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株式会社やる気スイッチグループ

【神奈川/職種未経験歓迎】英会話教室WinBe教室長◇英語を活用しながら教育、人の成長に携われる【エージェントサービス求人】

学校・スクール運営スタッフ、ルートセールス

神奈川県内のWinbe教室 住所:神奈…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜子どもたちや保護者様、長い期間顧客と伴走していく、信頼関係とお客様の満足を重要とする難しくもやりがいのあるお仕事です。自分の実体験からくる成功体験や学び喜びを、今度は誰かのために生かしたい、子どもたちの成長、機会や環境を提供したいと思っていただける方は大歓迎です〜 ※日月祝休みの年休120日、実働7時間15分でプライベートも充実させながら就業可能な環境です。 ※メンバーマネジメントや数値責任まで裁量権が広く、キャリアアップやキャリアパスも◎です。 ■入社後のミッション WinBe直営校における教室長のお仕事です。 WinBeは語学力の習得に最適な3歳〜小学6年生を対象とした子ども英会話教室でフォニックスやネイティブ講師との英会話を中心に、人の言語習得プロセスに沿って楽しく英語を学んでいきます。 日本語を覚えるように「音から文字」へ自然と習得し、「英語って楽しい」「英語がすき」という気持ちを育てます。 私たちの仕事は、 “子どもたちを未来の豊かな社会とつなげている仕事、 そして、その子どもたちの活躍を、その保護者と家族に喜んでもらう仕事” です。 ■業務内容  ・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ・スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理 ・教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行 ※授業無 ■入社後の研修 ・WinBeスタートアップ研修 (2〜3週間) ・会社初期研修 (3日間) ・OJT ゼネラルマネージャーや先輩教室長のサポートのもと実務を行いながら日々のスクール運営業務を身に付けて頂きます。約3ヶ月〜半年で一人前の教室長になっていただきます。※個人差有 ■キャリアについて 教室長⇒ゼネラルマネージャー(エリア内の複数校を統括)⇒シニアゼネラルマネージャー(ゼネラルマネージャーを統括) 入社後2年でゼネラルマネージャーに昇格している事例もございます。 別ブランドの教室や事業本部(採用や研修、教務、営業企画など)、コーポレート部門への挑戦も可能ですので、縦横非常に幅広いキャリア形成が可能です。 ※同社は教室へ通う生徒や保護者の観点で転居の発生する異動は頻繁に発生しません。

株式会社リヴェルテ

【未経験歓迎/大阪】障がい者デイサービスでの介護・エクササイズ指導◆完全週休2日制・残業月20h以内【エージェントサービス求人】

インストラクター、ケアマネジャー、介護福祉士

本社 住所:大阪府大阪市西成区玉出東2…

〜349万円

雇用形態

正社員

利用者様の増加率と定着率共に業界でも異例の伸び率を誇る『ワーカウトN’s岸里玉出』において、障がい者デイサービス(生活介護)支援員の業務をお任せします。 ■職務内容: ・利用者様とのレクリエーション(ヨガ、エクササイズ、キックボクササイズ、映画鑑賞、麻雀、会話など) ・入浴補助 ・送迎 ・配膳 ・掃除 ・事務作業 など ※基本的には分担作業なので1人に全部お任せすることはございません。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■常勤・1日のスケジュール例 8時半 出勤、準備 9時  送迎 10時半 レクリエーション(運動) 12時  昼食 13時〜15時 入浴と送迎とレクリエーション(遊び、運動) 16時  片付け、事務作業 17時半 退社 ■就業環境 ◇残業基本なし ◇1から業務を学べます。※業種未経験歓迎・職種未経験歓迎 ◇応募要件は、普通自動車免許のみ ◇昇給・昇格・賞与あり ◇駅近での勤務 ◇スタッフの平均年齢33歳(男女比5:5) ◇完全週休2日制・土日祝休み ■配属先情報: ・20〜30代中心に活躍中です。(1名、サービス管理責任者/62歳) ・やや女性が多めですが、男性もおります。 ・ヨガやキックボクシングなどのエクササイズを一緒にするので、運動が好きな方にぴったりです。 ※参照)ワーカウトは、株式会社アニスピホールディングス(リネットジャパングループ)のFC加盟店です。https://anispi.co.jp/business/workout/ ■施設について: 利用者様の増加率と定着率共に、業界で異例の伸び率です。スタッフの離職率も低いですが、利用者様の増加にともないスタッフを募集いたします。業界最大手のフランチャイズ店舗で全国TOP級のの実績の事業所です。(施設利用者定員数:定員20人、平均介護度:区分3〜4程度) 変更の範囲:本文参照

