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株式会社VAMOS

小学生向け塾講師※副業可能・未経験歓迎・正社員〜少人数制学習塾・教材開発や教育担当の道も〜【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

東京都

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

【難関私立中学・御三家の合格者輩出/生徒一人ひとりの性格、内面にも合わせた授業/少人数制できめ細かく手厚いサポート】※東証マザーズ上場のグループ企業 ■業務内容:中学受験を目指す小学生を中心に専任講師として、授業を行って頂きます。最初は、授業のフォロー役、チューターからスタートしながら、先輩講師とのロープレなどで授業の練習をして頂いた後に授業をご担当頂きます。 <当社の授業の特徴> ・特に算数の授業を中心に行って頂きます。算数は、1コマ6〜8名の少人数制でクラスを編成しており、学力よりも個人の性格、内面など相性面でクラス編成をして、生徒がストレスなく授業を受けられるよう、配慮されています。少人数なので、きめ細かく指導ができる環境です。 ・理科、社会もご担当頂きます。理科、社会は、10名編成のクラスです。 ・高校受験、大学受験を目指す生徒も通っています。一部、ご担当頂く可能性があります。比率としては、大学受験1割、高校受験1割,中学受験8割となっており、中学受験を目指す小学生がメインです。(高校受験、大学受験は、文系、理系にわかれて、得意な科目をご担当頂きます。) <1日の流れ> 授業前の日中の時間は、吉祥寺教室にて、打ち合わせや授業準備、授業で使うミニテストの作成などを行って頂きます。授業前15時〜16時にその日、入る校舎に移動。2校舎をシフトで移動して、その日の授業を行って頂きます。授業以外の業務としては、説明会の準備、保護者対応、時間講師の欠勤対応、振替授業の対応、体験入学後の入会手続き対応、請求業務も行って頂きますが、教務系の仕事が中心となります。 ■魅力・おススメポイント:中学受験のニーズが高まり始めた2000年代前半から中学受験に注力した学習塾として、ノウハウを蓄積し、生徒一人一人に合わせた指導で難関校合格者を輩出し続け、高い合格率を誇っています。学力だけで決められがちなクラス分けも生徒の性格を考慮した編成にし、「生徒の潜在能力を最大限引き伸ばす」指導方法を行い、親御様からも選ばれ続ける学習塾です。3年以内に10校まで教室を増やす予定(現在3校)であり、拡大フェーズにあります。

株式会社モノリス

【愛知県】中学受験を成功に導く塾の講師 〜 年間休日115日/長期休暇取得可能 〜【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

愛知県

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

<【受験の合格だけがすべてじゃない】と子供の目線に立って運営しております。> ■概要:中学受験の「E:REX」のスタッフとして、文系(国語・社会)または理系(算数・理科)教科を担当していただきます。担当教科は希望を伺い決定します。 ・集団授業の講師(1校舎5〜6名の講師が在籍しています。うち中学受験生担当は3名。中学受験対象の生徒数は60名ほどで、1回の授業の人数は10~15名になります。) ・年間を通じた生徒の成績管理、教材作成 ・生徒の個別対応 ・教室運営、管理、イベント企画 ・保護者対応 ※未経験で入社された場合、出来るだけ受験学年ではない学年の授業を担当いただく予定です。スキルは専任の先輩を1名つけ、OJTを通して身につけます。授業のロープレなどもしっかり行いますので、未経験でも安心してチャレンジできます。また、<モノリス大学>というワークショップや議論をする研修制度もございます。 ■キャリアパス ・本人の意向次第で、幅広い業務に携われます。学年担当・塾長・専門科目を複数担当など個人のスキルや意向に応じたキャリアパスがあります。希望によって採用担当・総務部など全社にかかわるポジションについて頂くこともできます。 ・評価に関しては担当クラスや学年数などの定量面や、チャレンジ精神ややる気などの人間性も加味して決めていきます。頑張った分だけ評価される仕組みになっています。年に2回個人面談を行い、今後のキャリアを一緒に考える機会を設けています。 ■勤務について: 午前出社はほぼありません。生徒が来る前の13:00〜17:00は準備時間ですので、この時間に授業の用意などを進めていただけます。なお、生徒が夏休みの期間は、朝〜夕方までの勤務に変更となります(就業時間は8時間内です) GW休暇はスクールごとに休暇日を決定していますが、これまで7〜10日程度の休暇を取得している実績があります。

