GLIT

検索結果: 6,455(41〜60件を表示)

非公開

法務マネージャー候補【組織立上げ】

法務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

契約書レビュー等の予防法学的業務にとどまらず、M&Aプロセスにおける法的手続き、コンプライアンス・内部統制の体制整備や啓蒙、訴訟等の対応など幅広い業務をご担当いただきます。 2023年4月に企業法務部門立ち上がり、組織立上げから間もないフェーズでの増員となりますので、自身の意見を反映させ、あるべき体制を構築するというダイナミックな経験ができる、またとないポジションです。 現在弊社ではシニアマネージャー1名(労務兼任)、メンバー2名おりますが、国内外の事業拡大に伴い法務を強化していくフェーズとなります。 チームの立ち上げ後のチームで成果を出していくことや、幅広い法務業務にて今までのご経験をもとに、シニアマネージャーの下でマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。 体制としましては、社外に顧問弁護士がおり、顧問弁護士のサポートを受けつつ対応を行っております。 【業務内容について】 ■EC事業、国内コーポレート、総務/ITインフラ周りの法務に関する戦略や方針の策定と実行 ■法的交渉対応(刑事、行政、民事及び商事の各分野の交渉同席を含む) ■争訟対応(事実の把握、法的分析及び法的戦術立案を含む) ■M&A対応(独禁法手続、その他の許認可届出法令上の手続への対応、相手方との契約対応、会社法上の手続対応を含む) コーポレートガバナンス・内部統制のより精緻な構築提言、実装サポート ■コンプライアンスに関するルール策定、教育提供、監査、その他企画 そのほか、契約相談や法律相談への対応を含め、メンバーの育成をしながら成果を出せるチームを作っていくことなど、幅広く対応いただくことを期待いたします。

非公開

法務職

法務

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 1.国内外の契約法務(作成、修正、交渉の支援)   契約件数における分類では、秘密保持契約、業務委託、設備関連契約が多く、   複雑な案件としては、共同開発契約や研究委託契約、M&A関連等が該当 2.一般企業法務   取引や事業運営に関する日常的な法務事案への対応、支援(品質問題、損害賠償請求、独禁法/競争法、移転価格等税法に係わる対応、秘密情報保護に関する検討等) 3.社内プロジェクト業務の法的サポート   新規事業スキーム等に係わる法的な構成、リーガルリスク等の検討と提言 4.海外子会社の法的サポート(契約法務、海外弁護士事務所との法務相談支援等) 5.国内外社外弁護士との連携、ネットワークの維持管理   契約管理等の法務業務インフラの維持・整備   契約等に係わる全社の教育計画の立案・実施 ■会社および法務の特色 (1)弊社は、半導体製造工程に関する化学製品を開発・製造・販売している化学メーカーです。最先端の半導体製造をリードする海外メーカーを顧客としており、これらの世界的な企業に対して法的な専門知識、思考力を駆使し交渉にあたる機会があります。 (2)コンプライアンス、公益通報、株主総会、内部統制等を別の組織にて担当し、法務課では、事業に関する契約法務、法的なサポートに注力しています。 (3)半導体需要の増加に伴う半導体事業の拡大や研究開発の高度化、また新規事業の創出に向けた活動を加速させており、M&A等の他社との事業提携、共同開発、また海外進出などの事業スキームに関わる重要な案件にも携わる機会があります。

非公開

【コンプライアンス部】アドバイザリー業務

法務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

以下の領域に関するグループ・グローバルな対応 ・国内業法(銀行法・金融商品取引法等) ・海外業法(米国BHC法、ボルカールール等) ・海外規制(大量保有報告規制等) ・競争法(独占禁止法・下請法等) ・贈収賄防止(接待・贈答対応等) ・情報管理(個人情報保護法等) ・銀証ファイアーウォール規制(非公開情報授受規制) ・ESG関連コンプライアンス(人権対応等) ・その他コンダクトリスク 【具体的に】 ・国内各部・海外拠点・グループ各社からの個別相談・報告への対応(法令・社内ルールに基づいた検証) ・異例事態(法令・ルール違反・違反懸念)発生時の対応(事態の調査、整理、社内報告・当局対応、再発防止策策定・実施等) ・既存ルールに基づいた部内対応(モニタリング、リスクアセスメント等) ・既存ルールの見直し(体制の高度化。関係各部署との調整や社内諸会議を通じた報告対応等)