株式会社アリミノ

<札幌/セカンドキャリアを目指す美容師の方へ>美容室専売品の法人向けインストラクター★土日祝休み【エージェントサービス求人】

理容師、美容師、アロマセラピスト、インストラクター

札幌営業所 住所:北海道札幌市中央区大…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

★美容師の経験を生かしてキャリアチェンジ!/正社員/キャリアパス豊富◎/土日祝休み×残業20時間程度/ヘアサロン業界でも知名度抜群の「ARIMINO」 ■業務概要【変更の範囲:会社の定める業務】 ヘアサロン専用プロダクトの開発製造、販売を行う当社にて美容室専売品のインストラクターとして営業に同行し、顧客である美容師様へ当社の美容室専売品(ヘアカラー剤/パーマ剤/ヘアケア剤)の使用方法をレクチャーしていただきます。※基本的には営業社員との同行でサロン様へ訪問しますので、アポイント取りや講習後のクロージングは営業が行います。 ■業務詳細 美容技術と経験を持って、営業社員と一緒に美容師様をサポートしていく仕事です。営業社員からの依頼を受けて、講習内容を企画し打ち合わせを重ねてお客様に合わせたアレンジを加えます。 ・フォロー講習:既に導入いただいている商品をより使いこなしていただくためのサポートを行います ・新規導入していただくための講習:当社商材をしっかりと理解いただき、実技講習をもってサロン様に当社商材の理解を深めていただきます。 ■取扱い商材について コールドパーマ液/ヘアカラー/スタイリング剤/シャンプー/トリートメント等のヘアケア製品/スキンケア/頭髪および肌用化粧品等、ヘアケアを中心とした様々な商品をご提案いただきます。PEACE、SPICEシリーズなどをはじめとした人気ブランドも多く、美容業界や個人のお客様から幅広く支持されています。 ■当ポジションの魅力 ・柔軟な働き方が可能です。顧客は美容サロン等になるため車での営業や店舗閉店の20時以降に訪問していただく場合もございますが、基本的には直行直帰、且つ、翌日は始業時間を遅らせるなどご自身で調整がいただけます。この働きやすさから退職率が低く、平均勤続年数は14.7年と、長期就業が出来る環境です。 ・キャリアパスを幅広くご用意しております。当社はメーカーであることからセミナー企画や、新商品開発の際の商品技術チェックに挑戦いただくことも可能です。また、ご希望があれば営業への挑戦も出来ます。 ※休日出勤もありますが休日手当の支給もしくは代休取得可能です。(休日出勤は多くて月1〜2回程度、出勤日についても調整可能) 変更の範囲:本文参照

株式会社クリエイティブサポートC

【愛媛県/大洲市】カーブスの接客スタッフ<未経験歓迎>◆日曜+その他シフト制◆年休120日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、インストラクター

カーブス アクトピア大洲 住所:愛媛県…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

〜正社員/未経験歓迎・運動経験なくても大丈夫/研修充実/好きを仕事にできる/残業月平均10時間/日曜+その他シフト制/年休120日〜 ■採用背景: 現社員の多くは高卒での新卒入社だったため、若い方の早期退職に悩みを抱えております。 中途採用で長期的に就業いただける方を募集いたします。 ■業務概要: ◎女性だけのフィットネス施設「カーブス」の正社員(接客スタッフ)大募集です。 ◎人と接するお仕事で、日・祝・GW・夏季・年末年始もお休みなのでプライベートも充実しています。 ◎前職は事務・アパレル・飲食・エステ・公務員・栄養士・製造業等、8割以上が未経験からスタートしています。 ◎お仕事の様子も見学できますので、ますはお気軽にお問い合わせください。 ■業務内容: ・女性のための30分でできるフィットネス施設「カーブス」で接客スタッフをお任せします。 ※お客様との対話(コミュニケーション)が中心のお仕事になります。 ■業務詳細: ◎新規の方の体験サポート ・お体のチェックや分析 ・運動サポート ・カウンセリング ◎会員様の接客サポート ・受付業務(お客様の情報等の簡単な入力作業) ・お客様の健康管理やアドバイス └月1回の計測結果をもとに運動やお食事の計画やアドバイスを行います ・当社取扱い商品(運動用衣類等)の案内・販売 ・かんたん体操サポート └お客様が安全にそして効果的に体操ができるよう、周囲から見てまわり、サポートをします ◎店舗・お客様づくり ・キャンペーンごとの店内のポップ作成 ・契約後なかなか踏み出せない方へお電話や手紙での状況確認 ■アピールポイント: ・カーブスで教えている体操は、高齢の女性でも簡単にできるものです ・研修制度も充実しているので、未経験の方、運動経験が無い方も大歓迎です ・お客様の年代は幅広いですが、60~80代が7割ほどで、日常会話を楽しまれているお客様が多いです ■組織構成: 1店舗あたり正社員は3,4名で運営しております。 ■当社の特徴: 従業員が安心して働ける環境をつくるため、正社員での雇用が中心です。 また、仕事だけでなく家族との時間やプライベートも充実させられるように、日・祝日休みで早朝・深夜残業はありません。 変更の範囲:無

株式会社ZWEI

【未経験歓迎/四日市】婚活アドバイザー◇業界トップクラス/プライム上場企業グループ◇残業平均10h【エージェントサービス求人】

インストラクター、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

ツヴァイ四日市店 住所:三重県四日市市…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜会員数10.2万名、成婚数は累計17.2万名を超える業界トップクラスの婚活サービスを提供/年休122日・平均残業10時間・転勤なし〜 ■概要: 結婚相談所「ZWEI」を展開する当社にて、ご来店いただいたお客様(テレアポなし)の入会案内からご成婚まで、幅広いサポートをしていただきます。 結婚という人生の節目をサポートできる、非常にやりがいのある業務です。 ■業務内容: (1)入会案内…婚活を検討されているお客様から、ご希望やお悩みを伺い、ツヴァイの7つのサービスをご案内 ※興味を持って足を運んでくださる方へのご説明なので、ご来店された方の大多数がそのままご入会されます。 (2)婚活プランの作成…ご成婚までの目標スケジュール、道筋を、会員に合わせて作成。プロフィールや紹介文作成のお手伝い。 (3)出会いのサポート…システムによるマッチングのほか、お似合いのおふたりをあなたがカップリングし、出会いのチャンスを最大化 (4)交際・成婚へのサポート…お気持ちの橋渡しのほか、ご成婚に向かう関係性を育むための様々なサポート。活動の中でどんどん積極的に、前向きに変わっていく会員様をサポートし、成婚になった時の喜びはひとしお、大きなやりがいを感じられる瞬間です。 ■業務の特徴: ◇男女両方の会員を担当します。 ◇反響営業のため、来店予約や資料請求をしてくださった方をご案内します。飛び込み営業・テレアポなどはございません。 ◇店舗数・会員数、出会いの種類が他社と比較し多く、費用面でもトップクラスの活用のしやすさで、多くの方に選ばれています。 ■働く環境: 店舗の規模にあわせて2名〜5名程度で運営しています。年齢の近いスタッフも多く、疑問点や不明点も気軽に聞ける関係です。 顧客の幸せには何が必要か、という観点で業務を行っています。 ■当社について: ◇「一組でも多くの幸せを育む」というミッションを掲げ、結婚相談所を全国で53店舗経営しています。2020年に経営体制を刷新し、2021年には入会者数170%(前年比)と、業界屈指の成長を遂げています。 ◇婚活へのハードルが下がったことや、出会いの場が減少したことで婚活の市場は成長し続けています。当社も会員数・店舗数を増やしより多くのサポートを通して、更なる成長を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社秀英予備校