株式会社栄光

【一都三県】栄光ゼミナールの専任講師 ※産育休制度充実/学習塾大手Z会グループ【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【生徒一人一人に合わせた豊富なコースラインナップと接客・指導の質を上げる充実のサポート体制/目の前の生徒ととことん向き合える職場環境】 学習塾『栄光ゼミナール』の運営スタッフとして、以下の業務をお任せします。 ■業務内容: ・生徒との進路面談や保護者への受講プランの提案、新規お問い合わせへの対応(完全反響型) ・授業(準備からテストの答案分析、成績管理など/教室長の指導のもと小中学生を担当していただきます) その他、教室長が行う講師マネジメントや理科実験教室等のイベント企画や 教室運営(教室整備と管理、時間割や講師のシフト作成)などにも補佐的に関わっていただきます。 ■入社後のサポート制度: ・入社時研修:栄光ゼミナールの存在意義やどのように価値を提供していくのかなどのブランド理念、各種人事制度や授業の仕方の研修など。 ・社内検定:授業は筆記テストと模擬授業を経て、評価に応じて担当できる授業難易度も変わります。上の評価を獲得するごとに、できる授業も増えていきます。 ・各種研修:お子様・ご両親と接するうえで適切な応対ができるよう、接遇やマナーの研修も都度行っていきます。栄光の顔としての接客スキルを磨いていただきます。 ■豊富なキャリアパス: まずは校舎で経験を積んでいただくことが前提となりますが、年1回の自己申告制度や目標設定での年間計6回の上長面談で自らの考えを伝える場を設けています。 教室の運営に関わるキャリアの他、本部職員やZ会グループでの公募制度等、将来的に校舎の経験を活かして別のチャレンジを考えることも可能です。 ■栄光ゼミナールで働く魅力: 売上ありきではなく、目の前の生徒・ご家庭に向き合い、一人ひとりの思い描く姿に近づけるよう精一杯サポートすることがごく自然の姿となっている会社です。 目先のテストや進学がゴールではなく、その先にどんな校風や制度の学校が合うか、どんなことに興味があるのか、真摯に寄り添い考えます。 『最高の教育』を会社としても社員個人としても目指していくことができる環境だからこそ、栄光の3年以内の離職率は14.0%と業界平均を大きく下回る水準です。

株式会社練成会

【札幌】集団教室の講師(小中学生向け)/業界未経験歓迎・設立45年地元密着型【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

北海道

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

■業務内容:小・中学生向けの「集団授業」の講師を担って頂きます。適性やスキルに合わせた科目を担当頂きます(1~2科目程度) ■業務詳細: (1)講義前の準備(2)講義(1日に3コマ程度)(3)教室整理(4)学生の進路や学習相談(5)学生集客等※対面ではなく状況によって完全WEBでの講義の可能性もございます。 ■組織構成:一本部の職員数は10〜20名前後です ■キャリアステップ:(1)副教室長→教室長→ブロック長→副本部長→本部長(2)教科主任→教科部長。20代で教室長になる社員もおり、その後のキャリアも豊富です。入社後は登壇までしっかりサポートしますので、講師未経験の方でも安心してご応募ください。現在は、iPadを導入して、人気講師の授業動画を勉強できたりもします。 ■同社の特徴:45年間の教育ノウハウがあります。練成会は、高い授業力が自慢です。定期的に勉強会を行い、良い取り組みは離れた地区とも共有する仕組みがあります。毎年、名古屋市で行われる『全国模擬授業大会』へ出場し、総合優勝や科目優勝実績もあり、生徒さんから「先生のおかげで勉強が楽しくなった」「成績が上がったよ!」と言われることは私たちの励みです。塾の方針として目の前の生徒に真摯に向き合うように取り組んでいます。その結果、今では半数以上の方が口コミから入塾されています。 ■同社の魅力: (1)道内、生徒数「NO.1」の学習塾!北海道の地域に密着した「45年」の実績(2)時代の流れに合わせてオンライン教育サービスなど新たなコンテンツも展開中(3)「教育」を通して、多くの“人”と関わり続けながら成長していくキャリアステップあり(4)社員平均年齢36歳と、20代・30代も活躍中!(5)女性が長く働ける職場環境(産休・育休・時短勤務実績あり) ■非上場ですので決算情報は公開できませんが、前期はコロナ禍でも、増収増益です

株式会社練成会

【札幌】東進衛星予備校の教室長候補(高校生向け)/業界未経験歓迎・設立45年地元密着型【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

北海道

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

■業務内容:当社が運営する札幌市内の『東進衛星予備校』にて、教室長候補として、アルバイト学生のマネジメント・各種運営業務をお任せ致します※ご自身が講師をすることはございませんのでご安心ください ■業務詳細: (1)生徒指導:カウンセリング、カリキュラム作成、進路指導等 (2)保護者のフォロー:入塾前の保護者対象のセミナー、三者面談、生徒面談フィードバック (3)生徒獲得施策:体験入塾者のフォロー、説明会の企画立案及び運営 (4)スタッフ管理:マネジメント(シフト管理等) ■当ポジションのミッション:得意な科目はさらに伸ばし、苦手科目は克服できる指導をし、生徒のやる気を引きだし、成績アップにつなげます。学力だけでなく、生徒の「心も育てる」ことを大切にしています。 ■組織構成:高校部に配属、人員は25名で、男性23名・女性2名です。 ■キャリアステップ:(1)副校舎長→校舎長→ブロック長→エリア長→本部長、20代で校舎長になる社員もおり、その後のキャリアも豊富です。入社後はしっかりサポートしますので、未経験の方でも安心してご応募ください。生徒からの科目の質問は、アルバイト学生等が担います。 ■同社の魅力: (1)道内、生徒数「NO.1」の学習塾!北海道の地域に密着した「45年」の実績 (2)時代の流れに合わせてオンライン教育サービスなど新たなコンテンツも展開中 (3)「教育」を通して、多くの“人”と関わり続けながら成長していくキャリアステップあり (4)社員平均年齢36歳と、20代・30代も活躍中! ■入社後 札幌駅北口の本部で原則、毎週1回打ち合わせを行います。他の曜日は、担当の教室に直行直帰です。当初は大規模校舎で研修を行い、将来的に1つの校舎を担っていただきます。 ■非上場ですので決算情報は公開できませんが、前期はコロナ禍でも増収・増益です

