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検索結果: 8,792件(161〜180件を表示)
株式会社れんせい
【滝川】集団授業の講師(小中学生向け)/未経験・第二新卒歓迎/福利厚生◎/教室長へのキャリアパス【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
滝川練成会 本校スクール 住所:北海道…
400万円〜599万円
正社員
【生徒数・売上げ道内No.1の実績/業界未経験の方も活躍中★残業月平均20〜25時間と少なめで働き方◎/入社半年で教室長に就任した実績もあり、豊富なキャリアパスを歩めます/マンツーマンでOJT有!研修も充実】 ■業務内容: 集団授業(小・中学生)を担当。指導を通じて生徒一人一人が目標に向かって自走できるようにサポートします。 ゆくゆくは教室長としてマネジメント業務もお任せする予定です。 ■業務詳細: ・集団指導授業(文系または理系を担当)※教育担当がつき1カ月かけて研修を行います ・生徒指導(学習方法・学習姿勢の指導、生徒の学習計画・管理、進路指導等) ・面談(三者面談、生徒面談等) ・生徒獲得施策(説明会やイベントの企画、運営) 生徒の学力向上だけをゴールにせず“自立・自走できる人に育てる”ことを目指します。 ■入社後の流れ あなた専属の教育担当とメンターがつき、授業の基礎をしっかりレクチャーしていきます。最初は授業を完全コピーするところを目指し、声の出し方、進行のしかた、生徒との関わり方など。多くの方が約1ヵ月で講師デビュー。授業のコンテンツも準備されていますので、未経験でも安心して取り組むことができます。 ■2つのキャリアパス: ・経営視点で運営スキルを磨きたい方 教室長⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒ゼネラルマネージャー ・授業の質を高めて教育者として活躍したい方 教室長⇒教科主任⇒教科部長⇒教科統括部長 ※集団指導を担当頂きますが、将来的に個別指導をお任せすることもあります。 ※入社後未経験でも半年で教室長になられた方もいます。 ■当社の特徴 創業以来、学力だけでなく「心も育てること」を大切にしている学習塾です。VUCAと言われる時代、生徒たちが社会にでた時に、自分の足でしっかり立ち、行動していける人を育てたい。私たちは、生徒が塾を卒業した先も見据えて関わりサポートします。2024年からは首都圏へ進出し事業拡大を図っています。人員強化のため増員募集です。
株式会社メイツ
【名古屋】塾教室長の補佐◆教育×ITの学習塾/実働8h/残業10〜13h/2か月間フォロー有【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
個別指導塾WAYS 名古屋教室 住所:…
350万円〜649万円
正社員
【元学校教員、塾アルバイト経験者の方活躍中★ICT活用の教育ビジネス/営業活動無し!ITによる業務効率化で塾運営・学習指導に専念できる環境/休日出勤無】 ■業務概要: 中高一貫校の生徒向け学習塾「WAYS」を運営する当社にて、教室長補佐として以下業務をお任せいたします。業務のほとんどが自社アプリで完結するため、生徒に向き合う時間を大切にできる環境です。 【詳細】 ・生徒一人ひとりの学習状況を確認し、状況に合わせて保護者・生徒に改善提案 ・講習プログラムの構築や指導中の管理・教務指導 ・成績や学習状況把握 ・保護者面談 ・アルバイト講師のシフト作成、管理 ・入塾説明や入塾体験指導 ・事務業務 ■研修制度: 入社直後は1か月程度、名古屋教室にて導入研修、マインド研修、自社アプリの操作方法などの研修を実施します。その後、先輩より1か月程度のOJTを通して業務を習得いただきます。 ■キャリアパス: 早期の昇給・昇格はもちろんのこと、塾講師以外の職種にも挑戦できます。毎年塾の新規開校で新しいポストの空きが多数出るため、抜擢されるチャンスもあります。 キャリアパス例:ユニットリーダー補佐→ユニットリーダー/マネージャー→マーケティング部門のマネージャー ■働く環境: ・現在教室長1名(20代後半男性)、アルバイト講師5〜10名体制です。 ・教室長は面倒見がよく、良い面も悪い面も見ながら誠実なサポートをする方のため、着実に成長ができる環境です。 ■魅力 (1)自社開発アプリで、教育業界のさまざまな課題を解決! 塾運営事業「WAYS」「メイツ」とアプリ事業「aim@」の2つの事業を展開しており、IT活用を行った教育指導を行っています。「aim@」は生徒・保護者の様々なニーズに対して,忙しい塾講師でも対応できるように開発したICT教材で、業務の効率化が進んでいます。 (2)生徒との向き合う時間に集中できる環境 ITの活用で事務作業などの効率化により、生徒と向き合う時間が多く取れます。アプリを活用して勉強の進み具合や躓いているところなど、生徒が今困っていることに注力できる環境です。 残業時間を少なく抑えることができているのも、社内のIT化・自動化が進んでいるおかげで、社員のワークライフバランスも整えることが出来ています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社やる気スイッチグループ
【名古屋市】保育士/バイリンガル幼児園◇持ち帰り仕事無/残業20時間以内/実働7時間15分【エージェントサービス求人】
インストラクター、保育士・幼稚園教諭
i Kids Star いりなか 住所…