【全国/希望考慮】高校生向け塾講師(英語OR数学)◆東証スタンダード市場/年休115日/残業少なめ【エージェントサービス求人】

教師・講師、インストラクター

1> 札幌本部校 住所:北海道札幌市北…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜初任地:北海道、静岡、愛知、三重、福岡想定/管理体制がっており授業に専念できる環境/異業種からの入社多数/映像授業、オンライン個別指導の積極的なIT化で時代に合わせた教育を提供/時間単位の有給や産育休取得制度〜 小学生〜高校生の学習指導・進学指導(創業40年の歴史から生まれた3つの学習スタイル「集団授業、映像授業、個別指導」)を行う当社にて、高校部の教師として下記業務をお任せします。【変更の範囲:無】 ・高校生・卒業生の学習・進学指導 ・生徒募集活動など全般をお任せします ※英語・数学のうちの1教科を担当いただきます。 ※「運営スタッフ」として生徒募集の企画立案や実施、日常のクラス運営、出欠管理、家庭連絡、進路指導、受講指導、説明会開催などの予備校運営と営業業務を行う社員がいるため、授業に集中できる環境です。 ※小中学生向け教師より授業のコマが少なく、残業は少なめです。 ■働く環境: 社員の働きやすさを優先し、コミュニケーションツールの導入をして電話対応の削減をする等残業を極力減らせるよう社内体制を改善。有休は1時間単位で取得可能。育休・産休制度の取得実績有。一度ライフイベントにより退職した社員には再雇用制度もあるため、女性も働きやすい環境です。 ■キャリアパス: キャリア別の役割が明確に定められ、その成果に応じて昇格・昇給できる制度を設けています。年齢や社歴に関係なく、頑張った分だけ認められる環境です。目標に合わせたゴール設定ができ、「管理職コース」「専門職コース」と自分に合ったキャリアプランを選べます。 ■教育体制: 入社後は教育担当の元で研修を積んで頂きます。模擬授業による指導やビデオでの授業研修で基礎を学び「指導内容」をまずは習得して頂きます。指導内容だけではなく板書の方法や伝え方などの「指導技術」、また生徒をどのように伸ばして行けば良いのか、といった「指導者としてのスキルやノウハウ」を学んで頂きます。 ■就業環境: 上場企業として法令順守を徹底するだけではなく、女性の比率も高いため、「育児・介護休暇の取得」を推奨しております。週休二日制は当然のこと、夏季・年末年始・GW・慶弔・育児・介護・有給休暇を用意しています。 ※職種について: 「フリー社員」…昇給のペースが速く、積極的に管理職を目指す社員です。全国転勤があり。 変更の範囲:本文参照

ピーシーアシスト株式会社

【金沢】ITスクール講師※IT・CAD知識歓迎/正社員/賞与約3ヶ月/残業10H/5年目500万【エージェントサービス求人】

インストラクター、サポートエンジニア

金沢アピタ校 住所:石川県金沢市中村町…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場テクノプログループ/未経験歓迎!研修や資格取得支援も充実/学習しながら自分も人も成長できるお仕事です】 個別レッスン形式(1コマ受講生平均3名)の講師業務をお任せいたします。 ■業務の特徴・魅力: ・IT(プログラミング)、officeやCAD等の授業をご担当いただきます。資格取得支援制度、指導方法に関する研修等が非常に充実しているため、講師未経験の方も多数ご入社されています。 ・その他、受講検討中の方への講座の提案や教室管理(清掃等)、生徒管理等の業務もご担当いただきます。 ・就業時間はシフト制となります。9:00〜18:00(実働8時間/休憩原則60分)、12:10〜21:10(実働8時間/休憩原則60分)の2シフトとなります。 ・授業時間は1日6コマです。基本は1日に4コマの担当となります。授業時間:9:20-10:50、11:00-12:30、13:40-15:10、15:20-16:50、17:50-19:20、19:30-21:00 ■入社後の流れ: 入社後1か月はご自身が受講生としてWinスクールに入りつつ、ビジネススキル研修を受講いただきます。その後少しずつ講師業務の割合を増やし、3か月程度で独り立ちして講師業務をお任せします。 講座の内容はIT業界の流れに対応すべく適宜改定していくため、ご自身も常に最新の知識を学び続けることができる環境です。 ■当社の特徴: 個人・企業双方のお客様に対し、「最も価値のある企業」になることをビジョンに掲げ、「もっと学びたくなる学びを」を合言葉に日々努力や挑戦を重ねています。 個人のお客様にとっては、Winスクールで学ぶことで、「希望の仕事に就く」、「キャリアアップを実現する」という価値を、企業のお客様にとっては、新入社員の早期戦力化、生産性向上といった価値を実現していきたいと考えています。そして、コンピューターの枠を超え一人でも多くの方に「Winスクールがあって良かった」と感じてもらうことが、当社の目標です。

