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株式会社 東横イン

【徳島/徳島駅】【未経験歓迎】ホテルマネージャー候補(支配人)※充実の研修体制【エージェントサービス求人】

ホテル業務

東横INN 徳島駅前 住所:徳島県徳島…

400万円〜449万円

雇用形態

正社員

【90%以上もの人が未経験からの採用! /フォロー体制充実!入社後2か月の研修があるので未経験からでも安心!/各種手当、福利厚生充実!】 ■職務内容:「全国ネットワークの基地ホテル」をコンセプトに全国どこにでもある安心感とリチャージに最適な安心の空間・料金でお客さまの出発を応援しています。ビジネスホテルの運営をする同社にて、支配人としてホテル1棟を経営マネジメントしていただきます。入社後は、約2カ月間の研修をした後に、お客様対応はもちろん、客室や建物のクリーンネス、不具合等のチェックとメンテナンスや売上げや収支管理、数値分析、地元へのPR活動、ネットでの集客戦略など、企画実行者として、同社ホテルが一人でも多くの顧客に愛されるよう様々な業務を行います。社内のサポート体制も整っており、未経験から始めた支配人が多数活躍中です。 ■業務内容詳細: (1)スタッフマネジメント業務/スタッフの採用、教育、シフト管理、給与計算 (2)施設、設備管理業務/常に宿泊者が心地よくくつろげるよう整理整頓の徹底、備品や設備の管理、チェック (3)収支管理業務/稼働率や売り上げ向上のための収支計画書作成/改善、経費削減の徹底 (4)営業活動/地域密着型の特徴を活かし、地域の企業や近隣店舗ともコミュニケーションをとりながら、お客様へ良い情報をお伝えできるようにします。 ■研修制度:入社後、約2ヶ月間本社研修・店舗研修を行います。研修では先輩支配人に問題点や悩みを相談する時間がもうけられており、未経験からスタートした支配人が大勢活躍しています。 (1)採用後、本社・店舗にて研修2ヶ月(東横インの方針・支配人の心得・ホテル業務・支配人業務を学びます)(2)配属ホテルへ着任。月に1回開催の「新人支配人研修」運営上の悩みや問題点を解決しホテル運営に活かします。(約半年間)(3)本社にて業務について更に詳しく学ぶ研修を月1回参加(約半年間)※研修は宿泊を伴います。 ■同社の特徴: 駅前など利便性の高い立地での展開とリーズナブルな料金が最大の特徴です。また、レストランや宴会場を持たず、地域と社会に貢献できる、採算の良い宿泊に特化しており、自社で土地を持たないという経営スタイルのため、同業界の利益率が平均10%程度の中、同社は20%を超える利益率を誇る点も大きな強みとなっております。 変更の範囲:会社の定める業務

センタラ グランド ホテル 大阪

【大阪・難波 インターナショナルホテル】アシスタントレストランマネージャー

ホテル業務

大阪府 大阪市浪速区難波中2-11-50

350万円〜

雇用形態

正社員

本場のタイ料理を提供するオールデイダイニング「スアン ブア(2F)」のアシスタントレストランマネージャーとして、円滑なサービス提供やスタッフ管理を行っていただきます。フレンドリーなスタッフメンバー&環境とともに、サービス品質の向上に取り組んでいただくことがミッションです。 (具体的な業務内容) ・マネージャーや部門長の補佐 ・フレンドリーながら上質なサービス提供の実現に向けたチーム作り ・上席スタッフとともに運営全般の計画(計画、組織化、人員配置、トレーニング等) ・レストランオペレーションへの参加と顧客づくり

株式会社 東横イン

【千葉/柏】ホテル支配人/業界未経験歓迎◆未経験スタートが9割/女性活躍中◆勤怠管理・PR活動など【エージェントサービス求人】

ホテル業務

1> 東横INN 柏駅西口 住所:千葉…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

●ホテル業界トップクラスの業績/売上高:400億円以上 ●『支配人の97%が女性』&『9割は未経験』からスタート ●結婚・子育てを経て活躍中の社員多数/夜勤・転居を伴う異動なし 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 (1)スタッフの勤怠管理・採用・教育 (2)客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 (3)売上管理・数値分析による収支管理 (4)お客さま対応 (5)集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 支配人はスタッフ全員が同じ方向を向いて仕事を進めて行けるように、チームワークを大切にスタッフたちと意見を交わし、コミュニケーションをとりながらまとめていくことも大切な仕事です。 【充実の研修制度】 ・基礎研修(約2ヶ月間) 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、お客様対応だけでなく、経理・総務業務など支配人として必要なスキルを身に付けます。 ※本社(6日間)、研修センターでの研修、ホテルにて支配人研修・店舗業務研修あり(宿泊を伴う場合あり) ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポートします。チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって相談にのってもらえるため未経験者も安心です。 【魅力ポイント】 ◎全国に350店舗以上を展開し、海外へも拠点を広げる東横イン。業界大手企業で『安心して長く働きたい』という方にはピッタリな環境です。 ◎転居を伴う異動はありません。ずっと地元で働くことが可能です。夜間勤務等もございません。 ◎30〜40代の女性支配人や、業界未経験者も多数活躍中です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アメイズ