300万円〜449万円
正社員
【英語力不問/実働7時間15分/土日祝休み/残業20時間以内/持ち帰り仕事無/年休120日/キャリアパス充実(本部職や事務職にもキャリアチェンジされている方もおり、大手教育企業ならではの魅力がございます!)】 〜英語力、幼児教育に関する知識・経験等を身に付けられます。知育・運動・英語を通じて子どもたちの成長を身近に感じられるやりがいのある仕事です〜 ■魅力情報 女性社員が多く、家庭とのバランスとり、仕事と両立しながら働いている方も多い環境です!カリキュラムも明確にある為、持ち帰り仕事などは無いことも魅力です。 ※延長保育もございますが、上記理解がある方が多く在籍しているので家庭の事情は最大限考慮、安心の就業環境となっています。 ※残業時間:20時間以内(実働7時間15分) またキャリアパスについても、現場で3〜5年勤務いただいた後、園内で事務にキャリアチェンジされる方や本社へ異動し新規開校の手続きや、ブランドを変えてKidsduoやWinBeの教室長への異動される方など、大手企業ならではのキャリアパスも魅力です。 ■業務内容:園児の生活面を支える保育士業務全般をお任せします。 ※生活面サポートに加え、日本語でのカリキュラムをご担当頂きます。 ※クラスを持たないフリーの保育士先生がサポート随時あり。 ※朝晩の延長勤務が難しい場合は考慮いたしますのでご安心ください。 ◎保育業務全般 ◎知能教育の指導補助 ◎運動教育の指導補助 ◎英語Lessonの指導補助 ◎イベントの企画や準備 ■園児定員※各1クラス(職員の数は各自治体が定める基準よりも多く配置) 年少々:1クラス24名/年少:1クラス30名/年中:1クラス30名/年長:1クラス30名 ■研修制度: <入社時研修> 入社オリエンテーション、新規入社者研修、i Kids Starスタートアップ研修、保育研修、知育研修、バイリンガル研修、各OJT <入社後定期研修> 他園の先生との定期交流・勉強会、ソーシャルスキル研修、情報セキュリティ研修、労務研修、その他各種研修制度あり
学校法人滋慶学園
【未経験歓迎/渋谷】カリキュラム企画・クラス担任◆学校生活全般をサポート/年休126日【エージェントサービス求人】
インストラクター、ルートセールス
東京スクールオブミュージック専門学校渋…
300万円〜499万円
正社員
〜ダンス・エンタメ・音楽業界出身の方大歓迎/専門学校大手の滋慶学園グループ〜 学生が有意義な学校生活を行えるようサポートを進めていくお仕事です。授業は専門職の講師が実施しますので、授業をしていただくことはありません。 ■仕事内容 主に学生対応と企画業務の2つの業務がございます。 <学生対応> ・クラス担任(ホームルーム実施/出欠&成績管理/保護者対応など) ・カウンセリング/学習支援/就職相談など <企画業務> ・業界ゼミ・特別講義などの企画や打ち合わせ ・1年間のカリキュラム企画&見直し ・学校行事の企画・運営(体育大会/地域貢献活動/入学式/卒業式など) ・学生募集に関わる体験授業などのイベント運営など ■本ポジションの魅力: 滋慶学園グループは、産学連携でカリキュラムを作っており、専門学校ですが2年制だけでなく、3年制・4年制も用意しています。「今後企業はどういった人材を求めるのか?」「どういう人材が活躍できるのか」という観点でカリキュラムを作っていくため、企業側へヒアリングを行い逆算して進められる点が面白いポイントです。 ■働き方について: オープンキャンパス等のイベントは土日に開催するため、イベントがあるときは土日出勤がございます。ただ、出勤した場合は振替休日を取っていただきます。冬は受験期間となるため、イベントは少なくなります。 ■将来的には: リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。教務、教務事務、キャリアセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます ■チーム/組織構成: 業務は複数名のチームで取り組んでいます。活躍しているメンバーは、中途入社が多く、学校業務経験者はほとんどいません。メンバーの前職は営業や販売、事務など様々。新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です。 ■東京スクールオブミュージック&ダンス専門学校渋谷について: ヴォーカリスト・ミュージシャン・ダンサー・俳優声優・コンサートスタッフ・作曲家・VTuberなどエンターテイメントで「好き」を「仕事」にできる人材育成をする専門学校です。 変更の範囲:会社の定める業務
学校法人リリー文化学園
【茨城・水戸】未経験歓迎!50代活躍中!小学校のバスドライバー◆夕方のみの時短勤務も可/残業10H程【エージェントサービス求人】
インストラクター、ドライバー、乗務員
茨城県事務所 住所:茨城県水戸市藤が原…
〜449万円
正社員
