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TAKE OVER株式会社

子ども向けスポーツ教室の【トレーナー】☆オープニング募集！

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ、サービス系その他

☆転勤なし☆駅チカ（徒歩5分） ☆マイ…

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250万円〜350万円

正社員

＜子どもの『体』と『心』の成長を応援！＞JPCスポーツ教室大村店にて、子ども向けの体操・体幹トレーニングを指導します。主に2つのクラスに分けて子どもの成長をサポートします。 ■園児～小学生向け遊びを交えながら「運動って楽しい！」を教える『体操体幹クラス』 ■小学生～高校生向けスポーツに必要な体幹を鍛える『体幹クラス』＼POINT！／体の成長と共に、スポーツに必要な”心”の成長も支えるのが私たちの大切な役割です！＋あなたの活躍が地域貢献にもつながる＋普段のレッスンの他、ゆくゆくはSNS更新やイベント企画などもお任せします。日々の様子をアップしたり、季節ごとのイベントを開催したり、地域の方々と交流しながら愛される店舗を作っていきましょう！イベントの内容に決まりはありませんので、あなたの自由な発想で大村店を盛り上げてください◎

株式会社カルチャー・ネットワーク

有給1時間単位取得◎明光義塾【運営スタッフ】フリー休暇あり♪

学校・スクール運営スタッフ、サービス系その他

《明光義塾イオン米沢教室》山形県米…

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200万円〜250万円

正社員

《残業少なめ：月平均10h程度》教室運営スタッフとして、学習塾の運営に関する業務全般を幅広くお任せします。《将来の教室長候補！》新規問い合わせの応対（来客・電話）授業計画の作成（生徒と講師のマッチング）当日の授業の準備生徒さんとの面談（進路指導やカウンセリング）講師のマネジメント・育成教室内の清掃、その他事務作業生徒募集の企画・広報活動など ※稀に授業をお任せする場合あり（希望教科）入社後に東京本部にて研修を実施入社1ヶ月以内に東京本部にて、1週間程度の研修を行います。大手だからこその、”充実かつ丁寧な”研修制度を完備！未経験の方だけでなく、もっと経験を積みたい方にとっても安心して始められる環境になっています◎ ※生徒さんの対象は小学生～高校生です。 ☆教育業界にご興味がある方は、まずご相談ください！

株式会社T.I.S

業界をリードする少人数制フィットネスジム【トレーナー】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ、サービス系その他

【U/Iターン歓迎！引越し補助金あり】…

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正社員

★1対4の少人数制セミパーソナルジムで、お客様へのトレーニング指導を中心としたジム運営業務をお任せします。◎1人1人に寄り添った丁寧な指導が可能「トレーナー1名に対し、お客様4名」の少人数制セミパーソナルジムT.I.Sのトレーナーとして運営業務全般をお任せします。 ◆トレーニング指導 ◆メニュー作成 ◆パートナーストレッチの施術 ◆ボクシングエクササイズの指導 ◆予約等の受付業務 ◆マシンメンテナンス・清掃　などお客様1人1人に寄り添った指導・サポートができます T.I.Sに通う目的や年齢・体形・健康状態はさまざま。少人数制のため、お客様のニーズにマッチした最適なトレーニングプログラムを設定し満足度の高い高品質なサービスを提供できます。 1人1人にじっくり向き合って丁寧な指導・サポートを行いながら、お客様の変化をリアルタイムで実感できます。ワンランク上のお客様に向き合い自己成長できます！社会的地位が高い方や、富裕層、有名人など、ハイクラスのお客様が多いのも「T.I.S」の特徴の一つ。どのお客様とも丁寧に向き合い、親身な指導・サポートを通じて信頼関係を築いていけます。日々の会話を通じて学ぶことも多く、人間的な成長につながる経験を通じて自らを高めていくことができます。

株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ

【赤羽】児童発達支援の教室長候補 ※1対1~10名の小人数に関わる支援／残業少【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

LITALICOジュニア赤羽教室住…

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400万円〜549万円

正社員

【発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせて「個別」から「集団」で支援をお届けするお仕事/残業も少なく働きやすい環境】 ■業務内容：「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型のソーシャルスキル＆学習教室です。担当人数は約15名（一日平均3名の授業）。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。指導員からまずは業務をスタートし、1年を目安に教室長をお任せできる方を募集しております。お子さまの支援・カリキュラム作成・保護者様面談を担当いただき、ゆくゆくは教室長としてのマネジメントをお任せいたします。 ▽教室長登用後・ヒト・カネ・サービスの各戦略の立案、施策の実施・スタッフの採用、評価、育成、配置、マネジメント・1教室あたり40~60名の顧客に対するサービスのクオリティコントロール ■当ポジションの特徴：・手厚い教育制度…入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。・成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる…完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます。・接客・営業といった対人折衝経験が活かせるポジションです…お子さま・保護者さまと丁寧なコミュニケーションを取り、ニーズを汲み取っていただくお仕事です。 ■職務の特徴： LITALICOジュニアは全国に150教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。児童福祉法に則って運営している「LITALICOジュニアスタンダードコース」と、私費事業として展開する「LITALICOジュニアパーソナルコース」があり、今回は「LITALICOジュニアパーソナルコース」の募集となります。福祉サービスではないため、通っていただく方の年齢制限もなく、また困り感も様々です。専任担当制となるため、お子さまの成長を一番そばで見届けていただけるお仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社秀英予備校

