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株式会社京大進研インターナショナル
【大阪府枚方市/未経験歓迎】塾講師 ※残業少なめ/連続休暇取得可/枚方・交野・高槻/WEB面接可※【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
本社 住所:大阪府枚方市星丘1-10-…
〜449万円
正社員
小学生と中学生を対象にした講師業務を中心に、経験や適性に応じて幅広く運営にかかわっていただきます。 ■詳細: ・授業の指導:1クラス10-20名の中学生に数、理、を教えていただきます。 ・面談 保護者や生徒との進路相談 ・教室運営 出入金管理 ・イベントの企画、運営 上記の業務をスタッフ(正社員20名、アルバイトと非常勤30名)全員で協力して行っています。 ■特徴・魅力: 進学のための勉強だけではなく、様々な校外学習を通して子どもたちの人間性を育てる教育を行っています。また、その事業内容に共感する社員が集まっているため、人には自信があります。 ■働き方について: ★日祝は休み、平日に固定の曜日で休みを取得いただけるため、予定が立てやすくプレイベートも充実させることができます。 ★枚方市に9校舎、交野市と高槻市にそれぞれ1校舎あり、お住まいの近くの校舎になるよう配慮いただけます。本部の星ヶ丘本社で準備をし、各校舎に行っていただく流れになります。 【校舎一覧】光善寺校・星ヶ丘第2校・山之上校・中宮校・御殿山校・長尾校・津田校・牧野校・田口山校・交野幾野校・星ヶ丘本部校・大塚校 ■キャリアアップ:ゆくゆくは塾長、教室長、部長、教務主任などへのキャリアアップがございます。今後さらに教室を増やしていく計画ですので、マネジメントに携わりたい方も是非ご応募お待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社秀英予備校
【岐阜】未経験歓迎/小中学部教師◆未経験からでも活躍◎/東証スタンダード/年休115日【エージェントサービス求人】
教師・講師、インストラクター
岐阜本部 住所:岐阜県岐阜市神田町7丁…
300万円〜499万円
正社員
〜未経験から教育業界へのチャレンジ可能/異業種からの入社多数/映像授業、オンライン個別指導の積極的なIT化で時代に合わせた教育を提供/時間単位の有給や産育休取得制度〜 ■業務内容: 小中学生を対象に下記業務をお任せいたします。 ・学習・進路指導:創業40年の歴史から生まれた3つの学習スタイル「集団授業、映像授業、個別指導で」ひとりひとりに合わせた指導方法があります。 ・生徒募集活動全般 ※試験結果や適性、希望を考慮し文系科目を担当頂くか、理系科目を担当頂くかを決定致します。英語・数学から1教科、理科・社会から1教科、計2教科を指導して頂きます。 ※1クラスの人数は20〜30名程度で構成され、集団指導を中心に自習室での個別指導も行ないます。 ■組織構成: 各校舎正社員が2〜3名の構成となっています。 ■キャリアについて: スキル・要望に応じてキャリアアップ(一般社員から始まり、室長、そしてブロック長、部長へとスキルアップ)やキャリアチェンジ(希望があれば集団授業教師職から個別指導校舎運営職へ挑戦)が可能です。 ■教育体制: 入社後は教育担当の元で研修を積んで頂きます。模擬授業による指導や映像授業を視聴して基礎を学び「指導内容」をまずは習得して頂きます。指導内容だけではなく板書の方法や伝え方などの「指導技術」、また生徒をどのように伸ばして行けば良いのか、といった「指導者としてのスキルやノウハウ」を学んで頂きます。 ■働きやすさ: 社員の働きやすさを優先し、23時以降の残業は極力なくし、有休は1時間単位で取得を可能にしました。また、育休・産休制度の取得実績もあり、一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあるため女性も働きやすい環境です。 ■就業環境: 上場企業として法令順守を徹底するだけではなく、女性の比率も高いため、「育児・介護休暇の取得」を推奨しております。週休二日制は当然のこと、夏季・年末年始・GW・慶弔・育児・介護・有給休暇を用意しております。 ※職種について: 「エリア社員」…エリア限定の社員です。エリア内での異動はありますがエリア外への転勤はありません。 変更の範囲:会社の定める業務
NPO法人すまいるキッズ
【放課後児童クラブ支援員・補助員】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
保育士・幼稚園教諭、学校・教育サービス系その他
4拠点同時募集!<入社日応相談> 転勤…
〜227万円
正社員
千葉県松戸市内の小学校に開設!自由度の高い放課後児童クラブで、子どもたちの遊びや生活をサポートして成長を見守ります。 【 具体的には…… 】 □宿題や遊びのサポート 学校の宿題に集中できる環境作りや、子ども同士の遊びを見守ります。 外・中遊びは各2~3名体制でサポートします。 □行事イベントの企画・運営 子どもたちの意見や提案をもとに、みんなが楽しめる行事を企画・実行。 例:お絵かき王決定戦、紙飛行機大会、マンカラ大会、スライム屋さん、キャラクター総選挙 etc. □おやつの準備・片付け 子どもたちが楽しみなおやつ(市販のお菓子)を用意します。 おやつバイキングなどの子ども心をくすぐる取り組みも! □出席確認 タブレットで、その日の子どもたちの出席・欠席を確認。 当日の欠席連絡は、メールや電話などで受付対応します。 その他… ◇室内の片付け ◇ミーティング(ワークショップを活用した研修他) ◇保護者さまへの引き渡し ◇事務作業 など \気になる質問に回答します!/ Q:未経験でも大丈夫? ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「子どもと関わりながら、一緒に成長したい!」という気持ちがあれば、資格や経験は問いません。育児などでブランクのある方の再就職も歓迎!