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株式会社広沢自動車学校

【徳島】自動車教習所の指導員（経験者向け）〜転勤なし／直近5年離職率ゼロ／働き方相談可能〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、インストラクター

本社住所：徳島県徳島市南田宮2-4-…

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350万円〜449万円

正社員

【休みが取りやすい環境/キャリアアップ/残業ほぼなし/子育て支援優良企業/髪色・ネイル自由/賞与年2回（前年度実績3ヵ月分）/徳島駅から徒歩10分】 ■業務内容高校生、大学生の学生に対して、技能実習・学科教習をお任せします。【1】技能実習受講生に対し、どうすれば上達するのかを考えながら教えていただきます。【2】学科教習同社では学科システムを導入。学科教習は基本的に学生さんのご自宅等好きな場所で受講していただきます。指導員は授業を行う等は一切なく、学科教習についてご対応いただくことは試験監督業務程度です。 ■充実したフォロー体制運転技術は入社後に身につきますのでAT限定の方、運転スキルに自信がない方も安心してチャレンジできます。前職が自衛隊、アパレル、事務の方もキャリアチェンジして活躍中です！ ■働きやすい環境残業有りの働き方、残業無しの働き方をお選びいただけます。過去5年で採用した11名の社員に至っては100％の定着率！ベテランからフレッシュな若手まで、幅広い人財がいます。また、「子育て支援優良企業」を受賞、急なお迎えに行かないといけない人がいればすぐに予定を調整したりと子育てに理解がある社員が多い職場です。そのため、働くママさん活躍中です！ ■入社後の流れ 1か月程度の社内研修を受講していただきます。また、希望により新規事業の企画立案や、マーケティング部門など様々なキャリアアップが可能です。（高校生・大学生の集客アップのための企画立案、ドローンの教習や自社PRのためのチラシ作成、SNS管理、映像作成等にもチャレンジ可能！）さらに、キャリア実現の為の外部研修の受講や、書籍の購入などサポート体制が充実しています。 ■同社について・受講生からの評価が高く、また、FBやYOUTUBE、イベントなど独自の広告展開により徳島市内において、５年連続でトップシェアを継続中！・自動車学校としては四国でいち早くドローンスクールを運営、徳島市と防災協定を締結しております。その他VRアプリの制作やYOUTUBE事業など、動画を軸にした様々な新規事業を立ち上げています。

株式会社Ｏｈａｎａ

【岐阜県／各務原市】塾長候補〜未経験歓迎◆講師・マネジメントにチャレンジしませんか〜【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1＞明海ゼミナール　名電各務原駅前校…

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300万円〜449万円

正社員

〜学歴・業界経験不問！運送業や広告代理店など様々な業界出身の方もご活躍されています！〜 ■社長の思い：集団塾に勤務していた社長様が講師の働き方に違和感を感じ、より働きやすい環境と生徒の成長を鑑みて設立された企業になります。定時退社で残業が発生しない環境や月末は塾をお休みにするカリキュラムの組み方など働く社員目線での施策が施されています。高校受験を控える中学生をメインに、学習が苦手な子どもに課題をしっかりやり切る手伝いができることをコンセプトに運営しています。 ■当社の魅力【残業原則無し】 13:30始業で事務仕事を行って頂き、生徒が滞在する時間は18時〜21時10分までになっており、定時を過ぎることはほとんどございません。教材を中心にした個別学習塾であるため資料作成などはなく、集客の案内の作成は本部が担当するため各校舎での担当はございません。【評価制度】塾長の中にも3段階のグレードがあり、その先にマネージャー、エリアマネージャー、統括マネージャーとキャリアが築けます。昇格するにつれ様々な手当が支給され、頑張った分だけ手当として給与に反映される制度となっています。 ■業務内容：・大学生講師のマネジメント・生徒の学習指導／進路相談・保護者の対応、授業カリキュラム作成など ■業務詳細：正社員の方は各校舎に1,2名在籍し、運営業務8割、教育業務2割で担当して頂きます。生徒が来られる13:30-18:00までは事務仕事を行うことが可能となっております。 ■入社後の流れ：入社後、本社で明青ゼミナールのカリキュラムや指導・運営方法について学んでいただきます。半年〜1年間、現場社員の方のもとにつき、一緒に教室運営を進めていただく形になります。その後、教室長補佐として授業研修や入塾説明会研修を受けながら実際の業務を学んでいただき、教室長として校舎の運営をお任せします。 ※上記のように入社後すぐに1人で教室運営を行うということはございません ■組進学実績：高校・大学の進学実績として「岡崎高校」「一宮高校」「南山大学」「立命館大学」といった学校への進学実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マリモソーシャルソリューションズ

★2月OPEN★【宮崎市／経験不問】子ども体操教室インストラクター◇スポーツ・子供が好きな方歓迎◎【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1＞ネイス体操教室　ポレスター橘通校…