【静岡県東部】未経験歓迎／高校部教師（英語）〜英語力や経験が活かせる／東証スタンダード市場【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1＞沼津本部校舎住所：静岡県沼津市…

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350万円〜549万円

正社員

〜英語経験や語学力が活かせる／子供の「未来」に関わり感謝される仕事／創立46年／東証スタンダード市場（2002年に業界初の東証一部上場）／教育制度が充実／小・中・高一貫教育／産育休復帰率87.5％〜創業46年の歴史から生まれた3つの学習スタイルであらゆる生徒の学力やニーズに対応した学習スタイルで小学生〜高校生の学習指導・進学指導を行う当社にて、高校部の英語教師（フリー社員またはエリア社員）としてご活躍いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】高校生・卒業生の学習・進学指導、生徒募集活動全般を行います。授業の種類は「集団授業」「映像授業」「個別授業」で、あらゆる生徒の学力やニーズに対応した学習スタイルを提供しています。 ※職種について：「フリー社員」…昇給のペースが速く、積極的に管理職を目指す社員です。全国転勤があります。「エリア社員」…エリア限定の社員です。エリア内での異動はありますがエリア外への転勤はありません。本ポジションはフリー社員となりますが、各エリアの人員充足状況や試験結果を踏まえて、選考終了後に当社より、フリーからエリアへの変更をお願いさせていただく場合がございます。 ■働く環境：社員の働きやすさを優先し、コミュニケーションツールの導入をして電話対応の削減をする等残業を極力減らせるよう社内体制を改善。有休は1時間単位で取得可能。育休・産休制度の取得実績有。一度ライフイベントにより退職した社員には再雇用制度もあるため、女性も働きやすい環境です。 ■キャリアステップ：キャリア別の役割が明確に定められ、その成果に応じて昇格・昇給できる制度を設けています。年齢や社歴に関係なく、頑張った分だけ認められる環境です。目標に合わせたゴール設定ができ、「管理職コース」「専門職コース」と自分に合ったキャリアプランを選ぶことができます。 ■やりがい：生徒とのコミュニケーションを通じて日々喜びや楽しさを共有し、教育を通じて社会に貢献ができます。当社には金融・メーカー・物流業界など他業界から転職した方等、未経験からスタートした方も多数活躍しています。「学習塾・予備校業界」は生徒を教える社員一人ひとりが主役となり、自分の人生経験がそのまま生かせるお仕事です。変更の範囲：本文参照

株式会社シティビルサービス

【大阪・枚方／転勤無】未経験からやる気スイッチの教室長へ！★第二新卒歓迎／◆日祝固定休／残業２０ｈ【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

大阪の教室住所：大阪府枚方市受動喫…

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350万円〜549万円

正社員

★年3回長期休暇／授業無し／サポート充実／週休2日／マイカー通勤可★ ■業務内容やる気スイッチグループのフランチャイズ事業を8教室展開している当社にて、個別指導塾の運営業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ◆講師の管理…シフト管理、研修など ◆塾、教室運営…新規問い合わせや入塾対応、授業計画の作、生徒募集の広報活動、キャンペーンやイベントの企画など ◆生徒フォロー…学習状況の確認、志望校の確認など ◆保護者フォロー…定期面談や進路相談、問い合わせ対応など ◆授業研修は講師指導に必要なため実施しますが、基本的に授業は担当しません。 ■充実した研修制度入社後はモデル校にて1年程度の研修後、希望エリアへ配属します。【研修プログラム】 ◎教室合同・グループ研修月に一度、営業パートと承認パートに分けて研修を実施。 ◎FC研修月に一度、スクールIE本部主催の合同研修を実施。その都度必要な行動や準備をしっかりと共有できます。 ■1教室当たりの生徒数平均110人、講師数は平均30人で構成されています。 ■組織構成当社の社員は17人で構成中（教室長・塾講師等含む）です。また、教室の講師は9割以上が大学生のアルバイトで、社員も20〜30代の社員が多いため、和気あいあいとした雰囲気で仕事をしています。 ■1日の流れ 14時：出勤／開校準備／事務作業 15時：休憩（45分） 16時40分授業開始 ※基本的に授業を担当することが無いので、授業時間中に講師の指導や保護者への報告連絡相談、生徒の進路指導等を行います。 21時半：授業終了／生徒見送り 22時：終業報告・退勤 ■働き方・福利厚生・週休２日（シフト制）・日曜祝日固定休 ※月曜が祝日の場合は出勤となりますが、別日に代休の取得が可能です。・月平均残業時間：２０ｈ程・平均有給消化日数：10日／年・年末年始休暇・夏季休暇・ＧＷ休暇等の長期休暇あり！・産休育休介護休取得実績あり！・家族手当あり（配偶者：5,000円、お子様：3,000円） ★プライベートに合わせて土曜日の休日取得相談も可能で、3~4連休を取得して旅行に行く社員も在籍しています！変更の範囲：本文参照