【北九州市】AZホテルのフロントスタッフ<未経験歓迎>福証上場/完全週休2日制・年休110日【エージェントサービス求人】

ホテル業務

1> 北九州八幡店 住所:福岡県北九州…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜福証上場の安定企業◆完全週休2日制(年休110日)◆87店舗展開のホテルチェーン「HOTEL AZ」◆「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」等の飲食店も展開中〜 ■業務内容: 当社の運営するホテルにてフロント業務を中心にお任せします。 ※固定シフトで週休2日取得可能。無理のないシフトを組みを行っています。 ■入社からキャリアアップまで: まずは一般職としてスタートし、接客などの基本的な部分から徐々に覚えて頂きます。教育は先輩社員が付きながら丁寧に行います。 入社後半年を目途に、試験を受けるための資格が付与され、年2回(2月、8月)に実施する試験を受けることができるようになります。 将来的には責任者として運営に携わったり、エリアマネジャーとしてエリアの運営サポートなどに携わることも可能です。 ※キャリアアップに伴い転勤が発生する可能性がございますが、転居に当たって手厚い手当がございます。 例:【引っ越し費用・仲介手数料全額負担】【引っ越し手当金:50,000円】【家賃補助:(単身)25,000円/月・(家族帯同)35,000円/月】 ■POINT: 【福証上場の安定企業】 九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTELAZ」は現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。1泊4800円〜を年中変更せず、ホテルにレストランを併設するスタイルで運営しています。 【他社と差別化を図った経営戦略】 当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。 【社歴に関係なくキャリアアップ】 キャリアアップのためのチャンスも豊富に存在する為、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映され易い社風です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社今市自動車教習所

【栃木県】教習指導員※日光国立公園の大自然にある教習所/完全未経験歓迎/年休106日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、インストラクター

本社 住所:栃木県日光市芹沼1739-…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

《日光国立公園の大自然にある教習所》《年休106日》《U・Iターン希望者歓迎》 ■採用背景: ・今後合宿コースの強化を図っており、生徒が増える見込みのため、即戦力の教習指導員を5名採用致します。 ■担当業務詳細: ・教習指導員として、生徒の指導をしていただきます。 ・教習車の洗車やガソリンの管理、車両の検査のほか、指導プランの作成など事務作業もあります。 ・大型車や二輪車の指導も行っていただきます。 ・生徒数は、繁忙期は1日100人、閑散期は20〜30人ほどです。閑散期は営業時間を変更し、仕事帰りの会社員などが通いやすい営業体制をとっています。 ■配属部署: ・当社は13名の教習指導員が在籍しています。50代をメインにに40代が2名、30代が1名です。 ■特徴・魅力: ・栃木県日光国立公園の大自然の中に位置し、周辺にはレジャー施設、ショッピングモール、レストランが数多くある、自動車教習所です。 ・足利銀行鬼怒川寮を買い取り、近々当社の合宿所、職員寮としてオープン予定です。 ■勤務時間: ・通常:9:00〜17:40 ・閑散期:10:00〜19:50

株式会社YZコンサルティング(ITTO個別指導学院)

【群馬/伊勢崎or高崎】学習塾の教室長候補<未経験歓迎>残業ほぼなし<生徒に合わせたサポート◎>【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

