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株式会社LITALICO

【西武柳沢・未経験歓迎】児童指導員(LITALICOジュニア)※1対1~10名の小人数に関わる支援【エージェントサービス求人】

インストラクター、保育士・幼稚園教諭

LITALICOジュニア 西武柳沢教室…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【保育士・教員免許をお持ちの方大歓迎(実務経験不問)/発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせて「個別」から「集団」で支援をお届けするお仕事/残業も少なく働きやすい環境】 ■業務内容: LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル&学習教室です。主に、発達に特性がある幼児から高校生までを対象に、一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなど、お子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら、環境側に対してアプローチしている点が特徴です。 ◇業務内容(例): ・お子さまへの個別指導:一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。 ・集団活動:個別で学んだことを実践する場として、最大10名のお子さまと自由遊びの時間を設けています。指導員が用意した2つの遊びの中からお子さまに好きな活動を選んで参加いただきます。 ・トレーナーからのフィードバック:今日の指導を録画しトレーナーと振り返りを実施、目標に対する手立ての見直しや次回の授業計画の相談をします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当ポジションの特徴: (1)「個別」「集団」関わらず、その一人と丁寧に関わることができる支援の仕組み (2)自社で開発した約15,000点の教材と充実した研修・育成制度 (3)お子さまだけでなく、その子を取り巻く環境にも積極的にアプローチ ■同社について: 「LITALICOワークス」から始まり、子どもたちの可能性を広げるソーシャルスキル&学習教室「LITALICOジュニア」、子どもたちの想像力を自由にするIT×ものづくり教室の「LITALICOワンダー」、現在は発達障害のあるお子さまを育てる保護者様向けのポータルサイト「発達ナビ」、働くことに障害のある方の就職情報サイト「仕事ナビ」、そして2019年2月からスタートした障害福祉分野に特化した就職・転職支援サービス「LITALICOキャリア」と、益々の事業成長を続けています。 変更の範囲:本文参照

PRF株式会社

【川崎/未経験歓迎】個別指導塾の教室長候補◆月給26万〜/働き方◎/生徒それぞれに寄り添う指導方針【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

明青ゼミナール 中野島校 住所:神奈川…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜【川崎/マイカー通勤可】塾運営スタッフ(教室長候補)/時間内に質の高い仕事をがテーマ/残業ほぼなし〜 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■採用背景: さらなるサービスレベルの向上と事業拡大を目指して、新たな運営スタッフを募集いたします。 ■業務内容: 個別指導塾「明青ゼミナール」の運営を行う当社にて、塾運営スタッフ(教室長候補)をお任せいたします。 ■詳細: ・生徒や講師(アルバイト中心)の管理 ・電話や来校の保護者対応 ・事務処理 ・講師(授業)など ■1日の流れ: <14:00〜15:00> 出勤。メールや前日の授業の報告書などをチェック。 <15:30〜16:00> 当日の連絡事項を講師に伝えます。 生徒とも挨拶を交わしながらコミュニケーションを取ります。 <16:40〜21:10> 状況に応じて授業を担当、終礼。 <21:45〜22:00> 翌日の授業内容・予定業務などをチェックし終業。 ■入社後: 研修を兼ねて教室運営を手伝っていただきます。以下のことを1から指導いたします。先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 (1)電話対応 (2)保護者対応 (3)事務処理 (4)アルバイトの講師に対する研修等、講師の育成や対応の仕方 (5)講師(授業)の仕方 ■魅力: ・塾の勤務というと「時間外労働が多く、休日出勤も当たり前」と思っている方も少なくないかも知れませんが、明青ゼミナールは「時間内に質の高い仕事をする」をテーマに業務にあたっおり、メリハリのある働き方で残業はほぼありません。 ・毎月29日以降は(1月、8月は除く)休日となります。月4週としてスケジュールを組んでいるためです。必ず連休があるため、家族サービスや自分の趣味などに当てる時間ができます。 変更の範囲:本文参照

株式会社学究社

【東京】「ena」塾講師・教室運営〜残業10時間程度/年休120日/プライム市場上場企業【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

首都圏の教室 住所:東京都 受動喫煙対…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

~プライム市場上場/残業時間10時間程度/年間休日120日/国内と海外に充実の教育ネットワークを展開する進学塾「ena」の運営/業界初の店頭公開や、海外校設置など常に業界をリード/総資本利益率・自己資本利益率において業界屈指の財務体質を築き堅実な経営~ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容 同社が展開する学習塾にて、講師としてご活躍いただきます。実際に授業を行いながら、教室の運営を担当していただきます。 ■具体的な仕事内容 ・小学生/中学生を対象とした集団(15名程度) または 個別指導を担当 ・教科指導、教室の運営管理、講師管理、育成業務 ・保護者・生徒とのコミュニケーション(受験・進路指導など)  授業に関して:決められた授業をマニュアル通りに行うのではなく自分で工夫しながら授業の内容を組み立てていきます。 ・ゆくゆくは校舎責任者の業務:校舎運営、管理、講師指導、学習カリキュラムの作成、保護者対応等を行います。(マネジメント業務:教科指導=7:3) ■教育研修制度・キャリアパス: 1つの校舎に配属され、先輩校長の下で勤務します。得意科目に応じて授業を担当いただきます。 先輩講師の授業を見学してもらったり、繰り返しの模擬授業によりコツをつかんでいってください。 ゆくゆくは、校舎運営を学び、校長としてご活躍いただき、さらにその先は複数教室を統括するブロック長(5校舎)や地区長(5校舎×5ブロック)としてご活躍いただきたいと考えています。 ■魅力: 校長になられても授業をお任せするため、生徒との距離感を身近に保つことができます。 近年では、都立中受験合格者の半数を同社の学習塾の卒業生で占めているため、 学習塾としてのノウハウを学びたいと希望し入社される中途社員の方も多く在籍しています。 また、プライム市場上場を果たしているため、安定した職場としても非常に魅力的です。 ■補足: 基本的には自分の配属校舎への直行直帰の出勤形態になりますが、研修や会議などで、12時頃に本部へ出社することがあります。 また、夏期講習や冬期講習中などは就業時間は異なりますが、代休等を取得できる環境が整っています。 変更の範囲:本文参照

