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株式会社シノケングループ

【東京】不動産賃貸管理(入居者様担当事務)＜管理戸数45,000戸以上/売上高1,000億円超＞

営業事務

東京都港区

￥

350万円〜450万円

正社員

■入居者様の入退去に伴う業務全般　　・入居者様からの解約受付　　・内装業者へ退去立会の手配、見積作成　　・退去後の原状回復の手配、解約精算　　・各システムへの登録　　・退去後の解約精算に伴う入居者様との費用交渉　　・取引業者のマネジメント　 ■入居者様、お客様、取引業者からの簡単なお問合せ対応

アニコム損害保険株式会社

【東京】労務担当※給与社保手続きや人事制度運用をお任せします/ペット保険のリーディングカンパニー【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都新宿区西新宿8-17…

￥

350万円〜549万円

正社員

【プライム上場G/業界トップシェアの安定性/頑張りがしっかり評価される環境で労務のスキルを身に着けることができる環境】 ■採用背景：第二創業期を迎え歩みを更に加速させる様々な取り組みを行っている同社。今回は組織体制の更なる強化のため人事部門にて新たな仲間を募集する運びとなりました。 ■業務内容：労務担当として給与・社会保険手続きや、入退社手続き、勤怠管理、人事規定・制度の運用や変更対応などをお任せします。業務範囲が多岐に渡るため入社後はご経験にあわせた業務からスタートいただきます。・給与計算、勤怠管理・社会保険手続き・入退社手続き・健康診断、ストレスチェック実施・労務環境の整備構築 ※上記以外にも採用や教育などの業務も一部携わっていただきます。 ■組織構成：配属となる人事部は執行役員兼部長(40代・女性)、部長職2名(40代男性1名、40代女性1名)、課長職2名(40代女性1名・30代女性1名)、メンバー8名(40代男性2名、30代男性1名・女性3名、20代女性2名)が在籍しております。 ■本ポジションの魅力：アニコムグループは損害保険会社を中核としながらも、動物病院の経営やペットフードの販売等ペットに関わる様々な事業を運営しており現在拡大フェーズにあります。それに伴いグループ全体で年間100名以上の採用を行っているため規模の大きな人事業務に携わることが可能です。またゆくゆくは労務のみならず制度企画などの人事業務の上流にも携わっていただくため人事として幅広い経験を積むことが可能な環境です。 ■当社について：ペット（犬・猫・鳥・うさぎ・フェレット等）のケガや病気の早期発見・早期治療を実現するペット保険を販売している、業界トップシェアの損害保険会社です。メイン事業であるペット保険の保険金支払データの分析を通じて、ケガや病気の予防促進だけではなく、フードの開発、遺伝病撲滅に向けた遺伝子検査事業のさらなる拡充など、様々な研究や事業サービスを行っています。2030年度の第二創業期完了を見据えた経営ビジョン実現に向けた基盤を構築する第一フェーズと現在を位置づけペット保険の更なる普及と進化のみならずグループシナジー創出事業の拡大を行っておりま変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｓｍｉｌｅ　Ｐｒｏｊｅｃｔ

【保育サポート】保育士資格を活かし事業会社の本社で働く！／各園のサポートや状況把握などお任せ【エージェントサービス求人】

保育士・幼稚園教諭、営業事務

本社住所：東京都品川区西五反田1-3…

￥

350万円〜499万円

正社員

【グロース市場上場グループ／世界が注目する「モンテッソーリ教育」展開／教育に特化したスクール・保育園・幼児教室80施設を運営／直近5年で売上高約4倍の成長企業】認可保育園・プレスクール78園に合わせ、2023年4月に認可保育園1園、グローバルスクール1園を運営している当社において本部所属の保育サポーターを募集しております。 ■業務内容： ◎認可保育園の先生がお休みや外部研修などに出る際に、保育サポーターとして保育業務に入っていただきます。 ◎保育サポーターとして各園の状況・園コンディション把握や、ナレッジの横展開、現場向け施策へのアイディアだし等も期待しています。 ◎保育書類、マニュアル、手順書などの修正と新規作成業務 ◎一般指導検査、第三者評価の対応業務 ◎保育の質を向上するための施策やプロジェクト対応 ■当社について： ◎世界が注目する教育法「モンテッソーリ教育」等、教育に特化したスクール・保育園・幼児教室80施設を運営しています。 ◎2020年3月に親会社である株式会社Kids Smile Holdingsが東証グロース市場上場。直近5年で売上高約4倍。2023年4月時点：運営施設数80以上、お預かり児童数5000人以上、それを支える従業員数1600人以上いる会社です。 ◎今後は民間教育事業を中心に、新規開設を加速させ新サービスラインの全国展開や、多彩な教育プログラムの開発及び導入予定です。 ◎安定経営の認可保育園やハイエンド層に向けたプレミアムラインに加え、リーズナブルな価格設定で展開できるグローバルスクールモデルを開発しターゲット市場を大幅に拡大。少子化状況においても今後成長・拡大の見込みです。 ◎本部職員の平均年齢33歳、女性比率87.9％（管理職に占める女性の割合74％）。男女年齢関係なく活躍出来る働きやすい職場環境。役員とも距離が近く会社・自身の成長をしっかりと感じられます。変更の範囲：会社の定める業務

