GLIT

検索結果: 9,079(7161〜7180件を表示)

株式会社れんせい

【旭川】個別指導講師/未経験・第二新卒歓迎/福利厚生◎/教室長へのキャリアパス【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

練成会PLUS 旭川本校 住所:北海道…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【生徒数・売上げ道内No.1の実績/業界未経験の方も活躍中★残業月平均20〜25時間と少なめで働き方◎/入社半年で教室長に就任した実績もあり、豊富なキャリアパスを歩めます/マンツーマンでOJT有!研修も充実】 ■業務内容: 教室運営全般、生徒の学力向上のサポートとアルバイト講師のマネジメント業務等をお任せします。 指導方法としては、“teach(教える)”ではなく“coach(導く)”というスタンスで生徒に向き合います(研修有り)ご自身が授業を行うことはございません(対象学年:小学校4年生〜) ■業務詳細: ・生徒指導(学習方法・学習姿勢の指導、生徒の学習プランの立案・管理、進路指導等) ・面談(三者面談、生徒面談等) ・生徒獲得施策(説明会やイベントの企画、運営) ・アルバイト講師のマネジメント 生徒の学力向上だけをゴールにせず“自立・自走できる人に育てる”ことを目指します。 ■入社後の流れ OJTで業務を覚えていただきます。またあなた専属の教育担当とメンターがつきますので、分からないことがあればすぐに相談ができる環境。 入社1〜2カ月後には、人事とのフォローアップ面談がありますので、困りごとなどがあれば一緒に解決していきましょう! ■2つのキャリアパス: ・経営視点で運営スキルを磨きたい方  教室長⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒ゼネラルマネージャー ・授業の質を高めて教育者として活躍したい方  教室長⇒教科主任⇒教科部長⇒教科統括部長 ※個別指導を担当頂きますが、将来的に集団指導をお任せすることもあります。 ※入社後未経験でも半年で教室長になられた方もいます。 ■当社の特徴 創業以来、学力だけでなく「心も育てること」を大切にしている学習塾です。VUCAと言われる時代、生徒たちが社会にでた時に、自分の足でしっかり立ち、行動していける人を育てたい。私たちは、生徒が塾を卒業した先も見据えて関わりサポートします。2024年からは首都圏へ進出し事業拡大を図っています。人員強化のため増員募集です。

株式会社エスペランサ

【岐阜県/西濃】塾の校舎長候補<聖陵学院> ◇未経験歓迎/残業時間20時間以内/転勤無し【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1> 本社 住所:岐阜県大垣市島町59…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

■採用背景 当社は、小・中・高校生対象の学習塾「聖陵学院」を岐阜県西濃地区に6校展開しております。 「ほめて、のばす教育」で新聞・テレビなど複数メディア出演実績もあり、指導方法と授業の質は地域No.1と自負しています。 国内でも事例が少ないのですが、教育委員会からの要望を受け、公立中学校での出張授業や、指導方法の研修も実施しています。 生徒の自己肯定感を高め、やる気を引き出すことを第一に考える指導方法が強みです。 ■担当業務 聖陵学院の校舎の運営、講師をお任せします。 国語・英語・数学・理科・社会の中から得意な分野の2〜3科目の学習指導をお任せします。 ■職務詳細 小中高学生の個別及び集団授業をお任せします。授業はマニュアルに沿って進めていきます。 <1日の流れ> 基本15時30分に出社し、16時30分〜19時まで小学生の部の授業 19時15分〜10時20分まで休憩を挟みながら中学生の部の授業 23時30分までは次の日の準備や事務作業を行い退社します。 ■成長できる環境 教師力養成塾というe-ラーニングを使って研修します。授業方法から保護者対応まで含んでいるため、講師の仕事内容について幅広く学ぶことが出来ます。 OJT制度:3,4か月程度での独り立ちを目指し現場にて学んでいただきます。授業のポイントやテストを行うタイミングなど全てマニュアル化されています。 ゆくゆくは校舎長を目指して頂きます。早い方は1年程度、遅くとも3年程度で校舎長になっている実績があります。 ■当社の魅力 「できるかもしれない、やれるかもしれない」という気持ちを持ってもらって、全ての事に前向きに取り組んでもらい明るい気持ちで毎日生活ができるように教育やサポートをしております。周りの人にも優しく思いやりのある態度で接することが出来るような人物になってもらいたいとの想いで【ほめて、のばす教育】を行っております。 https://e-seiryo.com/usp/story/ ■本ポジションについて 学力ではなく、人物を重視して講師の採用を行っておりますので、仕事を通して「教育に関わりたい」「人の人生に深く関わりたい」方はぜひご応募ください。生徒が志望校へ入学できた時の喜びは非常に大きくやりがいのある仕事です。

株式会社オーエムアカデミー

※未経験歓迎【草加市】学習塾の教室長◆生徒に寄り添う◆研修充実◆「やる気スイッチ」でおなじみの学習塾【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1> 埼玉県草加市の新規開設校 住所:…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜複数教室展開を見据えた増員募集◎/CMでお馴染みの個別指導学習塾「スクールIE」の株式会社やる気スイッチグループ、オリコン顧客満足度上位 〜 ■業務内容: 教室運営業務全般を担当していただきます。 未経験の方でも、当社ならではの充実した研修制度を通じてスキルを磨くことができます。 ※基本的に授業を行うことはありません。 ■仕事の魅力: ・「生徒一人ひとりの第一志望合格へ導く」ことをモットーに生徒全員に最後まで寄り添い、伴走します。 ・基本的には自らは授業をせず、教室運営に尽力できます。 ・複数教室展開を見据える中でゆくゆくはそれらをマネジメントできる方の育成を目指しています。 ■入社後の流れ: <未経験から1年で教室長に!充実の研修とフォロー制度> 【入社後1〜2か月後】 本部にての2週間の研修を受講、学習指導、保護 者へのヒアリング等、基本的なスキルを取得していただきます。 【3〜4か月目】 OJTにて副教室長としての立ち回りを開始。並行して学習塾 向けの学校説明会に参加するなど、知識の習得もしていきます。 【6か月目〜】 1年後の教室長としての独り立ちに向け、引継ぎ等開始。 ■当社について: スクールIEが確立した独自性の高い指導方法は2020年オリコン顧客満足度調査の「小学生 個別指導塾 首都圏」「大学受験 個別指導塾 現役 首都圏」「高校受験 個別指導塾 甲信越・北陸」の項目で上位を獲得。 全国のやる気スイッチグループ全ブランドの教室を対象に今までの入会数の向上や、販促活動での実績を称えて年に一度、表彰を行っております 。表彰された販促活動については直営教室を含む全教室に展開されることもあり自身の仕事の影響の大きさをダイレクトに実感できます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社日能研東海