ITTO個別指導学院(群馬県) 住所:…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【2025年4月より年間休日120日・完全週休2日制/日曜固定休/未経験の方も歓迎!】 ■採用背景: ・当社が運営している「ITTO個別指導学院」で塾講師や教室長をお任せいたします。新規開校予定の教室にて教室運営や管理業務をお任せできる教室長候補を募集いたします。 ■担当業務詳細: ・業績管理や入塾手続き、授業組み、保護者向けの日報作成等の事務作業をお願いします。 ・スタッフのシフト作成やアルバイト講師の採用等のスタッフ管理をお任せいたします。 ・講師として、生徒一人一人と向き合った学習指導や授業を実施いただきます。 ・進路相談やカウンセリング等の生徒面談を通して、生徒の思っていることや目指している進路に寄り添い、学習計画の策定やモチベーションアップに向けたお声掛けをしていただきます。 ・生徒の学習状況や進路に関する保護者面談を行います。また、新規入塾を検討している方への説明などもご対応いただきます。 ・模試の結果や進路に関して、学校の先生との情報共有や打合せを行うこともございます。 ・教室内外の清掃など、快適な空間を作るための環境整備も大切なお仕事です。 ■配属部署: ・入社後しばらくは既存の教室43校のうち、お住まいの地域に合わせ配属いたします。 ・慣れてきましたら新規の教室への配属となります。(茨城県結城市) ・平均的に教室長1名に対し、講師10〜20名が活躍しています。講師はアルバイトスタッフも多く、20〜30代が中心の活気ある職場です。 ■特徴/魅力: ・思春期の子供たちや、そのご家族と接するうえで大切なのは、単に勉強を教えることだけではなく、生徒に寄り添い、時には聞き役に徹して「目の前の生徒が何を望んでいるのか、何を目指しているのか」を汲み取ってあげる必要があります。一人一人の生徒に寄り添い、進路に深く関わっていくためにも「人が好き」な方に向いているお仕事です。 ・勤務時間は13:00~22:00ですので朝が苦手な人でも大丈夫。授業は17:30~21:50に実施します。準備や事務作業の時間を確保できますので、残業はほとんどありません。遅くても23時退社を徹底しています。ワークライフバランスを大事にして働きたい人にもおすすめです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社早稲田アカデミー

【神奈川】講師職(総合職)※残業17h程度/選べるキャリアパス/ノルマなし/東証プライム上場【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

神奈川県の各校舎 住所:神奈川県 受動…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

小学生・中学生・高校生を対象とする進学塾「早稲田アカデミー」の経営等を展開する当社にて、集団指導(中学・高校受験部門の各ブランド)または個別指導をお任せします。具体的な業務内容は下記の通りです。 ・授業(中学高校受験部門の文系または理系)・進路相談など生徒/保護者対応、授業前後の生徒対応・問い合わせ対応 ※教務的な内容にも回答します。 ・保護者との定期的な情報交換/アドバイスなど※生徒・保護者・運営事務・講師と全員で生徒の成長・合格を目指すため、講師は授業以外にも幅広く携わります。一方で事務業務、受付、電話対応などは分担しているため、生徒と向き合うことに力を注げる環境です。 ■担当授業数:集団校舎の場合は、1コマ90分〜120分が基本となっており通常期は一日最大2コマを担当します。講習会期間は多くて1日3コマ程度です。 個別指導の場合は1コマ90分です。1週間で5〜10コマ担当します。 ■キャリアプラン:自身でキャリアを選択することが可能な制度です。校長以降のマネジメントを行う管理職の他、講師専門職として指導力や合格実績をもとに、管理職と同様に役職アップ・給与アップを目指すことも可能です。 ※管理職:校長→次長→部長/専門職(教科ごとの講師):主査→上席専門職→主席専門職 ■特徴:・難関校への圧倒的な合格実績により直近2年間で受講者数が10%伸長し、2024年3月期時点で13期連続増収増益、過去最高益を更新しています。・質の高い講師を育成するための入社後1ヶ月間の研修や有名講師の授業動画の閲覧システム等、フォロー体制も充実しております。「授業の質にこだわりたい」講師経験者に最適な環境です。・残業時間は月20時間程度で、固定残業代の設定がないため、残業時間に応じて手当が支給されます。有給休暇の取得についても講師・校長含めた全社員が年間5日以上の取得実績があります。 ■就業時間補足:1ヶ月単位の変形労働時間制(月間総労働時間160〜177.08時間)※月間総労働時間が7.5時間×勤務日数となるようにシフトを組みます 平日 14:00〜22:00/土曜 10:00〜22:00の枠内で原則設定 ※講習会期間や新学期、入試対応期間は上記と異なる場合あり。 変更の範囲:会社の定める業務

センタラ グランド ホテル 大阪

【大阪・難波 インターナショナルホテル】ベルアテンダント

ホテル業務

大阪府 大阪市浪速区難波中2-11-50

250万円〜

雇用形態

正社員

・ロビーにてブランドスタンダードに沿い、ゲストをアテンドする。 ・お客様リクエストアイテム及び、荷物の配達等を迅速かつ効率的に行う。 ・ゲストの到着時や出発時に荷物を手伝い、乗車時のサポートする。 ・効率的で丁寧なサービスを提供し、ゲストの期待に応えられるようにする。 ・ロビーが清潔かどうかをチェックし、不具合があれば定期的に報告する。 ・駐車場の管理