やまと産業株式会社

【奈良/山添村】総務経理◆土日祝休／賞与3.5ヶ月／残業ほぼ無／寝具大手のマットレス等業績安定【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：奈良県山辺郡山添村大字三ケ…

￥

400万円〜499万円

正社員

■業務概要：経理業務を中心に仕訳入力や月次決算、親会社との連結決算調整等を行っていただきながら、下記記載のような総務業務もお任せいたします。入社後はご経験に応じて徐々に業務をお任せする予定です。 ■業務内容詳細： ◇経理業務：仕訳入力、月次試算表作成、資金繰、親会社との連結決算調整（四半期毎）、金融機関対応（資金調達、海外送金等）、税理士とのミーティング対応 ◇総務業務：採用実務（エージェント対応、面接対応）、社内規定整備、労務管理の補助。技能実習生の管理。親会社のガバナンス整備等 ■組織構成：管理部総務チーム（管理職含め3名） ■魅力：寝具商社最大手、西川株式会社が主力取引先で業況安定、加えて自社オリジナルブランドの介護福祉用マットレスやスポーツシーンで使用するマットなども製造しています。業績好調、社員の頑張りは昇給・賞与に反映し、6年連続で決算賞与を支給中！安心して働ける職場です。 ■当社の特徴：非常にアットホームな社風です。社員が働きやすい職場にするため、社内環境の整備や教育に力を入れています。会社の状況は透明化されており、利益を社員に還元する仕組みづくりがなされています。また、中途入社の社員が多く、馴染みやすい環境なのでご安心ください。 30代〜50代まで幅広い年代が活躍中です！ ★残業ほぼなし！ ★有休取得率ほぼ100％ ★年間休日116日 ★勤続5年ごとに表彰(寸志)＋2日間の特別休暇をプレゼント ★住宅・家族・皆勤手当など充実 ■当社について「安眠と健康の創造」をテーマにふとん・マットレスを中心に手がける当社。最新設備によるカッティング技術や一貫生産体制を強みに、国内大手の西川・東レから信頼を得ています。その技術力をもとに福祉用具のオリジナルブランドを立ち上げ、スポーツや医療分野にも参入しています。変更の範囲：会社の定める業務

鈴茂器工株式会社

【中野】人事オープンポジション〜世界トップシェア・日本の食文化を世界へ／残業20h／年休124日〜【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都中野区中野4-10-…

￥

400万円〜649万円

正社員

【寿司ロボットをはじめ世界トップシェア製品/国内外の「食」を支える機械メーカー/世界に積極的に展開・グローバルメーカー/採用や研修・制度設計に携わりたい方歓迎/残業20H程度・年休124日/フレックス制度ありの働きやすい環境】 ■おすすめポイント：・希望と経験を考慮したポジションサーチ求人：人事研修、制度設計、労務のいずれかで選考となります。・世界トップシェア！海外にも積極的に展開しているグローバルメーカー・残業20時間程度、フレックス制度も積極的活用しており働きやすい環境 ■業務内容：当社は寿司ロボットやご飯盛り付けロボットを通じて、日本の「食」文化の中心であるお米を通じて、食の美味しさを広めるため活動しております。そんな当社において人事系職種をお任せ致します。業務内容についてはこれまでの経験やスキルに応じてご相談させて頂きますので、まずはお気軽にご応募下さい。 ■業務詳細例：・人事研修担当：社内研修の企画立案、運用改善、外部講師とのやり取り・制度設計：4月より新制度をスタートさせており、その制度の改善・見直し・労務担当：給与計算、勤怠管理、社会保険対応をお任せ致します。 ■働き方：残業20時間程度、土日祝休みでフレックスも活用することが出来、自身の都合に合わせて柔軟に働くことが可能です。また中途入社の社員も多く、未経験からでもキャッチアップ出来る環境を整えています。 ■入社後の流れ：先輩社員からのOJTにてキャッチアップ頂くことになります。研修、制度、労務とそれぞれ組織が分かれており、担当業務に集中できる環境を整えております。また、希望があれば、将来的に他業務をやって頂けるよう部内での業務ローテーションの仕組みも御座います。 ■当社について：外食・小売・食品加工企業向けに「寿司ロボット」をはじめとする米飯の成形や計量盛り付け等を自動的に行う機械を製造販売するメーカーです。大手の回転寿司チェーンのほぼ全てに納入実績があります。昨今、世の中の衛生意識が高まっており、製品需要は堅調に推移しております。そのため、飲食店以外にも病院や介護施設の食堂にも取引拡大しており「食」を支える事業として社会貢献価値を高めつつ安定経営をしております。変更の範囲：会社の定める業務

