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株式会社アリミノ

<札幌/セカンドキャリアを目指す美容師の方へ>美容室専売品の法人向けインストラクター★土日祝休み【エージェントサービス求人】

理容師、美容師、アロマセラピスト、インストラクター

札幌営業所 住所:北海道札幌市中央区大…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

★美容師の経験を生かしてキャリアチェンジ!/正社員/キャリアパス豊富◎/土日祝休み×残業20時間程度/ヘアサロン業界でも知名度抜群の「ARIMINO」 ■業務概要【変更の範囲:会社の定める業務】 ヘアサロン専用プロダクトの開発製造、販売を行う当社にて美容室専売品のインストラクターとして営業に同行し、顧客である美容師様へ当社の美容室専売品(ヘアカラー剤/パーマ剤/ヘアケア剤)の使用方法をレクチャーしていただきます。※基本的には営業社員との同行でサロン様へ訪問しますので、アポイント取りや講習後のクロージングは営業が行います。 ■業務詳細 美容技術と経験を持って、営業社員と一緒に美容師様をサポートしていく仕事です。営業社員からの依頼を受けて、講習内容を企画し打ち合わせを重ねてお客様に合わせたアレンジを加えます。 ・フォロー講習:既に導入いただいている商品をより使いこなしていただくためのサポートを行います ・新規導入していただくための講習:当社商材をしっかりと理解いただき、実技講習をもってサロン様に当社商材の理解を深めていただきます。 ■取扱い商材について コールドパーマ液/ヘアカラー/スタイリング剤/シャンプー/トリートメント等のヘアケア製品/スキンケア/頭髪および肌用化粧品等、ヘアケアを中心とした様々な商品をご提案いただきます。PEACE、SPICEシリーズなどをはじめとした人気ブランドも多く、美容業界や個人のお客様から幅広く支持されています。 ■当ポジションの魅力 ・柔軟な働き方が可能です。顧客は美容サロン等になるため車での営業や店舗閉店の20時以降に訪問していただく場合もございますが、基本的には直行直帰、且つ、翌日は始業時間を遅らせるなどご自身で調整がいただけます。この働きやすさから退職率が低く、平均勤続年数は14.7年と、長期就業が出来る環境です。 ・キャリアパスを幅広くご用意しております。当社はメーカーであることからセミナー企画や、新商品開発の際の商品技術チェックに挑戦いただくことも可能です。また、ご希望があれば営業への挑戦も出来ます。 ※休日出勤もありますが休日手当の支給もしくは代休取得可能です。(休日出勤は多くて月1〜2回程度、出勤日についても調整可能) 変更の範囲:本文参照

株式会社ロイヤルコーポレーション

【福山/未経験◎】自動車学校の教習生募集営業◇企画やSNS発信等のスキルもつく◎/転勤無・創業60年【エージェントサービス求人】

インストラクター、営業・セールス(個人向営業)

ロイヤルドライビングスクール福山校 住…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜自動車学校のお客様(教習生)の募集営業を行います〜 ■業務概要 担当エリアの高校や大学などを訪問し、 学生へお声掛けや、ご家族さまへの説明などを行います。 初めて免許を取得する学生さんから社会人まで幅広い客層が特徴です。 幅広いお客様のご要望にお応えし、 入校〜卒業までをサポートすることで、高い営業スキルが身につきます。 また、お客様からご紹介をいただくことも多く、 どんどんお客様の幅が広がっていきます。 SNSでの情報発信や、若者を惹き付けるイベントを企画するなど、 広報活動に関する自由度が高いため、アイデア力も活かせます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・教習生募集 ・顧客データ管理 ・教習予約管理 ・DM送付 ・SNS発信 ・イベント企画・運営 ・会議資料作成 (営業車貸与あり/AT軽自動車)等 ■ライセンス業界: ロイヤルが扱う【免許】は、「必需性の高い、無形の自社商材」です。 免許や資格は、そのお客様の付加価値として、 様々な可能性を広げてくれるものです。 お客様から「ありがとう」をいただける仕事です◎ ■組織構成: 現在、営業職は10名! 新卒・中途ともに、全員業界未経験入社で活躍中◎ ■当社について: 「人と地域のお役に立つ」 『総合ライセンスカンパニー』として、自動車学校、 労働安全衛生教習(クレーン学校)、小型船舶教習所、 ドローンスクールをはじめとする教習事業を全国に展開しています。 ライセンス事業(教習)を通して、もっと広く「安全」への理解を 深めてもらうことで「お客様の安全を守る」。 そして同時に「安心・安全な社会」をつくることを使命としています。 明治20年のグループ創業以来、「人と地域に役立つ」ことを考え続けています。 変更の範囲:本文参照

千歳自動車総業株式会社

【千歳/シニア・ミドル世代活躍中】自動車学校教習指導員〜未経験歓迎◆正社員/賞与年2回/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