学校法人 麻生塾

【博多・講師未経験歓迎】開発エンジニア・セキュリティエンジニア講師◆年休120日/麻生専門学校G【エージェントサービス求人】

インストラクター、オープン系SE、アプリケーション系SE

麻生情報ビジネス専門学校 福岡校 住所…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

◆創業80年以上麻生専門学校グループの安定基盤/住宅手当・家族手当など福利厚生が充実/年間休日120日・働き方◎◆福岡での長期就業可◆ ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 高卒以上の学生の学習指導を担当。ITスキルに関する授業はもちろん、普段のクラス運営や将来の進路相談などさまざまな業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ●授業業務 1コマ90分の授業をお任せ。ITスキルを中心に指導を行い、将来市場で価値のある人材へ成長してもらえるよう、あなたの経験を元に、よりリアルなITスキルを教えてあげてください! ●クラス運営・学生指導(学習・生活・就職) 30〜40名のクラスを担任としてお持ちいただきます。 ホームルームでの出欠管理や就職指導(就職専門職員と一緒に)含め、学生たちを企業に求められる人材へと育成していきます。 ●学校行事対応・事務処理 学内行事(作品展など)の準備、運営。成績処理、報告書作成等の事務作業もございます。 ワード、エクセル、パワーポイントを活用するシーンが多くあります。 ●学生募集活動 オープンキャンパスでの体験授業、高校生に対する出張講座をご担当いただきます。 ■育成体制について 講師経験がない方でも応募可能です。ご入社いただけた際には、1年間チューターがつき、丁寧に指導いたします。 ■キャリアについて 入社当初は講師としてのキャリアを積んでいただき、その後については学校の運営や企画業務などにも携わることができる可能性があり、多岐にわたって自身のキャリアを伸ばすことができます。 ■本ポジションの魅力 ☆Point1:働く環境 残業時間は月に10時間未満。自分でクラスを持ち運営するため、スケジュール管理は比較的自分で行いやすいです。自分次第で早く帰る日、今日は仕事を進める日など、自由度の高い働き方が実現可能です。 ☆Point2:転勤なしでライフスタイルが安定 母体を福岡に構える学校法人で、12校の運営と規模は大きいものの、いずれも福岡県内での展開。そのため「地元の福岡で将来も働きたい」といった想いも叶えられます。 ☆Point3:リモートワークもあり 授業以外の事務作業は在宅勤務でも対応可能です。状況によってはオンライン授業のケースもあるため、その場合も在宅ワークで対応OK。 変更の範囲:本文参照

イニシアス株式会社

【神奈川エリア】児童発達支援の管理責任者◆運動指導員・保育士業務など/残業月10h以下/完休2日制【エージェントサービス求人】

インストラクター、保育士・幼稚園教諭

神奈川県内各教室 住所:神奈川県 受動…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【新規教室のオープニングスタッフ/運動を通じて子どもの発達支援に貢献/全国19教室運営、今後も多数開設予定&新入職員も続々/残業月10h以下/副業可】 ■ポジション概要: 運動プログラムを中心とした児童発達支援事業と放課後等デイサービス「TAKUMI」を展開する当社にて、児童発達支援の管理責任者・指導員・保育士として以下の役割をお任せします。 ◇具体的には ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ ※送迎業務・請求業務はありません(送迎を行っていない、請求は本社管理) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■教室の特徴: ◇一人ひとりに向き合える 1クラスあたり生徒は3〜5名(1日最大10名程)で、先生は3〜4名。 少人数制で関われるため一人ひとりに寄り添い、それぞれのペースに合わせて接することが可能です。 ◇カリキュラムは生徒それぞれ 得意不得意・性格などにあわせ、自由に楽しく運動をしてもらえるよう内容を組み立てています。 ◇送迎はありません また1コマ60分 or 90分で、教材などの準備が不要ですので、残業が発生しにくい環境です。※1コマの時間とカリキュラムは変動する可能性がございます ■キャリアパス: 現在評価制度を整えており、支援スペシャリスト・マネジメントなど複数のコースにて、自身に合ったキャリアアップを目指すことができます! ■当社について: 当社が展開する「TAKUMI」とは、運動プログラムを中心とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。お子様の苦手や得意を見つけ、身体能力の向上はもちろん、自己肯定感やソーシャルスキルの向上を目指していきます。指導員は、スポーツトレーナー、学校教員、保育士などの資格を保有した専門性高い職員が指導に当たっています。 変更の範囲:本文参照