先輩たちも未経験からスタートしていますし、50代の採用実績もあります! Q:先輩たちの入職理由は? ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ Sさん「教師とは異なる形で、子どもの成長をサポートしたい」 Rさん「子どもたちの発想力、想像力が面白いと思った」 Mさん「放課後児童クラブに通っていて、楽しい思い出がたくさんあった」 Eさん「通常授業は午前中に家族をサポートして、午後から出勤できるから」 など Q:研修について知りたい! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ まずはOJTを通して、子どもとの関わり方を学びましょう。マニュアルを完備し、大切なことは“職員の心得” “クラブのいろは”の2頁に集約しています。チームで行動しますし、主任や先輩たちがしっかりとフォローするので安心です♪ 業務の変更範囲:なし
株式会社秀英予備校
【山梨】未経験歓迎/小中学部教師◆未経験からでも活躍◎/東証スタンダード/年休115日【エージェントサービス求人】
教師・講師、インストラクター
山梨本部 住所:山梨県甲府市丸の内2丁…
300万円〜499万円
正社員
〜未経験から教育業界へのチャレンジ可能/異業種からの入社多数/映像授業、オンライン個別指導の積極的なIT化で時代に合わせた教育を提供/時間単位の有給や産育休取得制度〜 ■業務内容: 小中学生を対象に下記業務をお任せいたします。 ・学習・進路指導:創業40年の歴史から生まれた3つの学習スタイル「集団授業、映像授業、個別指導で」ひとりひとりに合わせた指導方法があります。 ・生徒募集活動全般 ※試験結果や適性、希望を考慮し文系科目を担当頂くか、理系科目を担当頂くかを決定致します。英語・数学から1教科、理科・社会から1教科、計2教科を指導して頂きます。 ※1クラスの人数は20〜30名程度で構成され、集団指導を中心に自習室での個別指導も行ないます。 ■組織構成: 各校舎正社員が2〜3名の構成となっています。 ■キャリアについて: スキル・要望に応じてキャリアアップ(一般社員から始まり、室長、そしてブロック長、部長へとスキルアップ)やキャリアチェンジ(希望があれば集団授業教師職から個別指導校舎運営職へ挑戦)が可能です。 ■教育体制: 入社後は教育担当の元で研修を積んで頂きます。模擬授業による指導や映像授業を視聴して基礎を学び「指導内容」をまずは習得して頂きます。指導内容だけではなく板書の方法や伝え方などの「指導技術」、また生徒をどのように伸ばして行けば良いのか、といった「指導者としてのスキルやノウハウ」を学んで頂きます。 ■働きやすさ: 社員の働きやすさを優先し、23時以降の残業は極力なくし、有休は1時間単位で取得を可能にしました。また、育休・産休制度の取得実績もあり、一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあるため女性も働きやすい環境です。 ■就業環境: 上場企業として法令順守を徹底するだけではなく、女性の比率も高いため、「育児・介護休暇の取得」を推奨しております。週休二日制は当然のこと、夏季・年末年始・GW・慶弔・育児・介護・有給休暇を用意しております。 ※職種について: 「エリア社員」…エリア限定の社員です。エリア内での異動はありますがエリア外への転勤はありません。 変更の範囲:会社の定める業務
かるがも保育園
【保育士】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
保育士・幼稚園教諭
かるがも保育園 鎌取園 千葉県千葉市緑…
〜300万円
正社員
認可保育園での保育業務に関する仕事全般を行っていただきます。 ◎0歳~5歳までのお子さんをお預かりしています。 経験が少なく不安、ブランクがあるなど、新しい職場でのスタートには不安を感じる事も多いと思います。スタッフ全員で支えますのでご安心ください。 《仕事内容》 ◎保育(食事や睡眠、排せつ、清潔さ、衣類の着脱など)業務 保育園内での0歳〜5歳児の保育業務をお任せします。 ☆未経験の方、ブランクがある方も大歓迎!サポート体制が万全なので、安心してスタートできますよ。働きながらちょっとずつ、園内の雰囲気や業務に慣れていってください。困ったときにはすぐにフォローします! もちろん経験者も大歓迎。幅広い年齢の方が活躍されています。経験加算など、これまで培った経験をしっかり評価します! ☆人柄重視での採用! なにより大切なのは「子どもが大好きなこと」。愛情を持って子どもたちに接してくださる方を求めています。仲間と楽しく仕事がしたい方、是非ご応募お待ちしております。また、持ち帰りの仕事、残業はほとんどありません。 ☆壁面はたくさんありますので無理に作ることはありません。 ☆月案・週案の用紙は小さく簡単です。 ☆苦手なことがあっても大丈夫!ダンス、製作、絵本読み、子どもたちとのお喋り、一生懸命さ等、あなたの得意なことを活かしてください! <かるがも保育園 鎌取園> 【定員】50名 【受け入れ年齢】0歳児から5歳児
令和アカウンティング・ホールディングス株式会社
【研修講師】経理に関連する企業研修・教育事業◆グロース市場上場企業/実働6時間45分/駅近オフィス◆【エージェントサービス求人】
インストラクター、経理
本社 住所:東京都中央区日本橋1-4-…
600万円〜999万円
正社員
