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株式会社慶応ゼミナール

【千葉/津田沼・四街道】児童指導員◎残業なし◆放課後等デイサービス/ブランクや経験が浅い方も歓迎◆【エージェントサービス求人】

インストラクター、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

1> Heartyキッズ津田沼教室 住…

〜349万円

雇用形態

正社員

■募集背景: 「Heartyキッズ」は学習支援とSSTを通して自ら考え挑戦する「心」と「体」の日常生活の中で人の話を聞いて、「自分で表現」できる「コミュニケーション能力」を養う療育に重きを置いています。好きなこと・得意なこと、子どもの興味と感心を最大限に出す「完全オーダーメイド」のオリジナルプログラムで、「出来ることを伸ばす」小さな成功体験を積み上げることで自立した生活行動を出来るようにしてゆきます。今回は組織体制の強化に向てた増員採用で、津田沼教室または四街道教室での勤務となります。 ■当社について 活動についてブログを始めました! 子供たちの学びの様子を是非ご覧ください! https://k-zemi-houdei.fc2.net/ ■職務内容: 障がいをお持ちの小・中・高校生を対象に、簡単な学習支援や日常生活のサポートをします。発達に課題を持つお子様の成長をサポートするお仕事です。 1日10人を預かる小さな教室ですが、スタッフは常に5人以上で子どもをサポートするので、ブランクのある方や経験が浅い方でも安心です。 ※学校〜自宅への送迎サポートも担当していただきます。 ■平日のスケジュールについて: 14:00〜16:00/送迎(学校/ご自宅へのお迎え)、自由時間 16:00〜16:05/はじまりの会 16:10〜16:55/個別学習支援 17:00〜17:15/社会性や運動機能向上のための集団プログラム 17:20〜17:30/ポイントチェック・おわりの会 17:30〜/帰りの準備・ご自宅へ送迎開始 ■土・祝日のスケジュールについて: 10:00〜11:20/送迎、自由時間 11:20〜11:25/はじまりの会  11:30〜12:15/個別学習支援 12:20〜13:00/お昼ごはん 13:00〜14:00/自由時間 14:00〜15:00/社会性や運動機能向上のための集団プログラム 15:00〜15:15/自由時間 15:15〜15:30/ポイントチェック・おわりの会 15:30〜/帰りの準備・ご自宅へ送迎開始

株式会社 くじら

障がい福祉サービスでの職業指導員・生活支援員

インストラクター、社会福祉士、臨床心理士・カウンセラー・セラピスト

[アクセス] 東京都新宿区新宿1-31…

264万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 未経験大歓迎/土日祝休み/年休130日/資格や学歴不問 ★東京都指定福祉サービスでのお仕事です! [詳細] 障がい福祉サービス「就労継続支援A型事業所」において、利用者さんの行う業務の管理や支援、相談を受けた支援の記録作成などをお願いします。※あなたの希望と適性をみて、配属先を決定します。 勤務地【1】新宿区新宿1丁目 Amazon発送代行業務を行っている倉庫内での作業管理業務となります。 勤務地【2】台東区駒形2丁目 ホテルの清掃・ベッドメイキング業務などの管理、サポート業務 ★就労継続支援A型事業所とは?? 一般企業での就労が難しい方や不安があるという方に、就労の機会を提供し、継続した雇用、長期就労や一般企業への就労の支援を行う福祉施設のことです。 変更範囲:変更なし 【パートも同時募集中】 時給1,400円 試用期間中時給1,113円 勤務:10:00~16:00 平日週5日※時間応相談

株式会社Kaien

【東京】企業常駐ジョブコーチ(チームリーダー)/障害のある方々に整った環境を提供する就労サポート【エージェントサービス求人】

インストラクター、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

客先常駐(日比谷) 住所:東京都千代田…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

発達障害の方に特化した人材サービス事業・就労支援事業・教育事業等を展開する当社にて、企業常駐ジョブコーチ(チームリーダー)としてご活躍いただきます。 ■職務内容: ・クライアント企業内で働く発達障害など能力に凸凹のある方のチームマネジメント業務(業務アサイン・進捗管理・業務指導など) ・その他、就労支援・定着支援業務※志向性や前職のご経験を生かして、法人企業への営業活動(障害者雇用に関するコンサルティング業務)や、広報・マーケティング活動など、幅広い業務に携わることができ、多くのスキルが身につきます。 ※従事すべき業務の【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の特徴: 福祉分野での経験はもちろん、一般企業でのビジネス経験も、活かせる場面がたくさんあります。障害がありながらも成長し、社会に貢献しようと努力している方の「応援団」としてご活躍いただけます。 ■スタッフの声: 「常駐支援スタッフ」は、福祉職と一般企業職のハイブリッドのようなお仕事です。当事者と同じ職場に入り、共に業務を行いながら、受託業務の進捗管理や、各メンバーの体調へのケアや障害への配慮を行います。メンバーのサポートにあたっては、ご本人の特性を深いレベルで理解すること、またご本人との信頼関係の構築が大きなカギとなります。常駐者が支援するところとご本人が自立するべき点をその都度判断し日々伴走していきます。加えて、クライアント企業の担当者と適宜連携しながら、メンバーが安心して働ける「心理的安全性の高い職場」の構築に尽力することも常駐者の大きな役割と言えます。特性の異なる各人に対する安定就労の為に、"心地よい環境”とは何かを常に想像し実行していく事。それが良い方へと作用していることを実感することができたときは、企業常駐支援の仕事をやって本当に良かったと思える瞬間です。