インストラクター

本社 住所:北海道千歳市真々地2-5-…

〜349万円

雇用形態

正社員

自動車教習所の教習指導員の募集です。 ■職務内容: 指導員資格をお持ちでない方は、研修期間中はサポート業務(受付・コース整備・生徒さんの送迎等)を行いながら、教習指導員資格(国家資格)の取得を目指していただきます。 資格取得に向けたサポートもあり、先輩指導員による実技講習や学科指導が受けられるので安心してスタートできます。働きながら資格取得を目指し、さらに受験料は会社が負担いたします。 指導員資格取得後は、普通自動車教習指導員として勤務いただきます。その後は、指導員として勤務しながら、上位資格の取得、自動車学校運営に関する企画業務等にチャレンジしていただきます。 ■入社後取得をしていただきたい資格: ・教習指導員資格(国家資格) ・中型自動車免許 ・普通二輪免許 ■組織構成 25名(平均40代 男性が多いです)  ■万全のサポート体制: 資格取得は会社がしっかりサポート致します。 研修や先輩からの指導もあり資格が取得しやすくなっています。 ■働き方 有給取得率:平均12日と積極的に取得を推奨しております。 残業:平均20時間以内となります。 ■当社について: 昭和37年、北海道公安委員会の指定を受けたクオリティの高い自動車学校として発足しました。 普通自動車、大型特殊、普通二輪、大型二輪の免許取得が可能で、優秀な指導員、そして総面積約19,000㎡を有する教習コースのワイドさは全道にも誇れるものとなっています。中でも直線コースの距離は323mmを確保しており、指定速度の60㎞走行が可能。これは道内指定校のなかでも当社のみです。 こうしたゆったりとした環境の中、個人差を的確に把握し、先端技術を駆使し、綿密にプログラミングされたカリキュラムによって毎年、安全マインドの高いドライバーを世に送り出しています。 また、千歳自動車学校は明治38年創業の株式会社山三ふじやのグループ企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ワオ・コーポレーション

【香川】講師職 ※地域密着型/長期就業可能/残業時間の徹底【エージェントサービス求人】

教師・講師、インストラクター

香川県下の各教室 住所:香川県 受動喫…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 同社が運営する「能開センター」にて、講師として学習指導、進路相談、保護者懇談・教材作成を行って頂きます。 ※担当学年などは応相談。 ■業務詳細: 下記、業務をお任せいたします。 ・授業(10〜30名のクラス)を受け持ち、講師として指導をしていただきます。 ・保護者対応や成績管理、テキストやテストの企画・作成など関連する業務もお任せします。 ・教育講演会・科学実験イベントなどの企画・運営に携わることも可能です。 ■キャリアパス: 適性や希望に応じて、新規開校、エリア統括、本社の各部門、FC独立等キャリアパスは様々です。1年に1回希望申請を出すことが出来ますので長期就業していただける環境をご準備しております。 ■評価体制: 入社段階から個々人の経験や業績・成果などの活躍を評価するため「能力・行動」を基準にした評価制度を導入しています。成果は合格率や収益だけではなく、仕事への取り組み姿勢や保護者からのアンケート等も考慮した上で総合的に判断されます。頑張った分(=貢献した分)だけ評価に反映されるというシステムです。 ■特徴: 能開センターは進学塾なので、受験合格はもちろん大きな目標の一つです。しかし、同社では、本当の教育を行なうべく、子供たちが豊かな人生を歩んでいくための基盤と、将来の選択肢をたくさん持てるように、日々受験指導を通して「人づくり」に力を注いでいます。教育サービスの商品=指導者という面も大きく、指導者の気持ちや姿勢によって教育サービスの質が変化してきます。子供たち自身が満足できる成果を出せるか、各地域のきめ細かい学校情報や一人一人に適切な進路指導が行なえるかなど、授業はもちろん、授業以外のシーンにおいても子供との直接的な関わりを通して、子どもたちの成長に直接影響を与えることのできる大変重要で遣り甲斐のある仕事です。

株式会社グライブ

【横浜】資産運用コンサル/マネーセミナー講師◇完全反響/高いインセンティブ有/フルフレックス【エージェントサービス求人】

インストラクター、個人営業(FP含む)

横浜オフィス 住所:神奈川県横浜市西区…

300万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜充実したインセンティブ制度で平均入社2年目で年収800万円・入社3年目で1000万円越え/完全反響営業(集客必要なし)/ノルマなし/フルフレックス導入/資格取得支援制度有〜 ■業務内容: お客様のライフプランに合わせた資金の運用・投資など幅広いコンサルティング事業を展開している当社にて、資産形成や運用、保険の見直し等様々なテーマで、将来に向けて資産形成したい・将来に不安を持っている女性に向けて講演を実施していただきます。 ※セミナー登壇頻度は月に2〜3回程度、参加者は5〜20名程度 ※参加者の6〜7割の方が個別相談を希望され、1回2時間程度の相談対応を実施 受講後相談を希望した方には、個別コンサルティングでニーズを確認し、保険商品やその他金融商品をご紹介していただきます。 集客は会社(広告からHPを通した流入)で行いますので、集客必要はありません。 セミナー運営方法や周辺知識は入社後に教育しますのでご安心下さい! ■マネーセミナー詳細: 老後の生活をするにはいくら貯金が必要なのか?教育費はいくらくらいかかるのか?私達が年金をもらう歳になったら、いくらもらえるのか?など、お金の仕組みや基礎知識を20代から40代の女性を中心に、年間4000人以上の方にセミナーを行っております。 ■組織構成: 多くのメンバーが在籍しており、全員が中途で入社されています。前職は、ほとんどの方が金融業界出身者です。男女比は6:4です。 ■インセンティブ制度について: 3か月に1度の評価で歩合率(5〜50%※入社時は10%)が決定します。 【平均年収モデル】 年収800万円(入社2年目)              月給25万円×12か月+インセンティブ500万円 (2)年収1000万円(入社3年目) 月給25万円×12か月+インセンティブ700万円 ■当社の魅力: (1)充実した働き方: 月労働時間が160時間であれば、1日1時間勤務も可能で自由に働くことが可能です。育休取得率は100%で子育てにも理解のある会社です。 (2)金融業界での知識が活かせる: 100%反響営業で、相談者に寄り添い、保険商品やその他金融商品をご紹介します。国家資格やFP取得の際は初回受験料負担・年会費会社負担等、あなたのキャリアアップをサポートします! 変更の範囲:会社の定める業務