株式会社ゆめしるべ

【愛知県/未経験歓迎】個別指導塾「スクールIE」〜子ども達と共に成長していきませんか?〜【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1> 本社 住所:愛知県春日井市柏原町…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【個別指導塾「スクールIE」はやる気スイッチ〜♪のCMでおなじみの、全国1994校展開中/転勤なし/正社員雇用/安定経営◎/自由に考え働ける/自己成長が可能/アットホームな職場】 ■入社後の流れ: スクールマネージャーのサポート業務から業務フローを習得(丁寧にアドバイスしていきます)→徐々に業務を覚えていただき→スクールマネージャーとして、生徒と講師が多く集まる、活気溢れる教室づくりを目指しましょう。 【具体的な一日の流れ】 <1日のスケジュール> ▼14:00出勤/授業の準備や事務作業など ・清掃 ・講師研修準備 ・カリキュラム作成など └出勤したら生徒が来るまでの間、事務作業も合わせて行います。 ▼16:30〜17:30休憩 └休憩後からスタートする授業に向けて、しっかり休憩しましょう♪ ▼17:30授業開始/生徒・保護者・アルバイト講師対応 ▼21:30授業終了/生徒見送り/終業ミーティング/教室の片づけ/明日の準備 └生徒の指導を中心に、保護者やアルバイト講師への対応も行います。 ※講習中など通常授業以外の時期は異なります。 ■研修内容: スクールIE独自の充実した研修プログラムを受けていただく為、教育業界出身ではなく、未経験の方でも安心してご活躍いただけます! ≪この求人を見たあなたへ≫ 学生として、”成績アップ”や”志望校合格”は大切だと思いますが、 その後の長い人生にこそ乗り越えるべき高い壁や挫折などたくさんあります。その高い壁をいつでも乗り超えていけることを生徒に伝えていきたい! 勉強の先にあるものを・・・ ・自ら行動を起こす力 ・努力の結果得られる達成感 ・やれば出来るという自身 ・将来への夢、目標 ・そして明るい未来を! これらを生徒たちに伝える為に当社は存在し続けます! ■魅力ポイント: ◎生徒や保護者、塾講師との対応を通してコミュニケーション力の向上が図れます。 ◎教室運営や人材管理を通してマネジメントスキルが磨ける。 ◎仕事を通して、生徒の成長と自身の成長実感を肌で感じていただける。 ■組織構成: 各教室には平均65~70名の生徒が在籍し、15〜20名の塾講師が活躍しております。 変更の範囲:会社の定める業務

学校法人 麻生塾

【小倉・講師未経験歓迎】システムエンジニア養成講師◆年休120日/西日本最大級の麻生専門学校G【エージェントサービス求人】

インストラクター、オープン系SE、アプリケーション系SE

麻生情報ビジネス専門学校 北九州校 住…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

◆創業80年以上麻生専門学校グループの安定基盤/住宅手当・家族手当など福利厚生が充実/年間休日120日・働き方◎◆福岡での長期就業可◆ ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 主に18歳(高卒以上)の学生を対象に、ITエンジニア、またIT系資格の指導を行っていただきます。教育や新しい技術へ興味をお持ちの方、人と接するのが好きな方、IT業界の魅力を次世代に伝えていただける方を求めております。 【業務詳細】 ●授業業務 ご担当いただく科目は、主に情報系国家資格の試験対策とプログラミング言語を想定していますが、ご経験・スキルをお伺いしながら決定します。週10〜12コマ(1コマ90分)程度。教材は同学科教員と共に検討し、社会のニーズを踏まえて毎年バージョンアップしていきます。 ●クラス運営・学生指導(学習・生活・就職) 30〜40名のクラスを担任としてお持ちいただきます。 ホームルームでの出欠管理や就職指導(就職専門職員と一緒に)含め、学生たちを企業に求められる人材へと育成していきます。 ●学校行事対応・事務処理 学内行事(作品展など)の準備、運営。成績処理、報告書作成等の事務作業もございます。 ワード、エクセル、パワーポイントを活用するシーンが多くあります。 ●学生募集活動 オープンキャンパスでの体験授業、高校生に対する出張講座をご担当いただきます。 ■育成体制について 講師経験がない方でも応募可能です。ご入社いただけた際には、1年間チューターがつき、丁寧に指導いたします。 ■キャリアについて 入社当初は講師としてのキャリアを積んでいただき、その後については学校の運営や企画業務などにも携わることができる可能性があり、多岐にわたって自身のキャリアを伸ばすことができます。 ■本ポジションの魅力 企業連携や、AWS認定カリキュラムなどの最新技術に対応する授業をいち早く導入するなど、業界の動向や最先端の情報を得ることができる環境です。新しい技術を教員自身も取得しながら学生に教え、教えた学生が現場で活躍することは非常に大きなやりがいです。日進月歩のIT業界の中で、常に社会ニーズを考え、新しい技術を取り入れながら仕事をすることができます。 変更の範囲:本文参照