学校法人三幸学園

【関東/未経験歓迎】高校教員・キャリアサポート※一貫担当制で一人ひとりの生徒を徹底してサポート【エージェントサービス求人】

教師・講師、インストラクター

関東圏内の各学校 住所:東京都、詳細は…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【働き方・キャリア形成・やりがい◎】 ※想定勤務地:栃木県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 茨城県 群馬県のうち規程区分から選択可※ 〜教務から広報と学校運営にかかわる幅広い業務を経験します。※高等学校教員免許保持者の方限定です!教員免許をお持ちであれば実務経験は不問で募集していますので、是非とも気になる方はご応募ください。 ★教師を志望していた、就職後も諦めきれない方には絶好のチャンスです!★ ■業務内容:飛鳥未来高等学校の教員として、担任・行事の企画運営・広報など下記の業務を行います。教科指導、進路相談、学校行事等の準備など、幅広く学校経営に携わっていただき、生徒の入学から就職までを、一貫してサポートいただきます! ●教務:クラス担任/教科指導/生徒指導(進路や履修科目の相談)等 ●行事運営:学内行事イベントの企画や準備(文化祭・オープンキャンパスなど)/運営補助等 ●就職サポート:キャリア教育(面接指導・履歴書添削など)/企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓)等 ■キャリアパス:複線型キャリアパスが導入されました! マネジメント職の他に、分野専門職、職務専門職が追加となり、部門のマネジメント以外に専門職として知識や知見を増やすことでのキャリアアップが可能になりました。 それそれの得意な領域でキャリアを築くことも可能です! 〜安心のサポート制度〜 最初は経験者の職員がOJTを通して、授業の流れやテストの作り方などを丁寧にレクチャーします。 研修制度も充実していますので、実務経験がない方もご安心ください。 〜「やりたい」が実現できる環境〜 当校には、年に二度社員が自らのアイデアを提案できる『三幸夢プロジェクト』という制度があります。 社員が新しいコースの新設提案をしたり、業務効率化システムの導入を提案するなど、自主性を大切にしている当校ならではの仕組みです。 変更の範囲:会社の定める業務

コタ株式会社

【渋谷】インストラクター◆土日祝/年収425万〜/年休120日/美容院向け化粧品メーカー【エージェントサービス求人】

理容師、美容師、アロマセラピスト、インストラクター

COTA TOKYO スタジオオフィス…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜美容師資格を活かして働きたい方◎働き方改善!長期就業したい方必見!〜 ■業務内容: 当社にて美容師インストラクターをお任せします。 ■具体的には: ・製品の社内評価 ・美容技術指導(製品使用法) ※当社の営業社員および取引先の美容師に対して行っていただきます。 ※全国に出張し、美容室にて指導していただくお仕事が主となります。 ■組織構成: 男性9名、女性5名の計14名で構成されています。14名全員が元美容師で、該当業務において活躍されています。 年齢層は30代が多く全員中途社員のため、なじみやすい環境です。 コミュニケーションも活発で柔らかい方が多く活気があるのも特徴です。 ■当社の特徴や魅力: ・創業以来着実に成長を遂げており、26期連続増収中でとても安定しているのでライフプランが立てやすいです。 ・当社の取引先は、顧客である美容室だけでなく原材料メーカーなど多岐に渡り、その数も膨大ですが、取引先が口をそろえて「コタの社員はみんな明るくて元気」とおっしゃいます。 ・当社は年齢、性別、入社歴、所属部署関係なく、誰もが「美容業界の近代化」のためにやりたいことを実現させる環境があります。 ・年間休日120日/週休二日制(土日祝)/残業月20時間程度/有給取得率89.2%(14.7日)でとても働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

センタラ グランド ホテル 大阪

【大阪・難波 インターナショナルホテル】料飲スーパーバイザー

ホテル業務

大阪府 大阪市浪速区難波中2-11-50

300万円〜

雇用形態

正社員

・チームの管理 ・マネージメントの指示のもと、レストランの高い水準とコンプライアンスを監督 ・チームのトレーニング及びコーチングを行う ・レストランの準備やオペレーションを毎日チェックする

株式会社ヒューマレッジ(木村塾)

【兵庫/未経験歓迎】講師職※文理選択可◆小中学生指導の『木村塾』/年休120日/東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