非公開

海外法務【東証プライム市場上場/英語力活かせます】

法務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

総務部法務課において、海外法務をメインにご担当いただきます。 【メイン業務】 ・海外契約確認 (英文は年間100件位、レビュー・リバイスが中心ですが、ドラフト作成業務も一部あり。契約書の種類は工事請負契約、NDA、売買契約など) ・法務相談 【関連・周辺業務】 ・海外子会社の法的支援 ・海外子会社再編・ガバナンス施策の実施 ・M&A、アライアンス ・国内契約 ・その他国内法務 ※将来管理職登用の可能性あり 【部署構成】 管理本部 法務・ガバナンス部 法務課 6名(海外法務3名、国内法務3名) 【出張について】 国内外出張原則なし 【入社後に期待すること】 すでに海外法務の経験を十分積まれている方には、M&A関連業務や海外子会社の支援業務等、即戦力として業務対応をお願いする予定です。 他方、今後海外法務の経験をもっと積んでいきたいという方には、OJTを通じて、2年程度を目途に、海外法務担当者として独り立ちしていただくことを期待しております。 少数精鋭組織なのでフットワーク軽く幅広い法務業務に対応できる方大歓迎です。 (幅広い業務に挑戦できる機会・環境があります!) 【同社について】 『知れば知るほど、空気はおもしろい。これからの社会のために、空気で貢献していく。』 主に大型ビル向けの空調設備や、生産工場などを対象とした産業空調設備などの設計・施工を行う「環境システム事業」と、そこで培った技術を活かし、自動車塗装プラントの設計・施工を行う「塗装システム事業」の2つの事業を展開しています。どちらにも共通するのは、空気を用いて快適な環境をつくり出す点。社会のために空気の可能性を追求し続ける姿勢を創業以来100年間にわたって続けています。 競合に先駆けてグローバル展開を積極的に進めている同社では、施工実績のある国・地域は50カ国以上にのぼり、海外に28(2024年3月現在)の連結子会社を持っています。その結果、 ■自動車塗装プラント事業 国内1位■ ■自動車塗装プラント事業 世界2位■ の売上を誇っています! ▽施工実績 羽田空港、東京都庁、九州国立博物館、六本木ヒルズ、タイ・スワンナプーム空港、コンサートホール、スポーツスタジアムなど日本国内にとどまらず世界で様々な大規模案…

非公開

法務・コンプライアンス部法務課長候補

法務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

法務<プレイングマネージャー>裁量高くお任せします。 【主な仕事内容】 ■具体的な業務内容: ・契約書の作成、審査、管理等の契約法務業務 ・商標に関する調査・登録等の知財法務業務 ・株主総会、取締役会および重要会議体の運営・準備等の機関法務業務 ・コンプライアンス関連業務 ・法令変更等への対応 ・社内規程・ガイドラインの整備に関する相談 ・各部門からの法務相談対応 ・弁護士等外部専門家への相談・調整対応 ・訴訟、係争またはトラブル発生時の対応 など ※詳細は面談時にお伝えいたします。