株式会社ウィザス

【関西】集団指導教員◆ウィザスグループ学習塾／小・中学生向け／東証スタンダード上場／研修制度◎【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1＞本社住所：大阪府大阪市中央区備…

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400万円〜449万円

正社員

〜東証スタンダード上場・第一ゼミナール運営企業／「社会で活躍できる人づくり」を実現できる最高の教育機関をめざす総合教育サービス企業〜 ■業務内容：ウィザスグループ学習塾（第一ゼミナール・佑学社）にて、小・中学生を対象とした教科指導をお任せします。「授業」や「教科指導」等の“先生としての仕事を通じて、子どもたちの成長と保護者の方々の満足度を高めていく仕事です。将来は校舎責任者、地域責任者へとステップアップしていただきます。 ■具体的には：・教科指導、受験指導（主に中学生の英語、または小中学生の算数・数学）・生徒管理、進路指導・保護者対応【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境の特徴： ◇昇格…半期ごとに各人が設定している目標設定内容を基に達成度合いに応じて決定していきます。 ◇借上社宅制度を導入しており、配属の際に引越しが必要な場合、賃貸物件を法人で契約します。諸費用などは会社負担、基本的には月々の家賃の半額を会社負担します（上限あり)。 ■こんな方にピッタリ：・教育業界に興味のある方・人との繋がりを大切にした仕事をしたい方・学生時代もしくはアルバイトなどで塾教師や家庭教師などの経験がある方・長く教育業界で働きたいと考えている方・様々なタイプの生徒や保護者様など、人と接することが得意な方・店舗運営やマネジメントに興味をお持ちの方 ■研修制度：ウィザスグループでは、みなさんの経験に応じた研修制度を整備しています。育成担当のもと、まずは先輩講師の授業見学から入り、教科ごとの教科指導研修や模擬授業、保護者懇談などの研修を行います。実力に応じて授業のコマ数・担当クラスを決めていきます。校舎に配属された後も継続的に研修を行い、フォロー体制を整えております。常に自らを研鑚する機会があるので、自己成長できる環境です。 ■キャリアステップ：最初は各校舎で勤務し、経験を積んでいただくことで実力を身につけてください。能力に応じて、校舎責任者、地域責任者へとステップアップしていただきます。変更の範囲：本文参照

株式会社京大進研インターナショナル

【大阪府枚方市／未経験歓迎】塾講師　※残業少なめ／連続休暇取得可／枚方・交野・高槻／WEB面接可※【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

本社住所：大阪府枚方市星丘1-10-…

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〜449万円

正社員

小学生と中学生を対象にした講師業務を中心に、経験や適性に応じて幅広く運営にかかわっていただきます。 ■詳細：・授業の指導：1クラス10-20名の中学生に数、理、を教えていただきます。・面談　保護者や生徒との進路相談・教室運営　出入金管理・イベントの企画、運営上記の業務をスタッフ（正社員20名、アルバイトと非常勤30名）全員で協力して行っています。 ■特徴・魅力：進学のための勉強だけではなく、様々な校外学習を通して子どもたちの人間性を育てる教育を行っています。また、その事業内容に共感する社員が集まっているため、人には自信があります。 ■働き方について： ★日祝は休み、平日に固定の曜日で休みを取得いただけるため、予定が立てやすくプレイベートも充実させることができます。 ★枚方市に9校舎、交野市と高槻市にそれぞれ1校舎あり、お住まいの近くの校舎になるよう配慮いただけます。本部の星ヶ丘本社で準備をし、各校舎に行っていただく流れになります。【校舎一覧】光善寺校・星ヶ丘第2校・山之上校・中宮校・御殿山校・長尾校・津田校・牧野校・田口山校・交野幾野校・星ヶ丘本部校・大塚校 ■キャリアアップ：ゆくゆくは塾長、教室長、部長、教務主任などへのキャリアアップがございます。今後さらに教室を増やしていく計画ですので、マネジメントに携わりたい方も是非ご応募お待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ

【東京・未経験歓迎】教室スタッフ　好きを強みに変える習い事教室「LITALICOワンダー」【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

LITALICOワンダー　東京の各教室…

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350万円〜549万円

正社員

<子どもの創造力・自己決定力を育む教育をいっしょに拡げませんか？> ■LITALICOワンダーとは: LITALICOワンダーは、子どもの非認知能力を伸ばす教育サービスを提供しています。関東23拠点、オンラインで授業を提供しており、5,000名以上のお子さまが通っています。現在の学校教育においては、不登校の子どもが約16万人いるなど、様々な教育課題があり、LITALICOでは集団教育では手の届きづらい子どもたち一人ひとりに対しても、個別最適な授業を提供しています。レゴやマインクラフト、3Dプリンターやプログラミングを用いた制作や成果物の発表会に伴走することで、お子さまが自分自身でやりたいことや進め方を決めて行動する機会を増やします。お子さまが自信を持てるようにし、未来の可能性を拡げます。 ■業務内容: ・教室運営全般(サービス記録、契約関連の事務作業、整理整頓や清掃) ・お子様の個別計画の作成や保護者面談、お子様・保護者への提案・アルバイトの育成・お子様へのサービス(プログラミング、ロボットの授業)提供 ※研修が充実しています。プログラミング経験がない方も多数ご活躍されています ■メンバー構成：・プロデューサー（教室長）・ディレクター（指導員スタッフ）・メンター（大学生アルバイトスタッフ）で構成されております。 ■当社について：自分らしい働き方をサポートする就労支援サービス「LITALICOワークス」から始まり、子どもたちの可能性を広げるソーシャルスキル＆学習教室「LITALICOジュニア」、子どもたちの想像力を自由にするIT×ものづくり教室の「LITALICOワンダー」、発達障害のあるお子さまを育てる保護者様向けのポータルサイト「発達ナビ」、働くことに障害のある方の就職情報サイト「仕事ナビ」、お子様とご家族を障害分野とファイナンスの専門家としてサポートする「LITALICOライフ」、そして障害福祉分野に特化した就職・転職支援サービス「LITALICOキャリア」と、益々の事業成長を続けております。現在はさらに「訪問看護」「介護」事業までグループを拡大しております。変更の範囲：会社の定める業務