株式会社さなる九州

【福岡】九大進学ゼミの教師職〜九州山口に88校!完全週休2日!合格の、その先まで見つめる。【エージェントサービス求人】

インストラクター

福岡県内の当校の学習塾 住所:福岡県 …

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 小学生及び中学生を対象に、1クラス20名程度の子どもたちに教務指導を行います。担当する教科は2教科です。 ■合格の、その先まで: 学習塾の役割は、子どもたちに教科内容を指導して学力の向上を図り、志望校合格へと導くことです。しかし、さなる九州が展開する九大進学ゼミの授業は、決して知識の詰め込みのみを重視するものではありません。私たちは、子どもたちの成長を大切にし、合格のその先にある人生を逞しく生きていくための力を育みたいと考えています。九大進学ゼミは、心を育て夢を育む「教育塾」をめざしています。 ■当社の魅力: ◎プライベート予定の立てやすさ 休日は、基本日曜と月曜の完全週休2日制です。長期連休も設けられているため、仕事に打ち込みながらもプライベートの予定を立てやすい環境です。 また、2019年からは社員が有給休暇を取得しやすくなるような工夫を導入するなどワーク・ライフ・バランスの取り組みを推進しています。 ◎人材育成のための取り組み 当社では、授業のやり方や生徒たちとの接し方など、教務面で新入社員をサポートする「教育担当」の社員がつきます。 個別指導の経験はあっても集団指導は初めてという新入社員に対しても親身になってサポートをしていきます。 また、教科指導員とは別に年齢の近い先輩社員が「メンター」として社会人1年目としてのいろいろな悩み相談に対応しています。 ◎勤務地の希望調査を実施 1年ごとに勤務地についての希望調査を実施。結婚や出産などのライフステージの変化に応じて、以下勤務形態を選択することができます。 (1)エリアフリー社員 (2)地域限定社員(3県限定での勤務) (3)指定県限定社員(1県限定の勤務) 変更の範囲:本文参照

株式会社サクシード

【都筑区中川/転勤なし】教室長候補/「ペンタスKids(学童クラブ」/年休125日/土日祝休【エージェントサービス求人】

インストラクター、営業・セールス(個人向営業)

ペンタスKidss中川校 住所:神奈川…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

<未経験歓迎/転勤なし/子どもたちの「未来」のために、かけがえのない「今」を応援します> 当社が運営している「ペンタスKids」にて教室の運営をお願いします。 ゆくゆくは教室長として、業務をお願いします。 【業務内容】 (1)生徒対応 ・子ども達の見守り、おやつの提供 ・プログラム指導、遊びの対応 ・出退室確認、送迎対応 (2)スタッフ(講師)の管理・マネジメント ・プログラム指導・アドバイス、シフト管理 (3)保護者対応 ・学童での様子等をお伝えいただく (4)事務業務 ・スケジュール確認、送迎車手配 ・プログラムの確認 (5)環境整備備 「基礎学力」と「非認知能力」の両方を培うプログラムを実施しています。 学校からの送迎や習い事との連携も行っており、保護者様の負担を軽減し、 週末には家族の時間がたっぷりとれると好評です! <ペンタスKidsについて> 学習塾と習い事がセットになった学童クラブです。スタッフと共に、子ども達の「自ら学び・考え・行動する力」を育み、成長のサポートをお願いします。 曜日別にプログラムを設けたり、自立支援学習の時間があったりと遊びや教育を通じて、児童としっかり関わっていただきます。 【キャリア】 入社〜約2ヶ月:既存の教室で教室運営のサポートをしながら教室長としての業務を学んでいただきます。先輩の教室長がマンツーマンで優しく丁寧に指導します。 研修終了後:新規校舎などで、晴れて教室長としてデビューして頂きます 就任1年後以降:ご経験を積んでいただくことで、近隣施設をまとめる「エリアマネージャー」にキャリアアップすることもできます。 【やらなくてもよい業務】 新規のお客様からの電話対応:本社にコールセンターがあるため、各教室で新規のお客様からの電話対応を行っていただく必要はありません。 教材の作成:「サクトレ」というオリジナルの演習プリント作成システムを導入していますので、教室長が教材を作成する必要はありません。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社プレアデス

【大阪】接客経験者歓迎◎【転職アドバイザー】入社1年でリーダーへ!5年連続売上拡大中/業界特化型【エージェントサービス求人】

学校・スクール運営スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

★(新)大阪オフィス 住所:大阪府大阪…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【ケア転職ナビ・保育ジョブなどをサービスを展開/営業未経験活躍実績多数/土日祝休み/年間休日124日/育休取得率100%/キャリアパス多数有り】 急激な人口減少が予想される日本において、エッセンシャルワーカーの人材不足が社会課題となっております。介護/福祉/保育/自動車整備士などの転職支援の実現と社会課題解決の為、法人・転職者両面型のキャリアコンサルタントをお任せします。 【業務詳細】 ・CA業務:求職者との面談(電話メイン) ・RA業務:求人ニーズのある法人との折衝(電話/対面にて条件をメインにヒアリング) ・求職者と法人のマッチング・紹介業務・求職者の面接に同席等  ■教育体制: 入社2週間は座学やロープレを行い「営業の基礎」を学び、半年間は一人一人にメンターがつき、OJTで手厚く仕事を学べるため、未経験から着実に立ち上がれる環境となっており、業界業種未経験者の方が、多く活躍しています。 ■当社の魅力: ・早期キャリアアップ/新規事業立ち上げに挑戦できる成長環境:企業成長に合わせキャリアアップもスピーディ!! 平均1〜2年でチームリーダー格(550〜750万円)/平均3〜4年でマネージャー昇格(700万円〜1,100万円) ・年間15,000名の雇用創出・20の事業領域を創るべく新規事業プロジェクトにも手を挙げれば挑戦可能です!裁量があり風通しのいい環境 ・平均残業時間26.7h/土日祝の完全週休2日制/お人よしな社員が多く相談しやすく働きやすい環境 ・社会課題を解決する社会貢献性の高い仕事 ■働く環境: ・中途入社の方が非常に多く、少数精鋭の組織の為、チーム内でもコミュニケーションがとりやすい環境です! ・求職者様の活動時間に合わせ、早番遅番が流動的に使え、残業時間削減にもつながっています。 ■当社の特徴: 【新規事業への取り組みスピードが速く、会社成長スピードも速い企業】 「ケア転職ナビ」は超高齢化社会を支える介護福祉業界の労働市場に変革をもたらし、「ほいくジョブ」は待機児童、保育士不足といった社会の緊急課題を解決に導くサービスになります。その他ブルーカラー業界などへ活動範囲を広げており、業界シェアの拡大を目標としています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社やる気スイッチグループ