【グロース市場上場企業/大企業・上場企業を中心に1600社以上のクライアント/所定労働時間6時間45分/住宅手当最大4万円支給/日本橋駅直結の綺麗なオフィス◆育休復帰率99%】 ■採用背景 日本橋駅直結の「COREDO日本橋」で教育研修の新規事業に従事していただける方を募集しています。 「企業内の経理実務」に直結する学習を、経理を必要とするあらゆる層に向けて提供しようと考え、今回の新規事業を開始することにいたしました。 ■業務概要: 新規事業である教育事業に関わり、主にクライアント向けの研修企画、講師を担当いただきます。 ■業務内容: ・認定学校の講師として職務全般 ・担当コースの授業講義、指導、 ・企業研修のカリキュラム・テキスト作成 ・講座の開発 ・認定学校入学にかかる広報業務 等 ■配属先情報:本社は中央区日本橋です。日本橋駅直結、1フロア貸切、綺麗なオフィスでお待ちしています。 ■働き方 土日勤務の可能性はゼロではありませんが、基本的には土日祝日休みです。 お客様の要望に応じて、土日夜間の講義はあり得ますが、一人ですべて行うわけではないためご安心ください。 ■時差勤務 現状は9時15分から他の職種に合わせます。事業が稼働して人数も増えてきたら、状況に応じ働きやすさなども検討します。 ※9:15〜17:00を定時としていますが現在他職集も時差出勤しておりますので、業務状況に合わせ適宜相談可能です。 ■採用担当より 当社では、「企業内の経理実務」に着目し、経理実務に直結する学びの場を提供しようと新規事業を開始することにいたしました。企業研修、ビジネススクール等、事業の形態は様々です。これまで弊社の会計アウトソーシング業務を通じて蓄積してきた知識やノウハウを、研修カリキュラムに落とし込んだり、研修講師を行ったり、お任せすることは無限大です。 ぜひ一緒に教育研修事業を盛り上げていきませんか。 変更の範囲:会社の定める業務
ウェルビー株式会社
【静岡エリア】児童発達支援管理責任者※発達に不安があるお子さまの成長サポート/年休120日【エージェントサービス求人】
インストラクター、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士
静岡エリアの各センター 住所:静岡県 …
350万円〜499万円
正社員
《児童発達支援管理責任者/資格を活かして働く》 「1人でも多くの障害者の方に、成長と活躍の場を提供したい」とのミッションの元、発達障害や発達の遅れが気になるお子さまへの指導・成長のサポートを全国で実施している同社にて、個別支援計画の立案と実行をお任せします。障害のある方の社会進出に力を入れている背景があるため同社の役割も大きなものとなってきています。 ■業務内容:幼児・小学生〜高校生まで、子ども達の成長をサポートするお仕事です。複数の子ども達を担当する先生として「個別指導」からスタートして「集団指導」もお任せいたします。児童発達支援管理責任者候補としてご入社頂き、将来的には個別支援契約書のチェック等々もお任せしていきます。 【主な業務内容】 ◆障害のあるお子さまへの生活面や学習面の指導・サポート◆個別支援計画の作成、更新 ◆関係機関との関係構築◆施設の運営・管理等 ※原則、児発管候補としてご入社頂き、先ずは指導員としてハビーの療育手法を学んで頂きます。入職者、また事業部責任者の双方にて了解が得られた場合は実際に児発管をお任せします。 ■キャリアアップ:児童発達支援管理責任者として専門性を高め、教育長の兼任や、複数拠点を統括する管理職も目指せます。また、プログラムや教材考案などについての研修担当なども随時お任せしていきます。 ■就業環境:残業が20時間を超えないようにするため、定時以降の残業は事前申請を必要としており、労務管理を徹底しています。育児中の社員や若手社員が多数活躍しており、充実したワークライフバランスのもと、業務に取り組むことができる環境が整っています。 ■同社の特徴:同社では社員の育成や労働環境の向上に特に力を入れております。全社員が自らの将来像やキャリアパスについて明確な目標を掲げるとともに、仕事を通じて知識を身につけ、利用者の方々の気持ちになって働くことで細やかな感性を磨き、社会人として大きく成長できる場を提供していきます。そして就業後には自身の時間を十分確保していただき、しっかりと充電し、教養を身につけることが可能となる労働環境を約束いたします。当社の一員であることに社員が「誇り」をもって働く環境を整えることで、良い人材が集まり、より一層、利用者に質の高いサービスを受けていただけることにつながります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社LITALICO
【東京・未経験歓迎】教室スタッフ 好きを強みに変える習い事教室「LITALICOワンダー」【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
LITALICOワンダー 東京の各教室…
350万円〜549万円
正社員
<子どもの創造力・自己決定力を育む教育をいっしょに拡げませんか?> ■LITALICOワンダーとは: LITALICOワンダーは、子どもの非認知能力を伸ばす教育サービスを提供しています。関東23拠点、オンラインで授業を提供しており、5,000名以上のお子さまが通っています。 現在の学校教育においては、不登校の子どもが約16万人いるなど、様々な教育課題があり、LITALICOでは集団教育では手の届きづらい子どもたち一人ひとりに対しても、個別最適な授業を提供しています。 レゴやマインクラフト、3Dプリンターやプログラミングを用いた制作や成果物の発表会に伴走することで、お子さまが自分自身でやりたいことや進め方を決めて行動する機会を増やします。お子さまが自信を持てるようにし、未来の可能性を拡げます。 ■業務内容: ・教室運営全般(サービス記録、契約関連の事務作業、整理整頓や清掃) ・お子様の個別計画の作成や保護者面談、お子様・保護者への提案 ・アルバイトの育成 ・お子様へのサービス(プログラミング、ロボットの授業)提供 ※研修が充実しています。プログラミング経験がない方も多数ご活躍されています ■メンバー構成: ・プロデューサー(教室長) ・ディレクター(指導員スタッフ) ・メンター(大学生アルバイトスタッフ)で構成されております。 ■当社について: 自分らしい働き方をサポートする就労支援サービス「LITALICOワークス」から始まり、子どもたちの可能性を広げるソーシャルスキル&学習教室 「LITALICOジュニア」、子どもたちの想像力を自由にするIT×ものづくり教室の「LITALICOワンダー」、発達障害のあるお子さまを育てる保護者様向けのポータルサイト「発達ナビ」、働くことに障害のある方の就職情報サイト「仕事ナビ」、お子様とご家族を障害分野とファイナンスの専門家としてサポートする「LITALICOライフ」、そして障害福祉分野に特化した就職・転職支援サービス「LITALICOキャリア」と、益々の事業成長を続けております。現在はさらに「訪問看護」「介護」事業までグループを拡大しております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社創英コーポレーション