第一ゴルフ株式会社

【兵庫】店舗併設ゴルフスクールのインストラクター　ゴルフの福利厚生充実／残業10時間以内／【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1＞伊丹店住所：兵庫県伊丹市中野東…

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300万円〜449万円

正社員

＼プロ御用達のアイテムを扱う当社にて、ゴルフのインストラクターポジション／ ■担当業務：ゴルフのインストラクターとしてトレーニングレッスンをご担当頂きます。 ■詳細：トレーニングレッスン（１コマ６０分）ラウンドレッスン　などお客様のカウンセリング（現状スコアや目標のヒアリング等）など受付・事務作業店舗の開店・閉店作業　チラシ・広告などの企画店舗内における販促やＰＲ活動　など ■配属組織：例）伊丹店のインストラクター3名（3名男性）インストラクター内だけでなく店舗内の販売スタッフとも仲が良く、中途採用者も多く活躍しているため、馴染みやすい社風です。 ■研修制度：〜充実の研修カリキュラム〜ゴルフのインストラクター経験者であっても、当社のゴルフの教え方について研修を実施いたします。座学とOJTを並行して実施致しますので、スイング理論等を含めしっかりとノウハウを学ぶことが出来ます。個人の経験やスキルに応じて、2か月~1年間のサポート体制がございます。 ■やりがい：リピーターのお客様が多く、しっかりお客様に向き合いゴルフの上達を支援するため、長期的に関係構築することが出来ます。店舗のスタッフの中には、休みの日にお客様とゴルフに行っている方もいます。 ■企業魅力：当社では、オーダーメイドのクラブや多種多様なゴルフウェアの販売・提供を行っており、主に中級者以上の方に愛されております。リピーターのお客様も多いため、ゴルフ業界の中でも売り上げは安定をしております。 ■ゴルフ好きへのアピールポイント：・ゴルフの福利厚生が充実しており、ゴルフに行ったレシートを提出すると月2回分まで5,000円が支給されます。また、商品の社割があるためゴルフ好きには嬉しい特典が満載です。また人数を満たしていないとホールを回れないゴルフですが、休日もスタッフ同士でゴルフに行く機会があるため、ゴルフ相手には困りません。 ■キャリアパス：次長、店長というキャリアパスがございます。役職以外にも、別の指標にて評価次第で昇給があるため、上が詰まっていることでなかなか給与が上がらないということはありません。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社練成会

【青森】小中学生向けの集団授業講師/充実の研修で異業種、20代社員も活躍中/住宅手当あり【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

青森ドリームタウン校住所：青森県青森…

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350万円〜649万円

正社員

【個別指導経験者や教員免許をお持ちの方も活躍中！ /地域に密着した「47年」の実績 /講師にはタブレット端末を支給しICT化も促進！ /20代、30代社員が活躍中】 ■業務内容：小・中学生向けの「集団授業」の講師を担って頂きます。適性やスキルに合わせた科目を担当頂きます。（1~2科目程度） ■業務詳細： (1)講義前の準備(2)講義（1日に3コマ程度）(3)教室整理(4)学生の進路や学習相談(5)学生集客等保護者の方へのご対応もございますが、よほどのことが無い限りは出勤日で対応していただきます。 ■ 同社の特徴： (1)働く環境週休２日、住宅手当・家族手当あり、副室長クラスで残業月10時間程度、固定残業なし (2)ICT化、AI活用中学生にはタブレット端末を支給しA I によるチューター機能を導入、指導者の負担軽減と効率化をはかっています。 (3)47年間の教育ノウハウ練成会は、独自開発のテキストなどツールだけでなく高い授業力が自慢です。定期的に勉強会を行い、良い取り組みは離れた地区とも共有する仕組みがあります。 (4)生徒さんからの厚い信頼「先生のおかげで勉強が楽しくなった」「成績が上がったよ！」と言われることは私たちの励みです。目の前の生徒に真摯に向き合った結果、今では半数以上の方が口コミから入塾されています。 ■ キャリアステップ： (1)副教室長→教室長→ブロック長→副本部長→本部長→エリアマネージャー (2)教科主任→教科部長。20 代で教室長になる社員もいます。 ■ 入社後の研修：・集団指導のノウハウを学び、クラス全体と生徒 1 人ひとりの成長をサポートする力を身につけていただきます。・先輩社員がマンツーマンで授業の進め方を教えます。・実演つきでレクチャーしますので、生徒になった気分で話を聞いたり、板書の方法を見たりしながら、実践的に学んでいきましょう。（ iPad で視聴できるお手本動画もあります。）・入社後は登壇までしっかりサポートしますので、講師未経験の方でも安心してご応募ください！・独り立ちまでは 1 ヶ月ほど。得意教科 1 科目の授業を担当するところから始めていただきます。