兵庫県の各教室 住所:兵庫県西宮市、尼…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜独自の教育理念を掲げ38年連続の増収増益/全国誌で「関西で本当にお勧めしたい塾」に選出/研修制度も充実で未経験でも安心◎〜 ■業務内容: 「木村塾」「私立中学受験SEED」のいずれかで、小中学生の集団授業講師をお任せします。生徒の成長を日々感じながら就業いただける環境です。 基本的に教育・学習指導が業務のメインのため、他塾のような営業ノルマなどはありません。マネジメント業務もなく、生徒の成長のために集中して頂ける環境です。 ■具体的な業務: 1クラスにつき生徒は約20名、完全学力別のクラス編成です(1学年で2〜8段階)。 細かくクラスを分けているので、クラス内の学力差がなく、教えやすい環境です。 木村塾独自のメソッド(例:笑いあり、雑談あり、質問あり)を学んで頂きながら、ホームルームの実施やコーチングなども担当して頂きます。 ■入社後の流れ: 入社後1ヵ月程度は社内研修+OJT+各教室の授業見学を実施しております。 配属教室における模擬授業を教室長や先輩に見て貰いつつ、様々な授業スタイルを知るための教室見学など、実践的に学んで頂ける環境です。 ・会社の考え方や人事制度のレクチャー、システムやマナー研修など ・授業の模範動画を見ながらの模擬授業 ■魅力ポイント: ◎明確な評価制度 入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。 ◎高水準の給与 大手塾と比較しても高い平均年収帯を実現(全社の平均年齢33歳/平均給与566万円)※あくまで平均であり、ご自身の頑張り次第でそれ以上も可能! ◎ワークライフバランス 完全週休2日制で年4回の長期休暇があります。(夏季、年末年始などは塾が休みに。自ら勉強する子どもたちを育てているからこそ実現可能です)サービス残業は一切ありません。 ■当社について: 2024年においても生徒数・売り上げ数共に昨対比110%の伸長。 社員の平均年収566万円(平均年齢33歳)と業界でもトップクラスの水準。1校舎平均生徒数は、業界平均の2倍以上(約250人)であり、屈指の高収益体質を実現し、社員に還元しております。 意見やアイデアについて、効果的だと思える案についてはすぐに実践。経験などは関係なく、個人の意見大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社トヨタエンタプライズ

サービススタッフ★オープニング★賞与4.5ヶ月分/福利厚生◎/未経験可

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ

大手自動車メーカーの迎賓施設 静岡県裾…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

◆2025年秋運用開始!◆<大手自動車メーカーの運営する実証都市内にある施設でのサービススタッフ>未経験の方も充実した研修制度で安心♪ ★高い有給取得率でプライベートも充実 ★安心の大手×正社員 2025年秋に運用開始予定の大手自動車メーカーが運営する実証都市内の施設で 以下のような接客サービス全般をお任せします。 ◆お客様のお出迎え・お見送り ◆料理や飲物の提供 ◆宴席の準備・片付け ◆他チームとの連携、サポート 訪れるゲストは1日に1組。多くても2組です。 そんなお客様に対して、最高のおもてなしを提供するのがミッションです。 決まったサービスではなく、お客様のことを考え、 一人ひとりに合わせたおもてなしを実現していきましょう。 ≪お客様への最高のおもてなし≫ お見送りの際にいただく「ありがとう」は、私たちにとって何よりの励みです。 お客様と直接触れ合うことでこそ、おもてなしの技術や心配りは着実に磨かれていきます。 その一つひとつの経験を通じて、表情や仕草から相手の求めるものを察し、 細やかな配慮や気遣いを身につけることができるのです。 こうした積み重ねが、お客様にとって最高のひとときを過ごしていただく事につながります。 訪れるゲストの方は国内外の大切なお客様です。幅広い年齢層・様々な国や地域から訪れるお客様に接することで、あなた自身も大きく成長できるはずです。

ダイレックス株式会社

WEB面接1回のみ【店舗スタッフ】賞与年4.6ヶ月分*福利厚生充実

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし/ありは選択可能】 全国のダ…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【 3つの働き方から自由に選択&変更も可能!】正社員ならでは…季節や地域性に合った売場づくりや接客に専念できる!☆接客・販売好きな方にピッタリ ◆お客様対応 ◆商品整理 ◆売場のPOPづくり ◆季節商品の陳列 ◆店舗管理 < 正社員ならではのやりがい > ☆商品棚の見せ方や陳列などお店づくりに携われる ☆社歴関係なく商品分野ごとに担当できる ☆早期で副店長・店長が目指せる...etc \ *お探しの働き方はございますか?*/ ☆...3つの働き方を自由に選択可能...☆ (1)ナショナル社員   全国いずれかの店舗で幅広い経験を積める (2)リージョナル社員   九州で...関東で...などブロック内で働ける (3)エリア社員   希望のエリアで転居を伴う転勤なしで働ける \*ナショナル⇒エリアに転換!もできる*/ ある社員は、 ナショナル社員として入社した後に、 様々な店舗を経験し、そのエリアで 結婚や家族が増えるなど 嬉しいライフイベントも! 家族のことを考え、 その地に根差したいという想いから、 ナショナル社員 ⇒ エリア社員 へ 転換し活躍しているケースも♪ ☆自由に働き方が選べるのが当社の魅力です