株式会社 くじら

【障がい福祉サービスでの職業指導員・生活支援員】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

インストラクター、社会福祉士、介護・リハビリ・福祉その他

【1】東京都新宿区新宿1丁目にある倉庫…

〜264万円

雇用形態

正社員、契約社員

障がい福祉サービス「就労継続支援A型事業所」において、利用者さんの行う業務の管理や支援、相談を受けた支援の記録作成などをお願いします。※あなたの希望と適性をみて、配属先を決定します。 勤務地【1】新宿区新宿1丁目 Amazon発送代行業務を行っている倉庫内での作業管理業務となります。 勤務地【2】台東区駒形2丁目 ホテルの清掃・ベッドメイキング業務などの管理、サポート業務 ★就労継続支援A型事業所とは?? 一般企業での就労が難しい方や不安があるという方に、就労の機会を提供し、継続した雇用、長期就労や一般企業への就労の支援を行う福祉施設のことです。 変更範囲:変更なし 【パートも同時募集中】 時給1,400円 試用期間中時給1,113円 勤務:10:00~16:00 平日週5日※時間応相談

株式会社Kライフサポート

【面接1回】実務未経験OK【札幌】シルバーフィットネスでの生活相談員/土日休み/夜勤なし【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、介護福祉士、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

本社 住所:北海道札幌市西区発寒一条3…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【高齢者向けフィットネスデイサービス「レコードブック発寒」の生活相談員募集!業界未経験の社員が活躍中!ワークライフバランスを整えながら社会貢献性の高い、やりがいのある仕事にチャレンジできる環境です】 ■業務内容: 同社が運営する高齢者向けフィットネスでの生活相談員として接客・送迎・お茶出し・見守りや国や自治体へ提出する書類の作成などを担当いただきます。 1)機能回復を目指す利用者様やご家族への接客・送迎・お茶出し・見守り (入浴・食事介助はありません) 2)国や自治体へ提出する書類の作成 ※未経験の方でも、業務マニュアルや先輩が丁寧に指導しますので安心です。(研修期間:2週間) ※午前と午後の2部制で機能訓練を中心とした3時間のリハビリ型デイサービスです。(定員:18名) 送迎エリア:西区中心(車で15分程度圏内)ハイエース使用 ■業務の流れ※午前・午後各3時間のプログラムを実施します 出社→ご利用者様のお迎え→店舗到着後、休憩、体温・バイタルの確認などを実施→第1部の運動(ピラティスボールなどを使った運動)→休憩→第2部のマッサージも兼ねた振動マシンや筋力トレーニングなど→整理体操→ご利用者様の送り …利用者様やご家族、ケアマネージャーとコミュニケーションを取りながら、日常生活の悩みをヒアリングして一人一人に合わせたプログラムの作成を相談員やトレーナーと協力して行います。少人数のグループで運動するので、声かけや対話による雰囲気づくりを大切にしています。 体を動かすことが好きな利用者様とスタッフばかりで、笑顔と活気にあふれた職場です。

株式会社OSBS

【江津】障がい者従業員の心理支援〜残業月10時間以内/職種・業界未経験可/土日祝休み〜【エージェントサービス求人】

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士、臨床心理士・カウンセラー・セラピスト

江津農園 住所:島根県江津市嘉久志町イ…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

【臨床心理士・公認心理士資格が活かせる、障がい者及び一般外来者のメンタルサポートの仕事です】 特例子会社において障がい者従業員および外来相談者に向けた心理支援を行っていただきます。 1障がい者従業員の心理支援  ・社員の個別面談の実施、記録の作成と管理、関係各所との連携、コンサルティング  ・研修の企画と実施 2外来相談者の心理支援  ・心理カウンセリングの実施、記録の作成と管理  ・心理検査の実施、所見の作成とフィードバック  ・カウンセリングオフィス運営に関わる業務 当社の障がい者支援職(精神保健福祉士、社会福祉士、作業療法士等)の方々と力を合わせて、従業員をサポートしていただきます。 【当社について】 OSBSの従業員は8割以上が障がいを持つ社員です。ひとりひとりの特性を理解し、親会社である株式会社アウトソーシングの支援により採用から会社運営までを自らで行っています。グループ企業のシェアードサービス部門として事業展開するとともに「企業は従業員自らの力で成長させていくもの」という理念を実践しています。今後の展望として、その経験から外部業務を受託できるように体制を強化しています。 【障がい者が活躍する職務内容】 主にグループ会社からの業務委託サービスで、個別に依頼されるスポット業務の他、給与計算や郵便処理等シェアードサービスセンターの一翼を担っております。業務のオペレーションはシェアードサービスセンターの運営側が決定しますので、各人が業務に集中出来るよう配慮されています。シェアードサービス化されている業務の中にはグループ内だけではなく、グループ外のお客様からの依頼に対応する場合もあり、アウトソーシンググループ全体で支援・対応する体制ができております。また、障がい者の支援の1つとして社内大学校を設置し専門の教育研修部門が教育を担当し、業務の精度向上、個人の能力開発、グループコーチング等が行われています。