※未経験歓迎【愛知】小学生向けの塾講師◆子どもの成長に貢献できる◎産休取得率100%/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1> 本社 住所:愛知県名古屋市東区葵…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜未経験歓迎/1教科専任制/教員免許・経験不問/基礎から学べる研修あり◎/残業月平均18h程度(2023年度実績)〜 ■業務内容: 中学受験専門塾『日能研』にて、集団授業を中心とした小学生への学習指導をお任せします。 ■業務詳細: ・担当授業の実施(大体1日2〜3コマ) ・教材の作成 ・入試問題の情報収集・分析析など ※授業は1コマ70分(1授業20〜25名の生徒を担当) ※1教科専任制(【国語・算数・社会・理科】から希望教科を選んで担当できます) ■入社後の流れ: ・まずは、1週間程度の基礎研修で日能研東海での働き方を一から学びます。 ・その後は教室運営の事務業務に関わりながら、先輩社員が行う授業の見学などを通してOJT研修で講師業務を学びます。 ・授業を担当するまでは大体半年〜1年ほど。不安なままで、いきなり授業をお任せすることはありませんのでご安心ください。 ・定期的に勉強会なども行い、教科ごとのチームで協力し合う風土が根付いています。 ■やりがい: 授業だけでなく、志望校への合格に繋げていくために入試問題の出題傾向を分析して改善なども行います。 そんな日々を通して、子どもたちが難しい問題も解けるようになったり、志望校に合格したり、成長を実感できたときには大きなやりがいを感じる仕事です。 ■採用背景: 生徒数の増加に伴い、クラス数だけでなく、教室数の拡大も予定しています。そんな好調な背景の中で、今回は講師を増員募集を行います。拡大している環境なので、将来的な活躍のチャンスも豊富です。 ■日能研グループについて: 中学受験で70年以上の歴史を誇る日能研グループは、全国で進学支援や授業・学習支援事業を展開しています。グループの中でも日能研東海は、日能研と大手予備校である河合塾との協同で設立された会社です。設立から15年で愛知・岐阜にて18教室を運営するまでに成長。現在、生徒数は3,000名以上で私立中学校への合格実績は東海エリアトップレベルを誇ります� 変更の範囲:会社の定める業務

京西スタッフサービス株式会社(2025-0267) 東京都葛飾区白鳥

[派遣]高時給1,650円♪普通AT免許のみOK◎倉庫内作業・ワゴン車での配送☆残業なし

運輸・物流サービス系その他

[勤務地] 東京都葛飾区白鳥 [アク…

316万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【派遣先】東京都葛飾区白鳥 最寄駅:京成本線 お花茶屋駅より徒歩17分 電車、バス、自転車通勤可能。 町屋駅、千住大橋駅、京成関屋駅、堀切菖蒲園駅、青砥駅、京成高砂駅、東松戸駅、新鎌ヶ谷駅、上野駅、日暮里駅よりアクセス可能。東京都葛飾区、足立区、台東区、荒川区、千葉県松戸市、亀有、西亀有、白鳥、青戸、足立区よりアクセス可能。 ※雇用元は京西スタッフサービス株式会社になります。 ※この求人は派遣求人です。 【応募後の流れ】 来社不要!WEBでのリモート、オンライン面接実施中。 パソコンやスマホで自宅にて面接対応可能です。 八王子オフィスや相模原オフィスでも登録面接を行っております。 勤務… [詳細] 【派遣先】東京都葛飾区白鳥 最寄駅:京成本線 お花茶屋駅より徒歩17分 電車、バス、自転車通勤可能。 町屋駅、千住大橋駅、京成関屋駅、堀切菖蒲園駅、青砥駅、京成高砂駅、東松戸駅、新鎌ヶ谷駅、上野駅、日暮里駅よりアクセス可能。東京都葛飾区、足立区、台東区、荒川区、千葉県松戸市、亀有、西亀有、白鳥、青戸、足立区よりアクセス可能。 ※雇用元は京西スタッフサービス株式会社になります。 ※この求人は派遣求人です。 【応募後の流れ】 来社不要!WEBでのリモート、オンライン面接実施中。 パソコンやスマホで自宅にて面接対応可能です。 八王子オフィスや相模原オフィスでも登録面接を行っております。 勤務先や自宅周辺にて出張面接も実施中。 《お仕事決定までの基本的な流れ》 ▼ご応募 ▼弊社担当者よりご連絡 ▼派遣登録(履歴書等を準備下さい。) ▼オンライン面接(webか電話)または社内面接(相模原、八王子オフィス) ・スキルチェック、ヒアリング ▼お仕事の紹介 ▼職場見学 ▼就業決定 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 未経験歓迎◎車が好きな方にオススメ! 人気の日勤専従の入出庫・配送スタッフ募集♪ 長期安定の大手自動車メーカー関連会社でのお仕事になります。 簡単な作業で研修も充実していますので、未経験の方でもすぐに覚えられます。 20代、30代、40代、50代、60代、若手、中高年、 ミドル、シルバー、シニア世代の幅広い年齢層の男性活躍中♪ 【仕事内容】 ・倉庫内作業 (主に自動車部品の入庫、ピッキング、検品業務を行っていただきます♪) ・組付け (ホイールからタイヤを交換する作業) ・ルート配送 (ディーラー等からタイヤを預かり、交換作業後にワゴン車で納品する作業) ※配送に利用する車は軽ワゴン、または通常のワゴン車等でトラックではありません。 ※タイヤの組付け作業は特別教育を受講後に少しずつ覚えてもらいます。 ※夏場は飲み物の支給あり♪ ※空調(エアコン)完備!夏は涼しく、冬は暖かい環境です♪ ※車のタイヤ、ネジ、ワイパーのゴム、バッテリーなどを取り扱います。 ※冷蔵庫・電子レンジ・給湯器もあるので、お弁当を持参しても心配ありません! 「受動喫煙防止」 ※喫煙所は完全分煙となります。 ※社用車禁煙、車内禁煙 【給与】 時給1,650円~2,063円(時間外時給) 時間外(残業)時給は2,063円になります。 ※別途、交通費支給(月上限1万5千円迄) ※給与は20日締めの当月末払いになります。 【収入例】 月収26万以上可能! 月収264,000円+交通費規定支給 =時給1,650円×実働8h×20日 【交通費詳細】 交通費支給有無……あり 規定……月額支給上限……1万5千円 【勤務時間】 9:00~18:00(実働8時間00分) 休憩60分(12:00~13:00)他小休憩あり ※残業はほぼありません! 【勤務期間】 勤務日数……週5日(フルタイム) 勤務時間……1日8時間00分 期間……長期(3ヶ月毎の契約更新) 雇用形態……派遣社員(有期雇用契約社員) 試用期間……有(1ヵ月※雇用条件は本採用時と同じ) ※勤務開始時期調整可能(ご相談下さい。) 【休日・休暇】 週休2日制(会社カレンダーによる) 希望休日曜日はお気軽にご相談下さい。 GW・夏期休暇・年末年始休暇・慶弔・有給休暇 ※長期休暇あり ※ワークライフバランス重視の方にオススメです。 【待遇・福利厚生】 入社日より厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険へ加入になります。社会保険完備。 作業着一式無償貸与(上着・ズボン・帽子・安全靴) 更衣室、ロッカー、休憩所利用可能。 交通費月1万5千円迄支給 【安心して働ける待遇をご用意】 ・健康保険組合に加入できるのが大きな特徴! ・保養施設、リゾート・スポーツ施設等の利用可能 ・健康診断・人間ドック・インフルエンザ予防接種等も充実 ・病気・けがによる欠勤、出産制度あり(産休育休)、入院など、「いざという時」も安心の育児サポートあり ・病気やケガで4日以上会社を休み、給料が貰えない時(傷病手当金) ・医療費が高額になった時(高額療養費・限度額認定証) ・子供が生まれた時(出産一時金)育休制度あり 【対象となる方・資格】 ・普免(普通自動車免許)※AT限定可 ・未経験歓迎 ・ドライバー、配送経験者歓迎 ・長期希望の方、歓迎 ・経験の浅い方、ブランクがある方、歓迎 《給与》 時給1,650円〜2,063円