株式会社練成会

【仙台】集団教室の講師(小中学生向け)/業界未経験歓迎・設立45年地元密着型【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

宮城県

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

■業務内容:小・中学生向けの「集団授業」の講師を担って頂きます。適性やスキルに合わせた科目を担当頂きます(1~2科目程度) ■業務詳細: (1)講義前の準備(2)講義(1日に3コマ程度)(3)教室整理(4)学生の進路や学習相談(5)学生集客等※対面ではなく状況によって完全WEBでの講義の可能性もございます。 ■組織構成:20名(男性17名:女性3名)ブロック長(課長クラス)の女性もいます ■キャリアステップ:(1)副教室長→教室長→ブロック長→副本部長→本部長→エリアマネージャー(2)教科主任→教科部長。20代で教室長になる社員もおり、その後のキャリアも豊富です。入社後は登壇までしっかりサポートしますので、講師未経験の方でも安心してご応募ください。現在は、iPadを導入して、人気講師の授業動画を見て勉強することもできます。 ■同社の特徴:45年間の教育ノウハウがあります。練成会は、高い授業力が自慢です。定期的に勉強会を行い、良い取り組みは離れた地区とも共有する仕組みがあります。毎年、名古屋市で行われる『全国模擬授業大会』へ出場し、総合優勝や科目優勝実績もあり、生徒さんから「先生のおかげで勉強が楽しくなった」「成績が上がったよ!」と言われることは私たちの励みです。塾の方針として目の前の生徒に真摯に向き合うように取り組んでいます。その結果、今では半数以上の方が口コミから入塾されています。 ■同社の魅力: (1)道内、生徒数「NO.1」の学習塾!北海道の地域に密着した「45年」の実績(2)時代の流れに合わせてオンライン教育サービスなど新たなコンテンツも展開中(3)「教育」を通して、多くの“人”と関わり続けながら成長していくキャリアステップあり(4)社員平均年齢36歳と、20代・30代も活躍中!

株式会社日本入試センター

【関西圏】講師職(集団指導)/SAPIX小学部算数担当 ※未経験歓迎/研修制度・キャリアプラン充実【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

大阪府・兵庫県

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【中学受験のための「SAPIX小学部」、高校受験のための「SAPIX中学部」など進学塾の集団指導部門を中心に事業を展開】 中学受験を目指す小学生を対象とした集団授業をお任せします。 ※関西校舎は算数のみ ※1教科専任制 ※授業の他、オリジナル教材やテスト作成も担当 ■組織構成: 校舎では社員の他、非常勤講師やパート・アルバイト職員が勤務しています。一日当たりの出勤人数は数名から数十名までと、校舎の規模により異なります。また、授業のコマ数やイベントの有無等によっても変動します。円滑に校舎を運営するため、適切な人員配置をしています。 ■研修制度(一例): OJT研修などを通して基礎を学びます。先輩社員のもと、業務が身につくまで親身にサポートしていきます。 ◎模擬授業 指導案の作成から授業の実施までの流れを、研修担当のもとで複数回体験し、教師としての心構えを学びます。 ◎サブチューター制度 校舎配属後は先輩社員のアシスタント(サブチューター)として、授業見学や授業の一部分を担当します。回数や期限を決めず、一定レベルに達するまで繰り返し指導します。 ■キャリアプラン: それぞれの持つ力を最大限に発揮し「いつまでも成長し続けてほしい」 だからこそ当社では、社員一人ひとりの適性を活かし、働く意欲に応えるための様々な仕組みを整えています。 ◎人事評価制度 当社の人事評価制度は毎年、目標設定・振り返りを行うことで、目標の達成度と成長をしっかりと認識できます。また、評価は複数人で行うことで公平を期しています。さらに、上長からのフィードバックを通じて改善点を洗い出し、今後の目標・行動指針を検討し実践していくことができます。 ◎職能等級制度 経験年数や業務遂行能力に応じてキャリアアップできる職能等級制度を導入しております。能力を発揮することで、成長とやりがいを感じることができます。また、人事異動は通常2・3年〜5年の間隔で行われ、校舎・部署の状況や本人の適性、住所などから総合的に判断して異動が決まります。 ◎年々広がる女性活躍のフィールド 性別を問わない能力本位の採用により、毎年、多くの女性社員が入社しています。女性の管理職登用を積極的に進めており、女性活躍のフィールドが広がっています。

株式会社ニスポ

スイミングインストラクター◎先輩とのマンツーマン指導あり!(マイカー通勤OK/賞与2回/住宅手当)