株式会社OSBS

【大阪】障がい者従業員の支援 〜残業月10時間以内/職種・業界未経験可/土日祝休み〜【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、介護福祉士、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

大阪ブランチ 住所:大阪府大阪市北区梅…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

【精神保健福祉士・社会福祉士・作業療法士・国家資格キャリアコンサルタント・臨床心理士・公認心理師の資格・経験を活かせる、業務サポートの仕事です】 特例子会社で障がい者従業員の支援を行っていただきます。  ・従業員の定着支援、環境整備、労働習慣の構築、相談対応  ・安全衛生、健康管理における指導やサポート  ・業務やビジネスマナーに関する指導やサポート  ・採用活動  ・職場復帰支援  ・その他関係業務 ■当社(OSBS)の目指す姿:「障がいが自分らしさになる会社」 障がいの特性によって得意な仕事と苦手な仕事がはっきりと分かれてしまいます。 OSBSは、個人個人の特性を把握し、各々が持ち合わせている能力を遺憾なく発揮できるよう、業務とのマッチングを重視しております。 ※当社支援者組織の保健師・看護師、精神保健福祉士、社会福祉士、作業療法士の方々と力を合わせて社員をサポートしていただきます。 【当社について】 OSBSの従業員は8割以上が障がいを持つ社員です。ひとりひとりの特性を理解し、親会社である株式会社アウトソーシングの支援により採用から会社運営までを自らで行っています。グループ企業のシェアードサービス部門として事業展開するとともに「企業は従業員自らの力で成長させていくもの」という理念を実践しています。今後の展望として、その経験から外部業務を受託できるように体制を強化しています。 【障がい者が活躍する職務内容】 主にグループ会社からの業務委託サービスで、個別に依頼されるスポット業務の他、給与計算や郵便処理等シェアードサービスセンターの一翼を担っております。業務のオペレーションはシェアードサービスセンターの運営側が決定しますので、各人が業務に集中出来るよう配慮されています。シェアードサービス化されている業務の中にはグループ内だけではなく、グループ外のお客様からの依頼に対応する場合もあり、アウトソーシンググループ全体で支援・対応する体制ができております。また、障がい者の支援の1つとして社内大学校を設置し専門の教育研修部門が教育を担当し、業務の精度向上、個人の能力開発、グループコーチング等が行われています。

株式会社OSBS

【藤沢】障がい者従業員の心理支援〜残業月10時間以内/職種・業界未経験可/土日祝休み〜【エージェントサービス求人】

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士、臨床心理士・カウンセラー・セラピスト

藤沢ブランチ 住所:神奈川県藤沢市藤沢…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

【臨床心理士・公認心理士資格が活かせる、障がい者及び一般外来者のメンタルサポートの仕事です】 特例子会社において障がい者従業員および外来相談者に向けた心理支援を行っていただきます。 1障がい者従業員の心理支援  ・社員の個別面談の実施、記録の作成と管理、関係各所との連携、コンサルティング  ・研修の企画と実施 2外来相談者の心理支援  ・心理カウンセリングの実施、記録の作成と管理  ・心理検査の実施、所見の作成とフィードバック  ・カウンセリングオフィス運営に関わる業務 当社の障がい者支援職(精神保健福祉士、社会福祉士、作業療法士等)の方々と力を合わせて、従業員をサポートしていただきます。 【当社について】 OSBSの従業員は8割以上が障がいを持つ社員です。ひとりひとりの特性を理解し、親会社である株式会社アウトソーシングの支援により採用から会社運営までを自らで行っています。グループ企業のシェアードサービス部門として事業展開するとともに「企業は従業員自らの力で成長させていくもの」という理念を実践しています。今後の展望として、その経験から外部業務を受託できるように体制を強化しています。 【障がい者が活躍する職務内容】 主にグループ会社からの業務委託サービスで、個別に依頼されるスポット業務の他、給与計算や郵便処理等シェアードサービスセンターの一翼を担っております。業務のオペレーションはシェアードサービスセンターの運営側が決定しますので、各人が業務に集中出来るよう配慮されています。シェアードサービス化されている業務の中にはグループ内だけではなく、グループ外のお客様からの依頼に対応する場合もあり、アウトソーシンググループ全体で支援・対応する体制ができております。また、障がい者の支援の1つとして社内大学校を設置し専門の教育研修部門が教育を担当し、業務の精度向上、個人の能力開発、グループコーチング等が行われています。

株式会社IMOM

【愛知/長久手】サービス管理責任者(就労継続支援B型)〜残業10時間以下/売り上げ拡大中!〜【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、介護福祉士、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

