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株式会社くまもと健康支援研究所

【佐賀/管理職候補】佐賀・福岡エリアマネージャー※やりがいある職場/地域活性につながる業務〜【エージェントサービス求人】

インストラクター、ルートセールス

1＞佐賀サテライト② 住所：佐賀県三…

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300万円〜399万円

正社員

◇◆◇◆ 介護予防事業として福祉コンサルティングを行う企業/受注率・規模感では九州内でも最大級/人員管理を中心業務を行う重要ポジション ◆◇◆◇ ■職務内容：佐賀、福岡エリアを管掌し、各事業部門と連携して以下をご担当いただきます。・健康支援スタッフの人材マネジメント、人員配置調整・受託事業の管理、自治体等との円滑コミュニケーション・事業方針に基づく人員／組織体制づくり、営業マネジメント健康支援を事業展開している多職種集団、（健康運動指導士、ＰＴ、ＯＴ、保健師、看護師等）の会社ですが資格は不問です。企業理念に賛同され、マネジメント経験のある方の応募をお待ちしています。 ■部署の特徴：同事業にはパートアルバイト含め150名程度が就業しております。市町村から委託を受け、健康促進講話や健康診断などの業務をはじめ、社会貢献度の高い就業内容です、ご入社後は、プロジェクトに参加していただきながら事業内容・業務内容をキャッチアップいただく予定です。 ■当社の特徴：当社は「すべての人々に健康を」を企業理念として、健康なまちづくりと予防医学の推進に取り組んでおります。さらに「よき支援者であること」を人材育成の方針として据え、積極的に人材を採用し、健康づくり支援者として育成を行っており、健康長寿関連産業分野における雇用の創出にも寄与しております。当社が提供しているすべてのサービスに共通することは「元気にしたい」というエンパワメントの精神です。地域住民を「元気にする」ことでサービス対価をいただき、事業を運営しております。中でも、熊本市北区植木町（旧植木町）で実践を行っている自治体、医療保険者、民間事業者、医療機関と連携した高付加価値なヘルスケアサービス創出モデルである医商連携まちづくり「うえきモデル」は、経済産業省や厚生労働省で評価をいただいております。

株式会社成基

【滋賀／未経験歓迎】個別指導塾『ゴールフリー』の教室運営◆連休取得可／転居を伴う異動なし◆固定休み有【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

滋賀県の各教室住所：滋賀県大津市、草…

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350万円〜699万円

正社員

〜未経験歓迎／23時にPC強制シャットダウン／残業少な目／基本日・月休み／転居を伴う配属・異動なし／GW、夏季、年末年始長期休暇有り／産休育休取得率100％／研修制度充実／長く勤められる充実した制度あり／業界未経験の先輩達が活躍中〜 ■業務内容：個別指導塾『ゴールフリー』の教室運営をお任せいたします。・入塾希望の保護者、生徒と面談・目標達成に合わせたカリキュラムの立案・生徒募集に向けた広報活動・進路指導・生徒数、稼動率などの数字管理・スタッフの連携・マネジメント ※授業は基本的に担当しませんが、講師が指導に悩んだ時や休んだ時にサポートに入る場合があります。 ■仕事のポイント：＜約1年後の独り立ちを目指した教育制度をご用意＞生徒や保護者との向き合い方などの業務面、地域の学校の情報、授業カリキュラムなどイチからお教えしますので、未経験の方もご安心ください。サポート体制も複数あり、定期的にキャリアについての面談の時間もご用意しています。肩の力を抜いて、なんでも相談してください。 ■入社後の研修：・入社日当日：会社概要、基礎知識（組織・部門ごとの業務内容など）、労務関係（賃金体系・就業規則等の各種規定について）の説明＠本社にて・随時：配属先のマネージャーおよび社員より実務研修（個別対応）＠配属先にて ■キャリアアップ：教室社員→教室長（教室長資格試験あり）→エリア塾長→部門責任者→役員 ※管理職は別途昇任試験があり、社会人経験3年以上が受験資格となります (例) 教室長：入社1年後で、資格試験を受験。2年目で教室長エリア塾長：最速で4年目社員が経験役員：20代の役員在籍。役員は2年ごとに再構成、社内で募集がかかり選考と全社員の承認を経て就任 ■長く勤められる充実した制度：・向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円）・キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度・お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度・お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給・お誕生日休暇制度・連続休暇制度：3〜5日の「秋休み」を設定しています変更の範囲：会社の定める業務