株式会社Kaien

【東京/第二新卒歓迎】児童の学習・進路支援◎凸凹のある子ども達の「はたらく力」を養う【エージェントサービス求人】

インストラクター、保育士・幼稚園教諭

1> ティーンズ新宿 住所:東京都新宿…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜ニューロダイバシティー社会の実現を目指し、[障害×強み×仕事]の領域で事業を行う国内初の企業/子ども〜大人まで幅広いライフステージの方を応援/残業月5時間程度と就業環境◎/フラットな社風〜 当社のスタートは大人の方たちの就労支援事業。その支援から逆算をして子ども向けのプログラムを開発・支援を提供しています。事業拡大に伴い、小中高生向けに「はたらく力」を養うための支援業務を行います。 ■業務詳細:能力や適性に応じて以下からアサインします。 ・お子様への直接支援 ・親御様との対応 ・プログラム作成 ・地方のパートナーシップ企業との連携 ・オンラインセミナーのファシリテーション・プログラムの広報活動 等々 ■やりがい: ・小中高と幅広い年代の子どもたちに長期に渡って関わり、成長を感じることができることがこの仕事の一番の魅力です。学校の勉強だけではなく、「生きる力」という観点でお子さんに必要なことを見つけながら支援できます。 ・既存の概念にとらわれない一歩踏み込んだ提案ができる環境です。自らのアイデアを形にしていく仕事の面白さを体感できます。 ■拠点の支援体制 フルタイム(4名程度)と非常勤(1〜2名程度/日)で日々10人程度の子ども達の支援にあたっています。フルタイムは元教員、福祉系で勤めていた人や塾の教室長や営業などをしていた者もいます。支援経験豊富なスタッフが多数在籍しており、直接相談も可能です。現場での学びを重視していて、実践を通じて成長できる機会が豊富にあります。 ■就業環境について: ・残業月5時間程度と非常に安定しております。会社としても、労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風です。 ・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境です。その為、ご自分の考えや意見を発することや、手を上げれば、新しい業務にも挑戦が出来る環境です。また、業界未経験の方も多く在籍しており、入社後はOJTとなりますが、周りの社員の方からもフォロー頂ける環境で、未経験の方でも安心して就業が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社YZコンサルティング(ITTO個別指導学院)

【茨城/結城】学習塾の教室長候補<未経験歓迎>年休120日・残業ほぼなし<生徒に合わせたサポート◎>【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

ITTO個別指導学院(茨城県) 住所:…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【2025年4月より年間休日120日・完全週休2日制/日曜固定休/未経験の方も歓迎!】 ■採用背景: ・当社が運営している「ITTO個別指導学院」で塾講師や教室長をお任せいたします。新規開校予定の教室にて教室運営や管理業務をお任せできる教室長候補を募集いたします。 ■担当業務詳細: ・業績管理や入塾手続き、授業組み、保護者向けの日報作成等の事務作業をお願いします。 ・スタッフのシフト作成やアルバイト講師の採用等のスタッフ管理をお任せいたします。 ・講師として、生徒一人一人と向き合った学習指導や授業を実施いただきます。 ・進路相談やカウンセリング等の生徒面談を通して、生徒の思っていることや目指している進路に寄り添い、学習計画の策定やモチベーションアップに向けたお声掛けをしていただきます。 ・生徒の学習状況や進路に関する保護者面談を行います。また、新規入塾を検討している方への説明などもご対応いただきます。 ・模試の結果や進路に関して、学校の先生との情報共有や打合せを行うこともございます。 ・教室内外の清掃など、快適な空間を作るための環境整備も大切なお仕事です。 ■配属部署: ・入社後しばらくは既存の教室43校のうち、お住まいの地域に合わせ配属いたします。 ・慣れてきましたら新規の教室への配属となります。(茨城県結城市) ・平均的に教室長1名に対し、講師10〜20名が活躍しています。講師はアルバイトスタッフも多く、20〜30代が中心の活気ある職場です。 ■特徴/魅力: ・思春期の子供たちや、そのご家族と接するうえで大切なのは、単に勉強を教えることだけではなく、生徒に寄り添い、時には聞き役に徹して「目の前の生徒が何を望んでいるのか、何を目指しているのか」を汲み取ってあげる必要があります。一人一人の生徒に寄り添い、進路に深く関わっていくためにも「人が好き」な方に向いているお仕事です。 ・勤務時間は13:00~22:00ですので朝が苦手な人でも大丈夫。授業は17:30~21:50に実施します。準備や事務作業の時間を確保できますので、残業はほとんどありません。遅くても23時退社を徹底しています。ワークライフバランスを大事にして働きたい人にもおすすめです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エスト

