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検索結果: 2,896件(1761〜1780件を表示)
株式会社ジーネクスト
パートナーセールス 東証グロース
渉外・代理店管理
東京都千代田区飯田橋4丁目
600万円〜
正社員
パートナー企業（販売代理店）であるSIerやキャリア販売代理店に当社の製品を拡販していただけるよう、新規のパートナー企業開拓や販売施策の提案、勉強会の開催などの活動を行います。 拡販活動だけでなく、そのパートナー企業の製品と当社の製品とを組み合わせて新たなソリューションを企画し、独自の販売方法を生み出してパートナー企業がより販売しやすいように仕組みを作ることもミッションです。 パートナー企業との深い信頼関係を構築し、パートナー企業の一員として成長に貢献できるやりがいのあるお仕事です。 場合によっては、クライアントとの商談に同席していただく機会もございます。 ◆具体的な業務内容 ・販売代理店（SIerやキャリア代理店等）の新規開拓と既存代理店との関係構築 ・紹介後の一次対応や商談、デモ画面を用いてのプレゼンテーション ・代理店向け勉強会の企画運営 ・提案資料や見積もり作成 等 ◆組織体制 営業部門人数（10名） ・営業部長 ・マーケティング1名 ・インサイドセールス1名 ・フィールドセールス2名 ・カスタマーサクセス2名 ・パートナーセールス1名 ・営業アシスタント2名
APAMAN株式会社
【石川】OFC職 ※管理職 ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理
石川支店を新設予定です(場所未定／金沢…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 加盟店の収益向上に関するコンサルタント営業をお任せします。 既存のフランチャイズご加盟企業の店舗やオーナー様を訪問し、ニーズに応じて収益向上のサポートを行います。 お客様は経営者の皆様ですので、大きな経験と成長を得られるお仕事です。 【職務詳細】 ・ご加盟店へ訪問し、お悩みや課題のヒアリング ・新しい販促サービスのご紹介 ・店舗スタッフ向け研修サポートのご紹介 ・販促施策の企画・立案・実施サポート など 【課題と解決策の一例】 【1】売上が伸びない… ⇒広告の出し方や、広告を出すメディアについてのアドバイスをします 【2】営業スタッフの提案スキルを磨きたい… ⇒本社の研修チームが行っている研修の受講を勧めます 【3】業務効率がなかなか上がらない… ⇒同社グループが開発しているデジタルツールの導入をご提案します ※担当店舗数としては、20～30店舗となります（目安） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
あなぶきハウジンググループ
転勤無しで働ける！UIターン歓迎／分譲マンション管理運営サポート
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 西神戸…
314万円〜
正社員
転勤がないので長く安定して働けます！フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ 募集ID:ahs-kbt ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★本求人は転居を伴う異動がない、 『エリア職』になります ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう
株式会社アンドパッド
【東京：リモート】パートナーセールス ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理
〒101-0022 東京都千代田区神田…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 同社のパートナーセールスとして、金融機関・代理店を通じた同社サービスの認知拡大に向けた取り組みの推進や建設DXに関心をお持ちの建設業界の方に取り次いでもらうルートの確立をリードしていただきます。入社後まずは既存の提携金融機関や代理店を中心に「立ち上げ～浸透～定着～深耕」までを一気通貫でご担当いただくことを想定しています。 【職務詳細】 ■誰に：建設・建築業界（住宅、専門工事、ゼネコン等）の企業 ■何を：クラウド型建設プロジェクト管理サービス『ANDPAD』 ■手法： ・既存の提携金融機関や代理店向けに取次ルートの整備～確立のリード ・金融機関・代理店とともに、キャンペーンやセミナー／イベント企画～実行 ・パートナー育成を目的とした勉強会（オンライン／オフライン）の開催 ・紹介された顧客との商談同行 【ポジションの魅力】 ・新設部門（パートナーセールスグループ）の立ち上げメンバーとして、アライアンススキームの確立に向けた一連過程に幅広く携わることができます。 ・本ポジションは外部からの採用は初めてのため、パートナーセールスをご経験している方は、これまでのご経験や知見をパートナーセールスの活動における仕組みづくりに存分に活かしていただける環境があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社シー・エス・イー
