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株式会社国大セミナー
【さいたま市/大宮区】教室長候補◆関東中心に119校展開/授業と運営の両方に携われる/残業20h以内【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
大宮西口校 住所:埼玉県さいたま市大宮…
400万円〜499万円
正社員
【1クラス6人制で高密度の指導可能/教室運営だけでなく授業も行うことができるので生徒と密な関係を築ける/転居を伴う転勤なし】 ■業務内容: 教室長候補として、小学生・中学生クラスの指導ならびに進路指導に携わります。1校舎につき教室長は1名で、生徒は20名程です。アルバイトの講師スタッフと共に、教室運営に関わっていただける方を募集します。 ■仕事の魅力: ◇自分カラーを出した校舎作りができる 数学が苦手な生徒に対して学習プリントを作成したり、ハロウィンなどのイベントを行ったりするなど、自分のアイデアや個性を活かした校舎作りができます。 ◇主体性を育む学習スタイル 「1クラス6名」の授業スタイルのため、生徒一人一人とのコミュニケーションを重視しながら、双方向の授業を行うことができます。単なるマンツーマンの授業のように目の前の生徒のペースに合わせすぎず、生徒同士が切磋琢磨し自然に主体性を伸ばしていける点が大きな特徴です。 ◇学歴や年齢に関係なくキャリアアップ 頑張り次第で早い段階から昇進できるため、年収やスキルを上げることができます。授業だけでなく運営面にも携わっていきたい方には、挑戦機会の多い環境です。 ■当社の文化: ◎生徒だけでなく社員の教育にも熱心な方が多く、教室長は1校舎1名ですが毎週火曜日はブロック会があり、1時間半ほど業務について相談できる時間も設けております。 ◎授業後(夜間)の会議は認めていないため残業も少なめです。会議等は授業前(昼)に実施し、授業後残らない働き方をすることで残業時間は月20時間以内に抑えられております。 ■キャリアパス: 室長代理→室長→教科長or部署長orブロック長 1年で室長、その後3〜5年でブロック長などへキャリアアップ可能です。 ■教育体制: 入社後は既存教室にて勤務しつつ、先輩社員のOJT指導にて実務や生徒対応を日々学んでいきます。 ■当社について: 現在、関東を中心に全119校舎展開していますが運営はすべて直営店です。直営店にすることで教室の質を一切下げることなく、単に学力向上フォーカスする「学習」にとどまらず生徒の感性や価値観を理解し人間としての成長をサポートする「教育」を大切にする方針を浸透させています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社やる気スイッチグループ
【未経験歓迎】スクールディレクター◆英語で預かる学童保育Kids Duo/スーパーバイザー候補【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
本社 住所:東京都中央区八丁堀2-24…
450万円〜699万円
正社員
【週休二日制/土・日休み/職種未経験者も多数活躍で研修体制◎/TBSグループの安定基盤/個別指導塾など国内外に2,200以上の教室を展開/生徒数13万人以上/完全個別指導塾「スクールIE」など業界トップクラスの規模の成長企業】 やる気スイッチグループブランドのスーパーバイザー(フランチャイズ加盟いただいた教室のサポートを行う担当)をお任せします。 フランチャイズ加盟教室への教室運営アドバイス・経営指導を行っていただきます。 ◆英語で遊ぶ、学ぶ "Kids Duo"について:https://www.kidsduo.com/ 英語浸けの環境で子どもたちをお預かりする、学童保育Kids Duo(キッズデュオ) 。 週2日以上、長時間をオールイングリッシュで過ごして、楽しみながら自然に英語が身につきます。 ■職務詳細 <FC教室へのサポート> ・加盟契約された教室の開業・開校準備のサポート 運営開始する教室に対して、備品の発注案内や獲得計画の作成、販促物の提案をします。 ・電話/web会議によるサポート 販促活動の提案や入会面談等のアドバイスを行います。 ・経営指導 教室の現状を把握し、今後の目標を設定。その実現に向けたご提案を行います。 <サービス改善のため> SVの業務にとどまらず今後さらなる成長の中で多方面のキャリアパスが期待できます。 色々なことにチャレンジしたい方や成長事業の中で変化の多い環境に身を置きたい方、一緒に事業や組織を作っていきたい方をお待ちしています。 ■入社後の研修について 現場研修1年〜2年程度あり 現場を知った上で、スーパーバイザーとしてのコンサル業務に従事していただきたいという考えのもと、現場研修期間を設けております。現場研修では、Kids Duoの教室長もしくは教室長のサポートとして、教室運営に携わっていただきます。
株式会社やる気スイッチグループ
【横浜市】保育士/バイリンガル幼児園◇持ち帰り仕事無/残業10時間以内/実働7時間15分【エージェントサービス求人】
インストラクター、保育士・幼稚園教諭
1> KidsDuoInternati…
300万円〜449万円
正社員
【英語力不問/実働7時間15分/土日祝休み/残業10時間以内/持ち帰り仕事無/年休120日/キャリアパス充実(本部職や事務職にもキャリアチェンジされている方もおり、大手教育企業ならではの魅力がございます!)】 〜英語力、幼児教育に関する知識・経験等を身に付けられます。知育・運動・英語を通じて子どもたちの成長を身近に感じられるやりがいのある仕事です〜 ■魅力情報 女性社員が多く、家庭とのバランスとり、仕事と両立しながら働いている方も多い環境です!カリキュラムも明確にある為、持ち帰り仕事などは無いことも魅力です。 ※延長保育もございますが、上記理解がある方が多く在籍しているので家庭の事情は最大限考慮、安心の就業環境となっています。 ※残業時間:10時間以内(実働7時間15分) またキャリアパスについても、現場で3〜5年勤務いただいた後、園内で事務にキャリアチェンジされる方や本社へ異動し新規開校の手続きや、ブランドを変えてKidsduoやWinBeの教室長への異動される方など、大手企業ならではのキャリアパスも魅力です。 ■業務内容:園児の生活面を支える保育士業務全般をお任せします。 ※生活面サポートに加え、日本語でのカリキュラムをご担当頂きます。 ※クラスを持たないフリーの保育士先生がサポート随時あり。 ※朝晩の延長勤務が難しい場合は考慮いたしますのでご安心ください。 ◎保育業務全般 ◎知能教育の指導補助 ◎運動教育の指導補助 ◎英語Lessonの指導補助 ◎イベントの企画や準備 ■園児定員※各1クラス(職員の数は各自治体が定める基準よりも多く配置) 年少々:3クラス 72名、年少:4クラス 90名、年中:4クラス 90名、年長:4クラス 90名 ■研修制度: <入社時研修> 入社オリエンテーション、新規入社者研修、i Kids Starスタートアップ研修、保育研修、知育研修、バイリンガル研修、各OJT <入社後定期研修> 他園の先生との定期交流・勉強会、ソーシャルスキル研修、情報セキュリティ研修、労務研修、その他各種研修制度あり
株式会社あざみ
【関西】「東進衛星予備校」の運営コーディネーター※未経験者歓迎/馬渕教室GP/業界最高水準の給与形態【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
本社を含む各校舎のうちいずれか 住所:…
300万円〜649万円
正社員
<学習塾業界全国No.1成長率の『馬渕教育グループ』/売上・生徒数の成長率は業界トップクラス/業界水準以上の高待遇&休日充実/実力でポストを掴み取れる> ■職務内容: 大学受験に特化した「東進衛星予備校」において、教室の運営及び生徒の学習管理、サポート等のマネジメント業務をご担当いただきます。 ・授業の進捗や達成度の管理、進路指導…映像授業の選択カリキュラムは生徒ごとに異なります。それぞれの学習状況を把握し、目標へ向けて面談などを繰り返し、進路指導を行っていただきます。 ・チューター管理、研修…チューターの管理や現場での育成等をお任せします。 ・事務作業…電話対応や来訪者対応、教室運営に関わる事務作業を行っていただきます。 ※この教室運営職は授業を担当するのではなく、主な役割はカウンセリングやマネジメントになります。授業を担当するわけではないので、学歴・経験・学力は必要としませんのでご安心ください。 ■業務の特徴: 馬渕教育グループとして事業部間の連携システムが確立している環境で働いていただけます。 例えば同社に通っている生徒が卒業後に就職できる体制が整っているため、集客が担保されています。 そのため集客などの営業優先ではなく、目の前の生徒の成績を上げる、志望校に合格させる、そのために何をすればいいか工夫することに注力していただけます。 ■キャリアパス: 未経験者は月給27万円以上、経験者は月給30万円以上からスタートと、業界高水準の高待遇をご用意。入社後は、運営スタッフ〜教室長〜エリア長・ブロック長とポストがあり、ご経験や能力に応じてキャリアアップが可能です。 【年収例】 612万円/入社3年目/エリア長(月給43万円+賞与) 420万円/入社2年目/運営スタッフ(月給30万円+賞与) ■同社で働く魅力: ・生徒とのコミュニケーションが主な業務となります。まずは相手に興味を持ち、一人ひとりとしっかり向き合うことが大切です。 ・授業を行う講師ではないため、教育業界での経験がないスタッフも活躍しております。 ・研修制度が整っており、技術的なことは先輩社員が丁寧に指導いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社れんせい
【旭川】集団授業の講師(小中学生向け)/未経験・第二新卒歓迎/福利厚生◎/教室長へのキャリアパス【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
旭川練成会 本校スクール 住所:北海道…
400万円〜599万円
正社員
【生徒数・売上げ道内No.1の実績/業界未経験の方も活躍中★残業月平均20〜25時間と少なめで働き方◎/入社半年で教室長に就任した実績もあり、豊富なキャリアパスを歩めます/マンツーマンでOJT有!研修も充実】 ■業務内容: 集団授業(小・中学生)を担当。指導を通じて生徒一人一人が目標に向かって自走できるようにサポートします。 ゆくゆくは教室長としてマネジメント業務もお任せする予定です。 ■業務詳細: ・集団指導授業(文系または理系を担当)※教育担当がつき1カ月かけて研修を行います ・生徒指導(学習方法・学習姿勢の指導、生徒の学習計画・管理、進路指導等) ・面談(三者面談、生徒面談等) ・生徒獲得施策(説明会やイベントの企画、運営) 生徒の学力向上だけをゴールにせず“自立・自走できる人に育てる”ことを目指します。 ■入社後の流れ あなた専属の教育担当とメンターがつき、授業の基礎をしっかりレクチャーしていきます。最初は授業を完全コピーするところを目指し、声の出し方、進行のしかた、生徒との関わり方など。多くの方が約1ヵ月で講師デビュー。授業のコンテンツも準備されていますので、未経験でも安心して取り組むことができます。 ■2つのキャリアパス: ・経営視点で運営スキルを磨きたい方 教室長⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒ゼネラルマネージャー ・授業の質を高めて教育者として活躍したい方 教室長⇒教科主任⇒教科部長⇒教科統括部長 ※集団指導を担当頂きますが、将来的に個別指導をお任せすることもあります。 ※入社後未経験でも半年で教室長になられた方もいます。 ■当社の特徴 創業以来、学力だけでなく「心も育てること」を大切にしている学習塾です。VUCAと言われる時代、生徒たちが社会にでた時に、自分の足でしっかり立ち、行動していける人を育てたい。私たちは、生徒が塾を卒業した先も見据えて関わりサポートします。2024年からは首都圏へ進出し事業拡大を図っています。人員強化のため増員募集です。
株式会社フジエクスプレス
東京タワーを望める【バス運転士】★全国各地からの応募大歓迎!
ドライバー・デリバリー、ドライバー、乗務員
★東京都港区、東京都江戸川区、神奈川県…
350万円〜400万円
正社員
【未経験者は小型バス・固定ルートからスタート/入社3年後に報奨金100万円】 ■コミュニティバス(東京営業所) 港区内を走る路線を担当。車両は7mのポンチョバスや9mの中型バスで全体の100%がAT車です。 ■企業送迎バス(全営業所) 新宿駅、渋谷駅、田町駅を発着する企業送迎バスを担当。車両は9mの中型です。 ※原則、上記2つの両方を担当しますが企業送迎専任を希望することも可能です。 きちんと稼げて評価される環境があります! 平均月収はコミュニティバスで33万円と高水準で賞与も年2回! ★勤続3年経つと報奨金100万円を支給!(規程有) 休日は全員の希望を聞いて調整。稼ぎたい方もプライベートを大切にしたい方も活躍できます!
株式会社TCL JAPAN ELECTRONICS
【東京】販売トレーナー/販売力を育てる教育・研修担当◆土日祝休み/世界トップクラスの総合家電メーカー【エージェントサービス求人】
インストラクター、人事
本社 住所:東京都中央区日本橋本町1-…
500万円〜799万円
正社員
【世界中で愛される“TCL”ブランドを、日本市場に広めるキーパーソンに/世界トップクラスのTV出荷台数を誇る生産力で日本市場にもTCLブランドを展開/グローバルな環境/実績作るなら国内シェア急拡大の今が絶好のチャンス!】 当社はグローバルに展開する製品ブランドとして、日本市場でのさらなる成長を目指しています。今回、TCL製品の販売現場を支える「販売トレーナー」として、家電量販店のスタッフやラウンダーの教育・研修を担当していただきます。 ブランドの魅力を的確に伝える人材を育て、現場のレベルを底上げする——そんな影響力の大きな仕事です。 TCLのさらなる成長を、日本から一緒に推進しませんか。 ■業務内容: ・家電量販店の販売員・派遣ラウンダーに対する研修の企画、運営 ・TCL製品(テレビ・エアコン・冷蔵庫・洗濯機など)の商品知識/販売スキル教育 ・新製品リリースに伴う情報共有や教育資料の作成 ・現場での同行指導、売場状況のフィードバック ・店舗巡回による販売員とのコミュニケーション、販売支援 ・研修結果のレポート、改善提案 ※地方研修・店舗巡回等により宿泊を伴う出張も発生します。 ■業務の魅力: ◎“教える側”として、組織を動かすリーダー的ポジションです。 ◎製品と現場をつなぎ、ブランド成長に直接貢献できます。 ◎家電業界・販売経験を活かし、新たなキャリアへ。 ◎自分が育てた販売員が成果を上げる喜びを実感できます。 ■チーム・組織構成: 配属部署のメンバーは現在4名おり、20代女性1名、30代男性2名、40代女性1名です。 <グローバルな人材が活躍中> 現在TCLグループは世界全体で約13万人の従業員がいますが、日本法人はまだ44名ほどの小規模な組織です。 社員4割が外国籍ですので異文化の雰囲気が混ざり合い、社歴や経験にとらわれず個々の能力を重視した人材配置を行っています。 また外資系企業であるため、自分の考えをハッキリ伝える文化が根付いています。自分の考えを明示しながら、前向きに業務に取り組む姿勢がなにより大切にされる、意見を言いやすいフラットな職場環境です。自分の意見やアイデアを発信しやすい環境で、年齢や経験に関係なく頑張りを正当に評価する体制が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
学校法人 麻生塾
【福岡・博多】留学生向け日本語講師 ※職種未経験歓迎/九州最大規模専門学校グループ【エージェントサービス求人】
インストラクター、医療事務
麻生情報ビジネス専門学校 福岡校 住所…
300万円〜499万円
正社員
◆◇麻生グループ116社の中でも中核企業/九州最大 12もの専門学校を展開/留学生の方向け日本語講師(常勤)※職種未経験者も歓迎/住宅・家族手当や退職金制度など福利厚生充実◇◆ ■業務概要:専門学校の常勤講師として、留学生向け日本語講師や学習指導を担当していただきます。 普段のクラス運営や将来の進路相談など、さまざまな業務をお願いします。 麻生専門学校グループでの教育に関する知識や研修は、年間を通して行いますのでご安心ください。 ■具体的な仕事内容 〇授業:1コマ90分の授業を担当していただきます。 ご担当いただく科目は、ご経験・スキルをお伺いしながら決定します。授業は基本対面実施ですが、オンライン授業の場合もあります。 〇クラス運営:ホームルームや出欠管理といったクラス運営をしていただきます。(1クラス20名) 学生との適切な距離を保ち、日々コミュニケーションを取ることが大切です。 〇学校行事の対応・事務処理:学校行事の企画や運営も講師の仕事です。 学習指導はもちろんですが、行事を通して学生同士の交流を深めるなど、より良い学校生活を送るためにも、学校行事は重要な項目の一つです。 成績処理、報告書作成等の事務作業もお願いします。 〇就職指導:ほとんどの学生が就職を希望します。個別にアドバイスをお願い致します。 ■チーム組織構成:30〜50代のメンバーを中心に多くの講師が活躍中です。 留学生はベトナム、ネパール、台湾、中国などで、語学レベルについてもN3〜1まで在籍しています。 ■キャリアについて: 入社当初は講師としてのキャリアを積んでいただき、その後については学校の運営や企画業務などにも携わることができる可能性があり、多岐にわたって自身のキャリアを伸ばすことができます。 ■本校について: 麻生専門学校グループは昭和14年の創立以来、ASOグループの教育・人材部門の中核として、福岡県下に12校展開しております。 麻生グループ116社からの強力なバックアップをもとに、専門性の高い教育と高い就職実績を毎年あげ続けています。 また、「完全担任制」により信頼性の高い、学習指導、就職指導を行っており、各業界で活躍する7万人以上の卒業生が、「業界への就職に強い」麻生専門学校グループの証となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社 ブルックス
【足柄上郡/施設管理】Fit&Spaの運営管理担当〜イベント企画・現場維持/40代50代活躍!【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、インストラクター
1> me-byo valley "B…
300万円〜499万円
正社員
【スポーツ・スパ等に興味がある方歓迎/イベント企画・運営管理・フロント/】 2018年に、レストラン、マルシェ、オートキャンプ、スポーツ・アクティビティなどの多様なサービスを通じて、 お客様の未病の改善をお手伝いする施設として「BIOTOPIA」がオープンしました。 現在、同施設の会員制フィットネス『Fit&Spa 〜LesThermes(レ・テルム)〜』の運営担当者を募集しております。 ■業務詳細: 1. フロント業務;受付、接客、クレーム対応等 2. 新規会員の獲得;イベントの企画・実施、入会促進、入退会手続き 3. 施設管理;毎日の施設管理、スパの衛生管理、トレーニング器具、スパ各施設(ストレッチエリア、スタジオ、ジム等)の貸出、トラブル対応 4. 運営業務;スタッフの管理、物販品調達と在庫管理、運用効率化の取組み ■求める人物像 まだ新しい施設のため、運営の仕組みづくりに携わることができ、 幅広い業務を担当するため、スキルアップを目指せます。 店舗運営のご経験があり、新しいことに積極的に取り組める方や、成長意欲の高い方を求めております。 30〜40代の活躍できる環境です。 ■BIOTOPIAとは: ・BIOTOPIA(ビオトピア)とは「BIO」(いのち)と「UTOPIA」(ユートピア)を表しています。 me-byo valley(未病バレー)は神奈川県西部地域のことで、地域全体から未病改善を「集積」「創造」「発信」し、健康な社会を実現するための場所にしていきたいという思いを込めてつくられました。 「食」「運動」「癒し」を軸に、心身の健康バランスをコンセプトに子供から大人まで全世代が楽しく「未病」改善体験ができる場所です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社日本エル・ディ・アイ
【金沢/転勤無】東進衛星予備校・東大セミナー教室長候補※未経験歓迎/年休120日/残業5h以内【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
1> 東進衛星予備校 金沢南校 住所:…
400万円〜549万円
正社員
<未経験入社多数活躍/フレックスタイム制で働きやすさ◎/残業5h以内/完全週休2日制/万全のサポート体制/転居を伴う転勤なし> 東進衛星予備校または東大セミナーの教室長候補として、教室運営に関わる業務をお任せします。※授業は担当しません。 ■ご入社後の流れ: ご希望や適性によって配属先校舎を決定します。1〜2週間ほど基礎知識の研修を受けた後、まずは社員が複数人いる校舎に配属となり、OJTで学んでいただきます。 ■研修制度: ・当社は学習コーチング(勉強の進め方の指導)を中心に据えているため、生徒は主にテキストや映像を通して教科の知識を身に付けていきます。教室長が授業を行うことはありません。 ・講師への指導や生徒への指導については、1年間のメンター制度期間中にOJTを通して学びます。 ・月に1回人事との面談も設けており、不安なことわからないことなどを解消いただく時間です。 ■評価・働き方: ・基本的には生徒数や校舎の売り上げで評価されますが、社長との距離が非常に近く、結果までのプロセスや日々の頑張りもしっかりと評価されます。 ・3年に1度程度校舎異動がありますが、転居を伴う異動はありません。 ・産休・育休取得/復帰実績有。その後の働き方も相談可能です。 ・入社直後から有給が付与され、お休みも取りやすい環境です。 ■職務詳細: ◆東大セミナー【小中学生メイン】 学習計画指導や学習サポートを中心に、生徒とコミュニケーションを図りながら、生徒のやる気が出る環境を作っていくお仕事です。 ・学習計画指導や計画遂行のサポート ・定期三者面談やお問い合わせに対する入会面談 ・アルバイト講師の指導 ・授業の内容確認やフォロー ※先生1名につき生徒8名程度の個別学習計画指導、または小学生〜高校生を対象とした1回15名程度の集団個別学習 ・その他保護者連絡等の教室運営事務 ◆東進衛星予備校【高校生メイン】 東進衛星予備校は夢・志の指導をベースにした教育指導体制であるため、キャリア教育要素も多く、様々な校舎イベントを通して生徒たちに未来を考えさせることができるお仕事です。 ・第一志望校合格のためのカリキュラム作成 ・ご提案のための三者面談 ・生徒との月間学習計画作成面談 ・進路指導 ・アルバイト講師の指導 など 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社れんせい
【北見】集団授業の講師(小中学生向け)/未経験・第二新卒歓迎/福利厚生◎/教室長へのキャリアパス【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
北見練成会 北見本部スクール 住所:北…
400万円〜599万円
正社員
【生徒数・売上げ道内No.1の実績/業界未経験の方も活躍中★残業月平均20〜25時間と少なめで働き方◎/入社半年で教室長に就任した実績もあり、豊富なキャリアパスを歩めます/マンツーマンでOJT有!研修も充実】 ■業務内容: 集団授業(小・中学生)を担当。指導を通じて生徒一人一人が目標に向かって自走できるようにサポートします。 ゆくゆくは教室長としてマネジメント業務もお任せする予定です。 ■業務詳細: ・集団指導授業(文系または理系を担当)※教育担当がつき1カ月かけて研修を行います ・生徒指導(学習方法・学習姿勢の指導、生徒の学習計画・管理、進路指導等) ・面談(三者面談、生徒面談等) ・生徒獲得施策(説明会やイベントの企画、運営) 生徒の学力向上だけをゴールにせず“自立・自走できる人に育てる”ことを目指します。 ■入社後の流れ あなた専属の教育担当とメンターがつき、授業の基礎をしっかりレクチャーしていきます。最初は授業を完全コピーするところを目指し、声の出し方、進行のしかた、生徒との関わり方など。多くの方が約1ヵ月で講師デビュー。授業のコンテンツも準備されていますので、未経験でも安心して取り組むことができます。 ■2つのキャリアパス: ・経営視点で運営スキルを磨きたい方 教室長⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒ゼネラルマネージャー ・授業の質を高めて教育者として活躍したい方 教室長⇒教科主任⇒教科部長⇒教科統括部長 ※集団指導を担当頂きますが、将来的に個別指導をお任せすることもあります。 ※入社後未経験でも半年で教室長になられた方もいます。 ■当社の特徴 創業以来、学力だけでなく「心も育てること」を大切にしている学習塾です。VUCAと言われる時代、生徒たちが社会にでた時に、自分の足でしっかり立ち、行動していける人を育てたい。私たちは、生徒が塾を卒業した先も見据えて関わりサポートします。2024年からは首都圏へ進出し事業拡大を図っています。人員強化のため増員募集です。
株式会社れんせい
【室蘭】集団授業の講師(小中学生向け)/未経験・第二新卒歓迎/福利厚生◎/教室長へのキャリアパス【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
室蘭練成会 室蘭本部 住所:北海道室蘭…
400万円〜599万円
正社員
【生徒数・売上げ道内No.1の実績/業界未経験の方も活躍中★残業月平均20〜25時間と少なめで働き方◎/入社半年で教室長に就任した実績もあり、豊富なキャリアパスを歩めます/マンツーマンでOJT有!研修も充実】 ■業務内容: 集団授業(小・中学生)を担当。指導を通じて生徒一人一人が目標に向かって自走できるようにサポートします。 ゆくゆくは教室長としてマネジメント業務もお任せする予定です。 ■業務詳細: ・集団指導授業(文系または理系を担当)※教育担当がつき1カ月かけて研修を行います ・生徒指導(学習方法・学習姿勢の指導、生徒の学習計画・管理、進路指導等) ・面談(三者面談、生徒面談等) ・生徒獲得施策(説明会やイベントの企画、運営) 生徒の学力向上だけをゴールにせず“自立・自走できる人に育てる”ことを目指します。 ■入社後の流れ あなた専属の教育担当とメンターがつき、授業の基礎をしっかりレクチャーしていきます。最初は授業を完全コピーするところを目指し、声の出し方、進行のしかた、生徒との関わり方など。多くの方が約1ヵ月で講師デビュー。授業のコンテンツも準備されていますので、未経験でも安心して取り組むことができます。 ■2つのキャリアパス: ・経営視点で運営スキルを磨きたい方 教室長⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒ゼネラルマネージャー ・授業の質を高めて教育者として活躍したい方 教室長⇒教科主任⇒教科部長⇒教科統括部長 ※集団指導を担当頂きますが、将来的に個別指導をお任せすることもあります。 ※入社後未経験でも半年で教室長になられた方もいます。 ■当社の特徴 創業以来、学力だけでなく「心も育てること」を大切にしている学習塾です。VUCAと言われる時代、生徒たちが社会にでた時に、自分の足でしっかり立ち、行動していける人を育てたい。私たちは、生徒が塾を卒業した先も見据えて関わりサポートします。2024年からは首都圏へ進出し事業拡大を図っています。人員強化のため増員募集です。
株式会社ケイライン
【愛知県】『明光義塾』の教室長〜全国1700教室展開中の個別指導塾/働きやすさ◎/ポテンシャル採用【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
愛知県内の教室 住所:愛知県内の教室を…
350万円〜449万円
正社員
【個別指導塾『明光義塾』をフランチャイズ展開している当社にて、教室長を募集します/充実の研修制度有!/残業平均20h程/育休産休制度で働きやすさ◎】 ■職務概要 同社の教室長として、教室運営全般に関わる仕事をお任せします。 未経験で入社して活躍している社員も多数在籍しています。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■職務詳細 ・生徒のカリキュラム作成:生徒の能力や成長度合いに合わせて、一人ひとり独自の学習計画を組んでいきます。 ・講師のマネジメント:生徒の可能性を最大限に引き出し、学力向上を図れるように講師と協力して教室運営をしていきます。 ・保護者のカウンセリング:保護者に生徒の近況をお知らせしたり、教育の悩みを伺ったりします。 ・入塾相談:教室見学に訪れた方に対して、塾の魅力をご案内します。生徒を増やすことも教室長の仕事です。 将来的には売上管理を含む教室運営全般をお任せします。時には教室運営スタッフ自らが勉強を教えることもあります。 ■研修体制 研修では、明光義塾の指導方針、月間業務や教室長としてのあるべき姿、生徒・保護者面談のロールプレイング、講師の育成・管理、月謝の計算方法など実践的な内容を学びます。同時に一通りの業務を実際に教室で仕事をしながら覚えてもらいます。入社時の研修後は月に1度、時期に応じた必要な研修を実施します。生徒募集、保護者面談や進路指導、受験制度や受験情報など、必要な時に知識をより深める研修を行います。 ■教室情報 生徒数平均80名、講師15〜20名の教室に1〜2名の教室長、副室長がいます。 ■キャリアアップ 教室長→リーダー→マネージャー→課長 ■魅力 【生徒想いの経営】 生徒の能力を最大限引き出すためにはどうすれば良いか、と生徒のことを一番に考え、いかに生徒自身のやる気を出すか、そのためにはどういう教室作りをするべきかを常に考えています。その結果、高校・大学合格者数No.1※の実績にも結びついています。※(株)日本能率協会総合研究所調べ 【実績が給与に反映】 任される教室の売り上げ実績によって、毎年上がっていく定期昇給(〜5万)と半期に1回の賞与(実績に応じて20万〜90万)がございます。自らの教室運営による利益が給与として返ってくる非常にやりがいのある環境です。
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400万円〜800万円
正社員
【運転に自信がない方も大歓迎!】タクシードライバーとして都内を中心にお客様を送り迎えしていただきます ◆高給を得られる理由もご紹介! 【タクシードライバーデビューを徹底サポート】 まずはタクシードライバーとして 必要な資格を取得する研修からスタート! 2~3週間で資格を取得し、 タクシードライバーデビューします。 お仕事に慣れるまで、不安が解消されるまで 営業や運転方法を同乗しながら実践指導。 1~2ヶ月で1人立ちも可能です! 誰でもスキル不要で1年目から年収500万超が可能! 【運賃改定が追い風に!】 コロナ禍が空けたことにより 利用者が増えたことに加え、 運賃改定によりこれまで以上に 収入アップが可能に! 【アプリで効率的に!】 自社グループ独自や GOの配車依頼も受けられるので 難しいスキルや経験なしに 意欲次第ですぐ新たなお客様に 乗っていただくことも可能です! 「タクシードライバーをステップアップに」もOK! ◆柔軟な働き方が可能で シフトも希望を最大限考慮 └夢を追いながら 高収入を実現できる環境です。 ◆安定&高収入が可能 └家族と一緒に生活を始めた先輩多数! ◆芸能活動や独立資金を 貯めているスタッフも在籍 └プロの小説家と並行して タクシードライバーとして活躍している先輩も!
千葉県公安委員会指定 君津モータースクール
自動車教習所の送迎ドライバー
ドライバー
[アクセス] 千葉県君津市下湯江9-1…
234万円〜
契約社員
[概要] 未経験OK!幅広い年齢層のスタッフ活躍中!教習所から15キロ圏内の送迎業務です! [詳細] 生徒の送迎業務。教習所から15km圏内の主に木更津・君津・富津がエリアです。運転好きの方にはピッタリなお仕事です。ルートも決まっているので、道も覚えやすく、スグに慣れていただけますよ!無理なく、長く働ける職場です! 変更の範囲:あり(指導員見習い)
日進陸運株式会社
【三重県/桑名市】配送ドライバー(家具・インテリア用品)〜東海エリアへ2t車での配送中心〜【エージェントサービス求人】
ドライバー、乗務員
本社営業所 住所:三重県桑名郡木曽岬町…
350万円〜549万円
正社員
■担当業務:家具の配送〜設置までをご担当いただきます。配送エリアは東海3県。愛知県が7割(三河エリアが多め)、岐阜2割、三重が1割です。1日の走行距離は100km〜150km、中距離運送になります。2t車での配送が7~8割です(4t車での配送もあり) ■特徴: ・ハウスメーカーや家具メーカーの商品を愛知県、岐阜県、三重県の一般家庭へ配送します運転に慣れるまでは先輩が担当しますのでご安心ください。(1日に3〜7件周ります。) ・配送先は一般家庭なので、配送は基本的に夕方までとなります。17時ごろまでには事務所に戻り、翌日配送の商品を積み込んでから退社します。 ・家具を積み込みや運搬があるため、基本的に二人一組で行動します。家具はもちろん、建物を傷つけないよう、協力して養生シートを敷くなどの対応や商品を運ぶポイントもしっかりレクチャーしていきます。 ・商品は、ダイニングテーブルとチェア、ソファー、TVボード、ベッドなどです。時にはモデルハウスに並ぶようなオーダーメイド家具を運ぶこともあります。 ※多くの商品は分解されているため、運びやすい形状です。お客様に設置位置を確認したら、商品を組み立てていきます。 ※ハウスメーカーの家具販売会や店舗が配送先となる場合は、18時以降の対応も発生いたします。頻度としては1〜2ヶ月に1度くらいです。 ■組織構成:ドライバーは合計20名です。(20代が3名、30代が3名、40代が7名、50代が5名、60代が2名) ■教育体制: 入社後1週間はベテランチームのトラックに同席。三人一組で仕事に携わり、アシスタント業務から始めます。2週間〜半年は、仕事の流れをひと通り覚え、先輩社員と二人一組で配送を行ないます。ここから本格的に、家具の持ち方、重心の考え方といった基礎を学びます。その後は、扉や玄関のぬけ方、角の曲がり方、階段の上り方などの応用技術や家具の組み立て方も覚えいただきます。 ■備考:MT免許、中型免許をお持ちでない方も、研修期間中に取得可能です(費用は一部会社負担) ※面接重視の採用です。年齢、学歴、ブランク、転職回数は不問です。また、この業界が初めての方、ドライバー経験のない方も歓迎しております。
株式会社 プログレス・ファインド
食品配送の4tドライバー
ドライバー、物流
[勤務地] 京都府京都市伏見区下鳥羽中…
240万円〜
契約社員
[概要] \水・金のみの週2日勤務/重量物もなく、台車使用など無理なく働ける夜間配送です! [詳細] 4tトラックにてパンを配送する仕事です。すでに仕分けされている台車に載った商品を積みますので、身体への負担も少なく無理のない勤務が可能です。 ●京都市(伏見)⇔滋賀県(雄琴)間の配送です(1日2往復) ※最初は教育担当の社員が横乗りしますので、経験に自信が無い方も安心してはじめていただけます。 ◎業務内容の変更範囲:変更なし
八千代交通株式会社
★全員と面接します!働き方の相談もOK★【タクシー運転手】
ドライバー、乗務員、旅行手配・添乗員・ツアーコンダクター
【転勤なし/マイカー通勤OK!】 山形…
350万円〜400万円
正社員
【配車依頼が多く、未経験でもしっかり稼げる仕組みアリ!】★観光・福祉・キッズタクシーも担当OK★日勤のみ・土日休みの相談可★兼業可(規定あり) 未経験・二種免許なしの場合…… ▼免許取得(10日~2週間) 自己負担金は必要ありません。 ▼教育担当が座学&実践で講習 ベテラン運転手2~3人が交替で地理や交通ルール、搭載機器の使い方など 必要な知識を総合的にレクチャー!先輩が隣に同乗し、運転を練習します。 ▼1ヵ月程度でデビュー 稼げる理由!新人さん含む平均月収でも31万円超え! ◆ご依頼件数が多め 電話やアプリで配車希望が届き、日中は街でお客様を探す必要がないほど。デビュー後、約2週間は会社で依頼を待ち、出発する流れです! ◆複数の稼げる手段あり 入社半年以降、通常タクシーの合間に観光、高齢者や子どもの送迎も担当可能。運転が主で、事前講習もあるため挑戦しやすいです!
株式会社ハピネット・ベンディングサービス
【大阪/営業未経験・第二新卒歓迎】カプセルトイのルート営業※プライム上場/バンダイナムコグループ【エージェントサービス求人】
ドライバー、乗務員、営業・セールス(法人向営業)
大阪チーム 住所:大阪府東大阪市吉田下…
300万円〜349万円
正社員
【業界職種未経験歓迎/東証プライム上場G/新規開拓・売り込み無し】 ■業務内容: 担当する店舗(売り場)へカプセルトイの配送・補充、売上の回収などをお任せします。 具体的な業務: ◇ハイエースでのカプセルトイの配達・補充 ◇販売機のメンテナンス・清掃 ◇販売機からの売上回収・売上報告 ◇店舗に合わせた最適なカプセルトイの設置 【独り立ち後】 ◇社用車に商品を積み込み、1日3〜4件ほど店舗訪問 ◇1店舗当たり30分〜2時間ほど滞在し作業実施(設置台数は店舗によって異なります) ◇一人当たりの担当店舗数は約30件(取引先はショッピングモールや家電量販店が主な取引先です) ■1日の業務の流れ: ▼9:00/営業所へ出勤。1日のスケジュールを確認し、カプセルトイを積み込む。 ▼11:00/1店舗目へ到着!カプセルトイの補充をしつつ販売機の調子をチェック。 ▼13:00/昼休憩を取り、2店舗目へ!補充のあとは販売機のメンテナンス・清掃。 ▼15:00/3店舗目へ!売上金回収、その後商品補充。 ▼16:30/営業所へ。明日のスケジュール確認とカプセルトイを積み込み。 ▼17:30/営業終了! ■入社後の流れ: 先輩社員に同行し、現場での仕事の流れやお客様とのコミュニケーションの取り方を習得します。※研修期間はおよそ2〜3ヶ月程を想定していますが、個人のスキルやご経験に合わせて柔軟に対応します。ハイエースの運転研修も含め、自信をもって業務に取り組めるようになるまでサポート。業界未経験者も活躍中! ■就業環境: 年間休日は125日(土日祝)で、残業は通常期で月20〜30時間程度です。GWや年末年始などのカプセルトイの需要が高まる時期や、イベント開催時等には休日出勤の可能性がありますが、必ず振休を取得していただきます。 産前産後休暇や育児休業制度のほか、職場復帰後も時短勤務制度などで働きやすい環境を整えており、福利厚生も充実しています! ■当グループについて: ハピネットグループはバンダイナムコグループの中核複合商社として、玩具、映像・音楽、ビデオゲーム、アミューズメントなど多彩なエンタテインメント商材を扱っています。中間流通企業として4分野すべてにおいて国内トップクラスのシェアを誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務