ベストリハ株式会社

【埼玉】医療・介護事務《17時半終業◆残業月10H◆5連続休暇有◆年休122日》【エージェントサービス求人】

一般事務、医療事務

ベストリハナーシングホーム春日部住…

￥

〜399万円

正社員

〜医療介護事務／残業月10H／転勤無し／業績右肩上がりの福祉×IT企業／社会貢献性◎／年休122日〜【概要】当社が運営するナーシングホームに常駐し、医療・介護保険請求・レセプトなどを担当いただきます。【業務内容】・医療保険、介護保険の請求業務・レセプト作成・管理・利用者の契約手続きおよび書類管理・電話対応・小口管理、備品発注など【働き方（ワークライフバランス抜群！）】 ■完全週休2日制で、年休日122日！ ■半年に1回5連続休暇を取得できる『休んでファイブ制度』取得するとなんと報奨金も支給されます！ ■1分単位での勤怠管理で、残業月10時間以下！ほぼ定時で帰社◎ 【入社後の研修体制】入社後2〜3か月程度は近隣店舗での研修となります。先輩の仕事を近くで見て覚えるOJT研修です。その後独り立ちしたら自身の本配属店舗へ戻っていただきます。近隣店舗での勤務時は、移動時間込みの勤務時間となりますのでご安心ください。未経験で入社された方も多数活躍中です！【会社・仕事の魅力】若手や中途も多く活躍している職場で、誰もがオンオフのメリハリをつけながら”自分らしさ”を生かしてスキルアップしています。 ■中途入社5割以上 ■3年連続売上UP ■20代の管理職登用実績あり ■女性管理職登用実績あり ■産休育休取得率100% 【当社の事業について】デイサービスや訪問介護の運営から始まり、それらのノウハウを活かしたITサービス/IoT機器の開発、レストランや配食サービス、未就学児童向けのサービスなど、利用者様を取り巻く環境の中で必要な事業を次々と立ち上げています。「利用者様のやりたいを叶える」ことを大切にする文化があり、それにより様々な職種の社員が所属していますが、1人1人の多様性と育成を両立できるように「人」も大切にしている会社です。【運営する施設について】東京都内・愛知合わせて30店舗のデイサービス、訪問看護ステーション17店舗、ナーシングホーム16店舗、ジュニア教育支援3店舗、メディミール1店舗を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

介護職専門求人サイトの運営管理（広告作成チーム/リーダー）

営業事務

北海道札幌市中央区

￥

400万円〜600万円

正社員

当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。その中でも、日本最大規模の介護職専門の求人情報サイト「カイゴジョブ」の運営に於いて、求人広告作成チームのマネジメントをお任せします。 ■仕事内容介護職専門求人サイト＜カイゴジョブ＞の求人広告作成チームにおいて、求人広告の品質向上や、組織全体のプロセス改善・社員の育成等をお任せいたします。・求人広告作成および掲載前の審査や、掲載内容に関する電話での確認業務・求人広告の品質向上に向けた施策立案・実施・KPI管理及び、PDCAサイクルの実行・エス・エム・エス本社との情報共有、連携・チームメンバーの研修・育成