道祖園株式会社

【東広島市・転勤無】県内で一番広いコースで自動車教習指導員◆アットホームな自動車教習所/基本日・月休【エージェントサービス求人】

インストラクター、ドライバー、乗務員

本社 住所:広島県東広島市八本松町原1…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜広島県公認自動車教習所!/県内で一番広い教習コースを誇る/アットホームな自動車教習所/転勤無し/残業27時間前後/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容:【変更の範囲:無】 道祖園自動車学校にて、教習指導員として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・自動車教習所の教習指導業務 ・教習生の送迎業務 ※平均1日6、7名の教習指導を行っていただきます。 ■組織構成: 自動車教習指導員として就業している方は、20代〜70代まで幅広く在籍しています。当社は中途入社者も多数在籍しておりますし、これからは女性指導員の育成にも力を入れていきたいと考えております。 ■道祖園自動車学校について: 当校のモットーは「安全・安心」です。 広島県最大のコース敷地面積を誇る教習コース(*広島県指定自動車学校協会調べ)です。 走れば走るほど運転技術は上達します。そのためにも、渋滞知らずの広いコースが必要です。 直進最長約194メートルのロングコースで、狭いコースでは味わえない本当の走りを身につけられます。 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲:本文参照

株式会社ウィザス

【東京】通信制コースの担任業務◆学習フォローやサポートをお任せ/免許活かせる◆基本土日休/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

教師・講師、インストラクター

東京本部 住所:東京都港区芝一丁目5番…

300万円〜349万円

雇用形態

正社員

〜東証STD上場・第一ゼミナール運営企業/”教育”に関連した仕事に就きたい方必見/年休120日※土日祝休/夏季・冬季の長期休暇あり〜 ■業務内容: 第一学院高校の通信コースに通う生徒に対する学習指導/担任指導を主とし、後々は運営全般に携わっていただきたいと思っています。 ■具体的には: ・映像授業の視聴とレポート学習を進める生徒のフォロー ・学習管理システムのメッセージ機能を使ったサポート ・スクーリング引率業務 ・会議システムを活用したオンラインサポート ※時期によって、スクーリング講師として、本校にて生徒に直接指導をお願いする可能性もございます。(月数日程度) ◎通信でも担任制を導入 生徒一人ひとりに担任がつきます。毎日の学習のことはもちろん、進路のことや普段の生活の悩みも、親身にサポートしていきます。 ■当ポジションの魅力: ・生徒と真剣に向き合って、生徒の将来に関わることができる、責任のある仕事です。 ■組織構成: 20〜30代社員が活躍中です。全員が同じ想いのもと一丸となって取り組んでいるので、社員同士のチームワークも抜群です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ハートアップ

【福岡/久留米】保育士・児童指導員〜未経験歓迎〜発達障害の子どもを支援する放課後等デイサービス事業【エージェントサービス求人】

インストラクター、保育士・幼稚園教諭

発達未来塾カラーズ 住所:福岡県久留米…

〜399万円

雇用形態

正社員

発達に心配や不安のある子どもたちの放課後等デイサービスを運営する当社にて、発達障害の子ども(小学校1年生〜高校生)の見守りや、簡単な記録等をお任せいたします。 業務は発達未来塾カラーズまたはカラーズFC広川での勤務となります(相談のうえ決定)。 ※送迎エリア…久留米市、広川、八女、筑後地区(軽自動車〜ワゴン車を使用) ■サービスについて: (1)発達未来塾カラーズ(組織構成18名)…2015年5月から福岡県久留米の地で放課後等デイサービスをスタートさせました。平日は公園遊びやイラストクラブ、科学クラブ等のクラブ活動を実施し、土曜日や祝日、長期休暇の際には、アロマ教室やお料理教室、工場見学、お買い物、外食、映画館、田植え等に挑戦しています。季節に合わせたイベントや年末にはゴミ拾いを実施したりと、地域に根付いた施設を目指しています。 さまざまなイベントを通す中で、お子様の強み、困っていることを知り信頼関係を築くことを第一に考え、ご成長のサポートができればと考えております。また、懇談会や送迎時のご家族へのお声を大事にさせていただき、育児を頑張っておられるご家族に寄り添い応援していきます。 (2)カラーズFC広川(組織構成:男性2名、女性3名)…放課後や長期休暇中に発達に不安や心配のある子どもの生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育の放課後等デイサービスです。サッカーを通して、集団行動やコミュケーション能力も自然と培われていきます。時にきびしく、時にやさしくすることで子供たちに社会性を身につけることができます。『サッカーができる』が自信につながり、困っていることが改善できればと考えております。 ■当社の特徴: サッカー療育を自社で行うだけでなく、そのノウハウを全国へ広めるといったコンサル事業も行っています。 ■残業なし: 基本的には、子ども達を送り届けた後は勤務終了となります。 ■勤務地補足: マイカー通勤可(無料駐車場あり) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社河合塾マナビス

【河合塾グループ】学習計画・進路アドバイザー※未経験OK◆映像授業に特化した塾/教育業界でスキルUP【エージェントサービス求人】

インストラクター、営業・セールス(個人向営業)