非公開

コンプライアンス・法務業務(個人情報保護法)/在宅可

法務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

コンプライアンス部の業務のうち、個人情報保護法、欧州GDPRといった個人情報保護関連法案の業務に就いていただきます。 具体的には、 ・新規事業を行う際の個人情報保護の観点での必要な措置の検討 ・DPA(Data Processing Agreement)、PN(Privacy Notice)等の作成 ・個人情報保護関連法案に関する研修の実施 ・ニコングループが個人情報保護関連法令を遵守する体制・枠組みの検討・構築 といったことをチームで行っていただきます。 ■配属先 経営管理本部/コンプライアンス部 組織としての担当業務 ●コンプライアンス部のミッション ニコングループの成長を支える経営基盤を強化しより強固な信頼を構築・維持すべく、実効性のあるコンプライアンス体制を構築するのがコンプライアンス部のミッションです。具体的には、贈収賄防止、競争法、個人情報保護、貿易管理といった個別法令領域に関する対応、コンプライアンスカルチャーの醸成やホットラインの運営、法令等リスクに関するリスクベースアプローチでの対応体制の構築を通じ、法令等遵守の体制を確固たるものとしビジネスを支える信頼を築いていきます。 ■募集背景 今、ニコンは、これまでの完成品中心から、完成品・サービス・コンポーネント一体で「ソリューション提供」を行うビジネスへの転換を目指し、変革を続けています。一方で、ビジネスをとりまく法令は複雑化を増すとともに、法令遵守に対する社会からの期待目線も高まっており、新しいビジネスを作り上げていくには、コンプライアンスや法務のプロフェッショナルの力が不可欠となっています。業務経験を積み、プロとしての矜持とチャレンジ精神をもって業務に取り組んでもらえる人材を求めています。 ■職場/チーム ●職場の雰囲気 幅広い年齢層の方が在籍しておりますが、チームで動く事もありコミュニケーションは活発にございます。また社内コミュニケーションシステムが充実しており、チャットやweb電話を駆使して気軽に連絡がとれる雰囲気です。新本社はゾーンごとのフリーアドレスとなっているほか、ラウンジ形式のコラボレーションエリアや個人ブース、屋外テラスなど、業務や気分に応じてさまざまな環境で仕事に集中できる環境が整っています。 ●就業環境 新入社員やキャリア採用者、子…

非公開

法務総合グループ マネージャー候補【リモート/フレックス可】

法務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

★豊かなコミュニケーションを広げ、世界を幸せな驚きで包む。★ スポーツ・ライフスタイル・デジタルエンターテインメント等、多角化する同社にて下記の業務をお任せ致します。 【業務内容】 同社グループ全体における国内外のサービス運営を法務として支援していただき、各事業部と連携して事業・サービスの成長に貢献をいただきます。 【具体的な業務内容】 ■サービス/企画についての法務審査、法令相談対応 ■新規事業スキームについて法適合性観点からの検討 ■事業部からの、法令に関する相談応対業務 ■個人情報に関する対応(国内外) ■株式事務 【おすすめポイント】 ■役職関係なく、自身の提案が通った場合プロジェクトリーダーとして推進することができるため、フラットな環境で働きやすいです。 ■新規事業の立ち上げ頻度が多いため、新規事業スキームについて法適合性観点からの検討など法務として関わる機会がございます。ルーティンワークよりも企画やプロジェクト推進などを行っていきたい方にはフィットする環境です。 【組織構成】 ■法務総合グループ マネージャー(部長兼務)★配属先  -法務総合チーム(個人情報周り)1名  -サービス支援チーム(事業部の法的観点からの課題解決)1名 既存サービスの法的支援や個人情報周りの対応がメイン業務となります。少数精鋭で同社グループ全体の支援を行っておりますので、入社後にはプレイングマネージャーとしてご自身でも手を動かしながら業務に従事いただく予定です。 【働き方】 ・出社は週1-2日程度(入社時はオンボーディングのため出社頻度は高くなります) ・フレックス制度有:実際に使用している社員が多数いらっしゃいます。 ・残業30時間程度 【参考資料】 ■事業領域が広いからこそ積める経験がある。常に刺激を受けられるミクシィの法務部とは? 【募集背景】 インターネット業界ではビジネス環境の変化が激しく、社員一人一人が高い意識を維持することが必要です。さらに当社では『コミュニケーション』を軸とし、実に幅広い産業に挑戦しております。私たちには様々な視点・レベルにおいて、ビジネスにおけるあるべき姿を常に考え続ける必要があります。 法務部 法務総合グループは、サービスに対する法務審査、法令相談から、個人…