IMOM長久手 住所:愛知県 愛知県長…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜「誰でも生きやすい寛容な社会をつくる」というミッションを掲げ、社会貢献度の高い企業!〜 ■採用背景: 飲食事業部と連携して「就労継続支援B型サービス」を運営している当社ですが、業績が順調に右上がりになっており、新店舗のオープンや新しい企画の準備が進んでいる状況でございます。今後より質の高いサービスを利用者様にお届けするため「サービス管理責任者」を増員しております。 ■業務内容: ・利用者支援プロセスの管理 ・個別面談、支援計画の作成 ・サービス提供職員の指導、アドバイス ・障碍者自立支援協議会への参加、サービス質改善の取り組み 【変更の範囲:当社の定める業務】 ■組織構成:(現在、全社のサービス管理責任者は4名在籍しております。) ・配属先:IMOM長久手 ・社員3名(支援プロセス業務・利用者の送迎担当)、パート8名 ・サービス利用定員:20名まで (30代、次に40代の利用者が多く、女性が比較的多いです) ■入社後の流れ: ・現場の先輩からOJT実施、社風や業務マニュアルに慣れていただきます。 ・利用者様の名前を覚えていただき、少しずつ利用者様の業務準備を手伝っていただきます。 ・先輩社員と利用者面談に同行して、支援の進め方を相談します。 ・定期的に社長とのMTGを実施し、障害者支援についての考え方や価値観を共有します。 ■キャリアパスについて *当社は「サービス管理責任者の専用キャリアパス」を設けており、ご希望のキャリアパスが歩めます。 (1)スペシャリスト:カウンセリング、研修計画等、個別支援サービスに特化したポジション *請求業務や営業等は行いません。 (2)マネージャー:管理部門として業績管理、人材管理、新規拠点開発など事業部の積み上げ業務に携わるポジション ■当社の魅力 ★安定的・成長性 当社はスペシャルティコーヒーに特化した質の高い飲食店事業を運営しており、カフェ利用顧客、サービスの利用者共に圧倒的な評判をいただいております。また、カフェ運営のノウハウを生かして飲食店コンサルティング事業からも高い利益が発生しており、利用者様に対して同業他社より圧倒的な待遇を実現しております。 (*業界平均利用者賃金:250円、当社:400円)

株式会社Kaien

【千葉】法人営業/ダイバーシティや障害者雇用推進の提案〜コンサル・障害福祉・D&I領域の営業企画歓迎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

Kaien津田沼 住所:千葉県船橋市前…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

ダイバーシティ推進や障害者雇用の遵守にご関心があるクライアント企業様に向けて、人材紹介サービスやコンサルティング提案を行い、発達障害のある方々の強みを企業に伝える架け橋となるお仕事です。クライアント企業は大手上場企業や外資系グローバル企業が中心です。 ※従事すべき業務の【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な職務内容: ・新規顧客に対するダイバーシティや障害者雇用推進の提案営業 ・法人向けサービスの企画/立案 ・担当クライアントに対するコンサルティングサービスの提供  ・人材紹介事業に関連する業務全般など ※能力や適性に応じてその他業務にもアサインする可能性があります。 ・クライアント企業の職場に常駐、障害者雇用の業務立上げ ・職業訓練の運営スタッフとして現場で発達障害の就職フォロー/定着支援等 ※障害福祉のご経験がベースになります。ビジネスバックグラウンドが中心の方は、半年から1年程度、福祉サービスのご経験を積んでいただいた後に法人営業としてご活躍いただくことを想定しています。 ■働き方: 無駄に残業する文化はなく、時間内に工夫して業務を進め、定時に終業する方が多いです。状況に合わせて業務量や働き方を調整できる為、家庭やプライベートと両立できる環境です。育休取得・復帰率は非常に高く取得しやすいです。 ■魅力: ・ビジネスのご経験やスキルを社会貢献性の高い事業に活かすことができます。 ・ダイバーシティに関する先進的な事業を行っており業務を通じて貴重な経験や人脈を得る機会があります。 ■中途入社事例: 業界は教育業界、人材業界、医療福祉業界、IT業界等、職種は営業職や対人援助職等。入社時研修や動画教材も充実しておりますので、未経験でも安心してご入社いただけます。 ■想定されるキャリアパス: 能力や適性により下記の業務をお任せする可能性もございます。 ・支援のスペシャリスト…自拠点だけではなく地域や医療機関と連携をしていきます。 ・集客メインのスタッフ…クリニック、大学、支援機関などの連携機関に足を運び、自社の強みを提案。利用者の流入を増やすことがミッションです。 ・ガクプロ…発達障害のある学生向けプログラム。就活と仲間づくりをサポートします。セッション運営の他、学内/支援機関でのイベントの企画運営等も行います。

株式会社Kaien

【大阪】法人営業/ダイバーシティや障害者雇用推進の提案〜コンサル・障害福祉・D&I領域の営業企画歓迎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