直営校舎(神奈川エリア) 住所:神奈川…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜映像授業の需要増加中!/河合塾のビッグデータを活用して生徒に寄り添った学習サポートができる/残業時間10h程度/年間休日120日/完全週休2日制〜 ■業務内容 大学現役合格を目指す高校生に向けた志望校合格へ導く学習プランニング、進路相談、生徒募集などの校舎運営をお任せします。 【具体的には】 ・生徒募集…受講講座提案、入会を検討している高校生・保護者対応 ・講座プランニング…学習計画の策定とカリキュラムの作成 ・進路指導…習得度を図るチェックテストの実施、受講前後の理解度の確認、受験校提案など。次年度の受講プランの提案や受験校決定などの際、保護者との面談がございます。 ■就業環境 校舎長1名、学習アドバイザー2名、学生アルバイト10名前後。在籍生徒数150名前後。1人あたり50〜60名程度の生徒を担当いただきます。 生徒は映像授業を受講しているため、生徒様に対しての授業の準備をすることがなく、アルバイトスタッフ裁量権も大きいので月の残業時間が10時間程度に収まっており働きやすい環境です。 午後からの就業となるので、平日午前中に役所や病院など細かな用事の対応がしやすいです。また、授業がなく固定業務が少ないため、お休みの調整がしやすい環境です。 ■転勤について 転勤頻度は平均で2~3年に1回程度です。通勤時間等の条件により、社宅制度の適用がございます。ご家族のご事情等は可能な限り考慮いたします。 ■評価制度・キャリアパス 年1回(10月)の校舎長候補者研修を受けていただいた上で、自校舎での評価等を基に校舎長へ昇格します。入社3〜5年ほどで校舎長へと昇格する方が多いです。校舎長になった後はエリア責任者であるブロック長や、FC部門のSVなど、校舎勤務の他にも様々な職種に挑戦いただけます。  ■当社について 河合塾のトップレベル講師の授業を映像授業で提供しております。河合塾の授業やビッグデータを活用できる強みと、映像授業のため予定を柔軟に調整できる個別サポートの強みを掛け合わせ、更にアドバイザーが生徒一人ひとりをフォローする体制が整っており、需要が拡大しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社中名

≪河合塾×大学受験≫教室の運営・企画@名古屋市南区※未経験歓迎/賞与2〜4か月・残業10H【エージェントサービス求人】

インストラクター、マーケティング、広報・宣伝

1> 河合塾マナビス 氷室校 住所:愛…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

◎プライベートと両立可能/人とのコミュニケーションが好きな方歓迎/ノルマはなく、生徒と向き合えるポジションです◎ 業界では、入会数の目標やノルマ等があり、短期で離職されてしまう方も多いですが、同社ではそういったノルマを設けていないため、目の前の生徒に向き合える環境が備わっております。 ■業務詳細: 講師ではないため、授業を担当することはありません。校舎ごとに裁量が与えられているため、自分の意見を反映させながら運営することができます。 ■身につくスキル: 生徒との面談や従業員のマネジメント通して、提案力、ヒアリング力、関係性構築力を身に着けることができるため成長できる環境です。 1年目は覚えることもあり大変な部分もありますが、生徒の成長に携わることが出来るところが醍醐味です。 ■入社後の流れ まずは新瑞橋校舎にて河合塾マナビスの研修を受けていただきます。その後は各校舎へ配属。OJTで先輩から業務の流れなどを学びます。教育体制が整っており、個々に合わせてじっくりと育成します。 <お仕事内容> 入塾相談や塾生との面談がメインとしてお任せしたいことになります。 ・生徒のサポート 授業のプログラム作成、学習の進捗状況のチェックだけでなく、学習方法や進路、志望校対策、高校生活など、さまざまな相談に乗ります。 ・アシスタントアドバイザー(大学生アルバイト)のマネジメント 各校舎には10〜15名の大学生アルバイトがおり、日々の業務をサポートしてくれます。高校時代に河合塾マナビスに通っていた大学生が多数。そのマネジメントや教育を担当します。 ■特徴・魅力: ・受験に合格させることはもちろん、生徒ひとりひとりに寄り添ったサポートをすることで、子供たちの夢や人生に携われる仕事です。 ・シフト次第では土日休みも可能!残業時間も繁忙期(3月、8月、12月)を除き、月平均10時間以下かつ週休2日制です。プライベートも充実させながら働くことができます。 ・教室長(校舎長)をサポートするアドバイザーからスタートして、知識やノウハウを身に付けながら教室長(校舎長)やブロック長などステップアップを目指せます! ■配属先情報: 各校舎に社員2名ずつ配属(内1名は校舎長)