ウェルビー株式会社

【神奈川エリア】児童発達支援管理責任者※発達に不安があるお子さまの成長サポート／年休120日【エージェントサービス求人】

インストラクター、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

1＞神奈川エリア住所：神奈川県受…

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350万円〜499万円

正社員

《児童発達支援管理責任者／資格を活かして働く》「1人でも多くの障害者の方に、成長と活躍の場を提供したい」とのミッションの元、発達障害や発達の遅れが気になるお子さまへの指導・成長のサポートを全国で実施している同社にて、個別支援計画の立案と実行をお任せします。障害のある方の社会進出に力を入れている背景があるため同社の役割も大きなものとなってきています。 ■業務内容：幼児・小学生〜高校生まで、子ども達の成長をサポートするお仕事です。複数の子ども達を担当する先生として「個別指導」からスタートして「集団指導」もお任せいたします。児童発達支援管理責任者候補としてご入社頂き、将来的には個別支援契約書のチェック等々もお任せしていきます。【主な業務内容】 ◆障害のあるお子さまへの生活面や学習面の指導・サポート◆個別支援計画の作成、更新 ◆関係機関との関係構築◆施設の運営・管理等 ※原則、児発管候補としてご入社頂き、先ずは指導員としてハビーの療育手法を学んで頂きます。入職者、また事業部責任者の双方にて了解が得られた場合は実際に児発管をお任せします。 ■キャリアアップ：児童発達支援管理責任者として専門性を高め、教育長の兼任や、複数拠点を統括する管理職も目指せます。また、プログラムや教材考案などについての研修担当なども随時お任せしていきます。 ■就業環境：残業が20時間を超えないようにするため、定時以降の残業は事前申請を必要としており、労務管理を徹底しています。育児中の社員や若手社員が多数活躍しており、充実したワークライフバランスのもと、業務に取り組むことができる環境が整っています。 ■同社の特徴：同社では社員の育成や労働環境の向上に特に力を入れております。全社員が自らの将来像やキャリアパスについて明確な目標を掲げるとともに、仕事を通じて知識を身につけ、利用者の方々の気持ちになって働くことで細やかな感性を磨き、社会人として大きく成長できる場を提供していきます。そして就業後には自身の時間を十分確保していただき、しっかりと充電し、教養を身につけることが可能となる労働環境を約束いたします。当社の一員であることに社員が「誇り」をもって働く環境を整えることで、良い人材が集まり、より一層、利用者に質の高いサービスを受けていただけることにつながります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社れんせい

【帯広】個別指導講師/未経験・第二新卒歓迎/福利厚生◎/教室長へのキャリアパス【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

練成会PLUS 東本校住所：北海道帯…

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400万円〜599万円

正社員

【生徒数・売上げ道内No.1の実績/業界未経験の方も活躍中★残業月平均20〜25時間と少なめで働き方◎/入社半年で教室長に就任した実績もあり、豊富なキャリアパスを歩めます/マンツーマンでOJT有！研修も充実】 ■業務内容：教室運営全般、生徒の学力向上のサポートとアルバイト講師のマネジメント業務等をお任せします。指導方法としては、“teach（教える）”ではなく“coach（導く）”というスタンスで生徒に向き合います（研修有り）ご自身が授業を行うことはございません(対象学年:小学校４年生〜) ■業務詳細：・生徒指導（学習方法・学習姿勢の指導、生徒の学習プランの立案・管理、進路指導等）・面談（三者面談、生徒面談等）・生徒獲得施策（説明会やイベントの企画、運営）・アルバイト講師のマネジメント生徒の学力向上だけをゴールにせず“自立・自走できる人に育てる”ことを目指します。 ■入社後の流れ OJTで業務を覚えていただきます。またあなた専属の教育担当とメンターがつきますので、分からないことがあればすぐに相談ができる環境。入社1〜2カ月後には、人事とのフォローアップ面談がありますので、困りごとなどがあれば一緒に解決していきましょう！ ■2つのキャリアパス：・経営視点で運営スキルを磨きたい方　教室長⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒ゼネラルマネージャー・授業の質を高めて教育者として活躍したい方　教室長⇒教科主任⇒教科部長⇒教科統括部長 ※個別指導を担当頂きますが、将来的に集団指導をお任せすることもあります。 ※入社後未経験でも半年で教室長になられた方もいます。 ■当社の特徴創業以来、学力だけでなく「心も育てること」を大切にしている学習塾です。VUCAと言われる時代、生徒たちが社会にでた時に、自分の足でしっかり立ち、行動していける人を育てたい。私たちは、生徒が塾を卒業した先も見据えて関わりサポートします。2024年からは首都圏へ進出し事業拡大を図っています。人員強化のため増員募集です。

株式会社ヒューマン・ブレーン

【兵庫】塾講師（集団・個別選択可）◆地域密着・効率的な指導／得意な科目からお任せ／賞与年3回【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1＞創研学院　板宿校住所：兵庫県神…

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350万円〜549万円

正社員

＼『地域No.1の好感を持たれる塾づくり』徹底した地域密着型の校舎を全国約100校展開／当社は地域が違えば学習方針や指導方法も異なるものと考え、地域のことを徹底的に知り尽くし、ニーズを捉え、１番適した方法で校舎を運営しております。その結果、友人紹介や媒体からの入塾問い合わせが多く、生徒獲得の営業はしておりません。そのような当社にて授業・教室全体の運営をお任せします。 ■仕事内容：「創研学院」「ブレーン」にて授業・教室全体の運営をお任せし、小・中・高生を対象とした集団授業、個別指導の校舎運営を担当していただきます。授業や面談はもちろんですが、テキストの選定や時間割決定、外部へのＰＲなど仕事内容は多岐に渡ります。入社１年目から校舎運営業務に携わるため、講師としての成長だけでなく経営スキルも身に付けることができます。 ■具体的には：・指導計画を立案、塾生に対する学習指導（個別指導：1〜3名、集団授業：7〜20名を担当） ※教科は得意不得意、適性をもとに1教科から担当・電話相談、保護者面談、補修、プリント作成・塾生募集の為の販促企画及び実施、キャンペーンの企画 ※校舎やエリアでの企画となりますので個人の意見が通りやすいです ■入社後研修：主に先輩社員の授業見学がメインとなり、授業準備時間から授業の様子、個別質問対応、授業後の見送り(保護者対応)等を先輩社員に付いて学んでいただきます。 ■組織構成：講師5名〜20名※校舎により異なる ■キャリアパス：入社3〜5年で校長・エリア長に抜擢される社員もおり、経験に関係なく校長になる機会が用意されております。評価としては、校舎の成果（合格率・入塾率・退塾率）をメインとし、それらに対する個人評価を行い、報酬やキャリアアップに直結させています。 ■当社の魅力：・各校舎それぞれに大きな裁量権があり、週1回の校舎ミーティングで校舎ごとに授業開始時間や1コマあたりの授業時間数といったカリキュラム・学習方針を決めており、画一されたマニュアルが少ないです。・配偶者の転勤やUターン・Iターンも相談に応じ柔軟に対応するため、長期的に働いていただけます。・難関上位校へ○名合格させるという方針ではなく、生徒が希望する「志望校」へ合格させてあげることが理念です変更の範囲：会社の定める業務