熊本バス株式会社

【熊本/未経験歓迎】教習指導員〜未経験から国家資格取得/手厚いサポート/運転の楽しさを教える仕事〜【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

熊本バス自動車学校住所：熊本県上益城…

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〜449万円

正社員

■職務内容：教習生の送迎をしながらインストラクター（指導員）資格取得に向け勉強をしてもらいます。・教習生の送迎・教習指導員資格取得に向けた教習参加・〈運転免許のない方〉運転免許取得のための教習参加上記他、電話対応や事務処理などの業務も発生する場合もあります。【指導員資格取得後の業務】自動車学校で“くるま”の楽しさ、安全運転の大切さを教え、実技、学科教育、車の管理、生徒送迎、校内環境整備、生徒募集等の業務を行います。 ■組織構成：指導員は約10名程(20〜70代)在籍しております。 ■ご入社後の就業について：当社教習所に通っていただく生徒の送迎と以下教習指導員資格取得に向けて事前教養授業の参加(、場合によっては免許取得のための講習参加)を行っていただきます。 ※準中型免許取得については、当社自動車学校での免許取得ができないため、社外の教習所に通っていただきます。　その場合、事前申請は必要ですが、業務時間内での通学で構いません。 ※免許取得に際しての学費は個人負担です。教習指導員資格の受験に際しての費用は会社負担となります。 ■教習指導員資格と運転免許について：教習指導員の資格取得のためにまずは、以下の運転免許並びに講習を受けていただきます。免許取得：「普通自動車免許(MT)」「自動2輪車運転免許」「準中型運転免許」【スケジュール】事前教養(3〜6か月)→新任教習指導員養成講習(3週間程度)→資格受験(筆記・運転技能審査・面接)

株式会社エスト

＜24卒歓迎＞【関西】個別指導塾での教室運営※未経験からでもキャリアを積める／研修制度◎【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

本社を含む各校舎のうちいずれか住所：…

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300万円〜399万円

正社員

＜業界・職種未経験歓迎／手厚い教育・研修制度／早期のキャリアアップも可能／20〜30代のメンバーも多数在籍＞ ■仕事内容：小中学生、高校生対象の個別指導教室「馬渕個別」にて、教室運営責任者候補として運営業務全般を行なって頂きます。・生徒・保護者対応・成績管理・指導講師管理積極的に現場での工数削減に取り組んでおり、直近ではITツールの導入により授業出欠のお電話等の業務に追われることはありません。また、教室の状況に応じて教室全体の業務を各講師に分担して行っております。 ■働き方について：残業時間: 21時〜22時にかけて授業が終了し、生徒の見送りの後、順次講師も退社しています。PCは23時に強制シャットダウンとなるため、それ以降の残業はございません。 ■入社後の研修について：研修: 基礎研修や聴講期間が1ヶ月程度あります。また、直近では入社後のオンボーディングサービスも導入しており、入社後の定着・活躍に向けて先進的に取り組んでいます。 ■同社で働く魅力：・子どもの夢を叶える力: 他の塾との大きな違いは「子どもに対して本気であるか」です。個別指導のプロフェッショナルを目指す環境は、他の塾以上の体制があります。教え子が第一志望の学校に行きたい時、その道を示すことが出来る十分なスキルを未経験から培うことが出来ます。・最新の教育ツール: ITツールの導入により、授業出欠管理や保護者対応の効率化を図っています。このため、教室運営における工数削減が実現されています。・働きやすい環境: 残業時間の管理やオンボーディングサービスの導入により、働きやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社湘南ゼミナール

【神奈川限定／河合塾マナビス】教室運営(映像授業／授業無し)／働きやすい環境【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