株式会社慶応ゼミナール

【千葉/検見川】児童指導員◎残業なし◆放課後等デイサービス/ブランクや経験が浅い方も歓迎◆【エージェントサービス求人】

インストラクター、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

放課後等デイサービスHeartyキッズ…

〜349万円

雇用形態

正社員

■募集背景: 「Heartyキッズ」は学習支援とSSTを通して自ら考え挑戦する「心」と「体」の日常生活の中で人の話を聞いて、「自分で表現」できる「コミュニケーション能力」を養う療育に重きを置いています。好きなこと・得意なこと、子どもの興味と感心を最大限に出す「完全オーダーメイド」のオリジナルプログラムで、「出来ることを伸ばす」小さな成功体験を積み上げることで自立した生活行動を出来るようにしてゆきます。今回は組織体制の強化に向てた増員採用で、検見川室での勤務となります。 ■当社について 活動についてブログを始めました! 子供たちの学びの様子を是非ご覧ください! https://k-zemi-houdei.fc2.net/ ■職務内容: 障がいをお持ちの小・中・高校生を対象に、簡単な学習支援や日常生活のサポートをします。発達に課題を持つお子様の成長をサポートするお仕事です。 1日10人を預かる小さな教室ですが、スタッフは常に5人以上で子どもをサポートするので、ブランクのある方や経験が浅い方でも安心です。 ※学校〜自宅への送迎サポートも担当していただきます。 ■平日のスケジュールについて: 14:00〜16:00/送迎(学校/ご自宅へのお迎え)、自由時間 16:00〜16:05/はじまりの会 16:10〜16:55/個別学習支援 17:00〜17:15/社会性や運動機能向上のための集団プログラム 17:20〜17:30/ポイントチェック・おわりの会 17:30〜/帰りの準備・ご自宅へ送迎開始 ■土・祝日のスケジュールについて: 10:00〜11:20/送迎、自由時間 11:20〜11:25/はじまりの会  11:30〜12:15/個別学習支援 12:20〜13:00/お昼ごはん 13:00〜14:00/自由時間 14:00〜15:00/社会性や運動機能向上のための集団プログラム 15:00〜15:15/自由時間 15:15〜15:30/ポイントチェック・おわりの会 15:30〜/帰りの準備・ご自宅へ送迎開始

株式会社グライブ

資産運用コンサル/マネーセミナー講師◇完全反響/高いインセンティブ有/フルフレックスフルフレックス【エージェントサービス求人】

インストラクター、個人営業(FP含む)

本社 住所:東京都千代田区岩本町1-3…

300万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜充実したインセンティブ制度で平均入社2年目で年収800万円・入社3年目で1000万円越え/完全反響営業(集客必要なし)/ノルマなし/フルフレックス導入/資格取得支援制度有〜 ■業務内容: お客様のライフプランに合わせた資金の運用・投資など幅広いコンサルティング事業を展開している当社にて、資産形成や運用、保険の見直し等様々なテーマで、将来に向けて資産形成したい・将来に不安を持っている女性に向けて講演を実施していただきます。 ※セミナー登壇頻度は月に2〜3回程度、参加者は5〜20名程度 ※参加者の6〜7割の方が個別相談を希望され、1回2時間程度の相談対応を実施 受講後相談を希望した方には、個別コンサルティングでニーズを確認し、保険商品やその他金融商品をご紹介していただきます。 集客は会社(広告からHPを通した流入)で行いますので、集客必要はありません。 セミナー運営方法や周辺知識は入社後に教育しますのでご安心下さい! ■マネーセミナー詳細: 老後の生活をするにはいくら貯金が必要なのか?教育費はいくらくらいかかるのか?私達が年金をもらう歳になったら、いくらもらえるのか?など、お金の仕組みや基礎知識を20代から40代の女性を中心に、年間4000人以上の方にセミナーを行っております。 ■組織構成: 多くのメンバーが在籍しており、全員が中途で入社されています。前職は、ほとんどの方が金融業界出身者です。男女比は6:4です。 ■インセンティブ制度について: 3か月に1度の評価で歩合率(5〜50%※入社時は10%)が決定します。 【平均年収モデル】 年収800万円(入社2年目)              月給25万円×12か月+インセンティブ500万円 (2)年収1000万円(入社3年目) 月給25万円×12か月+インセンティブ700万円 ■当社の魅力: (1)充実した働き方: 月労働時間が160時間であれば、1日1時間勤務も可能で自由に働くことが可能です。育休取得率は100%で子育てにも理解のある会社です。 (2)金融業界での知識が活かせる: 100%反響営業で、相談者に寄り添い、保険商品やその他金融商品をご紹介します。国家資格やFP取得の際は初回受験料負担・年会費会社負担等、あなたのキャリアアップをサポートします! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ワオ・コーポレーション

【奈良】講師職 ※地域密着型/長期就業可能/残業時間の徹底【エージェントサービス求人】

インストラクター

奈良県の各教室 住所:奈良県の各教室 …

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 同社が運営する「能開センター」にて、講師として学習指導、進路相談、保護者懇談・教材作成を行って頂きます。 ※担当学年などは応相談。 ■業務詳細: 下記、業務をお任せいたします。 ・授業(10〜30名のクラス)を受け持ち、講師として指導をしていただきます。 ・保護者対応や成績管理、テキストやテストの企画・作成など関連する業務もお任せします。 ・教育講演会・科学実験イベントなどの企画・運営に携わることも可能です。 ■キャリアパス: 適性や希望に応じて、新規開校、エリア統括、本社の各部門、FC独立等キャリアパスは様々です。1年に1回希望申請を出すことが出来ますので長期就業していただける環境をご準備しております。 ■評価体制: 入社段階から個々人の経験や業績・成果などの活躍を評価するため「能力・行動」を基準にした評価制度を導入しています。成果は合格率や収益だけではなく、仕事への取り組み姿勢や保護者からのアンケート等も考慮した上で総合的に判断されます。頑張った分(=貢献した分)だけ評価に反映されるというシステムです。 ■特徴: 能開センターは進学塾なので、受験合格はもちろん大きな目標の一つです。しかし、同社では、本当の教育を行なうべく、子供たちが豊かな人生を歩んでいくための基盤と、将来の選択肢をたくさん持てるように、日々受験指導を通して「人づくり」に力を注いでいます。教育サービスの商品=指導者という面も大きく、指導者の気持ちや姿勢によって教育サービスの質が変化してきます。子供たち自身が満足できる成果を出せるか、各地域のきめ細かい学校情報や一人一人に適切な進路指導が行なえるかなど、授業はもちろん、授業以外のシーンにおいても子供との直接的な関わりを通して、子どもたちの成長に直接影響を与えることのできる大変重要で遣り甲斐のある仕事です。