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

宮城県・東京都・神奈川県・愛知県・滋賀県など

200万円〜350万円

雇用形態

正社員、契約社員

乳幼児から80歳以上の方まで、幅広い年代の会員さんにレッスンを提供している当社。あなたには、4泳法(クロール・平泳ぎ・背泳ぎ・バタフライ)を中心とした水泳指導と、親子教室・アクアビクス・ウォーキングの指導をお任せします。 <レッスンについて> 主に1コマ60分間、3〜4コマの指導となります。対応人数は、対象年齢やレッスンの種類によりさまざま。会員さんに水泳のスキルを習得してもらうだけでなく、運動による充実感・達成感を味わってもらうことを目指しています。入社後はまず子どものレッスンをメインで担当する予定です。 <具体的な仕事内容> ■レッスンでの指導 ■イベント立案(短期教室・夏祭り・クリスマス会・サマーキャンプなど) ■入会受付、フロント対応 ■配布物や進級情報の管理 ※配属エリア・店舗・お持ちのスキルにより変更となることがあります。 ※1〜2年目は先輩のサポート業務が中心。3年目以降は、イベント企画や後輩の指導など、業務の幅が広がります。 ※ゆくゆくは、アルバイトのシフト管理・給与管理などマネジメント業務もお任せします。 <仕事のポイント> ◎「気配り」が大切な仕事です。 たとえば、「水がこわい」という子がいたら、興味をもってもらえるような声がけをしたり。「息継ぎが苦しい」という子がいたら、マンツーマンで息継ぎのコツを教えてあげたり。子ども(会員さん)や保護者が何に不安を感じているのか、どうしたら楽しく安心してレッスンに通えるのかを考え、サポートしていくことが大切です。

株式会社シェアードウェイ

【未経験・第二新卒歓迎/神奈川】校舎長(教室長)候補※東進衛星予備校の校舎運営/残業月20時間程度【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

神奈川県

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

≪日経MJの学習塾部門で成長率1位を獲得!昨対比130%の成長を遂げているSOUEIグループの注目企業≫ ■業務内容:SOUEIグループ企業である当社にて、FC運営している東進衛星予備校の校舎運営業務をお任せいたします。ご経験によって直ぐに校舎長に就任頂くケースもありますが、まずは校舎長の下でのOJT研修やFC本部である(株)ナガセの研修を受けながら、校舎長の補佐業務を行い、校舎長を目指して頂く予定です。 その後は複数校舎(2〜4校)の管理/運営や、全社横断のプロジェクトもお任せします。SOUEIグループの中でも、当社は2020年にスタートを切った新しい会社なので、会社を一緒に創り上げていく面白さを経験することもできる仕事です。現在は会社の組織づくりや、生徒のモチベーションアップの仕組みづくりなどにも取り組みを進め、ブラッシュアップしている状況です。安定した経営基盤を持つ環境ではありながら、社員の裁量も大きいので、経営に近い視点で校舎運営を行うことができる環境です。 ■業務詳細: ・担当教室の広報戦略立案、実行/部下、担任助手(チューター)の育成 管理/担当校舎独自の戦略策定〜実行 ・生徒ひとりひとりにあった学習カリキュラムの作成/進路カウンセリング/入塾希望の生徒・保護者対応/学習の進捗状況に応じた追加提案 ・スタッフのマネジメント:1教室あたり目安10~15名程度の講師をマネジメントします ・全社業務(商品企画・営業企画/イベントの企画、実行/全校舎横断での受験対策遂行など) ■入社後の流れ:原則OJTですが、教室長がつきっきりでフォローするので、業務に慣れやすく相談しやすい環境です。入社直後は教室運営全体の業務を学びつつ、事務処理等できる事から少しずつご担当頂きます。 ■当社の魅力: ・豊富な研修制度:校舎長の下行うOJT研修に加え、FC本部である株式会社ナガセ主催の研修プログラムにも参加することができ、経験の浅い方でも着実に知識を着け、スキルアップしていく環境が整っております。 ・キャリアパスについて:社員1人1人をしっかり評価する体制であるため、中途入社のハンデは一切なく、20代でも校舎長やブロックリーダーを務める社員も在籍しており、入社後3か月で校舎長までキャリアアップした社員もおります。

株式会社夢尊

【愛知】塾長候補(未経験歓迎)〜残業月10h以内/年間休日120日/基本的に土日休み/勤務地選択可〜【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