神奈川県内の校舎住所：神奈川県受動…

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350万円〜799万円

正社員

≪日本最高水準の質の高い映像授業を提供する現役高校生のための予備校／現在、同社で最も成長中の事業部≫ ■業務内容：映像個別授業／河合塾マナビスの教室長候補として業務を行います。授業は担当せず、生徒が入塾するタイミングから卒業するまでの全てのトータルコーディネイトを行います。 ●生徒の入会面談・入塾推進活動 ●生徒へのカウンセリング(受講の度に1人あたり10分程度) ●生徒との定期面談(月に一度) ●保護者面談・保護者会(1学期に一度のペースで開催) ●アシスタントアドバイザー(アルバイト講師)の採用・マネジメント・育成・生徒へのカウンセリング…1人あたり10分程度※アドバイザー（アルバイト）と手分けをして担当・生徒との定期面談（月に一度）、模擬テストの返却・入学推進活動…入塾の提案、契約書の取り交わしを行うなど、営業のような仕事を含む・保護者面談、保護者会…1学期に一度のペースで開催・アシスタントアドバイザー（アルバイト）の採用、マネジメント、育成 ■1校舎あたりの組織構成（平均）：社員2〜4名、アルバイトスタッフ　５〜２０名 ■河合塾マナビスの特徴：「ひとつ上の現役合格」を目標とする塾です。アドバイスタイムと呼ばれるコミュニケーションタイムを映像授業視聴後に必ず設けているのが他の映像授業を提供している塾・予備校との違いです。アドバイスタイムでは受講進捗管理はもちろん、一つ一つの問題を解決するためにどうすればよいのかを話します。思考と行動を分けてとらえ、自己をしっかり分析し、問題点がどこにあるのか根本的な問題を解決できるアドバイスを行います。すべては生徒の「可能性を最大化」するために、生徒が自分でPDCAサイクルを回せるようにサポートしていきます。 ■評価制度：上期下期と年間で評価期間が設定されております。会社が決めた評価項目と、各自が上長と相談して定める目標とを合わせた評価制度になっています。 ■魅力：（1）社員定着率92％：「人の良さ」「会社の成長性」「収入面の待遇の高さ」「豊富な休暇制度」「明確な評価制度」などの理由により、驚異の定着率を誇っています。（2）就業環境：週休2日制(基本日・平日1日休み)で、年間休日は110日です。また、初年度は前職の年収9割保障や引越手当支給など制度も充実しています。

有限会社ラサール

未経験歓迎【さいたま市】小中高生の学習指導(国語)◆公立トップ校等合格実績多数／手当充実・残業15h【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1＞本教室住所：埼玉県さいたま市浦…

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350万円〜499万円

正社員

【未経験から塾講師に挑戦できる！※研修体制あり／小中高生の成長を見守ることができやりがい◎／手当充実・残業15hで働き方◎】当社が経営する学習塾にて小中高校生国語の学習指導をお任せいたします。【変更の範囲：無】 ■職務詳細：・講師として国語を担当・教室内外の掃除・整理整頓・授業の準備、実施・生徒成績管理、生徒面談、自習対応・保護者対応、面談・新規生徒・保護者への体験授業・入会説明・クロージング・担当教室管理アプリへの数値入力、データ送信・社内報告ツールへの報告、入力 ■入社後・研修既存社員のOJT研修が中心です。きっちり丁寧にフォローさせていただきますので業界未経験の方でもご安心ください。慣れてきたら徐々に担当教科を増やしていき、ゆくゆくは管理職候補としてご活躍いただきます。 ■資格取得手当について：向上心を持った社員育成のため、「資格取得手当」として下記の手当を毎月支給しています。英検１級＝２万円、英検準１級＝１万円。漢検１級＝２万円、漢検準１級＝１万円。数検１級＝２万円、数検準１級＝１万円。日本語検定２級（国語科教師）＝3,000円。日本語検定３級（国語科教師以外）＝3,000円。 ※有効期間2年。2年後に同じ級に合格すれば、同手当を継続受給可能（例）英語教師：英検1級20,000円＋日本語検定3級3,000円＝合計23,000円　「資格手当」として毎月のお給与で23,000円を支給します。 ■指導の特徴：受験指導歴50年超のデータは、受験校特有の出題傾向を浮き彫りにして、重点的かつ効率的な集中学習を可能としています。ラサールの合格指導、その基本となるのは日々の学習であり、中学・高校・大学受験へ向けて小1・中1・高1から学習の基本をしっかりと身につけさせ、小4・中2・高2から本格的な受験に取り組める態勢を築きあげ、最終学年での受験突破に全力を尽しています。全県レベル・全国レベルに通じる優秀な受験生を多数育み育て上げ、その成果は、浦高一女など県公立のトップ校や、最難関大をはじめとする全国有名・名門大学への多数の現役合格達成で証明されています。変更の範囲：本文参照

株式会社ビジョンゲート

【第二新卒歓迎】民間学童保育／未経験◎◆教育カリキュラムの実施／教室運営◆年休125日／残業ほぼなし【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1＞日本橋校住所：東京都中央区日本…