【埼玉/未経験歓迎】教室長候補(総合職)〜業界内トップシェアの急成長教育ベンチャー/日曜固定休〜【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、インストラクター
埼玉エリア 住所:埼玉県 受動喫煙対策…
350万円〜649万円
正社員
〜第二新卒歓迎!/受験合格のみをゴールとせず生徒の人生に寄り添った仕事がしたい方!/「脱Only受験」、創業以来22期連続増収増益/直近5年での売上高成長率=業界トップクラス/やりがいと働き方で高い評判/平均賞与実績2〜3カ月/5日以上の連休取得可/第二新卒歓迎〜 ■ミッション: ・受験合格をゴールとするのではなく、受験という経験を手段・機会ととらえ、社会に出てから必要な力も身に付けることを目指す「脱Only受験」を掲げ、受験のための指導だけではなく、一人ひとりを成長させるための機会提供をコンセプトに事業展開しております。 ■担当業務: ・小学生〜高校生向けの個別指導学習塾の運営、顧客・社内向けプロジェクト業務の企画・運営業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・生徒の学習指導、進路指導、カリキュラム作成/保護者面談/講師育成、勤務管理/時間割調整など ・イベント企画/生徒募集の広報戦略、入塾促進 など ※講師・マネジメントだけでなく、企画・戦略立案・本部業務など幅広い業務に携わることも可能です。 ※教室長になると、授業は極力行わず教室運営がメインとなります。 ■はたらき方: ・繁忙期(11月〜2月)以外は「日曜+平日」で休みをとることができ、シフトによっては土日休を取得することも可能です。 ・年3回程度5連休取得が可能なためオンオフを切り替えやすい環境となっております。 ・残業時間は月平均20h程度(閑散期:10h程度/繁忙期30h程度)のため長期就業可能な働き方が可能です。 ※社内システムが夜間強制終了となるためご安心いただける環境です。 ■評価制度 ・公平な評価制度を整備しており、定量・定性どちらでもご評価いただける環境です。 ※評価基準の例 ・教室への生徒の入塾数、退塾数、コマ数など ・特別講座の申込数(夏期講習など) ・イベントの参加率(読書感想文、理科実験教室など) ■入社後のキャリアパス: (1)ご入社後、教室運営に携わって頂きながら、1カ月~半年程度にて、教室長を目指していただきます (2)その後、複数の教室をマネジメントし地域に応じた戦略の立案・実行を行うリーダーや、エリアマネージャー、企画職や、本社スタッフなど多様なキャリアパスがございます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社サーバーワークス
全国フルリモート【AWSトレーナー】AWS専業の上場企業/職種未経験歓迎/資格補助あり【エージェントサービス求人】
インストラクター、ネットワーク系SE
1> 本社 住所:東京都新宿区揚場町1…
500万円〜799万円
正社員
【AWS専業/クラウド導入を一気通貫でサービス提供/AWS専業×最上位パートナー×唯一の上場企業/丸紅・NTTコミュニケーションなど大手取引多数!/居住地不問/柔軟な働き方を実現】 ●DX推進のための重要な技術クラウドの中でもシェアNo.1であるAWS専業企業のため、今後の社会における市場価値向上に繋がる経験ができます。 ●AWS資格全種取得者が29名在籍、全社員の90%がAWS認定資格所有者のため、社内間でも専門性を高められる環境がございます。 ●リモートワーク ・フリーアドレス・裁量労働など働き方の柔軟さが特徴的です。家庭との両立や資格取得を応援する社風です。 お客様に対してAWSの導入支援、内製化支援のためのトレーナ業務を行っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■仕事内容: ・お客様へ対面/リモートでの AWS トレーニング(講義およびハンズオン形式) お客様とキックオフを実施し受講者のレベルやトレーニングによって実現したいことなどヒアリングを行います。基本的に短期間スポットのトレーニングです。 ・事業拡大のためのアクション検討 ・教育/トレーニングに関連する教材 (資料および動画コンテンツ) 作成 音声データを扱うので、マイクは入社時に貸与があります。 ・トレーニングスキル維持向上のためのインフラおよびアプリ開発プロジェクト トレーニングの質を維持向上させるために、トレーニング以外のプロジェクトにも入っていただきます。1ヶ月で終わるものもあれば長期にわたるプロジェクトもあります。 ■得られるスキル/キャリア: ・AWSを中心とした技術知識の広がり: 「教える」という経験を通して、これまで曖昧に理解していた知識を再確認しAWSを中心とした技術知識を深く広く手に入れることができます。 ・新しいことへのチャレンジ: 本事業は立ち上げたばかりです。ミッションに対してアクションを自分たちで考えて進めていくことができます。 ・トレーナー経験: 社内外問わず人に教える機会が多く、トレーナーとしての経験を多く積むことができます。 ・AWS Training Partnerのため、AAI (AWS Authorized Instructor) を目指すことができます。 変更の範囲:本文参照
株式会社キズキ
【関東】教室運営スタッフ※困難を抱える大人の就労支援「何度でもやり直せる社会をつくる」成長ベンチャー【エージェントサービス求人】
インストラクター、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士
1> ビジネスカレッジ新宿校 住所:東…