非公開

グローバル法務コンプライアンス担当者【名古屋】

法務

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■法務業務・コンプライアンス業務をご経験に応じてお任せします。 【法務業務詳細】 ・和文、英文各種契約のドラフティング(NDA、開発委託契約など) ・海外の関連プロジェクトの法務面での支援(アプリ規約及びプライバシーポリシー作成など) ・日本及び諸外国の個人情報保護法規関連業務(英語割合は全体の1~2割) 【コンプライアンス業務詳細】 ・当社コンプライアンス態勢整備(規程整備、Eラーニングの企画・実施) ・グループのコンプライアンス態勢整備に関する活動 ・アジア各社のコンプライアンス態勢整備支援(英語割合は全体の2~3割)

非公開

ビジネスコンプライアンス【スペシャリスト】

法務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

家庭用ゲーム機向けのゲームソフトなどのPC向けオンラインゲームサービスなど様々なコンテンツを開発提供し、欧米市場やアジア市場でも展開する同社にて、下記の業務をお任せ致します。 【業務内容】 海外展開ビジネスの法規制対応強化のため、開発や事業、海外子会社と連携し、プロダクト/事業を企画段階からサポートし、実務的な法的アドバイスをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■事業の海外展開に伴う法規制の調査・対応検討 ■各国個人情報保護法の調査・分析・対応助言 ■海外子会社法務・コンプライアンスチームとの連携 ■事業/開発への深い理解と実装への実務的な助言 ■様々な新規ビジネス・グローバルビジネスに対応できる法務コンプライアンス体制整備 ■社内啓蒙活動 ■ジュニアメンバーの育成 【事業に関して】 ■ゲーム事業部門 ・家庭用ゲーム機、PC、およびスマートデバイスに向けたゲーム ・デジタルサービスの企画・開発・販売・運営を行っております。 ・高いIP力を持つシリーズを展開 ■アミューズメント事業部門 ★時代を象徴する製品開発で当社ならではの”遊び”を提供 【同社の今後の事業展開】 今後は日本国内だけにとどまらず、欧米/東南アジアへの事業展開をより拡大していき、強いIPを創出して世界各地にそれらを届けるリーディングカンパニーを目指しております。 【同社の海外展開に関して】 現在、フルゲーム、F2Pも向上に推移しており、各分野で新作タイトルの投入が進んでおります。中でもフルゲームの欧米割合は80%程度となっており更に欧米、東南アジアでの売上拡大を目指しております。

非公開

【コンプライアンス部】企画管理

法務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

(1)グループ・グローバルベースでのコンプライアンスリスク管理体制の高度化 (2)新種商品・サービスについてのコンプライアンスの観点からの検証 (3)コンプライアンス・リスクアセスメントや法規制管理 (4)出資・買収に際してのコンプライアンスの観点からのDD/PMI (5)コンプライアンス研修の企画・運営 (6)当局対応 (7)コンプライアンス規程の整備・管理 上記いずれも、グループ・グローバルに対応を行います。 【具体的に】 (1)持株会社(同社フィナンシャルグループ)の立場で、グループ各社のコンプライアンス体制の整備・高度化の支援やそれを実現するための枠組みの企画立案 (2)システムを活用したグループ・グローバルベースのコンプライアンス・リスクアセスメント、法規制動向管理体制の整備・高度化(GRCツール、法規制情報収集ツール等) 【魅力】 ・グローバル基準のコンプライアンス体制構築、高度化に携われる ・持株会社(同社フィナンシャルグループ)として、SMBC日興証券や同社住友カード等をはじめとする国内のグループ会社各社のコンプライアンス体制構築、高度化支援に携われる