【50代・60代活躍中!セカンドキャリア歓迎!/消防士・警察官・自衛官など元公務員の方活躍中!/教育体制◎なので未経験でも安心して業務出来ます!/残業10H】 ■業務内容詳細: リリー文化学園 リリーベール小学校の送迎バスドライバーをお任せします。 職種未経験でスタートする方がほとんど!前職はトラックドライバーや自衛隊など...さまざまです! ■業務内容詳細 ・児童の登下校時の送迎 ・日々のバス変更管理 ・車両の清掃や管理 ・バス停のパトロール ・草むしりなどの用務(月に1回程度) ・授業参観等の駐車場の誘導(月に1回程度) ■送迎業務について: ・担当エリア:エリアは水戸市がメインです。現在は全部で13コースあり、1人3~4コース覚えていき、週ごとにローテーションで対応しています。 ・バス:60人乗り ■組織構成: 現在運転士は10名居ります。50代〜60代の方も活躍中です! 前職は消防士・警察官・自衛官など元公務員の方も多く、異業種・未経験からの中途の方が多く在籍しています! ■勤務時間について ・5時〜8時45分:送迎 ・13時15分〜18時:送迎 ・時間固定シフト制、家庭やお子様の用事でのお休み調整可能です! ・夕方のみの時短勤務も可能です! ■入社後の流れ: バス運転経験の有無にかかわらず入社後2〜3週間は研修がございます。 【研修内容】 ・学校ルールについて座学研修(1日) ・先輩と同席でコースを覚える(1コース) ・バスの運転練習(敷地内→慣れたら道路) ・最終テスト→合格で研修終了 ※1人での送迎スタートはご本人と相談しながら始めるので、未経験の方も安心て業務に慣れていただく環境があります◎ ■業務の特長・魅力: 【50代〜60代活躍中で働きやすい環境!】 夕方のみの時短勤務やお休みの調整がしやすい職場なので、ワークライフバランスが整います!また残業も月10時間ほどと少ないです! 【未経験でも安心できる充実した研修◎】 現社員のほとんどが未経験からスタートしています!2~3週間の研修や、本人と相談しながら1人立ちもしていただくので安心して業務に慣れていただけます! 変更の範囲:会社の定める業務
JPCスポーツ教室富山店
子ども向け運動教室の【インストラクター】☆オープニング募集!
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ、サービス系その他
☆転勤なし☆マイカー通勤OK ☆U・I…
250万円〜400万円
正社員
<研修&サポート体制充実!>『JPCスポーツ教室 富山店』にて、子ども向けの体操・体幹トレーニングを指導します。☆残業は基本的にありません! 主に2つのクラスに分けてレッスンを行います。1クラスにつき10人程度なので、1人ひとりにじっくり指導いただけます! ■園児~小学生向け 特殊なマットの上を走るなど、遊びを交えながら運動の楽しさを教えます。 ■小学生~高校生向け スポーツに必要な体幹を鍛え、ケガをしづらい体づくりを目指します。 店舗づくりの中心で活躍! 普段のレッスンの他にも、SNSの運営やイベント企画など、店舗づくりにも深く携わっていただきたいと考えています。企画は基本的にお任せしますので、是非あなたのアイデアを存分に活かして活躍してください! 様々なイベントを通して、地域の方々を巻き込みながら一緒に富山店を盛り上げていきましょう!
株式会社イー・エス・ティ
【つくば/子ども好き必見】幼児英才教育塾の運営◆賞与年3回◆残業月20h程/年休118日/成長支援◎【エージェントサービス求人】
インストラクター、保育士・幼稚園教諭
幼児英才教育『ピグマリオン』つくば駅前…
300万円〜799万円
正社員
【当社運営ブランド】思学舎/思学舎パーソナル/東葛進学プラザ/プラザ個別指導学院/筑波進研/つく進パーソナル/進学プラザTOKYO/札幌進学プラザ/東進衛星予備校 ★ボトムアップの社風で社員の「やりたい」を実現できる社風 ★年休118日、平均残業20Hとワークライフバランス充実 ★中途入社者の声:「休みが多いのでワークライフバランスが安定する」、「社員同士がフラットな関係性で上下関係に縛られることが無い」、「自分のやりたい事や キャリアプランが実現できる」など…。 ★小中高一貫教育が基本。受験がゴールではなく、生徒一人ひとりの人としての成長を支援!(今回は幼児英才教育『ピグマリオン』への配属) 【職務内容】 当社の幼児英才教育『ピグマリオン』の教室運営/指導員業務をお任せいたします。 (1)指導員業務…実際に科目を教えるよりは、幼稚園や保育園のように遊びながら学ぶ環境です。 (2)教室運営業務…カウンセリングといった生徒や保護者との面談や、指導員や生徒の様子を把握するためのクラス視察を行っていただきます。 ==幼児英才教育『ピグマリオン』とは…==== 高い知性と感性、人間性の獲得には、幼児期が最重要です。 1〜6歳までの幼児期に、現実を認識し解決する原理的な基本知性の育成(ピグマリオンメソッドの修得)がなされていれば、より高い知性と感性、人間性の獲得は、そんなに難しいことではありません。 当社では、教室と家庭の学ぶをサポートしていきます。 ※詳細はHPをご参照ください<https://shigakusha.com/course/pygmalion/> ※入社後は幼児英才教育『ピグマリオン』配属ですが、将来的に学習塾部門への異動の可能性あり 【ワークライフバランス充実】 年間休日は118日、平均残業20H程度と長期就業し易い環境です。 業務の調整は必要ですが、有給も取得も可能です。 繁忙期もございますが、「GW(8連休程度)」「盆休み(連休程度)」「年末年始(12月30日〜1月3日)」と年3回のまとまった長期休暇(連休日数は、暦によって多少異なる)がございますので、思いっきりリフレッシュすることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社れんせい
【旭川】個別指導講師/未経験・第二新卒歓迎/福利厚生◎/教室長へのキャリアパス【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
練成会PLUS 旭川本校 住所:北海道…