株式会社Kaien

【神奈川/未経験歓迎】発達障害のある児童の学習支援担当 ※子どもたちの「はたらく力」を養う事業【エージェントサービス求人】

インストラクター、保育士・幼稚園教諭

1> ティーンズ横浜 住所:神奈川県横…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜未経験歓迎!/発達障害の方に特化した人材紹介や就労支援を行うプロフェッショナルファーム/残業月5時間程度と就業環境◎/フラットな社風〜 今回募集する教育事業部『ティーンズ』は、子供たちの『はたらく力』を高めるためのプログラム(放課後等デイサービス「放デイティーンズ」とウェブ参加型「ティーンズ」)を提供してます。プログラム作成や授業運営、オンライン配信の管理、地方企業への広報など、幅広く事業を一緒に推進していくメンバーの募集です。 ※従事すべき業務の【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ※能力や適性に応じて以下からアサインします。 ・お子様への直接支援 、授業運営 ・親御様への対応 ・関係機関との連携 ・プログラム作成 ・オンラインでの発達障害の子向けのサービスの企画・開発 ・地方のパートナーシップ企業との連携 ・オンラインセミナーのファシリテーション ・プログラムの広報活動 ・その他事業運営業務 等 ■やりがい: ・小中高と幅広い年代の子どもたちに長期に渡って関わり、成長を感じることができることがこの仕事の一番の魅力です。学校の勉強だけではなく、「生きる力」という観点でお子さんに必要なことを見つけながら支援できます。 ・既存の概念にとらわれない一歩踏み込んだ提案ができる環境です。自らのアイデアを形にしていく仕事の面白さを体感できます。 ■就業環境について: ・残業月5時間程度と非常に安定しております。会社としても、労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風です。 ・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境です。その為、ご自分の考えや意見を発することや、手を上げれば、新しい業務にも挑戦が出来る環境です。 ■同社の強み: ・同社独自のプロダクトなど多数用意されており、サービスの質が高くご利用いただくお客様からも高いご評価を頂いております。利用者数も増加し続けており、業績も安定して向上しております。 変更の範囲:本文参照

学校法人永守学園

【京都/太秦・亀岡】事務職員◆インターンシッププログラムの企画運営/年休125日【エージェントサービス求人】

インストラクター、事業企画、事業プロデュース

1> 京都太秦キャンパス 住所:京都府…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【インターンシッププログラムの企画運営(主査クラス)・企業で企画運営のご経験がある方必見】 学生のインターンシッププログラムの企画・運営をお任せします。英語力、交渉力、営業力、企画力、事務処理能力を活かしていただける方を募集いたします! ■職務内容: ・大学内のキャリアディベロップメントセンターにて、留学生含む学生向けインターンシッププログラム企画および運営 ・国内外のインターンシップ受入先開拓、折衝業務、参加学生支援 ・データを用いた業務(インターンシップ参加学生データ集計、業務効率化など) ・就職部門と連携しながら、学生の進路/就職支援、能力開発支援、キャリア形成支援にも関わっていただきます。 ・各種イベント企画および運営(講演イベント、企業との交流会など) ■求める人物像 ・ 本学の教育方針に共感でき、自分なりのポリシーを持っている方 ・ 国内外の企業との対外交渉が抵抗なくできる方 ・ 指示待ちではなく、課題を見出し率先して解決できる方 ■働き方 ・2023年度の専任事務職員の平均取得日数は13日。メリハリをつけて働くことができる環境です。 ※入社1年後の職員に付与される特別休暇5日間も別途取得できます。 (入職1年後以降は毎年付与されます) ■当社の魅力 同学校法人は世界的大手モーターメーカーであり、平成約30年間で時価総額を最も伸ばしたニデック株式会社の会長が経営を務めております。「京都先端科学大学を社会から一番求められる大学に変えていきたい」という考えで運営されています。 本校には、社員の方々のやりたいことを実現できる環境がございます。型どおりにこなすのではなく、新しいことにチャレンジする気持ちを応援いたします! ■部署の組織構成 課長1名、課員3名(男性2名、女性1名) 変更の範囲:会社の定める業務

学校法人 麻生塾

【博多・講師未経験歓迎】ネットワークエンジニア/サーバーエンジニア講師◆年休120日/麻生専門学校G【エージェントサービス求人】

インストラクター、ネットワーク系SE

麻生情報ビジネス専門学校 福岡校 住所…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

◆創業80年以上麻生専門学校グループの安定基盤/住宅手当・家族手当など福利厚生が充実/年間休日120日・働き方◎◆福岡での長期就業可◆ ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 主に18歳(高卒以上)の学生を対象に、ITエンジニア、特にネットワーク・サーバーエンジニアとしてのスキルを教授、またIT系資格の指導を行っていただきます。教育や新しい技術へ興味をお持ちの方、人と接するのが好きな方、IT業界の魅力を次世代に伝えていただける方を求めております。 【業務詳細】 ●授業業務 ご担当いただく科目は、ご経験・スキルをお伺いしながら決定します。週10〜12コマ(1コマ90分)程度。教材は同学科教員と共に検討し、社会のニーズを踏まえて毎年バージョンアップしていきます。 ●クラス運営・学生指導(学習・生活・就職) 30〜40名のクラスを担任としてお持ちいただきます。 ホームルームでの出欠管理や就職指導(就職専門職員と一緒に)含め、学生たちを企業に求められる人材へと育成していきます。 ●学校行事対応・事務処理 学内行事(作品展など)の準備、運営。成績処理、報告書作成等の事務作業もございます。 ワード、エクセル、パワーポイントを活用するシーンが多くあります。 ●学生募集活動 オープンキャンパスでの体験授業、高校生に対する出張講座をご担当いただきます。 ■育成体制について 講師経験がない方でも応募可能です。ご入社いただけた際には、1年間チューターがつき、丁寧に指導いたします。 ■キャリアについて 入社当初は講師としてのキャリアを積んでいただき、その後については学校の運営や企画業務などにも携わることができる可能性があり、多岐にわたって自身のキャリアを伸ばすことができます。 ■本ポジションの魅力 企業連携や、AWS認定カリキュラムなどの最新技術に対応する授業をいち早く導入するなど、業界の動向や最先端の情報を得ることができる環境です。新しい技術を教員自身も取得しながら学生に教え、教えた学生が現場で活躍することは非常に大きなやりがいです。日進月歩のIT業界の中で、常に社会ニーズを考え、新しい技術を取り入れながら仕事をすることができます。 変更の範囲:本文参照