株式会社早稲田スクール

【熊本市】<学研G・県下大手学習塾>小中学生向けの理系講師※未経験歓迎・正社員・日月固定休・退職金有【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

本社住所：熊本県熊本市中央区帯山3-…

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300万円〜399万円

正社員、契約社員

〜90％以上が未経験入社/明確な評価制度で主任→副校長→校長とキャリアアップ可能/学研グループ/県外への転勤無し〜 ■業務内容：小学３年生〜中学３年生を対象に集団指導（授業形式）を行っていただきます。担当していただくのはメインの教科を１教科と小学生の授業の教科を１〜２教科です。当社では、中学校教諭のように教科担任制を導入しております。1教科（人によっては2教科）の担当で尚且つクラス担任もしていただきます。小学生なら20人ぐらいの前で授業、中学生なら30人ぐらいの前で授業をお任せします。 ■1日の流れ：13時半からテストの作成やテスト結果による生徒の分析や保護者面談準備／17時20分〜22時まで60分の授業を2コマ〜3コマ担当となります。 ■評価方法：個人で立てた目標に対しての振り返りと教室実績を総合的に判断して決定しています。 ■同社の取組み：・小学部…将来の大きな飛躍の基礎をつくります。正しい学習習慣を育てる環境を提供し、将来の大きな飛躍につなげます。コーチング資格を有した教師が、生徒の個性を尊重し自ら学ぶ姿勢を引き出します。・中学部…志望校・学力別にクラス編成を行い、同じ目標をもった仲間と共に学力向上を目指します。学力アップ（入試対応力の養成）、内申アップ（学校の定期テスト対策）、やる気アップ（学習の目標設定）に努めます。 ■早稲田スクールの特徴：同社が運営する早稲田スクールは進学・受験のための学習塾のため、「学力の向上」の大きなウエイトをかけ、その達成を最重要な使命と考え、「ゆるぎない確固たる学力養成」「志望校絶対合格」を目指して力強く、かつきめ細やかに指導しています。それに加えて早稲田スクールでは「社会に役立つ人づくり」という観点から、学習指導を通じて「人間教育」にも意を用いています。（1）学習指導を通じて、子どもたちの「人間的総合力（人間性、社会性、学ぶ力）」を高めます。（2）明るく挨拶する、ほめる等、温かく心の通う言葉である「ストローク」を活用した「ストローク教育」を通じ、子どもたちの良好な人間関係作りとやる気アップを目指します。

株式会社マイスクール

【佐賀】東進衛星予備校の教室長（残業月20時間以下／生徒の成長に携わる／業界未経験歓迎）【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

東進衛星予備校唐津校住所：佐賀県唐津…

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300万円〜599万円

正社員

当社が運営する「東進衛星予備校」の教室長をお任せいたします。行っていただくことは教室の運営業務となり、具体的には下記の業務を担っていただきます。学習塾の業界で多大な支持を受ける東進のメソッドに沿い、生徒の志望校進学の支援が求められます。・生徒（高校生）の学習管理・進路相談、面談（保護者と共に）・電話来客対応・補助講師の管理、育成 ■就労環境： 8名（教室長1名、補助講師4名※大学生アルバイト、その他）毎年30〜70名の生徒を補助講師と共にみていただきます。就労時間は15〜23時（実働7時間）ですが、ほとんど残業はありません。受講は予約制ですので急な予定が入ることもほぼありません。 ※職場は、営業・販売・サービス業出身などの未経者が活躍しています。 ■研修：入社後、新人研修を実施します。教育業界・予備校の知識習得がメインの研修です。また、「東進衛星予備校」のFC本部が開催する研修も受けて頂きます。「東進衛星予備校」のノウハウ・今後の成長性等様々な研修があります。その後は現場にてOJT研修に移行し、ノウハウを身につけて頂きます。 ■勤務地補足：マイカー通勤可です。最寄り駅からは福岡方面の電車が22時頃終電までございます。

株式会社プレセナ・ストラテジック・パートナーズ

【大手企業向け研修講師】企業ごとのオーダーメイドの研修・教材開発／フルリモート可／年休日130日以上【エージェントサービス求人】

インストラクター、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区飯田橋4-7…

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600万円〜1000万円

正社員

〜国内トップクラスの研修企業・企業の発展と個人の成長に貢献／大手企業向け研修講師〜【変更の範囲：会社の定める業務】 ■やりがいありものの提供ではなく、お客様とディスカッションをしながらオーダーメイドの研修・教材開発を行います。例えばトヨタ自動車においては「問題解決」「後輩指導」「リーダーシップ」「段取り・心構え」などの教材を作成、そのコンテンツはグループ各社のみならずグローバルにも展開されています。まずは既存教材の改良設計からじっくり学んで頂きます。インセンティブについては登壇数、売上、教材作成実績、社内業務等によって決定します。 ■取引実績ヤフー株式会社、株式会社ファミリーマート、株式会社ジェーシービー、トヨタ自動車株式会社等 ■当社について当社ではクライアントへのビジネススキル研修、eラーニング、ビジネススキルアセスメント、教材開発・社内講師育成を行っています。取引先としては各業界の最大手企業を中心に、リピート率約8割、10年以上の売上高連続成長など確かな実績を築いています。その高い研修の質から依頼数は年々増加しており業績は好調です。お受けしきれないほどの研修依頼を頂くこともしばしばあるため、体制を強化しています。以下を中心に、幅広く事業推進に携わって頂きます。〇研修講師：大手企業の新人から中堅クラス、部長級など様々な受講者に対し、「問題解決」「ロジカルプレゼンテーション」「経営戦略」「マーケティング」など、当社の実績あるプログラムを教えて頂きます。「中期経営計画を策定する研修」「合併した後の組織風土を改革する研修」「社内トレーニング制度を定着させるための社内講師育成」など、お客様の業務に深く根差した研修を手掛けているのも特色です。〇教材開発：自社教材だけでなく、クライアントの社内教材開発も請け負っています。科目の幅は広く、ロジカルシンキングなどの思考系研修に加え、後輩指導やリーダーシップなどヒューマンスキル研修、ビジョン・理念浸透のための研修など多岐に亘っています。 ■組織現在約35名の講師が在籍してます。組織体制として他の部署との兼務が多いことが特徴で、個人に合わせて業務分野が任されています。様々な業界の大手企業出身の方が活躍されており、優秀な方が多数在籍されています。社員の平均年齢は30代半ば。

株式会社中名

【名古屋／瑞穂区】中名進学塾　塾講師　≪地域トップクラスの生徒数と実績を誇る進学塾です≫【エージェントサービス求人】

インストラクター

中名進学塾新瑞橋校住所：愛知県名古…

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300万円〜449万円

正社員

■職務概要中名進学塾の講師として活躍して頂きます。 ※(小学校3年生〜中学校3年生のクラス) ■業務詳細小学生・中学生クラスの講師として2〜3科目を担当して頂きます。 1対1の個別授業ではなく、複数人のクラスの授業をして頂く形となります。また、勉強を教えるということほもちろん、生徒ひとりひとりの個性や目標に寄り添った指導を行って頂きます。 ■特徴「全ては子どもたちの未来のために」という理念のもと、小中高一貫教育を地域密着のスタイルで展開してきました。その結果、地域トップクラスの生徒数と合格実績を誇る進学塾となり、今後も新校舎設立などさらなる成長を目指しています。 ■魅力勉強を教えることはもちろん、生徒ひとりひとりに寄り添ったサポートをすることで、子供たちの夢や人生に携われる仕事です。また、生徒の成長の喜びが自身の仕事のやりがいに直結します。 ■代表の想い子どもたちの教育に関心を持っていた代表は、一般企業に勤めたのち、「子どもたちの未来につながる教育がしたい」と思い、当社を設立しました。その思いは、「全ては子どもの未来のために」という企業理念にも込められています。社員もその思いを受け継ぎ、日々、子どもたちと向き合っています。

株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ

【大宮・未経験歓迎】教室スタッフ ※IT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」／子ども好き歓迎【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

LITALICOワンダー　大宮教室住…

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350万円〜549万円

正社員

〜お子様が自分らしく、興味関心をきっかけに成長できる環境づくりをお任せします〜年長、小学生、中学生、高校生が通うプログラミング教室・ロボット教室「LITALICOワンダー」にて教室スタッフ（ディレクター）としての業務をお任せします。 ■LITALICOワンダーとは: 「障害のない社会をつくる」というビジョン実現に向けて、障害をお持ちの方だけでなく一般の方に向けて「個性を伸ばす教育」と「社会での多様な活躍」をつなげるワンストップサービスとしてLITALICOワンダーを立ち上げました。2014年に設立、全23教室あり生徒数は現在約5,050名にのぼります。 ■業務内容：・教室運営全般（サービス記録、契約関連の事務作業、整理整頓や清掃）・お子様の個別計画の作成や保護者面談、お子様・保護者への提案・アルバイトの育成・お子様へのサービス（プログラミング、ロボットの授業）提供 ■メンバー構成：プロデューサー（教室長）、ディレクター（指導員スタッフ）とメンター（大学生アルバイトスタッフ）で構成されております。今回はディレクターとしてご入社いただき、教室運営・メンターの育成・お子様保護者様対応などをお任せいたします。 1年程度でプロデューサーを目指していただくことを期待いたします。講師として勤務しているのは、全員学生のアルバイトスタッフになります。 ■当社について：自分らしい働き方をサポートする就労支援サービス「LITALICOワークス」から始まり、子どもたちの可能性を広げるソーシャルスキル＆学習教室「LITALICOジュニア」、子どもたちの想像力を自由にするIT×ものづくり教室の「LITALICOワンダー」、発達障害のあるお子さまを育てる保護者様向けのポータルサイト「発達ナビ」、働くことに障害のある方の就職情報サイト「仕事ナビ」、お子様とご家族を障害分野とファイナンスの専門家としてサポートする「LITALICOライフ」、そして障害福祉分野に特化した就職・転職支援サービス「LITALICOキャリア」と、益々の事業成長を続けております。現在はさらに「訪問看護」「介護」事業までグループを拡大しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アテック

【横浜／リモート週1~2】自社研修講師（組込ソフト基礎/Ｃ言語、PC操作など）※キャリアチェンジ歓迎【エージェントサービス求人】

インストラクター、制御系プログラマ、制御系SE

横浜営業所住所：神奈川県横浜市西区高…

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400万円〜799万円

正社員

〜全完成車メーカー・Tier1企業と取引／車に関わる最新技術に触れられるテック企業である当社にて研修講師を募集します／フルフレックス・在宅勤務週1~2の働きやすい環境〜 ■担当業務：・学卒の新入社員や中途入社の社員に対して、組込ソフトの基礎（C言語など）や、PC操作、マナー等の講義をしていただきます。 ※Ｃ言語の使用経験がある方であれば、講師未経験の方やキャリアチェンジ希望の方でも歓迎です！【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力：（1）働きやすさ【在宅勤務やフレックスタイム制を導入】働き方が多様な時代。リモートワークを導入しており、週のリモートを1〜2日、完全週休2日制、フルフレックス活用など、ワークライフバランスを重視しています。（2）会社・チームの雰囲気技術力と人間力を高める事を目標にしている為、横の繋がりが強く職場の雰囲気の良さも当社の強みです。 ※個人任せではなく組織としてフォロー体制があります。 ※拠点入社者だけでなく、全社でフォローして新規入社者の研修を行っております。　オンライン上での教育も行っていただきます。 ■教育・採用体制：「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれております。「アテックに入社して、エンジニアとしてやり甲斐を感じて活き活きと働けるようになった」と感じていただけるように体制を整えていきます ■当社の強み：「AUTOSAR」のアソシエイトパートナーに2019年に参画し、注力事業としています。2020年に、ベクターの日本支社とパートナーシップを結び、確固たる信頼を積み重ねてきました。また、IPO(上場)を数年後に控え、業界の枠を超え新事業展開も模索しており更なる発展を目指す企業です。変更の範囲：本文参照

株式会社成学社

未経験歓迎【奈良】個別指導『フリーステップ』教室運営(授業なし)完全週休2日制/土日休可/上場企業【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1＞新大宮教室住所：奈良県奈良市芝…

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400万円〜649万円

正社員

【残業月14h程度／人物重視採用／８割未経験】可視化された苦手単元を基に生徒を支援／ホワイト企業認定『2023年オリコン顧客満足度（R）調査高校受験個別指導塾近畿大阪府第1位』を獲得しており、生徒数も年々増加！ ■魅力：・土日連休取得可、年休123日(内指定有給5日)、ITシステムの導入で生徒の合格、点数アップ、業務効率化を実現◎ ・現場から会社に対しての提案制度あり。業務改善について現場の声を伝え実際に改善に繋げられている事例多数・平均残業時間14h/月・年々減少中：グループにシステム開発会社を持つことによる業務効率化、23時には強制的にPCがシャットダウン等取組多数 ■業務内容：授業は講師が行うため、教室長は専門知識や教員免許などは不要です！・見学者、入塾対応（生徒募集）・講師スタッフの育成、指導、シフト管理・生徒の学習プランニング、生徒への日々の声かけ・進路相談、保護者面談 ( 学習アドバイス、進路相談、指導方針の確認 ) ・売上管理 ( 生徒数、講座数などの管理 ) など教育理念である「温もりのある教育で、一人ひとりの未来を照らす」にあるように、生徒に親身に寄り添い、その成長・合格に伴走できるやりがいある仕事です。 ■入社後の流れ：教室運営の基礎を1ヵ月研修、その後エリアマネージャーや先輩にサポートの下、実務経験をOJTで教室運営のノウハウを習得。保護者面談のロープレ実施に加え、実際の保護者面談が不安な場合は上司の同席など、とことんできるまで付き合います。 ■キャリアパス：教室チーフ→エリアマネージャー→ブロックマネージャーと頑張りにより着実にキャリアアップできます。最短 2 年でエリアマネージャーになられた方もいらっしゃいます！ ※育休・産休復帰率は100%であり、復帰後は教室長ではなく、バックオフィス業務担当として働かれているケースもあります。時短勤務の方もおり、長く働き続けられる環境です。 ■求める人物像（いずれかに当てはまる方）・「人のために」ということにやりがいを感じる方・勉強が苦手な子どもの気持ちがわかる方・社会貢献・地域貢献がしたい方・裁量権が大きい仕事をしたい方・教育に興味がある方・マネジメントに興味がある方変更の範囲：会社の定める業務

株式会社秀英予備校

【三重】学習塾の校舎運営管理者/未経験歓迎/教育制度充実/年休115日/東証スタンダード【エージェントサービス求人】

教師・講師、インストラクター

三重県内の校舎住所：三重県内の希望勤…

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300万円〜499万円

正社員

〜未経験からチャレンジ可能／エリア外への転勤なし／異業種からの入社多数／映像授業、オンライン個別指導の積極的なIT化で時代に合わせた教育を提供〜 ■業務内容：「個別指導校舎／PAS」または「映像授業校／iD予備校」の校舎運営者として下記をお任せします。・生徒の質問対応・学習プラン作成・保護者との面談、入学個別相談・生徒募集活動・アルバイト講師育成やシフト・コマ管理などのマネジメント業務 ※秀英式夢ノートを使いながら生徒の状況を把握し学習アドバイスを定期的に実施することでモチベーションUP。情報共有アプリ「Comiru」なども活用し生徒・保護者様をサポートします。 ※「個別指導校舎／PAS」講師：生徒＝1：2の個別指導。学習指導はアルバイト講師が実施。 ※「映像授業校／iD予備校」当社教師による映像授業受講。生徒は各自のカリキュラムに沿った科目・単元を視聴。問題演習を行い、再度解説授業を視聴し内容の定着を図ります。 ■働く環境：1日のスケジュール例：13：10頃に出勤、22：30頃に退勤。お休みは水+土日どちらかの校舎が多いです。社員の働きやすさを優先し残業を極力減らせるよう社内体制を改善。有休は1時間単位で取得可能。育休・産休制度の取得実績有。一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあるため女性も働きやすい環境です。 ■キャリアについて：スキル・要望に応じてキャリアアップ（一般社員から始まり、室長、そしてブロック長へとスキルアップ）やキャリアチェンジ（希望があれば個別指導校舎運営職から集団授業教師職へ挑戦）が可能です。 ■教育体制：中途入社者は銀行員、公務員、営業、販売サービス出身など様々な方が在籍。「商品知識」や「校舎運営の基礎」を学んでいただき、生徒への「トーク・声掛け研修」、保護者や一般の方からの問い合わせを想定した「電話研修」、的確な学習アドバイス・進路指導ができるよう「面談・進路指導研修」等を通じて、校舎運営に必要なマネジメントスキルやコーチングスキルを身に付け、自信を持って校舎運営に携わることができるようサポートします。 ※職種について：「エリア社員」…エリア限定の社員です。 ■組織構成：各校舎正社員が1〜2＋アルバイトの構成となっています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社豆蔵

研修講師（Java）／企業向け研修・新入社員研修担当※セカンドキャリア歓迎/残業10h/支援充実【エージェントサービス求人】

インストラクター、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-…

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500万円〜1000万円

正社員

＜エンジニア・講師経験を活かし後進育成に携わる＞〜セカンドキャリア歓迎・定年65歳で定年まで実績評価/残業10h・年休120日（土日祝）で働きやすい環境/独立系SIerでロボット本体の開発もできる数少ない企業で事業も安定成長〜 ■採用背景：当社は大手企業におけるIT戦略の策定、業務改革の要請を受け、新しいアーキテクチャの策定を支援しており、技術力を活かし顧客のエンジニア育成支援事業も展開しています。顧客のニーズが増えており、研修講師担当を増員いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 Java言語（JavaSE〜JavaEE）分野の研修講師として活躍して頂きます。当社の研修講師の場合には、研修の実施のみならず、お客様への提案活動や、研修の企画等幅広く業務に携わっていいただくことが特徴です。・各種研修の実施・企画開発、営業支援・新規研修の企画、設計、教材（テキスト）作成・企業研修の提案、お客様のニーズに合わせた研修のカスタマイズ、研修の運営管理・研修実施後の実績評価（お客様への報告）など ■案件例： ▽１社向け研修お客様企業のスキル課題やニーズを可視化し、育成目標や受講対象者のスキル・経験を分析した上で、最適な研修コースを提案します。お客様先へ講師を派遣しての研修や、当社の研修施設を利用しての研修があります。 ▽定例トレーニング研修弊社研修会場で、専任の講師が講義・実習を行うのが定例トレーニング研修です。当社ではITスキルを取得のための多数のトレーニングラインナップをご用意しております。 ▽新入社員研修新入社員（IT初学者）へのITスキル定着のため、計画段階、準備、実施、評価、フィードバックまでの一連をサポートします。特に昨今では、新入社員に対する技術教育について「技術を学びながら学生から社会人へのマインド変革を実現する」をモットーに、技術面だけではなく、ビジネスマナー、表現力、コミュニケーション能力などのヒューマン・スキル育成要素をバランスよく盛り込んでいます。 ■当社の魅力： ◆日本トップクラスの技術力を持つ会社であり、事業会社を中心に厚い信頼を獲得しております。 ◆豊富なスキルアップ支援質の高いエンジニアリング講座を自由に参照可能で、様々な研修を自由に受講可能です。変更の範囲：本文参照

株式会社中名

≪河合塾×大学受験≫教室の運営・企画@名古屋市名東区※未経験歓迎／賞与２〜４か月・残業10H【エージェントサービス求人】

インストラクター、マーケティング、広報・宣伝

河合塾マナビス　藤が丘校住所：愛知県…

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300万円〜549万円

正社員

◎プライベートと両立可能／人とのコミュニケーションが好きな方歓迎／ノルマはなく、生徒と向き合えるポジションです◎ 業界では、入会数の目標やノルマ等があり、短期で離職されてしまう方も多いですが、同社ではそういったノルマを設けていないため、目の前の生徒に向き合える環境が備わっております。 ■業務詳細：講師ではないため、授業を担当することはありません。校舎ごとに裁量が与えられているため、自分の意見を反映させながら運営することができます。 ■身につくスキル：生徒との面談や従業員のマネジメント通して、提案力、ヒアリング力、関係性構築力を身に着けることができるため成長できる環境です。 1年目は覚えることもあり大変な部分もありますが、生徒の成長に携わることが出来るところが醍醐味です。 ■入社後の流れまずは新瑞橋校舎にて河合塾マナビスの研修を受けていただきます。その後は各校舎へ配属。OJTで先輩から業務の流れなどを学びます。教育体制が整っており、個々に合わせてじっくりと育成します。＜お仕事内容＞入塾相談や塾生との面談がメインとしてお任せしたいことになります。・生徒のサポート授業のプログラム作成、学習の進捗状況のチェックだけでなく、学習方法や進路、志望校対策、高校生活など、さまざまな相談に乗ります。・アシスタントアドバイザー（大学生アルバイト）のマネジメント各校舎には10〜15名の大学生アルバイトがおり、日々の業務をサポートしてくれます。高校時代に河合塾マナビスに通っていた大学生が多数。そのマネジメントや教育を担当します。 ■特徴・魅力：・受験に合格させることはもちろん、生徒ひとりひとりに寄り添ったサポートをすることで、子供たちの夢や人生に携われる仕事です。・シフト次第では土日休みも可能！残業時間も繁忙期(3月、8月、12月)を除き、月平均10時間以下かつ週休2日制です。プライベートも充実させながら働くことができます。・教室長（校舎長）をサポートするアドバイザーからスタートして、知識やノウハウを身に付けながら教室長（校舎長）やブロック長などステップアップを目指せます！ ■配属先情報：各校舎に社員2名ずつ配属（内1名は校舎長）

株式会社中名

≪河合塾×大学受験≫教室の運営・企画@名古屋市名東区※講師管理、生徒対応／賞与２〜４か月・残業10H【エージェントサービス求人】

インストラクター、マーケティング、広報・宣伝

河合塾マナビス　藤が丘校住所：愛知県…

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350万円〜549万円

正社員

有限会社淡陽自動車教習所

【兵庫/丹波市】教習指導員◆正社員/転勤なし/住宅手当あり/車通勤OK・無料駐車場あり【エージェントサービス求人】

インストラクター

春日自動車教習所住所：兵庫県丹波市春…

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300万円〜399万円

正社員

【就業開始時刻11時30分／車種が豊富でスキルアップ可能！／資格取得全額支援◎／UIターン歓迎(家賃補助制度有)／各種自動車免許指導に向けた幅広いサポート体制】 ◇教習車種がかなり豊富で、キャリアアップを目指す若手指導員だけでなく、40歳を超えた社員も資格取得に励んでおり、会社全体として資格取得に対して前向きです。 ■職務概要【変更の範囲：無】・免許取得者に対する自動車運転教習業務配車係の方が指導員の方の予定を確認して授業を入れていきます。入社して1週間は普通車で、先輩の教習者に同乗して周辺の地理などを覚えていただいたのち、持っている資格に合わせて技能や学科を教習いただきます。・高齢者講習業務　他の講習業務(運行管理講習など) ・その他、事務、送迎、営業などの付随する業務 ■魅力 ◇教習対象車種が豊富なため、指導員もスキルアップが可能です。会社全体として資格取得を推しているため、休み時間などに先輩と談話しながらアドバイスをいただけるような環境です。資格取得にかかる費用（研修にかかる費用も含む）は全額負担させていただきます。キャリアアップを目指す方を全力で応援します！ ■過去入社者の入社理由・休みがしっかり取れる業界全体と比較して、休日が多いです。働き方改革をしっかりと意識していらっしゃる企業です。・教習の種類が多い・正社員で採用している ■やりがい教習生が卒業する際、直接「ありがとう」の声が聞けることが大きなやりがいです。指導員の数が少なく(3名)何度も同じ生徒に当たるため、このような声をいただける機会も多いです。

株式会社名門会

【岡山】教務担当※プロ家庭教師センター「名門会」/生徒の人生に寄り添う/転居伴う転勤無し/残業10H【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

岡山住所：〒700-0024 岡山県…

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350万円〜499万円

正社員

【未経験歓迎！教室全体が正社員のプロ/生徒の進路指導に向き合える分業制/転居を伴う転勤なし/残業10H程度でワークライフバランス◎】小中高校生・浪人生が通うプロ家庭教師センター『名門会』の教室運営の仕事です。生徒の成長を身近に感じられます。最初は既存の教室長と一緒に教室運営を学びます。 ■業務内容・生徒の面談（進学サポート）・保護者との連携（面談やお電話など）・教室の授業管理・イベントの企画・立案・講師の育成、勤怠管理　など ※講師としての授業の業務はありません。 ■キャリアパスメンバー→主任補佐→主任→係長→課長補佐・課長代理→課長（複数教室の管轄・部下のマネジメント）→ブロック長（さらに多くの教室の管轄） ※役職が上がるごとに昇給します。 ※年次関係なく実力でキャリアアップ可能です。 ■研修グループ合同研修（7日間/土日休み/受験や業界について） ↓ 名門会での研修（5日間/名門会や部署について） ↓ 営業研修（7日間/電話対応の仕方等基本マナーについて）しっかりとした経営基盤がある「リソー教育グループ」だからこそプロの教室運営の手法をイチから学ぶことが可能です。 ■組織構成講師、教務担当にアルバイトはおらず全員が生徒指導のプロです。先輩社員の7割は旅行業界・食品業界など教育業界未経験からのスタートです。 ■魅力〈当社流ワークライフバランス〉多くの社内制度を設けており部活動やイベント関係の機会も豊富です。残業月10H程でプライベートも楽しめます。社内全体で時間内に仕事を終わらせる風土があります。〈生徒1人1人への手厚いバックアップ体制〉当社は講師1名、教務担当1名が1人の生徒につき、2名体制でバックアップします。生徒の学力向上・志望校合格に向けて丁寧に指導できます。また新規入会獲得の営業等は別部署が担当のため生徒の指導に集中できます。〈今後伸びていくマンツーマンの丁寧な指導による授業〉少子化だからこそ質の高い教育をしたい家庭が増えておりマンツーマンで丁寧に指導を行っている当社は需要が拡大しています。主要都市では塾激戦区に出店し高い支持を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社総合資格

【首都圏】建築×国家資格スクールの運営・企画　※教育業界経験優遇／賞与４.4ヵ月・手当充実◎【エージェントサービス求人】

インストラクター

新宿校住所：東京都新宿区西新宿1-2…

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400万円〜649万円

正社員

【建設業界内での高い知名度および実績／業界未経験者活躍中／福利厚生充実で長期就業可能(通勤手当／退職金制度／社宅)】 ※受講生と2人3脚で自己実現・夢のためにゴールまで導くお仕事/入社後の導入研修あり挑戦しやすい環境※ 私たち支店教務職の仕事は、お客様(受講生)が描く自己実現のために、ゴール（=国家資格取得者）まで導くことです。最短最速で結果を出していただくよう、教務社員（ライセンスナビゲーター）は、受講生が「わかるまで・できるまで」を講師陣と一体となって、合格に必要なモチベーションマネジメント・数値マネジメント（出席・課題提出管理）等を担います。 ■職務内容建築関連資格を中心としたライセンススクールの運営。受講生フォローと講習運営業務をお任せします。 1．受講生管理：出席・宿題・テスト結果管理及び面談（学習状況確認・学習指導） 2．講習運営　：講義資料の準備・アナウンス・会場手配等 3．講師管理　：講師スケジュール管理・教材発送・指導状況確認 ■教育・研修体制入社後に3日間程度の研修を予定しております。取り扱い商材だけでなく、建設業界における専門用語や業界知識を身に着けて頂ける座学形式の研修となります。教務職にて使用するシステム(PC)実習研修を実施しますので、業界未経験の方でも安心してご活躍頂けます。 ■現場配属後の流れ：本社研修終了後、エリア配属となり配属先の教務長の下、業務の習得をしていただきます。 ■当社の魅力当社の提供するカリキュラムは、平成20年から令和3年度での全国ストレート(学科＋実技)合格者占有率が60％と圧倒的な実績があります。建築業界における「総合資格学院」の知名度も非常に高く、その実績から資格取得を考えている友人・知人の紹介も多く、建築業界から広く支持を得ています。 ■当社講習の特徴創業以来、一貫して守り通してきた「ライブ講義」のスタイル。受講生一人ひとりの理解度に合わせた“真の個別指導”を実践しています。計画的なカリキュラムに基づいて構成された、週単位の学習サイクルを、本試験日まで継続的に行う「合格サイクル＋継続学習」を実践しているため、どなたでも無理なく、本試験日までに合格レベルの実力養成が可能です。各種資格試験を確実に攻略するために考案された、独自の学習システムです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社秀英予備校

【三重エリア】小中学生向け塾講師◆東証スタンダード／業界・講師未経験の方活躍中／年休115日【エージェントサービス求人】

教師・講師、インストラクター

三重県内の校舎住所：三重県内の希望勤…

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300万円〜499万円

正社員

〜エリア外の転勤なし／未経験から教育業界へのチャレンジ可能／異業種からの入社多数／映像授業、オンライン個別指導の積極的なIT化で時代に合わせた教育を提供／時間単位の有給や産育休取得制度〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】小中学生を対象に下記業務をお任せいたします。・学習・進路指導：創業40年の歴史から生まれた3つの学習スタイル「集団授業、映像授業、個別指導で」ひとりひとりに合わせた指導方法があります。・生徒募集活動全般 ※試験結果や適性、希望を考慮し文系科目を担当頂くか、理系科目を担当頂くかを決定致します。英語・数学から1教科、理科・社会から1教科、計2教科を指導して頂きます。 ※1クラスの人数は20〜30名程度で構成され、集団指導を中心に自習室での個別指導も行ないます。 ■キャリアについて：スキル・要望に応じてキャリアアップ（一般社員から始まり、室長、そしてブロック長、部長へとスキルアップ）やキャリアチェンジ（希望があれば集団授業教師職から個別指導校舎運営職へ挑戦）が可能です。 ■教育体制：入社後は教育担当の元で研修を積んで頂きます。模擬授業による指導や映像授業を視聴して基礎を学び「指導内容」をまずは習得して頂きます。指導内容だけではなく板書の方法や伝え方などの「指導技術」、また生徒をどのように伸ばして行けば良いのか、といった「指導者としてのスキルやノウハウ」を学んで頂きます。 ■働きやすさ：社員の働きやすさを優先し、23時以降の残業は極力なくし、有休は1時間単位で取得を可能にしました。また、育休・産休制度の取得実績もあり、一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあるため女性も働きやすい環境です。 ■就業環境：上場企業として法令順守を徹底するだけではなく、女性の比率も高いため、「育児・介護休暇の取得」を推奨しております。週休二日制は当然のこと、夏季・年末年始・GW・慶弔・育児・介護・有給休暇を用意しております。 ※職種について：「エリア社員」…エリア限定の社員です。エリア内での異動はありますがエリア外への転勤はありません。 ■組織構成：各校舎正社員が2〜3名の構成となっています。変更の範囲：本文参照

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