本田技研工業株式会社

【静岡・三重】人事（経験業界不問）◇戦略立案から実行までチームで推進／ボトムアップな社風◎／成長環境【エージェントサービス求人】

人事

1＞本田技研工業株式会社住所：静岡…

￥

550万円〜1000万円

正社員

◆◇社員の個の力を尊重する文化が根付く／大企業でありながら裁量権◎／100年に1度の変革期を迎える自動車業界／チャレンジをしたい方歓迎◇◆ ■採用背景自動車業界における100年に一度の変革期のなかで、Hondaは「第二の創業期」を迎えています。人事としては、社員一人一人が挑戦心を持つこれまでの企業風土を大切にしつつ、さらに多くの社員が挑戦する環境・機会を作ろうとしています。私たちとともに、企業の要である「ヒト」の側面から何事にも前向きにチャレンジし、新たな付加価値を生み出そうという強い思いをお持ちの方の挑戦をお待ちしています。 ■業務内容：業務詳細は配属先のニーズやご経験に応じて決定します ●人事（採用施策企画・運用、HRBP、配置・評価・処遇、人事制度企画等） ●労務（労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉　等） ●教育研修（領域別の人材育成施策企画　等） ※入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で３〜５年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただき、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントやHR責任者、役員としての活躍を期待しています。ローテーション事例： Aさん:国内事業所〈3年〉→本社〈3年〉→研究所〈3年〉→海外駐在 Bさん:工場〈4年〉→本社〈5年〉→事業人事 Cさん:研究所〈4年〉→工場〈4年〉→領域人事 Dさん:研究所〈3年〉→本社〈6年〉→海外駐在 ■やりがい：・各事業所や領域人材開発部門がそれぞれ施策を展開しており、個人・事業所に大きな裁量を与えています。強い責任感のもと様々な提案をしていただくことを期待しています・世界中でホンダフィロソフィに基づいた人事施策の推進を行っています ■職場環境・風土：＜社風＞ Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。＜働き方＞チームやプロジェクトで一体感を持ち、議論をしながら業務を進めており、基本的に出社して勤務いただきます。変更の範囲：会社の定める業務

三菱総研ＤＣＳ株式会社

【リモート可／人事労務】出向管理、契約・嘱託雇用管理・給与管理◆MUFGグループ◆住宅＆食事手当あり【エージェントサービス求人】

人事

新本社（025年5月より新本社に移転）…

￥

500万円〜899万円

正社員

【三菱総合研究所×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いITトータルソリューション展開／フレックス・リモートあり／「プラチナくるみん認定」「えるぼし」取得】 ●日本有数のシンクタンクである三菱総合研究所、約40万社の法人顧客を抱える三菱UFJ銀行と連携し、金融、クレジットカード、一般事業法人約5,000社との取引実績 ●人材育成・人材定着を重視し、明確なキャリアステップと充実した教育・研修制度、働きやすい環境づくりを推進。結果として離職率の低さは業界トップクラス ■業務内容入社後、まずは「人材配置チーム」で担当業務を遂行いただきます。ご経験や活躍状況に応じて、リーダー候補としてメンバーの作業指示等のマネジメントも担当していただきます。入社／退職管理・異動／出向管理・嘱託契約等雇用管理・賃金制度運営（月例給与）・各種人事面談管理・その他人事関連施策の推進・部店運営業務など。 ※未経験領域もチームメンバーがサポート致します。 ■将来的にはチームリーダーや、チームをまたいで幅広く業務を担当いただくことで、人事運用領域のプロフェッショナルとしてご活躍頂くことを期待しています。 ■働きやすさ本部署は7割が在宅勤務となっており、デジタルツールを用いた業務が中心となるため、柔軟な働き方が実現できます。年間休日120日、平均有給取得日数は12.4日、平均勤続年数は14.6年となっています。また、ワークライフバランスや女性活躍の推進として、「プラチナくるみん認定」「えるぼし」を取得しています。 ■企業の魅力（1）MUFG社、MURC社、MURC社との4社連携で、上流（経営コンサル）から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。（2）技術力の向上に力を入れており、社内には直接顧客に課題解決を行うマーケット部門と、それを支える技術集団である技術推進事業本部の2つの部門が存在しています。業界最高水準の開発プロセス体制を築いており、CMMI｢レベル5｣を取得しました。 20,000社を超えるIT業界において、レベル5以上に認定された企業は国内で僅か8社のみです。変更の範囲：会社の定める業務

テクノブレイブ株式会社

【未経験歓迎】人事※採用/労務◆創立以来黒字経営を実現◆リモート併用可◆転勤無し【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区神田三崎町3…