【茨城(守谷)/職種未経験歓迎】学童保育Kids Duo教室長◇将来的にはエリア内のスクールを統括【エージェントサービス求人】

学校・スクール運営スタッフ、ルートセールス

茨城県内のkidsduo直営教室 住所…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜子どもたちや保護者様、長い期間顧客と伴走していく、信頼関係とお客様の満足を重要とする難しくもやりがいのあるお仕事です。自分の実体験からくる成功体験や学び喜びを、今度は誰かのために生かしたい、子どもたちの成長、機会や環境を提供したいと思っていただける方は大歓迎です〜 ※土日祝休みの年休120日、実働7時間15分でプライベートも充実させながら就業可能な環境です。 ※メンバーマネジメントや数値責任まで裁量権が広く、キャリアアップやキャリアパスも◎です。 ■入社後のミッション やる気スイッチグループのKids Duo直営校における教室長のお仕事です。 Kids Duoでは、音楽や工作、ゲームや外遊びなど、知的好奇心を刺激するプログラムを通じて、新しい知識や経験との出会いを提供し、英語力はもちろん、思考力・コミュニケーション力・協調性・創造力といった複合的に子どもたちの可能性を広げます。 教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者としてスクールの売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、スクールを成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。 ■業務内容  ・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ・スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理 ・教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行 ※授業は行いません ■入社後の研修について (1)机上研修(2〜3週間) (2)会社初期研修(3日間) (3)OJT ゼネラルマネージャーや先輩教室長のサポートのもと実務を行いながら日々のスクール運営業務を身に付けて頂きます。約3ヶ月〜半年で一人前の教室長になっていただきます。※個人差有 ■キャリアについて 教室長⇒ゼネラルマネージャー(エリア内の複数校を統括)⇒シニアゼネラルマネージャー(ゼネラルマネージャーを統括) 入社後2年でゼネラルマネージャーに昇格している事例もございます。 別ブランドの教室や事業本部(採用や研修、教務、営業企画など)、コーポレート部門への挑戦も可能ですので、縦横非常に幅広いキャリア形成が可能です。 ※同社は教室へ通う生徒や保護者の観点で転居の発生する異動は頻繁に発生しません。

学校法人日建学園

【宇都宮】学校運営 ◆幹部候補/日本最大の建築士養成校『日建グループ』/年休128日【エージェントサービス求人】

学校・スクール運営スタッフ、広報・宣伝

本社 住所:栃木県宇都宮市簗瀬4-3-…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

■職務内容: 当校の幹部候補職員として学校運営全般の業務や、オープンキャンパスといった募集広報活動を行っていただきます。業務内容は幅広いですが、教職員全員でサポートし、まずは出来るところからお任せします。 ・広報業務 ・高校訪問、ガイダンスなどの渉外活動/体験入学/広報ツールの作成など ・海外への留学生訪問活動(ベトナム・香港等・モンゴル・台湾) ・教務事務業務 ・授業の管理(当校講師のスケジュール調整)/就職指導/入試対応(面接など)/学校全体の運営や人材の育成 ※ゆくゆくは教職員を取りまとめるポジションを担って頂きます。 ※海外出張:10日〜1週間程度 ■当校の魅力: ・本ポジションにノルマはありません。学生の定員に向けて教職員全員で協力しながら業務に取り組んでいます。 ・年休128日、完全週休2日制のため仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことができる環境です。 ・人に向き合う仕事のため、人の成長にやりがい・喜びを感じる方にお勧めです。 ■同法人の強み: 日本最大の建築士養成校「日建グループ」を展開中です。日建グループは「日建工科専門学校グループ」7校、「日建学院」全国110校で構成されています。全国建築士合格者は1級建築士54.8%、2級建築士50.1%で、毎年2人に1人は日建グループ出身が合格しています。授業では2級建築士試験対策のノウハウが詰まった日建学院オリジナル教材を使用しています。 ■入社後の流れ: まず学校長や事務スタッフと一緒に、高校への訪問、高校内でのガイダンスから担当頂き、3〜4回ほど同行すれば未経験の方でも1人で担当できるようになります。学校長や事務スタッフとの距離は近く、分からない事があればすぐに相談できる環境です。 《1年の流れ》 ▼4月〜5月中旬/高校を訪問して、パンフレット・資料を置いていただきます。栃木県内の80校程度を訪問。メインは30校程度で、外出頻度は週3回ほどです。 ▼5月〜6月/高校内で3年生に向けて学校紹介のガイダンスを実施します。 ▼6月頃/再度、高校を訪問し、7月〜8月中に開催するオープンキャンパスを紹介。ポスターを掲示していただきます。 ▼9月〜翌3月/1年生・2年生対象のガイダンスを実施します。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社やる気スイッチグループ

【千葉/職種未経験歓迎】英会話教室WinBe教室長◇英語を活用しながら教育、人の成長に携われる【エージェントサービス求人】

学校・スクール運営スタッフ、ルートセールス

千葉県内のWinbe教室 住所:千葉県…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜子どもたちや保護者様、長い期間顧客と伴走していく、信頼関係とお客様の満足を重要とする難しくもやりがいのあるお仕事です。自分の実体験からくる成功体験や学び喜びを、今度は誰かのために生かしたい、子どもたちの成長、機会や環境を提供したいと思っていただける方は大歓迎です〜 ※日月祝休みの年休120日、実働7時間15分でプライベートも充実させながら就業可能な環境です。 ※メンバーマネジメントや数値責任まで裁量権が広く、キャリアアップやキャリアパスも◎です。 ■入社後のミッション WinBe直営校における教室長のお仕事です。 WinBeは語学力の習得に最適な3歳〜小学6年生を対象とした子ども英会話教室でフォニックスやネイティブ講師との英会話を中心に、人の言語習得プロセスに沿って楽しく英語を学んでいきます。 日本語を覚えるように「音から文字」へ自然と習得し、「英語って楽しい」「英語がすき」という気持ちを育てます。 私たちの仕事は、 “子どもたちを未来の豊かな社会とつなげている仕事、 そして、その子どもたちの活躍を、その保護者と家族に喜んでもらう仕事” です。 ■業務内容  ・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ・スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理 ・教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行 ※授業無 ■入社後の研修 ・WinBeスタートアップ研修 (2〜3週間) ・会社初期研修 (3日間) ・OJT ゼネラルマネージャーや先輩教室長のサポートのもと実務を行いながら日々のスクール運営業務を身に付けて頂きます。約3ヶ月〜半年で一人前の教室長になっていただきます。※個人差有 ■キャリアについて 教室長⇒ゼネラルマネージャー(エリア内の複数校を統括)⇒シニアゼネラルマネージャー(ゼネラルマネージャーを統括) 入社後2年でゼネラルマネージャーに昇格している事例もございます。 別ブランドの教室や事業本部(採用や研修、教務、営業企画など)、コーポレート部門への挑戦も可能ですので、縦横非常に幅広いキャリア形成が可能です。 ※同社は教室へ通う生徒や保護者の観点で転居の発生する異動は頻繁に発生しません。

株式会社熱き情熱コーポレーション

【大分市】教室長※未経験歓迎/東セミグループ/コーチング研修等スキルアップできる環境【エージェントサービス求人】

教師・講師、学校・スクール運営スタッフ

東セミかず家個別教室 住所:大分県大分…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜北部九州で20教室を展開する人気の学習塾/設立38年の老舗地場教育会社/経営層との距離が近く社員の意見も反映しやすい環境〜 ■採用背景: 熱き情熱コーポレーションは、事業拡大に伴い、新たに塾講師を募集しています。当社のビジョンである「生徒一人一人の成長に向き合う」ために、柔軟性を持ち変革を許容できる方や教育業界に興味をお持ちの方を求めています。教育に情熱を持ち、私たちと共に未来を創る仲間をお待ちしています。 ■業務概要: 生徒と真摯に向き合う姿勢に定評のある東セミグループにて、学習塾の教室長として、生徒の教育・学習塾の運営に携わっていただきます。 ■業務詳細: 組織運営や経営幹部として事業戦略、組織戦略の立案・実行などにも携わっていただきます。 ・担当エリアの教室のマネジメント ・教務主任業務(模試作成やカリキュラム作成・管理、成績管理) ・教室運営 ・新規事業企画・運営 ・新規商品開発 等 ■教育体制: 経験・スキルに応じて、研修をを行っていきます。先輩社員のサポートがつきますので、安心してキャリアアップすることができます。 模擬研修研修/プレゼン研修/コーチング研修/社外研修/ロープレ研修/若手社員研修 ■キャリアプラン(一例): 1年目 主任 受験生指導に集中 2年目 S主任 面談まで含めた担当する生徒の生徒指導まで行う 3年目 係長 教室長として教室運営をしていきます 5年目 次長 教務もしくは運営部のいずれかで主担当業務をお持ち、全社の成果を出していく ■行事・イベント: <出る杭は引き延ばされるという社風> 働く人のモチベーションや地位の向上が会社の成長のために最も重要であると考えています。これまでも、多くの社員の声に耳を傾け、社員の成長のための環境を整備し続けてきました。これからも、社員全員で同じ方向を向いていくために制度改革を行い続けます。下記の社内イベントを準備しています。 総会/食事会/クラブ活動/『俺にも言わせろ』 ■評価制度: 当社では、頑張るほどにキャリアアップ&正当に評価されやすい体制を目指し、日々整備しています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多いです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社キョーイク

【名古屋駅2分】予備校運営スタッフ◆医系受験の合格実績トップクラス/人の成長に貢献◎年休120日【エージェントサービス求人】

インストラクター、営業・セールス(個人向営業)

メディカルラボ/名古屋校 住所:愛知県…

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

■当社について: ・2020年12月に河合塾グループの一員となりました。河合塾グループという「ブランド力」「豊富な情報量」と、メディカルラボの「個別のノウハウ」「営業力」など、お互いの強みを最大限に活用して、更に高い成長を目指していきます。 ■仕事内容: <講師とチームを組むため、授業を行う必要はありません> (1)生徒の合格支援 ◇担当生徒の面談(月1、担当15~20名程度)/保護者面談(学期に一度) ◇模試結果や講師からの情報をもとに、受験校選びのアドバイス ◇校舎整備、カリキュラム作成、時間割作成 ※立派な医師として活躍するために、相手を思いやる心やコミュニケーション能力を育てます。生徒からの合格発表の感謝の言葉は何より感動します。 (2)校舎運営・広報活動: ◇入塾案内、イベント企画運営、DMやWeb広告等の営業広報 ※繁忙期の2〜4月は入校説明会を週に1回程度開催。イベント集客や問い合わせからの反響営業をはじめ、「数字を追う仕事」も担います。 ※入校のご案内をする対象は、相談に来られた高校生や既卒生、その保護者の方です。保護者の方の大半はお医者様や歯医者様で、ご相談にのりながら、必要な時期での入校をご案内します。 ■入社後の流れ 新人研修(2日間)の後は、時間割の作成や生徒のブースの振り分け、DM送付のアシスタントから始まり、面談担当に同席を重ねて担当を持つようになります。 ■組織構成 校舎長男性2名(40代、50代)、スタッフ20名(アシスタントや派遣社員を含む)です。男女比は5:5程度で、20〜50代の方が活躍中です! ■就業環境 ◇休日 繁忙期(12月〜4月)を除いて土日どちらか休むことも相談可能です。土日連休は、事前に申請すれば考慮しています。社員同士でフォロー体制をとっています。 ◇就業時間 予備校のため日勤がメインです。遅番の場合は、午前はゆっくり通勤〜終業後はあまり残業なしで時間を有効活用できます。 ◇家庭と両立できる環境: 生理、子の看護、介護休暇/結婚、出産祝金/産休取得率100%、復帰率90.4%/女性の統括校舎長や校舎長も在籍 ◇キャリアパス: 予備校本部でのコンテンツ作成や広報、管理本部への異動も可能です。風通しのいい社風で、やりたいことが実現できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社やる気スイッチグループ