非公開

法務 /コンプライアンス対応【JCBグループ】

法務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に必要不可欠なインフラ(ネットワーク)を持つ当社にて法令遵守およびステークホルダーからの要望に応えられるコンプライアンス体制の維持・向上に関する業務をお任せ致します。 ■弊社はキャッシュレス業界の伸びに伴い、売上やシステム投資額が増加しており、また新しい事業領域への拡大も検討しており、会社の変革期にあります。 ■このような状況下、既存の適用法令の改正対応はもちろんのこと、会社規模や事業内容に応じて順守しなければいけない法令の変化が想定され、加えて営業部門、システム部門、経営企画部門、バックオフィス部門等人材も多く募集しているため、「法令」「従業員」と両観点から組織を強化していく必要がございます。 ご入社後は、まずは弊社のビジネスモデルや業界について学んで頂き、ご経験に応じて業務をお任せします。 [具体的業務(例)] ・法改正時のアセスメント、社内体制の構築 ・知的財産権の管理・統括 ・各部署が締結する契約書の確認 ・法令リスク、契約リスク低減策の運用・改善 ※当社では「事業活動に従事する企業または個人が、遵守すべき法令を違反することで、企業の信頼性低下や業務遂行への影響が発生するリスク」を法令リスクと定義しています。 ※当社では「ステークホルダーとの契約行為の不手際・不履行等ならびに社会通念への対応結果が経営や業務遂行への影響ならびに経済的損失が発生するリスク」を契約リスクと定義しています。 ・ミス・トラブル管理体制の運用・改善 ・自己点検活動の運用・改善 ・上記に関する従業員向けマニュアル・ツールの整備・改善、勉強会の実施 【組織体制】 ・次長 1名 ・法務・コンプライアンス担当 2名(男性1名、女性1名)  ※こちらの採用になります ・情報セキュリティ担当 2名(女性2名) 【同社について/同社の魅力】 ■高いマーケットシェア キャッシュレス決済市場におけるシステムはNTTデータ社と当社でシェアをほぼ独占しており、付随して安定した事業運営が実現出来ています。 ■インフラとしての役割 国内100社以上のクレジットカード会社や、金融機関等とのシステム接続が必須インフラとなるビジネスであり、公共性の高いビジネスと言えます。 ■公共性が…

非公開

【リスク管理】東京

法務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同グループは、2012年の創業以来急成長を続けており、従業員数が連結2,000名を超える規模となり、海外を含めたグループ会社も15社以上にまで拡大しました。その一方で、今後の成長戦略において「守り」の重要性が増しています。当社は着実な成長を遂げており、今後も新たな事業展開を検討しており、リスクマネジメントの適切な実施は、新たなビジネスチャンスを活かし、成長戦略の安定的な遂行に寄与する重要な要素となっています。当社の事業規模の拡大に合わせて、適切かつ堅牢なリスクマネジメントの態勢構築と、その枠組みの全社的な推進を行っていく必要があることから、リスク管理の専門担当者の増員を行うこととしました。 【具体的な業務内容】 同グループにおけるリスク管理の在り方を考え、企画・提案、実行するとともに、グループ全体のリスク意識の向上やリスク対応策の実行を推進していただきます。また、経営層と直接コミュニケーションを取る機会や経営層の考え方を知る機会も多く、マネーフォワード内の各部署や国内外のグループ会社と緊密に連携する必要もあります。 そのため、スピーディな対応、思考の深さ、高度なコミュニケーション能力等が求められますが、その分やりがいもあり、自らの成長も自覚できる環境です。 第2のディフェンスライン(2線)として、同グループにおけるリスクマネジメント全般を担当いただきます。 1.リスク管理方針の企画・立案 2.リスク管理体制の企画・立案・構築 3.リスク管理施策の企画・立案及び導入・定着に向けた各種取組み 4.リスク管理に関する社内規程・マニュアルの整備・運用(主管部署) 5.上記2~4に関して、他部署に対する助言・支援 6.役職員に対するリスク管理関連の研修、トレーニング 7.リスクアセスメント及びモニタリングの実行と改善策の企画立案・実行 8.リスク管理に関する開示対応(有価証券報告書、コーポレート・ガバナンス報告書、WEBサイト等 9.危機発生時の諸対応・指示・助言・報告・改善策検討 ※上記の「リスク管理」には「危機管理」を含みます。 【求める人物像】 ■以下、いずれかに強みをお持ちの方を採用したいと考えています。 ・オペレーショナルリスク管理分野 ・システムリスク管理分野 ・全社的(統合的)リスク管理分野 【ポジショ…