株式会社神戸教育研究所

≪兵庫≫小中学生×集団塾講師 ※大学受験経験で応募可/年収400万〜・正社員・退職金あり・転勤無【エージェントサービス求人】

インストラクター

1> 神戸市内の各教室・校舎 住所:兵…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

<未経験・第二新卒歓迎/週休2日制/賞与年2回/昇給年1回/残業20時間程度> ■担当業務: 集団授業講師として、小・中学生の場合、理系科目(算数・数学・理科)・文系科目(英語・国語・社会)のいずれかを担当、高校生の場合、英語・数学のいずれかの専門科目を担当していただきます。 ・授業の他に保護者/生徒への対応及び面談、その他教室運営に関する諸業務をお願いします。 ・未研修のまますぐ現場に入ることはございません。必ず研修を経てできるようになってから現場に入りますのでご安心ください。着実にスキルを積み上げられる研修制度の詳細は、下記の制度備考欄や当社の採用HPをご覧ください。<https://kyujinkobe.jp/> ■特徴: 【昇格&昇給有】 3年目で副教室長、5年目で教室長、以降はエリア長や担当課長といった具合にキャリアステップを踏むことができます。 【働きやすさ◎】 残業は1日1時間程度。 【フラットな社風】 中途採用者も多く在籍しております。塾生徒が講師として勤務することも。足りない部分は仲間で補い合う社風です。 ■配属先情報: 神戸市内の各教室 ※20代後半〜30代の中途入社者が多く在籍。 ■その他備考: 「自らが真剣に学び、成長することで、子どもたちの成長や夢の実現を支援する——そんな仲間と一緒に仕事がしたい」 「久保田学園で働いて、成長することができた」という声ほど、私たちにとってうれしいものはありません。なぜなら、社員の成長こそが、子どもの成長に直結するからです。その先には、塾の成長があります。 そのために当塾では、授業研修や生徒に対する自立指導の研修など、年間大小100を超える研修を実施。心理学に則った教育技術や、子どもの“やる気”を引き出すカウンセリングスキルの修得を目指し、皆で学びを重ねています。 さらに、「学びの支援制度」を設け、これまでにマネジメント資格やPCスキルの資格など、多数の資格取得を後押ししてきました。 子どもたちの成長、そして夢の実現のために自らが真剣に学ぶ——そうした意欲にあふれる方と、ぜひ一緒に仕事がしたい。ご応募を心よりお待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ワオ・コーポレーション