株式会社LITALICO

【静岡・未経験歓迎】児童指導員(LITALICOジュニア)※1対1~最大10名の小人数に関わる支援【エージェントサービス求人】

インストラクター、保育士・幼稚園教諭

【新】静岡教室(静岡駅から2駅以内を予…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【保育士・教員免許をお持ちの方大歓迎(実務経験不問)/発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせて「個別」から「集団」で支援をお届けするお仕事/残業も少なく働きやすい環境】 ■業務内容: LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル&学習教室です。主に、発達に特性がある幼児から高校生までを対象に、一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなど、お子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら、環境側に対してアプローチしている点が特徴です。 ◇業務内容(例): ・お子さまへの個別指導:一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。 ・集団活動:個別で学んだことを実践する場として、最大10名のお子さまと自由遊びの時間を設けています。指導員が用意した2つの遊びの中からお子さまに好きな活動を選んで参加いただきます。 ・トレーナーからのフィードバック:今日の指導を録画しトレーナーと振り返りを実施、目標に対する手立ての見直しや次回の授業計画の相談をします。 ■当ポジションの特徴: (1)「個別」「集団」関わらず、その一人と丁寧に関わることができる支援の仕組み (2)自社で開発した約15,000点の教材と充実した研修・育成制度 (3)お子さまだけでなく、その子を取り巻く環境にも積極的にアプローチ ■同社について: 「LITALICOワークス」から始まり、子どもたちの可能性を広げるソーシャルスキル&学習教室「LITALICOジュニア」、子どもたちの想像力を自由にするIT×ものづくり教室の「LITALICOワンダー」、現在は発達障害のあるお子さまを育てる保護者様向けのポータルサイト「発達ナビ」、働くことに障害のある方の就職情報サイト「仕事ナビ」、そして2019年2月からスタートした障害福祉分野に特化した就職・転職支援サービス「LITALICOキャリア」と、益々の事業成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 総合資格

【未経験歓迎★鹿児島/地域限定職】建築資格スクールのカウンセリング営業◎業界トップシェア◆週休2日制【エージェントサービス求人】

インストラクター、広報・宣伝

鹿児島校 住所:鹿児島県鹿児島市山之口…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【知名度・実績抜群×建築業界★必須資格の取得講座で顧客ニーズ◎/インセン+固定給で【稼ぐ+安定】を両立/新卒3年目平均年収626 万円/脱年功序列!で早期キャリアアップ可能】 ■業務の概要 当社が全国で展開するライセンススクール「総合資格学院」の生徒募集に加え、新規顧客の開拓業務として建設・不動産業界企業、関連団体、自治体や建築系の大学・専門学校に対して各種ガイダンス・セミナーを提案する法人活動も担当していただきます。 ■業務の流れ: (1)アプローチ:当社オリジナルの顧客データベースを活用して、電話・メール等でアプローチを関係作りを通じて受講生の獲得を推進します。具体的には、担当企業の有資格者を増加させるために受験ガイダンスや勉強会の提案・運営をします。*ガイダンス・セミナーに参加された方やお問合せを頂いた方が中心のため、アポイントも取りやすいです。 また次代の受講生獲得のために、就活支援や資格取得の啓蒙を通じて学内での当社認知度の向上を推進します。具体的には、学校に対しては就職セミナーや資格ガイダンスの提案・運営を行い、学生に対しては就職・資格に関する個別のアドバイスや学生とのネットワーク作りをします。 (2)講座提案:アポイントを取った方と個別に面談して、資格取得に向けた学習アドバイスや講座受講の提案を行います。キャリアプラン・ライフプランまで踏み込んだ提案ですので、担当者として絶対の信頼を得た上で講座申込みに至ります。 (3)フォロー:入校後も担当者として継続的にフォローを行い、教室運営・受講生管理の専任スタッフと協力して合格に向けてのサポートを行います。 ■働き方 生徒都合に合わせつつも、基本は11時〜20時で勤務し、残業は月に10時間程度となります。 ※将来的に家庭事情などで10〜18時の時短勤務も可能。 ■業務魅力 (1)建築士・宅建等の国家資格の取得を目指す方に対してスクール利用の提案をし、入校後は合格までのサポートを行うため、受講生と合格を一緒に喜ぶことができ、他の営業では味わうことのできない大きな魅力です。 (2)建築系資格スクールのトップブランドとして、業界内で圧倒的な知名度。実績No.1の誇りと自信を持った営業ができ、能力、成果を正当に評価し「昇進昇格」「昇給」「賞与」にフィードバックします。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社創英コーポレーション

【神奈川/未経験歓迎/】教室長候補(総合職)〜神奈川トップシェアの急成長教育ベンチャー/日曜固定休〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、インストラクター