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300万円〜499万円

正社員

【第二新卒歓迎／人物重視のポテンシャル採用／研修制度充実で未経験の方も安心◎／残業ほぼなし・年休125日／港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定】 ■業務概要：国際的に通用するリーダーシップと創造力の育成を目指す「こどもクリエ塾」を運営する当社。「学びの楽しさ」を経験できる場をつくりたい、という想いで2010年に東京の白金台で開校。現在国内5校、バンコク1校を展開中。新たなブランドサービスの支援業務も担う人材を募集します。 ■業務内容：教育カリキュラムの実施／教室運営に関わる管理業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細：＜カリキュラムの実施＞・読み・書き・発表・ロボット製作・アート・理科実験・英語　等 ※英語・アート・読み書き発表は、ネイティブ講師やゲスト講師を招いて行うため授業の準備などサポートも行っていただきます。＜管理業務＞お子様の受け入れや、学習支援に関わる業務全般となります。 ■入社後の流れ：まずは導入研修を行い、その後はOJTによる教育を実施。成長の早い方は約1ヶ月後を目途に教室運営にあたっていただきます。プレゼンテーション研修、副校長研修等のほか、オンライン英会話教室（月30時間・無料）も用意しています。 ■配属先について：教室によって異なりますが1日の定員は15〜30名。子ども5〜8名に対してスタッフ1名を配置。落ち着いた環境の中、子どもたちの成長を見守り、未来を育んでください。 ■こどもクリエ塾について：子どもたちの学びへの情熱や探求心、リーダーシップ、プレゼンテーションスキルなどを育む『プロジェクト型学習』を特徴としています。 ■当社について： 2011年設立。アクティブ・ラーニングに取り組み続けてきた実績は業界内外で認知されており、キッズ向け情報サイトや著名経済誌・新聞・ラジオなど数多くのメディアで特集されてきました。評判が評判を呼び、現在は5教室ともすべてキャンセル待ちの状態となっています。さらなる事業展開を視野に、海外進出1号店となるバンコク教室も軌道に乗り、海外での人気も上昇中。今年は全国展開も視野に幼児教育も開校。さらに、港区ワーク・ライブ・バランス推進企業として認定され、成長性・将来性は高く働きやすい環境も整っております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アップ

【東京】国語講師（小学生対象の中学受験）※大手ベネッセG／生徒に寄り添う指導／年休120日【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1＞進学館ルータス　勝どき校住所：…

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400万円〜799万円

正社員

〜生徒の声での評価制度あり！教育業界大手ベネッセグループ×働き方◎PC自動シャットダウン機能あり〜大手教育グループに属する当社サービスの「進学館ルータス」にて、中学校受験を控える小学生へ中学受験（国語）の担当講師：TS（ティーチング・スタッフ）職の募集となります。「進学館ルータス」 1クラス10人以下の少人数制でクラスを運営します。また集団指導に加えて、4年生以上のお子さまにはプロの講師による1対1の個別指導を組み込むことで、きめ細やかな指導を実現します。5〜6年生のお子さまには帰宅してから質問できるオンライン教室を実施。また1〜3年生のお子さまにはスタッフによる宿題管理を実施し、学習習慣の構築を徹底サポートいたします。 ■仕事内容：国語担当の講師として下記のような業務をお任せします。 (1)授業…少人数クラスにて国語の授業をお願いします。 (2)保護者会への参加…生徒の保護者に対し、受験情報や生徒達の状況について面談を実施。保護者の意見を聞いたり、情報提供を行う事もあります。 (3)教材・テキストの作成…同社オリジナルの教材、テキスト、小テスト、模擬試験などの作成にも携わります。 ■配属：勤務場所はご本人の希望、同社の状況を考慮して決定します。 ■評価制度：年2回、生徒に授業のアンケートを記載してもらいます。生徒のストレートな声を重視した形で、成果の判断を行います。 ■キャリアアップ：教室責任者⇒複数店舗担当の教室責任者としてキャリアアップしていただきます。 ■当社の魅力：・教育業界／塾業界では貴重な年間休日120日です！会社として仕事とプライベートを両立していただくことが可能です。・一般的な受験対策の教室だけではなく、英会話やサイエンスラボ、スポーツクラブなど多彩な教室を開講しております。現場社員、本社勤務社員問わず、様々な部署へチャレンジできる社内の異動制度もあり、自身で希望を出すことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エイコス

【津市/津新町校】パソコン教室の校舎長※未経験歓迎※〜PCスキルが身につく/頑張りが評価される会社〜【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

津新町校住所：三重県津市新町２丁目１…

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300万円〜549万円

正社員

〜未経験歓迎/PCスキルが身につく/休みがとりやすい/頑張りが正当に評価される/最短５年でエリア長/アットホームな職場〜 ■職務内容：校舎長として従事頂きます。具体的には下記業務をお任せします ※入社後、約半年を目安に校舎長を目指していただきます・パソコン・スマホの基本的な指導・アプリ操作、オフィス系の一通りの操作、ＭＯＳ取得レベル操作・スタッフ育成・校舎運営全般 ※通われている生徒様は年代様々ですが、どちらかと言えば年齢高い方が多く通われております。現役の方から定年後の方まで様々です。長い方だと10年以上通われている方もいらっしゃいます。 ※未経験からでも、入社後勉強をして覚えていただくことは可能です。店舗の鍵閉めをはじめ、校舎長としての役職を担って頂きます。サービス業に興味のある方、ＰＣ操作好きな方大歓迎です◎ ■キャリアパス：パート入社⇒１年で準社員⇒半年後に正社員・校舎長に昇格⇒３年後にエリア長代行⇒2年後にエリア長へと昇格（20代女性） ■副社長に惹かれご入社された方多数！【現場の悩みやお困りごとを一緒に解決したい】パソコン教室の部門長を担当されている副社長は、各教室を定期的に巡回されております。現場をご経験されており、校舎運営は時として不安に感じる瞬間がくることを知っているからこそ、現場と近い距離でお仕事をすることを大切にされております。時には、一緒にチラシ折やポスティングもされており、エイコスで働く皆様を大事にしたい！そんな副社長の想いに惹かれてご入社された方が多数いらっしゃいます。 ■組織構成パソコン部門は比較的若いメンバーが多いです。20代〜30代が活躍中です。校舎長：11名（女性3名、男性9名）業界未経験20代の若手の方でも入社後、校舎長代理として活躍している方もいらっしゃいます。基本的なPCスキル・学ぶ意欲のある方、接客が好き・教えることが好きな方お待ちしております♪ ■仕事の魅力・やりがい（先輩社員の声）・自分自身のパソコンスキルを磨き続けることができること。・生徒さんから直接「ありがとう」という言葉をいただけること。・自分の授業で成長していく様子を見ることができること。・周りの先生や副社長が優しい！失敗を恐れず挑戦できる環境。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ

【神奈川】児童発達支援管理責任者※教育×福祉／障害のない社会をつくる／発達に特性のあるお子様支援【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

神奈川の各教室住所：神奈川県最寄駅…

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450万円〜649万円

正社員

〜すべての子どもの生きる土台となる力の獲得を目指します／社会貢献性の高いお仕事／20〜30代男女が活躍中／早期のキャリアアップも可〜 ■仕事内容：児童発達支援事業において、個別支援計画の立案、及び、その計画に基づき、正しいサービスを提供するための管理を行います。また、行政の福祉サービス、医療機関、福祉施設などの関係機関利用のためのアドバイスを行い、本人と地域資源をつなげるアプローチもしていきます。 ■詳細： (1)親御さまのニーズヒアリングやお子さまの特性、生活・ソーシャルスキルのアセスメント (2)個別支援計画の作成及び管理 (3)コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 (4)教育・育児・発達相談業務 (5)地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 (6)福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ■１日の流れ(一例)： 10:30〜11:30　行政との連絡調整　　 11:30〜12:30　支援計画の提示、面談　　 14:00〜16:00　親御様と面談(指導中と家庭での困り感をご相談)　　 16:00〜17:30　問い合わせ対応　　 18:00〜19:00　指導員と支援計画のケース会議 ■社会課題について：文科省の調査によると、学習面または行動面で著しい困難を示す児童は6.5%、不登校11万人。これらの課題に学校という教育のしくみだけで対処していくのは難しく、その子にあった教育サービスが求められています。 ■事業部について：「LITALICOジュニア」は、幼児から高校生までを対象に、生きる土台となる力の獲得を目指し、生活スキルやソーシャルスキル、基礎学習について、一人ひとりにあった方法で、楽しく学べる教育を提供しています。個々の認知特性や心理特性を把握できる専門性のある講師たちがいるため、勉強が苦手なお子さまや、お友達との関わりが苦手なお子さま、自閉症、ダウン症、ＬＤ、ＡＤＨＤ、広汎性発達障害などの診断を受けているお子さまも安心して通うことができます。※生徒数8000名以上、拠点数150拠点。

株式会社Ｏｈａｎａ

【各務原市/WEB面接可】個別指導塾の教室長候補※未経験歓迎◆塾経験者の社長が働き方改善のため起業【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

本社住所：岐阜県各務原市鵜沼各務原町…

￥

300万円〜499万円

正社員

〜教室長または人事のキャリアパスが用意されています！！〜 ■社長の思い：集団塾に勤務していた社長様が講師の働き方に違和感を感じ、より働きやすい環境と生徒の成長を鑑みて設立された企業になります。定時退社で残業が発生しない環境や月末は塾をお休みにするカリキュラムの組み方など働く社員目線での施策が施されています。高校受験を控える中学生をメインに、学習が苦手な子どもに課題をしっかりやり切る手伝いができることをコンセプトに運営しています。 ■当社の魅力【残業原則無し】 13:30始業で事務仕事を行って頂き、生徒が滞在する時間は18時〜21時10分までになっており、定時を過ぎることはほとんどございません。教材を中心にした個別学習塾であるため資料作成などはなく、集客の案内の作成は本部が担当するため各校舎での担当はございません。【評価制度】塾長の中にも3段階のグレードがあり、その先にマネージャー、エリアマネージャー、統括マネージャーとキャリアが築けます。昇格するにつれ様々な手当が支給され、頑張った分だけ手当として給与に反映される制度となっています。 ■業務内容：【教室長要素】個別学習指導塾「明海ゼミナール・明海学院」の中で11校をフランチャイズ運営する当社の教室長として、以下の校舎運営をお任せします。・大学生講師のマネジメント・生徒の学習指導／進路相談・保護者の対応、授業カリキュラム作成など【人事要素】・求職者の方への対応・会社説明と面接・社員育成 ■キャリアパス：まずは塾長として校舎運営を行っていただきます。その後人事業務として、弊社で働く魅力を求職者の方へ伝え、社員の入社から育成を行っていただきます。 ■業務詳細：正社員の方は各校舎に1,2名在籍し、運営業務8割、教育業務2割で担当して頂きます。生徒が来られる時間までは事務仕事を行うことが可能となっております。 ■入社後の流れ：入社後、本社で明海ゼミナールのカリキュラムや指導・運営方法について学んでいただきます。半年〜1年間、現場社員の方のもとにつき、一緒に教室運営を進めていただく形になります。その後、教室長補佐として授業研修や入塾説明会研修を受けながら実際の業務を学んでいただき、教室長として校舎の運営をお任せします。

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