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検索結果: 24,296件(421〜440件を表示)
アビームコンサルティング株式会社
【自社側】サステナビリティ経営推進(マネージャー以上)
広報・宣伝
東京都 中央区八重洲二丁目2番1号 東…
900万円〜
正社員
「【自社側】サステナビリティ経営推進(マネージャー以上)」のポジションの求人です アビームコンサルティングのサステナビリティ経営の本質は、同社自身の企業活動により直接的に社会課題の解決を推進すること、同時にコンサルティング会社として、 お客様との共創による企業変革を通じて社会課題を解決し、社会的価値と経済的価値を実現するサステナブルな社会作りに貢献することです。同社では、この考え方を基にサステナビリティ活動を推進しています。 【期待する役割、業務内容】 サステナビリティユニットにおいて、自社がサステナビリティ領域において、何に優先的に取り組むべきかを経営層と議論しながら戦略を策定し、実行に移す重要なポジションです。さらに、チームメンバーのマネジメントを含むリーダーシップも求められる役割となります。ご経験やご志向を踏まえ、以下いくつかの業務をご担当いただくことを想定しています。 ■サステナビリティ経営・ESGの取り組みの企画・推進 ・社内外への戦略的な情報発信(サイト運営、サステナビリティ報告書作成等) ・サステナビリティ委員会の事務局運営(アジェンダ設定等) ・サステナビリティに関するグローバル連携 ・環境対応(企画立案・業務推進、環境ISOの推進・事務局対応) ・サステナビリティ領域に関する社会情勢、各種専門機関の提言内容、他社事例などの情報収集 ・同社グループのガバナンス高度化に資する戦略・企画・取組み施策の提案取りまとめ ・実行計画に基づく各部門との協業 【キャリアを通じて身につけられること】 ■企業におけるサステナビリティを考え、企業変革を実現する力 ■サステナビリティに関する知見の深化 ■さまざまな立場の人とのコミュニケーションや交渉を通じてプロジェクト等を推進する力 ■社内外への広報を通じたブランド力向上のための発信力 【組織について】 ■専任7名、兼務アサイン約50名、兼務サポートメンバー約200名の組織となっており、幅広いランクのメンバーが所属しています。 ■サステナビリティ活動は専任以外にもコンサルティングサービス職が兼務で実施しているため、専任・兼務メンバーともに積極的にコミュニケーションをとり業務を推進しています。 【おすすめポイント】 ■日本が本社のグローバルコンサルティングフ…
株式会社ミマキエンジニアリング
【部長/部長候補】全製品の広報戦略立案
広報・宣伝
長野県 東御市滋野乙2182番地3
900万円〜1100万円
正社員
「【部長/部長候補】全製品の広報戦略立案」のポジションの求人です 【仕事の内容】 産業用インクジェットプリンタ、カッティングプロッタ、インク等を取り扱う弊社で、製品広報戦略(プロモーション)の企画立案~実行をお任せします。部長クラスを想定したポジションです。 【業務詳細】 ■自社全製品のBtoB向け製品広報業務 ・プロモーション施策企画立案~実行 ・メディア向けリリース文書作成 ・記事監修 ・取材対応など 【配属先情報】 長野本社 【組織構成】 営業本部 グローバルマーケティング部 インサイドセールスG 6名 【定年後も長く働ける会社!】 1、役職定年無:60歳を超えても継続就業を希望して頂ける場合、役職はそのままです。 2、定年後も年収は変わりません:管理職の場合賞与は満額支給、月給も担保されるため年収ダウンはありません。 3、住宅手当支給及び単身の場合帰省手当支給(月2回まで、クルマ使用OK) 【おすすめポイント】 ★プライム上場 産業用大判インクジェットプリンタやカッティングプロッタで国内売上NO.1、世界シェアトップクラス ★定年後も長期的にご活躍可能! 役職定年が無く、継続就業をご希望されれば役職はそのままで就業いただけます。 ★定年後もご年収は変わりません。 管理職の場合賞与は満額支給、月給も担保されるため年収ダウンはありません。 ★住宅手当支給及び単身の場合帰省手当支給(月2回まで、クルマ使用可能) ★不況にも強い経営体質 業界は多岐に渡り、世界各国ワールドワイドな事業展開をしております。 ★海外売上比率70%以上
株式会社エイチームホールディングス
【Qiita】Qiita ストラテジックアドセールス リード
広報・宣伝
愛知県 名古屋市中村区名駅三丁目28番…
650万円〜1000万円
正社員
「【Qiita】Qiita ストラテジックアドセールス リード」のポジションの求人です 【業務内容】 Qiita株式会社https://corp.qiita.com/が運営するプログラマのための技術情報共有サービス「Qiita」https://qiita.com/の広告営業をお任せします。将来的にはチームビルディングやメンバーマネジメント、またはQiitaのアセットを活かした新たな事業開発にも携わっていただきます。 ■Qiita広告営業業務(既存クライアントのフォロー、追加提案) ・Qiitaでは既に多くの大手企業と継続取引を行っています。大手企業を含めた様々な規模の既存クライアントのフォロー業務や新たなソリューションの提案をお任せします。 ■利用企業に対するプロモーション最適化の支援 ・新規取引先に関しては主にお客様側からの問い合わせに対応する形で開拓を行います。新規問い合わせがあった企業に対するヒアリングと最適なソリューションの提案をお任せします。 ■Qiitaブランドを活用した新たな事業・商品企画 ・過去にはQiitaで蓄積したデータを活用したDSP(他社と協業で開発)、スポンサーを付けた形でのHackathon開催、企業とタイアップしたウェビナーなど様々な新しい形のメニュー開発を営業メンバー主導で行ってきました。パートナー企業の意見やクライアントのニーズを参考にしつつ、新規広告商品や新たな事業の構築をお任せします ◆具体的には 現在の営業チームはリーダー含め6名体制です。入社後、まずは他の営業メンバーと一緒に既存クライアントや新規クライアントへの提案を行い、業務に慣れたタイミングで徐々に既存クライアントの引き継ぎを行います。新規のお問い合わせも多くいただいている状況のため、ご本人の適性に合わせ、業界や規模に応じた新規クライアントの担当割り振りも行います。Qiitaでは特定の商材のみを売り続ける物売りではなく、「クライアントのサービスをエンジニアにより広めていく」「クライアントのエンジニア採用を加速させる」といった課題解決のため、クライアントファーストで柔軟な提案を行っていく営業スタイルです。そのためであれば必要に応じて既存の広告商材ではない新たな提案や、他社媒体等の提案を行うことも可能です。なお、受注後の制作、広告運用などに…
アクセンチュア株式会社
クライアント・リレーションシップ・マーケティング
広報・宣伝
東京都 港区赤坂1-11-44 赤坂イ…
800万円〜1300万円
正社員
「クライアント・リレーションシップ・マーケティング」のポジションの求人です 【ミッション】 アクセンチュアにおける対外向けのマーケティング戦略の立案・実行・推進をマネージャーとして担っていただきます。 【所属組織】 マーケティング・コミュニケーション本部(M+C)内の クライアント・リレーションシップ・マーケテイング(CRM)チーム 【業務内容】 マーケティング・コミュニケーション本部(M+C)のグループの一つである、クライアント・リレーションシップ・マーケティング (CRM)で、特定の業界や中~大規模アカウントに対する高い効果を持つCRMエンゲージメント戦略の策定・実行を担っていただきます。 業界リーダーやアカウントチーム、そして国内外のM+C部門の同僚など様々なステークホルダーと連携・協力し、お客様に対しアクセンチュアの価値を最大限に届けていきます。その際、データを活用して施策の効果を見える化・最適化することが肝要です。 また、社員のキャリア構築における相談者であるピープルリードとして、メンバーの育成・コーチングにも取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ■日本市場における、業界別・アカウント別の統合マーケティング・コミュニケーション戦略の立案と実行 ■CRMのチームメンバー、他のM+C部門、リーダー陣と連携し、関係強化とブランド価値向上に資するマーケティング施策の計画・活用・実行 ■高品質かつ顧客中心で業界に特化したマーケティングプログラムの運営 ・ 戦略立案とメッセージ設計 ・顧客エンゲージメントジャーニーの構築 ・コンテンツのキュレーションとカスタマイズ ・イベント体験の設計 ・LinkedInのベストプラクティス活用 ・重要な提案案件の獲得支援 ■アカウントリーダーやチーム、業界リーダーとの戦略的ディスカッションのリード ・それぞれのリーダーの優先事項やビジネスの背景を理解し、それに沿ったマーケティング計画の策定 ■クライアントの関心を惹きつける、関連性の高いコンテンツや体験の企画・提供 ■事前に合意された成果指標に基づくパフォーマンス評価と、フィードバックループを通じた継続的改善の推進 ・クライアントの関心を惹きつける、関連性の高いコンテンツや体験の企画・…
非公開
《子どもの”好き”を応援!未経験OK》プログラミング教室の教室長候補/日月祝休み*年368万円~560万円@横浜駅
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
◆横浜キャンパス JR「横浜駅」より徒…
350万円〜600万円
正社員
<求人の特徴> *未経験から教室長へ!明確なキャリアパスと手厚い成長支援 *子どもたちの「好き」や探究心を一番近くで支えるやりがい *年間休日123日&残業少なめ!理想のワークライフバランス◎ ==================== ・教室運営および生徒の学習サポート ・保護者対応(入会相談、説明会のご案内など) ・入会促進につながるイベントの企画・運営 ・学生講師(ティーチング・アシスタント)のマネジメント ・その他、運営に関わる事務業務全般 プログラミングスクールの運営を担う 教室長候補の募集です。 生徒へのプログラミング指導は 専門の講師が行うため ITやプログラミングの経験は 一切問いません◎ 大切なのは、子どもたちが 「また来たい!」と思えるような、 好きなことに没頭できる環境をつくること。 新しい部署のため裁量権が大きく、 あなたのアイデアを活かして 教室をつくり上げていくことができます。 <求人ポイント> ◆未経験OK!明確なキャリアパスと手厚い成長機会◆ プログラミング未経験の方も ご安心ください! 入社1年目は運営スタッフ、 2年目は教室長補佐、 3年目には教室長として 事業企画を牽引、という 明確なキャリアステップがあります。 資格取得支援制度もあり、 IT×教育を軸に、あなたの市場価値を 高められる環境です。 ◆理想のワークライフバランスが叶う◆ 休日は「日・月・祝」の完全週休2日制で、 残業は1日30分、月10時間程度を想定しており 有給休暇も取得しやすいメリハリのある職場です。 平日はゆったり午後から出勤のため プライベートの時間も大切にしながら 理想のキャリアが築けますよ!