￥

300万円〜499万円

正社員

〜創立以来黒字経営を続けている成長企業の人事としてキャリアUPを実現〜 ●IT企業にて採用や労務など幅広い管理業務に携わることで市場価値アップ ●「おもいやりおもしろカンパニー」を掲げ社員のやりがいを重視する企業 ●「在宅併用化×定着率90%以上×転勤無し×年休123日」でWLB実現 ■企業概要当社は「金融/医療/交通/通信」等の幅広いお客様へのIT技術支援を行っています。設立から21年、社員は700名を超え、社員定着率は90％以上です。直近は本社を移転し、築5年の新しいビルに入居しました。これも社員へ働きやすい環境と安定した基盤作りの一環となります。 ■業務内容人事として採用、労務など幅広い業務をお任せいたします。まず採用に関わって頂きますが、人事は5名グループのため、気軽にご質問等が可能な環境です。(管理本部は15名在籍しております。) ■業務詳細・新卒/中途採用(メディア管理・面接対応など) ・労務対応(傷病者対応・残業・有給管理など) ・人材教育部と協力した研修対応・入社/退職手続などの庶務業務・社内懇親会/社員総会などの準備・対応　など ■研修体制・OJT教育・社外講師を招いたマネジメント研修・資格取得支援制度(対象資格は160種類以上/一時金・基本給アップ) ■業務特徴・管理本部所属のため人事の枠を越えた全社的な課題に対して取組める環境・面接や社員対応、事務処理等の業務比率を自身で管理可能・人事だけではなくバックオフィス全般の経験が可能 ■評価体制目標管理シートを使用して、ご自身の理想のキャリアプランを立てていただきます。シートをもとに自身の目標の見える化がされるので、未経験の方でも「〜なりたい、〜したい」を着実に学べ、IT企業のことが分かる人事にしっかりと成長できます。 ■オススメポイント・現在まで48名の方が産休・育休を取得／復帰率100％／男性の取得実績◎ ∟最大お子様が2歳になるまで、育児休暇取得可能・知識や技術力が上がれば、飛び級できる昇給、評価制度・社内イベントも多数あり、社内部活や納会、社員総会、社内面談あり変更の範囲：会社の定める業務

常磐パッケージ株式会社

【いわき】総務経理（IT窓口担当）◆東証プライムG/年間休日120日/残業10h/転勤無し【エージェントサービス求人】

総務、サポートエンジニア

本社住所：福島県いわき市内郷白水町浜…

￥

300万円〜349万円

正社員

【東証プライム上場の株式会社高速グループ/システム保守担当/ゆくゆくは経理・総務担当をお任せ/UIターン歓迎】段ボールケースや大型クラフト紙袋などの工業用包装資材の製造・販売に関して包装設計から生産、物流まで一貫したサービスを提供している同社にて、総務経理と社内のIT関連の窓口をご担当いただきます。 ■職務概要：当社の管理部門にて、経理総務として総務経理事務を行っていただきながら、社内で利用しているシステムに関する改善点の聞き取りを行っていただきながら、外部の開発会社と要件のすり合わせを行っていただきます。将来的には管理職候補として活躍いただけるポジションです。ITスキルを活かしながら、経理総務の知見も積んでいただけます。 ▼具体的には下記業務をお任せします：・社内生産管理システムやIoT機器、OA機器の保守管理・システム導入プロジェクトのサポート社内からの改善要望の取りまとめ、メーカー担当者とのすり合わせをおこなっていただきます。自らが開発などを行っていただく必要はなく、外部のシステム開発担当者とのすり合わせをしていただくことになります。・総務事務業務（IT機器の管理、施設管理など）・経理事務業務（伝票起票、月次決算業務の補助など）・人事業務（新卒採用、中途採用など）・その他のIT関連トラブル対応 ■入社後について： 2025年〜2026年度にかけてはシステム更新プロジェクトをメイン業務として上司と一緒に進めていただきます。合間で管理部門の業務全般を担い、徐々に総務経理人事全般の理解を深めていただきます。 ■組織体制：管理部門は現在1名で担当しているため、早い段階から幅広い領域で経験を積んでいくことができます。 ■企業の特徴／魅力：・包装業大手の株式会社高速のグループ企業で安定性抜群！・コロナ禍以降、通販需要などの高まりから輸送関連業の需要が高まっており、同社も右肩上がりの成長を遂げています。・年休120日以上でワークライフバランス安定！変更の範囲：会社の定める業務