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300万円〜449万円

正社員

◇未経験歓迎！残業10h程度／研修制度あり／新店舗オープニングスタッフ／子ども好き、スポーツ経験を活かしたい、明るく楽しい現場で仕事をしたい！そんな方にピッタリの求人です◇ ■業務概要：全国展開中のネイス体操教室のインストラクターとして、体操指導や受付、親御さんとのコミュニケーションなどの業務をお任せします。 ◇ご入社後：ネイス体操教室本部が運営している教室にて20日間の研修を受けていただきます。指導法や運営方法などを研修にて身に付けられますので、未経験の方でも安心して就業いただけます！ ■業務内容詳細： ◇子どもの運動の補助、指導（種目：基礎運動、マット運動、とび箱、鉄棒）技術や体力の向上はもちろん、目標に向かって頑張ることの楽しさを感じてもらうこと、挨拶や集団行動のマナーを学べる指導をしています。将来的には店長、エリアマネージャーなどのキャリアパスがございます◎ ◇その他・受付、入会の事務対応・教室準備・親御さんとのコミュニケーション ※特別なスポーツ経験は問いません ■体操教室の基本的な1日の流れ：・挨拶からレッスンが始まり、準備体操をしっかり行ってからオリジナルプログラムで脳育体操。・オリジナル器具のエアートランポリンを使用し、楽しく安全にレッスン。返事や礼節の指導もいたします。・マットorとび箱は学校体育でやる技から難しい技まで挑戦し、チャレンジする力を身につけます。・鉄棒のレッスンは個々に合わせて技を練習し、諦めない心を育みます。・最後の挨拶も大きな声で！礼で始まり、最後は必ず礼で終わります。 ■業務のやりがい・小さな子どもたちの「初めてできた！」という場面や、成功するまでの過程に立ち会うことができるのは大きな魅力だと感じます！（Aさん）・子どもが技をできるようになる瞬間に立ち会うことができることが何よりのやりがいです！（Bさん） ■ネイス体操教室について：全国100店舗以上展開する体操教室専門チェーン「ネイス体操教室」のフランチャイジーとして、マリモグループが2025年3月に教室をオープン！子どもたちの「あきらめないココロ」と「すこやかなカラダ」を育てることを目的に、一緒に盛り上げてくださる方をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社イトマンスイミングスクール

神奈川＜スポーツ×教育＞幼児向けスポーツ指導・保育園への提案営業◆残業約15h／土日休／上場ナガセG【エージェントサービス求人】

インストラクター、ルートセールス

1＞イトマンスイミングスクール新百合…

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450万円〜799万円

正社員

＜新規事業の立ち上げに伴う募集/子供好き大歓迎/ノルマなしの提案営業/基本土日休み＞スイミングスクールで有名なイトマンスイミングスクールから新たに展開する幼児体育事業拡大の為、幼児体育事業の指導・営業ポジションを募集します！ ■新事業について幼稚園・保育園への貢献とより強固な提携、子供たちの将来の選択肢を広げる為、新たに「幼児体育事業」を展開。幼児を対象に、放課後の園庭を利用したスポーツ教室(幼児体育)を実施します。既にイトマンと提携している幼稚園から運用開始し、徐々に拡大していく予定です。 ■業務内容（1）幼児向けスポーツ指導種目：サッカー・野球・バスケットボール・ダンス・テニス・体操などのメジャースポーツ（2）パートナー先の開拓保育園・幼稚園に向けた提案営業提携内容：提携園向け特別価格での入会プラン・放課後の園庭を利用したスポーツ指導（3）保護者への説明会や入会手続きのサポート（4）マネジメント業務アルバイト含む指導員・各幼稚園との提携をマネジメント ■1日の働き方例午前：デスクワーク(シフト管理・指導員のマネジメント等) 午後：放課後の園庭にてスポーツの指導／保育園や幼稚園へ向けた営業活動 ※スポーツ指導と営業活動で割合は5：5程度を想定しております。 ■キャリアパス将来的には、管理職として事業のマネジメントを行うことができます！その際は事業推進/企画や指導員のマネジメント、各校舎の視察を担当。 ■立ち上げ背景「幼稚園・保育園への貢献とより強固な提携」当社はスイミングスクール業界で長年の実績があり、これまでスイミング教育を主軸として地域社会に貢献してきました。全国54校のイトマンスイミングスクールと提携を結んでいる幼稚園や保育園に向け、放課後の園庭を有効に活用し子供たちの体育活動を手伝うことで、より強固な提携を実現したいと考えております。「子供たちの将来の選択肢を広げる」近年、子供たちの総合的な運動能力の向上や多様なスポーツ体験のニーズが増しております。”幼児向けスポーツ教室”を開催しスイミングだけでなく様々なスポーツを経験してもらい、子供たちの将来の選択肢が広がるきっかけとなることも目的としています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スタディラボ

「早稲田アカデミー個別進学館」の新校舎教室長※豊富なキャリアパス／教育のデジタル化を推進／働き方◎【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

本社住所：東京都文京区本郷4-37-…

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400万円〜599万円

正社員

【業務概要】教育ICTシステムの開発販売、EdTechサービスのコンサルティングを行い、ITを使い、教育業界のデジタル化を進めるべく、取り組んでいる当社。自社でも学習塾の運営を行い、教育業界に新しいサービスの形を提供すべく、事業を行っています。この度、新たに個別指導塾を立ち上げることとなり、その新校舎の教室長を募集します。【主な業務内容】当社がFC契約をしている早稲田アカデミーの個別指導塾「早稲田アカデミー個別進学館」の教室長をご担当頂きます。・時間割作成、時間講師のマネジメント、授業対応・売上管理、利益管理・保護者対応、生徒対応、3者面談、進路指導・入塾希望者への案内、入塾手続き業務　等 ※授業は、入塾したばかりの生徒が塾に慣れ、定着するまでの期間を行っていただくのがメインです。生徒が塾に慣れたら、他の講師に担当を交代していきます。それ以外は、時間割を編成した際に足りない部分の授業をご担当頂く形となります。(校舎運営がメイン業務となります。) 【運営する「早稲田アカデミー個別進学館」について】難関校合格を目指すための個別指導塾となります。生徒は、苦手科目の克服や得意科目の更なる成績アップを目指し、目標校合格を目指して、通塾しています。対象学年は、小学4年生〜高校3年生までです。中学受験、高校受験、大学受験のための進路指導、学習指導を行っています。講師1名に対し、生徒1〜2名。同じ学年、同じ科目でクラスを組み、授業を行っています。【魅力ポイント】「豊富なキャリアパス」当社は、学習塾運営の他、教育ICTシステムの開発やEdTechサービスのコンサルティング等、多岐に渡り、教育に関連する事業を行っています。塾長からSVへのキャリアパスはもちろんのこと、他部門、他事業への挑戦も可能となっています。社員のライフステージの変化に合わせて、働き方や職種を変える等、当社内で希望のキャリアを叶えるための選択肢が豊富にあります。