400万円〜599万円
正社員
【生徒数・売上げ道内No.1の実績/業界未経験の方も活躍中★残業月平均20〜25時間と少なめで働き方◎/入社半年で教室長に就任した実績もあり、豊富なキャリアパスを歩めます/マンツーマンでOJT有!研修も充実】 ■業務内容: 教室運営全般、生徒の学力向上のサポートとアルバイト講師のマネジメント業務等をお任せします。 指導方法としては、“teach(教える)”ではなく“coach(導く)”というスタンスで生徒に向き合います(研修有り)ご自身が授業を行うことはございません(対象学年:小学校4年生〜) ■業務詳細: ・生徒指導(学習方法・学習姿勢の指導、生徒の学習プランの立案・管理、進路指導等) ・面談(三者面談、生徒面談等) ・生徒獲得施策(説明会やイベントの企画、運営) ・アルバイト講師のマネジメント 生徒の学力向上だけをゴールにせず“自立・自走できる人に育てる”ことを目指します。 ■入社後の流れ OJTで業務を覚えていただきます。またあなた専属の教育担当とメンターがつきますので、分からないことがあればすぐに相談ができる環境。 入社1〜2カ月後には、人事とのフォローアップ面談がありますので、困りごとなどがあれば一緒に解決していきましょう! ■2つのキャリアパス: ・経営視点で運営スキルを磨きたい方 教室長⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒ゼネラルマネージャー ・授業の質を高めて教育者として活躍したい方 教室長⇒教科主任⇒教科部長⇒教科統括部長 ※個別指導を担当頂きますが、将来的に集団指導をお任せすることもあります。 ※入社後未経験でも半年で教室長になられた方もいます。 ■当社の特徴 創業以来、学力だけでなく「心も育てること」を大切にしている学習塾です。VUCAと言われる時代、生徒たちが社会にでた時に、自分の足でしっかり立ち、行動していける人を育てたい。私たちは、生徒が塾を卒業した先も見据えて関わりサポートします。2024年からは首都圏へ進出し事業拡大を図っています。人員強化のため増員募集です。
株式会社イトマンスイミングスクール
【東京】体操コーチ◆指導やイベント企画も!ナガセグループ/残業月15h程/育休・時短・家族手当【エージェントサービス求人】
エステティシャン、インストラクター
1> イトマンスイミングスクール富士見…
350万円〜599万円
正社員
【「努力の天才」に育てる/子供や教育に関心のある方・「教える」ことが好きな方へ/1972年の創業以来、日本の水泳界をリード/水泳の日本代表選手を数多く輩出/東進ハイスクールなどを運営するナガセグループ/平均月残業15時間程度】 当社の体操コーチとして、スクールでの指導などをご担当いただきます。 これまでは一部校舎での展開でしたが、今後さらなる実施校舎拡大に向けての募集となります。 ■具体的には: ・幼児/小学生向けの体操指導(跳び箱・機械体操・マット運動など) ・会員管理や会員向け配布物作成などのPC業務 ・イベントの企画、運営など ■教育体制: ・メンター制度として、先輩がマンツーマンで付き、お客様との接し方などの基礎からレクチャーします。 ・集合研修やテーマ別研修、年3回の全社研修などを行っています。全社研修では、社長の研修、成績優秀者の表彰、業績を挙げた部門担当者からの発表を行っています。 ・人財育成に長年取り組むイトマンのメソッドを様々な角度から学べる環境です。 ■働き方: 会社全体として残業時間抑制に取り組んでおり、月の平均残業時間は15時間程度、また、有給取得率も高いため、ライフワークバランスを保って働いていただくことができます。 ・午前中:イベントの企画、書類の作成、PC業務 ・午後(15:00〜や放課後):体操指導 ■配属先について: 20代〜30代が多く活躍しており、職場の雰囲気は活気で溢れています。プログラムづくりやイベント企画、新規校立ち上げなど、「自分たちでつくる」を楽しむことができます。 ■キャリアパス: 自らやりたい仕事を申告できるよう、全社員対象に年2回定期的に自己申告をしていただきます。人事などの本社業務や、フロントスタッフや他種目のコーチなど、ご自身のご希望・評価により様々なキャリアパスの可能性がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
スフィンクス株式会社
【千葉】子どもの見守りスタッフ〜1日6.5時間勤務/年間休日110日〜【エージェントサービス求人】
インストラクター
1> 本社 住所:千葉県浦安市北栄3-…
300万円〜499万円
正社員
〜放課後等デイサービスで子どもたちの学習を支援するスタッフを募集します〜 放課後等デイサービスに通う子どもの多くは軽度の知的障害を持った子たちです。 そのような子たちに対して、宿題のサポートや学校の授業のフォローを行っていただきます。 ■仕事内容: ・出欠表の記入、電話応対 ・授業中の子どもへの声掛け、マルつけ ・アルバイトの管理など ■組織構成: ・シニア生徒10名に対し、スタッフ5人程度が働いています。 ・年齢は20代〜70代まで幅広く在籍しております。 ・若手・主婦・シニアなど、様々な方が一緒に働いています。 ■当社のの特徴: ・年間休日110日、1日の就業時間は6.5時間の環境で非常に働きやすい環境です。 ・学習塾及びデイサービスと事業を拡大しており、事業のリスクヘッジと拡大お行っています。
株式会社うすい