公益社団法人日本プロサッカーリーグ

『Jリーグ』運営法人の労務担当(労務実務・企画業務)/社員が安心して働ける環境作り/業界未経験歓迎!【エージェントサービス求人】

人事

Ｊリーグオフィス住所：東京都千代田区…

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400万円〜799万円

正社員

◆◇プロスポーツビジネス×人事労務/日本のスポーツ界の未来を築く/経営陣と近い距離/高い社会的影響度/未経験歓迎/自主性重視の業務環境◆◇ ■組織構成：・人事部：10名程度(うち労務のメイン担当２名) 社内の人事を行う「社内人事」と、Jリーグクラブの労務管理を中心とした人事面の支援を行う「クラブ人事」の2つの機能を分担しながら行っています。社内は正社員や契約社員、その他の契約形態含めて約200名の組織の人事となります。 ■業務内容：当社の人事労務担当として、会社の成長を支える重要なポジションを担っていただきます。また、このポジションでは、会社全体の働きやすさを向上させるため、法令順守を徹底しながら業務改善や効率化にも取り組んでいただきます。社員が安心して働ける環境を整え、企業の成長を支える役割を果たしていただける方を求めています。 ■具体的には： ◇勤怠管理、給与計算 ◇社会保険手続きの管理・運用 ◇福利厚生制度の運用、企画 ◇労務問題への対応およびリスク管理 ◇その他、人事労務に関わる業務全般・就業規則、社内制度の整備・改定・労働契約書の作成、更新、管理・職場環境・働き方改善に関する施策の立案・実行・働きやすい職場文化の醸成に向けた施策立案 ■当ポジションの魅力：〜日本のスポーツ界の未来を築く〜・プロスポーツビジネスの最前線で採用活動を中心とした人事企画業務に携わることができます。・Jリーグの長期的なビジョンと成長戦略に基づいた人事施策の実行により、日本のスポーツ界の未来を築くことに貢献することを期待しています。〜高い社会的影響度と貴重な経験〜・経営幹部や事業責任者ともコミュニケーションをとりながら業務を進め、事業の成長に人と組織の観点から貢献することがミッションです。・日々の業務のなかでリーグ全体の戦略やビジョンに触れる機会が多いため、業務に対する視野が広がり、組織や自分の仕事がどのように社会に影響を与えているかを実感することができます。〜自主性を重視した業務環境〜・一人一人がプロとして仕事をしているので、担当領域に関して裁量があり、新しい取り組みにも積極的にチャレンジできます。変更の範囲：無

ＳＯＭＰＯひまわり生命保険株式会社

【霞が関】広報事務◆土日祝休み/転勤無し/ワークライフバランス・福利厚生◎◆【エージェントサービス求人】

マーケティング、広報・宣伝、一般事務

本社住所：東京都千代田区霞が関3-7…

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〜399万円

正社員

＜所定労働７時間/土日祝休み/福利厚生・働き方◎/年功序列ではなくフラットな社風/SOMPOグループの安定基盤＞ ■業務内容・ホームページの改定に関する企画立案や計画管理またはその補助・Web運用：CMSを使用したホームページ内容修正、新規ページ作成対応、ニュースリリース、トピックスの掲載・社内各部署からのホームページ修正依頼の受付・記録・パートナー会社への連携・調整、およびスケジュール管理・ホームページ改修に伴う社内各部署との案件調整、予算の管理、ベンダー調整・ホームページアクセス数集計、分析・イラストレーター・フォトショップを使用した画像の作成・編集作業 ■配属先に関して広報部への配属を予定しております。マネジメント層 2名、メンバー層 3名の計5名の方が在籍をされております。 ■期待する役割・ホームページをメイン業務とする派遣社員と連携して円滑な業務遂行と業務スケジュールの全体管理・ホームページのUI／UX向上に向けた継続的な改定の管理 ■本ポジションの魅力・ホームページ運用業務を通じてWebスキルが身に付きます。・年間取得必須休暇１５日、月に一度プレミアムフライデーが取得可能です。 ■同社の魅力 SOMPOグループの充実した福利厚生を享受でき、働き方に関しても在宅勤務が導入されていたり、所定労働7時間でプライベートと仕事の両立もしやすい環境です。本ポジションに関しては転勤は無く、経験を積み一定の基準を満たすことで、昇格・昇給もございます ■同社の戦略ＳＯＭＰＯグループの強固な事業基盤の中で、「健康応援企業」への変革に向けて、生命保険の枠を超えヘルスケア領域に踏み出し、保険＋健康（Insurhealth）を提供している同社。健康を軸としたサービスを展開しています。現在400万件以上の契約を預かっており、今後も全国1万店以上の保険代理店の販売網を活かして、サービスを提案していきます。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

