカウトする求人の選定。新規求人の確認を行い、自分で求人を選定します。 12:00〜　ランチ 13:00〜　面談。スカウトメールを送って返信があった方との面談を実施。基本的には電話で行います。 14:00〜　スカウト業務。契約しているスカウト媒体を通して、スカウト対象者の選定、メール送信 17:30〜　面接対策。面接に進む方に対し、面接アドバイスの電話を行います。 18:30〜　退社。面談を夜に実施する場合は、朝の就業時間を後ろ倒しすることも可能です。（フルフレックスなので、自分で働く時間を決めることができます）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ワークポート

【熊本】リクルーティングアドバイザー※未経験からのスタートで活躍中の方多数／採用で地域貢献【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

熊本オフィス住所：熊本県熊本市中央区…

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400万円〜649万円

正社員

★昨対比115%以上の成長率(2023年実績）★育休後の復職率『100%』/男性の取得実績あり★評価制度やインセンティブ制度など充実！★ワークポートに関する情報はこちら： https://linktr.ee/workport ■採用背景：2003年総合型人材紹介として設立。転職のスペシャリストとして求人企業と転職希望者の出会いを一つでも多く生み出すことがミッションとしています。昨対比145％成長の中、地方やエリアを強化すべく事業拡大を進めています。それに伴いエリアでの採用強化を行っています。 ■業務内容：分業型の人材紹介サービスを展開する同社にて法人顧客を担当するリクルーティングアドバイザーとしてご就業いただきます。 ◇RA：リクルーティングアドバイザーとは◇ 企業様の人材採用を成功へ導く仕事です。企業様の人事戦略や採用ニーズの把握、採用戦略の企画提案、求人票の作成、集客イベント企画・運営など、採用活動に関わるすべてを担う企業様専任のパートナーです。 ◇事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。【仕事の流れ】■企業訪問■募集要件のヒアリング■応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理■求職者と企業のマッチング ■入社条件の確認、入社日を調整【従事すべき仕事内容の変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■特徴： (1)【評価制度】：全社の約8割が昇給(2023年度実績)、社歴関係なくチャレンジできる環境が整っています。成果をクリアに評価し、インセンティブで還元しております。ご自身の頑張りが給与へ反映されます。昇給率約8割（2023年度実績） (2)【働きやすさ】：育休後の復帰率は100%(2022年度実績)で、年間休日123日 (3)【未経験でも活躍できる】：中途入社のほとんどは未経験の方です。当社で独自に開発した営業システムがあるため、未経験の方でもいろいろなノウハウを検索し営業活動に反映させることができます。研修制度も充実しており、基礎から業務を学ぶことができます。変更の範囲：本文

株式会社ＤＹＭ

【名古屋/職種未経験歓迎】キャリアアドバイザー◆第二新卒歓迎／住宅手当有／土日祝休／昇給・昇格◎【エージェントサービス求人】

営業系その他、人材コンサルタント

名古屋支社住所：愛知県名古屋市中村区…

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300万円〜349万円

正社員

【名古屋の拠点で、人材事業部のエリア総合職として、キャリアアドバイザーを担当していただきます】 ■入社後のミッションキャリアアドバイザーとして就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、その両者をマッチングいたします。求職者にはより良い就職（転職）を、採用企業にはより良い採用活動を実現させることが、この仕事のミッションです。 ■業務詳細・求職者との面談/ヒアリング(1日平均5〜8件) ・求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介・履歴書の作成指導や採用面接への同行等、求職者のフォロー・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント ■キャリアパス優秀な成果を挙げた社員は、給料の大幅UPや支店の管理職として非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。以下はその一例です。・福岡支社長（入社6年目）/小売出身/女性、入社当時社会人経験2年目中途入社後、福岡支社にてキャリアアドバイザーを従事。学生様からの満足度が高く、法人のリクルートアドバイザー業務も兼任しながら福岡支社の拡大に貢献。現在は福岡支社長として部下のマネジメントをしながら管理職として活躍。入社し支社長に昇格後結婚。・主査代理（入社4年目）/小売出身、入社当時社会人経験5年目中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、係長に昇進→法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、現在は人材事業部のハイレイヤーのキャリアカウンセリングを従事 ■組織や研修制度平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力は実務を通じて習得いただきます。第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修など手厚いフォローを実施しています。その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。変更の範囲：会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む

株式会社ネクストビート

【金沢／未経験◎】キャリアアドバイザー（両面）◆観光業支援による地域活性化／半年で昇格可！早期成長【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

金沢オフィス住所：石川県金沢市上堤町…

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450万円〜649万円

正社員

〜観光業界支援で活力ある地域社会を構築／国内外多拠点（海外拠点：シンガポール）と事業拡大中／入社半年で昇格が叶う、成果を正当に評価する制度整備◎／スキルアップや社内交流を目的としたイベント発信など、社員1人1人の裁量ある環境◎〜 ■業務内容：観光業界への就業を目指す求職者と、新たな人材確保をしていきたい観光業者の繋ぎ手として、キャリアアドバイザーをお任せいたします。どんなに良い観光地であっても、宿泊施設で働く人が少ないために予約を受け付けられず観光客を迎え入れるチャンスを逃している地域がたくさんあります。観光立国日本の宿泊業界支援を通じて、その地域に訪れてもらうチャンスを創出する社会的意義の高い仕事です。 ■具体的には：＜キャリアアドバイザー（toC）＞・おもてなしHRに登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング・カウンセリング内容を元にした求人の提案・マッチング〜内定までの伴走・内定〜入職までの定期フォロー ※求職者様の決定軸や魅力点などを企業様へ提言を行う、法人営業の要素もございます。 ■早期キャリアアップ： 6段階からなるグレード制を取り入れています。各グレードに求められる能力や到達点が明確に示されるため、自身の現状を自覚した上で、主体的に目標を目指して行動できるようになります。入社半年でリーダー⇒更に半年後マネージャー登用など、成果を正当に評価する制度を取り入れています。また、更なる事業拡大を目指した増員の為、昇格のポジション（チャンス）も豊富にあります。 https://www.nextbeat.co.jp/recruit/career-paths ■魅力ポイント： ◎新規事業立案制度次なる事業の種の発掘や、事業開発プロセス学習による人材育成を目的とした新規事業立案コンテストの参加が可能。 ◎充実の研修制度戦略思考、マーケティング、DX、デザイン等を広く受講可。ビジネス現場で使える英会話の講義も展開しています。 ◎モデル年収リーダークラス：600万円〜マネージャー：600万円〜930万円変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ネオキャリア

【東京】※リモートあり※人材紹介│リクルーティングアドバイザー（営業／両面チャレンジも可）【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都新宿区西新宿1-22…

￥

450万円〜899万円

正社員

■業務内容：ミドル・ハイクラス向け人材紹介サービスのリクルーティングアドバイザーを募集します。【変更の範囲：会社の定める業務】＜リクルーティングアドバイザー業務＞法人担当として以下の業務を担当いただきます。 ◇サービス導入の新規提案・自力開拓／他事業部との連携／営業同行 ◇求人ヒアリング・募集背景、業務内容、採用要件理解、提案 ◇マッチング／選考フォロー・候補者選定、ご推薦、以降選考に関わる調整やサポート・選考に関わる調整やサポート、コンサルティング等々（条件交渉なども含む）その他、以下のような組織拡大のための取り組みなどもお願いしたいと考えています。・サービスの品質向上、売上拡大、満足度向上などの業務改善における意見具申・他事業部との連携強化・ナレッジなどの共有また、ゆくゆくは以下のようなキャリアアドバイザー業務に挑戦いただくことも可能です！＜キャリアアドバイザー業務＞・スカウト・面談／キャリアカウンセリング／求人のご紹介・選考に関わる調整やサポート、コンサルティング等々（面接対策や退職交渉フォローなども含む） ■当事業部の魅力：・実績次第で、責任のあるポジションや役職への抜擢・立ち上げ期のため、サービスや組織風土、仕組み、カルチャーなどを一緒に作り上げていける ■組織構成について：【部署全体の人数：3名】責任者1名（38歳男性／22年8月中途入社）リーダー1名（20代男性／23年4月中途入社）メンバー1名（20代女性／23年3月中途入社） ■事業責任者より：新サービスの立ち上げに携われる機会はそう多くはなく、ご自身の成果やパフォーマンスが、事業やサービスへダイレクトに反映されるフェーズです。サービス立ち上げを通して、人材紹介においての幅広い力を身につけ、市場価値を高めませんか？「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です。ぜひカジュアル面談から始めましょう！ ■働き方：人材紹介のご経験がある方はフルリモート勤務のご相談も可能です！人材紹介のご経験がない方でも、週2日リモート週3日出社のハイブリッド勤務が可能です。変更の範囲：本文参照

株式会社ワークポート

【鹿児島】転職コンシェルジュ・リクルーティングアドバイザー等※未経験からのスタートで活躍中の方多数【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

鹿児島支社住所：鹿児島県鹿児島市西千…

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400万円〜649万円

正社員

★昨対比115%以上の成長率(2023年実績)★育休後の復職率『100%』/男性の取得実績あり★評価制度やインセンティブ制度など充実！★ワークポートに関する情報はこちら【https://linktr.ee/workport】分業型の人材紹介サービスを展開する同社にて転職コンシェルジュもしくはリクルーティングアドバイザーとしてご就業いただきます。 ■採用背景：2003年総合型人材紹介として設立。転職のスペシャリストとして求人企業と転職希望者の出会いを一つでも多く生み出すことがミッションとしています。地方やエリアを強化すべく事業拡大を進めています。それに伴いエリアでの採用強化を行っています。 ■業務内容：ご経験スキル・研修を通じて、以下いずれかのポジションへ配属をいたします。 ◇CC：転職コンシェルジュ◇ 転職希望者様の転職活動を成功へ導く仕事です。希望条件のヒアリングから求人の紹介、応募書類の添削、面接指導、面接日程調整、内定時の条件交渉など、転職活動に関わるすべてを担う転職希望者様専任のパートナーです。 ◇RA：リクルーティングアドバイザー◇ 企業様の人材採用を成功へ導く仕事です。企業様の人事戦略や採用ニーズの把握、採用戦略の企画提案、求人票の作成、集客イベント企画・運営など、採用活動に関わるすべてを担う企業様専任のパートナーです。 ■特徴： (1)【評価制度】：全社の約8割が昇給(2023年度実績)、社歴関係なくチャレンジできる環境が整っています。成果をクリアに評価し、インセンティブで還元しております。ご自身の頑張りが給与へ反映されます。 (2)【働きやすさ】：育休後の復帰率は100%(2022年度実績)で、年間休日123日 (3)【未経験でも活躍できる】：中途入社のほとんどは未経験の方です。当社で独自に開発した営業システムがあるため、未経験の方でもいろいろなノウハウを検索し営業活動に反映させることができます。研修制度も充実しており、基礎から業務を学ぶことができます。変更の範囲：会社の定める業務

steer株式会社

【リモート可】両面型人材エージェント◆フルフレックス制／残業月平均20時間／年休125日／転勤なし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

1＞本社住所：東京都千代田区丸の内…

￥

450万円〜1000万円

正社員

【“街づくり”を支える企業に特化したミドル・ハイクラス人材向け採用・転職支援／営業経験を活かせる】 ■業務概要：ナショナルクライアントや各業界を代表する企業様を中心に、採用・転職支援をご担当いただきます。 ■主な業務内容： ◇企業への採用支援企業のニーズを詳細にヒアリングし、最適な求職者をピンポイントでご紹介します。事前の面談で要件を確認し、書類選考後の面接設定や条件交渉など、採用活動全般をサポートします。 ◇求職者への就業支援カウンセリングで希望やスキルを確認し、相性の良い案件をご提案します。履歴書添削や面接対策を行い、自信を持って選考に臨めるよう支援。企業との条件交渉もサポートします。 ■業務の流れ・体制：入社後すぐにチームに配属となり、OJTを通して業務を習得していただきます。まずは訪問同席、面談同席を繰り返し、徐々にご自身でも担当企業への訪問、案件のヒアリング、求職者へのスカウトや面談を実施していただきます。 ■業務の魅力：企業と求職者を同時に支援することで、「人材不足」という日本の大きな社会課題解決に貢献することができます。私たちの仕事を通じて、経済が潤い、人々の生活が豊かになる。そうすることで、ひいてはまち全体を豊かにすることにつながります。また、クライアントは大手企業が多く、手応えのある案件に挑戦しつつ、着実にエージェントとして成長を遂げることが可能です。 ■職場の雰囲気：年齢や経験、職種を問わずに、誰もが平等に意見を言い合える風通しの良い職場です。また、良いアイデアは即座に取り入れ、絶え間なく進化することを大切にしています。ミーティングや1on1だけではなく、ワークショップやCSR活動、ランチ会・飲み会などさまざまな機会を通じて、メンバーと交流する機会が多くあります。 ■当社の実績： 3年というスパンで、500％の成長率に達成しました。このような大きな成長を遂げれたのは、実績・経験・知識豊富なメンバーがいつもともに走り続けてくれたおかげです。この先も、お客様へより良い価値を提供できるよう、メンバー一同最善を尽くします。 ■今後の展望：都市開発・まちづくり・コミュニティづくりにまつわる仕事は、「steerに相談すれば解決できる」といっていただける存在を目指していきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社セブンデックス

【渋谷／未経験歓迎】法人営業※新規事業立ち上げ／週2在宅可・インセン有／既存事業取引企業への人材支援【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区渋谷3-9-9…

￥

350万円〜549万円

正社員

【新規事業立上げメンバー募集】〜代表直下のポジション！少数精鋭の組織で早期キャリアアップ可能／未経験歓迎！〜 ■ポジション概要：クライアントの事業開発やサービス開発支援を行っている「セブンデックス」内にて、2024年1月から新規事業として転職支援・コーチング支援を事業立ち上げました。今回立ち上げのリクルーティングアドバイザーを募集します。エージェント事業からスタートし、今後はコーチング事業やHRテックなど事業を拡大していく構想です。 ■業務内容：リクルーティングドバイザー（RA）として下記の業務をお任せします。ご本人の希望に合わせて両面（CA）も担当いただくことがございます。・求人獲得・採用課題のヒアリング、サービスの提案・求人票作成・候補者選定、ご推薦、以降選考から入社に関わる調整やサポート ■業務の特徴：担当企業数は50社ほどを予定しており、既存事業の紹介や企業開拓（開拓方法は自由）から企業を獲得いただきます。 ■組織構成：現状こちらの新規事業は統括代表（30代男性）、事業部長（30代男性）、事業マネージャー（30代男性）CA3名（20代）の6名の組織です。代表直下のポジションとなっており組織立上げのタイミングに携わることのできる貴重なポジションです。 ■入社後のキャリアステップ：ご希望に合わせてキャリアプランを設定していくことが可能です。立ち上げフェーズだからこそマネージャーだけでなくHR関連事業の事業開発に携わるなど幅広いキャリアの選択が可能です。 ■ポジションの魅力：・代表直下のポジションで事業の立ち上げに携わることができます。・マイナビやリクルートなど様々な大手人材会社出身メンバー所属しており手厚いサポートが受けられます。・弊社が準備しているキャリアアドバイザー研修を無料で受講可能です。・どんな業界、企業でも必要なポータブルスキルだけでなく、キャリアアドバイサースキル、セールススキル、マーケティングスキルなど専門性の高いスキルも習得可能です。・既存事業のクリエティブチームと連携して、採用ブランディングや採用サイト制作など、顧客に人・組織の課題を上流から下流まで相互的にサポートができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社クラウドワークス

【東京】オペレーション設計◇キャリアアドバイザーの業務プロセスの設計・業務改善等をお任せ◇リモート可【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、人材コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20…

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600万円〜899万円

正社員

◆求職者担当として、登録者と面談や案件紹介といったお仕事を探すお手伝いを通して、「自分らしく働けるフリーランス」が多い社会を作りませんか？／フリーランスIT人材のマッチングプラットフォーム「クラウドワークスエージェント（テック）」／東証グロース上場／リモート・フレックス可／副業可◆ ■募集背景 IT人材の不足は2030年には最大79万人にまで拡大すると予測されており、 IT需要の増加やフリーランス人口の増加を背景に、多くの企業がIT人材の獲得に困っています。そんな社会に対して、クラウドワークスエージェント（テック）というサービスが、課題解決のご支援を増やせるよう、新たなメンバーを募集をする運びとなりました。 ■業務内容キャリアアドバイザーの業務プロセスの設計をメインにお任せいたします。併せて業務改善、最適化に向け提案をいただきたいと思います。 ■仕事のやりがい・クラウドワークスグループの中では最大規模の組織の中で裁量をもって働くことができる・フリーランスの方の「自分らしい働き方の実現」に最前線で携わることができる・直接求職者の方とやり取りをするため、感謝の言葉をいただける機会も多く、自らの仕事に手触り感を感じられる・フリーランスという働き方や、ITフリーランスの知識について身につけることができ、自分自身の新しい働き方の発見に繋げることができる ■活躍している社員の特徴・フリーランスの方に寄り添いつつも、最適な選択ができるように導くコミュにケーションが取れる・社内の営業担当とコミュニケーションを取り、1人でも多くのフリーランスに働く機会を提供できないか考え続けて行動できる・エンジニアリングなどの専門知識や、またトレンド情報などをインプットすることに興味がある＜クラウドワークスエージェント（テック）の特徴＞・ITフリーランスの紹介に強い：　エンジニアやデザイナーを中心に、650万以上の人材登録と90万社以上との取引実績を持つデータベースを有する・専門性の高い人材の紹介　　：　企業の課題やニーズに合わせて、実務経験豊富なフリーランス人材をご紹介・リモートワーク案件が豊富　：　自分らしい働き方を見つけやすい求人案件を多く保有変更の範囲：会社の定める業務

東名ゴルフ株式会社

豊かな自然の中で働く【ゴルフ場のキャディ】☆未経験歓迎！

インストラクター、サービス系その他、一般事務

《転勤なし・マイカー通勤OK・UIター…

￥

300万円〜400万円

正社員

ボールの確認や使うクラブを渡したり、お客さまの快適なゴルフライフをサポートするお仕事です♪《入社前のゴルフの知識は不要です！》 ◎ゴルフカートの運転 ◎ゴルフ場の修繕やクラブの掃除 ◎アドバイス(クラブ選びやバンカや池の位置)などお客様とコースを回り、気持ちよくプレーをしてもらうためのお手伝い☆* ＼＼　未経験入社が9割　／／入社後3ヵ月は先輩社員と一緒にコースを回ります! ゴルフに初めて触れるという方も安心して下さい♪ ＼先輩社員に職場の良いところズバリ聞いてみました／「自然に囲まれて気持ちよく仕事ができる」「15時に帰れるからプライベートも充実」「優しい先輩ばかり！」と、環境面に関する声があれば「アドバイス通りにショットが決まった時にお客さまから「ありがとう」と言われて嬉しい」「お客さまとの会話が楽しい！」と、おもしろさに関する声も♪

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