愛知県

〜449万円

雇用形態

正社員

〜教育に興味をお持ちの方は未経験でも歓迎です/塾業界において圧倒的な就業環境の良さ◎理想の働き方が実現出来ます〜 ■業務概要:塾長として、塾運営業務全般をご担当いただきます(授業作成・授業・入塾希望者との面接・集金・保護者面談等)。 ■組織構成:本社は現在、社長のもと9名の社員で構成されております。アットホームで明るい社風です。社員の方がそれぞれ一つずつ自分の校舎を担当しており、各校舎に7~8名アルバイトがいます。ほとんどの従業員が未経験で入社しており、アパレルでバイトをしていた方や飲食店で働いていた方、IT業界で働いていた方等、バックグラウンドは様々です。 ■入社後の流れ: ・入社後は研修がありますので、未経験でもご安心下さい。最初は現在ある校舎のどこかに配属されます。(ご自宅近くの校舎を想定)そこで1〜2カ月程度で基本的な指導と塾の運営方法について塾長からOJTにて学びます。 ・研修終了後、新校舎の塾長となって1つの校舎の運営をお任せします。新校舎の場所については社長とすり合わせて決めていきます。社長は社員が通いやすい場所への新規出店が一番であると考えており、基本的にはご自宅近くに新校舎を構えていただくことになります。 ■仕事の特徴: ・勉強が苦手な生徒を対象としている塾であるため、指導の難易度としては決して高くはありません。中学生までの基本的な学力があれば教えられる範囲です。時間がたっていて忘れている部分に関しては、空いている時間に自習したり、周りのスタッフや社員に聞くなどして準備します。生徒が塾に通い続けたくなるような雰囲気づくりと生徒との信頼関係の構築が大切です。 ・カリキュラム作成に関しては、生徒が入塾する際に受けたテストの結果によってそれぞれに合った内容に変えていきますが、その作成方法は自動化されているため、教育業界未経験者でも作成が可能です。 ・日曜固定休み。土曜日の出勤は生徒の都合によりますが、現状9名の社員の内、7名が土日休みです。自分で休日を決められる裁量があるので、理想の働き方が可能です。残業も月10時間以内です。22時終業としており、残業が必要な場合には事前に申請が必要になります。

株式会社タイクーン

個別指導塾『ATOM』の教室長候補◆決算ボーナス有/同業界からの転職者多数【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

東京都

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

◆◆◆同業界・塾教室長経験者からの転職多数◆◆◆ 同業界出身者からは「(この会社は)色んな意味でまともで真面目だね〜」と言われることが多いのですが、 何より社長が「働く社員が幸せに暮らせる会社を創りたい。」この想いをずっと持って取り組んできた結果かもしれません。 ■採用背景: コロナ禍でも利益追求型の経営ではなく、顧客に寄り添う経営や地域密着型の経営をしていることで口コミも広がり生徒数、業績は右肩上がり。毎年5月に決算ボーナスを支給中!現在、東京・神奈川・埼玉に37教室展開。2025年迄に80教室を目指し拡大しております。今後の組織の中枢を担っていただける教室長候補の採用を致します。 ■担当業務:教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応(面談等)…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理(採用/研修/教育)…1教室あたり生徒数は80名〜100名ほど。講師は20名〜40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施/教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理/講師として生徒の授業(体験授業、補習、講習等) ※講師として1コマの授業を担当すると500円支給されます。教室長の中には月50〜60コマの授業を担当されている方もいらっしゃいます。 ■入社後の流れ: 入社後約1か月で、会社の経営理念から教室のマネジメント全般、実際の業務までマニュアルに沿ってきめ細かく指導していきます。その後6ヶ月〜10ヶ月間は直営教室で先輩教室長のもと、教室長補助として実務から教室マネジメントの基礎を学んで頂きます。※経験やスキルによっては短縮する場合もございます。 ■キャリアパス:教室長となりご活躍いただいた後には、サブリーダー、リーダー、マネージャーと1つの教室だけでなくエリアを統括し教室長をマネジメントする仕事にも挑戦することが可能です。

株式会社AICエデュケーション

【岡山】塾講師※小学生〜中学生対象/子どもたちの「分かった!」の笑顔に会えるやりがい溢れる仕事♪【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

岡山県

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

授業、教室運営に関する業務全般をお任せします。1クラスを理系のベテラン教師がペアになってサポートするのでご安心ください。指導科目についても、「授業指示書」があるので安心して授業が可能です。未経験や苦手科目があっても問題ありません。 【業務内容】 〇中学受験指導教師(小学生に国語・社会を指導) 〇高校受験指導教師(中学生に英語・社会・国語を指導/受験しない小学生を指導) ◆生徒指導…小中学生への個別、集団ともに教科指導(英語・国語・社会) ◆会員募集…入会手続き、入塾希望の問い合わせ ◆生徒・保護者への連絡…カウンセリング・保護者懇談会 ◆広報活動…DM作成、チラシ配り ◆本部との連携…メール報告、研修会参加など 子ども達の笑顔に会えるお仕事です。 【組織構成】 基幹校になると、校舎の中に社員が約10名程度、アルバイトが5名程度です。地方校では社員2名でアルバイト1名程度です。 男女比も校舎によって様々ですが、7:3で男性の方が若干多いかもしれません。雰囲気は和気あいあいとしながらも、電話も多く鳴るので活気がある職場です。 【働く社員】 AICエデュケーションの社員は、パワフルでタフな社員がたくさんいます。ユニークで明るい社員が多いので、真剣に「楽しみながら」仕事をすることが可能です。 また、弊社は生徒数による実績主義の会社です。全員で協力しながら競争している社風も特徴的です。 【キャリアアップ】 ・校舎責任者(校舎長/地区統括) ・教科主事(例:中学部英語科 主事・副主事/小学部国語科 主事・副主事) どのポジションになっても引き続き授業を担当することも可能です。早い方は入社2年目からポジションが決まる方もいらっしゃいます。 【当社について】 私たちは「教育の総合商社」を目指しています。地域発の学習塾として1973年に創業。2020年にはAICエデュケーションに社名を変更し、多角的な教育ビジネスを展開するブランドとして新たな歩みを開始しました。 「学ぶ楽しさを伝える」未来につながる子どもたちの育成を目指し、2003年にニュージーランドで誕生した「Auckland International College」をはじめとした学校法人経営や学校支援、英語教育、スポーツ、生涯教育に至るまで幅広く事業展開しています。