400万円〜549万円
正社員
〜うつ・発達障がい等で悩む方々のキャリアの選択肢を広げる/毎年150%で売上成長している成長ベンチャー/教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会」の実現に貢献〜 ■業務概要: 当社は「何度でもやり直せる社会をつくる」ことを目指し、うつ・発達障がい等で悩む方々のキャリアの選択肢を広げる「キズキビジネスカレッジ」を運営しております。今回入社いただく方には、関西校舎の教室運営スタッフとして、事務作業や教室の支援業務等、裏方のサポートを担当いただきます。 ■業務詳細: <まずお任せする業務> 1.事務業務 ・電話やメール対応 ・データ入力 ・実施講座の準備 ・その他校舎運営に係る業務 2.支援業務 ・利用者様とのコミュニケーション(問い合わせ対応や入所体験後のフォロー対応を行います) ・講座やプログラムの提供(講師として、ビジネススキルや生活リズムの改善等に向けたの講座やプログラムを実施します。講座の内容についてはテキストがございますので、テキストに沿って講座実施いたします。) <ゆくゆくお任せする業務> 3.プロジェクト業務 利用者様に継続して通っていただくため、また質の高い支援の提供のため、 ご自身の強みややりたいことに応じて各プロジェクトにご参加いただきます。 ・業務改善 ・新規サービスの企画 4.その他マネジメント業務 1〜3までの業務をこなしていただけるようになりましたら、マネージャーを目指してマネジメント業務にもチャレンジいただけます。 ・事業計画達成に向けたKPIマネジメント、施策の実行と課題解決 ・メンバーの育成や評価 ■キズキビジネスカレッジについて: 『キズキビジネスカレッジ』は、高い専門性やスキルを持ちながらも、うつ病や発達障害で悩む方向けに、専門性の高いビジネススキルを習得する機会の提供や、その方の障害特性を考慮した支援を行う就労移行支援事業所です。会計、WEBライティング、デジタルマーケティング、WEBデザイン、プログラミングなどのスキルを学べる実践的な講座を提供しています。首都圏・関西に6拠点展開、累計利用者数約470名(2024年10月現在)と多くの利用をいただいています。 変更の範囲:会社の定める業務
第一ゴルフ株式会社
【兵庫】店舗併設ゴルフスクールのインストラクター ゴルフの福利厚生充実/残業10時間以内/【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
1> 伊丹店 住所:兵庫県伊丹市中野東…
300万円〜449万円
正社員
\プロ御用達のアイテムを扱う当社にて、ゴルフのインストラクターポジション/ ■担当業務: ゴルフのインストラクターとしてトレーニングレッスンをご担当頂きます。 ■詳細: トレーニングレッスン(1コマ60分) ラウンドレッスン などお客様のカウンセリング(現状スコアや目標のヒアリング等)など 受付・事務 作業店舗の開店・閉店作業 チラシ・広告などの企画店舗内における販促やPR活動 など ■配属組織: 例)伊丹店のインストラクター3名(3名男性) インストラクター内だけでなく店舗内の販売スタッフとも仲が良く、中途採用者も多く活躍しているため、馴染みやすい社風です。 ■研修制度: 〜充実の研修カリキュラム〜 ゴルフのインストラクター経験者であっても、当社のゴルフの教え方について研修を実施いたします。座学とOJTを並行して実施致しますので、スイング理論等を含めしっかりとノウハウを学ぶことが出来ます。個人の経験やスキルに応じて、2か月~1年間のサポート体制がございます。 ■やりがい: リピーターのお客様が多く、しっかりお客様に向き合いゴルフの上達を支援するため、長期的に関係構築することが出来ます。店舗のスタッフの中には、休みの日にお客様とゴルフに行っている方もいます。 ■企業魅力: 当社では、オーダーメイドのクラブや多種多様なゴルフウェアの販売・提供を行っており、主に中級者以上の方に愛されております。リピーターのお客様も多いため、ゴルフ業界の中でも売り上げは安定をしております。 ■ゴルフ好きへのアピールポイント: ・ゴルフの福利厚生が充実しており、ゴルフに行ったレシートを提出すると月2回分まで5,000円が支給されます。また、商品の社割があるためゴルフ好きには嬉しい特典が満載です。 また人数を満たしていないとホールを回れないゴルフですが、休日もスタッフ同士でゴルフに行く機会があるため、ゴルフ相手には困りません。 ■キャリアパス: 次長、店長というキャリアパスがございます。役職以外にも、別の指標にて評価次第で昇給があるため、上が詰まっていることでなかなか給与が上がらないということはありません。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社マミー・インターナショナル
<新卒&第二新卒歓迎>【学童支援員】★月給30万円以上OK
保育士・幼稚園教諭、学校・教育サービス系その他、介護・リハビリ・福祉その他
《転勤なし》希望を考慮して、東京都内の…
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正社員
《施設長、本部スタッフ、幹部etc.… 早期キャリアアップが目指せる!》◆子どもたちの遊びや学習をサポートする仕事◆子育て支援ほか福利厚生充実! 子どもたちが自主的に活動できるよう ときにお手本を見せたり一歩引いて見守ったり しながら遊びや学習のサポートを行います! ★心がけてほしいこと★ 子どもたちに明るく素直な姿勢で接すること。 職員の気持ちはすぐに子どもたちに伝わります。 保護者から相談を受けることもあるため家庭にも目を配りましょう! 明るく賑やかな社風が魅力♪ 毎年大盛り上がりの社内運動会「マミリンピック」。 他施設の職員と交流できる機会なので、 多くの社員が楽しみにしています。 他にも施設ごとに異なる取り組みを行っており、 ある施設では毎年、職員で集まって公園で バーベキューを開くのが恒例行事に! フットサルチームもあるなど、明るく賑やかな会社です!
