検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 39,959件(25221〜25240件を表示)

非公開

戦略人事担当スタッフ　※事業会社での社内人事戦略立案・運営＜社内人事コンサル＞

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

800万円〜1100万円

正社員

自社ビジネス（クラウドサービス）を加速させるための人事・組織戦略を立案・実行して頂きます。現状、ビジネスは急加速しており、組織戦略の見直しが急務となっております。具体的には、・人事評価制度の設計・運用・社員エンゲージメントの向上施策の立案・改善・タレントマネジメントシステム等、人事関連システムの企画・構築・運用（現場サイドのPMOとして）など将来的な会社の体制を見据えて、現状の経営戦略、およびビジネス状況に沿った人事戦略立案・運営・改善のPDCAを回して頂ける方を急募で求めております。

株式会社アップ

ベネッセG【奈良】個別指導塾の教室運営 ※授業なし※ 指導対象は小学生〜高校生／年間休日120日【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1＞個別館　学園前校住所：奈良県奈…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜教育業界大手ベネッセグループ／転居伴う転勤なし／年間休日120日／PC自動シャットダウン機能あり〜幼児から社会人までを対象とした多彩な教室運営を行い、大手教育グループに属する当社にて個別館（指導対象：小学生〜高校生）の教室運営をお任せします。 ■業務内容：・個別指導教室の運営・管理 …小・中・高校生を対象とした教室の運営・管理(生徒募集、売上管理、保護者のケア、講師のマネジメント）・保護者・生徒への対応 …進路相談や学習カウンセリング業務・学生アルバイト講師の採用・育成、及び勤怠・スケジュール管理・入塾希望者や保護者からの問い合わせ対応などをお任せします。 ※基本的には教室運営のポジションのため、授業を行うことはほとんどありません。 ※生徒の進路カウンセリングが重要な業務です。的確な情報提供と動機付けを通じて、生徒が希望を叶えられるようコーチングして頂きます。 ■やりがい：生徒や保護者と向き合い問題解決の一助となり、直接感謝の言葉を頂いた時の嬉しさはひとしおです。生徒からの評価が反響となって顧客が増え、自分の評価に反映されるやりがいもあります。 ■教育制度：入社後3ヶ月程研修期間がございます。その後概ね2〜3年ほど、教室長補佐として経験を積んでいただいた後に教室長をお任せする予定です。長年現場で活躍している者がしっかり指導いたします。 ■キャリアパス：年に一度のキャリア自己申告制度を導入しており、異動実績も多数。教室長やエリア長のほか、TS職(講師職)、本社の管理部門、マーケティング部門等様々な部署でご経験を積んで頂くことが可能です。 ■当社の魅力：・教育業界／塾業界では貴重な年間休日120日です！会社として仕事とプライベートを両立していただくことが可能です。・一般的な受験対策の教室だけではなく、英会話やサイエンスラボ、スポーツクラブなど多彩な教室を開講しております。現場社員、本社勤務社員問わず、様々な部署へチャレンジできる社内の異動制度もあり、自身で希望を出すことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

学校法人角川ドワンゴ学園

【銀座／未経験歓迎】オンライン通学コース運営担当　◆年休123日／キャリアパス充実◎【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

東京事務所住所：東京都中央区銀座4-…

￥

350万円〜449万円

正社員

■業務概要生徒がネットに集い、学習をする「オンライン通学コース」の職員採用です。対面形式のグループワークを繰り返すことで、主体性や行動力、課題解決力を身につけることを目的としたコースです。高校卒業資格取得のために必要な学習はオンライン学習システム「ZENstudy」を使って行いますので、職員の教科授業の実施はありません。 ■業務詳細（1）クラス運営業務・「21世紀型スキル学習」「PBL（プロジェクト学習）」等の授業ファシリテーション・生徒の未来に向けた、個別コーチング面談・日々の生徒指導や保護者様との関係構築・その他、イベントや行事の企画運営（2）教材制作業務・授業教材の制作・運営に必要な仕組みや管理ツールを、コースを運営する中で提案し整備すること（3）人材育成業務・大学生のTA（Teaching Assistant）の採用と育成 ■業務のやりがいオンライン教育はまだ未完成の分野で、たくさんの可能性があります。そのような環境だからこそ、新しい教育、学校の形を模索し、作る事ができます。多様な生徒の成長に関わり、これからを担う生徒たちと一緒に日々成長できる環境です。そして生徒と社会をつなげ、生徒の可能性を広げることができることが実感できる業務です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社総合資格

【未経験歓迎★鹿児島】建築資格スクールのカウンセリング営業◎業界トップシェア◆週休2日／残業月20H【エージェントサービス求人】

インストラクター、広報・宣伝

鹿児島校住所：鹿児島県鹿児島市山之口…

￥

350万円〜549万円

正社員

【知名度・実績抜群×建築業界★必須資格の取得講座で顧客ニーズ◎／インセン＋固定給で【稼ぐ＋安定】を両立／新卒3年目平均年収626 万円／脱年功序列！で早期キャリアアップ可能】 ■業務の概要当社が全国で展開するライセンススクール「総合資格学院」の生徒募集に加え、新規顧客の開拓業務として建設・不動産業界企業、関連団体、自治体や建築系の大学・専門学校に対して各種ガイダンス・セミナーを提案する法人活動も担当していただきます。 ■業務の流れ：（1）アプローチ：当社オリジナルの顧客データベースを活用して、電話・メール等でアプローチを関係作りを通じて受講生の獲得を推進します。具体的には、担当企業の有資格者を増加させるために受験ガイダンスや勉強会の提案・運営をします。＊ガイダンス・セミナーに参加された方やお問合せを頂いた方が中心のため、アポイントも取りやすいです。また次代の受講生獲得のために、就活支援や資格取得の啓蒙を通じて学内での当社認知度の向上を推進します。具体的には、学校に対しては就職セミナーや資格ガイダンスの提案・運営を行い、学生に対しては就職・資格に関する個別のアドバイスや学生とのネットワーク作りをします。（2）講座提案：アポイントを取った方と個別に面談して、資格取得に向けた学習アドバイスや講座受講の提案を行います。キャリアプラン・ライフプランまで踏み込んだ提案ですので、担当者として絶対の信頼を得た上で講座申込みに至ります。（3）フォロー：入校後も担当者として継続的にフォローを行い、教室運営・受講生管理の専任スタッフと協力して合格に向けてのサポートを行います。 ■働き方生徒都合に合わせつつも、基本は11時〜20時で勤務し、残業は月に10時間程度となります。 ※将来的に家庭事情などで10〜18時の時短勤務も可能。 ■業務魅力（1）建築士・宅建等の国家資格の取得を目指す方に対してスクール利用の提案をし、入校後は合格までのサポートを行うため、受講生と合格を一緒に喜ぶことができ、他の営業では味わうことのできない大きな魅力です。（2）建築系資格スクールのトップブランドとして、業界内で圧倒的な知名度。実績No.1の誇りと自信を持った営業ができ、能力、成果を正当に評価し「昇進昇格」「昇給」「賞与」にフィードバックします。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【愛知】人事マネージャー（工場）

人事、人事・総務・法務系その他

愛知県常滑市

￥

700万円〜900万円

正社員

同社の工場（約250名が在籍）の人事マネージャーとして下記業務をご担当頂きます。 ■従業員労務管理（人員管理(ヘッドカウント)、人件費、勤怠管理） ■従業員からの相談窓口 ■教育訓練の企画・実施・フォローアップ ■採用業務　（中途採用、新卒社員、派遣社員の募集・説明　製造・技術・事務系) ⇒派遣社員の採用が中心となります。 ■新入社員、中途社員の受入れ、オリエンテーション、高校生インターンシップ受入れ ■従業員エンゲージメント（従業員アンケート調査) ■労働組合との交渉・折衝・マネジメント（本社と連携） ■従業員メンタルカウンセリング・フォロー（安全部門との連携） ■就業規則の検討（本社との連携） ■グローバル人事への各種レポーティング（月次、年次） ■グローバル、本社からの各種方針の工場内への展開他 ■工場の組織の見直し・検討　他

株式会社ＴＤＳ

【愛西市／未経験歓迎】自動車教習指導員〜年収408万〜／AT免許で応募可／講師資格取得までは研修のみ【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

津島自動車学校住所：愛知県愛西市内佐…

￥

400万円〜449万円

正社員

＼業界職種未経験可・専門的な資格取得で手に職を付けたい方歓迎！／＼年間休日115日・連休取得可でワークライフバランス◎／〜営業・ドライバー・機械設計・学校講師等、さまざまな未経験の方ご活躍中です〜 ◎運転免許証取得希望者向けに、自動車運転の教習指導（実技・講習）を行います。 ◎1日の業務が時間割のように決まっている為、突発的な業務対応がなく、スッキリ仕事が終わります。 ■業務内容初心者に自動車の運転を教える非常にやりがいのある仕事です。普通車の技能教習だけでなく、資格があれば、大型自動車やけん引車、自動二輪車の技能教習ができます。当社の取扱車種の大型自動車や自動二輪車等普通自動車以外の指導員資格がない場合は、資格取得の審査費用を会社が全額支援します。資格取得までの最大1年間は5千円／月の資格支援手当を支給します。審査の技能試験練習費用にあててください。技能指導員だけでなく、高齢者講習指導員、技能検定員等、資格手当があります。指導員資格が多いほど給与が上がるシステムです。 ■詳細 ◎技能教習教習生が運転する車の助手席に同乗し、実技面のレクチャーを行っていただきます。普通自動車だけでなく、自動二輪車や大型自動車、けん引自動車など、様々な車種の教習ができるのは当社ならではです。 ■組織構成全体24名が在籍しています。 ※マンツーマンで1日に4名〜10名、1名あたり50分の技能教習を担当 ※当社に通う教習生の約6割は20代〜50代の幅広い年代の方です。残りの約4割が18〜20歳の学生【入社後の流れ】業務を進める為に必要な【教習指導員】の資格取得を目指します。 ★直近の当社職員の合格率は100％！【1】受付業務・送迎バスの運転などサポート業務をしながら、教習指導員の勉強を進めていただく【2】教習所協会で他の受験者とともに、10日〜2週間、朝から夕方まで講習を受けます ※出張扱いとなる為、講習を受けている間も給与が支給されます ※資格取得に集中していただく為、その他の業務はございません【3】審査を合格後、資格取得【4】社内で独り立ちの為の研修の後、教習指導員としてデビュー ※教習指導員としてデビューいただくのは、入社後4ヶ月が目安です ※普通車のAT限定の方は限定解除が必要です変更の範囲：会社の定める業務

サラヤ株式会社

【大阪市】労務リーダー候補（給与計算メイン）◆ラカント・ヤシノミ洗剤のメーカー/働きやすい環境【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：大阪府大阪市東住吉区湯里2…

￥

450万円〜649万円

正社員

■職務概要：給与計算をメインにその他労務業務を担当をお任せいたします。1年の流れを把握していただいた後はリーダーとしての業務もお任せし、ゆくゆくは管理職として活躍いただきたいと考えております。 ●給与計算（勤怠集計〜必要なデータ加工・入力〜計算・確認〜給与明細公開/1000名以上の規模）　 ●賞与計算（年２回）　 ●健康保険、厚生年金、雇用保険の各種手続き（入退社・社会保険料改定・産休育休手続き）　 ●年末調整、住民税の対応人事システム：COMPANY 対応対象：正社員・準社員・パート等全社員分を担当いただきます ■組織構成：人事部　人事管理課　7名 ■同社について：『衛生・環境・健康』の3つのキーワードを事業の柱として、消毒液や食器用洗剤などの製品を世界に提供。医療機関・福祉施設向け消毒剤では高いシェアを誇り、家庭向け商品では『ヤシノミ洗剤』や、赤ちゃん・敏感肌の方をターゲットにした無添加石けん『arau.』、生活習慣病の方を対象とした自然派甘味料『ラカントS』等を販売。家庭品市場・業務用商品の市場に対し、独自の切り口で商品を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社豊島屋

鳩サブレーの【販売スタッフ】第二新卒OK、残業少なめ、福利充実

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

神奈川にある直営店、または神奈川・東京…

￥

350万円〜400万円

正社員

【お休みは月9日以上】直営店や百貨店店舗にて『鳩サブレー』をメインとした和菓子などの接客・販売を担当♪◎経験者は店長候補として早期キャリアUP! ＜主な仕事内容＞ ■接客・販売 ■商品の補充・在庫管理・発注 ■売上管理 ■アルバイトとパートの採用・教育 ■店舗販促＜そのほか＞たとえば夏には風鈴を飾ったり、冬にはイルミネーションを付けたり。店舗では季節に応じて売り場の雰囲気を変えています。あなたも店長になればその指揮を執れますよ☆ ワークスタイルについて＜休日＞固定のお休みは月9日以上とたっぷり。さらに誰もが有給休暇を取得しやすく、 1日休みのほか1時間単位でのお休みや半休も柔軟に取れます。＜残業＞年末・お中元・お歳暮の時期といった繁忙期には1日1～2時間ほどの残業が発生しますが、それ以外の時期なら基本的に毎日定時でサクッと帰れます。和菓子のおいしさ・魅力を発信私たちは銘菓『鳩サブレー』を筆頭に季節の和菓子を含めておよそ60種類の商品を販売（扱う商品は店舗によって異なります）。その内『鳩サブレー』は ”鎌倉といえばコレだね”。そう称されるほどの菓子。全国に多くのファンがおり、自宅用・贈答用ともにたくさんのお買い求めがどの店舗でも連日あります。

BRANU株式会社

人事マネージャー

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区六本木6-1-24　ラピロス…

￥

650万円〜800万円

正社員

下記は一例ですが、具体的な業務内容例となりますのでご参照ください。・採用/人材戦略の企画、運営、マネジメント(新卒・中途) ・タレントマネジメント・人事制度（評価含む）に基づいた運用・教育・研修プログラム(社内研修・外部研修)の企画・運営・エンゲージメント向上施策の立案・実行（サーベイ導入～課題解決） ※具体的な業務内容については、これまでのご経験・適性をふまえてご相談させていただきます

株式会社前田精工

未経験歓迎【部品検査スタッフ】年休120日以上／昨年賞与3.7か月

一般事務、生産・製造スタッフ、品質管理・テスト・評価

【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場あ…

￥

350万円〜400万円

正社員

【快適空間＆デスクワーク中心の軽作業！】スマホやパソコンに組み込まれる「電子基板」の検査を担当★未経験スタートの先輩がほとんどです◎ 生活必需品ともなっているスマホやPC。これらに組み込まれる電子基板の検査を行うお仕事です♪ ～仕事内容はシンプル～ ▼基板の入ったトレーを検査台にセット ▼判定不良となったものだけを顕微鏡でチェック ▼傷や汚れなど不良箇所があればシステムに入力 ▼仕分けをして完了 ※7～8割がデスクワークです。工場内って大変…？その疑問にお答えします！！＼居心地が良い＆きれいな職場／空調で快適な温度に調整されています！電子基板を扱うので、衛生環境はとても大切。立ちっぱなし・重いものを運ぶ作業・油汚れもありません！ ◎ほかにも… ・社員食堂あり・マイカー通勤OK（駐車場あり）・ネイル、ピアス、髪型自由・制服貸与

株式会社日本経営ＬＩＮＫ

【大阪】労務　※転勤なし

人事

大阪府豊中市寺内2-13-3 日本経営…

￥

400万円〜450万円

正社員

【職務概要】医療・介護・福祉業界に経営資源を集中したコンサルティングを行う同社にて、労務をお任せします。【職務詳細】・給与計算（メイン）・勤怠管理・社会保険手続き・年末調整・退職金などの業務【おすすめポイント】手を挙げればいくらでもチャレンジできる環境です。会社として良い提案には投資を惜しみません。IT部門には社長・役員直下のプロジェクトがあり、非常に重要な部署として位置付けられています。今後、5～10年程度をかけて社内システムの刷新・新システムの開発など様々な動きを行う予定であり、あるべき姿を目指し専門人材を増やしIT組織全体を強化していく方針です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アイスタイル

【週3在宅】採用人事（新卒・中途担当）◆戦略立案から一気通貫で担当／採用数100名超／フレックス可【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都港区赤坂1-12-3…

￥

500万円〜699万円

正社員

◆◇年間100名単位の採用規模／多様な職種の採用を経験できる！／日本最大のコスメ・美容の総合サイト「@cosme」運営企業◇◆ ■Point 【事業魅力】国内最大級の美容総合サイト「＠cosme」を運営しており、事業拡大中です。【採用規模】営業・企画・コーポレート・エンジニアなど多様な職種を100名規模で採用しています。【キャリアパス】採用戦略から一気通貫で携わり、ゆくゆく組織開発や人事企画にも携われます。 ■仕事内容 ※これまでのご経験を踏まえアサインいたします。＜中途担当＞・採用戦略・戦術の立案と実行、採用活動（選考・面談・面接）、採用分析各種採用媒体への出向手続き・候補者/エージェントとのやり取り・ダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成・採用マーケティング、リファラル採用の促進グ等の横断プロジェクトの推進＜新卒担当＞・新卒採用戦略、採用企画の企画立案、ディレクション・採用プロモーション活動の企画、登壇（会社説明会・インターンシップ・外部イベントなど）・母集団形成〜内定者フォローのためのイベント企画、実施（社員イベント・内定式・懇親会など）・選考中候補者や内定者のフォローアップ・選考プロセスの設計、運用、改善・媒体社や人材会社との調整、関係構築・ダイレクトリクルーティングの企画、実施その他採用広報やリファラル採用の促進などの横断プロジェクトの企画、推進など＜年間採用人数＞中途採用：100名程度新卒採用：30名程度＜採用手法＞エージェント／リファラル／求人媒体／ダイレクトスカウト　など ■採用企画室マネージャー：1名新卒採用担当：2名（※募集枠1名）中途採用担当：5名（うち業務委託2名） ■ポジションの魅力・事業成長を、採用/組織の側面から一緒に実現できます・各事業責任者と対等にコミュニケーションできるレベルでの事業や職種の理解が可能・採用戦略の立案〜実行まで関わることで幅を広げ、採用人事としての経験を全方位的に得ていただくことも可能です。・ゆくゆくは、採用に留まらず、入社後の定着・活躍といった領域にもしみだして、HRのジェネラリストとしての経験を積んでいただくことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

道祖園株式会社

【東広島市】道祖園自動車学校・指導員候補◆未経験歓迎◆転勤無/残業15ｈ/基本日・月休み【エージェントサービス求人】

インストラクター、ドライバー、乗務員

本社住所：広島県東広島市八本松町原1…

￥

〜299万円

正社員

〜未経験者歓迎！/広島県公認自動車教習所/県内で一番広い教習コースを誇る/アットホームな自動車教習所/転勤無し/残業15時間前後/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】道祖園自動車学校にて、教習指導員資格取得までは下記の業務に従事していただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。・自動車教習所の受付・事務・教習生の送迎・入校生の募集活動 ■資格取得後は下記の業務に従事していただきます。・自動車教習所の教習指導業務・教習生の送迎 ※教習指導員になっていただいてからは平均1日6、7名の教習指導を行っていただきます。 ≪教習指導員資格を取得すると・・・≫ ・年収50万円ほどUP☆（資格手当：46,000円/月）・取得までの難易度は高くなく3か月〜約半年ほどで取得可 ■組織構成：自動車教習指導員として就業している方は13名(20代1名・30代1名・40代3名・50代5名・60代2名・70代1名)在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■道祖園自動車学校について：当校のモットーは「安全・安心」です。広島県最大のコース敷地面積を誇る教習コース（＊広島県指定自動車学校協会調べ）です。走れば走るほど運転技術は上達します。そのためにも、渋滞知らずの広いコースが必要です。直進最長約194メートルのロングコースで、狭いコースでは味わえない本当の走りを身につけられます。 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。変更の範囲：本文参照

株式会社エスト

【奈良】スクールマネージャー（馬渕教育グループ）※業界最大手・業界最高水準の給与形態【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

奈良県内の校舎住所：奈良県受動喫煙…

￥

300万円〜649万円

正社員

＜学習塾業界全国No.1成長率の『馬渕教育グループ』／直近10年間で売上2.6倍、生徒数3.1倍／業界水準以上の高待遇＆休日充実/実力でポストを掴み取れる＞ ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】小中学生、高校生対象の個別指導教室「馬渕個別」にて教室運営責任者候補として、運営業務全般を行なって頂きます。・生徒・保護者対応・成績管理・指導講師管理　など ※積極的に現場での工数削減に取り組んでおり、直近ではITツールの導入により授業出欠のお電話等の業務に追われることはありません。 ■未経験の方での活躍事例：（1）前職広告代理店にて営業経験をお持ちの方→入社3カ月で教室長に就任 └前職は広告代理店の営業でありましたが、社内外コミュニケーションがうまく、人の力を引き出すことが出来る方だと評価。（2）前職アイスクリーム店にて店長経験をお持ちの方→入社半年で教室長へ就任 └前職にてアルバイトの方の管理経験を活かし、講師の方や保護者の方の対応・調整が出来る方だと評価。活躍できる方の特徴としては、他人の真似がでる、目の前の事象への着手が早い、数値への達成意欲があるなどが挙げられます。少しでも当てはまる項目がありましたら是非一度ご応募ください。 ■働き方について残業時間：21時〜22時にかけて授業が終了し、生徒の見送りの後、順次講師も退社しています。PCは23時に強制シャットダウンとなるため、それ以降の残業はございません。 ■入社後の研修について：基礎研修や聴講期間が1ヶ月程度あります。また直近では入社後のオンボーディングサービスも導入しており、入社後の定着・活躍に向けて先進的に取り組んでいます。 ■エストで働く魅力：＜大事なのは「子どもの夢を叶える力」があるか、ということ＞他の塾との大きな違いは「子どもに対して本気であるか」です。1教科専任制というスタイルを推奨し、各科目のプロフェッショナルを目指す環境は、他の塾以上の体制があります。教え子が第一志望の学校に行きたい時、その道を示すことが出来る十分なスキルを未経験から培うことが出来る環境がウィルウェイにはあります。 ※「学習塾白書」（全国私塾情報センター発行）売上ベスト40位以内掲載の学習塾の比較（2012-2022年）変更の範囲：本文参照

株式会社ティエラコム

【富山／未経験歓迎◎】小中学生教務指導◆マネジメントもお任せ◆西日本を中心に小中高一貫教育を展開【エージェントサービス求人】

教師・講師、インストラクター

1＞富山本校住所：富山県富山市桜木…

￥

300万円〜549万円

正社員

〜西日本を中心に小中高一貫の教育ネットワークを構築／働き方◎＜平均在職年数10年・フルフレックス・PC自動シャットダウン有＞〜 ■業務内容：小学部もしくは中学部の集団授業講師、もしくは個別指導講師としてお任せいたします。教科指導だけでなく、生徒募集やスタッフマネジメントもお任せ。生徒の成長を感じながら就業できます。【変更の範囲：当社業務全般】 ■教室外での教育プログラム：教室での受験学習指導だけでなく、屋外での様々な体験学習など、当社独自の教育プログラムが多数ございます。学生時代や前職でのご経験が、生徒への教育に発揮できる場面がございます。 ■研修制度：目的別グループ編成による研修制度で、商品知識／教務力／営業力／業務スキル／問題解決能力／マネジメント力／リーダーシップ／マナー／人間関係能力など、豊富な研修制度を揃えております。 ■働き方：社内のシステムを22：30にはシャットダウンするなどして、深夜労働を物理的な観点からも抑制するよう努めています。 ■評価制度：個人の努力が反映される定量（数値）と定性（行動・能力）が5:5の評価制度です。 ■個人表彰：新人賞／特別賞／奨励賞／年度最優秀賞等の表彰を実施 ■スタッフのための相談窓口：仕事上の悩みやストレスなどについて気軽に相談できる、「スタッフなんでも相談室」というフリーダイヤルを設置。 ■安定性：今までは中級〜上級レベルの生徒に対しての指導が中心でしたが、それ以外の生徒に対しての指導体制を整えることで、年々生徒数が増加しております。AIで生徒の基礎学力に関する課題解決など、効率的に学力をアップさせる仕組みを構築しております。 ■当社が大切にしていること：生徒指導の目的地を「学力を高めればいい」「志望校に合格させればいい」とは私たちは考えていません。社会にでて、「答えのない困難」に向き合う「人間力」を形成することを目的と置いております。子供たちが自分自身の力で「困難」を解決する力をつけるため、「予習型学習方法」や、アメリカやニュージーランドに行く海外合宿などの世界とつながる交流体験などを取り入れて、指導を行っております。変更の範囲：本文参照

有限会社京都幼児教室

【京都】幼児教室の講師(教室長候補)　創業50年以上／残業16ｈ程度／駅チカ【エージェントサービス求人】

インストラクター

本社住所：京都府京都市下京区高倉通仏…

￥

300万円〜449万円

正社員

京都幼児教室は京都で最も古い（開設50年以上）幼児教室です。小学校受験対策クラス・知能開発クラス・国語算数クラス・計算クラスなどを開講し、お子様の将来につながる力の育成に励んでいます。そんな当教室で講師をしながら、将来的には幼児教室の背負っていただける方を求めています。 ■担当業務：教室にて、講師として就業頂きます。ご入社後は講師の業務をメインにご担当いただき、将来的には教室長としてチーム運営やメンバー育成など教室全体の運営業務をお任せしていきます。・幼児教室の授業・生徒の管理・小学校との対応・イベントの企画・スタッフ管理・教室運営業務全般など ■働き方：８：30〜19：00の間で8時間勤務、シフト制となります。 ■組織構成：社員2名(30代・40代／女性)とパートさん5名(20〜40代の女性)の組織となります。　 ■京都幼児教室の特徴：京都幼児教室では早い段階から俳句の暗唱、文字・数字の書きなどのほか、足し算・引き算、数字の読み書き、順序数なども指導していきます。また「キッズ・キングダム」（Kids Kingdom）という、校外学習などの幅広い教育を積極的に進めています。

ヤマハ発動機株式会社

【静岡県磐田市】グローバルタレントマネジメント施策の企画立案・実行◆フレックス【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：静岡県磐田市新貝2500 …

￥

500万円〜999万円

正社員

〜世界に誇る『YAMAHA』ブランド／フレックス・福利厚生充実◎〜 ■採用背景：ヤマハ発動機では、全社的人事課題として「グローバルな適材適所の実現」を掲げており、この実現に向け、グローバル人事フレームワークの企画・推進を行っています。海外も含むグループ全体で、人事制度・プロセス・ルール・システムなどを共通化し、原籍会社や国籍を問わず、能力や適性に応じた最適配置をグローバルに実現していくための推進役を今回追加募集致します。 ■職務内容：グループグローバルにおけるタレントマネジメント施策の全体企画・推進を本社経営層とのディスカッションを交えながら実施いただきます。具体的な担当業務は、以下業務のうち本人の経験・適性を踏まえて決定します・グローバルタレントマネジメント施策の企画立案全般・グローバルタレントレビュープロセス設計・導入・グローバルジョブポスティングのプロセス設計・導入・グローバル要員計画・人件費計画のプロセス設計・導入・グローバル人的資本経営委員会（座長：ヤマハ発動機株式会社社長）の開催・運営・グローバル人事システム(SAP SuccessFactors)の導入等 ■やりがい：国内外のグループ会社人事及び経営層とのコミュニケーション・協働を通じて、グローバル人事としてスキルアップ・キャリアを築くことができます。 ((参考)海外出張頻度：年2回程度、海外拠点との英語での会議：週2〜3回程度) また、グローバルタレントマネジメント導入の立ち上げ段階から携わることで、既存制度の運用だけでは得られない、自ら新しい制度・プロセスを設計・提案し実行フェーズまで深く関与できる経験が魅力です。 ■当社の特徴・魅力：＜多彩な製品・事業展開＞現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、陸・海・空で活躍する多彩な製品群を世界中に提供しております。＜グローバル展開＞二輪をはじめ、船外機などのマリン製品は世界的ブランド力があり、海外売上比率約9割となっております。世界各国に拠点があり、グローバルにビジネス展開が強味です。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【採用マネジャー候補者】（シニアリクルーターからスタート）

人事、人事・総務・法務系その他

大阪府福島区福島

￥

600万円〜800万円

正社員

・採用チームのリーダーとして、経営陣とディスカッションしながら、当社に最適な人材を獲得していくことがミッションとなります。・採用市場で当社をどう見せていくのか、エージェント様へどのように発信していくのか、などの外交的・広報的な側面も期待されます。・管理業務としても、社内の採用管理体制の構築、リクルーター育成なども含まれます。【仕事の魅力】・スタートアップ企業にとって採用は未来を左右する最重要事項です・ビジネスモデルと同様に重要なカルチャーモデル作りにも関わることができます・スタートアップの中で最も採用力のあるリクルーティングチームを作って欲しいです

学校法人片柳学園

専門学校の教員（マンガ・アニメーション科）◆アニメ・イラスト業界経験歓迎/年休130日/教員免許不要【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

蒲田キャンパス住所：東京都大田区西蒲…

￥

400万円〜799万円

正社員

【学生にアニメの実習指導や業界知識を指導するポジション／アニメ業界で活躍する人材を輩出することができる】マンガ・アニメーション科の教員として、将来、アニメ業界の仕事を目指す学生に対し、基本〜応用までを指導し、就職までのサポートをしていただきます。具体的には、日頃の授業（現在、対面7割：オンライン3割程度で実施）・実習および進路指導、体験入学などをお任せいたします。 ■業務の特徴：本ポジションでは、アニメの実習指導や業界知識を指導していただきます。また、クラスの生徒を卒業まで導いていただきます。技術を教えるだけでなく、卒業後に社会での活躍までを見据えて指導を行うやりがいのあるポジションとなります。 ■職務の魅力：教育を通じて、アニメ業界で活躍する人材を輩出することができる仕事です。社会人となっていく若い才能を指導する立場であるため、生徒達の毎日の成長を見た時にやりがいを感じます。就職や卒業後の活躍を聞いた時は、他の仕事では味わえない何物にも代え難い喜びになります。 ■職場の魅力：男性が70％、女性が30％の職場になります。（20代〜50代）年齢関係なく意見を言い合える職場で、やりたいことを尊重してくれる上長です。 ※中途入社の声「2020年度に入職いたしました。仲の良い学科と伺っておりましたが、本当に仲の良い学科で、緊張していた私もすぐに職場に馴染むことができました。学科全員のバックアップのおかげで、1年目で任期も取れました！皆さんには感謝です！やりがいもあるし、チームワークもいいので、入って後悔しない職場だと思います！一緒に業界盛り上げましょう！」（2020年度入職／30代男性） ■当法人について：学校法人片柳学園は、東京工科大学、産官学共同の研究機関として近年開設された片柳研究所、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工学院北海道専門学校を有する法人です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スプリックス

【栃木／東証プライム】『森塾』教室長候補◆ノルマ無・成績アップがミッション／完休2日／241校展開【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1＞森塾小山校住所：栃木県小山市…

￥

500万円〜649万円

正社員

＜最短２年でマネージャー昇格可／日曜固定休／教育制度有／個人ノルマ無！生徒の成績アップを本気で考えることがミッション＞ ★総合教育カンパニーとして多様な事業を展開するスプリックス 1997年設立以来連続成長！森塾や湘南ゼミナール等10ブランド、全国で600教室以上展開中。教材・コンテンツ開発の研究開発費12億円を投資し業界ベストセラー1000万冊突破！20代のマネージャー100名以上！今春12校開校！全国に241校舎展開中の小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」の教室長候補として、生徒指導や講習案内、メンバーとのチームビルディングをお任せします。 ■業務概要・アルバイト講師のマネジメント・一人ひとりの生徒に応じた学習プランの作成・入塾説明会にお越しいただいた保護者様の応対・学習指導（自社教材マニュアルがあるため準備不要）先生1人に生徒2人までの個別指導塾！生徒の成績アップがミッションです。入塾等のノルマはなく、生徒の成績アップが自身の評価に繋がります。 ■働き方 22：30には完全退社※PC自動シャットダウン 1校舎に平均社員3人、アルバイトメンバー40人程度完全週休2日制（シフト制、基本は日曜＋平日）繁忙期に休日出勤が発生した際も振替休日を取得可能 ※土曜日は授業ではなく保護者面談やミーティングなどがメインです。 ■魅力社員の80％以上が未経験からスタート。業界トップクラスの充実した研修制度があるだけでなく、教務や運営についてのマニュアルも用意していますので未経験でもご安心ください。 ■森塾の特徴（1）同社の独自教材「フォレスタ」：完璧に仕組化された同社独自の教材。未経験でもすぐに授業が出来る仕組みが整っています。（2）営業ノルマ無し：ミッションは売上を上げることではなく『生徒の成績を上げること』。スタッフは、校舎の売上については一切明かされておらず生徒の成績を上げることに集中して業務を行っています。生徒の成績を上げることが、ボーナスの半分の評価に直結しています。（3）褒めて伸ばす教育：学校の成績で60点前後の生徒が対象のため、まずは勉強を楽しいと思ってもらうことが大切なので叱るのではなく、褒めて伸ばす教育を大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

1 126112621263 1998