SOM中津 住所:大阪府大阪市北区豊崎…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

ダイバーシティ推進や障害者雇用の遵守にご関心があるクライアント企業様に向けて、人材紹介サービスやコンサルティング提案を行い、発達障害のある方々の強みを企業に伝える架け橋となるお仕事です。クライアント企業は大手上場企業や外資系グローバル企業が中心です。 ※従事すべき業務の【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な職務内容: ・新規顧客に対するダイバーシティや障害者雇用推進の提案営業 ・法人向けサービスの企画/立案 ・担当クライアントに対するコンサルティングサービスの提供  ・人材紹介事業に関連する業務全般など ※能力や適性に応じてその他業務にもアサインする可能性があります。 ・クライアント企業の職場に常駐、障害者雇用の業務立上げ ・職業訓練の運営スタッフとして現場で発達障害の就職フォロー/定着支援等 ※障害福祉のご経験がベースになります。ビジネスバックグラウンドが中心の方は、半年から1年程度、福祉サービスのご経験を積んでいただいた後に法人営業としてご活躍いただくことを想定しています。 ■働き方: 無駄に残業する文化はなく、時間内に工夫して業務を進め、定時に終業する方が多いです。状況に合わせて業務量や働き方を調整できる為、家庭やプライベートと両立できる環境です。育休取得・復帰率は非常に高く取得しやすいです。 ■魅力: ・ビジネスのご経験やスキルを社会貢献性の高い事業に活かすことができます。 ・ダイバーシティに関する先進的な事業を行っており業務を通じて貴重な経験や人脈を得る機会があります。 ■中途入社事例: 業界は教育業界、人材業界、医療福祉業界、IT業界等、職種は営業職や対人援助職等。入社時研修や動画教材も充実しておりますので、未経験でも安心してご入社いただけます。 ■想定されるキャリアパス: 能力や適性により下記の業務をお任せする可能性もございます。 ・支援のスペシャリスト…自拠点だけではなく地域や医療機関と連携をしていきます。 ・集客メインのスタッフ…クリニック、大学、支援機関などの連携機関に足を運び、自社の強みを提案。利用者の流入を増やすことがミッションです。 ・ガクプロ…発達障害のある学生向けプログラム。就活と仲間づくりをサポートします。セッション運営の他、学内/支援機関でのイベントの企画運営等も行います。

株式会社ゾフ

【障がい者スタッフの就業支援担当】未経験歓迎/メガネのZoff/正社員/完全週休2日制/残業10H程【エージェントサービス求人】

人材コーディネーター、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

犬塚第 2 倉庫 住所:東京都品川区東…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

◆◇未経験も歓迎/障がいのあるスタッフの業務サポートやフォローをお任せ/日々の安定稼働と定着性向上をミッションにご活躍いただくポジション◇◆ ■業務内容: 障がいをお持ちのスタッフ(40〜50名程度)の就業支援を3〜4 名でご担当いただきます。 作業の安定稼働とスタッフの定着率向上を目標としております。メンバーからの相談を受け付ける役割を担い、業務のサポートやフォローを行っていただきます。 その他、定期面談、出退勤の管理、業務分担に加え、頻繁ではありませんが採用業務をお任せすることもございます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■就業環境: 全社で残業は10時間程度とプライベートと両立も可能です。産休取得は女性の95%以上が取得しております。 復帰しやすい環境づくりを行っており、男性の取得実績も年々増加中です。 ■「Zoff」の特徴: 2001年の創業以来、メガネをファッションアイテムとし、気軽にオシャレを楽しめるブランドとして多くの顧客に支持され、常に100年続く企業を目標とし、グローバルな時代に相応しいホスピタリティを重視した経営を目指しています。 国内外(海外ではシンガポール・香港)300店舗以上を持っており、お客様のライフスタイルに合わせた一本を提案するために、商品の企画、製造、販売までを一貫して手掛けるSPAの業態にこだわり、常時1,200種類を展開しています。 「メガネが主役の時代を作る」をミッションに掲げ、メガネやサングラスに合わせてファッションをコーディネートし、Tシャツを着替えるようにメガネ・サングラスを掛け替える世の中を、本気で創ろうとしています。

大日通信株式会社

【豊田市】訪問介護サービスのスタッフ 〜残業無し/日勤のみ/転勤無し/地域貢献の事業です〜【エージェントサービス求人】

ホームヘルパー、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

大日ケアサービス 住所:愛知県豊田市宮…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜※ワークライフバランス◎・地元密着※ 地域貢献がしたい!一人一人に寄り添って仕事がしたい!が叶う環境/事業基盤が整っている環境で、一緒に介護事業を創っていきませんか?〜 ■職務概要: 在宅訪問介護事業のスタッフとしてご活躍いただける方を募集しています。過去にサービスを提供していたため、地元の方には馴染み深い会社となっており、地域の方に支えていただいています。 ■訪問介護サービスの業務詳細: (1) 身体介護サービス(入浴、排泄の介助など) (2) 生活援助サービス(食事の買い物・調理・洗濯・掃除など) 訪問エリアは豊田市、みよし市です。自家用車で、1出勤あたり5〜6件訪問します。事前に連絡をすることで直行直帰も可能です。 ■募集の背景: 大日ケアサービスは1973年に創立されたの電気通信工事会社「大日通信株式会社」が手掛ける訪問介護事業所です。当サービスは、2000年の4月に開設し、53名の利用者が利用する地域密着型の訪問ケアを行っておりましたが、都合により断腸の思いで一度休業としておりました。しかし、地域の方や職員の声や、会社として地域貢献を続けていきたいという想いより、この度新たに人材を採用しサービス提供を開始することとしました。母体が通信会社のため、将来的な安定性も抜群です。 ■就業環境: ・有給取得率は100%です。休暇も取りやすく、土日やゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇などの長期休暇を利用しプライベートを充実させることができます。 ・配属先は介護事業部ですが、通信事業部と同じフロアで働くため職場は賑やかで過ごしやすい環境です。介護事業部には、社員3名、パート4名が所属する予定です。

株式会社Kaien

【新宿】相談支援専門員/発達障害のある方の人生をサポート ◆残業月5H/資格保有者歓迎【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、介護福祉士、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

Kaien新宿 住所:東京都新宿区西新…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

当社では、福祉サービスを計画的かつ効果的にご利用頂くために「相談支援事業」を行っています。 相談支援専門員は、相談支援事業の実務を担うスタッフです。主に発達障害のある大人向け、子ども向けの業務となります。 ※従事すべき業務の【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な職務内容: 就労移行支援や放課後等デイサービスに通う方々の専門的なアセスメントを行ったり、その支援計画や実施状況をスタッフやご本人、ご家族にわかりやすく伝える役割です。教育から就労・生活まで、各段階における障害児者・ご家族のご希望や適性に合わせた個別支援計画の作成、各種相談業務を行います。地域の関係機関との折衝や関係構築も行います。 ・就労希望で福祉事業の活用する障害者の相談計画の作成・更新 ・福祉事業を希望される発達障害児・ご家族の相談計画の作成・更新 ・関係機関(行政・福祉事業所)との調整・連携 ・各種事務管理業務(請求業務など) ■職務の特徴: ・発達障害のある方の人生を広く間近でサポートしたいという方向けの職種です。 ・行政の福祉サービスを効果的かつ計画的にご利用いただくための支援をします。 ・大人から子どもまで発達障害の幅広い知識・経験が活かせるほか、ご家族や各種行政・福祉機関との調整も行います。発達障害の方の社会適応に尽力でき、責任感とやりがいを感じられる業務です。

株式会社Kaien

【神奈川】法人営業/ダイバーシティや障害者雇用推進の提案〜コンサル・障害福祉・D&I領域営業企画歓迎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

1> Kaien東神奈川 住所:神奈川…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

ダイバーシティ推進や障害者雇用の遵守にご関心があるクライアント企業様に向けて、人材紹介サービスやコンサルティング提案を行い、発達障害のある方々の強みを企業に伝える架け橋となるお仕事です。クライアント企業は大手上場企業や外資系グローバル企業が中心です。 ※従事すべき業務の【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な職務内容: ・新規顧客に対するダイバーシティや障害者雇用推進の提案営業 ・法人向けサービスの企画/立案 ・担当クライアントに対するコンサルティングサービスの提供  ・人材紹介事業に関連する業務全般など ※能力や適性に応じてその他業務にもアサインする可能性があります。 ・クライアント企業の職場に常駐、障害者雇用の業務立上げ ・職業訓練の運営スタッフとして現場で発達障害の就職フォロー/定着支援等 ※障害福祉のご経験がベースになります。ビジネスバックグラウンドが中心の方は、半年から1年程度、福祉サービスのご経験を積んでいただいた後に法人営業としてご活躍いただくことを想定しています。 ■働き方: 無駄に残業する文化はなく、時間内に工夫して業務を進め、定時に終業する方が多いです。状況に合わせて業務量や働き方を調整できる為、家庭やプライベートと両立できる環境です。育休取得・復帰率は非常に高く取得しやすいです。 ■魅力: ・ビジネスのご経験やスキルを社会貢献性の高い事業に活かすことができます。 ・ダイバーシティに関する先進的な事業を行っており業務を通じて貴重な経験や人脈を得る機会があります。 ■中途入社事例: 業界は教育業界、人材業界、医療福祉業界、IT業界等、職種は営業職や対人援助職等。入社時研修や動画教材も充実しておりますので、未経験でも安心してご入社いただけます。 ■想定されるキャリアパス: 能力や適性により下記の業務をお任せする可能性もございます。 ・支援のスペシャリスト…自拠点だけではなく地域や医療機関と連携をしていきます。 ・集客メインのスタッフ…クリニック、大学、支援機関などの連携機関に足を運び、自社の強みを提案。利用者の流入を増やすことがミッションです。 ・ガクプロ…発達障害のある学生向けプログラム。就活と仲間づくりをサポートします。セッション運営の他、学内/支援機関でのイベントの企画運営等も行います。

株式会社Kaien

【東京】法人営業/ダイバーシティや障害者雇用推進の提案営業〜未経験可〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