株式会社キャリアプラン

【愛知】スクールマネージャー※業界では珍しい土日休/年休120日・残業少のワークバランス◎【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

愛知県

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【実績はしっかりと昇給・昇格に反映/講師として教壇に立たないからこそ残業10時間以内を実現/19年連続東進ネットワーク内で合格実績部門最優秀賞を受賞】 ■業務内容: 神奈川・愛知で展開している「MSGnetwork東進衛星予備校」の各校舎の教室長候補として、新たな生徒獲得に向けた施策立案・実施や、生徒の大学合格に向けた面談・バックアップ等を担当します。生徒の学習自体は映像授業によるもののため、講師業務を担当することはありません。マネジメント経験等がある方は、即戦力で教室長からスタートすることも可能です。 (1)生徒指導…生徒への面談、カウンセリング・学習メニュー作成・学習の進め方の指導・進路指導、志望校選びのアドバイス・保護者への報告、面談 等 (2)教室経営…合格実績等の目標に向けたマネジメント・新規生徒獲得の企画、立案・体験入学者フォロー・説明会の企画、運営・校舎スタッフの管理 等 ■特徴: ・ワークライフバランスを大事にできる環境…土日休み、年間休日120日、残業も月平均5〜10時間程度 ・明確・公平な評価制度…売上(昨対比)、合格実績、人件費の軸で評価が行われ、しっかり昇給等で反映されます。※各校舎で偏りがないよう明確な基準有 ■入社後の流れ: まずは、東進衛星予備校の特徴や大学入試の知識、高校生への指導の仕方等を、研修を通じて身につけていきます。教育業界知識・スキル等によりますが、研修は平均2〜3週間。体系的な内容のため、しっかりと知識・指導方法を学ぶことができます。研修後は、担任業務からスタートします。教室長候補として、将来的には教室長→ブロック長等とキャリアがひらけているため、結果にこだわりを持って指導を行い、キャリアアップを果たしていくことが期待されます。 ※いかに生徒を大学合格へと導くか。同社が出している答えは「MSGスタンダード」という指導指針を徹底して順守していくことです。これは合格した生徒の学び方等からノウハウを抽出して作られている最も効果的な学習方法。週1回のミーティング、月1回の研修会等で、指針に沿った指導方法を覚えていけるため、未経験からスタートした方でも高い水準での指導を行っていくことができます。

魚家株式会社 女性専用24時間フィットネスジム BB body (ビービーボディ)浅草雷門店

【店舗運営・パーソナルトレーナー】新規事業オープニングスタッフ

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都

200万円〜400万円

雇用形態

正社員

【未経験者からアスリートまでサポートするパーソナルトレーナー】 ★10月10日オープンの女性専用24時間フィットネスジム ★頑張りを全て還元!月収100万円可能 ★深夜勤務なし/連休取得相談OK 女性専用フィットネスジムにて パーソナルトレーニングを行います。 *★具体的な業務内容★* ◇受付・窓口のご対応 ◇会員管理・予約管理 ◇パーソナルトレーニング など

魚家株式会社 女性専用24時間フィットネスジム BB body (ビービーボディ)浅草雷門店

【パーソナルトレーナーの補佐】*未経験歓迎*女性専用

専門店・量販店・小売系その他、教師・講師、インストラクター

東京都

200万円〜400万円

雇用形態

正社員、アルバイト、パート

【体を動かすことが好きな方にぴったりのお仕事】 ★補佐業務の経験を得てステップアップ出来る環境 ★10月10日オープンの女性専用フィットネスジムで活躍! 女性専用フィットネスジムにて まずはパーソナルトレーニングの補助を行います。 ※未経験者向けの研修あり! *★具体的な業務内容★* ◎パーソナルトレーニング補助 ◎会員管理 ◎店舗管理全般 *★未経験者も安心の研修を用意★* 入社後はトレーナーに必要な知識・スキルを学べる 研修サポートを用意しています。 当社のパーソナルトレーニングには資格の取得が必要なため、 一緒に資格取得を目指していきましょう。

株式会社キーズ

フィットネススタジオ運営スタッフ*未経験歓迎*即勤務OK*沖縄勤務限定

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

沖縄県

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

…*☆フィットネススタジオの運営をお任せします☆*… ◎20~30代の女性が活躍中! ◎勤務場所は沖縄の商業施設内! ◎未経験スタート歓迎! 沖縄の商業施設内にオープンしたフィットネススタジオ運営のお仕事です。 スタジオの運営管理責任者およびスタッフとして、スタジオの運営を担当していただきます。 ≪具体的には≫ ・スタジオ管理業務、施設内の日常的な管理、お客様等への対応 ・講師の管理、金銭管理、スタジオ内商品の販売 ・レッスンスケジュール管理、予約管理、対応 ・利用促進のための企画考案、実施 ・その他、スタジオ運営に関連する業務全般