株式会社J Institute
海外進学コース運営スタッフ ◆英語力を活かす/留学支援のプロにとして中高生の支援/未経験歓迎【エージェントサービス求人】
インストラクター、営業事務
1> 渋谷校(本館) 住所:東京都渋谷…
350万円〜549万円
正社員
〜未経験歓迎・教育に興味のある方歓迎いたします/異業種出身者活躍中〜 ■仕事内容: 留学支援コースの事務局スタッフとしてコース運営を担い、生徒の目標達成に向けてサポートをお願いします。海外大を目指す高校生やその保護者の問い合わせ・相談の対応を中心に、以下の業務をお任せします。 ■具体的な職務内容: ・生徒・保護者の問い合わせ対応(進路・学習相談など含む) ・講師サポート(授業準備、教材配布) ・説明会やイベントの企画・運営 ・生徒の学習進捗やデータ管理 【1日のスケジュール例】 12:00 メール・スケジュール・タスク確認 12:30 チームMTG 13:30 生徒の学習履歴やコース進捗のデータ管理 14:30 〜〜休憩〜〜 15:30 教務担当者との打ち合わせ 16:00 授業準備、生徒・保護者対応 18:00 イベントの企画検討・他社との打ち合わせ 19:00 業務マニュアルの整備 19:30 生徒・保護者対応 20:45 タスク確認・日報、退勤 ■やりがい・魅力: ・業務やコース内容の改善提案も歓迎しており、ご自身のアイディアを積極的に反映できるカルチャー ・採用された新しい取り組みが、生徒の成長や環境整備に貢献できる ・配属先はネイティブスタッフを中心に構成・日常的に英語でのやりとりが発生し、スキルアップに◎ ・長期休暇の取得、在宅勤務の併用など、柔軟な働き方もご相談可 英語力を活用したい方や、グローバルな視点を養いたい方からのご応募をお待ちしております! ■組織体制: ・配属先:All English教務部 Scholars(海外進学コース)事務局 ※日本人スタッフ:2名(事務局)、ネイティブスタッフ:3名(カリキュラム制作) ※海外進学コースは、主にネイティブ講師によって構成される教務部によって運営され、事務局とカリキュラム制作のチームに分かれています ■キャリアパス: 会社として拡大期にあるため、今後も新たな部署やポジション新設の可能性があり、留学だけでなく国内大学も含めた進路カウンセラーとしてより専門性を高めていくことや、チームを牽引するリーダー候補として役割を広げていくなど、適性と志向に合わせて柔軟にご相談いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社秀英予備校
【山梨】未経験歓迎/学習塾の校舎運営管理者(室長候補)/教育制度充実/年休115日/東証スタンダード【エージェントサービス求人】
教師・講師、インストラクター
山梨本部 住所:山梨県甲府市丸の内2丁…
300万円〜499万円
正社員
〜未経験からチャレンジ可能/異業種からの入社多数/映像授業、オンライン個別指導の積極的なIT化で時代に合わせた教育を提供〜 ■業務内容: 「個別指導校舎/PAS」または「映像授業校/iD予備校」の校舎運営者として下記をお任せします。 ・生徒の質問対応 ・学習プラン作成 ・保護者との面談、入学個別相談 ・生徒募集活動 ・アルバイト講師育成やシフト・コマ管理などのマネジメント業務 ※秀英式夢ノートを使いながら生徒の状況を把握し学習アドバイスを定期的に実施することでモチベーションUP。情報共有アプリ「Comiru」なども活用し生徒・保護者様をサポートします。 ※「個別指導校舎/PAS」講師:生徒=1:2の個別指導。学習指導はアルバイト講師が実施。 ※「映像授業校/iD予備校」当社教師による映像授業受講。生徒は各自のカリキュラムに沿った科目・単元を視聴。問題演習を行い、再度解説授業を視聴し内容の定着を図ります。 ■組織構成: 各校舎正社員が1〜2名+アルバイトの構成となっています。 ■働く環境: 1日のスケジュール例:13:10頃に出勤、22:30頃に退勤。お休みは水+土日どちらかの校舎が多いです。社員の働きやすさを優先し残業を極力減らせるよう社内体制を改善。有休は1時間単位で取得可能。育休・産休制度の取得実績有。一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあるため女性も働きやすい環境です。 ■キャリアについて: スキル・要望に応じてキャリアアップ(一般社員から始まり、室長、そしてブロック長へとスキルアップ)やキャリアチェンジ(希望があれば個別指導校舎運営職から集団授業教師職へ挑戦)が可能です。 ■教育体制: 中途入社者は銀行員、公務員、営業、販売サービス出身など様々な方が在籍。「商品知識」や「校舎運営の基礎」を学んでいただき、生徒への「トーク・声掛け研修」、保護者や一般の方からの問い合わせを想定した「電話研修」、的確な学習アドバイス・進路指導ができるよう「面談・進路指導研修」等を通じて、校舎運営に必要なマネジメントスキルやコーチングスキルを身に付け、自信を持って校舎運営に携わることができるようサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社練成会