株式会社スプリックス

未経験・第二新卒歓迎【大阪】個別指導『森塾』マネージャー候補/東証上場/ノルマ無/キャリアアップ◎【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

大阪府各校舎 住所:大阪府 受動喫煙対…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜未経験・第二新卒歓迎/東証上場/ノルマ無/キャリアアップ◎/1人ひとりの生徒の人生に貢献〜 ■同社運営学習塾の特徴 <個別指導塾の森塾は、楽しく通えて成績が上がる塾!> 同社運営の学習塾は「先生1人に生徒2人まで」の個別指導塾。業界トップクラスの集客力を誇ります。 また、講師の指導方法の科学的な分析とシステム化により日本で先駆け学校成績で「1科目で+20点の成績保証制度」を日本で初めて明確に約束。 1校舎当たりの平均生徒数は約250名以上。平均60名前後といわれる個別指導業界ではダントツの集客力を誇ります。 ■職務内容 ・生徒への指導 「先生1人に生徒2人まで」の形態で「とことん楽しみながら」をモットーに生徒を指導することからはじめます。(初心者向け研修があるのでご安心ください!) ・講師の採用、育成、チーム作り 教室のサービス品質を高めるために講師を採用し、育成、マネジメントを行います。 ・入塾希望者や保護者との面談 CMや紹介、HPから来校いただいた保護者や入塾希望者と面談し、最適なプランを提案します。 ■組織構成 1教室あたり2〜3名の社員が活躍中! 社員の80%以上が未経験からスタートしています。業界トップクラスの充実した研修制度があるだけでなく、教務や運営についてのマニュアルも用意していますので、未経験の方も安心して仕事ができます。 ■働き方 ・22:30には完全退社(22:30以降はエリアマネージャーの許可が必要) ・1校舎に平均社員3人、アルバイト40人程度おり、土曜日の授業はありません。繁忙期に休日出勤をしたとしても振替休日を取得できます。 ・安心塾バイト認証(はたらく人にとって安心な塾であることを、当協会の審査を経て認証する制度)第1号にも認定されています。 ■仕事魅力 教室で教えるだけでなく講師や保護者と積極的にコミュニケーションをとることも大切な仕事。評価については、売上ではなく生徒の成績を重視。 生徒数全国トップクラスの森塾なら、1人ひとりの生徒の人生に貢献することができます。 ■キャリアパス 教室長/エリアマネージャー/ネラルマネージャー/本部ポジション/新規事業に携わるポジションなど 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ティエラコム

【兵庫/未経験歓迎◎】小中学生教務指導◆マネジメントもお任せ◆西日本を中心に小中高一貫教育を展開【エージェントサービス求人】

教師・講師、インストラクター

1> 山本塾本山教室 住所:兵庫県神戸…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜西日本を中心に小中高一貫の教育ネットワークを構築/働き方◎<平均在職年数10年・フルフレックス・PC自動シャットダウン有>〜 ■業務内容: 当社の教務スタッフとして、小学部もしくは中学部の集団授業講師、もしくは個別指導講師をご担当いただきます。 教科指導だけでなく、生徒募集やスタッフマネジメントもお任せします。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■教室外での教育プログラム: 教室での受験学習指導だけでなく、屋外での様々な体験学習など、当社独自の教育プログラムが多数ございます。学生時代や前職でのご経験が、生徒への教育に発揮できる場面がございます。 ■研修制度: 目的別グループ編成による研修制度で、商品知識/教務力/営業力/業務スキル/問題解決能力/マネジメント力/リーダーシップ/マナー/人間関係能力など、豊富な研修制度を揃えております。 ■山本塾の特長: 神戸の本山を拠点に、集団授業の中学受験・高校受験コース/個別指導部/英語教室Lepton/東進衛星予備校など多教室を展開しています。 毎年中学受験/高校受験に多数の合格者を輩出し、特に学区No.1の神戸高校に抜群の合格実績を誇ります。 「子供たち夢の実現を見据えた小中高一貫教育」を追求して40有余年。長い歴史に刻まれる実績と信頼で地域の皆様に選ばれています。 ■働き方: 社内のシステムを22:30にはシャットダウンするなどして、深夜労働を物理的な観点からも抑制するよう努めています。 ■安定性: 今までは中級〜上級レベルの生徒に対しての指導が中心でしたが、それ以外の生徒に対しての指導体制を整えることで、年々生徒数が増加しております。AIで生徒の基礎学力に関する課題解決など、効率的に学力をアップさせる仕組みを構築しております。 ■当社が大切にしていること: 生徒指導の目的地を「学力を高めればいい」「志望校に合格させればいい」とは私たちは考えていません。社会にでて、「答えのない困難」に向き合う「人間力」を形成することを目的と置いております。子供たちが自分自身の力で「困難」を解決する力をつけるため、「予習型学習方法」や、アメリカやニュージーランドに行く海外合宿などの世界とつながる交流体験などを取り入れて、指導を行っております。

株式会社東急コミュニティー

東京/好きな事を仕事に!プラネタリウム運営担当◆天文学に興味がある方へ!/土日祝休み/働き方◎【エージェントサービス求人】

インストラクター、プロパティマネージャー

ビル事業本部 住所:東京都世田谷区用賀…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜【東急不動産HDグループ】『健康経営』認定企業で長期就業可能/福利厚生充実/中途社員も多く馴染みやすい環境〜 ■業務内容: <プラネタリウム施設の総合管理> (1)公共施設(プラネタリウム)の管理運営担当業務全般 受注物件の管理および運営業務の実施及び調整 (2)契約先の対応 管理委託契約締結・更新、外注管理、各種提案書・企画書類の作成、各種事業の立会い (3)事業拡大のための営業戦略の立案及び実施(イベント等) (4)その他所属部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施 【変更の範囲:マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等】 ■当社の魅力と特徴: 当社は、マンションライフ・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。東急グループの安定基盤と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。 【◇「健康経営法人2023 」認定】経済産業省と日本健康会議に共同で認定されております。「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的No.1」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。 【◇60歳→65歳までへ/定年延長制度を導入】他社に先駆け、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を65歳へ延長、2018年からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に対象を事務員にも拡大致しました。 【◇東急不動産HDグループ/充実の福利厚生・有給取得促進中】有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。 変更の範囲:本文参照

学校法人角川ドワンゴ学園

【長野松本】キャンパス運営スタッフ◆生徒の育成などお任せ/教員免許不要◎/残業月15〜20h程【エージェントサービス求人】

教師・講師、インストラクター

長野松本キャンパス 住所:長野県松本市…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 生徒が各地のキャンパスに通学する「通学コース」のキャンパス職員採用となります。通学コースでは高校卒業資格取得のための必修授業を受けながら、さらにプロジェクト学習やグループディスカッション・プログラミング・語学などを通して総合力を身につけます。生徒の育成および、彼らが登校するキャンパスの運営がメインのお仕事です。 ■業務詳細: (1)プロジェクト学習の授業の実施:当学園オリジナル授業のプロジェクトNや21世紀型スキル学習などPBL(プロジェクト学習)の実施 (2)生徒指導・コーチング:日常の生徒との交流や目標達成シートを使った個別のコーチング面談を通して、生徒が主体的に目標の設定と計画を立てるサポートし、目標に向かって伴走します。 (3)保護者様との関係作り:保護者様とのコミュニケーションで信頼関係を築き、生徒をサポートするための協力体制を作ります。 (4)キャンパス運営:生徒の学びとコミュニケーションの拠点であるキャンパスを常に最適な状態に保つための多様な運営業務を行います。 (生徒の出欠管理、キャンパスの設備や環境の維持管理など) (5)人材育成:インターンとして勤務する大学生TA(Teaching Asisstant)の採用と育成(活躍できる社会人としての基礎を身につけることを目的としています) ■ポジションの魅力: 異業種から入職した職員も多く在籍しており、多彩なキャリアの方々が一堂に会して、新しい教育を創り上げていけるのが角川ドワンゴ学園の魅力の一つだと考えています。「生徒の成長に関わりたい」「新しい教育のあり方を、一緒につくっていきたい」など教育への想いを大事にしており、教育業界からの中途入社だけでなく、接客・サービス業・営業の経験者も活躍中です。生徒だけでなく私たちスタッフにとっても、常に挑戦できる、成長できる環境を求めている方はぜひご応募下さい。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社Kaien

【千葉/未経験歓迎】発達障害のある児童の学習支援担当 ※子どもたちの「はたらく力」を養う事業【エージェントサービス求人】

インストラクター、保育士・幼稚園教諭

ティーンズ本八幡 住所:千葉県市川市八…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜未経験歓迎!/発達障害の方に特化した人材紹介や就労支援を行うプロフェッショナルファーム/残業月5時間程度と就業環境◎/フラットな社風〜 今回募集する教育事業部『ティーンズ』は、子供たちの『はたらく力』を高めるためのプログラム(放課後等デイサービス「放デイティーンズ」とウェブ参加型「ティーンズ」)を提供してます。プログラム作成や授業運営、オンライン配信の管理、地方企業への広報など、幅広く事業を一緒に推進していくメンバーの募集です。 ※従事すべき業務の【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ※能力や適性に応じて以下からアサインします。 ・お子様への直接支援 、授業運営 ・親御様への対応 ・関係機関との連携 ・プログラム作成 ・オンラインでの発達障害の子向けのサービスの企画・開発 ・地方のパートナーシップ企業との連携 ・オンラインセミナーのファシリテーション ・プログラムの広報活動 ・その他事業運営業務 等 ■やりがい: ・小中高と幅広い年代の子どもたちに長期に渡って関わり、成長を感じることができることがこの仕事の一番の魅力です。学校の勉強だけではなく、「生きる力」という観点でお子さんに必要なことを見つけながら支援できます。 ・既存の概念にとらわれない一歩踏み込んだ提案ができる環境です。自らのアイデアを形にしていく仕事の面白さを体感できます。 ■就業環境について: ・残業月5時間程度と非常に安定しております。会社としても、労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風です。 ・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境です。その為、ご自分の考えや意見を発することや、手を上げれば、新しい業務にも挑戦が出来る環境です。 ■同社の強み: ・同社独自のプロダクトなど多数用意されており、サービスの質が高くご利用いただくお客様からも高いご評価を頂いております。利用者数も増加し続けており、業績も安定して向上しております。 ・昨今の状況もあり、「しごと未来塾」というオンラインサービスが1年前にリリースしました。実績と教育プログラムが充実している当社だからこそ実現できたサービスです。 変更の範囲:本文参照

ヒロマツホールディングス株式会社

【広島】研修・教育担当(研修業務中心) ☆広島マツダを中心とした研修担当【エージェントサービス求人】

インストラクター、人事

本社 住所:広島県広島市中区幟町13-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

◇転勤無/全社で残業0時間に取組んでいます◇ ◇2023年4月から広島マツダのホールディングス化に伴い親会社となった会社です。同社総務人事部にて広島マツダを中心に社内研修運営、教育に関する業務中心に人事業務全般を担当いただきます◇ 新卒内定者、新入社員向け研修、既存社員フォローアップ研修、管理職向け研修等を実施しており以下の業務をお任せします。 ■主な業務内容 (1)各研修の企画、立案 (2)具体的なカリキュラムの作成 (3)社内関係者や外部業者との調整 (4)研修資料の作成 (5)研修当日の運営 (6)新規研修の企画 (7)その他人事業務全般(採用・労務等) 入社後は少しづつ業務を担当いただき徐々に中心となって研修・教育業務を中心に人事業務全般ご対応いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ミッション M&Aを進めている広島マツダのホールディングス親会社でグループの最適を目指して社内研修・教育に関する人事業務全般を担当していただきます。 上司の基で上記業務を徐々に一人で回せるようになっていただきます。 採用業務を担当している方と一緒に業務を行います。 ■組織構成と採用背景: 配属先となる総務人事部研修担当は、男性3名、女性2名の5名で対応しております。 当社は広島の街を活性化する目的でM&Aなどでグループ会社を拡大しております。中枢となる当社の管理部門で広島の活性化に貢献できる方を募集しております。 ■当社の魅力: 創業90年、マツダ発祥の地広島のマツダ系基幹ディーラーを中心としたホールディングスの中核企業で就業していただきます。社内外の副業可能。会社のミッション・タスクに対し、自身のアイディア・企画を形にできる自由な社風です。自動車販売業を基幹事業とし、土地や建物(結婚式場、家電量販店、スーパーマーケット等)、不動産事業(保有ビルの賃貸オフィス等)でも成功し、直近27年経常黒字を出し続ける安定経営を実現している当社。安定した財務基盤を資金源に、会長自らが第三、第四の柱とする事業創出のために事業の多角化・関連会社の設立や友好的なM&Aを積極的に推進しています。将来的には売上高500億円を目指しており、事業拡大に伴い意欲のある方の募集を強化しています。 変更の範囲:本文参照

社会福祉法人賛育会

【清澄白河/4月入社可】保育士《年休126日以上/残業月6.5h程/土日祝休/持ち帰り業務無》【エージェントサービス求人】

インストラクター、保育士・幼稚園教諭

さんいく保育園清澄白河 住所:東京都江…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【4月入社可!/保育士資格をお持ちの方歓迎!/働き方・給与共に業界トップクラスの水準/土曜出勤月1回程(振休で平日休み有)/複数担任制で業務の持ち帰り無】 ■職務内容: 認可保育園である【さんいく保育園清澄白河】にて、お預かりしている0〜5歳児までの園児が健やかに成長できるよう、保育を行って頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■1日の流れ*8:30スタートの場合 ・8:30:出勤・申し送り/保育(各クラスでの活動/室内あそび、戸外活動) ・11:30:給食準備・給食 ・12:00:休憩(給食とは別に1時間) ・13:00:午睡・記録(連絡帳、保育日誌等の記録、清掃、保育準備) ・15:00:おやつ準備・おやつ ・16:00:帰りの会(順次降園、保護者対応) ・17:00:退勤 ■組織構成:※子どもの状況により多少変更有 ・0歳クラス:担任3名、フリー1名 ・1、2歳クラス:担任2人 ・3〜5歳クラス:担任2人  ■女性が働きやすい環境: ・産育休の取得は希望があれば取得することができます。産育休からの復職率は91%となっており、業界でのトップの水準でございます。 ・また、当園の特徴として業務の持ち帰りは原則禁止としております。持ち帰りが発生しそうな場合は残業として行って頂きます。 ・残業に関しては、複数担任制で業務の分担ができているため、月平均6.5時間程となっております。 ・シフトは2ヶ月前に決定いたします。お休みの希望があればシフト提出時にお申し付けください。 ■働き方: ・年間休日126日/完全週休2日制 ∟土曜日出勤:月1日程度(平日に振替休暇) ・残業時間:月平均6.5h程 ∟複数担任制のため業務分担が可能。 ・勤務時間:シフト制 ※月1回程、早番・遅番有 ■さんいく保育園の特徴: ・子どもたちの気持ちを尊重しながら、先回りをせず自主的な遊びや活動へと導く自由保育ことが特長です。 ・集団の生活の中からいろいろなことに気付けるよう、いろいろな気持ちと出会えるよう、環境づくりや働きかけを行い、子どもたちを見守りながら自由をサポートし、自主性を育んでいきます。

株式会社キャリアプラン

【埼玉】東進衛星予備校スクールマネージャー/土日休/年休120日/残業10h程度/未経験歓迎【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