Modis株式会社

テクニカルアドバイザー◆エンジニアから講師になれるチャンス|リモート勤務・フレックス勤務OK◆

教師・講師、インストラクター、その他IT・ソフトウェア系その他

宮城県・栃木県・東京都・神奈川県・愛知県など

500万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【主な業務内容】 講師として、技術研修の登壇や、研修の企画・開発、クライアント・ベンダーとの商談など、多岐にわたる業務を分担して行います。 ■エンジニアに対する技術トレーニング、研修の実施 ■新入社員・未経験入社の社員向けトレーニング、研修の実施  ∟キャリア形成や市場価値の向上を目的として、エンジニア社員に対する技術トレーニングを実施します  ∟個別面談を通じて、個々の課題に合わせたトレーニング計画の立案を行います ■社外販売に向けた研修コンテンツの企画、カリキュラムの構築と実施  ∟顧客ニーズを元に、既存の研修コンテンツのカスタマイズや、新規研修の企画・立案・実施 ■市場動向に合わせたトレーニングカリキュラムの作成  ∟市場リサーチを行い、顧客ニーズに合わせたトレーニングカリキュラムの作成を行います ■天王洲トレーニングセンターの研修環境の運用、保守  ∟トレーニング環境整備のための予算設定や機器の選定、使用検討から導入、運用、保守を行います。 【案件例】 【担当業務例】 ★Aさん 社内外研修企画、実施 若手講師の育成 社外ベンダーとの交渉、市場調査、コンテンツ企画 自身のスキルアップ(セミナー受講、研修受講)  ★Oさん 研修企画、開発、営業同行(研修の外販) クライアントの課題をヒアリングして教育プランや研修の提案 研修環境の構築・運用、契約手続き、研修コンテンツ作成 【手がける商品・サービス】 【研修事例】 ●基礎技術の獲得 Linux/Windows server 研修 NW研修(Cisco) セキュリティ基礎研修 Java・Python研修 スクラムマスター基礎 CompTIA クラウド・仮想化研修 ●先端技術の習得 AI研修 RPA・ローコード研修 IoT研修 データサイエンス研修 セキュリティ応用研修 ●ベンダー公式トレーニング AWS Azure 【開発環境・業務範囲】 =============================== ■現在270種の研修を年間約300回実施中■ =============================== クライアントに有償提供できるクオリティの高い研修を この部署に在籍する私たちが作っています。 講師として研修に登壇をすることは勿論ですが 新たな研修の企画などに携われることも今回のポジションの魅力です。 講師職と企画職、どちらかしか経験できない企業が多いなか 両方の経験があることはあなたにとって大きな武器となります。 【注目】【Modisで働く魅力】 ■安定した事業基盤に加え、事業拡大を進める当社だからこそ、マーケットをリードするスキルを磨くことができます ■事業の重要部分を担うことはもちろん、サービスの開発や組織作り、経営への参画の道も大いに可能性があります。 ■リモートワーク、フルフレックスの活用により、ワークライフバランスを重視した働き方を実現しています。またオンラインでのコミュニケーションも取りやすい環境・雰囲気を作り上げています。 ■就業地や部門・職種の選択肢が多く、長い目で見たキャリア展開のフィールドが充分用意されています。 【注目】【研修制度】 スキルアップのために、あなたも研修カリキュラムを利用することができます! 中小企業診断士取得レベルのe-learningなど社外研修も豊富に用意しています 【社内研修カリキュラム例】 ■キャリアビジョン ・キャリアデザイン研修 ・ストレングスファインダー導入 ・キャリアコンサルティングスキル ■ビジネススキル ・問題解決能力 ・プロジェクトマネジメント ・マーケティング ・アカウンティング ・コンサルティング研修 ■ITリテラシー ・RPAツール ・BIツール ・クラウドサービス ・DX 【身につくスキル・キャリアパス】 【身につくスキル】 ■技術レベルの向上 エンジニアの育成を通して、ご自身の専門分野はもちろん、キャリアビジョンに沿ったマルチなスキルアップが図れます。 ■企画・運営スキルの習得 カリキュラムの構築、それに伴う予算・投資計画の策定から研修の実行まで一貫した研修運営の経験を積めます。 ■マネジメントスキルを身に着ける エンジニアだけでなく後進育成もしていく中で、マネジメントスキルを伸ばしていくことができます。