【青森】小中学生向けの集団授業講師/充実の研修で異業種、20代社員も活躍中/住宅手当あり【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
青森ドリームタウン校 住所:青森県青森…
350万円〜649万円
正社員
【個別指導経験者 や 教員免許 を お持ちの方 も 活躍中! /地域に密着した「47年」の実績 /講師にはタブレット端末を支給しICT化も促進! /20代、30代社員が活躍中】 ■業務内容:小・中学生向けの「集団授業」の講師を担って頂きます。適性やスキルに合わせた科目を担当頂きます。(1~2科目程度) ■業務詳細: (1)講義前の準備(2)講義(1日に3コマ程度)(3)教室整理(4)学生の進路や学習相談(5)学生集客等 保護者の方へのご対応もございますが、よほどのことが無い限りは出勤日で対応していただきます。 ■ 同社の特徴: (1)働く環境 週休2日、住宅手当・家族手当 あり、副室長クラスで残業 月10時間程度、固定残業 なし (2)ICT化、AI活用 中学生にはタブレット端末を支給しA I によるチューター機能を導入 、指導者の負担軽減と効率化をはかっています 。 (3)47年間の教育ノウハウ 練成会は、独自開発のテキストなどツールだけでなく高い授業力が自慢です。定期的に勉強会を行い、良い取り組みは離れた地区とも共有する仕組みがあります。 (4)生徒さんからの厚い信頼 「先生のおかげで勉強が楽しくなった」「成績が上がったよ!」と言われることは私たちの励みです。目の前の生徒に真摯に向き合った結果、今では半数以上の方が口コミから入塾されています。 ■ キャリアステップ: (1)副教室長→教室長→ブロック長→副本部長→本部長→エリアマネージャー (2)教科主任→教科部長。20 代で教室長になる社員もいます。 ■ 入社後の研修: ・集団指導のノウハウを学び、クラス全体と生徒 1 人ひとりの成長をサポートする力を身につけて いただきます。 ・先輩社員がマンツーマンで授業の進め方を教えます。 ・実演つきでレクチャーしますので、生徒になった気分で話を聞いたり、板書の方法を見たりしながら、実践的に学んでいきましょう。( iPad で視聴できるお手本動画もあります。) ・入社後は登壇までしっかりサポートしますので、講師未経験の方でも安心してご応募ください! ・独り立ちまでは 1 ヶ月ほど。得意教科 1 科目の授業を担当するところから始めていただきます。
かるがも保育園
【保育士(経験者)】経験者優遇◆女性活躍中
保育士・幼稚園教諭
かるがも保育園 おゆみ野園 転勤の可能…
〜357万円
正社員
認可保育園での保育業務に関する仕事全般を行っていただきます。 ◎0歳~5歳までのお子さんをお預かりしています。 〔仕事内容〕 保育経験者としての保育全般。販売写真の選別、園だよりの制作等。 当園のマニュアルがありますので、1から考えることはありません。 壁面、衣装はたくさんありますので、作業に追われることはありません。 書類等の業務は少ないです。 ☆人柄重視での採用! なにより大切なのは「子どもが大好きなこと」。子どもたちに囲まれて、「笑顔で働きたい」「やりがいを持って働きたい」そんな方を求めています。あなたが学んできたことを活かして子どもたちに愛情を伝えませんか? 変更範囲:なし <かるがも保育園 おゆみ野園> 【定員】30名 【受け入れ年齢】0歳児から5歳児
熊本バス株式会社
【熊本/未経験歓迎】教習指導員〜未経験から国家資格取得/手厚いサポート/運転の楽しさを教える仕事〜【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
熊本バス自動車学校 住所:熊本県上益城…
〜449万円
正社員
■職務内容:教習生の送迎をしながらインストラクター(指導員)資格取得に向け勉強をしてもらいます。 ・教習生の送迎 ・教習指導員資格取得に向けた教習参加 ・〈運転免許のない方〉運転免許取得のための教習参加 上記他、電話対応や事務処理などの業務も発生する場合もあります。 【指導員資格取得後の業務】 自動車学校で“くるま”の楽しさ、安全運転の大切さを教え、実技、学科教育、車の管理、生徒送迎、校内環境整備、生徒募集等の業務を行います。 ■組織構成:指導員は約10名程(20〜70代)在籍しております。 ■ご入社後の就業について: 当社教習所に通っていただく生徒の送迎と以下教習指導員資格取得に向けて事前教養授業の参加(、場合によっては免許取得のための講習参加)を行っていただきます。 ※準中型免許取得については、当社自動車学校での免許取得ができないため、社外の教習所に通っていただきます。 その場合、事前申請は必要ですが、業務時間内での通学で構いません。 ※免許取得に際しての学費は個人負担です。 教習指導員資格の受験に際しての費用は会社負担となります。 ■教習指導員資格と運転免許について: 教習指導員の資格取得のためにまずは、以下の運転免許並びに講習を受けていただきます。 免許取得:「普通自動車免許(MT)」「自動2輪車運転免許」「準中型運転免許」 【スケジュール】事前教養(3〜6か月)→新任教習指導員養成講習(3週間程度)→資格受験(筆記・運転技能審査・面接)