1> Kaien新宿 住所:東京都新宿…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

ダイバーシティ推進や障害者雇用の遵守にご関心があるクライアント企業様に向けて、人材紹介サービスやコンサルティング提案を行い、発達障害のある方々の強みを企業に伝える架け橋となるお仕事です。クライアント企業は大手上場企業や外資系グローバル企業が中心です。 ※従事すべき業務の【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な職務内容: ・新規顧客に対するダイバーシティや障害者雇用推進の提案営業 ・法人向けサービスの企画/立案 ・担当クライアントに対するコンサルティングサービスの提供  ・人材紹介事業に関連する業務全般など ※能力や適性に応じてその他業務にもアサインする可能性があります。 ・クライアント企業の職場に常駐、障害者雇用の業務立上げ ・職業訓練の運営スタッフとして現場で発達障害の就職フォロー/定着支援等 ※障害福祉のご経験がベースになります。ビジネスバックグラウンドが中心の方は、半年から1年程度、福祉サービスのご経験を積んでいただいた後に法人営業としてご活躍いただくことを想定しています。 ■働き方: 無駄に残業する文化はなく、時間内に工夫して業務を進め、定時に終業する方が多いです。状況に合わせて業務量や働き方を調整できる為、家庭やプライベートと両立できる環境です。育休取得・復帰率は非常に高く取得しやすいです。 ■魅力: ・ビジネスのご経験やスキルを社会貢献性の高い事業に活かすことができます。 ・ダイバーシティに関する先進的な事業を行っており業務を通じて貴重な経験や人脈を得る機会があります。 ■中途入社事例: 業界は教育業界、人材業界、医療福祉業界、IT業界等、職種は営業職や対人援助職等。入社時研修や動画教材も充実しておりますので、未経験でも安心してご入社いただけます。 ■想定されるキャリアパス: 能力や適性により下記の業務をお任せする可能性もございます。 ・支援のスペシャリスト…自拠点だけではなく地域や医療機関と連携をしていきます。 ・集客メインのスタッフ…クリニック、大学、支援機関などの連携機関に足を運び、自社の強みを提案。利用者の流入を増やすことがミッションです。 ・ガクプロ…発達障害のある学生向けプログラム。就活と仲間づくりをサポートします。セッション運営の他、学内/支援機関でのイベントの企画運営等も行います。

株式会社Kaien

【埼玉】法人営業/ダイバーシティや障害者雇用推進の提案〜コンサル・障害福祉・D&I領域の営業企画歓迎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

Kaien大宮 住所:埼玉県さいたま市…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

ダイバーシティ推進や障害者雇用の遵守にご関心があるクライアント企業様に向けて、人材紹介サービスやコンサルティング提案を行い、発達障害のある方々の強みを企業に伝える架け橋となるお仕事です。クライアント企業は大手上場企業や外資系グローバル企業が中心です。 ※従事すべき業務の【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な職務内容: ・新規顧客に対するダイバーシティや障害者雇用推進の提案営業 ・法人向けサービスの企画/立案 ・担当クライアントに対するコンサルティングサービスの提供  ・人材紹介事業に関連する業務全般など ※能力や適性に応じてその他業務にもアサインする可能性があります。 ・クライアント企業の職場に常駐、障害者雇用の業務立上げ ・職業訓練の運営スタッフとして現場で発達障害の就職フォロー/定着支援等 ※障害福祉のご経験がベースになります。ビジネスバックグラウンドが中心の方は、半年から1年程度、福祉サービスのご経験を積んでいただいた後に法人営業としてご活躍いただくことを想定しています。 ■働き方: 無駄に残業する文化はなく、時間内に工夫して業務を進め、定時に終業する方が多いです。状況に合わせて業務量や働き方を調整できる為、家庭やプライベートと両立できる環境です。育休取得・復帰率は非常に高く取得しやすいです。 ■魅力: ・ビジネスのご経験やスキルを社会貢献性の高い事業に活かすことができます。 ・ダイバーシティに関する先進的な事業を行っており業務を通じて貴重な経験や人脈を得る機会があります。 ■中途入社事例: 業界は教育業界、人材業界、医療福祉業界、IT業界等、職種は営業職や対人援助職等。入社時研修や動画教材も充実しておりますので、未経験でも安心してご入社いただけます。 ■想定されるキャリアパス: 能力や適性により下記の業務をお任せする可能性もございます。 ・支援のスペシャリスト…自拠点だけではなく地域や医療機関と連携をしていきます。 ・集客メインのスタッフ…クリニック、大学、支援機関などの連携機関に足を運び、自社の強みを提案。利用者の流入を増やすことがミッションです。 ・ガクプロ…発達障害のある学生向けプログラム。就活と仲間づくりをサポートします。セッション運営の他、学内/支援機関でのイベントの企画運営等も行います。

医療法人社団 大坪会 三軒茶屋病院

【ケアミックス型病院の理学療法士(PT)・作業療法士(OT)】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