非公開

法務担当 ~フルフレックスタイム×リモートで多様な働き方を~

法務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待している役割】 過去のやり方に捉われることなく、当社の法務部門をビジネス環境の変化に柔軟に対応できる組織へとリストラクチャリングしていく役割を担っていただきます。法務業務のDX推進による業務効率化や労働生産性の向上を一緒に目指していきましょう。 【職務内容】 以下の業務を担当していただきます。 (1)国内外の契約作成・審査、契約交渉の支援および各種法令相談 (2)訴訟、クレーム、行政調査などへの対応 (3)株主総会、取締役会、CGコード対応その他機関法務全般(議案検討、法定書類作成その他運営全般にかかる支援) (4)知的財産権関連業務全般 (5)国内外の法令情報の収集、分析および関係部門への発信 (6)コンプライアンス教育の立案・整備、リスクマネジメント体制の運用支援 (7)その他法的問題に関する各種問い合わせ対応 【募集背景】 近年、あらゆる業種・業態でのビジネス環境が急速に変化しており、当社もその急速な変化に柔軟に対応していかなければならず、法務部門としてもスピード感をもって法的リスクをコントロールする対応力を強化しなければならないビジネス環境になっています。 そのため、契約審査や訴訟・クレーム対応、および会社法、独占禁止法、消費者関連法といった各種法令に関する高度な知識、経験に基いて法務関連業務に幅広く、かつスピーディーに対応できる人材、更には新規ビジネスのリスク検討を踏まえた企画立案に積極的に携わり、実務対応を自分事化してリードしていける人材が必要です。そのような人材層をより厚くするため、今回、新たなメンバーを募集することになりました。 【魅力】 ★アジアNo.1の衛星カンパニーでもあり、動画配信サービスの運営企業である同社です! ★携わる業界は将来性抜群であり、成長産業でご就業することが可能です ★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業することが可能です 【組織構成】 所属人員数:9名(うち派遣2名,業務委託1名)  男女構成:男:女=6:3 平均年齢:40歳

非公開

法務【ペンタブレットのリーディングカンパニー】

法務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

日経グローバルメーカーの同社で、契約法務をメインにお任せいたします。 日本のみならず、海外子会社等のグローバル全体へ法務サービスを提供し、 法務管理を行っていただきます。 【職務内容】 ■事業利益の確保や法令遵守のため、  ワコムグループにおける契約書、同意書、その他の文書の準備やレビューを行う。 ■ワコムに対する行政措置を含む法的紛争や訴訟を、  有利に解決するために貢献する。 【魅力】 経営層とも近く、同社の事業のコアな部分に携わることができるので 非常にやり甲斐を感じることができるポジションです。 【組織構成】法務担当メンバー4名