神奈川県エリア 住所:神奈川県エリアの…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜受験合格のみをゴールとせず生徒の人生に寄り添った仕事がしたい方!/「脱Only受験」、創業以来22期連続増収増益/直近5年での売上高成長率=業界トップクラス/やりがいと働き方で高い評判/平均賞与実績2〜3カ月/5日以上の連休取得可/第二新卒歓迎〜 ■ミッション: ・受験合格をゴールとするのではなく、受験という経験を手段・機会ととらえ、社会に出てから必要な力も身に付けることを目指す「脱Only受験」を掲げ、受験のための指導だけではなく、一人ひとりを成長させるための機会提供をコンセプトに事業展開しております。 ■担当業務: ・小学生〜高校生向けの個別指導学習塾の運営、顧客・社内向けプロジェクト業務の企画・運営業務をご担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務内容: ・生徒の学習指導、進路指導、カリキュラム作成/保護者面談/講師育成、勤務管理/時間割調整など ・イベント企画/生徒募集の広報戦略、入塾促進 など ※講師・マネジメントだけでなく、企画・戦略立案・本部業務など幅広い業務に携わることも可能です。 ※教室長になると、授業は極力行わず教室運営がメインとなります。 ■はたらき方: ・繁忙期(11月〜2月)以外は「日曜+平日」で休みをとることができ、シフトによっては土日休を取得することも可能です。 ・年3回程度5連休取得が可能なためオンオフを切り替えやすい環境となっております。 ・残業時間は月平均20h程度(閑散期:10h程度/繁忙期30h程度)のため長期就業可能な働き方が可能です。 ※社内システムが夜間強制終了となるためご安心いただける環境です。 ■評価制度 ・公平な評価制度を整備しており、定量・定性どちらでもご評価いただける環境です。 ※評価基準の例 ・教室への生徒の入塾数、退塾数、コマ数など ・特別講座の申込数(夏期講習など) ・イベントの参加率(読書感想文、理科実験研究など) ■入社後のキャリアパス: (1)ご入社後、教室運営に携わって頂きながら、1カ月~半年程度にて、教室長を目指していただきます。 (2)その後、複数の教室をマネジメントし地域に応じた戦略の立案・実行を行うリーダーや、エリアマネージャー、企画職や、本社スタッフなど多様なキャリアパスがございます。

株式会社Kaien

【東京/未経験歓迎】児童の学習・進路支援◎凸凹のある子ども達の「はたらく力」を養う/残業月5h程【エージェントサービス求人】

インストラクター、保育士・幼稚園教諭

1> ティーンズ新宿 住所:東京都新宿…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜[障害×強み×仕事]の領域で事業を行う国内初の企業/子ども〜大人まで幅広いライフステージの方を応援/就業環境◎〜 当社のスタートは大人の方たちの就労支援事業。その支援から逆算をして子ども向けのプログラムを開発・支援を提供しています。事業拡大に伴い、小中高生向けに「はたらく力」を養うための支援業務を行います。 ■業務詳細:能力や適性に応じて以下からアサインします。 ・お子様への直接支援 ・親御様との対応 ・プログラム作成 ・地方のパートナーシップ企業との連携 ・オンラインセミナーのファシリテーション・プログラムの広報活動 等々 ■やりがい: ・小中高と幅広い年代の子どもたちに長期に渡って関わり、成長を感じることができることがこの仕事の一番の魅力です。学校の勉強だけではなく、「生きる力」という観点でお子様に必要なことを見つけながら支援できます。 ・既存の概念にとらわれない一歩踏み込んだ提案ができる環境です。自らのアイデアを形にしていく仕事の面白さを体感できます。 ■拠点の支援体制 フルタイム(4名程度)と非常勤(1〜2名程度/日)で日々10人程度の子ども達の支援にあたっています。フルタイムは元教員、福祉系で勤めていた人や塾の教室長や営業などをしていた者もいます。現場での学びを重視していて、実践を通じて成長できる機会が豊富にあります。 ■1日の流れ ※一例 (1)学校や自治体を訪問し、運営や育成についてのMTG実施 (2)保護者面談 (3)支援の振り返り (4)お子様への直接支援 ※月2回出勤いただく土日は、プログラムの実施等を行っていただきます。 ■就業環境について: ・残業月5時間程度で、会社としても労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風です。 ・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境です。その為、ご自分の考えや意見を発することや、手を上げれば新しい業務にも挑戦が出来る環境です。また、業界未経験の方も多く在籍しており、入社後はOJTとなりますが、周りの社員の方からもフォロー頂ける環境で安心して就業が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ドットライフ

【基本リモート/開発経験者募集】ITエンジニア育成サービスの研修担当(メンター&教材作成)【エージェントサービス求人】

インストラクター、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都目黒区目黒1-4-1…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜200%以上成長/ITエンジニア向け研修をDXし、日本のIT人材不足を解決するスタートアップ/元レバテック社長が監修・顧問として参画する注目サービス/ストックオプション付与あり/フレックス・転勤無し〜 ■概要 ・OJTのDXを通じてエンジニアの育成を行う「DIGITAL OJT」の〈インフラエンジニア〉に関する教材作成・メンター業務をお任せいたします。 ※疑似実務(デジタルOJT)環境を提供することで本当に人が育つ仕組みを提供できる座学で終わらない育成サービスです。現場社員の育成スキルに左右されない、育成体制を構築できます。 ■職務詳細 ◆「DIGITAL OJT」の教材作成 顧客(SES、SIer、受託会社)のニーズをもとに教材の開発をいただきます。これからエンジニアを目指す方、スキルチェンジを希望される方向けのカリキュラムとなっており、上流工程含む実務の流れを「擬似実務」で体験いただきます。eラーニングのように画一の正解がある知識問題でなく、ソフトスキルも養成可能な教材の開発をしていただきます。 ◆「DIGITAL OJT」のメンター業務 教材に沿って、オンラインにて、1on1で受講生の方のフォローをお願いいたします。受講生から教材を進める上での疑問点が出て参りますので、適宜フォローをいただきます。受講生の希望に応じて、ペアプロ等の手法を用いたフォローもお願いいたします。教材のテーマ(SFA、インフラ、PM、開発等)様々ございますので、テーマに沿った伴走が必要となります。 ※ご経験に応じて、「DIGITAL OJT」のフロントエンド側の開発業務もお任せいたします。 ■働き方 オフィス勤務とリモートワークのハイブリット(基本リモート)を予定。職種や関わり方によって、働き方は柔軟に相談いたします。 ■組織構成 正社員・業務委託含め10名ほどで創業期のチームです。資金調達を経て、組織拡大を進めています。30代前後が中心で、子育て中の社員や東京以外に在住のメンバーも多数。他者に対して本気で接することができる、誠実な人が多いです ■当社ビジョン 〜意志ある変化を、支援する〜 労働人口不足や技術的失業など、仕事を取り巻く環境が大きく変わる時代。私たちは「意志をもって変化する人や企業」を全力で支援します

株式会社ワオ・コーポレーション

【愛媛】講師職 ※地域密着型/長期就業可能/残業時間の徹底【エージェントサービス求人】

インストラクター

愛媛県下の各教室 住所:愛媛県下の各教…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 同社が運営する「能開センター」にて、講師として学習指導、進路相談、保護者懇談・教材作成を行って頂きます。 ※担当学年などは応相談。 ■業務詳細: 下記、業務をお任せいたします。 ・授業(10〜30名のクラス)を受け持ち、講師として指導をしていただきます。 ・保護者対応や成績管理、テキストやテストの企画・作成など関連する業務もお任せします。 ・教育講演会・科学実験イベントなどの企画・運営に携わることも可能です。 ■勤務時間補足:1日の最低実働時間7時間半 ■キャリアパス: 適性や希望に応じて、新規開校、エリア統括、本社の各部門、FC独立等キャリアパスは様々です。1年に1回希望申請を出すことが出来ますので長期就業していただける環境をご準備しております。 ■評価体制: 入社段階から個々人の経験や業績・成果などの活躍を評価するため「能力・行動」を基準にした評価制度を導入しています。成果は合格率や収益だけではなく、仕事への取り組み姿勢や保護者からのアンケート等も考慮した上で総合的に判断されます。頑張った分(=貢献した分)だけ評価に反映されるというシステムです。 ■特徴: 能開センターは進学塾なので、受験合格はもちろん大きな目標の一つです。しかし、同社では、本当の教育を行なうべく、子供たちが豊かな人生を歩んでいくための基盤と、将来の選択肢をたくさん持てるように、日々受験指導を通して「人づくり」に力を注いでいます。教育サービスの商品=指導者という面も大きく、指導者の気持ちや姿勢によって教育サービスの質が変化してきます。子供たち自身が満足できる成果を出せるか、各地域のきめ細かい学校情報や一人一人に適切な進路指導が行なえるかなど、授業はもちろん、授業以外のシーンにおいても子供との直接的な関わりを通して、子どもたちの成長に直接影響を与えることのできる大変重要で遣り甲斐のある仕事です。

株式会社アリミノ

【高田馬場】美容室専売品のインストラクター◆業界知名度◎/ヘアケア商品の使用方レクチャー/働く環境◎【エージェントサービス求人】

理容師、美容師、アロマセラピスト、インストラクター

本社 住所:東京都新宿区下落合1-5-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【ヘアサロン業界でも知名度抜群の「ARIMINO」/美容師の経験を生かしてキャリアチェンジ!/風通しの良い社風/ワークライフバランス◎】ヘアサロン専用プロダクトの開発製造、販売を行う当社にて美容室専売品のインストラクターとしてご活躍いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】】 ■業務概要 当社の美容室専売品(ヘアカラー剤/パーマ剤/ヘアケア剤)の使用方法を集合講習でレクチャーしていただきます。既に導入いただいている商品をより使いこなしていただくためのフォロー講習もあれば、他社比較の中で新規導入していただくための講習もあります。美容技術と経験を持って、営業社員と一緒に美容師様をサポートしていく仕事です。営業社員からの依頼を受けて、講習内容を企画し打ち合わせを重ねてお客様合わせたアレンジを加えます。基本的には営業社員との同行でサロン様へ訪問しますので、アポイント取りや講習後のクロージングは営業が行います。 ■取扱い商材について コールドパーマ液/ヘアカラー/スタイリング剤/シャンプー/トリートメント等のヘアケア製品/スキンケア/頭髪および肌用化粧品等、ヘアケアを中心とした様々な商品をご提案いただきます。PEACE、SPICEシリーズなどをはじめとした人気ブランドも多く、美容業界や個人のお客様から幅広く支持されています。 ■働き方について 基本的には直行直帰でPCが貸与されます。休日出勤もありますが休日手当の支給もしくは代休取得可能です。(休日出勤は多くて月1〜2回程度、出勤日についても調整可能)また、顧客は美容サロン等になるため車での営業や店舗閉店の20時以降に訪問していただく場合もございますが、始業時間を遅らせるなど柔軟な働き方が可能です。 ■当社について ヘアワックス「SPICE(スパイス)」「PEACE(ピース)」といったブランドを展開しており、ヘアケアを中心とした美容に関する様々なジャンルの商品を研究開発、製造、そして販売まで一貫して行っております。当社の製品は全てヘアサロン専売品となっており、創業から約80年で培った商品は、美容師の方からも評価が高く、一度は使ったことのある方もいらっしゃるかもしれません。定番商品に加え、研究開発部門にも注力しており、常に挑戦し続ける社風があり、現在でも堅調に事業を拡大しております。 変更の範囲:本文参照

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