営業事務職

営業事務

東京都品川区西五反田8-11-13 五…

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350万円〜450万円

正社員

以下いずれかにて、サポート事務をお任せいたします。 ※配属先は、適正を見ながら決定させていただきます。・人材紹介でのサポート事務 ⇒人材紹介事業の面談業務を行う部署でのサポート業務 ■求職者の方への面談日程調整・管理 ■求職者データのPC入力、面談スケジュール作成 ■コーディネーターのスケジュール管理 ■来社された求職者の受付、書類記入の案内・サーナワークスでのサポート事務 ■業務内容：・キャリア支援サポート業務職業紹介事業を手掛ける部署での事務業務をお任せします。主にキャリアアドバイザーのサポートとして、面接の日程調整や、企業様に対して選考結果の確認などを行っていただきます。未経験の方でも丁寧に研修いたしますので、ご安心下さい。 ■求める人物像：・事務のスキルを身につけ、成長したい方／コツコツと目の前の仕事に取り組める方／誰かに頼られたり、感謝される仕事をしたい方 ■社風：弊社では年齢や社歴に関係なく、やる気のある社員を評価していく風土があります。会社のバックオフィスでのサポートをすると共に、あなた自身も成長していける環境が整っています。 ■同社について (1)1992年に業界に先駆けて「障がい者採用支援事業」をスタートさせ、同分野のパイオニアとして大手企業や学校などから厚い信頼を獲得している企業です。 (2)民間で初めて障がい者採用支援事業をスタートさせたため、大学の就職部やハローワーク、民間大手企業において絶大なる信頼感とブランド力を兼ね備えています。

株式会社Retail AI

【浜松町】人事制度設計・運用◆週2〜3日在宅可◆上場トライアルG◆IoT×AIで流通変革するIT企業【エージェントサービス求人】

人事

東京オフィス住所：東京都港区浜松町1…

￥

600万円〜799万円

正社員

【グループ計28社/25年2月時点店舗数338店舗/年間休日120日/グループ連結売上7179億円（24年6月期）】トライアルカンパニーからスピンアウトして今年11月で設立6年を迎える当社にて、事業成長・スケールアップしていく社内における、今後の未来に向けた人事制度の改定・制度設計などをご担当いただきます。 ■業務内容：・各種人事制度の設計、運用・改善・各種制度設計・評価運用・昇格降格運用 ■業務詳細：・各種人事制度施策の設計（報酬制度・評価制度・福利厚生制度、働き方改革）・年度人事評価の運用・年度昇格降格の運用・人材情報データベースの構築・人材開発 / 育成体制 / 研修設計 / 研修運用・必要となるシステム／サービスの評価・導入 ※出張があります。時にはトライアルグループの各人事と協業し、グループ横断のプロジェクトを行う可能性もございます。制度設計はプロジェクトリーダーお任せすることもありますので、リーダー経験を積むことができます。将来的には人事全体の統括（グループ長）を目指すことも可能です。 ■配属組織：配属先となるCorporate Service Departmentは福岡・東京で合計1６名おり、総務労務、人事企画＆広報、採用、経理、法務の５チームで構成されております。また、20~40代まで幅広く在籍し、異業界から入社した中途メンバーも多い環境です。テレワークと出社のハイブリッド勤務を導入しており、柔軟な働き方も実現しています。 ■当社について： Retail AIはグループ会社であるトライアルホールディングのスマートショッピングカートやAIカメラの企画製造、またマーケティング領域を担当しています。2002年度に約200億円だった売上高は、2023年度に約6,000億円を達成、30倍近くの驚異的な成長を遂げ2024年3月21日、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。変更の範囲：会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務

株式会社スタイリングライフ・ホールディングス

人事労務リーダー候補◆TBSグループ／雑貨小売事業「PLAZA」やコスメ事業など展開【エージェントサービス求人】

人事

★東京本社住所：東京都新宿区北新宿2…

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500万円〜649万円

正社員

〜サボリーノや乾燥さん等のヒット商品を多数開発／プライム上場のTBSグループでライフスタイル領域を担う企業／フレックス／週1リモート可／土日祝休み〜 ■求人概要：昨年、グループ各社の人事制度が統一され、運用が順調に進んでいますが、TBSグループvision2030にも掲げている「ライフスタイル事業の拡大」へ向け、人事体制も強化していきたく、将来的な人事労務リーダー候補としてご活躍いただける方を増員募集することになりました。まずはひとつのカンパニーの理解から深めていただき、将来的には、ホールディングス全体をみるマネージャーの立場として、マネジメント業務もお任せしていきたいと考えています。 ■業務内容：まずはひとつのカンパニーの担当として、以下業務を担当いただきます。・入退社、異動などの手続き・給与計算管理および社保関連業務の確認(とりまとめてアウトソーシングしています) ・各種労務相談対応（外部専門家と連携が取れる環境です）・人事関連システム（カオナビ、jinjer)の運用など ※詳細は面談時にお伝えいたします。将来的には、ご志向やスキルに応じて、企画業務もお任せしていきます。 ■配属先：シェアドサービス本部　人事部　人事課課長-担当課長-係長2名-メンバー4名※募集ポジション-派遣3名 ※近い将来、係長になっていただくことを想定しています。変更の範囲：会社の定める業務

ブティックス株式会社

営業事務（M&A）

営業事務

港区三田一丁目4番28号三田国際ビル…

￥

350万円〜500万円

正社員

M&A事業での営業事務をご担当いただきます。具体的には… ・M&A売却案件の資料作成・電話/メールでの顧客対応・顧客サポート業務、営業担当者のサポート業務全般・顧客からの各種提出物（各種書類・電子データ等）の管理 ◎先輩社員からしっかりと教わりながらできるので安心して取り組むことができます。 ◎ご経験やご希望に応じてさまざま業務に挑戦できる環境です。将来的には管理職も目指していただけます。【変更の範囲：会社の定める業務】

株式会社ココナラ

中途採用担当◆人的資本リーダーズ2022受賞◆ハイブリット出社・フレックス可◆グロース上場【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区桜丘町20-1…

￥

500万円〜899万円

正社員

◆◇エージェント出身者も歓迎！優秀な上長直下の成長環境／CMで話題のスキルシェアマーケットの自社サービスを運営／週2リモート、フレックス◇◆ ■業務内容中途採用において、エンジニア、プロデューサー、マーケティング、営業、コーポレートと幅広い職種で、年間60〜70名採用活動を行います。また、CxO・VPクラスの採用についても、CEOや役員と密に連携を取りながらオペレーションを遂行します。新卒採用に関してはこれまでのご経験やご思考をお伺いし、担当いただける領域をお任せいたします。・担当ポジションにおける採用戦略と戦術の策定・各組織長と一体となり人材要件策定から入社後オンボーディング支援　日程調整やスカウト送付などのオペレーションは外部パートナーとの協力のもと、基本的にはコア業務へ専念いただきます。・スカウトやオペレーションの改善や仕組み化を通じた組織生産性の向上を行います。 ■組織風土/働き方・HRサクセスグループはグループマネージャー1名と採用担当4名で構成されています。・和気あいあいとした雰囲気であるほか、チャットコミュニケーションも活発で「意見・質問がしやすい」といった社員の声も多いです。・平均残業は20h程度、リモートは週2〜3回ほど利用しています。 ■ポジションの魅力・人事戦略に対しての感度の高い経営陣と密に連携しながら採用戦略の企画立案、推進することができる・上場、組織拡大、事業多角化、M&Aといった企業の成長フェーズにおいてそれぞれに必要なスキルとスタンスを有する人材を現場に送り込むことで、事業成長への貢献を実感出来る・人事戦略部の人事企画グルーブ（組織開発、労務など）と連携して採用から入社後の活躍まで一気通貫したオンボーディング施策立案にチャレンジできる ■ココナラについて「知識・スキル・経験」の個人間、個人-法人間の売買を可能にするスキルシェアサービスです。この数年で大きくユーザー数、流通金額を伸ばしており、ユーザーイベントも盛んなのが特徴です。Web広告、有名タレントを起用したTVCMどちらも行っており、20〜40代のユーザーをボリュームゾーンに支持を集めています。上場後もベンチャーのスピード感を保ちながら急成長中の会社です。変更の範囲：無

非公開

物流事務

営業事務

1＞ILoveファーム日胆住所：北海道…

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300万円〜750万円

正社員

【バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本トップクラス企業／季節によって滞在エリアが変わります／様々な地域で働きたい方歓迎】 ※青果業界のリーディングカンパニーを支える中核ポジション／実働7時間30分※ ■職務内容：当社グループ会社で生産する青果物の生産状況を当社営業担当と共有しながら、顧客からのオーダーを受注し、産地から直接顧客へ出荷するための調整や準備を行います。トラックの配送や書類作成といった事務作業も含めた職務となります。 ■配属先：国産商品部門は、国内で生産される青果物の商品開発や仕入、新事業開発のための検証などを、日本の青果業界における課題や変化に向き合いながら幅広く展開している部門です。少子高齢化による農業人口の減少や、異常気象による農産物の増減産、消費者ニーズの多様化といった日本の様々なマーケットの変化に対し、青果物をいかに安定供給させ、生産者と消費者を繋げていくか、従来の青果流通に囚われず、常に新たな取り組みに挑戦しています。 ■当社について： 4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。設立から短い歳月でここまでシェアを伸ばした背景の1つは、チェーンストアへの対応力です。同じチェーンの各店舗では、同じ規格の商品が販売されます。体系化された効率的なシステムがあり、全国規模の同時供給が可能です。青果の流通プロセスを集約したチェーン展開によってニーズを満たすことが可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】

本田技研工業株式会社

【東京・埼玉】人事（経験業界不問）◇戦略立案から実行までチームで推進／ボトムアップな社風◎／成長環境【エージェントサービス求人】

人事

1＞虎ノ門アルセアタワー住所：東京…

￥

550万円〜1000万円

正社員

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