【東京：リモート】営業職（自社開発プロダクト） ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理
東京都渋谷区渋谷3-3-1 A-PLA…
450万円〜550万円
正社員
【職務概要】 自社製品であるセキュリティプロダクト商材の営業担当として、同社販売代理店への協業推進・販売促進、ならびに、新規顧客獲得に向けた提案活動を実施頂きます。 【職務詳細】 【部門のビジョン】 同組織では、「お客様の安心・安全なビジネス環境づくりに貢献する」という部門ビジョンを掲げ、お客様に役立つ情報と価値を提供する、セキュリティのプロフェッショナル集団となるべく日々研鑽を積んでいます。 【部門の特徴】 自社開発の認証製品ならびに自社サービスを、国内の販売代理店を通じてお客さまに提供しています。 また、同部門には営業に加え、販売促進担当メンバーが在籍し、認知獲得・需要創出のためのエンドユーザ向けのマーケティング活動を行っており、ここで創出された引き合いに対する営業活動も営業メンバーの役割です。 業務に必要なスキル・知識は、OJTのほか資格取得や勉強会を介して習得することができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
SSaaS - フィールドセールス(経営企画部や新規事業部門向け／営業経験5年以上)
渉外・代理店管理
東京都千代田区
600万円〜800万円
正社員
【求人概要】 経営企画部や新規事業部門の顧客に対して単なるセールスとしてプロダクトを売るのではなく、顧客の本質的な経営課題や事業課題を発掘し、情報収集そのもののあり方や方法を定義し経営戦略を支援するポジションです。 【業務内容】 フィールドセールスチームへの採用を予定しております。 ※主に経営企画部、新規事業部門のお客様へセールスをする部門への配属となります。 ■ フィールドセールス ：インサイドセールスチームが商談化した案件に対し、関係者を集めプレゼンの実施、新規商談を実施し受注（お客様のご導入）まで案件を推進します。 マネジメント/プロフェッショナル ※いずれか 【マネジメントキャリア】 人員拡大に伴い早期でのチームリーダーチャレンジが可能 【プロフェッショナルキャリア】 マーケット拡大に向けた取り扱いプロダクト拡充や、マーケットシェア向上に向けたターゲティング戦略など、組織の成長に向けた戦略策定などが可能
アース製薬株式会社
営業 ※年間休日120日以上
渉外・代理店管理
東京都千代田区神田司町2-12-1 東…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社にて、営業をお任せします！ 【職務詳細】 誰に：代理店・バラエティストア・ドラッグストア 何を：BARTHブランド（入浴剤、ボディケア、スキンケア等） 手法：提案営業 ・リテールでのBARTHブランド（入浴剤、ボディケア、スキンケア等）のシェア拡大 ・代理店（あらた・井田両国堂）やバラエティストア、 ドラッグストアを主とした営業活動 ・取引先の課題解決につながる販促企画、提案内容の準備、交渉実施 ・売上分析を起点としたPDCAサイクルの推進 【こんな方を募集しています！】 ・目標達成に向けて、スケジュールを逆算し、前向きに行動できる方 ・社会人的常識、マナーを有している方 ・コミュニケーション能力が高く、アクティブに活動できる方 ・信頼関係構築力、傾聴力がある方 ・自責で物事を考え、周囲を巻き込みながら率先して進めることができる方 【業務内容変更の範囲】 職種の異動あり
非公開
【新規事業×マーケティング】仕組みづくりから関われるプランナー募集※第二新卒歓迎！！
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
東京都内 時間 9：00～18：00…
400万円〜700万円
正社員
■仕事内容 成長ベンチャー企業の新規事業にて、**マーケティングプランナー（未経験可）**を募集しています。 本ポジションは、現在立ち上げ中の新規プロジェクトの中核メンバーとして、営業・企画・マーケティング提案までを一貫して担っていただくポジションです。 事業戦略の構築から市場開拓、クライアントとの信頼構築まで、幅広い業務にチャレンジいただけます。 0→1のフェーズを経験できるため、ビジネスパーソンとして大きく成長できる環境です。 ■業務内容 ・クライアント開拓・営業活動 ・広告主やパートナー企業への新規アプローチ ・既存クライアントのサポート・関係性の強化 ・ヒアリングを通じた課題抽出と提案準備 ■ マーケティング・コンサルティング提案 ・各業界に適したマーケティング施策の企画・提案 ・広告運用、クリエイティブ制作、販促企画など幅広い提案 ・営業・企画・マーケティングを横断的に経験可能 ■このポジションの特徴 ・立ち上げ期のため、柔軟で裁量ある働き方が可能 ・未経験からでも実践的なマーケティング・営業スキルが習得できる ・幅広い業界のクライアントに関われるチャンスあり ・組織の成長フェーズに関われる、やりがいの大きいポジション
株式会社 NEOWIZゲームオン（旧社名：株式会社ゲームオン）
ゲーム事業開発担当※マネージャー候補 ※転勤なし
渉外・代理店管理、事業企画、事業プロデュース
東京都千代田区東神田2-3-10 PM…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 グローバルで大ヒットとなりえるPC／コンソールゲームまたはモバイルゲーム作品を日本国内から発掘し、開発会社と協業して世に出していく業務を担っていただきます。 ※特にPC／コンソールゲームの展開を重視していきます。 【職務詳細】 新規開発タイトルの、ライセンサー・開発会社・プラットフォームなど多岐にわたるパートナーとの、 ・関係構築 ・渉外業務 ・企画立案 ・条件調整 ・契約締結／更新など ★業界ネットワークが豊富であり、優良な開発会社や開発者と近い距離にある（またはそういった近い距離にある多くの人と人脈がある）方に向いています 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
デジタルデータソリューション株式会社
法人代理店営業（フォレンジクス） ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理
東京都港区六本木6丁目10番1号 六本…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社が手掛けるフォレンジックサービスにおけるパートナー、 代理店企業の新規開拓、また契約企業へのサポートを行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に：業界問わずメーカー、量販店、販売代理店等パートナー企業 ■何を：同社の手掛けるフォレンジックサービス、製品の代理店セールス ・訪問営業を通じた新規代理店企業様の開拓 （アポ獲得～商材説明、販売戦略の提案、代理店契約の締結） ・既存営業では既存先の管理サポート、情報の提供、販売アドバイス、 勉強会やキャンペーン開催による代理店の教育、関係性構築 ・主に訪問商談（オンライン商談ツールも活用）による顧客提案も可能 ★フォレンジックとは★ フォレンジックとは、デジタル機器から法的証拠に関わる情報を抽出する手法です。「フォレンジック（forensics）」は、法廷での立証をはじめ、従業員の不正や犯罪の調査、ハッキングやマルウェアなどのセキュリティを脅かす脅威の特定に活用される技術です。DDF（デジタルデータフォレンジック）では、フォレンジックの技術を駆使して、法人／個人を問わず、お客様の問題解決をしていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
あなぶきハウジンググループ
転勤無しで働ける！UIターン歓迎／分譲マンション管理運営サポート
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 岡山支…
314万円〜
正社員
転勤がないので長く安定して働けます！フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ 募集ID:ahs-kbt ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★本求人は転居を伴う異動がない、 『エリア職』になります ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう
SB C＆S株式会社
【東京：リモート】法人営業（スマホアクセサリ） ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理
東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポー…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 東日本エリア（関東中心、北海道東北含む可能性あり）とした携帯ショップに対して、フィルムやケースなどスマホアクセサリを導入と販売促進を行う提案型営業を行っていただきます。 将来的に営業としてのマネジメントを期待しております。 【職務詳細】 ■誰に：携帯ショップ（SBショップ／YMショップ） ■何を：携帯のフィルムやケースなどスマホアクセサリ ■手法：導入と販売促進のための提案営業 【ご入社後の流れ】 先輩社員同行し、営業としてのスキルを磨いていただきます。 商品知識等は研修動画を用意しております。 3か月後目途に独りで営業にいけるようにご入社後にフォローいたします。 【ポジション魅力点】 ご自身でチャレンジでき、営業として裁量が大きく、多くの方と会う機会が多く、 お客様含め関係構築できる環境が整ってます。 最新のモバイルアクセサリーに触れる機会が多いのも魅力点です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
あなぶきハウジンググループ
転勤無しで働ける！UIターン歓迎／分譲マンション管理運営サポート
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 熊本支…
314万円〜
正社員
転勤がないので長く安定して働けます！フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ 募集ID:ahs-kbt ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★本求人は転居を伴う異動がない、 『エリア職』になります ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう
ダイキンHVACソリューション中四国株式会社
【広島】空調設備の営業 ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理
広島県広島市東区曙4-3-26 JR山…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 ダイキン製空調設備の営業職として、販売代理店へ同社製品の販売拡大に向けた提案やサポートをお任せします。 【職務詳細】 ・販売店への訪問 ・商品PRや補助金等の情報提供 ・空調勉強会や新商品説明会の開催 ・販売店からの受注に向けた各種提案 ・販売店担当者と同行しながらのユーザーへの商品提案 ・見積り作成、現場調査 ・価格、納期、機種の最終打ち合わせ ・工事作業の段取り、打ち合わせ など ＼point／ まずはエアコンに関する知識を半年ほどかけて習得いただくなど、充実した研修制度があります。さらに資格取得支援も整っているため、スキルアップを目指すことも可能です。同社の一員として、中四国エリアで快適かつ安全な空気環境インフラを支え、顧客との信頼関係も構築していける営業職です！ 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
あなぶきハウジンググループ
転勤無しで働ける！UIターン歓迎／分譲マンション管理運営サポート
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 福岡県…
314万円〜
正社員
転勤がないので長く安定して働けます！フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ 募集ID:ahs-kbt ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★本求人は転居を伴う異動がない、 『エリア職』になります ※福岡市内で 福岡中央支店（博多区）、 福岡西支店（早良区西新） 福岡南支店（大野城市）へ配属の 可能性があります。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶ
株式会社DONUTS
パートナーセールス（ジョブカン／士業領域）
営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理
東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サ…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」における士業領域のパートナーセールスを募集いたします。「ジョブカン」シリーズは直販戦略も順調に成長し、SaaSキャズムを超える次なる手段として「パートナー戦略」を強化しています。そこで重要なパートナーとなる社労士・税理士・会計士の皆様との連携・協業強化を推進しています。 【職務詳細】 既にパートナーシップを結んでいる士業の皆様（ジョブカン認定アドバイザー）からの顧問先紹介の促進と、パートナーシップを結んでいない士業の皆様の開拓がメインミッションとなります。 ・士業事務所への営業推進 ・認定アドバイザー制度の拡大に向けた戦略立案、実行 ・セミナー、勉強会の資料作成、登壇 ・オフラインイベントの企画・運営 ・新規施策の企画、実行、運用フロー／管理設計 ・新サービス告知等の架電／メールマガジン配信 ・各種契約手続き、稼働報告書の作成、請求チェック業務 ※東京本社での勤務となりますが、業務都合にて国内出張の可能性があります 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
SB C＆S株式会社
【宮城】法人営業（通信ソリューション） ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理
宮城県仙台市宮城野区榴岡 1-1-1 …
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 ソフトバンク通信回線および関連ソリューションやサービスの営業をお任せします。 【職務詳細】 ・新規法人顧客、既存法人顧客に対して、主に対面で回線契約およびソリューション提案営業を実施、営業についてはパートナー様への代理店営業と、エンドユーザー様への直販営業となります。 ・取扱い商品：法人向けソフトバンク回線販売（新規・機種変更）、モバイルソリューション販売、ネットワーク回線販売、その他携帯・スマホアクセサリー等の販売 【営業スタイル】 代理店営業と直販営業のハイブリッド対応をする形で営業に従事しております。ベストミックスに様々な販路に対し、最善な提案を行います。 提案先は柔軟に調整しながら、マンネリ化無く意欲的に業務に従事してます。代理店営業と直販営業の両面で対応していく必要があります。 【働き方について】 ・在宅勤務（リモートワーク）と出社を組み合わせてのハイブリッドでの業務が可能となります。 （※外勤営業となるため、業務特性上、出社がメインとなります） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Photosynth (フォトシンス)
【東京：リモート】パートナーセールス（再販）※リーダー候補 ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理
東京都港区芝5-29-11 G-BAS…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 大手OA機器代理店を中心とした再販パートナー企業との関係構築および提案活動を通じて、顧客紹介の創出からクロージングまで一連の営業プロセスをご担当いただきます。 ■誰に：大手OA機器代理店を中心とした再販パートナー企業 ■何を：IoTサービス・スマートロック『Akerun入退室管理システム』 ■手法：パートナーセールスグループのリーダー候補として、自身の目標数字の達成のほか、早いタイミングでリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。 配属予定グループは、エンドユーザー（潜在顧客）と接点がありそうなパートナー企業の推進、エンドユーザーへのサービスの拡販・契約受注まで一気通貫で行うセールスグループです。 同社のサービスがいかにパートナー企業の事業に貢献できるかという観点を持ちながら、同社サービスを通してパートナー企業・エンドユーザーが抱える顕在化・潜在化している課題の解決を図り、同社含む3社がwin-win-winの関係になるような営業活動を行っていただきます。 業務の流れは大きく下記2つに分類され、各フェーズで異なる2つのスキルが求められるポジションとなります。 1.開拓したAkerun紹介パートナーから紹介案件を獲得する営業（パートナー推進力） 2.パートナー企業から紹介（トスアップ）を受けた案件を契約獲得する営業（商談クロージング力） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ソリトンシステムズ
【東京：リモート】ソリューション営業（DXサービス） ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理
〒160-0022 東京都新宿区新宿 …
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社のソリューション営業として、自社セキュリティ製品を中心として、お客様の課題に合わせて、各種ベンダー製品を組み合わせたソリューションを提案していただきます。既存顧客に対するハイタッチ営業がメインですが、マーケティング部隊からのホットリードより新規営業を行う事もあります。 【職務詳細】 ■誰に：首都圏エリアの民間企業 ■何を：セキュリティソリューション、サイバーセキュリティ製品 ■手法： ・顧客の課題や要望をもとに仮設を立てインテグレーションサービスを提案 ・技術チームとクライアントの間に立って調整 ・見積もり作成・提案書作成 ・クロージング・受注管理 ・クライアントとの交渉・打ち合わせ ・新しいビジネスモデル・サービスの企画・構築 【ポジションの魅力】 ・取り扱い製品が幅広く、ネットワークセキュリティ分野に幅広く精通する事ができる。 ・自社製品を取り扱う為、お客様の声を開発部署へ届け、製品をよりよくしていく事ができる。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ワンステップ
【大阪】法人営業 ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理
大阪府大阪市中央区伏見町3-6-3 三…
300万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社の扱う福祉施設入居者様向けお買い物代行サービス「いきいき通販」を広めてもらう代理店の獲得から管理まで、代理店業務を一貫して担当頂きます。 【職務詳細】 ▼具体的には ・施設本部および施設様の新規開拓 ・施設本部および施設様の窓口業務 ・販売代理店の新規開拓 ・販売代理店の実績管理と推進 ・施設及び代理店へ各種キャンペーンの案内 ・企画、キャンペーンの提案書の制作・ディレクション ・その他、施設・施設本部様及び代理店様に関する業務全般 ■「いきいき通販」とは 福祉・高齢者施設には、自分でお買い物にいけない高齢者様が多数います。従来は施設のスタッフが、業務の合間をぬって日々お買い物を代行されていましたが、そのお買い物業務を代わりに引き受け、施設にお届けする通販サービスです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