【岩手】講師職 ※地域密着型/長期就業可能/残業時間の徹底【エージェントサービス求人】

インストラクター

岩手県下の各教室 住所:岩手県 受動喫…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 同社が運営する「能開センター」にて、講師として学習指導、進路相談、保護者懇談・教材作成を行って頂きます。 ※担当学年などは応相談。 ■業務詳細: 下記、業務をお任せいたします。 ・授業(10〜30名のクラス)を受け持ち、講師として指導をしていただきます。 ・保護者対応や成績管理、テキストやテストの企画・作成など関連する業務もお任せします。 ・教育講演会・科学実験イベントなどの企画・運営に携わることも可能です。 ■勤務時間補足:1日の最低実働時間7時間半 ■キャリアパス: 適性や希望に応じて、新規開校、エリア統括、本社の各部門、FC独立等キャリアパスは様々です。1年に1回希望申請を出すことが出来ますので長期就業していただける環境をご準備しております。 ■評価体制: 入社段階から個々人の経験や業績・成果などの活躍を評価するため「能力・行動」を基準にした評価制度を導入しています。成果は合格率や収益だけではなく、仕事への取り組み姿勢や保護者からのアンケート等も考慮した上で総合的に判断されます。頑張った分(=貢献した分)だけ評価に反映されるというシステムです。 ■特徴: 能開センターは進学塾なので、受験合格はもちろん大きな目標の一つです。しかし、同社では、本当の教育を行なうべく、子供たちが豊かな人生を歩んでいくための基盤と、将来の選択肢をたくさん持てるように、日々受験指導を通して「人づくり」に力を注いでいます。教育サービスの商品=指導者という面も大きく、指導者の気持ちや姿勢によって教育サービスの質が変化してきます。子供たち自身が満足できる成果を出せるか、各地域のきめ細かい学校情報や一人一人に適切な進路指導が行なえるかなど、授業はもちろん、授業以外のシーンにおいても子供との直接的な関わりを通して、子どもたちの成長に直接影響を与えることのできる大変重要でやりがいのある仕事です。

株式会社LIG

【未経験歓迎】Webクリエイタースクール運営◆長期就業できる環境整備充実/年休124日/リモート【エージェントサービス求人】

インストラクター、営業・セールス(個人向営業)

本社 住所:東京都台東区小島2-20-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

◆◇未経験歓迎/デジタルハリウッドSTUDIO by LIG/入学促進や学習サポート/転職サポート/イベント企画など◇◆ ■業務内容: Webクリエイタースクール「デジタルハリウッドSTUDIO by LIG」受講生の入学促進や学習サポート、転職サポートなど スクール運営に関わることをご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・入学促進、説明会(1日2〜3件) ・受講生のカリキュラムの進捗管理やお悩み相談等 ・転職相談やキャリアカウンセリング ・入学者向けのマーケティング活動 ・イベント企画や運営など ■会社魅力: 19期に入り、離職率は6.0%まで激減! https://liginc.co.jp/659610 \2025年4月から新たに導入の制度/ ・介護休暇の有給化 ・婦人科検査の費用全額負担  ∟健康診断の婦人科オプションは窓口での費用負担なし ・3才未満のお子さんがいる社員はフルリモートOK ・有給が「1時間単位」で取得可能に \2024年10月から導入の制度/ ・永年勤続賞与:5年勤務で10万円、10年勤務で30万円支給 ・病気休暇:入社即日から 「年3日」病気休暇を付与 ・看護等休暇日数UP:子ども1人につき「年3日」→「年6日」へ ・リフレッシュ休暇:5年毎に「5日」特別休暇を付与 ・カムバック制度  ∟退職者が3年以内に戻ってきた場合、在籍時と同額の給与を保証 ・海外チャレンジ制度:  ∟TOEIC800点以上を条件を満たせば誰もが海外勤務に挙手できる ・時短勤務のフルリモート勤務OK ・住宅手当の対象者拡大 ・土日出勤手当の導入 ■入社後の研修フォロー: それぞれにメンターがつき、同席や準備フォロー、 ロープレの実施などを行います。 早ければ1か月でカウンセリング業務独り立ちとなる想定です。  営業研修という形で知識研修も定期的に行っています。 1on1も設定し日ごろ話しづらい内容も相談ができるよう 環境を整備しています。 ■キャリアステップ:他業務にもチャレンジ可能 事業全体をより良くしていくために新たな施策やサービスの提案、改善の提案をポジションに関係なくできる環境です。マーケティングや企画など幅広い知識や経験を身につけることができます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社京進

【滋賀】教務職(文系)集団塾/小中学生対象※東証スタンダード上場/ワークライフバランス◎総合教育企業【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

滋賀の各拠点 住所:滋賀県 受動喫煙対…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【国内外に約500の拠点を持つ総合教育企業/グループの連結売上は260億円/「ひとりひとりを大切に」をビジョンに着実に事業を拡大中】 当社の講師として、『京進 中学・高校受験部』(文系の複数科目)で授業などを担当いただきます。 ※未経験の方は研修からスタートします。 未経験入社の方もおり、活躍できるよう研修プログラムがあるので、安心してご入社いただけます◎ ■具体的な業務内容: ◎授業の準備・実施 ◎テスト対策授業の内容構成 ◎保護者対応・営業活動など ■1日の流れ(例) 13:45/出社・ミーティング 14:00/デスクワーク、保護者懇談、授業の事前準備、科目研究など 17:00/小中学生対象 授業開始 ※文系 複数科目 21:30/全クラスが終了 事務処理など 22:00〜22:30/退社 ※生徒さんとしっかり向き合っていただき、成長支援・満足度向上に尽力いただけます。 ■将来のキャリアパス: ◎自己申告制度(年1回希望のキャリアを申告) ◎他事業部を学ぶ「組織理解研修」 ◎自ら学び行動できる人材を育成する「リーチング研修」 ※様々な事業を展開しており、キャリアアップ・キャリアチェンジが目指せる環境です。集団塾講師⇒ドイツ勤務⇒広報部課長というキャリアを築いた先輩もいます。 ■勤務地: 中学・高校受験部/ ◎滋賀県 ■当社の特徴: 京進グループは、1975年に京都・東山で「京都進学教室」として創業した当初から「ひとりひとりを大切に」という精神で、いかにして地域の教育の向上に貢献できるかを考え実践してきました。現在も、学習塾事業においては進学・受験指導を通した人づくり、子どもたちの人間性の向上を実現することを社会的責任であると認識し、日々の指導を行っています。同社の経営理念に基づき、これまで培った独自のノウハウを十分に活かしながら社会に貢献できる企業となるべく力を尽くしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