医療法人社団 大坪会 三軒茶屋病院 (…

〜288万円

雇用形態

正社員

病院内での理学・作業療法業務(地域包括医療病棟でのリハビリ)。 患者さんの維持期から終末期、ターミナル期までのリハビリテーションを担当していただきます。寝たきりの患者さんがほとんどで、ベッドサイドでの拘縮予防が中心になります。 <具体的には> ・入院患者のリハビリテーション ・消炎鎮痛処置 等 ・リハビリテーション計画書作成 ・リハビリテーションカンファレンス ・各種会議や委員会の参加 ・電子カルテ入力 等 <リハビリテーション実施例> ■ROM・関節可動域訓練 ■寝返りの訓練 ■立ち上がりの訓練 ■座位・歩行訓練 等 <施設基準>  ・運動器リハビリテーション(Ⅱ)  ・呼吸器リハビリテーション(Ⅱ)  ・脳血管疾患等リハビリテーション(Ⅲ) (雇い入れ直後)理学療法士・作業療法士 (変更の範囲)全ての業務配置転換の可能性有

合同会社青山

【栃木・小山】生活介護支援事業所のサービス管理責任者◆正社員/残業月平均5h/無理なく働ける環境【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、介護福祉士、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

太陽生活あおやま 住所:栃木県小山市大…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【面接1回/新規オープン/栃木県・小山市の新しい生活介護支援事業所のサービス管理責任者として一緒に成長していきませんか?】 ◎休日しっかりプライベートも充実! ◎育児休業取得実績あり・残業も月平均5時間で働きやすい環境! ◎【新しい生活介護支援事業所】でキャリアをさらに築ける ■業務内容: 生活介護でのサービス管理責任者業務をお願いします。 ■業務詳細: ・個別支援計画の作成 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・利用者・家族への個別支援計画の説明と交付 ・定期的なモニタリング結果の記録 など ・利用者様の送迎 ※会社の軽自動車やミニバン(AT)を使用 ※地域は、結城市・筑西市 ■特徴・魅力: ・仕事のメリハリを大切にしているので残業はほとんどありません。休日は週休2日制を採用し、プライベートの時間を確保しながら無理なく働ける環境を実現しています。 ・当社独自のステップアップ制度を設けていますので、頑張った分だけしっかり評価されます。 ・各専門資格を持ったスタッフとの頻繁な意見交換ができるため、より自分の成長やアップデート、具体的知識を深めることができます。 ■教育制度: ・充実した研修での自己成長の実現…社内研修をはじめ、外部講師を招くなどの研修制度が充実しており、疑問を解決できる環境を整えています。 ・資格取得支援制度…会社として資格取得のサポートを行っています!専門知識を深めることでキャリアアップを目指せます。 ■あおやまグループについて: あおやまグループでは、スタッフの意見や考え方尊重し感じ取る事を大切にし、事業の推進を行っています。仕事をするうえで大切な「成長」と「働きやすさ」を重視した環境作りに重点を置いています。仕事の内容、勤務時間、休暇の取りやすい職場作りなど、皆様の声を第一にしています。

ウェルビー株式会社

【埼玉エリア】児童発達支援管理責任者※発達に不安があるお子さまの成長サポート/年休120日【エージェントサービス求人】

インストラクター、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

1> ハビー川越 各教室 住所:埼玉県…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

《児童発達支援管理責任者/資格を活かして働く》 「1人でも多くの障害者の方に、成長と活躍の場を提供したい」とのミッションの元、発達障害や発達の遅れが気になるお子さまへの指導・成長のサポートを全国で実施している同社にて、個別支援計画の立案と実行をお任せします。障害のある方の社会進出に力を入れている背景があるため同社の役割も大きなものとなってきています。 ■業務内容:幼児・小学生〜高校生まで、子ども達の成長をサポートするお仕事です。複数の子ども達を担当する先生として「個別指導」からスタートして「集団指導」もお任せいたします。児童発達支援管理責任者候補としてご入社頂き、将来的には個別支援契約書のチェック等々もお任せしていきます。 【主な業務内容】 ◆障害のあるお子さまへの生活面や学習面の指導・サポート◆個別支援計画の作成、更新 ◆関係機関との関係構築◆施設の運営・管理等 ※原則、児発管候補としてご入社頂き、先ずは指導員としてハビーの療育手法を学んで頂きます。入職者、また事業部責任者の双方にて了解が得られた場合は実際に児発管をお任せします。 ■キャリアアップ:児童発達支援管理責任者として専門性を高め、教育長の兼任や、複数拠点を統括する管理職も目指せます。また、プログラムや教材考案などについての研修担当なども随時お任せしていきます。 ■就業環境:残業が20時間を超えないようにするため、定時以降の残業は事前申請を必要としており、労務管理を徹底しています。育児中の社員や若手社員が多数活躍しており、充実したワークライフバランスのもと、業務に取り組むことができる環境が整っています。 ■同社の特徴:同社では社員の育成や労働環境の向上に特に力を入れております。全社員が自らの将来像やキャリアパスについて明確な目標を掲げるとともに、仕事を通じて知識を身につけ、利用者の方々の気持ちになって働くことで細やかな感性を磨き、社会人として大きく成長できる場を提供していきます。そして就業後には自身の時間を十分確保していただき、しっかりと充電し、教養を身につけることが可能となる労働環境を約束いたします。当社の一員であることに社員が「誇り」をもって働く環境を整えることで、良い人材が集まり、より一層、利用者に質の高いサービスを受けていただけることにつながります。

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