埼玉県内の校舎 住所:埼玉県 受動喫煙…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【実績はしっかりと昇給・昇格に反映/土日休み/講師として教壇に立たないからこそ残業10時間程度を実現/25年連続東進ネットワーク内で合格実績部門最優秀賞を受賞】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 校舎のスクールマネージャーとして、主に生徒指導・生徒募集・校舎運営の業務を担当いただきます。 ※生徒の学習自体は映像授業によるもののため、講師業務はございません。 (1)生徒指導 面談によるカウンセリング・学習メニュー作成、学習方法のアドバイス、進路指導 (2)保護者のフォロー 面談報告電話(月1回)、生徒との面談内容のフィードバック (3)校舎運営 合格実績等の目標に向けたマネジメント、新規生徒獲得の企画立案、体験入学者フォロー、説明会の運営、校舎スタッフのシフト指導や管理 など ■組織構成: 社員、事務アシスタント、学生アルバイトがおります。校舎規模によって変わりますが、大きな校舎であれば総勢40名ほどの従業員が在籍しております。 社員はほぼ全員中途入社で、異業種から転職され活躍されています。 ■抜群の働きやすさ 大学生アドバイザーとの連携と役割分担により、教育業界ではめずらしく土日休みで残業10h程度とワークライフバランスが抜群な環境です。 ・土日休み ・残業10h程度 ・年間休日120日 ■キャリアパス スクールマネージャーとしてスタートし、早ければ3年程でブロック長(2~3校舎を統括)→エリア長(5~10校舎を統括)へと就任。その後はご自身の適正に合わせて人事、広報、マーケティングなど様々なキャリアパスに進むことが可能。 ※現場に軸足を置いており、役職が上がっても定期的に現場に顔を出します。 ■評価制度 スクールマネージャーへの評価は、主に合格実績と売上によって決定されます。各校舎の市場特性や規模感にも配慮した明確な計算式が定められており、透明性と公平性のある、真の意味での「実力主義」な 評価制度です。東大を筆頭に、難関大学への合格実績に対しては別枠 のインセンティブも設けられています。ベースアップ、およびダウンの上限下限も設けられており、成果主義の中でも安定した収入を保証しています。 ■詳しくはコチラ https://www.t-msg.co.jp/recruit/ 変更の範囲:本文参照

株式会社キャリアプラン

【岐阜】東進衛星予備校スクールマネージャー/土日休/年休120日/残業10h程度/未経験歓迎【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

岐阜県内の校舎 住所:岐阜県 受動喫煙…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【実績はしっかりと昇給・昇格に反映/土日休み/講師として教壇に立たないからこそ残業10時間程度を実現/25年連続東進ネットワーク内で合格実績部門最優秀賞を受賞】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 校舎のスクールマネージャーとして、主に生徒指導・生徒募集・校舎運営の業務を担当いただきます。 ※生徒の学習自体は映像授業によるもののため、講師業務はございません。 (1)生徒指導 面談によるカウンセリング・学習メニュー作成、学習方法のアドバイス、進路指導 (2)保護者のフォロー 面談報告電話(月1回)、生徒との面談内容のフィードバック (3)校舎運営 合格実績等の目標に向けたマネジメント、新規生徒獲得の企画立案、体験入学者フォロー、説明会の運営、校舎スタッフのシフト指導や管理 など ■組織構成: 社員、事務アシスタント、学生アルバイトがおります。校舎規模によって変わりますが、大きな校舎であれば総勢40名ほどの従業員が在籍しております。 社員はほぼ全員中途入社で、異業種から転職され活躍されています。 ■抜群の働きやすさ 大学生アドバイザーとの連携と役割分担により、教育業界ではめずらしく土日休みで残業10h程度とワークライフバランスが抜群な環境です。 ・土日休み ・残業10h程度 ・年間休日120日 ■キャリアパス スクールマネージャーとしてスタートし、早ければ3年程でブロック長(2~3校舎を統括)→エリア長(5~10校舎を統括)へと就任。その後はご自身の適正に合わせて人事、広報、マーケティングなど様々なキャリアパスに進むことが可能。 ※現場に軸足を置いており、役職が上がっても定期的に現場に顔を出します。 ■評価制度 スクールマネージャーへの評価は、主に合格実績と売上によって決定されます。各校舎の市場特性や規模感にも配慮した明確な計算式が定められており、透明性と公平性のある、真の意味での「実力主義」な 評価制度です。東大を筆頭に、難関大学への合格実績に対しては別枠 のインセンティブも設けられています。ベースアップ、およびダウンの上限下限も設けられており、成果主義の中でも安定した収入を保証しています。 ■詳しくはコチラ https://www.t-msg.co.jp/recruit/ 変更の範囲:本文参照

学校法人コミュニケーションアート

【東京/高田馬場】学生の就職支援担当(AI/IT/ゲーム分野)◆滋慶学園グループ/年休126日【エージェントサービス求人】

インストラクター、人事

東京デザインテクノロジーセンター専門学…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

ゲーム・イラスト・IT・ロボット・Web・CG・アニメ・デザインの専門学校において、キャリアセンター業務をお任せします。 ■職務内容: ・学生の就職カウンセリング ・模擬面接実施 ・業界、企業へのリレーション構築 ・各企業様への求人獲得(企業訪問) ・合同企業説明会などのイベント企画・運営 など ■仕事の魅力: ・学生の成長に携わることができます。 ・学生の入学前から卒業後まで関わるため「感動」があります。 ・ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができます。 ・チームで目標を立てるため、個人ではなくチームで物事を進めることができます。 ■将来的には: ◎リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。 ◎広報、教務、キャリアセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます。 ■研修制度: 滋慶学園グループでは独自の研究機関「滋慶教育科学研究所(JESC)」を設置し、「教育の質は実践する教職員の成長により向上する」という考えの下、より良い教育を実践するための人・カリキュラム・教材・環境の質を向上させるべく、地域や学校・学科の枠を超えて様々な研究・開発に取り組んでいます。 これまで40年以上にわたって実践してきた職業人教育の知見・ノウハウを活かし、新入職者からマネジメント層に至るまで、それぞれの職務や経験・スキルに合わせた豊富な研修機会を用意しています。 https://recruit.jikeigroup.net/ex_growth/ ■東京デザインテクノロジーセンター専門学校について: ゲーム・イラスト・IT・ロボット・Web・CG・アニメ・デザインの専門学校です。業界とともに3・4年間でプロとして必要な力を育成します。 変更の範囲:ご本人の適性により学園業務全般に変更の可能性があります

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