トーテックアメニティ株式会社

【名古屋本社/転勤想定なし】社内講師(組み込み領域)エンジニア目線で育成に貢献/研修ノウハウ充実【エージェントサービス求人】

インストラクター、制御系プログラマ、制御系SE

本社 住所:愛知県名古屋市西区名駅2-…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜40・50代活躍/開発の第一線から育成へキャリアチェンジ/年間休日123日/安定した経営基盤で12年連続最高益を更新中!〜 ■業務概要: 社員数約3000名のトーテックアメニティ株式会社にて、研修・育成担当をお任せいたします。主に新卒研修から、中途未経験入社者や一般社員向けの自己啓発研修などの研修企画〜当日の運営、講師を行っていただきます。 エンジニアとしてのご経験を生かして、社員の成長支援に携わっていただく仕事になります。 ■業務内容: (1)社内での組込みソフトウェア開発エンジニア向けの講師 (2)各研修(自己啓発研修、新卒研修、未経験者向け研修など)の企画、運営、準備 (3)社外への研修依頼 (4)労働局への助成金申請など ※土曜に行われる研修を担当することもあるため、土曜出勤があります(振休は取得可能)。 ※東京や大阪への短期出張(1〜2日程度)が発生する可能性があります。 ■組織構成: 配属先は、名古屋での機械系1名(50前後)、電気系2名(60前後)、組込み系1名(60前後)、IT系2名(50代、30代)、事務1名(20代)の7名、東京でのNW系2名(40代、20代)の計9名(事務のみ女性)と部長職(50代)で構成されています。 ■同社の魅力: 同社のモノづくり系事業は元々エンジニアリング【サービス】としていましたが、約3年前からエンジニアリング【ソリューション】としています。課題解決型の技術提供を心掛けており、顧客ヒアリングの段階から、ただ労働力を提供するのではなく課題解決への道筋を描いていく方針です。エンジニアとしてのキャリアも増え、スペシャリストとしての道だけでなく、ソリューションエンジニア、コンサルエンジニアとして、顧客課題の解決、トーテックサービスの総合的な提案可能なエンジニアキャリアも用意しております。 ■研修制度: 業界最大規模を誇る研修センターを持っており、研修設備・カリキュラム・講師をすべて自社で揃えています。また外部講師を招いての毎週土曜日の研修も自身の予定に合わせて受講できます。教育補助費として50,000円まで支給されるため、補助費を利用して通信教育などを受講することも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社成基

【烏丸】学習塾のオンラインスクール『SHINGAKU』運営スタッフ※未経験歓迎◆土日祝休み可/残業少【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

京都市中京区 住所:京都市中京区蒔絵屋…

350万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜未経験歓迎/小・中学生の不登校支援/アニメ、ゲーム、アイドルなど話題に精通している方、歓迎!/23時にPC強制シャットダウン/残業少な目/基本土日祝休み可/転居を伴う配属・異動なし/GW、夏季、年末年始長期休暇有り/ ■業務概要: オンラインフリースクール『SHINGAKU』の教室運営職をおまかせします。 メタバース上での教室運営や生徒対応や事務作業等幅広く実施頂きます。 ※『SHINGAKU』とは:オンライン上のメタバース教室にて、ICT教材を使った学習サポート、マインクラフト、フォートナイトなどゲームを使った授業など時代に合わせた「学びの場」を提供、子ども達の自己肯定感醸成、内申点の向上、学校復帰へのサポートを行なっています。 ■業務詳細: (1)総合授業の実施(集団・小・中学生メイン) ・オリジナルの総合学習授業(主権者、消費者、伝統や文化、道徳、言語能力など) (2)児童生徒の指導やコーチング ・学生アルバイトスタッフと協力し、日々の児童生徒の様子を観察、教育コーチングをもとにサポート ・IT教材を使った学習支援 ・1対1の個別面談実施 (3)保護者様とのコミュニケーション ・定期的な報告連絡以外にも保護者様と必要に応じて連絡を取り合い、一緒にお子さんを見守り育てていく関係性を構築 ・保護者からの問い合わせ/入会対応 (4)学生アルバイトマネジメント ・シンガクの運営に不可欠な学生アルバイトの勤務管理、育成、コミュニティ作り (5)シンガク運営 ・オンライン上に作られたシンガクのキャンパスの管理や整備、ブラッシュアップ (6)行政との取り組み ■入社後の流れ: OJT(各種事務作業、授業担当、個別授業対応、面談研修)とOFFJT研修 (コーチング資格の取得)を行います。主に入社後はOJTを中心に研修を実施します。生徒対応や日常の業務の流れを知っていただき、必要なことを指導していきます。コミュニケーションの幅を広げるための研修として「教育コーチング」の資格取得をしていただきます。1年の勤務を通して「教室長」として勤務できるようになることを目標に業務と研修を並行します。 ■働く環境: 部署のメンバーは2名です。立ち上げからのメンバーで運営をしており、人数が少ないため風通しが良い職場です。優しく丁寧に指導します。 変更の範囲:会社の定める業務

SDエンターテイメント株式会社

未経験歓迎【福岡・北九州】マシンピラティススタッフ・インストラクター◆社宅あり/RIZAPグループ◆【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、インストラクター

スターピラティス リバーウォーク北九州…

〜399万円

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場◆RIZAPグループ/SDフィットネス、スターピラティス、などのフィットネス事業をはじめ、保育園事業、介護事業、就労移行支援移行事業など、健康で笑顔あふれるウェルビーイングな社会を創るため多世代にわたり全ての人々が輝ける事業を展開!/福利厚生充実◎】 当社が運営するマシンピラティススタジオ・スターピラティスのスタッフインストラクターを募集します。 ■業務内容: (1)マシンピラティスのレッスン指導 (2)受付・接客、入会手続き (3)スタッフ育成・シフト管理 (4)ポスティング/ティッシュ配りなどの販促業務 (5)SNS投稿 (6)店舗の清掃、維持・管理 ■入社後の流れ・キャリアパス: 既存社員とのOJTを通して、まずは全体像を捉えて頂きます。将来的には、サブマネージャー→マネージャー→エリアマネージャーと役職者を目指せるキャリアパスも整っています。 ■組織構成: 各店舗1~2名の社員とアルバイトスタッフで構成されており、20代の若い社員を中心に活躍をしております。 レッスンはすべて社員・アルバイトが行なっています。社内資格認定制度あり。 ■就業環境について: ・マチナカ&駅チカの商業施設内店舗ですので休憩時間や、仕事終わりのプライベート時間も有意義に過ごせます。 ・産休・育休を取得した男性社員・女性社員も複数名おります。職場復帰後は、朝〜夕方の固定シフトで時短勤務なども可能です。 ■当社の特徴: ・2014年1月よりグループ入りした親会社であるRIZAP グループ(株)とのシナジー効果が、より発揮しやすいと見込まれる、フィットネスジム(スポーツ)や保育・介護など、成長分野であるウェルネス(健康) 関連事業に特化し、経営資源を集中させ、親会社グループとのアライアンスを十分に発揮させるべく、企業の発展を狙うものであります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社TDS