カイロスAI株式会社
不動産企業の【総務(バックオフィス総合職)】*未経験歓迎*残業少なめ
IR、広報・宣伝、総務
【東京本社】 〒153-0063 東京…
300万円〜700万円
正社員
はじめは総務業務&バックオフィスサポートからスタート♪できることを増やして、人事・広報・労務などスペシャリストへ★ #充実研修でバックオフィスデビュー◎ #少数精鋭チームで活躍 #自分の時間も大切に 私たちカイロスAIは、 最新のAI技術を活用して、 不動産業界の課題や価値の再発見を、 より効率的でスマートにする企業です。 そんなカイロスAIのバックオフィス部署で バックオフィス業務・サポートを お任せします。 ✦·.⋆お任せする業務内容⋆.·✦ 〇総務業務 ■社内行事の企画、運営 ■備品・施設管理 〇人事補助 ■求職者との連絡調整 ■説明会運営 ■協力企業とのやりとり 〇広報補助 ■youtube運用、HP更新 ■セミナー運用 〇経理・会計補助 ■仕訳入力、記帳 〇庶務 ■各部署の事務的な業務サポート ■社内外との連絡調整 ■来客対応 など 試用期間(3ヶ月) ※その間、月給は26万円~となります。
一般社団法人日本ディープラーニング協会
PR・広報マネージャー候補【最先端技術の普及・拡大に貢献】
広報・宣伝
東京都 千代田区大手町2丁目2−1 新…
700万円〜1000万円
正社員
「PR・広報マネージャー候補【最先端技術の普及・拡大に貢献】」のポジションの求人です 試験事業や協会全体の成長に寄与する広報・PR・マーケティング施策を実行し、JDLAのブランドイメージ向上を導きながら、試験事業のPR活動全体の戦略立案と実行のほか、将来的には協会の広報・PR活動も幅広く担当頂きます。 【採用背景】 一企業/機関/団体では実現し得ない「産業活用促進」「人材育成」「公的機関や産業への提言」「国際連携」「社会との対話」を核となるミッションとして、産業の健全な発展のために必要な様々な活動を多岐に渡って柔軟にスピード感を持って行っておりますが、試験の認知度を上げ、受験者数の増加の施策を企画~推進する人材が不足しております。 試験事業として、日本のAI人材を輩出し、産業の向上に寄与する非常に重要なポジションとなるPR・広報責任者として、お任せ出来る方を募集いたします。 【具体的な職務内容】 ■メディアリレーション構築、メディア向けイベントの実施 ■社内依頼におけるレビュー対応・ネガティブチェック対応 ■プレスリリース投げ込み(企業HP、PRTimes経由、記者クラブ等)、ニュースレター作成 ■媒体とのコミュニケーション対応、原稿確認 ■講演資料のブラッシュアップ ■自社Webサイト、オウンドメディアやSNS等の企画・運営 ※将来的には協会全体の広報・ブランディングも担って頂く予定です 【配属部署】 人材育成事業部 試験事業 【働き方】 基本リモート(週1出社レベル) ※チーム単位で異なる 【入社後の教育】 ご入社後すぐは同社教育制度に加え 先輩社員へのOJTもございます。 【定年】 60歳 【当法人における資格試験】 ■G検定(オンラインテスト) https://www.jdla.org/certificate/general/ ディープラーニングに関する知識を有し事業活用する人材(ジェネラリスト)育成のための検定試験(累計受験者121,123名、累計合格者:80,087名) ■E資格(認定プログラム修了+CBT) https://www.jdla.org/certificate/engineer/ 理論を理解しディープラーニングを実装する人材(エンジニア)育成の…
非公開
【専門職】マーケティング職(企画・プロモーション・ブランディング担当)/マネージャー候補
広報・宣伝
東京都 リモートワーク 一部リモート…
600万円〜800万円
正社員
やる気スイッチグループが手掛ける教育サービス8ブランドのうち、入社後はまず1~2ブランドのマーケティング業務を上司と伴走しながら担当いただきます。マーケティングや販促活動など全ての施策に関わるブランディング戦略についての全般の管理をお願いします。 <業務内容> やる気スイッチグループが手掛ける教育サービス8ブランドのうち、いくつかのブランドの担当として市場拡大およびブランド価値の向上を目的とした、マーケティング業務全般を担当いただきます。 具体的には以下のような業務を想定しています: ・コミュニケーション戦略、プロモーション企画立案から実行まで ・オンライン/オフライン広告のプランニングと効果検証 ・マーケット・競合調査、ユーザー分析(データ分析・リサーチ) ・ブランド戦略立案 ・各種制作物やクリエイティブのディレクション(制作チームと協同で行います) ・広告代理店や、制作会社等との折衝 ※ご経験やスキルに応じて、担当領域を決定いたします。