【神戸】スクールマネージャー(馬渕教育グループ)※業界最大手・業界最高水準の給与形態【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

兵庫県内の校舎 住所:兵庫県 受動喫煙…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

<学習塾業界全国No.1成長率の『馬渕教育グループ』/直近10年間で売上2.6倍、生徒数3.1倍/業界水準以上の高待遇&休日充実/実力でポストを掴み取れる> ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 小中学生、高校生対象の個別指導教室「馬渕個別」にて教室運営責任者候補として、運営業務全般を行なって頂きます。 ・生徒・保護者対応 ・成績管理 ・指導講師管理 など ※積極的に現場での工数削減に取り組んでおり、直近ではITツールの導入により授業出欠のお電話等の業務に追われることはありません。 ■未経験の方での活躍事例: (1)前職広告代理店にて営業経験をお持ちの方→入社3カ月で教室長に就任 └前職は広告代理店の営業でありましたが、社内外コミュニケーションがうまく、人の力を引き出すことが出来る方だと評価。 (2)前職アイスクリーム店にて店長経験をお持ちの方→入社半年で教室長へ就任 └前職にてアルバイトの方の管理経験を活かし、講師の方や保護者の方の対応・調整が出来る方だと評価。活躍できる方の特徴としては、他人の真似がでる、目の前の事象への着手が早い、数値への達成意欲があるなどが挙げられます。少しでも当てはまる項目がありましたら是非一度ご応募ください。 ■働き方について 残業時間:21時〜22時にかけて授業が終了し、生徒の見送りの後、順次講師も退社しています。PCは23時に強制シャットダウンとなるため、それ以降の残業はございません。 ■入社後の研修について: 基礎研修や聴講期間が1ヶ月程度あります。また直近では入社後のオンボーディングサービスも導入しており、入社後の定着・活躍に向けて先進的に取り組んでいます。 ■エストで働く魅力: <大事なのは「子どもの夢を叶える力」があるか、ということ>他の塾との大きな違いは「子どもに対して本気であるか」です。1教科専任制というスタイルを推奨し、各科目のプロフェッショナルを目指す環境は、他の塾以上の体制があります。教え子が第一志望の学校に行きたい時、その道を示すことが出来る十分なスキルを未経験から培うことが出来る環境がウィルウェイにはあります。 ※「学習塾白書」(全国私塾情報センター発行)売上ベスト40位以内掲載の学習塾の比較(2012-2022年) 変更の範囲:本文参照

株式会社河合塾マナビス

【河合塾グループ】学習計画サポート・進路相談※未経験OK◆教育業界でスキルUP/生徒に寄り添った提案【エージェントサービス求人】

インストラクター、営業・セールス(個人向営業)

直営校舎(九州エリア) 住所:福岡県・…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜映像授業の需要増加中!/河合塾のビッグデータを活用して生徒に寄り添った学習サポートができる/残業時間10h程度/年間休日120日/完全週休2日制〜 ■業務内容 大学現役合格を目指す高校生に向けた志望校合格へ導く学習プランニング、進路相談、生徒募集などの校舎運営をお任せします。 【具体的には】 ・生徒募集…受講講座提案、入会を検討している高校生・保護者対応 ・講座プランニング…学習計画の策定とカリキュラムの作成 ・進路指導…習得度を図るチェックテストの実施、受講前後の理解度の確認、受験校提案など。次年度の受講プランの提案や受験校決定などの際、保護者との面談がございます。 ■就業環境 校舎長1名、学習アドバイザー2名、学生アルバイト10名前後。在籍生徒数150名前後。1人あたり50〜60名程度の生徒を担当いただきます。 生徒は映像授業を受講しているため、生徒様に対しての授業の準備をすることがなく、アルバイトスタッフ裁量権も大きいので月の残業時間が10時間程度に収まっており働きやすい環境です。 午後からの就業となるので、平日午前中に役所や病院など細かな用事の対応がしやすいです。また、授業がなく固定業務が少ないため、お休みの調整がしやすい環境です。 ■転勤について 転勤頻度は平均で2~3年に1回程度です。通勤時間等の条件により、社宅制度の適用がございます。ご家族のご事情等は可能な限り考慮いたします。 ■評価制度・キャリアパス 年1回(10月)の校舎長候補者研修を受けていただいた上で、自校舎での評価等を基に校舎長へ昇格します。入社3〜5年ほどで校舎長へと昇格する方が多いです。校舎長になった後はエリア責任者であるブロック長や、FC部門のSVなど、校舎勤務の他にも様々な職種に挑戦いただけます。  ■当社について 河合塾のトップレベル講師の授業を映像授業で提供しております。河合塾の授業やビッグデータを活用できる強みと、映像授業のため予定を柔軟に調整できる個別サポートの強みを掛け合わせ、更にアドバイザーが生徒一人ひとりをフォローする体制が整っており、需要が拡大しております。 変更の範囲:会社の定める業務

センタラ グランド ホテル 大阪

【大阪・難波 インターナショナルホテル】デューティ マネージャー

ホテル業務

大阪府 大阪市浪速区難波中2-11-50

350万円〜

雇用形態

正社員

タイのセントラルグループが手掛ける最高級ブランド、センタラグランドホテル大阪が日本初進出。活気あるエンターテインメントとショッピングを楽しめる難波にて、大阪の絶景が見渡せる、素晴らしいルーフトップ・レストランを誇った、新たなランドマークとなる33階建てホテルは2023年7月に開業しました。 私達のビジョンは、ホスピタリティ業界においてタイ発のグローバルリーダーになることです。タイの伝統的な家庭のおもてなしを行動指針として掲げ、細部まで気を配り、すべてのお客様にご満足いただける体験や食事を提供いたします。 お客様の笑顔を引き出しながら、ホテルでのひと時をお楽しみいただけるよう、おもてなしの中心を従業員においております。それ故に、私達は従業員の一人一人の個性を尊重します。 今までの固定概念にとらわれないあたたかくてエレガントなホテルを一緒に作り上げましょう! 仕事内容 ・ゲスト満足度を高める為、フロントデスク業務を効果的に運営する。 ・出来る限り多くのゲストに挨拶をし、リクエストと等に対し必要な対応をする。 ・ゲストの満足度に関わる全ての問題やクレームに対して、プロフェッショナルかつ迅速に対処し、フォローアップし上層部へ報告する。 ・チームパフォーマンスを観察し、各個人の成長のためにトレーニングをする。 ・ロビーを定期的に確認し、各エリアが綺麗に保たれているか確認する。 ・ルームアップセルにて客室収益に貢献する ・ゲストコメントや、オンラインフィードバックを確認し、適切な処理及び、運営等の見直しをしゲスト満足度を高める。

株式会社早稲田アカデミー

【千葉】講師職(総合職)※残業17h程度/選べるキャリアパス/ノルマなし/東証プライム上場【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

千葉県の各校舎 住所:千葉県 受動喫煙…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

小学生・中学生・高校生を対象とする進学塾「早稲田アカデミー」の経営等を展開する当社にて、集団指導(中学・高校受験部門の各ブランド)または個別指導をお任せします。具体的な業務内容は下記の通りです。 ・授業(中学高校受験部門の文系または理系)・進路相談など生徒/保護者対応、授業前後の生徒対応・問い合わせ対応 ※教務的な内容にも回答します。 ・保護者との定期的な情報交換/アドバイスなど※生徒・保護者・運営事務・講師と全員で生徒の成長・合格を目指すため、講師は授業以外にも幅広く携わります。一方で事務業務、受付、電話対応などは分担しているため、生徒と向き合うことに力を注げる環境です。 ■担当授業数:集団校舎の場合は、1コマ90分〜120分が基本となっており通常期は一日最大2コマを担当します。講習会期間は多くて1日3コマ程度です。 個別指導の場合は1コマ90分です。1週間で5〜10コマ担当します。 ■キャリアプラン:自身でキャリアを選択することが可能な制度です。校長以降のマネジメントを行う管理職の他、講師専門職として指導力や合格実績をもとに、管理職と同様に役職アップ・給与アップを目指すことも可能です。 ※管理職:校長→次長→部長/専門職(教科ごとの講師):主査→上席専門職→主席専門職 ■特徴:・難関校への圧倒的な合格実績により直近2年間で受講者数が10%伸長し、2024年3月期時点で13期連続増収増益、過去最高益を更新しています。・質の高い講師を育成するための入社後1ヶ月間の研修や有名講師の授業動画の閲覧システム等、フォロー体制も充実しております。「授業の質にこだわりたい」講師経験者に最適な環境です。・残業時間は月20時間程度で、固定残業代の設定がないため、残業時間に応じて手当が支給されます。有給休暇の取得についても講師・校長含めた全社員が年間5日以上の取得実績があります。 ■就業時間補足:1ヶ月単位の変形労働時間制(月間総労働時間160〜177.08時間)※月間総労働時間が7.5時間×勤務日数となるようにシフトを組みます 平日 14:00〜22:00/土曜 10:00〜22:00の枠内で原則設定 ※講習会期間や新学期、入試対応期間は上記と異なる場合あり。 変更の範囲:会社の定める業務

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