非公開

【大阪】コーポレート(総務法務部)/マネージャー候補

法務

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

順調に事業成長を続けてきましたが、創業から9年目を迎え、新サービスのローンチや既存のサービス内容の改修を必要とする事業フェーズに差し掛かっております。 創設初期から現在までスピーディな事業発展を第一に注力してきたこともあり、今後の事業成長を止めないためにも、バックオフィスとして会社全体を守る体制を構築することが重要だと考えております。 【部門構成】 総務法務部は、コーポレート本部に紐付き、総務課、法務課が所属している組織です。 総務法務部長1名のもと、総務課課員2名、法務課課長1名、法務課課員1名が所属しています。 【業務内容】 総務法務部総務課の統括をお任せいたします。 ・課員マネジメント ・コスト管理・削減策の実施(例えば、固定費の最適化) ・外部との商談 ・社内文書のマネジメントシステムの構築、運用 ・社内コンプライアンス強化 ・社内規程の遵守状況のチェックおよび改善提案の実行、社員教育や意識付けの推進。 ・オフィス環境や設備の管理・運用。 ・社会貢献活動(例:弁当寄付プロジェクト)の企画・実行。 【ポジションの魅力】 ・成長著しい冷凍弁当業界の先端企業で、総務として重要な役割を担いながら、会社の大きな成長のためのインフラ作りという貴重な経験を積むことができます。 ・業務効率化のためのシステム導入や、CSR活動の推進など、幅広い業務に挑戦できる環境です。 オープンなコミュニケーション文化の中で、活気ある職場で働けます。 【求める人物像】 ・整っている環境よりも自らが整えていくことを歓迎できる方 ・ベンチャー企業にて、業務の仕組みや体制を自らの手で構築する経験をしたい方 ・スタートアップ環境で制限のない仕事を責任を持って行いたい方 ・常に新しいチャレンジがしたい方 ・急成長企業で経験を積みキャリアを広げたい方 ・同社の事業構造全体を俯瞰視し、自部署に求められる機能、役割、責任を自ら設計できる方 ・潜在的な問題、課題を抽出し、ロジカルに解決まで完結できる方 ・多岐にわたるタスクを効率的に管理し、成果を出せる方

非公開

法務(商事法務メイン)※課長クラス【東京】スタンダード上場

法務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 同社は2024年12月17日をもちまして、東京証券取引所スタンダード市場へ新規上場しました。 現在 商事法務の知見が社内に不足している状況であり、今回ご入社いただく方には株主総会運営やガバナンスの強化など、体制構築からご担当いただくことがミッションです。 日常的に役員等上級管理職とのやり取りも多く、裁量をもって業務を推進いただくことができるポジションです。 【業務内容】 黒田グループ(グローバルベースで約2,500名、子会社数29社)での法務分野におけるコーポレート機能を担う部門で、商事法務(会社法、金商法分野)、グループベースでのコンプライアンス・ガバナンスなどの業務を担当していただきます。 国内外に商社・製造関連企業を持ち、経営に近いところで、グループ全体を俯瞰して様々な事業体を支えていただくことにより、幅広く知識や実力をつけることができます。ご自身の専門性や知識をアウトプットしていただきご活躍いただけます。 ■株主総会、株式事務、情報開示などの会社法、インサイダー規制対応を含む金融商品取引法に関連する業務 ■海外現法を含めたグループガバナンスの強化に関する実務(具体的には、会社規則整備、コンプライアンス教育、意思決定(決裁基準)など) ■契約書審査基準の平準化 【組織構成】法務部 部長以下6名(内 商事法務担当は1名です)

非公開

コンプライアンス業務【マネジャー候補/部署立ち上げ】

法務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・社内コンプライアンス体制の整備、実施状況のモニタリング ・第二種金融商品取引業、投資運用業の登録及び登録後の当局対応 ・改廃に応じた社内規定、マニュアルの整備及びコンプライアンスプログラムの作成 ・法令、ガイドラインの制定 ・研修の企画・運営など、職員のコンプライアンス意識向上のための施策実施 ・コンプライアンス相談対応(法的リスクを踏まえた投資関連業務のサポート等) ・グループ内取引の利益相反チェック、対応。 ・反社、AML/CFTの指針改定に伴う社内規則、ルールの改訂および運用 ・アンチマネーロンダリング ・管理する関係会社のコンプライアンス対応 【採用ポジションのミッション】 ・SBIグループ内でも非常に高い収益性を誇る同社では、会社として成長促進・社会貢献性向上を目的とし第二種金融商品取引業、投資運用業登録を進めております。 ・フロントやミドルバック部門とも連携し、コンプライアンス部のマネジャーとして手を動かしながら組織立ち上げを担っていただきます。 【ポジションの魅力】 ・マネジャーとして組織立ち上げに携わることが出来るため、キャリアアップにつながります。 ・VCとして社会の変化、将来の事業展望を早いタイミングで情報キャッチできる環境です。 ・希望があればコンプライアンス業務以外にも投資ミドル業務や経理業務など、幅広く業務を行うことも可能です。 【レポートライン】 副社長を予定 部長クラスも採用して2名体制でスタートする予定です。 【採用背景】 第二種金融商品取引業・投資運用業登録に向けての体制強化

非公開

コントラクトマネジメント(プロジェクト内法務)

法務

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 法務組織の一部門であるコントラクト・マネジメントでは、各担当プロジェクトにおける関連契約のレビューや提案活動支援、日々の業務履行に関わる手続きのサポートなどを通じ、コンプライアンス・商業的なリスクの管理・低減や円滑な業務運営がされることを目的として活動しています。法務部門という立場にとどまらずプロジェクトチームの一員として、契約内容の社内調整や社内外との折衝、書面の文言にとどまらない運用面での現実的なリスク低減策のアドバイスを行います。より現場に近い立場として、法務領域からより円滑なプロジェクト推進に貢献していただきます。 【職務内容】 ※提案書レビュー~契約~契約終了対応まで ・契約レビューサービス ・ビジネスディベロップメントサポートサービス ・契約履行管理/リスク管理サポートサービス 【具体的業務内容】 ・担当クライアント/プロジェクトにおけるサービス提供・調達・提携等の関連契約の法的レビュー(法的観点および社内ポリシー、商業的な条件やサービス提供におけるリスク分析に基づいた検討を含む) ・新規案件をはじめとした商談提案段階における契約の構成面や運用面も考慮に入れたリスク管理・低減策の検討 ・関連各契約の締結に向けたクライアント/協力会社等との条件交渉や社内関連部署との連携・調整等のサポートまたは実行 ・関連各契約のプロジェクトメンバーに対する契約条件の周知や各管理ルール(文書管理ルールや契約変更時の運用ルール等)に関する検討、サポートまたは実行 ・プロジェクトが継続的にサービス提供やチーム運営をする中で発生する課題(問い合わせを受けるだけでなく発見・指摘することも含みます)に対するリスク低減策の検討、アドバイスまたは対策自体の実行 【配属先】 法務部門:コントラクト・マネジメント(CM): ※東京オフィスもございます 【参考URL】 ・https://www.accenture.com/jp-ja/blogs/japan-careers-blog/contract-management02?src=SOMS& ・https://www.accenture.com/jp-ja/blogs/japan-careers-blog/contract-management01?src=SOMS…

非公開

法務担当

法務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■英文契約を含む契約法務 ■M&Aや事業投資プロジェクト対応 ■国内外事業会社の法務支援 ■社外弁護士との窓口対応 ■社内法律相談の受付 ■コンプライアンスに関する指導、教育の実施 ■社内規程/基準のチェック ・訴訟対応等 【魅力】 ◆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です。 年齢制限無く、海外勤務が可能です。また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。 【募集背景】 同社は昨年度から中途採用を強化しており、今回、法務の知見のある即戦力を募集し、体制の強化を進めていきたいと思っております。

非公開

商標/意匠

法務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜900万円

雇用形態

正社員

【役割】 ■商標・意匠業務を担当頂きます。 ■メンバーの指導・育成(主務ならびにビジネス上のナレッジなど含め広く)とマネジメント(個々のキャリア発掘、適正に鑑みた担当業務の提案など)も実施頂きます。

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード