検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 2,238件(41〜60件を表示)

学校法人片柳学園

【キャリアチェンジ】専門学校の教員(グラフィックデザイン)〜年間休日130日※教員免許不要【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

蒲田キャンパス住所：東京都大田区西蒲…

￥

400万円〜649万円

正社員

■仕事概要：デザイン科の教員として、デザイナーやプランナー、コーディネーター等を目指す学生に対して、基礎〜応用までを実践的な教育を通じて指導し就職までサポートしていただきます。具体的には、日頃の授業・実習および進路指導、体験入学など入学促進をお任せいたします。 ■職務の特徴：本ポジションでは、デザインの教員として、コースでの専門知識の指導と、70名単位のクラスをもって生徒を卒業まで導いていただきます。技術を教えるだけでなく、卒業後に社会での活躍までを見据えて指導を行う重要なポジションとなります。 ■職務の魅力：人生の指針となるスキルを教え、社会人となっていく生徒を指導できる立場であるため、様々な境遇の生徒たちの毎日の成長や、卒業後に活躍している姿を見ることができた時は、やりがいを感じることができます。 ■同法人の特徴： 21世紀は国の内外を問わず、社会が激しく複雑に変化する時代と予想されます。今後は前世紀に開発された科学技術がさらに高度化し、想像を絶する進展をすることが想定されます。21世紀は科学技術の時代と言われるように、既にデジタルメディア技術とインターネットの普及は、社会と産業の構造にも画期的な変化をもたらしており、また、バイオテクノロジー・生命工学も、農業・医療・生活産業など各分野で実用段階に入りつつあります。さらにナノテクノロジーも従来の未知の領域に新しい科学のメスを入れる最先端技術として、長足の進歩を遂げつつあります。こうした科学技術の進化は、社会の変革をうながし、次なる新しい時代を創始しながら、前進を続けていくのです。このような変革の時代に社会や産業は、創造的な技術者、幅広い人間性や専門性、国際性に富んだ多様な人材を求めています。本学園はこうした時代の要請に応えるべく、「理想的教育は理想的環境にあり」との永年の理念に基づき、なお一層教育環境と教育設備の整備に努め、教育の充実に万全を期していきます。そして、21世紀を担うにふさわしい人材を育成することで、従来にも増して高等教育機関としての社会貢献を果たしていきたいと考えています。

株式会社キャリアプラン

【愛知/未経験歓迎】東進衛星予備校の運営・企画◆年休120日※土日休・残業月10h／授業なし【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

愛知県内の校舎住所：愛知県受動喫煙…

￥

400万円〜649万円

正社員

【子どもたちの成長をサポートしながら「経営」「育成支援」のスキル身につく／土日休・残業10h】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】『東進衛星予備校』のスクールMGRとして、以下業務を担当いただきます。 ※映像授業のため、講師業務はございません。（1）生徒指導：面談カウンセリング・学習メニュー作成、学習方法のアドバイス、進路指導（2）保護者のフォロー：面談報告電話（月1回）、生徒との面談内容のフィードバック（3）校舎運営：合格実績等の目標に向けたマネジメント、新規生徒獲得の広報企画、スタッフのシフト指導や管理など ■OJT　※社員はほぼ全員中途入社・異業種から転職しております◎ 入社後はブロック長クラスの研修担当がつき、合格指導面談や体験生へのカウンセリングなど基礎から学ぶことができます。入社後は週1回全体研修、隔週で集合研修とオンライン研修、勉強会を実施しております。毎週ひとつのテーマを設け、具体的な事例やノウハウを学びながらロールプレイングを行います。 ■組織構成：社員、事務スタッフ、学生アルバイト／大規模校舎は総勢40名ほど └スクールMGR：1名体制／大規模校舎の場合は2名体制生徒：校舎によるが100名〜規模がほとんど ■働き方：大学生アドバイザーとの連携により、土日休・年休120日・残業10hと働きやすい環境です。模試などで出勤した場合は振替休日を取得していただけます。 ■キャリアパス早ければ3年程でブロック長（2~3校舎を統括）→エリア長（5~10校舎を統括）、その後は人事、広報、マーケティングなどのキャリアパスがございます。 ■評価制度主に合格実績と売上によって評価されます。「教育」と「営業」の両軸の行動とマインドが連なっているため、モチベーションUPにも繋がりやすく、透明性と公平性のある制度となっております。また難関大学への合格インセンティブや、ベースアップ、およびダウンの上限下限も設けられており、成果主義の中でも安定した収入を保証しています。 ■当社の魅力：当社は「合格に繋がる最強のコンテンツ」として東進の授業以外の参考書は使わず、最大限に活用しています。また「人材開発」メインを担う当社では一人一人の社員の成長に注力できる環境となっております。変更の範囲：本文参照

株式会社栄光

【教室長候補／未経験歓迎】栄光の個別ビザビ◆生徒一人ひとりに寄り添う◆教育業界大手のZ会グループ【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

首都圏内の各教室住所：東京都・神奈川…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜生徒の味方となり寄り添える教室長／教育と運営の両面で自身が成長できる環境／充実の研修体制／20代はもちろん、30〜40代の中堅層や50代以上のベテラン層まで幅広く活躍中〜 ■業務概要：「栄光の個別ビザビ」は生徒が目指したい目標や第一志望校の合格に向けて、生徒の味方として寄り添いながら学習サポートをする個別指導塾です。生徒にとって最も最適な学習プランや家庭学習への取り組み方を提案し、日々成長する生徒や担当する講師とのコミュニケーションを大切にしながら目標設定まで導きます。小学生〜高校生が在籍する個別指導教室の運営をお願いします。一人ひとりに合わせた学習プランの提案や講師の育成に注力しながら、生徒たちが「今日塾に来てよかった」と体感できるような教室を築いていただきます。 ■業務詳細： ○生徒への学習サポートと教室運営学力に捉われず、生徒が本当に行きたい学校に行くための学習プランの設計をお願いします。学習習慣の定着を促し、その先にある受験に向けて必要な対策を見据えながら生徒の様子や学習状況を担当講師と確認をしながら、生徒が前向きに学習に取り組めるようにアドバイスをお願いします。 ○講師の育成とマネジメント生徒の最適な学習を実現するためには、授業を担当する講師へのマネジメントも大切です。成績を上げるための授業を展開してもらえるように綿密な打合せを重ね、講師と共に生徒の成績向上へ導いていただきます。時には講師の相談相手として、時には上司としてメリハリのあるマネジメントをお願いします。 ※業務のポイント※ 教室長の1日の業務の大半は、通ってくる生徒はもちろん、教室に関わる多くの講師や保護者の方とコミュニケーションをとることです。生徒や担当する講師のことを知らないままでは、最高の提案も担当講師への的確なアドバイスもできません。どんなに小さなことにも興味を持ち、生徒たちの日々の変化や表情などから読み取れる情報を、最大限教室運営に活かしましょう。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社湘南ゼミナール

【湘南ゼミナール個別指導コース／神奈川】教室長候補 ※生徒や先生のマネジメントに専念【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

神奈川の各教室住所：神奈川県の各教室…

￥

350万円〜799万円

正社員

≪1問1答式の「QE授業」がベースの画期的な教育スタイル≫ ■業務内容：個別指導／湘南ゼミナール個別指導コースの教室長候補として業務を行います。・小、中学生の学習指導・入塾前の生徒に対するカウンセリング面談（営業面談）・進路指導・アルバイト講師に対する育成指導・生徒数や受講数管理（経営的視点での運営活動）・保護者対応 ■湘南ゼミナール個別指導コースの特徴：小〜高校生を対象とした個別指導塾です。湘南ゼミナール個別指導コースは個別指導塾ですが、事務アシスタントが常駐しています。生徒1人ひとりともっと関わりたいという方、授業をするアルバイト先生の育成に時間をかけたいという方が活躍できるように体制を整えています。個別指導塾の大きな特徴は、生徒一人一人に合わせた受講カリキュラムを設定し提案できることです。湘南ゼミナール個別指導コースでは、事務アシスタントがいるため、生徒面談しているときに、電話対応もしなければならないということはありません。生徒の思考力を高める湘南ゼミナール独自の指導方法であるQE授業を、個別指導用にカスタマイズしたSNQEを導入しています。既存の枠にとらわれず、様々な挑戦をしている事業部のため、自身の提案が湘南ゼミナール個別指導コースのスタンダードになる、ということもあります。 ■キャリアパス：教室長の後は、早くて入社3、4年目でエリアマネージャーからの事業責任者というキャリアパスの他に、教室での経験を活かして他事業部・新規事業立ち上げ・本社スタッフへ転向するなど多様なキャリアパスがございます。（モデル年収：運営スタッフ/360〜480万円、教室長/450〜650万円、エリアマネージャー/550〜850万円） ■魅力：（1）社員定着率92％：「人の良さ」「会社の成長性」「収入面の待遇の高さ」「豊富な休暇制度」「明確な評価制度」などの理由により、驚異の定着率を誇っています。（2）就業環境：週休2日制(基本日月休み)で、年間休日は110日です。また、初年度は前職の年収9割保障や引越手当支給など制度も充実しています。

株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ

【静岡】児童指導員（LITALICOジュニア）※保育士経験歓迎／個別・少人数での支援【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

【新】静岡教室（静岡駅から２駅以内を予…

￥

300万円〜499万円

正社員

【発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせて「個別」から「集団」で支援をお届けするお仕事/残業も少なく働きやすい環境】 ■業務内容： LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。主に、発達に特性がある幼児から高校生までを対象に、一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなど、お子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら、環境側に対してアプローチしている点が特徴です。 ◇業務内容（例）：・お子さまへの個別指導：一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。・集団活動：個別で学んだことを実践する場として、最大10名のお子さまと自由遊びの時間を設けています。指導員が用意した2つの遊びの中からお子さまに好きな活動を選んで参加いただきます。・トレーナーからのフィードバック：今日の指導を録画しトレーナーと振り返りを実施、目標に対する手立ての見直しや次回の授業計画の相談をします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの特徴：（1）「個別」「集団」関わらず、その一人と丁寧に関わることができる支援の仕組み（2）自社で開発した約15,000点の教材と充実した研修・育成制度（3）お子さまだけでなく、その子を取り巻く環境にも積極的にアプローチ ■同社について：「LITALICOワークス」から始まり、子どもたちの可能性を広げるソーシャルスキル＆学習教室「LITALICOジュニア」、子どもたちの想像力を自由にするIT×ものづくり教室の「LITALICOワンダー」、現在は発達障害のあるお子さまを育てる保護者様向けのポータルサイト「発達ナビ」、働くことに障害のある方の就職情報サイト「仕事ナビ」、そして2019年2月からスタートした障害福祉分野に特化した就職・転職支援サービス「LITALICOキャリア」と、益々の事業成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ

【埼玉】児童発達支援管理責任者※教育×福祉／障害のない社会をつくる／発達に特性のあるお子様支援【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

LITALICOジュニア埼玉県の教室…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜すべての子どもの生きる土台となる力の獲得を目指します／社会貢献性の高いお仕事／20〜30代男女が活躍中／早期のキャリアアップも可〜 ■仕事内容：児童発達支援事業において、個別支援計画の立案、及び、その計画に基づき、正しいサービスを提供するための管理を行います。また、行政の福祉サービス、医療機関、福祉施設などの関係機関利用のためのアドバイスを行い、本人と地域資源をつなげるアプローチもしていきます。 ■詳細： (1)親御さまのニーズヒアリングやお子さまの特性、生活・ソーシャルスキルのアセスメント (2)個別支援計画の作成及び管理 (3)コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 (4)教育・育児・発達相談業務 (5)地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 (6)福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ■１日の流れ(一例)： 09:30〜10:00　朝礼 10:00〜11:00　行政との連絡調整 11:00〜12:00　支援計画の提示、面談 12:00〜13:00　休憩 13:00〜15:00　親御様と面談（指導中と家庭での困り感をご相談）　　 15:00〜16:30　問い合わせ対応 16:30〜17:30　指導員と支援計画のケース会議 17:30〜18:00　終礼＆清掃 ■社会課題について：文科省の調査によると、学習面または行動面で著しい困難を示す児童は6.5%、不登校11万人。これらの課題に学校という教育のしくみだけで対処していくのは難しく、その子にあった教育サービスが求められています。 ■事業部について：「LITALICOジュニア」は、幼児から高校生までを対象に、生きる土台となる力の獲得を目指し、生活スキルやソーシャルスキル、基礎学習について、一人ひとりにあった方法で、楽しく学べる教育を提供しています。個々の認知特性や心理特性を把握できる専門性のある講師たちがいるため、勉強が苦手なお子さまや、お友達との関わりが苦手なお子さま、自閉症、ダウン症、ＬＤ、ＡＤＨＤ、広汎性発達障害などの診断を受けているお子さまも安心して通うことができます。※生徒数8000名以上、拠点数150拠点。変更の範囲：会社の定める業務

学校法人角川ドワンゴ学園

【金沢】N中等部ネットコースメンター（教員免許不要）／生徒育成とキャンパス運営／教育業界未経験者歓迎【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

N中等部／金沢キャンパス住所：石川県…

￥

350万円〜549万円

正社員

■業務概要 N中等部における生徒対応をメインにお任せします。 ※N中等部とは※ 社会で求められる"総合力"を身につけるため、実践型学習を行うプログレッシブスクールです。 ※学校教育法第一条に定められた中学校ではありません中等部は2つのコースがあります。全国にあるいづれかのキャンパスに登校をする「通学コース」自宅にいながらインターネットを活用して自分のペースで学ぶ「ネットコース」今回は「ネットコース」のメンターの募集です。 ■具体的に以下の業務をお任せする予定です。・生徒との個別面談（コーチング）生徒の主体的な目標設定・計画立案・実行・振り返りをサポートするために個別のコーチング面談をオンライン上で行います。・授業プロジェクト学習、プログラミング、教科学習等の授業を担当します。双方向のグループワークなど実施します。 ※教科の専門性は問いません ※プログラミングにおける専門知識は不要です ※他のスタッフと協力して行います・生徒の自学習サポート授業以外の時間に自習室で学習するための誘導や個別学習、イベント企画などを行います。・保護者対応オンライン保護者会の実施や、zoomでの三者面談などを通し、保護者と連携し生徒のサポート体制を作ります。生徒が自分のやりたいことを見つけ、仲間と協働することを学び、そして社会で活躍できるような環境を一緒に創っていただきます。【業務のやりがい】オンライン教育はまだ未完成の分野で、たくさんの可能性があります。そのような環境だからこそ、新しい教育、学校の形を模索し、作る事ができます。多様な生徒の成長に関わり、これからを担う生徒たちと一緒に日々成長できる環境です。そして生徒と社会をつなげ、生徒の可能性を広げることができることが実感できる業務です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エジュテックジャパン

未経験歓迎【学習塾教師】★年間休日120日／完全週休二日制

販売スタッフ、販売スタッフ、学校・スクール運営スタッフ

＼転居を伴う転勤なし／ ▼埼玉県内にあ…

￥

350万円〜500万円

正社員

『スクール21』の各教室にて、小中学生への集団授業を中心に教室運営業務全般をお任せします★未経験歓迎！教師講師経験はなくても大丈夫！学力レベルや目的に合わせて様々な学習コースをご用意している当社。小中学生対象の集団授業を中心に、講師のマネジメントや生徒や保護者からの相談対応など、教室運営業務全般をお任せします。「子どもたちが好き」「教えるのが得意」など、あなたの”好き”を活かして子どもたちの成長をサポートしていきましょう！ —— 入社後の流れ ── 当塾では未経験からプロ教師を育成するノウハウがあるので教員経験などは一切不問。着実にステップアップを目指せるよう、充実した研修をご用意しています。授業での話し方やチョークの持ち方、授業の組立て方といった基本的なことからじっくり教えるので安心してください！実際、当社では元金融機関勤務、居酒屋店員、百貨店、アパレルなど…さまざまなキャリア経験を持つ未経験入社メンバーも多く活躍中です。「できなかったことが、できた！」その達成感、あなたも感じてください！育成体制も充実！未経験からステップアップできる研修などの育成体制に力を入れている当社。グループ内交換留学制度授業力認定制度などであなたのスキルアップを応援します！また、キャリアアップしたい方には教室長候補研修などの研修をご用意。希望のキャリアを叶えてもらえるよう充実の教育体制で活躍をバックアップします！業界屈指の働きやすさ！定着率もバツグン！ POINT 1！休日休暇が充実 ★完全週休2日制 ★年間休日は120日以上 ★残業は月平均20時間程度です ★GW・夏季・秋季・年末年始 ★創立記念日休暇、誕生日休暇なども♪ POINT 2！子育て支援も充実お子様1名につき家族手当毎月8000円支給も♪ 社員の子弟はグループ指導コースの授業料が無料に♪

株式会社大阪教育研究所

”好き”を仕事に！【塾講師】★未経験OK★月給24.6万円＋賞与

教師・講師、学校・スクール運営スタッフ、広報・宣伝

大阪府下に展開する各校舎への配属となり…

￥

350万円〜500万円

正社員

【初めてでも安心してスタートできる環境】高校受験の教務担当として、集団授業や進路指導などをお任せします ☆20代～30代の若手が多数活躍中《★》子どもたちに人気の講師デビューを”万全”サポート！入社後まずは先輩たちの授業見学や模擬授業を通して、授業のコツをつかむことからスタート。スキルアップしていくにつれて担当する授業のコマ数を徐々に増やしていきます。地域密着の塾で活躍大阪で40年以上の実績を誇り、地元進学校の合格実績でも長年トップクラスを誇っている私たち。大手進学塾ほど規模も大きすぎず、子どもたちと近い距離で向き合えるのは地域密着型の当塾ならではの魅力。子どもたちが成長し、志望校合格など夢を叶えていく様子を間近で見られるのは、この仕事の何よりの喜びです！多彩なキャリアの可能性あり入社3年目には管理職の登用試験に挑戦できます。合格すれば副校長・校長だけでなく、教科主任や教材担当、研修担当、本社（人事・広報・企画）など希望のキャリアを叶えられます。管理職になれば手当もついて給与UP！また、管理職になっても講師として現場に立ち続け、子どもたちとふれあうことができます。

株式会社おぎしん

販売スタッフ、販売スタッフ、教師・講師

埼玉県川口市、蕨市、戸田市に展開する1…

￥

正社員

《小中学生に、成績を上げるための学習指導を実践》”個別対応指導・プロによる指導”にこだわり、厚い信頼を獲得。新校舎を開設予定！ポストも豊富小・中学生が対象数学・英語を中心とした5科目性格や学力を考慮し、学習計画～指導までを行う「個別対応指導」保護者・生徒との面談埼玉県にて２０年以上地域密着型の学習塾を運営し、正社員講師による質の高い授業が当社の強み。教育・指導に集中でき、より深く生徒と関わることができる環境です！

アークネット株式会社

【教室長候補】★生徒数増のため増員募集★新校舎OPEN予定！

学校・スクール運営スタッフ、学校・教育サービス系その他

【交通費全額支給】☆★2025年度新校…

￥

350万円〜450万円

正社員

個別指導学習塾「スクールIE」の生徒・保護者・講師とのカウンセリング他、教室運営全般を担当*個人ノルマなし*1教室2名体制 ◎来客・問い合わせ対応 ◎スタッフ、講師対応（採用・育成・管理） ◎生徒や保護者とのコミュニケーション ◎販促活動（生徒募集、入塾説明会等） ◎事務作業（書類管理、教室内の掲示物作成等） ★1教室2名体制副教室長・事務員も在籍しているため生徒や保護者の満足度向上を追求できるのが特徴教室長のミッションとは教室長のミッションは、二つあります。 01.新規生徒の獲得生徒を獲得するため、どんなPRやプロモーションを行うのかを考え実施していきます。 02.既存生徒・保護者の満足度向上ここには、成績アップも含まれます。ミッションを実現し、地域No.1の教室を作り上げることが最終のゴールです。新しいアイディア大歓迎＆実力を正当評価季節に合わせたイベントや販促を企画し実行することも。あなたならではの視点を活かせます。個人ノルマはなく、教室全体で目標を追っていきます！頑張りをしっかり評価し、給与や賞与で反映します。保護者面談などのロープレも定期的に実施。スタッフ同士でアドバイスし合い、スキルアップを目指します！

株式会社YZコンサルティング（ITTO個別指導学院）

【群馬／伊勢崎or高崎】学習塾の教室長候補＜未経験歓迎＞残業ほぼなし＜生徒に合わせたサポート◎＞【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

ITTO個別指導学院(群馬県) 住所：…

￥

350万円〜599万円

正社員

【2025年4月より年間休日120日・完全週休2日制/日曜固定休/未経験の方も歓迎！】 ■採用背景：・当社が運営している「ITTO個別指導学院」で塾講師や教室長をお任せいたします。新規開校予定の教室にて教室運営や管理業務をお任せできる教室長候補を募集いたします。 ■担当業務詳細：・業績管理や入塾手続き、授業組み、保護者向けの日報作成等の事務作業をお願いします。・スタッフのシフト作成やアルバイト講師の採用等のスタッフ管理をお任せいたします。・講師として、生徒一人一人と向き合った学習指導や授業を実施いただきます。・進路相談やカウンセリング等の生徒面談を通して、生徒の思っていることや目指している進路に寄り添い、学習計画の策定やモチベーションアップに向けたお声掛けをしていただきます。・生徒の学習状況や進路に関する保護者面談を行います。また、新規入塾を検討している方への説明などもご対応いただきます。・模試の結果や進路に関して、学校の先生との情報共有や打合せを行うこともございます。・教室内外の清掃など、快適な空間を作るための環境整備も大切なお仕事です。 ■配属部署：・入社後しばらくは既存の教室43校のうち、お住まいの地域に合わせ配属いたします。・慣れてきましたら新規の教室への配属となります。(茨城県結城市) ・平均的に教室長1名に対し、講師10〜20名が活躍しています。講師はアルバイトスタッフも多く、20〜30代が中心の活気ある職場です。 ■特徴/魅力：・思春期の子供たちや、そのご家族と接するうえで大切なのは、単に勉強を教えることだけではなく、生徒に寄り添い、時には聞き役に徹して「目の前の生徒が何を望んでいるのか、何を目指しているのか」を汲み取ってあげる必要があります。一人一人の生徒に寄り添い、進路に深く関わっていくためにも「人が好き」な方に向いているお仕事です。・勤務時間は13:00~22:00ですので朝が苦手な人でも大丈夫。授業は17:30~21:50に実施します。準備や事務作業の時間を確保できますので、残業はほとんどありません。遅くても23時退社を徹底しています。ワークライフバランスを大事にして働きたい人にもおすすめです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社早稲田アカデミー

【神奈川】講師職（総合職）※残業17h程度／選べるキャリアパス／ノルマなし／東証プライム上場【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

神奈川県の各校舎住所：神奈川県受動…

￥

450万円〜649万円

正社員

小学生・中学生・高校生を対象とする進学塾「早稲田アカデミー」の経営等を展開する当社にて、集団指導（中学・高校受験部門の各ブランド）または個別指導をお任せします。具体的な業務内容は下記の通りです。・授業（中学高校受験部門の文系または理系）・進路相談など生徒／保護者対応、授業前後の生徒対応・問い合わせ対応　※教務的な内容にも回答します。・保護者との定期的な情報交換／アドバイスなど※生徒・保護者・運営事務・講師と全員で生徒の成長・合格を目指すため、講師は授業以外にも幅広く携わります。一方で事務業務、受付、電話対応などは分担しているため、生徒と向き合うことに力を注げる環境です。 ■担当授業数：集団校舎の場合は、1コマ90分〜120分が基本となっており通常期は一日最大2コマを担当します。講習会期間は多くて1日3コマ程度です。個別指導の場合は1コマ90分です。1週間で5〜10コマ担当します。 ■キャリアプラン：自身でキャリアを選択することが可能な制度です。校長以降のマネジメントを行う管理職の他、講師専門職として指導力や合格実績をもとに、管理職と同様に役職アップ・給与アップを目指すことも可能です。 ※管理職：校長→次長→部長／専門職（教科ごとの講師）：主査→上席専門職→主席専門職 ■特徴：・難関校への圧倒的な合格実績により直近2年間で受講者数が10%伸長し、2024年３月期時点で13期連続増収増益、過去最高益を更新しています。・質の高い講師を育成するための入社後1ヶ月間の研修や有名講師の授業動画の閲覧システム等、フォロー体制も充実しております。「授業の質にこだわりたい」講師経験者に最適な環境です。・残業時間は月20時間程度で、固定残業代の設定がないため、残業時間に応じて手当が支給されます。有給休暇の取得についても講師・校長含めた全社員が年間5日以上の取得実績があります。 ■就業時間補足：1ヶ月単位の変形労働時間制（月間総労働時間160〜177.08時間）※月間総労働時間が7.5時間×勤務日数となるようにシフトを組みます平日 14：00〜22：00／土曜 10：00〜22：00の枠内で原則設定 ※講習会期間や新学期、入試対応期間は上記と異なる場合あり。変更の範囲：会社の定める業務

1 234 112