【埼玉/未経験◎】学習塾の講師(小学生向け)◇生徒が主体的に考える力を育む/幅広いキャリア◎/転勤無【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
1> PISA塾大宮西口校 住所:埼玉…
400万円〜799万円
正社員
<未経験・第二新卒歓迎/「教え込む」のではなく、「自ら考えさせる」教育に強み/年間休日110日・中途入社者も活躍中!> ■担当業務 ・担当教科の授業と準備 ・ガイダンスや三者面談 ・掲示物、配布物、教材の作成 ・オンライン授業の撮影 など 【対象】小学3〜6年生 【担当科目】理系科目(算数/理科)または文系科目(国語/社会)をお任せします。 【1クラス】10〜20人程度 ■教育体制:研修制度が充実しているため未経験者も活躍中です。 授業見学、ホワイトボードの使い方・立ち方・話し方などの基礎研修、授業動画視聴、教材研究、1コマの授業を10分程度から実践できるOJT、教務研修、生徒対応研修、社会人マナー研修、システム研修等 研修担当者が各人のスキルや経験に応じて研修スケジュールを作成。完全未経験者も3ヶ月を目途に一人で授業ができるようになります。 ■キャリアパス:教室運営だけでなく、教材作成部門での活躍など複数のキャリアパスがあります。 ■働き方:生徒に対していつも元気に接してほしい、という考えのもと、働きやすい環境づくりも重視しています。実質年間115日以上の休日取得が可能で、長期休暇も取れるため仕事とプライベートの両立が可能 入社後3年以内の離職率は12.5%と先生の働きやすさも叶う環境です。(業界の新卒3年以内離職率は46.0%) ■PISA塾の特徴:群馬県で創業50年を迎える学習塾「うすい学園」グループで埼玉エリアを中心に展開。うすい学園の指導ノウハウを活かした公立中学校受験の対策に定評があります。グループとして多くの卒業生が全国におり、後輩のためにボランティアとしてイベントに協力してくれるのも、他の塾ではない強みです。年の近い先輩、憧れの高校・大学に通う先輩と接することで、生徒たちの勉強へのモチベーションは上がっていきます。 ■評価制度:年に2回の上司との面談を通して昇進や部署異動も可能。評価は「自己申告」「実績」「行動面」を複合的に判断。 変更の範囲:会社の定める業務
三井住友カード株式会社
資産運用ビジネス領域における新規事業企画・開発担当
営業企画・販促戦略
東京都 江東区豊洲2丁目2番地31号
600万円〜1300万円
正社員
「資産運用ビジネス領域における新規事業企画・開発担当」のポジションの求人です ■三井住友カードでの資産形成サービスの拡大・推進について、中長期目線での施策の検討・企画・実行を担当いただきます。 【職務詳細】 ・証券顧客への保険販売等のクロスセルスキームの検討 ・保険顧客への証券販売等のクロスセルスキームの検討 ・SMBCグループの金融資産拡大に向けた施策検討(預金・外貨獲得に資する施策) ・新マーケット研究、フィジビリティ検証(法人分野・不動産分野等) ・デジタルを起点とした富裕層向け資産運用サービスの企画検討 <ミッション> ・運用ビジネスユニットで既に推進している資産運用ビジネス・保険ビジネスのさらなる規模拡大に向けた企画検討 ・当社カード会員に対する新たな資産運用ビジネス・保険ビジネスの開拓(法人分野の推進検討等) ・顧客の資産価値向上につながる新たな商品・サービスの企画検討(SMBCグループ全体で顧客の金融資産囲い込みを狙う施策検討等) 【本ポジションの魅力】 ・今後の当社の新たな収益の柱の1つを担っていく運用ビジネスの第一線に携わることができる(社内での影響力も非常に大きい業務) ・成長分野であるキャッシュレスについての知識に加え、保険・証券・不動産といった資産運用についての知識・スキルも習得でき、キャリアの幅を広げたいという方にとって非常にやりがいがある環境 【配属部署】 ■運用ビジネスユニットについて これまで対面販売を中心としてきた資産運用や保険に関するビジネスについて、時代の変化や新型コロナウイルスによる生活習慣の変化により、近年デジタル化の取り組みが急速に広がっています。 そのような環境下で当社では、当社カード会員に対する将来に備えた資産形成サービスを「デジタル」「デジタルとリアルのハイブリッド」の両面で提供し、顧客満足度向上・SMBCグループにおける取引拡大の両面で図っています。 この業務の中心を担っているのが、運用ビジネスユニットです。 ■運用ビジネスユニット体制について 下記のようなスクワッド(SQ)で構成される、60名程度の組織。 証券会社や保険会社からの出向者、委託社員など様々な経歴の方が多く活躍しているキャリア採用者が馴染みやすい環境です(約60名のうち、キャリア採…
株式会社マネーフォワード
事業企画(パートナー企画)【コンパウンドSaaS】
営業企画・販促戦略
東京都 港区芝浦3-1-21 msb …
600万円〜1200万円
正社員
「事業企画(パートナー企画)【コンパウンドSaaS】」のポジションの求人です 【募集背景】 これまでTHE MODEL型の直接販売を中心に事業成長を実現してきましたが、重要戦略の一つであり、ここ数年で急速に規模を拡大しているパートナービジネス領域での採用となります。 パートナービジネス部は、数年前より少数精鋭でこの課題にチャレンジしてきたチームで、昨期より正式に本部に昇格し、組織を拡大しています。既存のやり方にとらわれない「マネーフォワード流のパートナービジネス」を一緒に考え、実行していただける事業企画を募集します。 【業務内容】 ■パートナービジネスを直販に次ぐ柱となる販路に育てるために、事業戦略策定や営業推進施策の立案・実行を行っていただきます。 ・パートナー協業における市場開拓戦略立案及び実行 ・新規パートナー獲得のための新しい施策の検討及び実行 ・既存パートナーのLTV(LifeTimeValue)の最大化のための施策立案及び実行 ■金融や代理店業界におけるエンタープライズ企業を中心としたアライアンス戦略構築・実行推進をお任せいたします。先方と相互にメリットとなるアライアンスに向けた事業開発やプロジェクトマネジメントまで担っていただきます。 ・エンタープライズ企業各社とのアライアンスの座組み設計 ・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント 【魅力ポイント】 ■国内Saas企業各社において重要度が高まっているが、どの会社も成功モデルを作れていないのがパートナービジネス領域です。Saas業界におけるこれからのニュースタンダード作りに関わっていくことができる、チャレンジングな環境です。 ■金融や代理店業界のトップランナー企業と新しいビジネススキームをどのように作るのかをリードする経験が積めます。パートナーとなる企業のアセットと、マネーフォワードのアセットを掛け合わせる、ダイナミックなアライアンスにチャレンジできる環境です。 【参考資料】 ・オペレーションサイドからみた【SaaS×パートナービジネス】 https://note.com/gentle_marten744/n/n7ecaa11d5172?first_post=true#20b8078e-bcb4-4e66-9f49-6b0e8998…
株式会社ピープル
【宮城】学習塾講師〜生徒に寄り添う指導/未経験歓迎/スタディー・フィールドグループ〜【エージェントサービス求人】
インストラクター
仙台支店 住所:宮城県仙台市青葉区二日…
300万円〜449万円
正社員
■業務内容:小学生から高校生の生徒一人ひとりに合った学習指導や授業、進路指導に講師として携わっていただきます。 ・教室での授業、生徒カウンセリング、受験/進路指導 ・テストやプリント作成/採点/成績管理、保護者面談 等 ■業務の特徴: ・入社後は、先輩方の授業を見学してイメージを掴んでいただき、模擬授業を行いながら、自身が指導できる教科を担当していただきます。 ・様々な不安を解消しつつ、一人ひとりの能力やスキルに合わせてステップアップができる社員教育プランがあります。 ・テキストの内容をそのまま授業で行うのではなく、生徒指導や授業の組み立て方等もオリジナルにアレンジできます。 ・経験がある方は、教室長になることも可能となっております。 ■研修体制:入社後3か月が研修期間となっており、しっかりサポートいたします。 ■キャリアパス:未経験者の方は、1〜2年かけて講師として活躍していただきます。教室長の経験を経た後は、エリアマネージャーへの道もあります。他にも、得意分野を活かしてWeb制作、新しい塾ブランドの立ち上げ等で活躍している先輩もおります。 ■当社の特徴:集団指導塾「スタディー・フィールド」の生徒数は最大で約16名、個別指導塾「パーソナル」「ウィニング」「パーソナル・ワン」は講師1名につき2〜3名の少人数制で生徒個人を把握しております。授業前や空いた時間には、生徒から勉強や進路に関する相談を受ける等、積極的なコミュニケーション力で生徒との距離を縮めていただきます。 ■勤務地:泉中央、新富谷、愛子、錦ヶ丘、富沢、新田東、高砂、南仙台、岩沼、多賀城、塩釜、大河原、荒井 ※勤務地により、集団指導塾「スタディー・フィールド」か、個別指導塾「パーソナル」「ウィニング」「パーソナル・ワン」への配属となります。
和泉鋼材株式会社
【福山市/未経験◎】自動車学校の教習スタッフ◆一生役に立つ国家資格がとれる◆残業20H・手当充実◎【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
本社 住所:広島県福山市大門町5-5-…
300万円〜399万円
正社員
◇未経験歓迎!働きながら国家資格が取得できる/キャリアプラン充実/転勤なし/当社のライセンスアドバイザー(教習指導員)としてご活躍いただきます!◇ ■業務内容: ・公認自動車学校での技能教習 繁忙期:1月〜3月 担当生徒数:11名/日ほど 閑散期:4月〜12月 担当生徒数:7名/日ほど ・お客様の送迎 ・学科教習(交通法規/モラル・マナーなど) ■入社後の流れ: まずはお客様の送迎をお任せします。同時に普通自動車教習指導員資格の取得のための研修を受けていただきます。合格後ライセンスアドバイザーとしてご活躍いただきます。資格取得にかかる費用は当社が負担いたします。 【指定自動車教習所指導員資格とは】 指定自動車教習所指導員資格は国家資格です。教習指導(学科・技能)を行う「教習指導員」資格と、技能検定を行う「技能検定員」資格に区分されます。受験できる年齢が異なり、また車種ごとに資格を取得する必要があります。 ■キャリアプラン: まずは普通自動車運転の指導をお任せしますが、準中型自動車、中型自動車、大型自動車、自動二輪など教えられる資格を取得することで資格手当が支給されるので、頑張った分だけお給料がアップしていきます!免許の取得費用も当社で負担いたします。ゆくゆくは技能検定員を目指していただきます。 ■組織構成: 指導員は22名で20代〜60代在籍しています。未経験からスタートされた方がほとんどです。産休・育休から復帰された女性もいます。時短勤務など柔軟に対応しており、働きやすい環境です。 ■当社について: 当社は元々鋼材の製造販売を行っている企業でしたが、地域に貢献していきたいという思いから、「すべてはお客様のために」をモットーに、現在では普通自動車、自動二輪、大型車までの運転指導を行う、公安委員会指定の自動車教習所を運営しています。 変更の範囲:会社の定める業務
非公開
eプロジェクトマネージャー ※医療業界経験者歓迎
営業企画・販促戦略
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 製薬企業の製品マーケティング課題に対するソリューション提供およびプロジェクトマネジメントをお任せします。 メディカルマーケタープロジェクトのマネジメントポジションです。 メディカルマーケタープロジェクトでは、製薬企業の製品プロモーションにおける課題に対し、m3グループが持つツールを最大限に活用したソリューションを提供しています。 【具体的な仕事内容 】 ▼プロジェクトマネジメント ・実施プログラムのリソース(スタッフ、ツール、予算等)及び実施計画の具体化 ・プロジェクトの進行状況のトラッキング(現場や医師の利用状況、効果について結果データを活用し、現場へ適切なフィードバックを行う等) ▼ピープルマネジメント ・売上目標の達成を目指し、部下であるメディカルマーケターのアクションプラン及びKPIの設定および管理 ▼プロジェクト拡大・新規事業開発 ・製薬企業の現場の課題認識と課題に対する取り組みを把握する ・プロジェクトのKPIの設定、製薬企業との合意形成 ・新規ソリューション開発および提案 【魅力ポイント】 ■同社はコンサル出身者が多くコンサル思考の中で働きながら、事業会社での経験を積むことが可能です。 ■早ければ1~2年で昇格することができ、早期に数十億規模の経営に関わることも可能です。
株式会社GODAIスポーツエンターテイメント
【武蔵浦和/フィットネスジムトレーナー】新規事業立上げメンバー/賞与年2回/ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
1> GODAI武蔵浦和店(2025年…
400万円〜549万円
正社員
〜GODAIグループにて新規事業立ち上げフェーズにジョイン/フィットネス×適度なコミュニケーションで一味違う顧客体験価値を提供/ワークライフバランス◎/マネジメント経験を活かせる〜 ■業務概要 当社が新規事業として展開するフィットネスジムにて、セミパーソナルトレーナーとしてプレイヤー〜マネジメントまで幅広い業務をお任せします。 ■業務内容: セミパーソナル業務、営業活動、顧客管理のような事務業務 等 ※ご入社後は、これまでの経験やスキルをもとにお任せする業務を決め、得意分野を活かしながらご活躍いただく予定です。 ■業務の魅力 複数のスポーツスクールの一つとして24hフィットネスジムを新設し、そのフィットネスジムのトレーナーとして勤務していただきます。新規顧客以外に、当社のテニスやゴルフスクールなどに通う既存会員様にも利用いただく施設となり、私たちが提供するサービスを通して、適切な運動習慣を身につけていただくことを目指します。 私たちは、『スポーツを楽しみながら、健幸づくりの習慣化をサポートすること』をミッションに、この事業を通して地域の健幸寿命を伸ばしたいと考えています。フィットネスに熱い想いを持った方と一緒に働きたいです(^^)/ ■働き方 ・グループ全体の平均残業時間は10時間程度と効率的に仕事をする文化が根付いている環境です! ■評価制度 透明性の高い評価制度が整っているため、頑張りが必ず評価される環境です。具体的には、評価項目が複数項目あり、ご自身で目標を設定することが可能です。設定した目標を上長の方と共に適切な目標設定であるか確認しながら設定いたします。そのため、会社から一方的に目標がおりてくることはなく、成長に向けて自分自身で工夫しながら働いていける環境です! 変更の範囲:会社の定める業務
学校法人滋慶コミュニケーションアート
【京都市】美容師インストラクター◆美容師・スタイリスト経験活かす/残業10〜20h/年休125日【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
京都医健専門学校 住所:京都府京都市中…
350万円〜499万円
正社員
【UIターン歓迎◎業界未経験・講師未経験から教員にでチャレンジできる/全国80校以上の学校を運営する大手グループ】 ■仕事内容: 京都医健専門学校の美容師科の専任教員・インストラクターをお任せします。 ■具体的には: ・授業実施(これまでのご経験に合わせて授業を担当いただきます) ・クラス担任(ホームルーム実施・保護者対応など) ・学生対応(カウンセリング・学習支援・就職相談など) ・出欠&成績管理 ・1年間のカリキュラム企画&見直し ・講師の授業コーディネート ・学校行事の企画・運営 ・学生募集に関わる体験授業などのイベント運営など ■入社後の流れ: 入社後は、一緒に働く先輩がOJTを担当します。仕事の流れなど、基本から丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。 一緒に働くメンバーは、中途入社が多く、教育業界未経験で入社された方がほとんどのため、新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です。 ■当ポジションの魅力: ・学生の成長に携わることができます。 ・学生の入学前から卒業後まで関わるため「感動」を感じられます。 ・ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができます。 ・チームで目標を立てるため、個人ではなくチームで物事を進めることができます。 ■京都医健専門学校について: 京都医健専門学校は滋慶学園グループの1校として、2005年4月に開校しました。 「職業人教育を通して社会に貢献する」ことをミッションに掲げ、スポーツ・医療・福祉・美容の総合校として、「業界が求める人材を業界とともに育成する」産学連携教育のもと、業界で即戦力として活躍できる専門的な知識と技術を習得した人材を育成してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社LITALICO