株式会社デルタエンジニアリング
車両性能計画チームの運営・データ分析業務
マーケティング・広告・宣伝
神奈川県茅ヶ崎市 アクセス> JR…
396万円〜
派遣社員
自動車業界の研究開発経験が活かせる!車両の性能企画に携わるハイレベルポジション 【仕事内容】 大手自動車メーカーの車両性能計画グループにて、 車両の動的性能(燃費・走行性能・操安性など)に関する計画運営およびデータ分析業務をお任せします。 性能評価や改善提案のための分析資料の作成・各部門との調整業務も含まれます。 ■具体的な業務 ・動的性能に関する各種計画・進捗のグループ内調整 ・車両データの集計・グラフ作成・分析(Excelマクロ、関数活用) ・社内資料の作成(PowerPoint、Word等) ・Outlook・Teamsを用いたスケジュール管理、会議設定などの運営支援 ・関係部署・会社との資料やりとり、打ち合わせ対応など ======================= ★POINT★ 大手自動車メーカーの技術部門で活躍できる 車両性能に関する知見を活かせる専門職 福利厚生・サポート体制も充実 ======================== 株式会社デルタエンジニアリングで活躍しているスタッフさんの年代割合 ・20代:43% ・30代:34% ・40代:23% 20代の方が一番多く、若年層の方が多く活躍頂いています!
吉川運輸株式会社 新南港営業所
【物流センターでの一般事務スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇
一般事務、一般事務・営業事務系その他
吉川運輸株式会社 新南港営業所 転勤の…
〜231万円
正社員
大手冷凍食品メーカーの物流センター事務所内での事務作業をお任せします。 【仕事内容詳細】 ○データ受信に伴うPC入力業務及び帳票発行 複雑な業務は一切ないので、未経験の方も安心して始めていただけます。 WordやExcelなどのソフトも使いませんので、パソコンが苦手という方も大丈夫◎ ☆稼ぎたい方はプラスで倉庫作業などもできますので、ご相談ください。 ☆総合職(管理職)への登用制度もあります。 ◎業務内容の変更範囲:あり(会社の指定する範囲)
三井住友カード株式会社
マーケティング(キャンペーン・サービス企画)【SMBC基盤】
広報・宣伝
東京都 江東区豊洲2丁目2番地31号
700万円〜1300万円
正社員
「マーケティング(キャンペーン・サービス企画)【SMBC基盤】」のポジションの求人です マーケティング本部/マーケティングユニット/リテンション戦略SQまたはリテンション強化SQまたはプロダクト推進SQに所属し、会員組織のマーケティングを担当していただきます。具体的には、商品・サービスの利用促進につながるキャンペーンやサービスの新規企画を担当いただきます。同社会員のリテンションを強化していくミッションを担う重要なポジションです。 【職務詳細】 ■主要サービス・プロダクトのスケール化を目的とした会員向けキャンペーンの企画・推進 ■上記に伴う各種プロモーション企画設計 ■SASなどを用いた会員データ分析および戦略策定 ■CRM戦略に基づく新規サービスの企画立案 例: ・すぐチャン:https://suguchan.smbc-card.com ・Vポイントでんき:https://www.smbc-card.com/camp/vpointdenki/index.html 【採用背景】 キャッシュレス化の進展、決済手段の多様化、事業者の新規参入等、同社を取り巻く環境は急速に変化しております。このような環境において、各業界のマーケティングの第一線でご活躍されている方の経験や知見を取り入れることでマーケティング高度化を図り、決済領域において確固たる地位を築くため、積極的にキャリア採用を行っています。 【本ポジションの魅力】 ■企画に基づくプロモーションやコミュニケーション設計など、川上から川下まで幅広くマーケティング領域に関わっていただく機会があります。総合的なマーケティングスキルを醸成することができます。データ分析/ロジカル思考/デザイン思考といった各種スキルの研鑽が可能です。 【配属部署】 ■マーケティングユニットについて 配属先となる「マーケティングユニット」は三井住友カードのマーケティング戦略の統括を担う部署です。特にイシュイング領域においては、戦略統括やプロモーションの企画を実施するとともに、デジタルコミュニケーションチャネルを活用した顧客獲得進を行っています。近年アジャイル組織を導入し、より横断的な100名超の組織となっております(内、約3割程度の社員が経験者採用入社)。 ■体制について 下記のようなB…