株式会社ソラスト

保育園のエリアマネージャー ★年間休日120日 ★退職金制度アリ

学校・スクール運営スタッフ、サービス系その他

東京都

350万円〜700万円

雇用形態

正社員

病院向けの医療関連受託事業をはじめとし、その他介護領域、保育領域などあらゆる人と関わる公共性の高い分野にて事業展開をする当社。全国各地の現場から「人を元気にする」をキーワードにし、「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。 あなたには当社にて保育園のエリアマネージャーとして10園程度のマネジメントをしていただきます。 各園の運営指導や、人員管理、コンプライアンス指導がメインミッションです。 園長に寄り添う形でのマネジメントが求められる環境です。 【詳しい仕事内容は】 ■保育園運営管理指導(業績管理・分析・改善) ■コンプライアンス指導 ■監査対応/改善 ■園職員のマネジメント(人事考課、人事異動・採用) ■園児募集におけるマーケティングサポート ■新規園などの立ち上げ ■運営支援 など 【当社について】 病院や介護施設、保育サービスの支援をしています。医療のレセプト受託では、大病院からの受託が多く、業界トップクラスのシェアを誇っています。 介護・保育事業に関しては、積極的なM&Aを通じて、事業拡大を行なっており、全国650事業所を運営。2021年度は新規で6件のM&Aを行なっています。 【配属部署について】 こども事業本部 保育事業部の配属です。

学校法人滋慶学園

<未経験歓迎>(総合職)IT医療ソーシャルワーカー科の教務担当/東京福祉専門学校(滋慶学園グループ)【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

東京都

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

福祉分野で活躍する人材の育成を行っている当学校にて、教務における下記業務をお任せします。 IT医療ソーシャルワーカー科の教務担当として、新たな価値を持った医療福祉業界のIT人材として社会に送り出す学科を、面白いと思って一緒に作り上げていってくださる方を歓迎します。 ■業務内容: ・クラス担任(ホームルーム実施/保護者対応など)、学生対応(カウンセリング/学習支援/就職相談など) ・出欠&成績管理、1年間のカリキュラム企画&見直し、講師の授業コーディネート、学校行事の企画/運営 ・学生募集に関わる体験授業などのイベント運営など ※IT医療ソーシャルワーカー科配属予定です ※異動については入社3年程度からゆくゆく想定されます。 ■東京福祉専門学校について: 福祉・保育・リハビリの分野について、先進的な取り組みを行い、豊富な学校付属施設でこども・障害児・者・高齢者とふれあいうことが可能です。学生が自ら実践の中で体験し、気づきを得ることで、企画力・運営力・問題解決力など福祉・保育・リハビリの現場で必要な実践力が身につく学校です。 ■当法人の特徴:滋慶学園は個々の学校がそれぞれの特性を活かす一方で、国家試験対策をはじめ、教育システム・カリキュラム、そして就職支援システムにいたるまで、さまざまな教育ノウハウや情報を共有する事で、単独校にない総合学園としての強みを発揮しています。また、社会にしっかりと対応できる人材を育成する専門学校をめざし、全校で共通する「3つの建学の理念」と「4つの信頼」をもって学校運営を行っています。これからの時代に求められる知識と技術を身につけ、仕事に誇りとアイデンティティを持つことができるだけでなく、思いやりと愛情に満ちた人間性豊かなプロフェッショナルたちを育成し、社会に送り出しています。

株式会社ジーニアスエデュケーショナルネットワーク

【横浜・川崎/未経験歓迎】〜塾講師・運営候補〜小中高生対象の個別指導/資格取得等手厚いサポート【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

神奈川県

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

〜横浜・川崎を拠点に地域密着型の個別塾を展開中/TOEICや漢検などの資格手当・資格取得費用補助あり/住宅・引っ越し費用支援やオシャレ手当、図書購入費負担など充実の福利厚生〜 ■職務内容:小・中・高校生対象の個別指導塾『GENIUS』で講師と校舎運営に関わる業務全般ご担当いただきます。 ■業務内容:個別指導形式の授業講師およびカリキュラム作成などの授業に関わる業務を担っていただきます。 授業は講師一人に対し生徒は二人までの固定担当制となっております。家庭学習の仕方、学校生活の送り方、さらに友達との関わり方まで。 生徒たちの生活面を含めたトータルサポートをお任せします。 また、現在の教室管理責任者より保護者面談や生徒の進路面談等の業務を引き継いでいただきます。 ■入社後の流れ:入社後3~6か月を目途に担当校舎にて個別指導方針や生徒指導、保護者対応等の基礎研修があります。 まずは一人前の講師・運営スタッフとして生徒の成績向上・素行改善スキルを身につけます。 GENIUSの業務を一通り理解し、他講師と相乗効果を発揮できる状態を目指していただきます。 ■キャリアパス:既存校または新規校の教室管理責任者として実績が出せる人財へと成長していただき、 ゆくゆくはマネージャー・新規事業立ち上げ等、GENIUSのマネジメントをお任せします。 ■同社の特徴:当社は「子ども達がいかなる環境にあろうとも『自信』を持って生きてもらいたい。『自尊心』を持って生きてもらいたい。 その結果、『自分の人生を自らの手で切り拓ける力』を身に付けて欲しい。」と考え、この事業に取り組んでいます。 今後もその理念を胸に、川崎市内・横浜市内を中心に新規校舎を開校予定です。 ■就業環境:裁量権があり、塾の運営は完全オリジナルなので、やりたい事を形にしていける環境です。また、風通しが良く、福利厚生も充実しています。 ネイルや美容院代の補助をするオシャレ手当も女性社員が考案しており、社員の声を反映してくれる働きやす環境です。

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