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株式会社ヤマウチ

【香川/未経験OK】スイミングインストラクター・施設管理◆週休2日/正社員/賞与年2回【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

JOYFIT HAPPY BASE 東…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜未経験OK/体を動かすことが好き、チームワークが好きな方におすすめ/週休2日、年休120日/残業少なめ/ポジションやキャリアUPも実現〜 ■業務内容: ◇当社で運営する瀬戸内スイミングスクール内でスイミングインストラクターをお任せします。 ◇大人・子供向けのスイミングレッスン(水泳指導)やプール監視等、スイミングスクールの運営に関わる業務を幅広く担当します。 ■働きやすさをサポートする制度がたくさん: ◇シフト制での週休二日制ですが、相談次第で土日休みの取得も可能 ◇リフレッシュ休暇(連続5日を2回任意のタイミングで取得可能)の制度あり ◇残業時間も勤怠システムを導入しての徹底管理でグループとして残業時間の管理には非常に注力しています。 ■新しい仕事にチャレンジしたい方は、「キャリアチェンジアップ制度」: 1年に1回、当社のの他の事業部へのキャリアチェンジに挑戦できる制度も完備しています。 ■当社の特徴: ◇当社はガソリンスタンドやレストラン、スポーツジム、車検メンテナンスなど、西日本を中心に4事業を展開しています。創業以来続くエネルギー事業、スポーツクラブ「JOYFIT」、ハンバーグレストラン「びっくりドンキー」や、自動車修理・点検の「スーパー整備工房 ラチェットモンキー」というように、生活に根付いた各業態で業績を伸ばしています。また当社は自主性を尊重する社風で、多彩なキャリアを描ける環境があります。 ◇当社は大阪・福岡・高松に拠点を置き、全国に各種事業を展開しながら、「顧客第一」をモットーに着実に成長を続けています。 変更の範囲:無

株式会社ヒューマン・ブレーン

【神奈川/藤沢】塾講師(集団・個別選択可)◆地域密着・効率的な指導/得意な科目からお任せ/賞与年3回【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1> 創研学院 辻堂校 住所:神奈川県…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

\『地域No.1の好感を持たれる塾づくり』徹底した地域密着型の校舎を全国約100校展開/ 当社は地域が違えば学習方針や指導方法も異なるものと考え、地域のことを徹底的に知り尽くし、ニーズを捉え、1番適した方法で校舎を運営しております。その結果、友人紹介や媒体からの入塾問い合わせが多く、生徒獲得の営業はしておりません。 そのような当社にて授業・教室全体の運営をお任せします。 ■仕事内容: 「創研学院」「ブレーン」にて授業・教室全体の運営をお任せし、小・中・高生を対象とした集団授業、個別指導の校舎運営を担当していただきます。 授業や面談はもちろんですが、テキストの選定や時間割決定、外部へのPRなど仕事内容は多岐に渡ります。入社1年目から校舎運営業務に携わるため、講師としての成長だけでなく経営スキルも身に付けることができます。 ■具体的には: ・指導計画を立案、塾生に対する学習指導 (個別指導:1〜3名、集団授業:7〜20名を担当) ※教科は得意不得意、適性をもとに1教科から担当 ・電話相談、保護者面談、補修、プリント作成 ・塾生募集の為の販促企画及び実施、キャンペーンの企画 ※校舎やエリアでの企画となりますので個人の意見が通りやすいです ■入社後研修: 主に先輩社員の授業見学がメインとなり、授業準備時間から授業の様子、個別質問対応、授業後の見送り(保護者対応)等を先輩社員に付いて学んでいただきます。 ■組織構成: 講師5名〜20名※校舎により異なる ■キャリアパス: 入社3〜5年で校長・エリア長に抜擢される社員もおり、経験に関係なく校長になる機会が用意されております。 評価としては、校舎の成果(合格率・入塾率・退塾率)をメインとし、それらに対する個人評価を行い、報酬やキャリアアップに直結させています。 ■当社の魅力: ・各校舎それぞれに大きな裁量権があり、週1回の校舎ミーティングで校舎ごとに授業開始時間や1コマあたりの授業時間数といったカリキュラム・学習方針を決めており、画一されたマニュアルが少ないです。 ・配偶者の転勤やUターン・Iターンも相談に応じ柔軟に対応するため、長期的に働いていただけます。 ・難関上位校へ○名合格させるという方針ではなく、生徒が希望する「志望校」へ合格させてあげることが理念です 変更の範囲:会社の定める業務

学校法人滋慶コミュニケーションアート

【京都】言語聴覚科の専任教員◆授業実施や学生対応など/講師経験不問◎/残業平均月10〜20h【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

京都医健専門学校 住所:京都府京都市中…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【UIターン歓迎◎業種未経験・講師未経験から教員にでチャレンジできる/全国80校以上の学校を運営する大手グループ】 ■仕事内容: 京都医健専門学校の言語聴覚科の専任教員、クラス担任・副担任業務をお任せします。 ■具体的には: ・授業実施(これまでのご経験に合わせて授業を担当いただきます) ・クラス担任(ホームルーム実施・保護者対応など) ・学生対応(カウンセリング・学習支援・就職相談など) ・出欠&成績管理 ・1年間のカリキュラム企画&見直し ・講師の授業コーディネート ・学校行事の企画・運営 ・学生募集に関わる体験授業などのイベント運営など ■チーム/組織構成: 業務は複数名のチームで取り組んでいます。活躍しているメンバーは、中途入社が多く、学校業務経験者はほとんどいません。新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です。 ■京都医健専門学校について: 京都医健専門学校は滋慶学園グループの1校として、2005年4月に開校しました。 「職業人教育を通して社会に貢献する」ことをミッションに掲げ、スポーツ・医療・福祉・美容の総合校として、「業界が求める人材を業界とともに育成する」産学連携教育のもと、業界で即戦力として活躍できる専門的な知識と技術を習得した人材を育成してまいります。 変更の範囲:ご本人の適性により学園業務全般に変更の可能性があります

株式会社デンタルアートSHIBUYA

【厚木】歯科技工士〜大型医療法人の専属技工所/有給取得率80%/残業時間0実現/完全週休二日制〜【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、歯科技工士・歯科衛生士

デンタルアートSHIBUYA 本厚木ラ…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜高い自費率を誇る大型医療法人の専属技工所/有給取得率80%/完全週休二日/入社1年目でCAD・CAM学べる/奨学金制度で資格取得/将来の独立開業も支援◎〜 ■担当業務: 歯科技工士として就業して頂きます。歯科治療における詰め物や被せ物・入れ歯・矯正器具・インプラントなどの作成やメンテナンスをおこなう職種です。かぶせる歯や入れ歯などの補綴物を作る歯科技工所として、厚誠会歯科で使用される補綴物を患者一人ひとりの色、形、咬み合わせ、年齢、性別を考慮し、手作業で製作しております。 ■組織構成:8名※平均的に30代半ばであり、20代から4〜50代までバランス良いです。 ■同社について:同社の商品『ジルコニア』をメイン商材として、大型医療法人厚生会からの依頼が8割ですが、今後、少数精鋭の歯科クリニックやCAD設備投資が難しい取引先企業に営業していくことも考えています。 ■ジルコニアとは:セラミック歯科治療の中で、最高品質の施術方法です。ジルコニアセラミック(ダイヤモンドセラミック)の歯は金属を一切使用せず、透過性が高いため自然な仕上がりを実現します。また、世界規模で市場も伸びており歯科業界では注目されています。 ■当社の強み:技工士と営業の距離が近いので協業をしながらお客様に合ったものを作ることが出来ます。また厚誠会のグループ会社なので複数の歯科院と取引しております。そして、歯科に特化してプロフェッショナルを目指しているので、最先端の技術を常に求め、お客様の求めている処置を行えるように日々最善な治療を行っています。技術力は立ち会い技工で培ったノウハウで、CAD/CAM技工でさらに進化していきます。臨床現場で多くの患者様と向き合ってきた当社は、現在もラボの中でデスクトップと向き合いながら臨場感あふれる技工に挑戦しております。 ・厚誠会歯科では歯科技工士が患者と直接コミュニケーションを交わす「技工士の立ち会いシステム」を採用しており、より高品質な製品づくりを目指しております。使用する方の意見を直接聞けるチャンスがあります。 ■充実した教育制度:入社1年目で、CAD/CAMの技術などを学んでいただき、責任ある仕事をまかせるなどやりがいを感じられます。また、開業を理由に退職される社員も多く、必要な知識をキャリアに向けて十分に知識や経験を蓄えていける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

NSリヤンド株式会社

SV(介護施設の新規立上げ・収益改善)◆東証プライム上場G/地方医療の活性化に貢献!【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

1> 本社 住所:東京都港区港南1丁目…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜地域医療に貢献!全国各地の介護施設の立ち上げや経営管理/新規立ち上げフェーズだからこそ1から施設つくりができる!現メンバーは全員中途入社/東証プライム上場企業「JMDC」のグループ〜 ■業務内容: SV(スーパーバイザー)として、全国各地の「リヤンド-絆-」の収益改善や施設コンディションの向上をお任せします。 今回はSV職としての募集ですが、将来的には複数施設のマネジメントやSVの教育を行う運営責任者としての活躍を期待しています。 【詳細】 ・販路開拓:病院等への施設案内と入居者獲得活動 ・事業(有料老人ホーム及び訪問看護/介護事業)の設営、統括 ・入居者を対象とした訪問看護、訪問介護の開設及び運営管理 ・人材採用及び育成(募集や面接アレンジは当社の人材開発チームが担います) ・経営指標の取りまとめ(本部向けの報告) ・行政対応(実地指導及び関連書類の整備) ・その他、開設候補地の現地での市場調査 ・事業承継に関するデューデリジェンス ■組織構成: 同部署のメンバーは全7名。全国の各事業所にいるため実際に顔を合わせる機会は多くありませんが、定例のweb会議や電話で密にコミュニケーションを取り合っています。 ■入社後の流れ: 入社後1か月程度は、既存メンバーと担当施設に行きOJTの形で業務を学んでいただきます。その後はご自身の担当施設に常駐いただく予定です。 ■魅力 〜1から施設を作れる魅力〜 「リヤンド-絆-」がスタートして約2年、まだまだ新しい組織だからこそ組織づくりや規律づくりなど思うままに取り組める環境があります。また全国各地の施設作りに携わるため、全国の様々な方と関わる中で、刺激的な経験を積むことができます。 ■働き方について: ・基本的に9時〜18時勤務、土日休みですが、担当施設の勤務時間に合わせていただきます。※夜勤なし/シフトは1ヶ月単位で決定 ・出張時はホテルやマンスリー賃貸に宿泊(会社負担)、勤務日1食あたり1,000円まで食事補助があります。 ・出張先からご自宅までの往復交通費が月2回まで会社負担となります。 ・出張期間は各拠点1〜12か月程で、頻度は年間1〜3回程です。 ※出張拠点変更の場合には、目安として1ヶ月程前にはお伝えするようにしていますが状況により変動します。 変更の範囲:当社及び関連会社が指示する業務全般

株式会社成基

【大阪/未経験歓迎】個別指導塾『ゴールフリー』の教室運営◆連休取得可/転居を伴う異動なし◆固定休み有【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

大阪府の各教室 住所:大阪府大阪市、高…

350万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜未経験歓迎/23時にPC強制シャットダウン/残業少な目/基本日・月休み/転居を伴う配属・異動なし/GW、夏季、年末年始長期休暇有り/産休育休取得率100%/研修制度充実/長く勤められる充実した制度あり/業界未経験の先輩達が活躍中〜 ■業務内容: 個別指導塾『ゴールフリー』の教室運営をお任せいたします。 ・入塾希望の保護者、生徒と面談 ・目標達成に合わせたカリキュラムの立案 ・生徒募集に向けた広報活動 ・進路指導 ・生徒数、稼動率などの数字管理 ・スタッフの連携・マネジメント ※授業は基本的に担当しませんが、講師が指導に悩んだ時や休んだ時にサポートに入る場合があります。 ■仕事のポイント: <約1年後の独り立ちを目指した教育制度をご用意> 生徒や保護者との向き合い方などの業務面、地域の学校の情報、授業カリキュラムなどイチからお教えしますので、未経験の方もご安心ください。サポート体制も複数あり、定期的にキャリアについての面談の時間もご用意しています。肩の力を抜いて、なんでも相談してください。 ■入社後の研修: ・入社日当日:会社概要、基礎知識(組織・部門ごとの業務内容など)、労務関係(賃金体系・就業規則等の各種規定について)の説明@本社にて ・随時:配属先のマネージャーおよび社員より実務研修(個別対応)@配属先にて ■キャリアアップ: 教室社員→教室長(教室長資格試験あり)→エリア塾長→部門責任者→役員 ※管理職は別途昇任試験があり、社会人経験3年以上が受験資格となります (例) 教室長:入社1年後で、資格試験を受験。2年目で教室長 エリア塾長:最速で4年目社員が経験 役員:20代の役員在籍。役員は2年ごとに再構成、社内で募集がかかり選考と全社員の承認を経て就任 ■長く勤められる充実した制度: ・向学心をサポートする奨励金制度(最大10万円) ・キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ・お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ・お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ・お誕生日休暇制度 ・連続休暇制度:3〜5日の「秋休み」を設定しています 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社メブケーション

【三重/鈴鹿市駅前*未経験歓迎】塾運営スタッフ◆13時始業で副業可/残業3h/年休120日/日月祝休【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、インストラクター

鈴鹿市駅前教室 住所:三重県鈴鹿市神戸…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

〜授業はAIのため、教育・指導の経験不問、質問対応がメインであるためコミュニケーションが好きな方であればOK!/時間外の授業準備が無し/母体は地域の老舗企業〜 ■職務概要 『自立学習塾RED』のFCとして新たにスタートした当社は、親会社である株式会社MOメディカルの支援のもと学習塾事業を展開しています。教室は2023年に開設され、生徒数は現在18名です。事業担当者と週1回面談を行い、充実した研修とサポート体制を整えています。今後一緒に学習塾を盛り上げていっていただける方を募集します。 ■具体的に: 学習塾の運営スタッフとして、以下の業務をお任せします: ・生徒募集:チラシの配布やポスティング、体験授業の実施とPR活動 ・授業のサポート:タブレットを使用した授業の準備と質問対応 ・生徒のサポート:学習状況の把握と効果的な声掛け ・事務作業:授業料の管理と独自システムを使用した効率化 ・保護者対応:公式LINEを通じた連絡と進路面談 ・教室の雰囲気作り:SNSの活用やイベント企画 ■業務の特徴: REDでは、ipadによる「自立学習」を促す授業を行っております。 基本的にはAIタブレットが授業を行うため、生徒が分からないと相談事項に対応することが業務がメインとなります。生徒のモチベーションをアップの面談もしていただきます。 ■組織構成: 2025年5月より1名(20代後半)と事業担当者の2名体制で運営しております。 将来的には1人で教室運営を担っていただきますが、慣れない間は事業責任者や経験豊富なスーパーバイザーによる月に1回の面談を行いながらサポートを行います。 ■入社後の流れ: 入社直後から、学習塾の運営スタッフとしての業務を開始します。未経験でも安心して業務に取り組めるよう、RED本部の充実した研修を受けていただきます。研修では、効果的な声掛けの方法や授業の進め方などを学びます。また、事業担当者が随時サポートし、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。 ■企業の魅力 ・風通しの良い職場 ・冷暖房完備で快適な勤務環境 ・国が提唱する「未来の教室」にも採択された発展性のある自立学習塾 ・仕組みが整っているため、未経験の方でも安心して働けます ・年間休日120日、残業は月平均3時間程度 変更の範囲:会社の定める業務

ソーシャルインクルー株式会社

【奈良】エリアマネージャー(障がい者向け施設の統括)《夜勤原則なし・社会貢献性◎・キャリアアップ◎》【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

奈良県(お住まいの近くのホームを拠点と…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

【シニア層も活躍中!医療業界経験からエリアマネージャーにキャリアアップ!/夜勤原則なし/成長性の高い事業で毎年1000人規模で急成長中の企業/業界No.1のリーディングカンパニー】 ■はじめに: ・「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、エリアマネージャーとして3〜5ホームのマネジメントをメインとした運営・管理をお任せいたします。 ・現場全員ではなく各施設の拠点長のマネジメントとなるため、10名弱のマネジメント規模となります。 ※原則、現場への異動や現場業務は想定しておりません。 ■業務詳細: <マネジメント業務> ・スタッフの採用(面接・入社フォロー/月2〜3名程の介護職の採用) ・利用者・従業員トラブル対応等 ・施設長/スタッフの育成(個々のトラブル対処法など) ・売上管理 ※オープン済みの施設を担当頂く場合は、8〜9割程がマネジメント業務になります。 <入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応> ・新規オープン施設を担当する場合、入居者を増やすための営業を行って頂きます。(障がい者相談員等へのアプローチになります) ・新規ホーム立ち上げ ■組織構成: ・各施設の規模によって担当頂く施設数は変化しますが、最小で3施設、最大で5施設程度をご担当頂きます。 ・各施設、パートさんを含めて25名程の従業員がいますが、管理者を通じて担当施設数分のマネジメントを行って頂きますので、マネジメントの負担は小さい体制です。 ■当求人の魅力: 【企業の将来性】: ・当社は日本1の施設数(270施設以上)を誇り、毎年1000名規模で成長を遂げている企業になります。今後も事業拡大を計画しており、実力次第ではどんどん空いたポストにステップアップしていただくことが可能です。 【年収アップがしやすい環境】 ・ポジションの空き状況次第にもよりますが、最短2年で各ステップアップをすることが出来ます。将来的には経営にも携われるポジションになります。 例) ・エリアマネージャー:480万円〜 ・シニアマネージャー(約10施設担当):540万円〜 ・統括マネージャー(約30施設を統括):600万円〜 ・運営部部長:720万円〜 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社佐野中央自動車教習所

【栃木県佐野市】自動車教習所所長候補◆将来役員を目指すことも可能/赤城グループ/安定した企業【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

本社 住所:栃木県佐野市大橋町1049…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜将来の所長候補/役員を目指すこともできます◎/赤城グループ/安定した企業〜 ■担当業務:佐野中央自動車教習所の所長候補として従事頂きます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ◎教習所の経営・管理全般 ◎営業活動(大学や高校への訪問が中心)※月の半分くらいは営業活動をします。エリアは県内のみです。 ◎本部への各種報告書の作成 ◎マネジメント業務※部下20〜40名程年齢は20〜70代まで幅広い部下の育成も将来的にはお願い致します。 入社後は校長付部長として現校長のサポートを行っていただく予定です。 ■組織構成 現在30名の構成。 校長(管理部長)1名(60代)、管理者1名(60代)、副管理者6名(30〜50代)(他所長付部長などの役職もあり)を中心に運営を担っている。※全員男性社員です。 ■採用背景 現在の校長は定年延長にて職務継続しております。 後継者候補がいないため今回新しく将来の校長になっていただける方を採用することになりました。また今回の募集は経営に近しいポジションではありますが管理だけではなく、自ら営業を行う等プレイングマネージャーとして活躍することも期待しております◎ ■仕事のやりがい 将来の所長候補、そして役員を目指すことも可能なポジションです。 また実際の営業活動や、お客様から感謝されたり、喜んで頂けたときはお仕事のやりがいとなります。 ■当社について 当社は群馬県伊勢崎市に本社を置く赤城グループで運営している自動車教習所7社のうちの1社です。昭和47年設立、業歴50年です。教習可能免許は普通車・準中型車・自動二輪車・普通二輪車・大型二輪車・高齢者教習・取得時教習・ペーパードライバー教習業務を行っております。従業員CS導入や合宿免許制度を導入し同業他社との差別化を図り、教習生確保に向けて様々な努力を行い、赤城グループの教習所は群馬県内No1の地位を確保しています。若者の自動車離れもあり、同校では車に興味を持ってもらうため多数の高級スポーツカー(スーパーカー)を保有、毎年展示会・試乗会を行い好評を得ています。2018年からの18歳人口の大幅減少を勘案し2014年7月より教習料の値上を実施し競合他社も当グループに追随し値上げを実施しており、プライスリーダーである当社は教習生の確保に圧倒的な強みです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ドリームプラント

教育業界に興味がある方!【千葉/野田】スクールIEの教室長/完全週休2・残業少なめ【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

川間校 住所:千葉県野田市岩名1-27…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【丁寧に育成致します!/授業はなし!/ワークライフバランス◎/転勤なし】 ■業務概要: やる気スイッチグループの個別指導塾である教室運営の業務全般に関わります。※授業を行うのではなく、マネジメント業務をお任せします。 ■具体的な業務: ・教室運営の方針決定 ・経営状況のレポート作成 ・先生たちのシフト表作成  ・入塾希望者や保護者からの問合せ対応 ・生徒との進路相談 <1日の流れ> 13:15出社〜授業開始前:清掃、生徒・講師のスケジュール確認等 授業開始〜終業:授業中の様子を机間巡視、         生徒とのコーチング結果を共有(保護者様へ定期連絡等) ※繁忙期(夏期講習・冬期講習直前の1ヵ月程度)には保護者様との定期面談の実施 ■入社後の流れ/キャリアプラン スクールIEの本部にて2週間の研修にて、教室の運営の業務の流れ・業界知識・保護者対応・進路相談の知識を学びます。 その後、副教室長として配属され、教室長とロープレや進路相談や保護者面談に同行していきます。 1年〜2年後には教室長、3年目〜5年後にはエリア教室長・6年目〜10年目にはエリアマネージャー等のキャリアを積むことができます。 ■魅力 【スキルアップできる環境】 2週間の本部研修やロープレ等の段階的に丁寧に育成していきますので業界・職種未経験でも安心して活躍できる環境です。またキャリアパスもしっかり積める環境です。 【ワークライフバランス◎】 GW(1週間)、夏季(1週間)、年末年始(5日〜1週間)等の長期休暇も完備され、完全週休2日制(日祝+シフト制)等の働く人のワークライフバランスがより充実できるよう働き方改革にも力を入れています。 【転勤なし】 埼玉6教室[越谷市・吉川市・松伏町・さいたま市(岩槻)]、千葉1教室[野田市]と比較的狭小エリアでの教室展開のため転居を伴う転勤はありません。 ■当社について: 平成23年12月の設立当初から「子供たちの夢の実現のため」に最大限貢献できる事業形態を模索し、個別指導のノウハウが充実している「スクールIE」のFEとして、現在は「スクールIE」を埼玉県内と千葉県内で計5校運営しています。コロナ禍においても業績は右肩上がりに成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社イトマンスポーツウェルネス

【千葉】スイミングコーチ<未経験歓迎!>好きを仕事に/残業月20h程度/サウナ無料など福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

インストラクター

イトマンスポーツスクエア北松戸店 住所…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

【子どもが好き!子どもの成長に関わりたい!といった想いを仕事にできる!/指導者未経験でも研修制度充実で安心!/まずはクラスの補佐から担当!/残業20h程度でワークライフバランス重視!/ジムやサウナ、お風呂も使い放題の福利厚生!】 ■職務内容: 「スポーツと一緒に生きる。」お客様の心と体の健康推進に貢献している当社にて、スイミングスクールのコーチをお任せします! <指導員業務> スイミングの指導員として子ども10名規模のクラスを担当いただきます。 担当クラスに合わせて泳法の指導やレクリエーションといったクラス運営をお任せします! <クラス運営準備> クラスの運営に際して、準備や報告、保護者の対応なども担当いただきます! <フロント業務> クラスやその準備がない時間帯はフロントに立ち、保護者や来館者対応を行っていただきます! ■入社後の流れ: 入社後、3日程度は座学の研修があります。指導方法や指導の際に気を付けることなど、いきなりクラスに入って指導者として混乱しないようにサポートいたします! その後、3か月程度は先輩社員のクラスにて補佐として入っていただきます。そこで子どもたちと接し、教えながら指導について学んでいただきます。 子どもの安全面や指導面をクリアすれば、主担当として自身のクラスを担当いただきます! ■福利厚生: サウナやお風呂、ジムやプールといった弊社施設を無料でご利用いただけます。勤務地以外の施設も利用可能ですので、退勤後に家の近くの施設にて、無料でジムで体を動かしてサウナに入って帰るといった働き方も可能です! ■社員の声: 元々子どもと接するのが好きだったことが入社のきっかけです。今ではレッスンを通して、私自身も子どもたちと一緒に成長できていることを日々感じます。 得意なことはもちろん苦手なことをプラスに伸ばしたり、カラダを動かすことの楽しさ・努力することの大切さを伝えるなど、やりがいにあふれた仕事です。 ■当社グループの特徴: スポーツと一緒に生きるライフスタイルを提案し、顧客の心と体の健康推進することを企業理念とし、スクール等経由で顧客の生の声を丁寧に拾い上げ、自社製品の新規開発からゴルフ業界の発展へと貢献しております。トップアスリートとのスポンサー契約も致しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ヒューマン・ブレーン

【大阪】塾講師(集団・個別選択可)◆地域密着・効率的な指導/得意な科目からお任せ/賞与年3回【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1> 創研学院 久宝寺校 住所:大阪府…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

\『地域No.1の好感を持たれる塾づくり』徹底した地域密着型の校舎を全国約100校展開/ 当社は地域が違えば学習方針や指導方法も異なるものと考え、地域のことを徹底的に知り尽くし、ニーズを捉え、1番適した方法で校舎を運営しております。その結果、友人紹介や媒体からの入塾問い合わせが多く、生徒獲得の営業はしておりません。 そのような当社にて授業・教室全体の運営をお任せします。 ■仕事内容: 「創研学院」「ブレーン」にて授業・教室全体の運営をお任せし、小・中・高生を対象とした集団授業、個別指導の校舎運営を担当していただきます。 授業や面談はもちろんですが、テキストの選定や時間割決定、外部へのPRなど仕事内容は多岐に渡ります。入社1年目から校舎運営業務に携わるため、講師としての成長だけでなく経営スキルも身に付けることができます。 ■具体的には: ・指導計画を立案、塾生に対する学習指導 (個別指導:1〜3名、集団授業:7〜20名を担当) ※教科は得意不得意、適性をもとに1教科から担当 ・電話相談、保護者面談、補修、プリント作成 ・塾生募集の為の販促企画及び実施、キャンペーンの企画 ※校舎やエリアでの企画となりますので個人の意見が通りやすいです ■入社後研修: 主に先輩社員の授業見学がメインとなり、授業準備時間から授業の様子、個別質問対応、授業後の見送り(保護者対応)等を先輩社員に付いて学んでいただきます。 ■組織構成: 講師5名〜20名※校舎により異なる ■キャリアパス: 入社3〜5年で校長・エリア長に抜擢される社員もおり、経験に関係なく校長になる機会が用意されております。 評価としては、校舎の成果(合格率・入塾率・退塾率)をメインとし、それらに対する個人評価を行い、報酬やキャリアアップに直結させています。 ■当社の魅力: ・各校舎それぞれに大きな裁量権があり、週1回の校舎ミーティングで校舎ごとに授業開始時間や1コマあたりの授業時間数といったカリキュラム・学習方針を決めており、画一されたマニュアルが少ないです。 ・配偶者の転勤やUターン・Iターンも相談に応じ柔軟に対応するため、長期的に働いていただけます。 ・難関上位校へ○名合格させるという方針ではなく、生徒が希望する「志望校」へ合格させてあげることが理念です 変更の範囲:会社の定める業務

有限会社メルシー

【岩手(盛岡)】老人ホームの施設運営(管理職候補/残業少なめ・離職率低/経営安定)【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

メルシ—松園 住所:岩手県盛岡市東松園…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

老人ホーム運営に関する管理業務全般をご担当頂きます。 ■職務詳細: (1)施設運営にかかる対応、事務処理、管理業務…入居者様の入退館にかかる面談やご家族への対応業務、書類の管理、経理処理、設備管理など。 (2)外部関係者や社内担当者との折衝…当施設は入居者様の体調に応じて提携医院の医師とのやり取りがあり、その対応をお願いします。また、介護保険やその他各種申請手続きなど、市役所など行政への対応もあります。 (3)人材育成、人事管理業務…サービス管理責任者、ケアマネジャー管理者とのミーティングの対応、各種調整業務を行っていただきます。当社はパート、外部からの派遣職員もおりますので、労務管理なども担当いただきます。 (4)その他…今後人事制度や評価制度を整備していく予定であり、そうした部分にも携わっていただきたいと考えております。 ■入社後の流れ:入社後は施設運営の全体像を把握していただくため、現在の施設長の補佐として、各種業務に対応していただきます。(各施設に施設長が1名ずついます。)各種事務手続きや書類作成、入居者様の受付対応を通じて業務に慣れてきましたら、施設運営や管理業務にも対応していただきます。約2年後を目途に、施設長をお任せしたいと考えています。ベテランの施設長が多いため、しっかりと学びながら業務に当たることができます。 ■採用背景:離職率が低いこともあり、施設開所からの職員の高齢化が進んでおります。将来も引き続き安定して施設運営を行うため、増員のための募集を行うことといたしました。 ■資格取得支援:ケアマネジャーの資格をお持ちの方が望ましいですが、入社後に受験される方については費用負担させていただきます。

株式会社Add Pet

【エリア選択可】獣医師〜残業ほぼなし/多彩なキャリア◎/全国50か所ショップ・サロン併設型【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医

本社 住所:埼玉県さいたま市大宮区吉敷…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ・予防医療全般(ワクチン、狂犬病の接種など) ・簡易診断(デンタルケア・皮膚、下痢、耳、軽度の感染症等の治療など) ・ヘルスケア商品の紹介および処方 ・食餌療法食、デンタルケア商品等の紹介および処方 ・ペットショップ向け在犬の生体管理(ワクチン・狂犬病の接種・マイクロチップの装着・感染症の治療など) ■職務の特徴: ・予防医療に特化した0.5次診療所では検診・予防接種・内科的診療が中心ですが、各エリアの拠点総合病院では診療・入院を伴う治療、外科手術なども行っていただきます。 ・ペット予防医療センターでは、大宮総合病院(埼玉県)、NICOPET久喜菖蒲総合病院(埼玉県)、コーナンどうぶつ病院(大阪府)等の1次診療所も運営しています。これらの総合病院は、周辺の診療所で飼い主さまが不妊・去勢手術を希望される場合や、各種検査・外科手術等が必要な際に、移送して対応する<ハブ病院>としての機能を完備しています。 ・本格的なスキルアップをめざす方や、開業リスクを負わずに院長として動物病院を運営したい方には、当社のハブ病院での勤務をおすすめします。 ■同ポジションの魅力: ・ペット予防医療センターは20分間1コマの完全予約制となるため、時間外診察、休日出勤がほとんどありません。その為残業時間も月5時間程とほとんどなく働きやすい環境です。 ・同ポジションでは院長へのキャリアステップや独立や開業のサポートまで行う為、同社へ入社しご経験やご希望に応じたキャリアステップを描くことが出来ます。 ■勤務地について: 同社は全国50か所のペットショップ・トリミングサロンにペット予防医療センターを併設しており、今回の募集においては埼玉県、東京都、神奈川県、大阪府、宮城県、山梨県にて募集を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務

ソーシャルインクルー株式会社

【八王子市/舘町】施設管理者(障がい者向けの入居型グループホーム)*業界No1の施設数/年休114日【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ホームヘルパー

ソーシャルインクルーホーム八王子館町 …

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【毎年2000名規模で急成長中の安定した企業・業界に就業したい方へ!障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニー/社会貢献性◎/年休114日】 ■業務内容: 「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、ソーシャルインクルーホーム八王子館町の管理者をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細:施設管理者としてのお仕事になります ・利用者の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ■キャリアパス/モデル年収: ・エリアマネージャー:480万円〜 ・シニアマネージャー(課長クラス):540万円〜 ・統括マネージャー(次長クラス):600万円〜 ・運営部部長:720万円〜 ※ポジションの空き状況次第にもよりますが、担当施設の売り上げや入居数、メンバーマネジメントの面から評価が行われ、2〜5年でステップアップをすることが出来ます。 ■当社の魅力: ・当社は日本1の施設数(260施設以上)を誇り、毎年2000名規模で成長を遂げている企業になります。そのため、企業としての将来性はもちろんのこと、今後も事業拡大を計画しております。そのため、実力次第ではどんどん空いたポストにステップアップしていただくことが可能です。 ・子育てママも多数ご活躍いただいており、ワークライフバランスを重視しながら就業いただけます。 ・若い世代から定年を迎えた方もご就業いただけます。 ■障がい者支援の魅力: ・障がい者支援の魅力としては、入居者の方々によってご病状が異なるため、対応の幅が広がりスキルが身につきます。また、我々の支援によって入居者の方がご自身で出来ることが増え、成長していく姿に寄り添うことができます。 ■当社のコンセプト:『「ここでくらしたい」を創る』 ・ご利用者様にとってグループホームはまさに家そのものだといえます。家族のように温かいスタッフたちとのコミュニケーションを通して、ホームでの暮らしを楽しんでいただくために、「ここでくらしたい」と思ってもらえるよう日々真摯に向き合い続けます。 変更の範囲:本文参照

株式会社ロボット科学教育

【池袋/未経験歓迎】教室長◆LEGOロボット教室×SNS・広報マーケ/週休二日制(日月休み)【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

池袋校 住所:東京都豊島区南池袋1丁目…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜未経験から挑戦できる環境!安心の教育制度◎/ロボット教育のパイオニア〜 ■業務内容 『ロボット科学教育Crefus』の教室長として、集客力向上に向けた企画及び広報活動、ブランディング、Web・SNSを用いたマーケティング活動全般をお任せします。 ■具体的に ・当社のブランディング、集客力向上に向けた施策検討、HPやSNSの更新等、広報施策全般 ・保護者様の対応 ※生徒の在籍数が目標数値となるため、地域の商店街の方と協力してイベントをしたり様々な方法で生徒数を獲得しております! ▽一日の業務の流れ ・火〜金:自分の教室あるいはエリア長の教室に出勤 15~16時MTG→子供たちと授業→18時半保護者対応→20時くらいには退勤  ・土:朝から活気のある授業が開催され、新たな入塾者の対応などもございます。 ■配属組織 1教室あたり1名の社員、バイト3~6名(1日1~2名が入ります) 教えることが好きで協調性の高い穏やかな方が多いです。 子どもの笑顔がモチベーションに繋がる方が活躍されています! ■入社事例 業界、職種未経験の方が多数ご入社しています! 例えば、元テレビADの方が前職の知識を活かして授業担当と広報用の動画制作を兼務していたり、元販売職の方がFC責任者を任されております! ■業務の魅力 ・教室長だけでなく、希望すれば幅広い業務に挑戦でき、様々なスキルが身につきます! ・将来性のある教育事業に携われます。 ・積み重ねた教材ナレッジで競合優位性があります◎ ・年末年始、夏休みに1週間ほどお休みがあります! ■当社の特徴 ・2003年からロボットを通じて科学の楽しさを学生に伝える教室「Crefus」を運営するIOT人材を育成する教育ベンチャーです。 ・早くから海外の教育機関との交流を持ち、世界最大のロボット競技会「ファースト・レゴ・リーグ」の国内大会運営権も取得しており、カリキュラム受講生は国内大会、世界大会への出場を目指し、世界の子供達とのロボット製作共同合宿等も実施するなど世界とつながる教育の提供も強みです。 ・業界で唯一年長〜高3まで幅広い年齢層に対応が可能な教材、ノウハウを保有しております。レゴを用いたコンテンツのため生徒も楽しく学ぶことができ継続学習しやすくリピート率も非常に高いです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社IMOM

*未経験歓迎【長久手】拠点マネジャー(就労継続支援B型)◆急成長中/キャリアアップ機会多/上場予定【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

IMOM長久手 住所:愛知県 愛知県長…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜早くから管理職、ポジションUPのチャンス多数/自分の成長が社会貢献に直接つながる/ゼロから経営ノウハウが身につく/職種、業種未経験歓迎/「誰でも生きやすい寛容な社会をつくる」というミッション〜 ■採用背景: 当社はカフェを展開する飲食事業部と連携し、「就労継続支援B型サービス」を運営しています。業績が順調に右上がりになっており、新店舗のオープンや新しい企画の準備が進んでいる状況です。今後より質の高いサービスを利用者様にお届けするため、拠点の運営体制を強化したく「拠点マネジャー」を増員しています。 ■業務内容: ・拠点の運営 ・職員のシフト管理、業務管理 ※採用は別担当ですが、面接をお願いする場合もあります。 ・B型支援サービスの工賃書類作成 ※マニュアルがありますので、未経験の方でも十分作成可能 ■組織構成:(現在、全社のサービス管理責任者は4名在籍) ・配属先/IMOM長久手 ・社員3名(支援プロセス業務、利用者の送迎担当)、パート8名 ・サービス利用定員:20名まで (30代、次に40代の利用者が多く、女性が比較的多いです) ■入社後の流れ: ・現場の先輩からOJT実施、社風や業務慣れていきます。 ・拠点マネジャーとしての業務を始めてからは、拠点社員の全体的な管理業務を担当します。 ・直近、急成長しているため管理業務担当者の必要性が高まっております。長期的に適正や希望を考慮して、他部署の管理者として昇格する可能性が高く、キャリアアップできる環境です。 ■当社の魅力: ◎安定的、成長性 当社はスペシャルティコーヒーに特化した質の高い飲食店事業を運営しており、カフェ利用顧客、サービスの利用者共に圧倒的な評判があります。また、カフェ運営のノウハウを生かして飲食店コンサルティング事業からも高い利益が発生しており、待遇にも還元します。加えてIT関連事業も展開予定で、バランスのとれた安定経営を図っております。 ◎未経験でも安心してチャレンジ これまで採用した方は営業や看護師など業界、職種とも全く異なる方です。ゼロから店舗運営、経営ノウハウを身につけ、管理職や企画職にチャレンジすることができます。企業としても成長期ですのでチャレンジできるポジションの数も種類も多くあります。

ソーシャルインクルー株式会社

【茨城】エリアマネージャー(障がい者向け施設の統括)《夜勤原則なし・社会貢献性◎・キャリアアップ◎》【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