【未経験歓迎】教室スタッフ◆ソーシャルスキル・学習教室/お子様の生きづらさを解消支援/残業12hほど【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
本社 住所:東京都目黒区上目黒2-1-…
350万円〜499万円
正社員
〜観察力・カウンセリングスキルを活かし、お子さまの未来をつくっていくお仕事です〜 「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型の学習教室です。お子さま一人ひとりに合わせた授業の企画・実施を通じて、できることを増やし、自信を育むことを大事にしています。担当人数は約15名(一日平均3名の授業)。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。 ■業務内容: (1)授業準備 1人1人のお子様に合わせたカリキュラムをオーダーメイド (2)個別授業の実施:カリキュラムに沿い、お子さまの「楽しい」と思える授業を企画、授業後の保護者様へのフィードバック (3)トレーナーからのフィードバック:当日指導を録画し、トレーナー(育成担当)と振り返りを実施・目標に対する手立ての見直し・次回の授業計画の相談 (4)ケース検討MTG:担当のお子さまの支援方法を、スタッフ全員で検討 (5)授業提案:保護者様へ費用の説明や、授業の説明フォロー ■当ポジションの特徴: 入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます。 例:「貸して」が言えずお友達を叩いてしまう、うまく気持ちをコントロールできず癇癪を起こしてしまう、など、生きていく上で必要なスキルを獲得していく教室です。 ■職務の特徴: LITALICOジュニアは全国に150教室を越えるソーシャルスキル&学習教室です。一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。児童福祉法に則って運営している「LITALICOジュニアスタンダードコース」と、私費事業として展開する「LITALICOジュニアパーソナルコース」があり、今回は「LITALICOジュニアパーソナルコース」の募集となります。専任担当制となるため、お子さまの成長を一番そばで見届けていただけるお仕事です。
株式会社れんせい
【北見】個別指導講師/未経験・第二新卒歓迎/福利厚生◎/教室長へのキャリアパス【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
練成会PLUS 北見本校 住所:北海道…
400万円〜599万円
正社員
【生徒数・売上げ道内No.1の実績/業界未経験の方も活躍中★残業月平均20〜25時間と少なめで働き方◎/入社半年で教室長に就任した実績もあり、豊富なキャリアパスを歩めます/マンツーマンでOJT有!研修も充実】 ■業務内容: 教室運営全般、生徒の学力向上のサポートとアルバイト講師のマネジメント業務等をお任せします。 指導方法としては、“teach(教える)”ではなく“coach(導く)”というスタンスで生徒に向き合います(研修有り)ご自身が授業を行うことはございません(対象学年:小学校4年生〜) ■業務詳細: ・生徒指導(学習方法・学習姿勢の指導、生徒の学習プランの立案・管理、進路指導等) ・面談(三者面談、生徒面談等) ・生徒獲得施策(説明会やイベントの企画、運営) ・アルバイト講師のマネジメント 生徒の学力向上だけをゴールにせず“自立・自走できる人に育てる”ことを目指します。 ■入社後の流れ OJTで業務を覚えていただきます。またあなた専属の教育担当とメンターがつきますので、分からないことがあればすぐに相談ができる環境。 入社1〜2カ月後には、人事とのフォローアップ面談がありますので、困りごとなどがあれば一緒に解決していきましょう! ■2つのキャリアパス: ・経営視点で運営スキルを磨きたい方 教室長⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒ゼネラルマネージャー ・授業の質を高めて教育者として活躍したい方 教室長⇒教科主任⇒教科部長⇒教科統括部長 ※個別指導を担当頂きますが、将来的に集団指導をお任せすることもあります。 ※入社後未経験でも半年で教室長になられた方もいます。 ■当社の特徴 創業以来、学力だけでなく「心も育てること」を大切にしている学習塾です。VUCAと言われる時代、生徒たちが社会にでた時に、自分の足でしっかり立ち、行動していける人を育てたい。私たちは、生徒が塾を卒業した先も見据えて関わりサポートします。2024年からは首都圏へ進出し事業拡大を図っています。人員強化のため増員募集です。