株式会社クラレ
サーキュラーエコノミーの戦略・施策推進担当者【東京本社】
広報・宣伝
東京都 千代田区大手町2丁目6−4常盤…
700万円〜1100万円
正社員
「サーキュラーエコノミーの戦略・施策推進担当者【東京本社】」のポジションの求人です 【採用背景】 クラレグループはサステナビリティを重要な経営課題のひとつと捉え、サステナビリティ長期ビジョンを制定しています。さらに中期経営計画において「機会としてのサステナビリティ」を私たちの挑戦の一つとして掲げ、地球環境の保全・改善に貢献する事業への転換と新規事業創出を目指しています。全社横断的にクラレのサステナビリティ・サーキュラーエコノミー戦略を立案・推進するメンバーを募集しています。 【職務内容】 ・「サステナビリティ長期ビジョン」「サステナビリティ中期計画」に基づくサーキュラーエコノミー戦略・施策の立案 ・ サーキュラーエコノミー戦略・施策の立案のための環境法規制動向の分析、業界分析、社内外ネットワーキングと連携の推進、業界モニタリング ・ ISCC PLUS等の認証取得推進やLCAの実施など、サーキュラーエコノミーに関連した調査や分析 【キャリアイメージ】 まずは当社サーキュラーエコノミー戦略を考えるメンバーのひとりとして、調査・分析業務や社内外対話などを担当していただきます。そこでサーキュラーエコノミー関連のスペシャリストとしてキャリアアップし、全社横断的な戦略業務やマネジメント業務を担っていただくことを想定しています。サーキュラーエコノミーの経験・知識を活用し、将来的にはクラレグループのコア人材になっていただきたいと考えています。 【配属先】 サステナビリティ推進本部 サステナビリティ推進部 兼 経営企画室 ポートフォリオ戦略部 【働き方】 ・残業時間:10~40時間/月 ・フレックスタイム制度:有 ・リモートワーク制度:有 (上限12日/月) ・将来的には国内外への転勤の可能性があります。
株式会社 やる気スイッチグループ
《2026年4月新規開園*幼児園のスポーツインストラクター》未経験OK!土日祝休み×勤務9時~17時@御成門
インストラクター、サービス系その他
\2026年4月新規開園予定!/ ◆K…
300万円〜400万円
正社員
<求人の特徴> 《2026年4月新規開園予定!オープニング募集》 *スポーツ経験が武器になる!園児の成長を支える仕事 *未経験でも安心◎大手ならではの万全のサポート体制 *土日祝休み&日中勤務でプライベートも充実♪ ==================== ・運動の指導 ・運動イベントの企画運営 ・その他イベントの企画・運営 ・保育業務全般 やる気スイッチグループが運営する バイリンガル幼児園 「Kids Duo International」で 子どもたちに運動の楽しさを教える 運動指導者として、園児に レッスンを行っていただきます。 ※クラス担任も常にサポートに入ります 入社後は3~4名の先輩インストラクターの 丁寧な指導と、同園には明確な カリキュラムがあるため 幼児教育の経験がない方でも 自信を持ってスタートできる環境です。 <求人ポイント> ◆新規開園のオープニング募集◆ 配属予定の「KDI御成門」は 2026年4月開園予定の新規園です。 みんなで一緒にスタートするので フラットな人間関係が築きやすいのも 嬉しいポイント♪ 余裕を持った準備期間があるので 未経験の方も安心して 勤務がスタートできます◎ ◆理想のワークライフバランスが叶います◆ 幼児園勤務のため、基本的に土日祝がお休み。 勤務時間は9時~17時で 規則正しい生活が可能です◎ 産育休の取得実績も多数のため ライフスタイルに変化があっても 安心してキャリアが築ける環境です。
非公開
★リモート可!フレックスタイム制!自由な働き方が出来ます◎【マーケティング分析】
営業企画・販促戦略、マーケティング、広報・宣伝
①大阪本社(市内) ②リモート
250万円〜500万円
正社員
大手飲食業界のマーケティング分析特化部門でのお仕事です! 【業務内容】 ▼予測:需要予測、集客・レイバー予測、それに伴う新規店舗開発プランや経営戦略に準じたマスタープランの開発 ▼店舗開発:予算値達成のための新規展開のリード部隊 ▼分析: 各種実績値のマーケティング分析専門部隊 ▼調査: リサーチ専門部隊。調査会社との折衝、まとめなど
パーソルイノベーション株式会社
コンテンツマーケ責任者候補【新規事業/フルリモート可能】
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東京都 港区北青山2丁目9-5 スタジ…
700万円〜900万円
正社員
「コンテンツマーケ責任者候補【新規事業/フルリモート可能】」のポジションの求人です 現在進めているデスクレス領域×人材紹介事業の成長をより強固なものとすべく、求職者集客を目的としたコンテンツマーケティング全般をお任せします。 戦略プロセスやナレッジ構築、オウンドメディア経由のリード獲得全般に責任を持ち、戦略立案から実行までを担っていただきます。 また、私たちはデスクレス×人材紹介業において、シェアNo.1のポジションを早々に獲得しにいこうとしております。 今回立ち上げるオウンドメディアも、求職者集客を目的としたオウンドメディアの中ではNo.1の集客力を持つオウンドメディアへと成長させていきたいと考えています。 上記の重要なミッションを担う責任者として、私たちとともに推進していただきたいです。 【具体的な業務内容】 ■十分な求職者集客を、コンテンツマーケティングで実現するための戦略策定 ■マーケティング予算をもとにした各KPIの策定と実行(面談率、面談セット率、成約率、等) ■リード獲得~ナーチャリングのフロー構築 ■個人集客に強みを持つ各種プレイヤーとのアライアンス交渉・推進 ■オウンドメディアのプロセス管理など 【配属組織について】 デスクレス×人材紹介事業においては、マーケティング責任者1名、マーケター1名の合計2名の組織となっております。これまで人材サービス企業で事業開発・マーケティング全般を推進してきた、人材サービスの成長を推進するプロフェッショナルが揃っております。 ※現状想定している担当領域は以下のようなデスクレス×人材紹介領域となりますが、今後の事業展開に応じて、担当領域が広がっていく可能性はございます 【参考内容】 ●「みーつけあ」 ・動画 https://moovy-plus.jp/job/detail/59fbf96a-23b5-4fd9-80de-62340eb55996 ・note https://recruit.persol-innovation.co.jp/n/n0c2ee877990c 2023年9月より、介護業界における人材不足の更なる高まりと、求職者・事業所からの就業機会の広がりの要望に応えるべく人材紹介サービス『みーつけあエージェント』を開始。 ●「デジタル人材…
株式会社ラクス
ブランドマーケティング/マネージャー候補【潤沢なマーケ予算】
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東京都 渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 …
700万円〜1000万円
正社員
「ブランドマーケティング/マネージャー候補【潤沢なマーケ予算】」のポジションの求人です 累計26,000社以上の導入実績があるラクスの「楽楽クラウド」にかかわるブランディング担当として、企画業務をお任せいたします。 当社マーケティング統括部、マーケティング戦略部では、バックオフィス向けクラウドシステム事業に関する動向や市場トレンド、競合環境及び顧客インサイトについての第一人者となるチームです。今後の更なる事業成長のために、受注拡大・売上増加を目指して「楽楽クラウド」のブランドを確立し、ターゲットとなる顧客へ最適なメッセージを発信することをミッションとしています。 【職務内容】 同社マーケティング統括部、マーケティング戦略部にて「楽楽クラウド」のブランド確立や認知向上に関わる活動を推進していただきます。 ターゲットのインサイトを深く理解し「Who/What/How」の整合性を担保しながら 「楽楽クラウドとしてどのようなメッセージを発信していくのが最適か」をチームメンバーと協同しながら企画・実行していく役割となります。組織内でブランド企画業務を自走していただきながら、立ち上げて間もないマーケティング戦略部の組織づくり、仕組みづくりも推進いただくことを期待しております。 (ご経験やスキルに応じて、段階的に業務をお任せする想定です) ■プロモーション戦略設計 ■顧客インサイトに基づいたメッセージやクリエイティブ(TVCM等)の企画・開発 ■社内ブランド理解促進のためのインナーブランディング活動 ■定量/定性調査の設計・実行・分析 ■ブランド資産管理(ツール整備、運用ルール策定など) ■マーケティング戦略部内の部内運営、課の運営における推進 ■チームメンバーのマネジメント、育成 等 【配属組織】 楽楽クラウド事業本部 マーケティング統括部 マーケティング戦略部 ・マーケティング戦略企画1課(課長1名、メンバー15名) ・マーケティング戦略企画2課(課長1名、メンバー11名) ※1課・2課いずれかの配属となります。 ※選考の過程で最終的な配属課が決定いたします。 【募集背景】 累計26,000社以上の導入実績があるラクスの「楽楽クラウド」にかかわるブランディング担当として、企画業務をお任せいたします。…
株式会社トリドールホールディングス
デジタルマーケティング/CRM担当
広報・宣伝
東京都 渋谷区道玄坂1-21-1 渋…
700万円〜1000万円
正社員
「デジタルマーケティング/CRM担当」のポジションの求人です 【職務概要】 ■丸亀製麺のデジタルマーケティング業務 ・トリドールホールディングスは「食の感動で、この星を満たせ。」をスローガンに掲げ、国内外に約2,000店舗の飲食店を展開しています。 ・飲食業界全体で「DXによる省人化」が進む中、株式会社丸亀製麺では、デジタルと「人の介在による温かさ」の二率両立による「感動体験」を目指しています。 ・マーケティング領域おいても同様に、アプリ・ファンコミュニティ・SNS・WEB等によるデジタル体験が店頭における顧客体験を向上するものとなるよう、デジタルマーケティング領域強化をリードできる人員を募集します。 【主な役割と責任】 ⇒丸亀製麺アプリのリニューアル開発業務全般 ・クリエイティブディレクション(UIUX設計)もしくはテクニカルディレクション(データ連携等) ・CRM施策の立案 ・アプリコンテンツのマイナーチェンジ、アップデート ・店舗体験向上施策の立案~推進 ・他ブランドのアプリ開発支援業務 【社内外の顧客/関係者】 ・トリドールホールディングス及び丸亀製麺を中心とした関係部署、担当者、責任者 【レポート関係】 ・KANDOコミュニケーション本部マーケティング戦略課 ■組織 ◇株式会社トリドールホールディングス KANDOコミュニケーション本部 ・マーケティング部(13名)※配属予定
株式会社セリオsacaso派遣
【土日祝休み】【月23万円以上可】【17時ピタ退社!】【空調バッチリ!】【日払い】【即日勤務】手厚いサポートで未経験から働けるお仕事/NS-0328
一般事務、営業事務
[勤務地] 愛西市
268万円〜
派遣社員
[概要] 【土日祝休み】【月23万円以上可】【17時ピタ退社!】【空調バッチリ!】【日払い】【即日勤務】手厚いサポートで未経験から働けるお仕事/NS-0328 [詳細] 【お仕事内容】 【お仕事point!!】 ・マニュアルがしっかりしているので、PCが不得意な方でも大丈夫です! ・システム化が進んでいるので、作業しやすい環境になります。 ・倉庫内は空調完備されてますので夏の暑い時期は涼しく冬も暖房設備があるので温かい環境でお仕事できます。 ・残業なし「趣味の時間」「家庭との両立」がしっかり確保できるのでワークバランス良好♪ ++++++++++++++++++++++++ / 難しい作業なし!電話無コツモク作業♪ 同じ業務が繰り返されるルーティンワークです。 \ 大手自動車メーカーの部品を取り扱う部門で、 カンタンな軽作業と入力のお仕事! 【仕事内容】 ・入庫から出庫まで軽作業 ・専用端末で伝票作成や入力、メール送信 ※マニュアルがしっかりしているので安心して就業できますよ。 【研修】 ・OJT(業務をしながら丁寧に教えて下さります) (HR-005) 【PR・職場情報】 【就業先・主力商品】 ・物流業 【服装・貸与物】 ・服装自由(作業しやすい服装ならOK) ・要準備物(軍手(薄いラバー軍手)) ・貸与物(セキュリティカード、ロッカー鍵) ・髪型・髪色自由 ・ネイル自由 【職場環境】 ・室内禁煙(建設外にあり) ・休憩室あり ・電子レンジ・冷蔵庫あり ・給湯器・キッチンシンクあり ・ウォーターサーバーあり ・建設内に自動販売機あり 【部署】 ・人数:3名(男性5:女性5) ・派遣スタッフさんが1名活躍中。 ・平均年齢:40歳 ・30代、40代、50代の男女活躍中! 【求人の特徴】 ≪急募のため、積極採用中!≫ ・即日~長期/3ヶ月以上 ※急募ですが、7月~、8月~、9月~など入社日相談OK! ご応募から最短即日に採用選考のご案内! 「お仕事の詳細をすぐに知りたい!」 「職場見学を早めに行きたい!」 「今月中に次のお仕事を決めたい!」 そんなお急ぎの方にも、弊社はお応えします☆彡 ご応募をお待ちしています!
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
広報(課長代理クラス)
広報・宣伝
東京都 千代田区平河町2-7-9JA共…
650万円〜1000万円
正社員
「広報(課長代理クラス)」のポジションの求人です 広報に関する以下の業務に従事していただきます。 ※担当業務のウェイトについては、ご本人のこれまでの経験や志向も考慮のうえ、決定いたします。 ■自社メディア (コーポレートWEBサイト、会社案内、機関紙「情報未来」、SNS)の企画・編集 ■制作 ■社外広報(メディア対応・プレスリリースなど) ■情報発信に関する企画・社内への助言 ■セミナーの企画・運営 ■ブランド施策に関する企画・実施 ■社内プロジェクトへの参画 ■業務状況のレポーティング、会議資料作成等 ■社内外問い合わせ対応 【組織構成 / 募集背景】 現在、3.5名で広報チームを形成しております。この数年会社が大きく成長する中、広報・マーケティングとしての自社のブランディングが追い付いていない状況です。 マスメディア向けアプローチや、自社媒体(WEB、機関誌、SNS)の発行、顧客向けセミナー開催など、多方面の活動を通じ、ブランディングを再構築していく上で、情報発信全般、コンテンツの企画、編集や校正等、広報に関する一連の業務を責任持って行っていただける方を求めています。 それにより、メッセージ強化と発信拡大を通じたプレゼンスの向上に繋げたいと考えています。 【部門の想い】 社名からすると堅いイメージが強いですが、少数精鋭でやっており、制限が少なく自由で挑戦的な風土の会社です。コンサルティング会社として調査研究から事業事例、先端的な取り組みやビジネスの最前線などの他、社会貢献的な取り組みなど、対外向けに発信する情報・材料は多数あります。 社内外の方との調整をチャレンジ精神を持って行っていただける方を募集しています。 【ポジションの魅力】 ★本業務を通じて企業経営や社会課題に関する幅広い知識が身に付くとともに社会への貢献度を実感することができます。 ★コンサルティング業界という成長業界に身を置く中で、担当業務領域の枠に留まらず、コーポレートの様々な業務に関わり、会社・組織の成長と一緒に成長できる方を必要としています。
パーソルクロステクノロジー株式会社
【東京/大阪/名古屋】社内広報(エキスパート職)
広報・宣伝
東京都 新宿区西新宿2-1-1新宿三井…
600万円〜1300万円
正社員
「【東京/大阪/名古屋】社内広報(エキスパート職)」のポジションの求人です まずは、エンゲージメントサーベイに基づく課題抽出をもとにした中長期的な施策の検討をもとに、施策をゼロから企画・運用いただきます。また、PXTブランド戦略に基づく、社内広報プランの作成・遂行、自社アイデンティティの醸成に積極的に取り組んでいただきます。 ・インターナルコミュニケーションの施策立案、実行 └個社・階層・事業横断コミュニケーション計画立案(PMI含む) └社内エンゲージメント施策、社内浸透 └ブランド戦略に基づく施策の立案、実行 └情報発信(Web社内報、社内イントラ運営) └社内イベントの企画・運営 └社内表彰、企画・運営 ・経営陣や経営戦略部との連携、調整、交渉 ・効果測定・振り返り └実施施策の効果分析、改善策の提案・実行 など 社員のエンゲージメントの向上や、社員の行動変容を促進できるような施策の運営・推進をしていただきます。 【募集背景】 エンジニアのはたらく多様性創造のため、経営基盤の強化、更なる顧客貢献、イノベーションを加速することを目的に、カラーの異なる3社が合併し、2023年1月に「パーソルクロステクノロジー」(以下PXT)として当社は誕生しました。 パーソルグループの中核会社として、 『テンプスタッフ』や『doda』に次ぐ新たな柱として 当社が期待されております。会社統合後、事業部制への組織変更などを経て、まだまだ発展途上の会社のため、「PXTらしさとは何か」から定義し、企業理念や経営方針の浸透・社内情報の共有・従業員のエンゲージメント向上、ひいては社員の行動変容を促進できるような、様々な仕掛けを企画・実行いただける方を募集いたします。 【配属組織】 ■経営戦略本部 広報部 インナーコミュニケーショングループ ■組織構成:マネージャー+メンバー4名 └経営戦略本部内に社外広報向けグループがあり、連動した施策実施を行います。 【ポジションの魅力】 ■会社統合、組織改編後、社内ではさまざまなビジネスモデル、システム、制度が混在しており 、エンゲージメント向上の取り組みをすることで、組織全体のはたらきやすさに直接的な影響を与えることができます。 ■経営層との距離が近く、経営と社員の間…