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学校法人滋慶コミュニケーションアート

【京都(丹波口駅)/未経験歓迎】デザイン&テクノロジー系専門学校のクラス担任◆年間休日126日【エージェントサービス求人】

インストラクター、ルートセールス

京都デザイン&テクノロジー専門学校 住…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【営業からのキャリアチェンジ歓迎★/全国80校以上の学校を運営する大手グループ】 京都デザイン&テクノロジー専門学校にて、教務スタッフとして以下業務をお任せします。学生が有意義な学校生活を行えるようサポートを進めていくお仕事です。授業は専門職の講師が実施しますので、授業をしていただくことはありません。 ■仕事内容 主に学生対応と企画業務の2つの業務がございます。 <学生対応> ・クラス担任(ホームルーム実施/出欠&成績管理/保護者対応など) ・カウンセリング/学習支援/就職相談など <企画業務> ・業界ゼミ・特別講義などの企画や打ち合わせ ・1年間のカリキュラム企画&見直し ・学校行事の企画・運営(体育大会/地域貢献活動/入学式/卒業式など) ・学生募集に関わる体験授業などのイベント運営など ■本ポジションの魅力: 滋慶学園グループは、産学連携でカリキュラムを作っており、専門学校ですが2年制だけでなく、3年制・4年制も用意しています。「今後企業はどういった人材を求めるのか?」「どういう人材が活躍できるのか」という観点でカリキュラムを作っていくため、企業側へヒアリングを行い逆算して進められる点が面白いポイントです。 ■働き方について: オープンキャンパス等のイベントは土日に開催するため、イベントがあるときは土日出勤がございます。ただ、出勤した場合は振替休日を取っていただきます。冬は受験期間となるため、イベントは少なくなります。 ■将来的には: リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。教務、教務事務、キャリアセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます ■チーム/組織構成: 業務は複数名のチームで取り組んでいます。活躍しているメンバーは、中途入社が多く、学校業務経験者はほとんどいません。メンバーの前職は営業や販売、事務など様々。新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です。 変更の範囲:本文参照

株式会社ヒューマン・ブレーン

【神奈川/川崎】塾講師(集団・個別選択可)◆地域密着・効率的な指導/得意な科目からお任せ/賞与年3回【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1> 創研学院 武蔵小杉校 住所:神奈…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

\『地域No.1の好感を持たれる塾づくり』徹底した地域密着型の校舎を全国約100校展開/ 当社は地域が違えば学習方針や指導方法も異なるものと考え、地域のことを徹底的に知り尽くし、ニーズを捉え、1番適した方法で校舎を運営しております。その結果、友人紹介や媒体からの入塾問い合わせが多く、生徒獲得の営業はしておりません。 そのような当社にて授業・教室全体の運営をお任せします。 ■仕事内容: 「創研学院」「ブレーン」にて授業・教室全体の運営をお任せし、小・中・高生を対象とした集団授業、個別指導の校舎運営を担当していただきます。 授業や面談はもちろんですが、テキストの選定や時間割決定、外部へのPRなど仕事内容は多岐に渡ります。入社1年目から校舎運営業務に携わるため、講師としての成長だけでなく経営スキルも身に付けることができます。 ■具体的には: ・指導計画を立案、塾生に対する学習指導 (個別指導:1〜3名、集団授業:7〜20名を担当) ※教科は得意不得意、適性をもとに1教科から担当 ・電話相談、保護者面談、補修、プリント作成 ・塾生募集の為の販促企画及び実施、キャンペーンの企画 ※校舎やエリアでの企画となりますので個人の意見が通りやすいです ■入社後研修: 主に先輩社員の授業見学がメインとなり、授業準備時間から授業の様子、個別質問対応、授業後の見送り(保護者対応)等を先輩社員に付いて学んでいただきます。 ■組織構成: 講師5名〜20名※校舎により異なる ■キャリアパス: 入社3〜5年で校長・エリア長に抜擢される社員もおり、経験に関係なく校長になる機会が用意されております。 評価としては、校舎の成果(合格率・入塾率・退塾率)をメインとし、それらに対する個人評価を行い、報酬やキャリアアップに直結させています。 ■当社の魅力: ・各校舎それぞれに大きな裁量権があり、週1回の校舎ミーティングで校舎ごとに授業開始時間や1コマあたりの授業時間数といったカリキュラム・学習方針を決めており、画一されたマニュアルが少ないです。 ・配偶者の転勤やUターン・Iターンも相談に応じ柔軟に対応するため、長期的に働いていただけます。 ・難関上位校へ○名合格させるという方針ではなく、生徒が希望する「志望校」へ合格させてあげることが理念です 変更の範囲:会社の定める業務

ウェルビー株式会社

【埼玉エリア】児童発達支援管理責任者※発達に不安があるお子さまの成長サポート/年休120日【エージェントサービス求人】

インストラクター、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

1> ハビー川越 各教室 住所:埼玉県…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

《児童発達支援管理責任者/資格を活かして働く》 「1人でも多くの障害者の方に、成長と活躍の場を提供したい」とのミッションの元、発達障害や発達の遅れが気になるお子さまへの指導・成長のサポートを全国で実施している同社にて、個別支援計画の立案と実行をお任せします。障害のある方の社会進出に力を入れている背景があるため同社の役割も大きなものとなってきています。 ■業務内容:幼児・小学生〜高校生まで、子ども達の成長をサポートするお仕事です。複数の子ども達を担当する先生として「個別指導」からスタートして「集団指導」もお任せいたします。児童発達支援管理責任者候補としてご入社頂き、将来的には個別支援契約書のチェック等々もお任せしていきます。 【主な業務内容】 ◆障害のあるお子さまへの生活面や学習面の指導・サポート◆個別支援計画の作成、更新 ◆関係機関との関係構築◆施設の運営・管理等 ※原則、児発管候補としてご入社頂き、先ずは指導員としてハビーの療育手法を学んで頂きます。入職者、また事業部責任者の双方にて了解が得られた場合は実際に児発管をお任せします。 ■キャリアアップ:児童発達支援管理責任者として専門性を高め、教育長の兼任や、複数拠点を統括する管理職も目指せます。また、プログラムや教材考案などについての研修担当なども随時お任せしていきます。 ■就業環境:残業が20時間を超えないようにするため、定時以降の残業は事前申請を必要としており、労務管理を徹底しています。育児中の社員や若手社員が多数活躍しており、充実したワークライフバランスのもと、業務に取り組むことができる環境が整っています。 ■同社の特徴:同社では社員の育成や労働環境の向上に特に力を入れております。全社員が自らの将来像やキャリアパスについて明確な目標を掲げるとともに、仕事を通じて知識を身につけ、利用者の方々の気持ちになって働くことで細やかな感性を磨き、社会人として大きく成長できる場を提供していきます。そして就業後には自身の時間を十分確保していただき、しっかりと充電し、教養を身につけることが可能となる労働環境を約束いたします。当社の一員であることに社員が「誇り」をもって働く環境を整えることで、良い人材が集まり、より一層、利用者に質の高いサービスを受けていただけることにつながります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社タイクーン

【横浜】【未経験歓迎!】教室長候補(個別指導塾『ATOM』)〜教育に携わりたい方!〜◆月残業5h程度【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1> 【能見台教室】 住所:神奈川県横…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

【業界業種未経験から活躍者多数!/未経験者にも安心の充実した教育体制/月平均残業5h程度/様々な環境で経験を積んだ方が教育を通じて個々の特性を活かすことのできる企業】 ■採用背景: コロナ禍でも利益追求型の経営ではなく、顧客に寄り添う経営や地域密着型の経営をしていることで口コミも広がり生徒数、業績は右肩上がり。毎年5月に決算ボーナスを支給中!現在、東京・神奈川・埼玉に42教室展開。2025年迄に80教室を目指し拡大しております。今後の組織の中枢を担っていただける教室長候補の採用を致します。まだまだ成長途中のため、社員の考えが直に反映されます。“ヤリガイ”は充分あります! 一緒に成長していきましょう! ■担当業務: 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応(面談等)…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理(採用/研修/教育)…1教室あたり生徒数は80名〜100名ほど。講師は20名〜40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施/教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理/講師として生徒の授業(体験授業、補習、講習等) ■入社後の流れ: 入社後約1か月で、会社の経営理念から教室のマネジメント全般、実際の業務までマニュアルに沿ってきめ細かく指導していきます。その後6ヶ月〜10ヶ月間は直営教室で先輩教室長のもと、教室長補助として実務から教室マネジメントの基礎を学んで頂きます。※経験やスキルによっては短縮する場合もございます。 ■キャリアパス: 教室長となりご活躍いただいた後には、サブリーダー、リーダー、マネージャーと1つの教室だけでなくエリアを統括し教室長をマネジメントする仕事にも挑戦することが可能です。 ■当社の強み: 【「全従業員が幸せになる会社」を目指す成長企業!】…同業界出身者からは「(この会社は)色んな意味でまともで真面目だね〜」と言われることが多いのですが、何より社長が「働く社員が幸せに暮らせる会社を創りたい。」この想いをずっと持って取り組んできた結果かもしれません。

株式会社NTTデータ先端技術

【東京本社】IT研修講師<第二新卒歓迎/ポテンシャル採用>◆NTTデータG/フレックス/年休125日【エージェントサービス求人】

インストラクター、システムコンサルタント

本社 住所:東京都千代田区丸の内2-7…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【IT研修講師<第二新卒歓迎・ポテンシャル採用>/技術者育成に興味のある方にオススメ/システム構築会社のため現場案件を通じたスキル習得など、講師以外のキャリア形成も可能/年休125日(土日祝休み)/コアタイムなしフレックス/所定労働7時間30分】 ■業務内容: ・IT技術に関する人財育成コンサルタント業務(スキル定義・育成ロードマップ作成等) ・IT技術に関するオリジナルコースの企画・設計・開発 ・教材テキスト(動画など)の企画・設計・開発 ・顧客提案支援(個別案件に対する提案書作成) ・AWS/Azure/セキュリティトレーニング環境の構築・自動化 ・AWS/Azure/セキュリティ/コンテナ/ITSM等のインストラクター業務 ※お任せする業務に関しては、入社後に、適性と前職のご経験に応じて決定します。 ■活かせるキャリア: これまでに培った、ITシステム開発・構築・運用のノウハウをわかりやすく伝え、技術者育成に興味のある方を歓迎します。 小規模な組織なので、提案活動、教材開発、研修環境の構築、講師登壇など、一気通貫で一連の業務を体験できます。 教育専門会社と異なり、システム構築会社なので、現場案件を通じたスキル習得など、講師以外のキャリアを積み上げていくことも可能です。 なお、講師未経験の方も歓迎します(人前で話したことがない(経験が少ない)方は、無理のないプランで講師育成します) 変更の範囲:会社の定める業務

ザ・フライング・ストーンズ株式会社

【正社員/レセプション・フロント】南青山に今年6月NEW OPEN‼柴田秀之シェフとともにオープニングスタッフ募集◎

フード系その他、サービス系その他

東京都港区南青山3-8-14 AUSP…

350万円〜700万円

雇用形態

正社員

オープニングスタッフ募集! 経験者・未経験者ともに歓迎◎ 完全週休2日制・インセンティブあり 【 仕事内容 】 当店のレセプション業務全般をお任せします。 これまでの経験やスキルに応じて、ひとつずつ業務をお伝えしていきます。 経験者は、これまでの経験を活かして即戦力として活躍してください。 未経験者も、1から丁寧に指導するので安心して入ってきていただければと思います。 ◆『maerge』で働く魅力 ◆ 2025年6月のオープニングに関わる貴重なチャンスです! これまでの経験を活かし、新店舗を立ち上げるフェーズに関わりたい方大歓迎です。 また、経験が浅くても、「新しい挑戦をしたい」という思いがある方をお待ちしております。 ◆スキルアップを目指せる◆ 前店舗でガイドブックやメディアから高評価を獲得したシェフの元で、さまざまな知識・スキルを習得できます。 *高級レストランにおけるサービススキル・資格全般 *マネジメント *オペレーション *ソムリエなど飲料サービスにおける資格全般 海外研修や資格取得支援制度などを活用して、ぜひスキルを磨いてください。 ◆充実した待遇・福利厚生を完備◆ 『maerge』では、スタッフ全員が安心して働ける環境を整えています。 *日曜・月曜定休 *社会保険完備 *インセンティブ制度あり *研修・生産者訪問あり プライベートも大切にしながら、安心してキャリアを積み重ねられる環境の提供をお約束します。

株式会社成学社

【大阪】学習塾の教室チーフ◆未経験歓迎・8割未経験/残業14h/土曜休可/完全週休2日制/年休123【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

大阪府下の各教室 住所:大阪府 受動喫…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜教育×テクノロジーで最先端の教育を提供/3回5〜7連休有/年休123日/働き方◎/ホワイト認定企業/東証スタンダード上場〜 「個別指導学院フリーステップ」にて、教室全体の運営をお任せします。 管理運営業務(平均して20〜30名の非常勤講師と60〜100名の生徒(小3〜高3)が主体であり、授業は基本非常勤講師が担当するので、学力は不問です。 <具体的に…> ・見学者、入塾対応(生徒募集) ・講師スタッフの育成、指導、シフト管理 ・生徒の学習プランニング、生徒への日々の声かけ ・進路相談、保護者面談 ( 学習アドバイス、進路相談、指導方針の確認 ) ・売上管理 ( 生徒数、講座数などの管理 ) ■入社後の流れ: 入社後1ヵ月は本社と現場にて研修を行います。現場の OJT 研修は、エリアマネージャーや先輩社員と配属予定教室もしくはエリアマネージャー教室にて実施します。 ■未経験者入社実績 : 公務員/MR/不動産/人材/保険の営業/パン屋などの店舗スタッフ/IT ベンチャーコンサルなど… ※未経験からのスタートが8割で、未経験でも安心できる環境です! ■魅力 〜当社が選ばれる理由〜 最先端の技術や仕組みを使うことで、未経験の方でもスムーズに活躍出来る環境を整えています◎ 小テストやプリントを作成する学力や難関大学のカリキュラムなんて作れないという不安があると思います。 当社では成果を出すためのバックアップ体制が整っているのでご安心ください。 ・定期テストの予想問題(テスト出題率82%)が自動で作成される ・定期テストの予想点や対策すべき単元が一目でわかるシステムがあるため、学習プランも簡単かつ効果的に作成可能 ・カリキュラムは、過去の合格者のデータを基に作成するので簡単にプランが作成可能 〜働く環境〜 一定の時間以降は PC にアクセスできない環境になっており、残業が14時間程度に抑えられています。そのため非常に働きやすい環境です。 個人情報を扱うため持ち帰り仕事もなし。 〜当社で働く魅力〜 『温もりのある教育で一人ひとりの未来を照らす』という教育理念のもと、ひとりひとりの生徒に寄り沿ったサポートを行っています。本気で生徒と向き合う当社は同業界からの転職者が多くいます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ドットライフ

【基本リモート/インフラ経験者募集】ITエンジニア育成サービスの研修担当(メンター&教材作成)【エージェントサービス求人】

インストラクター、ネットワーク系SE

本社 住所:東京都目黒区目黒1-4-1…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜200%以上成長/ITエンジニア向け研修をDXし、日本のIT人材不足を解決するスタートアップ/元レバテック社長が監修・顧問として参画する注目サービス/ストックオプション付与あり/フレックス・転勤無し〜 ■概要 ・OJTのDXを通じてエンジニアの育成を行う「DIGITAL OJT」の〈開発エンジニア〉に関する教材作成・メンター業務をお任せいたします。 ※疑似実務(デジタルOJT)環境を提供することで本当に人が育つ仕組みを提供できる座学で終わらない育成サービスです。現場社員の育成スキルに左右されない、育成体制を構築できます。 ■職務詳細 ◆「DIGITAL OJT」の教材作成 顧客(SES、SIer、受託会社)のニーズをもとに教材の開発をいただきます。これからエンジニアを目指す方、スキルチェンジを希望される方向けのカリキュラムとなっており、上流工程含む実務の流れを「擬似実務」で体験いただきます。eラーニングのように画一の正解がある知識問題でなく、ソフトスキルも養成可能な教材の開発をしていただきます。 ◆「DIGITAL OJT」のメンター業務 教材に沿って、オンラインにて、1on1で受講生の方のフォローをお願いいたします。受講生から教材を進める上での疑問点が出て参りますので、適宜フォローをいただきます。受講生の希望に応じて、ペアプロ等の手法を用いたフォローもお願いいたします。教材のテーマ(SFA、インフラ、PM、開発等)様々ございますので、テーマに沿った伴走が必要となります。 ※ご経験に応じて、「DIGITAL OJT」のフロントエンド側の開発業務もお任せいたします。 ■働き方 オフィス勤務とリモートワークのハイブリット(基本リモート)を予定。職種や関わり方によって、働き方は柔軟に相談いたします。 ■組織構成 正社員・業務委託含め10名ほどで創業期のチームです。資金調達を経て、組織拡大を進めています。30代前後が中心で、子育て中の社員や東京以外に在住のメンバーも多数。他者に対して本気で接することができる、誠実な人が多いです ■当社ビジョン 〜意志ある変化を、支援する〜 労働人口不足や技術的失業など、仕事を取り巻く環境が大きく変わる時代。私たちは「意志をもって変化する人や企業」を全力で支援します 変更の範囲:会社の定める業務

ワールド・ブランズ・コレクション ホテルズ&リゾーツ株式会社(ダーワ・悠洛京都)

宿泊予約アシスタントマネジャー[新規開業ホテルも担当]

ホテル業務、サービス系その他

京都府京都市東山区大橋町84

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

・ホテルのレベニュー方針に沿った宿泊売上の最大化 ・顧客管理、予約管理、電話応対、客室残室管理 ・スタッフやパートの教育指導

株式会社れんせい

【旭川】集団授業の講師(小中学生向け)/未経験・第二新卒歓迎/福利厚生◎/教室長へのキャリアパス【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

旭川練成会 本校スクール 住所:北海道…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【生徒数・売上げ道内No.1の実績/業界未経験の方も活躍中★残業月平均20〜25時間と少なめで働き方◎/入社半年で教室長に就任した実績もあり、豊富なキャリアパスを歩めます/マンツーマンでOJT有!研修も充実】 ■業務内容: 集団授業(小・中学生)を担当。指導を通じて生徒一人一人が目標に向かって自走できるようにサポートします。 ゆくゆくは教室長としてマネジメント業務もお任せする予定です。 ■業務詳細: ・集団指導授業(文系または理系を担当)※教育担当がつき1カ月かけて研修を行います ・生徒指導(学習方法・学習姿勢の指導、生徒の学習計画・管理、進路指導等) ・面談(三者面談、生徒面談等) ・生徒獲得施策(説明会やイベントの企画、運営) 生徒の学力向上だけをゴールにせず“自立・自走できる人に育てる”ことを目指します。 ■入社後の流れ あなた専属の教育担当とメンターがつき、授業の基礎をしっかりレクチャーしていきます。最初は授業を完全コピーするところを目指し、声の出し方、進行のしかた、生徒との関わり方など。多くの方が約1ヵ月で講師デビュー。授業のコンテンツも準備されていますので、未経験でも安心して取り組むことができます。 ■2つのキャリアパス: ・経営視点で運営スキルを磨きたい方  教室長⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒ゼネラルマネージャー ・授業の質を高めて教育者として活躍したい方  教室長⇒教科主任⇒教科部長⇒教科統括部長 ※集団指導を担当頂きますが、将来的に個別指導をお任せすることもあります。 ※入社後未経験でも半年で教室長になられた方もいます。 ■当社の特徴 創業以来、学力だけでなく「心も育てること」を大切にしている学習塾です。VUCAと言われる時代、生徒たちが社会にでた時に、自分の足でしっかり立ち、行動していける人を育てたい。私たちは、生徒が塾を卒業した先も見据えて関わりサポートします。2024年からは首都圏へ進出し事業拡大を図っています。人員強化のため増員募集です。

非公開

【京都・東山】ホテル施設管理

ビル・設備管理、サービス系その他

京都市東山区 【マイカー通勤】 不可…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

ホテル内の修繕 本社へ工事の打合せや上申 業者様との打ち合わせ 行政への手続き

大手グループの不動産管理会社

【シニア活躍中】大手総合ビル管理会社の「ビル設備管理担当(首都圏)」◆年間休日128日◆

ビル・設備管理、サービス系その他

東京都

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

当社が受託しているオフィスビル・商業ビル等の総合ビル管理マネジメント業務をご担当いただきます 【具体的業務】 ◆設備のモニタリング:防災センターや管理室での各設備のオペレーション ◆日常点検:電気・空調・衛生の設備点検 ◆定期点検:特定機器を半日~1日かけて点検 ◆法定点検:専門業者による点検の立会い ◆お客様対応 【担当案件】 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県のいずれかの案件を担当いただきます ※お住まいの地域や状況等により近隣の取り扱い物件になる可能性もあります。東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県のいずれかの勤務となり、希望を考慮します

株式会社ワールド・ヘリテイジ

【2026年新卒/正社員】接客サービススタッフ

ホテル業務、サービス系その他

大阪、奈良  備考:※総合職採用のため…

200万円〜250万円

雇用形態

正社員

【総合職(接客サービス職)】 奈良/大阪エリアのホテル/レストラン/カフェ/お土産施設での接客サービス職(下記3職種)を募集中です。 ◆ホテル:フロント職 ・ホテルのフロントとして、チェックイン/チェックアウト、予約応対、顧客管理 ◆レストランサービス職 ・レストラン(ホテル併設のレストランを含む)やカフェでの配膳/接客、予約応対、顧客管理 ◆物販兼レストランサービス職 ・土産施設兼レストランでの商品販売、配膳/接客、予約応対、顧客管理 ※配属先によって仕事内容は異なります。 新卒で入社した方には、現場で接客サービス職を経験した上で、リーダー職、管理職を目指していただきますが、 他の職種(営業職、企画職、管理スタッフ職)へ転換するキャリアパスも用意しております。 【他の職種のご紹介】 ・営業職:主に旅行代理店、法人企業向けの営業 ・企画職(マーケティング):市場調査、新商品企画/開発、イベント企画/運営、SNS運用管理、改修計画など ・企画職(レベニューマネジメント):ホテルの価格/販売戦略立案、OTAとの交渉、予算/収益管理など ・管理スタッフ職(総務経理):バックオフィスとして人事/総務、経理 入社後は、新入社員研修後、配属先にてOJT研修を実施します。 接客の基礎マナーや具体的な業務を先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導いたします。 館内の装飾やPOP、季節のイベントやメニューの考案、SNSの運営など様々な企画業務も行っており、 自分のアイデアが採用されることも!

株式会社リカレント

【横浜/未経験歓迎】内勤営業※反響のみ<社会人向け教育|商材力◎資格取得まで伴走支援>残業月10H程【エージェントサービス求人】

インストラクター、営業・セールス(法人向営業)

横浜支店 住所:神奈川県横浜市西区西区…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【異業界出身者活躍中/国家資格キャリアコンサルタントの資格取得を後押し/月・四半期単位のミニ賞与制度あり/月1〜2回土日休みも可能です◎】 〜エステティシャン/塾講師/小学校教員等など異業界からの転職、活躍実績がございます!〜 キャリアコンサルタント等のカウンセラー資格に興味を持ち、自社HPから資料請求頂いた個人のお客様に自社講座の提案をする業務をお任せします。 ■業務内容: ・HPより資料請求を頂いた個人のお客様に御礼のお電話やメール送付 ・当社の「キャリアコンサルタント養成講座」等の講座をご案内 ・講座について詳細説明、お客様からいただいた質問への回答 ・カリキュラムを個人の方に合わせてご用意 ※講座については外部講師が担当するため講座のご案内迄がメイン業務となります。 <よくある問い合わせ> 料金詳細/講座の開始時期について/他社の講座との違い等 ■組織構成: マネージャー:30代(1名)/メンバー:20代(2〜7名) ■1日の流れ: 朝:受付メール処理/資料請求者への御礼TEL・集客活動 昼:個人営業/資格説明会講師 夜:資料請求者への御礼TEL・集客活動/授業準備 ■研修制度: <入社1〜2カ月> 資料請求者への対応や授業準備などを経験し、当社の教育サービスや提案する商品の知識を身につけます。 <入社3〜4カ月> 営業研修で提案の仕方を学び、実際にお客様に提案。初めは先輩が同席するのでご安心ください。先輩からのフィードバックを受けながら、徐々に一人での提案を増やしていきます。 ■就業環境: <シフト制> 2か月単位での土日含めてのシフト制(週休2日)です。土日勤務もございますが、事前に予定が入るタイミング等あれば、土日でお休み取っていただくことは可能です。※決まりはないですが、月2回程の土日休みも可能です。 <有給休暇> 誕生日・創業記念・祝日有給休暇制度をうまく活用いただければ月1回は有給をとっていただけます。 <組織環境> 個人だけの達成ではなく校舎や全社の目標達成に向けてチームで仕事をすることを大切にしています。成果を喜び合うために月・四半期単位でプチ賞与制度もございます(定量目標の達成度に合わせて数千円〜数万円の単位で支給) 変更の範囲:会社の定める業務

ウェルビー株式会社

【静岡エリア】児童発達支援管理責任者※発達に不安があるお子さまの成長サポート/年休120日【エージェントサービス求人】

インストラクター、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

静岡エリアの各センター 住所:静岡県 …

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

《児童発達支援管理責任者/資格を活かして働く》 「1人でも多くの障害者の方に、成長と活躍の場を提供したい」とのミッションの元、発達障害や発達の遅れが気になるお子さまへの指導・成長のサポートを全国で実施している同社にて、個別支援計画の立案と実行をお任せします。障害のある方の社会進出に力を入れている背景があるため同社の役割も大きなものとなってきています。 ■業務内容:幼児・小学生〜高校生まで、子ども達の成長をサポートするお仕事です。複数の子ども達を担当する先生として「個別指導」からスタートして「集団指導」もお任せいたします。児童発達支援管理責任者候補としてご入社頂き、将来的には個別支援契約書のチェック等々もお任せしていきます。 【主な業務内容】 ◆障害のあるお子さまへの生活面や学習面の指導・サポート◆個別支援計画の作成、更新 ◆関係機関との関係構築◆施設の運営・管理等 ※原則、児発管候補としてご入社頂き、先ずは指導員としてハビーの療育手法を学んで頂きます。入職者、また事業部責任者の双方にて了解が得られた場合は実際に児発管をお任せします。 ■キャリアアップ:児童発達支援管理責任者として専門性を高め、教育長の兼任や、複数拠点を統括する管理職も目指せます。また、プログラムや教材考案などについての研修担当なども随時お任せしていきます。 ■就業環境:残業が20時間を超えないようにするため、定時以降の残業は事前申請を必要としており、労務管理を徹底しています。育児中の社員や若手社員が多数活躍しており、充実したワークライフバランスのもと、業務に取り組むことができる環境が整っています。 ■同社の特徴:同社では社員の育成や労働環境の向上に特に力を入れております。全社員が自らの将来像やキャリアパスについて明確な目標を掲げるとともに、仕事を通じて知識を身につけ、利用者の方々の気持ちになって働くことで細やかな感性を磨き、社会人として大きく成長できる場を提供していきます。そして就業後には自身の時間を十分確保していただき、しっかりと充電し、教養を身につけることが可能となる労働環境を約束いたします。当社の一員であることに社員が「誇り」をもって働く環境を整えることで、良い人材が集まり、より一層、利用者に質の高いサービスを受けていただけることにつながります。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

「未経験歓迎」写真スタジオスタッフ職/子供が好き!カメラが好き!人を笑顔にする仕事をした!という方@全国

サービス系その他

希望する勤務地で働くことができます。下…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

衣装案内・着付け・ヘアアレンジ・撮影・写真セレクト・店舗管理などをお任せ。 (一人で全て担当することはありません、業務をみんなで分担して行います。) ①衣装選び お客様をご案内したあとは 思い出づくりのFIRST STEP♪ シーズンごとに新着衣装が仲間入り! ②着付け・ヘアアレンジ 衣装を選んだら、お着替えルームへ。 ③撮影・撮影アシスタント 記念日に合わせた多彩な撮影セットで あの手この手で笑顔を引き出し 最高の一瞬をバッチリ! お客さまの笑顔をカタチに残します。 ④写真選び&お渡し 写真選びのアドバイスも◎ 撮影したお写真はご家族を幸せにしたり、 勇気づけたりする未来の宝ものになるでしょう

英進館株式会社

【久留米市】小中学生向けの集団指導講師◆九州最大規模の学習塾/長期休暇の取得可能◎【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1> 久留米本館 住所:福岡県 久留米…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜業績右肩あがりで拡大中◎/OFFシーズンは完全閉館で長期休暇が取得できる/働きやすい環境〜 ■求人概要: 在籍生徒数38,000人を超える九州最大級の規模を誇る総合学習塾。学力の向上だけを目的とせず、自立した社会人の育成に重きを置き、学生たちと向き合っています。 「総合塾」であるからこそ、あなたの個性を生かした働き方も可能です。 ■仕事内容: 【集団指導のご経験を活かして即戦力でご活躍いただける方の募集です】 ・担当科目は固定制です。国語・数学・英語・社会・理科いずれか1教科の小中学生の授業をお任せいたします。 【大手総合塾ならではの働きやすさと働く環境が魅力】 ・同業界内における高水準の働きやすさと環境が整備されています。 ・生徒数も九州最大規模であり連続成長中、キャリアの選択肢も豊富。 ・科目が固定制であり、授業以外の採点の業務は別部署が管轄している為、生徒に向き合うことに集中出来ます。 ・転居を伴わない異動のみとするエリア限定の働き方も可能です。 ■他魅力・特徴: ・長期休暇:OFFシーズンには完全閉館になるため長期休暇が確実に取得できます。 【例】4月2〜6日/8月11〜16日/8月27〜31日/10月27〜11月1日 ・福利厚生:出産祝い金(第一子5万円/第二子10万円/第三子以降15万円)/時短勤務 ・キャリアアップ:主任登用試験が年一回あります。直近では新卒三年目で主任になった実績有。 ・中途入社の方では3年目で教室長になられた方もいらっしゃいます。 ■配属先情報: 月に一度全員で集合する研修会を行います。 成功事例の発表や科目別の 指導方法研究等のディスカッションをしていきます。 ■当社の魅力: ・研修制度:毎月1回科目ごとに講師が集まり、成功事例の発表や教材研究、スキルアップ研修などを行います。 ・本部サポート:採点やプリント作成、新規営業業務を本部が代理で行うことで、講師業務に専念できます。使うプリントもシステムで統一されているので授業準備への負担軽減を図っています。 ・自宅への仕事の持ち帰りNG、朝早くの出勤NG、社内で呼びかけをして残業規制に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

ワールド・ブランズ・コレクション ホテルズ&リゾーツ株式会社(ギャリア・二条城京都)

レストランサービス スーパーバイザー

ホテル業務、サービス系その他

京都府中京区市之町180-1

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

・ホテル内レストラン「Singular」でのサービス業務 ・新入社員やパートの教育や指導

株式会社安芸自動車学校

【高知/未経験歓迎◎】自動車学校の先生◆正社員/転勤無/教育体制◎働きながら国家資格取得可◆【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

本社 住所:高知県安芸市川北甲2100…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【17:25定時でワークライフバランスが取りやすい◎/自衛隊やアパレルなど様々な経歴の方が活躍しています!】 \Point!!/ ・運転免許さえあればOK!接客・販売経験が活かせる◎ ・県内東部唯一の自動車教習所で、競合がいないので業績も安定◎ ■採用背景: 生徒さんが教習を多く受けられる体制を整えるための増員募集です。 ■職務概要: 生徒さんと信頼関係を築き、免許取得を目指して頂きます。 ■職務詳細: ◎国家資格取得前(見習い) ・試験は年に3回あり、合格までに要する期間は平均2か月ほどです ・見習い時は1日のスケジュールを立て、勉強や運転練習を行います └先輩指導員の指導していただいたり、場合によってはバスでの生徒さんの送迎や学科が苦手な生徒さんへ勉強会を開いて教えていただくこともあります。 ◎国家試験取得後(指導員) ・技能教習 普通自動車や自動二輪、バスなど様々な車両の助手席に同乗し実技面のレクチャーを行います。やる気を引き出すようなコミュニケーションをとることも大事です。1日10時限(10名)ほど担当いただきます。 ・学科教習 教室で複数のお客様に向けて講義を行います。「どうすれば興味を持ってもらえるか」など、自分で工夫できることもやりがいにつながります!※現在はオンライン学科で対応中 ■入社後の教育体制: 約2ヶ月間の研修期間をご用意しています。 ・前半1ヶ月:「自社研修」 ・後半1ヶ月:「自社研修」の場合と全国のインストラクター候補生の集まる茨城県での「社外研修」に分かれます (社内研修と社外研修どちらが良いかのご希望は承ります) 研修内容:教育理論の勉強、教育の方法、道路交通法の知識、運転の精度など ■キャリアアップ例: 教習インストラクター→複数車種のインストラクター資格→技能検定員(試験責任者)→複数車種の技能検定員→管理職(課長→部長→役員) ※教習に必要な資格は入社後に当社負担で取得可能 ■活躍事例: 自社運営並びに、グループ会社経営に携わる先輩もいらっしゃいます。 歴史ある業界ですが、若い経営者が経営する企業グループのため、若手抜擢のチャンスは沢山あるので、自社のためになること、皆のためになること、自分のやりたいことをどんどん提案していきましょう。 変更の範囲:会社の定める業務

メルキュール京都ステーション 合同会社エス・ホテルオペレーションズ京都堀川

施設管理スタッフ募集!

サービス系その他

京都市下京区油小路町288メルキュール…

300万円〜

雇用形態

正社員

【施設管理業務】 ・各現場(フロント、キッチン、レストラン)から施設備品のメンテナンス依頼や修理依頼を受けた際の窓口と業者手配。 ・保安管理

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