茨城県(お住まいの近くのホームを拠点と…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

【シニア層も活躍中!医療業界経験からエリアマネージャーにキャリアアップ!/夜勤原則なし/成長性の高い事業で毎年1000人規模で急成長中の企業/業界No.1のリーディングカンパニー】 ■はじめに: ・「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、エリアマネージャーとして3〜5ホームのマネジメントをメインとした運営・管理をお任せいたします。 ・現場全員ではなく各施設の拠点長のマネジメントとなるため、10名弱のマネジメント規模となります。 ■業務詳細: <マネジメント業務> ・スタッフの採用(面接・入社フォロー/月2〜3名程の介護職の採用) ・利用者・従業員トラブル対応等 ・施設長/スタッフの育成(個々のトラブル対処法など) ・売上管理 ※オープン済みの施設を担当頂く場合は、8〜9割程がマネジメント業務になります。 <入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応> ・新規オープン施設を担当する場合、入居者を増やすための営業を行って頂きます。(障がい者相談員等へのアプローチになります) ・新規ホーム立ち上げ ■組織構成: ・各施設の規模によって担当頂く施設数は変化しますが、最小で3施設、最大で5施設程度をご担当頂きます。 ・各施設、パートさんを含めて25名程の従業員がいますが、管理者を通じて担当施設数分のマネジメントを行って頂きますので、マネジメントの負担は小さい体制です。 ■当求人の魅力: 【企業の将来性】: ・当社は日本1の施設数(270施設以上)を誇り、毎年1000名規模で成長を遂げている企業になります。今後も事業拡大を計画しており、実力次第ではどんどん空いたポストにステップアップしていただくことが可能です。 【年収アップがしやすい環境】 ・ポジションの空き状況次第にもよりますが、最短2年で各ステップアップをすることが出来ます。将来的には経営にも携われるポジションになります。 例) ・エリアマネージャー:480万円〜 ・シニアマネージャー(約10施設担当):540万円〜 ・統括マネージャー(約30施設を統括):600万円〜 ・運営部部長:720万円〜 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ヒューマン・ブレーン

【神奈川/川崎】塾講師(集団・個別選択可)◆地域密着・効率的な指導/得意な科目からお任せ/賞与年3回【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1> 創研学院 武蔵小杉校 住所:神奈…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

\『地域No.1の好感を持たれる塾づくり』徹底した地域密着型の校舎を全国約100校展開/ 当社は地域が違えば学習方針や指導方法も異なるものと考え、地域のことを徹底的に知り尽くし、ニーズを捉え、1番適した方法で校舎を運営しております。その結果、友人紹介や媒体からの入塾問い合わせが多く、生徒獲得の営業はしておりません。 そのような当社にて授業・教室全体の運営をお任せします。 ■仕事内容: 「創研学院」「ブレーン」にて授業・教室全体の運営をお任せし、小・中・高生を対象とした集団授業、個別指導の校舎運営を担当していただきます。 授業や面談はもちろんですが、テキストの選定や時間割決定、外部へのPRなど仕事内容は多岐に渡ります。入社1年目から校舎運営業務に携わるため、講師としての成長だけでなく経営スキルも身に付けることができます。 ■具体的には: ・指導計画を立案、塾生に対する学習指導 (個別指導:1〜3名、集団授業:7〜20名を担当) ※教科は得意不得意、適性をもとに1教科から担当 ・電話相談、保護者面談、補修、プリント作成 ・塾生募集の為の販促企画及び実施、キャンペーンの企画 ※校舎やエリアでの企画となりますので個人の意見が通りやすいです ■入社後研修: 主に先輩社員の授業見学がメインとなり、授業準備時間から授業の様子、個別質問対応、授業後の見送り(保護者対応)等を先輩社員に付いて学んでいただきます。 ■組織構成: 講師5名〜20名※校舎により異なる ■キャリアパス: 入社3〜5年で校長・エリア長に抜擢される社員もおり、経験に関係なく校長になる機会が用意されております。 評価としては、校舎の成果(合格率・入塾率・退塾率)をメインとし、それらに対する個人評価を行い、報酬やキャリアアップに直結させています。 ■当社の魅力: ・各校舎それぞれに大きな裁量権があり、週1回の校舎ミーティングで校舎ごとに授業開始時間や1コマあたりの授業時間数といったカリキュラム・学習方針を決めており、画一されたマニュアルが少ないです。 ・配偶者の転勤やUターン・Iターンも相談に応じ柔軟に対応するため、長期的に働いていただけます。 ・難関上位校へ○名合格させるという方針ではなく、生徒が希望する「志望校」へ合格させてあげることが理念です 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社東京英才学院

【吉祥寺】塾講師/幼児教室・小中高個別指導塾◆10時~19時勤務/完全週休2日/ノルマ無【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

吉祥寺教室 住所:東京都武蔵野市吉祥寺…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

<売上ノルマなし/生徒に向き合う環境が整備されています> <10時〜19時勤務/.残業月28時間/年間休日120日/日・月・祝日の完全週休2日> <個別指導塾顧客満足度第1位を獲得:https://www.tokyo-eisai.com/reason/ ■職務概要 幼児教室、個別指導(学習塾)を吉祥寺、国分寺、八王子に3教室展開しています。今回は、吉祥寺教室の塾講師(教室運営)の募集です。 ■業務詳細 〇小中高生のいずれかの科目指導、教室運営補佐(あなたの得意教科に沿って小中高向け個別指導から担当) 〇保護者対応・お子さまの学習指導の進捗状況、塾での様子などをお伝えします 〇パート、アルバイト管理:大学生や幼児教育担当(40代主婦)の20名程のシフト調整等 〇幼児教室部門:原則授業をすることはなく、保護者対応。問い合わせがあれば資料送付や体験授業のご案内。幼児部門だけで生徒数・売り上げの半分はありますので、保護者対応は非常に重要です。 (業務割合)講師5割、教室運営5割 授業は、小学生(国算)4割、中学生(英数国)4割、高校生(国数)2割程 ■1日の流れ ・10:00~出勤:メールチェック、問い合わせ対応、資料送付、事務作業 ・12:00~電話・保護者対応:問合せのあった方へ電話でのご案内、面談など ・13:00~休憩 ・14:00~:幼児教室にお越しになる保護者対応 ・16:00~:小中高の授業を実施 ・19:00:退勤 ■働く環境について ・31歳の教室長の男性と一緒に仕事を進めます。女性の多い職場です。 ・吉祥寺教室の生徒数は150名程で最も規模の大きな教室です。半数は幼児教室の生徒です。 ・ワークライフバランスを保ちながら、豊かな人生を送ることが、よりよい仕事・サービスを提供できると思っています。 賞与実績3カ月分(売上伸長中) 変更の範囲:無

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