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株式会社温故知新

料理宿の仲居（おもてなし）

ホテル業務、サービス系その他

長崎県雲仙市小浜町雲仙380-1

￥

300万円〜400万円

正社員

日本一のおもてなしを目指すことができる職場です。 1日の担当は1組のみ。お部屋へのご案内から、夜・朝の食事対応、お見送りまで、きめ細かくお客さまに対応できるスタイルですので、これまでの経験を糧に、心の限りを尽くして接遇いただけます。・サービスの要としてお客様が興味を持たれた飲料について、詳しい説明をお持ちしたりお散歩に出かけようとされた時には、近隣の散策マップを用意して差し上げたりと些細なやりとりから閃いたおもてなしを行動にうつすことができます。リピーターのお客さまのお好みは記録され、久しぶりのご滞在でも居心地よく、いつお越しになっても新たな楽しみを感じていただける、そんなおもてなしを心がけています。

株式会社ワオ・コーポレーション

【香川】個別指導教室のスクールマネージャー職※地域密着型/残業時間の徹底/豊富なキャリアパス【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

香川県下の各教室住所：香川県受動喫…

￥

300万円〜549万円

正社員

■概要：同社が運営している個別指導教室「Axis」の教室責任者候補として、校舎運営業務全般をお任せします。 ■詳細：生徒募集企画・立案、実行、生徒の学習カウンセリング、進路指導・進路相談、カリキュラム作成、成績管理、講師の育成(※1)・シフト管理、保護者対応(※2)等のスクールマネジメント業務を行なっていただきます。 ※1講師の育成…授業の流れや生徒との接し方、教材情報、入試情報等のレクチャーをご担当いただきます。 ※2保護者対応…保護者への学習状況の報告、進路相談、講座提案等があります。 ■1日のスケジュール： 13:30 出社→準備→17:00〜21:20 授業→片付け、フォロー電話等→22:00 退社　※講習会のときには時間変更になります。 ■キャリアビジョン: まずは、教室責任者と共に教室運営や営業方法について学んでいただきます。OJT研修を通し経験を積んでいただいた後、ご自身も教室責任者としてご活躍いただきます。実績次第では、2〜3年で各教室責任者をマネジメントするエリア・マネージャーへのステップアップも可能です。また、同社では教育を基盤に4つの事業展開をしており、どのポジションに関してもチャレンジ可能です。1年に1回希望申請を出すことが出来ます。 ■評価制度：成果は合格率や収益だけではなく、仕事への取り組み姿勢や保護者からのアンケート等も考慮した上で総合的に判断されます。「いい教育、教室を作りたい」という情熱が認められる風土です。 ■残業時間について：残業時間について直属の上司より管理されております。

株式会社河合塾マナビス

【河合塾G】学習コンサルタント◆河合塾のビッグデータ活用/生徒に合わせた学習プラン/残業10h程【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

直営校舎（千葉県エリア）住所：千葉県…

￥

400万円〜549万円

正社員

〜映像授業の需要増加中！/河合塾のビッグデータを活用して生徒に寄り添った学習サポートができる/残業時間10h程度/年間休日120日/完全週休2日制〜 ■業務内容大学現役合格を目指す高校生に向けた志望校合格へ導く学習プランニング、進路相談、生徒募集などの校舎運営をお任せします。【具体的には】・生徒募集…受講講座提案、入会を検討している高校生・保護者対応・講座プランニング…学習計画の策定とカリキュラムの作成・進路指導…習得度を図るチェックテストの実施、受講前後の理解度の確認、受験校提案など。次年度の受講プランの提案や受験校決定などの際、保護者との面談がございます。 ■就業環境校舎長1名、学習アドバイザー2名、学生アルバイト10名前後。在籍生徒数150名前後。1人あたり50〜60名程度の生徒を担当いただきます。生徒は映像授業を受講しているため、生徒様に対しての授業の準備をすることがなく、アルバイトスタッフ裁量権も大きいので月の残業時間が10時間程度に収まっており働きやすい環境です。午後からの就業となるので、平日午前中に役所や病院など細かな用事の対応がしやすいです。また、授業がなく固定業務が少ないため、お休みの調整がしやすい環境です。 ■転勤について転勤頻度は平均で2~3年に1回程度です。通勤時間等の条件により、社宅制度の適用がございます。ご家族のご事情等は可能な限り考慮いたします。 ■評価制度・キャリアパス年1回(10月)の校舎長候補者研修を受けていただいた上で、自校舎での評価等を基に校舎長へ昇格します。入社3〜5年ほどで校舎長へと昇格する方が多いです。校舎長になった後はエリア責任者であるブロック長や、FC部門のSVなど、校舎勤務の他にも様々な職種に挑戦いただけます。　 ■当社について河合塾のトップレベル講師の授業を映像授業で提供しております。河合塾の授業やビッグデータを活用できる強みと、映像授業のため予定を柔軟に調整できる個別サポートの強みを掛け合わせ、更にアドバイザーが生徒一人ひとりをフォローする体制が整っており、需要が拡大しております。変更の範囲：会社の定める業務

スキー場、経営ホテル、旅館、キャンプ場等の運営、管理及び不動産管理サービス

【勤務地：北軽井沢】ホテルでフロント担当者　急募！◆未経験者：歓迎◆

ホテル業務、サービス系その他

群馬県

￥

300万円〜650万円

正社員

ホテルでのフロント業務

株式会社ティエラコム

【姫路／未経験歓迎】小中学生教務指導※集団◆生徒の成長に向き合う◆西日本を中心に小中高一貫教育を展開【エージェントサービス求人】

教師・講師、インストラクター

能力開発センター姫路本校住所：兵庫県…

￥

300万円〜549万円

正社員

〜西日本を中心に小中高一貫の教育ネットワークを構築／会社の発展に貢献／働き方◎＜平均在職年数10年・フルフレックス・PC自動シャットダウン有＞〜 ■業務内容：小学部もしくは中学部の集団授業講師の業務をお任せいたします。教科指導だけでなく、生徒募集やスタッフマネジメントもお任せ。生徒の成長を感じながら就業できます。【変更の範囲：当社業務全般】 ■教室外での教育プログラム：教室での受験学習指導だけでなく、屋外での様々な体験学習など、当社独自の教育プログラムが多数ございます。学生時代や前職でのご経験が、生徒への教育に発揮できる場面がございます。 ■研修制度：目的別グループ編成による研修制度で、商品知識／教務力／営業力／業務スキル／問題解決能力／マネジメント力／リーダーシップ／マナー／人間関係能力など、豊富な研修制度を揃えております。 ■能力開発センターの特長：小中高一貫教育です。毎年多くの生徒が第一志望校合格の目標を達成していますが、大切なことは、社会に出て「生きる力」が得られるかどうかであり、「高校受験」や「大学受験」は単なる「通過点」に過ぎません。能力開発センターは、子どもの一生を視野に入れた指導を行っています。12年間の教育を経て、大学生や社会人になっても通用する「学習の基本姿勢づくり」にこだわっております。 ■働き方：社内のシステムを22：30にはシャットダウンするなどして、深夜労働を物理的な観点からも抑制するよう努めています。 ■安定性：今までは中級〜上級レベルの生徒に対しての指導が中心でしたが、それ以外の生徒に対しての指導体制を整えることで、年々生徒数が増加しております。AIで生徒の基礎学力に関する課題解決など、効率的に学力をアップさせる仕組みを構築しております。 ■当社が大切にしていること：生徒指導の目的地を「学力を高めればいい」「志望校に合格させればいい」とは私たちは考えていません。社会にでて、「答えのない困難」に向き合う「人間力」を形成することを目的と置いております。子供たちが自分自身の力で「困難」を解決する力をつけるため、「予習型学習方法」や、アメリカやニュージーランドに行く海外合宿などの世界とつながる交流体験などを取り入れて、指導を行っております。変更の範囲：本文参照

トレノケート株式会社

オンラインエンジニア育成サービス（インフラ分野）育成／運営担当　※フルリモート可※【エージェントサービス求人】

インストラクター、ネットワーク系SE

本社住所：東京都新宿区西新宿6-8-…

￥

450万円〜699万円

正社員

【世界で最も優れたIT研修企業に5年連続で選出／Google、Cisco、AWSなどの大手顧客とも取引有】 ■ミッション：当社のIT研修サービスの一つであるeラーニングにおいて、受講者の学習効果を最大化するためにeラーニングとメンタリング（個別フォロー）を組み合わせた法人向け研修サービスをご提供しています。従来のeラーニングでは解決しづらかった「受講者のつまずき」や「学習継続の課題」を解決し、実務で活かせるスキルの習得を支援することが私たちのミッションです。 ■業務内容： eラーニングとメンタリング（受講者の個別フォロー）を組み合わせた法人向け研修案件の管理業務です。 ■業務詳細：＜案件管理＞以下のようなメンター業務（受講者フォロー）を担当します。・エンジニア研修の受講者の質問対応（通話）、課題添削・勉強会の運営や登壇、その他メンターの管理研修に伴うメンターのスケジュール調整、勉強会のアサインを行います。他のメンターと協力し、添削課題やスキルチェックの実施確認をし、受講者の進捗チェック、個別フォロー、教育担当者様への連絡をしていただきます。同時に3〜4社、受講者全体で10〜20名程度を管理します。＜サービス、コンテンツ開発＞インフラ研修で利用するeラーニング教材の新規開発や改善、勉強会の企画、運営、スキルチェックの追加、評価方法の仕組み作りなどを担当します。企画や改善箇所の検討などを行い、教材開発を担当するスタッフに指示を出し、管理します。メンタリングには、添削課題、スキルチェック、勉強会などさまざまな内容があるため、それぞれを企画、開発します。主にインフラ関連教材（ネットワーク、情報セキュリティ、クラウド、Linuxなど）のコースエリアを管理します。 ■入社後のフロー：〇1ヶ月：サービスの受講体験、顧客との商談や研修計画の打ち合わせへの参加。〇3ヶ月：案件のPMサポートを担当。受講者のフォローやメンターの管理などPMの業務を徐々に担当。〇6ヶ月：案件のPM担当。顧客の担当者と研修計画を調整し、進捗管理やメンター管理など案件全体を担当。〇1年後には複数社の研修PMを担当しつつ、eラーニング教材の開発サポートを並行して行えるようになる事を期待します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サンワテクノス

【名古屋市港区】リサイクル事業を担う現場スタッフ◆年間休日123日／未経験歓迎／転勤ナシ◆

サービス系その他

【勤務地】愛知県名古屋市港区潮見町3…

￥

400万円〜

正社員

資源の引き取りからリサイクル処理、売却までワンストップで行っているS-Group。当社はその中で工場などから排出される、産業廃棄物のリサイクル処理を担当しています。お陰様で沢山のご依頼をいただいていることから、リサイクルスタッフの増員募集を行います。経験や知識、資格などは一切問いません。あなたの「がんばりたい」という気持ちだけでOKです◎ ★資格取得支援あり★機械作業メイン★資源を生まれ変わらせるリサイクルスタッフ【製造・構内作業】【具体的には】＼＼仕事の流れは…／／ ▼再利用する資源が到着！ ┗運ばれてきた廃油や汚泥、燃えがらをフォークリフトや重機で運びます。 ▼リサイクル可能な“原料”へ ┗遠心分離機や分級設備を使用し資源を再生燃料やセメントの原料に生まれ変わらせる処理を行います。＼＼POINT！／／ ★機械作業がメインとなりますので力仕事はほとんどなし♪ ★資格がなくても問題なし！ ┗フォークリフトや重機の資格を持ってない方は簡単な軽作業からお任せしていきます。　資格は会社負担で取得が可能◎ 　お仕事の幅が増えるとその分やりがいもUPしますよ♪

株式会社ロボット科学教育

【東京／未経験歓迎】教室長候補◆LEGOロボット教室×SNS・広報マーケ／週休二日制（日月休み）【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1＞池袋校住所：東京都豊島区南池袋…

￥

350万円〜799万円

正社員

〜10年以上のノウハウを持つ業界のパイオニア教育業界で活ぐ躍◎子どもたちの「楽しみながら学ぶ」を支えるやりがい◎／ロボット科学教室「Crefus」の運営〜 ■業務内容：『ロボット科学教育Crefus』の総合職として、企業全体の集客力向上に向けた企画及び広報活動、ブランディング、Web・SNSを用いたマーケティング活動全般をお任せします。 ▽一日の業務の流れ・火〜金：自分の教室あるいはエリア長の教室に出勤 15~16時MTG→子供たちと授業→18時半保護者対応→20時くらいには退勤　・土：朝から活気のある授業が開催され、新たな入塾者の対応などもございます。 ■業務詳細：企業のブランディング、集客力向上に向けた施策検討、HPやSNSの更新等、広報施策全般を裁量権大きくお任せします。日々の生徒の楽しそうな笑顔やつながりがやりがいにつながる方を歓迎いたします。 ■働き方：・日月休み・年間休日117日・年末年始、ＧＷ、夏休みに1週間くらい休みがあります ■入社事例：業界、職種未経験の方が多数ご入社しています。子どもの笑顔が仕事のモチベーションにつながる方がご活躍されています。教えるのも好きな協調性の高い穏やかな方が多いです。元テレビADの方が授業担当と広報用の動画制作を前職の知識を活かして希望し兼務していたり、元販売職の方が、前職の経験を活かしFC責任者に任用される等多様なチャンスがあります。 ■魅力： ◎将来性のある教育事業に携われます。 ◎積み重ねた教材ナレッジで競合優位性があります。 ■当社について：・2003年からロボットを通じて科学の楽しさを学生に伝える教室「Crefus」を運営するIOT人材を育成する教育ベンチャーです。・早くから海外の教育機関との交流を持ち、世界最大のロボット競技会「ファースト・レゴ・リーグ」の国内大会運営権も取得。カリキュラム受講生は国内大会、世界大会への出場を目指し、世界の子供達とのロボット製作共同合宿等も実施するなど世界とつながる教育の提供も強みです。・業界で唯一年長〜高3まで幅広い年齢層に対応が可能な教材、ノウハウを保有。レゴを用いたコンテンツのため生徒も楽しく学ぶことができ継続学習しやすく、リピート率も非常に高いです。変更の範囲：会社の定める業務

積極展開する食品スーパー

第二新卒として採用します。来春の年収は400万円です。急成長中で人気の大手スーパーです。。

販売スタッフ、サービス系その他

中部(愛知県、岐阜県、三重県)

￥

400万円〜

正社員

部門における加工・販売・などの業務を行い、チーフを目指します。部門チーフになったときには、部門責任者として、仕入れ、品揃え、陳列、売価設定など販売がまかされます。又部下の採用や管理、数値責任を持ち経営者感覚での仕事をするので、短期間で実力が上がります。

株式会社Ｓｃｈｏｏｌ　Ｍａｋｅｒ

【愛知/犬山市】個別指導塾の塾長候補※未経験歓迎/残業ほぼなし/毎月末連休/教育への想い重視【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、インストラクター

明海学院　犬山校住所：愛知県犬山市犬…

￥

300万円〜499万円

正社員

インセンティブ支給/30歳で800万円実現可能/充実したサポート体制/未経験活躍中♪/売上ノルマなし ◎稼げる塾講師を実現！ ◎一生身につくポータブルスキルを習得♪ マネジメント、採用、経理、営業等など今後のキャリア形成に活かせる！ ■業務概要・生徒対応：塾生の授業・成績・モチベーション管理※中学生：6~7割、小学生・高校生も在籍・保護者対応：電話や面談で塾生の様子を保護者にお伝え・講師対応：アルバイト講師の研修・労務管理・入塾の問い合わせの対応・教科指導（緊急時のみ） ■業務の特徴：生徒対応時間を増やす取り組みをしています・業務比率：生徒対応4〜5割、保護者・講師対応各1〜2割、その他事務作業・書類は本部作成のひな形を用いて効率よく作成・他塾では授業のコマ数を売る保護者への営業面談が多いですが、当社は売上ノルマはなく営業も最低限です・他にも授業中のPC操作や電話を極力なくすなどの工夫をしているため、生徒に向き合う時間が多く働くモチベーションを高く保てる環境です ■キャリアプラン：最短半年で塾長に！塾長になるためには、OJTと集合研修の2つの研修とチェックテスト（筆記と実技）を受けて頂きます。チェックテストでは、基本的な運営・経理事務の知識や対保護者の入塾面談等の実施について確認します。 ■働く環境 1校舎につき常駐社員（1，2名）／大学生（20〜50名）／校舎担当マネージャー（1，2名）／全校舎を管理する統括マネージャーがいます。毎日の社内SNSでの一日の振り返り共有やそれを踏まえた電話・対面での相談など、校舎の垣根を越えた交流が活発です。 ■教育制度充実した研修制度で安心してスタートできます。座学研修／生徒の指導法・教材・運営管理業務などの塾長業務をお教えします。入社後半年〜１年半程度は先輩に付き、授業準備から実践的なスキルまで丁寧に指導します。 ■当社の特徴＜運営方針＞・「一人も取りこぼさない」：当社は社長や社員が皆顔と名前が一致するような関係性です。会社の歯車ではなく個人の自己実現ができるようなサポートをしています。そのため、自らの考える教育環境の確立に向けて日々行動できる方がご活躍できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

ウォルドーフ・アストリア大阪

アシスタントチーフコンシェルジュ

ホテル業務、サービス系その他

大阪市北区大深町5-54 グラングリー…

￥

400万円〜600万円

正社員

＜2025年4月新規開業＞日本初進出となる、ヒルトンの最上級ブランド「ウォルドーフ・アストリア大阪」の新規開業メンバーとして、あなたの経験をいかしませんか。ウォルドーフ・アストリア大阪ならではの特別な経験をご提供できるよう、顧客満足度の向上、人材育成、接客サービス等の業務全般をお願いします。業務内容によっては英語を活かし、幅広くグローバルにご活躍いただけます。・地域とのつながりを深め、唯一無二のご経験の提供　・ホテルの案内や観光案内、チケット手配などから、緊急時の対応や応急処置・ホテルの客層に合ったイベントを立案・ホテルが本来提供すべきサービスを滞りなく提供する役割の遂行・ゲストからの各種お問い合わせ対応（リクエスト、ご意見、苦情等のフォローアップを含む）・緊急時対応（地震・火事・台風など）の指揮、防災・防犯の手順のアップデートおよび定期的な確認・他部門リーダーと連携した、ホテル全体のオペレーションの円滑なコントロール・部下の育成など

ワールド・ブランズ・コレクションホテルズ＆リゾーツ株式会社（バンヤンツリー・東山京都）

ハウスキーピングスーパーバイザー

ホテル業務、サービス系その他

京都市清閑寺霊山町7

￥

250万円〜300万円

正社員

・ホテル内ハウスキーピング業務の管理補佐・業務委託の外部清掃業者の責任者との協働（外部清掃業者責任者を通じての、部屋清掃管理補佐業務）・ホテル内部屋清掃のコントロール・ハウスキーピングに関してのゲスト対応・その他ハウスキーピングに関しての業務全般の管理補佐業務

株式会社トップス

＜白山・能美エリア＞夜勤帯！人気の事務！伝票チェック・入力のみ！

一般事務、営業事務

[勤務地] 白山市横江町

￥

230万円〜

派遣社員

[概要] ＜白山・能美エリア＞夜勤帯！人気の事務！伝票チェック・入力のみ！ [詳細] 【お仕事内容】 ★電話応対なし！伝票チェック・PC入力するだけの簡単事務スタッフ募集★ 大手運送会社での伝票チェック、PC入力をメインとした事務作業をしていただきます。電話応対は一切ございません。黙々作業が好きな方にはおススメです！事務未経験の方も大歓迎！

ノアインドアステージ株式会社

【関西】テニススクールのコーチ※コーチ経験不問／日本最大インドア型テニススクール／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1＞大阪のスクール住所：大阪府受…

￥

300万円〜399万円

正社員

テニススクール「ノア」を運営する当社にて、テニスコーチ業務及び付帯業務をお任せします。 ■具体的には：（1）レッスン…初心者〜上級、ジュニアなどのクラスを担当いただきます。・1回55〜90分／10〜14名のクラス／週30時間（20〜25本レッスン）・生徒は4歳から80代と幅広く、40代がボリュームゾーン・平日昼は主婦・自営業の方、平日夕方は子供たち、平日夜は仕事帰りの方、土日はファミリー層が多いです。（2）イベントの企画運営…合宿／クリスマス会／餅つき大会・スクール全体の懇親会・クラス内の食事会・イベントは3カ月ごとに事業所内で企画をすることが多く、個人の意見が通りやすい環境です◎ （3）PR活動…パンフレットの設置依頼・ティッシュ配り／ポスティング／学校で無料レッスン　など ※ノルマはありません！頑張り次第で賞与へ反映されます。 ■当社の特徴：テニススクール業界のリーディングカンパニーとして、全国に30以上の施設を持つインドア型テニススクール「ノア」を経営しています。はじめは姫路の1事業所からスタートして、2023年度には全国34校、売上65.9億へと大きな成長をしています。「5年でさらに40校」を計画しさらなる挑戦を続けています。 ■充実した福利厚生：・親孝行手当…親に感謝する気持ちを応援！年に1回1万円が支給されます。・コミュニケーション手当…メンバー同士の絆を深めるために、食事会などで使える5,000円/月を支給！・住宅手当…一人暮らしを応援！地域や条件によって最大5万円/月のサポートが受けられます。また、社内イベントも充実しています！・事業部対抗戦！全社テニス大会・社員旅行・社長との食事会 ■独立支援制度あり！：当社は自分の故郷や思い入れのある土地で、自分のテニススクールを開業したい、挑戦したい想いをもつ人を応援するため、要件を満たす者に対して、テニススクールの運営を委託する制度を設けています！ ■充実した研修制度未経験の方でも安心してコーチを始められるように、各研修やOJTを用意しています。・導入研修・技術練習（約1ヶ月）…球出しやショットの練習など・コートデビュー／OJTレッスン（約半年）…先輩の補助として指導スタート！変更の範囲：会社の定める業務

野川総合法律事務所

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

神奈川県の各校舎住所：神奈川県受動…

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450万円〜649万円

正社員

【個別進学館100校体制に向け大幅拡大中／小中高を対象とする進学塾を展開／原則日曜休み・週休2日／転居伴う転勤なし／研修体制充実】「早稲田アカデミー個別進学館」の校長候補として即戦力となる方に、合格実績・保護者や生徒の満足度向上を目指していただきます。 ■具体的な業務内容：ご入社後、まずは生徒への指導等含む校舎運営業務をご担当いただきます。校長職に就任後は、数値管理・人材マネジメント等が主な業務となります（校舎によっては、校長就任後も生徒への指導・授業を担当する場合もあります） ■入社後の流れ：既存の校舎に配属となり、現職の校長のもと業務を学びます。本社とも連携しており、労務管理などしっかりフォローします。休みも取りやすく、1人に丸投げするような環境ではないので、安心して就業いただけます。 ■キャリアパス：校長（1校舎を管理） ⇒エリア長（複数の校舎を管理） ⇒次長と、着実なステップアップを目指せます。現在個別進学館の校舎数は73校ですが、今後４年間で100校舎まで増やしていくことを計画しております。 ■当社の魅力：長期休暇も充実しており、働きやすい環境が整っております。また、校長といっても一人で全て抱えるということはなく、協力し合いながら高みを目指していくことが可能です。 ■当社について：1975年の創業以来、「本気でやる子を育てる」という一貫した教育理念のもと、小学生・中学生・高校生対象の進学塾を経営している会社（東証プライム上場）です。首都圏で校舎191校（2024年10月）を展開しており、2024年３月期の期中平均塾生数は47,355名と過去最高数を更新いたしました。この結果、売上高は13期連続増収、また、2024年3月期経常利益は過去最高と、順調に伸長しております。また、海外への事業展開やICTの活用および新たな英語教育など、新事業への取り組みも積極的に行っております。変更の範囲：会社の定める業務

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