株式会社アルソア慧央グループ

【北杜市/未経験歓迎】美容インストラクター※販売代理店向け◆年休123日(土日祝)／定時17時半【エージェントサービス求人】

エステティシャン、インストラクター

本社住所：山梨県北杜市小淵沢町296…

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300万円〜499万円

正社員

■業務概要：余分な添加物や香料を使わない化粧品や健康食品を製造する当社のインストラクターとして、販売代理店向けに使用方法の実演等提案を実施いただきます。 ■担当業務： ◎全国600か所以上に販売代理店、2万人以上の販売員への化粧品などの使用方法を提案 ◎販売代理店各拠点などに訪問し美容メイクのトレーニングや肌カウンセリングの実演を実施し、販売員の商品提案・実演スキル向上を共に目指します ◎販売員がお客様のご意向に沿った実演提案や最適商品の販売がしやすいように、商品知識や実演スキル習得をサポート ※当社製品の販売が順調に進むよう、代理店、販売員と当社をつなぐ役割を担っていただきます。 ※年に一度の大規模イベントも営業担当と共に企画・運営にも対応いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴：当社は全国600か所以上に販売代理店、2万人以上の販売員（アルソアの商品を当社の代わりに消費者に販売してくださる方々）を抱えております。販売員の方々はお客様へのメイク実演やお客様の肌の悩みなどをお伺いしながら商品提案を実施していきます。お任せする業務は販売員の方々が自信持って、お客様への実演販売や最適な商品をご提案頂けるようにサポートいただく業務です。販売員への実演・提案方法の指導や、販売員が商品提案を実施しる際の課題などをヒアリング、提案方法をなどガイドしながら当社商品を積極的に提案して頂けるようにしていきます。代理店や販売員と当社をつなぐ重要な役割を担っています。 ■キャリアパス：（1）入社後は座学にて専任の教育担当が製品の魅力や使い方（化粧品の泡立て方から教えます！）効能などを一から丁寧に教えます。（2）研修後はインストラクターの業務フォローを通じて業務フローを習得（3）徐々に担当する代理店や販売員の数を増やしながらスキルアップ（4）独り立ち後は、代理店や販売員との関係性向上強化を実施 ※組織強化に向けた業務指導や人材育成についてもご活躍いただきます。。 ■働き方、就業環境：基本的には定時退社ができ、年間の仕事量は大きな波がないため、残業も少なめで、オンオフのメリハリをつけられる環境です。変更の範囲：本文参照

人の森株式会社

【神奈川／未経験歓迎】ジム運営スタッフ◆住宅手当有◆年収450万円〜◆年休125日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、インストラクター

1＞本厚木店住所：神奈川県厚木市中…

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450万円〜799万円

正社員

〜体を動かすことが好きな方歓迎◆年休125日◆住宅手当5.5万、家族手当など手当充実◆年収450万円〜◆賞与実績4.5ヶ月分◆自分の経験を活かし、フロントやトレーナーだけでなく、販促企画などに幅広く参加できる◆教育研修もしっかり！〜 ■業務概要：同社のフィットネスクラブにて運営スタッフやインストラクター等、店舗運営に関わる仕事からそれ以外の仕事もご経験に応じてお任せいたします。 ※一般的なクラブはインストラクター職／フロント職／運営マネジメント職と分かれて仕事を担当しますが、私達のクラブではセクション分けのない働き方を行っているのが特徴で、いろんな経験ができるため将来的には販促や企画などにも携わることが可能です。幅広くスキルＵＰできるのでビジネスパーソンとして市場価値の高い人材になれます！【事業紹介】　 https://hitonomoricorp.jp/business/wellness/ ■業務詳細： ◇サービス業務・フロント接客・トレーニング指導・グループレッスン指導 ◇マネジメント業務：・施設管理・備品管理・スタッフ教育研修・シフト管理・プログラム、サービス企画・会員管理・予算管理・セールスプロモーションンなど ■入社後の流れ（どうやってスキルUPするのか？）：（1）基本の現場業務を習得（〜約3ヶ月）基本の接客やトレーニング指導について習得し、先輩のフォローや研修のサポートを受けながら着実にステップUPします。（2）企画や施設のマネジメント、グループレッスンを習得（約半年後〜）館内に掲示しているPOPの作成やwebページ、データ集計や備品管理等などの企画、施設運営を担当します。 ※ヨガや筋トレ、格闘技エクササイズ等のグループレッスンも受け持ちます。（3）パーソナルトレーナー業務の開始（約2年目〜）外部のパーソナルトレーナー資格を取得して、半年程度でトレーナーデビューをしていただきます。 ※主要なパーソナル資格は会社負担で取得できます。 ■魅力ポイント・週休2日制、年間休日125日・家族手当あり・住宅手当あり変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ

【東京／未経験歓迎／子ども好きの方大歓迎】児童向けのマンツーマン学習支援　〜充実の研修制度あり〜【エージェントサービス求人】

インストラクター、営業事務

東京都内の各教室いずれか住所：東京都…

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350万円〜499万円

正社員

〜観察力・カウンセリングスキルを活かし、お子さまの未来をつくっていくお仕事です/教室長・エリアマネージャーへのステップアップあり/数値を見る力・マネジメントスキルも身に着けることが可能/完全週休二日制・月残業約12h〜 ■「LITALICOジュニア」について「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型の学習教室です。お子さま一人ひとりに合わせた授業の企画・実施を通じて、できることを増やし、自信を育むことを大事にしています。担当人数は約15名（一日平均3名の授業）。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。 ■業務内容：（1）授業準備 1人1人のお子様に合わせたカリキュラムをオーダーメイド（2）個別授業の実施：カリキュラムに沿い、お子さまの「楽しい」と思える授業を企画、授業後の保護者様へのフィードバック（3）トレーナーからのフィードバック：当日指導を録画し、トレーナー（育成担当）と振り返りを実施・目標に対する手立ての見直し・次回の授業計画の相談（4）ケース検討MTG：担当のお子さまの支援方法を、スタッフ全員で検討（5）授業提案：保護者様へ費用の説明等【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの特徴：入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます。 ■職務の特徴： LITALICOジュニアは全国に150教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。児童福祉法に則って運営している「LITALICOジュニアスタンダードコース」と、私費事業として展開する「LITALICOジュニアパーソナルコース」があり、今回は「LITALICOジュニアパーソナルコース」の募集となります。変更の範囲：本文参照

株式会社ＪＦＭ

二卒OK【名古屋】塾講師（算数・理科）◇完全週休二日／基本定時退社／学ぶ楽しさを子どもに伝える仕事【エージェントサービス求人】

教師・講師、インストラクター

本社住所：愛知県名古屋市昭和区阿由知…

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350万円〜549万円

正社員

◇分業制が強みだから指導に専念できる環境が魅力／教育面のサポートを通じて子どもの成長に関わりたい方へおすすめ◇ ■仕事内容東海地域の中学受験を専門にした「MY SHIFT(マイシフト)」という学習塾を運営する当社にて、塾講師をお任せします。 ■具体的には【中学受験をする小4~小6を担当／集団授業】・1コマは、90分 or 120分・1クラスの生徒数は5~25名程度【得意教科から担当教科を選択】・文系(国語・社会・英語)か、理系(数学・理科)を担当・どの科目を担当するかは適性や希望を考慮 ※本求人は理系(数学・理科)をご希望の方向け※ ■一日の流れ・13:30 出社、資料の確認・15:00 授業の準備・15:30 休憩・16:30 授業( 2コマ ) ・21:30 終礼。明日の予定確認・22:00 退社 ■やりがい生徒たちが苦手を克服し、成績が上がっていき第一志望に合格する喜びを一緒に味わうことができるため、自己成長＋感動を得られます！ ■将来のキャリアパス ▼1~3年目......教科指導、教務 ▼4年目以降......校舎責任者 ▼8年目以降......ブランド責任者 ※長期的に働ける環境をご用意しています! ■入社後の流れまずは毎日の授業の準備をしっかり! 動画によるオンライン授業などもあるなど、指導内容と指導法やマニュアルが整っています。そのため誠実に取り組める方であれば学習指導にのぞめます。塾で働くことが初めてで...と不安かもしれませんが先輩達もサポートしますのでご安心下さい。 ■就業環境・基本定時退社！・完全週休二日制（日月）・給平均9.5日取得・連休取得も可能！・実際にGW後に6〜9連休を取得した事例もあります♪ ・勤続年数95％・20年程勤め続けている社員も！・教室は名古屋市内のため転居を伴う転勤は発生なし ■当社について過去の実績から培った学習ノウハウで主に国公立に定評があり、愛知県の国立中学校「名大附属」へ当塾が輩出する合格者数はトップクラス。中学受験経験や教員免許等はなくとも、子どもたちのために授業が上手くなりたいという想いがあれば、一人前の講師になることができます♪ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ

【船橋・未経験歓迎】教室スタッフ ※お子様の生きづらさを解消支援／月残業約12h【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

LITALICOジュニア船橋教室住…

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350万円〜499万円

正社員

株式会社早稲田学習研究会

【未経験歓迎】Ｗ早稲田ゼミ教師(小学3年生〜中学3年生担当)※東証スタンダード上場／月給40万円以上【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1＞【埼玉県／W早稲田ゼミ各校舎】 …

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500万円〜899万円

正社員

【充実の新入社員研修を実施／基礎能力を身に付けてからの現場配属となるため未経験者多数活躍中／月給40万円以上／想定年収は540万円以上が可能／社宅制度有】 ■業務内容：希望・適性を考慮したうえで、担当する教科・学年等を決定します。中学部…小学3年生〜中学3年生対象の授業および生徒管理 ※1クラスあたり平均20〜30人の生徒をご担当いただきます(学年や校舎により変動)。【変更の範囲：当社における各種業務全般】 ■入社後の流れ：業界・職種未経験の方でも活躍できるよう、研修制度を充実させています。新入社員研修（2ヶ月〜1年間）※初期研修として最低1ヶ月は統括本部にて実施 (1)初期研修：基礎研修…自己表現力を高める方法や社会人マナーを指導／授業研修…授業の基礎から生徒を引きつけるテクニックまで指導／業務研修…授業以外の拠点業務全般や使用する教材などの内容を指導。 (2)初期研修終了後は、校舎または管理部門に配属。最大週5日の授業を担当します。 (3)専門の教科部会に所属し、定期的に行われる会議に出席。専門分野の基礎力・応用力を向上させます。 ■就業環境：社宅制度完備。入社に際して転居が必要となる場合、配属先周辺のアパート・マンションを契約し、家賃補助を実施します。その他、敷金・礼金・仲介手数料や、引越便の費用まで会社で負担します。しかも、社有車も一定期間貸与しています。 ■キャリアアップについて：実績次第では塾長や本部部門(人事等)への挑戦も可能です。入社年数での判断ではなく、努力次第で短期でのキャリアアップが可能です。 ■休日について：週休2日制：日曜＋月曜〜土曜で1日／固定休休日は固定ですので、プライベートの計画も立てやすい環境です。 ■仕事の魅力：自分が教えたことで生徒の成績が上がっていくのを間近で見ることができるのは、大きな働きがいにつながります。ただもちろん中には、頑張ってもすぐに成績が上がらない生徒もいます。その生徒に一番合う勉強法を一緒に探してください。成績が上がった生徒の笑顔は、一度見るとやみつきになること間違いなしです。変更の範囲：本文参照