株式会社エスト
<24卒歓迎>【関西】個別指導塾での教室運営※未経験からでもキャリアを積める/研修制度◎【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
本社を含む各校舎のうちいずれか 住所:…
300万円〜399万円
正社員
<業界・職種未経験歓迎/手厚い教育・研修制度/早期のキャリアアップも可能/20〜30代のメンバーも多数在籍> ■仕事内容: 小中学生、高校生対象の個別指導教室「馬渕個別」にて、教室運営責任者候補として運営業務全般を行なって頂きます。 ・生徒・保護者対応 ・成績管理 ・指導講師管理 積極的に現場での工数削減に取り組んでおり、直近ではITツールの導入により授業出欠のお電話等の業務に追われることはありません。また、教室の状況に応じて教室全体の業務を各講師に分担して行っております。 ■働き方について: 残業時間: 21時〜22時にかけて授業が終了し、生徒の見送りの後、順次講師も退社しています。PCは23時に強制シャットダウンとなるため、それ以降の残業はございません。 ■入社後の研修について: 研修: 基礎研修や聴講期間が1ヶ月程度あります。また、直近では入社後のオンボーディングサービスも導入しており、入社後の定着・活躍に向けて先進的に取り組んでいます。 ■同社で働く魅力: ・子どもの夢を叶える力: 他の塾との大きな違いは「子どもに対して本気であるか」です。個別指導のプロフェッショナルを目指す環境は、他の塾以上の体制があります。教え子が第一志望の学校に行きたい時、その道を示すことが出来る十分なスキルを未経験から培うことが出来ます。 ・最新の教育ツール: ITツールの導入により、授業出欠管理や保護者対応の効率化を図っています。このため、教室運営における工数削減が実現されています。 ・働きやすい環境: 残業時間の管理やオンボーディングサービスの導入により、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社湘南ゼミナール
【神奈川限定/河合塾マナビス】教室運営(映像授業/授業無し)/働きやすい環境【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
神奈川県内の校舎 住所:神奈川県 受動…
350万円〜799万円
正社員
≪日本最高水準の質の高い映像授業を提供する現役高校生のための予備校/現在、同社で最も成長中の事業部≫ ■業務内容:映像個別授業/河合塾マナビスの教室長候補として業務を行います。授業は担当せず、生徒が入塾するタイミングから卒業するまでの全てのトータルコーディネイトを行います。 ●生徒の入会面談・入塾推進活動 ●生徒へのカウンセリング(受講の度に1人あたり10分程度) ●生徒との定期面談(月に一度) ●保護者面談・保護者会(1学期に一度のペースで開催) ●アシスタントアドバイザー(アルバイト講師)の採用・マネジメント・育成 ・生徒へのカウンセリング…1人あたり10分程度※アドバイザー(アルバイト)と手分けをして担当 ・生徒との定期面談(月に一度)、模擬テストの返却 ・入学推進活動…入塾の提案、契約書の取り交わしを行うなど、営業のような仕事を含む ・保護者面談、保護者会…1学期に一度のペースで開催 ・アシスタントアドバイザー(アルバイト)の採用、マネジメント、育成 ■1校舎あたりの組織構成(平均):社員2〜4名、アルバイトスタッフ 5〜20名 ■河合塾マナビスの特徴:「ひとつ上の現役合格」を目標とする塾です。アドバイスタイムと呼ばれるコミュニケーションタイムを映像授業視聴後に必ず設けているのが他の映像授業を提供している塾・予備校との違いです。アドバイスタイムでは受講進捗管理はもちろん、一つ一つの問題を解決するためにどうすればよいのかを話します。思考と行動を分けてとらえ、自己をしっかり分析し、問題点がどこにあるのか根本的な問題を解決できるアドバイスを行います。すべては生徒の「可能性を最大化」するために、生徒が自分でPDCAサイクルを回せるようにサポートしていきます。 ■評価制度:上期下期と年間で評価期間が設定されております。会社が決めた評価項目と、各自が上長と相談して定める目標とを合わせた評価制度になっています。 ■魅力:(1)社員定着率92%:「人の良さ」「会社の成長性」「収入面の待遇の高さ」「豊富な休暇制度」「明確な評価制度」などの理由により、驚異の定着率を誇っています。 (2)就業環境:週休2日制(基本日・平日1日休み)で、年間休日は110日です。また、初年度は前職の年収9割保障や引越手当支給など制度も充実しています。