【愛知県愛西市】自動車教習指導員〜転勤なし/面接前のWEBカジュアル面談も可〜【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

津島自動車 住所:愛知県愛西市内佐屋町…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

\年間休日115日・連休取得可でワークライフバランス◎/ ■業務内容 初心者に自動車の運転を教える非常にやりがいのある仕事です。 普通車の技能教習だけでなく、資格があれば、大型自動車やけん引車、自動二輪車の技能教習ができます。 当社の取扱車種の大型自動車や自動二輪車等普通自動車以外の指導員資格がない場合は、資格取得の審査費用を会社が全額支援します。資格取得までの最大1年間は5千円/月の資格支援手当を支給します。審査の技能試験練習費用にあててください。 技能指導員だけでなく、高齢者講習指導員、技能検定員等、資格手当があります。指導員資格が多いほど給与が上がるシステムです。 ■詳細 ◎技能教習 教習生が運転する車の助手席に同乗し、実技面のレクチャーを行っていただきます。普通自動車だけでなく、自動二輪車や大型自動車、けん引自動車など、様々な車種の教習ができるのは当社ならではです。 ■組織構成 24名が在籍しています。 ※マンツーマンで1日に4名〜10名、1名あたり50分の技能教習を担当 ※当社に通う教習生の約6割は20代〜50代の幅広い年代。残りの約4割が18〜20歳の学生 【1日のスケジュール】 ※1回50分の技能教習を1日に何回対応するかはご自身で調整できるため、早く帰りたい日は確実に早く帰れる体制が整っております。 09:40〜11:30 1回50分の技能教習×2 ------------------------------------------ ※下記3つの時間帯のいずれかでお昼休憩をとっていただきます。 11:40〜12:30 12:40〜13:30 13:40〜14:30 ------------------------------------------ 14:40〜16:30 1回50分の技能教習×2 16:30〜17:00 夕方30分の休憩 17:00〜20:50 1回50分の技能教習×4 \シフトの調整がしやすい!/ 16名のインストラクターが在籍しているため、シフトの調整がしやすく、1か月ごとのシフト調整で申請すれば希望する日にお休みを取得することができます。 ※現社員からもプライベートの都合に合わせて仕事を好きに調整できるから、働き続けやすい環境が整っているとの声あり! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社LITALICO

【巣鴨】児童発達支援の教室長候補 ※1対1~10名の小人数に関わる支援/残業少【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

LITALICOジュニア 巣鴨教室 住…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせて「個別」から「集団」で支援をお届けするお仕事/残業も少なく働きやすい環境】 ■業務内容: 「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型のソーシャルスキル&学習教室です。 担当人数は約15名(一日平均3名の授業)。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。指導員からまずは業務をスタートし、1年を目安に教室長をお任せできる方を募集しております。 お子さまの支援・カリキュラム作成・保護者様面談を担当いただき、ゆくゆくは教室長としてのマネジメントをお任せいたします。 ▽教室長登用後 ・ヒト・カネ・サービスの各戦略の立案、施策の実施 ・スタッフの採用、評価、育成、配置、マネジメント ・1教室あたり40~60名の顧客に対するサービスのクオリティコントロール ■当ポジションの特徴: ・手厚い教育制度…入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。 ・成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる…完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます。 ・接客・営業といった対人折衝経験が活かせるポジションです…お子さま・保護者さまと丁寧なコミュニケーションを取り、ニーズを汲み取っていただくお仕事です。 ■職務の特徴: LITALICOジュニアは全国に150教室を越えるソーシャルスキル&学習教室です。一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。 児童福祉法に則って運営している「LITALICOジュニアスタンダードコース」と、私費事業として展開する「LITALICOジュニアパーソナルコース」があり、今回は「LITALICOジュニアパーソナルコース」の募集となります。福祉サービスではないため、通っていただく方の年齢制限もなく、また困り感も様々です。専任担当制となるため、お子さまの成長を一番そばで見届けていただけるお仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社YPYエデュケーション

【広島/福山市】研修講師◆ゆくゆくは企画にも携われる/残業20h/エブリイホーミイG【エージェントサービス求人】

インストラクター、人事

本社 住所:広島県福山市南蔵王町1-6…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

■仕事内容: 研修事業の一環として、グループ企業スタッフへの社内研修における研修講師の募集です ■具体的な業務内容: ・研修の企画設計、資料作成、関係部署との事前調整、登壇者との打ち合わせ など 会社の在り方(考え方)を正しく理解し、研修参加者に伝え、参加者に自身の実務と関連付ける手助けをするのが研修の場です。 研修の中では、参加者の「気づき」を促し、自ら自ずから学んでいけるように教えるのではなく、導くような形式で研修を運営します。 研修後にはアンケート結果を分析して、次の研修に活かすヒントを探っていきます。 ■入社後の流れ: ◇グループ各社への理解 1ヶ月程はグループ各社に伺い各社の実務に携わり、グループ会社・事業・商材への理解を深めていただきます。 ◇研修運営スタッフとして同行 運営スタッフとして、研修に同行し、研修の進行手順やお客様への関わり方や仕事の進め方を学びます。 ◇独り立ち 研修で人前に出るのは自信がついてから。運営はチームで行動するので、1人になる不安はありません。 ■仕事のやりがい: ◇グループ成長の軌跡から「成長要因」を学べる グループ各社の礎を築いた役員やレジェンドスタッフと研修に関する準備をしていく中で、グループが成長する過程で何が起きて、どのような人やチームが成長したのかを深く知ることができます。また、研修後に実際に参加者の中から考え方・行動が変わり、成果を出す人が現れると、自分のことのように喜びを分かち合うことができます。 ■キャリアパス: 現在の研修講師は、グループ役員(50代)と次長クラス(30代)の2名となっております。 当面は、新入社員〜3年目社員を対象とした研修の主担当者を目指していただき、実績に応じて昇格します。その後は、現職の担当者の研修を引き継いで、全階層への研修担当者を目指していただきます。 将来的には、グループ全社の研修を企画・運営することや、後任育成のマネジメント職に従事いただきたいと考えています。 ■組織について: 研修事業は主に次長が担当しており、他メンバーは、別事業を主担当にしております。研修の規模に応じて都度スポット的に他メンバーにも運営サポートいただいている状態です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社神奈中スポーツデザイン