株式会社セレクティー

※未経験歓迎【仙台/宮城野区】個別教室「アップル」の塾運営◆年休120日／残業月10h／若手活躍中【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

仙台駅前榴岡教室住所：宮城県仙台市宮…

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300万円〜499万円

正社員

◆裁量を持ち経営の近くで働ける／生徒の自己肯定感を大切にする教育方針が注目を集める／安心のフォロー体制◆ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】教室長候補として個別教室アップルの運営をお任せします。＜対生徒・保護者＞・入塾を検討している生徒・保護者の相談〜契約まで対応頂きます。契約手続きは事務担当が行います。・広報担当が入塾見込みの高い生徒･保護者に案内をしているため、来訪生徒の入塾率は約95%と高いです。プランの提案は社内共通のマニュアル、トークスクリプトを用意しています。・入塾後の保護者相談も対応頂きます。（受験校や受験方法、どうしたら成績が上がるのかなど）＜対社内＞・1対1の授業のため講師と生徒の組み合わせを考えて頂きます。・その他教務スタッフや社員の、業務マネジメントをお任せします。・利用者に満足いただけるような運営プランニングを立てて頂きます。ノルマはありませんが、教室ごとに生徒数や一人当たりの単価、継続率などの目標があり、達成のためのアクションプランを設定しています。 ※講師が急遽休まれた場合、代理で授業をお任せする場合があります ■入社後のフォロー体制：入社〜半年ほどは入塾する際の契約内容や受験情報、システム利用方法など座学研修から始めます。その後。徐々に運営をお任せする予定です。 ■組織構成： 11拠点・15教室、427名（うち社員33名、他アルバイト・パート）教室長は2〜30代までの若手社員で構成されています。教室の規模にもよりますが、教務スタッフ、講師が各1〜2名、社員2〜4名が常勤しています。 ■評価とキャリアパス教室目標に対しての実績を評価しており、将来的には本社所属のマネージャー、もしくは教室長を兼務しながら複数教室のマネジメントを目指して頂くことも可能です。 ■当社の魅力： ◎ワークライフバランス独自システムの導入により事務業務を効率化しており、社員一人ひとりがアイデアを出しあいながら、働きやすい環境づくりをしています。 ◎様々な賞を受賞地域の学校やPTA向けの「やる気のモトセミナー」や自己肯定感を育む取り組みが認められ、仙台市や宮城県から多数受賞。さらに経済産業大臣表彰「ダイバシティ経営企業100選」にも選出されています。

ウェルビー株式会社

【千葉】児童発達支援管理責任者※発達に不安があるお子さまの成長サポート／年休120日【エージェントサービス求人】

インストラクター、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

千葉のいずれかのセンター住所：千葉県…

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350万円〜499万円

正社員

《児童発達支援管理責任者／資格を活かして働く》「1人でも多くの障害者の方に、成長と活躍の場を提供したい」とのミッションの元、発達障害や発達の遅れが気になるお子さまへの指導・成長のサポートを全国で実施している同社にて、個別支援計画の立案と実行をお任せします。障害のある方の社会進出に力を入れている背景があるため同社の役割も大きなものとなってきています。 ■業務内容：幼児・小学生〜高校生まで、子ども達の成長をサポートするお仕事です。複数の子ども達を担当する先生として「個別指導」からスタートして「集団指導」もお任せいたします。児童発達支援管理責任者候補としてご入社頂き、将来的には個別支援契約書のチェック等々もお任せしていきます。【主な業務内容】 ◆障害のあるお子さまへの生活面や学習面の指導・サポート◆個別支援計画の作成、更新 ◆関係機関との関係構築◆施設の運営・管理等 ※原則、児発管候補としてご入社頂き、先ずは指導員としてハビーの療育手法を学んで頂きます。入職者、また事業部責任者の双方にて了解が得られた場合は実際に児発管をお任せします。 ■キャリアアップ：児童発達支援管理責任者として専門性を高め、教育長の兼任や、複数拠点を統括する管理職も目指せます。また、プログラムや教材考案などについての研修担当なども随時お任せしていきます。 ■就業環境：残業が20時間を超えないようにするため、定時以降の残業は事前申請を必要としており、労務管理を徹底しています。育児中の社員や若手社員が多数活躍しており、充実したワークライフバランスのもと、業務に取り組むことができる環境が整っています。 ■同社の特徴：同社では社員の育成や労働環境の向上に特に力を入れております。全社員が自らの将来像やキャリアパスについて明確な目標を掲げるとともに、仕事を通じて知識を身につけ、利用者の方々の気持ちになって働くことで細やかな感性を磨き、社会人として大きく成長できる場を提供していきます。そして就業後には自身の時間を十分確保していただき、しっかりと充電し、教養を身につけることが可能となる労働環境を約束いたします。当社の一員であることに社員が「誇り」をもって働く環境を整えることで、良い人材が集まり、より一層、利用者に質の高いサービスを受けていただけることにつながります。変更の範囲：会社の定める業務

新教育総合研究会株式会社

【滋賀／未経験歓迎】塾の教室長※CMでおなじみ「個別指導キャンパス」◇未経験からマネジメント◇残業少【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1＞滋賀の各教室住所：滋賀県受動…

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300万円〜499万円

正社員

＼ホワイト企業大賞受賞☆大手塾でマネジメントに挑戦！残業も少なく有給取得もしやすい環境／個別指導塾「個別指導キャンパス」を運営する当社の教室長ポジションにて、生徒との面談や講師の管理などをお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：（1）教室長業務：授業中の机間巡回／受験生の学習状況管理／各種面談（保護者面談、個人面談、入塾面談）（2）講師陣の育成：大学生アルバイト講師の指導、育成／講師のシフト管理（3）広報、集客活動：入塾希望者への説明／受験相談など(資料請求など初期対応は運営本部がバックアップします) （4）その他、事務作業：時間割作成、成績管理データ作成など ※生徒数は70〜80名、講師数は20〜30名(9割以上が大学生アルバイトの方)です。 ■入社後の流れ：まずは研修で会社の考え方や理念、社内システムの使い方、商品／サービスについての基本知識を学びます。その後、配属ブロックに行き、実際に先輩社員の業務を見ながら学びます。面談も最初は先輩社員に同席し、慣れてきたら一人で実施するという流れです。エリアごとに3〜6名のチームを組んでおり、他校担当者とノウハウや情報共有ができるので、未経験の方もご安心ください。 ■キャリアアップ：教室長を経験したのち、数名の教室長をまとめるリーダー、さらに大きな範囲をまとめるブロック責任者というキャリアアップが目指せます。早い人だと2年ほどでリーダーになれます。また、全国的に新校が増えているため、教室の立ち上げからお任せすることもあります。 ■1日の流れ： ◎13:00／出社（地域本部へ出勤）・会議・時間割作成・成績管理データ作成・講師シフト作成・入塾説明会や懇談会のロールプレイングなど ↓休憩・移動（社員同士でランチに行くことも） ◎16:00／教室到着（17:30の授業開始の準備）・授業進捗確認・講師への申し送り作成・生徒の出迎え、見送り・授業中の巡回、フォロー・入塾説明会、懇談会 ◎22:00／21:50の授業終了後片づけて退社終業後の居残り会議、対応などは発生しません。変更の範囲：本文参照

デンソーテクノ株式会社

【愛知／安城市】★ソフトウェア人材育成（講師・教育企画）※フレックス有／Web面接可■NO：3【エージェントサービス求人】

インストラクター、制御系プログラマ、制御系SE

安城技術センター住所：愛知県安城市三…

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500万円〜899万円

正社員

〜世界トップクラスの自動車部品サプライヤー「デンソー」の100％子会社・設計開発パートナー／エンジニア集団の中で技術を磨く◎／働きやすい環境〜 ■業務内容：新人教育、スキルアップ教育（ソフト系）をお任せします。・各教育の主講師として、受講者への講義、指導・各教育の補助講師として、主講師の補助（受講者の支援）・各教育の企画・各教育のカリキュラム作成、改定【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力ポイント：次代を担う人材の育成を通じて、自身がこれまでに得た経験やスキルを伝えていくことができます。また日々進化する技術に対し、事業部のニーズに先立って自身が習得、それに基づいた教育の企画、運営を行うことができます。以上のような教育を講師（補助講師）として推進していくことで、受講者の成長していく過程を直接感じることができます。 ■入社後に期待すること： ◇スキル：既存の教育カリキュラムや教育コンテンツに対して、自身の経験やスキルだけでなく、新たな視点として改善していただきたいと思います。 ◇意欲：新たな教育の企画、立案の意見を積極的にだしていただきたいと思います。 ◇コミュニケーション：対面にあるのはモノ（製品）でなく、ヒトのため、明るく、元気よく、自身の意見を発信していただきたいと思います。 ■当社の魅力： ◇CASEやMaaS関連の最先端技術に触れることができ、当社がこれまで培ってきた量産設計技術により、「アイデアを具現化する」というモノづくりの魅力を味わうことができます。 ◇世界トップクラスサプライヤーであるデンソーGに中で当社は設計専門会社としてほぼ全ての製品に関わり、グループの中核を支えています。 ◇200を超える充実した全社教育カリキュラムや指定資格手当制度、各職場内教育やOJTの実施など、成長をバックアップする環境が整っています。また、キャリアデザイン制度や複線型役職制度、キャリア相談室の設置など、社員一人ひとりが望むキャリアの実現を支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社総合資格

【長崎】営業※未経験歓迎／1級建築士輩出数日本No1／資格取得を目指す方の入塾案内業務【エージェントサービス求人】

インストラクター、広報・宣伝

長崎校住所：長崎県長崎市江戸町6-5…

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350万円〜549万円

正社員

◆◇1級建築士輩出数日本No1／インセンティブ制度あり／生徒の夢を叶える為の手伝いができるやりがいの大きな仕事◇◆ ■メインミッション：当校の生徒の集客の為の営業活動がメインミッションとなります。 ■業務詳細：・入校の為の新規営業（架電・学校訪問／企業訪問・紹介等）・受講案内の為の商談・建築学科や高校等での授業・入校後の生徒サポート・建築系のイベントへの参加 ■やりがい：最難関国家資格だといわれる、1級建築士の合格率は10％ほどしかありません。難しい試験であるにも関わらず、当社に通学して1級建築士試験に合格した方は、全国合格者の約6割を占めています。また、生徒のキャリアや夢をかなえるために伴走できるやりがいの大きな仕事です。 ■インセンティブ制度：売上の一部がインセンティブとして支給がされる仕組みとなっております為、ご自身の頑張りや成果が給与に反映される環境です。 ■営業スタイルについて：業界内でも高い満足度を誇る為、ありがたいことに生徒からのご紹介などで入校してくれる生徒さんもいます。また総合資格naviという建築業界の総合情報サイトを運営をしており、イベントなどにも積極的に参加をしていくことで、建築学生の皆さんが資格取得をする際に第一想起をしていただくことが多くなっております。 ■特徴：当学院の特長は、創業以来、一貫して守り通してきた「ライブ講義」のスタイル。近年では、それをさらに発展させた「インタ・ライブ講義」により、受講生一人ひとりの理解度に合わせた“真の個別指導”を実践しています。さらに当学院では、計画的なカリキュラムに基づいて構成された、1週間単位の学習サイクルを、本試験日まで継続的に行う「合格サイクル＋継続学習」を実践しているため、どなたでも無理なく、本試験日までに合格レベルの実力養成が可能です。各種資格試験を確実に攻略するために考案された、当学院独自の学習システムです。 ■当社について：建築系資格の最高峰である「1級建築士」。試験の難易度は非常に高く、独学での合格は難しいのが現状です。当学院では“受講生全員合格”を目標に、インタ・ライブ講義による一人ひとりのレベルに対応したきめ細やかな指導で合格へと導きます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社グライブ

【大阪】資産運用コンサル/マネーセミナー講師◇完全反響/インセンティブ有/フルフレックス【エージェントサービス求人】

インストラクター、個人営業(FP含む)

大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中…

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300万円〜1000万円

正社員

【充実したインセンティブ制度で平均入社2年目で年収800万円・入社3年目で1000万円越え/完全反響営業(集客必要なし)/ノルマなし/フルフレックス導入/資格取得支援制度有】お客様のライフプランに合わせた資金の運用・投資など幅広いコンサルティング事業を展開している当社にて、事業拡大に伴い資産運用コンサルタント兼マネーセミナー講師を募集いたします。 ■業務内容：資産形成や運用、保険の見直し等様々なテーマで、将来に向けて資産形成したい・将来に不安を持っている女性に向けて講演を実施していただきます。 ※セミナー頻度は月に2〜3回程度、参加者は5〜20名程度です。 ※参加者の６〜7割の方が個別相談を希望され、1回2時間程度の相談対応を行っていただきます。受講後相談を希望した方には、個別コンサルティングでニーズを確認し、保険商品やその他金融商品をご紹介していただきます。集客は会社（広告からHPを通した流入）で行いますので、集客必要はありません。セミナー運営方法や周辺知識は入社後に教育しますのでご安心下さい！ ■組織構成： 41名(2023年10月現在)のメンバーが在籍しており、全員が中途で入社されています。前職は、証券・銀行・保険などほとんどの方が金融業界出身者です。男女比は6：4です。 ■インセンティブ制度について： 3か月に1度の評価で歩合率(5〜50％※入社時は10%)が決定します。【平均年収モデル】年収800万円(入社2年目)　　　　　　　　　　　　　月給25万円×12か月＋インセンティブ500万円（2）年収1000万円(入社3年目) 月給25万円×12か月＋インセンティブ700万円 ■当社の魅力：（1）フルフレックス制度月労働時間が160時間であれば、1日1時間勤務も可能で自由に働くことが可能です。育休取得率は100％で子育てにも理解のある会社です。（2）金融業界での知識が活かせる：証券・保険代理店・地方銀行等でのご経験がある方がご活躍されています。100%反響営業で、相談者に寄り添い、保険商品やその他金融商品をご紹介します。国家資格やFP取得の際は初回受験料負担・年会費会社負担等、あなたのキャリアアップをサポートします！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エヌイーホールディングス

【名古屋】塾講師〜未経験歓迎／残業ほぼ無/連休取得可/小4〜中3対象の高校受験専門【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1＞本社（本山校）住所：愛知県名古…

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350万円〜449万円

正社員

■同社の理念：企業理念である「本物の教育」を通じて、「将来、輝く太陽のように、社会の中心で活躍できる人財」の育成に貢献していきたいと考えております。・「わかる喜び」を大切にする情熱指導・「できる喜び」を大切にする情熱指導・集団＋個別指導で一人ひとりに向き合う情熱指導・子供たちの「自立」を目指した情熱指導・学習指導を通した礼節教育この5つの想いを中心に、子供たちに向き合い、教育しております。 ■特徴・魅力：・コロナ禍、少子化にも関わらず2021年度から３期連続の増収増益を達成。2024年度は更にそれを上回る見込みです。情熱とことん指導でできるまでやり切る手厚い指導体制を、地域の方々から高く評価されています。・無駄な会議、不要な書類、過度な営業は極力排除して、学習塾の本筋である「生徒指導」に十分な時間が確保できるようにしています。子どもたちの成長、目標の達成、志望校の合格を成し遂げるために全力を尽くすことができる環境を整えています。 ■業務概要：進学塾サンライズの学習塾講師として集団授業と個別学習フォローを行っていただきます。 ■1日の仕事のイメージ：【14:00　出社、全体ミーティング・研修】 ■毎週水・木曜日は全体ミーティングで校舎運営の重点活動の確認、各校舎間の情報共有を行い社員全員のベクトルを一致させていきます。加えて担当教科別の教務研修を行い、指導スキルの向上や教務知識の充実を図っています。また、他の曜日は校舎に直接出勤して授業準備や校舎業務を行います。　 ⇒【15:30　校舎で授業準備】 ■授業準備や校舎業務の時間を十分に確保しています。最高の学習指導ができるように万全を期します。　 ⇒【16:30　授業開始】 ■通常期に担当する授業は1日最大6コマ。1クラス20名〜30名の生徒の前で集団形式の授業を実施します。授業内でも生徒とのコミュニケーションを大切にした活気あふれる空間です。　 ⇒【22:00　授業終了、質問対応・個別フォロー】 ■生徒一人ひとりに合わせた学習フォローをします。　 ⇒【〜22:30　ミーティング・終業】 ■配属校舎について：名古屋市内及び近郊に10校舎を展開しています。配属の校舎は会社の方で決定します。(自宅から通える範囲で決定) 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ウエルネス

【兵庫/大阪】チアダンス指導スタッフ（幼児や高齢者向け）〜未経験歓迎／残業少／直行直帰OK〜【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

本社住所：兵庫県尼崎市南塚口町1-1…

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〜499万円

正社員

※幼稚園180か所／課外体育60か所のべ5000人／野外活動クラブ450人、サッカー教室1500人、チアダンス教室600名などと順調に成長しています！※ ■業務内容：委託元の幼稚園もしくは保育園、こども園（明石までを含む京阪神エリア）に出勤し、チアダンス指導を行っていただきます。同じ保育園には週1回程度で、毎日異なるところに出勤します。午前は高齢者デイサービスで運動指導のサポートや自宅にて指導準備（ダンス創作、曲編集など）を行っていただきます。 ■業務補足：・出勤エリアは状況や希望に応じて検討します。・シフト制となりますが、勤務地を固定するケースが多いため、1年間のお休みは概ね決まっている状態です。・公共交通機関での移動となりますので、自動車免許は不要です。・全体会議が月1回、チアダンス部門の講師会議が月1回程度あり、その場で社内共有を行います。 ■チアダンス指導未経験者歓迎：現在約40名の指導員が在籍しており、教員経験やダンス講師経験、新体操経験者等、ご経歴は様々です。未経験の方でも先輩の同行から始めていただきますのでご安心ください。 ■採用背景：安全にこどもたちが活動できる場を求めて、各種教室への入会希望者が急増中です。販路拡大、事業拡大の計画もあり、活躍して頂ける人材を求めています。 ■ウエルネスプログラムの特徴：ウエルネスではスポーツ関連の事業を柱として、子どもたちの健やかな成長を支えていく手伝いをしています。かつては生活の中で自然に身につけられていた運動能力等を独自のプログラムで身につけられるようにすることに主眼をおいています。 ※プログラム内容…保育園／幼稚園向けプログラム、体育活動・ふれあいゲームを取り入れた実践支援プログラム、体育教室、サッカークラブ、アウトドアクラブ変更の範囲：会社の定める業務

株式会社創英コーポレーション

【脱only受験を掲げる成長率No.1の教育ベンチャー】教室長(エリマネ候補)※人間的成長を育む環境【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1＞本社住所：神奈川県平塚市日向岡…

￥

400万円〜799万円

正社員

〜創業以来"22期連続"、増収増益／平均賞与実績2〜3カ月／業界経験者→現年収考慮あり／エリマネ年収例720万／年4回5連休取得OK(取得実績100％)／神奈川本社育成専任や企画のキャリアあり／5日以上の連休取得可〜 ■担当業務：・入社後は教室長をご担当いただき、その後エリアの校舎（平均3〜4教室）の管理、運営をお任せいたします。 ※担当校舎や社内横断のイベントや、集客に向けた施策など企画もご担当いただきます。 ※またエリアマネージャーや将来的には人事や経理など本部機能でご活躍いただくチャンスもございます。現在の人事も現場出身者です。 ※最短1か月での教室長昇格を想定 ■具体的な業務内容：（1）教室マネジメント（担当教室の広報戦略立案、実行／部下、講師の育成管理／教室の運営マネジメント、担当校舎独自の戦略策定（2）全社業務（商品企画・営業企画／全校舎横断での受験対策遂行など） ■組織構成： 3〜5校毎のユニット制のため、チームで仕事をしていただきます。4〜5ユニットで1つのエリアとし、エリアマネージャーをはじめ、周囲とサポートし合いやすいネットワークが形成されています。 ■はたらき方：・繁忙期（11月〜2月）以外は、「日曜＋平日」で休みをとることができ、シフトによっては土日休を取得することも可能です。・年3回程度5連休取得が可能なためオンオフを切り替えやすい環境となっております。 ※社内システムが夜間強制終了となるため、徹底した勤怠管理をしております ■当社の特徴：・急成長中の個別学習塾です。新しいことに積極的にチャレンジする風土がありますので、やりたいと思ったことを実現できる環境です。・成果を出した人が評価される環境であり、年に2回、成果によって給与テーブルが昇給・昇格する可能性があります。・当社は東京・神奈川県に120以上の校舎を設立していますが、今後も年間に20〜30校舎のペースで開校を予定しており、今後更なる成長を目指します。・講師同士のイベントも充実していて、アルバイトから社長まで、共に意見を交わし励まし合う関係性にあります。

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