【神奈川/職種未経験歓迎】学童保育Kids Duo副教室長◇年休120日/土日祝休/実働7時間15分【エージェントサービス求人】

学校・スクール運営スタッフ、ルートセールス

Kids Duo神奈川エリア 住所:神…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

★英語で遊ぶ、学ぶKidsDuo:https://www.kidsduo.com/★ 〜「やる気スイッチ」でお馴染み、英語で預かる学童保育Kids Duoの副教室長を育成前提の教室長候補として募集しています。より良いスクール運営を目指して教室長と二人三脚で全体を管理していただきます。大きな裁量がありますので、自由にアイデアを出し、工夫して楽しみながら運営が可能です〜 ■業務内容 ・教室の運営サポート:教室長と伴走しながら教室の売上管理やスタッフとの情報共有等、教室マネジメントをするサポートとして多くの業務を行うため、成長できる環境です。 ・保護者面談/問い合わせ対応/各種手続き:面談を通じご家庭のことを親身に伺い生活環境やご希望を理解し、コミュニケーションを取っていただきます。 ・新規生徒獲得 教室長伴走しながら、教室の生徒を獲得するべく、販促、プロモーションの企画・実行の計画を立て実施いただきます。 ※子どもたちや保護者様、長い期間顧客と伴走していく、信頼関係とお客様の満足を重要とする難しくもやりがいのあるお仕事です。 ■入社〜一人前の教室長になるまで ・Kids Duo机上研修 (2〜3週間):Kids Duoのブランドの理解を深めて頂くと同時に、日々の業務の流れや使用するシステム、カリキュラムについて座学の研修を行います ・会社初期研修 (3日間) やる気スイッチグループの会社について理解を深めて頂きます。 ・OJT:トレーナースクールにて、ゼネラルマネージャーや先輩教室長のサポートのもと実務を行いながら日々のスクール運営業務を身に付けて頂きます。個人差はありますが、約3ヶ月〜半年で一人前の教室長になっていただくことを想定しています。 ■キャリアについて 教室長⇒ゼネラルマネージャー(エリア内の複数校を統括)⇒シニアゼネラルマネージャー(ゼネラルマネージャーを統括) 入社後2年でゼネラルマネージャーに昇格している事例もございます。 別ブランドの教室や事業本部(採用や研修、教務、営業企画など)、コーポレート部門への挑戦も可能ですので、縦横非常に幅広いキャリア形成が可能です。

株式会社シンクスバンク

【新宿・横浜・銀座】エンジニア・技術職講師◆グループ会社への研修中心/残業3h以内・年休124日【エージェントサービス求人】

インストラクター、プロジェクトマネージャー

1> KENスクール銀座校 住所:東京…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

【スキルを活かしてワークライフバランスを整えたい方へ/月平均残業3時間以内/グループ会社への研修中心/IT社会を支える人材育成】 社会人向けのスキル習得スクールを展開する当社にて、研修講師を募集いたします。 ■職務詳細: 講師担当として以下の業務をお任せします。 (1)インストラクター/講師業務 オリジナル教材を利用した顧客ニーズに沿った研修を行っていただきます。 ※プログラミング、ネットワーク、CADなどが授業内容です。 (2)教室運営業務 事務業務として電話、メール対応 ・その他、各種手続き をお任せいたします。 ■働き方について こちらのポジションは残業時間がほとんどなく、平均月3時間以内となっております。 ■講師業務について 当社のオリジナル教材を利用し、指導を行っていただきます。  「一般的な塾講師のように登壇して授業をするスタイル」と「1人1人の状況に応じて個別指導を行うスタイル」の2パターンございます。 法人のクライアント、転職など未経験でIT企業へ入社した方の初期研修としてご依頼されることが多いです。 ※指導内容はJavaのプログラミング/ネットワーク(インフラ)/Office系スキル、CAD等を教えていただく方を募集しています。 ■キャリアパスについて 教育事業を行っている当社では社員のキャリアサポートにも積極的です。キャリアアップにむけたアドバイスや学習環境も整っています。様々なキャリアパスが存在します。 ◇教える幅を広げて講師のエキスパートを目指す道 ◇スクールマネージャーなどの管理職 ◇教材作成・講師の育成・研修の提案営業、等 ■KENスクールの特徴 開校から30年以上の実績を持ち、未経験者をプロに育てる最適な形式を追求しており、業界を席巻するような新しい学習システムを多数構築し、各パソコンスクールを牽引して参りました。 コンピューター関連の教育機関として考えられるすべてのサービスでKENスクールは常にトップを目指しております。また、ビジネス系の研修とIT系教育の両軸で事業展開している点が競合優位性となります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社クルイト

【千葉/未経験】オープンポジション◆「キミノスクール」等の運営メンバー◆少数精鋭でキャリアアップ!【エージェントサービス求人】

学校・スクール運営スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

校舎各拠点(千葉) 住所:千葉県 受動…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

◇◆未経験歓迎!学習塾「キミノスクール」、予備校「武田塾」の運営メンバー募集★/入社後研修有り/若手活躍/ゆくゆくはリーダーとしてご活躍いただけます/キャリアアップを目指す方へ◆◇ ■概要: 当社のオープンポジションとして募集いたします。 ・教育業界に興味があり、チャレンジしてみたいという意欲がある方 ・新しいサービス作りに興味がある、0→1に携わりたい! ・ベンチャー企業でスキル+キャリアアップしたい! 上記のような気持ちをお持ちの方におススメです。 当社は20代〜30代を中心としたベンチャー企業です。成長を志向するメンバーに対して「建前」を抜きに本気で向きあい、支援することを心がけております。 ■お任せするポジション: ※面接を通して、本人の希望や適正に合わせて判断していきます。 (1)当社が運営する学習塾「キミノスクール」、及び通信制高校「キミノ高等学院」の反響営業 (2)当社が関東を中心に校舎展開する学習塾「キミノスクール」の運営業務 (3)全国で19校舎運営する予備校「武田塾」の運営業務 ★学習塾「キミノスクール」とは? 「勉強習慣ゼロ・勉強が苦手」な生徒を対象に、オーダーメイドカリキュラムを作成し、完全1対1で個別指導をおこなう学習塾です。大学合格をゴールとせず、生徒一人ひとりのキャリア構築・目標達成のサポートをすることを目的としています。 ※こちらもご覧ください:https://kimino-school.com/service/ ■入社後の流れ: 入社後は研修を実施し、基本的な業務からお任せいたしますので、未経験の方もご安心ください。 ■将来的にお任せする業務: ・各校舎長やリーダーのマネジメント/採用/評価査定 ・全校舎および部門の予算作成/予実分析/コストコントロール ・各種施策の立案および実行(集客や採用教科など) ※今後の組織改革や組織運営・仕組み化にご関心のある方にはやりがいのある環境です。 ■ポジションの魅力: ・「教育業界を盛り上げていきたい方」「事業を作り上げていきたい方」におススメです。 ・少数精鋭組織の為、年次関係なくスキルアップできます(20代〜30代活躍中)。 ・0→1フェーズ、組織改革や仕組み作りにご関心のある方にはやりがいのある環境です! 変更の範囲:会社の定める業務

三州紙業株式会社

【愛知】女性専用ジム「カーブス」の店長候補※日曜休/正社員/残業12h/産休育休実績有/月給24万〜【エージェントサービス求人】

理容師、美容師、アロマセラピスト、インストラクター

カーブス豊橋東 住所:愛知県豊橋市飯村…

〜349万円

雇用形態

正社員

■仕事内容:女性専用30分フィットネスクラブ「カーブス」のインストラクターを担当していただきます。マシンを使った筋トレのコーチング、入会受付業務、事務など、店舗業務全般の仕事です。社内研修があるので、未経験者、専門(体育系)学部の卒業者でなくても大丈夫です。筋トレを通じてお客様の体力向上、健康維持を目指し、お客様と成果の喜びを分かち合うやりがいのある仕事です。 ■具体的な職務内容:お客様と対話が中心のお仕事です。 ・受付業務、入会受付、教室の受付、入会案内 ・当社取扱い商品(運動関連)の案内と販売 ・簡単な体操のサポート 等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成:20代〜50代が幅広い年齢の方が従事しております。2〜3名の従業員が常に働いているアットホームで明るい職場です。育休産休実績も御座いますので長期就業が出来ます。 ■職務の特徴: ・8割以上が未経験からのスタートのため、未経験の方や運動が苦手な方も可能です。 ・カーブスで教える体操は、高齢の女性でも簡単にできるものです。利用者は50歳〜60歳の方が多いです。 ■その他:3か月の現場配属を経て本社での10日間研修を予定しています。  変更の範囲:本文参照

学校法人信濃学園

【新潟県】広報・運営(幹部候補)◆日本最大の建築士養成校『日建グループ』/年休128日/月残業20h【エージェントサービス求人】

学校・スクール運営スタッフ、広報・宣伝

新潟日建工科専門学校 住所:新潟県新潟…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容:当校の幹部候補職員として学校運営全般の業務や、オープンキャンパスといった募集広報活動を行っていただきます。業務内容は幅広いですが、教職員全員でサポートし、まずは出来るところからお任せします。 【変更の範囲:無】 ・広報業務 ・高校訪問、ガイダンスなどの渉外活動/体験入学/広報ツールの作成など ・教務事務業務 ・授業の管理(当校講師のスケジュール調整)/就職指導/入試対応(面接など)/学校全体の運営や人材の育成 ※ゆくゆくは教職員を取りまとめるポジションを担って頂きます。 ■当校の魅力: ・本ポジションにノルマはありません。学生の定員に向けて教職員全員で協力しながら業務に取り組んでいます。 ・年休128日、完全週休2日制のため仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことができる環境です。 ・人に向き合う仕事のため、人の成長にやりがい・喜びを感じる方にお勧めです。 ■同法人の強み…日本最大の建築士養成校「日建グループ」を展開中です。日建グループは「日建工科専門学校グループ」7校、「日建学院」全国110校で構成されています。全国建築士合格者は1級建築士54.8%、2級建築士50.1%で、毎年2人に1人は日建グループ出身が合格しています。授業では2級建築士試験対策のノウハウが詰まった日建学院オリジナル教材を使用しています。 ■入社後の流れ…まず学校長や事務スタッフと一緒に、高校への訪問、高校内でのガイダンスから担当頂き、3〜4回ほど同行すれば未経験の方でも1人で担当できるようになります。学校長や事務スタッフとの距離は近く、分からない事があればすぐに相談できる環境です。 《1年の流れ》 ▼4月〜5月中旬/高校を訪問して、パンフレット・資料を置いていただきます。栃木県内の80校程度を訪問。メインは30校程度で、外出頻度は週3回ほどです。 ▼5月〜6月/高校内で3年生に向けて学校紹介のガイダンスを実施します。 ▼6月頃/再度、高校を訪問し、7月〜8月中に開催するオープンキャンパスを紹介。ポスターを掲示していただきます。 ▼9月〜翌3月/1年生・2年生対象のガイダンスを実施します。 変更の範囲:本文参照

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