【平塚/テニスインストラクター】副業可能/地域密着/年休117日/神奈川中央交通グループで安定【エージェントサービス求人】

インストラクター

神奈中テニススクール平塚校 住所:神奈…

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜テニスコーチの募集!/健康経営優良法人2024/ワークライフバランス充実/副業可能!/広報にも携われる!/神奈川中央交通グループでスイミングやゴルフ、学童事業を展開@平塚◆グループの研修を通じ成長サポート×有給取得8.4日/年、平均勤続12.8年で安心の環境〜 ■業務概要: 神奈川中央交通グループでプールやゴルフ、学童等の施設運営を行う当社でテニスコーチを募集いたします。お子様から大人の方まで幅広い年代の会員様の指導を通じて、成長や達成を感じることのできる仕事です。 ■業務詳細: ・レベルに合わせたテニス指導 ・イベントの企画立案 ・館員数の管理 ・入会案内 ・事務作業 ・希望や適性に応じて選手の育成、大会引率等 ■キャリアアップ: 経験や能力に応じて管理職へのキャリアアップも可能です。(社員→主任→副支配人→支配人) 専門職制度を取り入れておりご自身でキャリアを選択していただけます。 ■入社後の流れ: 先輩につき、一年程度OJT形式で業務の一連の流れを学んでいただきます。研修も階級別にご用意がありますので、経験が浅い方でも安心の環境です。 ■働き方: 転勤なし、完全週休二日、時間有休取得可能、産休・育休・時短あり、健康経営優良法人にも選出、勤続年数12年以上で安心の環境です。 ■弊社の特徴: ・従業員の方が働きやすい環境づくりを行えるよう、一つの施設で正社員が平均5名以上在籍しているような仕組みとしております。そのため、お休みも取りやすく、働きやすい環境を実現しております。 ■会社特徴: ◇当社は、全13事業所(スポーツ教室の運営(スイミングスクール、テニススクール、体操教室)およびフィットネスクラブの運営、温浴施設の運営(湯快爽快たや店)、ゴルフ場の運営(静岡県伊豆市、中伊豆グリーンクラブ)等のサービスを展開しています。 ◇国内最大規模で路線バス事業を展開している神奈川中央交通(東証プライム市場上場)のレジャー・スポーツ事業を担うグループ企業です。 ■企業コメント: 地域密着型サービス業の弊社では、何よりも人との関わりを大事にできる、関わることが大好きな方を求めています。 私達と一緒に成長したいと思って頂けた方と出会えることを楽しみにお待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社中名

※未経験歓迎【名古屋/瑞穂】幼児教育講師◆『EQWEL』◆正社員◆研修充実で安心◆残業月平均5h◆【エージェントサービス求人】

インストラクター

EQWEL 新瑞橋教室(仮) 住所:愛…

〜349万円

雇用形態

正社員

◎未経験から幼児教育に挑戦◎残業月平均5h/プライベートと両立可能/人とのコミュニケーションが好きな方歓迎◎ ■業務内容: 『EQWEL』という幼児教育の講師を募集します。 資格等は必須ではありませんが、幼稚園教諭、保育士、小学校の教諭の経験がある方は歓迎します。 2〜3才を中心としたお子さんから始め、胎児、0才児、年少、年中、年長、小学生までの授業展開を考えています。 ※1レッスン(50分)定員1〜5名です。 ■研修について: 未経験の方も授業ができるように本部指導員が丁寧に研修を行います。 研修は3〜6ケ月間、かなり内容の濃いレクチャーと授業練習をします。なので経験のない方でも質の高い授業をすることができるようになります。 ■代表の想い: 子どもたちの教育に関心を持っていた代表は、一般企業に勤めたのち、「子どもたちの未来につながる教育がしたい」と思い、当社を設立しました。その思いは、「全ては子どもの未来のために」という企業理念にも込められています。社員もその思いを受け継ぎ、日々、子どもたちと向き合っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社Aoba-BBT

【リモート可】社会人向け教育プログラム運営、学習支援/日本最大級の教育コンテンツ事業/東証上場【エージェントサービス求人】

インストラクター、商品企画

麹町オフィス 住所:東京都千代田区二番…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

【40代50代活躍中/中途100%/コンサル・総合商社・起業経験のある役員・講師と近い距離で働く/成長・FBの機会多数◎】 ■業務内容: 社会人向け教育プログラムの運営および学習支援業務をお任せします。 (1)オンラインMBAプロブラムのデリバリー 自社開発のオンライン学習プラットフォーム「AirCampus(R)」を用いた授業の管理と運営。 (2)学生の学習支援とUX向上 多角的な学習データの分析、学生からの受講相談対応、その他学習支援施策の企画と実行、学習環境の改善提案など最適化 (3)講師の指導支援 受講生による科目評価の分析とフィードバック、受講生学習状況のモニタリングと学習行動分析、シラバス及び講義資料の作成支援、講義映像の収録支援。 (4)カリキュラム開発 マーケットニーズの調査、カリキュラム及び科目の評価・分析・企画・改善活動。 (5)修了生及び在校生コミュニティの活性化 イベントの企画運営、同窓会活動の支援等。 ■仕事の魅力: ・学生の入学〜修了まで一気通貫で伴走する事ができ、カスタマーサクセスとしての経験を積む事が出来ます。 ・業務において、自ら新しい取り組みを行ったり、仕組み化や改善の提案が進めやすい風通しの良い環境です。 ・現在/将来のリーダーになる学生の成長に、教育の品質向上を目指すことで貢献できます。 ・MBAプログラムのコンテンツを通じて最新のビジネス知識に触れ、多様なビジネス分野の専門家・教員と一緒に仕事をする機会があります。 ■当社について: グローバル環境で活躍できる人財の育成を目的として、1998年に世界的経営コンサルタント大前研一により設立された教育会社です。経営幹部の育成から事業をスタートし、次世代リーダーやマネジャーから若手まで、広く企業のコア人財の育成支援をミッションとしております。 その最大の特徴は、圧倒的な質・量を誇る映像コンテンツと、高い学習効果をもたらす独自開発の学習システム「AirCampus」です。経営者、経営コンサルタント、ビジネススクール教授などの一流の講師陣による映像コンテンツを自社スタジオで年間1千時間制作し、現在では1万時間超のコンテンツライブラリーを保有しており、体系化された経営スキルの習得や最新ビジネストピックスの理解をサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務

トーテックアメニティ株式会社

【名古屋本社/転勤想定無】研修・教育担当(機械設計)エンジニア目線で育成に貢献/研修ノウハウ充実【エージェントサービス求人】

インストラクター

本社 住所:愛知県名古屋市西区名駅2-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜40・50代活躍/開発の第一線から育成へキャリアチェンジ/年間休日123日/安定した経営基盤で12年連続最高益を更新中!〜 ■業務概要: 社員数約3000名のトーテックアメニティ株式会社にて、研修・育成担当をお任せいたします。主に新卒研修から、中途未経験入社者や一般社員向けの自己啓発研修などの研修企画〜当日の運営、講師を行っていただきます。 エンジニアとしてのご経験を生かして、社員の成長支援に携わっていただく仕事になります。 ■業務内容: (1)社内での機械設計エンジニア向けの講師 (2)各研修(自己啓発研修、新卒研修、未経験者向け研修など)の企画、運営、準備 (3)社外への研修依頼 (4)労働局への助成金申請など ※土曜に行われる研修を担当することもあるため、土曜出勤があります(振休は取得可能)。 ※東京や大阪への短期出張(1〜2日程度)が発生する可能性があります。 ■組織構成: 配属先は、名古屋での機械系1名(50前後)、電気系2名(60前後)、組込み系1名(60前後)、IT系2名(50代、30代)、事務1名(20代)の7名、東京でのNW系2名(40代、20代)の計9名(事務のみ女性)と部長職(50代)で構成されています。 ■同社の魅力: 同社のモノづくり系事業は元々エンジニアリング【サービス】としていましたが、約3年前からエンジニアリング【ソリューション】としています。課題解決型の技術提供を心掛けており、顧客ヒアリングの段階から、ただ労働力を提供するのではなく課題解決への道筋を描いていく方針です。エンジニアとしてのキャリアも増え、スペシャリストとしての道だけでなく、ソリューションエンジニア、コンサルエンジニアとして、顧客課題の解決、トーテックサービスの総合的な提案可能なエンジニアキャリアも用意しております。 ■研修制度: 業界最大規模を誇る研修センターを持っており、研修設備・カリキュラム・講師をすべて自社で揃えています。また外部講師を招いての毎週土曜日の研修も自身の予定に合わせて受講できます。教育補助費として50,000円まで支給されるため、補助費を利用して通信教育などを受講することも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ロボット科学教育

【所沢/未経験歓迎】教室長◆LEGOロボット教室×SNS・広報マーケ/週休二日制(日月休み)【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

crefus 所沢校 住所:埼玉県所沢…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜未経験安心の教育制度◎/ロボット教育のパイオニア〜 ■業務内容: 『ロボット科学教育Crefus』の教室長として、集客力向上に向けた企画及び広報活動、ブランディング、Web・SNSを用いたマーケティング活動全般をお任せします。 ■具体的には: ・当社のブランディング、集客力向上に向けた施策検討、HPやSNSの更新等、広報施策全般 ・保護者様の対応 ※生徒の在籍数が目標数値となるため、地域の商店街の方と協力してイベントをしたり、様々な方法で生徒数を獲得しております! ◇一日の流れ └火〜金:担当教室、またはエリア長の教室に出勤して15~16時までMTG⇒子供たちと授業⇒18時半~保護者対応⇒20時頃に退勤  └土:朝から晩まで生徒さんがいらっしゃいます。 ■配属組織: 1教室あたり1名の社員、バイト3~6名(1日1~2名が入ります) 教えることが好きで協調性の高い穏やかな方が多いです。 子どもの笑顔がモチベーションに繋がる方が活躍されています! ■入社事例: 業界、職種未経験の方が多数ご入社しています! 例えば、元テレビADの方が前職の知識を活かして授業担当と広報用の動画制作を兼務していたり、元販売職の方がFC責任者を任されております! ■業務の魅力: ・年末年始、夏休みに1週間ほどお休みがあります! ・教室長だけでなく、希望すれば幅広い業務に挑戦でき、様々なスキルが身につきます! ・将来性のある教育事業に携われます。 ・積み重ねた教材ナレッジで競合優位性があります◎ ■当社の特徴: ・2003年からロボットを通じて科学の楽しさを学生に伝える教室「Crefus」を運営するIOT人材を育成する教育ベンチャーです。 ・早くから海外の教育機関との交流を持ち、世界最大のロボット競技会「ファースト・レゴ・リーグ」の国内大会運営権も取得しており、カリキュラム受講生は国内大会、世界大会への出場を目指し、世界の子供達とのロボット製作共同合宿等も実施するなど世界とつながる教育の提供も強みです。 ・業界で唯一年長〜高3まで幅広い年齢層に対応が可能な教材、ノウハウを保有しております。レゴを用いたコンテンツのため生徒も楽しく学ぶことができ継続学習しやすく、リピート率も非常に高いです。 変更の範囲:会社の定める業務

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード