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株式会社シンクスバンク

【塾講師歓迎/名駅直結】IT・エンジニア研修講師※年休124日/残業10時間程度/有給の取りやすさ◎【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

KENスクール 名古屋校 住所:愛知県…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜名駅直結・JRセントラルタワーズ勤務/塾講師としてのご経験が活きる!/自習や研修も勤務時間に含まれる/IT・モノづくり社会を支えるための人材育成〜 ■職務概要: 法人・個人向けに社会人研修・ITエンジニア研修・モノづくりエンジニア研修などを展開する同社の”KENスクール”にて、研修・講師担当としてご活躍いただきます。 ■職務詳細: ・インストラクター業務(プログラミング、ネットワーク、CADなど)…同社のオリジナル教材を利用した顧客ニーズに沿った研修を実施します。 ・IT企業エンジニア向け技術研修の実施 ・事務業務…電話、メール対応 ・その他、各種手続き ※お任せする研修・インストラクターの業務は、これまでのご経験をもとに決定します。入社後は講師になるための研修や先輩社員の講義を聴講いただきながら業務を習得いただきます。(これまでのご経験によっては研修期間は変動します) ■ポジションの特徴: <有給の取りやすさ◎/ワークライフバランスを整えた仕事が可能です> ・月平均残業時間は10時間程度です。 ・シフト勤務体制ですが、希望休や有給も取得しやすいです。 ・研修も法人のお取引先様がメインとなるため、9:00〜18:00での対応が中心となります。 ・自習や定期的な研修は勤務時間に含まれます。家に持ち帰って予習する必要はございません。 ■組織体制: 現在名古屋校には8名のスタッフが在籍しています。 ■キャリアパス: 教育事業を行っている当社では社員のキャリアサポートにも積極的です。キャリアアップにむけたアドバイスや学習環境も整っています。様々なキャリアパスが存在します。 ◇教える幅を広げて講師のエキスパートを目指す道 ◇スクールマネージャーなどの管理職 ◇教材作成・講師の育成・研修の提案営業、等 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ワールド・スピリット

【愛知】個別指導塾の運営員(教室長候補)※未経験歓迎◆評価制度◎/転勤無/TBSやる気スイッチG【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1> スクールIE 安城校 住所:愛知…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜異業種からのキャリアチェンジも大歓迎!研修制度充実!挑戦できる環境です!〜 ■業務内容 当社がフランチャイズ展開している、やる気スイッチグループ「スクールIE」のスムーズな教室運営をお任せいたします。 ※本ポジションはメンバー(副室長)での採用となり、将来の教室長候補としての活躍を期待しております。 【具体的な仕事内容】 ■生徒・保護者との面談 1人に対して年3回ほど面談を行ないます。志望校や夢、目標などのヒアリングや、生徒の学習状況を保護者へ報告したりします。 ■講師のマネジメント・育成 学生アルバイトの講師が多いため、月1回程度ミーティング等を通して、育成を行ないます。具体的な指導も、最初は先輩が一緒に進めるのでご安心ください。 ■生徒の進路相談 生徒のほうから相談をしてくれることもありますし、悩んでいそうな生徒がいたら「少し話せる?」とこちらから話せる空間を用意することも。 今後のビジョンを一緒に描いていきます。 ■生徒獲得に向けた販促企画 「チラシ作成」「紹介特典」といったキャンペーンやイベントなどを企画〜実施まで担当頂きます。 企画内容に制限はございません!様々な手法を企画下さい! (以前は消しゴムを校門前で配るという企画をした先輩もいます) ■入社後の流れ まずは「やる気スイッチグループ本部」にて導入研修を2週間受けていただきます(オンライン)。ここで、教室運営の基礎知識を身に着けられるので、安心して配属先での業務をスタートできます。配属後も、教育担当の先輩社員からのレクチャーと当社独自の研修が毎月ありますので未経験者の方でも始めていただきやすいです。 ■評価制度 各教室の売り上げと、ご自身の行動評価で評価が決まります。 勤続年数ではなく、頑張りがしっかりと給与に反映される評価制度を設けています。 ■ワークライフバランス重視の働き方ができます 2024年の4月より働き方を選ぶことも可能となりました! 週休2日制を選択する場合は、月曜〜土曜/13:00〜22:00(実働8時間)となります。 (毎週日曜+他1日休み/シフト制) 春、夏、秋、冬にしっかり連休をとれます。また休日はちゃんと休めるように保護者の連絡は教室へのみ。個人に連絡がいくことはありません。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社システムシェアード

【IT講師/未経験可】東京のIT研修の受講者数がNo.1の研修機関◆在宅勤務可/平均残業8.5h◆【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

本社 住所:東京都千代田区外神田1-1…

350万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜次世代のITエンジニア創出に貢献する仕事【IT講師(トレーナー)】〜 IT未経験者向け研修講師(講師未経験歓迎)/IT経験者向け研修講師の両方を募集しています! ■事業内容 当社は東京で新人IT研修の受講者数がNo.1の研修機関です。新人向けだけではなく、採用支援から階層別研修、非エンジニア向けリテラシー研修、ヒューマン研修なども数多く実施しています。ここまで15年の運営実績があり、延べ10000名以上の受講生を輩出。昨年度には「「経営者が支持する新人IT研修No.1」にも選出されている、社会的にも信頼をいただいている研修会社です。 ■業務内容:講師業務8割、他管理業務2割 ●講師業務 ・1クラスあたり30〜50名の新人・中途IT研修の講師(Java,C#,C言語,インフラetc)※オンラインまたは対面 ・階層別研修講師(200種以上のITスキル研修がありますので、オーダーメイドで登壇) ・提携IT学校の研修講師(専門学校や提携IT研修企業での登壇) ・エリアマネージャーは全国で教室運営しているので、教室や講師のマネジメント ・研修製作&研修動画製作(オーダーメイド研修のカリキュラム製作やe-learninngコンテンツの製作&登壇) ※IT研修の傾向として4月から6月は新卒向けの研修(対面)になり7月から3月は中途向けのIT研修(オンライン)となっております。 ●他管理業務 ・受講生へのフィードバック作成 ・テストによる習熟度確認、参加企業への進捗報告など ※全ての講師の方に、まず新人IT研修または提携研修機関の講義を経験いただいています。講師は教室(オンライン/オフライン)にて受講生たちを指導する仕事になりまして、教室は全国で実施しています。 ■組織構成 約220名の講師がおり、20代から60代と幅広く活躍しています。 また、エンジニア出身講師が9割ほど占めております。 ■募集背景 業績向上による増員です。設立以降業績は平均120-130%の間で成長し続けております。 今まで我々は、IT企業にIT研修をすることが多かったのですが、現在は非ITの会社様へのIT教育も拡大をしています。製造業、サービス業、金融業など様々な業界からオーダーがくるようになってきています。

株式会社ウィザス

【東京】通信制コースの担任業務◆学習フォローやサポートをお任せ/免許活かせる◆基本土日休/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

教師・講師、インストラクター

東京本部 住所:東京都港区芝一丁目5番…

300万円〜349万円

雇用形態

正社員

〜東証STD上場・第一ゼミナール運営企業/”教育”に関連した仕事に就きたい方必見/年休120日※土日祝休/夏季・冬季の長期休暇あり〜 ■業務内容: 第一学院高校の通信コースに通う生徒に対する学習指導/担任指導を主とし、後々は運営全般に携わっていただきたいと思っています。 ■具体的には: ・映像授業の視聴とレポート学習を進める生徒のフォロー ・学習管理システムのメッセージ機能を使ったサポート ・スクーリング引率業務 ・会議システムを活用したオンラインサポート ※時期によって、スクーリング講師として、本校にて生徒に直接指導をお願いする可能性もございます。(月数日程度) ◎通信でも担任制を導入 生徒一人ひとりに担任がつきます。毎日の学習のことはもちろん、進路のことや普段の生活の悩みも、親身にサポートしていきます。 ■当ポジションの魅力: ・生徒と真剣に向き合って、生徒の将来に関わることができる、責任のある仕事です。 ■組織構成: 20〜30代社員が活躍中です。全員が同じ想いのもと一丸となって取り組んでいるので、社員同士のチームワークも抜群です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社グライブ

資産運用コンサル/マネーセミナー講師◇完全反響/高いインセンティブ有/フルフレックスフルフレックス【エージェントサービス求人】

インストラクター、個人営業(FP含む)

本社 住所:東京都千代田区岩本町1-3…

300万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜充実したインセンティブ制度で平均入社2年目で年収800万円・入社3年目で1000万円越え/完全反響営業(集客必要なし)/ノルマなし/フルフレックス導入/資格取得支援制度有〜 ■業務内容: お客様のライフプランに合わせた資金の運用・投資など幅広いコンサルティング事業を展開している当社にて、資産形成や運用、保険の見直し等様々なテーマで、将来に向けて資産形成したい・将来に不安を持っている女性に向けて講演を実施していただきます。 ※セミナー登壇頻度は月に2〜3回程度、参加者は5〜20名程度 ※参加者の6〜7割の方が個別相談を希望され、1回2時間程度の相談対応を実施 受講後相談を希望した方には、個別コンサルティングでニーズを確認し、保険商品やその他金融商品をご紹介していただきます。 集客は会社(広告からHPを通した流入)で行いますので、集客必要はありません。 セミナー運営方法や周辺知識は入社後に教育しますのでご安心下さい! ■マネーセミナー詳細: 老後の生活をするにはいくら貯金が必要なのか?教育費はいくらくらいかかるのか?私達が年金をもらう歳になったら、いくらもらえるのか?など、お金の仕組みや基礎知識を20代から40代の女性を中心に、年間4000人以上の方にセミナーを行っております。 ■組織構成: 多くのメンバーが在籍しており、全員が中途で入社されています。前職は、ほとんどの方が金融業界出身者です。男女比は6:4です。 ■インセンティブ制度について: 3か月に1度の評価で歩合率(5〜50%※入社時は10%)が決定します。 【平均年収モデル】 年収800万円(入社2年目)              月給25万円×12か月+インセンティブ500万円 (2)年収1000万円(入社3年目) 月給25万円×12か月+インセンティブ700万円 ■当社の魅力: (1)充実した働き方: 月労働時間が160時間であれば、1日1時間勤務も可能で自由に働くことが可能です。育休取得率は100%で子育てにも理解のある会社です。 (2)金融業界での知識が活かせる: 100%反響営業で、相談者に寄り添い、保険商品やその他金融商品をご紹介します。国家資格やFP取得の際は初回受験料負担・年会費会社負担等、あなたのキャリアアップをサポートします! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ソーキ

【大阪】受発注管理・お客様サポート<未経験歓迎>◆正社員/残業10H/計測機器レンタルトップクラス【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、営業事務

本社 住所:大阪府大阪市西区西本町1-…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜異業界出身者活躍中◎/正社員/受電メイン/平均残業月10h/年休125日(土日祝)/転勤無〜 ■業務内容: レンタル機器に関する問い合わせ対応をお任せします。 ・見積り ・受発注 ・選定 ・各種入力業務 ■業務の流れ: (1)受電:お客様からの電話を受け取ります。CRMシステムにより電話は均一に振り分けられます。 ・注文・見積・レンタルの終了連絡やトラブル等 ・機材入替の依頼・故障等、専門部署へのエスカレーション 等 ※受電件数は1日平均80本、繁忙期は100本です。 (2)販売管理システムへ各種入力業務:受電後、受注・商品発送・返却発送の確認まで一連の対応をします。 ・受注内容、機材センターへ商品発送の依頼 ・協力会社へ商品発注依頼 ・レンタルの終了登録 等 (3)振り返り:ご意見をいただいたり、対応が難しかった電話については会話の音声を振り返り、対応力向上の研鑽をしています。日々のスキルアップがお客様満足度にも繋がり、お電話にて直接指名をもらう社員もいます。 ■入社後の流れ: ・1ヶ月間ほど、座学で当社の事業や商品知識について学びます。(社内システムの使い方、計測機器・測量機について) ・受注の多い商品や確認事項が多く注意すべき商品等、商品カタログを見ながらイメージを掴んでもらいます。 ・OJTで見積作成、受注入力等、基本的な入力業務を行います。仕入れ先への発注等、簡単な電話応対もお任せします。 ・1ヶ月ほどで受注電話の実践・研修に入っていきます。ロープレを実施するなど着実に習得できる環境を整えています。 ・最初は一次受け→各所へエスカレーション等、簡単な対応から入ります。その間は先輩社員が常に横にいてOJTを継続します。 ■当ポジションの魅力: ◎飲食・保険・営業業界等、多種多様な業界出身者が活躍しています。 ◎営業電話等の架電はなく、受電が主業務となります。 ※マニュアル通りにはいかない状況に対し楽しんで学びを欠かさずに適応していける方歓迎です。 ■当社について: 測量機・測定器・計測器のレンタル・販売、自社開発の自動計測システムのレンタル事業を展開しています。建設業界大手企業とも取引があり、30年近く多くの実績を積み上げています。 変更の範囲:無

英進館株式会社

【鹿児島/未経験歓迎】小中学生向けクラスの専任講師◆九州No.1の総合学習塾◆残業15h・長期休暇◆【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

英進館 鹿児島県内エリア 住所:鹿児島…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

◆◇創業以来業績右肩あがり/研修制度・福利厚生充実◎/産休育休復帰率100%/業界トップクラスの働きやすさ/OFFシーズンは完全閉館で長期休暇が取得できる◆◇ ■職務概要: 算数・数学、理科、英語、社会、国語の中から1科目の専任講師として、小・中学生向けの集団授業や進路指導を行っていただきます。 ■詳細: (1)授業の準備・運営…授業内容はカリキュラムが決められており、マニュアルもあるため、安心して授業を行えます。平日は18:30頃、土日は午前中から開始し、1コマ40分単位です(平日は4〜5コマ、土日は10コマ程度を担当頂きます) (2)担任業務…座席表や出席簿の作成、生徒面談、イベント動員などを行っていただきます。 (3)保護者対応…学習状況や成績状況の共有、成績向上に向けた対応策等を保護者へ報告します。 ■組織構成: 校舎規模にもよりますが、5〜20名が在籍しています。 20代〜50代まで幅広く活躍中◎ ■研修制度: 毎月1回科目ごとに講師が集まり、成功事例の発表や教材研究、スキルアップ研修などを行います。 ■キャリアパス: 主任登用試験が年一回あります。直近では新卒三年目で主任になった実績有ります。 ※中途入社の方では3年目で教室長になられた方もいらっしゃいます。 ■働きやすさ: ・長期休暇:OFFシーズンには完全閉館になるため長期休暇が確実に取得できます。 【例】4月2〜6日/8月11〜16日/8月27〜31日/10月27〜11月1日 ・福利厚生:出産祝い金(第一子5万円/第二子10万円/第三子以降15万円)/時短勤務 ・自宅への仕事の持ち帰りNG、朝早くの出勤NG、社内で呼びかけをして残業規制に取り組んでいます。 ■同社の魅力: ◇最大規模:生徒数も九州最大規模であり連続成長中、キャリアの選択肢も豊富です。 ◇科目固定制:授業以外の採点の業務は別部署が管轄している為、生徒に向き合うことに集中出来ます。 ◇本部サポート:採点やプリント作成、新規営業業務を本部が代理で行うことで、講師業務に専念できます。 使うプリントもシステムで統一されているので授業準備への負担軽減を図っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社LITALICO

【静岡・未経験歓迎】児童指導員(LITALICOジュニア)※1対1~最大10名の小人数に関わる支援【エージェントサービス求人】

インストラクター、保育士・幼稚園教諭

【新】静岡教室(静岡駅から2駅以内を予…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【保育士・教員免許をお持ちの方大歓迎(実務経験不問)/発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせて「個別」から「集団」で支援をお届けするお仕事/残業も少なく働きやすい環境】 ■業務内容: LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル&学習教室です。主に、発達に特性がある幼児から高校生までを対象に、一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなど、お子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら、環境側に対してアプローチしている点が特徴です。 ◇業務内容(例): ・お子さまへの個別指導:一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。 ・集団活動:個別で学んだことを実践する場として、最大10名のお子さまと自由遊びの時間を設けています。指導員が用意した2つの遊びの中からお子さまに好きな活動を選んで参加いただきます。 ・トレーナーからのフィードバック:今日の指導を録画しトレーナーと振り返りを実施、目標に対する手立ての見直しや次回の授業計画の相談をします。 ■当ポジションの特徴: (1)「個別」「集団」関わらず、その一人と丁寧に関わることができる支援の仕組み (2)自社で開発した約15,000点の教材と充実した研修・育成制度 (3)お子さまだけでなく、その子を取り巻く環境にも積極的にアプローチ ■同社について: 「LITALICOワークス」から始まり、子どもたちの可能性を広げるソーシャルスキル&学習教室「LITALICOジュニア」、子どもたちの想像力を自由にするIT×ものづくり教室の「LITALICOワンダー」、現在は発達障害のあるお子さまを育てる保護者様向けのポータルサイト「発達ナビ」、働くことに障害のある方の就職情報サイト「仕事ナビ」、そして2019年2月からスタートした障害福祉分野に特化した就職・転職支援サービス「LITALICOキャリア」と、益々の事業成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社城南進学研究社

【表参道】保育士◆英語指導スクールの保育面補助◆残業月平均10h未満◆完全週休2日制◆持ち帰り仕事無【エージェントサービス求人】

インストラクター、保育士・幼稚園教諭

ズー・フォニックス・アカデミー 表参道…

〜399万円

雇用形態

正社員

〜乳幼児・小学生向けの完全英語指導スクール「ズー・フォニックス・アカデミー」/スタンダード上場/住宅手当等の福利厚生も有〜 ■業務内容: 2〜6歳対象のインターナショナル・プリスクール(認可外保育園)において、ネイティブ講師が行う授業の【保育面での補助】を担当いただきます。 少人数定員制の運営の為、自主性・社会性・英語力を育む環境です。 <具体的には> ◇専属のネイティブ講師・運営スタッフとともに教室運営を行っていただきますため、残業月平均10h未満、持ち帰り仕事はなしとなります。 ◇外遊びと昼食を含む一日4時間半のレッスンの補助を始め、生徒の情報管理/フロント業務/電話対応/入金管理/講師との打合せ/授業のアシスタント/保護者対応、受付等も教室スタッフと協力し行っていただきます。 ※業界未経験、ブランクがある方も大歓迎です。 ■「ズー・フォニックス・アカデミー」とは: 米国生まれのプログラムを活用した乳幼児・小学生向けの完全英語指導スクールです。 2歳〜4歳児を外国人教師とバイリンガル・スタッフが完全英語で保育するイングリッシュ・プリスクールは、「楽しみながらも英語力をしっかり伸ばす」と定評のあるプログラム。平日の午後は、幼稚園児クラスと小学生クラスの様々なレベル・クラスを開講しています。 ■魅力: ◇残業月平均10h未満、持ち帰り仕事は無とワークライフバランスを大切にできる環境です。 ◇城南進学研究社という安定基盤のもとで働けますので、長期就業が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

学校法人吉田学園

【札幌】【転勤無し】教員(エンジニア系学科) 〜PG知識を活かした教員業務/講師未経験者歓迎〜【エージェントサービス求人】

インストラクター、オープン系SE、アプリケーション系SE

吉田学園情報ビジネス専門学校 住所:北…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【PG知識を活かした教員業務/講師未経験者歓迎/転勤無し】 ■業務概要: 当法人が運営する「吉田学園情報ビジネス専門学校」にて、情報システム学科・DXエンジニア学科の講師として業務をご担当頂きます。 ■業務詳細 (1)教科指導業務…1コマ90分の授業を週約13〜15コマ程度ご担当頂きます。主にAM2コマ、PM2コマのスタイルです。 (2)生活指導・就業指導業務…主に1クラス10人〜30名のクラスをご担当頂きます。約60名担当する事もありますが講師2人で担当して頂きますので安心して業務に携われます。 (3)その他の業務…業務に慣れてくると、レクリエーション、研修、セミナー、学園祭、入学式など携わって頂く事もございます。お持ちのスキルにより他学科の授業や他学科業務との兼任など幅広い業務に携わって頂く事ができます。 ■当法人の特徴: (1)教育力…追求している「教育力」は、とりわけ「専門性」と「人間性」の両立に重点を置いています。高度な専門知識や技術を習得し、その道のプロフェッショナルとして活躍するための資格を取得するなど、専門性に優れた人財の育成に努めています。また、礼儀やビジネスマナーの教育にも力を入れ、高いモラルと幅広い視野を持った社会人の育成を目指しています。「教育力」こそ、本学園の根幹であり、その絶えざる向上を図るための精神的バッグボーンとして、吉田学園には「わが学園は、心の歴史に残る教育を通じて、自らの人格陶治に努め、国際的視野に立つ個性ある人材を育成し、共に繁栄、超一流の学園を目指す」という理念と、「超一流の教育を通じ、5つの満足を達成し、豊かな心で接遇の出来る有為な人材を育成、国家・社会に貢献する」という使命感があります。 (2)人財育成…吉田学園では「高度な職業人=人財」ととらえ、専門知識・技術の習得はもちろん、なにより豊かな人間性と基本的な生活習慣の醸成を重視しています。高度な知識や技術を身につけると共に、他人を思いやる心、基本的なマナー、コミュニケーション能力などを得ることで、真に社会に必要とされ、活躍できる人財の育成を行っています。半世紀をこえる歴史のなかで、常に時代のニーズに応える人財を輩出し、高い就職率を誇ってきた実績があります。この人財育成が吉田学園の大きな特徴であり、多くの業界・企業の方から高い評価と信頼を得ています。

株式会社LITALICO

【埼玉】児童発達支援管理責任者※教育×福祉/障害のない社会をつくる/発達に特性のあるお子様支援【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

LITALICOジュニア 埼玉県の教室…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜すべての子どもの生きる土台となる力の獲得を目指します/社会貢献性の高いお仕事/20〜30代男女が活躍中/早期のキャリアアップも可〜 ■仕事内容: 児童発達支援事業において、個別支援計画の立案、及び、その計画に基づき、正しいサービスを提供するための管理を行います。また、行政の福祉サービス、医療機関、福祉施設などの関係機関利用のためのアドバイスを行い、本人と地域資源をつなげるアプローチもしていきます。 ■詳細: (1)親御さまのニーズヒアリングやお子さまの特性、生活・ソーシャルスキルのアセスメント (2)個別支援計画の作成及び管理 (3)コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 (4)教育・育児・発達相談業務 (5)地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 (6)福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ■1日の流れ(一例): 09:30〜10:00 朝礼 10:00〜11:00 行政との連絡調整 11:00〜12:00 支援計画の提示、面談 12:00〜13:00 休憩 13:00〜15:00 親御様と面談(指導中と家庭での困り感をご相談)   15:00〜16:30 問い合わせ対応 16:30〜17:30 指導員と支援計画のケース会議 17:30〜18:00 終礼&清掃 ■社会課題について: 文科省の調査によると、学習面または行動面で著しい困難を示す児童は6.5%、不登校11万人。これらの課題に学校という教育のしくみだけで対処していくのは難しく、その子にあった教育サービスが求められています。 ■事業部について: 「LITALICOジュニア」は、幼児から高校生までを対象に、生きる土台となる力の獲得を目指し、生活スキルやソーシャルスキル、基礎学習について、一人ひとりにあった方法で、楽しく学べる教育を提供しています。個々の認知特性や心理特性を把握できる専門性のある講師たちがいるため、勉強が苦手なお子さまや、お友達との関わりが苦手なお子さま、自閉症、ダウン症、LD、ADHD、広汎性発達障害などの診断を受けているお子さまも安心して通うことができます。※生徒数8000名以上、拠点数150拠点。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社Kaien

【東京/未経験歓迎】児童の学習・進路支援◎凸凹のある子ども達の「はたらく力」を養う/残業月5h程【エージェントサービス求人】

インストラクター、保育士・幼稚園教諭

1> ティーンズ新宿 住所:東京都新宿…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜[障害×強み×仕事]の領域で事業を行う国内初の企業/子ども〜大人まで幅広いライフステージの方を応援/就業環境◎〜 当社のスタートは大人の方たちの就労支援事業。その支援から逆算をして子ども向けのプログラムを開発・支援を提供しています。事業拡大に伴い、小中高生向けに「はたらく力」を養うための支援業務を行います。 ■業務詳細:能力や適性に応じて以下からアサインします。 ・お子様への直接支援 ・親御様との対応 ・プログラム作成 ・地方のパートナーシップ企業との連携 ・オンラインセミナーのファシリテーション・プログラムの広報活動 等々 ■やりがい: ・小中高と幅広い年代の子どもたちに長期に渡って関わり、成長を感じることができることがこの仕事の一番の魅力です。学校の勉強だけではなく、「生きる力」という観点でお子様に必要なことを見つけながら支援できます。 ・既存の概念にとらわれない一歩踏み込んだ提案ができる環境です。自らのアイデアを形にしていく仕事の面白さを体感できます。 ■拠点の支援体制 フルタイム(4名程度)と非常勤(1〜2名程度/日)で日々10人程度の子ども達の支援にあたっています。フルタイムは元教員、福祉系で勤めていた人や塾の教室長や営業などをしていた者もいます。現場での学びを重視していて、実践を通じて成長できる機会が豊富にあります。 ■1日の流れ ※一例 (1)学校や自治体を訪問し、運営や育成についてのMTG実施 (2)保護者面談 (3)支援の振り返り (4)お子様への直接支援 ※月2回出勤いただく土日は、プログラムの実施等を行っていただきます。 ■就業環境について: ・残業月5時間程度で、会社としても労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風です。 ・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境です。その為、ご自分の考えや意見を発することや、手を上げれば新しい業務にも挑戦が出来る環境です。また、業界未経験の方も多く在籍しており、入社後はOJTとなりますが、周りの社員の方からもフォロー頂ける環境で安心して就業が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ナック

【新宿/未経験歓迎】工務店向けカスタマーサポート◇プライム上場/土日祝休み/資格取得支援や研修充実◎【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、商品企画

本社 住所:東京都新宿区西新宿1-25…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜未経験者歓迎!学歴不問/工務店のお客様に向けたコンサルティング営業をサポートするお仕事/ルーティーンワークだけでなく、新しい取り組みにも挑戦できる環境◎/産休育休後復帰率100%/土日祝休み/残業20時間/プライム上場企業〜 ■業務内容: 工務店様向けにノウハウ販売や研修運営を行っているチームのバックオフィス業務全般をお任せします。 ▼具体的には… ・工務店社長との個別相談 ・工務店への研修・企画・実施 ・新事業:建築M&A ZOOMを活用したりしてお悩み解決/研修を通じて想いやアドバイスを伝えます。研修は仲間と一緒に企画から考えます!最近は、HPやSNSに関するお問い合わせも増えており、DXを活用して住宅業界を盛り上げることを考えています。 常に新しいことに挑戦する風潮ですので、新鮮な業務にも積極的に取り組めます!頑張り次第でコミッションの支給有! ■組織体制: 配属部署は現在8名。明るく仲間想いで面倒見のいい先輩が多いのですぐに馴染めます。ルーティンの仕事だけではなく、新しいことにも積極的に取り組める活気のある職場です!商品管理や発送業務は営業や管理部門などの他部署の社員とも協力しながら行なっています。 ■働く環境: ・土日祝休み(年に数回土曜出勤がございます) ・平均残業20時間/月 ・有給休暇の平均取得日数9.9日(2023年度実績) ・株式会社ナック全体にジョブチェンジすることが可能なため、別ポジションでのキャリアステップも歩むことができます◎ ■当社について: ◇暮らしに役立つサービスを提供◇ 「暮らし」をキーワードに、掃除・水・住宅など様々なサービスを提供しています。今後も私たちの耳に直接届くお客様の声をヒントに、「暮らし」に役立つ新たなサービスを生み出し続けていきます。 ◇30年間培ったノウハウで成功事例は業界No.1◇ 建築コンサルティング事業部は、日本で1年間に建つ住宅の、半分以上を手掛けている地域密着型の「地場工務店」のお悩みを解決することが使命です。サポート室はそのお悩み解決のために日々工務店の社長たちと向き合っている非常に社会性の高い仕事をしています。 変更の範囲:会社の定める業務

谷村実業株式会社

★未経験歓迎【福知山・転勤なし】品質管理 (検品・商品問い合わせ対応等)/完全週休二日(土日祝)【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、品質保証

本社 住所:京都府福知山市土師宮町1-…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【創業125年超の総合商社/業績は直近10年間で売り上げ5倍に/充実の福利厚生】 ■仕事内容: 当社の生活産業部にて取扱いをする生活関連商品の入荷時の検品、返品された商品の検査(原因調査・究明)、商品の問い合わせ対応(電話あるいは、チャット、メール)となります。 商品は、家具・室内インテリアで、季節に応じた商品もあります。取扱いの多い商材は、ソファー・テーブル・ベッド・オーニング・掃除機・ウッドデッキ・人工芝等と多品種になります。 より良い商品づくりの為に、あなたの知見と経験を是非活かして下さい。 ■充実した福利厚生: ・各種資格・技術・知識取得教育研修制度(各種講習会・試験・通信教育など、社員のスキルアップには力を惜しみません)。 ・奨学金補助(勤続半年以降、半額負担)など。総合商社で実績と信頼を積み重ねた社員には給与に反映させる社風です。 ■当社について: 京都福知山を拠点に100年以上の歴史を持つ鉄骨商社である当社。 さらなる事業拡大を図るため、2000年代より神戸、大阪、東京と商圏を拡大し直近10年で売上が5倍になるまで急成長を遂げています。 これからさらなる成長を遂げるためにも、人員を増加し社内業務の分業化を推し進めるため積極採用中です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社スプリックス

【茨城/東証プライム】『森塾』教室長候補◆ノルマ無・成績アップがミッション/完休2日/241校展開【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

茨城校舎 住所:茨城県内にある校舎 受…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

<最短2年でマネージャー昇格可/日曜固定休/教育制度有/個人ノルマ無!生徒の成績アップを本気で考えることがミッション> ★総合教育カンパニーとして多様な事業を展開するスプリックス 1997年設立以来連続成長!森塾や湘南ゼミナール等10ブランド、全国で600教室以上展開中。教材・コンテンツ開発の研究開発費12億円を投資し業界ベストセラー1000万冊突破!20代のマネージャー100名以上! 今春12校開校!全国に241校舎展開中の小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」の教室長候補として、生徒指導や講習案内、メンバーとのチームビルディングをお任せします。 ■業務概要 ・アルバイト講師のマネジメント ・一人ひとりの生徒に応じた学習プランの作成 ・入塾説明会にお越しいただいた保護者様の応対 ・学習指導(自社教材マニュアルがあるため準備不要) 先生1人に生徒2人までの個別指導塾!生徒の成績アップがミッションです。入塾等のノルマはなく、生徒の成績アップが自身の評価に繋がります。 ■働き方 22:30には完全退社※PC自動シャットダウン 1校舎に平均社員3人、アルバイトメンバー40人程度 完全週休2日制(シフト制、基本は日曜+平日)繁忙期に休日出勤が発生した際も振替休日を取得可能 ※土曜日は授業ではなく保護者面談やミーティングなどがメインです。 ■魅力 社員の80%以上が未経験からスタート。業界トップクラスの充実した研修制度があるだけでなく、教務や運営についてのマニュアルも用意していますので未経験でもご安心ください。 ■森塾の特徴 (1)同社の独自教材「フォレスタ」:完璧に仕組化された同社独自の教材。未経験でもすぐに授業が出来る仕組みが整っています。 (2)営業ノルマ無し:ミッションは売上を上げることではなく『生徒の成績を上げること』。スタッフは、校舎の売上については一切明かされておらず生徒の成績を上げることに集中して業務を行っています。生徒の成績を上げることが、ボーナスの半分の評価に直結しています。 (3)褒めて伸ばす教育:学校の成績で60点前後の生徒が対象のため、まずは勉強を楽しいと思ってもらうことが大切なので叱るのではなく、褒めて伸ばす教育を大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社Works Human Intelligence

【建設不動産業界歓迎/大阪】カスタマーサクセス〜定着率・福利厚生◎/国内トップシェア人事システム【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、コールセンタースタッフ

大阪事業所 住所:大阪府大阪市北区梅田…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【スキルアップ◎】提案難易度の高い大手顧客の本質的課題と向き合い提案!個人ノルマはなく顧客志向を追求できる環境です! 【定着率95%以上!福利厚生充実】フレックス/テレワークの他にもプライベートとの両立を支援する制度が豊富! 【企業安定性◎】国内大手企業の3社に1社が利用している人事システム『COMPANY』の開発、販売、サポートを手掛ける会社です! ■業務内容:当社のカスタマーサクセス担当として導入顧客のシステム活用を通じた業務課題解決を伴走いただきます。 <詳細業務> ・新規受注した顧客への運用を軌道に乗せるためのサポート ・顧客の課題解決のためのアップセル・クロスセル提案 ・機能利用方法の質問に対するサポート(社内コールセンターと連携し実施) ・法改正や制度変更等において他社事例を元にした提案および情報提供 ・お客様同士の交流ネットワーク構築や分科会などのイベント企画 ・マーケット全体のニーズを把握した上でのマーケティング・プロダクト部門へのフィードバックおよび新サービス設計 ※顧客とのコミュニケーション手段:当社が運営している専用サポートサイトへのお問い合わせ対応が4割程度、電話対応が2割程度、直接訪問が4割程度です。 ■入社後について: 1か月程度の教育期間の後、1〜3か月のOJTやお客様への作業代行などの経験を経て、おおよそ3〜6か月程度で自立して業務が行えるように育成します。その後も、マニュアルやお客様との過去のやり取りが記録されたサポートサイトや先輩などの有識者へ気軽に相談できる環境が整っています。 ■当社の特徴: *国内大手法人のみがターゲット…「COMPANY」は国内大手法人3000社をターゲットに事業拡大を進めています。大手法人は組織が大きく課題の複雑性が高いことや、商材柄提案先が経営層になることでの提案難易度の高さが特徴ですが営業やカスタマーサクセスなどフロントメンバーの連携の相互連携で顧客深耕を進められることが業務の面白みです。 *福利厚生充実…フレックスタイム制/テレワーク制度(全社員へ一律10万円のテレワーク手当支給)の他に子供の小学校卒業まで活用できる育児制度が豊富です。育休取得率は女性100%、男性37となりいずれも日本国内の平均より上回る数値です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社Ohana

【岐阜県/岐阜市】塾長候補〜未経験歓迎◆講師・マネジメントにチャレンジしませんか〜【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1> 鏡島校 住所:岐阜県岐阜市鏡島南…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜学歴・業界経験不問!運送業や広告代理店など様々な業界出身の方もご活躍されています!〜 ■社長の思い: 集団塾に勤務していた社長様が講師の働き方に違和感を感じ、より働きやすい環境と生徒の成長を鑑みて設立された企業になります。 定時退社で残業が発生しない環境や月末は塾をお休みにするカリキュラムの組み方など働く社員目線での施策が施されています。 高校受験を控える中学生をメインに、学習が苦手な子どもに課題をしっかりやり切る手伝いができることをコンセプトに運営しています。 ■当社の魅力 【残業原則無し】 13:30始業で事務仕事を行って頂き、生徒が滞在する時間は18時〜21時10分までになっており、定時を過ぎることはほとんどございません。 教材を中心にした個別学習塾であるため資料作成などはなく、集客の案内の作成は本部が担当するため各校舎での担当はございません。 【評価制度】 塾長の中にも3段階のグレードがあり、その先にマネージャー、エリアマネージャー、統括マネージャーとキャリアが築けます。 昇格するにつれ様々な手当が支給され、頑張った分だけ手当として給与に反映される制度となっています。 ■業務内容: ・大学生講師のマネジメント ・生徒の学習指導/進路相談 ・保護者の対応、授業カリキュラム作成など ■業務詳細: 正社員の方は各校舎に1,2名在籍し、運営業務8割、教育業務2割で担当して頂きます。 生徒が来られる13:30-18:00までは事務仕事を行うことが可能となっております。 ■入社後の流れ: 入社後、本社で明青ゼミナールのカリキュラムや指導・運営方法について学んでいただきます。 半年〜1年間、現場社員の方のもとにつき、一緒に教室運営を進めていただく形になります。 その後、教室長補佐として授業研修や入塾説明会研修を受けながら実際の業務を学んでいただき、教室長として校舎の運営をお任せします。 ※上記のように入社後すぐに1人で教室運営を行うということはございません ■組進学実績: 高校・大学の進学実績として「岡崎高校」「一宮高校」「南山大学」「立命館大学」といった学校への進学実績があります。

株式会社成学社

【大阪】個別指導塾『フリーステップ』の教室運営(授業なし)◆生徒数年々増加/安定基盤◎/完全週休2日【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1> 大阪梅田教室 住所:大阪府大阪市…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【残業月14時間程度/土日休可/東証スタンダード上場/生徒数・売上右肩上がり】可視化された苦手単元を基に生徒を支援/個別指導塾『フリーステップ』運営をお任せ/ホワイト企業認定 ■魅力: ・圧倒的なサービス力で安定基盤◎ →結果・サービスともにご評価をいただき、毎年生徒数が増加。42年間黒字経営。業績も右肩上がりで安定性抜群。 ・長期就業可能な環境(直近2年の改善実績) →休日日数の増加、土日連休取得制度、3年連続新卒給与UP、退勤時間から1時間でPCシャットダウンなど。現場の声を聴き改善できている点が多数あります。今後も継続しより良い環境づくりを目指します。 ・明確な評価制度 頑張っても給与が上がらない、、などは一切ありません!明確な評価制度があり、年数に関係なく頑張りがしっかり評価されキャリアアップできる環境です。 ■業務内容: 授業は講師が行うため、教室長は専門知識や教員免許などは不要です! ・生徒対応、講師育成、保護者対応、売上管理などがメイン業務となります。 教育理念である「温もりのある教育で、一人ひとりの未来を照らす」にあるように、生徒に親身に寄り添い、その成長・合格に伴走できるやりがいある仕事です。 ■入社後の流れ: 教室運営の基礎を1ヵ月研修、その後エリアマネージャーや先輩のサポートの下、実務経験をOJTで教室運営のノウハウを習得。 ※これまでのご経験スキルに合わせ早期に教室運営をお任せいたします。 ■キャリアパス: 教室チーフ→エリアマネージャー→ブロックマネージャーと頑張りにより着実にキャリアアップできます。最短 2 年でエリアマネージャーになられた方もいます! ※育休・産休復帰率も非常に高く、復帰後は教室長ではなくバックオフィス業務担当として働かれている方が多いです。時短勤務の方もおり、長く働き続けられる環境です。 ■特徴: ・出題率82%の定期テスト予想問題などの「教材」(出題率82%) ・苦手単元を可視化できる、業界でも珍しい「ITシステム」 ・過去の合格者データをもと、個人に合わせて生成する「学習カリキュラム自動生成ツール」 教室運営におけるバックアップを充実させることで、作業効率化につながった分『1人ひとりの生徒と向き合う時間』に費やす運営を大切にしています! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社創英コーポレーション

【東京/未経験歓迎】教室長候補(総合職)〜業界内トップシェアの急成長教育ベンチャー/日曜固定休〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、インストラクター

1> 本社 住所:神奈川県横浜市西区み…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜第二新卒歓迎!/受験合格のみをゴールとせず生徒の人生に寄り添った仕事がしたい方!/「脱Only受験」、創業以来22期連続増収増益/直近5年での売上高成長率=業界トップクラス/やりがいと働き方で高い評判/平均賞与実績2〜3カ月/5日以上の連休取得可/第二新卒歓迎〜 ■ミッション: ・受験合格をゴールとするのではなく、受験という経験を手段・機会ととらえ、社会に出てから必要な力も身に付けることを目指す「脱Only受験」を掲げ、受験のための指導だけではなく、一人ひとりを成長させるための機会提供をコンセプトに事業展開しております。 ■担当業務: ・小学生〜高校生向けの個別指導学習塾の運営、顧客・社内向けプロジェクト業務の企画・運営業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・生徒の学習指導、進路指導、カリキュラム作成/保護者面談/講師育成、勤務管理/時間割調整など ・イベント企画/生徒募集の広報戦略、入塾促進 など ※講師・マネジメントだけでなく、企画・戦略立案・本部業務など幅広い業務に携わることも可能です。 ※教室長になると、授業は極力行わず教室運営がメインとなります。 ■はたらき方: ・繁忙期(11月〜2月)以外は「日曜+平日」で休みをとることができ、シフトによっては土日休を取得することも可能です。 ・年3回程度5連休取得が可能なためオンオフを切り替えやすい環境となっております。 ・残業時間は月平均20h程度(閑散期:10h程度/繁忙期30h程度)のため長期就業可能な働き方が可能です。 ※社内システムが夜間強制終了となるためご安心いただける環境です。 ■評価制度 ・公平な評価制度を整備しており、定量・定性どちらでもご評価いただける環境です。 ※評価基準の例 ・教室への生徒の入塾数、退塾数、コマ数など ・特別講座の申込数(夏期講習など) ・イベントの参加率(読書感想文、理科実験教室など) ■入社後のキャリアパス: (1)ご入社後、教室運営に携わって頂きながら、1カ月~半年程度にて、教室長を目指していただきます (2)その後、複数の教室をマネジメントし地域に応じた戦略の立案・実行を行うリーダーや、エリアマネージャー、企画職や、本社スタッフなど多様なキャリアパスがございます。

イニシアス株式会社

【千葉エリア】児童発達支援の管理責任者◆運動指導員・保育士業務など/残業月10h以下/完休2日制【エージェントサービス求人】

インストラクター、保育士・幼稚園教諭

1> 【千葉エリア】船橋教室 住所:千…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【新規教室のオープニングスタッフ/運動を通じて子どもの発達支援に貢献/全国19教室運営、今後も多数開設予定&新入職員も続々/残業月10h以下/副業可】 ■ポジション概要: 運動プログラムを中心とした児童発達支援事業と放課後等デイサービス「TAKUMI」を展開する当社にて、児童発達支援の管理責任者・指導員・保育士として以下の役割をお任せします。 ◇具体的には ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ ※送迎業務・請求業務はありません(送迎を行っていない、請求は本社管理) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■教室の特徴: ◇一人ひとりに向き合える 1クラスあたり生徒は3〜5名(1日最大10名程)で、先生は3〜4名。 少人数制で関われるため一人ひとりに寄り添い、それぞれのペースに合わせて接することが可能です。 ◇カリキュラムは生徒それぞれ 得意不得意・性格などにあわせ、自由に楽しく運動をしてもらえるよう内容を組み立てています。 ◇送迎はありません また1コマ60分 or 90分で、教材などの準備が不要ですので、残業が発生しにくい環境です。※1コマの時間とカリキュラムは変動する可能性がございます ■キャリアパス: 現在評価制度を整えており、支援スペシャリスト・マネジメントなど複数のコースにて、自身に合ったキャリアアップを目指すことができます! ■当社について: 当社が展開する「TAKUMI」とは、運動プログラムを中心とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。お子様の苦手や得意を見つけ、身体能力の向上はもちろん、自己肯定感やソーシャルスキルの向上を目指していきます。指導員は、スポーツトレーナー、学校教員、保育士などの資格を保有した専門性高い職員が指導に当たっています。 変更の範囲:本文参照

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